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30/10/2026 - MEDECIN NEONATALE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Le service Le service de médecine et réanimation néonatale du Centre Hospitalier de Troyes recrute un médecin Diplômé (ou en cours) en médecine et réanimation néonatale Inscrit à l'ordre, Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier avec possibilité de chefferie de Service Médecin dynamique motivé pouvant participer à la dynamique de qualité et d'amélioration continue du PFME Le Pôle Femme Mère Enfant est composé de 3 services avec des spécialités autonomes mais complémentaires qui s'articulent autour de la santé del'enfant et de la femme : Un service de maternité et de gynéco obstétrique assurant 2000 naissances par an, Un Service de médecine et réanimation néonatale de type 3 Un Service de pédiatrie avec unité Hôpital de jour pédiatrique et d'une unité de consultations externes pédiatrique (Suivi ancien Grand prématurés, Pneumo pédiatrie, Endocrino pédiatrie, Cardio pédiatrie Chirurgie pédiatrique) Le service de médecine et réanimation néonatale est composé de 18 lits : 6 lits de réanimation néonatale 6 lits de soins intensifs 12 lits de médecine néonatale dont 6 lits d'unité Kangourou Les moyens et atouts Service validant pour le DESC/DIU médecine et réanimation néonatale OHF, PANOCAM, a EEG/ EEG, CRITICOOL, Logiciel de prescription et de soins : LOGIPREN Très bonne qualité de prise en charge des toute pathologie néonatale sauf chirurgicales) et des enfants prématurés à partir de 24 SA Equipe jeune très dynamique très motivées pour des projets en accord avec les priorités de santé Réflexion en cours de mise en place d'un parcours structuré de Suivi Enfant Vulnérables en lien avec le Réseau Périnatal COPEGE Grand est Les missions Assurer la prise en charge en salle de naissance pour les nouveaux né extrême prématurés, et de toute pathologie néonatale Assurer la continuité des soins en réanimation néonatale, soins intensifs et médecine néonatale avec des gardes 24h sur place Participer à l'offre de consultation externe Participer aux staffs gynéco obstétriques/ CPDPN Participer aux staffs hebdomadaires du service de médecine et réanimation néonatales et aux staffs quotidiens Participer à l'amélioration des pratiques, à la mise en place et construction de projets au sein du pôle et de l'hôpital Possibilité de Consultations pédiatriques avancées au CH de Romilly (40mn) ou au Centre périnatal de BAR SUR AUBE du groupement hospitalier; Profil recherché : Le service de médecine et réanimation néonatale du Centre Hospitalier de Troyes recrute un médecin Diplômé (ou en cours) en médecine et réanimation néonatale Inscrit à l'ordre, Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier avec possibilité de chefferie de Service Médecin dynamique motivé pouvant participer à la dynamique de qualité et d'amélioration continue du PFME

Annonce n°374187 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

30/10/2026 - IDE SMR/MED - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité de soins Médicaux et de réadaptation gériatrique/ Médecine Aigue est une unité d'hospitalisation qui accueille des patients âgés (plus de 75 ans) transférés des urgences , des secteurs de médecine et de chirurgie du CHUGA ou de secteurs d'autres établissements du bassin (les lits de SMR du centre gérontologique sud participent au dispositif Trajectoire de la Région Rhône Alpes). Les patients accueillis sont des patients âges poly pathologiques, ils peuvent présenter différentes pathologies associées L'objectif de la prise en charge en Médecine Gériatrique est d'assurer une prise en charge médicale globale , prévenir la perte d'autonomie , organiser le parcours de soins afin de préparer la sortie La mission du SMR est de mettre en place une réadaptation et ré-autonomisation en vue d'un retour à domicile (ou du lieu de vie du patient, foyer logement, maison de retraite.). L'infirmier (e) dans son domaine de de compétence contribue à la prise en charge médicale globale et à cette réadaptation et ré-autonomisation en lien avec le projet de soins fixé lors du staff hebdomadaire en équipe pluriprofessionnelle. Activités principales L'infirmier(e) en SMR gériatrique et médecine gériatrique assure les missions générales et les soins techniques définis dans la fiche métier et selon son décret de compétence. Plus particulièrement en Gériatrie, l'infirmier(e) pratique l'évaluation gériatrique, c'est à dire : Recueil des informations suivantes : - Capacités du patient vis à vis des actes de la vie quotidienne - Environnement : familial, lieu de vie, médical - Histoire médicale - Habitudes de vie Activités contributives Coordination du projet de soins gériatrique individualisé en équipe pluridisciplinaire (prise en charge de la douleur, de l'alimentation, des escarres, de l'hygiène, de l'incontinence, de la fin de vie). Organisation et coordination des soins multidisciplinaires dans l'objectif d'une ré-autonomisation du patient afin de permettre et(ou) faciliter le retour à domicile. Relations avec les familles et les proches pour le projet de retour à domicile ou du projet de vie. Encadrement et tutorat des stagiaires IDE, AS Participation possible à des projets de recherche Relations hiérarchiques : - Du cadre de santé. - Du cadre supérieur de santé - De la directrice des soins - De la Coordinatrice Générale des soins Relations fonctionnelles : L'infirmier(e) en SMR/MED est amené(e) à collaborer de façon étroite avec l'équipe médicale, équipe rééducation (kiné, ergothérapeute), la diététicienne, le neuropsychologue, le psychologue, l'assistante sociale, la secrétaire, l'IDE de Coordination et le cadre de santé de l'étage ou de son binôme. Elle peut être en lien avec des équipes mobiles ou autres professionnels référents (DU plaie, infirmière hygiéniste) Le travail en service de SMR/MED gériatrique requiert un sens aigu de l'observation afin de collaborer à la prise en charge médicale et la ré-autonomisation des patients âgés. Horaires : 7H30 12H de jour et de nuit Travail dimanche et jours fériés Profil recherché :

L'IDE doit posséder les capacités spécifiques suivantes : À organiser et réaliser la prévention des complications du décubitus - À adapter son comportement de soins à l'état cognitif de la personne âgée - À déterminer le niveau de douleur du patient et à le transmettre au médecin. - À détecter les changements d'attitude du patient et à les signaler. - A développer des capacités relationnelles avec la famille du patient à laquelle il (elle) doit savoir répondre sans inquiéter - À détecter les troubles de la déglutition - À savoir écouter et accueillir des patients nécessitant des soins relationnels conséquents - À rester calme face à des patients présentant des troubles de comportement (agressivité, violence, cris) - À participer à l'éducation d'un patient : risque d'escarre, risque de dénutrition, risque de chute Maîtrise des règles d'hygiène hospitalière (entretien du matériel, entretien quotidien de l'environnement du patient) Rigueur et Sens de l'organisation et de l'anticipation en fonction des activités multidisciplinaires. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/226188?idt=159

Annonce n°374166 publiée le 30/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM), sous la responsabilité du Dr BLIME, se compose d'une équipe d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information). Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. Vos missions : Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales issues des séjours hospitaliers. Réaliser le codage des informations médicales selon les nomenclatures en vigueur (CIM-10, CCAM, etc.). Accompagner les services dans l'amélioration de la qualité du recueil des données. Effectuer des requêtes, extractions et contrôles à partir des logiciels métiers. Participer à la production d'indicateurs d'activité médico-économiques. Assurer la transmission sécurisée des données aux organismes compétents. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des données et aux projets du DIM. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374054 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr BLIME, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information). Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. Vos missions : Contrôler la qualité, la cohérence et l'exhaustivité des données médicales issues des séjours hospitaliers. Réaliser le codage des informations médicales selon les nomenclatures en vigueur (CIM-10, CCAM, etc.). Accompagner les services dans l'amélioration de la qualité du recueil des données. Effectuer des requêtes, extractions et contrôles à partir des logiciels métiers. Participer à la production d'indicateurs d'activité médico-économiques. Assurer la transmission sécurisée des données aux organismes compétents. Contribuer aux démarches d'amélioration continue de la qualité des données et aux projets du DIM. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374050 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - MEDECIN POLYVALENT - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH de Langres offre aux praticiens un cadre d'exercice attractif : Conditions d'exercice Activité médicale variée et responsabilisante Travail en lien direct avec les équipes du CHU et du GHT Qualité de vie Territoire à taille humaine, cadre de vie privilégié Immobilier accessible, environnement naturel de qualité Équilibre vie professionnelle / vie personnelle facilité Opportunités professionnelles Postes à fort contenu médical et organisationnel Capacité à porter des projets structurants Accès à des dynamiques de coopération hospitalo-universitaire 5. Une dynamique d'investissement structurante L'établissement est engagé dans un projet majeur de reconstruction / modernisation, visant à adapter l'outil hospitalier aux standards actuels : Amélioration des conditions d'accueil des patients Optimisation des organisations de soins Renforcement de l'attractivité médicale et paramédicale Ce projet constitue un levier fort pour les recrutements à venir et permet de: S'inscrire dans un projet collectif structurant Exercer avec une autonomie réelle et un impact direct Participer à la réorganisation de l'offre de soins territoriale Profil recherché :

