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26/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Vous avez une appétence pour l'hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine, notamment dans le cadre d'un projet de Diplôme Universitaire en hygiène ?

Nous vous invitons à candidater au poste IDE hygiéniste sur Albertville !

Prise de poste

dès que possible - A pourvoir à 100% / étude possible de temps partiel

Dans l'équipe EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) de la vallée de la Tarentaise, vous intervenez sur les hôpitaux d'Albertville-Moutiers, de Bourg Saint Maurice, de Saint-Pierre d'Albigny et les EHPAD rattachés à ces centres hospitaliers.

Le CHAM dispose de 500 lits et places répartis sur les 2 sites (MCO/ Bloc opératoire / HAD / EHPAD / USLD)

Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice dispose de 150 lits et places (MCO / Bloc opératoire / EHPAD)

Le Centre Hospitalier de St-Pierre d'Albigny dispose de 100 lits et places (SSR et EHPAD) Mission principale :

Mettre en oeuvre et accompagner la politique des établissements dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

C'est un poste transversal sur l'ensemble des CH de la Tarentaise. L'équipe EOH est composée de praticiens hygiénistes, d'infirmiers hygiénistes, de temps de technicien bio hygiéniste, de temps de secrétariat. Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Prérequis

Vous êtes titulaires d'un diplôme IDE (spécialisé ou non) avec une expérience professionnelle souhaitée de 5 ans en service de soins.

Nous pouvons vous accompagner dans la montée en compétences service hygiène (Accompagnement DU) Compétences générales :

Capacité à collaborer avec les différents intervenants du service Capacité d'autonomie Esprit de synthèse Rigueur et précision

Annonce n°348900 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - infirmier en cardiologie interventionnelle - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Mission de l'unité

Prise en charge de patients atteints de pathologies cardiaqueAccueil des patients pour un acte de cardiologie interventionnelle§ Prise en charge invasive diagnostique et thérapeutique (angioplasties, TAVI, coronarographie, fermeture de CIA, FOP, biopsies cardiaques, cardiologies pédiatriques,)§ Prise en charge rythmologique (exploration électro-physiologique, ablations de fibrillations auriculaires par différentes techniques,) et technique de cartographie cardiaque

Profil recherché :

Capacités organisationnelles

savoir analyser une situation avec logique et méthode, faire preuve de rigueur dans le respect des protocoles d'hygièneCapacités à gérer son stress : savoir réagir aux aléas Capacités relationnelles : posséder des qualités d'écouteSavoir garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilliSavoir s'adapter

Connaissances en cardiologie appréciées Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348931 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - IDE DE NUIT EN SMR (Centre Hospitalier du Forez - Site de Feurs Feurs)

• Loire (42)
• Montbrison
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) infirmier(ère) de nuit en service de SMR. Poste à 60 % ou 80 %. 1- Missions du SMR

L'activité de Soins Médicaux et de Réadaptation a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques cognitives, psychologiques ou sociales des déficiences et des limitations de capacité des patients et de promouvoir leur réadaptation et leur réinsertion. Une double mission :

• Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement des thérapeutiques, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées.
• Assurer la rééducation et la réadaptation pour limiter les handicaps physiques, sensoriels, cognitifs et comportementaux.

Les actions de réadaptation comprennent notamment la restauration somatique et psychologique, en particulier après un épisode aigu, la rééducation orthopédique et neurologique, la stimulation cognitive. Mais aussi :

• Prévenir l'apparition d'une dépendance ;
• Maintenir ou redonner de l'autonomie ;
• Assurer l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage dans des domaines tels que les troubles sensoriels et de l'équilibre, le diabète, la nutrition, la maladie d'Alzheimer ;
• Assurer l'information et le soutien des aidants ;
• Assurer le maintien de la socialisation de la personne âgée ;
• Assurer la préparation et l'accompagnement à la réinsertion familiale, sociale

2 - Description du SMR 2 AS au CH du Forez

L'ensemble de l'accueil en SMR se situe au Centre Hospitalier du Forez sur le site de Feurs. Particularité du service :

• Hospitalisation programmée
• Nombre de lit 30 (10 chambres seules et 10 chambres doubles)
• Secteur sécurisé par Digicode

Le service est composé d'équipes pluridisciplinaires de soignants : médecins, infirmier(s), aide(s)-soignant(s), agent(s) de service hospitalier.

Des rééducateurs, psychologue, assistante sociale, diététicienne, interviennent afin de répondre aux différents besoins de prise en charge des patients. 3 - Identification du poste 3.1 Définition

Sous l'autorité des cadres de santé (CSS + cadre de proximité), l'infirmier(e) assure des soins de nature technique, relationnelle, et éducative dans le respect des règles professionnelles fixées par le décret du 15 février 1993.

Il exerce dans une visée préventive, curative ou palliative sur son rôle propre en collaboration avec l'aide-soignante et sur délégation sur prescription médicale. Il est soumis au secret professionnel.

Pour exercer, l'IDE doit être titulaire du diplôme d'état et être inscrit à l'Ordre National des Infirmiers. 3.2 Grade Infirmier diplômé d'état 3.3 Lieu d'exercice

Le service du SMR 2 AS se situe dans l'aile sud du bâtiment principal du site de Feurs au 2ème étage. 3.4 Horaires et conditions exercice Temps plein ou temps partiel Travail week-end et jours fériés Horaires des postes du travail continu jour et nuit : 12h

• 12F : de 6h45 à 18h45
• 12B : de 7h15 à 19h15
• N1 : de 19h à 7h

Droits à congés selon le guide de gestion du temps de travail :

• 25 CA + 3 sous conditions (2 HP et 1 FR)
• 6 RTT dont 1 est travaillé pour la journée de solidarité

Entretien d'évaluation professionnelle annuel par le responsable hiérarchique 3.5 Liaison hiérarchique Placé sous l'autorité :

• Cadre de santé du service
• Cadre supérieur de santé du pôle de Gériatrie Médecine
• Direction des soins.

- DRH

• Directeur adjoint pôle gériatrie

3.6 Liaison fonctionnelle

• ASH, Aide-soignant(e)
• Equipe pluridisciplinaire (rééducateurs, assistante sociale, animation, Psychologue)
• Médecin réfèrent
• Chef de pôle de Gériatrie
• Les services de logistiques de l'établissement
• Les différents services supports du CH Forez

4- Missions spécifiques au service

• Assurer l'accueil et la prise en charge du patient.
• Concevoir, construire et mettre en uvre une démarche de soins adaptés à la personne accueillie.
• Réaliser une évaluation gérontologique standardisée (MMS, MNA, mini GDS).
• Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec équipe pluridisciplinaire.
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies.
• Avoir un rôle éducatif et préventif.
• Aider et soutenir les familles.
• Contribuer à l'accompagnement des personnes en fin de vie.

5- Missions principales et activités

• Tracer le recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et son entourage.
• Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et du rôle sur prescription.
• Reconnaître une situation d'urgence et effectuer les premiers soins avant l'arrivée du médecin.
• Rédiger et mettre à jour du dossier patient et réaliser les transmissions ciblées.
• Assurer la prise en charge de la douleur par tous les moyens et formations à disposition dans l'établissement.
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux.
• Suivre des formations pour une meilleure connaissance de la personne accueillie et pour l'amélioration des connaissances professionnelles.
• Participer à l'encadrement des étudiants et nouveaux personnels.
• Participer à la vie du service (relève, réunions).
• Participer à la vie institutionnelle (projets, instances, groupes de travail, référents ).
• Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de service.
• Participer à l'amélioration de la qualité offerte, par son professionnalisme dans le respect de ses compétences.
• Travailler en collaboration avec les aides-soignantes.
• Travailler en collaboration avec les services sociaux, service kinésithérapie, diététicienne.
• Travailler en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale du service, les autres services et les familles.

6 - Compétences et qualités requises 6.1 Qualification requise Diplôme d'état infirmier 6.2 Compétences requises savoir faire

• Maitriser les connaissances relatives aux pathologies affectant les patients pris en charge dans le service.
• Faire preuve d'autonomie et de polyvalence.
• Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face.
• Développer la dimension relationnelle des soins.
• Être patient(e) et savoir évaluer les besoins des patients.
• Être disponible et faire preuve de respect pour la dignité de la personne soignée.
• Savoir réactualiser ses connaissances.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire

6.3 Qualités relationnelles savoir être

• Respecter le secret professionnel
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve d'adaptation
• Faire preuve de réactivité
• Etre en capacité de rendre compte et de transmettre les informations
• Faire preuve d'écoute et d'empathie
• Faire preuve de bienveillance et de respect
• Faire preuve de soutien relationnel envers les résidents et leur entourage.

7 - Conditions particulières d'exercice

Site principal

Site de Feurs

Charge mentale et physique liée à une population âgée souvent dépendante.

Annonce n°348806 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°348831 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier technique Bloc Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service du Bloc Cardiologie Interventionnelle. Missions :

Accueillir et installer les consultants externes et les patients hospitalisés

Participer à la réalisation des explorations en collaboration avec les médecins : échographie Trans-sophagienne, thoracique, échographie cardiaque et de stress, épreuve d'effort, pose d'holter, VO2Max Participer à des actions d'éducation thérapeutique Programmer diverses explorations

Participer à la programmation des consultations et prises de rendez-vous Au bloc cardiologie interventionnelle : Préparer la salle de bloc Accueillir, installer, informer et surveiller le patient

Assister le médecin opérateur et administrer les traitements prescrits Paramétrer le poste de contrôle et traitement des images Manipuler et utiliser le matériel médical

Tracer l'activité et transmettre à l'équipe infirmière qui prend en charge le patient après l'intervention Participer à la gestion du matériel et des stocks

Appliquer les procédures de matériovigilance, d'hygiène et les protocoles institutionnels Travailler en collaboration avec la cellule hygiène Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier 2 ans de pratique en service de cardiologie souhaitée Connaissances : Anatomie et physiopathologie du système cardio vasculaire

Utilisation de l'outil informatique

Easily, Easily agenda, Easily bloc, Gestact, CristalLink, Convergence, Magh2, Copilote

Pré lecture holter Lecture ECG Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Grade/Catégorie

Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 37h30

Congés

28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Horaires

9h00-17h00 / 10h00-18h00 / 11h30-19h30 + astreintes

Rémunération

à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344262 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER H/F DIPLOME (E) D'ETAT (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône.

Durée du contrat

CDD du 24/07/2025 au 12/11/2025.

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie

Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES.. Connaissance des différents dispositifs de soins

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, participer à l'amélioration de la qualité des soins

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir-être et Qualités professionnelles

Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique. Savoir gérer son temps.

Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien. .

DIPLÔME

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé+ connaissances en gérontologie

Travail en 12h + 1 week-end/3 AUTRES

Crèche interprofessionnelle

Self

Annonce n°332642 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier technique service réanimation H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un Infirmier technique H/F pour notre service réanimation. Missions : Coordination et organisation des activités et des soins

Accueil, suivi et accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels IDE et ASD

Participation à la rédaction et mises à jour des procédures, des protocoles et livrets utilisateurs (ICCA, livret IDE et ASD )

Participation aux RMM, CREX et autres réunions en lien avec la qualité

Préparation et réalisation d'ateliers de simulation de gestes techniques et chambre des erreurs

Suivi et mise à disposition des dispositifs médicaux (montage/démontage) pour les maintenances annuelles Organisation et gestion des interventions Contrôler et réapprovisionner les stocks Participation aux projets du service Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier

4 ans de pratique en service de Réanimation / USIP souhaitée Connaissances : Connaissances des pathologies de réanimation

Etre doté de qualités pédagogiques (construction de cours et de formation, méthode participative) Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Grade/Catégorie

Infirmiers en Soins Généraux - Catégorie A

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 35h

Congés

28 CA

Horaires

9h00-17h00 / 08h00-17h00 / 06h45-19h15 1 week-end sur 8

Rémunération

à partir de 2000 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°344263 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Régulateur Bloc H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins. Nous recrutons un(e) régulateur (trice) bloc

Il/elle centralise les informations quotidiennes afin d'optimiser la prise en charge des patients sur le plan qualitatif et sécuritaire, ainsi que le déroulement de la journée opératoire. Sa mission principale est la coordination au quotidien de l'ensemble des acteurs, afin de rendre possible la réalisation de tous les actes planifiés. Il/elle s'assure du respect de la programmation, et organise la prise en charge des urgences chirurgicales.

Il/elle intervient à 50% sur de la régulation et 50% au bloc. Missions : Respecter et faire respecter la planification opératoire

Améliorer la fluidité des programmes opératoires et des circuits patients

Optimiser la répartition des salles et plages opératoires entre les différentes spécialités

Participer à assurer la sécurité et la qualité de la prise en charge au bloc opératoire Profil recherché Formation

Diplôme d'État d'Infirmier avec expérience au bloc opératoire ou service de chirurgie souhaitable ou Diplôme d'IBODE ou Diplôme IADE Qualités requises Être organisé et méthodique Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du service et un esprit d'équipe Maitrise de soi dans les situations d'urgence Avoir le sens des responsabilités

Etre respectueux du secret professionnel et de la confidentialité Conditions de travail :

Type de contrat

CDI, CDD, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital de Villefranche-sur-Saône

Quotité de travail

Temps plein 35h - 28 CA

Horaires

Postes en 10h (7h45/18h15). 3 à 4 jours par semaine

Rémunération

à partir de 2090 net + Reprise de l'ancienneté

Ouverture des congés dès la prise de poste - par anticipation

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% Compte Epargne-Temps

Intégration

Doublage formation

Avantages

Restauration collective assurée par un prestataire du site

Parking du personnel Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343458 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348573 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348574 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE – EQUIPE OPERATIONNELLE D’HYGIENE HOSPITALIERE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service :

Le service de prévention des risques infectieux est composé de deux départements :

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en charge des sites du Centre Hospitalier de Moulins Yzeure qui est composé par

• Le site de Moulins (MCO, administration et services supports) où sont situés les locaux de l'EOH
• Le site d'Yzeure (Santé Mentale, garage, administration et Blanchisserie)

L'Equipe Mobile d'Hygiène en charge des établissements médico-sociaux attachés à la convention de l'établissement

Il est constitué de Praticiens Hospitaliers et IDE dans la Prévention des Risques Infectieux en milieu Hospitalier. A. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE 1. PREVENTION

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relatives à la prévention du risque infectieux (PRI) en se basant sur la règlementation et les recommandations des sociétés savantes et participer à leur diffusion

Apporter des réponses, conseiller et accompagner les professionnels des unités de soins et des secteurs interventionnels dans le domaine de la PRI

Accompagner les unités dans l'application des précautions complémentaires d'hygiène pour les germes le nécessitant (tels que BMR, BHRe, Covid, grippe, Clostridioides difficile toxinogène) lors de l'alerte du laboratoire ou des unités de soins pour prévenir la transmission croisée et l'antibiorésistance Emettre des recommandations :

• lors de l'achat de désinfectants et antiseptiques
• lors de l'achat de dispositifs médicaux en tenant compte du risque infectieux
• lors de l'achat d'équipements de protection individuels
• sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de travaux

Intervenir dans les groupes de travail et réunions institutionnels nécessitant l'expertise de l'EOH

Réaliser une veille bibliographique dans le domaine de la PRI 2. FORMATION

Formation et sensibilisation des professionnels de santé à la PRI

Organiser et animer les réunions des correspondants en hygiène

Organiser et animer des actions thématiques lors des journées / semaines nationales

Intervenir dans les formations nécessitant l'expertise de l'EOH 3. SURVEILLANCE ENVIRONNEMENTALE

Planifier les prélèvements environnementaux (eaux, surface, air) et les prélèvements d'endoscopes en collaboration avec les services concernés, les laboratoires d'analyse et les transporteurs ; réaliser les prélèvements ou accompagner les prestataires externes ; participer à l'interprétation des résultats et transmettre les consignes en cas de non-conformité

4. SURVEILLANCE DES INFECTIONS NOSOCOMIALES, GESTION DES SIGNALEMENTS ET ALERTES

Réaliser la surveillance de certaines infections nosocomiales dont infections sur site opératoire, sur abords vasculaires

Traiter les signalements internes d'infections nosocomiales (isolées ou cas groupés)

Participer aux enquêtes de contact tracing en cas d'infection par un germe nécessitant pour les cas contact une prophylaxie et/ou un suivi particulier

Participer à la gestion des alertes sanitaires en lien avec le risque infectieux 5. EVALUATION

Réalisation d'audits et enquêtes relatifs à la PRI et à la lutte contre l'antibiorésistance Participer au CREX de l'EOH

Participation au recueil et au suivi des indicateurs nationaux et institutionnels

COMPÉTENCES DU POSTE

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière obligatoire à défaut, engagement à suivre la formation diplômante dans les meilleurs délais : 1. Connaissances techniques :

Expérience souhaitée en EOH ou EMH et/ou correspondant en Hygiène

Perfectionnement et entretien des connaissances par le biais du réseau professionnel et de la formation continue

Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point...) et envie de développer de nouvelles compétences numériques 2. Compétences organisationnelles et relationnelles :

Capacité à gérer et coordonner plusieurs activités en parallèle avec discernement et sens des priorités

Capacité à s'adapter à l'activité des unités et à réajuster son programme en fonction

Capacité à alterner travail en équipe et travail en autonomie Rigueur dans la traçabilité des actions réalisées Capacité relationnelles, diplomatiques et pédagogiques

3. Exemplarité sur les mesures d'hygiène (tenue professionnelle, zéro bijoux)

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE

8h30 - 16h15 ou 9h00 16h45 du lundi au vendredi. Ces horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques du service (ex prélèvement ponctuels à 07h du matin ou fin de poste après 17h).

Risques professionnels

port de charge, chute par glissade, accident d'exposition au sang.

Annonce n°348635 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Grade/Catégorie

IPA Catégorie A

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 37h30

Congés

28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Horaires

9h00-17h00

Rémunération

à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) 80% CENTRE DE PRELEVEMENTS - POLE BMAP (CHRU Clermont- Ferrand Clermont-Ferrand)

• Puy-de-Dôme (63)
• Clermont-Ferrand
• CDD (Salarié)

DIRECTION/SITE

Direction des Activités Médico Techniques / Laboratoire - Estaing et G. Montpied

SERVICE/POLE

Centre de Prélèvements / Pôle BMAP

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade

IDE

Quotité de travail

80 %

Horaires et jours travaillés

plage de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi.

Responsable(s) hiérarchique(s) :

Directrice des soins

Mme Stéphanie BOURDIER

Cadre supérieur de santé

Madame Valérie RYCKBOSCH

Cadre de santé

Technicienne référente, Madame Stéphanie GUERIN

Responsable(s) fonctionnel(s) :

Directeur du Laboratoire

Mme Marie-Anne COURTOUX-COUSSEAU

Chef de pôle

Professeur Aurélien LEBRETON

Cheffe de service

Docteur Lucie ROCHE

PRESENTATION DU SERVICE/POLE

Le pôle de Biologie Médicale Anatomie Pathologique est composé de 15 services de biologie situés sur 4 sites : CHU Gabriel Montpied, CHU Estaing, CH Riom et CH du Mont-Dore. Ils assurent les analyses pour le Centre Hospitalier Universitaire et pour plusieurs établissements de soins périphériques 7j/7j et 24h/24h.

Les Centres de Prélèvements biologiques (CDP) du CHU se situent au CHU Estaing, au Centre de Biologie du CHU Gabriel Montpied, au CH de Riom.

Les CDP du CHU de Clermont-Ferrand sont ouverts au public de : 7h00-18h00 pour le CDP Estaing 7h00-14h30 pour les CDP Gabriel Montpied et Riom

L'équipe est composée de professionnels paramédicaux (IDE, Techniciens de Laboratoires, Secrétaires et Cadre de santé) et médicaux (Biologistes).

DEFINITION DU POSTE

L'activité est exclusivement une activité de recueil d'échantillons biologiques (urinaires, vaginaux et sanguins).

L'équipe de préleveurs est connue et reconnue pour sa spécialisation dans les prélèvements difficiles du nourrisson, de l'enfant et de l'adulte.

Les prélèvements vaginaux sont réalisés par les personnels habilités.

ACTIVITES PRINCIPALES

Assurer en collaboration directe avec le personnel administratif, l'accueil et l'information des patients et de leur famille

Assurer les soins spécifiques au service et leur surveillance :

Prélèvements relevant de son rôle propre, notamment en micro-méthode au Centre de prélèvements et dans les services de soins demandeurs (adultes, enfants, nouveaux nés). Cette expertise est une spécificité de l'équipe

Prélèvements spécialisés d'hémostase sous la responsabilité du médecin biologiste Prélèvements vaginaux Prélèvements cutanés, ORL, auriculaires

Aider aux prélèvements faits par les médecins dans les locaux du CDP, notamment les myélogrammes et les biopsies ostéo-médullaires

Veiller au confort du patient au regard des consignes liées aux techniques utilisées

Travailler en partenariat et en collaboration avec les différents services de Biologie

Respecter et faire respecter les règles d'hygiène auprès de l'ensemble du personnel

Participer activement à la démarche qualité du Laboratoire dans le cadre de son accréditation selon la norme ISO EN 15189

Participer aux commandes et à la gestion des stocks des consommables nécessaires à l'activité

Assurer l'encadrement et la formation des stagiaires (étudiants IDE, techniciens de laboratoires et internes) notamment pour la préparation du certificat de capacité pour effectuer les prélèvements sanguins (CCEPS)

Les CDP sont centres d'examen pour le CCEPS, les IDE sont sollicitées pour préparer les sessions d'examens et y participent

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service.

