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19/12/2022 - IDE DE NUIT - POLE REEDUCATION, REEADAPTATION ET SOINS DE SUITE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

TACHES PRINCIPALES

Linfirmier(e) assure durant son poste :

Lélaboration du projet de soins du patient, (rôle sur prescription médicale et rôle propre), planification et organisation des activités de nuitLidentification, le recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine de compétenceLa surveillance de létat de santé des personnes dans son domaine de compétenceLa réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLassistance technique pour la réalisation des soins spécifiques à son domaine de compétenceLa rédaction et mise à jour du dossier patient informatiséLa réalisation détudes, de travaux de synthèseLapport de conseils pédagogiques auprès des personnels / utilisateurs / usagers liés à son domaine de compétenceLaccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, etc.)La traçabilité de lensemble des actes réalisés TACHES SPECIFIQUES POLE RRSS

Sur le pôle, linfirmier manifeste un intérêt certain pour la rééducation, la réadaptation et laccompagnement de la personne en situation de vulnérabilité du fait de son handicap ou incapacité fonctionnelle. Pour ce faire, il est amené à :

Prendre en charge de manière globale et personnalisée un groupe de patients atteints de pathologies neurologiques ou cérébrolésésAssurer une écoute du patient, de lentourage et une prise en compte de la communication non verbaleParticiper à léducation des patients avant leur sortie du secteur de soins dans la limite du travail de nuitConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine dactivité dans un contexte de nuitÉducation auprès de la personne soignéeOrganiser et coordonner les soins selon le planning de rééducation.Assurer lentretien et veiller à la maintenance des différents appareils et matériels.Prendre en charge lalimentation entérale sur le plan éducatif et curatifPrendre en charge les troubles vésico-sphinctériens sur un plan éducatif et curatifSoins relationnels et préventifs

Profil recherché :

SAVOIRS

Connaissances des pathologies neurologiques, cardiologiques, urologiques, traumatologiques, troubles cognitifs, à avoir ou à acquérir SAVOIR-FAIRE

La prise en charge des patients en rééducation, réadaptation et soins de suite requiert :

Autonomie, réactivité, sens des responsabilitésEsprit dinitiative et dynamisme dans un contexte de travail de nuitCapacités de travail en équipe multidisciplinaire et réseauAptitude à lencadrementSens de lorganisation et de la priorisationCapacités danalysePolyvalence inter secteurCapacités à former et à se former :Assurer lencadrement des nouveaux arrivants et des étudiants ;Participer à des groupes de travail sur des thématiques diverses ;Participer aux réunions dinformations ou aux formations organisées ;Partager ses connaissances et expériences dans le domaine du soin et de lorganisation de travailLinfirmier simplique dans la vie et lorganisation du pôle. Il participe : Aux réunions et/ou informations au sein du service ;Au projet de soin du pôle et de lunité ;Aux réunions de certains groupes transversaux de travail ;Aux actions de formation en organisant des restitutions auprès des collègues pour assurer le transfert de connaissances.Linfirmier est référent dune thématique de soins (Hygiène, douleur, transmissions ciblées, évaluation des pratiques professionnelles, nutrition, installation, éducation) SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Bienveillance envers les patients, les familles et les aidants dans un contexte de nuitLinfirmier entretient des relations privilégiées avec le patient, son entourage et tous les acteurs de soins tout en préservant la juste distance nécessaire à une relation soignant-soigné de qualitéSens du discernement et dadaptationIl entretient des relations professionnelles et de confiance avec lencadrement, léquipe médicale et lensemble de léquipe pluridisciplinaire Partage de linformation dans le respect des obligations de confidentialité SAVOIRS-ETRE Linfirmier doit manifester des qualités telles que :

LempathieLa rigueurLe sens de lécoute et de la communicationLa capacité à travailler en équipe

Annonce n°341248 publiée le 19/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE EN ORTHOPEDIE & HEBERGEMENT SEPTIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

CLINIQUE DE RHUMATOLOGIE

Un secteur dhospitalisation conventionnelle (28 lits) : accueille des patients atteints de pathologies touchant les articulations des membres, de la colonne vertébrale ou du rachis, les os (pathologies dorigine infectieuse, génétique, troubles du métabolisme, tumeurs bénignes ou malignes).

Prise en charge des patients douloureux aigus et chroniques.

Un secteur dhospitalisation ambulatoire (9 places) : concerne principalement les traitements par bio médicaments, les évaluations diagnostiques et thérapeutiques pour les : maladies osseuses, rhumatismes inflammatoires chroniques, pathologies rachidiennes complexes, douleurs chroniques rebelles). Activités :

-Conseil et éducation thérapeutique relatifs au domaine dactivité

-Elaboration du projet de soins et du plan de traitement de la personne soignée,

-Utilisation des outils informatiques (SILLAGE, GEF, PROSANG, CIRUS, trajectoire) -Rédaction et mise à jour du dossier patient Profil recherché : Connaissances et compétences requises : -Connaissances générales en Traumatologie-Orthopédie :

Théorie (techniques opératoires, infectiologie, bactériologie...), Matériel (tractions, contentions, instrumentation...), Protocoles (exigences accrues en Hygiène), -Législation et droit. Capacités : -Adaptabilité à des situations sociales très différentes,

-Capacité de communication tant avec la famille quavec les accompagnants,

-Capacité relationnelle pour des situations très spécifiques, -Maîtrise de soi,

-Capacité à se remettre en question et à sadapter aux organisations, -Esprit déquipe,

-Disponibilité à la mobilité dans les différents secteurs de la clinique en cas de besoin. -Adaptabilité au changement.

