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Spécialités médicales

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  • Aide médicale urgente/SOS médecins
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  • Cardiologie & affections cardiovasculaires
  • Cardiologie interventionnelle
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  • Chirurgie infantile
  • Chirurgie maxillo-faciale
  • Chirurgie orthopédique & traumatologique
  • Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique
  • Chirurgie thoracique et cardiovasculaire
  • Chirurgie urologique
  • Chirurgie vasculaire
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  • Dentiste
  • Dermatologie & vénéréologie
  • Diabétologie - nutrition
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  • Réanimation polyvalente
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  • Santé publique & médecine sociale
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  • Soins palliatifs
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  • Virologie

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
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  • Praticien contractuel (Salarié)
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  • Interne (Salarié)
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  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

11/05/2026 - Médecin urgentiste (Centre Hospitalier Falaise)

PRESENTATION GENERALE DE Letapos;ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, letapos;accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à letapos;hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose detapos;un SMUR, detapos;un centre périnatal de proximité, detapos;un plateau de consultations et detapos;explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves detapos;effort, EFR...), detapos;une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile detapos;évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et detapos;hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de letapos;hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

Letapos;établissement dispose detapos;un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service detapos;imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire detapos;analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. Letapos;établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre setapos;étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et letapos;Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents PRESENTATION DU SERVICE DES URGENCES :

Le service des Urgences du CH de Falaise comprend 3 unités fonctionnelles :

  • le Service detapos;Accueil des Urgences (SAU) (6 salles detapos;examens dont 2 box de déchocage)
  • le Service Mobile detapos;Urgence et de Réanimation (SMUR) avec un véhicule SMUR neuf
  • Letapos;Unité detapos;Hospitalisation de Courte Durée (2 à 4 lits)

Il est composé actuellement de 6 praticiens.

Situé à proximité de letapos;Imagerie médicale (Scanner, imagerie conventionnelle, échographie), le service des Urgences est organisé autour de 2 médecins en journée et la nuit.

En journée (9h-17h), le service de pédiatrie assure letapos;accueil et la prise en charge des urgences pédiatriques.

En 2024, le service des Urgences totalisait 15 773 passages.

Le SMUR du Centre Hospitalier de Falaise (327 sorties en 2024 dont 278 primaires) intervient à la demande du SAMU 14 basé à Caen. LE POSTE :

Rattaché(e) au Chef de service des Urgences, le médecin urgentiste (H/F) assure la prise en charge des patients accueillis aux Urgences et en SMUR (si expérience confirmée et inscription à letapos;ordre des médecins). Il a pour missions principales :

  • de concourir à la qualité et à la sécurité des soins des patients : prises en charge H24 7J/7 des urgences médico-chirurgicales, adultes, pédiatriques et psychiatriques
  • detapos;informer les patients, leurs familles et leurs proches des indications, restrictions, conseils... nécessaires à la continuité des soins, de participer aux différentes réunions contribuant au bon fonctionnement du service et à la gestion de projets au sein de letapos;établissement
  • de collaborer avec le Cadre de santé et les équipes soignantes du service ainsi quetapos;avec les équipes de liaison (psychiatrie, addictologie, pédo-psychiatrie, équipe mobile de gériatrie, service social) et les différents spécialistes de letapos;établissement ou du GHT

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons un médecin disposant detapos;une expérience avérée dans le domaine de la médecine detapos;urgence.

En première intention, la recherche porte sur un docteur en Médecine inscrit(e) au Conseil National de letapos;Ordre des Médecins, le (la) candidat(e) doit posséder le DESC ou le DES de médecine detapos;Urgence ou la CAMU.

La candidature des médecins lauréats des EVC dans la spécialité de médecine detapos;urgence, en cours de parcours de consolidation des compétences sera regardée avec attention et pourra être retenue, en binôme avec un médecin sénior de letapos;établissement.

Rémunération selon les diplômes et letapos;expérience, en conformité avec les rémunérations statutaires. Compétences professionnelles requises :

  • Capacités à gérer les situations aiguës
  • Rigueur, respect, disponibilité
  • compétences relationnelles tant auprès des équipes quetapos;auprès des patients

Un poste partagé avec un autre service ou un autre établissement est possible selon les souhaits du professionnel. Contact / information :

Docteur Mohammed ANDALOUSSI, Chef de service des Urgences/SMUR - Poste: 64.18

Docteur Raphaël BERENGER, Président de la CME - Poste: 41.65 ou 64.65

Annonce n°335880 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Praticien hospitalier SSR, HAD et USLD (Hôpital SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Le GROUPEMENT HOSPITALIER ET MEDICO-SOCIAL DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GHMS HVSM) est à la recherche d'un praticien hospitalier à temps complet ou temps partiel afin de compléter son équipe médicale par voie statutaire ou contractuelle.

Le GHMS HVSM est un établissement public de santé résultant de la fusion de l'hôpital de Saint-Maixent-L'école, de Melle et d'un EHPAD situé à La Mothe-Saint-Héray. Il se compose de 505 lits, dont un secteur sanitaire avec une capacité de 159 lits. Il répond aux besoins de la population de proximité en matière d'hospitalisation et d'accueil en établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes

  • Filière gériatrique complète (court séjour gériatrique, SSR, USLD, HAD,

EHPAD) dont 49 lits de soins de suite et de réadaptation à se répartir avec un autre praticien et 20 places en HAD. Profils recherchés :

  • Médecine générale ou polyvalente ou gériatrie
  • Praticiens sensibilisés à la gériatrie avec possibilité de se former.
  • Praticiens sensibilisés aux soins palliatifs avec possibilité de se former.
  • Participation à la permanence des soins par astreinte forfaitisée

Le poste est à pourvoir dans les meilleurs délais. Etablissement récemment restructuré.

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Dr Frackowiak au 05 49 76 48 60.

Annonce n°356475 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin coordonnateur en EHPAD (Ehpad Saint-Joseph Saint Pierre sur Dives)

Poste proposé Médecin coordonnateur en EHPAD H/F Contrat

Type de contrat
PH, PHC

Information relative au poste :

Quotité
60 % (possibilité de temps partiel)
Date de début de contrat
01 novembre 2025

EHPAD Saint Joseph à Saint Pierre sur Dives, public rattaché au Centre Hospitalier de Falaise. EHPAD de 66 lits, dont 14 lits d'UVP. Descriptif L ÉTABLISSEMENT :

PRESENTATION GENERALE DE L ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatif est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d un service d urgences, d un SMUR, d un centre périnatal de proximité, d un plateau de consultations et d explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d effort, EFR...).

Il dispose d une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD (2 situés sur Falaise, un sur la commune de Potigny, un sur la commune de Saint-Pierre en Auge).

L établissement dispose d un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d analyses médicales.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes, 750 agents Présentation des EHPAD Conditions d'exercice

Poste salarié, statut praticien hospitalier contractuel ou PH temps partiel, selon le cadre juridique.

Temps de travail
60%.

Participation aux astreintes médicales selon l'organisation de l'EHPAD et du Centre Hospitalier.

Respect du cadre légal spécifique aux médecins coordonnateurs en EHPAD (décret et circulaires en vigueur). Position hiérarchique et fonctionnelle

Rattachement fonctionnel
Direction de l'EHPAD et Direction médicale du Centre Hospitalier de Falaise.

Relations étroites avec :

o L'équipe soignante et médico-psychologique (cadre de santé, infirmiers, aides-soignants, psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, etc.) o Les familles et représentants légaux des résidents

o Les médecins traitants extérieurs intervenant dans l'EHPAD

o Les services de l'hôpital (urgences, consultations spécialisées) Missions principales Missions de coordination médicale

Élaborer, avec l'équipe soignante, le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement.

Contribuer à l'admission des résidents
évaluation médicale initiale, coordination avec les médecins hospitaliers ou libéraux.

Garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins.

Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et à la diffusion des recommandations de la HAS.

Accompagner l'équipe soignante dans la prise en charge des pathologies chroniques et du vieillissement (formation, staff pluridisciplinaire).

Participer à la politique qualité, à la gestion des risques, aux démarches d'évaluation internes et externes.

Contribuer à l'animation de réseaux gérontologiques locaux et à la coopération avec les autres structures médico-sociales.

Missions de médecin traitant (suivi de 19 résidents désignés)

Assurer le suivi médical régulier et global des résidents dont il est le médecin traitant. Établir et renouveler les prescriptions médicales.

Assurer la coordination avec les spécialistes et les services hospitaliers lorsque nécessaire.

Informer les résidents et leurs familles sur la prise en charge médicale et les décisions thérapeutiques.

Garantir la traçabilité des soins et la tenue du dossier médical. Compétences et aptitudes requises

Diplôme de docteur en médecine et inscription au Conseil de l'Ordre.

Compétence ou formation complémentaire en gériatrie (DES/DESC, DU/DIU, capacité) et/ou en médecine de coordination (capacité de gérontologie appréciée).

Expérience en EHPAD ou dans un service gériatrique souhaitée.

Connaissance des enjeux médico-sociaux du secteur personnes âgées.

Capacités relationnelles et pédagogiques pour encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.

Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion du dossier médical.

Annonce n°336292 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Médecin cardiologue H/F (Centre Hospitalier Falaise)

L'ÉTABLISSEMENT
PRESENTATION GENERALE DE L'ETABLISSEMENT

Situé à 30 km au sud de Caen, le Centre Hospitalier de Falaise propose une offre de prestations médicales et chirurgicales courantes et spécialisées, l'accueil des malades en urgence 24h/24, des alternatives à l'hospitalisation complète (HAD, chirurgie ambulatoire, psychiatrie de jour).

Depuis janvier 2018, le centre hospitalier de Falaise a ouvert une unité de soins palliatifs, la deuxième du département du Calvados. Une équipe mobile de soins palliatifs est également rattachée à ce service.

Le Centre Hospitalier de Falaise dispose d'un SMUR, d'un centre périnatal de proximité, d'un plateau de consultations et d'explorations fonctionnelles (endoscopie, épreuves d'effort, EFR...), d'une filière gériatrique complète (court séjour, SMR en hospitalisation complète et partielle, consultation gériatrique, consultation mémoire, équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile, offre de répit et d'hébergement).

Il propose des soins hospitaliers et ambulatoires en médecine, chirurgie, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée dans ses 4 EHPAD.

L'établissement dispose d'un plateau technique comportant un bloc opératoire (activité chirurgicale et endoscopique), un service d'imagerie médicale (radiologie conventionnelle, scanner, IRM, échographie, mammographie), une pharmacie et un laboratoire d'analyses médicales. La proximité avec les collègues cliniciens, notamment dans les services de médecine, permet la fluidité dans les hospitalisations en aval.

Le CH de Falaise est en direction commune avec le CHU de Caen Normandie et le CH de la Côte Fleurie. L'établissement fait partie du groupement hospitalier de territoire Normandie Centre s'étend sur un bassin de population de près de 700 000 habitants situés pour partie sur deux départements, le Calvados et l'Orne.

Le site de Falaise dispose de 50 médecins, 5 internes et 750 agents. LE POSTE :

Nous recherchons un(e) cardiologue pour compléter notre équipe de cardiologie.

L'activité de cardiologie est essentiellement tournée vers l'activité ambulatoire et la prise en charge de patients hospitalisés en service de médecine polyvalente. Activités du service :

· Hospitalisations de cardiologie générale en service de médecine polyvalente (SCA, insuffisance cardiaque)

· Plateau technique
Echographies cardiaques trans-thoraciques et transoesophagiennes, VO2 max, échographie de stress à la Dobutamine (2 salles d'échocardiographie), épreuves d'effort, holter rythmiques, MAPA,

· Inclusion, suivi et télésurveillance des insuffisants cardiaques · Importante activité de consultation externe

· Permanence des soins avec ligne d'avis de 8h à 18h30, 7 jours sur 7

Activité de consultation, hospitalisation et plateau technique répartie de façon équitable entre praticiens. PROFIL RECHERCHÉ : Praticien(ne)s inscrit(e)s à l'ordre des médecins français.

Assistant / Praticien contractuel / Praticien hospitalier (activité libérale intra-hospitalière possible) Temps plein ou temps partiel Expérience hospitalière souhaitée.

Annonce n°335881 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Médecin en Unité de Soins Palliatifs (Centre hospitalier Hazebrouck)

Présentation générale de l'Etablissement

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck comptabilise 115 lits en hospitalisation et 136 lits d'EHPAD découpé en 4 pôles :

  • Pôle Médecine : 41 lits de médecine polyvalente (36+5 en SMR), 15 lits de SMR, 5 places en hôpital de jour, 60 places en HAD, un service d'urgences.
  • Pôle Chirurgie Obstétrique : 16 lits de chirurgie conventionnelle, 6 lits de chirurgie ambulatoire, 23 lits de gynécologie obstétrique, les explorations fonctionnelles.
  • Pôle médico-social : 14 lits d'addictologie, 8 places en HDJA, le CSAPA et l'EHPAD « Le Clos des Tilleuls »
  • Pôle médico-technique : pharmacie / stérilisation, imagerie médicale, laboratoire HospiBio.

Le Centre Hospitalier d'Hazebrouck est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Hôpitaux Public Grand Lille. Il participe aux différentes instances et aux différents Comités Techniques Médico-Soignants (COTEMS) instaurés pour améliorer les parcours patients au sein du GHT.

Le projet d'établissement 2019-2023 a l'ambition de conforter le positionnement de l'établissement pour répondre toujours mieux aux besoins de la population de Flandre Intérieure, à travers 5 axes stratégiques :

1. Adapter nos organisations et diversifier nos modes de prises en charge : nouveau projet architectural structurant permettant la relocalisation des lits d'addictologie, des activités ambulatoires et l'installation d'une USP.

2. Améliorer la prise en charge des populations spécifiques : projet d'ouverture d'une unité de soins palliatifs, développement de la prise en charge de l'obésité, de la douleur chronique, coordination du parcours de la personne âgée ;

3. Consolider l'offre de soins spécialisés : diversifier nos spécialités médicales et chirurgicales, pérenniser la maternité, l'activité de cancérologie ;

4. Développer le lien ville-hôpital
télémédecine et communication entre la médecine de ville et l'hôpital.

Le projet d'établissement 2024-2028 est en cours d'écriture. Pôle Médecine

Le secteur de médecine, par sa couverture clinique, recoupe 36 lits installés en médecine et 5 relocalisés en service de SMR, 5 places d'hôpital de jour (cancérologie et médecine) et 60 places en Hospitalisation à Domicile (HAD).

Reconnu par les professionnels de santé du secteur, il maitrise chaque année de mieux en mieux le taux de fuite vers d'autres établissements concurrents. 15 lits de SMR polyvalents viennent compléter le panel d'activités, lits indispensables au sein de l'Etablissement, pour fluidifier le parcours du patient.

Enfin, l'HAD répond pleinement aux objectifs déterminés lors des précédents CPOM et est appelée à se développer, avec davantage de prises en charge spécialisées à domicile notamment avec le développement de 3 nouvelles mentions (réadaptation, périnatalité et bientôt pédiatrique). Ce mode de prise en charge répond entièrement aux exigences et attentes des patients.

Des actions de partenariat sont menées sur l'activité de cancérologie médicale avec le GHICL et le Centre de radiothérapie Bourgogne à Lille afin de soutenir un secteur en développement et en réponse à une demande de prise en charge de proximité.

La cardiologie, absente jusqu'alors des propositions de prise en charge, s'est vue dotée des matériels médicaux nécessaires à une prise en charge de 1er niveau de qualité et développe 3 types d'HDJ.

Le Service d'Accueil d'Urgences (SAU) est référencé au sein d'une filière de prise en charge de l'Accident Vasculaire Cérébral (AVC) et vient d'intégrer au mois de juin des nouveaux locaux et s'est doté d'un secteur d'UHCD de 6 chambres. Poste Unité de Soins Palliatifs :

Le CH d'Hazebrouck recrute pour l'unité de soins palliatifs de 10 lits ouverte le 2 mars 2026, un à deux médecins de soins palliatifs temps plein. Le projet vise à organiser sur la Flandre intérieur la prise en charge des patients palliatifs en ville ou à l'hôpital en lien avec l'EMSP, la CPTS et les établissements de santé du GHT grand Lille. Une activité d'HDJ est à mettre en place avec l'ouverture de USP. Le profil du poste avec un partage de temps sur l'unité d'HAD ( 70 places) pour le suivi des patients palliatifs au domicile (environ 40) nécessitant visites au suivi par téléconsultations. Une autorisation d'une équipe rapide d'intervention palliative au domicile ou ERI SP a été demandée et l'établissement est dans l'attente d'un retour de l'ARS. L'équipe médicale complète serait de 4 ETP. L'organisation de la PDS en astreinte est regroupée avec celle du service de médecine du CHH.

Annonce n°356313 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - Rhumatologue (consultations externes et HDJ) (Centre hospitalier Dole)

Le centre hospitalier Louis Pasteur de Dole est à la recherche d'un(e) rhumatologue à temps plein ou à temps partiel. Activité:

-Activité variée de consultations externes: rhumatismes inflammatoires, pathologies mécaniques, ostéoporose

-Accès à un échographe récent de bonne qualité (General Electric) en salle de consultation facilitant la pratique quotidienne et les gestes techniques -Vacation dédiée d'ostéodensitométrice

-Prise en charge de patients en hôpital de jour (biothérapies, bilans, filière fracture)

-Activité transversale avec avis interservices (urgences, médecine) Organisation: -Aucune garde ni astreinte

-Hospitalisation possible de patients en médecine polyvalente (équipe complète: internistes, généralistes, infectiologue) ou en gériatrie

-Possibilité de développer une activité d'électromyogramme et des consultations de médecine du sport Pourquoi nous rejoindre: -Equipe accueillante et collaborative -Conditions de travail favorables -Activité diversifiée en autonomie

-Accès facile en travail avec prise en charge des frais de transport à 75%

Annonce n°356420 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

07/05/2026 - MÉDECIN PSYCHIATRE ADULTE ou ENFANT (H/F) (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)

Description du service:

Le pôle de psychiatrie, qui compte près de 700 professionnels, est organisé en 3 grands domaines d'activités (psychiatrie adulte, psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et activités transversales) avec une capacité totale de 438 lits et places. Les lits sont implantés sur l'Hôpital Nord à proximité immédiate des activités de médecine, chirurgie et obstétrique (MCO) ainsi que des plateaux médicotechniques.

La psychiatrie adulte est organisée depuis 2009 en 4 secteurs :

  • Secteur « Vallée du Gier », organisé autour du CMP de Saint-Chamond
  • Secteur « Valée de l'Ondaine », organisé autour du CMP de Firminy
  • Secteur « Plaine », organisé autour du CMP d'Andrézieux-Bouthéon
  • Secteur « Saint-Etienne », organisé autour du CMP de Saint-Etienne

Le pôle dispose par ailleurs d'un service d'urgence psychiatrique ainsi que d'un service de pédopsychiatrie.

Plusieurs activités transversales et compétences sont également développées au sein de plusieurs unités spécialisées : centre référent pour les troubles du comportement alimentaire (TCA), centre expert schizophrénie, Unité de traitement de la dépendance et des toxicomanies (UTDT), Unité d'accueil et de soins pour les sourds (UASS), dispositif « VigilanS » de rappel des suicidants, standard « 31 14 » pour la prévention suicide. Fonctions et activités:

Le praticien participe idéalement à l'ensemble des activités de l'unité dans laquelle il est affecté, en matière de prise en charge des patients dans le cadre des urgences, des consultations et/ou de l'hospitalisation. Le profil de poste peut être personnalisé en fonction des souhaits d'exercice et des compétences du praticien. Il est demandé au praticien de participer à la permanence des soins à hauteur d'1 astreinte et d'1 garde sur place par mois.

Exerçant au sein d'un pôle clinique hospitalo-universitaire, le praticien recruté aura la possibilité de contribuer à des travaux de recherche clinique, et sera amené à encadrer des internes. Environ 20 étudiants de 3ème de cycle sont accueillis chaque semestre selon les secteurs.

Annonce n°356379 publiée le 07/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - PSYCHIATRE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de LILLE, 1 heure de Bruxelles (aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

Médecin Psychiatre Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des médecins en France

Le praticien viendra compléter, sur 2 secteurs de psychiatrie adulte, une équipe de 6 psychiatres et d un médecin généraliste somaticien. Il aura la possibilité de participer à des projets innovants et de prendre la responsabilité dune unité fonctionnelle. Psychiatrie d urgence et de liaison. Participation à la Permanence des Soins (astreintes). Activité hospitalière : accueil, diagnostic et prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle et de jour. Elaboration et mise en uvre des projets de soins ambulatoires en collaboration avec les familles, entourages et partenaires institutionnels. Activité ambulatoire, située sur la ville de Denain, dans un périmètre de moins de 1km autour du centre hospitalier : Consultations et suivis en CSPP (Centre de soins psychique de proximité) Elaboration et suivi de prises en charges ambulatoires pluridisciplinaires avec l équipe paramédicale du CSPP. Travail en réseau avec l ensemble des partenaires naturels du territoire. Possibilité d exercice dune spécialité particulière (EMDR, Hypnose thérapeutique, TCC, thérapie systémique, addictologie, pathologie du travail et du deuil) en lien avec les praticiens en poste. Le service est agréé pour recevoir les étudiants en 3ème cycle des études médicales. Ce poste est éligible à la prime d engagement de carrière hospitalière pour les assistants et les praticiens contractuels

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un logement Mme le Dr LEKADIR. P Chef du Pôle de psychiatrie 03 27 24 33 64 plekadir@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°2183 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Biologiste (Centre hospitalier Haguenau)

Le CH de Haguenau est situé dans la Région Grand Est. Haguenau, qui est la 2ème ville du département du Bas-Rhin, se situe à 25 km au nord de Strasbourg (environ 25 minutes par liaison autoroutière et voie rapide).

Il fait partie du GHT « Basse-Alsace Sud Moselle », dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Universitaire de Strasbourg.

Le CH de Haguenau, de par le panel de ses activités et la qualité de ses équipes médicales, est établissement de recours du Nord Alsace, et le second établissement le plus important au sein du GHT «Basse Alsace sud Moselle» qui regroupe 13 centres hospitaliers.

Le laboratoire du Centre Hospitalier de Haguenau assure la réalisation des examens de biologie médicale ainsi qu'une prestation de conseil aux prescripteurs pour:

  • les patients hospitalisés dans l'établissement,
  • des patients de structures externes,
  • des consultants externes se rendant dans notre centre de prélèvement.

Son activité est de 28 millions de B pour 1 million d'actes de Biologie dont plus de 98% réalisés in situ dans les secteurs d'activités suivants :

  • la biochimie générale et spécialisée dont les électrophorèses des protéines, l'hormonologie, les marqueurs tumoraux
  • l'hématologie incluant la cytologie médullaire
  • l'hémostase générale et spécialisée
  • l'immuno-hématologie : groupage sanguin, recherche et identification des allo-anticorps irréguliers, épreuve directe de compatibilité, micro-titrage RH1
  • la microbiologie : bactériologie, virologie, mycologie, parasitologie, sérologie infectieuse et biologie moléculaire.

Par ailleurs, le laboratoire est en charge du dépôt de délivrance de produits sanguins labiles de l'établissement. L'effectif cible du service (en ETP) est de :

  • 4 PH biologistes +/- un interne/DJ
  • 1 cadre, 32,5 techniciens, 2 IDE et 5 agents administratifs

Le fonctionnement du service est assuré 24h/24 et 7j/7 avec présence de deux techniciens la nuit et 4 le week-end complété par une astreinte médicale assuré par un biologiste (environ 1 semaine/mois).

MISSIONS :

Assurer la validation biologique et l'interprétation des examens dans les différentes disciplines couvertes par le laboratoire.

Participer à la permanence et à la continuité des soins via les astreintes opérationnelles.

Garantir la qualité et la sécurité des examens, en conformité avec la norme ISO 15189 et les procédures internes.

Collaborer étroitement avec les cliniciens pour optimiser la prise en charge diagnostique et thérapeutique des patients.

Contribuer à l'encadrement et à la formation des internes, techniciens et autres professionnels de santé.

Participation à des missions transversales au sein du laboratoire et de l'établissement

Participation à des projets de recherche clinique ou de développement de nouvelles techniques analytiques

COMPETENCES ATTENDUES OU SOUHAITEES
Techniques
Maîtrise des principales disciplines de la biologie médicale (biochimie, hématologie, microbiologie, immunologie).
Qualité et réglementation
connaissance des normes qualité (ISO 15189) et de la réglementation en biologie médicale.
Relationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les cliniciens.
Organisationnelles
Gestion des priorités, réactivité face aux urgences.
Pédagogiques
Aptitude à former et accompagner les équipes.

Formation et qualifications

Diplôme d'État de Docteur en Médecine ou en Pharmacie avec DES en Biologie Médicale.

Inscription obligatoire à l'Ordre des Médecins ou des Pharmaciens (section Biologie Médicale).

Expérience en biologie polyvalente appréciée y compris en biologie libérale. Atouts du poste :

Plateau technique performant avec des locaux et des équipements récents, bureau individuel,

Polyvalence avec possibilité de spécialisation dans un secteur

proximité avec les services cliniques
établissement de recours en Alsace du Nord (recrutement de cas ++) malgré tout à taille « humaine », favorisant les échanges clinico-biologiques

Ouvert aux biologistes du secteur libéral : formation in situ à la pratique hospitalière/conseils pour le concours de PH

Annonce n°356209 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - Médecin du Travail (Hôpital Saint Clair Sète)

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète
Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde
Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD
Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique
Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour
Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail
Hôpital St Clair - Sète

Type de contrat et temps de travail:

Le poste est volontairement ouvert sur le statut et lla quotité de travail, afin de permettre l'étude de différents profils. Vos missions principales :

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recherchent un médecin du travail diplômé à compter du 1er janvier 2027 souhaitant exercer dans un environnement hospitalier à taille humaine, avec une forte culture pluridisciplinaire et de prévention.

Le médecin du travail conseille la direction, les encadrants, les agents et les représentants du personnel sur l'amélioration des conditions de travail, la prévention des risques professionnels et le maintien dans l'emploi.

Il ou elle participe au suivi individuel de l'état de santé des agents, aux visites réglementaires, aux visites à la demande et aux actions de prévention primaire et secondaire.

Le poste comprend également une contribution active à l'analyse des situations de travail, à la veille sanitaire et aux actions collectives de prévention. Environnement de travail :

Le service de santé au travail s'appuie sur une équipe déjà structurée, comprenant 2 infirmières de santé au travail diplômées et 1 secrétaire médicale, ce qui permet au médecin de se concentrer sur les missions à forte valeur ajoutée médicale et préventive.

Un travail étroit est également conduit avec le travailleur social du personnel et la psychologue du personnel, afin de renforcer l'accompagnement des situations complexes et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Le poste s'inscrit dans une dynamique institutionnelle riche, avec participation à la F3SCT, au groupe QVCT et Égalité professionnelle, ainsi qu'à la Cellule d'Accompagnement de Retour et de Maintien à l'Emploi (CARE).

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Esprit d'équipe et sens du service.

Aisance relationnelle et capacité à créer une relation de confiance avec les interlocuteurs. Disponibilité, réactivité et sens de l'adaptation.

Qualités d'écoute, d'analyse et d'évaluation des situations.

Aptitude à préparer, prendre et expliquer des décisions, en assurant leur mise en valeur et leur compréhension.

Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité et du secret médical. Atouts du poste :

L'exercice en secteur hospitalier permet de travailler sur une grande diversité de métiers, de risques et de situations cliniques, avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.

La présence de services et ressources annexes, notamment l'UPIAS, renforce la capacité d'action sur la prévention et l'amélioration des organisations de travail. Ce que nous offrons :

Le poste est proposé dans un cadre particulièrement ouvert afin de favoriser les candidatures. Toutes les quotités de travail pourront être étudiées avec attention, dans le respect du projet professionnel du candidat et des besoins du service. Inscription à l'ordre obligatoire

La rémunération sera construite selon la grille de la fonction publique hospitalière de manière individualisée, selon l'expérience, le niveau d'expertise, la quotité exercée et les responsabilités confiées. Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures
[email protected]

Annonce n°356168 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - DERMATOLOGUE (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de l'aéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 150 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, Urgences, SMR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute DERMATOLOGUE Praticien hospitalier, praticien contractuel, assistant spécialiste, praticien associé (lauréat EVC 2025) L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM. Structure ambulatoire pour organiser l'hospitalisation de jour.

Vos missions
activité de consultations externes, de chirurgie ambulatoire, d'avis spécialisés. Réalisation de photothérapie dynamique. Consultations de plaies chroniques Mme le Docteur AKSENOVA DERMATOLOGUE

03 27 24 34 21 aaksenova@ch-denain.fr

Mme BEDET. S Responsable des Ressources Humaines Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°4109 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

06/05/2026 - GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN (CENTRE HOSPITALIER DENAIN)

Hôpital situé dans le Nord à 45 minutes de Lille, 1 heure de Bruxelles (et de laéroport de Charleroi), 2 heures de Londres, 2 heures 30 de Paris, avec 5 pôles cliniques, 100 médecins, un plateau technique, des activités de MCO, USC, Urgences, SSR, Psychiatrie, Pédopsychiatrie et EHPAD, recrute un

GASTROENTEROLOGUE TEMPS PLEIN Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant Spécialiste, praticien associé (Lauréat EVC 2025) Inscrit à l'ordre des Médecins en France Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH)

Vous intégrez et complétez une équipe dynamique sur un poste à pourvoir immédiatement.

L'ensemble des spécialités médicales de l'établissement est représenté, facilitant la prise en charge globale des patients. Plateau technique radiologique de qualité avec scanner et IRM.

Vos missions ; activités d'explorations digestives, de consultations spécialisées et d'hôpitaux de jour. Pas de participation à la Permanence des Soins.

Possibilité de mise à disposition d'un logement. Demande de renseignements et candidature à adresser à : M. Le Docteur MONTMUREAU Chef de service 03 27 24 31 18 amontmureau@ch-denain.fr

Mme BEDET. Séverine Responsable des Affaires Médicales CH 25 bis rue Jean Jaurès- BP 225- 59723 DENAIN CEDEX 03 27 24 39 92- 03 27 24 30 38 - amedicales@ch-denain.fr

Annonce n°1194 publiée le 06/05/2026 par un
établissement de santé

05/05/2026 - MEDECIN GYNECOLOGUE MEDICAL (Centre hospitalier Blaye)

Etablissement à 50km de Bordeaux soit 45 minutes de trajet. www.chblaye.fr/

Le CH de Blaye (Gironde 33) recherche un gynécologue médical à temps partiel (80%). Descriptif du service :

  • Maternité de type 1 comprenant 15 lits
  • 300 accouchements par an
  • 500 interventions chirurgicales de gynécologie-obstétrique par an
  • Consultations sage-femme
  • Maternité engagée en santé environnementale
  • Labellisée par l'ARS « Prévenir pour bien grandir 1 petit pas »
  • Dépistage et orientation des femmes victimes de violences intrafamiliales
Equipe
L'équipe médicale du service comprend :
  • 1 gynécologue médical à 80 %
  • 3 gynécologues-obstétriciens.

Le gynécologue médical assure le suivi de la femme, de la puberté à la ménopause :

  • Prise en charge de l'endométriose.
  • Orthogénie : IVG médicamenteuses et chirurgicales.
  • Centre de santé sexuelle / Centre de dépistage.
  • Contraceptions difficiles.
  • Dépistage de pathologies cervicales et vaginales et colposcopie
  • Prise en charge de l'infertilité.
  • Prise en charge de la ménopause.
  • Suivi des grossesses physiologiques et visites post-natales si souhaités.

Profil recherché :

  • DES de gynécologie médicale
  • DIU de colposcopie

Statut :

Gynécologue médical inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.

Praticien hospitalier ou praticien contractuel temps partiel (0,8 ETP) Pas de participation à la permanence des soins

Poste à pourvoir
02/11/2026

Annonce n°355958 publiée le 05/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - MEDECIN COORDONNATEUR et/ou GERIATRE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Prise en charge médicale des résidents en collaboration avec le médecin gériatre et médecins de ville Acteur et partenaire du réseau gérontologique

Participation à la démarche d'amélioration (bonnes pratiques, protocoles, circuit du médicament )

=> partage des missions entre le médecin coordonnateur et clinicien auprès des personnes âgées

Annonce n°355711 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Médecin SMR (SMR POLYVALENT BEAUREPAIRE)

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Beaurepaire recrute et invite tout Médecin Gériatre ou Généraliste ou Polyvalent, Praticien Hospitalier ou contractuel, ou Praticien libéral dans le cadre d'un exercice libéral ou salarié ou mixte, inscrit à l'ordre des médecins à rejoindre l'équipe SMR de l'établissement à temps plein ou à temps complet partiel. L'établissement ouvre également la possibilité de suivre les patients et résidents admis en hospitalisation au sein du service SMR de l'établissement pour tout médecin généraliste libéral dont c'est le souhait. Le service est doté de 35 lits d'hospitalisation complète en SMR polyvalent et de 6 places d'HDJ SMR rééducation et réadaptation. L'éqsuipe médicale est actuellement composé d'un gériatre à temps plein d'un MPR à temps plein et d'un ortho-gériatre à 60 %. Plateau technique de rééducation et de réadaptation complet (Kinésithérapeutes, EAPA, Ergothérapeutes, Psychomotriciennes, Assistante sociale, Psychologues, Diététicienne) L'établissement est doté d'une commission médico-soignante unique rassemblant CME/CSIRMT. Projet médical validé, projet d'établissement élaboré. Projet immobilier du nouveau centre hospitalier intercommunal de Beaurepaire validé (choix du constructeur en cours) Etablissement certifié Qualité des Soins Confirmée par l'HAS Consultations avancées en ortho-traumatologie, néphrologie et gynécologie sur site, projet de développement consultations mémoire, consultations de médecine gériatrique et MPR. Liens avec la médecine de ville, la CPTS, le CH VIENNE et la Clinique des Côtes du Rhône. Poste ouvert exclusivement aux médecins inscrits à l'ordre des médecins en France. Pour toute question, manifestation d'intérêt, veuillez contacter la Direction au 04 74 79 11 11

Annonce n°319566 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Néphrologue (Site de Charleville-Mézières Charleville-Mézières)

LE SERVICE DE NEPHROLOGIE - DIALYSE

Le service de néphrologie assure la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale aiguë et chronique, ainsi que le suivi des patients dialysés et transplantés rénaux, en collaboration avec les centres référents. Le service comprend : Une unité d'hospitalisation de 15 lits, recrutement varié

Une unité d'hémodialyse en centre de 29 postes d'hémodialyse chronique

Une activité de consultations spécialisées de néphrologie, dialyse et transplantation (3800/an) Un Hôpital de jour, partagé avec le service de Rhumatologie

Le service travaille en étroite collaboration avec les services de médecine interne, cardiologie, diabétologie, réanimation, urgences et avec les centres de transplantation régionaux.

L'équipe médicale assure le suivi des patients dialysés hors centre lourd en collaboration étroite avec l'ARPDD, dont ils sont les médecins référents pour les Ardennes : 1 unité médicalisée, 2 unités d'auto-dialyses, dialyse péritonéale (25 patients) et HDDQ (5 patients)

Ainsi toutes les modalités de suppléance rénale sont proposées à nos patients. L'EFFECTIF MEDICAL Le personnel médical se compose actuellement de : 5 Praticiens hospitaliers en néphrologie, 1 Praticien contractuel, 1 Praticien associé, Internes, Docteur Junior et externes selon les semestres, L'équipe médicale s'appuie également sur : Une équipe paramédicale expérimentée en dialyse, Une cadre de santé dédiée, Des diététiciens, Des assistants sociaux, Une équipe de coordination des parcours de soins.

Équipe soudée, dynamique et prête à faciliter l'intégration d'un nouveau confrère.

La permanence médicale est assurée sous forme de présence sur site et d'astreintes partagées. L'ACTIVITE L'activité du service comprend :

Séances d'hémodialyse chronique, suivi des patients en DP et HDDQ Prise en charge des insuffisances rénales aiguës,

Suivi des patients insuffisants rénaux chroniques aux différents stades de la maladie,

Consultations spécialisées (néphrologie, dialyse et transplantation) Prise en charge des maladies lithiasiques

Préparation et suivi des patients candidats à la transplantation,

La réalisation des gestes techniques (Ponction biopsie rénale, Cathéter tunnélisé)

Collaboration avec les unités de soins critiques pour les indications de dialyse aiguë,

Participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (réunion d'anatomo-pathologie , réunion maladies rénales rares avec le CHU de Reims)

DESCRIPTIF DU POSTE A POURVOIR

Poste de praticien intégré à l'équipe médicale de néphrologiehémodialyse.

MISSIONSHOSPITALISATION HEMODIALYSE CONSULTATION ASTREINTES

15 Lits Recrutement varié 3 ETP 29 Postes 2 Postes d'éducation

HDDQ

3 ETP ½ Journée Néphrologie Consultation Hémodialyse Consultation DP possible Consultation Transplantation possible 4/mois 1WE toutes les 5 semaines Le praticien participera à :

La prise en charge des patients hospitalisés en néphrologie, L'activité d'hémodialyse, Les consultations spécialisées, La continuité des soins au sein du service,

La coordination avec les équipes médicales et paramédicales, La participation aux staffs médicaux, L'amélioration continue de la qualité des soins, L'activité de recherche clinique La participation aux projets de service.

Plus spécifiquement, une activité, soit à dominante Hospitalisation, soit à dominante Hémodialyse, sera proposée.

PERMANENCE DES SOINS
Participation à la continuité des soins
Astreintes

Annonce n°355817 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Anesthésiste (Centre Hospitalier La Ciotat)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

Nous recrutons, pour notre service d'anesthésie un médecin sur poste vacant. Temps partiel ou temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.

Organisée en temps médical continu, l'équipe est composée de 10 anesthésistes. Equipe jeune et dynamique.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355691 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - ENDOCRINOLOGUE (Hopital Gaston Ramon Sens)

Profil du candidat :

  • Médecin spécialisé en endocrinologie, diabétologie, nutrition et Maladies métaboliques.
  • Médecin généraliste intéressé par la diabétologie (titulaire du DU de diabétologie ou formation en cours).
  • Inscrit à l'ordre des médecins en France.

Caractéristiques du poste :

  • Prise en charge des patients hospitalisés, consultations spécialisées en fonction du profil
  • Participation à la continuité des soins de médecine (sous forme d'astreinte environ 1 semaine tous les trois mois)

Activité du service d'endocrinologie/diabétologie :

  • Hospitalisation traditionnelle (10 lits dans un service de 28 lits partagé avec la Gastroentérologie et la Néphrologie) ;
  • Hôpital de jour Diabétologie : dans le cadre de l'HDJ Médecine
  • Prise en charge des pathologies métaboliques : DT2, DT1, obésité en collaboration avec la chirurgie bariatrique
  • Prise en charge des pathologies endocriniennes : thyroïde, surrénales, hypophyse, parathyroïdes
  • Diabète gestationnel avec application MyDiabby ;
  • Centre initiateur de pompe à insuline en boucle ouverte et boucle fermée;
  • Insulinothérapie fonctionnelle ;
  • Consultation spécialisée de Diabétologie et Endocrinologie, transition de la pédiatrie à l'endocrino/diabétologie de l'adulte
  • Programme DT2 accrédité par ARS. Education thérapeutique ;
  • Activité télémédecine
  • Consultation spécialisée pansement pour pied diabétique : en cours ;
  • 1 IDE temps plein et 1 IDE mi-temps dédiée à l'éducation thérapeutique diabétique et à la surveillance des diabètes gestationnels.

Effectif médical du service :

  • 1 Praticien hospitalier temps plein
  • 1 Praticien hospitalier temps partiel
  • 1 praticien associé lauréat des EVC
  • 1 stagiaire associé

Hôpital pivot sur le territoire nord-icaunais

A proximité de Paris et des grands axes
110 kms au sud de Paris par A5/A6 - 1h depuis la Gare de Paris Bercy

Annonce n°355536 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin au Cegidd H/F (Site hospitalier de Poitiers Poitiers)

MEDECIN AU CEGIDD H/FDIRECTION DES AFFAIRES MEDICALESA POURVOIR DEBUT MAI 2026

I. Présentation générale du CHU

Composé de près 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne. II. Poste proposé

Une place est à pourvoir au sein de l'unité Cegidd, centre de dépistage et de diagnostic des infections sexuellement transmissibles au CHU de Poitiers - bâtiment Villa Santé - Service de santé publique

  • Missions générales
-
  • Accueil et information de l'usager dans un cadre bienveillant
  • Entretien personnalisé et évaluation de ses facteurs d'exposition aux IST
  • Élaboration avec l'usager de son parcours de santé
  • Dépistage ciblé en fonction de l'entretien et/ou examens clinique et biologique de diagnostic réalisés chez l'usager et, le cas échéant, chez ses partenaires, sous réserve de leur accord
  • Conseil personnalisé dans un but de prévention primaire et secondaire et distribution de matériels de prévention (préservatifs, gels) et /ou d'ordonnances
  • Prise en charge et suivi d'un accident d'exposition au VIH, au virus de l'hépatite B (VHB) et au virus de l'hépatite C (VHC), conformément à la réglementation en vigueur sur la dispensation des antirétroviraux ou des immunoglobulines pour l'hépatite B, ou orientation vers une structure autorisée, ou un Traitement Post-Exposition pour couvrir le risque VIH
  • Analyse des résultats et remise des résultats au patient, avec tact, discrétion et en orientant vers un spécialiste en cas de résultat positif nécessitant une prise en charge
  • Prise en charge médicale de l'usager porteur d'une chlamydiose, d'une gonococcie, d'une syphilis ou de toute autre IST et traitement sur site de cette infection, puis contrôle à distance pour vérifier l'éradication de l'infection
  • Orientation (voire accompagnement si nécessaire) de l'usager porteur du VIH ou d'une hépatite virale après confirmation vers une consultation médicale infectieuse adaptée
  • Orientation de l'usager porteur d'une IST compliquée dont le traitement nécessite une prise en charge spécialisée vers une structure de santé ou un professionnel ayant compétence pour la réaliser
  • Entretien ciblé à la recherche de violences sexuelles, prise de toxique
  • Orientation vers la prise en charge psychologique et sociale de première intention de l'usager et/ou accompagnement vers une démarche judiciaire
  • Information et prescription et suivi si besoin d'un traitement préventif prophylactique couvrant le VIH
  • Information et prescription et administration pour une contraception d'urgence et initiation à une contraception si besoin avant une orientation
  • Information et proposition d'une recherche d'un portage à papillomavirus pour les femmes de plus de 30 ans sans suivi et orientation pour la réalisation d'un frottis cervical en cas de positivité dans un second temps
  • Action hors les murs d'information et de dépistage
  • Formation en santé sexuelle
  • Coordination du centre : préparer les comités de pilotage avec l'équipe et les partenaires, bilans d'activité, dialogues de gestion avec l'ARS
-
  • Nature du contrat et des conditions de recrutement
-
  • Le poste est à pourvoir début mai 2026 sur un 40%
  • Sur le site principal du CeGIDD86 et 1 vacation PreP par mois chez AIDES en centre-ville de Poitiers
  • Actions de prévention ponctuellement et occasionnellement (dont le dépistage), d'éducation et de promotion de la santé « Hors les murs » sur le département de la Vienne en lien avec les antennes et l'équipe mobile du CeGIDD86
  • Formation de professionnels et d'étudiants en parcours de santé possible
  • Horaire de travail : 8h30-18h30 (vacations de 3h30)
-
  • Quotité de temps de travail
  • 40%

III. Profil recherché

  • Diplôme et formation requis
-
  • Diplôme de médecin (DES de médecine générale ou urologie ou hépatograstrologie ou infectiologie)
  • Diplôme de sexologie bienvenu
  • Formation en santé sexuelle requise

IV. Renseignements complémentaires

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
  • Cheffe du service de santé publique
LIAISONS FONCTIONNELLES
  • Equipe du CeGIDD86 (cadre supérieur de santé, sages-femmes, assistante sociale, psychologue, secrétaire médicale, infirmière)
  • « Services hospitaliers : maladies infectieuses, dermatologie, urologie, gynécologie, hépato gastro, maison de Freyja, Csapa
  • Partenaires : AIDES, Ekinox, Croix Rouge Française, Audacia, PMI, écoles paramédicales, maison de protection des familles (gendarmerie)

V. Démarches à effectuer pour postuler

Des renseignements supplémentaires sur le poste peuvent être demandés auprès de :

  • La Cheffe de service, Professeur Marion ALBOUY : [email protected]
  • Direction des affaires médicales : Madame Héloïse Baux : [email protected]

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 02 août 2026.

Annonce n°355610 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin généraliste ou psychiatre intéressé par l'addictologie (Centre Hospitalier de l'Austreberthe BARENTIN)

Le Centre hospitalier de l'Austreberthe est un établissement public de santé à taille humaine, au sein duquel le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) Caux et Bray est en charge d'échanger et de répondre aux questions sur les consommations d'alcool, de tabac, d'opiacés, de cocaïne, de jeu ou celles d'un proche.

Dans le cadre d'un départ en retraite, le CSAPA Caux et Bray recherche un médecin généraliste ou un psychiatre pour rejoindre l'équipe pluridisciplinaire.

MISSIONS PRINCIPALES :

Accompagner et prendre en charge les problématiques addictives des personnes accueillies :

Evaluation des problématiques addictives / Recherche des moyens et réponses adaptés aux attentes et besoins des personnes accueillies.

Initialisation, évaluation, suivi et renouvellement des traitements.

Mise en place du suivi de la personne en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation thérapeutique dans les services

Mettre en place des actions de réduction des risques et d'éducation à la santé.

Favoriser le dépistage des infections sexuellement transmissibles, l'usage des TROD, la vaccination, la prévention des fibroses hépatiques, celles des bronchopneumopathies chroniques obstructives ou des accidents vasculaires cardiaques ou cérébraux...

Proposer des actions spécifiques lors des campagnes de prévention (Mois Sans Tabac, Octobre Rose, etc.) en lien avec l'équipe.

Sensibilisation et formation des équipes de soins à l'addictologie : Sensibiliser et former les équipes à l'addictologie.

Organiser des actions de formation ciblées, dans le service comme dans les autres services des établissements hospitaliers où nous intervenons.

Mise en place d'un réseau de partenaires extérieurs en lien avec le médecin coordinateur :

Développer les liens avec les différents acteurs intra et extra hospitaliers.

Développer les liens avec les autres CSAPA, participer aux journées d'échanges et de rencontres professionnelles.

Développer les liens avec l'ensemble des secteurs psychiatriques.

Développer les liens avec les services spécialisés de soins somatiques, les services de soins de suite et de réadaptation.

Développer les liens avec le dispositif social et d'hébergement ainsi que les structures spécialisées d'hospitalisation en addictologie. Tâches administratives :

Renseigner le dossier unique informatisé des personnes accompagnées.

Planification des rendez-vous/ Envoi de comptes médicaux en lien avec l'équipe du secrétariat et de l'accueil. Travail institutionnel :

Participer aux réunions de synthèse et à la coordination des parcours de soins.

Participer à la vie institutionnelle des établissements hospitaliers supports : CME et autres instances.

Participer à la Communauté Professionnelle Territoriale de Soins et autres lieux de coordination des offres de soins territoriales. CONDITIONS D'EXERCICE, QUOTITE DE TRAVAIL, HORAIRES : Poste ouvert à 20 ou 40 %, évolutif.

Lieu d'exercice
Barentin ou/et Neufchâtel ou/et Gournay

PROFIL RECHERCHE :

Médecin généraliste ou psychiatre, formé ou intéressé par l'addictologie

Intérêt ou expérience en addictologie souhaité (formation possible) Sens du travail en équipe et approche globale du patient Capacité d'adaptation à une activité multisites Qualités relationnelles, écoute et bienveillance

CONDITIONS ET AVANTAGES

Rémunération selon profil et expérience Possibilités de formation continue en addictologie Travail en équipe engagée et dynamique Praticien hospitalier ou contractuel

Annonce n°355620 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - ANESTHESISTE (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Bonjour,

Nous recherchons activement des collègues anesthésistes afin de renforcer notre équipe de 9 praticiens.

Notre bloc opératoire compte 12 salles. Nous réalisons des anesthésies dans 11 d'entre elles. Toutes les spécialités chirurgicales sont représentées hormis la neurochiurgie et la chirurgie cardiaque. Nous avons également une activité de cardiologie interventionnelle réglée et d'IRM sous AG. Nous prenons en charge les enfants à partir de 1 an et 10kg. Nous nous occupons dune maternité qui compte environ 1500 accouchements par an.

Sur le plan matériel médical, nous disposons d'un parc de respirateurs (Primus de Dragër, Flow I de Maquet) régulièrement mis à jour, d'un parc de 3 échographes dont 1 de moins de 2 ans. Nous avons 4 modules de BIS et un moniteur Starling pour le monitorage hémodynamique non invasif. Un Cell Saver est en cours dacquisition.

Nous formons 2 à 3 internes tous les 6 mois. Nous avons organisé une garde commune avec les internes danesthésie formés par la réanimation. Lentente avec le service de réanimation est absolument cordiale.

Les gardes sont sur place, avec une équipe comprenant un MAR, un IADE, un interne, 2 IBODE.

Nous sommes ouverts à tous modes d'exercice : temps plein, partiel, partagé avec la réanimation, la douleur chronique, ou même avec le SMUR, l'important étant l'épanouissement dans le travail au quotidien.

Le temps de travail est décompté en heures et le temps additionnel est compté à partir de 42h de travail.

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac.

La région est très agréable à tous points de vue. Nhésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir pour des remplacements dans un premier temps. Poste disponible dès maintenant. Bien confraternellement, Dr Sébastien Oger

Annonce n°302519 publiée le 30/04/2026 par un
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30/04/2026 - Hépato-Gastro-Entérologue (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Le service des maladies de l'appareil digestif du Centre hospitalier de Périgueux recherche un Hépato-Gastro-Entérologue pour rejoindre une équipe dynamique. L'organisation du service :

  • unité d'hospitalisation conventionnelle complète de 15 lits au sein au sein de l'unité médico chirurgicale MAD avec lits dédiés identifiés HGE.
  • hospitalisation de jour (ponction ascite, perfusion venofer, possibilité biothérapies)
  • lits de chirurgie ambulatoire
  • hôpital de jour chimiothérapie dépendant du service d'oncologie médicale.

RCP oncologie digestive hebdomadaire

Possibilité nombreuses RCP de recours (CHU Bordeaux et CHU Limoges). L'effectif médical :

3.5 ETP à l'heure actuelle, l'objectif à terme est de former une équipe de 4 ETP

Possibilité d'accueillir 2 à 3 internes, avec actuellement 1 interne, 1 DFMS et 1 FFI en poste. Le poste :

Unité d'endoscopie digestive avec endoscopes de qualité. Possibilité VCE. 1 salle dédiée au sein du bloc opératoire.

Possibilité de faire des examens sous AL tous les jours, Vacations AG (3 à...., fonction contexte sanitaire), endoscopies conventionnelles, mucosectomie, gastrostomie, proctologie médicale.

Praticiens en poste ne pratiquant pas l'endoscopie interventionnelle, mais IDE d'endoscopie qualifiée, possibilité CPRE si candidat formé et autonome. Activité variée, généraliste (hors chimiothérapie)

Prise en charge des patients hospitalisés, avis urgences, avis extérieurs Consultations Endoscopies urgentes et programmées

Actuellement pas d'astreinte opérationnelle de nuit et week-end (astreintes mutualisées au niveau départemental en cours d'organisation).

Continuité des soins le week-end en association avec les oncologues.

Excellente entente et collaboration étroite avec l'équipe de chirurgie digestive, impliquée notamment dans la chirurgie oncologique, et prochainement bariatrique. Collaboration étroite avec le service d'imagerie médicale. Profil recherché :

Titulaire DES HGE inscrit au CNOM ou diplôme permettant une inscription au CNOM

Polyvalence, possibilité de développer une activité spécifique (MICI, endoscopie interventionnelle..) Travail en équipe

Statut proposé
praticien hospitalier, praticien hospitalier contractuel et/ou praticien attaché

Rémunération selon profil Poste disponible dès à présent

Le Centre Hospitalier de Périgueux, situé au cur de la Dordogne, constitue l'établissement de santé public de référence du GHT de la Dordogne (420 000 habitants), et offre de nombreux avantages (politique d'établissement dynamique, crèche du personnel, salle de sport...).

Le tout au sein d'un des plus beaux départements de France alliant de nombreux sites touristiques, la qualité de vie du Sud-Ouest, une offre immobilière à prix raisonnable En gardant une proximité avec les grandes villes comme Bordeaux (1h30), Limoges (1h30). Aéroport international à Bergerac. La région est très agréable à tous points de vue.

N'hésitez pas à venir nous voir, nous serons ravis de vous accueillir.

Annonce n°110466 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - médecin gériatre, généraliste ou interniste (Centre Hospitalier La Ciotat)

Le Centre Hospitalier du la Ciotat (site Internet : www.ch-laciotat.fr), établissement public de santé de référence sur un site agréable situé en bord de mer-

La Ciotat, station balnéaire à proximité de Marseille 30 mn, Aix en Provence 45 mn - Région très bien desservie par l'aéroport de Marignane et la gare TGV de Marseille.

RECRUTE

1 médecin gériatre, généraliste ou interniste. Poste à pourvoir immédiatement

Temps de travail
80% ou 100 %

Dans un hôpital à taille humaine, vous travaillerez dans un service de médecine polyvalente de 57 lits répartis en 2 unités. Plateau technique sur place avec laboratoire, scanner, IRM, Urgence, SMUR et Réanimateur sur place 24/24.

Jeune équipe médicale, pluridisciplinaire avec un interniste, un gériatre, un pneumologue et un cardiologue et deux médecins généralistes ; ainsi que d'autres spécialistes intervenants plusieurs fois dans la semaine (notamment néphrologue, neurologue, psychiatres, gastro-entérologue). Une astreinte le week-end, toutes les 5 à 6 semaines.

La qualification requise (OBLIGATOIRE toute candidature ne répondant pas à ce critère ne sera pas étudiée) :

Médecin titulaire d'un diplôme de Médecine permettant l'exercice de la médecine en FRANCE.

Annonce n°355434 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Médecin anesthésiste (Centre hospitalier d'Armentières Armentières)

Hôpital référent pour la Flandre Intérieure, le Centre hospitalier d'Armentières propose une offre de soins dans les domaines de la médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, réanimation, gérontologie, mais aussi dans la prise en charge des soins de suite et réadaptation. Son plateau technique performant (imagerie, laboratoire, blocs opératoires, explorations fonctionnelles) répond aux besoins des services. La prise en charge des urgences et des soins non programmés est assurée 365 jours par an et 24h/24h par l'équipe médicale et paramédicale du service des urgences.

Le Centre Hospitalier emploie environ 130 médecins et 1 092 agents. La capacité d'accueil et d'hébergement est de 577 lits et places. Description du poste :

-Equipe de 7 médecins anesthésistes ; 1 docteur junior ; 1 interne de DES phase socle.

-Activité possible en algologie (équipe médicale de 3 médecins)

-Environ 5 600 actes par an (chirurgie générale, chirurgie orthopédique, urologie, gynécologie, gastroentérologie, etc)

-4 salles de bloc opératoire avec un IADE par salle et agrandissement prévu du bloc avec une salle supplémentaire

-Maternité de niveau IIa avec environ 1 000 accouchements par an (obstétricien et pédiatre sur place 24h/24)

Annonce n°355550 publiée le 30/04/2026 par un
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29/04/2026 - Médecin du Travail (Centre Hospitalier Universitaire de la Guadeloupe Pointe-à-Pitre)

1. LIAISON HIÉRARCHIQUE

Le Médecin du Travail est placé sous l'autorité de la Direction générale du CHU de la Guadeloupe et de la Direction des ressources humaines par délégation. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES Direction des Affaires médicales, Direction des soins,

Cellule psycho-sociale composée de 2 psychologues du travail et d'1 assistance sociale du travail, Référent Politique Handicap,

CPRP (Cellule de Prévention et des Risques Psychosociaux) Comité médical et Commission de Réforme, F3SCT (Formation du CSE)

Médecins traitants des agents, Médecins agréés et experts, Inspection du travail, ARS, Organismes nationaux de recherche et de veille sanitaire,

Service de prévention de la Caisse générale de sécurité sociale, CGOSH et MNH. 3. MISSIONS

Le Médecin du travail exerce au sein d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par le Médecin responsable du service et composée de deux Infirmières spécialisées en santé au travail, de 2 Secrétaires médicales. Il est amené dans le cadre de ses missions à : Piloter l'activité du service santé au travail Réaliser les visites médicales professionnelles, Mener des actions de prévention sur le milieu de travail,

Assurer le suivi individuel de l'état de santé des agents et accompagner les agents en reprise d'activité,

Participer à l'amélioration des conditions de travail et à l'élaboration des protocoles liés à des situations sanitaires exceptionnelles,

Protéger les salariés sur leur lieu de travail contre l'ensemble des risques professionnels, des nuisances, et particulièrement contre les risques d'accidents du travail ou d'exposition à des agents chimiques dangereux,

Participer à l'analyse des risques professionnels et à la prévention des risques psycho-sociaux,

Faire de la prévention et l'éducation sanitaires dans l'établissement en rapport avec l'activité professionnelle exercée,

Veiller à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la santé physique et mentale, notamment en vue de préserver le maintien dans l'emploi des salariés.

Contribuer à l'élaboration d'actions de formation, sensibilisation et promotion de la santé (stress, troubles musculo-squelettiques, vaccinations, etc)

Encadrer les internes affectés au service de médecine du travail,

Collaborer avec les autres acteurs de la santé au travail du CHU et de ses partenaires. 4. ACTIVITÉS

Afin d'exercer ces missions, le Médecin du travail conduit différentes actions à savoir :

Le suivi médical individuel des agents dans le cadre de visites obligatoires (examens préalables à la prise de fonction, examens périodiques, examens de reprise du travail et examens complémentaires) ou de visites à la demande des agents ou de l'Administration et aussi assurer une surveillance médicale renforcée pour les agents concernés ainsi que le suivi des vaccinations obligatoires de tous les agents,

L'amélioration des conditions de vie et de travail dans l'entreprise en faisant des préconisations sur l'adaptation au salarié des postes, des techniques, des rythmes de travail,

La participation aux réunions du F3SCT, aux réunions institutionnelles dans son domaine de compétences ainsi qu'aux enquêtes épidémiologiques, La rédaction du rapport annuel d'activité,

Le rôle de conseil auprès de la Direction, des agents et de leurs représentants sur l'amélioration des conditions de vie et de travail en participant à l'identification des risques professionnels, en menant les investigations suite aux accidents de travail, maladies professionnelles, AES (Accidents Exposition au Sang), en proposant et en mettant en uvre les réponses aux risques constatés dans le cadre de ses compétences,

La surveillance médicale particulière des agents en situation de risque en raison de leur état de santé, de leur handicap, de leur exposition à des risques professionnels ou de leur réintégration après congé longue maladie ou longue durée,

Le suivi des agents en postes adaptés, préconisation des postes de travail,

La mise en relation avec les différents services : Comité Médical (congé longue maladie, congé longue durée, congé grave maladie, réintégration ), Commission de Réforme (accident de service, maladie professionnelle ), Direction des Ressources Humaines,

Les actions complémentaires menées sur le tiers du temps de travail des actions complémentaires telles que : l'étude des postes de travail, les visites des lieux de travail à son initiative, à la demande de la Direction ou de la F3SCT avec déplacements sur les antennes extérieures du CHU (Pôle Logistique, Site de Palais Royal).

Ces actions sur le milieu de travail sont menées par le Médecin du travail, en collaboration avec les services chargés des activités de protection des salariés et de prévention des risques professionnels. 5. PROFIL RECHERCHÉ

Praticien hospitalier titulaire ou Praticien contractuel disposant d'un Doctorat de Médecine et d'un Certificat d'Etudes Spécialisées (CES) ou d'un Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) en Médecine du travail. 6. EXIGENCES DU POSTE 6.1 Compétences

Analyse et évaluation de la situation clinique d'un agent ou d'une équipe,

Animation de formations relatives à son domaine de compétences,

Identification, analyse, évaluation et prévention des risques, Risques et vigilances, Santé publique, Force de propositions dans son domaine d'activité,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide),

Rédaction et mise en forme de notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences, Maîtrise des outils bureautiques. 6.2 Qualités exigées Sens du service public et des responsabilités, Capacité d'initiative et de coordination,

Organisation, rigueur, méthode et curiosité professionnelle, Dynamisme et qualité d'écoute,

Communication aisée (relations interpersonnelles, relations d'aide), bon relationnel, Disponibilité, Mobilité Aptitude à travailler en équipe, Faculté d'adaptation,

Discrétion professionnelle et confidentialité sur toute(s) information(s) connue(s),

Respect de l'Ethique, de la déontologie et du secret professionnel, 7. CONDITIONS DE TRAVAIL 7.1 Lieu

Service de Santé au Travail, rez-de-chaussée du Bâtiment B sis à l'Hôpital Ricou. 7.2 Temps de travail hebdomadaire Temps complet (39 heures par semaine avec 20 jours de RTT), ou Temps partiel possible. 7.3 Matériel à disposition Outils bureautiques. 7.4 Déplacements Permis B recommandé.

Annonce n°355436 publiée le 29/04/2026 par un
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28/04/2026 - Médecin gériatre ou médecin généraliste pour le service SMR et USLD (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Le Centre Hospitalier de Savenay souhaite recruter un médecin gériatre ou un médecin généraliste pour son activité de SMR et USLD.

L'établissement se situe à 30 km de Nantes et de Saint-Nazaire, il est desservi par les réseaux routier et ferroviaire.

Le Centre Hospitalier de Savenay comprend 39 lits de SSR, 39 lits d'USLD, 128 lits d'EHPAD et 30 places de SSIAD. Il dispose d'une pharmacie à usage intérieur et d'une équipe de rééducation. Profil recherché:

Titulaire d'un diplôme de médecine, maitrisant parfaitement la langue française et bénéficiant de la plénitude d'exercice de la profession en France confirmée par son inscription à l'Ordre des médecins. Qualités relationnelles. Sens de la communication et du travail en équipe.

Disponibilité et engagement au sein de l'organisation et des missions institutionnelles de l'hôpital, Sens de l'intérêt général.

Un DES de gériatrie et/ou une capacité en gérontologie serait un véritable plus. Vous exercerez en binôme avec un médecin gériatre.

Le poste est éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH).

Les modalités administratives de recrutement sont à discuter avec la direction de l'établissement selon votre projet professionnel : possibilités de contrat, mutation, temps plein ou temps partiel, possibilité de temps partagé Date à définir pour la prise de poste

Annonce n°355191 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN RADIOLOGUE (Centre hospitalier Decize)

Le Centre Hospitalier de Decize (CHD), hôpital de proximité de 380 lits et 9 places situé dans le département de la Nièvre (58) sur la commune de Decize, à proximité du Morvan, à équidistance (trentaine de kms) de deux centres hospitaliers de taille intermédiaire : le centre hospitalier de Moulins-Yzeure (Allier) et le centre hospitalier de Nevers (Nièvre) et à 260 kms de Paris, recherche un médecin radiologue pour compléter le service. Possibilité d'astreintes forfaitisées. Assistance téléradiologie. 9 MER + 1 cadre de santé Equipements : 1 salle radiologie à capteur plan « siemens » ysiomax 1 salle radiologie télécommandé « siemens » iconos 1 salle déchographie « Toshiba » apple 1 salle scanner « somatom » scope

1 salle de mammographie à intelligence artificielle « hologic » selenia dimension

1 panoramique dentaire « intrumentarium » orthopantomographe OP200 1 mobile de radiologie « BMI » Rémunération selon statut.

Annonce n°341169 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - Médecin généraliste ou gériatre (Service Médecine / LISP RIBERAC)

Le CHICRDD recrute un médecin pour son service de médecine à taille humaine (situé sur le site de RIBERAC). (INSCRIPTION à l'ORDRE DES MEDECINS FRANCAIS obligatoire). Recrutement PH Titulaire ou Contractuel (possible Motif 2) Le service comprend 25 lits dont 5 Lits Identifiés de Soins Palliatifs), 4 places d' Hôpital de Jour de création récente (pour un effectif médical de 3 ETP). Pour ce poste, les qualités requises sont : une capacité à mener des projets, à penser le soin aux personnes dans sa dimension d'accompagnement de vie, à travailler en équipe. Un DU de soins palliatifs et/ou douleur serait souhaité ou projeté. Le poste peur évoluer, les médecins de l'établissement ayant une certaine souplesse. Il n'y a pas de garde, seulement des astreintes opérationnelles : astreintes tranquilles la semaine, et une astreinte de WE tous les 4 à 5 WE (dépend du nombre de praticiens). Astreintes rémunérées forfaitairement. Des consultations spécialisées en cardiologie, urologie et dermatologie existent au sein de l'établissement.

Par ailleurs, la Dordogne est un département rural avec un beau milieu naturel, dynamique (beaucoup d'activités possibles, une population dans notre secteur en augmentation, un bon niveau de scolarité sur Ribérac, Périgueux) et la qualité de vie y est très bonne. Pour des personnes plus citadines, il est tout à fait possible de vivre à proximité de Périgueux qui est une belle ville de moyenne importance. A noter qu'il existe une possibilité de logement temporaire (selon disponibilités).

Contact Médecin
Dr GUY au 05 53 92 55 19 Envoyer CV + lettre de candidature à M. Yannick DENAUD Directeur Délégué et Affaires Médicales (y.denaud@chicrdd.fr ou 05.47.23.30.31) M. Yannick DENAUD, Directeur Délégué et Affaires Médicales

Annonce n°308004 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN GENERALISTE - USMP MAISON D'ARRET D'AUXERRE (Centre hospitalier Auxerre)

Le centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement support du GHT UNYON, il est également le pivot de la direction commune composée d'Avallon, Clamecy et Tonnerre. Il dispose de près de 600 lits et places.

La Maison d'Arrêt d'Auxerre est l'un des deux établissements pénitentiaires du département. Elle dispose d'une capacité d'accueil de 101 places exclusivement pour des détenus majeurs hommes prévenus ou condamnés à des peines de moins d'un an.

L'USMP de la Maison d'Arrêt d'Auxerre regroupe une activité somatique organisée par le centre hospitalier d'Auxerre et une activité psychiatrie par le centre hospitalier spécialisé de l'Yonne. L'activité somatique est intégrée au Pôle médecines du centre hospitalier d'Auxerre. DEFINITION DU POSTE :

Le poste est destiné aux médecins généralistes, médecins polyvalents, médecins urgentistes, médecins internistes et/ou tout médecin intéressé par l'exercice en milieu pénitentiaire et les actions de prévention (vaccination, dépistage, addiction, santé publique, etc.).

Le médecin travaille en collaboration avec les équipes paramédicales et psychiatriques de l'USMP, ainsi qu'en interaction avec les médecins urgentiste et spécialistes hospitaliers.

Le poste peut être exercé à temps plein ou à temps partiel. Possibilité d'exercice mixte ville / hôpital ou d'exercice mixte entre l'USMP et un autre service du centre hospitalier d'Auxerre.

MISSIONS / ACTIVITES PRINCIPALES
  • Assurer les consultations de médecine générale auprès de personnes détenues
  • Assurer le suivi médical des personnes détenues ayant des pathologies chroniques
  • Consultations médicales des personnes détenues à leur demande ou sur signalement de l'équipe soignante avec accord du patient
  • Consultations des personnes détenues venant de l'état de liberté ou d'un autre établissement pénitentiaire
  • Assurer la visite des personnes détenues placées aux quartiers disciplinaires et d'isolement
  • Gestion de l'urgence
  • Orientation vers des consultations spécialisées et/ou hospitalisation le cas échéant
  • Missions de prévention et d'éducation à la santé : vaccination, dépistage, éducation thérapeutique du patient
  • Rédaction des dossiers et courriers
  • Travail en coordination avec les équipes paramédicales et psychiatriques

CONDITIONS / CONTRAINTES D'EXERCICE

  • Lieu d'exercice : Maison d'Arrêt d'Auxerre, 13 avenue Charles de Gaulle, 89000 AUXERRE
  • Equipe médicale :
o Médecin généraliste
0,2 ETP
o Dentiste
0,2 ETP
o Addictologue
0,2 ETP
  • Equipe paramédicale :
o IDE
3 ETP

o IPA spécialisé maladies chroniques stabilisées : 0,4 ETP

o Assistant.e dentaire
0,2 ETP
o Secrétariat
0,5 ETP
o Cadre
0,4 ETP
  • Plateau technique et avis spécialisé : centre hospitalier d'Auxerre
  • Permanence des soins : SAMU Centre 15
  • Horaires : flexibles du lundi au vendredi sans permanence médicale la nuit ou le week-end

COMPETENCES SOUHAITEES :

  • Profil idéalement de médecine générale, mais possibilités pour des profils médecine interne / médecine polyvalente / médecine d'urgence
  • Inscription à l'ordre des médecins obligatoire
  • Tenue des dossiers et rédaction des courriers
  • Compétences de communication écrite et orale
  • Qualité relationnelle, sens de l'intégration et du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, adaptabilité
  • Capacité d'organisation

PERSPECTIVES DE L'UNITE

  • Projet de développement d'une offre de télémédecine
  • Possibilité de tuilage avec un praticien ayant exercé au sein de l'unité

Annonce n°355067 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

27/04/2026 - MEDECIN DIRECTEUR DU CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce CAMSP CANNES)

ACCUEIL, HUMANITÉ, PERFORMANCE

Le Centre Hospitalier de Cannes Simone Veil, très récent (2011), compte 840 lits et places répartis sur 6 pôles d'activité médicale (spécialités médicales, gériatrie, santé mentale, parents femmes enfants, PLUI, chirurgies,) et dispose d'un plateau technique complet (3 scanners, 2 IRM, plateau d'endoscopies digestives et bronchiques, 11 salles de blocs opératoires et un bloc de cardiologie interventionnelle).

Il propose une offre complète et diversifiées de soins sur les spécialités médicales et chirurgicales, regroupant les champs d'activité suivants : MCO (+ de 38 294 séjours RSS), HAD, de SSR et de psychiatrie. Il s'intègre sur le territoire sanitaire des Alpes-Maritimes-Ouest et du Var-Est.

L'établissement compte 1800 agents et 250 Médecins et assure 178 000 consultations externes et plus de 55 000 passages annuels aux urgences. Une Maternité niveau IIA avec 1 500 naissances par an en moyenne.

PROFIL DE POSTE DU MEDECIN DU CAMSP

CAMSP hospitalier polyvalent, accueillant, en 2025, plus de 100 enfants en suivi et 175 en surveillance et bilans.

Il reçoit des enfants de 0 à 6 ans en raison de troubles du neurodéveloppement, d'une prématurité, d'un retard psychomoteur, d'un déficit moteur ou mental, d'un trouble de la communication ou du langage, de difficultés de comportement, d'un trouble des interactions sociales.

L'équipe intervient en coordination avec les services de maternité, de néonatalogie et avec l'Unité d'Accompagnement Psycho-Périnatale.

Il existe également des liens sous formes de réunions pluridisciplinaires avec les établissements scolaires, la PMI, les CMP, EMS, MSD, les associations

L'équipe pluridisciplinaire est constituée d'un médecin directeur, d'un pédopsychiatre (0.10 ETP), d'un médecin MPR (0.20ETP) et d'un médecin assurant le suivi des nouveau-nés prématurés (0.10%), d'1 kinésithérapeute, 2 psychomotriciennes, 3 psychologues, une orthophoniste et une EJE à temps partiel, une assistante sociale, 1 secrétaire.

Le CAMSP fait partie du pôle Parents Femme Enfants de l'hôpital de Cannes. Les missions : Missions cliniques

Assurer l'activité de consultations médicales du CAMSP (première venue, suivi, dépistage), prescrire les examens, bilans, soins nécessaires à la PEC.

Etablir un diagnostic, accompagner l'enfant et ses parents dans l'annonce du diagnostic et coordonner avec l'équipe le parcours de l'enfant durant la PEC au CAMSP. Etablir le projet personnalisé de chaque enfant et coordonner les actions au sein de l'équipe pluridisciplinaire du CAMSP, en lien avec les familles et les partenaires extérieurs. Réévaluer régulièrement le DIPC en lien avec la famille. Missions d'animation et de coordination

Coordonner et superviser la responsabilité de tous les actes paramédicaux réalisés par l'équipe pluridisciplinaire, par notamment l'animation de la synthèse hebdomadaire.

Coordonner les actions avec les partenaires internes (notamment du pôle Parents-Femme-Enfant) et externes.

Assurer une représentation du CAMSP auprès des partenaires extérieurs.

Formaliser le projet médical en coordination avec l'équipe du CAMSP.

Rédiger le bilan annuel de l'activité du CAMSP. Participer à la procédure d'évaluation externe de la HAS et aux démarches d'amélioration des pratiques. PROFIL : Titulaire du DES de pédiatrie ou de médecine générale.

Connaissance et intérêt pour le public accueilli en CAMSP (situation de handicap, troubles du neuro-développement, neuropédiatrie..)

(A noter, l'existence d'un DU des troubles du neurodéveloppement pour les médecins qui n'auraient pas de connaissance suffisante mais désireux de se former)

Qualités relationnelles favorisant l'animation de projets et la gestion d'équipe Sens des responsabilités, Autonomie Rattachement Pôle Parents-Femme-Enfant Service de Pédiatrie DÉCOUVREZ D'AUTRES AVANTAGES A FAIRE CE QUE VOUS AIMEZ

UN HÔPITAL MODERNE, SITUÉ EN VILLE À 5 MIN DU LITTORAL ET 1H DES PISTES DE SKI

L'hôpital de Cannes-Simone Veil possède toutes les spécialités : urgences, réanimation, pédiatrie, cardiologie, pneumologie, néphrologie gastroentérologie, diabétologie, cancérologie, chirurgie urologique, viscérale, vasculaire, orthopédique, ORL et OPH, laboratoire, maternité, institut de gérontologie

Situé en milieu urbain, l'hôpital est desservi par les transports en commun. Il est proche du centre ville, des écoles et des collèges, facilité d'accès par autoroute.

DES PRESTATIONS À CARACTÈRE SOCIAL

Crèche hospitalière Restaurant du personnel / Food truck Salle de sport

Comité des uvres sociales (CGOS) proposant de nombreuses prestations financières et de loisirs Prise en charge à 75% des abonnements transports en commun Psychologue du travail Vélo à assistance électrique pour 1 euro/jour Assistante sociale dédiée au personnel Médecin du travail Ostéopathe Parking gratuit.

Annonce n°355103 publiée le 27/04/2026 par un
établissement de santé

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