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11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350333 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER(E) H/F - EHPAD (EHPAD CHATTE)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) infirmièr(e) pour notre Résidence Le Clos Fleuri à Chatte.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions:

Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité)

Réaliser l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant du rôle propre.

Assurer la traçabilité rigoureuse des soins dans le dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Assurer la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.

Assurer la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.

Garantir la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de son secteur en veillant à la qualité et la sécurité des soins.

Mise en place des actions d'aide en fonction du degré de dépendance, des actions de prévention en fonction des risques dépistés : chutes, fausses routes, escarres, dénutrition.

Contribuer à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP)

Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.

Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles

LE CLOS FLEURI

Situé en centre-ville, l'EHPAD Le Clos Fleuri est une structure récente de 44 lits offrant un cadre moderne et convivial. Les résidents disposent de chambres individuelles avec salle d'eau adaptée et bénéficient d'espaces communs agréables (salons, patio fleuri, salle d'animation). Une équipe pluridisciplinaire engagée :

Médecin traitant, cadre de santé, psychologue, infirmières, aides-soignants, agents de service hospitalier, enseignant en activités physiques adaptées et animatrice travaillent ensemble pour garantir le bien-être des résidents. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation

CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin

Salaire

À partir de 2350 brut mensuel, selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière + supplément familial de traitement + indemnités de dimanches et jours fériés.

Conditions requises

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Permis B obligatoire Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail

Temps plein/Temps partiel - Horaires en 12h en journée

Prise de fonction

Dès que possible

Annonce n°349755 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - CDI - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350334 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SERVICE SANTE AU TRAVAIL ET PASS (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'infirmier de santé au travail participe à la coordination du service de santé au travail, au suivi périodique des agents, aux vaccinations. Il/elle participe à la mise en uvre des actions sur le milieu du travail en lien avec la prévention et en collaboration avec les différents acteurs des services. Il/elle participe et accompagne dans le cadre du maintien dans l'emploi et du reclassement.

L'infirmier de la PASS est une personne référente au sein de l'hôpital dont la mission consiste en une prise en charge globale des personnes les plus vulnérables et un accompagnement dans leur parcours de soins. Les soins proposés concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne à accompagner. Il/elle coordonne les parcours de soins complexes.

DEFINITION DU POSTE- CONDITIONS DE TRAVAIL

Service

SST et PASS

Contrat

CDD

Date début

au plus tôt

Quotité de temps de travail

90%

Types de patients

Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires

amplitude horaire de 9h à 17h45

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assurer la coordination du service de santé au travail, veiller au suivi périodique des agents, aux vaccinations.

Travailler en étroite collaboration avec le médecin de la santé au travail et les différents services

Assurer le suivi de la continuité des soins, effectuer des transmissions ciblées écrites et orales

Accueillir le public, réaliser des entretiens instaurer un climat de confiance Identifier et évaluer les besoins de santé

Aider à la compréhension des examens, des ordonnances et des soins prescrits

Organiser et/ou consolider le parcours de soins avec les partenaires intra et/ou extra hospitaliers, prise de rendez-vous, consultations, établir des liens entre les structures sociales...

COMPETENCES

Techniques

Connaître les savoirs en rapport avec le poste d'infirmier de santé au travail

Connaître les structures dédiées au handicap, les partenaires de la santé au travail

Réaliser les soins techniques infirmiers

mesure des paramètres vitaux, vaccinations, pansements, injections, glycémie capillaire

Saisir les actes infirmiers Gérer les dossiers des patients, classement des documents Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Être rigoureux et autonome

Être capable de prendre des initiatives, prendre des conseils et rendre des comptes Faculté d'adaptation Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel) Savoir travailler en équipe Faire preuve de diplomatie/ savoir gérer son stress

Annonce n°346385 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - Infirmier Coordinateur (H/F) (Maison de retraite BUIS LES BARONNIES)

• Drôme (26)
• Buis-les-Baronnies
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies recrute un Infirmier Coordinateur (H/F)

Contrat à durée déterminée - Poste à pourvoir à compter du 1er juin 2026

Le Centre Hospitalier de Buis-les-Baronnies accompagne des personnes âgées dans un environnement bienveillant et adapté à leurs besoins. Afin de renforcer son équipe, l'établissement recherche un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) motivé(e) et engagé(e) dans la qualité de l'accompagnement des résidents. Vos missions :

Sous l'autorité de la direction et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales de :

• Organiser et coordonner les prises en soin et l'accompagnement des résidents ;
• Élaborer et suivre les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les résidents, leurs familles et les professionnels de santé ;
• Garantir la qualité des soins dispensés ;
• Favoriser et maintenir une relation de confiance avec les familles et l'entourage des résidents.

