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13/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Offre d'emploi

Médecin Urgentiste H/F** Dans le cadre du renfort de son équipe d'urgentiste, le Centre hospitalier de Manosque - 30/25.000 passages par an disposant d'un plateau technique d'urgences (Filière courte, longue, UHCD, SMUR ) et d'un plateau technique complet (2IRM, 2 scanners, Laboratoire, soins continu large pannel d'activités médicales spécialisées et de chirurgie ) est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la santé et du social. Le poste peut être pourvu en tant que Fonctionnaire ou en tant que contractuel, et nous accueillons tous niveaux d'expérience, des débutants aux professionnels confirmés. **Conditions de travail :** - Horaires en roulement incluant des nuits et des week-ends - temps médical continu sur la base de 135 heures mensuelles pour un temps plein, - possibilité de TTA sur la base du volontariat - Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs - Possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances

Annonce n°366429 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Médecin généraliste - H/F (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

PRESENTATION DU SERVICE Le service de médecine du site du Blanc comprend 30 lits d'hospitalisation. Il se compose de 20 places en chambre double et 10 places en chambre seule. 2 places sont dédiées aux soins palliatifs. Les missions principales du service consistent en l'accueil de patients relevant de la médecine polyvalente (cardiologiques, gastroentérologiques, gériatriques, etc.). Les entrées se font principalement par le service des urgences du Blanc mais aussi suite à des transferts ainsi que par entrée programmée du domicile ou d'institution. L'équipe pluridisciplinaire du service est composée d'un médecin, d'un interne, d'une cadre de santé, d'infirmiers, d'aides-soignants et d'agents de service hospitalier. D'autres professionnels interviennent tels qu'une diététicienne, un kinésithérapeute, une aide-soignante à la marche, une assistante sociale, une psychologue, une neuropsychologue. DESCRIPTION DU POSTE Missions générales : le praticien a la responsabilité du suivi médical des patients (profil poly pathologique, personnes âgées fragiles, etc.). Dans ce cadre, il : Organise et gère le suivi médical des patients ; Veille au respect de l'orientation des patients ; Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi ; Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante ; Assure les transmissions avec les infirmier(e)s ; Participe à l'information et aux relations avec les familles ; Participe à la continuité des soins de l'établissement : service de médecine, et sur la base du volontariat à l'astreinte du service des urgences lors des sorties SMUR ; Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour. Missions complémentaires : Participe à l'élaboration du projet médical ; Participe aux réunions institutionnelles ; Mise en uvre possible des compétences propres du praticien. L'organisation du temps de travail comprend : 10 demi-journées de travail/semaine ou temps partiel si souhaité ; Participation à la permanence des soins de façon équitable avec les autres praticiens par le biais d'astreintes de 18h30 à 8h30. Profil recherché :

• Médecin généraliste ou gériatre temps plein ou temps partiel, titulaire ou contractuel - Inscription à l'Ordre des médecins - DE de médecine - Temps de travail : partiel ou temps plein - Rémunération : en fonction du profil - Mise à disposition d'un logement possible Pour obtenir davantage de renseignements et envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), vous pouvez contacter : Par mail: Directeur des ressources médicales : clement.barricault@ch-chateauroux.fr Par téléphone : 06.82.29.92.79 Postulez sur le site carrière : https://ch-chateauroux-leblanc.softy.pro/offre/127170?idt=159

Annonce n°366511 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Pédopsychiatre au Centre Educatif Fermé (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (équipe de direction, éducateurs, psychologue, infirmière,...). Vous aurez pour mission : D'aider l'équipe psycho-éducative dans la réflexion, l'analyse et la compréhension des problématiques dans les situations individuelles et familiales ; De contribuer à l'élaboration des procédures et protocoles médicaux et paramédicaux ; D'être en lien avec les partenaires des secteurs de soins ; De recevoir en consultation les jeunes pour échanger sur les difficultés repérées, orienter et/ou conseiller pour la mise en place de soins ; De préciser les pathologies déjà connues afin de soutenir les soins déjà existants ; De rédiger des certificats médicaux en vue d'une orientation spécialisée ou des compte-rendus médicaux pour le Juge des Enfants.

Annonce n°366458 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - MEDECIN URGENTISTE H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Offre d'emploi

Médecin Urgentiste H/F** Dans le cadre du renfort de son équipe d'urgentiste, le Centre hospitalier de Manosque - 30/25.000 passages par an disposant d'un plateau technique d'urgences (Filière courte, longue, UHCD, SMUR ) et d'un plateau technique complet (2IRM, 2 scanners, Laboratoire, soins continu large pannel d'activités médicales spécialisées et de chirurgie ) est à la recherche d'un(e) Médecin Urgentiste motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le domaine de la santé et du social. Le poste peut être pourvu en tant que Fonctionnaire ou en tant que contractuel, et nous accueillons tous niveaux d'expérience, des débutants aux professionnels confirmés. **Conditions de travail :** - Horaires en roulement incluant des nuits et des week-ends - temps médical continu sur la base de 135 heures mensuelles pour un temps plein, - possibilité de TTA sur la base du volontariat - Salaire attractif et avantages sociaux compétitifs - Possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vos connaissances

Annonce n°366430 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique) Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°366428 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Médecin prescripteur et coordonnateur (H/F) EHPAD 80% à Valensole (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Missions principales

Médecin traitant pour la plupart des résidents de l'EHPAD Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement Sensibilisation de l'équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales

Annonce n°366426 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Le praticien hospitalier gynécologue-obstétricien assure la prise en charge médicale, chirurgicale et préventive des patientes dans les domaines de la gynécologie et de l'obstétrique. Activités cliniques Activité chirurgicale gynécologique (programmée et en urgence) (6 salles de bloc dont 1 salle dédiée obstétrique) Activité de consultations et échographies gynécologiques et obstétricales Gestion des urgences obstétricales et gynécologiques Participation à la continuité et à la permanence des soins (gardes, astreintes) Prise en charge des accouchements (voie basse et césariennes) Suivi des grossesses normales et pathologiques Activités médicotechniques Réalisation d'actes diagnostiques et thérapeutiques Participation aux staffs médicaux et réunions pluridisciplinaires Contribution à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Activités institutionnelles Participation aux démarches qualité, gestion des risques et accréditations Contribution à l'élaboration et à l'actualisation des protocoles Implication dans les projets de service et de pôle Partenariats actifs avec le réseau de sages-femmes libérales Activités d'enseignement Encadrement des internes, externes et étudiants sages-femmes Participation à des actions de formation continue

Annonce n°366427 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Poste

** Pedopsychiatre H/F en Contrat à Durée Indéterminée

**Description du poste

** Nous recherchons un Pedopsychiatre expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée de professionnels de la santé. En tant que Pedopsychiatre, vous serez responsable de diagnostiquer et de traiter les troubles mentaux des enfants et des adolescents. Vous fournirez des soins thérapeutiques, des évaluations psychiatriques et collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour offrir un soutien holistique à vos patients.

