Emploi Infirmier > TOULON

11/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - CHIRURGIE THORACIQUE ET VASCULAIRE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'infirmier à temps partiel 50% est susceptible d'être vacant, à compter du 10/04/2026, au sein du service de Chirurgie Thoracique et Vasculaire de l'hôpital Sainte Musse de Toulon :

PARTICULARITES

L'infirmier peut être amené à effectuer des remplacements dans les autres unités du pôle dans le cadre de la mutualisation des moyens.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier dans le cadre de ses missions professionnelles veille notamment à :

• Assurer des soins infirmiers adaptés aux pathologies complexes en chirurgie thoracique et vasculaire,
• Garantir la sécurité, la qualité et la continuité des soins du secteur de soins,
• Accompagner le patient et ses proches tout au long du parcours chirurgical (admission à la sortie).

ACTIVITES SPECIFIQUES

Soins préopératoires spécifiques :

• Préparation du patient (rasage, douche antiseptique, prémédication, réhabilitation améliorée après chirurgie (RAC), transmission),
• Vérification des consignes infirmières pré-opératoires (imagerie, bilans sanguins, épreuve fonctionnelle respiratoire (EFR)),
• Préparation du dossier opératoire,
• Éducation du patient (intervention, post-opératoire, douleur, drains).

Surveillance post-opératoire rapprochée :

• Fonctions respiratoires (saturation en oxygène, humidification électronique (AIRVO®), ventilation non invasive (VNI)),
• Drains thoraciques (débit, aspect, bullage),
• Pansements vasculaires (hémorragie, hématome, ischémie),
• Hémodynamique (pression artérielle, fréquence cardiaque, diurèse, signes de choc),
• Surveillance neurologique (selon territoire opéré),
• Gestion de la douleur (PCA, péridurale, morphiniques, hypnose, résonnance sous cutanée (RESC)).

Gestes techniques spécifiques :

• Soins aux drains thoraciques,
• Prélèvements et gazométrie artérielle,
• Pansements post-chirurgicaux spécifiques,
• Cicatrisation dirigée : thérapie de pression négative (TPN),
• Utilisation du mélange équimolaire d'oxygène et de protoxyde d'azote (MEOPA).

Accompagnement relationnel et éducatif :

• Éducation respiratoire (spirométrie),
• Soutien psychologique,
• Préparation à la sortie (soins à domicile, signes d'alerte, consignes).

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Connaissance des pathologies spécifiques :

Thoraciques

cancer pulmonaire, pneumothorax, pleurésies, emphysèmes,

Vasculaires

anévrismes, artériopathies, carotide, pontages.

• Reconnaissance précoce des complications :

Fuite aérienne, hémorragie, tamponnade, ischémie, embolie pulmonaire, accident vasculaire ischémique (AVC).

• Surveillances hémodynamiques et respiratoires :

Rythme cardiaque, pression artérielle, saturation en oxygène, diurèse, gaz du sang.

• Surveillance de revascularisation :

Pouls, couleur, chaleur.

• Surveillance des drains thoraciques :

Bullage, oscillation. Savoir-faire :

• Utilisation de matériel spécifique :

administration par analgésie auto-contrôlée par le patient (PCA), péridurale, Oxygénothérapie, pousse-seringues, drainages (Redon, Bülau), dispositif de thérapie par pression négative (pansement VAC), humidificateur électronique (AIRVO®).

• Maîtrise des soins post-opératoires complexes :

Drains thoraciques, pansements post-sternotomie, anastomoses, systèmes de compression.

• Compétences organisationnelles :

Priorisation des soins selon la gravité et l'urgence, Transmission rigoureuse et exhaustive (orales et écrites),

Suivi des protocoles et checklists de sécurité chirurgicale. Savoir-être :

• Réactivité en situation d'urgence,
• Adaptabilité en regard de la gestion des spécialités chirurgicales du service (thoracique et vasculaire),
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
• Compétences relationnelles et pédagogiques :

Soutien au patient et à l'entourage dans les contextes de prises en charge urgentes et programmées,

Capacité à rassurer sans minimiser les risques opératoires ou post-opératoires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 3 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Cycle : aucun, selon planification réalisée par l'encadrement, week-end et jours fériés et participation aux astreintes institutionnelles (planification par service les week-ends)
• Temps de travail : 37h30
• Horaires : 6h45-18h45/07h15-19h15/19h00-07h00
• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 10/04/2026

Annonce n°346969 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

06/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 80% - UNITE D'HOSPITALISATION POUR ADOLESCENTS (UHA) - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier, à temps partiel 80%, est susceptible d'être vacant, à compter du 01/03/2026, au sein de l'Unité d'Hospitalisation pour Adolescents de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS DE TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

CS et CSS

PARTICULARITES

Il est attendu une expérience antérieure en Pédopsychiatrie, en Psychiatrie ou auprès de la population adolescente.

Il est attendu que l'infirmier se forme pour analyser et actualiser les connaissances spécifiques liées à la clinique des adolescents, afin de réfléchir à sa pratique de façon individuelle ou collective pour adapter les soins.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des soins pour des adolescents de 12 à 18 ans présentant des troubles psychiques nécessitant une prise en charge thérapeutique, tout en maintenant le lien dans leur environnement familial, social et scolaire. Il participe à la prise en charge globale des adolescents dans une approche pluridisciplinaire.

ACTIVITES SPECIFIQUES

Elaboration :

• Coordonner le parcours de soins des adolescents,
• Elaborer les protocoles de soins si besoins, d'accueil, d'hygiène, des fiches organisation des prises en charge (OPC) des activités thérapeutiques,
• Assurer la gestion du matériel et des commandes diverses,
• Participer aux réunions institutionnelles.

Formation et animation :

• Animer des actions de prévention auprès des adolescents et des familles,
• Animer des activités de groupe,
• Assurer l'accueil et l'information de nouveaux personnels et aide à leur intégration,
• Participer à la formation initiale des étudiants,
• Participer à la formation continue pour élargir, accroître et approfondir ses compétences.

Soins infirmiers spécialisés :

• Accueillir et évaluer l'état de santé physique et psychique des adolescents,
• Administrer et garantir la surveillance des traitements médicamenteux,
• Surveiller les effets secondaires et interactions médicamenteuses,
• Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels,
• Assurer la tenue du dossier de soins infirmiers et des transmissions ciblées,
• Réaliser des entretiens individuels.

Accompagnement thérapeutique :

• Etablir une relation d'aide thérapeutique avec les adolescents,
• Animer des ateliers thérapeutiques (groupes de parole, activités créatives, relaxation)
• Accompagne les adolescents dans les activités de la vie quotidienne (hygiène, alimentation...),
• Assurer un soutien dans la gestion des émotions et des comportements,
• Repérer et désamorcer les situations de crise,
• Garantir le respect des règles du service ainsi que la sécurité des adolescents.

Travail en équipe pluridisciplinaire :

• Participer aux réunions de synthèse cliniques hebdomadaires concernant les adolescents et/ou l'organisation du service,
• Collaborer avec les psychiatres, psychologues, psychomotricien, assistants sociaux,
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés.

Relation avec les familles :

• Accueillir et informer les familles,
• Participer aux entretiens familiaux,
• Mettre en uvre un soutien et guidance parentale,
• Collaborer avec les partenaires extérieurs (établissements scolaires, services sociaux) ainsi que les services extra-hospitaliers.

Connaissances :

• Des pathologies spécifiques des adolescents,
• Connaissances de la pharmacologie psychiatrique,
• Et maîtrise des protocoles de soins et de sécurité.

Savoir-faire :

• Connaître les techniques d'entretien et de communication thérapeutique,
• Etre en capacité de mener une médiation thérapeutique,
• Evaluer les pratiques professionnelles,
• Evaluer le projet de soins pour chaque adolescent et les résultats obtenus,
• Gérer les situations de crise,
• Garantir une adaptation constante aux besoins individuels des adolescents,
• Mettre en uvre une collaboration avec des familles parfois en grande difficulté.

Savoir-être

Faire preuve :

• De rigueur,
• De discrétion professionnelle et respect du secret médical,
• D'écoute et de disponibilité,
• De sens de l'autonomie et des responsabilités,
• D'esprit d'analyse, de synthèse et d'auto-évaluation,
• D'esprit d'initiative, d'ouverture d'esprit,
• De sens du travail en équipe,
• D'adaptabilité aux différentes situations et de gestion des émotions,
• D'humilité et de responsabilité en faisant appel aux personnes ressources en cas de difficulté,
• D'aptitude à négocier et gérer les conflits, les situations de stress, d'agressivité.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : 30 heures
• Horaires : 12 heures
• Quotité : temps partiel 80%
• Prise de poste : 01/03/2026

Annonce n°346170 publiée le 06/02/2026 par un
établissement de santé

02/02/2026 - INFIRMIER - TEMPS PARTIEL 50% - ENDOCRINOLOGIE - HOPITAL SAINTE MUSSE - TOULON - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :

• Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
• Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
• Mission de formation
• Mission de prévention et d'éducation de la santé
• Mission de recherche

Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :

• L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
• L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
• L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :

• Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
• Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
• Chirurgie
• Gynécologie obstétrique
• Enfants
• Médecine multidisciplinaire et oncologie
• Médico technique diagnostic
• Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
• Pharmacie
• Préventions et formations
• Psychiatrie adulte
• Psychiatrie infanto juvénile
• Soins ambulatoires
• Urgences

Avantages :

• RTT
• Remboursement transport 75%
• CGOS
• Formation
• Salle de sport
• Forfait Mobilité Durable

Un poste d'Infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 20/02/2026, à temps partiel 50%, en Endocrinologie de l'Hôpital Sainte Musse à Toulon :

RELATIONS AU TRAVAIL

Direction de rattachement

Direction des Soins

Responsable(s) hiérarchique(s)

- CS - CSS

PARTICULARITES

• Différents modes d'hospitalisation : HC / HDS/ HDJ,
• Une équipe paramédicale mutualisée sur l'ensemble de secteurs,
• Des sessions d'éducation thérapeutique dédiées au diabète, à la prise en charge de l'obésité et à la chirurgie bariatrique,
• Prise en charge des patients anorexique en collaboration avec l'HDJ « l'odyssée » à l'hôpital Georges Sand,
• Unique centre initiateur de pompes à insuline dans le département du Var.

FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE

L'infirmier assure des missions dans le cadre de ses compétences en unité d'endocrinologie, notamment :

• Prendre en charge la pathologie diabétique chronique à tous ses stades d'évolution et ses formes (DT1, DT2, Diabète Gestationnel),
• Effectuer une surveillance rapprochée des femmes présentant un diabète gestationnel à l'aide de la télésurveillance,
• Mettre en place l'éducation thérapeutique des patients diabétiques (Diabète inaugural, déséquilibre de diabète, mise sous pompe à insuline, pied diabétique, insulinothérapie fonctionnelle),
• Dispenser des soins spécialisés dans le domaine des maladies métaboliques et prise en charge d'autres pathologies endocriniennes : pathologies hormonales et post hypophysaire,
• Prendre en charge l'éducation thérapeutique personnalisée des patients présentant des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et de l'anorexie mentale.

ACTIVITES SPECIFIQUES

• Collaborer avec l'encadrement, les médecins, les infirmières, les agents de service hospitalier (ASH), les secrétaires, les diététiciennes, les pharmaciens, les prestataires de soins, l'hospitalisation à domicile (HAD) :
• Formations et staffs réguliers sur les matériels spécifiques et technologiques.
• Gérer les dossiers papiers et informatisés des patients (admissions, sorties, dossier pompes à insuline, bloc),
• Réaliser les soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique :
• Surveillance des glycémies capillaires ou par capteurs de mesure continue du glucose (MCG),
• Equipement des patients pour les contrôles glycémiques par MCG,
• Mise en place de pompes à insuline et de « pancréas artificiels » dits boucles semi-fermées,
• Utilisation de pousse seringue d'insuline,
• Utilisation de pompes d'alimentation entérale.
• Réaliser des soins techniques spécifiques :
• Préparation pré opératoire aux chirurgies : chirurgie pied diabétique +/- amputation orteils, pansements, pose de stents au niveau des membres inférieurs (MI) au Bloc Radio Vasculaire (BRV),
• Surveillance post opératoire : paramètres vitaux, douleur, saignement, sensibilité,
• Organisation et programmation des bilans et examens paracliniques (bilan des complications ou explorations) : fond d'il, angiographie rétinienne, doppler MI, échographie cardiaque, artériographie des MI, polygraphie nocturne, échographie et scanner abdominaux, scintigraphies, IRM, explorations neurologiques,
• Réfection de pansements simples et complexes,
• Bilan de cycles et tests hormonaux spécifiques.
• Administrer des thérapeutiques spécifiques au service :
• Insuline,
• Antibiotiques,
• Nutrition par sonde nasogastrique.
• Participer à l'information et à l'éducation des patients (hygiène de vie, activité physique adaptée, comptage des glucides),
• Gérer les urgences :
• Hypoglycémie,
• Hyperglycémie Acétonémie.
• Effectuer les consultations :
• Diabète gestationnel,
• Post hospitalisation,
• Pieds diabétiques.
• Gérer les stocks :
• Livrets éducatifs,
• Lecteurs de glycémie, capteurs de mesure continue du glucose,
• Reprographie.

COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES

Connaissances :

• Compétences théoriques relatives à l'anatomie, aux pathologies endocriniennes et métaboliques,
• des thérapeutiques, des protocoles, des procédures en endocrinologie.

Savoir-faire :

• Compétences à gérer les risques : hypoglycémie, hyperglycémie, cétonémie
• Compétences à la gestion et à la surveillance des patients télé surveillés,
• Capacité à apprendre et s'adapter aux nouvelles technologies : boucles fermées, pompes, capteurs, logiciels associés, plateformes de télésurveillances,
• Polyvalence sur les 3 secteurs,
• Compétences relationnelles et éducatives,
• Capacité d'adaptation : changement de poste/d'activité en cours de journée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Contrat : CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation
• Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
• Temps de travail : en 12H, en 10h et en 7H30
• Horaires :
• De nuit : 20h30/6h30
• De jour :

du lundi au vendredi (hors fériés)

6h15/18h45 ou 7h15/19h15 ou 8h45/20h45 (ou 7h30/19h30 ou 8h/15h30 pour certaines sessions d'éducation thérapeutique ETP)

les WE

6h15/13h45 ou 13h15/20h45 - les jours fériés : 6h15/13h45 ou 6h15/18h45 ou 8h45/20h45 ou 13h15/20h45

Participation aux astreintes de weekend selon le planning institutionnel

• Quotité : temps partiel 50%
• Prise de poste : 20/02/2026

Annonce n°345702 publiée le 02/02/2026 par un
établissement de santé