Profil recherché :

• Diplôme d'État d'Infirmier exigé ;
• Une expérience en coordination ou en gériatrie serait appréciée ;
• Sens de l'organisation, capacités relationnelles et esprit d'équipe ;
• Sens de l'écoute et de l'accompagnement des personnes âgées.

Conditions du poste :

• Contrat à durée déterminée ;
• Prise de poste : 1er juin 2026 ;
• Temps de travail : 37h30 par semaine ;
• Travail du lundi au vendredi ;
• 15 jours de RTT par an ;
• Rémunération selon la grille de la fonction publique hospitalière et l'expérience.

Annonce n°350165 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER H/F - MEDECINE - CH SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) pour notre service de Médecine au sein du Centre Hospitalier de Saint Marcellin.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de santé :

Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients.

Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins.

Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée.

Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement.

Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches.

Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses.

LE SERVICE DE MEDECINE

Le service de médecine comprend

30 lits d'hospitalisation complète,

4 places d'hôpital de jour (admission, traitement et sortie le jour même)

Il s'agit d'un service de médecine polyvalente et de gériatrie aiguë, assurant : Bilans diagnostiques tous âges

Prise en charge des polypathologies, notamment chez les personnes âgées

Soins liés aux syndromes gériatriques et pathologies cancéreuses

Soins palliatifs et actes thérapeutiques (transfusions, chimiothérapie...)

L'équipe pluridisciplinaire garantit une prise en charge globale et personnalisée. PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Rigueur

respect des protocoles, traçabilité des soins, vigilance dans les actes techniques

Empathie, bienveillance et capacité d'écoute active Patience et maîtrise de soi

Sens de l'observation pour détecter les besoins et les changements d'état

Capacité à créer une relation de confiance avec les patients

INFOS SUR LE POSTE

Localisation

Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160).

Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble - Valence)

Salaire

Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit le cas échéant

Conditions requises

Diplôme d'état d'Infirmier exigé.

Permis B obligatoire Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail

Temps plein/temps partiel - Horaires en 12h (de 7h à 19h) avec possibilité de faire des nuits (de 19h à 7h)

Prise de fonction

À compter du 1er juin 2026

Annonce n°349722 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

11/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - MUTATION - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350330 publiée le 11/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EN SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

Etablissement de 469 lits et places dont 123 lits MCO et 30 lits de SSR.

24 000 passages aux urgences par an, 700 sorties SMUR primaires et secondaires, UHCD (5 lits), USC Scanner, échographie, radio conventionnelle, IRM.

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recherche son/sa futur(e) infirmier en salle de surveillance post-interventionnelle Identification du poste

Grade

Infirmier

Catégorie d'emploi

A

Voie d'accès

contractuel

Activités

Ouverture de la salle de SSPI

(cf check-list HMbloc)

Scopes

réglage des alarmes

Vérification à chaque poste

aspirations murales, lunettes et masque O2, présence du «va et vient » fonctionnel.

Test du respirateur

Test du défibrillateur, Vérification du plateau d'intubation et du chariot d'intubation difficile

Accueil et installation des patients en SSPI en collaboration avec les équipes du bloc opératoire Accueil et surveillance des patients opérés :

Transfert du patient de la table d'intervention à son lit, installation et monitorage Surveillance des fonctions vitales Réveil et extubation Surveillance et traitement de la douleur Surveillance des pertes sanguines, transfusions si besoin Surveillance chirurgicale des pansements ou autres

Surveillance de l'apparition de globe urinaire et sondage urinaire en fonction (sur prescription)

Mise en place des traitements prescrits et validation sur fiche informatisée Score de sortie de SSPI et accord du MAR Relève écrite et traçabilité sur le logiciel HMbloc

Vérification de la présence du bracelet d'identification avant sortie de SSPI Compte des stupéfiants, PSL et dotations pour commandes

Vérification de la présence et conformité des différents KITS d'urgence (Accident exposition au sang, hyperthermie maligne, choc anaphylactique) Activités secondaires :

En fin de poste, l'IDE de réveil, assure la remise en conformité de la SSPI pour le lendemain en suivant les protocoles d'hygiène en vigueur

Assure le renouvellement des stocks de matériel nécessaire à la continuité des soins, les commandes de pharmacie et la gestion des stupéfiants

Utilise les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à la SSPI

Assure l'évacuation des déchets dans les circuits appropriés en collaboration avec l'ASH

Assure en collaboration avec ses collègues l'encadrement des IDE nouvellement affecté(e)s