Annonce n°341273 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

13/12/2022 - IDE SERVICE ADDICTOLOGIE GENERALE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS PRINCIPALES

La mission du service est dassurer laccueil et la prise en soin de personnes présentant des conduites addictives :

Addiction aux substances ( alcool, cannabis, héroine, cocaine, benzodiazépines)Troubles du comportement alimentaire : Anorexie Mentale, BoulimieAddiction aux jeuxAddiction au sexeTroubles de lattention

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Capacité à réfléchir, agir de façon logique, efficace et adaptée ;
• Capacité à être créatif, à savoir dadapter tout en respectant le cadre des bonnes pratiques.
• Capacité à travailler sur la distance thérapeutique nécessaire à une prise en soin de qualité des patients accueillis.
• Capacité à faire face à des responsabilités.
• Capacité à garder son calme
• Faire preuve de curiosité professionnelle

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Bienveillance ; Empathie, Respect et Non-jugement sont les valeurs piliers du service-
• Capacité dadaptation ;
• Capacité à adopter un comportement adapté dans ses relations avec autrui.
• Sens du travail en équipe et de lentraide.
• Sens de lécoute, de laccueil de lentourage du patient.
• Disponibilité, dynamisme et bon sens.

Annonce n°341274 publiée le 13/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE EN HAD H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Le CHU de LILLE a été autorisé à ouvrir une structure dHospitalisation à Domicile polyvalente (pédiatrie, périnatalité, adultes). Lhospitalisation à domicile est une activité de soins qui « déplace lhôpital » au lit du malade, dans son environnement habituel et familial, en coordonnant les acteurs de santé et autres prestataires autour de la prise en charge du patient.

L HAD concerne prioritairement, sur le territoire Métropole :

La périnatalitéLa prise en charge des adultesLa pédiatrie Différents types de soins sont dispensés en HAD :

soins ponctuels

soins techniques et complexes destinés à des patients ayant une pathologie non stabilisée, pris en charge pour une période préalablement déterminée ; ils peuvent être fréquemment réitérés (ex : chimiothérapie). soins continus : associent, pour une durée non déterminée préalablement, des soins techniques plus ou moins complexes, des soins de nursing, de maintien, dentretien de la vie pouvant aller jusquà la phase ultime ; ils concernent des patients ayant une pathologie évolutive. Profil recherché : Aptitudes professionnelles

Une grande conscience professionnelle et un sens aigu des responsabilités sont des valeurs morales indispensables, Capacité à travailler en partenariat avec les familles, Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle, Capacités dadaptation aux situations, Garder son sang froid face à des situations inhabituelles, Capacités à réfléchir et à réagir de façon logique, Esprit dinitiative adapté, Sens de lorganisation, Rigueur, Capacités à maintenir une curiosité intellectuelle professionnelle, Dynamisme, Disponibilité, capacité dadaptation au rythme et à la charge de travail, bonne résistance physique et psychique, Aptitudes techniques

Très bonne maîtrise de capacités techniques, rigueur, assurance, connaissances. Aptitudes à la communication et à la relation

Capacités à développer une communication et une écoute de qualité pour aider le patient et sa famille à gérer la situation particulière, Capacité à établir des relations professionnelles avec lensemble des partenaires.

Annonce n°341220 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE DE NUIT EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoire, et dans le cadre de lurgenceAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administrées Assure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreVeille au respect des règles dhygièneParticipe à la gestion des commandes de produits et dispositifs médicauxForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignes
• Evaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualité
• Réajuster ses connaissances
• Être organisé et savoir anticiper

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Être disponible et à lécoute des demandes du patient
• Capacité relationnelle adaptée à la particularité de la prise de charge de nuit (discrétion, gestion des angoisses. ;;)
• Etre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité,

disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieur

• Travailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaire
• Faire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipe
• Maintenir le lien avec le fonctionnement de jour, notamment en participant aux réunions

Annonce n°341269 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE PNEUMO ONCO THORACIQUE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

LInfirmièr(e) assure lorganisation, la coordination des soins curatifs, éducatifs et préventifs. Elle (il) assure la surveillance dun groupe de patients en collaboration avec ses collègues, léquipe pluridisciplinaire, dautres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle .Cette activité est en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

• Discrétion écoute et relation personnalisée auprès des patients
• Maitrise de soi et adaptation à limprévu.
• Sens des responsabilités et Esprit dinitiative par rapport à la spécificité du service.
• Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles
• Bon esprit déquipe
• Maitrise du soutien psychologique des patients face aux situations de crise
• Sens de lorganisation veillant à larticulation jour-nuit

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

• Résistance physique et psychologique
• Discrétion dans le langage et la tenue
• Dynamisme
• Disponibilité au sein de léquipe
• Rigueur et sens de lorganisation
• Esprit dinitiative et danticipation
• Amabilité, discrétion, diplomatie
• Capacité à assister des personnes atteintes de maladies chroniques irréversibles

Annonce n°341270 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

12/12/2022 - IDE SOINS INTENSIFS CCV H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

La mission du service de Réanimation ICP est dassurer la prise en charge postopératoire des patients opérés dune pathologie cardiaque, vasculaire ou thoracique sur ses 2 unités fonctionnelles : Soins Intensifs Post Opératoire et Réanimation.

Ce secteur est un des services qui composent la clinique du plateau technique du Pôle Cardio Vasculaire et Pulmonaire. Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

LIDE met en uvre les Capacités et aptitudes suivantes :

Gestuelle et technicité,Rigueur, organisation, méthode, bon sensSens de l urgence et des priorités

Capacité à garder son sang froidCapacité à réfléchir, à agir de façon logique et efficaceCapacité à faire face à des responsabilitésEtre vigilante face aux risques infectieux particulièrement dangereux dans cette discipline (Notion d asepsie rigoureusement respectée)Capacité à soutenir un rythme de travail prenant et intense en sachant prendre du recul pour ne pas être en permanence stressée.Adaptabilité ++ SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

LIDE développe les Aptitudes psychologiques et relationnelles suivantes:

Esprit déquipe Capacité à apprendre, se perfectionner, savoir prendre du recul,Sens des responsabilités, esprit d initiative, de déduction, collaboration étroite avec ses collègues, les A.S., anesthésistes, chirurgiensCapacité d adaptation aux situations nouvelles, fréquentes et imprévues, maitrise de soiSens de lorganisation veillant à larticulation plateau technique secteur dhospitalisation et à larticulation jour-nuit Capacité à la communication : dans ce service où les malades sont particulièrement angoissés, stressésCapacité pour l I.D.E. à écouter le patient, sa famille, rassurer, savoir inspirer confiance, dédramatiser des situations de stress (machines), discrétion et relation personnalisée auprès des patients.Réactivité face aux situations durgence.Capacité à assister les personnes dans les derniers instants de leur vie.Sens de lintérêt collectif au sein dun groupe pluridisciplinaire en respectant les règles professionnelles

Annonce n°341271 publiée le 12/12/2022 par un
établissement de santé

07/12/2022 - IDE - CLINIQUE DE NEUROLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Assurer des soins aux patients dans le domaine de la compétence infirmière. A savoir des soins préventifs, dhygiène, de confort et éducatifs. Prise en charge de patients atteints de pathologies neurologiques type sclérose en plaque, parkinson, maladies neuro musculaires, maladie de Charcot, pathologies relevant de la Neuro-Oncologie , de la douleur , de la neurochirurgie type rachis et des pathologies relevant de lorthopédie traumatologie ablation de petits matériels , alus valgus , canal carpien

TACHES PRINCIPALES

Développer des compétences en fonction des activitésAssurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.Accueillir et prendre en charge les patients pour linformation et léducationMaîtriser les règles daseptieTravailler avec léquipe pluridisciplinaireEncadrer les nouveaux recrutés et les étudiantsRecueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patientsRéaliser et contrôler les soins infirmiersTracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soinsGérer les commandes de matériel et pharmacie

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans les soins et dans la prise en charge afin dassurer la continuité des soins.Esprit dinitiative.Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec laide-soignant.Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.Ponctualité.Faire face aux situations durgence et de crises et/ou autres situations difficiles.Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour lamélioration continue de la qualité des soins.Capacités dévolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionBonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341262 publiée le 07/12/2022 par un
établissement de santé

Médecin du Travail à Martigues - 13

PRÉVENTION, ORGANISATION, INNOVATION & ACTION au service de la santé au travail

Le GIMS est le premier Service de Prévention et de Santé au Travail Interprofessionnel des Bouches-du-Rhône avec plus de 210 collaborateurs et une réelle expertise depuis près de 75 ans

Vous animerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, IDEST et ASST avec l’appui d’ingénieurs HS/chimistes, d’ergonomes, de techniciens HS — risque chimique, de psychologues du travail et d’assistantes sociales.

Vous pouvez participer à des commissions sur différents thèmes : Risques Psycho-Sociaux, Prévention de la Désinsertion Professionnelle, Substances Psychoactives, Risque chimique, Troubles Musculosquelettiques, Soins Privés, Veille juridique (soutien d’un avocat spécialisé en Santé au Travail)

Le GIMS est engagé dans une démarche qualité et a obtenu le niveau 3 AMEXIST.

Notre logiciel métier (PADOA) est à la fois un outil complet, intuitif et une plateforme collaborative de prévention en santé au travail.