COMPETENCES REQUISES

Discrétion professionnelle / Respect du Secret Professionnel inhérents à l'exercice en établissement de santé Capacité d'adaptation / Polyvalence Sens du service Public Disponibilité Sens du travail en équipe Capacités relationnelles Organisation / Rigueur

Capacité d'écoute et de communication, particulièrement auprès des enfants et de leurs parents

Capacités relationnelles vis-à-vis de l'ensemble de l'équipe, des services de soins et des différents intervenants

Maîtrise de la technique de prélèvement veineux (macro et micro-méthode) et capillaire (micro-méthode), particulièrement auprès de patients dont le capital veineux est réduit (enfants et nourrissons) ou précaire. Réactualisation permanente de ses connaissances

Capacités physiques (nombreux déplacements dans les services de soins).

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

IDE + Expérience avec les enfants appréciés

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES

Patients

Infirmiers / Techniciens de Laboratoire, Secrétaires, Qualiticien, services prescripteurs, services transversaux, étudiants

Cadre de santé, Médecins Biologistes, Médecins des services cliniques

Cadre supérieure de santé, Personnel de la Direction du Laboratoire CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE

Déplacements quotidiens

dans les services de soins et au laboratoire.

Exercice sur les deux sites (Estaing et Gabriel Montpied).

Le profil de poste peut être modifié en fonction de l'évolution de l'activité et des besoins du service.

Annonce n°348277 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER (ère) AU SERVICE DES URGENCES disposant d'une expérience en santé mentale 100% (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :

Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.

Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.

En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions

Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient

Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements

Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises

Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
• Du lundi au dimanche

HORAIRES

• Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
• Horaire en 12h en Alternance jour / nuit

CV et lettre de motivation à adresser à

Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE

ou par mail

[email protected]

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Annonce n°348298 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - Infirmier Cellule d'urgences médico-psychologique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier travaillera à la cellule d'urgences Médio-psychologique (CUMP38) au sein du SAMU 38.

La CUMP est composée de personnels et de professionnels (médecins, psychologues et infirmiers) spécialistes ou compétents en santé mentale, ayant reçu une formation initiale et continue spécifique et qui se sont portés volontaires pour cette activité. Elle est coordonnée par un psychiatre référent qui est chargé, en lien avec le SAMU territorialement compétent, de mettre en uvre l'activité et les moyens de la CUMP. Elle est également composée de personnels permanents (psychologue, infirmier). Elle est assistée d'autres personnels et professionnels volontaires exerçant à titre libéral qui complètent les membres de la CUMP, en tant que de besoin, notamment lors de ses interventions. Les activités quotidiennes :

Activité de régulation

réception des appels via la plateforme 15 ou le secrétariat, évaluation des situations et formulation d'une réponse appropriée (décision de prise en charge ou orientation si nécessaire) concertée le cas échéant avec le psychiatre référent.

Mise en place et coordination d'interventions immédiates et/ou post-immédiates en cas de catastrophe ou d'événement à retentissement psychologique collectif.

Activité de consultation externe en groupe ou en individuel dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP38

Traçabilité de l'activité clinique via la rédaction d'observations informatiques structurées.

Participation au recueil des pièces nécessaires à l'établissement d'une entrée administrative.

Interventions sur le terrain dans le respect du cadre réglementaire de l'activité CUMP38 et utilisation du modèle national de dossier de soins et d'attestation de prise en charge.

Renseignement du logiciel SIVIC lors des interventions et participation à la gestion des comptes utilisateurs. Activité de réseau, lien avec les partenaires.

Lien régulier avec les équipes du SAMU/SMUR/URGENCES et prise en charge clinique en cas d'événement professionnel a fort retentissement psychologique.

Missions de renfort aux autres CUMP en cas d'événement exceptionnel.

Engagement à une disponibilité téléphonique et à des facilités d'intervention en dehors des heures et jours ouvrés.

Le poste couvre des activités périodiques et transversales qui se déclinent comme suit:

Animation du groupe des volontaires CUMP38 : organisation des réunions trimestrielles, participation à l'organisation des exercices, participation à la tenue du dossier administratif des volontaires.

Participation au maintien et à l'enrichissement du réseau par une démarche active de rencontre des partenaires et de mise en place de réunions.

Participation à la formation des personnels du SAMU et des URGENCES concernant la prise en charge des troubles psychotraumatiques

Participation aux actions de formation des volontaires, des partenaires et du public soignant du département en s'appuyant sur un référentiel pédagogique national établi sur la base d'un travail concerté par le groupe de travail permanent des professionnels de l'urgence médico-psychologique constitué au sein du Conseil national de l'urgence hospitalière (CNUH) Encadrement des stagiaires. Participation à l'encadrement des internes en psychiatrie.

Participation à l'élaboration et à la réalisation de projets de recherche clinique

Les horaires sont du Lundi au vendredi de 9H à 17H avec un temps de travail à 70%. Profil recherché :

Nous recherchons un profil infirmier avec une expérience en santé mentale qui est en capacité de travailler en collaboration avec d'autres corps de métier. L'adaptabilité et l'écoute sont des compétences requises.

La disponiblité de l'agent est nécessaire lors d'évènements.

Annonce n°348171 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(e) en chirurgie ortho- gériatrie 13B - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de 16 lits dédiée à la prise en charge de patients âgée de plus de 75 ans en chirurgie orthopédique traumatique

Prise en charge coordonnée entre orthopédiste, gériatre et anesthésiste.

Prise en charge médico-chirurgicale des pathologies orthopédiques de la personne âgée Prise en charge du patient âgé fracturé poly pathologique Prise en charge de la douleur pré et post opératoire Prise en charge de la dénutrition de la personne âgée Maintenir l'autonomie du patient âgé Prévenir l'apparition d'une dépendance Prise en charge des patients d'autres spécialités

Unité faisant partie du secteur d'urgences et de chirurgie programmée d'ortho traumatologie Profil recherché :

Agent empathique, ayant le goût d'apprendre et de transmettre

Travail en équipe pluridisciplinaire

rééducateurs, psychologue, diététicien, médecins ( gériatre, orthopédiste et anesthésiste) , paramédicaux IDE AS .

Prise en charge médico- chirurgicale Staff hebdomadaire et mini cours Surveillance pré et post opératoire Surveillance alimentaire et nutrition Mobilisation des patients âgés alités, porteur d'un plâtre Pansements simples et complexes Nutrition parentérale sur voie veineuse centrale Nutrition entérale sur sonde nasogastrique

SAD

Développement de compétences chirurgicale et gériatrique

Annonce n°348225 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés) H/F (Groupement Hospitalier Portes de Provence MONTELIMAR)

• Drôme (26)
• Montelimar
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Portes de Provence est un établissement public de santé, du GHT Drôme-Ardèche-Vercors. Il est situé à Montélimar (26) et composé de services MCO et de 3 EHPAD. De nombreuses spécialités sont en cours de développement ou de renforcement. L'établissement compte près de 2000 agents.

Montélimar se situe dans une région agréable à proximité de nombreuses zones touristiques et à égale distance des Alpes et de la Méditerranée. C'est une ville agréable, dynamique, située à 1h30 de Lyon, Montpellier, Grenoble et Marseille en Drôme Provençale (Accès autoroutier et TGV), le bassin de la population est de 50 000 habitants sur Montélimar et villes environnantes, et le bassin global sur le territoire de Montélimar est de 182 000 habitants (environ). LE POSTE :

Le GHPP recherche 1 IDE pour le SINEM (Service Infirmier de nuit des EHPAD mutualisés)

Horaires

20h00-6h00

Lieu de rattachement

GHPP : service des urgences et déplacements sur les EHPAD conventionnés

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD a pour mission principales :

-

l'amélioration de la qualité, de la sécurité, de la continuité des soins

-

La réduction des hospitalisations non programmées des résidents des EHPAD conventionnés

-

La diminution du recours aux médecins de garde, au centre 15

-

Le soutien et l'accompagnement des équipes de nuit des EHPAD conventionnés

• L'amélioration de la prise en charge des résidents au service des urgences la nuit

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD, intervient sur :

• les situations d'urgence non vitales
• la gestion des situations programmées nécessitant l'application de protocoles validés, datés et signés par le médecin référent
• la dispensation de soins et de traitements sur la base de prescriptions datées et signées : ex : prise en charge palliatives, douleurs...
• Elle favorise l'admission en EHPAD de résidents nécessitant des soins la nuit
• Elle accompagne et conditionne un résident au retour d'un transfert aux urgences la nuit et s'assure des transmissions à l'équipe de nuit

-Elle propose, participe, met en uvre toute disposition susceptible d'améliorer la continuité des soins et la pertinence de l'orientation nocturne des résidents

-Elle remplit, en lien avec les personnels de nuit des EHPAD, les services d'urgences, les données permettant d'évaluer le dispositif mis en place.

MISSIONS EXCLUES

Les urgences vitales évidentes ou estimées comme telles par le personnel de nuit

L'IDE de nuit « mutualisée » en EHPAD n'a pas pour vocation de pallier le travail des IDE de jour, ni de remplacer le personnel de nuit PROFIL RECHERCHÉ :

COMPÉTENCES-

Compétences relationnelles et d'écoute

bonne communication écrite et orale

-

Compétences techniques en soins d'hygiène, d'alimentation et de confort

-

Connaissances théoriques ciblées sur les personnes âgées, les pathologies ainsi que les prises en charges liées au vieillissement

-

Sens du travail en équipe et de l'organisation : Solidarité, Disponibilité et Souci de l'autre

-

Adaptabilité

-

Rigueur

-

Maitrise de soi

-

Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé par un sens de l'observation

-

Respect des habitudes de vie

-

Respect des temps de travail

-

Respect du secret professionnel et discrétion professionnelle

-

Capacités à affronter des situations de deuil

-

Avoir un esprit ouvert au changement et aux évolutions

-

Avoir une posture professionnelle adaptée avec respect et bienveillante

-

Savoir adopter une démarche qualité par une réflexion d'amélioration continue des pratiques

LIENS HIÉRARCHIQUES-

Cadre de santé

Cadre de santé de l'USLD

-

Cadre supérieur du pôle de gériatrie du GHPP

-

Directeur des soins

-

Directeur de filière

LIENS FONCTIONNELS-

Médecin Coordonnateur et/ou Médecin Généraliste et/ou Médecin référent de l'unité

-

AS,

ASH

Hôtelier, Educateur Spécialisé, Psychologue, Kinésithérapeute,

Psychomotricien, Ergothérapeute, Animateur, Secrétaire, Equipe

NOTES

3 mois

Annonce n°348107 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier Anesthésiste DE (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement un IADE. Contrats de courte ou longue durée sont proposés, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, vasculaire, ORL,OPH et endoscopie. Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain.

Vous serez amenés à exercer dans toutes les spécialités. Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) Anesthésiste Diplômé d'Etat

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, vasculaire, ORL,OPH et endoscopie. Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain.

Vous serez amenés à exercer dans toutes les spécialités. Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité.

Annonce n°341354 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier de Bloc opératoire (H/F) (Centre Hospitalier Intercommunal SALLANCHES)

• Haute-Savoie (74)
• Sallanches
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux du Pays du Mont-Blanc proposent une offre de soins alliant excellence et proximité, dans le département de la Haute-Savoie, en région Auvergne-Rhône-Alpes, au sein de 4 sites : un site à Sallanches réunissant l'hôpital et l'EHPAD, deux sites à Chamonix (hôpital et EHPAD), et un site à Cluses (Médipôle - centre de soins et de santé).

Ils comprennent notamment un bloc opératoire de 6 salles et un plateau technique complet, avec un équipement en imagerie médicale (radio, scanner, IRM). LE POSTE :

Nous recherchons actuellement des IBODE et des IDE de blocs avec expérience et engagement dans la formation IBODE.

Un CDI est proposé d'entrée, avec possibilité de titularisation dans la fonction publique hospitalière et accès à la formation IBODE.

Vous cherchez une activité variée, dans un bloc de chirurgie orthopédie-traumatologie (activité en forte augmentation en saison hivernale), digestif, urologie, gynécologie, obstétrique, ORL et OPH.

Les locaux sont récents, spacieux, offrant un confort de travail certain. Certaines de nos salles de blocs offrent une vue dégagée sur le Mont Blanc !

Vous serez amené(e) à exercer les rôles de circulant, instrumentiste et aide opératoire dans toutes les spécialités.

L'IBODE peut être amené à exercer les fonctions de régulateur en fonction des profils.

Le temps de travail est en horaires de 8 heures, 10 heures ou 12 heures et vous serez en poste un week-end par mois, selon la saisonnalité. En effet, l'activité du bloc des HPMB varie au cours de l'année (haute-saison hivernale et estivale).

Nous offrons un parcours d'intégration des nouveaux professionnels : temps de doublure, livret d'accueil, entretiens de suivi, mise en place des actes exclusifs pour les IBODE. PROFIL RECHERCHÉ : « possibilité de rachat des années de formation »

Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec projet de spécialisation en école d'IBODE

Diplôme d'IBODE ou engagement à effectuer la formation dans les 3 ans suivant l'affectation ou VAE Facilités de recrutement : Reprise de l'autofinancement formation IBODE Rachat des contrats d'engagement de servir Aide à l'accès au logement Reprise d'ancienneté au niveau de la rémunération

Politique d'intéressement collectif sur des projets innovants

Annonce n°348048 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - Infirmier en soins généraux diplômé d'Etat - Service USLD - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

• Cantal (15)
• Aurillac
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un Infirmier diplôme d'état (F/H) au sein du Service d'Unité de Soins Longue durée, avec notamment pour missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Fiche métier

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles

Profil recherché

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)

Expérience

débutant accepté

Formations Institutionnelles obligatoires (incendie, AFGSU2, Identito vigilance) En résumé :

Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins

Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire

Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA !

Annonce n°348012 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER(e) en soins généraux en EHPAD - poste à pourvoir en 12 Heues (MRL Saint-Just-Saint-Rambert)

• Loire (42)
• Saint-Just-Saint-Rambert
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

La MRL, Etablissement Médico-Social, située sur la commune de St Just St Rambert (Loire-42) cherche à recruter un(e) infirmier(e) de jour

La trame de travail est proposée en horaires de 12 heures, sur la base de 35 heures hebdomadaires. Sur chacun des 3 bâtiments de l'EHPAD une équipe infirmière de 9 équivalent temps plein assure la prise en soins des résidents, en étroite collaboration avec les équipes d'aides-soignants(e) et/ou AMP/AES. Organisation sur la semaine : 2 IDE en 12 H matin, et 1 IDE en 12 H soir, 1 poste en 12H journée ; week-end 2 matin et 1 soir.

Les équipes et les résidents bénéficient au quotidien du soutien d'une équipe paramédicale complète :

• service rééducation et maintien de l'autonomie : 1 kiné, 3 APA, 1 ergothérapeute
• 3,2 psychologues temps complet sur l'EHPAD (recrutement d'un 4ème en cours)
• 1 diététicienne

Un médecin psychiatre à temps complet est présent sur la MRL, arrivée prévue d'un Praticien Hospitalier Gériatre début 2026, et recrutements en cours de deux médecins gériatres : soit un effectif médical attendu pour 2026 de 4 ETP dont 3 médecins gériatres et un médecin psychiatre.

Nos résidents sont accueillis sur les 3 bâtiments de l'EHPAD, sur lesquels sont réparties des Services d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, des Unités Alzheimer, des unités plus spécifiques accueillant des personnes âgées dépendantes handicapées psychiques. Poste proposé à temps complet à pourvoir dès que possible Droit à congés de 25 jours annuels sur une année pleine.

Située dans un environnement très agréable (St Just St Rambert) plusieurs bâtiments accueillent les personnes accompagnées qui peuvent par ailleurs profiter du cadre de vie grâce au parc aménagé.

La MRL est un établissement médico-social public. Sa mission est d'accompagner, par différents dispositifs complémentaires, des personnes âgées et des personnes handicapées psychiques. Elle rassemble sur un même site :

Un EHPAD (Etablissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes) de 432 lits d'hébergement complet : l'EHPAD accueille des personnes âgées dépendantes ou des personnes de moins de 60 ans sur dérogation,

Deux Pôles d'Activités et de Soins Adaptés accueillent chacun quotidiennement jusqu'à 14 résidents de l'EHPAD ayant des troubles cognitifs et du comportement modérés. Ils permettent la mise en place d'un accompagnement personnalisé associant relaxation et stimulation.

Une place d'Hébergement Temporaire à l'EHPAD qui accueille, pour une période maximum de trois mois par an, des personnes âgées dépendantes en un seul ou plusieurs séjours,

Un Foyer de Vie de 60 lits pour personnes handicapées psychiques stabilisées et 1 place d'accueil de Jour : il accueille des adultes handicapés de moins de 60 ans sur orientation de la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées).

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du mardi au samedi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Un Service de Soins Infirmiers A Domicile de 44 places qui intervient au domicile des personnes âgées pour des soins à domicile.

Un Accueil de Jour pour personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée de 10 places qui accueille à la journée, du lundi au vendredi, les personnes atteintes d'un trouble cognitif ou apparenté,

Annonce n°336749 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier de soins généraux HDJ ZOLA (H/F) (Centre hospitalier Montéléger)

• Drôme (26)
• Montéleger
• CDD (Salarié)

Un poste d'infirmier/ière à temps plein sur un remplacement d'un congé parental sur l'HDJ ZOLA à Romans est à pourvoir :

Situés à Romans, l'HDJ ZOLA est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, l'HDJ est une structure pivot qui accueille le patient. L'HDJ est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. Missions :

• -Prise en charge sur prescription médicale de patients adultes relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP
• -Activités et tâches du poste :
• - Évaluation de l'état clinique,
• - Activités thérapeutiques à médiation, individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle.),
• - Entretiens infirmiers,
• - Soins infirmiers des personnes suivies (Cf décret n°2004-802 du 29/07/2004),
• - Retranscription des informations,
• - Travail en réseau
• - Assurer l'encadrement des étudiants
• - Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction

Conditions requises

• Capacités à travailler en équipe et en autonomie
• Sens du relationnel et de l'observation
• Capacités d'adaptation
• Rigueur, bon sens, discrétion
• Connaissances cliniques et capacités de réflexion
• Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions
• Capacité à travailler en réseau
• Capacités d'organisation et de réactivité
• Capacités à hiérarchiser les priorités de travail
• Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial
• 37h30 de travail par semaine
• Journée de 7h30 continue, pause payée : 9h00 - 16h30
• 14 RTT par an
• Repos les week-end et jours fériés
• 25 jours de congés payés (5 semaines) + 3 jours (CFR, 2 CHP)

Annonce n°347306 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier(e) en rééducation Neurologique - Site Sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

C'est un service de réadaptation, par conséquent, les soins dits « techniques » ne représentent qu'une partie du travail.

Rôle relationnel avec le patient est primordial durant la majorité des soins. En effet, il est important d'avoir une relation d'aide et une écoute active auprès des patients

Le projet du patient est de récupérer une certaine autonomie dans les gestes de la vie quotidienne pour permettre un retour à domicile Travail en équipe pluridisciplinaire quotidien

Identifier la mise en place d'aides techniques et humaines, en vue de retour à domicile (ESI-EAS) et prendre en compte le deuil de l'autonomie.

Identifier les conséquences physiques, psychologiques, familiales, sociales de la pathologie sur le patient et son entourage

Accompagner une personne ayant une maladie chronique en prenant en compte les notions de deuil/perte puis l'acceptation du handicap.

Votre mission est d'accompagner en équipe pluriprofessionnelle les patients dans l'acceptation de leur handicap afin de faciliter leur retour à domicile

Tutorats durant 2 semaines par un infirmier expérimenté et formations internes proposées Profil recherché : Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°347269 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - Infirmier / Infirmière (EHPAD DU HAUT CHABLAIS VACHERESSE)

• Haute-Savoie (74)
• Vacheresse
• CDD (Salarié)

L'EHPAD du Haut Chablais recrute 1 Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour son site de Vacheresse, afin d'assurer le remplacement momentané d'un agent absent. Missions :

• Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical ;
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale ;
• Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) ;
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) ;
• Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique.

Descriptif du profil recherché

Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Temps de travail

100% (possibilité de temps partiel). Horaires de jour. Travail en 12h avec 1 weekend travaillé sur 4.

Salaire

Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°347242 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé