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23/07/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Nord | n°364182 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique recherche un(e) Infirmier(e) pour son service de Psychiatrie.

MISSIONS GENERALES: Evaluer l'état de santé mentale d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé mentale et physique. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
ACTIVITES: - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage (entretien d'accueil) ; - Collaboration avec le médecin et aide au diagnostic ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ; - Mise en uvre de la relation d'aide, de la relation psychothérapique ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (activités psycho-socio-thérapeutiques, activités de réinsertion familiale, sociale et professionnelle) ; - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; - Surveillance de l'état de santé physique et mentale de la personne, vigilance relative aux modifications au cours de l'hospitalisation ; - Gestion des situations de crise ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Rédaction et mise à jour du dossier ; - Établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients durant le séjour ; - Préparation des piluliers et dispensation des thérapeutiques ; - Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.
SAVOIR-FAIRE: - Etre capable d'anticipation ; - Evaluer l'état de santé mentale et le degré d'autonomie de la personne ; - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent dans le respect des protocoles ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; - Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ; - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien, d'aide ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ; - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (étudiants) ; - Etre organisé et méthodique ; - Mettre en uvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.
SAVOIR-ETRE: - Motivations pour le travail en psychiatrie et particulièrement en intrahospitalier ; - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Sens des responsabilités ; - Aptitudes à « travailler » sur ses représentations ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Capacité à apprécier une situation clinique (somatique et/ou psychologique) ; - Ecoute, patience et empathie ; - Sens des relations humaines ; - Dynamisme et créativité ; - Capacités à rendre compte, transmettre ; - Disponibilité et esprit d'initiative ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel.

Poste à pourvoir dès que possible. Direction des Ressources Humaines 19, rue des Anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux et/ou recrutement@chsa.fr

Annonce n°364182 publiée le 23/07/2026 par un
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23/07/2026 - INFIRMIER(E) DE en SMR NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Nord | n°364183 |

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) pour son service de Neurologie.

MISSIONS GENERALES: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
ACTIVITES: - Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage ; - Collaboration avec le médecin et aide au diagnostic ; - Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; - Surveillance de l'état de santé de la personne ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Rédaction et mise à jour du dossier ; - Participation à l'établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients durant le séjour ; - Préparation des piluliers et dispensation des thérapeutiques : connaissance et surveillance des thérapeutiques ; - Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.
SAVOIR-FAIRE: - Etre capable d'anticipation ; - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Etre capable de s'adapter au handicap et proposer des actions personnalisées ; - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent dans le respect des protocoles ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; - Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ; - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien, d'aide ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ; - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (étudiants) ; - Mettre en uvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.
SAVOIR-ETRE: - Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Patience et empathie ; - Intérêt pour le travail interdisciplinaire ; - Capacités à rendre compte ; - Esprit d'initiative ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel.
DIPLOME: DE Infirmier

Poste à pourvoir dès que possible. CV et Lettre de motivation à adresser à : Direction des Ressources Humaines 19, rue des Anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux

et/ou: recrutement@chsa.fr

Annonce n°364183 publiée le 23/07/2026 par un
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22/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

Nord | n°364363 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose : d'un dispositif sectoriel :

1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé
1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles :

L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique,
Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI)
De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

CAPACITES ET COMPENTENCES A DEVELOPPER

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364363 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - 12 Postes d’infirmiers de jour (H/F) Sont à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°364361 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre,

Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

*d'un dispositif sectoriel: - 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

*de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez au projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille.

Vous prenez en compte les dimensions psychiatriques et/ou somatiques dans vos prises en charge.

Vous animez des activités à visée thérapeutique et les évaluez.

Vous accompagnez le patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie. Vous participez à :

L'évaluation psychique des patients nécessitant des soins complexes afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.

La réalisation de bilans et l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.

La réalisation des soins techniques ainsi que des soins relationnels spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une comorbidité somatique ou psychique.

L'accompagnement du patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie.

L'accompagnement à moyen et long terme des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales.

La gestion de crise pour des patients connus, qu'il s'agisse de décompensation, de difficultés psychiques.

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées.

Vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier patient, le planning mural, les réunions.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

Vous travaillez en liaison avec le réseau de soins du dispositif roubaisien.

Vous organisez le transfert d'un patient d'une autre unité, une autre structure, hôpital général, tribunal.

QUALITES REQUISES Vous défendez des valeurs professionnelles (respect, tolérance, bienveillance, équité, empathie)

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle.

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte oralement et par écrit.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'empathie d'observation et de réflexion. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensibilisé à la psycho-réhabilitation ; l'Education Thérapeutique et l'insertion sociale. Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable : De gérer des situations de crise

D'exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles

De développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien D'instaurer une relation thérapeutique

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de pôle et d'unité.

De développer et mettre en uvre des techniques de médiations thérapeutiques et de les évaluer Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical. Participer aux différents dispositifs du pôle

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Vous formez à la démarche et aux outils de réhabilitation psychosociale et l'Education Thérapeutique.

Vous formez ou à optimiser vos connaissances aux techniques d'entretien et à la relation d'aide. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour :

Vos horaires: le matin 6h35/14h15 - Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364361 publiée le 22/07/2026 par un
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22/07/2026 - IDE hebergement maternité gynéco F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°364362 |

CDD d'1 mois dans un premier temps Profil recherché : IDE expérimenté ou débutant

Annonce n°364362 publiée le 22/07/2026 par un
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21/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Pas-de-Calais | n°364312 |

L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale - Parcours Réhabilitation Psychosociale exerce une activité clinique en collaboration avec les psychiatres et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne. Activités cliniques : Réaliser des consultations infirmières avancées en santé mentale : évaluation clinique globale, suivi de l'état psychique et somatique, repérage précoce des signes de décompensation ou des comorbidités. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins personnalisé en lien avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins. Mettre en uvres des actions de psychoéducation, de remédiation cognitive, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale. Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins. Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. Elaborer et participer aux programmes d'ETP Prise de décision clinique élargie : Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables Activités coordination : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale. Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire). Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes. Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...) Proposer et mettre en uvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées. Participer à la coordination du parcours patient en réhabilitation psychosociale (entretiens motivationnels, BEP, suivi du parcours de soins...) Activités d'enseignement, recherche et formation : Contribuer à la formation des équipes (sensibilisation à la santé mentale, bonnes pratiques, approche centrée patient). Contribuer à la formation des nouveaux professionnels paramédicaux et l'encadrement des étudiants en stage. Conditions particulières d'exercice du métier : Travail en milieu spécialisé Autonomie professionnelle. Connaissance de l'offre de soins du territoire et du cadre législatif liée à la fonction IPA. Périmètre d'intervention : Unités hospitalières de resocialisation : URPS/UPR, Corbaz (SAAS Bapaume à développer projet futur) Structures de réhabilitation par le logement : o Association APAN : 11 places (dispositif de baux glissants) o Association ESCALES : 24 places résidence Accueil (Beaulencourt 15 places, Maison Relais 9 places o Autres partenariat (opérateur privé) HDJ centre de proximité en réhabilitation psychosociale PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, motivation à la discipline Qualités personnelles : Physiques/psychologiques :Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue Relationnelles :Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical. Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire. RÉMUNÉRATION brut : 2385.00 / mois Mme VIRGINIE DAVAULT

Annonce n°364312 publiée le 21/07/2026 par un
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16/07/2026 - Infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

Nord | n°363858 |

Poste d'infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin pour assurer la prise en charge des retenus et l'organisation de leurs soins. Travail en équipe pour des missions thérapeutiques, cliniques et éducatives. Profil recherché : Voir profil de poste

Annonce n°363858 publiée le 16/07/2026 par un
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15/07/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION (Centre hospitalier MAUBEUGE)

Nord | n°363781 |

Le Centre Hospitalier recrute un(e) infirmier(ère) pour le service de réanimation.

Les services de réanimation et d'USIP de Maubeuge sont des services médico- chirurgicaux adultes ouvert 24h/24 composés de 10 chambres chacun, assurant la prise en charge de patients dont les pathologies nécessitent une haute technicité

Il s'appuie sur une organisation structurée garantissant la qualité et la continuité des soins.

Le service repose sur une équipe pluridisciplinaire, dynamique et engagée, favorisant la réactivité et la cohésion au quotidien. Temps complet CDD/CDI HORAIRES DE TRAVAIL : Poste en 12 heures (base de 37h30) Jours/ Nuits/ WE. 8h00/20h00 et 20h00/8h00

LES MISSIONS PRINCIPALES

L'infirmier(e)de réanimation et d'USIP doit être en capacité de prendre en charge des patients susceptibles de présenter plusieurs défaillances viscérales aigües. Il/elle réalise les soins infirmiers relevant de son rôle propre et sur prescription, participe à la prise en charge des patients dont le pronostic vital est en jeu et assure une surveillance continue des patients.

L'IDE coordonne les soins avec l'équipe pluridisciplinaire, assure la traçabilité dans le dossier patient et participe à l'information et au soutien des patients et de leurs proches. Enfin, il/elle contribue à l'organisation du service, à la pris en charge et à la qualité des soins.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Capacité de prendre en charge des patients présentant plusieurs défaillances viscérales ou des polytraumatisés. Capacité à gérer les situations complexes

Raisonnement clinique développé avec un sens aigu de l'observation

Réactivité, adaptabilité et sang-froid en situation critique Sens des priorités Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bonne adaptation Maîtrise de soi face au stress et aux situations complexes Empathie, rigueur et professionnalisme

Respect des règles de traçabilité, de sécurité et de confidentialité

Annonce n°363781 publiée le 15/07/2026 par un
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13/07/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

Oise | n°355458 |

Au sein de notre EHPAD, vous travaillez en relation permanente avec toute l'équipe de soins, les résidents et leurs familles. Vous pouvez intervenir sur les deux sites : EHPAD à Attichy (119 lits) et l'Unité Protégée de Tracy-le-Mont (25 lits) Les missions principales du postes : Participer à l'accueil et la sortie du résident

Réaliser les soins relevant du rôle propre (superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH) et ceux relevant de son rôle propre en fonction des prescriptions

Participer à l'élaboration et la mise en place des Plans d'accompagnement Personnalisé (PAP)

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et ses proches Participer à la gestion des risques

Participer à La gestion des commandes, la maintenance du matériel

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants Participer à la vie du service Les activités principales :

Participer à l'accueil et sortie du résident (en collaboration avec l'aide-soignant) :

Accueil: o Installer le résident en lui présentant son environnement

o Accueillir et accompagner sa famille o Renseigner le dossier dans le logiciel Net soins Sortie : o Renseigner le dossier administratif

o Accompagner la famille/proches dans les démarches (hébergement temporaire, vacances des résidents, permission) Les soins : o Distribuer les médicaments

o Superviser et contrôler les soins réalisés par les AS et les ASH affectés aux soins

o Appliquer les prescriptions médicales (prises de sang, glycémie capillaire, injections, pansements)

o Participer à la prévention et la gestion des risques d'escarres, de chute, de fausse route, dénutrition/déshydratation (en collaboration avec les AS/ASH) en réalisant les surveillances nécessaires

o Gérer les rendez-vous des consultations et médecins libéraux o Renseigner le plan de soins

o Rédiger les transmissions ciblées dans le logiciel Net soins et participer aux transmissions orales

Participer à l'élaboration et la mise en place du PAP en tant que référent et en binôme avec une AS (en collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et psychologue) :

o Recueillir les informations relatives à l'élaboration des PAP o Rédiger et présenter les PAP en staff

Participer à l'accompagnement du résident en fin de vie et de ses proches :

o Participer à la prise en soins palliatives en collaboration (avec l'équipe médicale et l'EMSP si besoin) o Utiliser la relation d'aide lors des situations de soins o Assurer les actes nécessaires en cas de décès o Accompagner la famille pour les démarches

Participer à la gestion des risques :

o Appliquer les procédures (identitovigilance, fugue, escarres, DEI, urgences )

o Réaliser les procédures d'alerte et gérer les situations d'urgence

o Réaliser la vérification du chariot d'urgence selon la procédure et tracer

Participer à la gestion des commandes, la maintenance du matériel :

o Vérifier l'approvisionnement des dispositifs médicaux stériles et non stériles et des produits d'hygiène, transmettre les commandes aux IDEC puis réaliser le réassort si nécessaire

o Effectuer des demandes d'intervention auprès du service technique

o Suivre et répartir selon les besoins le matériel (anti escarres, manutention, contentions)

Assurer le tutorat des stagiaires et l'accueil des nouveaux arrivants

o Participer au tutorat et à l'évaluation des apprentissages des stagiaires

o Participer à l'intégration d'une nouvelle collègue (organisation du travail dans le service, locaux, matériels, procédures)

Participer à la vie du service

o Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, aux staffs

o Transmettre à ses collègues les informations issues des formations continues Compétences, aptitudes et savoir faire attendus :

Savoir -faire :

o Formations: manutention, Humanitude, prise en soins des personnes âgées démentes,
o Maitriser le logiciel: Net soins

Compétences et aptitudes :

Capacités: o Adaptation

o Organisation o Autonomie, prise d'initiative Savoir- être :

o Esprit d'équipe, sens du travail en collaboration pluriprofessionnelle

o Patience, maîtrise de soi et diplomatie en toute circonstance o Rigueur o Distance professionnelle, empathie, écoute o Participer à la continuité des soins Qualifications : Infirmière Diplômée d'Etat Expérience en gériatrie souhaitée AFGSU Niveau 1 et 2 Conditions de travail :

Poste de journée: 12h00 (Attichy) / 10h00 (Tracy-le-Mont)
Déplacements entre les deux sites: Attichy/Tracy-le-Mont

Annonce n°355458 publiée le 13/07/2026 par un
établissement de santé

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13/07/2026 - 2 postes d'infirmiers - UAC et SACL rattaché au secteur 59G24 (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

Nord | n°363551 |

L'unité Albert Camus est un service d'hospitalisations de crise, des secteurs lillois.

L'Unité d'Accueil et de Crise « Albert Camus » fait partie du dispositif lillois S.A.C.L. «service d'Accueil et d'Admission Lillois » qui comprend également une équipe de consultation non sectorisée de psychiatrie de liaison aux urgences de l'hôpital Saint-Vincent de Paul à Lille et par téléphone.

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous mettez en uvre les compétences infirmières nécessaires à la prise en charge des patients dans le cadre d'une hospitalisation de crise.

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assistez aux réunions institutionnelles. Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients.

Vous maitrisez l'organisation et connaissez les acteurs des secteurs lillois.

Vous travaillez en réseau avec l'ensemble des partenaires du dispositif de soins, les associations, les familles.

Vous apportez un soutien, une écoute et une réponse adéquate à toute personne en détresse.

Vous actualisez la documentation sur les secteurs et les associations régulièrement.

Vous assurez à travers les entretiens infirmiers la prise en soin et le soutien psychologique des patients et de leur famille dans le cadre d'une hospitalisation de crise

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées

Vous assurez l'accueil, le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées et l'enregistrement de l'activité, etc.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants.

En l'absence du personnel administratif, vous recueillez lors des admissions le minimum requis d'éléments réglementaires (copie carte vitale, carte d'identité, mutuelle)

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

QUALITES PROFESSIONNELLES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens de l'accueil Vous avez le sens des responsabilités

Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité et d'adaptation

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes diplomate, vous êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique, avec un esprit d'initiative et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous faites preuve d'anticipation et de négociation et adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Vous vous engagez à :

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour.

Matin: 6 h 35 à 14 h 15
Après midi: 13 h 45 à 21 h 25

Journée 9h à 17h10 ou 10 h 00 à 18 h 10, dont 30 minutes de coupure

Annonce n°363551 publiée le 13/07/2026 par un
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10/07/2026 - IBODE/IDE en Bloc opératoire (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°334902 |

1 poste IBODE ou IDE avec projet IBODE, à temps plein à pourvoir pour l'activité chirurgicale. Poste à pourvoir dès que possible. Florence BACQUET Secrétariat de la Direction des soins

Tel: 03-20-48-37-39 mail : f.bacquet@ch-armentieres.fr

Annonce n°334902 publiée le 10/07/2026 par un
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09/07/2026 - Infirmier(ère) service de médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)

Aisne | n°363194 |

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) à temps complet, au sein de son service de Médecine polyvalente. Poste en 12 heures, en binôme infirmiers sur un secteur de 20 lits

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 40 lits, d'une unité de SMR de 30 lits, d'un service d'accueil des urgences, d'un SMUR , d'un EHPAD et d'un accueil de jour. Prise de poste dés que possible Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille.

Vos missions principales seront les suivantes : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Madame Anne SEGUIN Direction des soins Centre hospitalier Brisset 40 rue aux loups 02500 HIRSON

Annonce n°363194 publiée le 09/07/2026 par un
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09/07/2026 - Infirmier Diplomé D'État (H/F) - Médecine Gériatrique Polyvalente ou Unité Transitoire d'Aval Gériatrique (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

Somme | n°363237 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute ! 1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire. En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants. Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie ! Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement. L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul ! Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de gériatrie ! A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi LE POSTE : Vos missions seront... Assurer l'évaluation, l'organisation, la réalisation et le suivi des soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales, des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles. Surveiller l'état de santé des patients, identifier les situations à risque et contribuer à la continuité, à la qualité et à la sécurité des prises en charge. Participer à l'information, à l'accompagnement et à l'éducation des patients et de leur entourage tout au long du parcours de soins. Coordonner les activités de soins en collaboration avec les différents professionnels de santé et assurer la traçabilité des informations dans le dossier patient. Contribuer aux démarches institutionnelles d'amélioration continue de la qualité, de gestion des risques, de formation et d'encadrement des étudiants et nouveaux professionnels. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes... Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier. Et en plus... Vous aimez accompagner les personnes âgées avec humanité, favoriser leur qualité de vie et vous souhaitez contribuer à maintenir leur autonomie le plus longtemps possible Vous travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et sécurisée des patients. Vous faites preuve de qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation auprès des patients, de leurs proches et des équipes. Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également ! Les petits détails qui feront la différence : Prime de 2000 net avec un engagement de 2 ans envers l'établissement 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h Une crèche ouverte de 6h-22h

Un restaurant du personnel (en moyenne 4) Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales) Une conciergerie

28 jours de congés annuels et 15 RTT par an Mme Armelle MASSE

Annonce n°363237 publiée le 09/07/2026 par un
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08/07/2026 - infirmier(ère) Réanimation (GHPSO Creil)

Oise | n°363102 |

Grade: Infirmièr(e) Diplômé(e) d'Etat
Fonction: Infirmièr(e) en réanimation et en unité de soins continus

Liaisons hiérarchiques :

-

Directeur des soins ;

-

Cadre supérieur de santé / Cadre de pôle ;

-

Cadre de santé,

Liaisons fonctionnelles: - Médecins, chirurgiens, - Secrétaires ; - Psychologue ; - Aides-soignants, - Agents sanitaires hospitaliers ; - Equipes d'autres unités ; - Services médico-techniques, sociaux, logistiques, techniques.
Présentation du Service: 12 lits de réanimation (patients dont les fonctions vitales sont atteintes, nécessitant une surveillance intensive et présentant un risque d'aggravation) et 6 lits de soins continus (patients souffrant de pathologies aigües instables, fragiles pour être transférés dans un service d'hospitalisation classique).
Horaires de travail: 8h-20h ou 20h-8h
Effectif: 4 infirmiers de jour et 3 de nuit en réanimation, 2 infirmiers de jour et 1 de nuit en USC.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participation à la prise en charge des patients en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions (exercice de la profession / actes professionnels : articles R.4311-1 à R.4311615 et règles professionnelles / articles R.4312-1 à R.4312-49). Missions permanentes :

Activités de soins: - Savoir détecter les situations d'urgence et mettre en uvre les premiers gestes de survie ; - Savoir utiliser les appareils de réanimation (monitorage, ventilation, matériel d'épuration rénale, contre-pulsion, chariot d'urgence), s'assurer de leur fonctionnalité ; - Dispenser des soins sur prescription et/ou en fonction du rôle propre qui lui est dévolu, en collaboration avec l'aide-soignant, et s'assurer le leur efficacité ; - Répondre aux besoins des familles, les accompagner ; - Formation des nouveaux arrivants, tutorat des stagiaires ; - Participer aux travaux de service et institutionnels.
Organisation des soins: - Planifier, organiser et réaliser les soins ; - Veiller à la bonne utilisation du dossier de soins ; - Assurer des transmissions précises écrites et orales ; - Maîtriser la dispensation des médicaments ; - Assister le médecin aux soins spécifiques (intubation, pose de cathéters fibroscopie, trachéotomie.
Accueil et prise en charge des patients: - Accueillir et informer le patient et sa famille de la vie hospitalière ; - Gérer les entrées et sorties (dossier de soins, logiciel « clinicom ») ; - Gérer le patient décédé et sa famille ; - Collaborer avec l'Unité de Coordination de Prélèvement de Greffes.
Gestion du matériel: - Réaliser les commandes de médicaments, de dispositifs médicaux et de matériel stérile ; - Contrôler les stocks ; - Participer à la gestion des stupéfiants, des médicaments dérivés du sang ; - Contrôler le chariot d'urgence.
Formation continue: - Formations institutionnelles obligatoires ; - Notions d'informatique ; - Formations en lien avec la spécialité.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Aptitude à gérer le stress ; - Aptitude à travailler la nuit. - Travaille en binôme avec l'aide soignante.

COMPETENCES REQUISES

La formation: Diplôme d'état infirmier
Formation obligatoire: AFGSU Sécurité incendie Sécurité transfusionnelle
Formations institutionnelles: -Formation prise en charge des escarres -Formation à la prise en charge de la douleur
Les qualités professionnelles requises: Dynamisme, diplomatie, écoute, esprit d'équipe, esprit d'initiative, calme, rigueur, conscience professionnelle, assiduité, disponibilité, dextérité, gestion de l'agressivité, tolérance, aptitude à former, capacité d'adaptation. Valérie PICOT Secrétariat de la Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°363102 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - 2 postes d’Infirmiers Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein des unités d’hospitalisation à temps plein 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°363081 |

Le pôle d'addictologie se compose :

De 2 unités d'hospitalisation « Lewis Carroll » de 11 lits et « La Croisée » de 10 lits (Saint André)

D'un CSAPA « Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie » situé à Lille composé de : o 1 centre de consultations (Boris Vian) o 1 CJC (Vernon Sullivan pour les jeunes consommateurs) o 1 centre de délivrance de traitement de substitution aux opioïdes

D'un hôpital de jour intersectoriel (Saint André) de 10 places D'une équipe de liaison en addictologie (ELSA)

SPECIFICITES DU SERVICE Les unités d'hospitalisation assurent la prise en charge de patients souffrant d'une addiction avec ou sans comorbidité psychiatrique associée. Ceux-ci viennent effectuer un sevrage et/ou démarrer un traitement de substitution. La prise en charge en unité d'hospitalisation s'étend à l'ensemble des conduites addictives (alcool, tabac, substances illicites, médicaments, addictions sans produits).

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez la capacité à rendre compte et à vous inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question. Vous savez gérer vos émotions.

Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances et compétences professionnelles.

Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous utilisez les outils mis en place au sein du pôle dans le respect des protocoles et procédures. Vous vous inscrivez dans la démarche qualité.

ACTIVITES ET MISSIONS Les unités d'hospitalisation ont pour mission :

L'évaluation des patients nécessitant des soins complexes en addictologie afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée et personnalisée.

L'élaboration de projets thérapeutiques individualisés, évalués et réactualisés. La réalisation d'entretiens infirmiers

La réalisation de sevrages (alcool, tabac, autres substances) ainsi que des soins addictologiques spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une dépendance sévère et/ou une comorbidité somatique ou psychique.

La gestion de crises, qu'il s'agisse de première prise en charge ou de reprise de consommation.

La mise en place de traitement de substitution aux opioïdes (TSO)

La réalisation de bilans en vue de dépistage (hépatite C, VIH, sérologies, etc...)

L'accompagnement du patient au décours d'un sevrage afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie.

L'accompagnement à moyen et long terme des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales. L'animation d'ateliers de soins à médiations. La participation aux repas thérapeutiques.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous des compétences ou une expérience en addictologie Vous avez des compétences en psychiatrie Vous êtes capable :

D'instaurer une distance thérapeutique (distance et cadre thérapeutique).

De vous former aux techniques d'entretien et à la relation d'aide (entretiens motivationnels). De mener des entretiens infirmiers

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de service (personnalité addict). De gérer des situations de crise

De développer des compétences techniques relatives au système d'information (CROSSWAY, CHRONOS, PHARMA Messagerie).

De mettre en place, animer ou coanimer des ateliers de soins à médiation.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 38h20 par semaine soit 7h40 par jour.

Matin: 6h35-14h15 ;
Après-midi: 13h45-21h25 ;
Journée: 9h00-17h10 (dont coupure de 30 mn)

Dans le cadre de la continuité des soins et du service public, vous pourrez également être amené à travailler ponctuellement dans un autre service du pôle ou de l'EPSM si les nécessités de service l'exigent. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins Avant le mercredi 05 août 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°363081 publiée le 08/07/2026 par un
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08/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°363079 |

SPECIFICITES DU SERVICE La Clinique Intersectorielle de l'Adolescent qui prend en charge les enfants de 12 à 18 ans de l'Agglomération Lilloise. Dotée de 9 lits d'hospitalisation, elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des adolescents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP et les équipes mobiles des secteurs de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous disposez de connaissances en psychiatrie et vous souhaitez vous investir dans la prise en charge de l'adolescent souffrant de troubles psychiques.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous organisez l'accueil et la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous gérez des situations de crise et d'urgence,

Vous assurez la dispensation des thérapeutiques et leurs surveillances.

Vous mettez en place et menez des entretiens infirmiers, Vous participez aux consultations médicales.

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre le projet de soins individualisé du patient,

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le DPI.

Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous accompagnez le patient dans ses démarches,

Vous participez au développement et à la mise en uvre des activités thérapeutiques,

Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service,

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues et Vous actualisez vos connaissances. Vous vous inscrivez dans la dynamique qualité.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Prendre connaissance du projet et du dispositif de soins des secteurs dans un souci d'orientation

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions.

Vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à l'éducation thérapeutique du patient et à la gestion des situations de crise

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Prendre connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour Vos horaires : o le matin 6h35/14h15

o Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 du lundi au vendredi,

o le weekend et les jours fériés sur la base de 38h20/semaine, Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 05 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°363079 publiée le 08/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIER H/F - Cardiologie (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°362914 |

L'ÉTABLISSEMENT: Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service de Court séjour gériatrique comprend une capacité d'accueil de 22 lits. Labellisé depuis 2011, il prend en charge des patients gériatriques généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par : ·

Une coexistence de plusieurs pathologies chroniques, invalidantes et à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure, ·

Une intrication fréquente des pathologies neurodégénératives, somatiques et de problèmes sociaux surajoutés. Outre le secteur d'hospitalisation conventionnelle, le service de médecine gériatrique développe d'autres activités :

Activité de consultations spécialisées: mémoire, onco-gériatriques, gérontologiques, chutes, escarres et plaies chroniques. ·

Activité d'Équipe mobile. ·

Activité d'hospitalisation de jour depuis octobre 2015 : chute, mémoire et onco-gériatriques. Projets principaux du Pôle · Extension du Court séjour gériatrique ·

Développement de l'hôpital de jour gériatrique et des consultations spécialisées de gériatrie ·

Développement de l'activité de l'équipe mobile de gériatrie intra hospitalière ·

Création d'une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière · Création d'un HDJ SSR gériatrique et polyvalent ·

Développement de protocoles de recherche clinique Missions générales Dispenser des soins infirmiers dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique de la personne soignée. Activités principales ·

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Coordination et organisation des activités et des soins ·

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ·

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ·

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne · Réalisation de soins de confort et de bien-être ·

Réalisation de nombreux soins infirmiers techniques prescrits (dispensation médicaments, perfusions, transfusions, injections, SAP, voies profondes, pansements, prélèvements...) · Mise en uvre de protocoles · Prise en charge de la fin de vie ·

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique · Recueil de données cliniques · Rédaction et mise à jour du dossier patient ·

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ·

Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine. Maîtriser parfaitement les soins techniques relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité Savoir écouter, observer, communiquer (être capable d'avoir des échanges de qualité avec les personnes âgées et leur famille) Être capable de faire face à l'agressivité et aux troubles du comportement des patients Être capable de prendre en charge la dépendance et de développer les actions du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e) Être capable de dépister une situation urgente et savoir y faire face avec bon sens et sang froid Être capable d'organiser les soins, de déléguer et d'assurer le contrôle des tâches déléguées Proposer une prise en soins adaptées des complications et de la fragilité liée à l'âge (troubles cognitifs, troubles de la marche et de l'équilibre, complications de maladies chroniques...) en uvrant pour le maintien de l'autonomie Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire). Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2030 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée). Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45) Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°362914 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A la Clinique du Nouveau Monde 2 rue du Nouveau Monde – 59100 ROUBAIX Rattaché au 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

Nord | n°362898 |

FONCTIONNEMENT Ouverte le 23/03/2006, la Clinique est une structure intersectorielle roubaisienne de 28 lits accueillant des personnes atteintes de troubles anxieux et/ou dépressifs, sur un mode hospitalier. La Clinique du Nouveau Monde accueille des patients en soins libres, après une visite de préadmission pour une durée moyenne de 4 semaines. La prise en charge thérapeutique est axée sur le travail relationnel à travers des entretiens médico-soignants, des entretiens infirmiers et des activités à visée thérapeutique.

Des soins spécifiques, comme la luminothérapie et la rTMS, sont également dispensés à la CNM. Le programme d'éducation thérapeutique, ETP dépression, a été réactivé à partir de la CNM en 2025

VOS ACTIVITES Vous êtes sous la responsabilité de la Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient. Vous êtes référent.e de patients hospitalisés

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées...

Vous assurez et évaluez les activités à visée thérapeutique du service compte tenu de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

Vous participez au déploiement du programme ETP dépression à la CNM.

Vous participez à la mise en uvre de prises en charges thérapeutiques spécifiques (luminothérapie, rTMS )

VOS QUALITES REQUISES Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluriprofessionnelle

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé.e et réactif.ve. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux.se du respect des règles d'éthique professionnelle. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : thérapie systémique brève, repérage de la clinique anxiodépressive, risques suicidaires, luminothérapie, rTMS.

Vous former aux techniques d'entretien, la relation d'aide, la gestion de l'agressivité, les gestes d'urgence. Vous former à l'Education Thérapeutique du Patient. Utiliser et optimiser les outils de soins infirmiers.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin: 6h35 à 14h15
Après-midi: 13h45 à 21h25
Journée: 9h00 à 17h10

La structure fonctionnant toute l'année, des postes en week-ends et jours fériés seront à effectuer. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mardi 04 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°362898 publiée le 07/07/2026 par un
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07/07/2026 - INFIRMIERS 100% - SAU (Centre hospitalier Laon)

Aisne | n°362903 |

ACTIVITÉS Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

CDD de 1 mois jusqu'à 8 mois en fonction des disponibilités des candidats Mme BARTHOMEUF Sandrina Cadre supérieure de santé 03.23.24.33.28

Annonce n°362903 publiée le 07/07/2026 par un
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03/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Oise | n°349100 |

Description générale du poste

L'IADE est le plus proche collaborateur du médecin anesthésiste-réanimateur. Infirmier spécialisé, il est habilité à effectuer des actes relevant de sa seule compétence. Son activité doit être à la mesure de sa qualification. Il ne se substitue pas au médecin anesthésiste qu'il aide. Missions (objectif principal du poste)

La mission soin
La mission gestion
La mission formation
La mission encadrement
La mission recherche

La mission soin

L'infirmier anesthésiste diplômé d'Etat, est seul habilité, à condition qu'un médecin anesthésiste-réanimateur puisse intervenir à tout moment, et après qu'un médecin anesthésiste-réanimateur a examiné le patient et établi le protocole, à appliquer les techniques suivantes :

L'anesthésie générale
L'anesthésie locorégionale et réinjections dans le cas où un dispositif a été mis en place par un médecin anesthésiste-réanimateur
La réanimation peropératoire

Il utilise, surveille et règle les appareils de surveillance et les équipements spécifiques en salle d'opération et en SSPI.

Il effectue la surveillance et les soins d'un patient sortant du bloc opératoire en fonction des prescriptions médicales.

Il identifie l'urgence vitale et exécute sans attendre les gestes d'urgence et de survie relevant de sa compétence. Il met en uvre et surveille une perfusion, une transfusion.

Il participe activement à la prévention des infections nosocomiales et applique les règles d'hygiène recommandées par le CLIN.

L'IADE doit répondre aux demandes d'aide du personnel paramédical des différents services dans les limites de sa compétence (accès veineux, pompe antidouleur, culots globulaires sanguins) La mission gestion

Parallèlement à ses activités de soins, l'IADE a en raison de ses compétences, un rôle de gestionnaire du matériel et des médicaments d'anesthésie-réanimation.

L'IADE organise et gère le renouvellement des CGR du dépôt de sang, assure la traçabilité des entrées et sorties, valide les conditions de transport.

Il assure la disponibilité et la conformité de tous les éléments nécessaires au fonctionnement du dépôt de sang :

Qualification de l'appareil de conservation à température positive ;
Maintenance et suivi du matériel ;
Suivi du relevé quotidien de température ;
Suivi de nettoyage de l'enceinte de conservation (selon le mode opératoire en vigueur).

L'IADE est l'interlocuteur de première ligne de l'EFS.

Il signale tout disfonctionnement ou effets indésirables de la chaine transfusionnelle, intervient dans l'établissement de soins (ES) et au niveau de l'interface EFS/ES.

L'Infirmier anesthésiste référent hémovigilance participe à l'élaboration et à l'amélioration des procédures relatives au dépôt de sang.

Il participe avec le responsable du dépôt et/ou le responsable de la distribution du Site transfusionnel de l'EFS à la mise en place des actions correctives et de leur suivi.

Il assure le suivi des indicateurs qualité mis en place par le CSTH de l'ES.

Il participe aux réunions du CSTH de l'ES et aux groupes de travail multidisciplinaires mis en place dans l'ES (identitovigilance, protocoles transfusionnels, maitrise d'utilisation de PSL, interface ES/EFS, vigilances, gestion globalisée des risques). La mission formation

L'IADE participe à la formation initiale de ses pairs (plans clinique et théorique), à la formation continue de ses collègues mais également des autres acteurs de santé et autres stagiaires. La mission d'encadrement

L'IADE encadre l'équipe paramédicale, les étudiants en soins infirmiers et les stagiaires issus des autres professions de santé. Il participe à l'adaptation à l'emploi de ses collègues nouvellement affectées. La mission de recherche

L'IADE peut s'impliquer dans une démarche de recherche relevant du domaine de soins infirmiers, celle-ci permet d'améliorer la qualité des soins auprès des patients. Il participe à l'élaboration de protocoles et les applique.

La compétence de l'IADE procède de l'application de ses connaissances acquises en cours des formations initiales et continue et de l'expérience résultant de l'exercice professionnel. Les domaines de compétence :

Les savoirs (ensemble des connaissances générales ou spécialisées qu'il importe de posséder

Disposer de connaissances théoriques et pratiques en anesthésie et réanimation
Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie
Agir efficacement face à une urgence vitale
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur post-opératoire

Les savoirs faire (maîtrise de méthodes et d'outils dont l'utilisation est nécessaire pour la bonne tenue du poste) :

Maitrise du geste, rapidité et dextérité
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation
Sens de l'initiative dans la limite de ses compétences
Sens de l'économie
Connaissances des règles d 'hygiène
Maitrise de l'utilisation du matériel d'anesthésie et de SSPI

Les savoirs être (attitudes et comportements des personnes au travail) :

Capacité d'écoute
Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail, respect et estime de soi
Tolérance, neutralité, bienveillance
Respect des obligations professionnelles : respect du secret professionnel, des horaires, de la tenue vestimentaire,
Respect de la hiérarchie
Capacité à se former et à développer de nouvelles compétences
Capacité d'organisation
Maitrise du stress face à une situation d'urgence

Les niveaux requis

Formation initiale: IDE

Exigences particulières (permis de conduire) : B Horaire :

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 35h
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
Détail des horaires : 08h00 -20h00
Astreintes sur place : oui la semaine, week-ends et jours fériés

L'IADE assure le remplacement de l'infirmière de S.S.P.I. pendant son absence (formation ou congés).

Annonce n°349100 publiée le 03/07/2026 par un
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03/07/2026 - IBODE / IBO avec mesures transitoires H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Oise | n°347531 |

Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis) ou IBO avec mesures transitoires . Poste à temps plein - Disponible dès le 1er avril 2026 Description générale du poste

L'IBODE analyse, gère et évalue toutes situations afin de garantir la qualité des soins et la sécurité des patients dans les secteurs de haute technicité.
L'IBODE travaillant au bloc opératoire exerce les activités de circulante, d'instrumentiste et d'aide opératoire en présence de l'opérateur.
Elle est habilitée à exercer dans tous les secteurs où sont pratiqués des actes invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Depuis 2015 les IBODE sont habilitées à pratiquer des actes professionnels qualifiés d'exclusifs. Parmi ces actes, l'aide à l'exposition du patient, à l'hémostase et à l'aspiration, installation chirurgicale, mise en place et fixation des drains sus aponévrotiques, fermeture sous-cutanée et cutanée deviennent une exclusivité aux seules IBODE au 1 Janvier 2020. Missions (objectif principal du poste)

La mission soins
La mission gestion
La mission formation
La mission encadrement
La mission recherche

Elle organise et coordonne les soins infirmiers pré, per et post opératoire en salle d'intervention.

Elle évalue et anticipe les risques pour la personne opérée et met en uvre les moyens de prévention adaptés.

Elle utilise et applique avec rigueur et précision les outils de la qualité et de la sécurité (traçabilité).

Elle analyse sa pratique professionnelle et en évalue la conformité en références aux critères de qualité et de sécurité et aux règles de déontologie.

L'IBODE informe, conseille les personnes devant bénéficier d'une intervention. Missions spécifiques

L'IBODE, de par sa formation spécifique conçoit et définit des protocoles ou des modes opératoires adaptés aux situations les plus fréquemment rencontrées au bloc opératoire notamment les procédures d'hygiène.

Son activité en salle d'opération se décline en trois grandes fonctions :

Circulante : son action se situe auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». Elle anticipe, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention. Elle assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
Aide opératoire : apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
Instrumentiste : elle participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. Elle prévoit et gère l'instrumentalisation stérile en fonction des temps opératoires aseptiques et septiques.

Horaire

Durée moyenne hebdomadaire de référence : 36h
Nature des horaires (fixe, posté, nuit) : fixe
Détail des horaires : 08h00 -17h00
Astreinte : de 17h00 8h00 en semaine du lundi au vendredi
Astreinte : de 8h00-08h00 les samedis, dimanches et jours fériés

Information complémentaire: votre dossier sera examiné dans les meilleurs délais et dans le plus strict respect des règles de confidentialité. Si vous n'avez aucun retour dans un délais d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Annonce n°347531 publiée le 03/07/2026 par un
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02/07/2026 - Infirmier(ère) UMJ (Unité Médico Judiciaire) (GHPSO Creil)

Oise | n°362340 |

Pole: URAD
Site: CREIL et SENLIS
Service: UMJ
Grade: IDE

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction: IDE de médecine légale
Liaison hiérarchique: Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et Direction des soins.
Liaisons fonctionnelles: Médecins légistes, secrétariat UMJ, agents d'amphithéâtre, psychologue.
Présentation du service: la consultation de médecine légale est située dans le service des consultations externes, porte B. Elle est assurée par les médecins légistes.
Horaires: De 08h30 à 16h30 du lundi au vendredi, selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Organiser la prise en charge des consultants. Veiller au respect du circuit de PEC du patient en UMJ. Participer à l'élaboration des procédures de prises en charge. Missions permanentes :

L'accueil et la prise en charge des consultants mineurs ou majeurs En collaboration avec le secrétariat d'UMJ

Planification des rendez-vous en consultation programmées ou « en urgences » et les Gardes à vue. Vérification du circuit de prise en charge administrative. Création ou préparation du dossier informatique. Préparation du dossier de soins. Archivage des dossiers. Enregistrement des données sur le logiciel MEDLE. Participe à la consultation avec le médecin légiste

Vérification du circuit de PEC administrative. Installation. Accueil et écoute. Prise des paramètres vitaux, taille et poids. 1 ère évaluation sur la vulnérabilité au sens du code pénal. Accompagnement lors d'un examen complémentaire (âge osseux). Réfection de pansement. Photographies des blessures, mesures et topographie. Aide à la rédaction du constat médical (partie descriptive). Propose une orientation des victimes vers psychologue du service ou association. Missions spécifiques : Sur l'UMJ des victimes

Consultation de toutes les victimes avant la consultation médicale. Etablir des liens avec le service de psychiatrie de liaison, les autorités judiciaires et les associations. Proposer une orientation au sein du réseau des institutions susceptibles de leur venir en aide. Participer temporairement à des missions extérieures, en collaboration avec le Médecin légiste, type actions dépistage lors d'infractions routières. Participation à la consultation médico-légale « Certificat non excision » en binôme avec le médecin. Récupérer les prélèvements gynécologiques sans réquisition, assurer leur conservation et la traçabilité par saisie informatique. Connaître le réseau, les institutions ressources pour les victimes et être capable de les orienter. Participation à la Commission de vigilance pour les violences faites aux femmes. L'activité thanatologique

Participe et apporte son aide au médecin légiste lors d'une autopsie. Participe à la mise sous scellés des prélèvements lors d'une autopsie avec l'agent d'UMJ. Gestion des scellés judiciaires en l'absence de l'agent UMJ. La gestion du matériel :

Entretien du matériel utilisé sur le service de consultation d'UMJ. Gestion des commandes et du matériel UMJ, en collaboration avec l'agent UMJ pour la partie thanatologie.

PARTICULARITES A LA FONCTION

Prévention, éducation dans les services du GHPSO et des partenaires extérieurs, en binôme avec le médecin. Actions de préventions en collèges et lycées. Collaboration interdisciplinaire, capacité à travailler en interprofessionnel (avec les médecins et les administratifs). Droit de réserve.

COMPETENCES REQUISES

Les qualifications requises: Expérience minimum de 10 ans.

Les formations à prévoir :

Formation sur les violences conjugales et / ou faites à l'enfant Formation Police/Santé/Justice. Participation au congrès UMJ Formations institutionnelles obligatoires : AFGSU Sécurité incendie. Les qualités professionnelles requises :

Compétences dans la relation d'aide, écoute active et empathie, Connaissances en anatomie, physiologie et clinique, Devoir de confidentialité et respect du secret professionnel qui permettent à la victime de se confier, Discrétion professionnelle, Equilibre entre autonomie et travail interdisciplinaire, Ecoute des patients sans jugement de valeurs, Maîtrise de soi,

Aptitude à transmettre et à travailler en réseau, Rigueur et méthode, Esprit d'initiatives et adaptabilité, Calme et posé Sens aigu de l'observation clinique et rigueur du vocabulaire professionnel. Valérie PICOT Secrétariat Direction des Soins 03-44-61-60-36 valerie.picot@ghpso.fr

Annonce n°362340 publiée le 02/07/2026 par un
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30/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

Somme | n°346306 |

1. Missions principales

En collaboration avec le cadre responsable de l'HAD, l'infirmier participe à l'organisation de la prise en charge globale et individualisée des patients.

Il coordonne et dispense des soins de nature technique, relationnelle, éducative et préventive. Il réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade et surveille l'état clinique des patients. Il agit, soit à son initiative, soit sur prescription médicale.

L'infirmier(e) organise et assure les soins en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, en tenant compte des soins programmés par l'ensemble de ces professionnels qui participent au projet de soins du patient. 2. Activités et tâches du poste :

L'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. De l'accueil du patient, tout au long de la prise en charge, son rôle se décline comme suit :

Il effectue l'ensemble des soins définis dans le plan de soins du patient : les soins relevant du rôle propre comme les soins sur prescription médicale ; le cas échéant, il éduque le patient et son entourage.

Concernant la gestion médicamenteuse, il assure la préparation et/ou l'administration des médicaments prescrits. De plus, il veille à l'observance du traitement et aux éventuels effets secondaires.

Il a un rôle d'accompagnement et de transmission de l'information sur la prise en charge du patient lors des visites du médecin traitant.

Il fait des transmissions ciblées orales lors des temps de transmissions en équipe et des transmissions ciblées écrites sur le dossier de soins.

Il assure la propreté de l'environnement immédiat du patient (lit, table de lit, ). Il peut être amené à assurer la désinfection des meubles et autres matériel de soins dans les locaux d'HADOS conformément aux procédures en vigueur.

Il est tenu d'appliquer les procédures et protocoles de soins en vigueur dans la structure.

Il effectue l'encadrement des stagiaires de sa profession et peut être amené à les évaluer (feuille de stage, Mise en Situation Professionnelle). Il participe aux actions de formation organisées par HADOS.

Il s'implique dans la démarche qualité et dans les projets de développement de la structure. Il est invité à travailler sur les procédures de prise en charge. Il est force de proposition sur les points à prendre en compte en vue d'améliorer la prise en charge des patients, l'organisation du service et les conditions de travail.

Par son analyse des pratiques, il contribue à la recherche en soins infirmiers.

Il est responsable de la gestion du matériel mis à disposition du patient. Il alerte la coordination d'HADOS en cas de problème de maintenance. Il effectue une fois par semaine un réapprovisionnement quantitatif des dispositifs médicaux présents au domicile du patient conformément aux procédures en vigueur. 1. Profil du poste Pré requis o Titulaire du permis de conduire o Infirmière Diplômée d'état Savoirs et savoir faire o Rigueur et exigence en matière de qualité, o Curiosité professionnelle o Professionnalisme et honnêteté, o Calme, diplomatie, discrétion o Sens des responsabilités, de l'écoute et de la pédagogie o S'inscrire dans une démarche d'auto évaluation o Sens de l'organisation Savoir être o Etre disponible et dynamique o Savoir s'adapter aux changements o Posséder le sens du travail en équipe o Etre capable d'initiatives adaptées o Adapter et actualiser ses connaissances o Travailler avec méthode et sens de l'organisation o Savoir travailler en réseau

POSTES A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026 ET AU 1ER OCTOBRE 2026

Annonce n°346306 publiée le 30/06/2026 par un
établissement de santé

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26/06/2026 - IDE pour le service SMR (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°353807 |

Le centre hospitalier de Jeumont recherche activement un/une infirmier/ère pour le service SMR.

MISSIONS :

Évaluer l'état de santé et l'autonomie de la personne.

Formaliser les diagnostics infirmiers après analyse du recueil de données, détermination des objectifs de soins et des actions à mettre en uvre (démarche réflexive permettant de donner du sens aux pratiques).

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations.

Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Identifier les situations d'urgences ou de crises et y faire face par des actions et comportements adaptés.

Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.

Analyser, synthétise des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins. Conduire des entretiens d'aide auprès des patients.

Conseiller, éduquer le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.

Anticiper le projet de sortie des patients et l'aborder dès l'entrée.

Annonce n°353807 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

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26/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Jeumont)

Nord | n°354977 |

L'infirmier s'occupe du maintien, de l'amélioration et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins infirmiers sur prescription ou relevant de son rôle propre :

Adapter la prise en charge en fonction des particularités de chaque résidants Veiller à la continuité des soins Assurer la traçabilité des actes effectués aux résidants

Observer, consigner et transmettre au médecin les informations relatives à l'évolution de l'état de santé du résidant Communiquer avec les différents intervenants de l'EHPAD Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants

Annonce n°354977 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

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24/06/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE CHARGE DE FORMATION (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Nord | n°328653 |

Poste à 100 %

Le Cadre participe, en collaboration avec le Directeur de l'IFSI, la Coordinatrice pédagogique et l'équipe pédagogique à l'élaboration, la rédaction, la mise en uvre, l'évaluation et le réajustement éventuel du projet pédagogique, ainsi qu'à la mise en place du référentiel de formation infirmière. Dans ce cadre, il est chargé d'assurer la formation théorique et clinique en soins infirmiers, d'accompagner les étudiants au métier d'infirmier et les élèves au métier d'aide-soignant, afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins de santé de la population. Ces enseignements sont en lien avec les exigences universitaires. Il participe à des actions de formation continue. Il a un rôle de formation, de coordination et de recherche dans le domaine des soins infirmiers et de la pédagogie.

Diplôme exigé: Diplôme de Cadre de santé et Master.
Activités pédagogiques: - Conception, organisation, planification des séquences d'enseignement théoriques et pratiques. - Mise en uvre du référentiel de formation infirmière et aide-soignant et de ses évolutions - Préparation et dispensation des enseignements théoriques et pratiques. - Contrôle des connaissances des élèves, étudiants et apprentis (préparation des devoirs et corrigés, correction des copies). - Evaluations formatives et normatives des apprenants en situation professionnelle. - Rendre visite aux apprenants en stage. - Suivi pédagogique et détermination d'objectifs personnalisés avec les apprenants, en vue de les guider dans leur progression. - Evaluation de la satisfaction des apprenants concernant les enseignements dispensés. - Préparation des sujets et guides de correction pour les épreuves d'admissibilité AS. - Sélection des candidats aux épreuves de sélection AS et FPC. - Conseil pédagogique auprès de groupes professionnels. - Encadrement des étudiants cadres de santé en stage à l'IFSI. - Directeur de mémoire d'étudiants en IFSI et IFCS - Participation au dispositif de formation continue mis en place au sein de l'IFSI-FI. - Participation au contrôle avec la coordinatrice pédagogique et les coordinateurs des contenus des évaluations théoriques chaque semestre. - Evaluation et suivi des apprenants en stage - Synthèse de stage et argumentation pour la présentation à la CAC
Activités de gestion: - Saisie des notes obtenues par les apprenants. - Saisie des appréciations d'année. - Organisation des stages cliniques en fonction des cursus et des terrains de stage, et en liaison avec les professionnels de santé. - Gestion du dossier scolaire des apprenants. - Planification annuelle et hebdomadaire des activités de formation. - Conception et proposition d'améliorations du fonctionnement du service et des conditions de travail. - Fixation annuelle d'objectifs de progrès personnels et de service. - Evaluation des activités de formation. Monsieur Aurélien CADART Coordonnateur des instituts de formation Centre Hospitalier d'Armentières 112 rue Sadi Carnot BP 189 59421 ARMENTIERES CEDEX
Tel secrétariat: 03-20-48-12-70

Annonce n°328653 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

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Opportunité d'installation - cession conventionnement marcq-en-barœul (zone surdotée)

Nord | n°361065 |

Bonjour à toutes et à tous ! 👋

Je cède mon droit de présentation à la patientèle sur la commune très prisée et recherchée de Marcq-en-Barœul.

🩺 L'Activité & Les Soins

• La tournée : Une activité familiale avec une patientèle fidèle, stable, agréable et pérenne.
• Profil des soins : Prise en charge globale et soins variés (suivi de patients chroniques avec nursing, pansements simples et complexes, injections, perfusions, chimiothérapie, saignées... ).

📍 Environnement de travail

• Secteur géographique : Local situé sur la commune, bien équipé avec une bonne visibilité - une tournée 100% Marcq-en-Barœul "en poche" et sans kilomètres superflus.
• Logistique : Des quartiers calmes où il est facile de circuler et de stationner au quotidien.
• Réseau médical : Cabinet très bien implanté depuis 6 ans, bénéficiant de bonnes relations avec les médecins traitants et les professionnels de santé du secteur, qui nous adressent régulièrement leurs patients.

> Demande constante et CA stable.

🕜 Horaires de la tournée (adaptables) : 6h45~7h / 12h~13h puis 17h / 19h15

📅 Reprise possible : Rapidement après présentation physique de la tournée et transmission détaillée des dossiers patients / Date à convenir ensemble.

🤝 Modalités et présentation des bilans sur demande lors d'un premier échange.

Annonce n°361065 publiée le 22/06/2026 par un
professionnel de sante

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19/06/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE ou INFIRMIER(E) ayant le projet IBODE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Pas-de-Calais | n°345448 |

Intitulé du poste: Infirmier(e) de Bloc Opératoire ou Infirmier(e) en soins généraux ayant le projet « IBODE »
Grade: Infirmier de Bloc Opératoire / Infirmier en Soins Généraux
Catégorie: A
Pôle: Chirurgie - Anesthésie
Service: Bloc Opératoire
Direction de rattachement: Direction des Soins

Liaisons hiérarchiques (N+1, équipe à encadrer) : Cadre de Santé, Cadre de Pôle, Coordonnateur Général des Soins

Liaisons fonctionnelles les plus fréquentes : Chef de Pôle, Coordinateur de Bloc, Responsable du Service d'Anesthésie, Equipe médicale et paramédicale

Temps de travail: Temps complet
Durée de travail hebdomadaire: 37h30
Organisation du travail: Travail de jour

Autres précisions (télétravail, travail extérieur, etc.) : Horaires de jour - Astreintes par roulement - Equipe solidaire, dynamique et entreprenante - Station debout prolongée - Manutention des patients lourds - Manipulation des équipements lourds - Températures des salles - Manipulation des produits toxiques - Exposition aux rayonnements ionisants - Confrontations aux situations d'urgence - Sollicitations multiples - Lumières artificielles et environnement bruyant - Travail en situation de stress - Expositions aux AES - Adaptation aux différentes spécialités chirurgicales et à leurs techniques Missions principales

Garantir et dispense à la personne soignée et à son entourage des soins infirmiers spécifiques de qualité en Bloc Opératoire et en secteurs associés

Assurer le déroulement de l'intervention dans les conditions optimales en coordonnant les différentes équipes intervenantes Missions spécifiques

Connaitre et sait évaluer le risque infectieux en fonction de l'opéré et du type d'intervention

Élaborer, maitrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement Donner par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène

Participer à la réfection des boîtes d'instrumentation en stérilisation

Mettre à disposition ses compétences d'IBODE afin de réaliser un travail en collaboration de qualité avec l'équipe de stérilisation et la pharmacie

Recueillir les informations auprès du patient, de la famille et des personnels concernés Identifier, analyser les besoins de l'opéré et les risques

Élaborer la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du Bloc Opératoire

Accueillir, informer et assurer le confort et la sécurité de l'opéré en collaboration avec l'équipe dans une atmosphère sereine

Participer à l'installation de l'opéré en salle d'intervention

Participer à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux arrivants

Actualiser ses connaissances, les communique aux équipes afin de les mettre en application.

Assurer des transmissions écrites et orales concernant l'opéré, le matériel et l'organisation (réalisation de la check-list HAS) Partager les informations professionnelles

S'investir dans la recherche infirmière et clinique pour l'amélioration de la qualité des soins (ex : procédures, référentiels, protocoles) La fonction se décline en 3 fonctions :

Circulante : Son action se situe tout auprès de l'opéré en anticipant ses besoins selon le degré de dépendance, et auprès de l'équipe chirurgicale en servant de relais entre les zones dites « stériles » et « non stériles ». L'IBODE prévoit, organise, gère, utilise et contrôle tout le matériel nécessaire à l'intervention et assure la communication entre la salle d'intervention et les différents partenaires extérieurs.
Aide-opératoire : L'IBODE apporte sa collaboration à l'acte opératoire.
Instrumentiste : L'IBODE participe à l'acte chirurgical dans le périmètre stérile au contact de l'opéré. L'IBODE prévoit et gère l'instrumentation stérile en fonction des différents temps opératoires (aseptiques et septiques).

Expérience professionnelle souhaitée: Expérience en service de chirurgie souhaitée.
Diplômes et formations: Diplôme d'Etat d'Infirmier / Diplôme d'Etat d'IBODE avec réalisation des actes exclusifs / Hygiène de l'environnement et des soins / Manutention / AFGSU Niveau 1 et 2 / Identitovigilance / Incendie / Radioprotection des patients et des travailleurs / Risques en établissement de santé

Connaissances

Connaitre l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires appliquées

Connaitre spécifiquement les installations des patients en fonction des interventions.

Maitriser le fonctionnement des équipements du plateau technique.

Maitriser le contenu des boîtes d'instrumentation /intervention (formation en stérilisation) Savoir-Faire

Gestion du temps: Connaitre le fonctionnement du bloc opératoire et des secteurs interdépendants. Recueillir et analyser les différentes informations concernant le programme opératoire. Organiser des actions avec méthode, efficacité et rapidité en tenant compte de la septicité et du degré d'urgence

Gestion des matériels, des dispositifs médicaux : Connaitre le matériel et les équipements, contrôler leur disponibilité et leur fonctionnalité. Assurer le suivi de la maintenance et sa traçabilité. Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux et participer à la gestion des stocks et à la maitrise des coûts

Gestion de l'espace: Organiser l'aménagement de l'espace pour l'intervention suivant des principes d'ergonomie.
Gestion des ressources humaines: connaitre la fonction de chacun selon la législation. Collaborer et négocier avec les différents partenaires du réseau de soins

Dextérité Aptitudes physiques Savoir-Etre Respect, empathie, discrétion, Accueil chaleureux,

Ponctualité, disponibilité pour l'intérêt de la mission publique, Sens de l'observation et analyse des informations Dynamisme, Rigoureux (se) Capacité d'adaptation, maîtrise de soi, Autonome, Esprit d'initiatives Organiser anticiper, prioriser, Esprit d'initiative, bon sens Collaboration en équipe pluridisciplinaire

Curiosité professionnelle et partage des savoirs, veille réglementaire Aptitudes à la pédagogie et rôle éducatif

Annonce n°345448 publiée le 19/06/2026 par un
établissement de santé

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Recherche infirmier(e) remplaçant(e)

Oise | n°360500 |

🌿 Cabinet infirmier recherche remplaçante libérale 🌿

Bonjour,

Nous recherchons une infirmière libérale remplaçante pour renforcer notre équipe :

☀️ Quelques jours en juillet

☀️ Les congés d'août et septembre (planning adaptable selon vos disponibilités)

☀️ Puis ponctuellement tout au long de l'année pour assurer nos repos, congés et besoins du cabinet.

Nous sommes deux infirmières au sein du cabinet et travaillons dans une ambiance agréable, bienveillante et conviviale.

🚗 Tournée rurale avec une patientèle sympathique.

🛏️ Pas de nursing.

🤝 Bonne entente, entraide et organisation flexible.

📅 Les jours de remplacement peuvent être discutés afin de s'adapter au mieux aux contraintes de chacune. Les dates ne sont pas figées et nous pouvons tout à fait nous adapter si vous avez déjà des engagements dans un autre cabinet.

N'hésitez pas à me contacter. Nous serons ravies d'échanger avec vous !

À bientôt 😊

Annonce n°360500 publiée le 16/06/2026 par un
professionnel de sante

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12/06/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE - LILLE LOOS (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°296905 |

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% 1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos 1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos Description de l'établissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Venez rejoindre :

une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.

Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.

Notre site internet: La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »

Localisation: Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil: 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans

en perte dautonomie. Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat Installation de nuit, réassurance

Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Soins de nursing

Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins

Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites Organisation

Temps de travail: à temps plein
Poste de travail: travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.

Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins. Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité

Statut: contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD: de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Expérience: Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire: Selon expérience professionnelle

Avantages Parcours dintégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison dAssistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX

Ou par mail: [email protected]

Annonce n°296905 publiée le 12/06/2026 par un
établissement de santé

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Emploi Infirmier > Hauts-de-France

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Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

23/07/2026 - INFIRMIER EN PSYCHIATRIE (H/F) (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

23/07/2026 - INFIRMIER(E) DE en SMR NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

22/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

22/07/2026 - 12 Postes d’infirmiers de jour (H/F) Sont à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

22/07/2026 - IDE hebergement maternité gynéco F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

21/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

16/07/2026 - Infirmier(e) au centre de rétention administratif de Lesquin F/H (Groupe Hospitalier SECLIN/CARVIN Seclin)

15/07/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION (Centre hospitalier MAUBEUGE)

13/07/2026 - INFIRMIER(E) (Résidence des deux Châteaux Attichy)

13/07/2026 - 2 postes d'infirmiers - UAC et SACL rattaché au secteur 59G24 (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

10/07/2026 - IBODE/IDE en Bloc opératoire (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

09/07/2026 - Infirmier(ère) service de médecine polyvalente (Centre hospitalier Hirson)

09/07/2026 - Infirmier Diplomé D'État (H/F) - Médecine Gériatrique Polyvalente ou Unité Transitoire d'Aval Gériatrique (CHU Amiens Picardie - Site Sud Amiens)

08/07/2026 - infirmier(ère) Réanimation (GHPSO Creil)

08/07/2026 - 2 postes d’Infirmiers Diplômé d’Etat (H/F) A pourvoir au sein des unités d’hospitalisation à temps plein 59T01 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

08/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de jour (H/F) A pourvoir à la « clinique de l’ado », rattachée au pôle dactivité infanto-juvénile 59I06 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

07/07/2026 - INFIRMIER H/F - Cardiologie (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

07/07/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A la Clinique du Nouveau Monde 2 rue du Nouveau Monde – 59100 ROUBAIX Rattaché au 59G15 (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

07/07/2026 - INFIRMIERS 100% - SAU (Centre hospitalier Laon)

03/07/2026 - Infirmier Anesthésiste (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

03/07/2026 - IBODE / IBO avec mesures transitoires H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

02/07/2026 - Infirmier(ère) UMJ (Unité Médico Judiciaire) (GHPSO Creil)

30/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Intercommunal Montdidier-Roye Montdidier)

26/06/2026 - IDE pour le service SMR (Centre hospitalier Jeumont)

26/06/2026 - INFIRMIER(E) (Centre hospitalier Jeumont)

24/06/2026 - INFIRMIER CADRE DE SANTE CHARGE DE FORMATION (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Opportunité d'installation - cession conventionnement marcq-en-barœul (zone surdotée)

19/06/2026 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE ou INFIRMIER(E) ayant le projet IBODE (Centre hospitalier Saint-Omer)

Recherche infirmier(e) remplaçant(e)

12/06/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE - LILLE LOOS (Centre hospitalier LOOS)