Nous vous proposons un poste sur notre centre de Martigues, à 40 km de Marseille, au bord de la côte bleue, de l’étang de Berre et aux portes de la Camargue :

- Respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle

- Rémunération attractive et adaptée à votre profil

- 23 J RTT/an et 6e semaine de congés payés

- Titres restaurant

- Voiture de fonction

- Aide à la mobilité

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD ou CDI selon votre profil

Pour plus d’informations, merci de contacter le 04 91 14 32 14

Pour candidater merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à

Jean-Thomas Furno
furno@gims13.com

Annonce n°162731 publiée le 29/11/2022 par un
professionnel

28/11/2022 - IDE - CLINIQUE DE CARDIOLOGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Linfirmier de jour ou de nuit organise et coordonne les soins thérapeutiques et de surveillance dun groupe de patients atteints de pathologie cardiovasculaire, en admission programmée, en situation de transfert à partir de lURSIC, et ou en situation durgence. Il contribue à laccompagnement des patients ,de leur famille ,assure les actions éducatives et identifie les situations nécessitant linstauration de soutien psychologique ,de soins palliatifs ,daccompagnement de fin de vie et met en uvre toutes les actions nécessaires en lien avec ces situations .Cette activité sexerce en collaboration avec ses collègues ,léquipe pluridisciplinaire, dautres corps professionnels de manière transversale au sein du pôle ,et en lien avec le cadre de santé et le médecin responsable du secteur

LIDE met en uvre la politique dadmission qui consiste à accueillir le patient là où la place est disponible

La prise en charge se déroule dans un contexte de soins techniques élevés avec des patients à haut risque, des suivis spécifiques et des soins de nursing variables en fonction du niveau de dépendance du patient, une activité importante en soins relationnels.

A partir du dossier de soins et du planning mural , lIDE prévoit lensemble de lactivité en collaboration avec laide-soignante

et ses collègues. Elle organise son travail par rapport aux impératifs des horaires des examens priorise avec lAS les toilettes ou aides à la toilette et préparations cutanées

Elle (il) applique les protocoles de soins spécifiques au service et veille à ce que les patients prévus pour exploration et/ou intervention aient bénéficié de leur préparation cutanée de lentretien médical préalable pour recueil du consentement éclairé et sassure que leur dossier soit prêt

Elle (il) organise les éléments favorables à lendormissement veillant à atténuer les bruits et les signaux lumineux et transmets les éléments significatifs relatifs au sommeil du patient Profil recherché :

Analyser la situation clinique des patients dans les 3 sur spécialités : rythmologie maladie coronaire-insuffisance cardiaque

Identifier le niveau dautonomie des patients et des soins induits

Identifier le profil des patients et le contexte relationnel (évaluation de lanxiété) : instaurer la relation de confiance avec le patient et son entourage

Mettre en uvre les actions spécifiques en lien avec la situation durgence (chariot durgence défibrillateur

Réaliser les soins techniques prescrits en lien avec la pathologie du patient et la thérapeutique dans le respect des protocoles hygiène et les règles de bonnes pratiques

Réaliser et lire lECG en dépistant les anomalies : assurer la Surveillance ECG sous télémétrie

Evaluer la douleur spécifiquement la douleur thoracique avec les outils spécifiques et mettre en uvre les thérapeutiques

Analyser les facteurs de risques cardiovasculaires et élaborer le projet éducatif

Accompagner le patient et sa famille dans les situations palliatives et ou de fin de vie Evaluer la qualité des pratiques professionnelles

Mettre en uvre les actions en lien avec la politique de gestion des risques (Risquadoc analyse de pratique)

Coordonner les actions en équipe

traçabilité gestion des informations écrites et orales

Organiser et réaliser le tutorat des étudiants et des nouveaux professionnels

Annonce n°341229 publiée le 28/11/2022 par un
établissement de santé

24/11/2022 - IDE OU PDE SUR EQUIPE ABSENCES COURTES AU POLE ENFANT H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET TACHES PRINCIPALES

Réaliser des soins infirmiers concourant à léducation, la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche, afin de maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé de lenfant.

Assurer des remplacements dans le cadre dabsences « courtes » au sein des unités du pôle (durée moyenne des missions : 1 à 2 mois) Les taches principales au sein du service :

Accueil et accompagnement de lenfant de sa famille,Réalisation et mise en uvre des projets de soins et investissement dans la dynamique de lunité daccueil,Gestion des thérapeutiques,Tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés,Tenue rigoureuse du dossier patient, et transmissions écrites orales, complètes, dans son domaine dintervention,Gestion et traçabilité des stocks et commande de pharmacie et dispositifs médicaux.

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Etre capable de prioriser et dorganiser les soins,Etre capable de réaliser les soins spécifiques et techniques (ex : soins sur cathéter central, TPO, réalisation de tests endocriniens à visée diagnostique,)Etre capable dévaluer les besoins, les rythmes biologiques et les habitudes de lenfant,Etre capable de gérer les situations durgences,Etre capable dutiliser les logiciels institutionnels (ex : SILLAGE, WINREST, CIRUS, GEF, E-TRACELINE.),Etre capable daccompagner lenfant et sa famille aux différentes phases de la vie,Etre capable de connaitre et dappliquer les protocoles institutionnels et spécifiques à lunité (ex : protocole douleur, protocole AES, ). SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Capacité à communiquer et à travailler en équipe pluridisciplinaire,Capacité dautonomie, de réactivité et dadaptation face aux situations urgentes et/ou imprévues,Capacité à entretenir une communication et une relation adaptées avec lusager et les professionnels,Capacité découte de lenfant et de sa famille, encourager et accompagner celui-ci et son entourage,Capacité à participer à la vie de lunité et dans les transversalités du pôle,Capacité dadaptation et danalyseCapacité daccueil, daccompagnement et de tutorat des étudiants et des nouveaux recrutés.