Annonce n°366447 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - PEDOPSYCHIATRE H/F (Etablissement Public de santé secteur MCO Digne-les-Bains)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Digne-les-Bains
• CDI (Salarié)

**Poste

** Pedopsychiatre H/F en Contrat à Durée Indéterminée

**Description du poste

** Nous recherchons un Pedopsychiatre expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée de professionnels de la santé. En tant que Pedopsychiatre, vous serez responsable de diagnostiquer et de traiter les troubles mentaux des enfants et des adolescents. Vous fournirez des soins thérapeutiques, des évaluations psychiatriques et collaborerez étroitement avec d'autres professionnels de la santé pour offrir un soutien holistique à vos patients.

Annonce n°366448 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

13/08/2026 - Médecin prescripteur et coordonnateur (H/F) EHPAD 80% à Valensole (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

Missions principales

Médecin traitant pour la plupart des résidents de l'EHPAD Actualisation du projet médical et de soins de l'établissement Sensibilisation de l'équipe soignante aux bonnes pratiques gériatriques Coupes PATHOS et AGGIR Evaluation gériatrique des nouveaux résidents Organisation des campagnes vaccinales

Annonce n°366425 publiée le 13/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - PRATICIEN ORL SPECIALISE(E) EN OTOLOGIE / OTO-NEUROLOGIE ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du poste/contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, le praticien sera rattaché au service d'Oto-rhino-laryngologie, de chirurgie cervico-faciale et d'ORL pédiatrique , au sein du pôle spécialités chirurgicales. Son activité sera dédiée à l'otologie adulte (en dehors des astreintes d'ORL) au sein d'un service d'ORL comptant 7 médecins seniors, 3 CCA et 10-12 internes et DJ. Mission(s) générale(s) Les missions générales correspondent aux missions du service : · Assurer une bonne prise en charge des patients · Assurer une activité de consultation d'otologie/otoneurologie adulte (surdité, vertiges, otite chronique, PF, implants auditifs, BOM, etc) · Assurer une activité de chirurgie dans ces mêmes domaines · Participer à une dynamique de recherche clinique sur des thématiques spécifiques à l'unité Principales activités · Développer une activité de consultation et de chirurgie en otologie adulte avec un accès à une activité opératoire riche · Développer une activité d'oto-neurologie (selon les compétences et expérience du candidat) · Construire une activité personnelle en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêts. · Être proactif sur les thématiques du soin, de l'enseignement et de la recherche au sein d'une équipe soudée et dynamique · Encadrer les internes et les externes Autres activités · Possibilité de participation aux enseignements dispensés par le service en tant qu'intervenant/encadrant (cours d'imagerie de l'os temporal avec l'équipe de neuroradiologie, atelier de fraisage du rocher, etc) · La participation aux congrès de la spécialité et aux formations est encouragée Missions spécifiques/Particularités du poste Astreintes d'ORL polyvalente au CHU de Bordeaux (6-7 médecins pour le planning d'astreintes), avec un interne ou DJ de garde sur place en 1ère ligne. Profil recherché :

· Compétences médicales et chirurgicales d'un médecin senior en ORL/otologie adulte · Capacités à collaborer et travailler en équipe dans une structure hospitalo-universitaire · Dynamisme, appétence à se perfectionner et à développer ses acquis Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement : Docteur BONNARD Damien damien.bonnard@chu-bordeaux.fr Tel : 05 57 82 02 47 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215406?idt=159

Annonce n°366370 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Travailler à l'Hôpital de Saulieu, c'est choisir un établissement à taille humaine et profiter d'un cadre de vie privilégié (nature préservée, loyers abordables) tout en intégrant une équipe pluridisciplinaire dynamique qui place l'humain au centre du soin. Sous la responsabilité de l'équipe d'encadrement, vous jouez un rôle clé dans la réhabilitation et le maintien de l'autonomie des patients. Vos missions principales sont : · Évaluation des capacités physiques : Réaliser des bilans initiaux et suivre l'évolution des aptitudes des patients. · Conception de programmes personnalisés : Élaborer et mettre en uvre des séances d'activités physiques adaptées aux pathologies et aux besoins spécifiques (individuels ou collectifs). · Éducation à la santé : Sensibiliser les patients à l'importance d'une hygiène de vie active pour prévenir les récidives ou l'aggravation de la dépendance. · Coordination pluriprofessionnelle : Participer aux réunions d'équipe et contribuer au projet de soins personnalisé du patient. · Veille et traçabilité : Assurer le suivi administratif des séances et la transmission des informations via le dossier patient informatisé. Profil recherché :

Profil recherché · Diplôme requis

Licence ou Master STAPS mention APAS (obligatoire). Savoir-être requis · Savoir-être : Vous faites preuve de pédagogie, de patience et d'une grande capacité d'écoute. Votre dynamisme est communicatif et vous appréciez le travail en équipe. · Adaptabilité : Vous savez ajuster vos exercices en fonction de publics variés. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/209799?idt=159

Annonce n°366405 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Médecin Filière Adolescents et soins transversaux à 60% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste

Il s'agit d'un poste au sein de la filière AST (PUPEA), à l'Unité PSYhiatrique de Liaison de GirONde (UPSILON) UPSILON est une unité d'hospitalisation pour adolescents de 11 à 17 ans et 11mois, de 14 places, composée d'une équipe pluridisciplinaire (3 médecins séniors pour 2 ETP, 4 internes, 1 cadre de santé, psychologue, psychomotricien, assistante sociale, 2 éducateurs spécialisés, infirmiers, aides-soignants, ASH et secrétaires médicales, enseignants spécialisés mis à disposition par l'éducation nationale) Elle fonctionne en étroite collaboration avec l'USA (unité de soins aigus ), qui est proximité. C'est une unité polyvalente qui prend en charge l'ensemble des pathologies psychiatriques adolescentes (troubles émergents de l'humeur, symptomatologie traumatique, conduites suicidaires, symptomatologie psychotique). Les contre-indications médicales sont les TSA avec déficience intellectuelle. L'équipe travaille en étroite collaboration avec un médecin généraliste, une diététicienne et avec les médecins d'autres spécialités : neurologue, gynécologue, équipe d'addictologie ainsi qu'une pharmacienne présente mensuellement au STAFF. Activités principales du poste : Coordination des projets de soins individualisés : Définir, piloter et suivre les projets de soins des adolescents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, en assurant leur cohérence et leur adaptation aux besoins spécifiques de chaque patient. Évaluation clinique et prise en charge thérapeutique : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients, incluant des entretiens individuels avec les adolescents et des rencontres avec leurs responsables légaux. Accompagnement des situations complexes : Contribuer à la prise en charge des pathologies psychiatriques variées, telles que les troubles de l'humeur, les conduites suicidaires, la symptomatologie psychotique, et les traumatismes. Travail collaboratif interdisciplinaire : Participer activement aux réunions cliniques avec des médecins généralistes, diététiciens, neurologues, gynécologues, et addictologues, ainsi qu'aux échanges réguliers avec l'équipe pharmaceutique. Suivi et continuité des soins : Assurer une collaboration étroite avec les autres dispositifs. Participation au développement de projets innovants : Contribuer à l'évolution et au développement de l'unité UPSILON, en particulier à travers la mise en uvre de nouvelles initiatives pour répondre aux besoins émergents des patients. Participation à l'astreinte de pédopsychiatrie (sollicitation par l'Hôpital des Enfants du CHU et le SECOP). Participation à la continuité des soins le samedi matin (1x/2mois). Implication dans les groupes de travail institutionnelles (commission du médicament, des gardes, EPP etc).

