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Emploi Infirmier > Seine-et-Marne
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Spécialités infirmières
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- Soins infirmiers en médecin d'urgence
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- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
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- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
13/03/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique
Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation
Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique
Annonce n°350623 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé
13/03/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique
Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation
Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique
Annonce n°350562 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé
13/03/2026 - INFIRMIER (H/F)- plateforme adultes de Moissy Cramayel - 2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Prise en charge des troubles somatiques des patients présentant des troubles du spectre autistique
Coordination de la prise en charge somatique des patients en collaboration avec le médecin généraliste, les personnels éducatifs et sociaux. Préparation des piluliers Réalisation de séance d'habituation
Mise en oeuvre de soins de prévention, et d'éducation thérapeutique
Annonce n°350626 publiée le 13/03/2026 par un
établissement de santé
11/03/2026 - INFIRMIER H/F (E.H.P.A.D. Nangis)
EHPAD de 83 lits recherche IDE en CDD de 3 mois:
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et groupe de personnes
Observation de l-état de santé et le comportement relationnel et social d-une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d-activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l-évolution de l-état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle
Annonce n°339289 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé
05/03/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIE (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Annonce n°349949 publiée le 05/03/2026 par un
établissement de santé
04/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 1 (USM1) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'USM 1 est un service fermé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 16 lits (8 chambres de soins intensifs et 8 chambres hôtelières). Travail de nuit de 20h à 8h en 12H sur un cycle de travail sur plusieurs semaines du lundi au dimanche, jours fériés compris). Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques. Accueil, encadrement, et suivi des stages des étudiants paramédicaux
Organisation, suivi et surveillances somatiques des patients
Annonce n°349865 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé
04/03/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 1 (USM1) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'USM 1 est un service fermé de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 16 lits (8 chambres de soins intensifs et 8 chambres hôtelières). Travail de nuit de 20h à 8h en 12H sur un cycle de travail sur plusieurs semaines du lundi au dimanche, jours fériés compris). Prendre en charge des patients ayant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques. Accueil, encadrement, et suivi des stages des étudiants paramédicaux
Organisation, suivi et surveillances somatiques des patients
Annonce n°349864 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé
02/03/2026 - Infirmier H/F Unité Sanitaire du centre de détention de Melun (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :
Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins
Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.
Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des entretiens d'accueil
- repérage, évaluation du besoin
- Réaliser des suivis infirmiers
- prise en charge au long terme
Réaliser des entretiens ponctuels
Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments
- Type de contrat
- Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI
Organisation du poste :
Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi
- En semaine
- 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
- Week-end et jours fériés
- présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.
Contraintes et particularités :
Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique
Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:
Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US
Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.
Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement
Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :
Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire
Annonce n°349075 publiée le 02/03/2026 par un
établissement de santé
27/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR CHIRURGIE POLYVALENTE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de chirurgie polyvalente est composé de 30 lits d'hospitalisation pour de la chirurgie orthopédique et traumatologique, viscéral et vasculaire.
Le service assure la permanence des soins chirurgicaux pour l'ensemble du territoire Sud Seine-et-Marne, garantissant une réponse rapide et sécurisée aux urgences chirurgicales, en coordination avec les équipes médicales et paramédicales.
Chirurgie viscérale, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie vasculaire Missions du postes: Accueil et prise en charge du patient :
Accueillir, informer et accompagner le patient et son entourage dès l'admission.
Préparer le patient à l'intervention chirurgicale (check-list, prémédication, préparation cutanée). Réalisation et suivi des soins :
Dispenser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre selon les protocoles en vigueur.
Assurer la liaison entre le service, le bloc opératoire, la salle de réveil et les services de rééducation.
Surveiller l'état clinique des patients et identifier toute modification.
Assurer la surveillance clinique immédiate et différée : constantes, conscience, perfusions, drains, pansements, diurèse. Organisation et coordination :
Participer à la coordination des soins avec les différents intervenants (chirurgiens, kinésithérapeutes, aides-soignants, diététiciens).
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation, détachement
- Organisation du poste
- Travail de JOUR - 07H20-19H30
- Environnement de travail
- Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier,
AFGSU 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence)
- Niveau d'expérience dans le domaine
- uen expérience en chirurgie est recommandée
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences:
- Circuit du patient au bloc opératoire
- organisation, préparation et suivi du patient avant, pendant et après l'intervention.
- Plaie et cicatrisation
- principes de soins, surveillance et prévention des complications.
- Droit des patients
- respect des règles de confidentialité, consentement éclairé et droits fondamentaux.
- Qualités requises
- Sens des responsabilités
Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Annonce n°349019 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Infirmier(e) de nuit Service Chirurgie Fontainebleau - 21 (Site hospitalier de Fontainebleau FONTAINEBLEAU)
Le service de chirurgie recherche un IDE afin de compléter son équipe dynamique.
- Les spécialités prises en charge
- Orthopédie, Viscérale, Urologie, plastie,
Les horaires de travail sont en 12h (19h30- 07h30 ), 1 week-end sur 3 travaillé.
Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues.
Assurer les soins infirmiers auprès des patients en chirurgie (pré, per et post-opératoire),
Participer à la prise en charge des patients en fonction de leurs besoins spécifiques (surveillance, gestion des douleurs, soins post-opératoires),
Collaborer avec les Médecins, les Anesthésistes et l'équipe soignante pour garantir un suivi optimal des patients
Assurer les transmissions écrites et orales, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Travailler en équipe pour maintenir un environnement de travail de qualité et centré sur le patient. Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires
Participer à la prévention des risques (vigilances sanitaires, infections associées aux soins).
- Qualités professionnelles requises
- sens de l'organisation, rigueur, esprit d'équipe et écoute du patient, capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs missions en même temps
Annonce n°348843 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours (Site de Nemours NEMOURS)
Le CH sud 77, site de Nemours recherche un (e) IDE pour un C.D.I. en 12h de nuit
- S.A.U.
- service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative.
- U.H.C.D.
- Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 4 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h.
- SMUR
- Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne)
Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient,
Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière,
Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection),
Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence.
Annonce n°348836 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
25/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit Urgences Nemours - 62 (Site de Nemours NEMOURS)
Le CH sud 77, site de Nemours recherche un (e) IDE pour un C.D.I. en 12h de nuit
- S.A.U.
- service d'accueil des urgences ayant pour mission d'accueillir tout patient venant à l'hôpital pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, pour une urgence vitale ou relative.
- U.H.C.D.
- Unité d'Hospitalisation de Courte Durée : composé de 4 box. Ayant pour missions d'hospitaliser des patients en provenance de la zone d'accueil des urgences pour une surveillance et une réévaluation ou bien en attente d'un lit d'hospitalisation dans une spécialité. La durée moyenne de séjour est de moins de 24 h.
- SMUR
- Prise en charge des urgences situées en milieu extra hospitalier (Formation SMUR en interne)
Suite à l'orientation de l'I.A.O. vous prendrez en charge les patients se présentant aux urgences : Accueil du patient (et son entourage), Installation en fonction de sa pathologie, Prendre les paramètres vitaux à tout patient,
Recueillir les informations nécessaires à la bonne prise en charge patient et l'enregistrer sur le D.P.I. (Sillage), Etablir une cohésion médico-infirmière,
Prodiguer les soins du rôle propre et appliquer les prescriptions. Missions spécifiques : Maitriser les 1ers gestes d'urgence, Parage des plaies non protégées (1ère désinfection),
Immobilisation d'un membre en cas de suspicion de fracture ou de traumatisme, Evaluation de la douleur et traçabilité, Savoir évaluer le degré d'urgence.
Annonce n°348837 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Missions du postes:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Missions spécifiques:
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Type de contrat
- Poste de fonctionnaire ouvert aux contratcuels CDD-CDI
- Organisation du poste
- Sur la base de 35 heures / semaine
Travail de jour avec horaire en 12h, de 07h30h à 19h30 Travail de nuit avec horaire en 12h, de 19h30h à 07h30 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualiifcation
- Diplôme d'état infirmier
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies. Qualités requises :
Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Communication et relation d'aide Diplomatie et amabilité Disponibilité Endurance physique Dextérité, Rigueu
Annonce n°348618 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :
Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins
Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.
Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des entretiens d'accueil
- repérage, évaluation du besoin
- Réaliser des suivis infirmiers
- prise en charge au long terme
Réaliser des entretiens ponctuels
Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments
- Type de contrat
- Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI
Organisation du poste :
Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi
- En semaine
- 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
- Week-end et jours fériés
- présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.
Contraintes et particularités :
Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique
Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:
Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US
Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.
Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement
Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :
Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire
Annonce n°348613 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
23/02/2026 - Infirmier (H/F) Unité Sanitaire du centre de détention de Melun. (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Unité Sanitaire en Milieu Penitentiaire du Centre de Détention de Melun est rattachée au pôle médecine du Groupe Hospitalier Sud Ile de France.Elle a pour mission de faire bénéficier aux détenus la même qualité des soins que n'importe quel citoyen.L'unité est située au 1er étage du bâtiment d'hébergement en détention accueillant environ 300 détenus hommes. Vos missions :
Assurer les soins infirmiers sur prescriptions médicales en rapport avec le décret infirmier, tant sur le plan somatique que psychiatrique des personnes détenues Garantir la continuité des soins
Assurer l'ouverture du dossier patient dès leur arrivée sur site en collaboration avec les secrétaires, en utilisant le programme informatique sillage de l'établissement.
Préserver la continuité des traitements par une orientation vers le pharmacien puis le médecin. Autres missions: Réaliser des entretiens infirmiers
- Réaliser des entretiens d'accueil
- repérage, évaluation du besoin
- Réaliser des suivis infirmiers
- prise en charge au long terme
Réaliser des entretiens ponctuels
Assurer la vérification et la dispensation des médicaments au sein de l'US et sur les différents bâtiments
- Type de contrat
- Stagiairisation à l'embauche, mutation, poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDI
Organisation du poste :
Ouverture de l'unité de soins de 8h à 18h du lundi au vendredi
- En semaine
- 7h40 par jour sur plusieurs plages horaires
- Week-end et jours fériés
- présence d'1 IDE de 7h30 à 9h30.
Contraintes et particularités :
Accepter les contraintes liées aux exigences de sécurité en milieu pénitentiaire. Environnement de travail : Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/qualification : Diplôme d'état d'infirmier Expérience de travail en unité de soins et/ou psychiatrique
Connaissance du milieu carcéral et/ou des soins aux personnes dépendantes aux produits (tabac, alcool, drogues) Equipements et dispositifs de protection:
Des surveillants pénitenciers sont présents en permanence dans les locaux de l'unité de soins pendant les heures d'ouvertures de l'US
Les soignants sont accompagnés d'un surveillant pénitencier lors de leurs déplacements en bâtiment.
Formations, bonnes pratiques institutionnelles et techniques de protection enseignées et diffusées par l'encadrement
Moyens spécifiques de protection à l'occasion des crises et situations exceptionnelles Qualités requises :
Prise en compte du cadre carcéral et ses spécificités (règles de sécurité, horaires, distance avec le personnel pénitencier à maintenir, respecter les missions de chacun ) Etre capable de mettre à distance ses jugements moraux
Savoir collaborer avec le personnel pénitentiaire tout en préservant les règles de déontologie et le secret médical.
Capacité à travailler dans une équipe pluridisciplinaire santé et pénitentiaire
Annonce n°348612 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348485 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348479 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service assure le dépistage et le traitement des pathologies respiratoires. Le service dispose d'une capacité de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, Missions du postes:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers
- Type de contrat
- Poste de titulaire ouverts aux contractuels CDD-CDI
- Organisation du poste
- Travail de jour avec horaire en 12h, de 07h30 à 19h30
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pneumologie. Qualités requises :
Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Ethique et déontologie professionnelles Gestion du stress et capacité de concentration Sens de la communication et relation d'aide Sens du travail en équipe
Annonce n°348339 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service assure le dépistage et le traitement des pathologies respiratoires. Le service dispose d'une capacité de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle, Missions du postes:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers
- Type de contrat
- Poste de titulaire ouverts aux contractuels CDD-CDI
- Organisation du poste
- Travail de jour avec horaire en 12h, de 07h30 à 19h30
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualification : Diplôme d'état infirmier
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pneumologie. Qualités requises :
Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse, de synthèse et d'initiative Ethique et déontologie professionnelles Gestion du stress et capacité de concentration Sens de la communication et relation d'aide Sens du travail en équipe
Annonce n°348338 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348473 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348472 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER(E) DE JOUR EN MEDECINE MONTEREAU - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348471 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - Infirmier(e) de jour en Médecine Montereau - 69/70 (Site de Montereau-Fault-Yonne MONTEREAU FAUT YONNE)
Le service de médecine composé de 28 lits d'hospitalisation recherche deux Infirmières afin de compléter son équipe de jour. Les spécialités prises en charge sont multiples.
Les horaires de travail sont en 12h (7h00-19h00 ou 7h30-19h30) avec un à deux week-end par mois. Vous travaillerez en collaboration avec les AS et l'IDEC.
Une période d'accompagnement à votre prise de poste sera réalisée selon votre expérience professionnelle.
Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue.
Connaitre les principales pathologies prise en charge en Médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence, Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
- Avoir de bonnes compétences techniques
- transfusions, pose de sonde à demeure
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.
Annonce n°348486 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 50% (USM2) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS.Missions du postes:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers
Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
- Organisation du poste
- Poste à temps partiel 50%
Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualiifcation
- Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances en psychopathologies Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie
Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Annonce n°348508 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER EN DIALYSE (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de dialyse offre un capacitaire de 15 postes répartis dans deux salles et 2 chambres d'isolement, effectuant 2 séances de dialyse par jour. Missions du postes:
Prise en charge des patients hémodialysés avec 1 IDE pour 4 patients avec 1 AS pour 8 patients.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Améliorer la continuité et la qualité des soins.
Coordination avec les autres services lorsque les patients sont hospitalisés. Respect des protocoles de soins. Communication adaptée avec les patients chroniques.
Faire preuve d'autonomie pour gérer les problèmes quotidiens Connaissances requises:
Accueil et prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale terminale, traités par hémodialyse.
Réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques afin de maitriser les nouvelles techniques de dialyse.
- Type de contrat
- CDI, stagairisation, Mutation, Détachement Organisation du poste: Travail en 12h de jour 08h00-20h00 du lundi au samedi, jours fériés compris.
Possibilité de séance semi nocturne de 18h à 00h (3 séances par semaine) Environnement de travail
Période d'adaptation à l'emploi d'un mois sur l'ensemble des services Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.Formation/ qualiifcation : Diplôme d'état infirmier Permis de conduire
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)
- Connaissances requises
- Accueil et prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale terminale, traités par hémodialyse.
Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées Qualités requises : Capacité d'adaptation Esprit d'organisation, d'observation, d'analyse Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Disponibilité
Annonce n°348456 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
Le service de médecine infectieuse et tropicale (SMIT) est situé au troisième niveau du bâtiment principal du GHSIF, il prend en charge toutes les pathologies infectieuses.Il est composé de 30 lits d'hospitalisation conventionnelle.
