Emploi Infirmier

Urgent : cessation patientèle infirmière marnaz (haute-savoie)

Je vends mon droit de présentation de patientèle. J’arrête mon activité libérale en date du 29 Février 2024 et cherche un repreneur dès cette date.

Nous sommes un cabinet de 4 infirmiers (dont une remplaçante) au sein de la Maison de Santé de Marnaz (Haute Savoie). Les locaux sont récents et aux normes.

Travail : 12-13 journées complètes et deux demi journées par mois, mais possibilité de se faire reprendre des jours par notre remplaçante régulière ou par mes collègues. Notre tournée débute entre 6h et 6h30 et se termine entre 19h et 20h.

Nous avons une patientèle chronique, fidélisée, très agréable (suivi diabète, administration de traitements, pansements, surveillance hebdomadaire) et des soins techniques divers (prises de sang, différents types de pansements, injections, saignées, perfusions,...). Nous travaillons régulièrement en collaboration avec les diverses HAD et SSIAD du secteur. Nous ne faisons pas de nursing.

Nous recherchons quelqu'un d'impliqué dans la prise en soins de nos patients, motivé pour travailler dans notre équipe et compétent dans les différents domaines d'intervention.
Il est également possible d'intégrer des programmes d'ETP dispensés par les membres de la Maison de Santé.

Nous attachons également beaucoup d'importance au bien être de chacun. Les périodes de vacances sont adaptées en fonction des souhaits de chacun. Et, il y a de quoi faire dans notre belle région. Nous sommes dans une vallée très dynamique, au coeur de la Haute-Savoie : à 40 minutes de Genève, 40 minutes de Chamonix, 55 minutes de l'Italie, 50 minutes d’Annecy et 2H00 de Lyon...

Vous serez assuré d'un revenu confortable. Prix de cessation d’activité NEGOCIABLE

N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.

Annonce n°249041 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel de sante

19/01/2024 - IDE A L'UHA (EHPAD DU CENTRE HOSPITALIER DE GIVORS) (Centre hospitalier Givors)

Présentation du Centre Hospitalier de Givors

Le Centre Hospitalier de Givors est un établissement de proximité qui se caractérise par sa taille humaine, la diversité de ses activités et sa proximité avec Vienne, Lyon et Saint-Etienne.
L'établissement dispose notamment d'un service d'accueil des urgences, d'un service de médecine polyvalente (49 lits) avec 5 lits identifiés de soins palliatifs, d'un hôpital de jour, de 49 lits de Soins Médicaux et de Réadaptation, dune maternité « physio », d'un plateau de consultations externes, d'un bloc opératoire permettant des explorations fonctionnelles diversifiées (endoscopie digestive, endoscopie bronchique), d'un service d'imagerie médicale et d'un EHPAD de 188 lits.
En complément, l'établissement peut s'appuyer sur des services transversaux : une équipe de Liaison de Soins en Addictologie (ELSA), une Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS), une équipe mobile de Soins Palliatifs (EMSP) et une Unité Psychiatrique de Liaison (UPL).

Le Centre Hospitalier de Givors fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val Rhône Centre qui compte 9 établissements dont les Hospices Civils de Lyon (HCL) qui est l'établissement support du groupement.

VOTRE FUTUR SERVICE
L'EHPAD du Centre Hospitalier de Givors est un établissement moderne reconstruit en 2016.
Il accueille 188 résidents répartis sur 4 unités de vie de 41 lits et une unité d'hébergement Alzheimer de 24 lits. Il dispose également d'un pôle d'activités et de soins adaptés de 12 places.
De nombreux intervenants sont présents au service du résident : médecin gériatre, infirmiers, aides-soignants, agents hôtelier, gouvernante, ergothérapeute, psychomotricien, monitrice APA, psychologue, assistante sociale, arthérapeute, musicothérapeute, personnel d'animation...

VOTRE FUTUR POSTE
Vos missions
L'IDE est un maillon essentiel afin de coordonner les soins entre tous, d'accompagner le médecin, de guider les aides-soignants et les agents hôteliers. Il est le chef d'orchestre du secteur auquel il est affecté avec le soutien de son encadrement de proximité.
Nous recherchons un infirmier(e) (H/F) pour notre Unité d'hospitalisation Alzheimer dans la prise en charge des résidents présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée.

Assurer la vérification, la distribution et la prise des médicaments ;
Accompagner la personne dans la réalisation des activités de la vie quotidienne et stimuler ses capacités dans un objectif de maintien de l'autonomisation ;
Assurer des activités thérapeutiques auprès des résidents ;
Assurer les soins relationnels et techniques ;
Assurer des soins de base en collaboration avec l'aide-soignant ;
Evaluer et prendre en charge les risques liés à la maladie d'Alzheimer et maladie apparentée (agitation, dénutrition) ;
Assurer la continuité des soins en réalisant le recueil des données et leur traçabilité dans le dossier patient informatisé ;

Vous pourrez être amené à travailler sur les autres secteurs de lEHPAD en cas de besoin.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Vos formations :
Infirmier (e) diplômé (e) d'Etat ;
Vos savoir-faire :
Adapter la technicité aux pathologies et à l'état de santé des résidents (présentant une Maladie d'Alzheimer ou maladie apparentée) ;
Être capable de repérer et d'analyser un changement chez un résident ;
Concevoir et conduire un projet d'autonomie dans son domaine de compétences ;
Éduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet d'autonomie ;
Evaluer les besoins spécifiques du résident en équipe pluridisciplinaire
Votre savoir-être :
Faire preuve d'empathie, d'écoute, de respect et de bienveillance
Faire preuve de patience
Avoir le sens de l'observation
Faire preuve de rigueur
Savoir être disponible et faire preuve d'adaptabilité
Savoir prendre du recul
Faire preuve de maîtrise de soi

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES SUR LOFFRE
Poste à pourvoir dès que possible ;
Type de contrat : Temps plein ou temps partiel ;
Horaires : de 7h à 19h selon le roulement établit sur l'année avec 1 week-end/2 ;
Salaire selon la règlementation de la Fonction publique hospitalière ;
Comité de gestion des uvres sociales (CGOS) ;
Formations collectives régulières proposées à l'équipe pluridisciplinaire et formations individuelles possibles (diplômes universitaires) en fonction des besoins de l'infirmier et des projets de l'institution. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254380 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

19/01/2024 - INFIRMIER(E) 75I11 PEDOPSYCHIATRIE – 50% ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE, 50 % CMP GOUBET – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : Temps plein. (37h30)
Statut : Titulaire ou CDD, CDI.
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : INFIRMIER(E) temps plein : 50 % Accueil Familial Thérapeutique et 50 % CMP GOUBET
Lieux de travail : Accueil Familial Thérapeutique, 36-42 rue de la Villette, 75019 Paris, Métro Jourdain.
CMP GOUBET : 18- 26 rue GOUBET, 75019 Paris
Organisation du travail : Temps plein
Horaires : 9h/16h30 du lundi au vendredi
Horaires Modulable si besoin.

Liaison hiérarchique :
Dr Zittoun, cheffe de pôle
Mr Boumghar, cadre de pôle.

Poste à pourvoir à compter d'octobre 2023


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


DESCRIPTION DE LA DIRECTION

Dr ZITTOUN, Médecin Cheffe de Pôle
Liaisons fonctionnelles :
Cadre de pôle et cadre dunité.
Equipe pluridisciplinaire


DESCRIPTION DU POSTE

Le pôle 75I11 est implanté sur le 19è arrondissement de Paris, arrondissement jeune, à fort taux de natalité, ouvert sur le monde et la diversité culturelle, et présentant des problématiques socio-économiques complexes (précarité, familles nombreuses et/ou monoparentales).

Le 75I11 sarticule autour de 3 CMP.

A partir de leur mission, dévaluation, de diagnostic et de traitement, les CMP organisent les soins à partir des ressources du pôle :

En ambulatoire : prises en charge individuelle, en groupe, sur les CATTP (le CATTP JET « Jardin dEnfants Thérapeutique », lUPB « CATTP parents-bébés », le CATTP ADOS, ou le CATTP transversal Groupes Thérapeutiques), sur les unités de jour : l'HDJ "la Pomme", et l'UES Unité d'Enseignement Spécialisée ;
En hospitalisation complète : en Accueil Familial Thérapeutique (alternative à lhospitalisation en soins intensifs sur une durée de 2 à 4 ans).
Lenfant est au centre des actions, préoccupations et réflexions du pôle. Chaque professionnel articule sa pratique autour du projet de soins de lenfant, dans la pluridisciplinarité, et le respect de lorganisation de service.

La réflexion clinique a mené les professionnels du pôle vers une psychiatrie intégrative dans une vision globale, prenant acte des avancées dans les champs cliniques et théoriques. Cette approche intégrative est mise en uvre dans une approche institutionnelle du soin.

Le travail clinique est en dialogue avec des espaces de paroles et découte, des recherches (transculturelle, protection de lenfance), des actions de formations (psychocorporels, la maltraitance, la psychiatrie transculturelle) dont les mini séminaires de lHDJ ouverts aux professionnels du pôle, les séminaires « parents-bébés» et « Corps, langage, pensée chez lenfant et lado » organisés par le pôle et ouverts aux intervenants dans le champ de lenfance et de ladolescence du Nord-Est parisien et des départements limitrophes.

Le projet de pôle est dynamique et sadapte aux besoins, aux évolutions, dans une réflexion pluridisciplinaire commune, avec actuellement un projet de restructuration de lAFT et de lhôpital de jour.

Linfirmier(e) fait partie de léquipe pluridisciplinaire.



MISSIONS
ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE

Linfirmière intervient en lien étroit et régulier avec les autres professionnels de léquipe pluridisciplinaire de lA.F.T. (médecin, infirmières, assistante sociale, psychologue, assistantes familiales)


Place spécifique de lIDE :

- Travail de proximité avec lenfant et la famille daccueil : visites à domicile hebdomadaires, accompagnements ponctuels (sorties extérieures, rendez-vous médicaux, audiences, rendez-vous à lAide Sociale à lEnfance), participation aux rendez-vous du patient avec le médecin de lAFT, organisation des transports et des vacances
- Accueil physique et téléphonique des enfants , des familles et des assistantes familiales
-Participation aux réunions mensuelles danalyse de pratique avec les assistantes familiales et léquipe de lA.F.T.
- Lien avec les parents : participation aux entretiens médicaux des parents avec le médecin de lAFT, accueil le week-end lorsque les droits dhébergement le permettent, appels téléphoniques
- Travail en réseau avec les différents partenaires impliqués dans la prise en charge (ASE, école, lieux de soin, etc.) par le biais de réunions régulières et déchanges téléphoniques
- Rédaction de compte-rendu à lattention des partenaires extérieurs en collaboration avec le médecin référent et lassistante sociale
- Participation possible à un séjour thérapeutique durant lannée et organisation de sorties pendant les vacances scolaires



CENTRE MEDICO- PSYCHIATRIE de PEDOPSYCHIATRIE

- Participer et élaborer le projet de soin d en équipe et notamment en :
Organisant un suivi individuel
Participant aux consultations conjointes avec lensemble de léquipe pluri professionnelle
Participant à des groupes à médiation thérapeutique avec dautres professionnels du pôle en fonction des besoins des patients et des ressources disponibles
Participant à la guidance parentale (accompagnement, information des parents liée à la prise en charge)