Les profils particulièrement recherchés incluent : Médecins généralistes à orientation hospitalière en médecine polyvalente Médecins intéressés par les organisations innovantes et les coopérations territoriales Le CH de Langres représente une opportunité de placement particulièrement pertinente pour des candidats recherchant : Du sens dans leur exercice médical Un engagement territorial fort Des responsabilités élargies et une capacité d'initiative Un cadre de travail favorisant l'innovation organisationnelle L'établissement se positionne comme un terrain d'exercice exigeant mais valorisant, adapté à des profils souhaitant conjuguer pratique clinique et implication stratégique. Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chlangres.softy.pro/offre/216822?idt=159

Annonce n°374104 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

29/10/2026 - TECHNICIEN d'INFORMATION MEDICALE _ TIM - H/F (Centre hospitalier Epinal)

• Vosges (88)
• Epinal
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Notre Département d'Information Médicale (DIM) est installé sur le site de Golbey, sous la responsabilité du Dr BLIME, avec une équipe composée d'1 médecin et de 7 Techniciens d'Information Médical (TIM), chargé de contribuer à la qualité, à la fiabilité et à l'exhaustivité des données médicales produites par les services de soins. Les missions du DIM sont multiples, mais centrées principalement sur la production et l'analyse des données PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) pour l'activité de court séjour et de SSR. Dans le cadre de la tarification à l'activité, le budget du Centre Hospitalier dépend directement de la qualité et de l'exhaustivité de ce recueil d'information. Le DIM est également en charge des transmissions de dossiers médicaux aux patients. LE POSTE : La mission spécifique est d'assurer la transmission des dossiers médicaux. Participation au recueil et à la saisie des données PMSI. Secrétariat du service. Profil recherché :

Idéalement de formation TIM et/ou expérience dans un service DIM, ou de formation en secrétariat médical ou gestion hospitalière ou enore profil paramédical, souhaitant s'investir à long terme vers de nouvelles compétences. Capacité à s'adapter à des fonctions nouvelles et à intégrer les connaissances nécessaires. Connaissance des termes médicaux : ceci est un IMPÉRATIF. Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un établissemen de santé. Sens du travail en équipe, de la communication avec des interlocuteurs variés. Connaissance de la pratique du codage, notamment de la CIM 10 : ce sera votre atout pour intégrer rapidement notre équipe. Aisance dans l'utilisation des outils de bureautique standard (Word / Excel ou Open office à minima). Rigeur, discrétion et respect de la confidentialité. Formation et/ou Expérience dans un domaine semblable EXIGÉE. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/226571?idt=159

Annonce n°374048 publiée le 29/10/2026 par un
établissement de santé

28/10/2026 - Responsable de cuisine centrale (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous avez envie de donner du sens à votre métier et d'impacter directement la santé et la qualité de vie des personnes ?

Le Centre hospitalier du Mont d'Or est un hôpital public de 600 lits, situé à 30 min de Lyon centre et de Villefranche sur Saône, bien desservi par les transports en commun et situé dans un cadre de vie agréable, entre fleuve et collines, idéal pour allier travail et qualité de vie. Il s'organise en plusieurs pavillons proposant de la consultation, des unités de médecine et de rééducation, mais aussi des unités gériatriques (USLD, EHPAD).

Au sein de la Direction des services supports et sous la responsabilité du responsable des services technique et logistique, nous recrutons : un(e) responsable de cuisine centrale H/F,

afin de mettre la politique de restauration du Centre hospitalier du Mont d'Or, auprès des patients, résidents et professionnels.

La cuisine prépare environ 1500 repas jours en liaison froide. L'équipe est composée de 28 ETP (responsable, responsable adjoint et responsable administratif, cuisiniers et aide-cuisiniers). Les repas sont livrés directement dans les services de soins et dans 2 selfs destinés aux professionnels.

Poste en CDI à pourvoir idéalement le 01/11/2026, au plus tard le 01/01/2027

Temps de travail

100% du lundi au vendredi

Salaire

selon la grille de la FPH (fourchette à définir)

Lieu de travail

Cuisine centrale d'Albigny sur Saône + 2 selfs (Albigny et Chasselay)

Horaires de travail

Au forfait, 19 RTT par an.

Seconder d'un adjoint et d'une responsable administrative votre mission consistera à :

Organiser, piloter et contrôler les activités de la cuisine dans le respect des normes HACCP et des normes de sécurité en vigueur au sein de l'hôpital et superviser le fonctionnement des deux selfs de l'établissement ;

Assurer le suivi des commandes, préparations et livraisons des repas, en étant attentif à la quantité, la diversité et la qualité des repas, dans un environnement complexe (aversions, prescriptions médicales, diversité de texture) ;

Assurer l'animation de l'équipe (gestion des plannings, des congés, des absences, formation, évaluation annuelle)

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'hôpital (médecins, cadres, diététiciennes, orthophonistes, pharmacie, représentant des usagers) pour une prise en charge globale des patients ;

Concevoir, rédiger et mettre à jour les outils et documents structurant pour la cuisine (PMS, protocoles et procédures, évolution du logiciel de restauration) ;

Impulser des projets de modernisation et d'amélioration continue de la restauration au sein du Centre hospitalier ;

Suivre le budget et le renouvellement du matériel et des équipements de la cuisine.

Annonce n°370510 publiée le 28/10/2026 par un
établissement de santé

27/10/2026 - Médecin - EHPAD Les Bateliers H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHU de Lille recrute Un médecin (H/F) pour son EHPAD « Les Bateliers » Ce poste est à pourvoir dès que possible. Temps plein Activité réduite (temps partiel, etc.) ou activité mixte ville-hôpital possible Exercer la gériatrie au cur du Vieux-Lille, avec toute l'expertise d'un CHU Situé au cur du Vieux-Lille, l'Hôpital Les Bateliers accueille l'EHPAD du pôle de gériatrie du CHU de Lille. Avec 120 places d'hébergement permanent, l'établissement accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie, présentant notamment des polypathologies, des maladies neurodégénératives ou des situations gériatriques complexes. Rejoindre les Bateliers, c'est choisir une médecine gériatrique clinique, humaine et pluridisciplinaire, tout en bénéficiant de l'environnement d'un CHU. Un EHPAD pleinement intégré à la filière gériatrique du CHU de Lille L'un des atouts majeurs des Bateliers est son intégration à l'ensemble de la filière gériatrique du CHU : hospitalisation conventionnelle, hôpital de jour, consultations spécialisées, soins médicaux et de réadaptation (SMR), psychogériatrie et prévention de la perte d'autonomie. Les liens avec les autres spécialités médicales et chirurgicales du CHU facilitent l'accès aux avis spécialisés et aux plateaux techniques. Lorsque cela est nécessaire, des hospitalisations programmées peuvent être organisées afin d'anticiper les situations complexes et de limiter autant que possible les passages aux urgences. Les équipes mobiles du CHU peuvent également intervenir directement au sein de l'EHPAD, notamment l'Équipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs. Une équipe pluridisciplinaire solide et engagée Le médecin prescripteur travaille au quotidien avec une équipe expérimentée et stable : médecin coordonnateur, médecin de l'USLD située dans le même bâtiment, infirmière en pratique avancée (IPA), infirmière coordinatrice, cadre de santé et équipe soignante dédiée. Il peut également s'appuyer sur une équipe complète de rééducation et de réadaptation comprenant un kinésithérapeute, trois enseignants en activité physique adaptée, un ergothérapeute et une psychomotricienne, ainsi que sur des professionnels participant au bien-être et à l'accompagnement social des résidents. L'accueil régulier d'internes et de docteurs juniors (USLD) contribue à la dynamique médicale de l'établissement et permet, pour ceux qui le souhaitent, de participer à la transmission et à l'enseignement. L'établissement dispose par ailleurs d'un plateau de rééducation, d'une balnéothérapie, d'un espace Snoezelen, d'une cuisine et d'un jardin thérapeutiques ainsi que d'un cabinet dentaire. Vos missions Vous assurez le suivi médical des résidents qui vous sont confiés, en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur, l'IPA et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Votre activité associe notamment : Le suivi clinique régulier, les prescriptions et la prise en charge des épisodes aigus ; L'évaluation gériatrique globale et le suivi des pathologies chroniques ; La prévention de la perte d'autonomie, de l'iatrogénie et des risques liés à la dépendance ; L'élaboration et le suivi des projets de soins personnalisés ; La coordination des parcours avec la filière gériatrique et les différentes spécialités du CHU ; Le dialogue et l'accompagnement des familles et des proches aidants ; La participation à la vie médicale de l'établissement ainsi qu'à la démarche d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins. Envie de nous rejoindre ? Rejoignez une équipe où expertise clinique, approche pluridisciplinaire et ressources hospitalo-universitaires se conjuguent au service d'une médecine gériatrique exigeante, humaine et tournée vers la qualité de vie des personnes âgées. Conditions d'exercice et rémunération Statut : Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant Rémunération définie au regard du niveau d'expérience et de compétence Contacts : Contact médical : Pr Jean-Baptiste BEUSCART, Chef du Pôle de Gérontologie : jean-baptiste.beuscart@univ-lille.fr Contact administratif : Audrey MAUGEY AUBERT, Cadre à la Direction des affaires médicales et hospitalo-universitaires : audrey.aubert@chu-lille.fr Profil recherché : Votre profil Vous êtes médecin gériatre ou médecin généraliste, avec une expérience en gériatrie ou l'envie de développer votre exercice dans ce domaine. Nous recherchons avant tout un médecin ayant le goût de la clinique et de la médecine de la personne âgée, appréciant le travail en équipe et disposant d'autonomie, d'adaptabilité et de qualités relationnelles. Une expérience en gériatrie est un atout ; l'envie de s'y investir l'est tout autant.

Annonce n°373868 publiée le 27/10/2026 par un
établissement de santé

23/10/2026 - IDE 50% UHSA 50% DILIGENS H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DE LE STRUCTURE

L'UHSA accueille en hospitalisation à temps complet (libres ou sans consentement) des personnes détenues majeures (hommes/femmes) et mineures provenant des établissements pénitentiaires de la DISP de Lille et de l'ex-Haute-Normandie. L'objectif est de garantir le principe d'équivalence des soins pour la population carcérale. L'établissement comporte 3 unités : Unité Véronèse (UF 7094) : 24 chambres, hospitalisation libre, orientée vers la réhabilitation psychosociale et la remobilisation cognitive. Unité Majorelle (UF 7095) : 17 lits, accueillant des hommes majeurs en soins sans consentement. Unité Garance (UF 7093) : 18 lits (mixte hommes en SL, Femmes et Mineurs en SL ou SDRE), dédiée aux troubles psychiatriques aigus.

Le dispositif DILIGENS (UF 7079) vient compléter cette structure en optimisant le parcours de soins psychiatriques des personnes détenues à l'échelle régionale (niveaux 1, 2 et 3, incluant la psychiatrie générale et les urgences). DILIGENS est un dispositif de facilitation du parcours régional de soins psychiatriques aux personnes détenues. Le projet DILIGENS propose, à l'échelle de la région des Hauts de France, la transition vers de nouvelles pratiques organisationnelles en développant des liens opérationnels entre les personnels des dispositifs impliqués dans le parcours de soins psychiatriques des personnes détenues (niveaux 1, 2 et 3 intégrant le secteur de psychiatrie générale). Il s'agit d'un dispositif dédié à l'optimisation des soins en amont, pendant et en aval des hospitalisations à l'UHSA, au SMPR, au sein des services des urgences et en secteur de psychiatrie générale (anciennement nommées « D398 »). Animé par une équipe de liaison active en journée pendant la semaine et qui échange avec les structures de soins psychiatriques accueillant des personnes détenues. Le poste est basé à l'UHSA de SECLIN, Unité hospitalière spécialement aménagé qui propose des soins diversifiés, pour une prise en charge psychiatrique adaptée aux personnes détenues. L'UHSA est rattachée au CHU de Lille, au Service Médico-Psychologique Régional (SMPR), Pôle de Psychiatrie, Médecine Légale et Médecine en Milieu Pénitentiaire. Elle couvre les régions Haut de France et la Haute Normandie. Des déplacements professionnels peuvent avoir lieu sur la région des Hauts-de-France, secteur couvert par le dispositif Diligens. MISSIONS PRINCIPALES ET ACTIVITÉS DU POSTE MIXTE : Unité Garance : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé dans le respect du décret de compétences. Mettre en uvre la prise en charge psychiatrique axée sur l'alliance thérapeutique, l'adhésion aux soins, le rétablissement et l'autonomisation du patient. Réaliser les soins techniques cliniques (prises de sang, injections, pansements, hydrothérapie spécifique). Conduire des entretiens infirmiers individuels et animer des activités thérapeutiques individuelles ou collectives (médiation animale, ateliers de plein air, sport, expression artistique, etc.). Participer à l'accompagnement des patients lors d'extractions (judiciaires, médicales ou d'entrées en soins sans consentement). DILIGENS : Assurer la continuité des soins avec les USMP/SMPR ou les secteurs de psychiatrie générale en cas de libération. Développer des liens opérationnels transversaux entre les professionnels des dispositifs de soins psychiatriques et le milieu pénitentiaire. Organiser et animer les échanges (appels, visioconférences) avec les USMP, SMPR, services d'urgences et secteurs de psychiatrie générale. Assurer la liaison en amont, pendant et en aval des hospitalisations (suivi des admissions en cours, listes d'attente, réorientations). Transmettre et relayer l'information clinique et administrative (fiches de liaison, autorisations de visite, respect des droits fondamentaux). Informer, accompagner et soutenir les équipes de psychiatrie générale de la région accueillant des personnes détenues. Participer aux réunions pluridisciplinaires, aux synthèses hebdomadaires de l'UHSA et collaborer étroitement avec l'ARS pour le suivi des orientations. Assurer la traçabilité de l'activité du dispositif et participer à son évaluation continue. Liens fonctionnels : Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées Secrétariats, infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins Partenaires régionaux (DISP, ARS, etc) Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Profil recherché : SAVOIRS-FAIRE Connaissances à maîtriser ou à acquérir: Législation régissant la profession d'infirmière Textes relatifs à l'admission en secteur psychiatrique et aux droits des patients Connaître les spécificités dues au statut des patients : patient détenu jugé ou non Connaissances des pathologies psychiatriques Maîtrise des soins techniques Maîtrise de la démarche de soins Respect du secret professionnel. L'infirmier s'engage également à: Suivre les formations institutionnelles obligatoires (incendie, AGFSU) Respecter et appliquer le règlement intérieur du CHU et le protocole de fonctionnement de l'UHSA (réglementation pénitentiaire + CHU) Participer à l'encadrement et l'intégration des nouveaux agents. Entretenir des relations professionnelles de qualité avec les agents pénitentiaires, dans le respect des responsabilités et contraintes de chacun et des protocoles et procédures mis en place par la Direction du CHU en liaison avec l'administration pénitentiaire. APTITUDES PERSONNELLES Disponibilité, autonomie et créativité Esprit de synthèse et d'analyse Bonne condition physique. Excellent esprit de collaboration Esprit d'équipe Respect des patients Maturité, respect et professionnalisme dans les relations avec les différents partenaires régionaux