Annonce n°341247 publiée le 24/11/2022 par un
établissement de santé

21/11/2022 - IDE EN CLINIQUE DE NEUROCHIRURGIE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

MISSION PRINCIPALE

Dans le respect du décret de compétences :

Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;

Contribue à léducation à la santé et à laccompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

TACHES PRINCIPALES

Organise, coordonne, délègue, contrôle et réalise des soins infirmiers pour la prise en charge des patientsPrépare et met à jour les dossiers patientVérifie le programme opératoire, les examens prévus et prévient les patients de leur heure de rendez-vousAccueille et prend en soin les patients en pré-opératoire et en post-opératoireAssure lévaluation et la traçabilité de la prise en charge de la douleurInforme et éduque le patient et son entourageAssure les soins et surveillance liés aux thérapeutiques administréesAssure la traçabilité de lensemble des actes réalisésRéalise des soins de confort et de bien êtreAnticipe le processus de sortie par lévaluation des éventuelles complicationsVeille au respect des règles dhygiène Gère les commandes de produits et dispositifs médicaux en collaboration avec le cadre de santéSassure de lentretien et du bon fonctionnement du matériel et en assure la traçabilitéForme et accompagne les nouveaux professionnels et stagiaires

Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soinsConcevoir, formaliser et adapter des protocoles et consignesEvaluer les pratiques professionnelles en sinscrivant dans une démarche dévaluation continue de la qualitéRéajuster ses connaissancesEtre organisé et savoir anticiper SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

Etre disponible et à lécoute des demandes du patientGérer les situations de stress et les attentes des patients avec les contraintes organisationnellesEtre capable de travailler en équipe : négociation dans la répartition des tâches et des horaires, ponctualité, assiduité, disponibilité, rigueur dans le respect du règlement intérieurTravailler en collaboration avec lensemble de léquipe pluridisciplinaireFaire preuve de bientraitance avec le patient, son entourage, léquipeFaire preuve de curiosité intellectuelle

Annonce n°341224 publiée le 21/11/2022 par un
établissement de santé

02/11/2022 - IDE EN CLINIQUE DE NEURLOGIE - JOUR OU NUIT FIXE H/F (Hôpital LILLE)

• Nord (59)
• Lille
• CDI (Salarié)

Développer des compétences en fonction des activités

Assurer la planification et lorganisation des activités de soins pour le patient en fonction des spécificités du service tout en respectant les protocoles.

Accueillir et prendre en charge les patients pour linformation et léducation Maîtriser les règles asepsie Travailler avec léquipe pluridisciplinaire Encadrer les nouveaux recrutés et les étudiants

Recueillir les données cliniques nécessaires à la prise en charge des patients Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Tracer les éléments relatifs au patient dans le dossier de soins Gérer les commandes de matériel et pharmacie Profil recherché :

SAVOIR-FAIRE

Anticiper et évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne soignée.Faire preuve de curiosité afin de compléter et renforcer les connaissances professionnelles. (Assister au cours du pôle.)Faire preuve dorganisation, de logique et defficacité dans les soins et dans la prise en charge afin dassurer la continuité des soins.Esprit dinitiative.Etre capable de se positionner dans le cadre de la collaboration avec laide-soignant.Application des procédures spécifiques à la prise en charge des patients de neurologie.Ponctualité.Faire face aux situations durgence et de crises et/ou autres situations difficiles.Faire preuve de disponibilité et de mobilité au sein du pôle.Participation aux groupes de travail, être force de proposition pour lamélioration continue de la qualité des soins.Capacités dévolution dans la fonction et intérêt personnel.

SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS

PatienceCalme et maîtrise de soi.DiscrétionBonnes capacités relationnelles avec les patients et leur famille.Respect des patients des familles ; usage dun vocabulaire et dune attitude adaptée.

Annonce n°341201 publiée le 02/11/2022 par un
établissement de santé

BIOLOGISTE MEDICAL (F/H)

L’Institut pour la Santé de l’Ouest est une association à but non lucratif composée de 20 collaborateurs. La structure a une activité dédiée à la prévention avec entre autres, la réalisation d’examens de biologie médicale et d’examens complémentaires dans le cadre d’actions de prévention organisées par la MSA.

Au-delà de son activité de laboratoire, l’ISO contractualise avec des intervenants extérieurs pour mener à bien ses missions de prévention : infirmiers libéraux, diététiciens.

 

Vos missions

Vous encadrez une équipe constituée de deux techniciennes et d'une alternante.

1. Superviser les activités cliniques du laboratoire

• Définir les critères d’acceptation ou de refus d’un échantillon,
• Superviser la validation effectuée par les techniciens,
• Valider et exploiter les contrôles qualité internes et externes,
• Garantir la mise en œuvre des algorithmes décisionnels permettant de valider les résultats d’examen,
• Assurer la validation biologique des résultats et signer les comptes rendus d’analyses,
• Maîtriser la libération des résultats,
• Garantir la transmission de résultats urgents et/ou pathologiques aux médecins et adhérents.