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine. Connaissances : Absolu Psychiatrie de l'adolescent : Connaissance de la psychopathologie de l'Expertise dans la prise en charge des troubles psychiatriques émergents de l'adolescence, notamment les troubles de l'humeur, les conduites suicidaires, les troubles psychotiques et la symptomatologie traumatique. Souhaitable Aspects médico légaux et de la protection nécessaires à la prise en charge du mineur ; connaissance des acteurs du réseau. Réseaux et structures : Connaissance approfondie des dispositifs médico-sociaux et des parcours de soins spécifiques aux adolescents, en lien avec les partenaires du territoire (ASE, PJJ, services médico-sociaux). Pratiques de soin en hospitalisation : Compréhension des dynamiques d'hospitalisation complète des adolescents, incluant le travail en unité polyvalente et en collaboration avec des dispositifs comme l'hôpital de jour et les équipes mobiles et CMPEA. Approches pluridisciplinaires : Familiarité avec le rôle et les apports des différents professionnels de l'équipe (psychologues, éducateurs spécialisés, diététiciens, etc.) pour une prise en charge globale. Savoir-faire : Évaluation clinique et coordination des soins : Capacité à réaliser des bilans cliniques complets, incluant des entretiens avec les adolescents et leurs parents ou proches, ainsi qu'à piloter les projets de soin en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Gestion des situations complexes : Compétence dans l'analyse et la gestion des cas cliniques complexes, d'évaluation de l'impact fonctionnel des troubles psychiques sur l'autonomie des patients et le risque suicidaire. Travail en réseau : Aptitude à collaborer avec des professionnels externes (médecins généralistes, neurologues, gynécologues, addictologues) et à participer à des partenariats avec des structures médico-sociales et associatives. Transmission et pédagogie : Participation à la formation des internes et à l'enseignement, en lien avec les missions universitaires du Pôle PUPEA. Savoir être : Collaboration et esprit d'équipe : Aptitude à travailler en harmonie avec une équipe pluridisciplinaire dans un contexte d'hospitalisation. Adaptabilité et écoute : Sensibilité aux besoins des adolescents et de leurs familles, avec une capacité d'écoute et de communication adaptée. Engagement et innovation : Motivation à contribuer au développement de projets de soins et à l'évolution des pratiques au sein de l'unité UPSYLON. Savoir travailler avec les partenaires extérieurs. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/217784?idt=159

Annonce n°366400 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - PRATICIEN CONTRACTUEL ORL SPECIALISE(E) EN OTOLOGIE / OTO-NEUROLOGIE ADULTE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du poste/contexte Dans le cadre du renforcement de son équipe, le praticien sera rattaché au service d'Oto-rhino-laryngologie, de chirurgie cervico-faciale et d'ORL pédiatrique , au sein du pôle spécialités chirurgicales. Son activité sera dédiée à l'otologie adulte (en dehors des astreintes d'ORL) au sein d'un service d'ORL comptant 7 médecins seniors, 3 CCA et 10-12 internes et DJ. Mission(s) générale(s) Les missions générales correspondent aux missions du service : · Assurer une bonne prise en charge des patients · Assurer une activité de consultation d'otologie/otoneurologie adulte (surdité, vertiges, otite chronique, PF, implants auditifs, BOM, etc) · Assurer une activité de chirurgie dans ces mêmes domaines · Participer à une dynamique de recherche clinique sur des thématiques spécifiques à l'unité Principales activités · Développer une activité de consultation et de chirurgie en otologie adulte avec un accès à une activité opératoire riche · Développer une activité d'oto-neurologie (selon les compétences et expérience du candidat) · Construire une activité personnelle en fonction de ses compétences et de ses centres d'intérêts. · Être proactif sur les thématiques du soin, de l'enseignement et de la recherche au sein d'une équipe soudée et dynamique · Encadrer les internes et les externes Autres activités · Possibilité de participation aux enseignements dispensés par le service en tant qu'intervenant/encadrant (cours d'imagerie de l'os temporal avec l'équipe de neuroradiologie, atelier de fraisage du rocher, etc) · La participation aux congrès de la spécialité et aux formations est encouragée Missions spécifiques/Particularités du poste Astreintes d'ORL polyvalente au CHU de Bordeaux (6-7 médecins pour le planning d'astreintes), avec un interne ou DJ de garde sur place en 1ère ligne. Profil recherché :

· Compétences médicales et chirurgicales d'un médecin senior en ORL/otologie adulte · Capacités à collaborer et travailler en équipe dans une structure hospitalo-universitaire · Dynamisme, appétence à se perfectionner et à développer ses acquis Pour obtenir plus d'information et postuler, vous pouvez joindre directement : Docteur BONNARD Damien damien.bonnard@chu-bordeaux.fr Tel : 05 57 82 02 47 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/215406?idt=159

Annonce n°366369 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

12/08/2026 - Pédopsychiatre sur la filière CHU à 100% - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités principales

Pédopsychiatre à l'hôpital des enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire (4 médecins, 4 IDE, 2 psychologues). Activité médicale de consultation, orientation, prise en charge. Activité hybride incluant de façon séquentielle (dans la semaine) et partagée avec les autres médecins : de la liaison dans les unités de pédiatrie, de l'accueil d'urgence de jour dans les urgences pédiatriques, de l'hospitalisation brève pédopsychiatrique dans les unités de pédiatrie (attente d'orientation en service pédopsychiatrique). Le poste comprend des activités aux urgences pédiatriques du site Pellegrin du CHU de Bordeaux et une activité de liaison sur le même site, en centre-ville de Bordeaux et à proximité immédiate du CH Charles Perrens. Ce mi-temps peut être couplé avec un autre mi-temps sur le pôle PUPEA qui comprend une grande diversité d'exercice en pédopsychiatrie (TND, périnatalité, filière des adolescents, exercice territorial en CMPEA)

Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Docteur en médecine DES de psychiatrie, option pédopsychiatrie Compétences : Expérience en pédopsychiatrie Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/194628?idt=159

Annonce n°366411 publiée le 12/08/2026 par un
établissement de santé

11/08/2026 - Ingénieur(e) en biologie médicale - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CHU Grenoble Alpes recrute un(e) Ingénieur(e) Hospitalier(ère) pour son Centre d'Aide Médicale à la Procréation (AMP-CECOS), situé au sein de l'Hôpital Couple-Enfant. Vous intégrerez une unité de référence, à la pointe de l'innovation, engagée dans quatre missions essentielles : L'aide médicale à la procréation, du diagnostic à la thérapeutique La préservation de la fertilité masculine et féminine La gestion du don de gamètes et d'embryons Le diagnostic préimplantatoire (DPI) Un environnement où technicité de pointe, exigence qualité et sens du service au patient se conjuguent au quotidien. Vos missions: Expertise ingénierie de projet, d'innovation ou d'amélioration technique dans un contexte d'accréditation ISO 15189, Recherche et publication scientifique Pourquoi rejoindre le CHU Grenoble Alpes ? Intégrer un centre reconnu, engagé dans une démarche d'accréditation exigeante et une dynamique d'innovation constante Évoluer dans un environnement hospitalo-universitaire propice à la recherche et aux publications Bénéficier d'un accompagnement à la formation continue (entretien annuel de formation, formations institutionnelles) Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire experte et engagée Conditions d'exercice : Horaire cadre 39h (20 RTT) , du lundi au vendredi + participation à l'activité du laboratoire le samedi matin. Possibilité de Télétravail 2 jours / mois . Participation aux astreintes de surveillance métrologie du laboratoire. Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) confirmé(e), capable d'allier méthode, esprit d'analyse et de synthèse, leadership scientifique et rigueur dès sa prise de poste. Formation Diplôme d'ingénieur Compétences clés Rigueur, capacité de synthèse, sens de l'organisation et de la priorisation Aisance relationnelle et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques Anglais professionnel maîtrisé (lecture de publications, congrès internationaux) Connaissances en biologie de la procréation et en génétique et de la normes ISO 15189 serait un plus Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217566?idt=159

Annonce n°366226 publiée le 11/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin SMR - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au coeur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), qui comporte trois unités : - Hospitalisation complète (20 lits) - Hôpital de jour polyvalent (rééducation réadaptation, injections de toxine botulique, médecine) - Unité pour personnes en état de conscience altérée (Etats végétatifs Chroniques, Etats pauci Relationnels (10 lits) et une activité de consultations externes (SMR, toxine botulique), vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins personnalisé : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Rééducation et Réadaptation : Coordonner les parcours de rééducation et réadaptation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, diététicienne, psychologue, neuropsychologue, orthophoniste, assistante sociale). · Expertise diagnostique et thérapeutique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique), injection de toxine botulique. · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. · Participation aux projets du service Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale ou d'un DES/Capacité en Gériatrie. · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/205179?idt=159

Annonce n°366174 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - Médecin Gériatre - H/F (EHPAD de CHATILLON-SUR-SEINE (La Douix) CHATILLON SUR SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Rejoignez l'EHPAD de la Doui x , une structure à taille humaine située à Châtillon-sur-Seine. En intégrant notre établissement, vous rejoignez la force du Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un acteur de santé public de référence réparti sur plusieurs sites : Châtillon-sur-Seine, Montbard, Alise-Sainte-Reine, Vitteaux, Saulieu et Laignes. Nous vous offrons un cadre de vie privilégié au cur du Parc National de Forêts. Entre patrimoine historique et nature préservée, vous bénéficiez d'un environnement calme et sécurisant, propice à un exercice médical serein et à une vie de famille épanouie. Vos Missions : En tant que pivot de la prise en charge médicale des résidents, vos missions s'articulent autour de la coordination et de la qualité des soins : · Coordination des soins : Vous assurez la prise en charge diagnostique et thérapeutique des résidents en lien avec les équipes pluridisciplinaires (IPA, IDE, AS, kinés, psychologues). · Projets de soins individualisés : Vous élaborez et supervisez les projets de soins, en veillant au respect des bonnes pratiques gériatriques et de la bientraitance. · Expertise gériatrique : Vous assurez le suivi médical régulier, gérez les situations d'urgence au sein de la structure et participez aux commissions de coordination gériatrique. · Liaison et réseau : Vous travaillez en étroite collaboration avec les familles et les partenaires de santé du territoire (médecins traitants, spécialistes du CH). · Qualité et sécurité : Vous participez activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et au développement des protocoles de soins de l'établissement. Profil recherché :

· Diplôme

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine et inscrit(e) à l'Ordre des Médecins. · Spécialisation : Vous possédez un DES de Gériatrie, une Capacité en Gérontologie, ou une solide expérience en EHPAD avec l'envie de vous spécialiser. · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie envers les résidents et leurs proches. Le travail en équipe pluridisciplinaire est pour vous une priorité. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/191901?idt=159

