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Emploi Infirmier > CHARMES
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Spécialités infirmières
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- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
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- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/04/2026 - Infirmière coordinatrice (Maison de retraite Charmes)
En direction commune avec l'EHPAD Saint Martin de Charmes,
l' EHPAD Les Marronniers, situé à Dompaire, recrute une Infirmière Coordinatrice pour rejoindre notre équipe soignante. Rôle clé au sein de l EHPAD, vous aurez en charge la coordination des soins et l accompagnement des résidents, en lien avec les équipes soignantes et les autres professionnels de santé. Vous veillerez à l organisation et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés tout en assurant le respect des normes et la qualité des prestations. Missions principales :
- Coordonner l ensemble des soins infirmiers et médicaux auprès des résidents, en veillant à leur qualité, sécurité et confort.
- Animer et encadrer les équipes (infirmiers, aides-soignants, équipe hôtelière), en favorisant l esprit d équipe et l échange d informations.
- Participer à l accueil et à l intégration des nouveaux résidents, ainsi qu à l accompagnement des familles.
- Garantir la bonne gestion des protocoles de soins, des stocks et du matériel médical.
- Être un relais d information avec la direction de l établissement et assurer la communication entre les différents acteurs internes et externes (médecins, familles, partenaires de santé).
- Assurer la formation continue des équipes soignantes et promouvoir les bonnes pratiques professionnelles.
Profil recherché :
- Diplôme d Etat d Infirmier(e) + formation complémentaire de coordinatrice en EHPAD ou expérience confirmée dans une fonction similaire.
- Expérience de coordination ou en gestion d équipe dans un établissement médico-social (EHPAD, clinique, etc.).
- Excellentes compétences organisationnelles, en gestion du temps et en communication.
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le secteur de la gériatrie.
- Leadership, autonomie et capacité à fédérer une équipe autour des objectifs de soins.
- Sens du relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Nous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant, dynamique et respectueux.
- Des opportunités de formation continue pour favoriser l évolution professionnelle.
Poste vacant, à temps plein CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable 1 fois.
Si vous souhaitez participer à la qualité de vie et aux soins des résidents, et intégrer une équipe impliquée et dynamique, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à la Responsable de site Jennifer BLAISE à l adresse suivante :
[email protected].
Annonce n°352679 publiée le 01/04/2026 par un
établissement de santé

