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Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

Recherche infrmier/e libéral/e pour association/collaboration

  • 12 à 16 jours de travail/mois (planning flexible)
  • soins variés (pas de nursing)
  • pas de rachat de patientèle (simple partage des frais du local)
  • équipe convivilae et dynamique

Le cabinet fait parti d'une MSP, travail en lien étroit avec les médecins du secteur, projet de bâtiment MSP en coirs.

Actuellement 5 IDE dont 1 sur le départ!

N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignement.

Annonce n°334672 publiée le 04/09/2025 par un
professionnel de sante

Remplacement / cession

Bonjour à toutes et tous

Offre de remplacement / cession de patientèle :

Vous recherchez :

🔹 une bonne ambiance de travail et de l’entraide entre collègues,
🔹une patientèle fidèle et agréable,
🔹 une possibilité de faire vos tournées à vélo,
🔹une tournée équilibrée et des soins variés,
🔹 des horaires confortables,
🔹 un planning adapté pour un équilibre vie pro / vie perso,
🔹 un travail d’environ 10 jours par mois, un we sur 3,
🔹une installation progressive

Alors contractez moi car, dans le cadre de mon futur déménagement je cède mes parts de patientèle.
Je vous propose donc de venir rejoindre mes collègues du cabinet infirmier du faubourg Montmélian à Chambéry.


Idéalement la transition pourrait se faire progressivement : commencer par une période de remplacement afin de voir si pour vous, comme pour mes collègues cela convient.
Cette période de transition à définir en commun, permettrait à chacun.e d’y trouver son équilibre (les patient.e.s, les collègues du cabinet, vous, et moi).

Le cabinet est situé en plein centre de Chambéry et, avantage non négligeable : nous faisons nos tournées à vélo (musculaire ou électrique).

📩 Au plaisir d’échanger avec vous en MP ou par téléphone

À bientôt.
Emmanuel

Annonce n°334366 publiée le 28/08/2025 par un
professionnel de sante

01/07/2025 - INFIRMIER référent BREF en Etablissement de Santé (50 %) (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Poste : Infirmier Temps de travail : 0.50 ETP
Service d'affectation
Lieu d'intervention : CHS de la Savoie - Bassens
Lien hiérarchique : Directrice-Coordonnatrice Générale des soins

1- Le poste

Description du poste

Le référent BREF a pour missions principales de coordonner et soutenir la mise en uvre du modèle BREF à destination des aidants dans l'ensemble des pôles/services de son territoire. Il accompagne méthodologiquement les équipes animatrices BREF dans les différentes unités et établissements, développe des liens et des collaborations avec et entre les équipes, dans une optique de développement transversal.

Une fois le modèle BREF implémenté dans chaque établissement de son territoire, il aide à son maintien en condition opérationnelle.

Il facilite la mise en place du partenariat opérationnel entre les équipes animatrices BREF et la délégation départementale Unafam.

ll collabore à la promotion de l'aide aux aidants auprès des professionnels de l'établissement, via notamment des modules de sensibilisation en formation continue et communique concernant le programme BREF.

Il facilite le recueil d'indicateurs relatifs au programme BREF dans les établissements où il intervient.

Il participe à l'animation du programme BREF à destination des aidants.

II se positionne en interface entre les équipes animatrices BREF et le centre formateur régional BREF en région ARA (CLAP - Centre Lyonnais des Aidants en Psychiatrie, au Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole).

Chaque année, il rédige et transmet au CLAP un rapport sur ses activités ainsi que sur les activités et résultats du modèle BREF dans les établissements qu'il réfère. Le CLAP les agrège ensuite pour retour à l'ARS.


Missions

Dans le cadre du projet d'établissement, des fiches actions PTSM et des recommandations de l'ARS, le référent BREF a pour mission principale d'accompagner l'établissement (le cas échéant les établissements de son département) dans la mise en uvre du modèle BREF et dans son maintien en conditions opérationnelles en partenariat avec les équipes animatrices du programme BREF, l'encadrement, la délégation départementale Unafam et le binôme formateur régional (CLAP, centre formateur regional ARA et délégation régionale Unafam). A ce titre, ses missions de coordination comprennent :





Coordination et soutien des équipes proposant le programme BREF au sein des établissements de son ressort, maintien en condition opérationnelle

Faciliter la mise en place du programme BREF
Faciliter la mise en uvre du partenariat opérationnel avec la délégation départementale Unafam (co- animation ; lieux de production des programmes BREF)
Cartographier les équipes proposant le programme BREF sur son territoire d'intervention
Promouvoir et garantir la qualité et l'homogénéité du programme BREF
Recenser et mettre en place une veille sur les ressources en animateurs BREF
Veiller au maintien du modèle BREF en condition opérationnelle (ressources en animateurs, outils, pratiques, référentiels)
Développer les liens et/ou les collaborations entre équipes BREF de son territoire d'intervention et dans chaque établissement
Promouvoir les projets transversaux
Mettre en cohérence les déclinaisons du programme BREF et les populations d'aidants accueillies par les pôles et services des établissements dans lesquels il intervient

Liaison fonctionnelle avec la délégation départementale Unafam

Promouvoir I concertation entre les équipes animatrices BREF et la délégatiòn départementale Unafam dans la stratégie de déploiement des lieux d'animation du programme BREF
Aider à l'organisation des modalités de la co-animation Unafam lors de la 3ème séance
Participer à l'organisation des modalités de transfert des coordonnées des aidants à la delegation départementale Unafam (aidants ayant bénéficié du programme BREF et ayant donné leur accord)

Sensibilisation à l'aide aux aidants, communication concernant le modèle BREF auprès des professionnels de santé des établissements de son territoire d'intervention

Acculturer à l'importance du partenariat professionnels de santé - aidants en psychiatrie
Sensibiliser à l'efficacité d'un accompagnement précoce, systématique et durable des aidants
Promouvoir le programme BREF
Promouvoir la suite du parcours des aidants (programme de psychoéducation, services et ressources Unafam, etc.)
Collaborer avec les services de formation continue des divers établissements de son territoire d'intervention
Participer à la visibilité de l'offre BREF et d'aide aux aidants en interne et en externe (rédaction d'articles de présentation pour sites intranet/internet)
Aider les équipes proposant le programme BREF à communiquer
Participer à l'organisation de rencontres sur l'aide aux aidants (colloques, journées, etc.)
Valoriser les expériences relatives au programme BREF

Implication dans l'évaluátion du modèle BREF au sein de l'établissement

Promouvoir, aider et encourager le développement de la recherche relative à BREF
Participer à l'organisation des bases de données BREF (DPI, RGPD, lien DIM et DPO)
Transmettre régulièrement les données BREF au centre formateur régional (CLAP)
Recenser les activités de recherche concernant l'aide aux aidants dans les établissements de son territoire

Pour faciliter l'implémentation du modèle BREF dans les établissements, contribution à l'animation des premières sessions du programme BREF

Liaison fonctionnelle entre le CLAP (centre formateur régional au programme BREF) et les équipes animatrices du programme BREF
Trnsmettre au CLAP la cartographie des équipes proposant le programme BREF
Transmettre au CLAP les besoins en outils et supports BREF
Transmettre au CLAP les besoins de formation d'animateurs BREF
Transmettre au CLAP les données relatives à l'activité BREF de l'établissement
Transmettre aux équipes animatrices BREF les mises à jour du CLAP (outils, pratiques, référentiels)








LIAISON FONCTIONNELLE
Le CLAP et la Délégation Régionale Unafam accompagneront chaque référent BREF dans ses missions et organiseront des réunions trimestrielles avec l'ensemble des référents BREF. L'objectf de ces reunions est de suivre la mise en uvre de leurs missions en partageant l'expérience et les actions de chacun.
Chaque année, le référent BREF rédige et transmet au CLAP un rapport sur ses activités ainsi que sur les activités et rsultats du modèle BREF dans les établissements qu'iI réfère.


