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Emploi Médecin > CDI
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Spécialités médicales
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- Psychiatrie de l'enfant & de l'adolescence
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- Santé publique & médecine sociale
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- Virologie
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
06/05/2026 - Médecin psychiatre en service de soins aigus - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge des patients en situation aiguë (troubles de l'humeur, états psychotiques aigus, conduites suicidaires, troubles anxieux sévères, etc.) ;
- Évaluation initiale
- bilan clinique complet, évaluation du risque suicidaire ou de passage à l'acte violent, élaboration d'un projet thérapeutique immédiat ;
Conduite et suivi des hospitalisations sous consentement ou sans consentement (soins sans consentement) ;
Supervision et coordination de l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, psychologues, assistants sociaux, etc.) ;
Participation aux réunions cliniques, de synthèse et d'organisation du service ;
- Lien avec les familles et les aidants
- information, soutien, implication dans la stratégie de soins ;
Travail en réseau avec les partenaires de santé mentale du territoire (psychiatrie ambulatoire, médico-social, généralistes, structures médico-légales, etc.) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques à via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Expertise en gestion des situations psychiatriques aiguës ;
Connaissance des législations relatives aux soins psychiatriques sans consentement ; Capacité d'adaptation et d'organisation ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne, à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°356194 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Cardiologue - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICELe service de cardiologie comprend :
- Secteur de Rythmologie Interventionnelle
- plus de 400 pacemakers, ablations flutter, DAIs/an ;
Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; Secteur de SSR cardiologique ambulatoire 10 places ;
- Plateau technique
- 6 postes echodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance.
Projets à venir en 2025 :
Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation Thérapeutique et Télésurveillance ;
Plateau ce coronarographie attendu fin 2025 (avec possibilité d'activité libérale). Profil recherché : Profil recherché : Profil cardiologie classique ; Profil rythmologue ;
Profil coronarographie (plateau attendu fin 2025, en attendant convention avec CHU Tours et CH Bourges) ; Profil imagerie cardiaque (IRM sur place).
Gardes sur place possibles mais pas obligatoires. Astreintes par senior.
Annonce n°356186 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Nous recrutons un médecin généraliste à temps partagé CEGIDD (30%) - PASS (30%) - USMP (40%) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recrute un médecin généraliste pour un poste à temps partagé entre trois dispositifs complémentaires de santé communautaire et de médecine en milieu contraint :
le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD), rattaché à la médecine interne, à hauteur de 30% ;
la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), à hauteur de 30% ;
l'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP), à hauteur de 40%, avec une intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin à Châteauroux.
Ce poste offre un exercice médical riche, polyvalent et ancré dans les enjeux de santé publique, au service des populations les plus vulnérables du territoire de l'Indre. Présentation des services : Le CEGIDD rattaché à la médecine interne (30%)
Le Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic (CEGIDD) assure des missions de prévention et de dépistage des infections sexuellement transmissibles (IST), du VIH et des hépatites virales. Rattaché à la médecine interne, il propose des consultations gratuites, confidentielles et sans ordonnance, accessibles à tous. Il joue un rôle essentiel dans la réduction des inégalités de santé sur le territoire. La PASS Permanence d'Accès aux Soins de Santé (30%)
La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins pour des personnes vulnérables du territoire, souvent éloignées du système de santé. Ce dispositif contribue à réduire les inégalités d'accès aux soins et à garantir une prise en charge médicale et sociale appropriée. Elle vise à accueillir et orienter les patients, les prendre en charge médicalement de manière continue si nécessaire, aider à l'ouverture des droits sociaux, assurer un suivi médical et préventif et garantir la coordination avec les autres services. L'USMP Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (40%)
L'Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire (USMP) du centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc offre un accès direct aux soins aux détenus de la maison d'arrêt de Saint-Maur et du centre pénitentiaire du Craquelin. L'unité compte 4 IDE et une secrétaire à la maison d'arrêt de Saint-Maur et 3 IDE et une secrétaire au centre pénitentiaire du Craquelin. Des médecins spécialistes, psychiatres et dentistes interviennent également auprès des détenus. L'intervention du médecin recruté sera prioritairement réalisée au Craquelin. Description du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour ce poste à temps partagé. Le praticien aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients dans chacun des trois dispositifs, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels. Missions au sein du CEGIDD :
Assurer les consultations de dépistage des IST, du VIH et des hépatites virales ;
Délivrer des informations médicales adaptées et assurer les prescriptions prophylactiques (PrEP, TPE) ;
Participer à l'annonce des résultats et à l'orientation vers les filières de soins adaptées ;
Contribuer aux actions de prévention et de promotion de la santé sexuelle sur le territoire ;
Collaborer avec la médecine interne et les partenaires associatifs du territoire. Missions au sein de la PASS :
Accueillir et consulter les patients en demande d'accès aux soins, notamment ceux en situation de précarité ;
Effectuer un diagnostic médical, proposer des traitements et orienter les patients vers les soins spécialisés si nécessaire ;
Assurer le suivi médical des patients dans le cadre de leur parcours de soins ;
Collaborer avec les professionnels de santé et travailleurs sociaux pour garantir une prise en charge globale ;
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires et aux actions de prévention en santé publique pour les populations vulnérables. Missions au sein de l'USMP :
Assurer la consultation et le suivi médical des détenus (consultations générales, pathologies chroniques, soins d'urgence) ;
Prescrire et suivre les traitements médicaux nécessaires ; réaliser les bilans de santé à l'entrée et à la sortie de détention ;
Prendre en charge les urgences médicales au sein de l'établissement pénitentiaire ;
Identifier les troubles psychologiques et psychiatriques et orienter vers les soins spécialisés ;
Mettre en uvre des actions de prévention (addictions, maladies infectieuses, hygiène) ;
Assurer la mise à jour des dossiers médicaux, rédiger les certificats et rapports médicaux nécessaires ;
Veiller au respect des protocoles de soins et d'hygiène en milieu pénitentiaire. Profil recherché : Diplôme requis :
Médecin généraliste titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine, inscrit à l'Ordre des médecins. Compétences et qualités requises :
Compétences solides en médecine générale et capacité à gérer des situations d'urgence ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ;
Sensibilité aux problématiques de santé publique, de santé sexuelle et de médecine en milieu contraint ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ;
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et dans des environnements institutionnels variés ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Expérience souhaitée :
Une expérience en CEGIDD, PASS, USMP ou dans des structures de soins destinées à des publics précaires ou en milieu contraint est un atout, mais n'est pas indispensable. Conditions d'emploi :
- Quotité de travail
- temps plein à 100% réparti entre les trois structures (CEGIDD 30% PASS 30% USMP 40%) ;
- Rémunération
- selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail principal
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun. Intervention prioritaire au centre pénitentiaire du Craquelin pour la part USMP ;
Permis B et véhicule personnel obligatoires (déplacements entre sites). Contacts :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
Annonce n°356180 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Médecin psychiatre de la personne âgée - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Missions principales :
Prise en charge psychiatrique des patients âgés de plus de 60 ans présentant des troubles cognitifs, thymiques, psychotiques ou comportementaux ;
Évaluation diagnostique complète incluant le dépistage des troubles neurocognitifs (Alzheimer et syndromes apparentés) ;
Élaboration et suivi des projets de soins individualisés, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, neuropsychologues, assistantes sociales, ergothérapeutes, etc.) ;
Coordination avec les services de gériatrie, de médecine générale et de soins de suite et réadaptation ;
Participation aux consultations mémoire et évaluations en collaboration avec les neurologues et gériatres ;
Participation aux actions de prévention et d'éducation thérapeutique pour les patients et leurs aidants ;
Contribution aux dynamiques de filière de soins pour personnes âgées (EHPAD, USLD, équipes mobiles de psychiatrie de la personne âgée) ;
Contribution à la politique de qualité et de sécurité des soins (démarches d'évaluation des pratiques professionnelles et respect des protocoles qualité) ; Valorisation des actes cliniques via le codage ; Participation à la permanence des soins (gardes). Profil recherché : Profil recherché : Diplômes requis : Diplôme de Docteur en Médecine;
DES en Psychiatrie, ou en cours de reconnaissance pour les praticiens titulaires d'un diplôme hors Union Européenne ;
Formation complémentaire en Psychiatrie de la personne âgée, Gérontopsychiatrie ou équivalent appréciée. Compétences et qualités requises : Sens de l'écoute, empathie, rigueur clinique ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ; Capacité d'adaptation et d'organisation ;
Expertise dans les pathologies psychiatriques du sujet âgé ;
Connaissance des troubles neurocognitifs, des polypathologies gériatriques et de la coordination gériatrique ; Aptitude à la transmission des savoirs aux équipes ;
Maîtrise des outils cliniques et informatiques hospitaliers.