2. Assurer la migration du système informatique du laboratoire

• Gestion et suivi du projet,
• Accompagner les collaborateurs dans la conduite du changement.

3. Assurer la conformité des pratiques et du matériel

• Définir et recenser les besoins du client pour choisir le matériel et les méthodes appropriées pour la biologie médicale et examens complémentaires (audiométrie, spirométrie, tonométrie, acuité visuelle de près et de loin, Mesure du monoxyde de carbone,
• Garantir la conformité du parc d'équipement du laboratoire,
• Rédiger le dossier de consultation des achats selon les montants du code des marchés publics
• Analyser les candidatures et offres reçues selon les besoins exprimés en amont
• Définir les exigences métrologiques pour chaque équipement critique,
• Assurer la veille scientifique et technologique,
• Veiller à ce que les activités du laboratoire soient conformes aux obligations institutionnelles.

4. Définir, mettre en œuvre le système de management de la qualité

• Superviser et approuver la revue annuelle de direction,
• Assurer que les objectifs, indicateurs et processus nécessaires au système de management de la qualité sont établis, suivis et efficients,
• Assurer la qualité, la sécurité et l’efficacité des prestations offertes aux utilisateurs du laboratoire,
• Superviser et approuver la revue des contrats de prestations en biologie médicale.

5. Administrer et suivre le parcours de nos intervenants

• Intégrer nos intervenants (IDE, diététicien.ne.s) selon la procédure définie
• Garantir l’habilitation de nos intervenants sur leur périmètre,
• Garantir le suivi administratif des dossiers de nos intervenants,
• Accompagner les équipes lors du lancement d’un nouveau protocole,
• Veiller au repérage des anomalies et à l’amélioration continue de la pratique,
• Animer et coordonner le pool IDE par l’organisation de visios, réunions, séminaires, etc

 

 Profil recherché

Vous bénéficiez d’un Diplôme d’Etat de Docteur en médecine ou pharmacie, complété par un Diplôme d’Etudes Spécialisées en biologie médicale,

Vous êtes dotés d’une capacité d’analyse et de synthèse,

Vous êtes agile et en maîtrise de la norme qualité ISO 15189, des bonnes pratiques de laboratoire et des méthodes d’analyse en hématologie et biochimie.

Vous êtes disponible, organisé.e et rigoureux.se.

 Votre esprit analytique, votre aptitude à interpréter les résultats d’une analyse biologique et votre capacité à gérer et organiser l’activité du laboratoire feront la différence.

 

Informations sur le poste

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée,

Horaires : temps partiel (15h/sem.) ou temps partagé,

Lieu de travail : Sainte-Luce-sur-Loire, déplacements occasionnels,

Avantages : participation aux transports en commun, mutuelle prise en charge à 75%, IKV, horaires flexibles,

Rémunération : selon profil.

 

Annonce n°168089 publiée le 23/10/2022 par un
professionnel

Médecin H/F spécialisé en neurologie - CDI - BRUXELLES

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) engagent au sein du département de médecine

Un médecin spécialisé en neurologie
Sous contrat d’indépendant

Les Hôpitaux Iris Sud (HIS) font partie du groupe des hôpitaux publics bruxellois IRIS et du réseau CHORUS : le réseau hospitalier le plus important de Belgique. Celui-ci est constitué de 7 hôpitaux (Erasme, Chirec, CHU Brugmann, CHU Saint-Pierre, Hôpitaux Iris Sud, HUDERF et Institut Jules Bordet) répartis sur la région bruxelloise, eux-mêmes regroupés en 3 sous-groupes :

• Hôpitaux académiques : Erasme/Huderf/Institut Jules Bordet
• Hôpitaux universitaires : CHU Saint-Pierre/CHU Brugmann
• Hôpitaux de stage : Hôpitaux Iris Sud/Chirec

Depuis début octobre 2021, HIS fait partie du nouveau réseau CHORUS, dans lequel il occupe une place de partenaire privilégié avec le CHIREC. C’est une étape importante dans le positionnement de HIS sur la carte des hôpitaux bruxellois qui permettra le déploiement de nouveaux projets de collaboration. L’objectif du réseau est d’offrir aux patients une coordination de l’offre de soins hospitaliers avec toujours plus de qualité et d’accessibilité sans discrimination, en mettant en place les coopérations nécessaires pour y parvenir. L’ancrage dans ce vaste réseau permet d’assurer la pérennité de l’hôpital de proximité multisites qu’est HIS, dans l’environnement hospitalier bruxellois. 

La collaboration dans le sous-groupe avec le CHIREC ne remet pas en question l’indépendance de HIS ni son statut d’hôpital public.

Nos axes stratégiques

Les organes de gestion de HIS ont adopté, fin 2021, un nouveau plan de redéploiement de l’activité médicale (appelé PRAM) entre les 4 sites. Ce plan offre une visibilité claire sur notre place d’hôpital aigu dans la cité. Il confirme notre volonté de permettre à tous d’accéder facilement, par diverses portes d’entrée, à une offre de soins de base et de proximité tout en offrant également une médecine d’excellence. Le PRAM se concentre sur les épisodes de soins en hospitalisation (de jour ou classique) en mettant en lumière 6 pôles plus spécifiques et centralisés (répartis entre les 3 sites aigus).

En parallèle, au travers du Change Management, HIS souhaite amener au sein de l’hôpital et de sa gouvernance un changement de positionnement et de style managérial (Participatif — Agile – Innovant). 

HIS se veut un hôpital de proximité, réparti sur 4 sites au sud de Bruxelles, dont la très large offre de soins permet de traiter quasiment toutes les pathologies :

• Joseph Bracops (Anderlecht) 
• Molière-Longchamp (Forest)
• Etterbeek-Ixelles (Ixelles)
• Baron-Lambert (Etterbeek)

Toutes ces implantations sont des sites de soins aigus, à l’exception de Baron-Lambert où siègent les services généraux et une polyclinique.

Notre bassin de soins : Anderlecht, Saint-Gilles, Forest, Uccle, Ixelles, Etterbeek, Auderghem, Boitsfort, Dilbeek, Drogenbos. Soit environ 500 000 personnes.

Le service de neurologie des Hôpitaux Iris Sud

Le service de neurologie est composé d’une équipe de 11 médecins neurologues qui exercent essentiellement en consultation et en électrophysiologie. Le service de neurologie comporte également une unité cérébro-vasculaire et une activité hospitalière de revalidation neurologique de 24 lits ainsi qu’une activité de revalidation neurologique ambulatoire. Le futur Plan de Redéploiement de l’Activité Médicale prévoit par ailleurs à moyen terme, au sein d’HIS, la création d’un pôle neurologique d’excellence comprenant hospitalisation aiguë, unité cérébro-vasculaire, revalidation neurologique hospitalière et ambulatoire ; et bien entendu consultations (générales et spécialisées) et électrophysiologie.

NOUS RECHERCHONS

 

• Un médecin neurologue avec une activité neurologique générale
• La pratique sera essentiellement centrée sur la consultation et la réalisation d’actes techniques neurophysiologiques (EEG/EMG/VC). Cette activité pourra s’étendre à la co-gestion de la stroke-unit et d’une future salle de neurologie aigüe.
• Vous participerez au rôle de garde et devrez notamment gérer la prise en charge des AVCs aigus et des urgences neurologiques
• Vous exercerez un timat entre 5 et 10ième (à discuter)

Vous aurez par ailleurs la possibilité d’être promu au grade d’adjoint dès la 10e année après obtention de votre diplôme de médecine.

HIS C’EST

• 550 lits agréés d’hospitalisation
• 2.500 collaborateurs, dont 980 infirmier(e)s, 200 paramédicaux et 310 médecins
• Près de 40 000 hospitalisations et chirurgies de jour.
• 370.000 consultations (hors consultations paramédicales et dispensaire)

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat d’indépendant à durée indéterminée.
• Une rémunération très attractive. L’activité du service de neurologique est poolée, ce qui permet de garantir une stabilité des rémunérations et des congés rémunérés
• 30 jours de congés payés et un maximum de 10 jours de congés scientifiques par an (sur une base 10/10e et au prorata du nombre contractuel de plages d’activité et du nombre de mois prestés au sein d’HIS) couverts par vos parts de pool variables et fixes.
• Une assurance couvrant la responsabilité civile professionnelle des médecins pour tous les actes médicaux posés au sein de l’institution.
• Des tarifs préférentiels dans tous les hôpitaux du réseau IRIS.
• Une fonction variée et passionnante dans un environnement de travail stimulant et dynamique.
• La possibilité de créer et développer une activité spécifique en fonction de vos centres d’intérêt particuliers
• Une ambiance de travail conviviale dans une équipe soudée

DÉLAI DE RÉCEPTION DES CANDIDATURES : non défini.

ENTRÉE EN FONCTION : à déterminer.

PLUS D’INFORMATIONS ? Contactez le Docteur Philippe Violon, Chef du service de neurologie, rue Docteur Huet 79, 1070 Bruxelles ou pviolon@his-izz.be.

Annonce n°148583 publiée le 24/04/2022 par un
professionnel

Biologiste TNS h/f plateau technique IDF

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms de la biologie médicale publique et privée.

Actuellement, pour un groupe de laboratoires d’analyses médicales, nous avons à pourvoir sur un plateau technique d’IDF polyvalent un poste de médecin ou pharmacien biologiste H/F sous contrat libéral TNS CDI temps plein.

Missions générales du poste : en collaboration avec l’équipe des biologistes du plateau technique en place

assurer la co-production et la validation des examens de routine et d’urgence produits par le site
délivrer les prestations de conseil biologique nécessaires aux cliniciens hospitaliers, aux prescripteurs de ville et aux biologistes pré-post du groupe
participer au management de l’équipe du plateau technique
s’impliquer dans le bon fonctionnement humain et technique du plateau

Connaissances requises
 

Ce poste s’adresse à un médecin ou pharmacien biologiste polyvalent sortant d’internat, junior ou confirmé, inscrit ou inscriptible prochainement en France désirant un poste technique à temps plein (5 jours hebdo de 8 h + gardes 1 samedi et dimanche matin sur 4 récupérés sous forme de congé la semaine suivante) au sein d’une équipe expérimentée.

Une expérience professionnelle sur un plateau technique est recherchée.

 

Formation et diplômes
 Ce poste s’adresse à un médecin ou un pharmacien biologiste H/F, impérativement inscrit ou inscriptible dans la spécialité Biologie médicale en France, possédant un excellent relationnel, un tempérament entrepreneur et positif, capable de prendre des responsabilités.

 

Autres informations complémentaires
 Poste sous statut libéral TNS et contrat CDI.

Toutes candidatures étudiées juniors confirmées ou seniors

Rémunération à partir de 120 ke bruts annuels (évolutive selon profil et expérience préalable).

Annonce n°134721 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel

Biologiste médical salarié h/f LBM 93

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour un laboratoire d’analyses implanté dans une grande ville du département 93 (Seine Saint Denis) collaborant notamment avec le secteur hospitalier, nous avons à pourvoir sous contrat CDI salarié temps plein, un poste de Médecin ou Pharmacien Biologiste h/f.

Missions du poste :
– participation au management technique
– interprétations et validations quotidiennes des examens
– validation des méthodes et des équipements du site
– conseil biologique aux cliniciens
– contrôle des procédures et de l’accréditation qualité du site

 

Connaissances requises

Des connaissances en hématologie et en immunologie et une expérience managériale seront appréciées.

 

Formation et diplômes

Ce poste s’adresse exclusivement à un Médecin ou Pharmacien h/f titulaire du DES de biologie médicale, inscrit ou inscriptible en France dans la spécialité biologie médicale à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens.

Poste ouvert aux candidatures juniors, confirmées ou seniors polyvalentes ou spécialisées.

Un accompagnement à la prise de fonction est prévu.

 

Autres informations complémentaires

Poste sous contrat salarié CDI à temps plein incluant quelques astreintes à réaliser mais pas de gardes.

Possibilité d’obtention d’un diplôme universitaire.

Rémunération selon profil.

Avantages sociaux.

 
Lieu
IDF
Catégorie
Biologie médicale
Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée
Rémunération annuelle brute
Entre 60 et 80 K€

Annonce n°134724 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel

Biologiste h/f LBM IDF

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms de la biologie médicale publique et privée.

Actuellement, pour un laboratoire d’analyses médicales accrédité, relié au secteur hospitalier, nous avons à pourvoir un poste de médecin ou pharmacien biologiste H/F sous contrat salarié CDI temps plein.

Missions générales du poste :

valider les examens produits par le site
assurer le lien avec les cliniciens hospitaliers
participer au management de l’équipe technique sur place
animer les réunions de service et s’impliquer dans les projets concernant le site.
 

Connaissances requises

Ce poste est ouvert à tout médecin ou pharmacien biologiste polyvalent ou spécialisé inscriptible en France.

Une expérience d’encadrement ou de management d’une équipe est recherchée.

Une formation complémentaire sera délivrée dés la prise de fonction.

 

Formation et diplômes
 

Ce poste s’adresse à un médecin ou un pharmacien biologiste H/F, impérativement inscrit ou inscriptible dans la spécialité Biologie médicale en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens, possédant un excellent relationnel, autonome, désireux de responsabilités et de formations complémentaires.

 

Autres informations complémentaires
 

Poste sous statut salarié et contrat CDI.

Toutes candidatures étudiées (provenance secteur privé ou public)
Rémunération selon profil et expérience préalable.

 
Lieu
IDF
Catégorie
Biologie médicale
Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée
Rémunération annuelle brute
Entre 60 et 80 K€
Secteur d'activité
Biologie Médicale
Début de la mission
dés que possible

Annonce n°140245 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel

Biologiste h/F LBM 94

Cabinet de recrutement spécialisé Biologie Médicale, COOPER CONSULTANTS intervient depuis plus de 20 ans , en France métropolitaine et d’outre-mer, pour les plus grands noms privés et publics de la santé.

Actuellement pour l’un de nos clients, laboratoire multisites renommé, possédant de nombreuses implantations, nous avons à pourvoir, dans une ville importante du département 94 Val De Marne un poste de Biologiste Médical h/f sous statut TNS.

Missions générales du poste :

– assurer la responsabilité d’un site pré-post (management de l’équipe et développement de l’activité)

– superviser les prélèvements

– fidéliser et apporter un conseil biologique aux prescripteurs

– effectuer si souhaitées des vacations sur le plateau technique

Connaissances requises

Ce poste s’adresse à un biologiste médical h/f sortant d’internat, junior ou confirmé doté d’un bon relationnel patients-prescripteurs-salariés. 

Formation et diplômes

Impérativement titulaire d’un diplôme de médecin ou pharmacien spécialisé biologie médicale inscrit en France à l’Ordre des Médecins ou des Pharmaciens.

Autres informations complémentaires

Poste temps plein sous statut TNS

Rémunération selon profil et expérience

 
Lieu
proche Paris
Catégorie
Biologie médicale
Type d'emploi
Contrat à durée indéterminée
Rémunération annuelle brute
Plus de 120 K€

Annonce n°144609 publiée le 31/03/2022 par un
professionnel