2- Le profil

Aptitudes et compétences
Infirmier DE ayant' en parallèle une activité clinique en établissement de santé autorisé en psychiatrie
Formation d'animateur au programme BREF
Expérience de 1 an minimum dans l'animation du programme BREF
Expérience souhaitée dans l'animation de programme à destination des aidants
Formation relative à l'ETP
Un sens développé de la communication, de la pédagogie et de l'organisation
Une bonne capacité d'adaptation
Une capacité à développer des liens avec différentes équipes

Formation initiale
Formation initiale, sous la forme d'un stage d'une semaine au CLAP du Vinatier - Psychiatrie Universitaire Lyon Métropole

Conditions d'exercice
0.50 ETP ; mission exclusive ou temps partagé. Organisation à définir selon le profil retenu. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332477 publiée le 01/07/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - INFIRMIER H/F (EHPAD Aiguebelle)

Sous la responsabilité de la cadre de santé et en collaboration avec le médecin coordonnateur et letapos;équipe pluridisciplinaire, vous devez :

- Organiser les soins et contribuer aux activités adaptées aux besoins collectifs et individuels des résidents, afin detapos;en garantir la qualité et la sécurité,

- Réaliser et/ou contrôler les soins detapos;hygiène et de confort réalisés par letapos;équipe soignante,

- Assurer la traçabilité des soins sur le logiciel dans le dossier résident.

Diplôme detapos;état infirmier obligatoire

Type detapos;emploi : Temps partiel, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : Statutaire avec reprise detapos;ancienneté


Horaires : Période de travail de 12 heures

Rémunération supplémentaire : Primes

Lieu du poste : En présentiel Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332242 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

Recherche infirmier(e)

Bonjour,

Nous sommes à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour compléter notre équipe, à raison d'environ 10 jours par mois.

Notre cabinet se situe sur la commune d'Albertville (73) et réalise une tournée citadine. Notre patientèle est composée aux 2/3 de patients chroniques et 1/3 de patients ponctuels.

Nous ne réalisons que des soins techniques et ne faisons pas de nursing.

Nous commencons nos journées vers 6h avec une pause pour le repas et finissons vers 18h par une permanence d'une heure au cabinet où nous assurons des soins sans rendez-vous.

Nous sommes équipés d'un dossier informatisé et nos locaux sont neufs.

Il n'y a pas de rétrocession mais des charges fixes mensuelles.

Pour tout autre renseigenement, merci de me contracter.

Annonce n°326545 publiée le 09/02/2025 par un
professionnel de sante

Cherche remplaçant pour congé maternité

Bonjour, 

Cabinet de 2 infirmières, sur Aix centre, fonctionnant en grande et petite semaine (5j/2j), recherche remplaçant pour cause de congé maternité, pour le roulement de 15j, à partir de début juillet, jusqu'à début décembre 2025, 

Egalement des besoins sur des jours en juin pour soulager et quelques dates sur les mois précédents, 

Tournée agréable, soins variés, patientèle sympa, très peu de nursing, bon CA

Horaires habituels : environ 6h45-12h et 16h45-19h15

Si vous êtes intéressés, je vous laisse me contacter au 06 33 80 60 75, afin d'échanger, 

Au plaisir 

Gwendoline

Annonce n°326111 publiée le 31/01/2025 par un
professionnel de sante

22/07/2024 - INFIRMIERS D.E. site albertville (Centre hospitalier d'Albertville Albertville)

Le Centre Hospitalier Albertville Moûtiers recherche des infirmières, toutes quotités pour ses services :

POOL DE REMPLACEMENT
Bloc opératoire ou infirmier expérimenté - toutes quotités étudiées avec astreinte
Plateau Chirurgical
EHPAD - USLD de la Maison de santé claude léger
EPI (EQUIPE POLYVALENTE INTERSAISON)

Possibilité de logement sur le site de Moûtiers
Salaire selon expérience
Possibilité d'étude de temps partiel à la demande du candidat
Poste au sein d'un établissement ayant des perspectives d'embauche durable (CDI à terme)
possibilité de logement sur le site de MOUTIERS Publié le 22 juil. 2024 Date de limite de candidatures 26 aoû. 2024

Annonce n°279391 publiée le 22/07/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Infirmier en EHPAD site Saint Jean et Modane (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne et de Modane des infirmiers.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Missions :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire requis du métier

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Connaissances associées
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Éducation santé
- Ergonomie
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins


Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de travail en 12 heures.
Diplôme d'état infirmier exigé ainsi que le numéro d'inscription à l'ordre IDE. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332473 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Infirmier de bloc opératoire (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Poste pérenne, mutation, stagiairisation

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute infirmiers / Infirmières de bloc opératoire DE-IBODE-Travail de jour avec astreintes jour, nuit et week-end. Rémunération statutaire.

Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, les IBODE ont la possibilité de participer aux activités d'aide opératoire, d'instrumentiste et de circulante.

Les principales activités du bloc sont :
- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
- Veille et recherche professionnelle

Les compétences et connaissances requises :
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
- Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie
- Anatomie, physiologie
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Organisation du travail
- Réglementation en hygiène, sécurité et conditions de travail
- Risques et vigilances
- Soins
- Stérilisation

Mais aussi un savoir-être :
- Adaptation
- Disponibilité et bienveillance
- Esprit d'initiative
- Gestion du stress
- Maîtrise de soi
- Patience et calme
- Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs
- Respect du secret professionnel
- Savoir être à l'écoute et pédagogue
- Sens de l'organisation
- Sens des responsabilités
- Travail en équipe
Les postes sont à pourvoir à partir du 1er décembre 2024


CA + RTT
Astreintes
Diplôme IBODE obligatoire
Possibilité d'aide financière de logement (à l'installation) de 400 pendant 3 mois.

8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !
1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins d'une heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin). Publié le 17 déc. 2024 Date de limite de candidatures 17 jan. 2025

Annonce n°322908 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

Vente patientele idel chambery centre

A vendre : patientèle d'infimier libéral suite à des problèmes familiaux qui ne sont pas compatible avec l'activité libérale. 

Le cabinet est composé de 4 infimiers associés dans le centre de Chambéry (2 tournées)

Patientèle agréable et fidèle, soins variés, CA très intéressant, planning fixe sur l'année 

N'hésitez pas à me contacter pour plus d'information ! 

 

Annonce n°281427 publiée le 29/05/2024 par un
professionnel de sante

Remplacement été

Bonjour
Cabinet de 3 ide, dans les bauges, nous recherchons un ou une idel pour cet été, juillet, aout et peut etre septembre.
La tournée est rurale, les soins diversifiés et techniques avec peu de nursing.
10 a 15 jours travaillés par mois

Annonce n°275549 publiée le 29/04/2024 par un
professionnel de sante

Remplacement du 1er mai a la fin de l'été ou plus

Bonjour
Nous recherchons à compter du 1er mai 2024 une ide remplaçante pour toute la période estivale dans un premier temps. Ce remplacement pourra déboucher sur une collaboration par la suite .
Nous sommes un cabinet constitué de 3 ide, situé dans une maison médicale dans les bauges.
La tournée est rurale, les soins diversifiés et techniques avec un peu de nursing.
Nous travaillons en équipe pluriprofessionnelle au sein de la maison médicale et bénéficions d'un secrétariat pour les prises de rendez vous.
Rythme de travail : entre 10 a 15 jours travaillés par mois, 1 week end sur 3, avec 6 jours de repos entre chaque session de boulot (1session =3 ou 4 jours de travail).
CA interessant
Nous sommes une équipe dynamique et aimons notre cadre de travail
Héloise et marion

Annonce n°252311 publiée le 10/01/2024 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçant en vue d'une collaboration

Bonjour, nous sommes un cabinet de 4 idel sur Montmélian. Une des collaboratrice cesse son activité.
Nous recherchons donc une remplaçante à partir de décembre 23 en vue d'une collaboration (à partir de 2024) pour environ 14 jours par mois.
Nos tournées s'effectuent sur Montmélian et son canton.
La rétrocession est de 90% pour la période de remplacement avant la collaboration.
N'hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements

Annonce n°231555 publiée le 16/09/2023 par un
professionnel de sante

Collaboration

cabinet dans un secteur semi rural

2 infirmières

recherche un (e) collaborateur (trice)

remplacement au début possible 

à partir de juin 2023

entre 6/9 jours mensuels,le  planning défini selon les besoins de chacun .( dans la mesure du possible)

le dossier de soin est informatisé,

 les soins sont variés, techniques, peu de nursing et léger.

le cadre est agréable,pas de difficulté pour se garer,

nombreuses activités possibles qu'on soit montagne ,campagne et /ou amateur de sport nautique!

 

 

 

Annonce n°197748 publiée le 24/03/2023 par un
professionnel de sante

Cession/vente de patientele

Cabinet de sept ans d’existence, bonne fidélité des patients, avec un CA moyen sur les 3 dernières années de 52 148 €. Vous serez en contrat d’exercice en commun avec ma collègue et en contrat de collaboration avec ma 2e collègue.

Je cède ma patientèle pour moins de 25% du chiffre d’affaires moyen soit 12 000€. Les modalités de paiement seront à voir ensemble pour s’arranger au mieux, pour chacune des parties (paiement en une fois ou plusieurs possible). Je reste ouverte à la négociation.

Le cabinet est situé au grand port d’Aix-Les-Bains (73100), le cadre est très agréable, avec des tournées fluides, pas de difficultés à se garer puisque le cabinet est en dehors du centre-ville. Beaucoup de demandes de soins dans le secteur. Le cabinet est partagé avec des naturopathes et une podologue (chacun a sa salle de soin), il est situé proche de plusieurs cabinet de kinésithérapeutes et d’un cabinet de sage-femmes/gynécologues.

Nous travaillons entre 10 et 11 jours par mois et un week-end sur 3. Nous essayons de nous arranger pour les vacances et si besoin nous prenons des remplaçants.

Charges du cabinet à environs 200€/mois.

Nous faisons tous types de soins (pansements simples et complexes, prise de sang, perfusion IV/SC, injections, alimentation parentérale, traitements, très peu de nursing) parfois en association avec l’HAD de Chambéry.

Annonce n°191723 publiée le 25/02/2023 par un
professionnel de sante

Poste ide cabinet de chirurgie orale

Nous recherchons une IDE bienveillante, joie de vivre, dynamique, qui désire s’engager et évoluer en équipe.


Notre équipe se compose de quatres chirurgiens-dentistes, trois assistantes dentaires et un prothésiste dentaire. 


Notre exercice médical est centré sur la Parodontologie et à l'Implantologie orale (chirurgie orale).


Notre structure est composée 6 salles de prise en charge (clinique et de repos), une salle de confidentialité, ainsi qu’un laboratoire de prothèse. Elle est pensée pour allier qualité de travail et qualité de prise en charge.


Activitée: Assister les praticiens dans l’ensemble des tâches nécessaires à la prise en charge des patients au sein d'Oro Santé : secrétariat, administratif, stérilisation, aide opératoire, accompagnement global des patients.  

 

L’ensemble des collaborateurs(trices) réalisent toutes les tâches et les missions afin d’avoir plusieurs compétences transversales permettant un exercice varié et une continuité des soins.


Conditions de travail

Lieu de travail : 20 impasse denis Papin 73100 Grésy-sur-Aix

Temps de travail : Temps complet entre 35 et 37 heures, 

6 semaines de congés.

Horaires de travail : Horaires stables en dehors des gardes annuelles (astreintes réparties en équipe) pas de travail le week-end et les jours fériés. 

 


Ce poste vous correspond si tout d'abord vous aspirez à une prise en charge qualitative des patients au sein d'une équipe dynamique et structurée.

Si vous souhaitez faire évoluer votre exercice médical, tout en réduisant vos amplitudes horaires de travail.

 

Annonce n°168375 publiée le 18/10/2022 par un
professionnel de sante

Cession patientele

Cède patientele dans un cabinet infirmier  composé de 2 idel et 1 remplaçante,cause départ en retraite au 1/01/2023.

Patientele fidèle et variée, secteur sympa .

Annonce n°155630 publiée le 05/06/2022 par un
professionnel de sante

Cherche remplaçante dès que possible

Cabinet de 4 IDE libérales, nous travaillons au sein d'une maison médicale. Les secrétaires prennent les R.V. puis nous gérons notre tournée. Notre patientèle est sympathique dans l'ensemble, notre charge de travail ne cesse de croître. Si vous aimez les beaux paysages, la montagne et la campagne, vous serez servis, et vous pourrez découvrir notre Massif des Bauges. Nous vous aiderons à trouver un pied à terre, (il faut compter 20€ la nuitée). Nous avons des plannings très équitables, nous effectuons toutes sortes de soins, nous essayons d'alterner le travail avec des périodes régulières de repos de 5 à 6 jours,
chaque IDE travaille environ 11 à 12 jours par mois, (davantage pour se remplacer lors des congés annuels)avec des sessions qui reviennent régulièrement, des sessions du matin, puis de journées complètes. Vous pouvez aussi nous contacter et nous dire ce que vous cherchez, nous sommes ouvertes à la discussion.
N'hésitez pas à me contacter, à bientôt j'espère, Martine

Annonce n°144075 publiée le 11/02/2022 par un
professionnel de sante

Recherche remplaçante d'avril à décembre 2022.

Cabinet composé de 4 IDEL recherche une remplaçante d’avril à décembre 2022 suite à un arrêt maladie programmé.

Travail réparti en 2 tournées sectorisées le matin et 1 le soir. Tournée en milieu rural et semi rural.

Patientèle agréable avec soins variés comportant du nursing.

Nous proposons minimum 2 journées et 1 matinée par semaine et 1 à 2 week-ends par mois à définir ensemble selon disponibilité de chacune.

Annonce n°143167 publiée le 04/02/2022 par un
professionnel de sante

Recherche collaborateur/collaboratrice idel

Cabinet de 4 IDEL associés recherche une collaboratrice ou un collaborateur pour une activité entre 10 et 15 jours par mois en fonction de vos souhaits.


Soins variés, patientèle agréable, travail en équipe car 2 tournées et 2 infirmiers tous les jours avec bonne ambiance.

Facilités pour le planning et bon équilibre charge de travail/qualité de vie.


Date de démarrage courant du 1er semestre avec possibilité d'association.

Annonce n°139857 publiée le 06/01/2022 par un
professionnel de sante

Urgent idel remplacement

Cabinet de 2idel et une remplaçante recherche une 4eme infirmière pour remplacement en vue d'une collaboration. Secteur rural et semi rural. 

Tout type de soins sauf nursing. 12jours de travail sur 4 semaines dont 1 de repos. Un weekend sur 4. CA journalier moyen 200€. 

Urgent dès que possible après entretien et doublure. 

 

 

Annonce n°133137 publiée le 29/10/2021 par un
professionnel de sante

Urgent cède patientèle dans cabinet infirmer

URGENT, cause covid et réorientation professionnelle, je cherche une/un successeur pour continuité des soins dans un cabinet de 3 infirmières, sur commune agréable. Patients fidèles et attachants, tournées variées, soins techniques, nursing légers, accompagnement du grand âge. Conditions de cession à discuter, n'hésitez pas à me contacter pour toutes infos complémentaires.

Annonce n°132797 publiée le 24/10/2021 par un
professionnel de sante

Cède patientèle idel en savoie

Bonjour,

Je cède ma patientèle située à Ugine en Savoie, petite commune de 9000hab. au pied des montagnes,proche des stations de ski (Val d'Arly, Tarentaise, Beaufortain) et à 15 kms du lac d'Annecy.

Nous sommes 4 infirmières au sein d'une SCM 1 remplaçante à l'année avec un roulement fixe modulable si besoin: 10 jours/mois dont 5 matins et 5 matin/soirs 1 Week-end, bonne organisation et horaires compatibles avec une vie de famille.

Installee depuis 2008 mais patientèle fidélisée depuis plus de 20 ans, très agréable, soins variés, sans nursing, avec IK montagnes, très bon CA, prix de vente vite amortissable( documents comptables à l'appui).

Annonce n°103859 publiée le 23/09/2020 par un
professionnel de sante