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15/11/2023 - INFIRMIER(E) MOBILE D’HYGIENE EN ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX HANDICAP - ILE DE FRANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 35 h
Statut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmière mobile dhygiène
Lieux de travail : Poste à pouvoir dans les départements suivants :
75 : 1 poste
77 : 1 poste
78 : 1 poste
91 : 1 poste
93 : 1 poste
Spécificités liées à la fonction : - Déplacements à prévoir sur lensemble du territoire + Permis B
Poste à pourvoir dès que possible



VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le programme national dactions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS) sétend au secteur médico-social où il vise à renforcer la prévention du risque infectieux, notamment en établissements médico-sociaux handicap (ESMS PH).

La mission de lIMH est transversale et saccompagne dun appui du Praticien Hygiéniste de lEOH. Son objectif est de mettre en uvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins avec les ESMS PH ayant conventionné avec létablissement sanitaire porteur.

LIMH est recrutée au sein de lEOH dont elle dépend fonctionnellement et hiérarchiquement lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise et de léquipement nécessaire.

Lexercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité dadaptation aux différents interlocuteurs rencontrés.

Le Cpias coordonne lanimation du réseau et veille à lapport dexpertise de lensemble des IMH de la région (formations des IMH à leur prise de poste, mise à disposition de documents, réunions de partage dexpérience, veille scientifique et appui, etc.).





DESCRIPTION DU POSTE

Relations Hiérarchiques
Cadre de lEOH
Coordination générale des soins
Direction des ressources humaines
Direction générale



Relations fonctionnelles
Praticien Hospitalier Hygiéniste

Cadre de lEOH - Membres de lEOH

Equipe médicale, Référents en Hygiène et personnel des ESMS PH de la convention

Le CPIAS

Léquipe de veille sanitaire et les délégations départementales de lARS.





MISSIONS

Activités générales
Intervenir en qualité dexpert de la maitrise du risque infectieux auprès des directeurs, de lencadrement et des référents en hygiène identifiés et formés au sein de chaque ESMS PH, dans le cadre du dispositif proposé par lARS.

Accompagner le personnel des ESMS PH dans une démarche dévaluation du risque infectieux et dans la mise en place dactions de prévention.

Activités permanentes
Identifier 1 à 3 référents en hygiène dans chaque structure médico-sociale

Définir les modalités de liens (et de coordination) entre les référents en hygiène et lIMH

Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions au sein des ESMS PH

Missions de prévention :

Aider à établir le DARI et/ou son plan daction

Evaluer et suivre la mise en uvre du plan daction du DARI

Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta), et mesures complémentaires

Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, excréta, etc.)

Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans daction)

Sensibiliser les établissements lors de la journée hygiène des mains

Aide à la préparation des établissements pour prévenir la survenue dune épidémie de COVID



Actions curatives :

Accompagner les ESMS PH dans la gestion dépisodes infectieux (gastro-entérites aiguës, respiratoires aigus, COVID), en lien avec le CPIAS, et la délégation départementale concernée de lARS IDF

Guider les ESMS PH dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion des crises

Réaliser lanalyse a posteriori de ces événements



Communication :

Participer aux réunions organisées par le CPIAS IDF tous les 3-4 mois

Participer aux réunions déchanges au niveau interdépartemental en lien avec le CPIAS IDF

Assurer un point auprès du CPIAS IDF, au minimum semestriel, sur létat davancement de ses activités

Rédiger un rapport dactivité annuel, à adresser à lARS IDF, et au CPIAS IDF, selon un modèle prédéfini





CONDITIONS PARTICULIERES

Risques liés au poste

Mesures de prévention et de gestion des risques

Prise en charge individuelle et de groupe

Etablir une relation professionnelle avec les partenaires conforme à léthique

Appliquer les procédures de gestion des conflits.

Isolement dû au poste occupé

Mise à disposition de lIMH doutils de communication adéquats afin de communiquer avec les Partenaires et travailler en équipe.

Risque Biologique

Utiliser les mesures préventives et les équipements de protection individuels qui seront mis à disposition de lIMH en toutes circonstances (masques, sur blouses, etc.).





PROFIL

Diplômes requis :

- Diplôme dEtat dinfirmier, dinfirmier spécialisé ;

-Diplôme inter universitaire (DIU) dhygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissances en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;



Compétences complémentaires - Connaissances :

- Expérience du milieu handicap souhaitée

- Recommandation pour la prévention des Infections Associées aux Soins en ESMS PH

- Connaissances en épidémiologie

- Méthodologie daudit

- Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles



Compétences techniques :

- Maîtrise doutils informatiques : Word, Excel, Power Point.
-Maitrise de lutilisation dinternet



SAVOIR-FAIRE :

-Capacités danalyse et dauto évaluation

-Capacités rédactionnelles ;

-Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d épidémie ;

-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ;

-Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique ;

-Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements ;

-Savoir répondre à une situation durgence

-Actualisation permanente des connaissances professionnelles

-Avoir de la rigueur méthodologique, de lorganisation, pouvoir gérer plusieurs dossiers simultanément



SAVOIR-ETRE :

-Travailler en équipe pluri disciplinaire

-Travailler de façon autonome

-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs

-Avoir le sens des responsabilités et du respect du secret professionnel

-Savoir agir en tant que moteur sans se substituer à la personne

-Posséder des aptitudes pédagogiques, un sens de la communication, tout en faisant preuve de discrétion professionnelle

-Sens de lobservation Publié le 15 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°249956 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé

13/11/2023 - INFIRMIER(E) – CMP/CATTP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Description du secteur/service :

Le 75G19 est constitué dune Unité dhospitalisation de 27 lits, dune Unité Protégée de 15 lits, dun Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, dun Centre Médico-Psychologique, dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe dAccueil et de Parcours Patient, ainsi quune Equipe Mobile daccompagnement sont venues récemment compléter loffre de soins proposée.

Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.

Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

Le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour laccompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites sest diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de lidentité sexuelle.
Le Centre de Consultations et dEvaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, lEducation Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, lEMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), lHypnothérapie, et le Psychodrame analytique.


Missions du poste :

Assurer laccueil, la référence et lorientation des patients.
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi quà des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.


Compétences requises :

Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de loutil informatique.


Qualités requises :

Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de létablissement et de la structure. Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249949 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé

13/11/2023 - INFIRMIER(E) DE MISSIONS TRANSVERSALES – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 7h30
Horaires : 9h-16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son objectif est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.





UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :



La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.


La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.




MISSIONS DU POSTE :

LE PARCOURS PATIENTS :
Recueillir à lentrée du patient des données nécessaires à lidentification de son parcours
Réaliser un bilan des compétences sociales des patients et identifie les actions à réaliser en concertation avec lencadrement et les assistantes de service social
Assurer un suivi des actions à réaliser afin doptimiser le parcours patient
Assurer des transmissions intra/extrahospitalier à la sortie des patients
Participer aux différentes réunions du pôle en lien avec le parcours et la prise en charge
Gérer les entrées/sorties des patients, en collaboration avec lencadrement et les médecins ainsi que les mouvements des patients dans le service et/ou dans le pôle, en tenant compte de la pathologie et de la thérapie



LACCUEIL DES ETUDIANTS :
Organiser le planning des étudiants avant leur arrivée
Assurer laccueil des étudiants le 1er jour de stage, et organiser le parcours de stage en collaboration avec lencadrement du pôle.
Accompagner létudiant sur les situations apprenantes du service
Accompagner létudiant dans létablissement de ses objectifs et identifie les moyens pour lui permettre de les réaliser
Fixer les dates dévaluations de mi et de fin de stage et sassure de leur réalisation
Accompagner létudiant lors du remplissage du porte folio.


LACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS :
Assurer laccompagnement des nouveaux arrivants dans le cadre de son expertise clinique en psychiatrie
Établir un bilan des compétences et réaliser un parcours dacquisition de compétence en concertation avec lencadrement du pôle (réalisation de supports didactiques)
Organiser avec l encadrement une visite des structures et faire une présentation des différents projets des structures intra et extrahospitalier du pôle
Réaliser un support didactique recensant les procédures et usages qui sont interne au service (règlement intérieur, organisation journalière et hebdomadaire des services...)


DEMARCHE QUALITE :
Prendre en charge les audits trimestriels des dossiers patients hospitalisés (critères et grilles construites avec lencadrement en fonction des spécificités de lunité et des projets de lunité) en collaboration avec les personnels de lunité.
Réaliser les divers audits en collaboration avec le cadre ou un professionnel de l unité.
Présenter lanalyse des audits lors des réunions déquipe,
Réaliser le patient traceur en collaboration avec le cadre de santé de lunité ou avec un professionnel de léquipe
Participer activement à la mise en place des mesures correctives et préventives en lien avec la certification en collaboration avec lencadrement
Faire preuve de vigilance sur létat du service, la sécurité et la maintenance, faire un report régulier à lencadrement




COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissance des procédures du parcours patient au sein du GHU et en psychiatrie générale
Connaissance en pathologies psychiatriques
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.
Connaissance du dispositif de tutorat des étudiants
Connaissances de la démarche qualité (patient traceur, traceur cible)


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant doptimiser le parcours de soins de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.



PARTICULARITES DU POSTE :

Travail en autonomie
Collaboration active avec les médecins et lencadrement du pôle
Déplacement sur le pôle ou en missions externes lorsque cela est nécessire
Travail en relation avec tous les pôles du GHU et les structures externes Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249950 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé

13/11/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE ELIAHS – CMP – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP 18 rue Rémy de Gourmont 75019 PARIS puis au152 Boulevard Mac Donald 75019 à partir de mi 2024
Horaires : 9h - 16h30
Poste à pourvoir à compter du 1er Juin 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



Description du dispositif (contexte) :

Léquipe ELIAHS Paris 18 à destination des bailleurs sociaux mis en place en 2021, existe depuis 2017 sur le 13ème arrondissement de Paris. Deux autres équipes ELIAHS ont été créées sur le 19ème et le 20ème arrondissement.
Léquipe ELIAHS du 18ème est composée dun médecin psychiatre (0,2 ETP), dun(e) assistant social(e) (1 ETP), dun infirmier(e) (1 ETP).
Les équipes ELIAHS ont été co-construites dans une démarche daller-vers, territorialisées, pour rapprocher loffre de soins existante des personnes en souffrance psychosociale dans une démarche de « circuit court ».
Ces équipes ont pour objectifs opérationnels dévaluer, de diagnostiquer, dorienter et daccompagner les locataires en difficultés signalés par les bailleurs sociaux des arrondissements concernés. Léquipe ELIAHS doit permettre de fluidifier les procédures de signalements, de prévenir les risques de crise, et de favoriser le maintien dans le logement.




Missions du poste :

Cette équipe est sollicitée par les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris pour évaluer les situations psychosociales signalées, et orienter les personnes concernées vers la structure ad hoc (de soins, service social ou somatique).
Linfirmier(e) de léquipe ELIAHS à destination des bailleurs sociaux sera intégré(e) aux équipes du CMP lIntermède du pôle 75G24. Il (elle) travaille au sein de léquipe pluridisciplinaire dédiée, il (elle) reçoit les signalements des bailleurs sociaux du 18e.


Dimension clinique/sociale

Pour chaque signalement une évaluation doit être faite tant du point de vue médical, infirmier et social.
Linfirmier et lassistant(e) social(e) sont amenés(es) à se déplacer pour rencontrer au domicile les personnes orientées mais peuvent également organiser des rencontres au CMP ou dans tout autre lieu qui leur paraîtra approprié.
Il (elle) travaille en binôme et étroite collaboration avec lassistant(e) social(e) ainsi quavec le médecin psychiatre.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes du CMP des lieux dhospitalisation du GHU. Paris 18ème arrondissement : unités de soins, hôpital de jour, foyers...


Axe sensibilisation/formation

Il (elle) travaille également avec les bailleurs sociaux et leurs équipes dans une dimension pédagogique : sensibilisations, formations, échanges de savoirs, de pratiques, mise en place dune culture commune.


Dimension partenariale

Une forte dimension partenariale est demandée pour ce poste avec une présence et participation active aux :
Comités techniques, comités de pilotage, comités de suivi
Colloques et présentations publiques,
Réunions de synthèse, points bilatéraux
Avec les partenaires sociaux, sanitaires ou associatifs de larrondissement


Liaisons hiérarchiques :

Rattachement au Cadre Paramédical de Pôle du 75G24
Sous la responsabilité technique du médecin responsable de léquipe ELIAHS.


Liaisons fonctionnelles internes :
Les équipes pluridisciplinaires du CMP lintermède et celles des unités de soins des pôles de soins du 18ème arrondissement (75G22, 75G23, 75G24)
Les services des frais de séjour
Le service des Majeurs Protégés


Liaisons externes :
Les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris
Institutions sociales et médico-sociales parisiennes, et en particulier celles du 18e arrondissement de Paris (CASVP DASES - ARS, etc.)
Associations
Mairies de Paris et du 18ème, Préfecture
Services participant à la prise en soins psychiatriques ou somatiques
Etablissements de courts, moyens, longs séjours - lieux de vie




Compétences requises :

Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.


Qualités requises :

Qualité relationnelle.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Une connaissance de la population des usagers du 18ème arrondissement est souhaitée.


Particularités du poste :

Autonomie
Horaires de travail pouvant varier avec les différents types dinterventions
Déplacements fréquents sur le secteur dintervention
Visite au domicilie des locataires
Organisation de présentation
Collaboration avec les bailleurs sociaux Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249951 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé

10/11/2023 - INFIRMIER(E) – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE 10-15ANS – SITE SAINTE-ANNE - 75014 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en service de pédopsychiatrie, unité dhospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieux de travail : GHU site sainte Anne, Paris 14
Organisation du travail : Lundi au vendredi (1 samedi matin 9h-13h en alternance)
Horaires : 7H30 par jour entre 9h00 et 18h30
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2023


NOUVEAU SERVICE CREATION DE POSTE

Vous souhaitez participer à la construction dun nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?
Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le nouveau service 10-15 qui ouvrira en mai 2023.

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU SERVICE

Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen

Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim

Cadre supérieure de pôle : Véronique Noel-Lamotte



Le service 10-15 est un nouveau service qui propose des prises en charge courtes (1 à 3 mois) aux pré-adolescents et adolescents parisiens âgés de 10 à 15 ans qui traversent des situations de crise aigüe.

Il est composé de deux unités :

-la structure ATRAP qui a ouvert le 1er avril 2021

-lunité dhospitalisation de jour de doit ouvrir à lété 2023 au sein de lhôpital Sainte-Anne dans le



14ème arrdt de Paris Il sagit dune unité de jour de crise ouverte du lundi au samedi matin.

La future unité de jour de crise permettra :

-un étayage institutionnel plus soutenu quATRAP,

-de sursoir à des hospitalisations,

-de proposer éventuellement des soins sur 3 mois (une durée plus longue que ce que propose ATRAP) dans des délais plus courts que ceux des hôpitaux de jour classiques ou les soins-études (plusieurs mois dattente)

-le maintien dune contenance institutionnelle, tout en minimisant les effets régressifs induits par le cadre hospitalier temps plein



Léquipe pluridisciplinaire sera constituée de pédopsychiatres, dIDE, aides-soignants, éducateurs,

psychologues, assistante sociale et psychomotricien et coordonnée par un médecin responsable dunité et un cadre de santé prendra en charges ces adolescents autour dentretiens familiaux, entretiens individuels et dateliers thérapeutiques.



Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé

Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire



MISSIONS :

Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en Collaboration avec léquipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs, Contact avec les structures damont et daval, entretiens daccueil et entretiens familiaux en Collaboration, entretiens infirmiers, co-animation dateliers à visée thérapeutique

Administration et surveillance des traitements

Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales.

Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de létablissement. Participation à des groupes de travail institutionnels

Les soignants peuvent bénéficier de formations internes aux pôle ou proposées par linstitution



PROFIL :

Diplôme dEtat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de ladolescent appréciée.

Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles. Publié le 10 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°249946 publiée le 10/11/2023 par un
établissement de santé

09/11/2023 - INFIRMIER(E) INTRA HOSPITALIER - SITE BICHAT - 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail : 12h de jour repos variable
Horaires : 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir immédiatement


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

Les unités dhospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B)







Liaisons :

. Hiérarchiques

Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU
. Fonctionnelles

Médecin chef de service
Médecin responsable de lunité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicienne
Services supports : DITSI, DIM


MISSIONS DU POSTE

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec lensemble des membres de léquipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à laccompagnement du patient sur lextérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative






COMPÉTENCES REQUISES

SAVOIRS :
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;

La législation professionnelle, les droits des patients ;

Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;

Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;

Organisation, priorisation des actions ;

Maitrise de linformatique ;

Gestion de la qualité des soins ;

Le secret professionnel.

Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion ;

Capacité découte, de diplomatie et douverture ;

Capacités dévaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;

Travail en équipe pluridisciplinaire ;

Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité ;

Capacité à gérer ses émotions ;

Maitrise de soi.

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,

Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,

Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.



SAVOIRS FAIRE
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

· Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,

· Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,

· Sinscrire dans un processus de formation permanente,

· Participer à lévolution et aux changements institutionnels,

· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

· Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,

· Conduire un entretien daide,

· Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles



SAVOIRS ETRE
Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture desprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de lobservation
Capacité dadaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise dinitiatives Publié le 09 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024

Annonce n°249943 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Infirmier(ière) service Médecine (HOPITAL Murat)

Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste en service Médecine

Situé à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :

- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Service de S.S.I.A.D.

Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.

Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDD

- Temps plein ou temps partiel.
- Travail en 8 heures

Missions générales :
Surveillance de l'état de santé général des patients
Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS
Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients
Élaboration du projet de soin en équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil et encadrement des stagiaires

Missions spécifiques
L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale

Cette liste est non exhaustive. Publié le 06 nov. 2023

Annonce n°249889 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

06/11/2023 - Infirmier - Endocrinologie adulte F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Intitulé du poste : Infirmier(ère) ENDOCRINOLOGIE ADULTE

Intitulé du poste : Infirmier(ère) en Endocrinologie adulte
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Type demploi : Infirmier(ère) en soins généraux
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : Horaires en 08h45, 4 jours /semaine, 1 week-end sur 3 travaillé en moyenne
Poste à pourvoir : Immédiat


PRÉSENTATION DU SERVCIE :
Le Service d'Endocrinologie adulte dirigé par le Pr Chanson assure une activité très spécialisée d'Endocrinologie Générale et de Diabétologie. Il a développé une expertise dans le domaine des pathologies hypophysaires, pour laquelle il est labélisé « centre de référence maladies rares », mais aussi des pathologies de la Reproduction.

Service dune capacité de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle, 10 lits d'HDS, 15 patients d'HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l'équipe :
- Présentation de l'équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes
- Présentation de l'équipe paramédicale : 1 CS, 14 IDE, 7 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales

Service dynamique, bonne cohésion d équipe avec des espaces de discussions pluri professionnels réguliers et institutionnalisés.
Dispensation régulière de cours à l équipe paramédicale


VOS MISSIONS

Missions générales :
- Prise en charge d'un groupe de malades dans le respect des règles professionnelles en collaboration avec les aides-soignantes et autres partenaires de soins.

Missions spécifiques :
- Participation à la mise en o euvre du projet de soins du patient
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité
- Logistiques : Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en o euvre des procédures d'élimination des déchets
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Participation à la réalisation des consultations infirmières auprès de patients diabétiques non hospitalisés
- Participation à l'éducation thérapeutique

Missions spécifiques ou à acquérir au cours de l'intégration :
- Participer à l'animation des programmes ETP « Atouthypophyse »
- Réaliser les tests sanguins spécifiques à l'endocrinologie et surveillance qui en découle

Particularités du poste :
- Polyvalence en HDJ, HC, consultations infirmières


COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Connaissances particulières à la prise de poste ou lors de l'intégration :
Connaissances des pathologies et spécificités de l endocrinologie et à sa pharmacologie
- Les protocoles et tests réalisés en endocrinologie
- Le programme d'ETP : Atouhypophyse

Qualités professionnelles requises :
- Qualités relationnelles, relation d'aide, accompagnement des patients et empathie
- Gestion des situations d'urgence liées aux pathologies et aux traitements
- Communication et partage de l'information
- Sens des priorités

Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier

Les avantages de lAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d engagement
- Aide à l'installation, versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements

AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche (sous conditions)
- Parking (sous conditions)
- Restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250000 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé

03/11/2023 - Infirmier de bloc opératoire F/H - Stérilisation (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : INFIRMIERE DE BLOC OPERATOIRE DIPLOMEE D'ETAT
Code métier : 05C20
Appellation locale : IBODE DE STERILISATION REFERENTE
Grade : IBODE
Catégorie : A
Poste à pourvoir au : dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, Contractuel
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE

La stérilisation centrale appartient au secteur de la Pharmacie (PUI). Elle est située au sous-sol du secteur DEMETER.
La stérilisation est ouverte 6 jours/7 de 7h à 19h du lundi au jeudi sauf le vendredi de 7h à 21h et le dimanche de 9h30 à 17h.
Elle est fermée les samedi et jours fériés.
Elle assure l'ensemble des étapes de traitement des Dispositifs Médicaux Réutilisables.
Composition de léquipe :
- 1 Pharmacien responsable de stérilisation et chef de service de la PUI, 1 cadre IBODE, 1 IBODE référente, 1 AS référente, 6 Aides-soignants, 2 Agents Hospitaliers

ACTIVITÉS
Missions générales :
Participer aux projets d'amélioration du service
Assurer le suivi de l'instrumentation, revoir les dotations et actualiser les fiches navettes des services de
soins, des consultations et des blocs opératoires.
Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouvelles recrues en collaboration avec le cadre de santé et
le pharmacien responsable de stérilisation
Participer à l'organisation de la prise en charge du matériel en cas de sous-traitance
Participer à la maintenance des conteneurs et aux essais des consommables
Suivre et actualiser les documents Assurance Qualité
Participer aux réunions de travail avec les blocs

Missions spécifiques :
Assurer l'interface entre les services clients et le personnel de la stérilisation
Participer à la gestion des ressources de la stérilisation : approvisionnement, réception et suivi des stocks
Mettre à jour la base de données en stérilisation (listing informatique et photos)
Organiser et participer à la prise en charge du conditionnement de l'instrumentation des blocs (central et
obstétrical) en partenariat avec les infirmières de bloc et les agents de stérilisation et de l'ensemble du
processus de stérilisation
Assurer la traçabilité du processus de stérilisation
Créer les supports pédagogiques de formation pour l'activité de reconditionnement des services et des blocs
Former les agents de stérilisation au reconditionnement du matériel des blocs
Participer aux opérations de maintenance des équipements biomédicaux et au suivi de l'environnement
Participer à la réalisation des prélèvements (air et surfaces) de la ZAC
Piloter l'enregistrement de la réception, la traçabilité et la délivrance des DMI selon la règlementation
pharmaceutique

Particularités du poste :
Risques biologiques, chimiques, risques liés aux diverses activités de manutention manuelles/postures pénibles,
risques liés aux ambiances physiques (bruit), risques liés aux équipements de travail
Mesures de prévention prises face à ces risques : gants de protection renforcés, lunettes, masques, chariots à
hauteur variable et tables roulantes, casques à disposition du personnel, gants anti chaleur
Participation aux formations incendie, prévention des risques septiques, ergonomie, élimination des déchets.

AVANTAGES
Temps de repas inclus dans le temps de travail (30 minutes)
Formation interne par les LABORATOIRES des DMR
Fermeture du service le samedi, la nuit et les jours fériés

HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : 9h30-17h00 du lundi au vendredi
Quotité de temps : 100% en 7h30

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Connaître les bonnes pratiques de prise en charge et de traitement du matériel et de l'instrumentation réutilisables
Connaître les règles d'hygiène, les bonnes pratiques de stérilisation, les techniques de stérilisation à la vapeur d'eau
et l'instrumentation chirurgicale
Maîtriser les outils informatiques, le logiciel de traçabilité SPM4

QUALITES REQUISES
Autonomie et esprit d'initiative
Rigueur et sens de l'organisation
Maîtrise de soi et aptitude à transmettre les informations
Dynamisme et faculté d'adaptation
Aptitude au travail en équipe
Pédagogue, sens du contact et de l'accueil
Ponctualité, assiduité, disponibilité et sens des responsabilités
Respect des protocoles et modes opératoires d'hygiène et de sécurité du matériel et des locaux et des procédures de la PUI

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'Etat d'infirmière
Diplôme d'IBODE ou infirmière ayant travaillé en bloc opératoire
AFGSU 1er et 2ème niveaux

EXPÉRIENCE REQUISE
Expérience en bloc opératoire et/ou en stérilisation


ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Extension à de nouvelles missions liées à l'évolution des activités et des compétences
Participer à la réorganisation des postes de travail selon les projets institutionnels de sous-traitance et de transfert
d'activité Publié le 03 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249898 publiée le 03/11/2023 par un
établissement de santé

24/10/2023 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EN SERVICE DE NEPHROLOGIE-CARDIOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 246) (AP-HP Paris)

Le service de Néphrologie/Cardiologie de lHôpital pédiatrique Robert Debré recherche un infirmier H/F.
Le poste à pourvoir est en 12 heures de JOUR/NUIT.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe
- Vous aimez le contact avec les enfants et avez le goût des soins techniques


À propos du service de Néphrologie/Cardiologie Hôpital Pédiatrique Robert Debré (Paris 19ème) :
Le service se divise en deux unités une de cardiologie composé de 7 lits et une de néphrologie pédiatrique composé de 13 lits. Le service est chaleureux et forme une équipe pluridisciplinaire solidaire.
Il a une double spécificité en cardiologie et en néphrologie pédiatriques permettant le développement de multiples compétences techniques et relationnelles. Notre métier est dêtre à lécoute des enfants et de leurs parents, de répondre à leurs besoins, et détablir avec eux un lien particulier, notamment dans le cadre de laccompagnement à la greffe rénale ou de la chirurgie des cardiopathies congénitales.
Lunité de soin est composée dune équipe pluridisciplinaire, tous les jours sont présents : 4 IDE (1 IDE pour 5 enfants), 2 à 4 AXP, un cadre de santé une secrétaire hospitalière, 6 internes, 2 chefs de clinique, 2 praticiens hospitalier, 2 diététiciennes, un kinésithérapeute, deux psychologues et une assistante sociale.

Vous rejoindrez ainsi une équipe pluridisciplinaire autour de projets de soins personnalisés de la pathologie rénale chronique chez lenfant et de la prise en charge des cardiopathies congénitales et des troubles du rythme.

CE QUON VOUS PROPOSE :

Avec nous, vous serez formé :
- A la prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologie rénale
- A la prise en charge et au suivi des enfants atteints de pathologies cardiaque
- A lutilisation du matériel et des soins spécifiques et nécessaires : dialyse péritonéale, cathéters centraux, cathéter Jonathan, Pic Line, fistule Artério-Veineuse, préparation à la greffe rénale, la nutrition entérale, Prostine et préparation à la chirurgie cardiaque, éducation post greffe,..

Avec nous, vous participerez :
- Aux projets de service : Prise en charge de lOralité, Accompagnement à lallaitement, Ateliers de Soins Palliatifs,
- Aux activités denseignement et de santé publique : journée annuelle de dépistage de la maladie rénale, éducation thérapeutique,


ÉVOLUTION ET MOBILITÉ :
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe
Exemple dévolution : spécialisation puéricultrice, IDE de Coordination, infirmière déducation thérapeutique, Infirmière de Pratiques Avancées

AVANTAGES :
Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de Prime dinstallation
Intégration de 4 semaines de jour / avec un suivi personnalisé et un entretien une fois par semaine avec le cadre de santé
Organisation de travail : 19H/7H, pas dalternance jour/nuit et possibilité dune semaine de repos par mois.
Formations proposées dans le service : Education Thérapeutique Soins Palliatifs-Tutorat ESI- cours et CAT avec médecin et infirmière de coordination
Sur le site : un self (ouvert 7/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel, aide au logement.
Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir. Publié le 24 oct. 2023 Date de limite de candidatures 28 aoû. 2024

Annonce n°249924 publiée le 24/10/2023 par un
établissement de santé

16/10/2023 - Infirmier(F/H) Équipe de Suppléance Interne (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Description du poste

Intitulé du poste : Infirmier(ère) équipe de suppléance interne au DMU 7
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Type demploi : Infirmier(ère) en soins généraux
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : Poste en grande équipe : 07h30 (matin : 06h45-14h15, après-midi : 14h00-21h30)
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés.
Planning daffectation défini par ladjointe au CPDMU
Poste à pourvoir : Immédiat

Les services où les missions seront a effectuer, sont les unités de médecine et lUHCD du SAU de lHôpital Bicêtre
Médecine aigüe polyvalente (MAP)
Médecine interne et immunologique (M2I)
Endocrinologie adulte
Rhumatologie adulte
Maladies infectieuses et tropicales (SMIT)
Unité dhospitalisation de courte durée des urgences (UHCD)

Une présentation des services est faite et une intégration spécifique dans chaque unité avec un tutorat personnalisé

Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage
Établissement du projet de soins pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin
Information et éducation de la personne et de son entourage
Traçabilité des soins réalisés
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Coordination et organisation des activités et des soins selon les missions définies
Effectuer une prise en charge totale des soins (la traçabilité des produits, ordonnance nominative)

Missions spécifiques :
Endocrinologie :
Assurer des soins techniques en endocrinologie (perfusions, injections, distribution de médicaments)
Assurer des soins de surveillance auprès des patients diabétiques dans le respect du développement de l autonomie (constantes, +/- glycémie capillaire, insuline)
Gérer lorganisation des tests : débuter les tests, gérer plusieurs temps de façon concomitante, surveiller spécifiquement certains médicaments
Gérer l urgence diabétique
Préparer les dossiers dexamens dans le cadre de l organisation de l hospitalisation
Réaliser une éducation thérapeutique auprès de patients diabétiques
Éduquer les patients atteint dacromégalie

Médecine interne (M2I et MAP) :
PEC de patients daval des urgences
Prise en charge de patients drépanocytaires (crise vaso-occlusives, PCA morphine, oxygénothérapie)
Administration dun traitement de chimiothérapie (soins spécifiques hématologie)
Participer aux biopsies ostéomédullaires
Organiser la coordination des examens pendant l hospitalisation et assurer la transmission
Assurer un travail en binôme
Réaliser une éducation thérapeutique auprès des patients atteints de pathologies respiratoires

Rhumatologie :
Prendre en charge la douleur. Décrypter celle-ci
Assurer des transmissions ciblées écrites et orales inter équipe
Favoriser la communication tout au long de la maladie chronique avec distance relationnelle et bonne humeur
Prendre en charge la journée déducation sur la polyarthrite rhumatoïde (une journée une fois par mois)

SMIT :
Prise en charge de toutes les maladies ou complications infectieuses (pathologies virales, tuberculose, ostéites, VIH)
Secteur BHRE et/ ou COVID avec personnel dédié (chambres à pression négative et SAS)

UHCD :
Prise en charge de patients arrivés aux urgences (polypathologies)
PEC de la douleur, contribution au diagnostic clinique

Particularités du poste :

La durée de la période dintégration est adaptée selon les services concernés et le profil professionnel de linfirmière. Au terme des roulements daffectation dans chaque secteur, un diagnostic dintégration est réalisé.


Votre profil
Compétences recherchées :
Connaissances particulières :

Connaissance des pathologies médicales (décompensation cardiaque et respiratoire, la drépanocytose, les hépatites, le VIH, insuffisance rénale, lymphomes, pyélonéphrite, diabète, polyarthrite rhumatoïde, hémophilie, Odème aigu du poumon, tuberculose, choc septique, la covid)
Connaissance et préparation des examens paracliniques des patients accueillis en médecine interne (radiologie, scanner, échographie, fibroscopie bronchique / gastrique, ponction lombaire, coloscopie)

Qualités professionnelles requises :

Implication dans les soins
Curiosité professionnelle, recherche dinformations
Capacité de raisonnement, danalyse
Adaptation à lorganisation médicale des différentes spécialités
Travail en équipe adapté selon les patients
Organisation du travail selon le type de patients et la charge en soins
Rigueur, dynamisme, prise dinitiatives

Diplôme dEtat requis : Diplôme dÉtat Infirmier

Les avantages de lAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d engagement
- Aide à linstallation, versée par lAGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements
AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche
- Parking
- Restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 16 oct. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250038 publiée le 16/10/2023 par un
établissement de santé

12/10/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE ADULTE – UNITE D’HOSPITALISATION UNIVERSITAIRE DE SEMAINE – SITE SAINTE-ANNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail : 07H30 du lundi au vendredi (repos fixe-fermeture de lunité au moins 3 semaines en août)
Amplitude Horaires : 6H45-21H15
Spécificités liées à la fonction : Unité dhospitalisation Universitaire de semaine
Poste vacant


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Accueil des patients dans le cadre de lactivité universitaire sur accord particulier. Unité de 20 lits dhospitalisation de semaine et de soins ambulatoires, hors sectorisation, pour patients majoritairement en soins libres et /ou en voie de stabilisation, adressés pour : Évaluation diagnostique et thérapeutique, ECT de maintien, Protocoles de recherches et bilans







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,




MISSIONS

Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide, Publié le 12 oct. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024

Annonce n°249899 publiée le 12/10/2023 par un
établissement de santé

05/10/2023 - INFIRMIER(E) – CMP LESPAGNOL – 75020 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en extra hospitalier
Lieux de travail : 3 rue de Lespagnol 75020 PARIS
Organisation du travail : Travail en équipe autour de la prise en charge des patients en décompensation psychiatrique
Horaires : 9h-16h30 du lundi au vendredi, hors WE et jours fériés- Soirées de 12h30 -20h
Spécificités liées à la fonction : Investissement, adaptabilité, gestion
Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°249890 publiée le 05/10/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Soins de Longue Durée - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :

Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en unité de soins de longue durée
Métier: Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : du 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15 ;
horaires innovants en 08H45 « sous couvert de passage aux instances ». ce qui correspond à la semaine des 4 jours : 06h45 / 15H30 et 12H30 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent



PRÉSENTATION DU SERVICE :

Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

VOS MISSIONS :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'accompagnement des patients.
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
-
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

LES AVANTAGES DE LAP-HP :

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249922 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Soins de Suite et de Réadaptation - jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en Soins de Suite et Réadaptation
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour du 6H45 - 14H10/ 13H45 21H15,
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent




Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)

- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière

- 6 unités SLD

- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.

- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur

- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

Vos missions

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

- Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.




Compétences recherchées :

Analyser une situation clinique

Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients

Connaître les textes professionnels

Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249923 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Gériatrie Aiguë - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)

DESCRIPTION DU POSTE :
Intitulé du poste : Infirmier (e) de nuit en gériatrie aigue
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent


Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.

En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.

Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.

Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :

- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges

VOS MISSIONS :

- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.




Compétences recherchées :

Analyser une situation clinique

Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients

Connaître les textes professionnels

Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

VANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°249917 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - infirmier(ère) (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)

Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places recherche des infirmiers(ères) pour ses services de soins.
Idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand, de son CHU et de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier.
Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial ; à proximité immédiate dune station de ski et d'une base nautique.

Le Centre Hospitalier de Saint-Flour c'est :
une offre de 344 lits et places, bâtiment MCO restructuré en 2012, un bloc opératoire, bloc obstétrical, stérilisation ; 1 USC, 1 SSPI, un service SAU/SMUR ; imagerie (radiologie/scanner/mammographie/panoramique dentaire), Pharmacie à Usage Intérieur, dépôt de sang, deux services de chirurgie (orthopédique et viscérale) ; maternité niveau I ; médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine à orientation gastroentérologie ; service médico-chirurgical ambulatoire; unités de psychiatrie, HAD et des consultations avancées (ORL, cardiologie, santé publique). Offre médico-social (EHPAD/USLD/ESA/SSIAD).

Vous êtes intéressé(e) ou vous avez besoin de renseignement complémentaire ?
- la Direction des Ressources Humaines est à votre disposition
(secrétariat DRH : 04.71.60.64.47 ou mail : imartinsperna@ch-stflour.fr)

Annonce n°150128 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

01/09/2023 - Infirmier en Psychiatrie (F/H) - Psychiatrie Adulte (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)

Descriptif IDE - Psychiatrie adulte - Bicêtre
GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
Lieu dexercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : IDE
Code métier : 05C101
Appellation locale : Infirmière en Psychiatrie
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour

PRÉSENTATION DU SERVICE à BICÊTRE
Le service de psychiatrie est composé
Trois unités dhospitalisation temps plein (32 lits) dont une unité protégée de 8 lits
Une unité dhospitalisation mère-bébé (6 lits+6 lits bébés)
Un hôpital de jour (11 places) : prise en charge innovante (rTMS, tDCS, eskétamine)
Une consultation
Un CSAPA (Centre de soins daccompagnement et de prévention en addictologie)
Création en avril 2022, dune unité PASS PSY : court séjour urgences psychiatriques en lien avec le SAU de Bicêtre

Pathologies traitées
Dépression, suicidologie
Psychiatrie post urgence
Psychotraumatisme
Psychiatrie péri-natale
Intrication médico-psychiatrique
Pathologies mentales complexes et résistantes

Composition de léquipe :
Équipe médicale :
Chef de service PU-PH : Pr CORRUBLE Emmanuelle
Adjoints : Dr CHOUCHA Walid (PH) et COLLE Romain (MCU-PH)
3 PH, 3CCA, 9 internes DES

Équipe paramédicale :
2 Cadres de santé
29 IDE et 2 puéricultrices
20 AS dont une secrétaire hospitalière, 5 AP
4 secrétaires médicales
4 psychologues, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 2 assistantes sociales, 1 éducateur specialisé

VOS MISSIONS

Missions générales :

- Repérer et recueillir la symptomatologie psychiatrique, les données cliniques, les besoins et les attentes du patient
- Élaborer le projet de soins du patient et planifier les activités dans le respect des priorités des règles dhygiène et de sécurité
- Participer à laccueil, linformation et léducation du patient
- Renseigner le dossier de soins du patient
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels
- Assurer la disponibilité et la conformité des médicaments, matériels et dispositifs médicaux
- Respecter les mesures dhygiène
- Participer aux actions de formation du service

Missions spécifiques :

- Garantir la sécurité du patient (contrôle des inventaires et des locaux)
- Conduire des entretiens infirmiers découte et de réassurance
- Préparation et surveillance des patients traités par ECT (Électro-Convulsivo-Thérapie)
- Réaliser les activités thérapeutiques
- Participer aux réunions hebdomadaires de service
- Assurer la gestion administrative des patients en cas dabsence de la secrétaire hospitalière
- Participer à la prise en charge des nourrissons

Particularités du poste :
- Période dintégration dun minimum de 2 semaines
- Rotation sur les différentes unités dhospitalisation temps plein permettant une diversité des prises en charge
- Prise en charge multidisciplinaire des patients permettant des interactions avec différents professionnels (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue)
- Prise en charge somatique et psychiatrique des patients

AVANTAGES À L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime dengagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service

AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà 1000 versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Grande équipe en 07h36, de 06h45-14h21 ou de 13h54-21h30 en horaires variables
Un week end sur 2 travaillés ainsi que la moitié des jours fériés
Quotité de temps : temps partiel et 100%

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Pathologies psychiatriques
- Thérapeutiques médicamenteuses
- Gestion de crise
- Gestes durgences

Qualités professionnelles requises :

- Esprit déquipe
- Gestion des émotions
- Discrétion professionnelle

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- IDE ayant enregistré son DE à lARS pour numéro ADELI
- Inscription à lOrdre National Infirmier

EXPÉRIENCE REQUISE
- Pas nécessairement

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- IPA
- Cadre de Santé
- Puéricultrice

Annonce n°173510 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Infirmier H/F Équipe de Nuit Hépato-Gastroentérologie (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)

Descriptif INTITULÉ

Maladies du Foies et Affections Digestives (M.F.A.D.U.)

ACTIVITÉ
Prise en charge des Maladies du Foies et Affections Digestives et Urinaires

PRÉSENTATION SERVICE
Service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à laddiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou dobésité modérée à sévère.
Hospitalisation : 27 lits
Endoscopies digestives: 3 fauteuils


COMPOSITION DE LÉQUIPE :
1 Cadre paramédical de pôle
1 Cadre Infirmier
1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales
13 IDE et 14 AS en hospitalisation
5 IDE et 3 AS aux Endoscopies

ACTIVITES
Missions générales :
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. Elle s'organise en binôme avec l'AS de même secteur.

Missions permanentes :
1. Soins :
Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission écrite et orale
(transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l'évaluation.
Organise le travail en respectant les principes d'urgence.
Assure le confort, la sécurité et l'information du malade.
S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur, pompes) est conforme à la procédure.
Contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament.

2. Formation :
Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble du service.
Participe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSI.

3. Recherche :
Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des
équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, escarres).

4. Intendance :
Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS, ).
Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.

Missions spécifiques :
Participe à la prise en charge des patients sous chimiothérapie.
Participe à la prise en charge des patients en addictologie.

QUOTITÉ DE TRAVAIL : Temps plein 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : 21 h 10 - 07 h 10
Sur la base de 32 heures 30 /semaine

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir faire requis
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les
protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.


Connaissances associées
Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS
Utilisation des pompes PCA.

PRÉ-REQUIS
Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe, sens de la relation
Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité

Annonce n°4394 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

30/08/2023 - Infirmier - Hépato-gastro-entérologie - Nuit F/H (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)

Descriptif Infirmier (F/H) - Nuit - Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Hôpital Ambroise Paré

GROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay

ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre-94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart-92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif-94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt-92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches-92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris-16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer-62)

Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt

IDENTIFICATION DU POSTE

Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Code métier : 05C100
Appellation locale :
Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat septembre 2023
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : NUIT

STRUCTURE

PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ

Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)

Intitulé du DMU :
DMU 6 Neptun : sétend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay : Antoine Béclère. Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré.

Activités du DMU :
Maladies et cancers du foie, de lappareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition

PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits dhospitalisation, 1 lit dhôpital de jour de 5 places.
Le service dhépato gastro entérologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle et dun secteur dendoscopie digestive haute et basse.

Composition de léquipe :
2 Cadres de santé en hospitalisation
29 Infirmiers
21 Aides-soignantes
2 Secrétaires hospitalières
5 Secrétaires médicales
1 Infirmière Stomathérapeute
1 Psychologue
1 Assistante sociale
1 Kinésithérapeute
1 Brancardier

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre de santé du service
N+2 : CPDMU

Liaisons fonctionnelles :
Responsable médical du DMU
Equipes médicales et paramédicales des services
Autres services cliniques et opératoires
Psychologues
Diététiciennes
Equipe mobile de soins palliatifs
Centre anti douleur
Assistante sociale

ACTIVITÉS

Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients

Missions spécifiques :
Information et éduction de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
Participation au contrôle du chariot durgence, du matériel et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures de soins (préparation des opérés)
Mise en uvre des procédures délimination des déchets

Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines
Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
Collaboration avec léquipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)

AVANTAGES
Prime dinstallation (sous conditions)
Logement provisoire
Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Rythme de nuit en 07h30, 32h50 par semaine.
21h00-07h00
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés


COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique

Qualités professionnelles requises :
Esprit déquipe
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur et méthode

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat dinfirmier

ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Concours AP-HP

GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques daccident dexposition au sang
Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)

MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Médecine du travail : suivi et information
Protections individuelles
Respect des procédures en vigueur dans le service
Utilisation du matériel de manutention

FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU

SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Annonce n°176352 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé

29/08/2023 - Infirmier(e) D.E du Service de Nuit (Centre Hospitalier de l'Agglomération Montargoise AMILLY - MONTARGIS)

A 1h30 au sud de Paris (1 heure en train), le Centre Hospitalier de lAgglomération Montargoise (CHAM), situé sur la commune dAmilly, est lÉtablissement Public de Santé référent sur lEst du département.
Il est établissement partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Loiret, le Centre Hospitalier Régional dOrléans étant létablissement support.
Notre établissement emploie plus de 2000 agents toutes catégories de professionnels confondues.
Le CHAM a une capacité daccueil de 820 lits et 75 places.
Il dispose dactivités de Médecine/Chirurgie/Obstétrique, Psychiatrie, S oins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et USLD, mais également dun IFSI et dun IFAS
La direction commune avec le Centre Hospitalier Paul Cabanis de Beaune La Rolande (SSR : 15 lits, EHPAD/USLD : 215 lits) et lEHPAD Les Hirondelles de Dordives (82 lits), permet à nos établissements dassurer une offre de soins variée à la population du bassin montargois. 
A partir de septembre 2023, le CHAM sera partenaire dune crèche qui proposera des places réservées pour les professionnels du CHAM avec des horaires atypiques.
Nous recherchons un(e) infirmier(e) pour notre service de Nuit.
Vos missions générales seront :
Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs, relationnels et éducatifs pour les patients accueillis au sein du service dans le respect de la Charte du Patient et des textes législatifs.
Collaborer avec les différents professionnels de santé intervenant dans le service. 
Assurer lencadrement des étudiants et stagiaires en formation dans le service
Spécificités du poste :
Rythme de travail : 10 H 00 par nuit de travail avec repos variables.
Plage horaire : entre 21H15 et 07H15
Les candidatures sont à déposer sur le site de létablissement : www.ch-montargis.fr, rubrique « emplois »
  Publié le 29 aoû. 2023

Annonce n°249854 publiée le 29/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - ERGOTHERAPEUTE INTRA – POLE G27 - Site Avron (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Ergothérapeute
Grade : Ergothérapeute
Intitulé du poste : Ergothérapeute intra hospitalier
Lieux de travail : 129 rue dAvron 75020 PARIS
Organisation du travail : Travail en binôme avec un ergothérapeute en intra et extra
Horaires : 9h 16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE / SERVICE

Le pôle 75G27 accueille des personnes en souffrance psychique âgés de 16 ans ou plus, il dessert la partie nord-ouest du 20ème arrondissement de Paris (quartiers Belleville et Père-Lachaise) et prend en charge 1300 patients environ par an dont la grande majorité en ambulatoire.



Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation via des équipes pluri professionnelles (médecin psychiatres, psychologues, infirmiers, aide-soignant, éducateurs spécialisés, rééducateurs, travailleurs sociaux).

Le pôle 75G27 est composé :

Dun Centre Médico-Psychologique (CMP) situé rue LESPAGNOL,
Dune Unité dAccueil Thérapeutique (UAT) situé sur le site dAVRON. Centre daccueil et de crise commun aux trois secteurs du 20ème arrondissement (75G27, 75G28, 75G29),
Dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP). Le CATTP Gambetta dispense des soins sur deux sites (93 rue des Vignobles et 14 rue des Tourelles). Léquipe pluridisciplinaire accueille les patients du 20ème arrondissement (75G27, 75G28,75G29).
De deux unités dhospitalisation à temps complet sur le site dAvron : AVRON 2 et RASSELINS 2.


DESCRIPTION DES UNITES INTRA HOSPITALIERES :

Lunité Protégée AVRON 2 : Constituée de 15 lits, 1 Chambre de Soins Intensifs et 1 Chambre adaptable.

Lunité protégée (fermée) a pour mission de recevoir des patients présentant des troubles mentaux aigus qui nécessitent une prise en charge continue dans un cadre contenant. Cette unité a pour objectif la prise en charge de pathologies psychiatriques aiguës avec un état de crise justifiant une hospitalisation sous contrainte ou nécessitant une surveillance renforcée.

Les décompensations psychiatriques aiguës sont un moment de souffrance intense pour le patient et son entourage. Il existe souvent un risque de passage à lacte auto ou hétéro-agressif.

La prise en charge dans lunité se veut la plus courte possible, lobjectif étant de stabiliser le patient pour le transférer vers lunité ouverte ou organiser une sortie directe.





Lunité dentrants ouverte et de pré-sortants de 16 lits et une unité de pathologies émergentes de 4 lits

Lunité dentrants ouverte et pré-sortants accueille tout patient compliant aux soins, hospitalisé sous contrainte ou en soins libre, dont létat clinique permet son hospitalisation en unité ouverte, en admission directe ou transfert de lunité protégée ou en hospitalisation séquentielle, en lien avec le suivi du CMP.

A la prise en charge psychiatrique sassocie le travail avec les familles, la prise en charge somatique et des activités thérapeutiques : éducation thérapeutique tel que le programme BREF - groupe soignant/soigné, ergothérapie, psychomotricité et prise en charge sociale.

Certains patients après stabilité clinique requièrent un travail sur lautonomie, via la proposition dactivités socialisantes, et/ou le travail sur lévaluation dun lieu adapté afin de répondre au projet de vie des patients et que ces derniers puissent reprendre une vie à lextérieur.



Lunité de pathologies émergentes créée au sein de lUEO /Unité dEntrants Ouverte (même équipe pluri professionnelle, même lieu), est une petite sous-unité intersectorielle du 20ème arrondissement (4 lits) pour laccueil spécifique de jeunes patients âgés 16/25 ans. Les soins sont basés sur une évaluation globale par une équipe spécialisée qui inclut une évaluation psychiatrique, infirmière, neuropsychologique, sociale et la réalisation dexamens complémentaires, afin détablir un diagnostic complet de la situation et de proposer des soins et un accompagnement adapté et spécifique.

Il sagit de 4 lits faisant partie dun centre de proximité qui sorganise autour du territoire du 20ème arrondissement de Paris avec des lits dhospitalisation et une équipe ambulatoire de dépistage et de prise en charge qui sappuie sur une équipe universitaire le CEJAD, et de lexpertise dun PH dont lactivité est partagée entre notre service et le CEJAD qui accentue cette collaboration.

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-20-75g27





DESCRIPTION ET MISSIONS DU POSTE

- Lergothérapeute fonde sa pratique sur le lien entre lactivité humaine et la santé. Il intervient en faveur dune personne ou dun groupe de personnes dans un environnement médical, professionnel, éducatif et social.

Il évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Il analyse les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap et pose un diagnostic ergothérapique.

- Il met en uvre des soins et des interventions de prévention, déducation thérapeutique, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psycho-sociale visant à réduire et compenser les altérations et les limitations dactivité, développer, restaurer et maintenir lindépendance, lautonomie et limplication sociale de la personne.

- Il conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Il est formé à la préconisation des aides techniques et des assistances technologiques, des aides humaines, des aides animalières et des modifications matérielles. Néanmoins, si besoin, il pourra orienter vers un ergothérapeute dont ce sera le champ dexercice professionnel.





ACTIVITES

Recueil dinformations, dentretiens et évaluations visant au diagnostic ergothérapique :
- consultation de données concernant le contexte de lintervention : prescription médicale, demande de la personne, informations liées au contexte de lintervention ;

- entretien avec la personne et son entourage, avec un groupe de personnes : accueil, présentation de la démarche ergothérapique, recueil du consentement de la personne, recueil de données ;

- observation d'une personne, d'un groupe : attitude générale, interaction Personne/environnement ;

- réalisation de tests et d'évaluations (cognitives, fonctionnelles, )

- réalisation du diagnostic ergothérapique et formalisation du projet d'intervention.

Réalisation de soins et dintervention de réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale : pourra s'envisager à travers des projets de collaboration interdisciplinaire :
- réalisation de soins : médiations thérapeutiques pratiquées dans un cadre et une relation thérapeutique

- réalisation dintervention à visée de réadaptation, e réinsertion, et de réadaptation sociale par le biais dactivités thérapeutiques qui visent le transfert des acquis dans les situations de vie au quotidien, dans des activités écologiques, dans les lieux habituels de vie.

- visite à domicile : afin de favoriser la participation optimale de la personne dans son milieu de vie, lergothérapeute adapte des lieux de vie ou de travail, de manière à respecter la sécurité, laccessibilité et ladaptation aux besoins. Il étudie les différents paramètres nécessaires à la conduite dun retour au domicile ou lorientation vers un autre lieu de vie.

Conseil, éducation, prévention et expertise vis-à-vis dune ou de plusieurs personnes, de lentourage et des institutions :
- écoute et soutien de la personne et de son entourage, information et conseil en direction d'une personne ou d'un groupe de personnes, conseil et éducation en prévention primaire, secondaire et tertiaire, expertise en direction de structures ; une approche pluridisciplinaire est possible, éventuellement dans le cadre de projets d'éducation thérapeutique du patient.

Organisation, coordination des activités en santé et traitement de linformation :
- planification des activités et des soins, préparation et organisation de chaque intervention dont explication sur la nature de l'intervention et recueil du consentement au soin, enregistrement et transmissions des données, coordination des activités et suivi des parcours de soins et des plans d'intervention, interventions en réunions institutionnelles.

Formation et information des professionnels et des futurs professionnels :
- mise en uvre d'un projet de formation, accueil, accompagnement des étudiants et des nouveaux professionnels, conseils et formation dans l'équipe de travail- facilitateurs de l'interdisciplinarité, contrôle des prestations des stagiaires.

Veille professionnelle, formation tout au long de la vie, études et recherche :
- recherche, veille et lecture de documentation professionnelle et règlementaire, production de documents professionnels et de recherches, réflexions sur les pratiques professionnelles et échanges avec les réseaux professionnels, formation tout au long de la vie.

Assurer la traçabilité de lactivité de soins de lergothérapeute.
Déclarer les évènements indésirables quil constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur létablissement.
Participer aux réunions du collège des ergothérapeutes (temps de réflexion et de travail sur la pratique ergothérapeutique).
Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur létablissement.






COMPETENCES REQUISES

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en se situant dans son champ de compétence.
Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects.


Avoir le sens de l'accueil.
Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser.
Savoir rédiger et rendre compte.
Avoir du respect pour lensemble des interlocuteurs (patients, entourage, collèges) et créer une relation de confiance.
Être capable de créer, dinnover des activités.
Capacité à transmettre des informations orales et écrites.
Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
Capacité à être autonome et organisé dans son travail et à se questionner.




PROFIL

Être titulaire du Diplôme dEtat dergothérapeute.
Avoir connaissance des pathologies liées à son activité.
Maîtriser les outils informatiques et les différents logiciels professionnels.
Possibilité de bénéficier du Tutorat et de la formation Passerelle (complément de formation initiale, type adaptation à lemploi pour les nouveaux arrivants).

Annonce n°175076 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE UNIVERSITAIRE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / SHU
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h
Spécificités liées à la fonction Unité dhospitalisation Universitaire
Poste à pourvoir : Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique.

Lunité universitaire accueille majoritairement des patients en accord particulier et souffrant de pathologies psychiatriques résistantes. Elle comprend aussi 5 lits dévolus à lactivité de secteur. Lunité a pour missions principales : le traitement des pathologies résistantes, le réajustement des traitements, la prescription de thérapeutiques de stimulation, ainsi que le développement de nouvelles thérapeutiques. Elle travaille en collaboration avec les consultations universitaires en proposant des avis thérapeutiques.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,




MISSIONS

Mise en uvre et suivi des différents protocoles de recherche de lunité


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)




PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide

Annonce n°175082 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne / Secteur 16 pavillon K
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité de secteur ouverte
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant
Candidatures à adresser Candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon K est une unité ouverte. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et dASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175081 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE PROTEGEE - Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175051 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER(E) EN PSYCHIATRIE ADULTE CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE– Site Sainte-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein sur 35 heures
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie Centre Médico Psychologique Alésia
Lieux de travail : Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de pôle Dr Marie-Noelle VACHERON
Chef de service Dr Gabrielle ALLIO
Cadre de pôle Mme Muriel IGLESIAS
Centre Médico Psychologique Alésia
145 bis, rue dAlésia 75014 Paris
(Ligne 4 métro Alésia, Ligne 13 métro Plaisance, Bus 62)
Place de parking disponible
Organisation du travail : Amplitude horaire de 7h30 du lundi au vendredi
Horaires : 9h00-16h30 ou 11h30-18h (lundi et vendredi) ou 12h30- 20h00 (les mardi, mercredi, vendredi)
Poste à pourvoir à compter du 1 janvier 2023
Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Présentation Pôle 14 : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-14-75g13



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DE LA DIRECTION
Le pôle 14 réunit le secteur adulte 75G13, lintersecteur de psychiatrie infanto-juvénile du 14ème arrondissement et lunité périnatalité de lInstitut Paris Brune. Au sein du pôle, le secteur 75G13 assure la prévention, lurgence et la continuité des soins de la population du 14ème arrondissement grâce au travail réalisé par les unités dhospitalisation, lunité de stabilisation, les appartements associatifs, les accueils familiaux thérapeutiques, le centre de jour, lhôpital de jour, le CATTP, le CMP et une présence sur le site de Saint Joseph au service des urgences et pour la psychiatrie de liaison.

Les orientations spécifiques sont centrées sur :

La réhabilitation et laccompagnement vers le rétablissement

La prise en charge des adolescents et des jeunes adultes

La parentalité des patientes atteintes de troubles psychiques





DESCRIPTION DE lUNITE
Le centre médico-psychologique, est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires (individuels ou de groupe) et d'interventions à domicile, mises à la disposition d'une population. Il comporte des antennes auprès dinstitution et détablissement nécessitant des prestations psychiatriques.

La File Active du CMP Alésia est denviron 3300 dossiers/an.



Lapproche du soin fait lobjet dune attention pluridisciplinaire systématique (psychiatres, infirmiers, psychologues, assistantes sociales).

Léquipe IDE comporte 9 ETP.





Missions :
Missions Générales :
Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires.
Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)


Missions permanentes :
Accueil et prise en charge du patient dans le cadre dune organisation en référence soignante
Participation et mise en uvre du projet de soins individualisé dans le respect du consentement éclairé du patient
Réalisation des soins techniques et relationnels
Proposition et mise en uvre de médiations thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de lunité dans la cohérence du projet de lunité, en adéquation avec la population accueillie.
Evaluation permanente de létat clinique du patient
Mise en uvre de groupe thérapeutique : Education thérapeutique, Réhabilitation psycho sociale, remédiation cognitive en lien avec les autres unités du secteur
Entretien de 1er accueil (préadmission)
Surveillance de lobservance des traitements
Transmission et saisie de lactivité dans le Logiciel Cotexte.
Transmission de lévolution du patient à son psychiatre référent
Participation aux entretiens médicaux, entretiens familiaux
Réunion institutionnelle hebdomadaire
Elaboration et mise en place de groupe thérapeutiques spécifiques (ex : addictologie, méditation, psycho-éducation)
Collaboration étroite avec les autres unités du secteur dans lintérêt de lusager
Travail en réseau avec les différents partenaires
Encadrement des étudiants
Participation à la démarche qualité
Participation aux projets de service, du pôle et institutionnel
Evaluation des pratiques professionnelles
Formation et intégration des nouveaux professionnels


Activités ponctuelles et/ou spécifiques :
Chaque IDE assure une référence/à une problématique de santé ou sociale, sous la responsabilité de lencadrement, mais aussi avec son soutien : précarité, jeunes majeurs, étudiants, périnatalité, addictologie
LIDE sinscrit dans le projet de développement de loffre de soins en animant un groupe thérapeutique
VAD au domicile du patient
Participation aux réunions institutionnelles des autres unités du secteur si cela savère pertinent pour la PEC
Rencontre avec les partenaires extérieurs du pôle




PROFIL
Qualifications :

Diplôme dEtat infirmier ou diplôme dinfirmier de secteur psychiatrique.


Qualités Professionnelles requises :
Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité dintégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de laccueil ; faire preuve dimpartialité, dobjectif et de discrétion ; capacité découte, de diplomatie et douverture ; capacités dévaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de linformatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.
Obligations professionnelles : Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à légard de ladministration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à légard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°175073 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER DE NUIT EN SANTE MENTALE - SITE BICHAT (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : NUIT 20h-8h00 / 1WE sur 2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Janvier 2022

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »

Son but est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.







Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de pôle
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le directeur des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux

Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :



La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.


La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.




MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.




COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des
pathologies mentales souhaitées,

Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale
souhaitées,

Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.

Annonce n°175057 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE OUVERTE - Site Sainte Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : Temps plein 100%
Statut : Titulaire
Grade : Infirmier soins généraux
Intitulé du poste : Infirmier jour
Lieux de travail : Site Sainte-Anne / SHU-S14
Organisation du travail : 12H
Amplitude Horaires : 07h-19h
Spécificités liées à la fonction : Unité Protégée
Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le SHU-S14 est un service Hospitalo Universitaire de psychiatrie adulte. Il est composé de 4 unités dhospitalisation de 20 lits chacune - Unité fermée, unité de secteur ouverte, Unité Universitaire, Unité de semaine. Dun CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité fermée accueille des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.





DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,

Annonce n°175070 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER DE JOUR EN INTRA HOSPITALIER – Site Avron (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail : 100%
Statut : Infirmier
Grade : IDE - IDSP
Intitulé du poste : Infirmier de jour en intra hospitalier
Lieux de travail : 129 rue dAvron 75020 PARIS
Organisation du travail : 12h
Horaires : 7h45/20h 1 week-end sur 3
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Santé mentale
Poste à pourvoir à compter de Janvier 2023

Annonce n°175062 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé

28/08/2023 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE JOUR UNITE FERMEE - Site St-Anne (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Descriptif Temps de travail Temps plein 100%
Statut Titulaire
Grade Infirmier soins généraux
Intitulé du poste Infirmier jour
Lieux de travail Site Sainte-Anne SECTEUR 16 Pavillon J
Organisation du travail 12H
Amplitude Horaires 07h-19h et 09h-21h
Spécificités liées à la fonction Unité fermée
Poste à pourvoir à compter du Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?



Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.





DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-hospitalo-universitaire-psychiatrie-paris-15

Le S16 est un service de psychiatrie adulte. Il est composé de 2 unités dhospitalisation : Unité fermée de 19 lits, unité de secteur ouverte de 20 lits. Un CMP, un centre de jour polaire et une policlinique. Lunité du pavillon J est une unité fermée accueillant des patients sous contraintes non consentants aux soins. Elle est composée dun médecin responsable de lunité, dassistants et dinternes, infirmiers, aides-soignants et ASH. Lunité a pour missions principales : Accueillir les patients adultes du secteur : une partie du 15ème arrondissement.







DESCRIPTION DU POSTE

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu dexercice, lIde peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il cherche à entretenir un cadre rassurant et sécurisant pour les personnes soignées,
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de ladministration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
Il participe à lorganisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient-TC- et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de létablissement (Collègues Ide, directeur de garde, médecins et cadres de létablissement),
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en soins infirmiers,


Activités Transversales

Participer aux réunions de service et de coordination des soins.
Participer aux démarches de certification
Participer aux commissions et groupes de travail transversaux et EPP (commission des soins infirmiers, gestion des risques, cellules didentitovigilance, Observatoire de la violence...)


PROFIL

Capacités découte, de négociation
Connaissance des procédures et protocoles de soins
Maîtrise des outils informatiques : bureautique, planification, gestion des soins,
Capacité à analyser les situations, à travailler en équipe,
Rigueur, disponibilité, bon sens relationnel
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide

Annonce n°175079 publiée le 28/08/2023 par un
établissement de santé