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04/08/2026 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. LE BUISSON DE CADOUIN)

• Dordogne (24)
• Cadouin
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Recherche d'1 IDE pour pourvoir un poste vacant par voie de mutation, CDI ou CDD. L'équipe d'IDE est constituée de 4 IDE avec le projet d'une organisation à 5 IDE. L'organisation du travail est en grande partie en journées de 12 h. L'EHPAD de Cadouin est un établissement public autonome de 88 lits situé dans un petit village au cadre verdoyant et touristique. Le site est sécurisé avec un joli parc de 800 m2. En tant que professionnel(le) de la santé, vous serez chargé(e) de dispenser des soins infirmiers de qualité, d'assurer le suivi médical des résidents et de contribuer au bon fonctionnement de l'équipe de soins. Vous intervenez dans un environnement dynamique où votre expertise et votre sens du service seront essentiels pour garantir le bien-être des résident(e)s. EHPAD de Cadouin 3 Rue Saint Bernard 24480 CADOUIN Rose SEQUEIRA, AAH ff directeur délégué 05 53 63 32 90

Annonce n°365607 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER NUIT - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°365615 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - INFIRMIER MALADIES TROPICALES / DISPENSAIRE GUYANNE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier intégrera le service de maladies infectieuses et tropicales du CHU de bordeaux de 23 lits. Il se formera à la prise en charge des patients d'un secteur à la fois technique et relationnel pendant un minimum de 12 mois DE NUIT dans le service des maladies infectieuses et tropicales de Bordeaux. Il partira ensuite faire une mission de 4 mois dans un dispensaire en forêt Guyanaise rattaché au CH de Cayenne. Il réintégrera le service à l'issu de cette mission. contact : Brigitte BONPUNT Cadre supérieur de santé 06 27 44 65 44 Profil recherché :

Etre hardi et autonome Avoir des capacités d'adaptation Etre en capacité de faire des prises en charge de qualité au sein du service très techniques Avoir les capacités physiques pour ce type d'aventure Ne pas avoir peur des insectes de petites et grandes tailles Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55456?idt=159

Annonce n°365596 publiée le 04/08/2026 par un
établissement de santé

04/08/2026 - IDE NUIT SERVICE DE MEDECINE POLYVALENTE ET ONCOLOGIE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

• Dordogne (24)
• Périgueux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) Infirmier(e), pour le service de Médecine Polyvalente et Oncologie.

TEMPS DE TRAVAIL

nuit HORAIRES : 19h-7h RYTHME DE TRAVAIL : 12h/nuit 2 dimanche/3 de repos

ACTIVITÉS DOMINANTES

Soins infirmiers auprès de patients atteints de pathologie cancéreuse et/ou pathologie polyvalente Prise en charge de la douleur Accompagnement de la fin de vie.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Avoir une expérience en service de soins de médecine

CONNAISSANCES TECHNIQUES

Techniques en lien avec les voies d'abords, la prise en charge de la douleur, Transfusion et antibiothérapie Soins palliatifs, Aromathérapie

APTITUDES PERSONNELLES

Capacités relationnelles, patience, écoute et disponibilité Dynamisme Esprit d'équipe Capacités d'organisation et rigueur Autonomie

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

18/08/2026 Numéro vacance de poste : 75/2026 Dir Soins Candidatures: ds.secretariat@ch-perigueux.fr à l'attention de la Direction des Soins Secrétariat de la Direction des Soins à l'attention de M. Buisson Directeur des Soins

Annonce n°365662 publiée le 04/08/2026 par un
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03/08/2026 - INFIRMIER(E) (E.H.P.A.D Neuvic)

• Dordogne (24)
• Neuvic
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD DE NEUVIC RECRUTE UN(E) INFIRMIER(E)

Type de contrat

CDD à temps complet. Le contrat pourra se transformer en CDI. Poste à pourvoir à partir du 10 décembre 2026.

Horaires

(1week-end de travail sur 4)

• En 10h soit 6H40-16H40 - En 12h soit 7h30-19h30

Salaire

Selon grille FPH

Diplôme exigé

Diplôme d'Etat d'infirmier

Missions

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle

Compétences

-- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités professionnelles

-Travailler en équipe - Être à l'écoute - Faire preuve d'empathie - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Mme GAGNAIRE Brigitte, Gestionnaire des ressources humaines Mail : rh@ehpad-neuvic.fr Tél : 05-53-82-87-60 EHPAD DE NEUVIC 24 RUE ARNAUD YVAN DE LAPORTE 24190 NEUVIC

Annonce n°365536 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

LE CENTRE HOSPITALIER DE BOSCAMNANT RECRUTE POUR SON SERVICE SMR/ MEDECINE :

Description du poste

Recrutement CDI/Mutation temps plein ou partiel

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté

Horaires

20h45/07h

Poste à pourvoir dès que possible

Annonce n°361125 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER DE NUIT EN 10H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque- 2 services de rythmologie/électrophysiologie- 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement fixe et établi sur l'année en 10h30 soit en horaire de 20h45-7h15 Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITES : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie 0698298768 ou Aussel Céline _ CDS Clothilde BRICHE Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154211?idt=159

Annonce n°365508 publiée le 03/08/2026 par un
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03/08/2026 - IBODE BLOC DIGESTIF - MAGELLAN - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Bloc polyvalent dans un environnement neuf et moderne de haute technologie autour des spécialités digestives et thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et des actes d'endoscopies sous AG 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale Poste IBODE disponible sur le bloc digestif Les chiffres clefs 2024 pour le bloc digestif MAGELLAN : 3 327 interventions dont : 386 chirurgies robotiques : 242 en colorectale, 92 en sogastrique et 52 en hépatobiliaire 94 transplantations hépatiques ACTIVITE PROGRAMMEE ET PRISE EN CHARGE DES URGENCES Chirurgie hépatobiliaire et pancréatique : hépatectomie, DPC, cholécystectomie, transplantation hépatique Chirurgie colorectale et pariétale : colectomie, protectomie, pelvectomie, cure d'éventration Chirurgie sogastrique, bariatrique et endocrinienne : thyroïdectomie, gastrectomie, sophagectomie, sleeve et bypass Endoscopies diagnostiques et/ou interventionnelles (pose de prothèses...) La répartition hyper spécialisée permet de développer des stratégies médico chirurgicales « à la carte » et de réaliser des actes chirurgicaux oncologiques complexes. Ces chirurgies complexes sont aussi possibles grâce à la coopération avec les autres spécialités chirurgicales (urologie, chirurgie vasculaire, chirurgie orthopédédique, gynécologie) permettant de réaliser des interventions à « plusieurs main » avec les meilleures compétences. Forte connexion avec la réanimation médico-chirurgicale de 35 lits dont 25 sont dédiés à la pathologie digestive. FONCTIONNEMENT ET HORAIRE Staff hebdomadaire de programmation opératoire de chirurgie digestive (SPOC) : le jeudi Cycle de travail : journées en 7h30 ou 10h sur une amplitude horaire de 7h à 20h30 (Roulement sur 28 semaines avec astreintes Nuit et WE) voir trame Astreinte : ~2 nuits /mois et ~1 WE tous les 1mois 1/2 1 semaine de récupération d'astreinte toutes les 14 semaines (en + des congés et RTT) Rémunération du déplacement de l'astreinte Pour voir la trame de travail cliquez ici ORGANISATION DU TRAVAIL · Rôle de circulante · Rôle d'instrumentiste (du SAS d'accueil à la salle opératoire) Présence de 1 IDE aide aux cadres Présence de 2 agents logisticien pour rangement du matériel Les IBODE participent également : l'aide à l'exposition chirurgicale, l'hémostase per-opératoire, les aspirations profondes per-opératoires la fermeture cutanée l'injection de produit de contraste Au-delà des actes techniques, les responsabilités de l'IBODE sont élargies à toutes les étapes du parcours opératoire : préparation préopératoire du patient et de la salle, coordination de l'équipe, rôle actif pendant l'intervention, et suivi post-opératoire immédiat. L'IBODE contribue ainsi pleinement à la sécurité du patient et à la fluidité du programme opératoire. Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Profil recherché :

Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/52265?idt=159

Annonce n°365533 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR(TRICE) (E.H.P.A.D Neuvic)

• Dordogne (24)
• Neuvic
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'Ehpad de Neuvic sur l'Isle recherche un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) à temps plein. Les missions sont : - Être garant de la réalisation et du suivi du projet personnalisé/de soin pour chaque résident - Définir et organiser les moyens nécessaires pour assurer la qualité de la prise en charge des résidents - Gérer les mouvements et l'activité en fonction de la spécificité de chaque secteur - Piloter, animer et/ou participer à des réunions institutionnelles, à des commissions et groupes de travail transversaux (AMI, évaluation interne, CPOM) - Réaliser l'encadrement de proximité des équipes et la gestion des personnels du site - Gérer les plannings, les remplacements et les recrutements - Planifier, réaliser, par délégation de l'autorité ayant pouvoir de nomination, les entretiens professionnels annuels et la mise en oeuvre des objectifs définis - Identifier les besoins en formation du personnel - Organiser l'accueil et l'accompagnement des nouveaux personnels et stagiaires - Piloter, réaliser le bilan des activités du service et des indicateurs de suivi - Participer au recensement des matériels et à la logistique en fonction des besoins du service - Travailler en coordination avec les interlocuteurs internes et externes (partenaires, entourage, famille) - Organiser, participer et animer les différents évènements ayant lieu sur le site - Assurer des astreintes administratives

Les qualités requises sont

- Travailler en équipe / communiquer - Ecouter et décider - Savoir rendre compte - Capacité organisationnelle

Les modalités de poste sont

- Rémunération selon le profil - 28 CA et 20 RTT

Pour postuler, merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur, Monsieur Thierry BOISSINOT. Pour les agents titulaires, merci de joindre un relevé d'absentéisme des 3 dernières années ainsi que les 3 dernières feuilles d'évaluation. A adresser sur le mail de la gestionnaire des ressources humaines : rh@ehpad-neuvic.fr GAGNAIRE Brigitte Gestionnaire RH Tél : 05-53-82-87-60 Mail : rh@ehpad-neuvic.fr

Annonce n°365476 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL : Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec : - 1 service de l'insuffisance cardiaque - 2 services de rythmologie/électrophysiologie - 2 services des maladies coronaires et vasculaires Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier : Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service CONTACT : Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68 Profil recherché :

Compétences

- Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG - Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles - Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie - Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité - Être organisé, autonome - Faire preuve de polyvalence - Savoir gérer l'urgence - Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/154187?idt=159

Annonce n°365509 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - IBODE POOL ADEN et CARDIO-THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste IBODE sur l'équipe de suppléance des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE Blocs polyvalents de haute technologie autour des spécialités cardiologiques, digestives, thoraciques ainsi que l'imagerie interventionnelle et actes d'endoscopies sous AG BLOC DIGESTIF et THORACIQUE Magellan : 10 salles d'interventions dont une salle dédiée à la chirurgie ambulatoire : 7 salles de chirurgie digestive dont 1 avec robot 3 salles de chirurgie thoracique dont 1 avec robot Chef de bloc : Pr LAURENT 2 salles d'imagerie interventionnelle (embolisation, drainage, biopsie) 1 salle de scanner 1 SSPI de 22 postes : 11 lits dédiés au bloc 10 lits dédiés à l'endoscopie digestive et bronchique 1 lit réservé à la pose de VVC et péridurale BLOC CARDIO : 4 salles d'interventions dont : une salle dédiée à la chirurgie robotique ou vidéo assistée une salle dédiée à la chirurgie pédiatrique / congénitale 2 salles de cardiologie interventionnelle Chef de bloc : Pr ROUBERTIE Equipe chirurgicale et d'anesthésie présente avec convergence médico-soignante #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Participation aux congrès de chirurgie et journée des transplanteurs Bulle de bien-être : salle aménagée dédiée Patient debout Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour le pôle (à destination des patients hospitalisés et des soignants) Projet tutorat : encadrement des étudiants, intervention en institut de formation, journées d'accueil Transformation écologique : « Green Bloc » Accompagnement à la prise de poste, au logiciel métier (OPERA) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine Suivez et partagez la vie des équipes des pôles ADEN et CARDIO-THORACIQUE sur INSTAGRAM : aden_chubdx et cardiotho_chubdx Profil recherché :

Planning en 10h et 7h30. Participation aux astreintes. Montez en compétences, développez votre talentPosture positive et constructiveParticiper à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Possibilité d'évolution professionnelle Contact :Céline AUSSEL et Sylvain UZACCadres supérieurs de santéPôle CARDIO-THORACIQUE et pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/216659?idt=159

Annonce n°365535 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - INFIRMIER PLATEAU AMBULATOIRE - HOPITAL DE JOUR CARDIOLOGIQUE HAUT LEVEQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. En 2023, près de 1797 interventions au bloc de chirurgie thoracique ont été réalisées dont 167 interventions sous robot et 23 greffes poumons, et 973 endoscopies bronchiques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. Venez rejoindre une équipe médico-soignante dynamique et porteuse de projets en lien avec les prises en charge patients et suivis des étudiants V enez participer au développement du plateau ambulatoire du pôle cardio-thoracique POSTE DE TRAVAIL : Unité avec 20 places d'HDJ cardio regroupe les différentes spécialités de cardiologie Horaires en 10h/jour, du lundi au vendredi, sur une amplitude entre 7h30 /19h Roulement : fixe - RTT inclus dans le roulement et congés annuels positionnés sur les fermetures de service Congés selon les dates de fermetures de l'unité en majorité ACTIVITES : Accueillir, installer, informer les patients Réaliser les actes de soins prescrits en lien avec les différentes filières : insuffisance cardiaque, valvulopathie, maladies coronaires, pathologie congénitale, HTA, ... Gérer les examens demandés et mettre en place les surveillances cliniques en regard, Traçabilité du dossier de soins, Coordonner les prises en charge des patients avec le service transport interne du site ou des ambulances extérieures Participer à la gestion des ressources matérielles de l'unité : pharmacie, matériel et dispositifs médicaux Profil recherché :

Titulaire du Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat Motivation à travailler dans le domaine de la cardiologie Avoir des connaissances en cardiologie ou être en capacité de les acquérir Sens du contact , de l'écoute et de l'observation Esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec l'ensemble des équipes médicales du cardio Envie de s'investir dans les projets du service et du pôle Capacité à Coordonner et organiser les activités de soins en fonction des imprévus et priorités Savoir travailler en autonomie Être capable de repérer des situations critiques et savoir alerter Eduquer, rassurer les patients sur leur prise en charge cardiologique (formation ETP souhaité) Maîtriser ou être en capacité à se former à l'outil informatique et les logiciels métiers comme DXcare et DXplanning Pourquoi nous rejoindre ? · Une expertise reconnue dans la prise en charge cardiologique · Un accompagnement à la montée en compétences. Votre intégration est accompagnée pas à pas grâce à un parcours personnalisé et le soutien de l'équipe . Vous bénéficierez également d'une formation aux outils métiers utilisés dans le service (DxCare, Datameal). Nous contacter Cadre de Santé Mme Helene Marquestaut Cadre supérieur de santé : Stéphanie SIMONNET Tél : 06 98 29 87 68 ou mail : stephanie.simonnet@chu-bordeaux.fr Suivez la vie du pôle sur Instagram : @cardiotho_chubdx A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/90880?idt=159

Annonce n°365518 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier (e) GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pourvoir au 1e septembre 2026 - Infirmière GCS en lien avec les acteurs médico-sociaux, Sociaux, du territoire (découpage géographique de psychiatrie. IME de Blaye et ESAT de Braud et ST LOUIS.

Quotité de temps de travail

Cycle de travail sur la base des 35 heures Rythme de travail : 5/2, de jour Poste infirmier : médecine préventive du GCS- Santé Mentale

MISSIONS GENERALES

Rôle propre Accueil, installation, information du patient et de sa famille

Identification des besoins de la personne, pose du ou des diagnostics infirmiers et détermination des objectifs de soins, Analyse, évaluation des situations cliniques (douleur, )

Favoriser une alliance thérapeutique avec la personne Transmissions des informations recueillies, et des actes réalisés (écrits, oraux et informatiques à l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient, dans le dossier patient)

Actions éducatives, préventives et relationnelles Identifier avec les équipes socio-éducatives les situations cliniques complexes Organiser des actions de sensibilisation sur les comportements à risques Accompagner les professionnels dans les prises en charge complexes Participer aux réunions d'équipes afin d'apporter un regard croisé Coordonner et orienter la demande, en lien avec la psychiatrie Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire S'inscrire dans un travail de réseau Informer et Former sur les champs de la prise en charge psychiatrique Logistique Signalement des évènements indésirables, des vigilances

Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux Formation et encadrement

Accompagnement et encadrement du nouveau personnel Implication dans un processus d'actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles. Recherche

Participation à différents travaux et études pour l'amélioration des soins infirmiers et de l'organisation du travail. Participation à des démarches d'amélioration de la qualité des soins et aux différents groupes de travail institutionnels

MISSIONS SPECIFIQUES

IME Blaye : Lien avec les CMP, le COE et les IDE des collèges pour les parcours partagés Animation d'atelier santé, vie affective et sexuelle, alimentation, habituations aux soins (soins généraux ; Prise de TA, auscultation ) Participation aux PP Gestion des urgences, pompiers, SAMU Entretien individuel des jeunes, entretien avec les familles, familles d'accueil, foyer de vie Tenue des dossiers médicaux et dossiers médicaux d'urgence Préparation des piluliers et gestion des différentes pharmacies et traçabilité, sur plusieurs sites. Réunions institutionnelles et de soins

ESAT De Saint Denis De Pile et association « De Bout » Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations

Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique Réguler par notre fonction d'intervenant extérieur Prévenir des risques suicidaires

Réaliser les entretiens infirmiers et prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte Assurer les transmissions aux différents professionnels impliqués dans les situations via la plateforme PAACO Intervenir auprès de certaines équipes à des rythmes et temps définis pour échanger, accompagner les professionnels sur les prises en charge nécessitant une compétence psychiatrique

RELATIONS FONCTIONNELLES

Externes au CH de Libourne :

Internes au CH de Libourne :

Equipes pluridisciplinaires des structures médico-sociales (directeur, éducateurs, moniteurs, psychologues) Différents acteurs externes sanitaires et médico-sociaux Partenaires externes participants à la prise en charge, cabinet IDE libéraux Chef du Pôle, Chef de département, Chef de service, praticiens hospitaliers, médecin assistant, internes, secrétaires médicales, autres équipes médicales Equipe pluridisciplinaire (Services et autres services) : Cadres Supérieurs, Cadres de santé, Infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers, service des Urgences, psychologues, Hôpitaux de jour, CMP, CATTP, psychiatrie de liaison - Service de Santé au travail - Equipes mobiles : CAPLIB, - Services médico-techniques Biomédical, Laboratoire d'analyses - Services techniques et logistiques : reprographie, magasin général, blanchisserie, lingerie, coursiers, vaguemestres, ateliers - Services administratifs : service des Ressources Humaines, services financiers, service informatique, service Formation Permanente

FORMATIONS - SENSIBILISATION Formations institutionnelles Journée d'accueil des nouveaux agents (informatique- DIM/Crossway- Hygiène/risque infectieux-Sécurité Incendie- Qualité et Gestion des risques). Visite de site (blanchisserie - Garderose-Laboratoire, Imagerie Médicale Hémovigilance Gestes d'urgence Formations sur l'utilisation des outils informatiques Prescription informatisée Intranet Qualidoc (Protocoles institutionnels), Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),

Commandes informatisées (linge/laboratoire) Pharma Paaco Globule *

Formation spécifique Gestion de la violence en milieu psychiatrique

Psychopathologie Prévention du risque suicidaire Notions sur l'atelier thérapeutique Expérience professionnelle de 5 ans minimum en service de psychiatrie adulte Maitrise de la communication, de la notion de transfert et de contre transfert Adaptabilité rapide

Esprit d'équipe. COMPETENCES REQUISES

TECHNIQUES :

Connaître la législation concernant la profession infirmière mais aussi le droit des patients et la règlementation en vigueur en Psychiatrie Connaissances nosographiques en psychiatrie, en pharmacologie. Repérer les symptômes, savoir adapter les interventions en fonction des pathologies présentes et/ou de la personnalité du patient Maîtriser les techniques relationnelles et d'entretien Conduire une relation dans un contexte de soins en santé mentale ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction infirmier et par rapport à la prise de décisions et d'orientation. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation, rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES :

Développer une relation de confiance avec le patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité

Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION A : CADRE SUPERIEUR : Mme BONACHERA Dominique

Annonce n°365534 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

03/08/2026 - Infirmier(e) en Hématologie (CENTRE HOSPITALIER Libourne)

• Gironde (33)
• Libourne
• CDI (Salarié)

Poste à pouvoir au 1er octobre 2026 sur le site de Robert Boulin - Secteur, Discipline : Coordination de parcours patient en hématologie

Informations du poste

Roulement en 7h00 du lundi au vendredi Prérequis : Expérience en cancérologie hématologie et ou oncologique. Connaissances des parcours complexes, des soins de support et du réseau ville-hôpital-médico-social. ACTIVITES / MISSIONS : Missions principales : Repérer et prioriser les patients aux moments clés du parcours (temps d'annonce, sortie d'hospitalisation, début/changement de ligne de traitement, thérapies orales, soins Palliatifs précoces). Organiser et sécuriser les transitions (hôpital domicile ville) et gérer la file active via la télésurveillance. Réaliser une évaluation multidimensionnelle (clinique, symptômes, nutrition/douleur, psychosocial/aidance) pour orienter vers les bonnes ressources. Produire et partager une synthèse de coordination à chaque transition importante. Informer, éduquer, soutenir le patient et les proches (observance, conduites à tenir, signaux D'alerte, décision partagée, directives anticipées). Animer la coordination interprofessionnelle. Contribuer au suivi-évaluation (indicateurs, tableau de bord, reporting). Missions spécifiques :

Organisation des soins. - Repérage des situations complexes et les signaux cliniques ; traçabilité dans le DPI. - Inclusion dans résilience des patients sous thérapie orale. (Possibilité de développement en fonction des projets) - Organisation et planification des HDJ de soins de support en fonction des alertes. - Participation aux temps d'accompagnement en HDJ si possible. - Rédaction de synthèse de coordination : contexte, objectifs, actions, acteurs, points de vigilance ; Orientation vers les partenaires de ville. Soins / accompagnement clinique - Soins relationnels avec patient/proches ; écoute active et appui aux professionnels. - Évaluation des besoins (comorbidités, symptômes, environnement, aidants) et orientations (soins de support, HAD, USP) - Education/observance, anticipation des effets indésirables avec conduites à tenir et signaux d'alerte partagés. Coordination - Transmissions sécurisées pour le lien villehôpital : médecin traitant, IDEL, pharmacien, HAD.. - Temps de coordinations avec les médecins et les paramédicaux. Missions ponctuelles : - Participation/soutien à des projets de recherche/qualité selon opportunités RELATIONS FONCTIONNELLES : Externes au CH de Libourne : Internes au CH de Libourne :

Les différents acteurs de soins extrahospitaliers Equipe médicale et paramédicale Cadres et Cadres supérieurs de santé Equipes mobiles et équipe pluridisciplinaire de soins oncologiques et de support (CLUD, CLIN, EMSPA, EMOG, CLAN, CAPLIB, diététicien, kiné, secrétaires.) Service social. COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES : Disposer de connaissances théoriques et cliniques en hématologie et en soins palliatifs, les actualiser. Coordination de parcours : organiser et articuler des interventions multi acteurs. Évaluation clinique et diagnostic de situation ; anticipation des Risques/ruptures. Connaissances thérapeutiques : toxicités des chimiothérapies, thérapies orales et immunothérapies ; Maîtriser la technique d'entretien, de relation d'aide, d'éducation Thérapeutique). Acquérir et développer des compétences pédagogiques ORGANISATIONNELLES :

Travailler en interdisciplinarité et en collégialité. Avoir le sens du travail en collaboration en intra et en extra hospitalier. Savoir se positionner dans sa fonction IDEC et par rapport à la prise de décisions. Être réactive ou réactif face aux besoins et demandes des patients et des proches. Faire preuve de capacité d'adaptation Rigueur, organisation, priorisation RELATIONNELLES : Écoute et empathie pour développer une relation de confiance avec le

patient et ses proches. Adaptabilité, gestion de situations complexes. Faire preuve de maîtrise de soi et de distanciation face aux situations complexes. Avoir la capacité d'auto-évaluation et faire preuve de créativité avec un

esprit critique Esprit de partenariat, diplomatie, leadership de coordination Communication : information claire, reformulation, décision partagée, CV et LM à l'attention de Mme Carine BLANCHEREAU Cadre supérieur de santé Pôle Médecine B Tel 05 57 55 16 63

Annonce n°365529 publiée le 03/08/2026 par un
établissement de santé

31/07/2026 - INFIRMIER CENTRE PENITENTIAIRE GRADIGNAN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Activités et missions Accueillir et assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients détenus au sein d'un établissement pénitentiaire Gérer les situations d'urgence en évaluant les priorités Dispenser des soins relevant du rôle propre et sur prescription médicale Organiser la programmation et la réalisation de consultation infirmière et en assurer les transmissions écrites sur DxCare (consultations entrant, tabacologie, rendu de résultats, soins éducatifs, éducation thérapeutique, etc.) S'impliquer dans une dynamique d'équipe au sein de l'USMP concernant l'éducation à la santé (prévention primaire) avec les différents partenaires (administration pénitentiaire, éducation nationale, associations, etc. S'engager dans une dynamique d'actualisation des connaissances par la formation continue et les formations internes. Assurer l'accompagnement des stagiaires Etre autonome et assurer un reporting S'intégrer dans une dynamique de changement en lien avec la première phase de déménagement dans les nouveaux locaux du centre pénitentiare. Principales activités IDE à l'USMP Organiser, coordonner, prioriser et réaliser des soins dispensés aux personnes détenues Assurer des soins de qualité sur une prise en charge polypathologique (MCO, gynécologique et prise en charge des mineurs) Assurer la vérification et la dispensation des prescriptions médicamenteuses Assurer une traçabilité de toutes les activités et soins afférents à sa fonction Assurer une collaboration médicale, paramédicale et avec les différents acteurs du centre pénitentiaire. Elaborer, animer et évaluer des ateliers de promotion à la santé Spécificité du poste: poste contractualisé pour une période de 2 ans (fin des travaux de la Maison d'Arrêt) qui ouvrira soit sur un poste pérenne à l'USMP, soit sur des possibilités de mutation au sein du pôle (UHSI, CRA) ou au sein du CHU de Bordeaux. contacts : Emmanuelle DREYDEMY Cadre supérieur de santé Pôle Santé publique : emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr Marie MAGUIN Cadre de santé USMP : marie.maguin@chu-bordeaux.fr Profil recherché :

Compétences techniques Respecter le secret professionnel Posséder ou acquérir les connaissances spécifiques en lien avec la population carcérale Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs Assurer la traçabilité et la continuité des soins par des transmissions orales et écrites Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées Compétences organisationnelles Faire preuve de rigueur et de méthode Avoir le sens des responsabilités Faire preuve de curiosité professionnelle Compétences relationnelles Etre rigoureux dans le travail et maîtriser les techniques d'entretien Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/50241?idt=159

Annonce n°365321 publiée le 31/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux.

Annonce n°319849 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/201236?idt=159

Annonce n°365139 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions : L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire. L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne. Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Tiutlaire ou CDD Poste à pourvoir au 5 octobre 2026 Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise » Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/216387?idt=159

Annonce n°365174 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

30/07/2026 - CADRE DE SANTE INFIRMIER - PSYHOSPITALISATION / CENTRE D ACCUEIL (Site Vincent de Paul Dax)

L'ÉTABLISSEMENT :

Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l'océan et des Pyrénées, de l'Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski) Structure :

988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)

2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux) LE POSTE :

L'Unité de Psychiatrie Générale est une unité d'hospitalisation temps plein adulte de 15 lits post-crise intégrée et coordonnée au dispositif de soin Landais.

Les missions de cette unité de soin

évaluer les capacités d'insertion des patients, proposer et initier une prise en charge ambulatoire adaptée, personnalisée, de proximité.

Il s'agit de soins hospitaliers une fois la phase aigue apaisée et traitée, articulés avec différents professionnels hospitaliers, extra hospitaliers et médicosociaux du réseau communautaire. Cette unité de soin s'articule localement avec :

• La Consultation d'Accueil Psychiatrique au service des urgences pour l'accueil, les soins psychiatriques au service des urgences et en psychiatrie de liaison du Centre Hospitalier
• Les structures de psychiatrie adulte ambulatoires du Centre Hospitalier de Dax
• Les structures hospitalières du CH MDM

PROFIL RECHERCHÉ

Etre titulaire du Diplôme de cadre de santé

Etre titulaire du Permis B

Justifier d'un exercice professionnel de 4 ans d'infirmier en secteur psychiatrique Qualités requises attendues Sens des responsabilités et de l'organisation Sens relationnel développé Capacité à se situer en qualité de référent professionnel Aptitude pédagogique

NOTES

CDD RENOUVELABLE

Annonce n°365478 publiée le 30/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER - secteur polyhandicap - CEAP - H/F (Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée.

Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront :

• Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale
• Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes.
• Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie

-Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

• Participation à la sécurité et à la protection du patient
• Communication avec différents intervenants

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

poste à temps plein, titulaire, CDI

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et reprise de votre ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er septembre 2026

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°365027 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

le bloc opératoire du site de Saint Jean d'Angély dispose de :

• 4 salles d'opération : 2 salles d'opération fonctionnelles pour tous types de chirurgie (Ortho-traumatologie, ORL, ophtalmologie, chirurgie plastique, gynécologie, viscérale, urologie), 1 salle d'opération fonctionnelle mais non utilisée pour le moment et 1 salle d'opération réservée pour l'endoscopie digestive.
• une salle de surveillance post interventionnelle (SSPI) : 8 postes opérationnels pour la salle de surveillance post interventionnelle dont 2 utilisés comme zone d'accueil et de préparation.

La mission

l'IBODE ou IDE de Bloc opératoire réalise des soins infirmiers et organise les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.

Horaires

multiples horaires du lundi au vendredi ; repos fixes. Astreintes

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD de 6 mois

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire (hors variables)

à partir de 2620 brut / mois

A pourvoir

le 01/08/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 35min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

2620.00 / mois

Annonce n°365034 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - IBODE - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE H/F (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

bloc polyvalent qui assure 24h/24h des interventions dans les spécialités d'Urologie, d'Orthopédie-traumatologie, de Viscérale, de Gynécologie, d'ORL, d'Endoscopie et d'Odontologie ; 10 salles d'opération dont une salle de césarienne et 2 salles d'endoscopie, une SSPI de 15 postes, une salle d'accueil et de préparation de 8 postes.

Horaires

multiples horaires qui vont de 8h00 (moins 30 mn pour le repas, soit 7h30 de temps travaillé) à 10h00 (soit 9h30 de temps travaillé), sur une amplitude de 7h00 à 20h30

Astreintes

participation aux astreintes selon avis du cadre en fonction des compétences acquises.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH)

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2620 brut (IBODE, hors variables).

A pourvoir

le 01/10/2026

Nous vous offrons :

Un cadre de vie de qualité à 30min des plages de l'Océan Atlantique ;

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ;

Accès possible à la crèche partenaire ; 28 jours de congés + RTT sur cycle ; Accompagnement qualitatif de votre intégration ;

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier(ère) de bloc opératoire (IBODE)

Ou Infirmier DE expérimenté au bloc opératoire titulaire d'une autorisation d'exercer les actes exclusifs IBODE en application du décret n°2024-954 du 23 octobre 2024, délivrée par le Préfet de région du lieu d'exercice. Expérience exigée en bloc opératoire ; Maîtrise de la réalisation du champage opératoire ;

Maîtrise de la préparation et de la gestion d'une table d'instrumentation. Rigueur et méthode ; Réactivité.

RÉMUNÉRATION brut

33k / mois

Annonce n°365075 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

29/07/2026 - INFIRMIER CARDIOLOGIE INTERVENTIONNELLE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

La cardiologie interventionnelle englobe les pathologies coronaires, les troubles du rythme, les malformations congénitales, l'insuffisance cardiaque et les cardiomyopathies. Le plateau technique est constitué de 7 salles dont : 3 dédiées à l'hémodynamique 3 dédiées à l'ablation, 1 dédiée à la rythmologie

Un accueil dédié aux patients est réservé au sein du plateau.

Horaire en 7h30

7 h -14 h 30 et 13h 00- 20 h 30 une semaine sur deux

Astreintes la nuit, week end et jours fériés rémunérées

Intégrez une équipe pluridisciplinaire avec des MER, IDE et AS en collaboration avec une équipe médicale tournée vers l'innovation, la recherche et la formation dans les différentes spécialités.

Vous recherchez un poste à haute technicité, dans service de pointe et évolutif Avec une prise en charge singulière des patients Acteur central dans la prise en charge des urgences vitales Pour le des patients Au de l'action A de vous accueillir

Compagnonnage avec intégration personnalisée et formation pour un travail en toute sécurité, intégrant une spécificité d'imagerie Colloques, congrès et nombreuses formations proposées

Plateau technique labélisé développement durable (nombreuses actions mises en place par les professionnels) Venez rejoindre le plateau de cardiologie interventionnelle Profil recherché :

Professionnel dynamique et motivé avec ou sans expérience dans le domaine.

Développez, vos compétences, approfondissez vos connaissances

Posture positive et constructive (adaptation, curiosité intellectuelle, gestion du stress) Participez à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Possibilité d'évolution et perfectionnement professionnel : DU de cardiologie interventionnelle, DIU de rythmologie, DU de télécardiologie.

contact

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé 06.29.27.76.86 [email protected]

Annonce n°365046 publiée le 29/07/2026 par un
établissement de santé

28/07/2026 - infirmier UNITED (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

Métier

Infirmier en soins généraux Unité ou service : UniTED Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste : jour avec possibilité d'effectuer des nuits Pourcentage de temps de travail : 100 %

Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Travailler en partenariat avec les différentes unités de la filière TED/TSA, et les structures médico-sociales

Spécificité du poste

Psychiatrie

Missions

- Accueillir, évaluer et dispenser des soins à des patients adultes souffrant de TED ou TSA - Travailler en collaboration étroite avec l'unité de jour (Courte échelle), l'équipe de liaison TED/TSA, et les autres unités de la filière TED/TSA (P. Janet, Mas Hestia) - Travailler en partenariat avec les différentes structures médico-sociales (MAS, FAM) - Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments - Réaliser les commandes en lien avec la pharmacie - Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs - S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle - Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, ) - Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers - Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants - Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

Observations

- UniTED est une unité de moyen/long séjour comptant 14 chambres - La structure accueille essentiellement des patients « majeurs protégés », en SPL. - Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation - La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations - Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé) - Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Savoir

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées

Savoir-faire

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Pertinence du diagnostic de situation clinique posé - Pertinence des transmissions écrites et orales - Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées - Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles - Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers - Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins. - Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin - Pertinence des réactions en situation d'urgence - Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne - Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques - Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques - Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes - Exactitude du calcul de dose - Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens - Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention - Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques - Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques - Fiabilité et pertinence des données de traçabilité - Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes - Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Pertinence de la séquence éducative - Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs - Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle - Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage - Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée - Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets - Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation - Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés - Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail - Qualité du raisonnement clinique - Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques - Positionnement professionnel dans la relation à l'autre - Capacité réflexive - Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée - Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé Organise et coordonner des interventions soignantes - Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes - Cohérence dans la continuité des soins - Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé Infomer et former des professionnels et des personnes en formation - Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique - Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle - Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage - Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue et professionnels paramédicaux Lien avec les partenaires en interne : unités de la filière TED/TSA, UAOCC Lien avec les partenaires externes : MAS, FAM, foyers de vie Prérequis Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique

Risques professionnels (cf

document unique)

• Nuisances sonores - Agressions physiques ou verbales - AES - Contraintes posturales (position debout/piétinement/) - Chutes - Manutention manuelle (charges et patients) - Déplacements et circulation - Ambiances climatiques - Incendie - Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) - Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie

Formations recommandée - Psychopathologie - Entretiens dans la relation de soins - TED/TSA - TED et comportements problèmes - Communication non verbale - Analyse des situations de violence - Manutention des personnes - Législation sur les soins sans consentement recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°364904 publiée le 28/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°364755 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U2 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U2 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215893?idt=159

Annonce n°364756 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de BOSCAMNANT recrute pour son service de Médecine. CDI à temps plein avec intégration FPH sous 2 ans Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Horaires en 12H Poste à pourvoir de suite Service des Ressources Humaines Monsieur TURPAIN Eric: drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°364653 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - IDE (H/F) NUIT GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE NUIT TEMPS PLEIN SERVICE DE GERIATRIE

• Poste à temps complet de nuit - A pourvoir au 01/09/26 - CDD / CDI / MUTATION - Amplitude horaire de 10h (20h45/6h45)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 10/08/26

Pour tout renseignement, merci de contacter - Mme THOREL Valérie, Cadre de Pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr - Mme BOUTET Noémi, Cadre de Santé Gériatrie, noemi.boutet@ch-arcachon.fr - Mme THOREL Valérie, Cadre de Pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr - Mme BOUTET Noémi, Cadre de Santé Gériatrie, noemi.boutet@ch-arcachon.fr

Annonce n°364685 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé