Emploi Infirmier : Auvergne-Rhône-Alpes toutes les offres de la région 2

04/06/2026 - Infirmier UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°359228 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte). Missions : Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem Profil recherché :

Compétences * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus Postulez sur le site carrière : https://chdromevivarais.softy.pro/offre/209126?idt=159

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04/06/2026 - INFIRMIER PASS (H/F) (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°359189 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy.

Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'infirmier de la PASS est une personne référente au sein de l'hôpital dont la mission consiste en une prise en charge globale des personnes les plus vulnérables et un accompagnement dans leur parcours de soins. Les soins proposés concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne à accompagner. Il/elle coordonne les parcours de soins complexes.

DEFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL

Service: PASS
Contrat: CDD
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 40%
Types de patients: Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires: amplitude horaire de 9h à 17h45

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travailler en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de la PASS

Assurer le suivi de la continuité des soins, effectuer des transmissions ciblées écrites et orales

Accueillir le public, réaliser des entretiens instaurer un climat de confiance Identifier et évaluer les besoins de santé

Aider à la compréhension des examens, des ordonnances et des soins prescrits

Organiser et/ou consolider le parcours de soins avec les partenaires intra et/ou extra hospitaliers, prise de rendez-vous, consultations, établir des liens entre les structures sociales...

COMPETENCES

Techniques

Réaliser les soins techniques infirmiers: mesure des paramètres vitaux, vaccinations, pansements, injections, glycémie capillaire

Saisir les actes infirmiers Gérer les dossiers des patients, classement des documents Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Être rigoureux et autonome

Être capable de prendre des initiatives, prendre des conseils et rendre des comptes Faculté d'adaptation Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel) Savoir travailler en équipe Faire preuve de diplomatie/ savoir gérer son stress

Annonce n°359189 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Infirmier en soins généraux Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°359150 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Dans ce contexte, au sein de notre EHPAD Courajod à Blacé, Nous recrutons un infirmier en 12h H/F Missions : Mener un raisonnement et une démarche clinique d'infirmier

Evaluer l'état de santé de la personne âgée et analyser les situations de soins selon une approche holistique

Identifier, concevoir et conduire des projets de soins personnalisés

Planifier, organiser, prodiguer et évaluer des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé de la personne âgée. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'infirmier Conditions de travail :

Type de contrat: CDD long de 6 mois minimum, prise de poste dès que possible
Lieu: EHPAD Courajod
Grade/Catégorie: Infirmier
Quotité de travail: Temps plein. Horaires en 12h00 (06h45/19h15) 1 Week-End sur 5 travaillé. 28 CA
Rémunération: à partir de 2000 net
Intégration: doublage formation
Evolution professionnelle: Développement des compétences (formation continue)

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective assurée par un prestataire sur site Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°359150 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

Haute-Savoie | n°359207 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour ses services de spécialités

NEUROLOGIE/CARDIOLOGIE

Profil de poste

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

-Rédaction et mise à jour du dossier patient

-Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Savoir-faire :

-

Organisation, rigueur et méthode

-

Capacité à gérer les urgences et les priorités.

-

Capacité à travailler en collaboration permanente pour une cohésion d'équipe performante

-

Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire

-

Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service. Savoir être :

-

Ecoute, disponibilité, discrétion et respect du secret médical Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit ) Recrutement CDI OU CDD À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivations à envoyer :

soit par courrier: Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve
soit par mail: [email protected]

Annonce n°359207 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°359195 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prend en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.

Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, peut concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.

En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prend en charge:

Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.

Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.

Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.

Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service: Médecine
Contrat: CDD évolutif, détachement, mutation
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 50% et 75%
Types de patient: Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires: en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe

pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches,

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail Bonne gestion des priorités Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité

Annonce n°359195 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359208 |

Descriptif du poste :

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées

Venez rejoindre l'équipe de neurologie de l'unité des troubles du mouvement, d'épilepsie et malaises d'origine neurologiques

En contact avec des patients ayant une pathologie chronique, la dimension relationnelle du soin aura toute sa place. Vous pourrez vous investir dans l'éducation thérapeutique pour favoriser autonomie et qualité de vie des patients

Accueil de patients de tout âge en hospitalisation programmée ou en urgence.

Doublure de deux semaines par un IDE expérimenté, formation interne (e-learning) sur la maladie de Parkinson et épilepsie Ateliers pratiques sur les soins spécifiques

Parcours d'intégration dans les mois suivants la prise de poste (découverte des examens, services d'exploration et bloc opératoire)

Unité alliant hospitalisation de semaine et hospitalisation conventionnelle : 1 WE travaillé sur 2 en moyenne Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°359208 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

Rhône | n°359164 |

Intitulé du poste: IDE EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE, poste Vacant Temps plein à compter du 1er septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement CENTRE HOPSITALIER SAINT CYR AU MONT D'OR (CHSCMO)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 350 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service Hôpital de jour :

L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des enfants de 4 à 12 ans (présentant des troubles du développement et /ou de la personnalité).

12 enfants sont accueillis sur 4 demi-journées de soins sur deux groupes de vie, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Ces demi-journées sont construites en alternance avec, des temps de scolarisation, le groupe dédié à l'observation des futurs patients et le groupe des sortants, travaillant sur l'autonomie et le passage.

Deux groupes spécifiques d'enfants sont accueillis les mercredis.

Des soins groupaux et individualisés y sont assurés, ainsi que des actions éducatives.

La journée d'accueil est ponctuée de temps de groupe et d'ateliers favorisant la créativité, la communication, les interactions sociales, le développement psychomoteur, le plaisir de la découverte et du jeu. Les enfants peuvent également bénéficier d'entretiens individuels et de suivis en rééducation avec un psychomotricien.

L'hôpital de jour a une mission de service public, les soins sont accessibles à tous. L'hôpital de jour est un lieu de soins.

Les soins s'organisent à travers des temps bien différenciés, sur prescription médicale.

Un projet de soins individualisé est élaboré en fonction des besoins de chaque enfant avec son accord et celui de sa famille ou de son représentant légal. Présentation de l'équipe :

1 médecin pédopsychiatre
1 cadre de santé
2 psychologues
6 infirmiers
éducateurs spécialisés
1 psychomotricienne
1 assistante sociale
1 secrétaire médicale

- 1 ASHQ

3. Missions Principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant

Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant

Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux repas thérapeutiques des enfants Participer aux entretiens médicaux

Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses

Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant

Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers

Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations

Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Place dans l'organigramme

Pôle: I14
Spécialité: Pédopsychiatrie
Lieu d'affectation: Gleizé
Structure/unité: CMP/CATTP enfants et adolescents de Gleizé

Hôpital de Jour de Gleizé

Adresse: 278 rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé
Chef de Pôle: Dr DELERS
Médecin responsable de l'Hôpital de jour: Dr JUTTET GOUDEROZE
CSS: Me HURPY
CS: Me NIEDERLENDER

Liaison hiérarchique :

Directeur d'établissement
Directeur des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé de proximité

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions l'infirmier est en relation étroite avec les autres professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif), ainsi que les familles et les proches des enfants. 5. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants

Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi)

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste Diplôme d'état d'infirmier Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 6. Conditions de travail

Temps de travail: 100%
Amplitude horaire: 7h30 par jour, mais amplitude journalière variable selon les missions du service

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés

La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires

Tenue vestimentaire: adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur
Repas: repas thérapeutiques avec les enfants ou tickets restaurants

7. Contact Candidatures à envoyer avant le 17 juin 2026 à

la Direction des Soins Infirmiers : [email protected]
Mme HURPY Karine : [email protected]
Mme NIEDERLENDER Delphine : [email protected]

Disponibilité du poste: à partir du 01 septembre 2026

Annonce n°359164 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - INFIRMIER(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

Isère | n°359157 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Dans le cadre de l'ouverture de notre USLD (Unité de Soins Longue Durée) de 45 lits, nous recherchons deux infirmier(e)s pour notre EHPAD de Saint-Marcellin au cur du Centre Hospitalier.

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vous assurez la prise en charge globale des résidents accueillis en Unité de Soins de Longue Durée (USLD), dans le respect de leur projet de soins et de leur projet de vie. À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :

Évaluer l'état de santé des résidents, analyser les situations cliniques et mettre en uvre les soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle prescrit.

Assurer la surveillance clinique des résidents présentant des pathologies chroniques, des polypathologies ou des situations de dépendance complexe nécessitant des soins médicaux et techniques continus.

Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en coordination avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident.

Assurer la gestion sécurisée du circuit du médicament : préparation, administration, surveillance des effets, traçabilité et sécurisation des traitements.

Réaliser et coordonner les soins techniques infirmiers nécessaires à l'état de santé des résidents.

Mettre en uvre les actions de prévention, de dépistage et de suivi des risques liés au vieillissement et à la perte d'autonomie : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, douleur, troubles de la déglutition, risque infectieux.

Participer à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation du projet personnalisé de soins en collaboration avec le résident, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire.

Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions réalisées dans le dossier patient informatisé conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Contribuer à la coordination des parcours de soins et aux échanges avec les médecins, les professionnels paramédicaux, les intervenants extérieurs et les partenaires du territoire.

Accompagner les résidents et leurs proches dans les différentes étapes de leur prise en charge, notamment lors des situations de vulnérabilité, de dégradation de l'état de santé ou de fin de vie.

Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques, à la prévention des événements indésirables ainsi qu'aux évaluations des pratiques professionnelles.

Accueillir, accompagner et contribuer à la formation des nouveaux professionnels, des étudiants et des stagiaires.

Par son expertise clinique, l'infirmier(ère) contribue au maintien de la qualité de vie, de l'autonomie et de la dignité des personnes accueillies en USLD. L'EHPAD DE SAINT MARCELLIN

L'EHPAD de Saint-Marcellin dispose de 88 lits d'hébergement répartis sur 2 niveaux et 4 secteurs : Vercors, Chambaran, Coteaux et Chartreuse (unité psycho-gériatrique avec accès sécurisé).

À compter du 1er septembre, l'établissement s'enrichira d'une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits, renforçant ainsi son offre de prise en charge des personnes âgées nécessitant un accompagnement médical renforcé.

Situé en centre-ville, l'EHPAD de Saint-Marcellin bénéficie d'une situation géographique favorable, avec des commerces et services publics à proximité. PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Bienveillance. Écoute. Empathie. Rigueur. Sens des responsabilités. Esprit d'équipe. Adaptabilité. Réactivité. Respect de la personne accompagnée. Discrétion professionnelle.

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: CH de St Marcellin - 38160 Saint Marcellin
Salaire: Traitement de base à partir de 2350 brut mensuel + reprise de l'ancienneté + supplément familial de traitement + indemnités de dimanche et jours fériés + indemnités de nuit
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.
Recrutement inclusif et ouvert: Ouvert aux agents titulaires de la fonction publique

Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein ou temps partiel - Horaires en 12h en journée et nuit
Prise de fonction: Dès que possible

Annonce n°359157 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Infirmier(e) en rééducation Neurologique - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°359178 |

Descriptif du poste :

C'est un service de réadaptation, par conséquent, les soins dits « techniques » ne représentent qu'une partie du travail.

Rôle relationnel avec le patient est primordial durant la majorité des soins. En effet, il est important d'avoir une relation d'aide et une écoute active auprès des patients

Le projet du patient est de récupérer une certaine autonomie dans les gestes de la vie quotidienne pour permettre un retour à domicile Travail en équipe pluridisciplinaire quotidien

Identifier la mise en place d'aides techniques et humaines, en vue de retour à domicile (ESI-EAS) et prendre en compte le deuil de l'autonomie.

Identifier les conséquences physiques, psychologiques, familiales, sociales de la pathologie sur le patient et son entourage

Accompagner une personne ayant une maladie chronique en prenant en compte les notions de deuil/perte puis l'acceptation du handicap.

Votre mission est d'accompagner en équipe pluriprofessionnelle les patients dans l'acceptation de leur handicap afin de faciliter leur retour à domicile

Tutorats durant 2 semaines par un infirmier expérimenté et formations internes proposées Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°359178 publiée le 04/06/2026 par un
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04/06/2026 - Infirmier en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359256 |

Descriptif du poste :

Exercice sur deux unités de neurologie vasculaire : - 1 unité de 12 lits de soins intensifs + 1 poste d'IDE d'alerte thrombolyse - 1 unité post soins intensifs de 23 lits. L'équipe exerce sur 2 unités, selon un planning prédéfini Missions Accueil et prise en charge des patients ayant subi un AVC et nécessitant une surveillance continue. Les patients émanent des urgences, du SAMU ou encore via les pompiers. Pour les patients bénéficiant de l'alerte thrombolyse sur les créneaux dédiés l'accueil se fait directement en IRM avec transfert ensuite dans le service de neurologie vasculaire soins intensifs. L'équipe d'alerte thrombolyse est constituée d'un médecin, d'un IDE et d'un brancardier. Doublure de deux semaines au minimum par un IDE expérimenté, formations internes (e-learning) sur les AVC, ateliers pratiques sur les soins spécifiques travail en équipe pluriprofessionnelle : AS, kiné, orthophoniste, assistante sociale, etc. Un médecin senior et un interne sur le pavillon 24/24 et 7/7 Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Etablir un lien avec les familles et l'entourage des patients hospitalisés Faire preuve d'efficacité devant l'urgence, alerte thrombolyse Se sentir à l'aise avec une rotation importante de patients Posséder un grand sens de l'organisation Communiquer dans le cadre des soins au sein de l'équipe pluridisciplinaire lors des temps institutionnels (staff, visites) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/209350?idt=159

Annonce n°359256 publiée le 04/06/2026 par un
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03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

Savoie | n°359015 |

Vous recherchez un poste attrayant, innovant, au sein d'une équipe dynamique et un service de référence sur le GHT ? Un cadre de vie entre lacs et montagnes ?

Le service de rhumatologie du CHMS recherche une IPA mention pathologies chroniques stabilisées.

Pour toutes informations vous pouvez contacter le Dr Chevreau et Sybile Diguet, coordonnées ci-dessous.

LE POSTE

Poste au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique composée de 6 PH + 1 assistant. Développement d'un parcours de soins innovant : biothérapies éducation thérapeutique suivi de patients rhumatismes inflammatoires ostéoporose gestion des comorbidités

VOS MISSIONS

Consultations de suivi et d'évaluation clinique Éducation thérapeutique et accompagnement des patients

Prise en charge des maladies inflammatoires chroniques (polyarthrite, spondyloarthrites) Ostéoporose Collaboration étroite avec les médecins rhumatologues

Participation aux projets de recherche, qualité et coordination des parcours de soins Activité au sein d'un HDJ polyvalent

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme IPA mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) ou en cours d'obtention Expérience en rhumatologie ou médecine interne appréciée Sens du relationnel, autonomie, rigueur Motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

TEMPS DE TRAVAIL

Toutes quotités CDD CDI étudiées

CONTACTS

Chef de service: Dr CHEVREAU Maxime [email protected] Cadre de santé : Mme DIGUET Sybile [email protected]

Annonce n°359015 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°359087 |

Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR. Missions

L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.

Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier

Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets

Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Avantages Restauration collective sur site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Amicale du personnel sous conditions d'adhésion Profil recherché

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°359087 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

Rhône | n°358971 |

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) infirmier(e) anesthésiste.