Assure le suivi des étudiants et les bilans en collaboration avec l'encadrement

Participe au projet de service, à l'amélioration et la sécurité des soins Savoir-être et qualités professionnelles requises

Compétences en réanimation pour les IDE ou formation à la prise en charge en SSPI Maitriser les gestes d'urgence. Savoir-être et qualités professionnelles requises Savoir-être et qualités professionnelles requises :

Qualité humaines et relationnelles permettant une bonne intégration dans l'équipe

Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité d'adaptation, rigueur, dynamisme

Sens de l'accueil et du travail en équipe, qualité d'écoute, disponibilité, maitrise émotionnelle

Capacité à gérer le stress, notamment dans les situations imprévues ou d'urgence, réactivité

Attitude professionnelle adaptée

langage discret et respectueux

Capacité à évaluer et gérer rapidement les situations d'urgence selon leur degré

Avoir un sens de l'écoute pour prendre en charge les malades opérés. Faire preuve de motivation pour un exercice en bloc Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'état infirmier Formation dédiée à la prise en soin des patients en SSPI

AFGSU 2

Manutention et port de charge

Annonce n°345488 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès

sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade

Infirmier en soins généraux

Catégorie d'emploi

A

Voie d'accès

mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD NANTUA H/F (Maison de retraite NANTUA)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour son EHPAD situé à NANTUA.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Supérieur de Santé, 04 74 73 10 06

Annonce n°5094 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités

DIABETOLOGIE-NEPHROLOGIE

ou PNEUMOLOGIE ou MEDECINE MALADIES INFECTIEUSES ou MEDECINE POLYVALENTE-GASTRO ENTEROLOGIE Profil de poste

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit )

Recrutement CDI OU CDD suivi d'une mise en stage et titularisation À pourvoir 16 FEVRIER 2026 CV et lettre de motivation à envoyer :

soit par courrier

Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve

soit par mail

[email protected]

Annonce n°344039 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°350275 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER SERVICE SOINS MEDICAUX ET READAPTATION (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier - service soins médicaux et réadaptation. H/F.

Annonce n°341507 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Infirmier en Radiothérapie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE EN RADIOTHERAPIE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 9 lits d'hôpital de semaine Les points forts :

Un service à taille humaine qui permet de prendre le temps avec les patients Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés Des traitements innovants Des projets de service stimulants Participations à de nombreux projets de recherche

Formation possible à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient Un encadrement disponible et à l'écoute Une équipe pluri-professionnelle Prise en charge des patients :

L'unité d'hospitalisation accueille des patients adultes traités par : Radio-chimiothérapie, Radiothérapie interne selon protocoles établis Curiethérapie en Haut Débit de Dose

Un service qui présente une diversité de prise en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°350224 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine

36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits

290 lits pour personnes âgées dont

255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical

74

Personnel non médical

711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Infirmier en hématologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE CLINIQUE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées.

Une unité de 21 lits

12 lits de soins intensifs et 9 lits d'hospitalisation conventionnelle

Les points forts :

Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle

Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prise en charge des patients :

Prise en charge de patients atteints d'hémopathies malignes (leucémies aiguës, lymphomes, myélomes) ou de maladies du sang (myélodysplasies, drépanocytoses), à tous les stades de la maladie.

Prise en charge de patient receveurs de greffes de cellules souches hématopoïétiques autologues.

Un service qui présente une diversité de prise en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°350212 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - Infirmiers(ères) en soins généraux (Centre hospitalier Brioude)

• Haute-Loire (43)
• Brioude
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Brioude, membre du GHT de Haute-Loire, recrute des infirmiers(ères) en soins généraux, fixes de nuit à 100 %, pour son unité de soins de longue durée.

Horaires en 12h

19h00 07h00

Capacité d'accueil

30 résidents

Statuts proposés

CDD, CDI, mutation

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.

Pour toute question, la cadre supérieure de santé, Madame COL, peut être sollicitée : [email protected]

Les candidatures sont à adresser à Madame VIALLE-BOUDON : [email protected], avant le 31 mars 2026.

Annonce n°350297 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - chargé de projet douleur chronique pédiatrique GCS HOURAA (F/H)/HCL (Hospices Civils de Lyon Lyon)

• Rhône (69)
• Lyon
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. LE POSTE :

Le Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) HOURAA, qui réunit les quatre CHU de la région Auvergne-Rhône-Alpes, se mobilise pour structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques. La région ne dispose pas à ce jour de structure de prise en charge labellisée (SDC pédiatrique). Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, un temps de coordination (0,5 ETP) est affecté pour la préparation de cette structure de prise en charge régionale et à la constitution du dossier pour répondre à l'appel à candidature. Missions principales

Sous l'autorité de la déléguée générale du GCS HOURAA, et en collaboration avec les responsables des équipes assurant la prise en charge des patients mineurs souffrant de douleur chronique dans les quatre CHU : 1.