Annonce n°366173 publiée le 10/08/2026 par un
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10/08/2026 - IDE CENTRE D ACCUEIL ET DE CRISE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Description du service Le poste se situe au sein du Centre d'Accueil et de Crise (CAC) localisé à l'Hôpital FONTAN 1, rez-de Chaussée. Le Centre d'Accueil et de Crise « Pierre Janet » est une unité intersectorielle spécialisée dans la prise en charge des situations aiguës de conflits interpersonnels (tentative de suicide, risque suicidaire) et dans la gestion des situations de crise (traumatisme psychique, tentative de viol). Capacité d'accueil : 12 lits. Dans le cadre de ses fonctions, le CAC accueille les sujets en situation de crise pour : Donner un temps et un lieu à la crise ; Soutenir le patient et son entourage ; Proposer une prise en charge systémique, individualisée et globale (psychiatrique, médicale et sociale) Définir avec lui la meilleure stratégie de soins ; Offrir une alternative à l'hospitalisation psychiatrique traditionnelle ; Définir son parcours de soin. Le CAC est aussi : Un partenaire des structures d'urgence ; Un conseil téléphonique aux professionnels de santé. La durée d'hospitalisation est en moyenne entre 48h et 72h. POSITION DE L'INFIRMIER(ERE) DANS LA STRUCTURE L'infirmier(ère) recruté(e) fera partie d'une équipe pluridisciplinaire composée de : des psychiatres : le coordonnateur de pôle, le chef de service de psychiatrie de l'adulte et les praticiens hospitaliers de l'UF, un cadre supérieur de pôle un cadre supérieur une cadre de santé des psychologues, 7 infirmiers diplômés d'état (IDE) 5 aides-soignants une secrétaire médicale, une assistante sociale, des internes de spécialité psychiatrie et 1 interne de médecine générale. CARACTERISTIQUES DES FONCTIONS L'infirmier(ère) recruté(e) exercera ses missions sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé et sous la responsabilité fonctionnelle, selon son affectation principale, du médecin responsable du secteur d'activité adulte. Une mobilité au sein du Pôle dans le cadre d'une entraide est requise. MISSIONS CLINIQUES Accueil et évaluation Organiser un accueil personnalisé en créant un climat rassurant dans le but de favoriser le soin et la relation avec le patient et son entourage. Assurer la prise en charge du patient au moyen de l'entretien d'accueil et d'évaluation. Mener des entretiens psychiatriques formalisés d'évaluation dans le cadre de l'évaluation quantitative et qualitative d'une crise et de ses répercussions fonctionnelles. Recueillir et analyser les besoins et/ou demandes d'intervention auprès des patients. Ecouter et analyser le discours des personnes en fonction de la situation et réaliser, le cas échéant, un entretien d'aide. Suivi et orientation Mener une observation clinique rigoureuse afin de recueillir les informations pertinentes à la PEC Elaborer des diagnostics infirmiers et participer à l'élaboration d'un projet ou d'une stratégie de soin personnalisé. Assurer la surveillance clinique, symptomatique et paraclinique de patients dans le cadre de protocoles de soins (RUD) Garantir à la personne un environnement sécurisé Identifier et prioriser les actions de soins Favoriser et instaurer une relation thérapeutique, Evaluer et réajuster les objectifs de soins infirmiers Assurer la bonne tenue du dossier patient dans le respect de la réglementation. Orienter les patients et leur entourage vers une prise en charge adaptée. Appliquer avec exactitude et sécurité les prescriptions médicales Transmettre toute information nécessaire à la prise en charge médicale (efficacité de la réponse thérapeutique) Relai Assurer le relai auprès des acteurs de santé en étroite collaboration avec les médecins (médecin généralistes, etc.). Assurer la continuité des soins après l'hospitalisation à partir de l'Unité de Crise : en orientant vers d'autres services avec lesquels une liaison sera assurée, en servant d'intermédiaire au sein du réseau lorsqu'il n'y a pas hospitalisation (avec le médecin traitant-la C.M.P.-le psychiatre libéral). Assurer un rôle de liaison y compris au-delà du soin : UMJ, associations d'aide aux victimes, etc. Rédiger des comptes rendus et des transmissions écrites tout au long de la prise en charge. Missions PEDAGOGIQUES En collaboration avec les professionnels du CAC, l'infirmier(ère) participera : aux actions pédagogiques menées par le CAC: actions d'information, de sensibilisation ou de formation ; à l'élaboration de contenus pédagogiques et de référentiels ; à la réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Il remplira une fonction d'encadrement et d'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants en stage dans le service. Missions SCIENTIFIQUES L'infirmier(ère) recruté(e) pourra, dans son domaine de compétence, participer aux projets hospitaliers de recherche clinique (PHRC) portés par le CAC. Il assurera une veille documentaire (savoirs scientifiques, juridiques et d'actualité sur la crise psychique). Missions complémentaires L'infirmier(ère), dans son domaine de compétence, pourra : participer à des réunions d'équipe ; participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'activité du CAC ; créer et entretenir un réseau. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'infirmier(ère) recruté(e) sera doté de bonnes capacités : d'analyse, d'organisation et de gestion des priorités, de prise de décision, de gestion du stress, de maîtrise de soi et d'adaptation à l'imprévu, de médiation et de gestion de conflit, de création pédagogique, utilise un vocabulaire professionnel et adapté (sémiologie) de réactualisation de ses connaissances. SAVOIR-ETRE L'infirmier(ère) recruté(e) : fait preuve d'empathie, de diplomatie, de patience et de ténacité ; fait preuve de réflexivité dans le but d'améliorer ses pratiques développe de l'autonomie dans les situations de soins a le sens des responsabilités fait preuve de discrétion professionnelle et respecte la confidentialité ; présente un sens de l'adaptation dans les relations de soins; détient un esprit de synthèse ; apprécie le travail en équipe et en réseau, sait s'adapter à des tâches diverses et à des partenaires variés dans un cadre pluridisciplinaire, a du goût pour la transmission des savoirs et des pratiques, s'inscrit dans une logique de qualité des soins ; est ouvert d'autres perspectives de travail.

Annonce n°366197 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - Médecin général Service Médecines - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé au cur du Parc National de Forêts, notre établissement à Châtillon-sur-Seine vous offre un cadre de vie privilégié où la nature est votre jardin. Ici, vous bénéficiez d'un coût de la vie attractif, de logements spacieux et d'une qualité d'air incomparable, tout en rejoignant une équipe soudée au sein d'un hôpital à taille humaine. C'est l'opportunité rare de concilier une carrière de haut niveau avec un véritable équilibre vie pro/vie perso. Vos Missions : Rattaché(e) au service de Médecines, vous êtes le pivot de la prise en charge globale du patient. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : · Pilotage du projet de soins : Assurer la prise en charge médicale des patients hospitalisés (bilans, prescriptions, suivi thérapeutique) en veillant à la continuité des soins. · Réadaptation et réinsertion : Coordonner les parcours de rééducation en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, assistantes sociales). · Expertise diagnostique : Évaluer et traiter les pathologies aiguës ou chroniques, avec une attention particulière à la prévention de la perte d'autonomie (approche gériatrique). · Information et accompagnement : Assurer la relation avec les familles et les médecins traitants pour garantir un retour à domicile ou une orientation sécurisée. · Démarche qualité : Participer activement à l'organisation des soins, au dossier patient informatisé et aux instances institutionnelles. Profil recherché :

· Vous êtes titulaire d'un DES en Médecine Générale · Vous êtes impérativement inscrit(e) au Conseil National de l'Ordre des Médecins (CNOM). · Vous possédez une grande capacité d'écoute et un esprit d'équipe développé. Vous êtes force de proposition et appréciez la polyvalence qu'offre une structure de proximité. · Que vous soyez jeune diplômé en quête d'autonomie ou praticien expérimenté cherchant un second souffle, votre engagement fera la différence. Postulez sur le site carrière : https://chsemurhco.softy.pro/offre/203413?idt=159