En intégrant l'équipe d'IADE de l'hôpital Nord-Ouest, vous aurez l'opportunité de pratiquer dans un bloc polyvalent de 10 salles et 2 salles techniques.

Vous interviendrez aussi en endoscopie, salle d'accouchement, radiologie, IRM et SSPI.

Spécialités accueillies: urologie, viscérale, ophtalmologie, orthopédie, vasculaire, ORL, maxillo-faciale, plastie.

L'équipe est composée de 30 IADE et une IADE technique. Chaque salle compte 1 IADE et 2 IBODE et 1 MAR pour deux salles. Profil recherché : Infirmier anesthésiste diplômé d'état Avec ou sans expérience Qualités : Autonomie Anticipation Capacités d'accueil et d'écoute Gestion de l'urgence Polyvalence Esprit d'équipe. Conditions de travail :

Type de contrat: CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Villefranche-sur-Saône
Quotité de travail: Temps plein 35h 28 congés annuels
Horaires: Postes en 10h (7h45/18h15). Gardes : 2 à 3 par mois.
Rémunération: A partir de 2 192 net - Reprise de l'ancienneté.

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps

Intégration: Période de 15 jours de formation
Evolution professionnelle: Accompagnement au développement de compétences par la formation continue : DU, formation anesthésie pédiatrique, participation aux congrès

Avantages :

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel) Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Annonce n°358971 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359072 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins.

L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial

Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires.

Horaires mixtes: 7h30 - 12h

Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire: diététicienne, AP, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d'Etat Infirmier exigé

L'infirmier(e) ou puériculteur (trice) réalise des soins de base techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales de l'enfant. lls s'inscrivent dans un processus de qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

Annonce n°359072 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

Haute-Savoie | n°326626 |

L'hôpital départemental Dufresne Sommeiller situé à La Tour en Haute-Savoie recrute un(e) Infirmier diplômé d'état en horaire de jour fixe pour l'unité de soins longues durées (USLD) poste à temps plein.

Le Service de Soins Les différentes stratégies sont la prise en charge de l'entretien ou de la récupération des capacités physiques et psychiques des personnes âgées poly pathologiques, les soins de prévention et d'Education Thérapeutique, le maintien en santé et le soutien et l'accompagnement social.

Missions générales de l'infirmier(e) - Elaborer et mettre en uvre le projet de soin et le projet de vie du patient/résident accueilli en USLD dans une approche gériatrique globalisée et de perte d'autonomie. - Participer au projet de service dans une approche pluridisciplinaire - Soutenir et accompagner les patients/résidents et leurs aidants face aux difficultés - Dispenser des soins

Activités générales - Accueille les patients/résidents et leurs familles selon les procédures en binôme avec l'aide-soignant - Applique avec rigueur et de façon réfléchie les prescriptions médicales et évalue l'efficacité de ses actions - Surveille l'état de santé des patients/résidents et collabore étroitement avec le médecin - Effectue une traçabilité exhaustive des informations dans le Dossier Patient Informatisé - Effectue des transmissions orales complètes pour une continuité des prises en soins - Participe aux réunions pluri disciplinaires via la traçabilité ou l'animation de la réunion permettant l'élaboration des objectifs du projet de soin - Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire à travers une vision globale du projet de soin - Réalise des soins infirmiers thérapeutiques en cohérence avec les procédures et les protocoles - Contrôle le chariot d'urgence et gère les situations d'urgence - Coordonne et organise les activités de soins ainsi que les différents RDV des patients - Participe à l'ensemble des soins en collaboration avec l'aide-soignant - Gère, commande, réceptionne et range les dispositifs médicaux et les commandes de médicaments - Entretien, nettoie et range les matériels spécifiques à son domaine d'activité - Applique les règles d'ergonomie et utilise le matériel adapté en toute sécurité - Participe à la prévention, à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur dans une approche pluri professionnelle - Accueille, informe et encadre les nouveaux arrivants et les étudiants infirmiers - Fait preuve de disponibilité, d'écoute et d'empathie auprès des patients - Met en uvre des techniques relationnelles selon les situations rencontrées

Qualités requises - Respectueux des obligations liées à la Fonction Publique Hospitalière - Respectueux du secret professionnel - Dynamique - Disponible - Méthodique - Capacité d'adaptation aux changements de situation - Capacité d'initiative - Esprit d'équipe - Qualité d'accueil, d'écoute et de maîtrise de soi - Capacité à s'autoévaluer et se remettre en question Carole VOYDEVILLE Directrice des ressources humaines cvoydeville@hds-latour.fr

Marie-Line PASQUIER-MUGNIER Cadre supérieur de santé mlpasquiermugnier@hds-latour.fr

Annonce n°326626 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°359073 |

Descriptif du poste: Missions du service :

Accueillir des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies mentales et d'en assurer la prise en soins.

L'unité d'hospitalisation assure une activité de proximité pour les enfants de moins de 12 ans présentant des périodes de crises et décompensation ou une nécessité d'observation en dehors du cadre familial

Activité de recours pour les enfants de 12 à 18 ans pour les enfants présentant des troubles des conduites alimentaires.