Conduire le projet de structuration régionale de la prise en charge de la « douleur chronique pédiatrique »

Structurer la prise en charge des mineurs souffrant de douleurs chroniques à l'échelle Auvergne-Rhône-Alpes, dans un contexte où la région ne dispose pas pour l'instant de structure de prise en charge labellisée (structure douleur chronique (SCD) pédiatrique).

Intervenir sous l'autorité de la déléguée générale du GCS HOURAA, en lien avec l'ARS, et en collaboration avec les responsables des équipes des quatre CHU et des autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées, assurant la prise en charge de la douleur pédiatrique.

Structurer les parcours de prise en charge avec, à terme, l'identification et l'organisation d'une SDC pédiatrique, remplissant les critères de la labellisation à venir, et la définition du rôle et des missions des SDC mixtes (adultes/enfants) : harmonisation des pratiques, élaboration de protocoles, mise en place de formations et d'ateliers d'éducation thérapeutique (à terme), etc. 2. Approfondir l'analyse/diagnostic (état des lieux enquête)

Sur la base d'un état des lieux réalisé en 2025 par l'ARS, approfondir les forces en présence et envisager leur mobilisation dans une organisation régionale. Approfondir l'analyse de l'enquête. 3. Coordination régionale

Organisation de la réunion mensuelle régionale existante (réunion de concertation pluriprofessionnelle). 4. Outils et modalités de travail collaboratifs nécessaires

Travailler, en lien avec les équipes expertes, les outils de travail collaboratifs entre la SDC pédiatrique à venir et SDC mixtes. 5.

Accès/orientation régionale des patients

plateforme de rendez-vous

Mise en place d'une plateforme régionale de RDV intégrant :

o le degré d'urgence (ex.

demi-journée par semaine),

o le dispatching régional,

o en lien avec le GCS SARA + compétences spécifiques numériques. 6. Information, communication et lien villeSDC

Développer des outils communication ville-SDC (ex. : plaquettes). 7.

Candidature nationale 2026

constitution du dossier

Dans la perspective d'un appel à candidature national en 2026, préparer l'organisation et le fonctionnement d'une future structure régionale SDC pédiatrique. Constituer le dossier de candidature. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché

-

Infirmier de coordination

-

Expérience confirmée dans la coordination de parcours

-

Maîtrise de la gestion multi-acteurs et multisites

-

Sens du relationnel et diplomatie

-

Excellentes compétences rédactionnelles et organisationnelles

-

Bonne connaissance des réseaux hospitaliers, GHT ou structures de coordination régionales Conditions d'emploi

-

Poste à 50 %

-

Durée de la mission

jusqu'à juin 2027

-

Basé aux Hospices Civils de Lyon, avec déplacements dans les quatre CHU et les CH, autres structures publiques hors CHU, ESPIC ou privées de la région (véhicule personnel)

-

Recrutement par mise à disposition du GCS HOURAA pour le temps de la mission ou recrutement en CDD

-

Rémunération selon expérience et grille hospitalière/contractuelle

-

Forfait jour

-

Permis de conduire B

Annonce n°350294 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX EHPAD OYONNAX H/F (Maison de retraite Oyonnax)

• Ain (01)
• Oyonnax
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants. 1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT). Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne. CAPACITÉ 150 à 155 lits et places d'hospitalisation Médecine : 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits

Soins de suite et de réadaptation

30 lits 290 lits pour personnes âgées dont : 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée) 28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua) 29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 : Personnel médical : 74 Personnel non médical : 711

NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN

550

Le Centre Hospitalier du Haut-Bugey (01 Ain) recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat pour l4EHPAD d'Oyonnax.

CDD 6 mois renouvelable ou mise en stage immédiate Salaire net : 2000e

Clip présentation établissement

https://www.youtube.com/watch?v=U_PHCd70Vf0 Madame GAUTHIER, Cadre Pôle Hébergement, 04.74.73.10.06

Annonce n°5136 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

10/03/2026 - INFIRMIER (H/F) REMPLACEMENT SERVICE URGENCES (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

L'infirmière assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence sur demande des praticiens assurant l'activité au service des urgences. Missions Savoir :

-

Accueillir et installer le patient

-

Réaliser les soins relevant du rôle propre

-

Réaliser les soins sur prescription médicale

-

Maintenir et restaurer la santé

-

Gérer les situations d'urgences

-

Assurer la matériovigilance et la pharmacovigilance

-

Prendre en charge des patients au sein du service des Urgences, avec progression dans l'acquisition des compétences, selon les secteurs d'activités : adulte, filière gériatrique, pédiatrie, déchocage, accueil, SMUR

-

S'adapter aux logiciels métier (Azur-Easily) Savoir-faire :

-

Organisation, rigueur et méthode

-

Capacité à gérer les urgences et les priorités.

-

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

-

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être :

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical PROFIL RECHERCHÉ :

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES-

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) EXIGE EXPERIENCE EN SERVICE D'URGENCES DEMANDEE

CONDITIONS DE TRAVAIL-

poste 100% en 35 heures à repos variables 25 CA

-

Du lundi au dimanche

HORAIRES-

Amplitude horaire du service en moyenne

7h-19h / 19h-7h

-

Horaire en 12h

-

Alternance jour / nuit

A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser :

Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à [email protected]

Annonce n°350196 publiée le 10/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER (H/F) de nuit (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'équipe de nuit intervient dans plusieurs services: la neuro/CMF OFRL, la cardiologie, la médecine/SMR pneumologie et le SMR polyvalent. Afin de pouvoir mettre à profit toutes les compétences, le souhait de l'équipe a été d'effectuer un roulement toutes les 3 semaines dans ses services.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat

CDD, CDI, Mutation ou détachement

Date début

au plus tôt

Pôle d'activité médicale

Sanitaire

Vaccination Hépatite B

Horaires

20h45-6h45

Quotité de temps de travail

100%

Roulement

1 week-end sur 2

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travaille en collaboration avec le médecin de garde présent sur l'établissement Gère les entrées

Participe à l'appréciation de l'état clinique des patients (évolution, risques, anomalies, ).

Assure la qualité des soins en exerçant sa fonction de contrôle sur les actes délégués.

Adhère à l'organisation du travail établie et fonctionne en sachant gérer les priorités.

Réalise la traçabilité des prises en charge effectuées avec les outils du service.

Participe activement aux transmissions d'équipe, et aux projets du service.

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions.

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Capacité d'écoute vis à vis des patients, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité.

Annonce n°339430 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - 2 postes d'Infirmiers Diplômés d'Etat Psychiatrie Adulte - Service Laborit (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons 2 Infirmiers diplômés d'Etat (F/H), au sein de la Psychiatrie Adulte, service Laborit avec notamment pour missions :

La réalisation des premières consultations, l'identification des troubles anxieux, dépressifs

L'appréciation de la gravité des troubles, des mesures préventives et correctives en fonction des risques identifiés

La conception et la mise en oeuvre d'un projet de soins correspondant au parcours du patient

La garantie de la continuité du parcours de soins entre les différentes structures et l'écosystème de l'enfant

Fiche métier

https://metiers.anfh.fr/metiersanfh/genpdf/763/fiche-Infirmier%28i%C3%A8re%29%20en%20pratique%20avanc%C3%A9e.pdf

Horaires de travail

Matin de 6h30 à 14h15

Soir de 13h45 à 21h30 Nuit de 21h à 7h Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme d'Infirmier spécialisé en Psychiatrie

Formation spécifiques liées à la prise en charge des soins psychiatriques

Bonnes connaissances théoriques et actuelles des pathologies mentales

Permis B et visite médicale permis de conduire pour le transport de personnes publiques à jour En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°350163 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS PALLIATIFS (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel.

En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine.

Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE :

Les Hôpitaux du Léman recherchent un/une INFIRMIER(E) EN SOINS PALLIATIFS à 100% - Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

L'équipe mobile de soins palliatifs (EMSP) est une équipe multidisciplinaire et pluri professionnelle rattachée à un établissement de santé qui se déplace au lit du malade et auprès des soignants, à la demande des professionnels de l'établissement de santé. Ses membres ne pratiquent en principe pas directement d'actes de soins, la responsabilité de ceux-ci incombant au médecin qui a en charge la personne malade dans le service ou qui a fait appel à l'équipe mobile.

L'équipe mobile de soins palliatifs exerce un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes des services, et participe à la diffusion de la démarche palliative au sein de l'établissement

o Favoriser l'accès aux soins palliatifs à tout patient et/ou résident.

o Contribuer à la formation des équipes en s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques dans le domaine des soins palliatifs o Contribuer à la recherche clinique en soins palliatifs.

Aux hôpitaux du Léman, l'infirmier/e de l'équipe mobile de soins palliatifs :

intervient comme consultant et "conseiller" en soins palliatifs, en apportant ses compétences, auprès des équipes soignantes des différents services et structures médico-sociales conventionnées, qui en font la demande.

évalue les patients dans le service où sont positionnés les lits "identifiés" soins palliatifs (LISP) et aussi en complémentarité de celles-ci pour un travail d'évaluation des besoins du patient, de sa famille et de l'équipe soignante.

s'engage à une réévaluation et un suivi de la situation au regard de son expertise en soins. Activités spécifiques Activité auprès du patient

Evaluation globale de la situation afin d'élaborer le projet de soin qui favorisera sa qualité de vie.

Expertise concernant les soins de conforts, les pansements, l'évaluation de la douleur et l'utilisation de techniques spécifiques (PCA, MEOPA,...) Entretien d'aide et d'accompagnement. Information et recherche du consentement aux soins. Aide à la rédaction des directives anticipées. Activité auprès de l'entourage Soutien, accompagnement. Activité auprès de l'équipe

Compagnonnage (proposer, être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) Conseils cliniques, organisationnels et techniques. Participation à la réflexion éthique. Activité de formation Formation initiale et continue des professionnels de santé. Participation à la diffusion de la culture palliative. Accueil et encadrement de stagiaires. Activités ponctuelles :

Participation aux rencontres des équipes mobiles de soins palliatifs de la région (CRASI) et du département (EMSP74). Participation aux journées ou congrès de soins palliatifs. Autres spécificités :

Travail en binôme avec un des professionnels de l'EMSP (médecin, psychologue, assistante sociale...) Supervision mensuelle. Conditions de travail : Du lundi au vendredi.

Horaire

9h 00 à 16h30.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) DE avec Diplôme universitaire en soins palliatifs ou engagement de formation Compétences requises :

Connaissance et maîtrise des pratiques professionnelles en soins palliatifs. Motivation à travailler en EMSP. Aptitude à l'analyse et à la synthèse. Aptitude à travailler en transversalité. Capacité relationnelle. Capacité à travailler en autonomie. Capacité à se positionner. Capacité à se questionner. Capacité pédagogique.

Connaissance et maitrise des supports informatiques institutionnels (dossier informatisé, tableau recueil activité...)

Disponibilité, tolérance, empathie, bienveillance, écoute, dialogue, diplomatie.

Sens de l'organisation, des responsabilités, rigueur et professionnalisme, maitrise de soi. Flexibilité dans les horaires requises Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Esprit d'initiative, dynamisme.

Annonce n°350200 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Infirmier Coordonnateur Fédération de Cancérologie (F/H) - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier Coordonnateur (F/H) au sein de la Fédération de Cancérologie, avec notamment pour missions :

La participation à la continuité des soins auprès des patients hospitalisés

La participation à l'élaboration du parcours de soins en collaboration avec l'ensemble des acteurs de la fédération de cancérologie

L'amélioration de la qualité de l'information délivrée au patient

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience souhaitée

Connaissances de la pathologie cancéreuse et des différents parcours de soins associés Connaissances des 3 plans cancer En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°350156 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

09/03/2026 - Aide-Soignant SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile POLLIONNAY)

• Rhône (69)
• Pollionnay
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La Résidence Jean Villard est un établissement public médico-social intercommunal situé à Pollionnay relevant detapos;un territoire qui regroupe 13 communes de letapos;ouest Lyonnais. Elle propose une gamme de services diversifiés, gradués et de proximité aux personnes âgées et handicapées à domicile et en EHPAD.

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de la Résidence Jean Villard propose une prise en charge pour les personnes âgées de 60 ans et plus et les personnes adultes en situation detapos;handicap. Il intervient sur un secteur essentiellement rural (Pollionnay, Vaugneray, Courzieu, Sainte Consorce, Messimy, Thurins). Le SSIAD assure sur prescription médicale, par letapos;intermédiaire des aides-soignants, des infirmiers et sous la responsabilité de letapos;infirmière coordinatrice :

• Des soins d'hygiène et de confort,
• Des soins relationnels et éducatifs,
• Des soins infirmiers,
• La coordination des intervenants.

Le SSIAD est composé d'une Infirmière Coordinatrice, deux infirmiers et une équipe d'aides-soignants. Il comprend 50 places personnes âgées et 9 places personnes handicapées financées par la sécurité sociale sous autorité de l'ARS.

Suite à l'augmentation de sa capacité d'accueil au 1er octobre 2024 (10 places), le SSIAD de la résidence Jean Villard crée deux nouveaux postes et souhaite recruter deux : Aides-Soignants à Domicile (H/F) Temps partiel à définir Possibilité de compléter pour un temps plein avec l'EHPAD CDI/Mutation

Vous accompagnez les usagers à domicile dans la réalisation des activités de la vie quotidienne. Sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice et des infirmières, vous intervenez sur les missions suivantes :

• Soins courants et mise en uvre des protocoles délégués,
• Soins de nursing,
• Accompagnement des actes de la vie quotidienne,
• Recueil et transmissions des éléments relatifs au suivi et au maintien de l'état de santé des usagers,
• Mise en uvre d'une relation de confiance avec les familles des usagers.

Profil

Vous êtes diplômé(e) Aide-Soignant, Aide-Médico-Psychologique, ou Accompagnant éducatif et social. Vous aimez le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire tout en étant autonome lors des prises en charge à domicile. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans letapos;urgence. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, le respect des droits et de la dignité du patient font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.

Expérimenté(e) ou débutant(e) ? Rejoignez nos équipes ! Primes les dimanches et jours fériés

Prime Grand Age (100 euros nets par mois) et Complément Traitement Indiciaire (188 euros nets par mois)

Véhicule de fonction à disposition entre les tournées du matin et du soir

Possibilité d'évolution professionnelle avec financement employeur

Horaires

7h15 11h30 et 17h - 20h 1 weekend sur 3 travaillés.

Annonce n°309286 publiée le 09/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - IDE en EHPAD (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)

• Isère (38)
• Rives-sur-Fure
• CDD (Salarié)

Le CH de Rives, hôpital de proximité, recherche pour son EHPAD LE PARC 1 IDE pour assurer un remplacement

Le poste est à pourvoir immédiatement pour une durée de 3 mois minimum. Sur les EHPADs du CH de Rives, les IDE travaillent en 12h !

Annonce n°340762 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmière en pratique avancée (IPA) (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le CH Ain Val de Saône recrute un(e) un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées à temps plein.

Situé à 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement dynamique grâce à une équipe pluridisciplinaire de qualité (médecins et pharmaciens, équipes soignantes, psychologues, rééducateurs, cadre de santé/ infirmier(ères) coordonnateurs(trices), services administratifs, direction des soins et cadre supérieur de santé,).

Letapos;établissement est par ailleurs situé sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.

Le poste à pourvoir sera partagé entre les sites de proximité de Pont de Veyle, de Thoissey et de Montmerle sur Saône, distants detapos;une quinzaine de minutes chacun. Description du poste

Rattachée aux EHPAD, letapos;IPA réalise à la demande des médecins, letapos;évaluation gériatrique des résidents ayant des pathologies chroniques stabilisées. De par son expertise et en collaboration avec letapos;ensemble des professionnels letapos;IPA participe à letapos;organisation des parcours de soins des résidents sur letapos;ensemble de letapos;établissement. Liaisons hiérarchiques Coordonnateur général des soins Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles

Le(s) médecin(s) intervenant(s) dans les différents établissements Les médecins coordinateurs des EHPAD Les cadres de santé Les Pharmaciens Les missions principales Prescription

Prescriptions de produits de santé non soumis à prescription médicale, prescriptions detapos;examens complémentaires, renouvellement ou adaptation de prescriptions et réalisation detapos;actes techniques dans le cadre du suivi detapos;un patient dans son domaine detapos;intervention (orientation vers un professionnel si besoin). Consultations et suivi clinique

Prise en charge globale des résidents porteurs de pathologies chroniques stabilisées dont le suivi est confié par le(s) médecin(s)

Letapos;IPA réalise letapos;entretien, letapos;anamnèse, letapos;examen clinique du résident, ainsi que le renouvellement et adaptation des traitements, DM, matériel et prescrit des examens complémentaires (en collaboration avec le(s) médecin(s)) Réalise la traçabilité des données dans le DPI

Participation à letapos;élaboration des protocoles de soins et leur réactualisation Participe aux EPP

En collaboration avec le Médecin Coordinateur, letapos;IPA conçoit, met en uvre et évalue les actions de prévention et detapos;éducation thérapeutique (avec attention particulière à letapos;aidant et letapos;entourage)

Gestion des outils detapos;évaluation et coordination des soins

Contribution à letapos;actualisation et au suivi des dossiers PATHOS pour évaluer la charge en soins et optimiser la prise en charge des résidents.

Accompagnement des équipes infirmières et du cadre pour la réalisation de GIR (Groupe Iso-Ressources). Formation et accompagnement des équipes

Accompagnement des équipes soignantes dans letapos;utilisation des outils detapos;évaluation (PATHOS, AGGIR).

Formation des soignants sur la gestion des situations complexes (prévention des chutes, gestion des douleurs, soins palliatifs, etc.).

Sensibilisation à letapos;utilisation des protocoles en vigueur et à letapos;amélioration continue des pratiques professionnelles. Amélioration continue et innovation

Participation à des projets institutionnels visant à améliorer la qualité des soins (prévention, vaccination, dépistage).

Suivi et analyse des indicateurs de qualité pour proposer des actions correctives.

Contribution au développement de nouvelles pratiques adaptées au secteur gériatrique. Profil recherché

Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(e) avec formation en Pratique Avancée (IPA) mention PCS Pathologies chroniques Stabilisées

Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée. Maîtrise des outils PATHOS et AGGIR (un atout).

Esprit detapos;analyse, pédagogie et sens de letapos;organisation.

Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Participation active aux groupes de travail institutionnels.

Quotité de temps de travail

100 %

Du lundi au vendredi (horaires à définir avec le coordonnateur général des soins) Repos fixes week-end et jours fériés

Horaires

forfait de 39h/semaine :19 RTT

25 jours de congés annuels

Être titulaire du permis de conduire (véhicule de service proposé pour les déplacements inter sites)

Annonce n°344518 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

• Ain (01)
• Pont-de-Veyle
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).

Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein dune équipe jeune et dynamique.

Profil recherché

diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe . A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France. Pour tout autre renseignement sur cette annonce, nhésitez pas à me contacter par mail : ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone

07.83.29.55.36

Annonce n°144827 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé

06/03/2026 - Infirmier(-ère) en pratique avancée (IPA) (Hôpital Départemental de Reignier- Section EHPAD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• PH temps partiel (Salarié)
• PH temps plein (Salarié)
• Praticien contractuel (Salarié)

Rejoignez l'Hôpital Départemental de Reignier (HDR), acteur majeur de la prise en charge de la personne âgée !

Situé au coeur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc.

Reconstruit en 2022, notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux :

• L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, qui a pour but d'accueillir des patients en grande dépendance nécessitant un suivi médical rapproché. Elle propose une prise en charge globale, assurant soins, confort et accompagnement au quotidien. L'objectif est de préserver au mieux la qualité de vie et la dignité des personnes âgées.
• Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits), le service personnes handicapées vieillissantes (PHV) en plein essor et l'EHPAD classique comprenant 77 lits. Les objectifs poursuivis par l'EHPAD sont d'accueillir le résident en perte d'autonomie, d'en assurer l'hébergement, les soins médicaux et un accompagnement personnalisé au quotidien.

L'HDR, c'est également :

• Un Centre de Ressources Territorial (CRT) permettant le maintien à domicile de nos ainés en facilitant notamment leur accès aux soins. À ce jour, ce service comporte 30 bénéficiaires.
• Un Pôle d'Activité en Soins Adaptés (PASA), permettant aux personnes accueillies (14 places) de réaliser un grand nombre d'activités : qu'elles soient physiques, occupationnelles, stimulantes Avec pour finalité leur permettre de maintenir leur autonomie physique et psychique.
• Un accueil de jour (6 places) s'adressant principalement aux personnes âgées isolées ou souffrant de troubles neurologiques.

Cet accueil revers 3 principaux objectifs : maintenir les capacités actuelles de l'aidé, soulager les aidants en leur offrant un moment de réunion et de partage avec des professionnels de santé et renforcer le lien social en rompant l'isolement du patient et de l'aidant.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. En tant qu'IPA, quelles seront vos missions ?

• Réaliser des évaluations cliniques avancées des résidents
• Assurer le suivi rapproché des résidents nécessitants des soins complexes et / ou étant en situation de fragilité
• Collaborer avec le médecin coordonnateur et les médecins traitants pour l'adaptation des traitements et le suivi des plans de soins individualisés
• Participation active au sein des services pour coordonner les soins et adapter les projets personnalisés
• Sensibiliser les équipes à l'utilisation des différents protocoles en vigueur et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
• Concevoir et mettre en oeuvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique,
• Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés.

Quels profils pour réussir à ces postes ?

À ce poste, nous recherchons des personnes ponctuelles dotées de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés.

Le Diplôme d'État d'Infirmier en Pratique Avancée est un impératif.

• Expérience en gériatrie ou en établissement médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Pour les services spécialisés du rez-de-chaussée, nous recherchons un(e) Infirmier(-ère) en Pratique Avancée filière psychiatrique.

Pour le 1er étage et l'USLD, nous recherchons un(e) infirmier(-ère) en pathologies chroniques stabilisées. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place (entrée, plat, dessert) pour un montant de 5.50 .

Nous prenons en charge l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75 %.

Enfin, vous pouvez bénéficier des avantages du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS).

Annonce n°337119 publiée le 06/03/2026 par un
établissement de santé