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Emploi Infirmier > Auvergne-Rhône-Alpes
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
06/06/2025 - INFIRMIER - CATTP DE VETRAZ MONTHOUX (Centre d'Accueil Thérapeutique à temps partiel Joseph Daquin Vétraz Monthoux)
Présentation de l'EPSM 74 :L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.
Description du poste :
Entretiens d'accueil et d'orientation des patients reçus en CATTP (accueil individuel et/ou collectif),
Soins éducatifs et/ou de réhabilitation psychosociale,
Soins relationnels à visée socialisante à travers une activité de médiation de groupe.
L'infirmier(e) recruté(e) aura en charge
Participation à la définition et à la mise en uvre des actions de soins du projet thérapeutique : soins spécifiques et techniques, ateliers relationnels à visée thérapeutique, travail de synthèse et d'analyse,
Accompagnement thérapeutique en vue de bénéfices individuels à travers des activités de groupe,
Travail de lien avec les partenaires du réseau médico-social.
Capacités attendues :
Relationnelles : respect, discrétion professionnelle et maîtrise de soi face aux situations rencontrées, gestion du stress ; collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organisationnelles : rigueur, initiatives et méthode dans l'organisation des soins, l'animation des ateliers de soins, adaptabilité rapide aux situations, sens des priorités. Utilisation de l'outil informatique.
Compétences requises :
Ce poste s'adresse à un infirmier possédant une expérience dans le domaine de soins psychiatriques.
Sens des responsabilités et du partage et de la complémentarité du travail au sein d'une équipe pluri professionnelle,
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation,
Travail constant de collaboration avec les unités de soin du Pôle, le CATTP étant articulé aux autres structures (hospitalières et ambulatoires) en amont et en aval,
Une formation aux ateliers d'éducation thérapeutique est vivement souhaitée.
Cadre administratif :
Poste en CDD à temps partiel
Permis de conduire obligatoire.
Résidence administrative : CATTP de Vétraz-Monthoux.
Horaire de journée avec repos le week-end et jours fériés (38h hebdomadaire). Publié le 06 juin. 2025 Date de limite de candidatures 02 juil. 2025
Annonce n°331457 publiée le 06/06/2025 par un
établissement de santé
Remplacement libéral
Cherche remplaçant/e 5 jours consécutifs par mois du Lundi au Vendredi pour commencer. Pas de we. Tournée variée. Horaires 6h-13h et 16h30-19h30. Très bon CA.
cabinet existant depuis 15 ans.
Experience en libéral exigée, pas d'administratif car secrétaire médicale en place.
Debut dès que possible
Annonce n°331270 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante
Remplaçant(e) pour juin, voire juillet et août
Urgent
Suite accident, nous recherchons dans notre cabinet infirmier un( e) remplaçant(e) pour juin, voire juillet et août.
Planning agréable,1 weekend sur 3,soins variés, patientèle très sympathique, cadre magnifique
Rétrocession de 10% sur les soins
Possibilité d'hébergement sur Annecy ( 13 km du cabinet)
Annonce n°331295 publiée le 03/06/2025 par un
professionnel de sante
30/05/2025 - IBODE plusieurs postes à pourvoir (CHU de Saint-Étienne Saint Etienne)
PRESENTATION DU SERVICEA- LIEU D'EXERCICE
Hôpital Nord
Sur les 2 blocs opératoires :
- 18 salles d'un côté avec les spécialités chirurgicales de cardio-vasculaire,
neurochirurgie, orl, maxillo-facial, ophtalmologie, orthopédie traumatologie, et
urgences
- 10 salles d'un autre côté avec les spécialités d'urologie, gynécologie, digestif,
thoracique, pédiatrie.
ORGANIGRAMME et EFFECTIF DU SERVICE
Responsable médical du pôle : Pr Rémi PHILIPPOT
Directeur référent : Mr Gilles LAROZE
Cadre supérieur de santé : Mme Malika ESCOFFIER-STEHLIN
Cadre de santé : Mr BRUNON, Mme GHILAS, Mme REYMOND
CADRE GENERAL DU POSTE
TEXTES DE REFERENCE
Décret n° 2004 802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du code de la santé
publique et modifiant certaines dispositions de ce code.
Décret 94-1050 du 5 décembre 1994 relatif aux conditions techniques de
fonctionnement des établissements de santé en ce qui concerne la pratique de
l'anesthésie et modifiant le code de la santé publique.
Arrêté du 3 octobre 1995 relatif aux modalités d'utilisation et de contrôle des matériels
et dispositifs médicaux assurant les fonctions et actes cités aux articles D.712-43 et
D.712-47 du code de la santé publique.
Les IBODE et IDE de bloc sont rattachés administrativement à différents pôles
médicochirurgicaux et dédiés à une spécialité. Ils participent à la permanence des soins.
Ils peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble des blocs à la demande de
l'encadrement. Ils sont placés sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé, du
Cadre supérieur de santé du pole chirurgie et sous l'autorité fonctionnelle des
chirurgiens.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
A- MISSIONS
L'IBODE contribue par ses compétences cliniques et techniques aux soins dispensés aux patients pour une intervention au bloc opératoire. Elle garantit et dispense au patient des soins infirmiers spécifiques de qualité en bloc opératoire et en secteurs associés. Elle organise les activités en salle d'intervention. Elle constitue un élément essentiel de la qualité de la prise en charge du patient.
B- FONCTIONS PRINCIPALES
Organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per
et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales,
endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou
thérapeutique
Met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques
inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en
zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Met en uvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive.
Garantit la qualité et la sécurité des patients et participe au bon déroulement de
l'intervention en réalisant ses différentes fonctions :
o Infirmier circulant
o Aide opératoire
o Instrumentiste
C- ACTIVITE PRINCIPALE
HYGIENE
Connait et sait évaluer les risques infectieux en fonction de l'opéré et du type
d'intervention.
Elabore, maîtrise, applique et fait appliquer les procédures adaptées aux
comportements, aux matériels, aux locaux et à l'environnement
Applique les recommandations du CLIN de l'établissement.
Donne par sa rigueur l'exemple en matière d'hygiène.
Veille au respect : du port de tenue adéquate, des circuits, de l'application des
protocoles par les différents membres de l'équipe et les visiteurs.
S'assure du respect des protocoles d'hygiène en vigueur (lavage des mains,
habillage, asepsie)
PRISE EN CHARGE DU PATIENT :
Prend en charge le patient dès son arrivée en salle d'opération et ce, jusqu'à la fin de
l'intervention, avant qu'il ne soit dirigé en SSPI.
Participe à l'accueil du patient.
Vérifie l'identité du patient et les informations indispensables à sa prise en charge.
Informe et assure le confort et la sécurité des patients.
Vérification et préparation du matériel nécessaire à l'intervention et la prise en charge
du patient
PERI-OPERATOIRE :
Recueille les informations auprès du patient
Accueille, informe, participe à l'installation du patient et assure le confort et la sécurité
de l'opéré.
Identifie et prévient les risques liés à l'installation et à l'intervention chirurgicale.
Élabore la prise en charge de l'opéré en fonction du diagnostic prévalent du bloc
opératoire
Connaît l'anatomie, la pathologie et les techniques opératoires.
Peut occuper les fonctions de circulante, instrumentiste ou aide-opératoire, chacune
étant centrée sur la qualité des soins dispensés.
Maîtrise le fonctionnement des équipements du plateau technique
Prépare le matériel nécessaire à la prise en charge du patient avant l'intervention
Assure l'ouverture de la salle (check-list) avant l'intervention pré-op
Accueil le patient : pudeur, confort.
Participe à l'installation du patient sous la responsabilité du chirurgien et du
médecin anesthésiste
Participe à la check liste de sécurité HAS
Assure la sécurité du patient en pré, per et post opératoire (brûlure électrique
compression chute.)
Vérifie la stérilité et la péremption des DMS utilisés
Renseigne de façon rigoureuse et exhaustive les documents relatifs à la traçabilité et
aux prélèvements peropératoires.
Réalise et s'assure de l'acheminement des prélèvements
Assure le transfert du patient en SSPI dans des conditions de sécurité optimale
(barrière)
Assure la décontamination de l'instrumentation souillée démontée coupantes
Trie les déchets contaminés ou non
S'assure en fin de programme de la restitution de la salle d'opération en bon ordre
Range la salle et le matériel : matériel restant inhérent aux interventions appareillage
technique.
Participe au bon déroulement de l'intervention, selon la fonction circulant, aide
opératoire, instrumentiste.
Prépare le matériel pour le programme opératoire j+1
ROLE ADMINISTRATIF
Vérifie le dossier patient à l'entrée et à la sortie du patient
Renseigne les documents de traçabilité DMS, Stérilisation, logiciel Easily (check-list, feuille de liaison) et les valide
Assure des transmissions en SSPI
ROLE DE FORMATEUR
Guide et forme le nouveau personnel
Encadre les étudiants IBO ou infirmier
Participe à la formation des personnels de stérilisation
ROLE DE REFERENT
Chaque professionnel infirmier se positionne comme réfèrent dans une spécialité
chirurgicale et ou dans un domaine d'activité comme l'hygiène, tutorat des
étudiants, radioprotection, PMO, chirurgie robotique.
Le niveau de compétence attendu est un niveau de maitrise et d'expertise. Le réfèrent est la pierre angulaire des échanges d'informations entre les professionnels paramédicaux, les chirurgiens et le cadre de l'unité. Il est à la fois informateur et formateur auprès de ses collègues.
Stérilisation : IBODE assure la préparation des dispositifs médicaux stériles (lavage,
recomposition, conditionnement et stérilisation) listing des instruments des boites.
COMMUNICATION-RELATION
Travail en collaboration avec les préparateurs en pharmacie, les régulatrices, les IBODE
techniques et les IADES, l'unité de stérilisation, les services de soins, et l'UGRI.
Assure une communication adaptée à la situation, à l'interlocuteur.
Fait preuve de maîtrise de soi.
Collabore et communique avec l'ensemble des partenaires.
CONTRIBUTION ECONOMIQUE
Participe à la gestion des différents stocks qui lui sont confiés
Agit contre le gaspillage (matériels, produits divers)
Signale toute détérioration (mobilier, matériel )
Maintient à jour ses connaissances et participe à la formation des nouveaux personnels et des stagiaires
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Des pratiques chirurgicales, des dispositifs médicaux, des matériels chirurgicaux
(ampli, colonne coelio.)
- De l'organisation du service, des secteurs et des blocs opératoires,
- De l'institution,
- Décret régissant la profession
SAVOIR FAIRE
- Dans la relation au patient,
- Dans ses relations avec les autres professionnels et la hiérarchie
- Extrême rigueur dans l'exécution des soins,
- Priorisation des soins,
- Adaptation face à une situation imprévue et/ou d'urgence,
- Autoévaluation, analyse de sa pratique
SAVOIR ETRE
- Dynamique,
- Rigoureux,
- Disponible,
- Capacités d'adaptation,
- Esprit d'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Ethique soignante,
HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
Postes en 8 h45, 4 jours par semaine
7h30 à 16h25
8h à 16h55
11h25 à 20h20 astreintes du bloc CCV
Postes en 12h, jour et nuit, sur le bloc des urgences. (7h 19h ; 8h-20h ; 8h15
20h15 ; 20h-8h)
Astreintes
La semaine : de 16h55 à 7h30 et 20h20 à 7h30 pour le bloc CCV
Pour la pédiatrie 16h55 8h ; weekend et fériés : samedi 8h au lundi 8h
Autres spécialités 16h55 7h30 ; weekend et fériés : samedi 7h30 au lundi 7h30
Les astreintes de semaine et de week-end sont suivies d'un repos compensatoire
Chambre de veille de weekend au le bloc des urgences les nuits de Samedi et
Dimanche et fériés
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Les IBODE et IDE de bloc sont rattachés administrativement à différents pôles
médicochirurgicaux et dédiés à une spécialité. Ils participent à la permanence des soins.
Ils peuvent être amenés à intervenir sur l'ensemble des blocs à la demande de
l'encadrement. Ils sont placés sous l'autorité hiérarchique des cadres de santé, du Cadre
supérieur de santé du pole chirurgie et sous l'autorité fonctionnelle des chirurgiens.
RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)
- « Art. R. 230-1. - L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les résultats de l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs à laquelle il doit procéder en application du paragraphe III (a) de l'article L. 230-2. Cette évaluation comporte un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail de l'entreprise ou de l'établissement. » Publié le 30 mai. 2025 Date de limite de candidatures 15 juin. 2025
Annonce n°331170 publiée le 30/05/2025 par un
établissement de santé
Cherche idel remplaçante
Cabinet 1 titulaire + 1 collaboratrice à Meythet cherche remplaçante 7 à 10 jours par mois. Tournée agréable, sectorisée sans problème de stationnement. CA journalier env. 400€. Rétrocession 15% sur les soins.
Annonce n°331117 publiée le 29/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant
Cabinet de campagne à Montagnat cherche un/une remplaçant(e) à partir de septembre 2025 pour 6 à 8 jours / mois (comprenant un week-end) en vue d'une collaboration si entente.
Soins variés, peu de km, patientèle agréable.
100% rétrocession, participation aux frais du cabinet au proraté des jours travaillés.
Equipe de deux associées bienveillantes.
Pascaline et Joanna
Annonce n°330895 publiée le 22/05/2025 par un
professionnel de sante
17/05/2025 - INFIRMIER DE JOUR H/F (EHPAD GANNAT)
Letapos;infirmier(ère) collabore, dans le cadre de ses fonctions, avec les membres de letapos;équipe pluridisciplinaire ainsi quetapos;avec letapos;ensemble des intervenants de la prise en soin et les personnels des services logistiques et administratifs.Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins. Il ou elle participe à letapos;élaboration du cadre institutionnel et du cadre thérapeutique en collaboration avec les médecins de letapos;équipe.
Il ou elle organise avec letapos;équipe paramédicale le travail du quotidien. Il ou elle anime des temps de travail en équipe et accompagne les soignants dans leur réflexion. Il ou elle est le relai managérial du cadre de santé sur le terrain.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère) : nursing, accompagnement des résidents et de leur famille, application des prescriptions médicales, dispensation des traitements médicaux, travail en collaboration avec les médecins traitants.
Les missions institutionnelles : supervision du projet de soins et du projet de vie individualisé.
Il ou elle encadre et supervise des étudiants infirmiers et aides-soignants.
Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Travail de jour (Dimanche et jours fériés) en 12h00 ou 07h45 (volontaire pour remplacement de nuit) Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330745 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé
17/05/2025 - INFIRMIER DE NUIT H/F (EHPAD GANNAT)
Recueil des besoins et des attentes des personnes âgées en lien avec le travail de nuit- Suivi des projets detapos;accompagnement personnalisés
- Gestion et suivi des dossiers médicaux via les logiciels métier disponibles
- Encadrement des équipes de nuit
Gestion du matériel et les trousses detapos;urgences
Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès de la personne âgée et son entourage
- Apporter un soutien psychologique au résident / bénéficiaire et à son entourage dans une relation de confiance
- Recueillir les données, les attentes et les besoins de la personne et évaluer letapos;état de santé et le degré
detapos;autonomie de la personne dans le cadre du projet detapos;accompagnement personnalisé
- Veiller à la continuité des soins par la mise à jour du dossier des résidents et la transmission des informations
- Répondre aux sollicitations des familles
- Assurer un rôle detapos;accompagnement auprès des équipes de nuit :
- Travailler en collaboration avec les AS /AMP et agents travaillant la nuit
- Développer une cohésion des équipes de nuit, une cohérence des pratiques dans la continuité des soins jour /
nuit
- Garantir la qualité des interventions du personnel de nuit et recadrer en cas de dysfonctionnement
- Savoir discerner pour réguler les appels des agents et savoir déléguer
- Informer et former les équipes de nuit sur les risques inhérents au travail de nuit : gestion du stress, gestion du
sommeil, de letapos;alimentation
- Gestion des risques
- Réaliser des soins infirmiers en respectant les protocoles de soins et detapos;hygiène
- Manipuler et stocker les produits dangereux
- Participer à letapos;évaluation de letapos;organisation du travail dans le cadre de la continuité jour / nuit en lien avec les
responsables hiérarchiques
- Participer à letapos;amélioration continue de la qualité en particulier par la déclaration des événements indésirables
Qualités :
- Aptitude pour le travail de nuit
- Aptitude au travail en équipe
- Disponibilité, écoute et sens du relationnel
- Sens des responsabilités et detapos;initiative
- Sens de letapos;organisation
- Rigueur, ponctualité, discrétion et autonomie
Letapos;infirmier(ère) est responsable de la gestion de letapos;organisation et de la qualité des soins.
Les actes de soins relevant du rôle propre de letapos;infirmier (ère)
Profil :
Capacité detapos;adaptation, autonomie, travail en équipe et développement de letapos;entraide.
Comportement et communication adaptés dans sa relation avec autrui : les usagers, la hiérarchie, les collègues.
Disponibilité, discrétion, écoute, courtoisie, rigueur, organisation, respect des horaires.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Travail de nuit sur une amplitude de 10 heures (20h45 - 06h45).
Mutation ou CDD de 6 mois renouvelable. Publié le 17 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 déc. 2025
Annonce n°330744 publiée le 17/05/2025 par un
établissement de santé
16/05/2025 - Cadre de santé H/F (EHPAD CHATTE)
Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte et l'EHPAD de Vinay, toutes deux rattachées au CHIVI.Vos principales missions :
- Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements :
À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc.
À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents.
- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'établissement et de service.
- Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur.
- Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes.
- Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins.
- Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte).
- Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission.
INFOS SUR LE POSTE :
Localisation :
EHPAD de Chatte (38160) et
EHPAD de Vinay (38470)
Salaire Brut mensuel : A partir de 2304 et selon expérience.
Profil recherché :
Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée.
Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales.
Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement.
Contrat : CDI ou mutation
Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès septembre 2025.
Temps de doublure possible si arrivée mi-aout
Temps de travail partagé entre les deux établissements.
Télétravail : 2 jours par mois.
Vos avantages :
Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS
Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT.
LE CHIVI EN QUELQUES MOTS
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Publié le 16 mai. 2025 Date de limite de candidatures 30 juin. 2025
Annonce n°330698 publiée le 16/05/2025 par un
établissement de santé
Cherche idel remplaçante
Cabinet infirmier, installé sur Cluses depuis plusieurs années, constitué de 2 titulaires, recherche, 1 remplaçante régulière pouvant très rapidement aboutir à une association si l'entente est bonne.
- Pas de soin de nursing, mais les soins standards: soins de pansements simples et complexes, prises de sang, perfusions, patients diabétiques, alimentation entérale et parentérale...
- Les soins sont nombreux, techniques et variés.
- La patientèle et et la tournée semi rurale sont agréables.
- Organisation assez souple, nombre de jours en fonction de vos besoins. Planning adaptable 1 weekend sur 3 environ - N’hésitez pas à nous contacter pour toute info complémentaire, nous vous renseignerons avec plaisir
- A très vite - - - - - - -
Annonce n°330649 publiée le 15/05/2025 par un
professionnel de sante
Vente patientelle
Bonjour
je vends ma patientelle au sein d un cabinet sur Grenoble 38000.
Cabinet partagé avec un associé à 50%.
cabinet qui tourne depuis plus de 10 ans dans un quartier agréable .
pas de nursing, bon CA.