- Expérience souhaitée
- une expérience en psychiatrie est indispensable.
Conditions d'emploi et d'hébergement :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site de Gireugne à Saint-Maur ;
Hébergement possible au site de Gireugne. Contact :
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter :
- Par mail
- direction des ressources médicales : [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14 | 06.82.29.92.79
Annonce n°356192 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - PEDO-PSYCHIATRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le service de psychiatrie infanto-juvénile prend en charge les enfants et les adolescents de l'ensemble du département de l'Indre. Il est organisé en unités :
4 unités -0/7 ans, 7/12 ans, 12/18 ans et l'Unité Mobile d'Accueil, d'Evaluation et de Coordination- situées au sein du site principal du centre hospitalier (avenue de Verdun à CHATEAUROUX) et en CMP
à CHATEAUROUX, ISSOUDUN, LA CHATRE, BUZANCAIS, LE BLANC, ARGENTON SUR CREUSE et VALENCAY.
Le service est doté de salles Snoezelen et de balnéothérapie et dispose de conventions avec un centre équestre pour l'utilisation de la médiation cheval, mais également avec les mairies pour l'utilisation des piscines municipales, des salles de sport et d'escalade.
L'équipe médicale est constituée de 4 postes de pédopsychiatre est complétée avec des infirmiers de pratique avancée (IPA).
Les activités sont essentiellement réalisées en soins ambulatoires (hôpital de jour, CATTP, consultations et soins individuels) et en psychiatrie de liaison pour les enfants hospitalisés notamment en pédiatrie et pour lesquels un suivi psychiatrique est nécessaire. Vous aurez la possibilité de : participer à des projets innovants
travailler en réseau avec l'ensemble des partenaires du territoire. Profil recherché : Praticien hospitalier à temps plein ou à temps partiel Praticien contractuel à temps plein ou à temps partiel Assistant spécialiste à temps plein ou à temps partiel
Annonce n°356185 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Médecin légiste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
PRESENTATION DU SERVICENOUS RECRUTONS UN(E) MEDECIN LEGISTE (H/F)
L'unité d'accueil médico-judiciaire est une structure pluridisciplinaire facilitant le recueil de la parole de l'enfant victime en permettant son audition dans un cadre sécurisant et aménagé à cet effet, et permettant, dans un même temps, la réalisation des examens médicaux nécessaires à la procédure et une prise en charge psychologique ou, a minima, une orientation vers des professionnels qualifiés.
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc souhaite par ailleurs développer une unité d'accueil pédiatrique enfants en danger (UAPED) ainsi qu'une maison des femmes.
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un médecin généraliste pour rejoindre l'équipe de la PASS à 20% et celle de l'UAMJ à 30%. Il aura pour mission d'assurer le suivi médical des patients au sein de la PASS, dans le respect des normes éthiques et professionnelles, en lien avec les autres professionnels de santé et partenaires sociaux. Missions principales :
Réalisation d'expertises médico-légales dans le cadre des activités de l'UAMJ ;
Examen clinique des victimes de violences (physiques, sexuelles, psychologiques) : recueil des antécédents et des commémoratifs, constatation des lésions, réalisation des prélèvements, évaluation de l'ITT, rédaction de certificats médico-légaux ;
- Interface médico-judiciaire
- échanges techniques avec les services d'enquête (gendarmerie, police judiciaire), réquisitions, lecture de pièces, interprétation médico-légale des lésions ;
Participation au développement du projet médical de l'UAPED et de la Maison des Femmes, en lien avec la direction de l'établissement ;
Contribution à l'organisation de l'activité médico-légale : procédures, protocoles, traçabilité, archivage sécurisé ;
Collaboration avec les différents intervenants du réseau médico-judiciaire local et régional. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Statut
- praticien hospitalier ou praticien contractuel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités. Cumul emploi-retraite possible ;
- Lieu de travail
- Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc, site principal avenue de Verdun à Châteauroux.
- Profil recherché
- Profil recherché :
Diplôme de Docteur en Médecine requis ;
Diplôme ou formation en médecine légale fortement souhaité (Capacité ou DESC de médecine légale) ;
Connaissances solides en traumatologie, lésions de violence, expertise médico-judiciaire ;
Capacité à analyser des situations complexes, à objectiver les faits et à rédiger des conclusions précises et juridiquement recevables ;
Rigueur, sens de la confidentialité, maîtrise des obligations médico-légales ;
Une expérience préalable en UMJ, UAMJ ou UAPED est un plus apprécié. Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ;
Expérience dans la prise en charge de patients vulnérables et/ou en situation de précarité ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sensibilité aux problématiques sociales, de violences et de santé publique ;
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales.
Annonce n°356181 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Pédopsychiatre - Praticien Associé ou Stagiaire Associé - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)
- Descriptif du poste
- La qualité de soins, la qualité de vie en plus !
Travailler au Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, c'est choisir l'exercice d'une médecine de proximité exigeante dans l'écrin préservé de la Haute Côte-d'Or. C'est rejoindre une équipe médicale qui privilégie l'entraide et le partage d'expérience.
Oubliez les temps de trajet interminables et le coût du logement des métropoles : ici, vous profitez d'une cité médiévale dynamique, de la nature du Parc du Morvan et d'une connexion TGV : Paris est à 1h15 (via la gare TGV de Montbard). Nous vous offrons un environnement de travail serein et bienveillant, idéal pour s'investir pleinement dans la prise en charge des enfants et adolescents du territoire. Vos Missions
Selon votre statut et votre niveau d'autonomie, vous intégrez notre équipe pluridisciplinaire pour :
· Évaluer et diagnostiquer les troubles psychiques, du développement et du comportement chez l'enfant et l'adolescent.
· Conduire les entretiens cliniques et mettre en uvre les projets de soins individualisés.
· Coordonner les parcours de soins en lien avec les partenaires extérieurs (Éducation Nationale, secteur social, libéraux).
· Assurer la guidance parentale pour accompagner les familles dans le processus thérapeutique.
· Animer des staffs cliniques et participer activement à la vie institutionnelle du service de pédopsychiatrie. Profil recherché :
Nous recherchons un collaborateur engagé, pédopsychiatre ou pédiatre portant un intérêt sur les troubles du neurodéveloppement ou médecin psychiatre ou pédiatre éligible au statut de Praticien Associé (PAA) ou de Stagiaire Associé intéressé par la pédopsychiatrie.