Annonce n°373663 publiée le 23/10/2026 par un
établissement de santé

16/10/2026 - Médecin du travail (CHIVA - Site de Saint Jean de Verges Saint-Jean de Verges)

• Ariège (09)
• Foix
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au service des Ariègeois et des visiteurs de passage dans nos vallées, notre groupe hospitalier est constitué du Centre Hospitalier Intercommunal des Vallées de l'Ariège, à Saint-Jean de Verges et Lavelanet, et des EHPAD de Foix, Pamiers, Laroque d'Olmes. Il développe une offre de soins complémentaire sur un socle de valeurs d'égalité, de neutralité, de sécurité et de progrès qui sont celles du service public hospitalier. LE POSTE : Poste à 100% ETP négociable. Missions : Le médecin du travail intervient dans le cadre des missions des SST : Les services de santé au travail ont pour mission exclusive d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. A cette fin, ils : Conduisent les actions de santé au travail, dan le but de préserver la santé physique et mentale de travailleurs tout au long de leur parcours professionnel Conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs Assurent la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ; Participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire. Le médecin du travail est le conseiller de l'employeur, des travailleurs, des représentants du personnel et des services sociaux, notamment sur : L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise ; L'adaptation des postes, des techniques et des rythme de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés La protection des travailleurs contre l'ensemble des nuisances, et notamment contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux L'hygiène générale de l'établissement ; L'hygiène dans les services de restauration ; La prévention et l'éducation sanitaires dans le cadre de l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle La construction ou les aménagements nouveaux ; Les modifications apportées aux équipements ; La mise en place ou la modification de l'organisation du travail de nuit Afin d'exercer ces missions, le médecin du travail conduit des actions sur le milieu de travail, avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et procède à des examens médicaux. LES ACTIVITES SPECIFIQUES : Les examens médicaux : L'examen médical a pour finalité : De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel l'employeur envisage de l'affecter De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes ; De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs ; D'informer le salarié sur les risques des expositions au poste de travail et le suivi médical nécessaire ; De sensibiliser le salarié sur les moyens de prévention à mettre en uvre. Il permet indirectement, par l'interrogatoire, d'évaluer les conditions de travail sur le poste occupé. Les types de visites : La visite d'embauche

Les visites périodiques (la périodicité est fonction des risques professionnels et de l'état de santé du salarié) Les visites de reprise après absence pour raison de santé Les visites en début de grossesse Les visites à la demande de l'employeur Les visites à la demande du salarié Les visites de préreprise à l'initiative du salarié, de son médecin traitant, du médecin-conseil des organismes de Sécurité sociale pour les contractuels ou du médecin agréé pour les fonctionnaires. La coordination du service : Elle est confiée à un des médecins du travail. Il coordonne l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail.

Il rédige le rapport annuel d'activité et présente le plan d'activité prévu pour l'année suivante en lien avec les problématiques santé/travail de l'établissement. Deux demi-journées de travail par semaine sont réservées à cette coordination. LES RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : En interne : Directions, cadres, chefs de pôle, chefs de service Equipe opérationnelle en hygiène, gestionnaire des risques, personnes compétentes en radioprotection, ASE du personnel, etc... CHSCT, CTE, CLIN, CME En externe : Intervenants en prévention des risques professionnels prestataires Service prévention de la CARSAT Inspection médicale du travail Services de consultation de pathologie professionnelle, médecins traitants et spécialistes Comité médical, commission de réforme Réseaux de médecins du travail InVs et CIRE PROFIL RECHERCHÉ : EXIGENCES DU POSTE : Diplômes : Docteur en médecine Formation spécifique en médecine du travail (spécialité, capacité, etc...) Savoirs : Médecine du travail (clinique, ergonomie,etc...) Informatique (dont logiciels spécifiques en santé au travail) Formations spécifiques sur les risques professionnels de l'établissement (définies selon les besoins dans l'établissement) Techniques de communication Connaissance de l'établissement et des réseaux de soins Savoirs Faire : Capacité à animer et à travailler en équipe Capacité à construire des projets et à les mettre en uvre Capacité à argumenter et convaincre Savoir communiquer Savoir être : Bon contact relationnel et empathie Respect strict du secret médical et professionnel Sens de l'organisation Capacité d'adaptation Maitrise de soi, pondération Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373104 publiée le 16/10/2026 par un
établissement de santé

12/10/2026 - AUXILIAIRE DE VIE EN GERONTOLOGIE EHPAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

PRESENTATION DU SERVICE L'EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) située à l'Hôpital gériatrique "Les Bateliers" accueille des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans dont l'état de santé ne permet plus le maintien à domicile et/ou justifiant de soins et de surveillance médicale. Les résidents présentent des pathologies multiples et/ou des troubles cognitifs et psycho-comportementaux nécessitant un accompagnement jusqu'à leur fin de vie. HORAIRES DE TRAVAIL Type de roulement : Fixe de jour, roulant + Base horaire : 39 heures/sem Quotité de temps de travail : 80 % Créneaux horaires possibles : du lundi au dimanche avec des postes Travail en moyenne : 1 week-end sur 2 MATIN :

06h45 14h45/ 6h45-13h45 APRES MIDI

13h-20h/ 13h-21h MISSIONS PRINCIPALES Les auxiliaires de vie sociale sont amené(e)s à travailler sur l'ensemble du plateau d'EHPAD pour : Assister les personnes fragiles, dépendantes et/ou en difficultés sociales en leur apportant une aide dans l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne : repas, .. Accompagner le résident dans sa vie quotidienne, Accueillir et installer le résident, lui assurer confort et sécurité dans son environnement 1.

TACHES PRINCIPALES HYGIENE

Réaliser la toilette simple ou l'aide à la toilette du résident, Réaliser la toilette complexe en binôme avec l'aide-soignant, ou l'accompagnement à la douche conformément à l'organisation du service, soins divers : dentaires, oreilles, ongles (excepté les ongles de pied pour les résidents diabétiques) Assurer le nettoyage de l'environnement proche du résident : chambre (lit, mobilier intérieur et extérieur ex : réfrigérateur), salle à manger, cabinet de toilette, Gérer le linge : récupération en lingerie, tri, marquage et rangement du linge des résidents, Assurer l'habillage et déshabillage, Veiller à la propreté du résident (changes, protections). AIDE A LA MOBILISATION Veiller au chaussage des résidents Participer au lever et au coucher du résident, Accompagner le résident aux toilettes,

REPAS

Assurer la mise en place des tables du lieu de vie, accompagner le résident au lieu de vie, l'installer et le désinstaller, Aider au service et à la distribution des repas Aider le résident à la prise des repas et à l'hydratation par délégation de l'infirmière Assurer la surveillance de la prise des repas et référer à l'infirmier si besoin, Raccompagner les résidents en chambre ou en lieu de vie, Débarrasser les tables L'HYDRATATION COLLATION Assurer la mise en place des tables du lieu de vie Assurer la surveillance de l'hydratation et/ou de la prise de collation LES SOINS LIES A L'ELIMINATION Assurer l'installation du résident aux toilettes autant que de besoin Adapter les protections au niveau de continence du résident Réaliser des soins d'hygiène intime autant que de besoin ANIMATION ET PARTICIPATION A LA VIE DU RESIDENT : Accueillir les résidents et les familles, Participer aux animations auprès des résidents de manière individuelle ou collective, Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale en vue de la réalisation, de l'évaluation et de la mise en uvre du projet de vie des résidents. LE TRAVAIL EN COLLABORATION Travailler en collaboration étroite avec les AS et AVS de l'EHPAD, la situation architecturale de l'EHPAD, sur plusieurs niveaux, oblige à une entraide indispensable entre les AS travaillant sur les différents secteurs de la structure. Collaborer avec les professionnels du secteur de l'USLD Travailler en collaboration avec l'interne de garde Participer aux réunions de service de l'EHPAD PARTICIPATION A LA VIE DU SERVICE : Participer aux transmissions écrites et orales Entretenir les matériels de soin (dont le matériel de manutention, chariots linge, réfrigérateurs, lave-vaisselle, lave-linge, baignoire) et assurer la traçabilité des entretiens Participer aux réunions de synthèse avec l'équipe paramédicale et médicale Participer aux groupes de travail thématiques (exemples : bientraitance, douleur, animation, démence, hygiène) Accueillir et accompagner les stagiaires en formation et les autres intervenants auprès des résidents S'inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, ASG, Hygiène, Assure) S'investir dans les projets au sein de l'unité

Profil recherché

FORMATION REQUISE Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) BEP Carrières Sanitaires et Sociales Bac pro Accompagnement, soins et services à la personne (option en structure)

FORMATION ET/OU EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITEE Une expérience en gérontologie est un plus

Annonce n°372607 publiée le 12/10/2026 par un
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09/10/2026 - MEDECIN SMR H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Description du poste

**

En tant que Médecin Spécialiste en Médecine Physique et de Réadaptation (SMR) au sein de centre hospitalier de Manosque sur le site de Forcalquier, vous serez responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients présentant des pathologies fonctionnelles et de réadaptation.

**Responsabilités principales

** - Établir des diagnostics précis et des plans de traitement adaptés pour chaque patient. - Superviser et coordonner les interventions des différents professionnels de santé impliqués dans la rééducation. - Assurer le suivi médical des patients tout au long de leur parcours de réadaptation. - Participer activement aux réunions de concertation pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et efficace.

Annonce n°372469 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique) Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°372465 publiée le 09/10/2026 par un
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09/10/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique) Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°372466 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Gériatre ou généraliste - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service

Hospitalisation complète de 25 lits Hospitalisation de jour : bilan cognitif, bilan de chute, oncogériatrie, ... Unité mobile de gériatrie intra et extra hospitalière Consultations, HDJ d'évaluation avec plateau technique (paramédicaux ergo, kiné, diet et imagerie scanner, IRM et médecine nucléaire ) Equipe composée de 3 PH, 3 praticiens associés, 1 Docteur Junior, 1 interne et 1 stagiaire associé.

Profil recherché :

Médecin gériatre ou généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106801?idt=159

Annonce n°372276 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Psychiatre à la CUMP du Haut-Rhin - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Cellule d'urgence médico-psychologique (CUMP) est un dispositif départemental d'intervention immédiate et post-immédiate en cas de choc psychologique dû à une catastrophe ou un accident collectif. Le médecin psychiatre référent de la CUMP assure la mission médicale opérationnelle, clinique et thérapeutique en intervention CUMP et autour de celle-ci. Missions principales · Consultations d'évaluation et de suivi médical spécialisé en psychotraumatologie, · Participation aux réunions de l'équipe pluri disciplinaire, · Communiquer et promouvoir le dispositif auprès des instances de l'hôpital et du réseau spécialisé, · Participer aux réunions du réseau partenarial (SAMU, Education nationale, SDIS, préfecture, structures de soins hospitalières et dispositifs associatifs, AASC), · Régulation téléphonique · Coordonner une équipe d'intervention, en lien avec les psychologues coordinateurs, · Veille juridique, théorique en lien avec l'évolution du dispositif, · Suivre des actions de formations spécialisées en psychotraumatologie, · Mener des actions d'information et/ou de formation. Conditions d'exercice · Rattachement au pôle LTD, · Sous mandat SAMU pour les déclenchements, · Quotité de temps : 0,2 ETP, · Possibilité de compléter le poste avec d'autres missions partagées (HDJ, CMP, autres services ), · Horaires de journée, · Astreintes les nuits et week-ends selon planning, et possibilité d'exemption d'autres tableaux de garde. Profil recherché :

· Doctorat de médecine + DES de psychiatrie : possibilité PH et PHC, · Inscription à l'Ordre des Médecins de France, · Intérêt et/ou formation sur le psychotraumatisme, · Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire, · Permis B et véhicule personnel. Pour tout renseignement : M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224301?idt=159

Annonce n°372126 publiée le 07/10/2026 par un
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07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CRAVS ALSACE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Ressource pour les Auteurs de Violences Sexuelles (CRAVS) Alsace est un dispositif sanitaire qui intervient dans le domaine de la prise en charge psychiatrique et psychologique des auteurs de violences sexuelles (AVS). Il intervient à la demande des professionnels de la santé, du secteur médico-social de la justice ainsi que des usagers dans le cadre de ses missions. Contrat : Assistant spécialiste ou PH contractuel temps plein A temps partagé : 50 % au CRAVS68 et 50% au CRAVS67 : Evaluation clinique, bilans diagnostics et expertises médico-légales des auteurs de violences sexuelles Suivi médico-psychiatrique et coordination des mesures socio-judiciaires Encadrement pédagogique (internes, psychologues, élèves magistrats) Participation à la formation continue des professionnels de santés, justice et autres partenaires Contribution à la recherche clinique et à l'enseignement universitaire Participation au développement des réseaux santé-justice et à la prévention Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224266?idt=159

Annonce n°372128 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN GENERALISTE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach recrute un(e) Médecin Généraliste pour rejoindre son Pôle 2/3 de psychiatrie générale.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, vous assurez la prise en charge somatique des patients accueillis en hospitalisation complète ou suivis en structures ambulatoires (consultations, centres médico-psychologiques, hôpitaux de jour).Vous intervenez en complémentarité avec les équipes psychiatriques afin de garantir une prise en charge globale du patient, intégrant les dimensions médicales, psychiques et sociales. Activité principale : Assurer le suivi médical somatique des patients Réaliser les consultations médicales. Évaluer l'état de santé des patients. Poser un diagnostic et proposer une prise en charge adaptée. Assurer le suivi des traitements. Prendre en charge les pathologies somatiques Accompagner les patients présentant des pathologies aiguës ou chroniques. Identifier les situations nécessitant un avis spécialisé ou une orientation adaptée. Collaborer avec les équipes du service Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires. Travailler en lien avec les médecins psychiatres référents et les équipes soignantes. Contribuer au projet de soins personnalisé du patient. Participer à la vie médicale de l'établissement Participer aux projets médicaux du pôle. Contribuer aux démarches institutionnelles et aux projets de recherche clinique. Participer aux dispositifs de permanence et de garde médicale. Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine générale Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intéressé(e) par : la diversité clinique, la prise en charge des patients présentant des troubles psychiatriques, la psychopharmacologie, la recherche clinique. Vous rejoindrez une équipe où l'accompagnement, la coopération médicale et le partage des compétences sont au cur du fonctionnement. M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 Mme le docteur Daniela DUDNIC --> Référente des somaticiens Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Nous serons heureux d'échanger avec vous sur votre projet professionnel et les possibilités d'intégration au sein de notre établissement. Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224285?idt=159

Annonce n°372117 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE AU POLE 2/3 (PH TITULAIRE ou PH CONTRACTUEL) - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de Rouffach, établissement spécialisé en santé mentale, recrute un(e) médecin psychiatre pour rejoindre le Pôle 2/3 de psychiatrie adulte, qui assure une prise en charge complète en intra et extrahospitalier. Le Pôle 2/3 propose une offre de soins diversifiée : - Unités d'hospitalisation temps complet - Centres médico-psychologiques (CMP) - Hôpitaux de jour - Structures ambulatoires L'activité s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire expérimentée et un réseau partenarial étendu (urgences, médico-social, réseau départemental de santé mentale). Activité principale : Suivi des patients en hospitalisation et en consultation Diagnostic psychiatrique et définition des stratégies thérapeutiques Construction de parcours de soins personnalisés en équipe Participation aux échanges et réunions cliniques Contribution au projet médical du pôle Participation à la continuité des soins (gardes et astreintes) Implication possible dans des projets de recherche Travail en lien avec un réseau de partenaires varié Présentation du service Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! M. le docteur Rachid BENBOUSTA ---> Chef du pôle 2/3 M. le docteur Eric HENSGEN --> Référent recrutement Tél : 03.89.78.78.67 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224288?idt=159

Annonce n°372116 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE Unité 16-25 ans - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission principale du service

Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Prise en charge psychopharmacologique, psychothérapeutique et institutionnelle intra-hospitalière des patients de l'unité Encadrement de l'équipe pluridisciplinaire Travail de réseau avec les partenaires de l'établissement et hors établissement Equipe mobile 16-25 ans : Intervention en post-hospitalisation ou non, pour une durée déterminée de six mois renouvelables Définitions d'objectifs communs avec le ou la patiente, et travail mobile dans une dynamique « d'aller vers » Orientation privilégiée de l'unité d'hospitalisation, ou sur dossier pour les autres intervenants Composition du service : Unité d'hospitalisation 16-25 ans : Unité ouverte de 12 lits d'hospitalisation pour les jeunes pour bilan diagnostique ou au parcours émaillé de multiples hospitalisations ou à haut risque de ces dernières, avec une volonté de travail de la transition pédopsychiatrie-psychiatrie adulte. L'équipe est composée de : Psychiatre, Cadre de santé, Secrétaire médicale, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, IDE, Educateurs spécialisé et en activités sportives, ASH Equipe mobile 16-25 ans de suivi en pré et post-hospitalisation pour le maintien à domicile et l'insertion/réinsertion des jeunes au parcours complexe : Equipe mobile composée de Psychiatre, Cadre de santé, Assistant de service social, Psychologue, Psychomotricien, Infirmier en pratiques avancées, Infirmiers (3 ETP) et Educateurs spécialisés (3 ETP) Positionnement du médecin dans l'organigramme du service : Gestion de l'ensemble des prescriptions du service, médicamenteuses et non médicamenteuses Gestion des flux entrants-sortants de l'unité et de la bonne coordination intra-extrahospitalier Encadrement de l'équipe infirmière, en binôme avec le cadre de santé de l'unité Travail en partenariat avec les infirmiers en pratique avancées, psychologues, neuropsychologues, psychomotriciens et éducateurs Travail de réseau avec les autres médecins. Mission principale, raison d'être ou finalité du poste : Gestion des soins médicaux de l'unité d'hospitalisation Missions et activités du poste : Activité de coordination des soins avec l'équipe pluridisciplinaire, Réalisation des prescriptions Réalisation d'entretien diagnostique, de réévaluation thérapeutique, de psychoéducation, d'organisation des soins et du plan de suivi, de co-construction d'un projet de soins et de vie Conditions de travail (horaires, déplacements, autres) : Activité clinique journalière de 8h30 à 17h Permanence médicale de l'établissement : à domicile de 18h30 à 08h30 et sur place durant la journée, le samedi, dimanche et jour férié Permanence médicale du pôle : de 08h30 à 18h30 en tant que médecin de première ou deuxième intention. Relations internes et externes Le psychiatre : organise son travail en collaboration avec ses confrères psychiatres, l'équipe soignante et l'équipe pluridisciplinaire travaille en collaboration : avec les autres pôles de l'établissement avec le reseau de sante mentale départemental avec les services des urgences des Hôpitaux Civils de Colmar et du GHRMSA Mulhouse avec les partenaires médico-sociaux

Profil recherché :

Prérequis

Être titulaire d'un doctorat de médecine et du DES de psychiatrie (ou de diplôme équivalent de psychiatre ou en cours de validation de diplôme ; spécialisation en pédopsychiatrie ou en psychiatrie adulte) manifestant un intérêt pour la diversité clinique, pour la période de transition qu'est le passage à l'âge adulte, pour les troubles post-traumatiques, de l'humeur, de la personnalité, du neuro-développement. Compétences attendues : Savoirs : Mettre en confiance ses patients Avoir le sens de l'écoute Aisance relationnelle Esprit d'analyse et de synthèse Intérêt prononcé pour la gestion de la dysrégulation émotionnelle Savoir-faire : Identifier la pathologie du patient, recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique ; Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux, réaliser la prescription médicale en expliquant les modalités de traitement au patient ; Repérer les situations à risques (maltraitance, addiction, ...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés ; Actualiser le dossier médical du patient ; Participer à des groupes de travail ; Savoir- être : Le psychiatre doit avoir un bon équilibre mental pour écouter la souffrance des autres sans pour autant s'y impliquer Aptitude au travail en equipe Bonnes qualites relationnelles Interet pour la diversite clinique, pour la psychopharmacologie et pour la recherche Intérêt pour l'approche socioculturelle Sens des responsabilités Implication et détermination Dialogue et écoute Réactivité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224279?idt=159

Annonce n°372129 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin généraliste en Unité Post Urgences - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier de l'Ouest Vosgien recherche un Médecin Généraliste ou Urgentiste (H/F) pour son Unité Post-Urgence (10 lits) À propos du service : Notre équipe médicale assure une prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients en pluridisciplinarité, dans une unité post-urgence de 10 lits. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe du Service d'Accueil des Urgences : équipes complète d'urgentistes. Profil recherché :

Vous êtes médecin généraliste ou urgentiste, et souhaitez travailler sur le secteur de l'Ouest Vosgien ? Venez exercer dans un établissement à taille humaine, qui soigne aussi votre qualité de vie. Pour postuler, vous devez nécessairement être inscrits à l'ordre. Vous souhaitez en savoir plus? N'hésitez pas à nous contacter. Contact administratif : Mme PREAUT Marine : 06.83.97.03.05 Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/223907?idt=159

Annonce n°372104 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc est l'établissement support du GHT de l'Indre. Son service de cardiologie couvre l'ensemble de la prise en charge, de la phase aiguë à la réadaptation, et développe une activité de rythmologie interventionnelle importante. Le service de cardiologie comprend : - Secteur de Rythmologie Interventionnelle : plus de 400 pacemakers, ablations de flutter, DAI/an ; - Secteur de Cardiologie USIC 9 lits ; - Secteur de Cardiologie classique 28 lits ; - Secteur de SMR cardiologique en hôpital de jour, 10 places ; - Plateau technique : 6 postes d'échodoppler (GE et Samsung), Holters ECG et MAPA, télésurveillance, IRM cardiaque sur place, salle(s) de rythmologie. Formation possible 1 jour/semaine : - Sur place : rythmologie, IRM cardiaque, échographie avancée, réadaptation cardiaque, USIC/Réa, angioplastie périphérique ; - Avec convention avec les CH/CHU de la région : coronarographie, TAVI, angioplastie périphérique, autres. Projets en cours : - Création d'un plateau de coronarographie, avec une activité en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges dans l'attente ; - Unité d'Insuffisance Cardiaque avec éducation thérapeutique et télésurveillance. DESCRIPTION DU POSTE Le service de cardiologie de Châteauroux recherche : - Un cardiologue responsable de la cardiologie interventionnelle (1 poste à temps plein) ; - Statut : PH titulaire, ou PH contractuel, ancien docteur junior ou ancien CCA ; - Poste évolutif, avec vocation à porter le projet de coronarographie. Missions du responsable de la cardiologie interventionnelle : 1. Responsabilité médicale et organisationnelle de l'activité interventionnelle - Assurer la responsabilité médicale de l'activité de rythmologie interventionnelle, en lien avec le chef de service, le cadre de santé et la direction ; - Organiser le programme opératoire et le planning des salles : répartition des vacations, programmation des patients, gestion des urgences et des délais ; - Coordonner l'équipe du secteur (cardiologues, IDE, manipulateurs, secrétariat) et participer à son recrutement et à sa formation ; - Veiller à la sécurité des actes : asepsie, radioprotection, traçabilité des dispositifs médicaux implantables, matériovigilance ; - Participer au choix des dispositifs et des équipements, en lien avec la pharmacie et les achats ; - Porter le projet médical de l'activité interventionnelle et participer aux instances et au dialogue de gestion. 2. Activité de rythmologie interventionnelle - Implanter les stimulateurs cardiaques (simple et double chambre) et les défibrillateurs automatiques implantables ; - Réaliser les ablations de flutter et les études électrophysiologiques ; - Prendre en charge les changements de boîtier, les révisions et les complications des dispositifs ; - Assurer le suivi des patients implantés : consultations de contrôle, programmation, télésurveillance des dispositifs ; - Autres gestes selon les compétences. 3. Explorations cardiologiques et recherche de pathologie cardiaque - Réaliser et interpréter les examens de recherche d'une pathologie cardiaque ou rythmique : ECG, Holter ECG, MAPA, épreuve d'effort, échocardiographie, test d'inclinaison, enregistreur implantable ; - Prendre en charge le bilan des syncopes, des palpitations, des troubles de conduction et des troubles du rythme ; - Poser les indications interventionnelles en lien avec les cardiologues du service, les urgences et les médecins correspondants. 4. Projet de coronarographie - Participer à la conception du plateau de coronarographie : projet médical, dossier d'autorisation, équipement, organisation de l'équipe ; - Structurer, dans l'attente, l'activité de coronarographie en convention avec le CHU de Tours et le CH de Bourges (filière, transferts, retour des patients) ; - Préparer la montée en charge de l'activité : recrutement, compagnonnage et formation des praticiens, protocoles, astreintes dédiées. 5. Qualité, PMSI et pilotage de l'activité - Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de sécurité (délais, complications, registres) ; conduire les évaluations des pratiques et l'analyse des événements indésirables ; - Assurer l'exhaustivité du recueil de l'activité et le codage des actes en lien avec le département d'information médicale ; - Contribuer aux travaux de la maquette organisationnelle et au dialogue de gestion. 6. Parcours, filière et relations extérieures - Assurer le lien avec l'USIC, la cardiologie conventionnelle, les urgences et le SAMU, ainsi qu'avec les établissements du GHT ; - Entretenir les relations avec les centres de référence (rythmologie complexe, chirurgie cardiaque) et avec les cardiologues et médecins traitants du territoire. 7. Enseignement, formation et recherche clinique - Encadrer les internes, FFI et étudiants, et former les équipes paramédicales aux gestes et à la sécurité du secteur ; - Participer aux protocoles de recherche clinique de l'établissement et valoriser l'activité (communications, publications). 8. Permanence des soins - Participer à la permanence des soins du service : astreinte de rythmologie et, selon le tableau de service, gardes sur place ; - Fréquence : astreintes et gardes indemnisées selon la réglementation en vigueur. Organisation du temps de travail : - Temps plein (10 demi-journées hebdomadaires), réparties entre bloc interventionnel consultations, explorations et temps de coordination ; - Formation possible 1 jour/semaine ; - Possibilité d'activité libérale à terme, avec l'ouverture du plateau de coronarographie. Profil recherché :

• Docteur en médecine, qualifié en cardiologie et maladies vasculaires, inscrit à l'Ordre des médecins ; - Formation en rythmologie interventionnelle et stimulation cardiaque (DIU ou équivalent) ; expérience de l'implantation de pacemakers et de défibrillateurs, de l'ablation de flutter et des études électrophysiologiques ; - Expérience ou projet de formation en coronarographie appréciés, un compagnonnage pouvant être organisé par convention ; - Aptitude à diriger une équipe, à organiser une activité de bloc et à porter un projet de développement ; - Rigueur, sens de la sécurité et esprit d'équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/224184?idt=159

Annonce n°372023 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN DU TRAVAIL HOSPITALIER - SERVICE DE PREVENTION ET DE SANTE AU TRAVAIL - TOULON / LA SEYNE / HYERES - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Exercez la médecine du travail dans un environnement médical stimulant, structuré et reconnu. Vous interviendrez auprès de 5 000 professionnels, sur deux centres hospitaliers en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, engagée sur les enjeux de prévention, de maintien en emploi et de qualité de vie au travail.

Un poste médical à forte valeur ajoutée, associant expertise clinique, prévention collective et conseil institutionnel, avec des conditions d'exercice favorables et un équilibre vie professionnelle / personnelle préservé.

Votre rôle

Suivi médical et prévention des risques professionnels Conseil auprès des agents, de l'institution et des représentants du personnel Actions collectives (TMS, RPS, maintien en emploi, DUERP) Travail en étroite collaboration avec médecins, IDE, psychologues, ergonome, ingénieur prévention

Une équipe composée de 4 médecins du travail, 3 infirmières en santé au travail (IDE), 4 assistants médicaux, un Pôle Santé au Travail riche en compétences (prévention, handicap, maintien en emploi).

Pourquoi ici ? Une équipe dynamique, engagée dans la prévention et la promotion de la santé au travail, au sein d'établissements publics de santé innovants. En direction commune, le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon - La Seyne-sur-Mer (CHITS) établissement support du GHT du Var - et le Centre Hospitalier d'Hyères (CHH) sont des établissements publics de santé de référence sur le territoire. Un cadre de vie exceptionnel : Exercez votre métier au cur de la Provence méditerranéenne, dans un environnement où qualité de vie et art de vivre se conjuguent au quotidien. À quelques minutes de la Mer Méditerranée, entre les plages du Mourillon, les îles d'Hyères et les sentiers du mont Faron ou du littoral, Toulon offre un cadre environnemental préservé, alliant animation urbaine et convivialité. La ville, à taille humaine, séduit par ses marchés ensoleillés, ses terrasses animées et sa vie culturelle avec son climat exceptionnel (plus de 300 jours de soleil par an). Des conditions attractives Temps plein ou partiel Télétravail possible (2 jours/mois) Locaux agréables et bien équipés Véritable équilibre vie pro / vie perso Avantages CGOS Poste à pourvoir dès que possible.

Annonce n°372050 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN ASSISTANT SPECIALISTE EN PSYCHIATRIE A TEMPS PARTAGE - CESAME - CRP GE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre de Santé Mentale (CESAME) est animé par une équipe médicale, paramédicale et psychologique issue à la fois du CH de ROUFFACH et du GHR Mulhouse Sud-Alsace au sein du GHT12. Il s'intègre dans un projet innovant en santé mentale ambulatoire, articulé avec le Centre Régional du Psychotraumatisme Grand Est, piloté par le CHU de Strasbourg. Contrat : Assistant spécialisé temps plein, partagé : 50 % au CESAME (Mulhouse) : Accueil, repérage et prise en charge des patients, notamment en psycho traumatisme Structuration et coordination du réseau territorial d'orientation et de soins 50 % au CRP Grand Est (Strasbourg)/Service PULP du CHU de Strasbourg : Prise en charge clinique et évaluation de patients souffrant de traumatisme (TSPT, TSPT complexe) Suivis psychothérapeutiques individuels, avec possibilité de formation (EMDR, TDC, etc.) Suivi médical et évaluation pharmacologique Coanimation de groupes thérapeutiques et coordination avec les partenaires (psychiatrie, addictologie, associations) Possibilité de participation aux activités et astreintes de la Cellule d'Urgence Médico-Psychologique (CUMP) Participation aux actions de formation des professionnels de santé et possibilité d'implication en recherche clinique Possibilité de participation à la permanence des soins L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer, l'établissement étant ouvert à toutes les orientations cliniques. Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Intérêt pour la psychiatrie de secteur, le travail en équipe pluridisciplinaire et le psychotraumatisme Sens du partenariat, travail en réseau, posture bienveillante Mobilité possible entre Strasbourg et Mulhouse (prise en charge du transport SNCF à 100%) M. le docteur Philippe LAUQUIN ---> Chef du pôle LTD Tél : 03.89.78.70.14 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224293?idt=159

Annonce n°372124 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - Médecin DIM - H/F (Centre hospitalier Carcassonne)

• Aude (11)
• Carcassonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

· Rattachement

Direction du Pôle Médico-économique. Missions principales : · Garantie de la qualité des données : Assurer l'exhaustivité, la cohérence et la qualité du recueil des données médicales. · Encadrement et animation : Coordonner et animer l'équipe des Techniciens de l'Information Médicale (TIM) et du personnel administratif du service. · Contrôle du codage : Superviser le codage des diagnostics (CIM-10) et des actes (CCAM) en lien avec les services cliniques. · Pilotage médico-économique : Analyser l'activité médicale pour conseiller la direction et les instances (qualité des soins, valorisation de l'activité/T2A, stratégie et prévisions budgétaires). · Confidentialité et sécurité : Veiller au respect du secret médical, des règles de la CNIL et du RGPD concernant les données de santé. Responsable des archives médicales du centre hospitalier. Fonction de DIM de territoire / GHT Ouest Audois regroupant les centres hospitaliers de Carcassonne, Castelnaudary et Limoux-Quillan.

Profil recherché :

· Diplôme

Diplôme d'État de Docteur en Médecine, obligatoirement inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. · Spécialisation : DES de Santé Publique ou formation complémentaire (Master, DEA, DESS ou DU en traitement de l'information médicale / PMSI) ; tout autre DES clinique avec appétence marquée pour la discipline. · Compétences techniques : o Maîtrise du PMSI (MCO, SSR, etc.) et des nomenclatures (CIM-10, CCAM). o Connaissance des outils informatiques dédiés (logiciels DIM). o Notions d'épidémiologie, de biostatistique et d'analyse de données. · Qualités personnelles : Rigueur, esprit de synthèse, qualités pédagogiques et relationnelles pour dialoguer avec les cliniciens. Postulez sur le site carrière : https://chcarcassonne.softy.pro/offre/106466?idt=159

Annonce n°372122 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE - DISPOSITIF "UN CHEZ SOI D'ABORD" - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le dispositif « Un chez soi d'abord » permet aux personnes sans abri les plus fragiles, celles qui souffrent de troubles psychiques et cumulent les plus grandes difficultés, d'accéder directement à un logement ordinaire et d'être ainsi accompagnées vers la réinsertion. Activités principales Coordination médicale des interventions des professionnels du « Un Chez Soi d'Abord » Evaluation de l'état de santé psychique des personnes accueillies, suivi psychiatrique individuel si besoin et/ou orientation Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en psychiatrie et addictologie Missions et activités du poste Coordonner, sur le plan médical, les interventions de l'équipe pluridisciplinaire du « Un Chez Soi d'Abord » : Apporter son expertise technique en matière de santé mentale et d'addictologie à l'équipe Coanimer, avec le chef de service, les réunions d'équipe hebdomadaires, les mini-équipes Animer les discussions cliniques Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix : Elaborer, en co-construction avec les personnes, leur projet de rétablissement Accompagner et faciliter l'inscription des personnes dans le droit commun Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant tout leur accueil dans le dispositif Un Chez Soi d'Abord Accompagner les personnes dans leur rôle de locataire, avec pédagogie et bienveillance, dans le respect des droits et des devoirs du locataire Assurer une mission d'interface avec les propriétaires, le voisinage Travailler à l'amélioration de la santé mentale des personnes Evaluer l'état de santé mentale de la personne accueillie Assurer une intervention respectueuse des concepts de Réduction Des Risque et des Dommages, du Rétablissement en Santé Mentale et de la Promotion de la Santé Apporter des connaissances sur les maladies psychiques et les addictions aux personnes accueillies Assurer le suivi psychiatrique pour les personnes le demandant/nécessitant Orienter vers le réseau de soins (médecin généraliste, autres psychiatre, CMP, services de soins somatiques, réseau addictologie) Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe : Capacité à travailler en multi-référence Assurer un rôle d'intervenant pivot Savoir relayer de manière précise la parole du locataire auprès de l'équipe et du réseau Respecter et accomplir les actions décidées en équipe Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe (Visites à domicile, ateliers à médiation ou thérapeutiques, accompagnements dans la Cité) Inscrire son action dans le contexte partenarial local Repérer les dispositifs présents sur le territoire, construire des partenariats et permettre aux personnes accueillies d'y avoir accès Représenter le dispositif lors de présentations extérieures Diffuser les principes du « Un Chez Soi d'Abord » Conditions d'exercice Organisation : Travail en équipe, à horaires réguliers définis par le contrat de travail Travail autour de visites aux domiciles, principalement en binôme Accompagnement des personnes dans la Cité Astreintes les nuits et week-ends Profil recherché :

Doctorat de médecine + DES de psychiatrie Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des Médecins de France Une expérience en psychiatrie est un plus. Temps partiel 50 % Possibilité pour un temps plein d'effectuer un autre temps partiel sur un poste en extra-hospitalier Compétences attendues Savoirs : Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en souffrance psychique sévère, notamment le rétablissement Principaux concepts liés à l'accompagnement de personne en situation d'exclusion sociale Principaux concepts liés à l'accompagnement de personnes en lien avec une addiction Savoir-faire : Transmettre des informations Travailler en équipe Savoir différer Agir dans un sens commun, dans la continuité Conduire des entretiens Travailler dans un milieu ouvert, dans l'environnement de la personne Animer un collectif Savoir- être : Assurer une posture d'étayage Capacité à travailler dans une logique de compétence et non de hiérarchie Faire preuve de souplesse, de diplomatie, de créativité Être bienveillant auprès des personnes, faire preuve d'empathie Accompagner les personnes dans le respect de leurs choix éclairés et selon leur temporalité Contact Mme. le docteur Mihaela Ioana TOMSA ---> Chef du pôle 8/9 Tél : 03.89.78.70.18 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à une prise en charge de qualité dans un environnement humain, stimulant et en constante évolution ! Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224280?idt=159

Annonce n°372130 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé

07/10/2026 - MEDECIN PEDOPSYCHIATRE A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIE - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent s'adresse à une population de 54 000 mineurs (secteur 68 I 02, centre Haut-Rhin). Il est organisé en 3 Centres Thérapeutiques de jour (Mulhouse, Cernay, Rouffach) , un Centre Medico Psychologique spécialisé dans la prise en charge d'enfants sous protection de l'enfance, et un service d'hospitalisation temps plein pour adolescent à vocation départementale (seul service d'adolescents spécialisé du Haut Rhin). Nous recrutons pour notre unité d'hospitalisation pour adolescent un PRATICIEN HOSPITALIER A TEMPS PLEIN OU A TEMPS PARTIEL. Il s'agit d'une unité 11 lits, accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, présentant des pathologies telles que : -crises suicidaires -troubles dépressifs -pathologie traumatique : TSPT, trauma complexe -troubles anxieux, phobies scolaires -troubles psychotiques émergents -plus rarement troubles du comportement d'enfants autistes, et TCA Il s'agit d'un service à vocation de deuxième ligne, les patients étant le plus souvent accueillis en transfert des services de pédiatrie ou d'urgences, ou encore de façon plus programmée au décours d'un entretien de pré-admission. Missions : - Entretien d'accueil et de suivi des adolescents du service ; entretien avec les parents ; travail de réseau - Accompagnement et gestion de l'équipe de soins (24 professionnels : infirmier-ères, éducateur-trices, aide-soignant-es, psychologue, psychomotricienne, enseignant en sport adapté, cadre, une enseignante détachée EN, ASH) - Consultations de pré-admission - Possibilité d'une consultation tout venant Profil recherché :

Diplôme d'études spécialisées en psychiatrie, du DESC de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent souhaité Inscription ou inscription rapide à l'Ordre des médecins de France. Une expérience en pédopsychiatrie est appréciée Mme le docteur Chantal PACCALIN Cheffe du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent secrétariat : secretariat.pea@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.70.10 Mme Constance CASTA Responsable des affaires médicales constance.casta@ch-rouffach.fr affaires.medicales@ch-rouffach.fr Tél : 03.89.78.71.89 Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/224324?idt=159

Annonce n°372134 publiée le 07/10/2026 par un
établissement de santé