Cadre sympathique, tournée réalisable en voiture , en vélo ou même en partie à pieds .
pour plus d info, n' hésitez pas à me contacter
alice
Annonce n°330552 publiée le 14/05/2025 par un
professionnel de sante
13/05/2025 - Infirmier pôle sanitaire Nuit Temps plein (Hôpital Départemental Dufresne-Sommeiller LA TOUR)
L'HÔPITAL DUFRESNE SOMMEILLER situé à la TOUR recrute pour l'unité de soins palliatifs et médecine polyvalente (10 lits+10 lits) :-UN (E) INFIRMIER (E) EN HORAIRES FIXES DE NUIT en MEDECINE/USP A TEMPS PLEIN
Mission :
1/ Recueil de données cliniques
2/ Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social dune personne
3/ Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
4/ Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
5/ Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
6/ Coordination et organisation des activités et des soins
7/ Rédaction et mise à jour du dossier patient
8/ Veille et recherche professionnelle
9/ Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
10/ Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
11/ Réalisation de soins de confort et de bien-être
12/ Participation à la vie institutionnelle
Le poste est à 80% en horaires de nuit et à pourvoir rapidement.
Conditions de travail attractives, facilité de logement
Pour postulez vous devez être en possession du Diplôme d'Etat d'Infirmier en soins généraux ou d'une autorisation d'exercer le métier d'infirmier en France ou équivalence reconnue.
Débutant accepté.
Si vous cherchez une prise en soin de qualité, venez rejoindre nos équipes ! Publié le 13 mai. 2025 Date de limite de candidatures 31 juil. 2025
Annonce n°330537 publiée le 13/05/2025 par un
établissement de santé
Recherche remplaçant(e)
Bonjour, nous recherchons un (e) remplaçant (e) à partir du mois de juin.
Cabinet rural, soins variés.
Annonce n°330450 publiée le 12/05/2025 par un
professionnel de sante
Recherche collaboratrice
Cabinet infirmier Villeurbanne recherche collaborateur / rice pour remplacer une infirmière qui quitte le cabinet. Cabinet très bien implanté, existant depuis 18 ans , gros CA . Soins variés : pansements, perfusions , chimio, prise de sang, très peu de nursing. Nous travaillons à 3 au sein du cabinet. Planning à l’année, 1 week-end sur 2 , une semaine de vacances scolaires sur 2 . Environ 80 % de la tournée se fait à pied, le reste en voiture ( possible en vélo ou trottinette). Poste vacant à compter du 1er juillet .
Annonce n°330390 publiée le 10/05/2025 par un
professionnel de sante
Idel pour création cabinet (01)
Bonjour,
Je suis dans un projet concret de création de cabinet infirmier dans le département de l’Ain.
Je recherche un(e) IDE ayant le même projet et souhaitant s’installer également. Je suis disponible pour tout échange sur votre projet, votre façon de concevoir votre exercice. Le bon relationnel est très important. Je suis de bon contact et je recherche un(e) IDEL souhaitant travailler et gérer dans un environnement sain.
Secteur géographique privilégié : département de l’Ain (Revermont, villes et villages avoisinant bourg en Bresse, selon la cartographie), emplacement possiblement en zone sous-dotée afin de faciliter à plusieurs égards l’installation : patientelle, aide et accompagnement à l’installation…
Début d’activité envisagée fin 2025, avec flexibilité.
Si vous souhaitez vous aussi débuter cette expérience dans le département, n’hésitez pas à me contacter 👍🏻. Je suis de bon contact, je recherche à créer un projet équitable avec une bonne harmonie et entente dans le futur cabinet.
N'hesitez pas à me contacter si vous avez le même projet 🙂
Au plaisir
Alexandre.
Annonce n°330342 publiée le 09/05/2025 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier a vendre sur voiron
Cabinet infirmier sur Voiron cède droit de patientèle en zone surdotée. Soins variés auprès d'une patientèle fidèle, nombreux contacts avec prestataires de santé, HAD, SSIAD, médecins. Local bien situé avec possibilité de reprise de bail. Accompagnement assuré avec possibilité de commencer par un remplacement. Prix attractif calculé sur le chiffre d'affaire des 3 dernières années. Idéal pour un ou 2 infirmiers désireux de s'installer.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations
Annonce n°329753 publiée le 23/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmier
Bonjour, nous sommes un cabinet composé de 2 IDEL situé à Seynod. Nous recherchons un/une IDEL pour quelques dates entre juillet et août 2025 pour le moment. Peut être quelques dates au mois de septembre également.
Tournée avec peu de Nursing, pas de toilette lourde et des soins techniques.
La tournée est organisée par journées entières. Le stationnement est facile.
N'hésitez pas à me contacter par téléphone pour plus d'informations. A bientôt !
Marthe
Annonce n°329666 publiée le 21/04/2025 par un
professionnel de sante
Infirmier(e)
Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État – Envie de sortir du cadre hospitalier ? Rejoignez Perfect’soins !
Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’État, avec une solide expérience en milieu hospitalier, mais vous ressentez le besoin de changement ? Vous avez envie de redonner du sens à votre pratique, de casser la routine, tout en continuant à exercer le soin au plus proche des patients ?
Perfect’soins vous propose une opportunité différente : intégrer une équipe libérale soudée, sur un poste en CDI temps partiel (environ 100h/mois - 10 jours de travail mensuels), avec une patientèle variée et des tournées à l’extérieur.
Ce que nous vous offrons :
- Une nouvelle façon de soigner, hors des murs de l’hôpital
- Des tournées à domicile, autonomes et riches humainement
- Un rythme de travail souple, compatible avec un meilleur équilibre de vie
- Une ambiance de travail bienveillante, dans une structure dynamique
- Un accompagnement dans la prise de poste et l’organisation des tournées
Votre profil :
- Infirmier(ère) diplômé(e) d’État, vous avez une expérience hospitalière significative
- Vous aspirez à plus d’autonomie, plus de proximité avec les patients, moins de pression hiérarchique
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et vous avez le goût du terrain
Lieu : Voiron et Pays Voironnais
Type de contrat : CDI temps partiel – environ 10 jours/mois
Rémunération : à définir selon profil
Annonce n°329591 publiée le 17/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement long terme
Bonjour,
Cabinet infirmier sur l'ouest lyonnais recherche un(e) remplaçant(e) ou futur(e) collaborateur(rice) pour 8-10 jours par mois dès juillet (notamment les mercredis et 1 WE) voir plus à partir de la fin d'année (10-12 jours) pour un arrêt maladie de plusieurs mois prévu.
Tournée agréable en milieu rural, kilomètre montagne, très bon CA.
Débutant accepté. Rétrocession 90%.
N'hésitez pas à me contacter au plaisir !
Annonce n°329220 publiée le 09/04/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement lyon 8
Bonjour !
Nous sommes 2 infirmiers sur Lyon 8ème et nous cherchons un/une remplaçant(e) pour 1 week-end par mois et des jours pendant les vacances scolaires surtout l'été.
La tournée est composée d'une grande majorité de soins techniques et quelques patients chroniques sans nursing.
Le secteur est assez large.
Les relèves et la programmation des soins se font par le biais d'applications ce qui facilite les choses.
Nous aimerions quelqu'un qui reste sur le long terme, pour compléter un autre remplacement ailleurs par exemple.
Merci par avance de votre attention et au plaisir de travailler ensemble !
Annonce n°329097 publiée le 07/04/2025 par un
professionnel de sante
01/04/2025 - IDE (Centre Hospitalier Le Chambon-Feugerolles)
le C.H.Georges Claudinon recrute 1 IDE de jourCDD long avec perspective de CDI
Poste à temps plein ou temps partiel
horaires :
- matin : 6h45/14h15
- soir : 13h45/21h15
Services SMR : Onco-hématologie et médecine physique et réadaptation Publié le 01 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°328866 publiée le 01/04/2025 par un
établissement de santé
31/03/2025 - Infirmier Infirmière Etablissement d'accueil médicalisé les 4 Vents (Etablissement d'accueil médicalisé des 4 Vents LA TOUR)
HOPITAL DUFRESNE SOMMEILLER 74250 LA TOUR, PROXIMITE ANNECY GENEVE établissement de 285 lits (médecine -SSR -EVC- SLD-EHPAD-FAM) recrute pour l'établissement d'accueil médicalisé les 4 Vents.Les personnes résidantes à l'EAM sont atteintes d'un ensemble de déficiences motrices ou somatiques graves, sensorielles ou intellectuelles ou psychiatriques. Les situations de handicap et les degrés d'autonomie des personnes sont divers ; les accompagnements et les rythmes de vie doivent donc être au maximum personnalisés et individualisés dans les limites des contraintes de la vie collective.
L'EAM recrute un(e) Infirmier/ière à temps plein (IDE)
MISSION PRINCIPALE
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Dispense des soins techniques, de prévention, de confort, de relation, de bien-être et d'éducation pour préserver, maintenir et restaurer les acquis et l'autonomie de la personne.
Contribue à l'animation du lieu de vie et participe en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et la mise en uvre des projets personnalisés.
Cette définition n'a pas pour but de limiter les responsabilités du titulaire de la fonction mais plutôt de décrire de façon générale les attributions de la fonction. Cette définition pourrait évoluer dans le temps.
ACTIVITES PRINCIPALES
Observations et surveillance
- Repère et évalue les besoins de chaque résident, et identifie les signes et symptômes liés à la pathologie, à l'état de santé de la personne selon la connaissance de l'état de base de chaque résident.
- Évalue l'évolution de la personne, les situations urgentes et vitales et met en uvre les mesures appropriées en référence aux protocoles existants, dans les limites de sa responsabilité
- Identifie l'efficacité des traitements médicamenteux et leurs effets secondaires
- Mesure les paramètres vitaux et analyse leurs résultats
- identifie les signes de douleur et en mesure le degré à l'aide des échelles en vigueur dans le service
Soins :
- Met en uvre les soins en appliquant les règles, les protocoles et les adapte quotidiennement aux besoins de la personne en tenant compte de ses particularités.
- Réalise des soins spécifiques au service avec dextérité et conformément aux bonnes pratiques en recherchant systématiquement le consentement du résident
- Adapte autant que possible les activités de soin au rythme de vie naturel du résident
- Veille à l'observance du traitement, sa continuité en traçant et planifiant les actes de soins
- Prépare et met en uvre les thérapeutiques médicamenteuses
- Analyse les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste
- Propose, lorsque cela est possible, une démarche d'éducation thérapeutique au résident
- Inscrit dans ses pratiques professionnelles quotidiennes une dimension « animation et éducative » et aborde les résidents aux moyens de techniques relationnelles appropriées
Soins de confort et de bien-être
- Instaure et maintient une communication verbale, non verbale ainsi qu'un climat de confiance pour réaliser les soins de confort et de bien-être conformément aux bonnes pratiques
- Identifie les besoins spécifiques de relation et met en uvre les techniques relationnelles adaptées aux différentes situations
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Effectue les commandes sur les supports adaptés dans le respect des circuits et des rythmes déterminés, en fonction des besoins et des stocks
- Effectue la vérification du fonctionnement et la traçabilité du défibrillateur et du chariot d'urgence dont il assure le réapprovisionnement
- Contrôle la validité et la conformité des matériels, des dispositifs médicaux et des médicaments, Réceptionne, range et vérifie les produits réceptionnés dans les locaux adaptés
- Assure le nettoyage et/ou la désinfection, le rangement et la commande du matériel nécessaire
Accueil, Information et formation
Nouveaux personnels professionnels de santé: Assure un accueil de qualité pour tout nouvel arrivant en apportant des informations pratiques adaptées, afin de favoriser son intégration et son autonomisation dans la réalisation des tâches confiées et de contribuer à leur montée en compétences.
Etudiants et stagiaires : Transfère ses savoirs et savoir-faire aux étudiants, et stagiaires et se charge de leur évaluation en lien avec l'équipe.
Transmissions :
Traçabilité : Recueille, traite et transmet, de manière systématique, par oral et par écrit, dans le respect des droits du patient, toutes les informations concernant les soins, le comportement et l'environnement du résident pour maintenir la continuité des soins. Assure une traçabilité rigoureuse et exhaustive dans le DPI qui respecte les attendus institutionnels. Transmet aux partenaires médicaux et paramédicaux l'évolution de l'état de santé. Prépare les dossiers de RDV ou hospitalisation
Projet Personnalisé : En responsabilité du projet de soins. Participe à l'élaboration, à l'évaluation et à l'actualisation du projet personnalisé + démarche d'accompagnement+ protocoles en tant qu'acteur de l'équipe pluridisciplinaire et en tant que référent de projet. Collecte toutes les informations permettant de construire une prise en charge individuelle et pour pouvoir élaborer, en équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du résident
Participation à la vie institutionnelle
Participe activement à la vie institutionnelle en assistant aux réunions de service, aux groupes de travail mis en place au sein de l'unité, en devenant référent du service pour un thème, en participant aux évènements institutionnels, formations internes et analyses des pratiques
PROFIL/COMPETENCES PROFESSIONNELLES
Détenir le diplôme d'Etat d'infirmier
Savoirs théoriques (connaissances associées) : Soins ; Communication et relation ; Education à la santé ; Ethique et déontologie professionnelles ; Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales ; connaissances médicales générales ; Méthodologie d'analyse de situation ; Pharmacologie ; Psychologie générale ; Sciences sociales
Savoir-faire: Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ; évaluer la situation clinique d'une personne ; Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; Concevoir et conduire un projet de soins ; Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles relatives à son domaine de compétence Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Informer et former des professionnels et des personnes en formation ; Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ; Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; Organiser et coordonner des interventions soignantes
Savoir être (manière de servir et qualités relationnelles) : Aptitude relationnelle, capacité d'adaptation, discernement, rigueur, bienveillance, discrétion, empathie, bienveillance, organisation, esprit d'équipe, gestion du stress Publié le 31 mar. 2025 Date de limite de candidatures 11 mai. 2025
Annonce n°328872 publiée le 31/03/2025 par un
établissement de santé
Recherche remplaçant(e)
Bonjour,
Nous sommes deux infirmières sur la commune de Chaponost, dans l'ouest lyonnais et sommes à la recherche d'un(e) remplacant(e) pour faire un week-end par mois et des jours pendants les vacances.
Notre équipe est dynamique, la patientèle agréable. La Tournée est variée et le CA inétéressant.
N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressé(e).
Au plaisir de vous rencontrer.
Annonce n°328639 publiée le 27/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche pour 10/12 jours par mois
Bonjour
🌟🌟🌟🌟 je recherche mon ou ma futur collègue pour 10 à 12 jours par mois en moyenne (dont 1 week-end par mois)
Secteur croix rousse plateau, contrat de remplacement au vue d'une collaboration (non obligatoire).
Nous utilisons Agathe you en logiciel pour toute la gestion.
Poste à pourvoir début juillet 2025.
(le nombre de jour en période de vacances ou non reste le même, CA interessant et stable depuis de nombreuses années)
Nous recherchons une personne sympathique avec de l'expérience en libéral.
Hésitez pas à me contacter pour plus d'informations 🌟🌟🌟🌟
Annonce n°328585 publiée le 27/03/2025 par un
professionnel de sante
26/03/2025 - INFIRMIER - HOPITAL DE JOUR DE SALLANCHES - 100 % (Hôpital de Jour Sallanches)
PRESENTATION DE l'EPSM 74 :L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre :
Le site de la Roche sur Foron :
- 4 unités d'admission sectorisées
- 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court,
- 1 USIP interdépartementale de 15 lits
Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.
DESCRIPTION DU POSTE :
Accueil des patients reçus en hôpital de jour en s'inscrivant dans le parcours de soins coordonné du patient
Mise en uvre des actions du projet de soins individualisé du patient élaboré avec le patient et l'équipe pluridisciplinaire visant la stabilisation de la crise puis le développement, le maintien de l'autonomie de la personne et la limitation de ses incapacités dans une perspective inclusive de rétablissement :
Soins spécifiques et techniques
Conduite d'entretiens
Travail des objectifs individuels au sein des groupes thérapeutiques
Actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
Actions de réhabilitation psychosociale
Participation aux réunions d'analyse et de synthèse
Accompagnement thérapeutique à travers des activités groupales : conception et co-animation de groupes thérapeutiques à médiations
Communication avec les partenaires médico sociaux dans les domaines de la prévention et de la réinsertion
COMPETENCES REQUISES :
Ce poste s'adresse à un (e) infirmier(e) possédant une expérience confirmée en psychiatrie adulte et doit posséder :
Sens des responsabilités et du partage du travail au sein d'une équipe paramédicale réduite
Capacités d'autonomie, d'initiative et d'organisation
Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
Gestion du stress dans les situations de crises psychiatriques
Capacité à travailler en réseau : collaboration avec les unités de soins de l'EPSM74 du secteur, les autres structures médicales de soins et d'accompagnement et les partenaires socio-éducatifs.
Formation aux techniques de médiation, aux conduites d'entretiens
CADRE ADMINISTRATIF ET HORAIRES DE TRAVAIL :
Poste à temps plein en CDI
Horaires de 9h à 17h
Résidence administrative : 127 rue Cancellieri, 74700 Sallanches Publié le 26 mar. 2025 Date de limite de candidatures 18 avr. 2025
Annonce n°328608 publiée le 26/03/2025 par un
établissement de santé
Remplacement sur départ en retraite
Nous recherchons pour notre cabinet de Montélier un/une remplaçant(e) à partir de juin pour dans un premier temps quelques jours dans le mois puis une possible collaboration sur un départ à la retraite
Tournée en semi rural très agréable, soins variés (nursing soins techniques, had..), 3 tournées journalières le matin (sauf le week-end) 1 tournée le soir
Si intéressé merci de me contacter entre 14h et 16h ou après 19h
Annonce n°328387 publiée le 21/03/2025 par un
professionnel de sante
Remplacement idel
cabinet infirmier situé sur venissieux parilly, nous recherchons une remplacente a partir de fin juin pour un rempacement longue durée en vu d'une collaboration. pas de soin de nursing, tournée tres agreable . tranche horaire 6-12h30 et 16-18h30
Annonce n°328327 publiée le 20/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplacant
Bonjour,
Nous sommes a la recherche d'un ou d'une remplaçant(e) pour les congés d'été 2025.
Nous sommes un cabinet de 5 infirmiers dans une maison de santé à Montrevel en Bresse 01340.
Il s'agit d'un temps plein (13 a 15 jours) de matin ou toute journée.
Milieu rural avec soins très variés et peu de soins de nursing.
En plus l'équipe est cool alors n'hésitez pas à nous contacter :)
Annonce n°328311 publiée le 20/03/2025 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant(e) infirmier(e)
Cabinet infirmier situé à Varces Allieres et Risset ( Sud de Grenoble) cherche un(e) infirmier(e) remplaçant(e) à partir de 1 er juin 2025 pour 7 à 10 jours par mois , dont un we ( suite départ d'une collaboratrice).
Si bonne entente ,possibilité de collaboration par la suite.
Tous types de soins ( du nursing leger .. aux perfusions).
N'hesitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Au plaisir de vous rencontrer.
Annonce n°328046 publiée le 14/03/2025 par un
professionnel de sante
Recherche remplaçant idel 3 mois
Je recherche un(e) IDEL remplaçant(e) pour une durée de 3 mois minimum dans le quartier de Montchat Lyon3. Les soins ne sont pas lourds et les patients plutôt sympas .L amplitude horaire est entre 7 et 9 h de travail par jour. . Nous travaillons une semaine / 2 et la rémunération est très correcte .
Annonce n°327962 publiée le 12/03/2025 par un
professionnel de sante