- Maîtrise de la langue
- Une excellente maîtrise de la langue française (oral et écrit) est impérative pour assurer la finesse de l'examen clinique et la qualité des échanges avec les jeunes patients et leurs parents.
- Savoir-être
- Capacité d'écoute, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et sens des responsabilités.
Pourquoi choisir le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois ?
Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel et personnel :
- Un accueil sur-mesure
- Aide à l'installation en partenariat avec l'association Auxois Morvan et possibilité de logement provisoire (selon disponibilités).
- Accompagnement pédagogique
- Tutorat de proximité par des praticiens seniors pour les stagiaires associés.
- Conditions de travail
- Établissement à taille humaine favorisant la convivialité, la fluidité des échanges et la bienveillance.
- Avantages hospitaliers
- Accès au self, parking gratuit, avantages du CGOS et un plan de formation dynamique.
- Cadre de vie
- Écoles et services à proximité immédiate pour une installation sereine en famille.
Annonce n°356210 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Gastro-entérologue au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
- Accueillir et prendre en charge les patients de la discipline dans les secteurs d'accueil : service d'accueil des urgences, secteur d'hospitalisation conventionnelle et de jour ;
- Réaliser les consultations d'hépato-gastroentérologie ;
- Effectuer les activités d'endoscopie avec et sans AG.
Profil recherché :
Nous recherchons un praticien spécialiste en gastro-entérologie et hépatologie, titulaire du DES correspondant, et inscrit à l'Ordre des Médecins, avec un statut d'assistant, de PHC ou de PH.
L'activité d'endoscopie au bloc opératoire serait de deux jours par semaine.
Annonce n°356184 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - MEDECIN GERIATRE A TEMPS PARTAGE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTE PARTAGE- Mission
- Coordonner et assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir, ou réduire au minimum, les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités.
Activités :
Gérer le programme de rééducation fonctionnelle des patients en lien étroit avec les autres professionnels de santé (kinésithérapeutes, IDE, ergothérapeutes, diététiciens, neuropsychologues, etc.) ;
Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;
Engager et maintenir des relations confraternelles avec les correspondants (médecines spécialistes, services adresseurs) et consolider les relations existantes au sein des réseaux de santé ; Contribuer à la vie médicale de l'établissement ;
Prendre en charge- la saisie des données PMSI et participer, avec le soutien du médecin DIM, aux études de suivi d'activité ; Participer à la démarche qualité ;
- Selon la quotité de temps de travail
- participer aux staffs selon une organisation à définir avec le praticien entre les deux établissements.
- Permanence des soins
- services en astreinte : participation possible aux astreintes des deux services, en fonction des besoins et des souhaits.
- Temps de travail
- 2,5 jours par semaine dans chaque établissement
Profil :
- Savoir-être
- dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;
Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;
Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.
- Rémunération
- selon le grade de PH ou contrat possible.
Avantages du poste partagé :
Prime d'exercice territorial dans le cadre d'un exercice partagé ;
Remboursements des frais de trajet dans le cadre de la mise à disposition ; Logements disponibles à Châteauroux ; Equipes stables et complètes ; Ambiance et conditions de de travail ;
Achats possibles de matériel supplémentaire de réadaptation et de rééducation en fonction des demandes et des besoins, en cohérence avec les projets d'établissement. PRESENTATION DES SERVICES de SMR
Le service de SMR de Châteauroux possède 60 lits d'hospitalisation complète avec 30 lits de SMR gériatrique, 30 lits de SMR polyvalents et 10 lits d'hospitalisation de jour (5 lits polyvalents et 5 lits en réhabilitation respiratoire).
L'équipe pluridisciplinaire du service est composée de 4 médecins, d'une cadre de santé, d'infirmières, de kinésithérapeutes, de professeurs en activités adaptées, d'ergothérapeutes, d'un psychologue, d'une diététicienne, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier.
Au sein d'une structure récente, dans un cadre de travail agréable, le service dispose : d'une salle de rééducation, d'isocinétisme, d'une balnéothérapie, d'un simulateur de conduite, d'un échographe et d'un appareil d'épreuve d'effort.
Le service de SMR de La Châtre, compte 35 lits d'hospitalisation complète polyvalents à orientation gériatrique et dispose d'une salle de rééducation très bien équipée ainsi que d'une équipe spécialisée au sein de laquelle il fait bon vivre au regard de la taille de l'établissement. La proximité avec l'ensemble des acteurs et la solidarité de l'équipe médicale au sein de l'établissement sont des atouts que vous saurez apprécier. Le lien avec le service de médecine de l'hôpital constitue également un atout majeur si au cours de son parcours, le patient en SMR présente un problème médical aigu. De même, la présence des 6 EHPAD facilite le recours à l'hébergement médico-social si le projet du patient est d'être hébergé à La Châtre ou à proximité.
CONTACTSPour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Châteauroux :
Clément BARRICAULT, directeur des ressources médicales de territoire : [email protected]
- Stéphane RABET, chef du service de SMR
- [email protected]
La Châtre :
- Angélique CREPIN, directrice déléguée
- [email protected]
François CHRISTIANN, médecin chef du pôle inter-établissement :
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
- Profil recherché
- Profil :
- Savoir-être
- dynamique, rigoureux, travail collectif, bon relationnel, empathie ;
Inscription à l'Ordre des médecins (effective ou en cours) ;
Titulaire du DES de docteur en gériatrie ou titulaire du DE de docteur en médecine générale avec une affinité pour la gériatrie ; Permis B souhaité.
Annonce n°356182 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR DE TERRITOIRE - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le médecin coordonnateur a un rôle central au sein des EHPAD, il a un rôle de gestion, d'organisation et de conseil, crucial pour la qualité des soins, il a pour mission de garantir la qualité et la continuité des soins dispensés aux résidents. Il ne se substitue pas au médecin traitant que chaque résident est libre de choisir, mais il travaille en étroite collaboration avec lui. Missions :
- Elaborer, mettre en uvre et évaluer le projet de soins du résident avec le concours de l'équipe soignante ;
- Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique et, dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses ;
- Contribuer à la permanence des soins ; veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels et doit référer des difficultés dont il a connaissance au directeur de l'établissement ;
- Identifier les risques éventuels de santé publique dans l'établissement et veiller à la mise en uvre des préventions, de la surveillance et des prises en soins ;
- Prescription en cas d'urgence : Le médecin coordonnateur peut réaliser des prescriptions médicales dans des situations d'urgence ou de risques vitaux, ou en cas de risques exceptionnels (épidémie par exemple) ;
- Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation des personnels au sein de l'établissement ;
- Présider la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention, au sein de l'établissement, de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux ;
- Travailler en partenariat entre les établissements dont il a la responsabilité, permettant une cohérence des projets ;
- Travailler en partenariat avec les médecins coordonnateurs des autres établissements.
Relations fonctionnelles :
- Au sein des établissements de la direction commune :
o Le directeur général, les directeurs de site et le directeur des soins ;
o Les présidents de la commission médicale d'établissement et le chef de pôle ; o Les cadres de santé et les IDE référents ;
o L'ensemble du personnel dont les équipes soignantes et paramédicales ; o La direction des ressources médicales de territoire.
- Partenaires extérieurs :
o L'agence régionale de santé Centre-Val de Loire ;
o Le conseil départemental de l'Ordre des médecins de l'Indre ;
o L'équipe régionale vieillissement et maintien de l'autonomie (ERVMA) Centre-Val de Loire. Principales responsabilités :
- En collaboration avec les directeurs d'établissement :
o Formuler des recommandations utiles au respect de l'application des bonnes pratiques ;
o Donner un avis sur les admissions permettant une adéquation entre l'état de santé du futur résident et les capacités de prises en soins de l'établissement.
- En collaboration avec les cadres de santé, l'infirmière coordinatrice et les équipes soignantes :
o Suivre, évaluer et réajuster des projets de soins ;
o Evaluer de l'état de dépendance et des besoins en soins des résidents ; o Elaborer et suivre le dossier type de soins ; o Animer et coordonner les soins ; o Élaborer le rapport médical d'activité annuel ;
o Participer à la réorganisation des soins dans les situations de risques sanitaires exceptionnels ou collectifs.
- En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires :
o Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque résident ;
o Contribuer à la mise en uvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé.
- En collaboration avec les autres médecins coordonnateurs :
o Participer aux groupes de travail communs ;
o Partager des documents supports, des procédures et des actions ; o Participer à la mutualisation des formations internes.
- En collaboration avec les partenaires libéraux :
o Proposer des thérapies et des accompagnements au vue des recommandations gériatriques Profil recherché : Qualifications requises :
Docteur en médecine générale avec un diplôme complémentaire en gériatrie (capacité, DIU, DESC) :
- Quantité de temps de travail : temps plein ou temps partiel
- Statut : titulaire ou contractuel
Avantages :
Activité multi site possible avec le centre hospitalier de La Châtre, les EHPAD de Saint-Gaultier et d'Argenton-sur-Creuse, ouvrant droit à la prime d'exercice territorial. Possibilité d'hébergement temporaire. Possibilité de télétravail et/ou de télécoordination. Compétences et qualités requises :
- Savoir-faire et savoir :
o Avoir une bonne connaissance de la législation régissant les établissements médico-sociaux o Avoir des connaissances en gérontologie et les actualiser
o Créer une relation de confiance avec le résident, son entourage et les équipes soignantes
o Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Savoir-être :
o Qualités relationnelles et diplomatiques o Aptitude au travail en équipe o Sens des responsabilités et d'initiative o Conscience professionnelle o Discrétion et disponibilité
- Autonomie et responsabilité :
o Autonomie dans l'organisation du travail
o Activités définies en concertation avec les cadres de santé et IDEC
Annonce n°356183 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - ANESTHESISTE - PH ou contractuel - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc assure, au site de Châteauroux, près de 7 000 interventions chirurgicales et plus de 1 000 accouchements par an dans une maternité de niveau 2A qui dispose d'un pédiatre et d'un gynécologue de garde sur place. Au site de Châteauroux, le service d'anesthésie-réanimation comprend : Des salles de consultation ; 7 salles opératoires dont une d'anesthésie locale ;
1 bloc obstétrical pour les césariennes en urgence, à proximité immédiate des salles d'accouchement ; 7 salles d'accouchement ; 1 unité de chirurgie ambulatoire de 20 places.
Le service d'anesthésie est informatisé et dispose de moyens techniques de haut niveau. Types de spécialités :
Chirurgie viscérale - clioscopie classique, clioscopie robot Dexter ; Chirurgie ORL, cervico-faciale ; Chirurgie orthopédique et traumatologique ; Chirurgie vasculaire ; Chirurgie urologique ; Gynécologie-obstétrique ; Chirurgie pédiatrique au dessus de 3 ans ; Bloc d'urgences.
L'équipe du service se compose de 5 médecins anesthésistes. Le service s'organise de la manière suivante : 1 médecin de garde pendant 24h ; 3 médecins anesthésistes-réanimateurs au bloc opératoire ; 2 médecins anesthésistes-réanimateurs en consultations. L'établissement met à disposition : HypnoVR Echographes Stations d'anesthésie dernière génération Vidéolaryngosocopes Cell-saver PCA Zalviso Grunenthal Réchauffeurs/accélérateurs Respirateurs salle de réveil Monitorage standard et spécifique Amplificateur de brillance vasculaire Amplificateur de brillance ortho Salles de bloc ISO 5 Robot Dexter de Distalmotion Colonnes de clioscopie 3D Laser Co2 Appareil RF pour varices Cholédoscope Tables mobiles motorisées Projets en cours :
Une unité d'abord vasculaire créée, et en cours de développement ; Développement du parcours patient debout ; Développement de la médecine péri-opératoire ; Projet d'unité mobile de douleur aiguë ; Collaboration hôpital-clinique. Profil recherché :
Le centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un praticien hospitalier titulaire ou praticien contractuel, avec ou sans fonctions institutionnelles. Le DES d'anesthésie ou une équivalence est requis.
La prime d'exercice territorial est possible en cas d'intervention au site du Blanc.
Le service est en décompte horaire continu à 39h/semaine, avec temps de travail additionnel à partir de la 40ème heure. La rémunération du TTA se fait au quadrimestre.
Annonce n°356179 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - NOUS RECRUTONS UN(E) ONCOLOGUE (H/F) - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
Descriptif du poste :
DESCRIPTION DU POSTELe centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche un oncologue pour renforcer l'équipe médicale de son service d'oncologie médicale. Il aura pour mission d'assurer alternativement le suivi médical des patients hospitalisés en hôpital de Jour, en hospitalisation complète, et en consultation. Missions principales :
prendre en charge les patients atteints de pathologies oncologiques en consultation et en hospitalisation de jour (jusqu'à 25 passages par jour), en lien avec les équipes pluridisciplinaires
superviser les questions de spécialité en hospitalisation complète, gérée par un médecin généraliste en cours de recrutement
participer aux réunions de concertation pluridisciplinaires (RCP) pour une prise en charge optimisée
accompagner les patients et leurs proches dans toutes les étapes du parcours de soins
collaborer avec les équipes de soins palliatifs et les intervenants de soins de support
participer à des projets d'enseignement, de formation et de recherche clinique en lien avec nos partenaires institutionnels astreintes de sécurité et avis inter-services
Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail:
- le Dr. CHRISTIANN, chef de service
- [email protected]
- direction des ressources médicales
- [email protected] et [email protected]
- Par téléphone
- +33 (0)2.54.29.65.14
- Profil recherché
- Profil recherché :
- Diplôme requis : diplôme d'études spécialisées d'oncologie ;
- Compétences et qualités requises :
Compétences en médecine générale, capacité à gérer des situations d'urgence et de soins de base ; Capacités d'écoute, d'empathie et de communication ; Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des parcours patients
Rigueur professionnelle, respect de la confidentialité et des bonnes pratiques médicales. Conditions d'emploi :
- Temps de travail
- temps plein ou temps partiel ;
- Rémunération
- Selon le statut et les modalités.
- Lieu de travail
- centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc.
Annonce n°356191 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
06/05/2026 - Pédiatre au centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)
- Descriptif du poste
- Les principales activités liées au poste :
Activité en salle de naissance ; Néonatologie et réanimation néonatale ; Consultations pédiatriques ; Hospitalisations pédiatriques ; Urgences pédiatriques. L'organisation du temps de travail comprend :
10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ;
Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais de gardes de 24 heures. Profil recherché :
Pédiatre titulaire ou contractuel ou médecin généraliste à compétence médicale auprès des enfants et des adolescents, à temps partiel ou à temps plein.
Annonce n°356190 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Kinésithérapeute- SMR Médecine - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)
Descriptif du poste :
Les services de Soins Médicaux et Réadaptation et de médecine générale se situent au pavillon Verel, site Saint Bruno. Le service de médecine générale se situe au 1er étage et accueille des patients en provenance soit du domicile (Adressés par leur médecin traitant) soit du pôle urgence de Voiron, soit des services du Centre hospitalier de Voiron et d'autres établissements environnants (Hôpitaux ou cliniques). Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) se divise en deux avec une partie au 1er étage et une deuxième partie au 2ème étage et accueille des patients nécessitant des soins continus après une hospitalisation en court séjour hospitalier pour une affection aigue médicale ou chirurgicale. Il assure le prolongement des soins et les traitements médicaux qui peuvent être complétés par des soins de rééducation. L'hospitalisation est temporaire.
- Capacitaire actuel
- 6 lits de médecine et 25 lits de SMR
Missions
Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Pour chaque patient un projet de soins et un projet de vie est élaboré, puis mis en uvre. Ils sont réévalués par une équipe pluridisciplinaire et toujours en lien avec le patient, sa famille et/ou son entourage. Les missions sont établies dans le cadre de la qualité et la sécurité des soins des patients.
Vous évaluez les capacités motrices sensitives d'une personne et mesurez son niveau de performance et d'autonomie.
Vous déterminez la nature, évaluez l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles et évaluez leurs interactions afin de poser un diagnostic kinésithérapique et de formuler des objectifs de soins. Vous intervenez sur prescription médical
Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe médicale, paramédical et de rééducateurs
Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins
Poste à temps plein (100%) Horaire de jour en semaine du lundi au vendredi. Profil recherché : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute exigé.
Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser et avez le sens du relationnel
Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance, d'empathie
Vous savez créer une relation de confiance d'aide et d'écoute avec le patient et/ou son entourage
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook)
Annonce n°355929 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - MEDECIN ENDOCRINOLOGUE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
Environnement :
Centre Hospitalier Intercommunal de MANOSQUE (construit en 2010) 212 lits de court séjour (+ SSR EHPAD USLD et SSIAD) : diabétologie, infectiologie, médecine interne, soins palliatifs, gériatrie, médecine polyvalente à orientation cardiologique et prise en charge des plaies, soins intensifs, maternité, pédiatrie, HDJ (cancérologie adulte, obésité de l'enfant), chirurgie ambulatoire-de semaine- orthopédique et viscérale (dont bariatrique), UHCD, urgences polyvalentes Plateau de consultations externes de spécialités développé.
Bonne collaboration avec les autres praticiens et services au sein de l'Hôpital Service :
Service d'endocrinologie hospitalière desservant les patients du 04 et 05 proposant :
- Hôpital de semaine d'endocrinologie du lundi matin au vendredi soir (9 lits)
- Hôpital de jour de diabète gestationnel
- Equipe mobile de diabétologie
- Consultations d'endocrinologie et diabétologie
- Avis (téléphonique, télé-expertise Omnidoc)
- Télésurveillance via plateforme My Diabby
- Le service compte 9 lits
- 6 lits de diabétologie
1 lit de chirurgie de l'obésité
2 lits pour enregistrement du sommeil (polysomnographie) géré par médecin généraliste spécialisé
Annonce n°355895 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - Médecin du travail à 100% - H/F (Bâtiment B Reims)
- Descriptif du poste
- Unité de Médecine de Santé au Travail du CHU
Présentation du service :
L'unité de médecine de santé au travail du CHU de Reims est constituée d'une équipe pluridisciplinaire : 3 médecins avec l'objectif d'un effectif porté à 4 médecins dès le recrutement finalisé, 4 infirmiers, un ergonome, une psychologue clinicienne et de trois secrétaires.
Le service travaille en étroite collaboration avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU de Reims : le département qualité de vie au travail de la direction des ressources humaines, le psychologue du travail, l'ingénieur en prévention des risques professionnels ainsi que la direction des soins et les directions fonctionnelles s'agissant des services techniques administratifs et logistiques.
Le service dispose d'un agrément pour accueillir des internes et des internes de spécialité. Missions générales :
Réaliser le suivi de la santé des personnels afin de prévenir et de diagnostiquer les affections de santé (visite d'embauche, visites intermédiaires, visites de reprise après arrêt prolongé ou CLM)
Assurer le suivi individuel renforcé pour les agents exposés à des risques professionnels particuliers (radiations ionisantes, produits CMR, habilitations ...)
Participer à l'adaptation des postes de travail et au maintien en emploi, aide au reclassement des agents
Participer aux groupes de travail sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail au sein de l'établissement, en lien avec la Direction des ressources humaines Missions ponctuelles ou spécifiques :
Gérer les expositions infectieuses et les accidents d'exposition au sang Participer aux campagnes de vaccination du personnel
Participer aux F3SCT ( formation spécialisée en matière de santé, sécurité et conditions de travail )
Participer à des groupes de travail selon les besoins institutionnels Caractéristiques du poste :
- Lieu d'exercice
- CHU de Reims- Hôpital Maison Blanche
Des déplacements au sein des différents sites de l'établissement (EHPAD et hôpital Sébastopol) sont à prévoir ponctuellement. Temps plein ou temps partiel
Statut adapté selon le profil du candidat (selon profil, CDI ou statut de praticien contractuel avec perspective du statut de praticien hospitalier) Rémunération selon expérience Poste à pourvoir dès à présent Profil recherché : Profil requis :
Médecin spécialisé en médecine et santé au travail ou inscrit au DIU Pratiques médicales en santé au travail pour la formation des médecins collaborateurs Savoir -faire :
Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques Travailler en équipe Respect du secret médical Savoir-être : Disponibilité Rigueur et sens de l'organisation Discrétion Capacité d'écoute Diplomatie et aptitude à la négociation
Annonce n°355980 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
05/05/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques
Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique)
Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques
Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes)
Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques
Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires
Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles
Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations
Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle
Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement
Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue
Annonce n°355894 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé
04/05/2026 - Technicien d'Information Médicale - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)
Descriptif du poste :
Pour le compte du Département d'Information Médicale nous recherchons notre futur(e) TIM qui aura les missions suivantes. Missions générales :
Assurer le recueil, le contrôle, la codification et la fiabilisation des données médicoadministratives de l'activité de psychiatrie dans le cadre du Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information (PMSI) RIMP, afin de contribuer à la qualité des données, au pilotage de l'activité et à la valorisation de l'établissement. Activités : Information médicale :
Contrôle des informations relatives à l'activité médicale, leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et du codage des actes.
Identifier et corriger les anomalies en lien avec les équipes médicales et soignantes.
Participer au suivi de l'activité et à la production de tableaux de bord.
Contribuer à l'amélioration de la qualité du recueil de l'information médicale.
Sensibiliser les équipes aux enjeux du PMSI et à la qualité du codage. DPI : Participer aux comités de pilotage
Assurer la veille des évolutions fonctionnelles des logiciels
Paramétrer les applications médicales, gérer les droits d'accès, les questionnaires, les référentiels Rédiger, actualiser les supports et modes opératoires Assurer une fonction de support de première intention
Organiser et dispenser en partie la formation des utilisateurs
Animer les groupes d'utilisateurs pour échanger : donner et recevoir les avis pour une meilleure utilisation. Activités connexes : Archivage des dossiers médicaux Participation au contrôle de la qualité du dossier médical
Participation à l'organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le cadre de l'accréditation. Profil recherché : Prérequis
- Poste ouvert à
- Technicien de l'Information Médicale (TIM), Assistant MédicoAdministratif (AMA) expérimenté ou Infirmier(ère) souhaitant évoluer vers les métiers de l'information médicale. Une expérience dans un service de psychiatrie est appréciée
- Savoirs Compétences techniques
- · Organisation du système de santé
· Connaissance du PMSI · Analyse et contrôle de données médicoadministratives
· Connaissance du dossier patient informatisé (Dxcare, Dxplanning, BO) · Connaissance du dossier patient administratif (Cpage) · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc) Savoir-être · Rigueur et sens de l'organisation · Discrétion et respect du secret professionnel · Autonomie · Esprit équipe
Annonce n°355735 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé
30/04/2026 - Médecin Pédopsychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)
Descriptif du poste :
Poste de Pédopsychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes
Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée
Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)
Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience
Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)
Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :
Consultations en CMP/CASA et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement
Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)
Appui aux partenaires (Education Nationale, structures médico-sociales, médecine de ville, )
Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables
Diplôme de médecine avec spécialité pédopsychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences
Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques chez l'enfant et l'adolescent
Connaissance approfondie des troubles du développement et des troubles du spectre autistique
Maîtrise des techniques de psychothérapie adaptées aux jeunes patients Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients
Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie infantile Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection de l'enfance Compétences en gestion de cas complexes
Annonce n°355560 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé
30/04/2026 - Médecin Psychiatre - H/F (Centre hospitalier spécialisé de l’Yonne Auxerre)
Descriptif du poste :
Poste de Psychiatre (Praticien Hospitalier ou Praticien Contractuel) Modalités d'exercice Temps de travail modulable (temps partiel ou complet) Équipe expérimentée et climat de travail bienveillant Locaux rénovés, outils informatiques modernes
Projet médical motivant et orienté vers le soin global du patient Formation continue encouragée et financée
Participation aux astreintes du Pôle de psychiatrie Adultes (présence d'une ligne de garde internes)
Aide à l'installation (aide au logement, crèche, emploi du conjoint) Rémunération attractive selon statut et expérience
Possibilité de prime d'engagement et d'exercice territorial (secteur public)
Activité d'intérêt général possible en complément (statut PH) Vos missions :
Consultations en CMP et en hospitalisation selon votre planification Participation à la continuité et à la permanence des soins Contribution au projet médical d'établissement
Supervision d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers en pratiques avancées, psychologues, infirmiers, personnels de rééducation, équipe éducative)
Appui aux partenaires (Structures médico-sociales, médecine de ville, )
Possibilité de développer une activité de recherche, d'enseignement ou d'innovation Profil recherché : Conditions indispensables
Diplôme de médecine avec spécialité psychiatrie (DES ou équivalent européen) Inscription (ou en cours) à l'Ordre des Médecins en France Compétences Diagnostic et traitement des troubles psychiatriques Maîtrise des techniques de psychothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en évaluation et suivi des patients
Connaissance des protocoles de prise en charge en psychiatrie Maîtrise des outils d'évaluation psychologique Capacité à communiquer avec les familles et les proches Connaissance des dispositifs de protection sociale Compétences en gestion de cas complexes
Annonce n°355561 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - PSYCHIATRE aux CMP ADULTES - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)
Descriptif du poste :
Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :
- En psychiatrie adulte
- urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;
- En psychiatrie infanto juvénile
- CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.
Les unités d'hospitalisation adulte de secteur se partagent entre :
Une unité d'admission de psychiatrie générale de 24 lits avec 2 espaces d'isolement (hospitalisation en mode libre ou en soins sous contrainte de patients présentant une décompensation d'une pathologie psychiatrique connue ou inaugurale), ainsi que deux salles d'apaisement d'inspiration Snoezelen, ces dernières répondant à une forte politique de l'établissement sur le moindre recours à l'isolement et la contention ;
Une unité de préparation à la sortie de 25 lits (suivi médical de patients hospitalisés au long cours, suivi des projets de sorties vers le domicile, les appartements thérapeutiques, EHPAD, FAM).
En parallèle, le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie.
Le pôle est aujourd'hui composé de 17 praticiens hospitaliers, entourés d'équipes paramédicales compétentes et en nombre pour accompagner les projets du pôle. Profil recherché :
- Profil du poste CMP / CATTP
- Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services
Consultation psychiatrique de suivi thérapeutique, d'évaluation clinique et consultation d'urgence, travail en partenariat avec les aidants et les acteurs médicosociaux et sociaux ;
Développement de pratiques innovantes en suivi individuel ou au sein du CATTP pivot : TCC, EMDR, thérapie familiales, ETP ;
Liens avec les unités d'hospitalisation du Pôle Santé Mentale ; Accompagnement du projet d'évolution du CMP Pivot ; Accompagnement des équipes ; Possibilité d'encadrer des IPA et des internes. LIEU D'EXERCICE :
- 4 CMP sur le territoire
- Annecy, Annecy le Vieux, Seynod et Rumilly ;
Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : intra, unité post urgence, Unité de liaison aux urgences ou dans les services
SAVOIR-ETRE REQUIS :Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN ET CONDITIONS D'EXERCICE : Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ;
Psychiatre, médecin généraliste en cours de formation, médecin ayant validé la PAE ; Type de contrat à étudier selon candidat ;
Proposition d'un contrat d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) sous conditions. Renseignements, contacts : Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel
- Dr Romain DENIS (Chef de Pôle)
- [email protected]
- Dr Anna WACHOWIAK (Cheffe de service)
- [email protected]
- Direction des Affaires Médicales
- [email protected] ou Tel 04 50 63 62 02
Annonce n°355502 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - PEDOPSYCHIATRE UNITE POST-URGENCE ADOS - H/F (Centre Hospitalier Annecy Genevois - site ANNECY EPAGNY METZ TESSY)
Descriptif du poste :
Le Pôle Santé Mentale comprend une offre de soin complète avec les structures suivantes :
- En psychiatrie adulte
- urgences psychiatriques et unité de Post-Urgence, unités d'hospitalisation, HDJ, réhabilitation psychosociale, CMP/CATTP ;
- En psychiatrie infanto juvénile
- CMPI, CATTP, HDJ, unité de périnatalité, maison des adolescents, unité de liaison pédopsychiatrique, Unité Post Urgence pédopsychiatrique.
Le pôle travaille au déploiement d'un projet de sismothérapie au CHANGE ainsi qu'à la filiarisation des unités d'hospitalisation adulte, notamment avec l'ouverture d'une unité spécialisée en géronto-psychiatrie. Profil recherché :
MISSIONS :L'activité clinique se partage entre plusieurs activités : Post-urgence psychiatrique :
Prise en charge des patients hospitalisés sur une courte durée (7-10 jours) ;
Evaluation clinique, ajustement thérapeutique, liens avec les proches aidants et les partenaires du territoire ; Unité de 8 lits.
L'unité est à ce jour déjà composée de 2 praticiens à temps partiel sur cette activité.
Possibilité de coupler cet exercice avec une autre activité du pôle : CMP ; CATTP ; Equipe mobile, Unité de liaison LIEU D'EXERCICE : Pôle Santé Mentale sur site de Metz-Tessy
SAVOIR-ETRE REQUIS :Capacité de travail en équipe et esprit d'équipe ; Aptitude à l'écoute, à la pédagogie, empathie ; Capacité d'organisation, prise d'initiative, réactivité ; Polyvalence ; Aptitude à la concertation, à la négociation. PROFIL DU MEDECIN :
Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre ayant des compétences validées en pédopsychiatrie ; Type de contrat ou de statut à étudier selon le candidat.
- Renseignements, contacts
- Adresser vos CV et lettre de motivation par courriel
- Dr DENIS Romain
- [email protected]
- Dr D'HALLUIN Arnaud
- [email protected]
- Direction des Affaires Médicales
- [email protected] ou tel. 04 50 63 62 02
Annonce n°355501 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
29/04/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)
Descriptif du poste :
Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions :
Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités :
- Hospitalisation complète (20 lits)
- Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine)
- Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits)
et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :
· Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins.
- · Rééducation et Réadaptation
- Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale).
· Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique.
- · Information et accompagnement
- Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée.
- · Démarche qualité
- Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles.
· Participation aux projets du service Profil recherché :
· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie.
· Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM).
· Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité.
· Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence.
Annonce n°355526 publiée le 29/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.
Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 3 biologistes Le site de Chalon (31 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.
L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.
La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).
Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :
- Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
- Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
- Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)
L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)
Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR
L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 3 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :
1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,
Pour le 1er trimestre 2027, 1 poste de Biologiste temps plein, à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Profil du poste :
Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages
Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD
Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation
Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie
Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente
Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein
Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).
Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :
Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.
Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.
Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.
Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :
Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]
Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26
Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87
Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEXAnnonce n°355133 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - BIOLOGISTE - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire (CBT) du Groupement Hospitalier de Territoire Saône-et-Loire Bresse Morvan résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau les Mines.
Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites. Le CBT recrute 2 biologistes Le site de Chalon (33 millions de B). L'environnement de travail est très agréable.
L'établissement, construit en 2011, est le 2ème hôpital de Bourgogne (après le CHU) et bénéficie d'un équipement haut de gamme et de toutes les spécialités sur place.
La ville, au bord de la Saône, est la plus importante de Saône-et-Loire, avec un bassin de vie de plus de 150 000 habitants. Elle est parfaitement desservie sur l'axe Paris/Lyon avec l'autoroute A6 et la gare SNCF à proximité de l'hôpital (10 mn à pied).
Le laboratoire dispose d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé :
- Secteur biochimie : une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO, 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3, un Capillarys3 et un Hydrasys
- Secteur hémato-coagulation : 2 STAR Max, 1 chaîne SYSMEX XR3000 avec étaleur colorateur SP50 et microscope automatisé DI60
- Secteur microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray)
L'activité d'immunohématologie du site de Chalon est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
L'équipe de biologistes est dynamique et se compose de 7 biologistes (5.8 ETP) sectorisés en journée et polyvalents en garde. Un interne complète l'équipe chaque semestre Le site de Montceau (6 millions de B)
Le CH de Montceau est labellisé hôpital de proximité. Un projet de reconstruction est prévu à horizon 2027. La gare TGV (ligne à grande vitesse PARIS-LYON) est à ¼ d'heure du CH Le site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000, 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX, 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
L'activité d'immunohématologie du site est réalisée sur place, avec la gestion d'un dépôt de sang
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR
L'équipe de biologiste se compose de 2 biologistes (1.6 ETP) Profil recherché : Le CBT recrute 2 biologistes: Pour le site de Chalon sur Saône :
1 poste de Biologiste temps plein avec un profil polyvalent à orientation préférentielle Microbiologie,
Participation à la permanence des soins sur le site de Chalon : astreintes les nuits, we et JF à raison d'1 semaine sur 6 pour validation biologique polyvalente
Possibilité , selon les compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Le biologiste recruté pourra bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. Pour le site de Montceau les Mines : Un poste de Biologiste polyvalent temps plein
Participation à la permanence des soins sur le site de Montceau (astreinte).
Possibilité pour tous les biologistes, selon leurs compétences et affinités de s'investir sur des thématiques transversales (participation aux projets informatiques, etc)
Les biologistes recrutés pourront bénéficier de la prime d'exercice territorial en cas d'activité multi-sites. PROFILS RECHERCHES :
Les candidatures de Praticien Hospitalier, de Praticien Contractuel ou Assistant à temps plein ou temps partiel seront étudiées.
Médecins ou Pharmaciens biologistes, titulaires du DES de Biologie médicale, inscrits au conseil de l'ordre de leur profession et autorisés à exercer la spécialité de biologie médicale en France.
Des compétences en biochimie et en microbiologie sont souhaitables pour les postes du site de Chalon. A défaut, une formation dans ces disciplines sera organisée.
Pour tout renseignement ou candidature, merci de contacter :
Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médicotechnique [email protected]
Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26
Madame Celine DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected] Envoyer candidature et CV à : M. le Directeur du Centre Hospitalier 4 rue du Capitaine Drillien
CS 80120 71321 CHALON SUR SAONE CEDEXAnnonce n°355135 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)
MISSION PRINCIPALELa mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané.
La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C.
C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe.
Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.
TACHES PRINCIPALESLe cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque.
Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste
Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation
Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable
Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation à la vie du groupe A des groupes de travail
- Implication dans la gestion
- matériel et/ou activités gestion économique
- Accueil
- Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires
Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation
Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur
RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTESLes équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc
Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité
Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque
Annonce n°355148 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
27/04/2026 - Biologiste à profil polyvalent avec orientation hématologique - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)
Descriptif du poste :
Le Centre de Biologie de Territoire du GHT résulte de la fusion récente des laboratoires du CH de Chalon sur Saône et du CH de Montceau-les Mines. Le CBT a une activité de 37 millions de B (dont 5 millions de B sous-traités), répartie entre ses 2 sites.
- Le site de Chalon (33 millions de B)
- Il compte actuellement 6 praticiens hospitaliers, et accueille régulièrement 1 interne Le site bénéficie d'un vaste plateau technique (1 000 m2) moderne et très bien équipé, organisé en 4 secteurs d'activité spécialisée : Secteur Hématologie cellulaire : Composé d'une chaîne Sysmex XR 3000 (2025) avec un étaleur colorateur SP50 et un microscope automatisé DI60. Un large panel d'examens de routine et spécialisés sont réalisées : Hémogramme (environ 400 NFS/jour), lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes (environ 400/an), cytologie des liquides d'épanchements et des LBA, et test de Kleihauer Secteur Hémostase : Composé de deux automates STAR Max en projet de renouvellement (2026-2027) Hémostase de routine (environ 150 bilans/jour) Hémostase spécialisée : Cofacteurs, facteurs de la voie endogène, recherche d'ACC, Facteur Willebrand dosage d'AOD, diagnostic biologique de TIH.
Le laboratoire travaille en collaboration étroite avec le laboratoire d'hématologie du CHU de Dijon ainsi qu'avec les services d'hématologie clinique de Chalon sur Saône et du CHU de Dijon. L'activité d'immunohématologie du site est sous-traitée à l'EFS implantée au sein du CH.
- Secteur Biochimie
- une chaîne pré analytique ROCHE P612 + P471 reliée à des COBAS PRO (installés en début d'année 2024), 2 ABL90 Flexplus, 2 VIDAS-3. Une paillasse spécialisée dans l'exploration des protéines plasmatiques et urinaires composée d'un Capillarys3, un Hydrasys et un Optilite pour le dosage des chaines légères. Secteur Microbiologie : 1 spectromètre de masse MALDI BRUCKER, 1 VITEK2, 1 ADAGIO, modules Bactec, plusieurs automates de biologie moléculaire infectieuse (BDmax, GenExpert, VitaPCR, Alethia, FilmArray) Secteur EBMD : Le site a aussi en charge la gestion d'examens de biologie délocalisée : 1 ABL90 Flexplus dans le service de réanimation, des Hémocue, un I-STAT pour l'ACT, en cardiologie interventionnelle et des tests de dépistage des drogues urinaires (unité sanitaire et addictologie).
- Le site de Montceau (6 millions de B)
- L'équipe est constituée de 2 praticiens hospitaliers. Le plateau du site est équipé :
- Secteur biochimie : 2 COBAS 6000 (renouvellement en 2027), 2ABL90flexPlus
- Secteur hémato-coagulation : 2 XNL SYSMEX (en renouvellement 2026), 2 STA Compact
- Secteur immuno-hématologie : 1 ORTHOVISION Swift
- Secteur microbiologie : 2 VitaPCR L'activité d'immunohématologie du site est réalisée par le site, avec la gestion d'un dépôt de sang. Les deux sites du CBT disposent d'un centre de prélèvement pour la patientèle externe
Profil recherché :
Le CBT recrute sur le site de Chalon sur Saône, un biologiste, sur un poste de Praticien Hospitalier temps plein (départ en retraite premier trimestre 2027), à profil polyvalent orientation hématologie. L'activité du candidat sera partagée sur le secteur d'hématologie cellulaire et d'hémostase avec le biologiste responsable de ces secteurs. Missions du poste :
Participer à l'activité de cytologie spécialisée : lecture des frottis sanguins, lecture des myélogrammes, cytologie des liquides, orientation des immunophénotypages
Participer à la validation biologique et à l'interprétation des examens d'hématologie, d'hémostase, aux prestations de conseil, au suivi des CIQ et EEQ Participer au suivi des EBMD
Participer à l'encadrement et à la formation initiale et continue des techniciens et des internes Participer à la démarche d'accréditation
Réaliser les myélogrammes dans les services cliniques et au laboratoire pour la patientèle externe Participer aux RCP Hebdomadaires d'onco-hématologie
Participation à la permanence des soins du site de Chalon sur Saône : astreintes polyvalentes opérationnelles de nuit et présence les matins des week-end (1 semaine toutes les 6 semaines) pour validation biologique polyvalente.
- Profil recherché
- Diplôme et compétences: Médecin ou Pharmacien biologiste, titulaire du DES de Biologie médicale, de préférence spécialisé en hématologie ou polyvalent ayant une expérience en hématologie cellulaire, inscrit au conseil de l'ordre de sa profession et autorisé à exercer la spécialité de biologie médicale en France. Toute candidature sera étudiée, à défaut une formation dans cette discipline sera organisée. Qualités requises : Etre capable d'organiser son travail, posséder le sens des responsabilités et de la rigueur Etre autonome, savoir prendre des initiatives et avoir une bonne aptitude à travailler en équipe Avoir de bonnes capacités de communication avec le personnel, les cliniciens et les autres professionnels Date de disponibilité : Premier trimestre 2027
- Contacts
- Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail : Dr Jérôme COUTET, chef du pôle médico-technique [email protected] Dr Stéphane VALOT, biologiste responsable du CBT et du secteur de biochimie [email protected] Tél : 03 85 91 01 26 Dr Véronique KIRCHGESNER, biologiste référente en hématologie [email protected] Tél : 03 85 91 02 87 Monsieur Fabrice CORDIER Directeur des Affaires Médicales [email protected] Madame Céline DELPERDANGE, responsable des affaires médicales [email protected]
Annonce n°355145 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé
24/04/2026 - MEDECIN URGENTISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)
- Offre d'emploi
- Médecin Urgentiste H/F**
Dans le cadre du renfort de son équipe d'urgentiste, le Centre hospitalier de Manosque - 30/25.000 passages par an disposant d'un plateau technique d'urgences (Filière courte, longue, UHCD, SMUR ) et d'un plateau technique complet (2IRM, 2 scanners, Laboratoire, soins continu large pannel d'activités médicales spécialisées et de chirurgie ) est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la santé et du social. Le poste peut être pourvu en tant que Fonctionnaire ou en tant que contractuel, et nous accueillons tous niveaux d'expérience, des débutants aux professionnels confirmés.
- **Conditions de travail
- **
- Horaires en roulement incluant des nuits et des week-ends - temps médical continu sur la base de 135 heures mensuelles pour un temps plein,
- possibilité de TTA sur la base du volontariat
- Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs
- Possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances
Annonce n°354939 publiée le 24/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Domaines d'activité
- Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,
Objectif principal :
- EHPAD/USLD
- Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
- CRT
- Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
- UHTU
- Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
- Missions
- Prise en charge médicale des résidents :
Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants
Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,
Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels
Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité
- Poste PH centre ressource territorial
- admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT
Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant
Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination
Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :
- EHPAD / USLD/ UHR
- prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
- Centre de Ressources Territorial
- E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
- UHTU
- coordination médicale, évaluation des admissions.
Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie
Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :
Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :
DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie
Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :
DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie
- Qualités professionnelles
- écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire
Annonce n°354829 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé
23/04/2026 - Praticien Hospitalier - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
- Domaines d'activité
- Médecine gériatrique, gérontologie en EHPAD, coordination dans le cadre de la filière gériatrique,
Objectif principal :
- EHPAD/USLD
- Responsable de la prise en charge médicale des résidents, missions de coordination EHPAD/USLD en collaboration avec l'autre PH présent.
- CRT
- Expertise gériatrique à domicile, élaboration et suivi du projet de soin et de vie des bénéficiaires
- UHTU
- Evaluation de l'adéquation des profils des demandes d'admissions avec le projet UHTU, interlocuteur en lien avec les EHPAD participant au dispositif.
- Missions
- Prise en charge médicale des résidents :
Assurer le suivi médical et la prise en charge des résidants
Participation à la mise en uvre des bonnes pratiques gériatriques. Travail en équipe avec les cadres de santé et autres intervenants de EHPAD-USLD Médecin coordinateur Commission d'admission,
Accueil des nouveaux résidents et élaboration du projet personnalisé. Ecoute et soutien des familles Actions de formations auprès des professionnels
Projets transversaux (nutrition, mobilité, réhabilitation cognitive, etc.) Coupe PATHOS , GIR suivi d'activité
- Poste PH centre ressource territorial
- admission, expertise et médicale, élaboration du projet de soins et d'accompagnement et coordination médicale des personnes âgées admise dans le dispositif d'accompagnement renforcé à domicile dans le cadre du CRT
Coordination des soins, évaluation, conseils, la personne âgée reste sous la responsabilité de son médecin traitant
Mise en place de campagne de repérage de la fragilité PA et actions de prévention dans le cadre du volet 1 du CRT, Mise en place de campagne de vaccination
Participation dans les projets du service, participation à la vie de l'institution Coordination médicale de l'UHTU Activités et tâches relatives au poste :
- EHPAD / USLD/ UHR
- prise en charge médicale des résidents, coordination EHPAD, participation aux commissions d'admission et au projet d'établissement
- Centre de Ressources Territorial
- E valuation gériatrique. Dossiers d'admission des patients, coordination de la structure, réunions pluridisciplinaires.
- UHTU
- coordination médicale, évaluation des admissions.
Réunions de service de Gériatrie, staffs bibliographie
Participation à la continuité des soins et éléments de condition de travail :
Permanence des soins du site voironnais (astreintes opérationnelles et gardes) Profil recherché :
DES/ DESC gériatrie, DES médecine générale, DU médecins coordinateur, Capacité de gériatrie
Le candidat pourra bénéficier lors de sa prise de poste d'un temps de formation si il le souhaite dans le domaine de la coordination en gérontologie :
DU Médecin coordinateur d'EHPAD et de dispositifs territoriaux de gériatrie DU Coordination en gérontologie DU santé Parcours Coordination en gérontologie
- Qualités professionnelles
- écoute active, sens de la collaboration pluriprofessionnelle, compétence médicosociale, capacités d'organisation, implication dans la formation continue personnelle obligatoire
Annonce n°354837 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