Horaires mixtes: 7h30 - 12h

Doublure de deux semaines, service de 12 lits avec 3 IDE/Puer matin et soir, 1 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire: diététicienne, AP, moniteur éducateur, psychologue, assistante sociale, etc.
Profil recherché: Diplôme d'Etat Infirmier exigé

L'infirmier(e) ou puériculteur (trice) réalise des soins de base techniques, relationnels et éducatifs, afin de maintenir ou restaurer la santé de l'enfant

Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales de l'enfant. lls s'inscrivent dans un processus de qualité des soins et d'amélioration des pratiques professionnelles.

Annonce n°359073 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°359078 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°359078 publiée le 03/06/2026 par un
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03/06/2026 - Infirmier HDJ l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

Drôme | n°359029 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière à temps plein est à pourvoir pour le remplacement d'un arrêt sur le l'HDJ l'Escale :

Situé à côté du CMP Victor Hugo, l'HDJ l'Escale est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur Centre du CHDV.

S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, l'HDJ est une structure pivot qui accueille le patient. L'HDJ est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.).

Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. Missions :

Prise en charge sur prescription médicale de patients adultes relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP Activités et tâches du poste : Évaluation de l'état clinique,

Activités thérapeutiques à médiation, individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle.), Entretiens infirmiers, Soins infirmiers des personnes suivies Retranscription des informations, Travail en réseau Assurer l'encadrement des étudiants

Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction Profil recherché : Capacités à travailler en équipe et en autonomie

Sens du relationnel et de l'observation Capacités d'adaptation Rigueur, bon sens, discrétion Connaissances cliniques et capacités de réflexion Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions Capacité à travailler en réseau Capacités d'organisation et de réactivité Capacités à hiérarchiser les priorités de travai

Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial

Annonce n°359029 publiée le 03/06/2026 par un
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02/06/2026 - infirmiere de coordination à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

Isère | n°358785 |

Descriptif du poste :

L'infirmier à l'HAD assure la coordination des differents intervenants du soin a domicile. Elle travaille en lien avec les IDE liberaux, les logisticiens de l'HAD, les AS, le secretariat, .... L'infirmier peut être amené à réaliser les évaluations de préadmission et admission. Il assure le suivi au domicile du patient, ou dans les établissements médico-sociaux.

Il participe à la rédaction et à la mise à jour du dossier du patient, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire et travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Travail en équipe pluridisciplinaire Profil recherché :

Les activités d'une IDEC à l'HAD comportent plusieurs axes :

La traçabilité des soins via les outils numériques disponibles.

Le suivi et les réactualisations des prescriptions médicales à tenir compte à chaque prise de poste

La préparation du matériel nécessaire aux soins, en collaboration avec les logisticiens ; afin de favoriser l'efficience opérationnelle et économique (matériel en adéquation aux besoins et aux ressources).

La commande du matériel médical auprès du prestataire du CHUGA ; en collaboration avec le secrétariat de l'HAD, pour la commande d'un prestataire hors marché. La coordination :

Après signalements et décision d'entrée en commission d'admission par les médecins et le cadre de santé ; l'IDES aura en charge : l'organisation de la pré-admission, la prise de contact avec le service de soins, avec le patient et la famille, la commande de matériel au prestataire/logistique de l'HAD/plateforme du CHUGA, les traitements à la pharmacie du CHUGA, ainsi que la programmation des intervenants et des soins.

Suivi des prescriptions médicales en collaboration avec la pharmacie de l'HAD,

Suivi des RDV médicaux et la gestion des transports en collaboration avec le secrétariat,

Suivi des examens biologiques en collaboration avec médecins HAD, médecin traitant et spécialistes,

Suivi des situations sociales et psychologiques, des patients et de leur environnement familial en collaboration avec l'assistantes sociale et la psychologue.

Suivi du devenir du patient en anticipant la préparation d'un relai de prise en charge, par la recherche de professionnels libéraux, en utilisant la Check-list de sortie HAD. Respect des procédures du CLIN à domicile au sein de l'HAD

Respect de la prise en charge des déchets de soins, en veillant aux bons gestes lors du retour des traitements du domicile du patient. Activités contributives et activités transversales

Participation au staff, à la commission d'admission, aux réunions et aux formations

Livraisons et récupérations de matériel chez le patient, tous secteurs

Fonction de référent et représentant HAD (CLIN, CLUD, CLAN, pharmacie)

Travail en collaboration avec les IDEL , pour l'organisation de visite à domicile (VAD), pour les formations dispensées aux infirmiers libéraux pour nécessité de service Entretien réguliers des véhicules de service

Respect des procédures du CLIN à domicile et aux locaux de l'HAD et prise en charge des déchets de soins

Annonce n°358785 publiée le 02/06/2026 par un
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02/06/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

Isère | n°358856 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) IDE au sein de notre EHPAD La Résidence Brun Faulquier à Vinay :

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la Cadre de Santé, vos principales missions sont les suivantes :

Vous assurez la gestion sécurisée du circuit du médicament (distribution, validation et traçabilité).

Vous réalisez l'ensemble des soins infirmiers, prescrits ou relevant de votre rôle propre.

Vous garantissez la traçabilité rigoureuse des soins dans le Dossier Patient Informatisé (DPI), conformément aux exigences réglementaires et institutionnelles.

Vous assurez la gestion, la traçabilité et la sécurité des dispositifs médicaux.

Vous veillez à la continuité des soins sur les différents secteurs de l'EHPAD.

Vous garantissez la continuité et la coordination des soins sur l'ensemble de votre secteur, en veillant à la qualité et à la sécurité des prises en charge.

Vous mettez en place des actions d'aide adaptées au degré de dépendance des résidents, ainsi que des actions de prévention en fonction des risques dépistés (chutes, fausses routes, escarres, dénutrition).

Vous contribuez à l'élaboration et au suivi des Projets d'Accompagnement Personnalisés (PAP).

Vous accueillez, informez et accompagnez les résidents et leurs familles.

Vous travaillez en collaboration avec l'infirmière en pratique avancée (IPA) et les aides-soignant(e)s.

LA RESIDENCE BRUN FAULQUIER

La Résidence Brun Faulquier compte quatre services d'hébergement permanent et temporaire pour personnes âgées :

Le service Glycines: 22 lits
Le service Bleuets/Capucines: 38 lits
Le service Lilas: 17 lits
Le service UPG: 28 lits.

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-ETRE

Empathie et capacité d'écoute active Bienveillance et respect de la personne Patience et maîtrise de soi Sens de l'observation

Capacité à créer une relation de confiance avec les résidents

INFOS SUR LE POSTE

Localisation: La Résidence Brun Faulquier - 38470 Vinay
Salaire: Selon expérience et grille de la fonction publique hospitalière
Conditions requises: Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé.

Pièce d'identité française ou titre de séjour valide Casier judiciaire bulletin n°2 vierge Recrutement inclusif et ouvert : Ouvert aux titulaires de la fonction publique Ouvert aux contractuels

Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH)

Temps de travail: Temps plein
Prise de fonction: À partir du 1er septembre 2026

Annonce n°358856 publiée le 02/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341508 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux - service pool de remplacement H/F. Prise de poste dès que possible

Annonce n°341508 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341431 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax-GHT Bresse-Haut-Bugey zone de recrutement de 60 000 habitants.

1h00 de Lyon, 1h00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous recherchons un infirmier en soins généraux (H/F) service Court Séjour Gériatrique Identification du poste

Grade: Infirmier en soins généraux
Catégorie d'emploi: A
Voie d'accès: mutation, contractuel

Salaire minimum 2000e net Activités

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage

Établir le projet de soins, planifier les activités infirmières pour le patient Réaliser et contrôler les soins infirmiers

Accompagner la personne et son entourage (situation de fin de vie)

Etablir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage Compléter et mettre à jour le Dossier Patient Informatisé

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Accueillir et encadrer les élèves en formation, le nouveau personnel et les personnels placés sous sa responsabilité

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie S'informer sur la veille documentaire professionnelle

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques Contribuer à la prévention des infections nosocomiales Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau Connaissances associées Approfondies Soins et matériels utilisés

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Méthodologie d'analyse de situation Éthique et déontologie professionnelle Communication et relation d'aide Gestion du stress Organisations de travail Opérationnelles Droit des usagers du système de santé Pharmacologie Psychologie générale Santé publique Savoir-être et qualités professionnelles requises Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage Se rendre disponible

Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser S'engager dans le fonctionnement général du service Faire preuve de rigueur Avoir le sens de l'organisation Savoir gérer le stress et l'agressivité Faire preuve de maitrise de soi

Faire preuve d'adaptabilité aux diverses situations et aux changements Faire preuve d'esprit d'initiative Etre force de proposition Avoir un esprit d'équipe et le sens du travail en commun Faire preuve de discrétion professionnelle Etre ponctuel Faire preuve de sens moral et de neutralité de jugement Faire preuve de loyauté

Etre capable de travailler en collaboration avec différentes équipes Qualification professionnelle et/ou formations requises Diplôme d'Etat d'infirmier

Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence niveau 2 Particularités de la fonction Alternance jour/nuit

Annonce n°341431 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé

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01/06/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

Savoie | n°343957 |

1 - Etablissement proposant le poste

Le Groupement coopération sanitaire (GCS) Clinique Herbert est un établissement privé à but non lucratif. Il est composé de deux membres : d'une part les praticiens libéraux de la clinique réunis en association et d'autre part, le centre hospitalier Métropole Savoie (CHMS). Les praticiens exerçant à la clinique sont des praticiens libéraux.

Les personnels soignants, administratifs, logistiques et techniques sont recrutés par le CHMS et mis à disposition du GCS clinique Herbert. 2 - Poste et Missions

Un emploi de : INFIRMIERE Diplômé d'Etat à 100%.
Période de doublure prévue (3 semaines)
A pourvoir à partir du 01/01/2026 sur le site de la Clinique HERBERT.

3 - Activités

Garantir aux patients des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire.
Prendre en charge des patients opérés en dispensant des soins de qualité en lien avec les différentes spécialités chirurgicales
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Port de la tenue professionnelle obligatoire.
Accomplir des missions transversales telles que l'hygiène, la radioprotection et la matériovigilance.
Préparer la salle d'intervention : présence du matériel, des dispositifs d'installation et sa fonctionnalité.
Accueillir, le patient dans une atmosphère calme, assurer la vérification de l'identité.
Préparer et contrôler les dispositifs médicaux stériles et non stériles nécessaires pour les interventions.
Réaliser les soins et les activités nécessaires pendant l'intervention.
Assurer la traçabilité de l'intervention sur le dossier du patient et les documents techniques.
Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux implantables et les transmettre à la préparatrice en pharmacie.
Transmettre des informations fiables et pertinentes nécessaire à la continuité de la prise en charge.

4 - Temps de travail Horaires

Cet emploi est placé sous la responsabilité hiérarchique du cadre du bloc opératoire.
Horaire de travail : poste en 7h ou 11h30 de temps de travail. Amplitude horaire : 7h à 19h30.
Astreintes le weekend (1/8) et la nuit.

5 - Compétences requises

Savoir organiser son travail et gérer son temps.
Etre autonome, rigoureux et professionnel.
Travailler dans le respect des règles institutionnelles (hygiène, qualité et sécurité).
Savoir travailler en collaboration avec d'autres catégories de professionnelles. (Chirurgiens, anesthésistes) et les services support (biomédical, pharmacie, stérilisation).
Encadrer et former les étudiants et les nouveaux arrivants.

Annonce n°343957 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

Ain | n°341185 |

Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey

Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.

1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).

Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.

Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.

CAPACITÉ

150 à 155 lits et places d'hospitalisation

Médecine: 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
Soins de suite et de réadaptation: 30 lits
290 lits pour personnes âgées dont: 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)

28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)

29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS

MOYENS HUMAINS ET FINANCIERS

Budget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :

Personnel médical: 74
Personnel non médical: 711
NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN: 550

Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE

Voie d'accès: sélection sur dossier

Conditions :

Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)

Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude

Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net

Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.

Annonce n°341185 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Isère | n°330837 |

Le CH Beaurepaire recherche pour ses services de SMR/EHPAD ex-USLD une IDE de NUIT par voie de mutation, de détachement, de CDI ou tout autre procédure envisagée par les candidats. Recrutement contractuel à durée déterminée également possible. Temps plein ou partiel proposé.

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 32 places SSIAD 210 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère). Connaissances spécifiques qui seraient un atout :

Pathologies du vieillissement, Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, Pratique de soins palliatifs, Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail :

Durée hebdomadaire: 36h Durée quotidienne : 12h Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière,

6 RTT par an, Reprise d'ancienneté possible, Comité de gestion des oeuvres sociales (CGOS), Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel.

Projet de reconstruction de l'hôpital validé, choix du constructeur en cours

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction :

direction@ch-beaurepaire.fr et brh@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE de nuit SMR/EHPAD

Ce recrutement viendra compléter une équipe IDE aux compétences développées et de qualité, dotée d'un dynamisme fort au service des patients et des résidents accueillis, au sein d'un établissement auquel la population et ses professionnels de santé sont tant attachés. Rejoignez-nous ! M Sébastien Vivès-Torrens, directeur délégué - direction@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°330837 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) - Bloc central (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

Savoie | n°343896 |

Le Centre Hospitalier Métropole Savoie recrute des IADE pour le bloc central du site de Chambéry

Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique + différentes primes Reprise d'ancienneté Toutes quotités de travail

11 salles de bloc opératoire central (dont une salle de radiologie interventionnelle et une salle de césariennes avec réanimation néonatale)

Un accompagnement dès l'entrée dans la vie professionnelle par la mise en place d'un parcours professionnalisant et un développement constant des compétences grâce à la formation professionnelle. Formation par la simulation tous les ans. Pose de midline.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Nuits, week-ends, astreintes sur la base du bénévolat (possibilité de dormir sur place)

Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique + différentes primes Reprise d'ancienneté Toutes quotités de travail

Annonce n°343896 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

Isère | n°358683 |

Descriptif du poste :

Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :

Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159

Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
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01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

Isère | n°358692 |

Poste à pourvoir immédiatement pour un CDD jusqu'au 31/12/26 Poste en 12h en journée, avec 1 week-end sur 3 de travaillé.

MISSIONS: Accueil des résidents et des proches Recherche du bien être des personnes, maintien de l'autonomie des résidents et l'aide dans la réalisation des soins dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, du référentiel de compétences et des projets d'accompagnements individuels. Accompagnement médical et paramédical des résidents Participation à la vie de l'établissement et du service (réunions, référents et travaux de groupe) Participation à la rationalisation des dépenses Respect du secret professionnel et de la discrétion professionnelle Encadrement, Organisation et coordination des équipes soignantes
ACTIVITES: Vérification et distribution des médicaments Surveillance des risques individuels Transmissions orales et écrites, Traçabilités des actes Préparer et participer à la visite du médecin, en assurer les modifications et programmations Assurer une relation de confiance avec les proches

Maîtrise des différents protocoles, des techniques et des règles de sécurité Utilisation des outils et des logiciels : Netsoins, Ageval, Corim Connaissance de la règlementation en vigueur au sein de l'établissement Mise en uvre du projet d'établissement conformément à la vision commune Information systématique sur les consignes quotidiennes pour adapter l'organisation de son travail Animation des transmissions orales Gestion de l'absentéisme en l'absence du Cadre selon un mode adapté

Diplôme d'état d'infirmier et inscription au RPPS Sandrine ROBOL

Annonce n°358692 publiée le 01/06/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER - en MPR - H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

Isère | n°330695 |

Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche 1 Infirmier H/F pour son Pôle MPR. Vous rejoignez une équipe dynamique et consciencieuse. L'organisation du service est :

IDE: 2 matin 1 soir - 7h35 et 1 journée (9h30)
AS: 2 matin 2 soir - 7h35

Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. Etablissement en important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable: situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres, ). L'équipe médicale est stable et très disponible.

L'établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents. Le Pôle MPR est composé de :

2 services SSR de 30 lits chacun (locomoteur et/ou neurologique) 1 service EVC (6 lits) 1 Hôpital de jour 2 équipes mobiles de territoire Missions principales :

Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Prise en charge des besoins fondamentaux en binôme avec les Aide-soignant(e)s

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, rééducateurs, Aides-soignants)

Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient

Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de soins Rédaction et mise à jour du dossier patient Qualifications et compétences attendues : Diplôme d'Etat d'Infirmier requis

Expérience et/ou connaissances appréciées en secteur SSR/MPR

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne: intimité, dignité, communication adaptée

Disponibilité vis-à-vis des patients Détails du recrutement : CDD de 12 mois reconductible Possibilité de postuler en interne sur les postes vacants. Temps plein ou temps partiel Reprise de l'ancienneté d'IDE Horaires en 7h35 - 15 RTT

Type d'emploi: Temps plein, Temps partiel, CDD
Durée du contrat: 12 mois

Annonce n°330695 publiée le 29/05/2026 par un
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29/05/2026 - INFIRMIER - unité d'admission - VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

Haute-Savoie | n°358453 |

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron :

4 unités d'admission sectorisées.
2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours.
1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Description du poste : Prise en charge des patients : Accueil du patient et de son entourage,

Evaluation de la problématique individuelle du patient, observation et surveillance des troubles, Participation aux entretiens médicaux,

Elaboration, mise en place et suivi du projet de soins avec l'équipe pluridisciplinaire,

Travail de collaboration avec les familles et / ou le milieu social du patient, Préparation, dispensation et surveillance des traitements,

Accompagnements: consultations, démarches, préparation à la sortie,

Tenue du dossier de soins, Planification, réalisation et traçabilité des soins,

Travail en collaboration avec les unités de soins (intra et extra), travail de réseau. Gestion des matériels et des stocks :

Gestion des stocks et commandes sous la responsabilité du cadre,

Vérification du matériel et de la date de validité des produits et consommables,

Entretien des armoires, plans de travail et installations ou matériels présents dans la salle de soins et décontamination. Encadrement :

Accueil et encadrement des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignantes ainsi que les nouveaux professionnels,

Information, formation et encadrement des personnels Aides-soignants. Vie institutionnelle :

Participation aux groupes de travail du service et institutionnels, Réunions d'équipe, d'unité, synthèses. Compétences requises :

Etre capable de travailler en équipe et avoir le sens de l'initiative individuelle au sein de l'équipe,

Savoir identifier les situations de soins d'urgence ou de crise et répondre par des actions adaptées,

Respecter le règlement intérieur et les règles professionnelles infirmières,

Connaître la législation relative aux modes d'hospitalisation,

Savoir créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir s'organiser et gérer son temps, Etre disponible et réactif, S'inscrire dans un processus de formation. Cadre administratif et horaires de travail :

Port de la tenue professionnelle et badge d'identification exigés.

Poste en 12 heures à temps plein ouverts aux contractuels et titulaires (À pourvoir courant septembre 2026).

35 h hebdomadaire, roulement avec travail week-end et jours fériés.

Résidence administrative: EPSM 74 site de la Roche sur

Annonce n°358453 publiée le 29/05/2026 par un
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Emploi Infirmier > Auvergne-Rhône-Alpes

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

04/06/2026 - Infirmier UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

04/06/2026 - INFIRMIER PASS (H/F) (Hopital RUMILLY)

04/06/2026 - Infirmier en soins généraux Courajod H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

04/06/2026 - Infirmier en service de neurologie trouble du mouvement 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

04/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

04/06/2026 - INFIRMIER(E) - USLD SAINT MARCELLIN (CENTRE HOSPITALIER ST MARCELLIN)

04/06/2026 - Infirmier(e) en rééducation Neurologique - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

04/06/2026 - Infirmier en neurologie vasculaire avec secteur de Soins Intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

03/06/2026 - Infirmier Anesthesiste H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/06/2026 - INFIRMIER(E) USLD (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)

03/06/2026 - Infirmier en service de pédopsychiatrie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

03/06/2026 - Infirmier HDJ l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

02/06/2026 - infirmiere de coordination à l'HAD - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

02/06/2026 - INFIRMIER(E) H/F (EHPAD VINAY)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX POOL DE REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE CSG H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - Infirmier(e) de bloc opératoire (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)

01/06/2026 - IDE DE NUIT SMR EHPAD (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

01/06/2026 - Infirmier(e) Anesthésiste (IADE) - Bloc central (Centre hospitalier Métropole Savoie CHAMBERY)

01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

01/06/2026 - INFIRMIER(E) EN 12H (EHPAD LA COTE SAINT ANDRE)

29/05/2026 - INFIRMIER - en MPR - H/F (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

29/05/2026 - INFIRMIER - unité d'admission - VOIRONS (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)