MISSIONS COMMUNES : AFT et CMP

- Contribution à laccueil physique et téléphonique de lunité.
- Transmission dinformations écrites (compte rendus, bilans) dans le dossier patient informatisé (cortexte) pour assurer la traçabilité, et transmissions orales avec les autres professionnels intervenant dans les soins du patient pour que les actions de chacun soient continues et coordonnées
- Saisie des actes (bilan annuel dactivité)
- Participation aux différentes réunions : synthèse clinique, institutionnelle
- Travail en collaboration avec les différents membres de léquipe pluri-professionnelle
- Travail en collaboration avec les différents acteurs du réseau dans les établissements scolaires et les lieux daccueil (participation aux Equipes de suivi de Scolarité, )
- Participation à lencadrement pédagogique des étudiants infirmiers tout au long de leur stage
- Possibilité de mettre laccent sur des activités ponctuelles (actions de recherche clinique, actions de formation et denseignement/Séminaire de pôle...) et spécifiques (rendez- vous daccueil, activités dété, sortie thérapeutique)
- Possibilité de conduite du mini -bus ou de la voiture de lEPS lors de sorties
- Gestion du matériel de soins de premiers secours
- Participation à la mise en place de la démarche qualité (déclaration des évènements indésirables, formation à la gestion des risques, inscription aux formations incendie, AFGSU, Cortexte, veille professionnelle, propositions damélioration de la qualité des soins...)



PROFIL
Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable


COMPETENCES SOUHAITEES
Discrétion et respect de la confidentialité
Rigueur, méthode, sens des responsabilités et sens de lorganisation.
Autonomie, esprit dinitiative
Disponibilité, souplesse.
Sens de la répartition des tâches pour une organisation de la continuité des soins avec les autres collègues
Aptitudes rédactionnelles
Aptitudes relationnelles (sens de laccueil et bienveillance), sens du travail en équipe pluri-professionelle.



LIEU DE TRAVAIL
Accueil Familial Thérapeutique, 36-42 rue de la Villette, 75019 Paris, Métro Jourdain
CMP GOUBET, 18 26 rue GOUBET ? 75019 Paris, Métro Ourq


DIPLÔMES REQUIS
Diplôme détat dInfirmier
AFGSU niveau 2
Inscription au tableau de lOrdre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique


Modalités de recrutement :
CDD en vue de la mise en stage et de la titularisation, mutation, détachement.
Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement
Et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité.
Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 30 nov. 2024

Annonce n°254383 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h) en soins à domicile

A propos de notre client

Notre client est situé à NIMES et propose des services de soins à domicile de qualité.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine, animée par des valeurs humaines fortes et offrant stabilité et épanouissement professionnel, pour un parcours enrichissant et valorisant.

Description du poste

Imaginez-vous apporter soins et soutien en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un service de soins à domicile, intrigant(e) ?
En rejoignant notre équipe, vous réaliserez des soins à domicile et participerez à maintenir l'autonomie des patients dans un environnement respectueux et valorisant. Vos missions seront :

- Assurer les soins infirmiers à domicile de manière régulière et conforme aux prescriptions médicales
- Travailler un week-end sur deux pour garantir un suivi patient continu
- Maintenir un fort relationnel avec les patients, leur famille et l'équipe médicale
- S'intégrer et participer activement à la vie de notre équipe à taille humaine
- S'investir personnellement pour respecter et promouvoir les valeurs de notre établissement.

Et maintenant, le moment que vous attendiez tous :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16.71 euros /heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :

Annonce n°254533 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client, un centre de rééducation à MONTOIRE SUR LE LOIR propose une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes.
Commodités de transport à disposition :

- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines, d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s et d'une stabilité professionnelle, favorisant ainsi un environnement de travail épanouissant et durable.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) à relever le défi en tant qu'infirmier/infirmière dans un centre de rééducation ?
Notre client, un centre de rééducation, recherche une personne pour assurer les soins infirmiers pendant les horaires nocturnes.

- Assurer une présence infirmière la nuit assurant sécurité et confiance aux patients
- Répondre aux sonnettes d'appel pour assister ou rassurer un patient
- Gérer les soins techniques de nuit tels que pansements, injections d'antalgiques, contrôle des constantes
- Répondre aux imprévus de santé des patients pendant la nuit en collaboration avec le médecin de garde
- Assurer une transmission écrite et orale du travail de nuit aux équipes de jour.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 8/mois
- Salaire: 16.48 euros/heure

Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant :
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Annonce n°254563 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à MONTOIRE SUR LE LOIR qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?

En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

Au sein de notre établissement en pleine croissance, nous mettons un point d'honneur à assurer le bien-être de nos salarié(e)s et à valoriser leurs efforts individuels, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et gratifiant.

Description du poste

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État expérimenté(e) pour notre client. Postulez dès maintenant.

Vous êtes la pièce manquante de notre puzzle, car vous allez :

- Assurer les soins infirmiers quotidiens aux résidents
- Collaborer avec l'équipe médicale pour établir les plans de soins
- Participer à l'élaboration des projets de vie de la résidence
- Observer et signaler l'évolution de la santé des résidents
- Assurer une communication efficace avec les résidents et leurs proches

Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :

Contrat: CDD

Durée: 6/mois

Salaire: 2413 euros/mois

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :

Frais de transport en commun

Annonce n°254600 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (h/f)

A propos de notre client

Notre client est une maison d'accueil située à VINEUIL qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement en pleine croissance, offrant stabilité et un environnement à taille humaine, vous trouverez l'opportunité idéale pour développer vos compétences et contribuer à une vision innovante et humaine de la santé.

Description du poste

Prêt(e) pour un nouveau défi en tant qu'Infirmier(e) de (F/H) dans une MAS stimulante et enrichissante ?
Nous recherchons une personne dédiée et motivée pour assumer des tâches essentielles de soins et d'accompagnement dans une MAS.
- - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de soins individualisé
- - Assurer la surveillance médicale des résidents et intervenir en situation d'urgence
- - Participer activement à la coordination et la continuité des soins, en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 1705 euros/mois

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°254612 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à BLOIS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment vous rendre sur votre lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement qui met un point d'honneur sur le bien-être de ses salarié(e)s, propose des défis excitants et valorise les efforts individuels pour un épanouissement professionnel optimal.

Description du poste

Êtes-vous prêt à apporter votre dévouement en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Nous offrons une opportunité d'engagement contribuant au bien-être des personnes âgées au sein d'un établissement reconnu. Vos principales missions consisteront à :
- Assurer les soins infirmiers quotidiens conformément aux prescriptions médicales
- Coordonner l'équipe soignante pour une prise en charge optimale des résidents
- Participer à l'élaboration et le suivi du projet de soins personnalisé de chaque résident.

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 2253 euros/mois

Notre client vous donne également accès aux avantages suivants:
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun

En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°254613 publiée le 19/01/2024 par un
professionnel du recrutement

19/01/2024 - INFIRMIER (E.H.P.A.D. Bourgueil)

Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - soins de nursing - surveiller tous les paramètres cliniques - relation d'aide - participer à la réfection des pansements - dispenser des soins préventifs (escarres).

Équipe de 5 infirmier(e)s.

38h45

1 dimanche travaillé sur 5,
RTT Publié le 19 jan. 2024 Date de limite de candidatures 01 fév. 2024

Annonce n°254693 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé

Infirmier (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une centre médical, un Infirmier (H/F) diplômé(e) d'Etat.
Le poste est à pourvoir de nuit à temps plein.

L'établissement se situe à 5 minutes de Coulaines.

Description du poste

Le poste est à pourvoir au sein du service SSR (Soins de Suite et de Réadaptation)
L'infirmier(e) devra assurer les soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie et visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.

Soins essentiellement rencontrés :
- Mesure des paramètres vitaux.
- Électrocardiogramme.
- Ponction veineuse.
- Pansements simples et complexes.
- Aérosolthérapie.
- Pose et surveillance de voie veineuse périphérique.

Annonce n°254097 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.

Description du poste

Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.

Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Annonce n°254119 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (h/f)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Infirmier diplômé d'Etat (H/F).
L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des personnes polyhandicapées à 5 minutes au sud de Vineuil.

Description du poste

Vos missions principales :
- Assister et accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne en mettant en avant ses compétences éducatives.
- Maintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducative.
- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication.
- Maintenir le lien familial.
- Réaliser les soins destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des personnes.
- Suivre les prescriptions médicales, préparer et distribuer les médicaments.
- Surveiller l'évolution des traitements et leurs éventuels effets secondaires.
- Maîtriser les soins de gastrotomie.

Annonce n°254133 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (h/f)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Infirmier diplômé d'Etat (H/F).
L'établissement est une Maison d'Accueil Spécialisée accueillant des personnes polyhandicapées à 5 minutes au sud de Vineuil.

Description du poste

Vos missions principales :
- Assister et accompagner les personnes dans tous les actes de la vie quotidienne en mettant en avant ses compétences éducatives.
- Maintenir et favoriser les acquis de l'usager à travers l'action éducative.
- Soutenir, accompagner et encourager les activités de communication.
- Maintenir le lien familial.
- Réaliser les soins destinés à maintenir ou améliorer l'état de santé des personnes.
- Suivre les prescriptions médicales, préparer et distribuer les médicaments.
- Surveiller l'évolution des traitements et leurs éventuels effets secondaires.
- Maîtriser les soins de gastrotomie.

Annonce n°254135 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier en service de convalescence

Description du poste

CDD 1 à 6 mois
14 à 16 Jours par mois
Vos missions principales :

- Soins préopératoires : administrer les prémédications,
- Suivi de l'état du patient visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient
- Evaluer la douleur des patients en postopératoire
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève
- Accompagnement du patient et de sa famille

Annonce n°254290 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h) diplômé santé au travail

A propos de notre client

Notre client est une entreprise située à LAVAL proposant des services de qualité dans le domaine de industrie numérique.

Notre client en pleine croissance, valorise les efforts individuels et des perspectives d'évolution offertes vous permettront de vous épanouir professionnellement et contribuer à un projet porteur de sens.

Description du poste

Souhaitez-vous contribuer à la santé et au bien-être des collaborateurs de la structure industrielle spécialisé dans le numérique en tant qu'Infirmier/infirmière au travail diplômé (F/H).

Au sein d'un établissement établi, vous exercerez - en tant que professionnel de santé - un rôle essentiel dans la promotion et la préservation du bien-être des employés.

Horaires: 7h50-12h00/12h50-15h40

Jours de travail: du Lundi au Vendredi

Poste à pourvoir à partir du 1er juillet 2024

Vos missions:

- Participer à la prévention des risques professionnels et à préservation d'exposition aux risques.
- Mettre en place des actions de prévention de la santé au travail (ergonomie des postes, prévention des troubles musculo-squelettiques et risques psycho-sociaux).
- Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux des salariés et établir le suivi des visites médicales.
- Réaliser et suivre les test (dépistage, contrôle)
- Effectuer les soins infirmiers et la surveillance du personnel et/ou organiser la prise en charge.
- Assurer la gestion des accidents de travail, maladies professionnelles (déclarations, suivi de dossier, reconnaissance travailleur handicapé).
- Assurer le suivi et renouvellement du matériel médical
- Participer aux réunions CSE sur la partie HSE

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDI
- Salaire: 16 euros /heure (rémunération entre 30k et 35k/an)

Notre client offre des avantages attractifs :
- Prévoyance santé

Annonce n°254307 publiée le 18/01/2024 par un
professionnel du recrutement

18/01/2024 - INFIRMIER DE NUIT - UTHR " le Verger" (Centre hospitalier Bonneval)

Le Centre Hospitalier Henri EY Etablissement Public de Santé Mentale recrute un infirmier de Nuit pour compléter son équipe.

Cette unité d'hospitalisation complète accueille les patients de 16 à 65 ans présentant des troubles psychiatriques, non stabilisés ou en cours de stabilisation pour des courts ou moyens séjours. Le suivi médical est assuré par le médecin et une équipe pluridisciplinaire.
Le mode d'hospitalisation peut être: en soins psychiatriques libres, en soins psychiatriques sans consentement sur demande d'un tiers ou en cas de péril imminent ou sur décision du représentant de l'Etat.
Les patients admis dans cette unité peuvent être adressés par les centres médico-psychologiques (C.M.P.) ou les hôpitaux de jour (H.D.J) de manière programmée ou par l'intermédiaire du C.E.D.A.P.

Vos missions principales:
*Collaboration et coordination du travail avec les travailleurs sociaux et les partenaires du réseau
*Développement des compétences psychosociales des patients
* Apprécier la prise en charge des patients souffrant de troubles psychiques
*Maintenir et développer les acquis
*Stimuler et favoriser le maintien des habilités
* ETC....
Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.
*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)
*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)
*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations
*Parking gratuit
*Association de loisirs du personnel dynamique
*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.
*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Publié le 18 jan. 2024

Annonce n°254359 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

18/01/2024 - INFIRMIER OU MANIPULATEUR EN ELECTRORADIOLOGIE EN EXPLORATIONS FONCTIONNELLES DE NEUROLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

Poste accessible en mise en stage directe.
1. Intitulé du poste

Infirmier.ère ou manipulateur.trice en électrophysiologie Technicien.e. en explorations fonctionnelles de neurologie


2. Positionnement du poste

- Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice générale des activités de soins
Directrice des soins
Cadre supérieur de santé de Pôle
Cadre de santé

- Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle
Chef de service
Praticien hospitalier

Présentation du secteur dactivité

Les EF de neurologie sont situés sur les sites de Saint Germain-en-Laye et Poissy
Les examens réalisés sont : les EEG, EMG et potentiels évoqués visuels, auditifs et moteurs.
Les technicien.e.s prennent en charge des personnes hospitalisées ou en externe adultes et enfants.
Lactivité est majoritairement sur rendez-vous.
Une prise en charge en urgences est assurée.

Ce service est rattaché au pôle Neurologie-Rééducation.

3. Références

Répertoire des métiers FPH :
Infirmier Manipulateur en électroradiologie médicale
- Famille : Soins - Famille : Soins
- Sous-famille : Soins infirmiers - Cous famille : Soins médicotechnique
- Code métier : 05C10 - Code métier : 05L30


4. Objectifs généraux du poste

Assurer en urgence ou sur programmation les examens exploratoires en neurologie en réponse à la demande des services de soins ou des médecins de ville en collaboration avec les médecins référents du service.

5. Missions et responsabilités

Missions :

- Réaliser sur prescription médicales uniquement, des explorations fonctionnelles neurophysiologiques : EEG ; potentiels évoqués auditifs, visuels, moteurs.
- Collaborer avec le médecin à la réalisation dEMG
- Garantir la qualité et la sécurité des soins et des patients pendant la réalisation des EEG, PE
- Collaborer avec les médecins pour garantir la qualité des informations nécessaires linterprétation des examens

Responsabilités :

- Gestion et programmation des demandes dEEG, de PE et dEMG en fonction des priorités, en collaboration avec lassistante médico-administrative ;
- Réalisation des électroencéphalogrammes prescrits par les médecins des services hospitaliers du CHIPS ou par un médecin de ville ;
- Réalisation des potentiels évoqués au niveau du laboratoire sur prescription médicale ;
- Participation à la réalisation des électromyogrammes par le médecin spécialiste ;
- Transmission des données médicotechniques au médecin neurophysiologiste pour linterprétation des examens ;
- Transmission des résultats des explorations réalisées aux services prescripteurs, en fonction de lurgence de la demande ;
- Archivage des données numériques des examens pratiqués ;
- Suivi des matériels indispensables à la qualité des soins au niveau du service ;
- Accueil des patients en labsence de lassistante médico-administrative ;
- Veille professionnelle.


6. Diplômes requis

Etre titulaire dun diplôme dEtat dinfirmier ou de manipulateur en électro-radiologie médicale
Titulaire dun DU en explorations fonctionnelles neurophysiologiques cliniques apprécié.
Etre titulaire de lAFGSU niveau 2 en cours de validité.


7. Qualités requises et compétences souhaitées

Compétences souhaitées :

- Savoir-faire polyvalent en explorations fonctionnelles neurologiques
- Maitrise de loutil informatique pour lenregistrement, larchivage des examens et leur transfert via le réseau du CHI
- Fiabilité des saisies des actes réalisés dans loutil SILLAGE
- Participation à lamélioration de la qualité et la sécurité des soins

Connaissances spécifiques ;

- Connaissances théoriques sur les explorations fonctionnelles du système nerveux EEG, PE et EMG
- Connaissances théoriques sur les pathologies neurologiques
- Connaissances en matériovigilance, normes de sécurité, outils et méthodes dévaluation de traçabilité
- Connaissance sur les procédures de gestion des stocks et dapprovisionnement des postes de travail

Qualités requises :

- Avoir de lIntérêt pour lélectrophysiologie appliquée aux pathologies neurologiques
- Posséder une facilité dapprentissage des nouvelles techniques
- Maitriser les techniques et respect des procédures, des normes de sécurité et dhygiène
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
- Avoir des capacités découte
- Etre méthodique, rigoureux et organisé
- Etre réactif et avoir une capacité danalyse et de synthèse
- Faire preuve de discrétion professionnelle
- Respecter le secret professionnel
- Etre capable de sadapter aux changements
- Etre force de proposition
- Etre respectueux envers les patients, familles, collaborateurs

8. Horaires

Cycle de temps de travail en 37h30 par semaine, du lundi au vendredi.
Amplitude horaire : 9h00-16h30 dont 30 minutes de pause.
Les droits à congés annuels sappliquent selon le Décret n°2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents de la fonction publique hospitalière et le guide du temps de travail de létablissement.

9. Risques professionnels

Troubles musculosquelettiques
Exposition prolongée aux écrans

10. Evolution du poste

Cadre de Santé
Cadre formateur Publié le 18 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254365 publiée le 18/01/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.

Description du poste

Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
vacations les 12 26 29 février.
Horaires 8H 20H

Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Annonce n°253948 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

Infirmier en santé au travail (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un infirmier (H/F) avec une expérience dans la santé au travail.

L'entreprise se situe à 15 minutes de Auvers le Hamon, 50 minutes du Mans et 30 minutes de Meslay-du-Maine (53).

Le poste est à pourvoir dès que possible à temps plein (35 heures par semaine).

horaire en normal 8h00/9h00 le matin jusqu'à 16H30/17H30 du lundi au vendredi.

Description du poste

L'infirmier du travail peut être en charge du suivi médical dans l'entreprise ainsi que de la prévention sur les risques liés aux pratiques dans l'entreprise. Il/elle dispense également les soins auprès des salariés.

Les spécificités du postes sont les suivantes :
SANTE & SÉCURITÉ
- Assure les soins et activités médicales / sociale sur le site en collaboration avec le médecin du travail ;
- Assure la gestion des visites médicales selon la réglementation en vigueur de la convocation jusqu'à l'application des fiches d'aptitude données par le médecin du travail.
- En cas d'accident du travail, établi le recueil des données avec CS et saisi les données relatives à la déclaration sur le logiciel SST.
- Participe à l'animation du comité de pilotage santé sécurité du site ;
- Participe à l'animation du CSSCT du site ;
- Assure la bonne exécution et du déploiement des incontournables santé/sécurité (ré-accueil, prise de contact avec les salariés absents, analyse MP, analyse plaintes TMS.....) au sein du site
- Construit le programme des formations régulières et spécifiques à la santé à valider avec le RRH, avant mise en œuvre par le service RH.
- Organise des actions d'information et de sensibilisation sur la santé auprès des salariés du site
- Accompagne, oriente et conseille les salariés en situation de maladie et d'accident.

QUALITÉ
- Respecte les consignes hygiène, sécurité alimentaire, qualité et Food Défense et s'assure du respect de ces consignes auprès des salariés en tant que membre de l'encadrement ;
- Prend en compte les règles d'hygiène, sécurité alimentaire et qualité lors de mise en place de procédures, instructions ou actions santé.

PERFORMANCE INDUSTRIELLE
- Dans le cadre de ses missions santé, contribue par son action à la réduction de l'absentéisme, des accidents du travail et maladie professionnelle pour réduire le coût direct et indirect de ces derniers.

MANAGEMENT (transversal)
- Anime le point santé de la réunion hebdomadaire d'encadrement des unités de production ;
- Organise la circulation des informations santé auprès des responsables de production (réglementation, indicateurs, ....) ;
- Accompagne les responsables d'unité dans leur projet sur la partie santé et qualité de vie au travail ;
- Intervient en tant qu'expert sur la santé dans les différents groupes de travail à la demande des unités de production et peut proposer des sujets en lien avec les plaintes des salariés.

Annonce n°254013 publiée le 17/01/2024 par un
professionnel du recrutement

17/01/2024 - Infirmier(e) de Bloc Opératoire IBODE (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Le centre Hospitalier de Clermont (Oise - Hauts de France) recherche pour son Bloc Opératoire un(e) IBODE diplômé d'Etat (Diplôme IBODE requis).
Poste à temps plein - Disponible de suite
Astreintes à prévoir
Amplitude horaire : 08h00 - 18h30

Missions principales : Organiser et coordonner les soins infirmiers pré, per et post-opératoire.
Fiche de poste détaillée sur demande à la Direction des Ressources Humaines
recrutement@gmail.com Publié le 17 jan. 2024 Date de limite de candidatures 09 fév. 2024

Annonce n°254361 publiée le 17/01/2024 par un
établissement de santé

17/01/2024 - Infirmier Anesthésiste DE (IADE) H/F (Centre Hospitalier Clermont-de-l'Oise)

Le Centre Hospitalier de Clermont (Oise) recherche un Infirmier Anesthésiste (IADE) H/F. Poste à temps plein. Poste vacant à compter du 01/04/2024

Activités
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine
- Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie réanimation, douleur et urgences
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge
- Mise en oeuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie réanimation
- Mise en oeuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie réanimation
- Mise en oeuvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique
- Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Veille professionnelle
Savoir-Faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie réanimation
- Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique
- Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie
- Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie
- Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur
- Évaluer et traiter la douleur des patients
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Mettre en oeuvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention
- Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Connaissances requises
Description Niveau de connaissance
Anatomie, physiologie Connaissances opérationnelles
Anesthésie et réanimation Connaissances approfondies
Communication et relation d'aide Éthique et déontologie professionnelles
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances approfondies
Méthodes de recherche en soins
Organisation des systèmes d'urgence
Organisation du travail
Pharmacologie Connaissances approfondies
Risques et vigilances Connaissances opérationnelles
Soins Connaissances approfondies
Connaissances détaillées, pratiques et théoriques, d'un champ ou d'un domaine particulier incluant la connaissance des processus, des techniques et
procédés, des matériaux, des instruments, de l'équipement, de la terminologie et de quelques idées théoriques. Ces connaissances sont
contextualisées. Durée d'acquisition de quelques mois à un / deux ans.

Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans un champ donné. Maîtrise des principes fondamentaux du domaine, permettant la modélisation. Une partie de ces connaissances sont des connaissances avancées ou de pointe.
Durée d'acquisition de 2 à 4/ 5 ans.
Informations complémentaires
Relations professionnelles les plus fréquentes :
Médecin anesthésiste pour le travail en collaboration
Équipe chirurgicale (chirurgiens, IBODE) et radiologique pour le travail en complémentarité
Infirmiers pour la continuité des soins

Autres professionnels paramédicaux pour la collaboration et la continuité des soins
Techniciens biomédicaux pour l'entretien et le renouvellement du matériel médical
Pharmacien pour la connaissance des produits pharmaceutiques et pour l'utilisation des dispositifs médicaux stériles
Hygiéniste pour l'adaptation des procédures d'hygiène dans le domaine d'activité
Nature et niveau de formation pour exercer le métier :
Formation de 2 ans dans une école spécialisée
Diplôme d'état d'infirmier anesthésiste
A prévoir : Astreintes Publié le 17 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°254362 publiée le 17/01/2024 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à GOURDON, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, vous intégrerez une organisation à taille humaine où la stabilité et les fortes valeurs humaines sont au cœur de la vision pour garantir un environnement professionnel épanouissant.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier(e) dans un hôpital renommé ?
Vous aurez l'opportunité honorable d'oeuvrer au cœur d'un hôpital, gardien de la santé et du bien-être des patients. Vos principales responsabilités comprendront :
- La mise en œuvre des soins infirmiers, au service du confort et du rétablissement des patients
- La participation active à la coordination des soins, en collaboration avec les membres de l'équipe médicale
- L'instruction, le conseil et l'aide aux patients ainsi qu'à leur entourage, permettant ainsi une meilleure prise en charge santé.

Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
- Contrat: Intérim

- Durée: 27/jours

- Salaire: 16.1 euros/heure


Découvrez des avantages géniaux :
- Accompagnement déménagement

- Avantages CSE

- Espaces bien-être

- Frais de transport

- Primes et intéressements


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Annonce n°253709 publiée le 16/01/2024 par un
professionnel du recrutement

16/01/2024 - INFIRMIER DE COORDINATION ADULTE - Nord Ouest IDF (AP-HP Paris)

COORDINATEUR PARCOURS PATIENT

CODE MÉTIER
05T100

STRUCTURE

LHAD est un hôpital de lAssistance Publique-Hôpitaux de Paris dont la particularité est lintervention des équipes de soin au domicile des patients, 24h/24 et 7 jours/7. Elle est polyvalente et généraliste. Elle couvre tous les modes de prises en charge (à lexception de la psychiatrie), depuis les femmes enceintes, les femmes en post-partum, les nourrissons et jeunes enfants jusquaux personnes âgées en passant par tous les stades de la vie adulte. Elle prend en charge plus de 800 patients en moyenne par jour, avec un objectif stratégique de développement de son activité et un taux de croissance moyen de son activité de 6% par an. Ses équipes interviennent sur lensemble du Grand Paris.
Les patients sont adressés à lHAD-AP-HP par les hôpitaux AP-HP, dautres établissements hospitaliers, publics ou privés, par les médecins libéraux, les SSIAD, les EHPAD, les établissements pour personnes handicapées.

LHAD-AP-HP comprend 1 DMU et 4 départements (services).

Le département médico universitaire de lHAD est constitué dune unité fonctionnelle Innovation, recherche et enseignement et de 4 Départements (services) autonomes, unis par une logique de parcours de soins organisée en filières et par une logique denseignement, de recherche et dinnovation en santé. Les filières de prise en charge en HAD sont la cancérologie, les soins palliatifs, la gériatrie, le post-chirurgical, le neuro-handicap, linfectieux, la pédiatrie et lobstétrique.

Le DMU a une gouvernance collégiale, organisée autour du directeur médical de DMU. Celui-ci est assisté dans ses missions :
- Dun directeur référent de DMU
- Dun cadre administratif de DMU
- Dun cadre paramédical de DMU

Les 4 départements :
Départements 1 : HAD - Adultes : 15 unités de soins, qui prennent en charge à domicile ou en établissement social ou médico-social les patients adultes pour lesquels une prescription dHAD a été faite.
Départements 2 : HAD - Mère-Enfant : plateforme dadmission pédiatrique et obstétrique, la coordination de pédiatrie, 5 unités de soins pédiatriques et 1 unité dobstétrique,
Départements 3 : HAD Parcours de soins et activités transversales : la plateforme dadmissions et la coordination adultes, la rééducation, la diététique, le service social, les psychologues et lunité de nuit,
Départements 4 : HAD PUI et logistique: pharmacie, unité de liaison chimio, magasin (médical-hôtelier), activité de nutrition parentérale à domicile, logistique de Covisan.

PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT PARCOURS DE SOINS ET ACTIVITÉS TRANSVERSALES
Le département parcours de soins et activités transversales (département 3) est constitué de :
1 plateforme dadmission médicalisée
3 secteurs de coordination (Nord-Est, Nord-Ouest et Sud) composés dantennes de coordination
1 unité de soins de nuit
1 service de rééducation réadaptation
1 service de diététique
1 service social
1 équipe de psychologues

SERVICE
PRESENTATION
La coordination est elle-même composée de la plateforme dadmission médicalisée et des 3 secteurs : Nord Est, Nord-Ouest et Sud.
________________________________________
COMPOSITION DU SERVICE
Chaque secteur est composé dantennes de coordination localisées au sein dhôpitaux couverts par lHAD.

LIAISONS HIERARCHIQUES
Sous lautorité hiérarchique du :
- Cadre responsable de léquipe daffectation (N+1)
- Cadre Paramédical du Département (N+2)
- Coordonnateur Général des Soins (N+3)

Sous lautorité fonctionnelle du responsable médical de département, le Chef de département.
________________________________________
FONCTIONNELLES
Au sein du département
Le Cadre administratif de département (CAD)
Les Médecins coordonnateurs, lencadrement de coordination et leurs équipes
Les cadres spécialisés du département et leurs équipes, les psychologues

A lHAD
Les Directions fonctionnelles
LExécutif des départements 1, 2 et 4
Les cadres des unités de soins et leurs équipes

Sur le secteur daffectation
Les équipes hospitalières (médecins, encadrement, infirmiers, )
Les praticiens libéraux, les structures privées et publiques (cliniques, EHPAD), les partenaires de ville (associations, réseaux)

ACTIVITES
Activités Générales :
Assurer lévaluation médico-psycho-sociale (Celle-ci est réalisée au lit du patient à lhôpital ou au domicile du patient si la demande dHAD est faite par le médecin de ville) du patient en vue de son admission en HAD :
- Identifier les ressources du patient et de ses aidants naturels
- Etablir avec laide du médecin hospitalier le projet personnalisé du patient
- Préciser les intervenants nécessaires selon le projet Personnalisé du Patient établi
- Repérer les ressources extérieures (réseaux, infirmiers libéraux)
Organiser avec le médecin traitant, en collaboration avec l'équipe hospitalière et lunité de soins HAD concernée, le retour au domicile du patient, dans les conditions les plus appropriées possibles
Suivre le patient en cas de ré-hospitalisation ou sur demande spécifique de lunité de soins HAD
Fidéliser pour contribuer au développement de lactivité

Activités Permanentes :

Activités sur la plateforme

1) Admission des patients :
Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec lensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD)
Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier informatisé
Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, le service social, le service de rééducation et diététique, avec lappui des services administratif et logistique
Proposer le mode de prise en charge T2A le plus adapté
Informer le patient et ses proches du fonctionnement de lHAD
Travailler avec le médecin coordonnateur pour les prises en charge complexes et T2A

2) Contribution au développement de lactivité :
Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par lHAD et des processus dadmission
Participer aux groupes de travail en lien avec le projet du département et les projets institutionnels

Activités sur les antennes de coordination

1) Admission des patients :
Faire une évaluation médico-psycho-sociale du patient, organiser la prise en charge en collaboration avec lensemble des partenaires (équipes spécialisées, unités de soins HAD)
Transmettre les informations utiles à une bonne prise en charge sur le dossier informatisé
Elaborer le projet personnalisé du patient en collaboration avec le médecin coordonnateur, le service social, le service de rééducation et diététique, avec lappui des services administratif et logistique
Proposer le mode de prise en charge T2A le plus adapté
Informer le patient et ses proches du fonctionnement de lHAD
Travailler avec le médecin coordonnateur pour les prises en charge complexes et T2A

2) Suivi du patient :
Accompagner le patient si nécessaire en consultation, hôpital de jour etc.

3) Contribution au développement de lactivité :
Fidéliser lensemble des partenaires (services hospitaliers, médecins libéraux, Cliniques, EHPAD, SSIAD)
Etablir et maintenir des relations de proximité par des visites régulières dans les structures de soins (services hospitaliers, cliniques, EHPAD) et en rendre compte à lencadrement
Participer activement à la mise en uvre dactions de prospection et de développement dactivités
Informer les prescripteurs et les équipes hospitalières des modes de prises en charge proposés par lHAD et des processus dadmission
Participer aux différents staffs et réunions proposés par les services hospitaliers et les unités de soins HAD
Se déplacer aux domiciles pour les demandes de prises en charge par les médecins de ville
Encadrer les étudiants en soins infirmiers, participer aux actions de formation en lien avec lHAD dans les IFSI et aux différentes manifestations organisées par lHAD
Participer aux groupes de travil en lien avec le projet du département et les projets institutionnels

Particularités de la fonction
La spécificité de la fonction de coordinateur parcours patient exige une réactualisation permanente des connaissances en matière de prise en charge, dinnovations thérapeutiques, dutilisation de nouvelles technologies.
La fonction dInfirmière de coordination adulte requiert une aptitude et une maitrise dans le domaine de la communication dans le but de développer lactivité en HAD.
Une mobilité et solidarité entre les antennes de coordination est exigée en cas de nécessités de services.
Les besoins en formation continue sont identifiés au cours de lentretien professionnel et donnent lieu à des actions de formations déterminées dont des mises en stages en service hospitalier, unités de soins HAD etc.

Moyens logistiques mis à disposition selon les situations
Téléphone portable et outils informatiques
Véhicule de service selon les sites

Avantages : journée découverte, période dintégration de 3 semaines, titres restaurants, remboursement Navigo

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL
Amplitude horaire en 7h30
Repos les week-ends et jours fériés

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Développer des aptitudes à la communication et à la négociation
Avoir lesprit de synthèse et discernement
Savoir transmettre avec précision les informations
Avoir le sens de lorganisation
Avoir lesprit déquipe
Respecter la hiérarchie et savoir lui rendre compte


PRE-REQUIS
Diplôme dEtat dInfirmier (enregistré à lARS)
Permis de conduire catégorie B et pratique effective
Maitrise bureautique Word, Excel
Expérience en HAD ou au domicile peut constituer un plus

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de Santé
Formation individuelle diplômante (DU, Master) sur proposition de la commission de formation du site

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui Non
Si Oui, précisez
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer » Publié le 16 jan. 2024 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°253767 publiée le 16/01/2024 par un
établissement de santé