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07/08/2026 - Infirmier psychiatrie Intra / U.S.L.D - H/F (Centre Hospitalier AINAY LE CHATEAU)

• Allier (03)
• Ainay-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante ? En intégrant notre équipe en tant qu'infirmier(e), vous serez entouré(e) de professionnels compétents et bienveillants, prêts à partager leur savoir-faire et leur expérience, avec vous ! IDENTIFICATION DU POSTE Définition : Assurer, en collaboration avec les autres professionnels des soins préventifs, curatifs et palliatifs qui intègrent qualité technique et qualité relationnelle. Les soins dispensés s'inscrivent dans le cadre du rôle propre infirmier ou d'une prescription médicale. Il exerce sa profession dans le respect de la personne soignée. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de ses proches. ACTIVITÉS DU POSTE Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Activités spécifiques : Participation à un ou à des groupes de travail Assure les visites à domicile dans le cadre du suivi des patients de secteur (pour l'UA) Profil recherché :

PROFIL DU POSTE Pré requis et qualifications INDISPENSABLES : Diplôme d'Etat d'infirmier CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à 100% Possibilité d'assurer un remplacement dans un autre service de soins en INTRA Travail suivant un cycle qui alterne les 3 postes (matin/soir/nuit) et inclut les week-end et jours fériés 25 congés annuels 2 jours hors saison 1 jour de fractionnement 2 repos compensateurs 20 RTT 3 jours spécifiques Postulez sur le site carrière : https://chs-ainay.softy.pro/offre/217219?idt=159

Annonce n°366017 publiée le 07/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE NUIT EHPAD (EHPAD Le Dauphin Bleu - l'Escale BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDI (Salarié)

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 25 places SSIAD 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère).

Connaissances spécifiques qui seraient un atout : * Pathologies du vieillissement, * Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, * Pratique de soins palliatifs, * Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir de nuit dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail : - Durée hebdomadaire : 36h - Durée quotidienne : 12h - Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 19h/07h Avantages et rémunération : - Rémunération selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, - Reprise d'ancienneté possible, - Comité de gestion des uvres sociales (CGOS), - Salle de sport à disposition du personnel.

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines : > recrutement@ch-beaurepaire.fr Objet du mail : Candidature offre emploi IDE EHPAD NUIT Service recrutement CHB : recrutement@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°365903 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - INFIRMIER H-F - USLD La Matinière - H/F (CENTRE HOSPITALIER - Service médecine et SMR Saint Laurent du Pont)

• Isère (38)
• Saint-Laurent-du-Pont
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service L'USLD La Matinière se situe site le plateau 377, chemin des Provenches, 38380 Saint-Laurent-du-Pont à environ 1 km du site saint Bruno. Le bâtiment est constitué de 3 étages. L'USLD accueillent 66 patients sur les deux premiers étages. L'EHPAD Pertuis se situe au 3ème étage et accueille 38 personnes accompagnés. Au RDC du bâtiment se trouve le secrétariat, les bureaux des médecins, des rééducateurs mais également le service animation et l'accueil de jour Carpe Diem. Capacitaire maximale : 38 lits par étage Vos missions Vous prenez en charge les patients de manière globale et individualisé afin de leur apporter les soins nécessaires à leurs pathologies et à leurs vulnérabilités lies à l'âge ou leurs dépendances. Vous évaluez l'état de santé et analysez les situations de soins. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous travaillez sur prescription médicale et pouvez réaliser des actes relevant de votre rôle propre. Vous travaillez en étroite relation avec le corps médical et paramédical ; collaborez avec une équipe pluridisciplinaire Vous transmettez par écrit et par oral les informations relatives aux patients pour garantir la continuité des soins Vous participez au projet de soins et de vie. L'USLD accueille 76 patients répartit sur deux étages. Vous êtes un infirmier par étage. Poste à temps plein (100%), Horaire variable de jour en 12h, 1 WE sur 3 Profil recherché :

Diplôme d'Etat Infirmier exigé Vous êtes un professionnel dynamique aimant travailler en équipe pluri professionnelle Vous savez vous organiser, faites preuve de rigueur et avez le sens du relationnel Vous êtes à l'écoute, faites preuve de bienveillance et d'empathie Vous connaissez et respectez les précautions standards Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (easily, Outlook) Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/217049?idt=159

Annonce n°365823 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

06/08/2026 - IDE JOUR EHPAD (EHPAD Le Dauphin Bleu - l'Escale BEAUREPAIRE)

• Isère (38)
• Beaurepaire
• CDI (Salarié)

PRESENTATION CH INTERCOMMUNAL DE BEAUREPAIRE - 38 Le Centre Hospitalier Intercommunal du territoire de Beaurepaire est un établissement public, de proximité à vocation gériatrique. La diversité des services nous permet de disposer d'une filière complète dans l'accompagnement et la prise en charge de la personne âgée, permettant un suivi des patients du domicile jusqu'à l'hébergement au long cours en EHPAD en passant par le service d'hospitalisation de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) dans un souci de préserver leur autonomie. Quelques chiffres 35 lits SMR 179 lits EHPAD 25 places SSIAD 240 professionnels de santé, paramédicaux, médecins, professionnels administratifs, techniques et logistiques y travaillent.

Une salle de sports est mise à votre disposition via l'amicale du personnel, et un projet de reconstruction de l'établissement est en cours. Vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique, engagée et vous investir dans la réalisation d'un projet d'évolution architecturale et organisationnelle ? Rencontrons-nous !

VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'état infirmier(ère) et bénéficiez d'une solide expérience ou êtes jeune diplômé(e) avec l'envie d'apprendre et de découvrir un premier emploi riche en compétences et polyvalence, alliant soins infirmiers et relationnel résident/patient.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Vous appréciez la polyvalence, avez le sens de l'organisation et de la priorisation des tâches. L'ensemble de ces qualités sont indispensables à la réussite de vos fonctions en tant qu'infirmier(ère).

Connaissances spécifiques qui seraient un atout : * Pathologies du vieillissement, * Modalités de prise en charge de patients en fin de vie, * Pratique de soins palliatifs, * Utilisation du logiciel de soins Easily (formation prévue en interne).

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir dès que possible ; ouvert en CDI, en mutation, à temps plein, à temps partiel, nous sommes à l'écoute de vos aspirations ! Temps de travail : - Durée hebdomadaire : 36h - Durée quotidienne : 12h - Horaires de travail, déroulés selon le planning/cycle de travail : 07h/19h - 07h30/19h30 - 06h30/18h30 Avantages et rémunération : - Rémunération attractive selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière, - Reprise d'ancienneté possible, - Comité de gestion des uvres sociales (CGOS), - Salle de sport à disposition du personnel.

VOTRE CANDIDATURE Vous êtes intéressé(e), transmettez-nous votre CV accompagné d'un mail motivé ou lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines : > recrutement@ch-beaurepaire.fr

Objet du mail

Candidature offre emploi IDE SMR/EHPAD Service recrutement - CHB : recrutement@ch-beaurepaire.fr

Annonce n°365904 publiée le 06/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - Infirmier(e) H/F (Hôpital Départemental de Reignier - Section USLD REIGNIER (74))

• Haute-Savoie (74)
• Reignier
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ensemble avec passion et respect !

Situé en Haute-Savoie, notre établissement accompagne les personnes âgées à travers différents dispositifs : EHPAD (166 lits d'hébergement permanent + 4 lits d'hébergement temporaire), une Unité de Soins Longue Durée USLD (50 lits), Pôle d'Activités de Soins Adaptés PASA (14 places), Accueil de jour (6 places) et un Centre de Ressources Territorial CRT.

Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés.

Nous recherchons, pour notre service d'USLD, un(e) infirmier(è) diplômé(e) dEtat, à temps plein ou à temps partiel. En tant qu'IDE, quelles seront vos missions ?

• Réaliser l'assistance technique pour la continuité des soins, spécifique à votre domaine d'activité, - Encadrer l'activité et les pratiques de soins réalisés par les aides-soignant(e)s et nos ASH Soins afin que celles-ci s'exercent dans le maintien de l'autonomie de la personne âgée et dans le respect des protocoles, - Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseiller et éduquer sur les motifs thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Assurer le conseil pédagogique auprès du personnel / des utilisateurs / des usagers, - Élaborer et suivre le projet de soins ainsi que le plan du traitement du patient, de la personne âgée, - Gérer le stock de produits, de matériels dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes), - Assurer l'entretien du matériel utilisé, - Identifier, recenser les besoins et les attentes de la patientèle spécifique, - Réaliser les soins spécifiques à son domaine d'intervention, - Rédiger et mettre à jour le dossier de nos patients, - Surveiller l'état de santé des personnes âgées.

Quel profil pour réussir à ce poste ?

Le Diplôme d'État Infirmier est un impératif. À ce poste, nous recherchons une personne ponctuelle dotée de qualités humaines certaines, dont la bienveillance et la patience sont les mots clés. Nous recherchons également une personne disponible pour travailler les week-ends. Quels sont les avantages de nous rejoindre ?

CDI à temps plein ou temps partiel Travail varié entre accompagnement à domicile et action collectives Restaurant d'entreprise Prise en charge de 75% des abonnements de transport Forfait mobilités durables CGOS Lieu du poste : En présentiel

Les informations recueillies dans le cadre de votre candidature sont traitées exclusivement aux fins du processus de recrutement. Elles sont destinées uniquement aux personnes habilitées et sont conservées conformément à la réglementation en vigueur. Pour plus d'informations sur la gestion de vos données personnelles ou pour l'exercice de vos droits, vous pouvez consulter la page Protection des données de notre site internet. En soumettant votre candidature, vous acceptez le traitement de vos données personnelles dans le cadre de l'examen de votre dossier. Responsable des Ressources Humaines Madame MARQUES Gisèle 04 50 43 80 15

Annonce n°365728 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

05/08/2026 - INFIRMIER/E CORRDINATEUR/TRICE en EHPAD (HOPITAUX DU LEMAN Thonon-les-Bains)

• Haute-Savoie (74)
• Thonon-les-Bains
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Au bord du Lac Léman, à deux pas des stations de ski et du Grand Genève, venez rejoindre un établissement dynamique dans un cadre de vie exceptionnel. En venant travailler aux Hôpitaux du Léman, vous découvrirez un établissement qui propose une palette complète de spécialités mais qui a su rester à taille humaine. Travailler aux HDL, c'est aussi bénéficier des nombreux avantages que propose l'établissement : un accès rapide au statut de fonctionnaire, des possibilités d'accès au logement social et à des places en crèches, une offre dynamique de formation, des possibilités de mobilité interne et de promotion professionnelle. LE POSTE : Les Hôpitaux du Léman recherchent 2 INFIRMIERS/ERES COORDINATEURS/TRICES EN EHPAD (IDEC) à 80% pour s'occuper de 3 EHPAD - Postes à pourvoir dès que possible. L'IDEC en EHPAD assure en lien avec le cadre de santé de la structure, la coordination de l'équipe de soins. Elle travaille en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle et les services extérieurs à l'accompagnement des résidents et des familles. Vos missions :

Veiller à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées hébergées en EHPAD. Faire progresser l'équipe soignante au niveau des savoirs faire techniques, opérationnels et procéduraux. En l'absence du cadre de santé, assister le cadre remplaçant pour : Organiser et superviser le travail des AS, AMP, AES, AVS et ASHFF de l'EHPAD Organiser la mise en place de procédures aménagées Réaliser les commandes et la gestion des stocks. Activités spécifiques : Collaborer avec les Cadre des structures afin de définir une stratégie d'accompagnement. Rencontrer les nouveaux Infirmiers, les Aide Soignants, AMP, AES, AVS ou les ASH Faisant Fonction d'Aide Soignants et les accompagner durant leur période d'intégration. Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l'établissement. Veiller à la mise en uvre des bonnes pratiques professionnelles et accompagner les agents dans le respect des précautions standards, de la bientraitance, de la traçabilité, des transmissions, de la manutention, de la sécurité alimentaire, de l'utilisation des produits d'incontinence Accompagner les soignants aux nouvelles pratiques Proposer des pistes d'amélioration organisationnelles pour optimiser et fluidifier les tâches Accompagner les élèves et les étudiants sur sollicitation du cadre de santé Participer aux actions de santé publique de l'EHPAD Participer à la mise en place des projets institutionnels Collaborer avec les services prestataires, selon le planning hebdomadaire afin de faciliter les circuits (linge, dotations magasin, dotation épicerie) Rendre compte des difficultés rencontrées au cadre de santé de l'EHPAD et proposer des mesures correctives. Horaires de travail Du lundi au vendredi en 7h30 (amplitude de 6h30 à 22h) à moduler en fonction des nécessités d'accompagnement des équipes. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier/ère Diplômé(e) d'Etat Compétences requises Relationnelles :

Savoir créer une communication efficiente et bienveillante afin d'obtenir un climat de collaboration constructif avec les agents. Pédagogiques : Etre capable d'observer et d'évaluer le travail des professionnels et des nouveaux arrivants. Formuler des objectifs permettant de faire évoluer les pratiques soignantes, et les réajuster régulièrement. Capacités attendues Etre à l'écoute Etre observateur Faire preuve de respect, de bienveillance et de non jugement Etre capable de prendre des initiatives dans le respect de ses prérogatives, en informant le cadre de santé Faire preuve de rigueur et d'équité dans l'accompagnement des équipes soignantes Faire preuve de compétences organisationnelles Faire preuve de capacités d'adaptation. Connaissances requises Connaissance de la personne âgée, des troubles physiques, psychiques et sociaux liés au vieillissement Connaissance de l'organisation et des techniques du travail Infirmier et Aide-Soignant en EHPAD Connaissance des procédures et protocoles de soins Connaissance des documents de traçabilité Capacité de gestion : Stocks, évaluation de la charge de travail. Relations fonctionnelles Equipes médicales, paramédicales, ASH, Cadres de santé, Equipe Mobile d'Hygiène (EMH), Unité de Production Alimentaire Centralisé (UPAC), Blanchisserie. Mme Christelle LEFREVRE

Annonce n°365773 publiée le 05/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmiere en service de chirurgie ORL et maxillo- faciale 6 LM - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités spécifiques du secteur

Mission de l'unité d'ORL / CMF · Prise en charge de proximité (urgences de la spécialité) et de recours pour des pathologies aiguës ou chroniques en ORL et maxillo facaile · Prise en charge chirurgicale des cancers des voies aéro-digestives supérieures : exérèse puis reconstructions par lambeaux musculo-cutanés, lambeaux libres, · Prise en charge des dyspnées laryngées en urgence avec trachéotomie · Prise en charge médicale et chirurgicale de la surdité · Prise en charge des affections de la base du crâne · Prise en charge des pathologies vertigineuses · Prise en charge de la douleur cancéreuse et psychologique (liée à une pathologie et/ou chirurgie délabrante) · Prise en charge de la cancérologie de la face et endo-buccale . Chrirugie esthetique ( body lift, reconstruction mamaire abdominoplatie..) . Chirurgie maxillaire

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Connaissances : Des différentes procédures en matière de précautions complémentaires d'hygiène En mesure diététiques (prise en charge de la dénutrition, adaptation des textures selon les pathologies,) Du matériel spécifique au service (trachéotomie,) De la prise en charge des addictions De la prise en charge de la pathologie cancéreuse, vertigineuse En pédagogie pour assurer l'éducation thérapeutique De la prise en charge de la douleur chronique et aigüe Capacités organisationnelles : A organiser son travail en fonction de l'activité afin de réduire les délais de prise en charge des patients et assurer des soins de qualité en toutes circonstances A transmettre et à s'organiser au sein d'une équipe, Capacités relationnelles : Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli Capacités à s'adapter à une prise en charge médicale différente lors de l'accueil des patients hébergés Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/179843?idt=159

Annonce n°365523 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - IPA OU IDE avec projet IPA (H/F) - UNITE D’ACCUEIL ET D’URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L’ENFANT ET DE L’ADOLESCENT - CDI – CDD - TITULAIRE - 100% (Hôpital de jour - Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent CUSSET)

• Allier (03)
• Vichy
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de VICHYRECRUTE INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE (H/F)

POLE

FEMME-ENFANT

SERVICE

UNITE D'ACCUEIL ET D'URGENCE EN PSYCHIATRIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT

Contrat

CDI CDD - TITULAIRE

Poste à 100%

Date de prise de poste

à pourvoir dès que possible

DIPLOME ou NIVEAU REQUIS

• Diplôme d'état Infirmier : Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier - Etre enregistré auprès du conseil départemental ou interdépartemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle
• Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée

Annonce n°342507 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - INFIRMIER IDE EHPAD DE COUBLEVIE - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier diplômé d'état à temps plein 100% en contrat à durée indéterminée est à pourvoir à l'EHPAD de Coublevie dès que possible. "L'EHPAD de Coublevie est facilement accessible depuis la gare SNCF de Voiron en empruntant la ligne de bus 2 (Voiron Le Parvis ZA du Roulet Coublevie), qui assure environ 40 allers-retours par jour. Cette liaison directe facilite les déplacements quotidiens. » Poste de jour et/ou de nuit Poste ouvert à la mutation, au détachement ou contrat de droit public renouvelable 1. Définition du métier : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins et/ou leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures ou au domicile, de manière autonome et en collaboration. 2. Activités spécifiques au métier : Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Réalisation des soins, spécifiques au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (poly pathologies), dans son domaine d'intervention. Rédaction et mise à jour du dossier résident, dans son domaine d'activité Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Conseil pédagogique auprès des personnels / familles / bénévoles/aidants. Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du résident. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité 1. Les savoirs faire requis du métier : Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques a son domaine de compétence ,définir les actions et les réaliser Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives 2. Les compétences spécifiques : Savoir : Effets du vieillissement et ses retentissements sur l'individu. Echelles comportementales et évaluation gériatrique Communication et relation d'aide Gestes et postures- manutention Gestion du stress Hygiène hospitalière Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes, bon travaux) à l'aide de l'outil informatique. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité : élaboration de protocoles, fiches techniques dans les missions spécifiques de référents. Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans le respect du guide d'utilisation du dossier patient et en regard des indicateurs spécifiques Savoir faire : Assurer la coordination des soignants et un contrôle des soins délégués en respectant les limites de sa fonction et celle des collaborateurs. Coordonner le projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire Appliquer les principes de manutention des résidents. Maîtriser l'utilisation des outils professionnels : dossier de soins, transmissions ciblées, Connaître l'outil informatique et maîtriser les logiciels utilisés au CHV Savoir être : Adopter une attitude calme, rassurante auprès des patients Alzheimer. Savoir gérer les interrogations et la culpabilité des familles Faire preuve d'écoute et de disponibilité vis-à-vis des familles et des aidants. Participation aux différents groupes de travail. Profil recherché :

Etre titulaire du diplôme d'infirmier diplômé d'Etat Peuvent faire acte de candidature tous les agents du grade concerné. horaires jour/nuit : postes en 12h 1. Polyvalence du poste : Il existe une polyvalence au sein des unités de l'EHPAD, au sein du pôle voire en inter pôles. 2. Conditions de travail dans le poste : Horaires : 7h/19h 19h/7h Participation obligatoire une fois par mois à l'analyse de la pratique de 14h30 à 16h quand poste de matin. Participation éventuelle à des activités d'animation Travail dimanche et jours fériés : L'infirmier(e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Astreintes : Néant Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/184163?idt=159

Annonce n°365216 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - infirmier de coordination à la cellule des parcours longs et sorties complexes - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) de coordination (IDEC) exerce une mission transversale au sein de l'établissement, en lien étroit avec les services de soins, les équipes médicales, les structures extérieures et les partenaires du territoire. Il (elle) contribue :

A la fluidification des parcours patients en situations complexes nécessitant une coordination renforcée. A la qualité de leur prise en charge.

A l'optimisation de l'utilisation des ressources de l'établissement et du territoire.

Il (elle) est une ressource pour les équipes soignantes et médicales en :

Se rendant dans les services pour réaliser un état des lieux des situations complexes.

Accompagnant les équipes dans la gestion des situation complexes.

Travaillant en réseau avec les partenaires exterieurs (structures médico-sociales, sanitaires, ...)

Participant aux cellules de placement des patients complexes. Profil recherché :

Nous recherchons un (e) IDEC ayant des connaissances approfondies des situations complexes (volet médical et social) et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Il (elle) doit-être en capacité de prioiriser les situations et de communiquer avec des interlocuteurs variés. Enfin il (elle) doit faire preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

Annonce n°365094 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - INFIRMIER DE h/f - EHPAD (EHPAD de l'HOPITAL ANDREVETAN LA ROCHE SUR FORON)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

L'hôpital ANDREVETAN ( SSR/SSR) situé à La Roche Sur Foron, recrute des infirmier(e)s à temps plein ou temps partiel pour ses services d'EHPAD Le poste est à pourvoir rapidement.

Horaires

poste en 12h ( 7h/19h) - un week end sur trois de travaillé

Poste ouvert aux mutations, détachements et contractuels souhaitant intégrer la Fonction Publique Hospitalière. Les + d'ANDREVETAN :

Application des mesures SEGUR 1 et 2 dès lembauche pour les contractuels et titulaires Primes dengagements collectifs pour le personnel Application PPCR aux contractuels depuis 2020 CDI possible dès lembauche Intégration rapide dans la fonction publique hospitalière Horaires en 12h dans toutes les unités Postes ouverts aux mutations ou détachements Bâtiments neufs / Cadre de travail agréable Poste à pourvoir en mars 2023

Annonce n°302222 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIERS (H/F) DIPLOME 2026 POUR SPECIALITES = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute INFIRMIER (H/F) dans tous les secteurs de soins = MEDECINE/CHIRURGIE/GERIATRIE et SAU des IDE diplômés promotion 2026. Postes à pourvoir dès l'obtention du Diplôme d'Etat d'Infirmier Le professionnel bénéficie d'une période d'adaptation à l'emploi avec temps de doublure et d'accompagnement par des professionnels expérimentés. Profil de poste au regard de l'unité d'affectation : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : DIPLOME D'ETAT INFIRMIER Qualités professionnelles requises : Avoir le sens de l'organisation Avoir le sens des responsabilités, savoir rendre compte Faire preuve de maitrise de soi et gérer son stress Respect confidentialité et secret professionnel Rigueur et intégrité morale Dynamisme Esprit d'équipe Postes en horaires de 12h EN ALTERNANCE JOUR/NUI T Recrutement par CDI avec possibilité de mise en stage et titularisation; Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DSI 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364840 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE INTERNE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE INTERNE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée, Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en a lternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, détachement Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364757 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et pool (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit, pour un remplacement long, au sein du service RFN et du Pool. Référence de l'offre : 053

• Principales missions :

RFN

Dès l'accueil du patient jusqu'à sa sortie, le rôle de l'infirmier(e) se décline en différentes activités de soins :

• Techniques : injections, perfusions, prises de sang, pose et surveillance de voie veineuse périphérique, surveillance de voie veineuse centrale, alimentation parentérale, alimentation entérale, soins de trachéotomie, pansements, sondages urinaires réalisés selon les protocoles en vigueur dans l'Etablissement et le service.
• Relationnels : peuvent avoir un soin technique pour support comme peuvent être un soin à part entière dans un entretien d'accueil ou d'aide, accompagnement psychologique du patient et de sa famille, pratique de l'écoute active.
• Spécifiques de rééducation :

o Évaluation de l'autonomie (AVQ

activités de la vie quotidienne) à l'entrée et au cours du séjour. o Analyse et adaptation en collaboration avec les autres professionnels des grandes fonctions altérées : motrices, cognitives, émotionnelles, (troubles du comportement avec nécessité de recadrage en collaboration avec le cadre infirmier et le médecin), fondamentales (urinaires, intestinales, téguments,) et sensorielles. o Rééducation urinaire, intestinales, apprentissage des auto sondages, toute forme de rééducation ou d'éducation afin de retrouver le maximum d'autonomie en vue du retour au domicile, en collaboration avec les autres partenaires de soins. Pour cela l'infirmier(e) est amené à réaliser des soins d'hygiène et de nursing avec l'aide-soignant(e). Ce rôle éducatif s'étend également auprès du personnel de remplacement. o Participation à la préparation des permissions et leur évaluation o surveillance plus particulière des patients présentant des déficits moteurs et/ou sensitifs dans le cadre de pathologies neurologiques (coma, hémiplégies, paraplégies, tétraplégies) ou traumatiques avec des actions de prévention rigoureuses et ciblées des complications liées à la diminution de la mobilité ou de la sensibilité, ( escarres, encombrement bronchique, thromboses veineuses, luxations.), nécessitant des retournements, réinstallations, faisant appel aux techniques de manutention, la pose et la surveillance d'attelles ou d'appareillages particuliers.

POOL L'infirmier du POOL assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°337317 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % jour - Pool (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le CH de Vienne recrute deux infirmiers (H/F) à 100 % au sein du pool de nuit, pour des remplacements longs.

L'infirmier du Pool assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant). Poste en 12 h (19 h - 7 h) Le diplôme d'Etat français d'infirmier est exigé.

• Pour postuler : envoyer candidature à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie.

Annonce n°325936 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - infirmiere en Hépato gastroentérologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

service de 40 lits d'hospitalisation avec 12 places d'HDJ équipemutualisé sur les 2 secteurs. travail en horaires mixtes : 7h30 10h et 12h Activités quotidiennes · Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient· Réalisation des soins infirmiers découlant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques· Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient· Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie du patient· Information et éducation du patient et de son entourage· Relation de confiance avec le patient et sa famille· Traçabilité dans le dossier de soins infirmier informatique· Identification des situations d'urgence et y faire face de façon adaptée· Accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215442?idt=159

Annonce n°364411 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour notre EHPAD Jardin de Cybèle. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :

• une pathologie liée à l'âge,
• des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
• une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
• une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler :

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°311753 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Infirmier coordinateur en EHPAD H/F (Centre hospitalier du Mont d'Or Albigny-sur-saône)

• Rhône (69)
• Albigny
• CDI (Salarié)

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge comme infirmier coordinateur H/F ?

L'équipe paramédical de l'EHPAD du Val d'Or à Chasselay vous propose de la rejoindre pour contribuer à offrir des soins de qualité à ses 150 résidents.

Vos missions seront

Gérer l'organisation des soins, et individualiser les soins auprès des résidents. Coordonner et contrôler la diffusion et la transmission de l'information auprès des médecins, du personnel de soins, des patients et des familles. Gérer les relations avec les familles Garantir la sécurité des résidents à travers la bonne application des protocoles. Encadrer et animer votre équipe en favorisant une dynamique au sein de votre unité. Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux personnels et stagiaires. Assurer la planification des moyens en relation avec le cadre supérieur du pôle médico-social. Evaluer le personnel et repérer les besoins en formation.

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps complet du lundi au vendredi avec participation aux astreintes du Centre hospitalier du Mont d'Or selon un planning prédéfini. Vous bénéficiez de 28 CP et 14 RTT. Contrat CDI. Votre rémunération sera basée sur la grille de la fonction publique hospitalière selon votre expérience

Annonce n°364369 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Cadre de santé infirmier (H/F) 100% - Suites de naissances - Hôpital Femme Mère Enfant - Groupement Hospitalier Est (Hospices Civils de Lyon Lyon)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupement Hospitalier Est regroupe l'hôpital Pierre Wertheimer, l'hôpital Louis Pradel, l'hôpital Femme Mère Enfant et l'Institut d'Hématologie et d'Oncologie Pédiatrique et assure des prises en charge spécialisées et de recours. Il abrite notamment 56 centres de référence et de compétence dédiés aux maladies rares, un centre d'investigation clinique, une maternité de niveau III, un centre de radiothérapie, des plateaux techniques de pointe, et un service d'accueil des urgences pédiatriques. LE POSTE :

PRESENTATION GENERALE DU SITE

Présentation des Pôles Cliniques du GHE (PAM) :

-

PAM Pédiatrie

306 lits et places

-

PAM Couple Nouveau-né (CNN)

192 lits et places

-

PAM spécialités Neurologiques

355 lits et places

-

PAM Cur Poumons Métabolique

401 lits et places

PRESENTATION DU SECTEUR OBSTETRICAL

Le secteur obstétrique fait référence au parcours patient. Il comprend : ·

Un secteur de Consultations

Diagnostic Ante Natal, Centre des Grossesses Gémellaires, Consultations médicales

· Un secteur de Procréation Médicale Assistée · Un secteur d'Urgence / Hospitalisation / Bloc obstétrical · Un secteur de Pathologies de la grossesse ·

Un secteur de Suites de naissances, comprenant une Unité Kangourou et une Unité de Soins et d'Aide à la Parentalité (USAP) PRESENTATION DE l'UNITE Capacités : · 53 lits de suites de naissances · 4 lits en Unité de Soins et Accompagnement à la parentalité · 6 lits et 6 berceaux en Unité Kangourou Ressources humaines :

Les ressources humaines sont représentées par des sages-femmes, des aides-soignantes, des auxiliaires de puériculture.

Sous gestion du service de pédopsychiatrie ; des infirmières puéricultrices, des psychomotriciennes.

La sage-femme coordinatrice et la cadre de santé des suites de naissances collaborent avec une équipe d'appui constituée, d'une sage-femme tutrice, d'une sage-femme consultante en allaitement et d'une sage-femme référente sur les sorties précoces (poste à pourvoir)

MISSIONS PRINCIPALES ET DEFINITION GENERALE DE LA FONCTION

Tout professionnel est soumis aux règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière qu'il doit connaître et respecter ·

Agir en responsabilité en respectant son champ de compétences ·

Organiser et coordonner l'activité et les moyens des secteurs de soins dont elle a la charge. ·

Assurer l'animation, l'encadrement et la gestion des équipes paramédicales dans un souci de sécurité des patientes et des personnels. ·

Accompagner l'équipe médico-soignante en transmettant des valeurs professionnelles et humanistes ·

Garantir la mise en uvre d'organisations adaptées à la prise en charge des patientes et évaluer leur satisfaction · Initier et piloter les projets au sein du service ·

Mettre en uvre une démarche de management t par la qualité dans son secteur ·

Assurer une gestion efficiente des ressources et des équipements · Participer à l'enseignement et à la recherche · Participer à la politique institutionnelle ·

Assurer une veille juridique dans son domaine spécifique de compétence Relations hiérarchiques :

Le cadre est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des soins et du coordonnateur en maïeutique dont il dépend.

Le cadre de santé assure la responsabilité de l'unité en lien et en collaboration avec l'équipe médicale, la Direction des soins.

Il contribue à l'accompagnement et la mise en uvre de la politique générale de l'établissement.

Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité. Relations hiérarchiques et fonctionnelles : o Le chef de pôle o Le directeur référent du pôle

o Le chef de service de Gynécologie-Obstétrique et l'équipe médicale du secteur et du pôle o La sage-femme coordonnateur maïeutique de pôle o La cadre de santé supérieur clinique

o Les sages-femmes de coordination et les cadres de santé du pôle

o L'ensemble des cadres du groupement et responsables des services prestataires

o Les équipes pédagogiques des différents instituts de formation et de la faculté de maïeutique o Le secteur de PMI / réseau de ville

ACTIVITES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

Travailler en collaboration et en autonomie sous la responsabilité du Coordonnateur en Maïeutique. Gestion et organisation de l'activité ·

Collabore, avec la sage-femme tutrice à la gestion des lits vers les secteurs de soins ·

Travaille en collaboration avec les sages-femmes coordinatrices et cadres des autres secteurs de soins Gestion des ressources Humaines · Gère, anime et supervise l'équipe paramédicale ·

Assure une gestion opérationnelle des professionnels dans un souci d'adéquation des moyens au regard des besoins de l'unité ·

Structure la polyvalence et la mobilité du personnel au regard des compétences spécifiques de l'unité ·

Evalue les professionnels de l'équipe paramédicale, selon les modalités institutionnelles ·

Repère les potentiels et accompagne l'équipe dans les projets individuels et /ou collectifs, en lien avec le service formation de l'établissement ·

Arbitre et régule la gestion des conflits et des dysfonctionnements Gestion de l'Information et de la Communication ·

Participe à la circulation des informations ascendantes et descendantes (informations aux professionnels, réunions de service, groupes de travail), intra-hospitalières (réunions cadres, réunions institutionnelles), et extrahospitalières ·

Coordonne l'information donnée aux patientes et aux familles en sollicitant les personnes ressources ·

Anime des groupes de travail en lien avec les projets de l'institution, du corps médical et de l'équipe ·

Contribue au rayonnement du secteur et à la profession : participation à la formation et à l'évaluation des étudiants paramédicaux, participation aux congrès, implication dans les instituts de formation, ... Qualité, Gestion et Prévention des Risques ·

Assure un contrôle et une évaluation de la qualité des soins dispensés ·

Participe à la rédaction et veille au respect de l'application des protocoles et procédures validés ·

Est responsable des vigilances sanitaires : matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, Infectiovigilance, réactovigilance, biovigilance, radiovigilance et de l'identitovigilance · Contrôle l'application des règles de sécurité et d'hygiène ·

Suscite une réflexion sur l'amélioration de la qualité des pratiques professionnelles ; EPP, RMM, participe au staff quotidien, etc... · Participe à l'analyse des situations critiques · Rédige des rapports circonstanciés Gestion pédagogique ·

Accueille et encadre les nouveaux professionnels et les étudiants en stage en collaboration avec la sage-femme tutrice Gestion économique ·

Sensibilise l'équipe à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits ·

Est garante de la gestion du matériel, des stocks et de la maintenance des locaux, en collaboration avec les équipes · Participe à l'élaboration du plan d'investissement ·

Met en place des tableaux de bord pour assurer le suivi des indicateurs Fonction transversale HCL ·

Assure les missions transversales qui pourront lui être confiées PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES/QUALITES REQUISES

Un diplôme d'infirmière de puériculture est un atout Techniques · Capacité d'adaptation et de positionnement · Capacité à modérer et à réguler les situations ·

Capacité à utiliser les outils de management mis à sa disposition · Connaissances en informatique · Capacité à se former Organisationnelles · Capacité d'organisation et d'anticipation · Capacité d'analyse et de synthèse ·

Capacité à mettre en adéquation les effectifs et la charge de travail Relationnelles · Loyauté envers ses pairs, ses collaborateurs, l'institution · Sens des responsabilités · Sens de lanégociation ·

Sens du travail en équipe avec ses pairs, ses collaborateurs et l'institution · Aptitudes relationnelles et pédagogiques · Rigueur et tolérance · Disponibilité, écoute, dynamisme et réactivité

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière

Management, encadrement

Etablissement

Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité

SUITES de NAISSANCE

Nature du contrat

CDD, CDI, Titulaire

Quotité de temps de travail

100%

Modèle Horaires

Poste à temps plein, classé à repos fixe sans pointage. Horaires adaptés à l'organisation du travail. 28 Congés annuels et 20 RTT à planifier en binôme afin d'assurer la continuité des soins. Les jours de congés ou d'absence doivent être portés à la connaissance de l'encadrement supérieur.

Nature du poste

Poste vacant

Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité de mise en stage rapide afin d'accéder au statut de la fonction publique.

Catégorie Emploi

Catégorie A

Date de recrutement souhaitée

01/06/2026

Nom du Cadre Recruteur

Alice GONNON

Annonce n°364596 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - Infirmier(ère) UNITE DE JOUR Médicale et Chirurgicale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Missions confiées au professionnel : MISSIONS COMMUNES à l'UDJ Médicale et Chirurgicale - Ouverture et fermeture de l'unité - Gestion des urgences - Accompagner et garantir des soins de qualité dans le respect des protocoles d'hygiène - Analyser, organiser et prioriser l'admission des patients en fonction des RDV - Participer au dépistage et à la surveillance de la douleur - Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Participer à la bonne tenue du dossier de soins et assurer des transmissions orales et écrites - Préparation des dossiers de soins à J-1. - Gestion des transferts des patients en MCO - Gestion de la sortie des patients - Accueillir et encadrer les étudiants placés sous sa responsabilité. - Assurer le plein /vide et le rangement du matériel : pharmacie, magasin, Spécifiques à l'UDJ Médicale -

Prise en charge des patients hospitalisé en oncohématologie, oncologie et médecine ambulatoire sur différentes spécialités de médecine -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers des différentes spécialités médicales -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Médicale - Programmation des RDV et gestion de la sortie du patient -

Gestion et vérification des bilans sanguins des patients la veille du traitement et préparation des dossiers de soins à J-1 Spécifique à l'UDJ Chirurgicale -

Prise en charge des patients en préopératoire et post-opératoire hospitalisés en chirurgie ambulatoire sur différentes spécialités -

Réalisation des soins prescrits par les praticiens hospitaliers -

Gestion des examens prescrits par les praticiens hospitaliers au cours du séjour en UDJ Chirurgicale PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances, compétences et aptitudes requises Diplôme d'Etat Infirmier exigé Organisation, rigueur et méthode Capacité à gérer les priorités Ecoute, discrétion et respect du secret professionnel Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Adaptation au logiciel métier Conditions de travail Horaire de jour en 7h, 07 h 30, 09 h, 09 h 30, et 11 h 30 du lundi au vendredi Règle de gestion en 25 h/semaine repos fixes les samedi/dimanche A POURVOIR 14 SEPTEMBRE 2026 CDD de remplacement de 3 à 6 mois Reprise d'ancienneté CV et lettre de motivations à adresser : Centre Hospitalier Alpes -Léman Direction des Soins Mme FEDKOW Carole Coordonnatrice Générale des Soins 558 rte de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE soit par mail à recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364266 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

20/07/2026 - infirmier de en Médecine Intensive et Réanimation ( MIR)(MIR) - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Service de haute technicité. 20 lits de réanimation et 10 lits de soins continus. Les pathologies médicales sont multiples (défaillance rein, fois, coeur ect..), nous faisons aussi de l'hématologie et des prises en charge des prises en charge des drépanocytaires. Nous faisons de la dialyse, de l'hémofiltration et d'autres techniques de suppléance. Profil recherché :

Nous recherchons des personnes motivées par la discipline qui demande exigence, rigueur et engagement.La gestion du stress est une compétence indispensable. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/213592?idt=159

Annonce n°364207 publiée le 20/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - infirmier en service de traumatologie chirurgicale et orthopédie 13C traumatologique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intègrerez le Pôle des Chirurgies Michallon Vous collaborerez avec les équipes des urgences avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence Vous accueillerez des patients de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Profil recherché :

Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées, travaillant en binôme Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/158922?idt=159

Annonce n°364133 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation. Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours. Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées. Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions : Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement. Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient. Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention. Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06) Des interventions au plus près des patients Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura : Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée. Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise. S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins. Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations. Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques. Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/214106?idt=159

Annonce n°363826 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier de Recherche Clinique - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales L'infirmier.e de recherche clinique participe à la mise en uvre et au suivi des protocoles de recherche menés au sein du CIC. Il assure le lien entre les participants à la recherche, les investigateurs, l'équipe de recherche et les promoteurs, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), de la réglementation en vigueur et de l'éthique. Activités de soins et de recherche Accueillir et installer les participants à la recherche clinique. Réaliser les actes prévus dans les protocoles, notamment les actes infirmiers : prélèvements sanguins, électrocardiogrammes, prises des paramètres vitaux, administration de traitements, surveillance. Il/elle contribuera aussi à d'autres actes en lien avec les protocoles, comme la passation de questionnaires. Réalisation et applications strictes des procédures liées aux protocoles. Assurer la formation et la collaboration avec les autres infirmiers(ères) en insu ou en ouvert selon les exigences des protocoles S'assurer et organiser la réception des produits nécessaire à l'investigation auprès de la pharmacie des essais cliniques ou du pharmacien au CReSI Surveiller l'état clinique des participants à la recherche et assurer leur sécurité lors des investigations. Planifier et organiser les visites des participants à l'étude selon le calendrier. Activités spécifiques et logistiques Organisation et coordination des soins auprès des participants à la recherche. Participation à l'entretien du matériel et à la gestion logistique (préparation des chambres, salles de consultation, gestion des repas, du linge, des livraisons de matériel, suivi du matériel). Gestion des prélèvements : centrifugation, aliquotage, stockage, congélation et envoi selon procédures. Application stricte des procédures opératoires standard et des protocoles d'étude. Participation à la gestion et au suivi de la traçabilité des échantillons biologiques. Gestion des données et traçabilité Recueillir et saisir les données cliniques et biologiques (constantes, prélèvements, observations). Compléter les cahiers d'observation (CRF/e-CRF) et garantir leur conformité. Documenter et déclarer les événements indésirables conformément aux réglementations. Coordination et communication Collaborer avec les investigateurs, médecins, pharmaciens, chercheurs, attachés de recherche clinique (ARC), techniciens d'étude clinique, assistants administratifs. Assurer les transmissions entre équipes soignantes et équipes de recherche pour une prise en charge optimale du participant à la recherche. Participer aux réunions d'équipe, visites de mise en place, de suivi et de clôture d'étude. Qualité et réglementation Respecter les procédures internes et les Bonnes Pratiques Cliniques. Contribuer à la mise à jour et à l'élaboration des procédures et mode opératoires. Participer aux audits, inspections et démarches qualité. Profil recherché :

Compétences requises Diplôme d'État d'infirmier(ère). Expérience clinique souhaitée, toute expérience en recherche clinique sera un plus. Formation spécifique en recherche clinique (e-learning interne ou formation continue). Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique (formation possible). Compétences organisationnelles et rigueur dans la traçabilité. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, e-CRF). Conditions d'exercice Poste basé au Centre d'Investigation Clinique antenne CReSI Horaires pour 0,5 ETP répartis sur les matinées des jours de semaine Horaires adaptables selon les contraintes des protocoles (programmés, parfois décalés). Formation continue possible en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214174?idt=159

Annonce n°363836 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob). Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés. Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214442?idt=159

Annonce n°363823 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

13/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation.

Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste

Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours.

Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées.

Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions :

Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés.

Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé.

Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement.

Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient.

Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention.

Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste

Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06)

Des interventions au plus près des patients, directement à leur domicile.

Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché : Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura :

Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée.

Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise.

S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins.

Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations.

Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques.

Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation.

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous !

Annonce n°363597 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

10/07/2026 - IADE 75 % jour (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute un infirmier anesthésiste (H/F) à 100 % de jour au sein du Bloc opératoire.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier anesthésiste est exigé.
• Missions principales :
• Préparer le site d'anesthésie (et traçabilité de cette « ouverture de salle ») et les médicaments nécessaires à l'anesthésie en fonction de l'acte chirurgical et de l'évaluation de l'état du patient faite par le médecin lors de la consultation d'anesthésie.
• Accueillir le patient (dont vérification de l'identité selon la procédure en vigueur et du dossier du patient, information sur le déroulement de la prise en charge par l'équipe d'anesthésie), et veiller au confort physique et psychologique du patient, dans une atmosphère calme
• Participer à l'installation du patient en position requise par l'anesthésie et l'intervention chirurgicale en collaboration avec les équipes chirurgicales et paramédicales
• Participer, à condition que le médecin anesthésiste-réanimateur soit présent, à l'induction d'une anesthésie générale, en assurer la surveillance et l'entretien et le prévenir de la survenue de toute anomalie.
• En cas d'anesthésie locorégionale ou locale : Assister le médecin anesthésiste dans la mise en oeuvre de la technique, la prise en charge et la surveillance du patient. Il est habilité à pratiquer les réinjections dans les différents dispositifs. L'IADE assure une présence continue auprès d'un patient bénéficiant d'une anesthésie. Enregistrement immédiat et de manière précise toute information pertinente sur la feuille de suivi du patient.
• Contrôle des réponses physiologiques et éventuellement psychologiques, interprétation et utilisation des données obtenues par les systèmes de surveillance invasifs et non invasifs.
• A la fin de l'intervention, accompagner le patient en SSPI. Information au médecin anesthésiste, à l'équipe chirurgicale et aux équipes de SSPI de l'état physique, psychologique du patient, du protocole d'anesthésie utilisé et des événements anesthésiques péri opératoires et assurer la transmission des informations nécessaires à la suite de la prise en charge, aux personnels de la SSPI.

L'IADE participe au transfert du patient et contrôle ses paramètres respiratoires et hémodynamiques avant de quitter la SSPI.

• Entre chaque patient et à la fin du programme, s'assurer du respect des procédures d'hygiène, de décontamination, de stérilisation des matériels et des locaux d'anesthésie.
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 km au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 650 lits et 81 places d'hospitalisation. Plus de 1 800 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 4 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant / Gérontologie

Annonce n°308041 publiée le 10/07/2026 par un
établissement de santé