Annonce n°366171 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

10/08/2026 - IDE EQUIPE MOBILE TRANSITIONNELLE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES Dispenser, dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription des soins thérapeutiques des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Les objectifs sont de : prévenir les rechutes psychiatriques et addictologiques à la libération de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire visant à assurer le relai entre les soins intra- et extra carcéraux. fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères à leur sortie de prison tout en plaçant l'usager au centre de la prise en charge médico-sociale. (4) TACHES PRINCIPALES Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Assurer le suivi du patient dans les suites de sa libération, jusqu'au relai effectif des soins, c'est-à-dire à la mise en place d'une prise en charge adaptée pour le patient. Le suivi peut se décliner sous forme d'entretiens infirmiers sur le lieu d'hébergement du patient ou en structure médico-sociale partenaire, d'appels téléphoniques avec le patient et les partenaires, d'accompagnements physiques du patient à des rendez-vous ou pour des démarches Réaliser les transmissions écrites et orales Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Surveillance de l'état de santé des personnes dans son domaine d'intervention Participation à diverses réunions dans l'intérêt des patients pris en charge dans le cadre de l'EMOT Participation à des missions de promotion et présentation de l'EMOT Réalisation de la traçabilité de l'activité Profil recherché : SAVOIRS Maîtrise des connaissances concernant les pathologies psychiatriques et de leur prise en charge (Connaissances opérationnelles) Maîtrise des procédures en cas d'urgence vitale (Connaissances opérationnelles) Communication et relation d'aide (Connaissances opérationnelles) Gestes et postures- manutention (Connaissances opérationnelles) Hygiène hospitalière (Connaissances générales) Médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité (Connaissances générales) Soins techniques, soins relationnels (Connaissances opérationnelles) S'investir en ce qui concerne l'éducation thérapeutique des patients (Connaissances générales) SAVOIR-FAIRE Capacité d'évaluation d'une situation aigüe Esprit d'analyse et de synthèse Capacité d'écoute et d'empathie dans la prise en charge des patients Esprit d'initiative et sens des responsabilités / autonomie du poste Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Capacité à travailler en partenariat avec les équipes des structures médico-sociales partenaires Les nombreux partenariats impliquent de bonnes capacités de coordination et de communication. Curiosité professionnelle et mise à jour de ses connaissances professionnelles Respect du secret professionnel Disponibilité et grande capacité d'adaptation. SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Tact et discrétion Disponibilité Autonomie Dynamisme et bon sens Empathie Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Comportement adapté dans ses relations avec autrui : travail en équipe pluridisciplinaire (assistante sociale, secrétaire, psychiatre, éducatrice spécialisée) Capacité à gérer son stress

Annonce n°366190 publiée le 10/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE CARDIOPERFUSIONNISTE OU ASSISTANT EN CEC H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE La mission au bloc opératoire de C.C.V. est d'assurer la prise en charge chirurgicale des patients adultes et pédiatriques nécessitant une intervention sur le cur et les vaisseaux (remplacement valvulaire, pontage coronaire, remplacement vasculaire...), une greffe cardiaque, l'implantation d'une assistance circulatoire (cur artificiel Thoratec), la pose d'endoprothèses cardio-vasculaire en percutané. La chirurgie cardio-vasculaire est une spécialité se caractérisant par des interventions dites « lourdes », avec C.E.C. C'est une chirurgie propre (Classe I) qui nécessite une asepsie rigoureuse et une vigilance constante de toute l'équipe. Ce profil de poste est établi en tant que document descriptif des activités et des missions du poste à pourvoir au moment du recrutement. Il est évolutif en fonction des nouvelles orientations, des activités et/ou des organisations de soins, institutionnelles, de service ou de pôle d'activité.

TACHES PRINCIPALES Le cardioperfusionniste travaille sous la responsabilité du chirurgien cardiaque et de l'anesthésiste-réanimateur dans le cadre du bloc opératoire de chirurgie cardiaque. Dans le service de réanimation accueillant des assistances circulatoires mécaniques, le cardioperfusionniste est sous la responsabilité de l'anesthésiste. Profil recherché : Les relations sont nombreuses : Au bloc : Travailler en étroite collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste Le personnel de bloc afin de se coordonner avec les mouvements et les temps de chacun. Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité à prendre des décisions réfléchies et adaptées face à l'urgence. L'équipe : Communiquer, capacité de relation saine et professionnelle S'informer, se former Veille documentaire, recherche personnelle indispensable Savoir se remettre en question en permanence face à une technologie évolutive Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation Avoir des capacités d'adaptation Participation

à la vie du groupe A des groupes de travail Implication dans la gestion : matériel et/ou activités gestion économique Accueil : Accueillir des nouveaux arrivants, des stagiaires Formation des nouveaux arrivants et des stagiaires selon un plan de formation Formation des IDE de réanimation ou d'autres secteurs ou d'autres CHU en lien avec l'ECMO Accompagner le visiteur extérieur RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les équipes du bloc opératoire Le régulateur de Bloc Les services de réanimations, de soins intensifs, de radiologie CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE Astreintes obligatoires Disponibilité Résistance physique station debout prolongée / port du tablier de radioprotection Attitude calme, posée et pondérée Dynamique Maitrise de soi et concentration permanente Rationalité Rigueur et ordre Projet pédiatrique de chirurgie cardiaque

Annonce n°366013 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Psychiatre ou PEDOPSYCHIATRE (F/H) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Le Pôle Psychopathologie de l'Enfant et de l'adolescent" regroupe les 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile aubois et les unités intersectorielles, avec 7 adresses géographiques sur le département dont 4 à Troyes , dont 1 service d'hospitalisation pour mineurs de 10 lits sur le site de l'hôpital de Troyes qui fonctionne dans sa configuration actuelle depuis cet été. Le pôle est constitué d'environ 120 agents, avec une file active d'environ 3000 mineurs pour 1200 nouveaux tous les ans. Le pôle est attractif puisque tous les postes paramédicaux sont pourvus, avec une équipe médicale forte et dynamique, avec des projets ambitieux pour l'avenir. Profil recherché : Inscrit au conseil de l'ordre dans la spécialité psychiatrie.

Annonce n°366040 publiée le 07/08/2026 par un
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07/08/2026 - IDE SUR PTI SECTEUR HEMODYNAMIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE Participer à la réalisation des actes invasifs à visée diagnostique et thérapeutique programmés dans le domaine des pathologies cardiaques adultes (coronarographies diagnostiques et/ou thérapeutiques, angioplastie, plastie de valves cardiaques, cathétérisme droit, implantation de valves aortiques par voie percutanée, ) Et dans le cadre de la prise en charge des urgences coronaires, circulatoires et rythmiques, 24H / 24 H, 365 jours/ an L'organisation du fonctionnement du plateau technique commun est décrite dans la charte de fonctionnement et doit être respectée. TACHES PRINCIPALES Fonctions soins : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Prépare le matériel et s'assure du bon fonctionnement des équipements de la salle qu'il a en responsabilité au regard de l'activité programmée et préalablement à l'accueil de la personne soignée. Accueille, installe et prépare le patient selon l'examen prescrit. Participe aux actes diagnostiques et/ou thérapeutiques dans le cadre de la collaboration avec les médecins interventionnistes (instrumentation) et le second paramédical en cardiologie interventionnelle de la salle. Assure la disponibilité du matériel pendant les actes diagnostiques et/ou thérapeutiques (circulant). Assure la réalisation des transferts en toute sécurité entre les unités de soins et le centre hémodynamique et inversement dans le cadre de la collaboration avec les aides-soignants. Respecte les règles d'identitovigilance, d'hémovigilance et de matériovigilance. Fonctions propres à l'imagerie médicale : Réalisation des angiographies ; maîtrise de l'injecteur automatique de produit de contraste Programmation de données « patients » Acquisition des images en collaboration avec le cardiologue Traitements et analyse des images Reconstruction d'images en 3D Participation à des techniques innovantes IVUS (échographie endo coronaire) OCT (tomographie par convergence optique) FFR, IFR (évaluation des sténoses coronaires par mesures de flux) Stent boost Réalisation des cinevalves Stockage et archivage des examens Maîtrise du logiciel de mesures de pressions, collaboration essentielle avec le cardiologue interventionnel dans le cadre de la cardiopédiatrie et les KT droits Acteur en radioprotection en collaboration avec le PCR Fonction gestion organisation : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Est responsable de l'organisation d'une salle : prise en charge de la personne soignée, traçabilité des matériels implantés, activité dans la salle et enchainement des actes, réapprovisionnement en matériel des salles, gestion des déchets dans le respect des règles institutionnelles et du bio nettoyage, respect des règles d'hygiène et de radioprotection. Gère les stocks de matériel physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Gère les stocks de produits médicamenteux physiquement et informatiquement (commandes et péremptions). Vérifie les chariots d'urgence, le bon fonctionnement du défibrillateur externe et assure la traçabilité attenante. Fonction relation communication : Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Collabore avec les différents professionnels paramédicaux (Manipulateur en radiologie, aides-soignants, préparateur en pharmacie, agent des services hospitaliers, secrétaires médicales, infirmières en recherche clinique, cadre de santé, ) et les médecins. Communique afin de s'organiser avec ses collègues pour assurer l'activité du centre hémodynamique efficacement et pour la sécurité de prise en soins des personnes. Assure une communication efficace avec les acteurs des différentes unités de soins participants à la prise en charge des personnes soignées. Fait preuve de positionnement afin de faire respecter les règles d'hygiène et de radioprotection en vigueur au sein du centre hémodynamique. Le paramédical de cardiologie interventionnelle participe à la coordination quotidienne du programme des interventions en collaboration avec le cadre de santé et le médecin senior.

Développement des compétences Le paramédical de cardiologie interventionnelle : Participe activement à l'accueil et à l'encadrement des étudiants ou personnel en formation accueillis au sein du centre hémodynamique. Assiste aux différentes journées d'étude ou congrès en lien avec l'activité de cardiologie interventionnelle. Il participe activement à ces rencontres le cas échéant. Sollicite les formations en lien avec son activité métier dans une logique de progression et de perfectionnement. démontre une curiosité et un intéressement dans la mis en pratique de nouvelles technologies et/ou pratiques en lien avec les recherches médicales ou paramédicales. Demande et assiste aux formations nécessaires à fin de maintenir et de développer des compétences attendues pour son poste. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Les savoirs faire s'expriment dans les compétences suivantes : Maitriser l'environnement du centre hémodynamique et ses interactions avec les différents partenaires de soins. Tracer les résultats d'examens et les dispositifs implantables. Collaborer à la réalisation d'une coronarographie diagnostique +/- angioplastie. Collaborer à la réalisation d'examens d'imagerie et de mesure intra coronaire. Collaborer à la l'implantation d'une assistance circulatoire. Collaborer à la l'implantation d'une sonde de stimulation temporaire cardiaque. Collaborer à l'implantation d'une valve aortique en percutanée (TAVI/MITRACLIP) Collaborer à la réalisation d'un cathétérisme cardiaque droit. Collaborer à la prise en charge des urgences vitales d'origine cardiaque.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Sens des responsabilités et Esprit d'initiative. Rigueur et organisation dans le travail. Sens du travail en commun avec des interlocuteurs multiples de cursus différents. Sens critique dans un esprit constructif. RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES Les relations fonctionnelles directes sont : Les équipes pluridisciplinaires du PTIO. Les secteurs de soins critiques du CHU de Lille. Les unités d'hébergement conventionnel du CHU de Lille. CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE La nature de l'exercice induit : La nécessité d'avoir une bonne résistance physique : travail en astreinte, station debout prolongée, port du tablier de plomb et de maitriser les procédures liées à la radio protection pour le patient comme pour le personnel (exposition aux rayons X). Rigueur dans le travail, de méthode et d'organisation. Disponibilité, de flexibilité et d'adaptabilité. Esprit d'initiative et de travail en équipe. Force de proposition dans une recherche de performance de la qualité des soins. Goût des relations humaines. Résistance physique (astreinte + port de tablier en plomb) FORMATION INITIALE REQUISE : D.E infirmier MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION L'unité met à disposition : Un équipement de radioprotection (tablier plombé, cache thyroïde, dosimètre actif et passif. Un équipement de pointe en imagerie médicale et en informatique.

Annonce n°366034 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - MEDECIN PSYCHIATRE F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Praticien à temps plein en psychiatrie adulte sur le site de Brienne le Château. Trois services: Les Méridiens: Unité de 20 lits : prise en charge de patients sous contrainte. Les Ellipses unité de moyen séjour de 20 lits Carpe Diem: Unité de prise en charge longue durée de 30 lits Profil recherché : Psychiatre inscrit au conseil de l'ordre.

Annonce n°366041 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - Cuisinier - H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes cuisinier et recherchez un poste vous permettant de conjuguer vie sociale et familiale avec votre vie professionnelle? Ce poste est fait pour vous .

Le centre hospitalier du mont d'or recrute pour sa cuisine centrale un(e) cuisinier/cuisinière composée de 18 agents au quotidien pour intégrer son équipe.Vous aurez pour mission de réaliser des préparations alimentaires, le conditionnement, le stockage et la distribution en respectant la réglementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées.

Le postage principal du cuisinier est le hall de cuisson et secondairement la réalisation des mixés, préparation froide, tranchage viande/sortie congel, légumerie, et tenue du self Albigny. Tous les postages s'effectuent par journée entière. Selon le poste tenu vous aurez à:

• Réaliser quotidienne une dizaine de recettes culinaires à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
• Assurer les cuissons en fonction, des fiches techniques, du plan de fabrication, du plan de conditionnement et des cycles de refroidissement
• Elaborer/assembler les préparations froides à base de produits frais, surgelés ou de 4 et 5ème gamme
• Réaliser 'en autonomie complète' des recettes mixées selon les fiches recettes spécifiques
• Dresser des hors d'uvres et desserts, remise en température des plats et service aux selfs

Chaque postage impliquera le nettoyage de son espace de travail.

Le poste que nous vous proposons est un CDD d'un an qui pourra évoluer en CDI

Vous travaillerez sur une base temps plein avec 1 week-end sur trois travaillé en horaire 6h00-13h30 ou 7h-14h30 en fonction des postages. Vous bénéficierez de 28 cp et 14RTT.

Le Centre Hospitalier du Mont d'Or vous accueille dans un cadre agréable de verdure, et vous propose un parking gratuit si vous venez en voiture. L'hôpital est également accessible en bus TCL (TCL ligne 43, départ depuis Gare de Vaise).

Enfin le CGOS vous permettra de pouvoir accéder à des chèques vacances, cultures, de la billetterie et différents loisirs.

Annonce n°365993 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Missions de l'HAD :

Le secteur d'hospitalison à domicile activité adulte a pour mission de prendre en charge au domicile le patient afin d'éviter une hospitalisation en secteur hospitalier ou de raccourcir son hospitalisation pour des prises en charge diverses : Soins ponctuels : techniques complexes destinés aux patients ayant une pathologie non stabilisée pour une période déterminée qui peut être réitérée. Soins continus associant pour une durée indéterminée des soins techniques plus ou moins complexes des soins de nursing de maintien d'entretien de la vie pouvant aller jusqu'à la phase ultime chez des patients ayant une pathologie évolutive. Soins de réadaptation à domicile destinés à des patients pris en charge pour une durée déterminée après la phase aiguë d'une pathologie neurologique, orthopédique, cardiologique ou de polypathologie.

Pré requis indispensable à la qualité de l'exercice dans l'unité : Le travail réalisé en équipe nécessite : - L'implication de chaque professionnel - L'élaboration et le partage d'objectifs communs - Le partage des valeurs soignantes - L'articulation avec le projet médical. Pré requis technique : Être titulaire du permis de conduire Le projet du service s'appuie sur : Les valeurs de respect, de bienveillance, de bientraitance des patients. Le partage d'une éthique soignante basée sur l'accompagnement, l'empathie et la relation d'aide. Le respect des droits des patients et l'intégration de la famille et de l'entourage au long du parcours. L'esprit d'équipe et la collaboration pluri professionnelle dans le respect des indications et prescriptions médicales. La posture réflexive. La curiosité intellectuelle et la volonté d'enrichir et de partager ses connaissances et expériences. La démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

MISSIONS PRINCIPALES Les infirmiers sont amenés à travailler sur le secteur adulte. Les IDE exercent leur profession après l'obtention de leur diplôme d'état d'infirmier qui atteste des compétences professionnelles pour exercer les activités du métier. MISSIONS PRINCIPALES - Analyser et évaluer la situation afin de mettre en place un projet de soins pertinent en collaboration avec l'équipe médicale et différents intervenants, - Développer des compétences techniques et relationnelles spécifiques au service, - Assurer la planification et l'organisation des soins pour le patient, - Identifier et participer à la charge les situations d'urgence, - Identifier et prendre en charge les situations palliatives, - Collaborer avec l'équipe pluri disciplinaire pour établir une prise en charge personnalisée - Travailler en binôme d'aide-soignant/IDE, - Participer à l'éducation du patient et de l'entourage afin d'assurer une continuité de soins à domicile, - Participer à la démarche qualité, - Participer aux groupes de travail, ACTIVITES DE SOINS Recueillir de données, soins, transmissions, synthèse...participe à la qualité de la prise en charge globale des patients dont elle a la charge. Assurer des soins techniques très variés et pointus dans le respect des protocoles, interventions sur cathéters centraux, chimiothérapies, pansements complexes, surveillance de patients en post-opératoires, utilisation de dispositifs hospitaliers : thérapie par pression négative, Méopa, dispositifs pour drainages pleuraux, prises en charge de patients en phase palliative ou en fin de vie. Appliquer les prescriptions anticipées. Assurer au patient et à son entourage la possibilité d'être un partenaire actif dans le projet thérapeutique. Profil recherché : SAVOIR-FAIRE L'IDE est capable de Savoir évaluer des situations cliniques et élaborer et conduire un projet de soins infirmier en collaboration avec les différents intervenants, Accompagner le patient dans les gestes de vie quotidienne, Accompagner le patient en soin palliatif, en fin de vie, ainsi que et sa famille et/ou proches, Savoir conseiller, informer, éduquer le patient et/ou sa famille au niveau hygiène, diététique, autonomie, Faire preuve de compétences organisationnelles pour prévoir, planifier et mettre en uvre un projet de soins personnalisé, Avoir une démarche réflexive afin de s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des soins, Collaborer avec les différents partenaires du service, Collaborer avec les différents intervenants pour la sortie du patient, Encadrer les étudiants ou élèves en formation dans le service, Accompagner les nouveaux arrivants dans une démarche réflexive, Gérer les stocks de matériel, SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Avoir le sens de l'observation, être patiente, ne pas porter de jugement de valeur, Savoir adapter sa communication en fonction des situations, Savoir coopérer avec les différents membres du réseau, et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, Savoir anticiper et adapter la réactivité en fonction des situations, Avoir une attitude bienveillante, Assurer un temps d'accompagnement soignant afin de minimiser l'anxiété de patient, Faire preuve de dynamisme et disponibilité, Être capable d'intérêt et curiosité intellectuelle, Connaître ses limites, respect et tolérance, Faire preuve de discrétion professionnelle, Avoir le sens des responsabilités.

RELATIONS FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Equipes soignantes, médicales, Equipes pluridisciplinaire : psychologue, ergothérapeute, assistantes sociales Equipes administratives : secrétaires. Intervenants libéraux : médecin traitant, IDE, Kinésithérapeute, orthophoniste Associations d'aide à la personne : auxiliaires de vie, aide à domicile Prestataires : matériel médical et hôtelier, ambulancier, UNAD. Personnels des SSIAD, des EPHAD, des centres d'accueil. ENGAGEMENTS PARTICULIERS ATTENDUS : S'investir dans une démarche qualité constante, Participer aux groupes de travail, Se former, développer les soins de support, Participer aux journées de formation en lien avec le service, Participer à la mobilité au sein du pôle Développer une dynamique d'équipe constructive.

Annonce n°366011 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

07/08/2026 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, d'hygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activités Assurer la planification et l'organisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles. Accueillir et prendre en charge les patients pour l'information et l'éducation Maîtriser les règles d'aseptie Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché : SAVOIR-FAIRE Anticiper et évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne soignée. Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.) Faire preuve d'organisation, de logique et d'efficacité dans les soins et dans la prise en charge afin d'assurer la continuité des soins. Esprit d'initiative. Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec l'aide-soignant. Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie. Ponctualité. Faire face aux situations d'urgence et de crises et/ou autres situations difficiles. Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle. Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des soins. Capacités d'évolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS Patience Calme et maîtrise de soi. Discrétion Bonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille. Respect des patients des familles ; usage d'un vocabulaire et d'une attitude adaptée.

Annonce n°366012 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé