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13/08/2025 - MEDECIN COORDONNATEUR (EHPAD Valanjou)

La Résidence Les Fontaines à Valanjou recherche :
Un Médecin Coordonnateur(trice) de 20 à 40%
Venez rejoindre un établissement dynamique avec de nombreux projets.

VOS MISSIONS :
Assure la coordination de letapos;équipe pluridisciplinaire et celle de letapos;organisation des soins dispensés aux résidents
Participer aux instances ainsi quetapos;à letapos;élaboration des projets institutionnels quetapos;implique votre fonction.
Valider les admissions en équipe pluridisciplinaire
Assurer la qualité de la prise en charge et de letapos;accompagnement des résidents
Contribuer à la qualité de la prise en charge gériatrique et gérontologique adaptée aux résidents en favorisant une action coordonnée des différents intervenants.
Elaborer et mettre en uvre, sous letapos;autorité administrative du Directeur et avec le concours des équipes, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet detapos;établissement
Elaborer et suivre le dossier médical.
Participer aux transmissions et groupes de travail mis en place dans letapos;établissement avec un rôle de conseil et de guidance.
Mettre en uvre les mesures de préventions (hygiène, épidémie, iatrogénie médicamenteuse etc).
Développer la collaboration avec les intervenants libéraux

LES AVANTAGES
Un établissement médico-social à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant.
Une équipe dynamique, solidaire et accueillante
Salle de restauration

PROFIL

Inscription à letapos;ordre des médecins
Diplôme de médecine générale et/ou de gériatrie
Expérience gériatrique en milieu hospitalier et/ou médico-social
DU de médecin coordonnateur et/ou de la capacité en gériatrie Publié le 13 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333982 publiée le 13/08/2025 par un
établissement de santé

06/08/2025 - Médecin Nutritionniste (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

Un poste de Médecin Nutritionniste à pourvoir.
Cette annonce n'est PAS destiné aux FFI ni aux stagiaires associés, ni aux PACT.

Situé à 35 minutes de Lille 50 minutes de Paris en TGV, le Centre Hospitalier d'Arras souhaite engager une démarche de renouvellement et de renforcement de ses équipes médicales dans les secteurs les plus fragilisés dans laquelle il s'est engagé depuis près d'une année.

MEDECIN NUTRITIONNISTE
TEMPS PLEIN

L'Établissement et son Environnement

Le Centre Hospitalier d'Arras est l'offreur de soins de référence du sud du département, avec près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services uniques. Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).
Préfecture du Pas-de Calais, la ville d'Arras est située idéalement à 35 min de Lille et 1h de Paris, avec des trains en provenance et à destination de ces villes toutes les heures. Elle conjugue une architecture historique (son Beffroi a été élu monument préféré des Français en 2015, et son centre-ville a été classé le 4ème plus attractif de France en 2021) avec une vie sociale et culturelle dynamique (nombreux commerces de bouche, festival du Main Square chaque année).

Valeurs régaliennes du service public, continuité, permanence des soins.
Près de 280 médecins séniors couvrant l'ensemble des spécialités, et 2700 agents non médicaux répartis dans 50 services.
Le CH d'ARRAS dispose d'autorisations d'activité de soins (lits et places) de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Psychiatrie Adultes et Infanto-Juvénile, Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), Unité de Soins de Longue Durée (USLD) et Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD).

Il dispose d'une maternité de niveau 3, et d'un plateau complet de soins intensifs et réanimatrices adultes et pédiatrique. Siège du service d'aide médicale urgente (SAMU) 62, il assure la régulation de l'aide médicale d'urgence (Centre 15) et accueille également la permanence des soins en médecine libérale (CRRAL 62).

Près de 1 200 lits et places.

L'établissement est certifié HAS. (Visite en janvier 2024)

Projets de l'établissement
Projet médico-soignant partagé 2023-2028 organisant l'offre de soins du GHAT autour d'actions d'approfondissement de 11 filières médicales et soignantes et dont la mise en uvre opérationnelle s'inscrit autour de deux volets majeurs :

Le volet « Dispositifs de support et de soutien » :
L'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques
Politique de Recherche clinique

Le volet « Parcours patient » :
Accès à l'offre de soins sur l'ensemble du territoire
Parcours réhabilitation, réadaptation et prévention
Parcours santé mentale du territoire
Parcours hébergement lieu de vie
Pharmacie
Service social et précarité


Le Pôle Prévention, Réhabilitation et réadaptation du GHAT (Groupe Hospitalier Artois-Ternois) auquel appartient le service diététique regroupe plusieurs services, incluant les soins de SMR, La Nutrition, la rééducation fonctionnelle et les soins palliatifs.
Le service de nutrition est constitué d'une équipe pluridisciplinaire particulièrement dynamique et en évolution, engagée chaque année dans la formation continue. Elle est constituée de 1.3 ETP médecins nutritionnistes, 1 chirurgien bariatrique, 2 psychologues cliniciennes TCC, deux diététiciennes, 3 IDE, 1 aide-soignante et 1 ETP professeur d'activité physique adaptée et d'une secrétaire médicale. Un 0.5 ETP IDE coordinatrice pour la mission territoriale des CSO.
Le service de diététique est un service transversal constitué de 16 diététicien(nes).
L'encadrement est commun à ces 2 services.

Poste/Missions :
Le poste à pourvoir est réparti pour moitié sur la prise en soins de la dénutrition hospitalière auprès de l'équipe des diététicien(nes). La seconde moitié du poste concerne principalement la filière chirurgie bariatrique au sein d'un service divisé en 5 filières principales (détaillées ci-après) :
- Obésité médicale et troubles alimentaires (labellisé Centre spécialisé obésité CSO)
- Chirurgie bariatrique (filières préparation et suivi, suivis de grossesse après chirurgie)
- Dénutrition et nutrition artificielle
- Explorations fonctionnelles de nutrition
- Collaboration étroite avec le service de SMR cardio-repsiratoire pour les situations complexes et les besoins de reconditionnement
Les prises en charges sont pour la plupart ambulatoires (consultations externes, hôpitaux de jour d'évaluation, SMR métabolique de jour, activité transversale intra-hospitalière), et parfois conventionnelles sur un hôpital de semaine pour les renutritions artificielles. Les activités de l'unité de nutrition sont assurées au sein d'une unité fonctionnelle organisée sur un plateau d'accueil ambulatoire constitué d'une salle d'éducation de groupe, cuisine thérapeutique (véritable plateau technique pour l'accueil des patients de suivi de chirurgie bariatrique ou suivis pour TCA), et de bureaux de consultation individuelle, d'un PC de soins avec matériel d'explorations fonctionnelles nutritionnelles, d'une salle d'activité physique équipée. L'activité de dénutrition étant par définition transversale, le candidat aura libre accès à chaque service de l'hôpital.
Nous vous proposons de faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire, de participer aux RCP et aux différents projets de recherche cliniques et innovations thérapeutiques, ainsi qu'au programme d'éducation thérapeutique. Un intérêt dans le domaine de la nutrition, filière médicale et chirurgicale, intérêt chez la femme enceinte et pour le champ de l'éducation thérapeutique et des TCA est requis, une formation spécifique est souhaitée mais non obligatoire et peut être prévue ultérieurement.
Activité « prise en charge de l'obésité »
Filière médicale :
- Consultations médicales
Et paramédicales (infirmière, diététicienne, psychologue, activité physique adaptée)
- Consultations individuelles et de groupe (éducation thérapeutique)
- Semaine d'activité thérapeutique de groupe
- Thérapie cognitivo-comportementale pour troubles du comportement alimentaire individuelle et de groupe
- Bilans somatiques et éducatifs en HDJ

Filière chirurgicale :
- Consultation pluridisciplinaire d'information pour chirurgie bariatrique
- Bilans somatiques et éducatifs partagés en HDJ
- Préparation du patient à la chirurgie (consultations individuelles et semaine collective)
- Synthèse pluridisciplinaire et réunion de concertation pluridisciplinaire territoriale de chirurgie bariatrique
- Suivi après chirurgie bariatrique (clinique, biologique, radiologique)
- Gestion des serrages d'anneaux de gastroplastie
- Gestion des comorbidités après amaigrissement
- Gestion des urgences après chirurgie bariatrique

Activité « dénutrition »
- Unité transversale de nutrition clinique (collaboration diététicienne / médecin) sous la forme d'une équipe mobile avec prise en charge au lit du patient, pose de sonde, prescription de nutrition artificielle, relais ambulatoire pour nutrition artificielle à domicile
- Consultations médicales (avis et suivi), changement de gastrostomie
- Suivi de nutrition artificielle
- Supervision intégrale de la prise en charge de la dénutrition hospitalière
- Intervention active pour des projets ponctuels encadrés pour le CLAN
- Lit d'hospitalisation programmée pour renutrition artificielle

Activité « explorations fonctionnelles nutritionnelles »
- Explorations fonctionnelles nutritionnelles (breath test, calorimétrie indirecte, impédancemétrie corps entier, élastométrie hépatique type fibroscan, TOGD)

Activité scientifique
- Participation aux projets de recherche clinique
- Accès aux bases de publications Clinical Key

Organisation du temps de travail :
Organisation sur la base de 10 demie journée hebdomadaires

Type de contrat, Statut du praticien et quotité de temps de travail :
Le recrutement se fait sous la forme d'un contrat de travail de praticien contractuel avec une rémunération calculée sur la base d'une organisation de service en 10 demie journées hebdomadaires et au prorata du temps de travail si temps partiel.

Possibilité de recrutement sous contrat avec engagement de passer le concours national de praticien hospitalier pour démarrer une carrière hospitalière. Publié le 06 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°333802 publiée le 06/08/2025 par un
établissement de santé

05/08/2025 - Médecin coordonateur en EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Blamont)

L'EHPAD de Blamont, situé dans le Doubs, à 15 minutes d'Audincourt, 25 minutes de Montbéliard, une heure de Besançon, recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) en EHPAD (H/F)

Établissement de 156 lits d'hébergement permanent, 2 lits d'hébergement temporaire ainsi qu'un accueil de jour de 6 places

Profil :
Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 05 aoû. 2025 Date de limite de candidatures 30 déc. 2025

Annonce n°333766 publiée le 05/08/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Pédopsychiatre - Pôle 59 I07 (CMP Wasquehal) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM Lille Métropole (Armentières), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 8 secteurs de psychiatrie générale (4 sur Lille et 4 sur Roubaix), 3 intersecteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, un secteur d'addictologie et différentes structures intersectorielles.

Le pôle 59I07 (Roubaix - Wattrelos) propose une offre de soins basés sur une psychiatrie intégrative. Il veille à la continuité des soins de la naissance jusqu'à l'adolescence et s'appuie pour ce faire sur 3 CMP enfants (2 à Roubaix et 1 à Wattrelos), un CMP adolescents (Wasquehal), un hôpital de jour (Roubaix) pour enfants présentant un TSA, une Unité de Psychiatrie Périnatale et un CATTP.
Le pôle s'articule également, pour les besoins d'hospitalisation des adolescents, avec la Clinique de l'Adolescent (unité intersectorielle).


>>> Description du contexte / environnement du poste

Un poste de pédopsychiatre est ouvert au CMP pour adolescents de Wasquehal.
Le CMP accueille des adolescents âgés de 13 à 16 ans ; il est doté :
- d'une équipe pluridisciplinaire composée de 3 psychologues, 4 infirmiers, 1 éducatrice, 1 psychomotricienne, 1 assistante sociale et 1 secrétaire, d'un 0,1 ETP de pédopsychiatre. Elle propose des prises en charge groupales, individuelles et familiales.
- d'une équipe mobile et de liaison qui intervient en pédiatrie à l'hôpital Victor Provo de manière structurée mais aussi de manière plus flexible dans les différents lieux de vie des adolescents. Elle compte 2 psychologues, 2 infirmières, 1 assistante sociale et 1 éducatrice.
-d'un Dispositif d'Intervention Précoce permettant une évaluation rapide et un projet de soin spécifique des patients présentant de pathologies émergentes. Il est composé de d'un pédopsychiatre à mi-temps, et d'un 0,3 ETP de médecin généraliste.
Les professionnels de l'équipe ont développé un réseau partenarial dense avec les acteurs locaux de la santé mentale des adolescents (MNS, Mairie, établissements scolaires) mais aussi avec les secteurs adultes de rattachement. Cette étroite collaboration s'est concrétisée par la mise en place des dispositifs destinés aux adolescents et aux jeunes adultes, le DIP.
L'équipe médicale du pôle 59 I07 doit à terme compter 8 praticiens. Elle bénéficie du soutien des autres pôles de pédopsychiatrie de l'établissement, les 59 I04 et 59 I06, soit une quinzaine de pédopsychiatres constituant un collectif dynamique, confraternel et ouvert à une pluralité de pratiques : théorie de l'attachement, théorie psychanalytique, systémique mais aussi aux nouvelles approches psychothérapiques (EMDR, Hypnose)
Ainsi, les soins destinés aux adolescents et à leurs familles sont pensés dans une perspective intégrative.


>>> Missions générales

Le praticien recruté aura la responsabilité médicale de l'unité fonctionnelle et participera à l'élaboration et à la mise en place des projets de pôle.
Il assure des consultations pédopsychiatriques et procède à des évaluations diagnostiques
Il élabore avec les équipes pluriprofessionnelles des projets de soins personnalisés ; il coordonne leur mise en place et assure la continuité des soins avec l'aide du cadre de santé.
Il accompagne, soutient et dynamise les équipes en collaboration avec le cadre de santé et les psychologues.
Il travaille en lien avec les différentes unités fonctionnelles du pôle afin de garantir aux patients un parcours de soins cohérent
Il intervient dans la communauté autour de la souffrance psychique et des troubles mentaux avérés tant dans le domaine préventif que curatif.
Il participe pleinement à la vie institutionnelle du pôle, aux réunions médicales et réunions d'organisation et d'harmonisation des pratiques, au conseil de pôle.
Il assure avec ses confrères la continuité de service.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Pour ces derniers, éligibilité à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR en deux versements).
Possibilité d'exercice à temps partiel ou d'activité d'intérêt général.
Profil de poste modulable en fonction des projets et aspirations du candidat.
Lieu d'exercice :
45/3 avenue de Flandres à Wasquehal,
à 15 min de Lille, facilement accessible en Métro, ou Tramway.
Permanence des soins : Participation à la permanence des soins sous forme d'astreintes à la clinique pour adolescents (env. 4 semaines par an / avec un interne de garde sur site)
Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.
Projets de recherche possibles avec l'accompagnement de la F2RSM


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Cheffe de pôle : Dr Véronique Vosgien
Responsable Filière Enfance : Dr Patricia Do Dang
Responsable Filière Adolescence : Dr Marie Duytschaever-Henocque
Président de CME : Dr Jean OUREIB
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecin inscrit au Tableau de l'Ordre en psychiatrie Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333322 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

22/07/2025 - Psychiatre (Secteur 59 G13) (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

L'EPSM de l'Agglomération Lilloise recherche des psychiatres pour le secteur de psychiatrie générale 59 G13 (Roubaix Est et communes environnantes).
Le secteur 59 G13 est situé dans l'agglomération roubaisienne : à 30 minutes en métro et bus de Lille et 30 minutes en voiture aux heures de pointe.
La population reçue est mixte : Roubaix (1/3 du secteur) est une commune avec l'une des plus grandes morbidités de France. Les communes alentours sont résidentielles et drainent l'essentiel de la partie « troubles légers et moyens ».
L'offre libérale n'est pas prépondérante et le service public est en situation de quasi-monopole pour de nombreux segments de prise en charge. La médecine générale de ville s'organise dans le cadre d'une CPTS avec laquelle les projets de collaboration sont nombreux.
Le secteur s'inscrit sur deux Conseils Locaux de Santé Mentale (CLSM) : celui de Roubaix, d'une part, et celui des 7 communes limitrophes, d'autre part.

En 2024, l'activité est restée soutenue avec une file active de 2000 patients, 16 000 actes ambulatoires et 9 000 journées d'hospitalisation complète.

L'équipe médicale du G13 s'articule étroitement avec celle du secteur 59 G15 (au sein du pôle G13-G15), ainsi qu'avec celles des secteurs 59 G12 et G14 et du CAPI (structure intersectorielle d'accueil et de crise).
La couverture des soins de médecine polyvalente, sur les unités de l'Hôpital Lucien Bonnafé, est assurée par une équipe de
3 praticiens assistés d'un infirmier.
Outre les professionnels médicaux, infirmiers et aides-soignants, l'équipe pluridisciplinaire comprend notamment
4 psychologues, 2 psychomotriciennes, 2 assistantes sociales et un IPA.
Le praticien recruté s'inscrira dans un cadre de travail dynamique et collaboratif, avec des équipements modernes et des équipes pluridisciplinaires. Il trouvera un établissement engagé dans des projets innovants en psychiatrie et dans le développement des parcours de soins personnalisés.

>>> Missions générales

Les praticiens psychiatres exercent dans le cadre institutionnel du secteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et jouent un rôle central dans la prise en charge des patients.
Prise en charge médicale et clinique :
- Diagnostics psychiatriques approfondis à travers des consultations et des entretiens.
- Élaboration et mise en uvre des projets thérapeutiques individualisés en lien avec les équipes soignantes.
- Prescription et suivi des traitements psychotropes et psychothérapeutiques.
- Participation aux urgences psychiatriques (directement au CMP, à l'hôpital ou en consultation de liaison aux urgences de l'hôpital de référence Victor Provo) et gestion des situations de crise (au CMP ou au CAPI).

Activités institutionnelles et sectorielles :
- Activités du secteur : hospitalisation complète, consultation ambulatoire (CMP) et interventions de liaison.
- Collaboration avec les partenaires du territoire et structures d'appui (associations, établissements médico-sociaux, justice...)
- Participation à l'élaboration et l'actualisation du projet de service.

Travail en équipe pluridisciplinaire :
- Collaboration avec les psychologues, infirmiers, assistants sociaux, éducateurs et autres professionnels
- Participation aux réunions de synthèse clinique et contribution à la coordination des soins.

Encadrement et formation :
- Encadrement / séniorisation des internes et étudiants en médecine
Les cycles de formation dispensés aux internes et étudiants en médecine sont ouverts aux médecins intéressés.

Recherche et innovation :
- Possibilité de participer à des travaux de recherche avec l'aide si besoin de la Fédération Régionale de recherche en Santé Mentale dont le siège se situe dans les locaux de l'établissement, sur le site de Saint André.
L'EPSM de l'Agglomération Lilloise a été précurseur et inspirateur des dispositifs d'accompagnement des suicidants, de la psychiatrie aux urgences, des équipes mobiles de psychiatrie précarité. Il développe actuellement, en lien avec les services universitaires de neuroradiologie et de psychiatrie, le projet ARIANES d'imagerie en santé mentale.
Plus largement, l'établissement a à cur de promouvoir l'innovation et de mettre à disposition l'ingénierie nécessaire pour accompagner les projets portés par ses professionnels.

>>> Caractéristiques particulières du poste

Poste ouvert aux praticiens hospitaliers titulaires ou contractuels.
Possibilité de temps partiel (80% ou 90%).

L'organisation des missions peut être adaptée selon le projet et les aspirations du candidat.
Le projet de service prévoit en effet de s'appuyer sur les compétences spécifiques de chacun dans le cadre de parcours de soins, éventuellement en collaboration avec d'autres services.
Sont actuellement développés ou à venir : parcours premier épisode Ados-Jeunes Adultes, parcours état limite, parcours personnes âgées, troubles de l'humeur, équipe mobile de réhabilitation dont l'objectif sera d'améliorer les suivis de réhabilitation des personnes du secteur prises en soin en lien avec les dispositifs du secteur et le CRP.
Le projet de service prévoit également de développer l'activité de télé-expertise en lien avec la CPTS partenaire (CPTS des 7 villes). Des créneaux de télé-expertise seront ouverts dans l'année.
Une activité partagée peut enfin être organisée (jusqu'à 4 demi-journées hebdomadaires) pour les praticiens souhaitant s'inscrire sur des dispositifs spécialisés, et notamment les structures intersectorielles de réhabilitation ou de prise en charge des pathologies traumatiques.

> Permanence des soins : Les psychiatres des secteurs roubaisiens de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise sont appelés à participer au tour d'astreintes couvrant l'hôpital Lucien Bonnafé et les urgences du CH Victor Provo / Seniorisation de la ligne de gardes d'internes en place à L.Bonnafé.
Ils sont associés au tour de gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois, en renfort des psychiatres des pôles lillois, de ceux de l'EPSM Lille Métropole et du GHICL. Fréquence limitée (< 4 par an) et adaptable en fonction de l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par une garde d'interne.

> Prime d'engagement dans la carrière hospitalière (PECH) : Poste éligible pour les praticiens contractuels (jusqu'à
30 000 EUR en deux versements).

>Activité d'intérêt général (AIG) : Possibilité d'AIG pour les praticiens hospitaliers

> Formation Médicale Continue : Politique volontariste d'accompagnement en formation : Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.

>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Docteur Eric DIERS, chef de pôle / Docteur Jean OUREIB, chef de service / Cadre supérieur de santé : Monsieur Romuald Parzys

>>> Compétences attendues et souhaitées

DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité.
Expertise en psychopathologie adulte.
Maîtrise des approches thérapeutiques combinant traitements médicamenteux et psychothérapies.
Connaissance des protocoles d'urgence psychiatrique et des modalités de soins sous contrainte.
Toute compétence technique particulière dans le champ de la discipline.
Capacité d'écoute, sens du relationnel et empathie.
Esprit d'équipe et aptitude à travailler dans un cadre pluridisciplinaire.
Capacité à gérer les situations de crise avec rigueur et discernement. Publié le 22 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°333325 publiée le 22/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H)  (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute  :

UN(E) CHIRURGIEN(-NNE) DIGESTIF ET VISCERALE (F/H) 

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.

Profil : 

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Chirurgie Digestive et Viscérale

Quotité : 100 % ou temps partiel

Possibilité d'un poste partagé avec le CH de Paray-Le-Monial Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332848 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PEDIATRE (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Le Centre Hospitalier de Mâcon, établissement moteur du GHT Bourgogne méridionale, situé dans une ville dynamique de 35 000 habitants proche de Lyon (60km) située le long des grands axes (autoroute A6 et TGV) recherche pour son service de pédiatrie avec maternité Niveau IIb (env 1300 accouchements/an) :

UNE(E) PEDIATRE à temps plein ou temps partiel (F/H)

Le service peut proposer des possibilités d'activités variées à adapter en fonction des souhaits du candidat entre Urgences pédiatriques, visites en pédiatrie, néonatologie et en maternité ou encore activité de consultation programmée et hôpital de jour.

Le service comporte 16 lits de pédiatrie pour une équipe dynamique de 7 pédiatres avec présence d'un pédiatre sur place 24h/24 pour la salle de naissance, la néonatologie (service de 10 lits dont 3 de soins intensifs) et les urgences pédiatriques (environ 10000 consultations/an).

Différentes surspécialités sont déjà représentées (pneumologie, neurologie, rhumatologie, allergologie, endocrinologie, néphrologie). L'équipe est renforcée par un poste de docteur junior et un groupe de 5 à 6 internes de pédiatrie, médecine d'urgence et médecine générale qui assurent les gardes d'urgences pédiatriques en plus des autres activités du service. Projet de création de lits de soins continus et d'UAPED.

Les urgences traumatologiques sont accueillies au SAU adulte.

MISSION(S) GENERALES (S)
Activités principales
-Visites dans le service de pédiatrie Hôpital de jour et/ou Maternité, néonatologie
-Séniorisation des urgences pédiatriques
-Consultations programmées pédiatriques
-Formation des internes/externes/équipes paramédicales

CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
Possibilité d'intervention sur plusieurs services regroupés au même étage.

Profil : 
Compétences en néonatologie, réanimation du nouveau-né en salle de naissance et urgence pédiatrique (sauf traumatologie)

Recrutement tous statuts et quotité 100% ou selon souhait du praticien Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332849 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MÉDECINS GÉNÉRALISTES - Site d'Armentières (Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole Armentières)

L'EPSM Lille Métropole (Armentières) fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Psychiatrie du Nord-Pas de Calais, avec les EPSM de l'Agglomération Lilloise (Saint André lez Lille), Val de Lys Artois (Saint Venant) et des Flandres (Bailleul). Il compte 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

Le site principal d'Armentières, siège de l'établissement, se situe à moins de 25 mn en voiture et à 20 mn en train du centre-ville de Lille.

Il héberge les unités d'hospitalisation des secteurs de psychiatrie adulte 59 G07 (secteur d'Armentières et environs), 59 G18 (Bondues, Halluin, Linselles, Roncq) et 59 G 19 (La Madeleine, Marcq-en-Baroeul, Marquette) ainsi que de l'intersecteur de pédopsychiatrie 59 I03 (Armentières, Halluin, Tourcoing).

Le site accueille également la Résidence Berthe Morisot, maison d'accueil spécialisé (MAS) de 120 places, dont 10 places d'accueil de jour.

L'EPSM Lille Métropole recrute des praticiens en médecine générale dans le contexte de départs annoncés au premier semestre 2025 :

- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G07 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur le pôle de psychiatrie générale 59 G18 (poste ouvert à temps plein ou temps partiel pour une unité de 15 lits d'hospitalisation)
- sur la Résidence Berthe Morisot (0.2 ETP à pourvoir pour compléter l'effectif médical en place : un médecin coordonnateur à 50% + un généraliste à 80% + un psychiatre à 40%)

>>> Missions générales

Prise en charge et suivi somatique des patients hospitalisés en psychiatrie et/ou résidants de la maison d'accueil spécialisée (structure médico-sociale accueillant des personnes polyhandicapées).

>>> Caractéristiques particulières du poste

Postes ouverts aux praticiens hospitaliers ou contractuels.

Configuration adaptable selon les profils et projets professionnels des candidats.
Possibilité de temps plein ou temps partiel, voire quotités réduites (>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Les praticiens recrutés s'articuleront avec les équipes médicales et paramédicales en place dans chacun des services concernés et exerceront sous la responsabilité :
Du Docteur Thierry PIQUET (Chef de pôle) au 59 G07
Du Docteur Guillaume FRULEUX (Chef de pôle) au 59 G18
Du Docteur Audrey BERTOUX (Médecin coordonnateur) à la Résidence B. Morisot

>>> Compétences attendues et souhaitées
Médecins généralistes inscrits au Tableau de l'Ordre des Médecins en France.

Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT. Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332851 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d’EHPAD (H/F) (Centre hospitalier MACON)

LE CENTRE HOSPITALIER DE MACON, Etablissement support du GHT de la Bourgogne Méridionale, département de SAONE ET LOIRE (autoroutes A6 / A40, Gare TGV 1 h 40 de Paris et de Marseille 1 h de Genève, 70 kms de Lyon, cadre de vie apprécié) recrute :

UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR (-TRICE) d'EHPAD (H/F)

Établissement hospitalier dynamique et en pleine expansion, 1014 lits, comprenant la plupart des spécialités : soins critiques (dont réanimation), MCO, SMR, psychiatrie et hébergements.


Profil :

Médecin, tout type de contrat avec perspective final de Praticien Hospitalier
Spécialité d'exercice : Le médecin coordonnateur doit être titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, d'un diplôme d'études spécialisées de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ou, à défaut, d'une attestation de formation continue. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332847 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G10) (Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Seclin)

L'EPSM Lille Métropole recherche UN PSYCHIATRE pour le secteur de psychiatrie générale 59 G10.

Le secteur 59 G10 couvre une population de 65 000 habitants (Cysoing, Mons-en-Pévèle, Péronne-en-Mélantois, Pont-à-Marcq, Thumeries et autres communes environnantes).
Il comprend des lits d'hospitalisation situés à la Clinique de Seclin à côté du CH de Seclin et un dispositif de soins ambulatoires, réparti sur les villes du secteur et intégrant des structures de consultation, d'activités thérapeutiques, des équipes mobiles et des dispositifs de réhabilitation psychosociale.

Outre le psychiatre à recruter, le secteur compte par ailleurs 5 autres psychiatres, 1 médecin généraliste et 1 interne (spécialité).

La politique de secteur est axée vers le principe de rétablissement, privilégiant les soins ambulatoires, l'autonomisation et l'auto-détermination des Usagers.


Articulation entre les différentes équipes du secteur :
- Le CMP Boby Lapointe à Pont-à-Marcq
- L'équipe mobile d'intervention aigue (DISPAU)
- L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale (NOEMI), Centre de Proximité
- Le CSM-CATTP Centre Daumezon à Thumeries
- L'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé
- L'unité d'admission de 16 lits Ponctuation (Clinique de Seclin)
- L'unité de 2 lits CAC pour le pôle (G09-G10 à la Clinique de Seclin)


Unités intersectorielles du pôle :
- La Maison d'accueil thérapeutique (Hôpital de jour)
- Le centre de jour de psychiatrie du sujet âgé
- Le Centre de proximité du Pévèle et Carembault

Travail en réseau :
- Urgences du CH Seclin-Carvin à Seclin (Passage pour avis tous les matins)
- Service addictologie CH Seclin-Carvin
- Intersecteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent 59 I06
- EHPAD, établissements médico-sociaux et sociaux du secteur
- Lycées (Inst. Genech et Lycée Charlotte Perriand) : Passage hebdo IDE
- Mission locale : Passage psychologue et IDE 1x/semaine


Temps d'échanges, supervision, partage des pratiques au CMP de Pont-à-Marcq une fois par semaine.


>>> Missions générales

Temps de travail partagé entre l'hospitalisation et l'ambulatoire.
L'organisation des missions peut être adaptée en fonction des compétences et appétences particulières du praticien.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le praticien pourra se voir confier la responsabilité d'une unité fonctionnelle.
Temps partiel 80% ou 90% possible.

> Permanence des soins :
Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin-Lille.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière :
Poste éligible à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (mesure nationale en psychiatrie, pour un montant total de 10 000 EUR brut).

> Dispositifs de solidarité GHT :
Possibilité d'exercice à temps partagé auprès d'autres secteurs du GHT, et notamment ceux en tension d'effectif médical (dispositif indemnisé)
Possibilité d'activité d'intérêt général (indemnisation complémentaire)

> Formation Médicale Continue :
L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Madame le Docteur Françoise Zangerlin, cheffe de pôle
Madame le Docteur Faustine Plaisant, cheffe de service
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées

Médecin psychiatre inscrit au Tableau de l'Ordre des Médecins dans la spécialité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332853 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE (EPSM Lille Métropole - Secteur 59 G21) (Secteur 59G21 LILLE)

Un poste de médecin psychiatre est à pourvoir sur le pôle de psychiatrie générale 59 G21 (Hellemmes - Fâches Thumesnil - Ronchin).

Le pôle 59G21 est composé d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : psychiatres, psychologues spécialisés, neuropsychologues, IDE, IPA, psychomotriciens, ergothérapeutes, éducateurs spécialisés, médecins généralistes, MSP (Médiateurs de Santé-Pairs), enseignant d'APA (Activité Physique Adaptée), secrétaires, artistes Plus des ¾ du personnel travaille sur des dispositifs mobiles, d'intensité de soins différente.

Il compte près de 130 agents dont une équipe de psychiatres (4.8 ETP) et un médecin généraliste (0.5 ETP).

Le service est agréé pour accueillir des internes en psychiatrie (dont docteurs juniors) et en médecine générale. Il accueille actuellement, outre ces internes, un praticien associé en pédopsychiatrie et un PADHUE stagiaire en DFMS.

Les professionnels du pôle sont spécifiquement engagés dans le service public et convaincu par les valeurs de soins liées à la diminution des pratiques coercitives en psychiatrie, aux pratiques soutenant le rétablissement des usagers, au travail partenarial avec les proches et aidants, et au recouvrement de la citoyenneté des personnes accompagnées.


>>> Missions générales

Les activités médicales cliniques au sein du pôle sont polyvalentes et adaptées le mieux possible aux besoins et au projet du professionnel.

Elles recouvrent différents aspects de la pratique professionnelle :
- activités intra-hospitalières sur la clinique Jérôme Bosch (site du CHU de Lille),
- activités de consultation ambulatoire sur les différents sites,
- activités de permanence médicale : consultations non programmées et gestion des situations d'urgence

Le pôle déploie des activités cliniques spécifiques telles que :
- Consultation addictologie
- Consultation TND et TDAH adulte
- Consultation périnatalité
- Consultation psychiatrie de la personne âgée
- Dispositif d'intervention précoce articulé au parcours de réhabilitation psycho-sociale proposé sur le secteur
- Dispositif d'interface PEA-Psychiatrie adulte au sein d'une équipe mobile de soins intensifs d'urgence auprès des 12-21 ans (FIOP pérennisé)
- Déploiement des plans de rétablissement et des plans de crise via l'usage du numérique : l'utilisation d'une application mobile ESPER LM

Son point fort est la rapidité des prises de décision et des actions proposées dans le cadre de l'accompagnement des usagers et de leurs proches aidants.

Le pôle tourné vers l'innovation déploie actuellement un projet FIOP relatif au rétablissement par le travail sur le modèle du « Un Chez Soi D'abord », et porte le projet « Un emploi d'abord », débuté en 2023.

Le pôle est organisé de telle sorte d'alléger au maximum la charge administrative relative aux prises en soins et de sanctuariser le temps des soignants pour l'accompagnement des personnes et à la coordination des prises en soins.

La présence de 7 secrétaires sur les 2 CMP permet une fluidité importante de l'organisation des soins et ainsi de dédier le temps de travail soignant à l'adaptation de l'offre de soins selon l'évolution et les besoins des personnes, à la qualité des prises en soins, à l'innovation organisationnelle, au déploiement des partenariats, à la formation et la montée en compétences des équipes médico-soignantes.


>>> Caractéristiques particulières du poste

Le poste proposé intègre la référence médicale de l'équipe mobile HabiCité et la coordination de l'équipe de réhabilitation psycho-sociale Phenix. La fiche de poste reste adaptable au praticien.

Ses missions couvrent :
- la responsabilité médicale d'une équipe pluridisciplinaire,
- l'organisation et la structuration des missions de l'équipe en coordination avec les autres médecins du pôle et l'encadrement de proximité,
- l'évaluation des usagers en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire,
- les orientations du projet de soins et d'accompagnement psychiatrique selon les principes de réhabilitation et du rétablissement des personnes concernées,
- la construction et le maintien du réseau partenarial sur le secteur (centre ressource de réhabilitation psychosociale, parcours spécifiques) et sur le territoire (médecins généralistes, psychologues libéraux « Mon soutien psy », infirmiers libéraux, structures médico-sociales et sociales, CLSM )
- la participation aux réunions médicales et CoPil de pôle

Des missions de formation et de supervision auprès des étudiants en médecine, interne en psychiatrie et médecins en formation sont également mises en place.

Une activité de recherche est possible via le Pôle recherche inter-établissements du Groupement Hospitalier de Territoire auquel le secteur est rattaché.

Des projets de recherche clinique sont en cours au sein du pôle et en collaboration avec le CCOMS et les autres établissements membres du GCS pour la recherche et la formation en santé mentale.

> Poste ouvert à temps plein.
Temps partiel possible (80 ou 90%).

> Permanence des soins : Les psychiatres de l'EPSM Lille Métropole sont appelés à participer aux deux tours d'astreintes (l'un pour Armentières-Tourcoing ; l'autre pour Seclin-Lille G21) à raison de 15 jours par an environ au total. Seniorisation des lignes de gardes d'internes d'Armentières, Tourcoing et Seclin respectivement.

En solidarité avec les psychiatres de l'EPSM de l'Agglomération Lilloise et du GHICL, ils participent aussi aux gardes du Service d'Accueil et de Crise Lillois (site de l'Hôpital Saint Vincent), sur une fréquence limitée (< 4 par an) et pouvant être adaptée selon l'intérêt à prendre des gardes. Gardes doublées par un interne.

> Engagement dans la carrière hospitalière : Poste éligible, pour les praticiens contractuels, à la prime d'engagement dans la carrière hospitalière (30 000 EUR brut en deux versements).

> Activité d'intérêt général : Possibilité d'activité d'intérêt général complémentaire pour les PH (2 demi-journées hebdomadaires pour les praticiens hospitaliers temps plein)

> Formation Médicale Continue : L'EPSM Lille Métropole consacre 2.1% de sa masse salariale médicale à la formation et au Développement Professionnel Continu de ses professionnels médicaux. Financements de formations longues / diplômantes. Enveloppe annuelle colloques / congrès. Actions institutionnelles établissement ou GHT.


>>> Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Dr Déborah SEBBANE - Cheffe de Pôle
Géry KRUHELSKI - Cadre Supérieur de Santé
Direction des Affaires Médicales


>>> Compétences attendues et souhaitées
- DES de psychiatrie et inscription au Tableau de l'Ordre des médecins dans la spécialité
- Compétences en management d'équipe et gestion de projet
- Capacités d'adaptation et flexibilité
- Permis B ou pas de frein à la mobilité Publié le 09 juil. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°332854 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE – CENTRE DE SANTE MENTALE DE PARAY-LE-MONIAL (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon

Pôle Psychiatrie et Santé Mentale :

- 80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectoriels, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités de 25 lits chacune (ouverte (UPL), fermée (UPC), de réhabilitation sociale (UPRS)) ; et une unité de la crise suicidaire de 5 lits (UP72).
- Le pôle comprend également 2 Centres de Santé Mentale, l'un à Mâcon couvrant les secteurs 71G06 et 71G07 et comprenant un CMP, un CATTP et une EMPP ; l'autre à Paray-le-Monial couvrant le secteur 71G08 et comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et un EMPP.
- Le pôle couvre également les activités de psychiatrie aux urgences avec une équipe de psychiatrie intervenant au SAU du centre hospitalier ; ainsi qu'une activité de liaison dans les services de somatique de l'hôpital général.

Poste caractérisé par la sectorisation (secteur 71G08).
=> 7 demi-journées sont consacrées à une activité de CMP, sur le secteur 71G08, au Centre de Santé Mentale de Paray-le-Monial.

Il s'agit d'une activité de consultation classique, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.

Le médecin participe à la réunion clinique hebdomadaire. Il développe le partenariat avec le secteur médical (Hôpital de Paray-le-Monial, structures gériatriques), social et médico-social. Il peut participer au Conseil Local de Santé Mentale

=> 1 demi-journée est consacrée à l'activité de CATTP, avec principalement une participation aux réunions de synthèse et de préparation des objectifs, à l'organisation des activités en collaboration avec l'équipe paramédicale et l'encadrement soignant, et aux entretiens cliniques d'inclusion et de réévaluation.

=> 2 demi-journées sont consacrées à l'activité d'hôpital de jour, avec une activité de consultation auprès des patient·es de l'hôpital de jour. Participation aux réunions cliniques pluri-professionnelles. Participation à l'organisation et au fonctionnement de l'hôpital de jour en collaboration avec l'encadrement soignant.

MISSIONS CLINIQUES/PHARMACEUTIQUES/ODONTOLOGIQUES/BIOLOGIQUES (90 %)
MISSIONS MEDICO-ADMINISTRATIVES (10 %)
AUTRES ACTIVITES (0 %)
> Missions d'enseignement et de recherche
> Fonctions managériales
> Fonctions institutionnelles diverses
> Autres

Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO, les SRP et l'USIC et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).

Compétences attendues ou souhaitées
DES requis ou équivalent : Psychiatrie

Spécialisations ou connaissances complémentaires s'il y a lieu. :
- Expérience en CMP
- Expérience en CATTP
- Expérience en HDJ

Poste vacant à la date du 01/05/2024 Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332846 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - MEDECIN GENERALISTE – URGENCES – (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Présentation du Centre Hospitalier de MACON
Ville de 35000 habitants, agglomération de 80000, zone d'influence 180000
Distances : 1h15 de Dijon, 45 mn de Lyon, 1h10 de Genève, 2 h00 de Chamonix

-SMUR : 1 ligne 1500 sorties dont 95% de sortie primaire
-Site pivot Bourgogne Méridionale, 414 lits MCO, 14 lits de réanimation, 8 lits USIC
-Spécialités médicales : cardio, pneumo, gastro, rhumato, Med. Interne, maladie infectieuse, nephro, médecine polyvalente, gériatrie, dermato
-Spécialités Chirurgicales : digestif, orthopédie, vasculaire, OPH, ORL, stomato
-Maternité 2B
-pédiatrie générale, néonatologie
-plateau technique : Scanner , IRM , Echo, Radiologie interventionnelle, cardiologie
interventionnelle, biologie, Bloc opératoire, Téléconsultation neurologie ( Chalon Dijon) neurochirurgie ( Dijon)

Le service des Urgences
-SAU 42700 passages ( 117 passages/j) : Urgences Adulte et traumatologique enfant . 3 boxes circuit court, 1 SAUV, 7 salles polyvalentes, 1 box isolement psy. 7 box ZHTCD
-SMUR : 1500 passages dont 95 % de sorties primaires. SAMU de référence : Chalon sur Saône
-UHCD : 10 lits

Le poste
Organisation temps de travail : 4lignes la matinée, 5 lignes en journée (dont MAO), 3 le soir, 2 en nuit profonde . Organisation sur la base de 39h00 de temps de travail clinique.

Le profil

Médecin généraliste, esprit d'équipe, Leadership, esprit d'initiative, volonté de participer à la vie du service et de ses groupes de travail (Accueil, SMUR, Groupe réa, IOA..) intérêt en recherche et innovation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332844 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - ANESTHESISTE - REANIMATEUR (F/H) (Centre hospitalier MACON)

LE POSTE
Anesthésie-réanimation (DES)
(Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

COMPÉTENCES
Anesthésie obstétricale (Maternité niveau 2B).
Connaissance en ALR sous échographie.
Anesthésie pédiatrique au-delà d'1 an.
Anesthésie pour chirurgie bariatrique.
Affectation dans le Pôle Permanence des Soins, dans le service d'anesthésie, le praticien anesthésiste fera partie d'une équipe de 7 à 10 anesthésistes-réanimateurs, participant à la permanence des soins 24h/24h de l'activité médicale : Bloc opératoire / maternité / consultations.
Activité de 6500 actes d'anesthésie dont plus de 1500 ALR. Maternité de niveau 2B avec 1500 naissances en 2020.

STATUT
Praticien hospitalier ou autres statuts à discuter
Organisation de la permanence
sur place :
1 anesthésiste de garde en permanence dans le cadre de l'organisation du travail en temps continu (base 44h/semaine)

Réanimateur médicale
(Possibilité d'être sur l'anesthésie et la réanimation).

LE PROFIL

COMPÉTENCES
DIU échographie cardiaque.
DIU dans différentes compétences relevant de la réanimation : Infectiologie, nutrition, etc.
Le praticien en réanimation fera partie d'une équipe composée de 5 PH et 1 assistant,
participant à la permanence 24h/24 de l'activité médicale en réanimation. Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332843 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

09/07/2025 - PSYCHIATRE - SERVICES – UPRS – LIAISON – CMP (F/H) (Centre hospitalier MACON)

Établissement

Centre Hospitalier de Mâcon, Bd Louis Escande, 71000 Mâcon
80 lits d'hospitalisation temps plein, intersectorisés, correspondant à la population du sud de la Saône-et-Loire (secteurs 71G06, 71G07 et 71G08), répartis sur 3 unités classiques (ouverte, fermée, de réhabilitation sociale) et 1 unité de 5 lits, de 72 heures.
2 Centres de Santé Mentale (CMP et CATTP), l'un à Mâcon (71G06 et 71G07), l'autre à Paray-le-Monial (71G08).

Spécialité recherchée
DES de psychiatrie.

Compétences complémentaires souhaitées
Du fait de la diversité des missions, toutes les formations complémentaires sont les bienvenues.
Souhaitées :
Expérience en CMP
Expérience en réhabilitation psycho-sociale
Expérience en psychiatrie de liaison

Position du praticien ou de la praticienne dans la structure
Poste caractérisé par l'inter-sectorisation (secteur 6, 7 et 8).
=> 5 demi-journées sont consacrées au dispositif de réhabilitation qui comprend l'Unité de Psychiatrie et de Réhabilitation Psycho-Sociale (UPRS) et les Appartements Thérapeutiques (AT). L'UPRS est une unité d'hospitalisation complète de 25 lits dont l'objectif est, comme son nom l'indique, la réhabilitation psychosociale des patients et des patientes. L'équipe mobile, les AT et l'UPRS collaborent dans cet objectif.

L'UPRS s'intègre dans l'entité interne « psychoses chroniques et hospitalisation sans consentement », avec l'Unité de Psychiatrie Complexe (UPC).
Le praticien ou la praticienne sera amenée à travailler en priorité à l'UPRS et aux AT, mais sera sollicitée à certaines périodes pour participer aux soins dans les autres unités, principalement l'UPC, dans un esprit de suppléance.
Un service de médecine somatique va consolider son activité auprès des 4 unités d'hospitalisation complétes de psychiatrie à la fin 2022.
=> 3 demi-journées sont consacrées à une activité ambulatoire, avec des consultations en Centre Médico-Psychologique, sur les secteurs 71G06 et 71G07, au Centre de Santé Mentale de Mâcon.
Il s'agit d'une activité de consultation, de prise en soins médicale psychiatrique, et de suivi des patients et patientes de secteur.
=> 2 demi-journées sont consacrées à une activité de liaison sur les services de MCO du Centre Hospitalier de Mâcon.

Le ou la médecin psychiatre a un rôle consultatif. Il ou elle donne son avis sur la prise en soins qui reste sous la responsabilité du médecin du service responsable, et peut orienter sur la filière de psychiatrie si cela est indiqué.

La psychiatrie de liaison pourra être développée et faire l'objet du projet de service.
Nombre de médecins présents sur les mêmes activités
En incluant ce poste :
- 2 médecins à l'UPRS
- 5 médecins au CMP sur les secteurs G06 et G07
- 1 médecin sur la psychiatrie de liaison
Les interlocuteurs responsables médicaux des pôles concernés sont :
- pôle PAMLD : docteur Julien GAUTHIER
- pôle Ambulatoire : docteur Francis MAIGROT

Statut de recrutement
Poste de praticien hospitalier temps plein.
Poste de praticienne hospitalière temps plein.
Obligation de service de 10 demi-journées hebdomadaires.
Les candidatures de praticien hospitalier ou praticienne hospitalière à temps partiel pourront être étudiées.

Caractéristiques des fonctions
1. Organisation de la permanence des soins
Gardes en première partie de nuit en semaine, suivies d'une astreinte opérationnelle pour la deuxième partie de nuit, et pour les samedis et dimanches ; sur le SAU, l'UO et sur les unités de psychiatrie (plus rarement sur les services de médecine et de chirurgie).
Participation à une continuité des soins le samedi matin, sur les unités d'hospitalisation temps plein de psychiatrie.
2. Valences (enseignement ou recherche clinique)
Possibilité de participer à l'enseignement de l'Institut de Formation en Soins Infirmiers.
Participation à la formation des internes et des IPA.
3. Pas de Modalités particulières d'exercice.
Objectifs et actions
1. Assurer :
- La couverture médicale et la responsabilité du dispositif de réhabilitation psychosociale.
- Des consultations de CMP des secteurs 71G06 et 71G07.
- La liaison psychiatrique dans les services de somatique.
2. Optimiser :
- Le fonctionnement de l'entité « psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » (UPC, UPRS, AT).
- Le renforcement du temps médical du CMP de Mâcon (intersecteur G06-G07).
- La prise en soins psychiatriques des patients et patientes hospitalisées en service de somatique. Développer les liens avec les autres spécialités médicales du centre hospitalier. Participer à la lutte contre la stigmatisation de la santé mentale et à l'information des professionnels en services de somatique.
- La qualité et la sécurité des soins, et l'évaluer.
Moyens mis en oeuvre
- Développement de l'articulation entre les unités intra-hospitalières et les structures ambulatoires.
- Intégration de l'UPRS et des AT dans une entité « Psychoses chroniques et hospitalisations sans consentement » qui comprend également l'UPC.
- Articulation avec l'entité « Troubles de l'humeur » qui comprend l'UPL, l'UP72 et l'ESPS.

Conditions de mise en oeuvre de la part complémentaire variable de rémunération
Ce poste entre dans le cadre des postes des zones prioritaires.
L'indemnité d'activité sectorielle et de liaison (IASL) est valide sur l'organisation de ce poste.
Possibilité d'obtenir l'indemnité d'engagement service public exclusif (IESPE) et la prime d'engagement de carière hospitalière (PECH) si le concours PH n'est pas encore passé (cf. modalités d'optention). Publié le 09 juil. 2025

Annonce n°332842 publiée le 09/07/2025 par un
établissement de santé

08/07/2025 - UN(E) MEDECIN GENERALISTE EN FILIERE COURTE SAU (Hôpital du pays Salonais Salon-de-Provence)

Missions générales :
Le ou la Médecin Urgentiste sera en charge des consultations de Médecine Générale (Pathologie Médicale et Traumatologie de Filière Courte)

L'Organisation du poste :
Statut : Praticien Contractuel
Poste à temps complet ou à temps partiel de 50 à 90%
Du lundi au samedi midi en journée
28 jours de congés annuels + 19 jours de RTT

Le service :
Service d'accueil d'urgence de 43 000 passages annuels, 1500 SMUR
UHCD de 9 lits
4 lignes de Gardes
1 à 2 internes de gardes

Nos atouts :
Établissement dynamique, tourné vers l'avenir dans une ville sans cesse plus attractive
Accès à la formation continue : un réel accompagnement personnalisé du parcours professionnel et du développement des compétences
Démarche active de qualité de vie et des conditions de travail
Self et cafétaria à disposition
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) : prestations mariage, naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances / loisirs
Hôpital accessible : places de stationnement dédiées aux professionnels, prise en charge des abonnements transport en commun à hauteur de 75%, plan de mobilité douce en cours de développement.

Profil requis :
Titulaire d'un diplôme de type DES de Médecine Générale

Qualités attendues et prérequis :
Ponctualité / Respect des horaires de travail
Sens des responsabilités
Sens du travail en équipe (indispensable)
Engagement/ investissement / motivations
Pédagogie
Dynamisme

La rémunération :
Selon profil et expérience

Poste à pourvoir Dès que possible Publié le 08 juil. 2025

Annonce n°333921 publiée le 08/07/2025 par un
établissement de santé

04/07/2025 - Médecin coordonnateur (centre hospitalier Saint-Laurent-de-Chamousset)

Poste de médecin coordonnateur - temps non complet (4 à 5 demi-journées

Poste Saint Laurent de Chamousset

La planification des demi-journées d'interventions sera évoquée au sein de l'équipe médicale (1 autre praticien présent en EHPAD intervenant sur ce site) Publié le 04 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332636 publiée le 04/07/2025 par un
établissement de santé

25/06/2025 - Pneumologue (Centre Hospitalier de Perpignan Perpignan)

Présentation de l'établissement :

Premier établissement public de santé du département des Pyrénées Orientales, situé au troisième rang régional par son volume d'activité, le Centre Hospitalier de Perpignan a pour mission d'offrir des services diagnostiques et d'assurer toute la gamme des soins aigus en médecine, chirurgie et obstétrique, ainsi que les soins de suite et de longue durée. C'est un hôpital moderne, dynamique, doté d'un plateau technique complet.

Le centre Hospitalier de Perpignan comporte de 1083 lits de MCO avec toutes les spécialités médico-chirurgicales. Il compte 55 000 passages par an au SAU, 3 lignes H24 de SMUR avec une activité héliportée, de secours en montagne et des urgences pédiatriques.

Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Aude Pyrénées, composé : des CH de Perpignan, Narbonne, Prades, Port La Nouvelle et Lézignan-Corbières.

Présentation du Service
L'équipe jeune et dynamique est composée de 6 médecins pneumologues (dont 1 pneumo-oncologue), 1 pneumologue vacataire et 1 allergologue vacataire, ainsi que 3 internes.
Le service comprend :
-1 secteur d'hospitalisation complète de 30 lits assurant de l'activité d'urgence et de l'activité programmée de pneumologie - sommeil
-1 plateau technique EFR TM6 sommeil ambulatoire
-1 plateau technique interventionnel au sein du service (geste pleuraux ; échographie thoracique ; biopsie thoracique echoguidée ; endoscopie AL)
- l'activité d'endoscopie sous AG est assurée au bloc opératoire 2 demi-journée par semaine pour les echoendoscopies/ bronchoscopie rigide/ cryobiopsies/
-1 secteur de consultation pneumologique au sein du service.

L'activité du service est à la fois polyvalente dans sa prise en charge des pathologies thoraciques habituelles mais également spécialisée avec la mise en place de filière de prise en charge spécifique coordonnées par une IDEC ( filière bronchectasies-muco / filière nodule pulmonaire / projet de filière PID) ; possibilité d'activité conjointe d'oncologie thoracique (consultation, HDJ déjà assurée par un médecin du service en lien avec le service d'oncologie de l'hôpital).

Continuité de soins assurée par astreinte téléphonique en semaine et astreinte de weekend toutes les 6-7 semaines.

Réalisation sur site en présence des praticiens libéraux locaux des DMD PID, RCP oncologie thoracique
Recours spécialisé sur Toulouse ou Montpellier pour prise en charge spécifique si nécessaire
Réunion médicale de service hebdomadaire
Initiative de développement d'activité, de recherche clinique et publication médicale encouragée au sein du service.

Statut recherché et temps travail :

Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel, Assistant, Praticien Associé (être lauréat de l'EVC).
Appétence particulière pour pneumologue avec activité sommeil ou oncologie thoracique
Rémunération en fonction du statut et de l'expérience.
Temps de Travail : Temps plein ou temps partiel.

Diplômes et compétences demandés :

Médecin inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins dans la spécialité demandée ou en cours d'inscription.
Possibilité d'accompagnement logement sur une courte durée à l'arrivée.

Situation géographique :
Le centre hospitalier de Perpignan se situe dans une région très prisée, avec stations balnéaires réputées, nombreuses pistes de randonnées, pistes de ski à 1 heure, frontière Espagnole à 30 minutes, Montpellier à 1h30 et Barcelone à 2 heures. Publié le 25 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025

Annonce n°332243 publiée le 25/06/2025 par un
établissement de santé

24/06/2025 - Gériatre sur le Court Séjour d'Evaluation Gériatrique (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Type de contrat pouvant être proposé :
- Praticien Contractuel ou Praticien Hospitalier
- Possibilité de passer le concours de Praticien Hospitalier
- Possibilité d'un temps partagé avec l'EHPAD

L'Etablissement :

Le Centre Hospitalier Anne de Ticheville regroupe l'établissement et la Résidence « Jacques Daviel », son EHPAD. Le CH de Bernay fait partie du GHT Eure-Seine Pays d'Ouche composé de 10 établissements.
Il est situé dans l'Eure (région Normandie), à 1h15 de Paris, à 45 minutes de Rouen et à 15 minutes de Lisieux (et à proximité de la mer (1h de Deauville).
Gare SNCF en centre-ville.

Le CSEG est un service qui se trouve au 2eme étage du bâtiment CHERON, il est amené à déménager au 3eme étage du bâtiment principal, au-dessus du service des urgences et de l'imagerie, pour être dans des locaux plus adapté et encore plus proche du plateau technique.

L'équipe :

Se compose d'un praticien Gériatre en attente de renfort d'un autre Gériatre inscrit à l'ordre des médecins.

L'activité du service :
Le CSEG dispose de 11 lits et fait partie du pôle gériatrique composé d'un EHPAD, d'un SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) et d'une filière gériatrique.
Cette dernière est composée des structures suivantes :
- Un PASA (pôle d'activité et de soins adaptés) au sein de l'EHPAD,
- Une plateforme de répit,
- Une EMGD (équipe mobile d'évaluation gériatrique à domicile),
- Un accueil de jour,
- Une consultation mémoire labellisée,
- Un service de court séjour et d'évaluation gériatrique de 11 lits,
- Une équipe spécialisée Alzheimer.
- Un CRT (Centre Ressource Territorial) en cours de déploiement

L'établissement dispose également d'un SSIAD (56 places) et d'un SSIAD d'Urgences.

Le CSEG est amené à déménager au 3eme étage du bâtiment principal, au-dessus du service des urgences et de l'imagerie, pour être dans des locaux plus adapté et encore plus proche du plateau technique. Lors de ce déménagement, le CSEG verra son capacitaire augmenté de 11 à 14 lits grâce au recrutement de Gériatre

Missions :

Missions permanentes :
- Participation aux démarches institutionnelles (EPP, RCP, RMM, CREX) déterminées par le chef de service et le chef de pôle. Participation à certaines instances (CME, CLUD, CLIN, CLAN, espace éthique).
- Participation aux astreintes du secteur gériatrique (EHPAD et CSEG uniquement, pas sur le SMR et pas sur les autres services).
Missions de soins :
- Visite journalière et contre-visite
- Traçabilité des informations médicales et des prescriptions dans le dossier patient
- Courriers de synthèse dans les délais réglementaires et selon les normes requises concernant la lettre de liaison.
- Communication des informations auprès des équipes et aux transmissions quotidiennes
- Participation au staff médical hebdomadaire, avec présentation des dossiers
- Soutien des équipes au travers de formations et d'actions ciblées dans le cadre de la réflexion gériatrique menée au sein du pole
- Développement et application de protocoles gériatriques
- Participation aux astreintes du secteur gériatrique le CSEG et l'EHPAD
- Rencontre avec les familles sur RDV
- Consultations une à deux demi-journées/semaine selon le planning établi (Consultation Mémoire ou Consultation d'évaluation gériatrique)

Pour un poste temps plein : travail à raison de 10 demi-journées hebdomadaires
Horaires 8h30-18h30

Soit un temps plein sur le CSEG en prenant en charge 10 à 12 lits, soit un temps partagé (CSEG/EHPAD) avec 4 lits de CSEG et un peu moins de 100 résidents sur le pavillon Cristallin en EHPAD (avec l'aide d'un Médecin généraliste à 20% sur Cristallin)

Profil requis :
- Détenteur d'un diplôme d'état de docteur en médecine, avec inscription à l'ordre des médecins
- Complété de compétence en gériatrie Publié le 24 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2025

Annonce n°332184 publiée le 24/06/2025 par un
établissement de santé

16/06/2025 - Médecin EHPAD et Médecine / SMR (Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon Crozon)

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins.
L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'exterieur.

Vous avez envie d'exercer votre activité médicale dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon.

Modalités :
- Statut : Titulaire Fonction publique ou contractuel en CDI ou CDD
- Temps de travail : à définir temps plein ou temps partiel
- Date de prise de poste : Dès que possible
- Poste basé à Crozon (29)

Missions :
Vous aurez pour missions :
- D'assurer les soins aux patients du service pour lequel vous serez en poste,
- De participer au suivi de l'hémovigilance avec les correspondants,
- D'entretenir des liens étroits avec les médecins de ville participants à la CME de l'établissement et les autres établissements de santé aux alentours,
- De participer aux projets, instances et groupes de travail de l'établissement.

Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, de développer éventuellement votre activité mixte, de vous impliquer dans des projets innovants :
Nous vous invitons à prendre contact avec madame Elisabeth PERETTI (Directrice Déléguée) ou Dr LE GAC Gabrielle (Présidente de CME) pour tout renseignement.
Contact et candidatures :
02 98 16 66 10 ou 02 98 16 66 81 ; recrutement@hopital-crozon.fr Publié le 16 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 aoû. 2025

Annonce n°331845 publiée le 16/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - ANATOMOPATHOLOGISTE (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Le service d'anatomie et de cythologie pathologiques du centre hospitalier de SAINT-QUENTIN dispose d'un poste de praticien hospitalier vacant sur un effectif de trois postes et est également à la recherche d'un médecin remplaçant pour un congé maladie. Il est agrée pour valider les stages des internes.
Ce service a une activité polyvalente principalement en cancérologie s'intégrant dans l'organisation de la prise en charge du cancer dans l'établissement (dossier 3 C, réunions de concertation pluridisciplinaire, dispositif d'annonce).
Les autres activités de ce service concernent les spécialités suivantes : gynécologie, pneumologie, hépato-gastro-entérologie, oto-rhino-laryngologie, urologie, hématologie et dans un proche avenir la chirurgie thoracique.

En 2023, ce service a traité 16 590 dossiers. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331689 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - Médecin Rééducateur (Centre hospitalier Saint-Quentin)

Composition de l'équipe : Le service de MPR est composé de
- Au niveau médical : 1.3 ETP médecins MPR, 2 stagiaires associés
- Au niveau para médical : 1 cadre de santé temps plein, 8.8 ETP IDE, 10,9 ETP AS, 6 ETP ASH, 7 ETP kinésithérapeutes, 2 ETP ergothérapeutes, 1 ETP orthophoniste, 3 ETP EAPA, 1ETP secrétariat agent médico-administratif, 1 ETP agent d'accueil.

Activités et équipements :
Le service prend en charge, en aval des services de court séjour, les patients atteints de :
- Affections de l'appareil locomoteur : Pathologies traumatiques et orthopédiques des membres inférieurs (PTH, PTG) et supérieurs (PTE, chirurgie de la coiffe des rotateurs); pathologies du rachis (fractures, hernie discale, Spondylodiscite) ; patients amputés des membres inférieurs
- Affections neuro-vasculaires : les accidents vasculaires cérébraux, maladies dégénératives (maladie de Parkinson, sclérose en plaques), les maladies neurologiques périphériques (Polyradiculonévrite)
Le service possède une autorisation de 26 lits d'hospitalisation complète et un plateau technique avec :
1 bureau d'orthophoniste
2 grandes salles de rééducation kiné/APA
3 salles de rééducation individuelle : box individuels
1 balnéothérapie avec rail roulant (accès personne en situation de handicap) de 15 m2.
1 salle d'ergothérapie avec cuisine thérapeutique et salle d'appareillage permettant la réalisation d'orthèses.

Identification du poste :
Spécialité : Médecine Physique et de Réadaptation
Statut : Médecin MPR ou médecin polyvalent

Mission :

- Assurer la prise en charge et le suivi médical des patients
- Traçabilité dans le dossier médical informatisé du patient
- Participation aux réunions de service et de synthèses
- Participation à la permanence et la continuité des soins (astreintes samedi matin)
- Participation aux consultations externes.

Compétences et qualité attendues :
- Connaissances du fonctionnement général des établissements de santé, et des réglementations en matière de SMR.
- Qualités relationnelles pour assurer une bonne coordination avec l'ensemble des professionnels. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331691 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - PSYCHIATRE (Centre de psychotherapie Saint-Quentin)

Au vu de l'effectif médical en poste, les lits d'hospitalisation libre et les soins sous contrainte sont neutralisés en l'attente d'un renfort.
En 2023, le pôle de psychiatrie s'est redéployer vers le renforcement de son offre ambulatoire afin de maintenir à proximité les soins à la population.
Création, structuration et déploiement de l'Equipe Mobile intra-hospitalière qui assure 24h/24h un accompagnement des patients relevant de la spécialité, hébergés en unité MCO en attente de réorientation en Hospitalisation Libre ou de RAD.
Déploiement de l'équipe de Psycho-Trauma sur l'année 2023 (Equipe Psycho-trauma créée en novembre 2022) qui complète le dispositif primitif d'accueil et de prise en soins des victimes. Elle assure la prise en charge et le suivi des patients, les accompagne dans le réseau de soutien aux victimes et assure le développement des outils thérapeutiques.
Implication active des équipes dans la démarche « lieu et santé sans tabac » et poursuite active dans la démarche initiée. Participation aux appels d'offres pour la création du City et du jardin Thérapeutique.
L'arrivée d'un 4ème praticien pourrait permettre de contribuer à la réouverture de quelques lits d'hospitalisation complète. Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331690 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

12/06/2025 - neurologue (Centre hospitalier Saint-Quentin)

L'équipe :
6,6 neurologues ; 1 médecins ayant des compétences en neurologie,
1 cadre de santé ; 16,5 IDE dont 1 IDE dédié aux consultations post-AVC ; 17 aide-soignants; 3,5 ASH ;
1 neuropsychologue ; Orthophoniste diététicienne et Kiné mutualisés avec l'ensemble de l'établissement ; 3,25 secrétaires et 2 agents chargés de tâches administratives;
Capacité :
28 lits au total : 6 lits de soins intensifs neurovasculaires
15 lits de neurovasculaires post USINV
7 lits neurologue polyvalent
Activité
Nombre d'entrées : Neurologie : 397 Neurovasculaire : 265
DMS : Neurologie : 5,2 Neurovasculaire : 19,1
Nombre de consultations externes : 2725
Nombre d'EEG : 2102
Nombre d'EMG : 1888
Toxines botuliques HJ : 346

Organisation de la permanence des soins : astreinte opérationnelle

Missions proposées
participer à l'activité des 3 secteurs du service
réponse aux appels du service des urgences conformément au protocole de prise en charge des AVC en vigueur dans l'établissement
participer à la permanence des soins


Compétences requises
Compétence en neurologie générale
Compétence en neuro-vasculaire avec si possible l'obtention du DIU ou du DU de pathologie Neuro-Vasculaire
Formation à la lecture des électro-encéphalogrammes
Inscription à l'ordre ou lauréat des EVC

Poste proposé et perspective
Assistant spécialiste ou praticien attaché ou praticien hospitalier contractuel ou praticien hospitalier titulaire selon le profil du candidat
Pérennisation du poste avec un poste de PH titulaire Publié le 12 juin. 2025 Date de limite de candidatures 01 jan. 2026

Annonce n°331692 publiée le 12/06/2025 par un
établissement de santé

04/06/2025 - Gériatre (CENTRE HOSPITALIER JACQUES LACARIN VICHY)

Le Centre hospitalier est organisé en 11 pôles detapos;activité, dont 7 pôles cliniques, 1 pôle médicotechnique et 3 pôles administratifs. Il constitue une communauté de plus 2 700 personnes dont 323 personnels médicaux.

781 lits et places et environ 33 000 passages / an aux urgences.

Toutes les spécialités médicales et médico-chirurgicales sont présentes sur le site. Grâce à sa forte activité et son offre de soins, il compte parmi les principaux établissements publics de santé detapos;ex Auvergne.

Letapos;établissement a obtenu début 2022 le plus haut niveau de certification : haute qualité des soins.

Les pôles cliniques sont les suivants :
- Pôle chirurgical
- Pôle médical 1 (Urgences / SMUR / UHCD, cardiologie, neurologie, réanimation, pneumologie, addictologie, centre de prélèvement detapos;organes)
- Pôle médical 2 (médecine vasculaire, maladies métaboliques / dialyse, médecine interne, rhumatologie, oncologie, UTEP, HAD, CeGIDD)
- Pôle femme-enfant
- Pôle réadaptation et gériatrie
- Pôle psychiatrie
- Pôle prévention, éducation, santé publique

Le plateau technique est complet avec un laboratoire, une pharmacie centrale et un grand service de radiologie : 2 IRM, 2 scanners, 3 salles detapos;échographie + des salles de radiologie conventionnelle.


Pôle Réadaptation et gériatrie

Chef de pôle : Dr Olivier WINK
Court séjour gériatrique (25 lits)
Soins de suite et de réadaptation (72 lits) (SSR gériatrique, SSR polyvalent, SSR à orientation neuro-vasculaire, UCC)
Centre detapos;évaluation gérontologique (Consultation detapos;évaluation gérontologique et mémoire pluridisciplinaire et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologique et mémoire)
Unité mobile gériatrique territoriale
Soins palliatifs (Equipe mobile de soutien et detapos;accompagnement et Unité de soins palliatifs de 10 lits)
USLD
Médecine physique et de réadaptation (SSR à orientation neuro-vasculaire, hôpital de jour de réadaptation et detapos;évaluation MPR, Consultations externes de MPR)

Profil recherché et compétences complémentaires souhaitées
Spécialité recherchée : Gériatre
Compétences complémentaires souhaitées :
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Mise en valeur des compétences gériatriques et bonne connaissance de la filière gérontologique
- Collaboration avec les équipes et cadres de santé de letapos;Unité
- Participation au CEGEV (Unité Mobile Gériatrique Territoriale, consultations et hôpital de jour detapos;évaluation gérontologiques et mémoire)
- Collaboration avec letapos;EMSA
- Formations ponctuelles des équipes soignantes (nutrition, douleur, troubles cognitifs)
- Formation des internes à la spécificité gériatrique

Caractéristiques des fonctions
Collaboration à la continuité médicale des autres unités du pole réadaptation et gériatrie en cas de nécessité et en fonction des possibilités du service

Permanence des soins
Participation au tableau detapos;astreintes du pôle (samedi après-midis et nuits, dimanches et jours fériés jours et nuits).

Divers
Crèche hospitalière sur letapos;établissement
3 attachés de recherche clinique à disposition sur letapos;établissement, en lien avec le CHU, pour développer les activités de recherche
Service Communication composé de deux personnes également à disposition des services pour faire connaître leur activité

Les « petits plus » de la ville de Vichy :
Sportive, gourmande, nature et tendance, cetapos;est une ville qui a énormément à offrir. Vichy fait partie des villes les plus sportives de France (nombreux championnats, Iron man, centre de préparation olympique 2024 dans 39 disciplines sportives).
Vichy possède, entre autres, un hippodrome, deux parcours de golf, un parc omnisports (27 disciplines pratiquées !) et un immense plan detapos;eau dont les rives ont été récemment aménagées.
Avec pas moins de 11 établissements classés au guide Michelin, Vichy est une ville gastronomique.
Culture, histoire et architecture, découvrez letapos;exceptionnel patrimoine vichyssois. Outre son inscription dans la liste des « grandes villes detapos;eaux detapos;Europe » de letapos;UNESCO en 2014, Vichy possède une cinquantaine detapos;édifices classés « monuments historiques » dont un opéra majestueux, à la programmation riche.
Ses parcs Napoléoniens, ses voies vertes praticables à Vélo, ses établissements thermaux et divers SPA vous assureront des moments de détente agréables.
Plus detapos;infos sur : www.vichy-destinations.fr Publié le 04 juin. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025

Annonce n°331363 publiée le 04/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PEDOPSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes pédopsychiatre,
Rejoignez le pôle de pédopsychiatrie du CH Lannemezan :
- un cadre de travail diversifié et structuré : 14 lits d'hospitalisation complète, 76 places d'hospitalisation partielle et 133 places de CATTP sur plusieurs sites : Lannemezan, Tarbes, Lourdes, Bagnères de Bigorre/Projet immobilier en cours pour le regroupement et la modernisation des structures tarbaises sur un site unique à Séméac.
- un rôle central dans le département des Hautes-Pyrénées : consultations et évaluations pluridimensionnelles au sein de 4 CMP, HJ et CATTP répartis sur le département des Hautes-Pyrénées. Equipe mobile, prévention (VAN ADOS).
Profil recherché : pédopsychiatre inscrit à l'Ordre - temps plein ou temps partiel- dynamique passionné par la diversité clinique et le travail en équipe pluridisciplinaire.
Statut PH ou praticien contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience).
Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331234 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - PSYCHIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Psychiatre, Rejoignez l'un des 3 pôles de psychiatrie adulte du CH Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées ( 238 lits et 181 places).
- un cadre de travail diversifié et structuré : 2 unités d'admission complète par Pôle sur le site de Lannemezan. 2 CMP, 2 HJ et CATTP par Pôle sur les sites de Tarbes-Lourdes, Lannemezan, Saint Gaudens / unité intersectorielle de réhabilitation, service d'addictologie dont HJ.
-un rôle central dans les Hautes-Pyrénées et le sud de la Haute Garonne : prise en charge globale des patienst admis en soins libres et sans consentement/consultations et évaluations pluridimentionnelles au sein des CMP, HJ et CATTP répartis sur les différents sites du département 65 et à SaintGaudens (31), consultations départementales du psycho traumatisme, équipes mobiles : psychiatrie personnes âgées, psychiatrie précarité, unité de soins en milieu pénitentiaire.
Profil recherché : psychiatre à temps plein ou temps partiel, inscrit à l'Ordre, dynamique souhaitant intégrer un collectif de travail investi dans la qualité de soins. Statut PH ou contractuel (rémunération négociable selon profil et expérience). Poste éligible à la prime d'engagement de carrière hospitalière (PECH) : 30 000 euros. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331302 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

02/06/2025 - GERIATRE (Hôpitaux de Lannemezan Lannemezan cedex)

Vous êtes Gériatre,
Rejoignez le Pôle gériatrie personnes âgées du Centre Hospitaliser de Lannemezan dans les Hautes-Pyrénées : USLD (40 lits), EHPAD (70 lits), SMR (20 lits) et Hôpital de jour gériatrique et HJ SMR, Equipes mobiles : douleur soins palliatifs, gériatrique (EMG), consultation mémoire labelisée, Accueil de jour (12 places, UHR).
Exigences particulières du poste : connaissance des besoins de la personne âge dépendante et/ou démente, connaissance des pathologies spécifiques de la personne âgée et de l'évaluation gérontologique.
Formation : DU ou capacité de gériatrie (acquis, en cours/envisagé et/ou formation soins palliatifs (acsuiq, en cours/envisagé).
Profil : médecin inscrit à letapos;Ordre.
temps plein ou temps partiel-Accompagnement à la formation possible pour un médecin généraliste souhaitant rejoindre la filière gériatrique.
statut PH, praticien contractuel (Rémunération selon profil et expérience)-logement sur site possible. Publié le 02 juin. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°331233 publiée le 02/06/2025 par un
établissement de santé

19/05/2025 - ONCOLOGUE A TEMPS PARTIEL (Centre hospitalier Antibes)

INTEGREZ NOTRE COMMUNAUTE MEDICALE DYNAMIQUE
Une équipe de quatre praticiens polyvalents, avec la possibilité de développer une surspécialisation. Elle est complétée par un radiothérapeute et un onco généticien à temps partiel.
Prise en charge de tous types de cancers, y compris les hémopathies, avec une spécialisation dans le diagnostic et le traitement médicamenteux des tumeurs.
Collaboration avec le CHU pour l'hématologie, la
chirurgie thoracique et urologique, ainsi qu'avec le CLCC pour la sénologie et les cancers pelviens.
Accès aux plateformes de biologie moléculaire via les anatomopathologistes sous contrat, le CLCC et le CHU de
Nice.
Activité de cancérologie en lien étroit avec les spécialités médicales de l'établissement.
Plusieurs RCP hebdomadaires d'organe sur place et délocalisée.
Ouverture de l'équipe médicale vers les centres de référence régionaux accès aux réunions scientifiques et aux avis des centres de recours, tels que le CLCC et le CHU de Nice, ainsi qu'aux RCP spécialisées hors du département et de la région.

Service d'hospitalisation de 13 lits
Hôpital de jour de 16 places
La continuité des soins est assurée le week-end en journée uniquement, en collaboration avec le service de médecine interne
Plateau technique complet sur place 2 IRM, 3 scanners, blocs opératoires, endoscopies, réanimation, stérilisation, laboratoire, dépôt de sang, pharmacie

LES +
Une équipe dynamique et bienveillante, animée par un fort esprit collectif et collaboratif.
Des professionnels aux profils riches et complémentaires, conjuguant expertise spécifique et polyvalence.
Sans oublier les nombreux atouts de notre cadre de vie : un hôpital à taille humaine, idéalement situé entre mer, montagne et campagne ; une offre de transport développée avec un aéroport accessible en 20 minutes ; un tissu économique et un bassin d'emploi dynamiques ; des crèches, écoles et universités à proximité ; ainsi qu'une offre culturelle et sportive variée, accessible toute l'année. Publié le 19 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°330791 publiée le 19/05/2025 par un
établissement de santé

14/05/2025 - Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant / Pôle 75G26 (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Poste médecin psychiatre Pôle 75G26
> Temps de travail: Temps plein
> Statut: Praticien hospitalier ou praticien contractuel ou assistant
> Lieux de travail Intra : Paris, 19ème arrondissement
- site Lasalle, rue du général Lasalle
- Cmp : 213 rue de Belleville
> Organisation du travail: 10 demi-journées
> Spécificités liées à la fonction: Polyvalence avec possibilité de consultation en psycho-traumatisme
> Poste à pourvoir à compter du: ASAP
> Candidatures à adresser à: Dr Marc-Antoine d'Albis Chef de pôle / marc-antoine.dalbis@ghu-paris.fr



DESCRIPTION DU PÔLE 75G26:
Le pôle G26 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Il prend en charge chaque année 1560 patients.
Différents lieux de soins existent :
Les Centres Médico-Psychologiques (CMP) reçoivent les patients pour des consultations en ville ;
Les Centres d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP) organisent des activités groupales thérapeutiques ;
Les Hôpitaux de Jour (HDJ) ou centre de jour pour une hospitalisation à temps partiel ;
Les unités d'hospitalisation à temps complet.
Un dispositif d'hospitalisation séquentielle au sein de familles d'accueil, de foyers de transition intra et extra hospitalier ainsi que d'appartements thérapeutiques permet de s'adapter aux besoins de chaque personne.
Les visites à domicile ou équipe mobile

Pour en savoir plus sur le pôle 75G26 : https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-75g26-19eme-arrondissement



MISSIONS
Le praticien intervient sur le site d'hospitalisation comprenant une unité.
Participation à la mise en place du parcours de rétablissement et réhabilitation du patient au sein du pôle en partenariat avec l'ensemble des unités du pole (Equipe mobile de rétablissement, CATTP, CMP)
Possibilité d'effectuer une journée en ambulatoire pour consultation individuelle ou thérapie familiale
Participation à la permanence de soins et au pool de garde sur site


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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
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Annonce n°330656 publiée le 14/05/2025 par un
établissement de santé