Maladies Infectieuses et Tropicales - Centre hospitalier de Melun (ghsif.fr)Missions du postes:
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers Accueillir les patients et leur entourage
- Type de contrat
- CDD
- Organisation du poste
- Travail de jour sur la base de 35h00 heures par semaine. 07h50-20h00
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualiifcation
- Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies de médecine infectieuse et tropicaleQualités requises :
Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Annonce n°348454 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR A L'ICND (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'institut clinique des troubles névrotiques et de la dépression est une unité de 22 lits dont 5 lits réservés aux patients chroniques pour réhabilitation psycho-sociale et 2 modules adolescents. Prise en charge de courte durée réservées exclusivement aux soins libres Missions du postes:
Réaliser les premiers entretiens d'évaluation de la demande : recueil de données cliniques
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Contribuer à l'élaboration du projet de soins en lien avec le médecin et l'équipe pluri professionnelle
Participer aux activités thérapeutiques groupales (en co-thérapie avec un psychologue) avec l'utilisation de différents médiateurs thérapeutiques
travail en collaboration avec Equipe de Psychiatrie d'Urgence et de Liaison, Equipe de liaison de pédopsychiatrie, CMP, équipe d'addictologie.
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, mutation, détachement
- Organisation du poste
- Travail de jour à temps pleins
- Horaires de travail
- 07h50-20h00
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualiifcation
- Diplôme d'état infirmier.Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en psychiatrie serait souhaitable.Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Sens des responsabilités
Conscience de l'environnement professionnel et de l'image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriés
- Comportement professionnel
- loyauté, intégrité, respect de l'autorité hiérarchique, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcité
Dynamisme et sens du travail en équipe Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe Capacité à initier et à se montrer réactif Capacité d'analyse réflexive Capacité à maintenir la juste distance thérapeutique
Annonce n°348443 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT A L'UNITE DE SANTE MENTALE 2 50% (USM2) (H/F)-2026 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
L'Unité Santé Mentale 2 (USM2) est une unité bi-sectorielle d'un capacitaire d'hospitalisation de 32 lits rattaché au pôle santé mentale du GHSIF. L'USM2 est composé de 4 psychiatres, 1 cadre de santé, 12 IDE et 15 AS.Missions du postes:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Assurer le bon déroulement des soins infirmiers
Prendre en charge des patients en hospitalisation libre et sous contrainte (SPDT/SPDRE) Prendre en charge des patients détenus
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
- Organisation du poste
- Poste à temps partiel 50%
Travail de nuit sur la base de 32h30 heures par semaine. 19h50-08h00 Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualiifcation
- Diplôme d'état infirmierNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptésMaîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances en psychopathologies Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie
Connaissance de la législation pour les soins psychiatrique sous contrainte Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Réactivité, aptitude à prendre des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte
Annonce n°348510 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.
L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:
Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,
Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent
Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),
Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
- Organisation du poste
- Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état infirmier
Permis de conduire
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Annonce n°348399 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé
20/02/2026 - INFIRMIER CMP DAMMARIE-LES-LYS (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)
La consultation médico-psychologique est une unité qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.
L'IDE du CMP participe à la prise en soin des personnes présentant des troubles psychiques Missions du postes:
Assurer les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription Assurer une permanence et un accueil,
Assurer la continuité des soins dans le cadre de projet de soins en tant que référent
Assurer des entretiens d'accueil et d'orientation, de suivi (écoute, relation d'aide),
Assurer des visites à domicile, des accompagnements dans la cité, Administrer le traitement, aider à l'observance Participer aux réunions hebdomadaires de secteur
- Type de contrat
- stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation
- Organisation du poste
- Travail de jour de 09h00 à 16h40 du lundi au vendredi
Environnement de travail Self, cafétaria, salle de repos Crèche du personnel Parking du personnel
- C.G.O.S
- c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
- Formation/ qualification
- Diplôme d'état infirmier
Permis de conduire
- Niveau d'expérience dans le domaine
- tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise des logiciels
- Connaissances informatiques pour l'utilisation des logiciels de l'établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences :
Connaissances des troubles et pathologies psychiatrique Formation à l'entretien infirmier Connaissance de la sectorisation en psychiatrie Qualités requises : Sens des responsabilités Gestion du stress et capacité de concentration Sens du travail en équipe
Annonce n°348396 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

