Emploi Infirmier > Hauts-de-France

08/04/2025 - Infirmier - H/F (Centre de gériatrie Wasquehal)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique. Il réunit sur son site principal des activités de SSR (60 lits), USLD (60 lits), d'EHPAD répartis sur le "Molinel" (64 lits) et le Nouvel Horizon (56 lits), des équipes mobiles (EMSP, EMPG et ESPRèVE), et enfin de SSIAD (90 places). Il dispose également sur son site distant d'une activité d'EHPAD (116 lits, dont 12 UVA) au sein de la résidence le golf. Enfin, le CHI est en direction commune avec deux autres EHAPD situés à Marcq-en-Baroeul (Les Provinces du Nord et Paul Cordonnier).
Le CHI WASQUEHAL se veut être un établissement moteur de l'activité gériatrique au sein de la métropole Lilloise. Sa spécialité et sa localisation lui permettent d'occuper une place de choix dans ce domaine. Il accueille quotidiennement près de 550 patients et résidents, avec plus de 650 professionnels.

Au sein d'un établissement public de taille humaine et entouré par une équipe pluridisciplinaire, vous assurez la prise en charge médicale des résidents.

Vos principales missions sont :

- Evaluer l'état de santé du patient

- Analyser les situations de soin

- Effectuer les soins infirmiers

- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

**
Rejoignez un environnement dynamique, ou vous serez reconnu(e) et écouté(e).

Les 5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration sur-mesure dès votre arrivée : un tuteur présent pour vous accompagner sur vos missions et un travail quotidien en binôme.

2. Un équilibre vie pro / vie perso : planning prévisionnel à 6 semaines, roulement annuel et application d'un rythme en amplitude de 12 heures.

3. Un environnement de travail agréable et sécurisant : Une direction à l'écoute et des collègues au top !

4. Une évolution de carrière garantie : Avec intégration possible à la fonction publique hospitalière.

5. Un programme de formation adapté à vos besoins

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un établissement public de santé à vocation gériatrique de taille humaine qui facilite le dialogue et la proximité des équipes. Il gère deux sites distincts : le Molinel (centre de gériatrie) et la Résidence du Golf.

Ce sont 650 collaborateurs qui ont pour mission commune de contribuer à la prise en charge et l'accompagnement des patients afin de leur offrir des soins et un lieu de vie de qualité.

Le CHI réunit des activités sanitaires (SSR, USLD, équipes mobiles Soins Palliatifs et Psychogériatrie et prise en charge à domicile) et médico-sociales (EHPAD, unité Alzheimer). Publié le 08 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°329185 publiée le 08/04/2025 par un
établissement de santé

19/03/2025 - Infirmier/Infirmière en Soins Palliatifs H/F (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Situé au sein du Centre hospitalier du Pays d'Avesnes, l'unité de soins palliatifs est à la recherche d'un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.

PRESENTATION DU SERVICE :
L'unité de soins palliatifs d'une capacité de 10 lits est une structure reliée au pôle de médecine du Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes. Une équipe mobile de soins palliatifs y est rattachée depuis 2010.

Cette unité a pour mission de délivrer des soins actifs dans une approche globale de la personne atteinte d'une maladie grave, évolutive ou terminale. L'objectif des soins palliatifs est de soulager les douleurs physiques et les autres symptômes liés à la maladie et aussi de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle. Les soins palliatifs et l'accompagnement sont interdisciplinaires. Ils s'adressent au malade en tant que personne, à sa famille et à ses proches, à domicile ou en institution.

MISSIONS :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ;
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés ;
- Concevoir les soins palliatifs dans une approche globale et éthique dans la prise en soins ;
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ;
- Prévenir, évaluer la souffrance, la détresse des personnes et de participer à leur soulagement ;
- Développer une activité d'écoute et de dialogue vis-à-vis du patient et de ses proches ;
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients ;
- Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier
Compétences requises :
Sens des responsabilités ;
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi ;
Empathie, bienveillance ;
Esprit d'équipe ;
Sens de l'organisation ;
Esprit de synthèse ;
Patience, disponibilité et discrétion ;
Sens de la communication et de la relation.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30
Nuit : 21h00-07h00 (après quelques mois d'expérience au sein du service)

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI.
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 19 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°328294 publiée le 19/03/2025 par un
établissement de santé

18/03/2025 - Infirmier H/F (HOPITAL EHPAD Grandvilliers)

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60 - Oise) recherche un Infirmier (H/F) diplômé pour son EHPAD/USLD.
Poste à temps plein en 12 heures. Disponible de suite. CDD.

Exemple de journée :

6h30-7h00 :
Transmissions orales ciblées avec l'équipe de nuit (IDE nuit/AS et ASH de nuit) UNIQUEMENT.
Réalisation des Bilans sanguins, administration de certains traitements et dextros des résidents du service Pivoines

7h00 - 7h15 :
L'infirmière de chaque assure des transmissions aux professionnels de leur service

07h15 :
Soins à prioriser avant PDJ et dispensation des traitements :
o Prise de sang (sauf si non à jeun)
o Glycémie capillaire + insuline

Distribution, administration, traçabilité des traitements

Reprise des soins :
o Pose de perfusion et surveillance
o Sondage et surveillance
o Injection/SAP/aérosols
o Paramètre vitaux
o Pose poche alimentation
o Pansements
Selon les jours de passage des médecins libéraux :
o Visite médicale et dépôt des ordonnances à la pharmacie



12h00
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial)
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Autres soins nécessitant une surveillance (perf, SAP.)
Paramètres vitaux
Distribution, administration, traçabilité des traitements


13h00- 13h20 : Pause (horaire pouvant être modifié en fonction de l'organisation)

13h20-15h00 :
Relevé de la visite par unité
o Relevé des prescriptions Médicales,
o Modification des piluliers
o Modification Planification murale (selon les services),
o Préparation et programmation des Bilans Sanguins,
o Prendre et organiser les rendez-vous, (bureau + ambulance + papiers)
o Reprogrammation sur les agendas des RO (contentions, stups).

15h-16h30 :
Pansements (si besoin),
Gestion administrative,
Echange avec les familles,
Soins divers, (aérosol, prise paramètres vitaux,)
Rechargement des chariots, (traitements + pansements)
Retour Hospitalisation et nouvelle entrée,
Récupérer les résultats des bilans sanguins,
Retour consultation,
Changement de perfusion/SAP.

16h30-19h00 :
Glycémie capillaire + insuline (en préprandial),
Distribution, Administration et traçabilité des traitements
Paramètres vitaux,
Transmission avant chaque fin de poste des IDE à l'équipe de nuit Publié le 18 mar. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°328233 publiée le 18/03/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat - REANIMATION (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

Cherche à recruter IDE en CDI, de nuit, pour :
- L'Unité d'Exploration du Sommeil

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326617 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

10/02/2025 - Infirmier(e) Diplômé d'Etat (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

Le Centre Hospitalier Jeanne de Navarre à CHATEAU-THIERRY , au sein du GHT Saphir situé à une heure de PARIS et quarante minutes de REIMS cherche à recruter IDE en CDI, pour les services :
- EHPAD Bellevue
- CARDIOLOGIE / ENDOCRINOLOGIE
- MÉDECINE POLYVALENTE

PROFIL RECHERCHE
Diplôme d'État d'infirmier


MISSIONS

L'infirmier est en capacité de :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES LES PLUS FREQUENTES

Cadre de santé
Cadre supérieure
Directeur des Soins

4. ACTIVITES PRINCIPALES

Activités

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Savoir-Faire

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances opérationnelles
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Médicales générales et/ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances générales
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies








Avec lenfant et sa famille :
Avoir une attitude facilitant laccueil
Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
Savoir garder son calme dans des situations durgence ou conflictuelles
Savoir initier une démarche éducative (éducation thérapeutique enfant diabétique, asthmatique et traitement à domicile)

Avec les équipes et les professionnels :
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes :
les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
léquipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie...)
le bureau des entrées (informatique)
le réseau extérieur (PMI, Pédopsychiatrie, CHU)
Capacité dadaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens )
Savoir travailler en binôme avec lauxiliaire de puériculture en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE :

Maîtriser les connaissances dans le domaine de la pédiatrie :
Connaissances du développement de lenfant
Connaissances des pathologies pédiatriques (bronchiolites, gastro-entérite, asthme, syndrome néphrotique, diabète)
Prise en charge psychologique des enfants et des familles à leur arrivée et en cours dhospitalisation
Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins et les gestes de soins intensifs
Avoir de la rigueur dans lentretien et la gestion du matériel
Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
Réactualiser ses connaissances grâce à la formation continue ou à dautres moyens dinformation
Organiser et assurer les soins spécifiques aux spécialités dans son unité (rendez-vous, transfert)
Etre polyvalente en soins médicaux, chirurgicaux, HDJ, consultations non programmées rencontrés dans le service
Proposer de nouvelles organisations afin doptimiser le travail de lunité si nécessaire
Avoir des compétences dans la gestion des dossiers (classement, tenue du dossier, transmissions ciblées)
Connaitre les procédures administratives
Savoir utiliser les outils informatiques (dossier de soins informatisé, Pharma, intranet)

5. SAVOIRS FAIRE/SAVOIR ETRE

Réaliser les soins dhygiène et de confort
Réaliser les soins techniques sur prescriptions médicales aux enfants hospitalisés en service de pédiatrie et de néonatologie
Avoir lesprit ouvert au changement et aux évolutions du service
Pouvoir affronter les situations de stress
Savoir trouver la juste distance avec les enfants et les parents
Pouvoir affronter des situations durgence et de deuil dun enfant
Se situer professionnellement, participer à la gestion et à lorganisation dun service

6. ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL / CONTRAINTE DU POSTE

Poste de jour et de nuit en 12h en pédiatrie et néonatologie
Poste en 10h en consultations programmées
Poste en 7h en HDJ
Travail les dimanches et les jours fériés
Mobilité sur le pôle femme-mère-enfant Publié le 10 fév. 2025 Date de limite de candidatures 01 sep. 2025

Annonce n°326616 publiée le 10/02/2025 par un
établissement de santé

12/11/2024 - Infimier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GERONTOLOGIQUE LA FERE)

Le Centre Hospitalier Gérontologique est situé sur la ville de LA FERE, à proximité de Saint-Quentin, LAON, Chauny.
Le C.H.G de LA FERE recrute 1 IDE pour son équipe de l'EHPAD.
Les horaires :

07h00 à 19h00
07h30 à 19h30 Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°329073 publiée le 12/11/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - Un infirmier en soins généraux diplômé d'état (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Le CHU Amiens-Picardie recherche pour l'ensemble de ses secteurs de soins des Infirmiers Diplômés d'Etat.

Vous venez d'être diplômé(e) ? Vous êtes IDE confirmé et vous souhaitez intégrer une structure innovante ? Nous vous accompagnons dans l'ensemble de vos projets professionnels.

Nous recherchons actuellement pour les services :
- Chirurgie digestive
- Médecine Gériatrique aïgue
- EHPAD/USLD

Votre Profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives, à être force de proposition mais aussi à être l'écoute de vos interlocuteurs tout en faisant preuve de discrétion professionnelle
Concernant les horaires, vous effectuerez des rotations entre les postes du matin d'après-midi et de nuit.
Vous bénéficiez de 28 congés annuels et de 14 RTT pour une année complète.

Prime de fidélisation de 2000 à l'embauche pour les nouveaux contractuels avec engagement de 2 ans au sein de l'établissement. Stagiairisation possible au bout de 2 ans d'ancienneté, qui permet d'obtenir la prime de service.
Accès aux avantages CGOS. Publié le 14 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°310529 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

14/10/2024 - Un infirmier en soins généraux diplômé d'état EHPAD/USLD (H/F) (CHU Amiens Picardie - Centre Saint Victor Amiens)

Le Centre Hospitalier Universitaire d'Amiens recherche pour ses secteurs d'EHPAD - USLD, sur le Centre Saint Victor, des Infirmiers Diplômés d'Etat (H/F).

Vos Missions au quotidien ?
L'infirmier assure la prise en charge totale des résidents en binôme avec les aides-soignants.
Il assure également une activité de gestion (commande du matériel, traçabilités des soins) et une activité administrative (prise de rdv, formalité lié au décès, déclaration d'accident sur le logiciel interne..).
Il assure également une fonction d'encadrement avec les aides-soignants, les agents hôteliers, les étudiants et les nouveaux arrivants.
Votre Profil ?
Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier
Vous avez une appétence pour travailler avec la personne âgée et vous faites preuve d'adaptabilité et de disponibilité.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des initiatives, à travailler en autonomie tout sachant rendre compte dès que nécessaire.
Prime de fidélisation pour les nouveaux contractuels de 2000.

Salaire de début de carrière : 1886/net pour mois.
Vous pouvez optimiser votre rémunération grâce au dispositif d'heures supplémentaire.
La stagiairisation est possible au bout de 2 ans d'ancienneté et vous permet d'accéder à la prime de service.

28 congés annuels et 14RTT.

Vous bénéficiez des avantages CGOS

Alors jeune diplômé ou IDE expérimenté? N'hésitez plus rejoignez-nous ! Publié le 14 oct. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°310530 publiée le 14/10/2024 par un
établissement de santé

04/10/2024 - IBODE - Infirmier(ère) au Bloc Opératoire (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez les équipes du bloc opératoire du Centre hospitalier Intercommunal Compiègne Noyon (CHICN).
La cohésion et l'innovation sont les valeurs partagées par les professionnels de l'établissement.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, le CHICN structure une offre de soins qui répond aux attentes des patients et des professionnels en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence.
En février 2024, notre bloc opératoire a déménagé dans ses nouveaux locaux spacieux et lumineux.
Cliquez et accédez à la visite : Le plateau technique chirurgical et obstétrical du CHICN - YouTube
Le CHICN est certifié qualité par la HAS et labellisé dans de nombreux domaines (RAAC maternité écoresponsable )
Notre plateau technique chirurgical et obstétrical est composé :
- D'un bloc opératoire de 13 salles de bloc dont une salle hybride et de 20 postes de SSPI (salle de surveillance post-interventionnelle)
- D'un bloc obstétrical de 3 salles de pré-travail, 4 salles d'accouchement et d'une salle nature.
Les spécialités prises en charge sont : la CMF, la chirurgie digestive, la gynécologie, l'ORL, l'orthopédie et la traumatologie, l'ophtalmologie, la rythmologie, l'urologie.
Enfin l'endoscopie digestive est assurée par une équipe dédiée hors bloc.

I - Vos missions :
Au sein de notre bloc opératoire vos principales missions seront :
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Contrôler, préparer et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Réaliser les soins auprès de la personne bénéficiant d'une intervention
- Participer à la démarche qualité et assurer la sécurité au bloc opératoire

II - Vos conditions de travail :
L'équipe est composée de :
2 cadres de santé
12 IBODE
11 IDE+ 10 IDE de SSPI y compris la nuit
21 IADE
19 AS y compris la nuit
8 ASH y compris la nuit
3 BRANCARDIERS INTERNES

En intégrant notre équipe vous bénéficiez de :
25 congés annuels + 2 jours de congés hors période et 1 jour de congé de fractionnement+6 RTT
Parcours d'intégration personnalisé
Une activité de bloc multi-spécialités
Un cadre de travail lumineux et agréable

III - Amplitude horaire et conditions particulières :
Amplitude de travail en 10h et 12h
Horaires de travail 8h/18h, 9h/19h, 8h/20h et 20h/8h
Le bloc opératoire est ouvert du lundi au vendredi en activité programmée 8h30-17h30 et 7j/7 24h/24 pour l'activité d'urgence.

IV - Votre contrat, rémunération et avantages :
Vous serez recruté(e) en CDI avec possibilité d'être stagiairisé(e) à l'embauche
Le salaire proposé tiendra compte de votre ancienneté et comprendra des primes et indemnités liées à votre activité.
Vous pourrez bénéficier de formations institutionnelles ou en lien avec la spécificité du métier d'IBODE.
Un Comité Général des uvres Sociales (CGOS) vous offre dès la première heure une large palette d'avantages : chèques vacances, billetterie, locations vacances à la mer, à la montagne ou à l'étranger à prix préférentiels, avantages consommation, prestations familiales
Un restaurant du personnel
Des places sont réservées pour les enfants du personnel de l'établissement au sein d'une crèche à proximité de l'hôpital.
D'un parking sécurisé

V - Profil recherché :
- Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire + Formation aux actes exclusifs suivie en cas d'obtention du DE avant 2018 pour la fonction IBODE
- Diplôme d'état IDE avec expérience ou appétence pour le bloc opératoire pour la fonction circulante

Aptitudes : Polyvalence, dynamisme, rigueur, empathie, écoute, capacité à évoluer, à s'investir et à travailler en équipe. Publié le 04 oct. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°308389 publiée le 04/10/2024 par un
établissement de santé

22/08/2024 - Un Infirmier anesthésiste diplômé d'Etat (H/F) (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Le CHU Amiens Picardie recrute
un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat (H/F) SSPI pour rejoindre ses équipes !

Le CHU Amiens Picardie, 1er employeur du sud des Hauts-de-France, est l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence de la région. Avec plus de 150 métiers et autant de carrière possibles, il propose une richesse de parcours professionnels dans un environnement moderne et à la pointe de la technologie et de l'innovation.
Hôpital le plus moderne d'Europe, il est l'établissement support du Groupe Hospitalier du Territoire (GHT) Somme Littoral Sud regroupant 10 établissements.
Au niveau territorial il assure une offre de soins de proximité mais aussi un rôle d'expertise et de recours, au niveau régional et interrégional.
Au sein des 150 services de soins, techniques et administratifs, 6500 professionnels sont engagés chaque jour pour offrir aux patients un service de qualité dans une logique de proximité.
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer une équipe dynamique avec laquelle vous participerez activement à faire vivre nos ambitions et nos valeurs autour du « prendre soin ».

Vos Missions au quotidien ?

- Effectuer l'ouverture des salles d'urgences
- Assurer l'accueil et l'installation des patients en urgence, toutes spécialités confondues
- Préparer et organiser le site d'anesthésiste ainsi que le matériel nécessaire en attendant l'arrivée des équipes d'astreintes
- Organiser et coordonner l'activité, les déplacements, la position des matériels et les soins en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Identifier, choisir le matériel et les appareils adaptés à l'acte opératoire
- Adapter la position du patient au déroulement de l'intervention en prévenant les risques
- Maîtriser la sécurité transfusionnelle

Vos Compétences ?

- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Adaptabilité
- Vivacité
- Maîtrise de soi
- Sens su travail en équipe
- Bienveillance et respect

Votre Profil ?

- Diplôme d'Infirmier Anesthésiste Diplômé d'Etat
- Connaissance indispensable des comportements à adopter devant une prise en charge en urgence Publié le 22 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 oct. 2024

Annonce n°297717 publiée le 22/08/2024 par un
établissement de santé

07/08/2024 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose detapos;un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), detapos;un plateau de consultations et detapos;imagerie, detapos;une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). Letapos;EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.
Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur detapos;offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à letapos;ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).
- - -
En votre qualité detapos;Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat (IDE), vous aurez pour missions, en travaillant en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, rééducateurs, etc.), notamment de réaliser les soins infirmiers et leur évaluation dans le cadre des soins prescrits.
- - -
Vous êtes diplômé(e) « IDE » et êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel et de la dignité du patient/résident font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement.
Date de début du contrat : dès que possible.
Niveau detapos;expérience : tous niveaux detapos;expérience acceptés.
Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Typologie du contrat : CDD, CDI Mutation Publié le 21 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°325641 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

05/08/2024 - Infirmier(e)s (Centre hospitalier Jeumont)

Prise de poste :
· temps de transmissions avec l'infirmier de nuit du SSR sur le service.
· planification, organisation et priorisation des actes, soins, pansements selon les rendez-vous
externes des patients, sorties prévues et prise en soins individualisée.
· planification et organisation du poste assuré par les étudiants infirmiers
· Pour finaliser ces planifications, l'infirmier transmet ses priorités aux soignants et participe
ainsi à leur organisation.
- Vérification des traitements (piluliers) préparés de nuit.
- Réalisation du tour du service dans l'ordre croissant des chambres ou selon les priorités (Rdv) :
· Distribution des thérapeutiques et réalisation des injections avec surveillance des Dextros si
besoin.
· Aide possible à l'installation des patients pour le petit déjeuner
....dans le respect du processus de réveil progressif (en parallèle des activités soignantes matinales).
- rangement et entretien du chariot de médicaments.
réalisation des bilans sanguins :
· l'organisation infirmière est prévue de manière à ce que le délai entre prélèvement et
acheminement au laboratoire soit minime
· Recueil à 9h15 à l'infirmerie du SSR de l'ensemble des bilans de l'EHPAD et du SSR par un
prestataire habilité.
· Pour toute réalisation de Gaz du Sang, attendre l'arrivée du transporteur, le prévenir et faire le
prélèvement.
· Récupération des résultats de biologie de l'ensemble de l'établissement sous scellé.
- prise en charge individualisée des patients réalisée au long de la journée avec dispensation de soins
de prévention et d'éducation selon le projet thérapeutique et l'autonomie du patient.
- réalisation des pansements et surveillance des tensions (entrecoupé par le staff):
· suite aux transmissions du matin, les soignantes se concertent avec l'infirmier :
pour déballer les pansements et l'avertissent avant d'en défaire un (selon le roulement
de surveillance établi),
en cas d'altération des téguments pour évaluation et conduite à tenir.
· tour des pansements (datation du pansement impérative), ce tour étant souvent entrecoupé par le
staff médical.
· en parallèle, réalisation de la prise des constantes (TA, pulsations, suivi douleurs).
- Staff médical :
· point réalisé patient par patient, devant reprendre le motif d'entrée, le devenir et la prise en
charge globale ; les points particuliers sont ciblés (pansements devant être montré au médecin, prise
en charge des patients en fin de vie ou en soins palliatifs) impliquant des réajustements de protocoles
avec prescription médicale sur le DPI (prise en compte directe par la pharmacie)
· un point est réalisé sur les courriers et résultats d'examens à récupérer ainsi qu'une vérification
de la bonne organisation des rdv du jour (fiche de liaison, courrier médical, transport), impliquant des
transmissions avec la secrétaire médicale.
· dans le cas d'une sortie prévue, le médecin vérifie la réalisation de la fiche de transmissions
IDE /AS, la présence du courrier médical de sortie...
· à l'issue du staff, mise en place des nouvelles thérapeutiques prescrites.
· impression des nouvelles fiches hebdomadaires (pour le semainier/pilulier) pour mise à jour du
classeur de traitements patients
- Accueil d'une entrée programmée : cf. Procédure ......
- Prise en charge et accompagnements des patients en fin de vie réalisée en fin de matinée en
collaboration avec les soignants.
- Déjeuner des patients :
· surveillance des dextros et injection d'insuline.
· distribution et validation dans le DPI des traitements en salle à manger puis pour les patients
restés en chambre.
- rangement et entretien :
· du matériel : chariot de médicaments et chariot de pansements
· de la salle de soins
- Réalisation des transmissions écrites avec :
· mise à jour des fiches de suivi (pansements, tensions, glycémie....),
· mise à jour des cibles (comportement social et relationnel, état de santé....)
· réception des résultats de biologie via la messagerie Apycript et intégration dans les dossiers
patients correspondants (durant cette manipulation, l'IDE ne doit pas être dérangé au vu du risque d'erreur d'identité)
· traçabilité d'informations nécessaires au maintien de la continuité des soins.
- Documentaires :
· En l'absence de la secrétaire médicale :
récupérer des résultats d'examens réalisés (appels téléphoniques) et mettre à
classer par la secrétaire.
En l'absence de retour de résultats, initialiser une alerte dans le DPI.
prendre les rendez-vous prescrits par le médecin.
· Remplir les bons de demande correspondants à faire signer au patient. Le transport sera géré par
la secrétaire (ou l'accueil en son absence)
· récupérer les étiquettes de l'admission du jour au bureau des entrées.
- Pharmacie : réajuster la commande avec la préparatrice si besoin
- Continuité des soins : poursuite du tour avec distribution des thérapeutiques et injections du soir (en
dehors du lovenox)...
- rangement et entretien :
· du matériel : chariot de médicaments
· de la salle de soins avec élimination des sacs à déchets.
- Temps de transmissions avec l'infirmier de nuit du SSR à 19h. Publié le 30 déc. 2024 Date de limite de candidatures 01 fév. 2025

Annonce n°324414 publiée le 05/08/2024 par un
établissement de santé

01/08/2024 - Infirmier(e) (CENTRE HOSPITALIER Felleries)

Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie.

L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ».

Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients.

Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie.

Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients.

Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...).

Dans le cadre du projet d'amélioration de la qualité de vie au travail et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des Infirmier(e)s.

Intégrer cette équipe, gérée directement par la Direction des Soins, garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Publié le 01 aoû. 2024 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°119961 publiée le 01/08/2024 par un
établissement de santé

17/07/2024 - Infirmier(ère) en candidatures spontanées (Centre hospitalier Compiègne-Noyon Compiègne)

Rejoignez l'équipe du Centre Hospitalier Compiègne Noyon. L'engagement, la cohésion et l'innovation sont les valeurs partagés de l'établissement.
Notre établissement dispose d'un plateau technique performant.
Les patients sont accueillis dans des services de médecine polyvalente ou spécialisés , de chirurgie.
Lors de votre entretien, vous aurez l'opportunité de déterminer dans quel secteurs vous avez des appétences.
Nous essayons d'y répondre au mieux au regard des postes vacants à pourvoir.

Le Centre Hospitalier a été certifiée en 2024.
Nous vous invitons à regarder notre site internet.


I - MISSION :
L'infirmier(ère) a pour mission d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins.
Il/elle conçoit, définit et planifie les projets de soins personnalisés.
Il/elle dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative dans l'objectif de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il/elle initie et met en uvre des soins éducatifs et préventifs.
Il/elle exerce sa mission dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale.

II - ACTIVITES PRINCIPALES :
- Accueillir le patient et son entourage, recueillir les données pour une prise en charge optimale.
- Évaluer la situation clinique du patient et établir un diagnostic infirmier.
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique.
- Etablir le projet de soins et planifier les soins qui en découlent.
- Surveiller les changements et l'évolution de l'état de santé du patient.
- Réaliser les transmissions orales et écrites via le dossier patient informatisé.
- Etablir une relation de confiance et d'aide auprès des personnes soignées et de l'entourage.
- Evaluer, surveiller et participer au traitement de la douleur des patients.
- Accueillir et encadrer les étudiants.
- Participer à l'intégration des nouveaux arrivants.
- Contrôler et gérer le matériel : commande, maintenance, dotation
- Accompagner la personne en fin de vie et sa famille en collaboration avec l'équipe mobile des soins palliatifs.
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens.
- Etablir une communication adaptée à la personne soignée et son entourage.
- Gérer des situations d'urgences.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'équipe médicale.
- Anticiper et organiser en collaboration les sorties des patients.
- Analyser la qualité de ses soins et améliorer sa pratique professionnelle.
- Mettre en uvre les procédures de vigilance liées à ses pratiques professionnelles, les procédures de soins et administratives de l'institution.

III - LIAISONS HIERARCHIQUES :
- Cadre de santé, Cadre de pôle et direction des soins.
- Relations professionnelles fréquentes avec le service social, le service diététique, la kinésithérapie, la pharmacie, les équipes mobiles de la douleur et les soins palliatifs

IV - DIPLOMES ET QUALIFICATIONS :
- Diplôme d'Etat Infirmier


V - COMPETENCES, APTITUDES ET SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Maitriser les soins techniques
- Avoir le sens de l'organisation
- Avoir des capacités à travailler en équipe, favoriser le travail en binôme
- Avoir des capacités d'adaptation.
- Etre capable de gérer les situations d'urgences
- Etre honnête, à l'écoute et disponible
- Maîtriser ses émotions.
- Posséder des qualités relationnelles
- Savoir rendre compte
- Respecter le secret professionnel
- Maitriser l'outil informatique
- Posséder le sens des responsabilités et prendre des initiatives dans la limite de ses compétences.


VI - CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Recrutement en CDI avec période d'essai 4 mois (ou 8 mois) puis stagiairisation fonction publique hospitalière.
- Amplitude de travail en 7 h 30 ou 12 h selon les services
roulement jour nuit possible. Publié le 21 nov. 2024 Date de limite de candidatures 31 déc. 2024

Annonce n°317983 publiée le 17/07/2024 par un
établissement de santé

04/07/2024 - INFIRMIER H/F - URGENCES (Centre hospitalier Tourcoing)

Le Centre Hospitalier de Tourcoing recherche 1 INFIRMIER H/F pour son service des Urgences.

Affectation minimum de 6 mois, reconductible selon les besoins du service.

Le service des Urgences du Centre Hospitalier de Tourcoing est composé de 4 secteurs :
une zone d'accueil
une rotonde avec une salle de déchocage, des salles de soins, d'observation, une salle de plâtre, une salle de suture, une zone d'accueil des urgences vitales et une zone pédiatrique
un circuit court ouvert de 13h00 à 23h00, assuré par des médecins vacataires afin de prendre en charge des pathologies moins vitales
8 chambres constituant l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD)

L'équipe du service des Urgences assure 4 grandes missions :
accueillir toute personne, adulte ou enfant, 24h/24 et 7j/7. Exception faite des prises en charge relevant de la maternité : les parturientes sont directement orientées vers le service de Gynécologie-Obstétrique
apporter une aide médicale et sociale pour toute personne démunie, en situation de précarité par le dispositif de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)
assurer, par son activité de SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) , la prise en charge pré-hospitalière dans un délai le plus court possible, des adultes ou des enfants
prendre en charge toute les détresses médico-chirurgicale survenant au domicile, au cabinet médical ou sur la voie publique grâce à son équipement technique de réanimation

Missions générales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Activités principales :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Profil recherché :
D.E Infirmier
Expérience souhaitée en milieu hospitalier (stages compris)

Conditions de recrutement :
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2100 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, ...)

Poste à temps plein - Cycle de 12h
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). Publié le 08 avr. 2025

Annonce n°329180 publiée le 04/07/2024 par un
établissement de santé