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03/04/2026 - Infirmier(es) chirurgie et unité kangourou (Centre hospitalier Mont-Saint-Aignan)

• Seine-Maritime (76)
• Mont-Saint-Aignan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'IDE de chirurgie réalise

• la prise en soins des patients en pré et post-opératoire, en hospitalisation conventionnelle ou ambulatoire, sur le mode d'hospitalisation programmée ou d'urgence.
• la prise en soins de surveillance médicale sans intervention chirurgicale (surveillance médicale, orthogénie médicale).

L'IDE de l'unité kangourou:

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Accompagner les parents dans leur parentalité auprès de leur bébé.

Annonce n°352908 publiée le 03/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER HEMODIALYSE - AMI 2026-016 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse

centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame NIEDBAL

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur DEHAY

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES :

· Horaires de travail

7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

· Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes

équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21

Externes

antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge

Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements

Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi

· Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun

· Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines :

Auprès de patients chroniques et/ou âgés

communication patient famille soignant adaptée

Respect de l'autre au sein de l'équipe

ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED

Annonce n°352825 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER HEMODIALYSE - AMI 2026-016 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse

centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame NIEDBAL

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur DEHAY

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES :

· Horaires de travail

7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

· Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes

équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21

Externes

antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge

Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements

Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi

· Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun

· Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines :

Auprès de patients chroniques et/ou âgés

communication patient famille soignant adaptée

Respect de l'autre au sein de l'équipe

ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED

Annonce n°352829 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°352831 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

02/04/2026 - INFIRMIER HEMODIALYSE - AMI 2026-031 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle Médecine d'Urgence Imagerie

Service de dialyse

centre lourd, unité de dialyse médicalisée (UDM)

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT :

· Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) ONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame NIEDBAL

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur DEHAY

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1561h (sur la base d'un 100% de jour, roulement fixe de jour) HORAIRES :

· Horaires de travail

7h 19h du lundi au samedi, jours fériés compris

· Astreinte du lundi au dimanche de 19h à 7h et le dimanche de 7h à 19h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Internes

équipes de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation et du transport malades, équipes médicale et soignante d'U21

Externes

antenne d'auto dialyse de l'ANIDER de Cléon , sociétés d'ambulances privées

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Accueil et installation du patient Information sur les modalités de prise en charge

Recueil des données administratives et cliniques, des besoins et attentes du patient pour l'élaboration du projet et plan de soins, constitution du dossier de soins SINED

Evaluation de l'état de santé du patient à son arrivée et contrôle de l'abord vasculaire Prise des paramètres, pesée journalière des patients, IMC

Planification des soins, réalisation et traçabilité dans SINED

Réalisation de pansements simples ou complexes et traçabilité Aide aux transferts et déplacements

Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale Information et éducation du patient et de son entourage

Rédaction et mise à jour du dossier patient, en utilisant la méthode des transmissions ciblées Partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire

Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux agents en utilisant le principe du tutorat

Engagement dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins en respectant des règles professionnelles, éthiques et déontologiques.

Participation à l'éducation et l'information du patient sur l'abord veineux Maîtrise des différentes techniques de dialyse péritonéale Gestion de situation d'urgence en dialyse

Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes)

Utilisation et gestion des produits et consommables dans un souci d'économie et conformément à la démarche de développement durable (optimisation des consommations et stocks) Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Être à l'aise avec les gestes techniques et les situations d'urgence : dextérité, maîtrise de soi

· Faire preuve de méthode et de rigueur dans l'organisation des soins dans un espace commun

· Respecter strictement les protocoles spécifiques du service et les règles fondamentales d'hygiène et d'asepsie · Avoir un sens aigu des relations humaines :

Auprès de patients chroniques et/ou âgés

communication patient famille soignant adaptée

Respect de l'autre au sein de l'équipe

ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe pluridisciplinaire

· Faire preuve de dynamisme, d'initiatives · Intégrer et maîtriser l'outil informatique SINED

Annonce n°352835 publiée le 02/04/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Un(e) Infirmier(e) – 100% SAAFIR LE CAP (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) 100%

Pour le Service SAAFIR - Unité Le Cap - Dispositif Thérapeutique de jour Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

SAAFIR « Service Adolescence et d'Accueil Familial d'Intervention Rouennais » (550 places) est dédié à la prise en charge d'adolescents de l'agglomération rouennaise confiés au service d'Aide Sociale à l'Enfance (A.S.E.), puis à l'IDEFHI : soit en vertu d'une mesure administrative,

soit par décision judiciaire prise par le procureur de la république ou par le juge des enfants.

L'unité Le Cap est un accueil de jour thérapeutique pour des jeunes adolescents âgés de 12 à 20 ans souffrant de troubles psychiques. L'objectif est de donner à l'adolescent des repères, le situer comme sujet, l'observer, l'évaluer, l'accompagner, éviter les ruptures dans le parcours de vie, améliorer la qualité de vie du jeune, restaurer et/ou développer des compétences dans différents domaines de vie.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la Directrice du service et en collaboration avec un pédopsychiatre, vous participerez à la réalisation de médiations pour contribuer au bien-être des usagers. Vos missions :

Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou groupales en adéquation avec les objectifs du PACTE ( Projet d'Accompagnement Thérapeutique et Educatif).

Organiser des activités ludiques, éducatives et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales du jeune accueilli. Contribuer à l'élaboration du PACTE du jeune. Participer aux repas thérapeutiques.

Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social du jeune.

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie du jeune accueilli. Participer aux entretiens médicaux.

Rédiger des écrits à 6 mois et à la fin de l'accompagnement.

Participer aux diverses réunions et synthèses avec les partenaires extérieurs (ESS école, CMP, Astrolabe, CHU,). Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.

1ère expérience en pédopsychiatrie ou psychiatrie de préférence auprès du public adolescent.

Permis B exigé (déplacement quotidien dans l'agglomération de Rouen). Qualités, connaissances et compétences requises : Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique.

Aptitude à évaluer la souffrance psychique des jeunes accueillis.

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux jeunes accueillis.

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition.

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau.

Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les jeunes accueillis (connaissance de soi,). Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

37h/semaine + astreintes. 12 RTT et 25 CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Canteleu.

Poste à pouvoir

dès que possible

Candidatures

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : [email protected]

Annonce n°352276 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

30/03/2026 - Infirmier (ère) - soins de suite gériatriques (service Lucie Aubrac) - offre 2026-027 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Infirmier(ère) en soins généraux

· Affectation

Pôle Gériatrie-SMR

Unité Lucie Aubrac SSR gériatrique 20 lits - Niveau -1

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT OU NIVEAU D'EXIGENCES REQUIS : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE : · Coordinatrice Générale des Soins Mme Parisot · Chef de pôle Dr Simon · Encadrement S. Vigier, cadre supérieur de pôle V. Gentil, cadre de santé · Responsable médicale Dr Zméu

· Quotité de temps

Temps complet à 100 %

• Horaires de travail : 6h20-18h20 / 9h10-21h10 / 20h45-06h45
• Week-ends et Jours Fériés travaillés : 1 week-end sur 3 (sauf nécessité de service)

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(ère) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le travail en service SMR gériatrique requiert une grande adaptabilité. Il est nécessaire de posséder un sens aigu de l'observation afin de collaborer à la prise en charge et à la ré- autonomisation des patients.

· Adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée

· Accueillir et assurer des soins de qualité, adaptés et personnalisés aux patients admis en soins médicaux et de rééducation

· Assurer une prise en charge globale du patient (dimension technique, éducative, sociale...) et savoir anticiper son devenir

· Participer à une prise en charge pluridisciplinaire du patient

· Participer activement aux staffs quotidiens et hebdomadaires du service

· Optimiser la continuité des soins par le biais des transmissions informatiques et orales

· Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement des secteurs

· Participer à la mise en place de procédures de soins, de fonctionnements nécessaires à l'activité du service

· Contribuer à la démarche qualité

déclaration des EI, formalisation de procédures et protocoles, CREX, audits, patients traceurs

· Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage · S'inscrire dans un processus de formation continue

· Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion et d'organisation dans le cadre d'un travail d'équipe (commandes, rangement, nettoyage) · Faciliter la circulation et l'échange d'informations

· Effectuer si besoin des remplacements ponctuels sur les différentes unités du pôle de gériatrie SMR · Intégrer et maitriser l'outil informatique

· Contribuer à la présentation des corps à l'amphithéâtre en dehors des heures d'ouverture

MISSIONS TRANSVERSALES :

· Participer à des groupes de travail organisés sur le plan institutionnel, au sein du pôle ou dans le service Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

Sens aigu de l'observation Maitrise des techniques de soins pratiqués dans l'unité Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins et des procédures

SAVOIR ETRE

Dynamisme, disponibilité Capacité d'adaptation Esprit d'initiative, efficacité Sens du travail en équipe Discrétion, maitrise de soi

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

Annonce n°352326 publiée le 30/03/2026 par un
établissement de santé

25/03/2026 - Infirmière en Pratique Avancée (IPA) (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

• Seine-Maritime (76)
• Barentin
• CDI (Salarié)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel 325 professionnels exercent pour prendre en soins des patients et résidents.

L'EHPAD de La Madeleine situé à Pavilly, comprend 86 lits d'hébergement dont une unité protégée de 14 places et un PASA de 14 places.

L'équipe pluridisciplinaire recherche pour l'EHPAD de la Madeleine son Infirmièr-e en Pratique Avancée (IPA) dans le cadre d'une création de poste.

MISSIONS PRINCIPALES :

Sous la responsabilité du médecin coordonnateur, vous intervenez au sein de l'EHPAD en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychologue, kiné, médecins traitants). Vous êtes un véritable pivot entre les professionnels médicaux et para médicaux avec une autonomie clinique renforcée 1. Suivi clinique des résidents

Vous assurez le suivi global des résidents dont l'état de santé est stabilisé ou à risque de décompensation : Vous réalisez des évaluations cliniques approfondies

Vous participez à la surveillance des pathologies chroniques

Vous identifiez précocement les signes de fragilité ou de dégradation Vous alimentez régulièrement le dossier patient informatisé 2. Prise en charge et coordination des soins Vous coordonnez les parcours de soins :

Vous collaborez à la réévaluation des plans de soins avec l'équipe pluridisciplinaire

Vous assurez un lien fluide avec les médecins traitants et les partenaires extérieurs

De par votre expertise, vous participerez à la réévaluation du Pathos de l'EHPAD en collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre 3. Activités de prescription (selon cadre réglementaire) Dans le respect de votre champ de compétences :

Vous pouvez renouveler ou adapter certaines prescriptions médicales Vous prescrivez des examens complémentaires

Vous intervenez dans la gestion de la douleur et des traitements chroniques 4. Expertise gériatrique et amélioration des pratiques Vous apportez un regard expert :

Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des protocoles de soins

Vous contribuez à la démarche qualité et gestion des risques

Vous intervenez sur les situations complexes (polypathologies, troubles cognitifs) 5. Formation et accompagnement des équipes Vous êtes aussi un moteur de montée en compétences :

Vous accompagnez les équipes soignantes dans leurs pratiques Vous animez des temps de formation ou de sensibilisation

Vous diffusez les bonnes pratiques (douleur, fin de vie, troubles du comportement) 6. Relation avec les résidents et les familles Vous jouez un rôle clé dans la communication :

Vous participez aux échanges avec les familles sur les situations complexes

Vous contribuez à la construction et au suivi des projets de vie et de soins CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES :

CDI

Poste ouvert à 100%

Horaires

du lundi au vendredi de 9h 13h 13h30 17h

PROFIL RECHERCHE

Compétences cliniques

Vous maîtrisez l'évaluation clinique globale en gériatrie

Vous savez gérer les pathologies chroniques et les situations complexes

Vous savez identifier les principales situations aiguës et d'urgences nécessitant le recours à un avis medical et decider de façon autonome Compétences organisationnelles Vous coordonnez efficacement les interventions Vous priorisez et anticipez les situations à risque Vous travaillez en transversalité Compétences relationnelles

Vous adoptez une communication adaptée aux personnes âgées et aux familles Vous faites preuve de pédagogie auprès des équipes Vous gérez les situations sensibles avec diplomatie Formation et expérience : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier en Pratique Avancée (Master IPA)

Une expérience en gériatrie ou en EHPAD est fortement appréciée LES AVANTAGES DU CHA :

• Accès et stationnement facile et gratuit
• Prestations CGOS dès l'embauche
• Restauration possible sur place
• MAM et centre commercial à proximité
• Prise en charge de 75% des abonnements de transport et versement du Forfait Mobilités durables.

Annonce n°351744 publiée le 25/03/2026 par un
établissement de santé

18/03/2026 - Infirmier(ère) service EHPAD (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Gournay-en-Bray
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à pourvoir à compter de juillet 2026

L'établissement comprend 26 lits de SMR et 110 lits d'EHPAD, dans une structure accueillante offrant un réel potentiel.L'infirmier(ère) a pour mission en EHPAD de participer, en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle, à la préservation de l'autonomie du résident. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers ;
• Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Vous accompagnez le résident dans les activités de la vie quotidienne et sociale en préservant son autonomie dans le respect de son projet de vie;

Poste en 12H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière et ajustée en fonction du parcours, de l'expertise et des compétences de chaque candidat.

CGOS

Annonce n°350943 publiée le 18/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmière / Infirmier de nuit (Centre Hospitalier Gournay-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Gournay-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)
• Vacation (Salarié)

IDE de nuit au service SMR. Vos missions :

• Assurer les soins infirmiers ;
• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Poste en 10H

Rémunération en fonction de la grille indiciaire hospitalière

CGOS

Mise à disposition *sous conditions* d'un studio pour la prise du poste. Poste a pourvoir dès à présent.

Annonce n°346848 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

17/03/2026 - Infirmier.ère - IDE - ISGS de nuit (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vacance de poste IDE de nuit 100% - site de Darnétal SMR/EHPAD- à pourvoir au 01/05/2025

Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier. Expérience en EHPAD appréciée Présentation

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités. Les 13 unités sont réparties sur les sites de Darnétal et St Léger du Bourg Denis (Résidence L'Eau Vive), soit 11 unités sur Darnétal et 2 sur St Léger du Bourg Denis.

Cet établissement recrute pour son site de Darnétal 1 infirmier (H/F) diplômé d'état en CDI/CDD à temps plein (100%) - salaire négociable en fonction du profil (ancienneté, expérience). Débutants acceptés.

Vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire de 5 infirmiers de nuit et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes médico-soignantes.

Travail en cycle sur des nuits de 10h (petite semaine et grande semaine) travail un week-end sur 2

Avantages

formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge

LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEMENT

Rattaché au cadre de santé :

Vous analysez l'état de santé du résident ou du patient et les situations de soins

Vous concevez et définissez les projets de soins personnalisés : vous planifiez les soins, les prodiguez, les évaluez et administrez les traitements en conséquence

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé du résident

Vous contribuez également à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins. Les soins infirmiers intègrent : qualité, technique et qualités relationnelles avec les résidents en prenant en compte les droits de l'usager et sa personnalité. Cet accompagnement s'effectue en étroite collaboration avec les proches du résident

MISSIONS / ACTIVITES

Pratique de soins techniques variés (SAP, IV, perfusion et injections, SC, dialyse péritonéale, sondes urinaires, cathéter sus-pubien, pansements simples et complexes) Prise en charge des urgences sur place

Protection, maintien, restauration et promotion de la santé physique et mentale des personnes

Participation au recueil, à la traçabilité et aux transmissions des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions Evaluation du degré de dépendance des personnes

Contribution à l'administration des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs

Participation à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, de la détresse physique et psychique des personnes, et à l'accompagnement en fin de vie

SAVOIR ETRE REQUIS

Travail en équipe pluriprofessionnelle

médecins praticiens hospitaliers, équipe de rééducation, équipe de la pharmacie, psychologues, diététicien, équipe d'animation, aides-soignants, etc.

Sens du contact et grande aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées et proches, collègues, partenaires médico-sociaux).

Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage Grande capacité d'écoute Ouverture d'esprit Neutralité et objectivité Esprit d'analyse et de synthèse Communication et pédagogie

Connaissance des droits et des devoirs des agents publics : droit de réserve, confidentialité

Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans.

Annonce n°328703 publiée le 17/03/2026 par un
établissement de santé

12/03/2026 - INFIRMIER ère) URGENCES en remplacement 2026-023 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmier(e)

· Fonction

Unité de soins

· Affectation

Pôle de Médecine d'Urgence et Imagerie

Service Urgences / SMUR / UHCD Site des FEUGRAIS CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE :

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre d'unité

Madame BOURGEOIS

· CHEF DE POLE

E. REMY

· RESPONSABLE DE SERVICE

Docteur GUEDON

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps complet 100%

· Base horaire annuelle 1547h (sur la base d'un 100% de jour, adapté au prorata du temps de nuit effectué, en moyenne 48 nuits par an à faire)

HORAIRES

ALTERNANCE JOUR et NUIT

· Horaires de travail

7h55 20h15 / 12h 20h / 19h55 8h15 / 19h55 6h

· 1 week-end sur 2 de travail, selon nécessité de service · Quelques astreintes de 8h à 12h sur l'horaire 12h 20h RELATIONS PROFESSIONNELLES :

Le service d'urgence est un point d'entrée essentiel du CHI, de ce fait les équipes sont en lien avec les équipes des différents services d'hospitalisation selon l'orientation des patients et médico techniques (labo, pharmacie, imagerie) du CHI et plus particulièrement celles du pôle

MISSIONS GENERALES :

L'infirmier(e) dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Il/elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

L'infirmier(e) prend en charge des patients admis aux urgences et en UHCD

L'infirmier(e) participe à la prise en charge des patients en extra hospitalier dans le cadre des activités SMUR (en fonction de l'évaluation des compétences sur le secteur urgences)

ACTIVITES PRINCIPALES :

· Accueillir tous les patients de façon personnalisée · Evaluer et prendre en charge la douleur

· Identifier les situations d'urgence et évaluer les besoins de la personne en matière de santé

· Prendre en charge un groupe de patients présentant des pathologies médico-chirurgicales diverses

· Assurer une surveillance clinique permettant de garantir la sécurité des patients · Accueillir et informer les accompagnants

· Utiliser le logiciel SILLAGE pour validation des traitements prescrits, les transmissions, ...

· Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale

· Coordonner les activités en relation avec les différents services du CHI et avec les partenaires extérieurs (pompiers, ambulanciers, police, gendarmerie, réseaux médico-sociaux, ) · Contrôler et tracer la conformité du matériel d'urgence

· Appliquer les règles d'hygiène afin de lutter contre les infections nosocomiales

· Respecter les protocoles et procédures d'urgence et institutionnels

· Accueillir et accompagner les personnels nouvellement arrivés et les étudiants en stage

· Participer à la gestion des stocks de consommables, essais de matériel et suivis de matériovigilance Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER : · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines · Ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire · Rigueur · Adaptabilité · Aptitudes à gérer le stress, l'agressivité, la violence

· Attitude professionnelle adaptée, posture discrète et respectueuse

· Capacité d'adaptation à l'irrégularité de la charge de travail

· Capacité à prendre rapidement des décisions et les prioriser en fonction des situations

· Polyvalence sur l'ensemble des secteurs de l'unité (urgences médicales et chirurgicales, UHCD, déchocage, accueil et orientation, SMUR) en fonction des évaluations des compétences

Annonce n°350548 publiée le 12/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier(e) 50% - CFT SAMSAH27 (Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion CANTELEU)

• Seine-Maritime (76)
• Canteleu
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)

RECRUTE

Un(e) Infirmier(e) 50%

Pour son Centre François Truffaut - S.A.M.S.A.H. 27 à LOUVIERS (Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés) Présentation de l'établissement :

2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.

Protection de l'enfance

1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).

Secteur handicap

Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).

Budget

Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.

Effectif

Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :

Le Centre François Truffaut est composé de 14 unités, qui accompagne des enfants et adultes en situation d'handicap et contribue à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Il leur assure un soutien médico-social, éducatif permettant le développement de leurs potentialités et de leur autonomie et favorisant leur épanouissement personnel et social.

Le SAMSAH TSA de l'IDEFHI est service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes handicapés avec Trouble du Spectre de l'Autisme. Vos missions :

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein du SAMSAH TSA de l'IDEFHI, (service d'accompagnement médico-social à destination d'adultes avec Trouble du Spectre de l'Autisme), et vous serez en charge de construire un parcours de soin ainsi que d'évaluer les accompagnements à mettre en place. Sous la responsabilité du responsable d'unité :

Vous dispenserez les premiers soins en cas de blessure et évaluerez leur état de santé, en première intention, en cas d'identification par l'équipe d'un éventuel problème et assurerez par la suite un suivi du parcours de soin par un médecin si nécessaire ;

Vous évaluerez les besoins et le degré d'autonomie des usagers ;

Vous mettrez en place des actions de prévention et de promotion de la santé.

Vous serez chargé(e) d'assurer un suivi de santé des adultes en :

Tenant à jour un tableau de suivi des personnes qui disposent d'un traitement ;

Veillant au renouvellement des ordonnances si celles-ci sont réalisées par le médecin du service ;

Transmettant les informations au secrétariat pour enregistrement dans le dossier numérique de l'usager : fiche de renseignements médicaux, photocopie des pages de vaccination du carnet de santé, photocopie des ordonnances réalisées par le service ;

Assurant le lien entre l'équipe du CFT, les proches aidants, les médecins généralistes ou de l'IDEFHI.

En qualité d'interlocuteur-rice privilégié (e) des partenaires professionnels de santé, vous assurerez :

Une veille des suivis de santé des personnes pour lesquels des problématiques particulières sont identifiées ;

La coordination entre les intervenants Médico Sociaux et le réseau sanitaire. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier. Bonne connaissance du TSA.

Expérience dans le secteur médico-social ou dans l'accompagnement des personnes avec autisme souhaitée. Permis B exigé (interventions à domicile). Qualités, connaissances et compétences requises :

Notions des pathologies aux troubles du spectre autistique ;

Etre formé ou se former aux troubles du spectre autistique ; Disposer d'une expérience similaire significative ;

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux adultes ;

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition ;

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte ;

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Conditions de recrutement :

Statut

Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des Infirmiers en soins généraux et spécialisés.

Rémunération

Indexée sur la grille indiciaire des ISGS de la fonction publique hospitalière, à négocier selon profil et expérience.

Type de contrat

Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).

Temps de travail

17h30/semaine. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.

Avantages :

o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).

o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).

o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique).

o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré).

Lieu

Louviers.

Poste à pouvoir

1er avril 2026

Candidatures

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :

• [email protected]

Annonce n°350355 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

04/03/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°349867 publiée le 04/03/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier (e) (Centre hospitalier Neufchatel-en-Bray)

• Seine-Maritime (76)
• Neufchatel-en-Bray
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier de Neufchâtel-en-Bray recrute un/une IDE sur son secteur médico-social.

QUALITES REQUISES :

Sens du relationnel Capacités de communication Être calme, tolérant, à l'écoute

Sens de l'organisation, adaptabilité, disponibilité, autonomie Dynamisme, efficacité, sérénité

Posséder une réactivité nécessaire à l'observation et à la prise de décision, fait preuve de fermeté lorsque cela est nécessaire Avoir une tenue, un langage discret et respectueux Esprit d'équipe FORMATION : Diplôme d'Etat d'Infirmière CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à temps plein Poste de jour

Horaire unique

7h30-19h30

1 WE sur 3 travaillé.

Le Centre Hospitalier traite vos données dans le respect du cadre juridique applicable en matière de protection des données personnelles (Règlement (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 dit Règlement Général sur la Protection des Données (ou RGPD) et Loi n°78-17 du 6 janvier 1978 dite Loi Informatique et Libertés modifiée).

L'établissement conservera votre candidature pendant 2 ans. Vous avez la possibilité de vous opposer à cette conservation dans le le cadre de l'exercice du droit d'opposition conformément au RGPD.

Annonce n°347520 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

• Seine-Maritime (76)
• FECAMP
• AHU / CCU-AH (Salarié)
• Assistant généraliste (Salarié)
• Assistant généraliste associé (Salarié)
• Assistant spécialiste (Salarié)
• Assistant spécialiste associé (Salarié)
• Attaché (Salarié)
• Attaché associé (Salarié)
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)
• Rem (Salarié)

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

L'IDE assure la prise en charge globale de la santé somatique et psychique des adolescents accueillis. Il/elle coordonne le parcours de soins, garantit la sécurité thérapeutique et assure le lien avec les partenaires médicaux et de santé mentale.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE

Autorité hiérarchique

Directrice des EPMS de FECAMP

Lien hiérarchique de proximité

Chef de Service UPTI

Liens fonctionnels :

Pédopsychiatre (prescriptions, protocoles, analyse clinique) Directeur opérationnel (organisation logistique du soin) Équipe éducative (suivi quotidien et observation clinique) Partenaires sanitaires et hospitaliers

MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion du parcours de soins et traçabilité

L'IDE assure la coordination et la sécurisation du suivi médical des jeunes. Activités :

Assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité du volet santé dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

Gérer le circuit du médicament

approvisionnement, préparation sécurisée des piluliers, contrôle et surveillance des traitements.

Mettre en place des procédures de double contrôle et garantir la sécurité médicamenteuse.

Organiser les rendez-vous médicaux et coordonner les liens avec les spécialistes, CMP, structures hospitalières et partenaires sanitaires. B. Veille somatique et psychiatrique L'IDE assure le suivi clinique et la prévention en santé. Activités :

Assurer les soins infirmiers courants, le suivi vaccinal et les dépistages (dentaire, ophtalmique, etc.).

Repérer les signes de souffrance physique, psychique ou de décompensation psychiatrique.

Mettre en uvre des actions d'éducation à la santé : hygiène de vie, nutrition, sommeil, prévention et santé affective et sexuelle. Contribuer à la continuité du parcours de soin. C. Référent sécurité et gestion de crise (PAPI)

L'IDE participe à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. Activités :

Contribuer à la rédaction, à l'actualisation et à la mise en uvre du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI), notamment sur le volet thérapeutique.

Être personne ressource pour l'équipe éducative en cas d'accident ou de crise aiguë.

Évaluer la situation clinique et décider, en lien avec le médecin, de l'appel aux secours ou d'une hospitalisation.

Analyser les Fiches d'Événements Indésirables (FEI) sous l'angle médical et adapter les protocoles si nécessaire. D. Participation à l'amélioration continue et à la qualité

L'IDE contribue à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif thérapeutique. Activités :

Contribuer au renseignement des indicateurs de santé et de qualité (ANAP).

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.

Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse bi-mensuelles.

Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations internes/externes.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise du circuit du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique. Maîtrise du DUI et des outils de traçabilité médicale.

Capacités rédactionnelles (comptes rendus cliniques, transmissions, protocoles). Capacité de coordination du parcours de soins. Savoir-être

Écoute, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents.

Réactivité et discernement en situation d'urgence médicale ou psychiatrique. Sens de l'analyse clinique et de l'observation. Travail en équipe pluri-professionnelle. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique).

Accès aux outils numériques et au Dossier Usager Informatisé.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique.

Formation continue en santé mentale, gestion de crise, sécurité médicamenteuse et qualité.

Annonce n°348283 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier - IDE de jour en 07h30 - EHPAD Darnétal - 100% (Centre Hospitalier Darnétal)

• Seine-Maritime (76)
• Darnetal
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public de santé gériatrique de proximité.

Il dispose d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) de 60 lits et d'un EHPAD médicalisé de 320 lits, répartis sur 13 unités situées à Darnétal et Saint-Léger-du-Bourg-Denis (Résidence L'Eau Vive).

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, le CH Durécu-Lavoisier recrute un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour son EHPAD de Darnétal, en CDI ou CDD, à temps plein.

Débutants acceptés salaire négociable selon profil et expérience.

Rattaché(e) à la direction et au cadre de santé, vous assurerez le suivi global du résident et la coordination des soins. Vos missions principales :

Analyser l'état de santé du résident et concevoir des projets de soins personnalisés ;

Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé ;

Réaliser des soins techniques variés

SAP, IV, perfusion, injections, dialyse péritonéale, sondes urinaires, pansements simples et complexes, vaccination, etc. ;

Assurer la prise en charge des urgences et la surveillance clinique des résidents ;

Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur, y compris en fin de vie ;

Contribuer activement à la traçabilité des soins et aux transmissions ciblées auprès des médecins et équipes associées. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire ; Expérience en EHPAD appréciée ;

Sens du contact, écoute, empathie et rigueur professionnelle ;

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité (médecins, rééducateurs, psychologues, aides-soignants, animateurs, etc.) ;

Respect du droit de réserve, de la confidentialité et des droits des usagers. Conditions de travail Travail en journée, sur un cycle de 7h30 ; Un week-end sur deux travaillé ;

Équipe IDE dynamique et solidaire (plus de 30 infirmiers au total sur l'établissement). Avantages 14 jours de RTT ; Accès à la formation professionnelle continue ;

CGOS

aides financières (logement, vacances, santé, etc.) ;

Facilité d'accès

parking gratuit ou TEOR ligne 3 ;

Remboursement à 75% des abonnements de transport en commun ;

Conciergerie d'entreprise

pressing, entretien voiture, fruits et légumes, etc. ;

Supplément familial de traitement selon situation familiale. Candidature

Envoyez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à :

[email protected]

Annonce n°339428 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n)2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346308 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

09/02/2026 - Avis n°2026-013 POSTE DINFIRMIER(E) 100% UNITE DE SOINS SOMATIQUES CENTRE DE DETENTION VAL DE REUIL - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INTITULE DU POSTE

· Grade

Infirmier (e) Diplômé(e) d'Etat

· Fonction

Unité de Soins

· Affectation

Unité Sanitaire de Soins Somatiques (USS)

Centre de détention « les vignettes » Val de Reuil Pôle Médecine d'Urgence Imagerie CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT : · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) · Expérience professionnelle souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· ENCADREMENT

Direction des Soins : Madame PARISOT

Cadre de pôle

Madame BECASSE

Cadre de santé de proximité :

· CHEF DE POLE

P BARCO

· MEDECIN REFERENT

Docteur MIFTAHOUDDINE

QUOTITE DE TRAVAIL

· Temps plein 100% de jour

· Base horaire annuelle 1575 h sur la base d'un temps plein et 10 dimanches ou fériés travaillés/an (OAT 2026). HORAIRES :

· Roulement en 8h30 de travail effectif de jour : 8h30-16h50 ou 10h30-18h30

· 1 week-end sur 4 de travail, selon nécessité de service : 8h30-12h30 RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES :

· Personnels pénitentiaires de Val De Reuil, du SPIP (Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation)

· Equipe médicale et soignante de l'USP de Val De Reuil (Unité Sanitaire de Soins Psychiatriques) · Equipe médicale des urgences Elbeuf et Louviers

· Equipe de pharmacie, d'hygiène, du biomédical, de stérilisation du CHIELVR

MISSIONS GENERALES :

L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions et notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement

MISSIONS SPECIFIQUES DU SERVICE

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux consultants

· Coopérer à l'organisation mise en place en intégrant les règles de fonctionnement proposées aux structures hospitalières et pénitentiaires (contraintes de sécurité, de confidentialité dans le respect du secret médical) · Savoir faire face à la gestion d'une urgence vitale

· Contribuer activement à la mise en place d'actions d'éducation pour la santé et d'éducation thérapeutique

· Optimiser la continuité des soins par des transmissions de qualité en articulation avec les services du CHI

· Développer et entretenir des relations de partenariat privilégié avec les responsables du Centre de Détention et avec les collègues de l'USP Profil recherché : COMPETENCES REQUISES OU A DEVELOPPER :

· Adaptation au travail en milieu carcéral, ressources physiques et psychologiques adaptées au poste · Dynamisme et curiosité intellectuelle · Sens aigu des relations humaines

· Capacité à se positionner lors de situations difficiles, maitrise de soi · Esprit constructif et positif, sens de l'équipe

Annonce n°346309 publiée le 09/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - Infirmier(e) de jour Médecine/SMR CDD (Centre Hospitalier Yvetot)

• Seine-Maritime (76)
• Yvetot
• CDD (Salarié)

Notre établissement, l'Hôpital Asselin-Hédelin, situé à Yvetot, en Normandie cherche un(e) Infirmier(e) en CDD à pourvoir dès que possible à temps plein pour exercer dans son service de Médecine et SMR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Court Séjour de Médecine Polyvalente de 15 lits, d'une unité de SSR Polyvalent de 25 lits, et d'un EHPAD de 202 lits et d'un accueil de jour de 10 places.

L'établissement est situé à 35 minutes en voiture de Rouen, et 20 minutes en train. L'établissement est à 5 minutes à pied de la gare.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein (poste fixe). L'infirmier(e) travaillera en étroite collaboration avec une équipe de médecins, interne, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistant social, infirmiers, aides-soignants, ASH... L'infirmier(e) exerce son travail sur un quart de 10h. Elle n'est pas isolée sur l'établissement, ni dans l'établissement. Vos missions :

• Assurer la continuité des soins avec tâches administratives spécifiques : analyse, organisation, réalisation de soins infirmiers et évaluation, contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle dans la structure de manière autonome en collaboration.
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires.

Le diplôme d'état infirmier est requis. Débutant accepté.

Le poste est à pourvoir dès que possible et jusqu'au 29/05/2026.

Annonce n°337523 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

30/01/2026 - Infirmier (ère) Médecine polyvalente 2025-076 - H/F (Hôpital LOUVIERS)

• Eure (27)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INTITULE DU POSTE :

· Grade

Infirmière Diplômée d'Etat

· Emploi

Infirmière en soins généraux

· Affectation

Pôle Médecine

Médecine Interne Polyvalente - Site de Louviers

CONDITIONS STATUTAIRES DE RECRUTEMENT

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Expérience souhaitée CONDITIONS GENERALES D'EXERCICE

· Directeur des Soins

Madame PARISOT

· Chef de pôle

Docteur BRUNG LEFEBVRE

· Encadrement

Cadre de Pôle : Madame LEJEUNE

Cadre d'Unité

Monsieur GERMAIN

· Responsable de spécialité

Docteur AVENEL

Quotité de temps

Temps complet

Base horaire annuelle

1568h sur la base d'un 100% de jour

1449h sur la base d'un 100% de nuit Variable selon l'OAT

Horaires de travail

7h-19h / 8h-20h / 7h30-15h30 / 13h30-20h30

19h30-7h30 / 20h30-6h30 1 week-end sur 2 ou sur 3 (sauf nécessité de service) PAS D'ASTREINTE NI DE GARDE RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES : Equipes soignantes des différentes unités du Pôle Encadrement du Pôle Autres services de l'Hôpital

MISSIONS GENERALES :

· L'infirmière dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention, d'éducation de la santé, de formation ou d'encadrement.

MISSIONS SPECIFIQUES :

• Offrir un accueil de qualité au patient et à son entourage
• Acquérir des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour tous les patients accueillis dans le service en étant attentif à la prise en compte médico-économique
• Collaborer avec les aides-soignantes et être attentive aux soins qu'elles réalisent
• Assurer une prise en charge globale et pluridisciplinaire du patient en sachant anticiper sur son avenir (maladie chronique, fin de vie)
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions écrites et orales pertinentes
• Participer à l'information et à l'éducation des patients notamment en matière d'hygiène de vie, d'examens complémentaires et de traitement médicamenteux
• Etre un relais d'informations entre l'équipe médicale, les familles, les patients et l'encadrement et apporter des informations fiables et utilisables
• Respecter et utiliser l'ensemble des protocoles institutionnels (CLIN, hémovigilance, identitovigilance, qualité...)
• Etre attentif aux diverses tâches indirectes de gestion, d'organisation dans le cadre d'un travail en équipe (commandes, rangement, nettoyage, suivi des matériels)
• Assurer un encadrement adapté des étudiants en stage
• S'inscrire dans un processus de formation continue
• Prendre des délégations de fonctionnement au sein de l'unité
• Effectuer si besoin des remplacements sur toutes les unités du pôle (Elbeuf, Louviers)
• Intégrer et maitriser l'outil informatique

MISSION TRANSVERSALE :

Possibilité de participer à des groupes de travail divers organisés sur le plan institutionnel (qualité, hygiène). Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :

SAVOIR FAIRE

· Adaptation au rythme de travail · Rigueur et méthode dans l'organisation des soins · Respect des protocoles de soins validés

SAVOIR ETRE

· Qualités relationnelles, écoute et ouverture d'esprit · Sens du travail en équipe et respect du travail d'autrui · Dynamisme, disponibilité · Capacité d'adaptation · Esprit d'initiative, efficacité

· Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide

· Savoir se positionner au sein d'une équipe pluridisciplinaire · Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°345628 publiée le 30/01/2026 par un
établissement de santé

08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

• Seine-Maritime (76)
• Sotteville-les-Rouen
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Emploi aidé (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

• Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
• L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
• L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

• Temps de travail : 100%
• Service EHPAD
• Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
• Journée de 12h00 ou matin
• Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

• Réalisation de l'évaluation gériatrique,
• Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
• Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
• Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
• Vérification et administration des traitements médicamenteux,
• Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
• Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
• Accueil et accompagnement des familles,
• Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

• Autonomie et goût du travail en équipe,
• Capacité organisationnelle,
• Écoute et observation,
• Aisance relationnelle, communication,
• Capacité à créer une relation de confiance,
• Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
• Neutralité et objectivité,
• Équilibre personnel et capacité de distanciation,
• Esprit d'analyse et de synthèse,
• Rigueur.

COMPETENCES

• Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
• Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
• Autonomie d'action et posture hiérarchique,
• Utilisation de l'outil informatique,
• Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère)EHPAD ELBEUF Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342529 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmier (ère) Résidence Les collines de la Seine 2025-090 - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

Pôle Gériatrie SMR

EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) En mobilité Interne Poste ouvert en CDD ou en CDI Mobile Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet ou en temps partiel

Horaires de travail

cycle en 8h et/ou 12h/jour

Weekends travaillés

1 weekend sur 2 ou sur 3

Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie,
• Développer des relations adaptées avec les familles,
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.).

Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante Profil recherché : Compétences requises :

Savoir Théorique

Compétences IDE

Savoir faire

Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, Respecter des protocoles de soins, Respecter des règles d'hygiène,

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe,

Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers Savoir être Dynamisme et disponibilité,

Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, Maîtrise de soi et discrétion,

Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe),

Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante.

Annonce n°342530 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-056 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342518 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-091 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342519 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé