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15/12/2025 - INFIRMIERE EN EHPAD (Centre hospitalier Hazebrouck)

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL

Métier de rattachement : Infirmier (e)
Grade : infirmier(e) DE
Secteur detapos;affectation : EHPAD Clos des Tilleuls
Letapos;organisation de letapos;EHPAD repose sur un projet detapos;établissement orchestré par le médecin coordonnateur et animé par une équipe pluridisciplinaire structurée.
Le Clos des Tilleuls dispose detapos;une capacité detapos;accueil de 136 résidents répartis en 5 unités autonomes (90 chambres à 1 lit et 23 chambres à 2 lits)
La structure dispose par ailleurs detapos;un pôle detapos;activité et de soins adaptés (PASA) et detapos;une unité detapos;hébergement renforcée (UHR)
Directrice de letapos;EHPAD : mme Lhomme
Coordonnateur médical : Dr Liagre
Equipe paramédicale : cadre de santé, infirmières, psychologue, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, pédicure
Equipe pluridisciplinaire : secrétaires administratives, équipe detapos;animation, coiffeur
Le travail de chacun est centré vers un même intérêt : la recherche du bien être detapos;autrui, le respect de la personne âgée. Le professionnalisme mais aussi letapos;entraide entre tous est nécessaire.

MISSION PRINCIPALE

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à letapos;éducation à la santé et à letapos;accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle.
Les infirmiers sont amenés à travailler dans letapos;ensemble des unités de vie de letapos;activité detapos;affectation
Activité de soins :
Etablir letapos;organisation des soins et la planification des activités infirmières.
Planifier, en collaboration avec letapos;équipe aide-soignante, les activités de soin et assurer la res-ponsabilité des actes quetapos;elle délègue (soins detapos;hygiène, aide au repas, prise de tension, distri-bution des médicaments en EHPAD ).
Assurer le suivi de letapos;état de santé du résident, la mise à jour de son dossier médical avec letapos;organisation des visites des médecins quetapos;ils soient spécialistes en ville ou médecin traitant se déplaçant dans letapos;établissement.
Initialiser et réactualiser le projet de soins au cours du temps, avec letapos;aide du médecin coor-donnateur rattaché à letapos;EHPAD et de letapos;infirmière coordinatrice pour une bonne organisation des actions de tous.
Etre garante de la prise en soin des résidents au quotidien par letapos;équipe pluridisciplinaire.
Surveiller que les thérapeutiques soient adaptées au patient et seule ou avec letapos;équipe soi-gnante, et réévalue et ou alerter si nécessaire et selon les protocoles.
Contribuer activement à la cohésion de letapos;ensemble de letapos;équipe pluridisciplinaire.
Exécuter des soins de qualité en respectant les protocoles et les règles detapos;hygiène.
Assurer la surveillance de letapos;état de santé des résidents.
Identifier les situations detapos;urgence pour y faire face par des actions adaptées.
Créer un état de confiance indispensable avec le résident et letapos;équipe.
Participer en collaboration avec letapos;aide-soignant à la réalisation et à la réactualisation des pro-jets de vie.
Accompagner les résidents en fin de vie, participer à letapos;accompagnement des familles.
Assurer des transmissions pertinentes et fiables, orales et écrites, à letapos;ensemble de letapos;équipe soignante.
Utiliser des différents logiciels informatiques de letapos;établissement dont la prescription informa-tisée
Veiller au respect de la procédure detapos;accueil des résidents et de leurs familles.
Accueillir, encadrer et évaluer les nouveaux agents et les étudiants placés sous sa responsabi-lité.
Connaître ou acquérir les procédures de letapos;établissement et celles spécifiques à la gériatrie.
Assurer le contrôle et letapos;entretien du matériel utilisé.
Respecter letapos;autonomie des personnes selon la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Reconnaître letapos;urgence et à répondre par les bonnes initiatives.
Assurer la distribution des repas et letapos;aide à la prise des repas du résident.
Vérifier les consignes en fonction des régimes alimentaires.
Assurer les soins techniques : diabète, pose et suivis des perfs protocoles, réfection panse-ment et leur réévaluation, prise de constantes, contention physique sur prescription médicale et évaluation.
Gérer les risques ; fausses routes, risques infectieux, déshydratation, circuit du médicament
Mettre en place des protocoles
Répondre aux appels téléphoniques soignants, médicaux, familiaux. Appels vers letapos;extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés
Gérer les commandes de pharmacie, la gestion du stock, le réapprovisionnement, la location de matériel spécifiques pour le confort du résident (matelas anti-escarre, oxygène)
Suivre les dossiers, des examens labo
Tracer des administrations
Participer à la synthèse hebdomadaire.
Participer aux réunions diverses.
Setapos;informer, communiquer et se former à toute nouvelle pratique de soins au sein du service.
Maîtriser les logiciels informatiques.

Implication professionnelle de letapos;IDE :

Participe aux réunions et/ou informations réalisées par le cadre et le médecin.
Connaît et participe au projet de vie en EHPAD
Setapos;investit dans les groupes de travail transversaux. Il sera chargé de restituer les travaux au-près des équipes médicale et soignante de letapos;unité

Des actions sont partagées avec letapos;ide coordinatrice

EXIGENCE DU POSTE

Savoir :

- Charte de la personne hospitalisée et de la personne âgée,
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de la bientraitance,
- Connaissance de letapos;outil informatique : intranet, dossier de soins informatisé, fonctionnalités de base,
- Maitrise des protocoles de bio-nettoyage et des précautions standard en hygiène,
- Connaissance des consignes de sécurité,
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière,
- Techniques et protocoles de soins,
- Communication et relation detapos;aide,
- Ethique et déontologie
- Techniques de manutention
- Raisonnement clinique,
- Référentiel des bonnes pratiques en EHPAD,
- Connaissance des outils interne (protocoles vigilances, circuit médicamenteux, affichage institutionnel),

Savoir-faire :
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser / évaluer la situation clinique detapos;un résident
- Créer et développer une relation de confiance et detapos;aide avec le résident et / ou son entourage
- Établir une communication adaptée au résident et à son entourage
- Évaluer le degré detapos;autonomie detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes
- Organiser son travail au sein detapos;une équipe pluri-professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à letapos;état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer / maintenir letapos;autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques detapos;entretien, des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
-Identifier les besoins fondamentaux et apprécier letapos;état de santé detapos;une personne ou detapos;un groupe et adapter sa réponse,
-Discerner le caractère urgent detapos;une situation de soins pour alerter,
-Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents.
-Accéder au dossier informatisé et letapos;abonder en fonction des responsabilités.

Savoir être :

- Motivation et goût pour travailler dans un secteur de gérontologie,
- Respect des règles professionnelles et du code de déontologie,
- Respect detapos;autrui,
- Sens des responsabilités
- Capacité detapos;écoute, discrétion
- Esprit detapos;équipe,
- Disponibilité,
- Efficacité,
- Dynamisme,
- Adaptabilité,
- Respect des consignes,
- Sens de letapos;organisation,
- Capacité detapos;encadrement,
- Autonomie,
- Rigueur

Savoir devenir :

- Setapos;inscrire dans une dynamique de formation (AFGSU, Hygiène, Naomi Feil, Aromathérapie,)
- Setapos;investir dans les projets au sein de letapos;établissement, participer aux missions transversales (groupe de travail)
- Elaborer son projet professionnel personnel

Connaissances requises :

- Bionettoyage / hygièn des locaux
- Communication et relation detapos;aide
- Gestes et postures / manutention
- Hygiène, confort et réponse aux besoins de la personne
- Médicales générales et scientifiques
- Premiers secours
- Soins

Qualités requises :

Respect des consignes et sens de letapos;organisation
Avoir un bon équilibre psychologique en lien avec la spécificité du service.
Rigueur dans le travail et les horaires
Disponibilité
Compétences pédagogiques
Sens de letapos;organisation
Sens des responsabilités
Esprit detapos;initiative
Esprit detapos;équipe
Capacités detapos;adaptation
Mobilité dans les différentes unités de vie

HORAIRES DE TRAVAIL ASSOCIES AU POSTE:

TYPE DE ROULEMENT: Roulant
BASE HORAIRE : 37H30
CRENEAUX HORAIRES POSSIBLES selon cycle établi :

7H30 - 16H00 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 / 11h30 20h00 du lundi au vendredi
7H15/15H15 / 8h30-12h30 + 15h00 19h00 samedi dimanche et jours fériés Publié le 15 déc. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°338876 publiée le 15/12/2025 par un
établissement de santé

06/06/2025 - Infirmier/Infirmière Hygièniste (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière.
Vos Principales Missions :
En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

LES MISSIONS :
Prévention des infections nosocomiales :
Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ;
Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ;
Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ;
Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ;
Surveillance des infections associées aux soins :
Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ;
Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ;
Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ;
Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ;
Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ;
Evaluation :
Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ;
Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ;
Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ;
Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.)
Vigilance et veille réglementaire :
Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ;
Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ;
Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ;
Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ;


Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD.

PROFIL SOUHAITE :
Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée.
Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue.
Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel).
Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous.

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30.
CDI
Restauration possible au self du Centre Hospitalier.
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ).
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 24 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°338011 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé

20/01/2025 - Infirmier/Infirmière en USLD (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

PRESENTATION DU SERVICE D'USLD :
L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, polypathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA.

Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer :
- L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité,
- L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles,
- L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches.

L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée.

MISSIONS :
- Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ;
- Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ;
- Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
- Organiser et planifier les activités du service soins ;
- Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ;
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ;
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ;
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :
Sens des responsabilités
Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
Empathie, bienveillance
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Patience, disponibilité et discrétion
Sens de la communication et de la relation

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
CDI
Poste à pourvoir dès à présent. Publié le 13 oct. 2025 Date de limite de candidatures 30 nov. 2025

Annonce n°336402 publiée le 20/01/2025 par un
établissement de santé

07/10/2024 - IDE en EHPAD (Centre hospitalier Avesnes-sur-Helpe)

Située à Avesnes-sur-Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire.

PRESENTATION DE LA RESIDENCE :
EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents.
Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC.
Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents.

MISSIONS :
- Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ;
- Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ;
- Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ;
- Organiser et planifier les activités du service soins ;
- Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ;
- Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ;
- Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ;
- Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s.
- Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ;
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie.
- Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille.
Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation).

PROFIL :
Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :
- Sens des responsabilités
- Qualité d'écoute et de maîtrise de soi
- Empathie, bienveillance
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
- Esprit de synthèse
- Patience, disponibilité et discrétion
- Sens de la communication et de la relation

HORAIRES DE TRAVAIL :
Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause)
Après-midi : 14h00-21h30

CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ).
Poste à pouvoir dès maintenant temps plein. Publié le 18 nov. 2025 Date de limite de candidatures 31 mar. 2026

Annonce n°337776 publiée le 07/10/2024 par un
établissement de santé

07/08/2024 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier BAILLEUL)

Le Centre Hospitalier de Bailleul, établissement public de santé à vocation gériatrique, situé à 25 minutes de Lille, dispose detapos;un Pôle Sanitaire (Médecine - 24 lits -, Hôpital de Jour 4 lits -, et SSR - 30 lits -), detapos;un plateau de consultations et detapos;imagerie, detapos;une Pharmacie à Usage Intérieur et de 2 résidences EHPAD situées sur le même site : Les Capucins (140 places) et la Roseraie (65 places). Letapos;EHPAD dispose également de 14 places en PASA et 14 places en UVA.
Fort de ses valeurs familiales (310 agents), le Centre Hospitalier de Bailleul a à cur detapos;offrir une prise en charge de qualité aux patients/résidents grâce à letapos;ensemble des équipes (médicales, paramédicales, rééducateurs, logistiques, techniques et administratives).
- - -
En votre qualité detapos;Infirmier(e) Diplômé(e) detapos;Etat (IDE), vous aurez pour missions, en travaillant en équipe pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, rééducateurs, etc.), notamment de réaliser les soins infirmiers et leur évaluation dans le cadre des soins prescrits.
- - -
Vous êtes diplômé(e) « IDE » et êtes rigoureux(se), motivé(e), aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Le respect du secret professionnel et de la dignité du patient/résident font partie de votre pratique professionnelle quotidienne.
Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons rapidement.
Date de début du contrat : dès que possible.
Niveau detapos;expérience : tous niveaux detapos;expérience acceptés.
Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Typologie du contrat : CDD, CDI Mutation Publié le 21 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 jan. 2025

Annonce n°325641 publiée le 07/08/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE (Centre hospitalier LOOS)

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100%
1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos
1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos

Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Venez rejoindre :
- une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
- un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.
Notre site internet : La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »
Localisation : Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil : 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans
en perte dautonomie.

Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat
Installation de nuit, réassurance
Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs
Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI
Préparation, distribution des thérapeutiques
Soins de nursing
Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins
Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès.
Commandes de pharmacie
Transmissions orales et écrites

Organisation
Temps de travail : à temps plein
Poste de travail : travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité
Statut : contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD : de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Expérience : Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire : Selon expérience professionnelle

Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX
Ou par mail : dtetsi@ghlh.fr Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°296905 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

30/01/2024 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Description de létablissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Le GHLH cest plusieurs unités : soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).
Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs
- Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore lapproche non médicamenteuse.
Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat
Préparation et distribution des thérapeutiques
Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins
Dispensation de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé
Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur
Participation à la gestion des risques, aux différentes commissions de létablissement (CLUD, CLAN, CLIN, Bientraitance)
Soins relationnels, accompagnement de fin de vie, gestion des décès
Commandes de pharmacie
Suivi des dossiers médicaux et des examens.
Transmissions orales et écrites
Conception, définition et planification en équipe des projets personnalisés du résident, accompagnement des proches du résident
Accompagnement de léquipe de soins, des stagiaires, dans la prise en soins au quotidien du résident
Organisation
Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend 3 unités dEHPAD, une unité de vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement renforcée de 12 lits
Horaires : 07h00-19h00 ou 08h00-20h00
Une IDE par étage est présente chaque jour (week-end compris) et une IDE chaque nuit Astreinte médicale assurée 24h/24.
Statut : contractuel ou fonctionnaire
CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Temps de travail
Temps plein
Expérience
Diplôme IDE exigé
Débutant (e) accepté (e)
Salaire
Selon expérience professionnelle
Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation des approches non médicamenteuses dont les Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr Publié le 30 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°296904 publiée le 30/01/2024 par un
établissement de santé

26/10/2023 - IBODE/IDE en Bloc opératoire (Centre hospitalier Armentières)

1 poste IDE/IBODE temps plein à pourvoir pour l'activité chirurgicale à pourvoir dès que possible Publié le 08 sep. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°334902 publiée le 26/10/2023 par un
établissement de santé