Emploi Infirmier

12/05/2023 - INFIRMIER.IERE (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

L'HNO de Tarare-Grandris recherche des IDE à 100% pour des remplacements en service de SSR (travail en 7h30 en alternance jour/nuit).

Lhôpital de Tarare-Grandris est composé de 3 sites géographiques qui comprend :
- Lhôpital de Tarare : Activité sanitaire (pôle Urgences-Imagerie, Pôle bloc-consultation-Ambulatoire, Pôle médecine-SSR-ELSA)
- L'EHPAD a Clairière à Tarare
- L'EHPAD de Grandris

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la
santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

ACTIVITÉS
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle
SAVOIR-FAIRE
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de
compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité
des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son
domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Publié le 12 sep. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2023

Annonce n°266195 publiée le 12/05/2023 par un
établissement de santé

09/05/2023 - Infirmier(ère) de bloc opératoire (Centre hospitalier ARLES)

Le CH d’Arles est un établissement public de santé de proximité mais également de référence pour le bassin de population du Pays d’Arles, couvrant l’ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimations, psychiatrique et gériatrique nécessaires pour répondre à la majorité des besoins de santé des habitants du pays d’Arles et de l’Ouest du Département des Bouches du Rhône.
Il dispose d’un plateau technique comprenant notamment un bloc opératoire récent, des équipements d’imagerie performants (scan et IRM) et un laboratoire de biologie médicale prestataire de service pour d’autres établissements de soin. Le service des urgences qui accueille et prend en charge chaque année plus de 35 000 personnes peut s’appuyer sur l’ensemble des services spécialisés.

Définition du poste :
Prendre soin des personnes devant bénéficier d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique
Organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel
Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des
interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Travail en zones protégées, en stérilisation, en service de radiologie interventionnelle ou dans les services d'hygiène hospitalière.
Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d'une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines
chirurgicales en secteur opératoire, en salle interventionnelle, en endoscopie, dans les services de stérilisation, ou les services d'hygiène.

Activité(s) générique(s) du métier :
-Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
-Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
-Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
-Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
-Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
-Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Amplitude horaires :8 et 10h avec astreintes

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 13h45
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°162049 publiée le 09/05/2023 par un
établissement de santé

04/05/2023 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER PONT DE VEYLE)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n’hésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 18h57
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°144827 publiée le 04/05/2023 par un
établissement de santé

04/05/2023 - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat (CENTRE HOSPITALIER THOISSEY)

Le Centre Hospitalier Ain Val de Saône souhaite renforcer son équipe d'IDE sur l'ensemble de ses sites (Thoissey, Pont de Veyle, Montmerle/Saône, St Laurent/Saône, Bâgé le châtel).
Les postes sont à pourvoir en médecine, SSR et EHPAD et ont vocation à aboutir sur un poste durable, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Profil recherché : diplôme d'infirmier d'Etat ; capacité d'adaptation et de travail en équipe
.
A 45 minutes au nord de Lyon et à 10 minutes au sud de Mâcon, le CH Ain Val de Saône est un établissement sur un territoire présentant de nombreux atouts (à proximité du Beaujolais, de la Bresse, de la Bourgogne, du Lyonnais, du Jura et de la Suisse) et il est également desservi par des gares TGV (Macon TGV, Lyon Part Dieu) et des axes autoroutiers reliant Paris et le sud de la France.
Pour tout autre renseignement sur cette annonce, n’hésitez pas à me contacter par mail :
ahbentayeb@ch-avs.fr ou par téléphone : 07.83.29.55.36

Ahmed BENTAYEB, directeur des Ressources Humaines, CH Ain Val de Saône

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 18h57
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°144866 publiée le 04/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - INFIRMIER (Centre Hospitalier Confolens)

 Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

 Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l’HDJ, projet « Hôpital Cœur Vert » pour l’ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD…) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.
Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement

 Vous disposez du Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Vos missions principales :

 Votre ancienneté est reprise. En tout début de carrière, vous êtes rémunéré (e) entre 1 900 euros nets mensuels et 2 150 euros nets mensuels.
 Vous avez le choix du service d’affectation ainsi que de votre temps de travail,
 Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 18 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,
 Vous avez la possibilité de bénéficier d’heures supplémentaires défiscalisables,
 Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l’établissement,
 Un logement peut être mis à votre disposition.

Annonce déposée le mardi 03 janvier 2023 à 17h55
Date limite des candidatures : dimanche 31 décembre 2023

Annonce n°175492 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

03/05/2023 - infirmier(e) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

Descriptif La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial et reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Infirmiers / Infirmières pour assurer les soins en équipe (AS, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents.

Contrat de vacation de droit public à compter du 1er/05/2023 ou ultérieurement.
Equipe de 4 IDE en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 07h30 à 19h30, vacations proposées du lundi au dimanche.

Annonce n°258405 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé

02/05/2023 - Infirmier (h/f) (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT BREVIN LES PINS)

Implanté sur le littoral Atlantique, à 45 minutes de la métropole nantaise, 10 minutes de Saint-Nazaire, 20 minutes de Pornic au sud et de La Baule au nord, l'EPMS Le Littoral recherche Infirmier(ère)

L’établissement public médico-social EPMS Le Littoral de Saint-Brévin-les-Pins accueille et accompagne 335 adultes (110 MAS et 225 FAM) en situation de handicap physique et psychique (327 accueils permanents, 6 accueils temporaires, 2 accueils de jour). L'EPMS accompagne également 26 bénéficiaires SAMSAH.

Vos missions en tant qu' IDE :

- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Identifier/ analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Collaboration pluridisciplinaire
- Visites médicales
- Retranscrire les actions réalisées via le logiciel de soins
- Conseiller les équipes éducatives et répondre aux sollicitations d’ordre sanitaire.
- Transmettre les informations
- Suivi des projets personnalisés d’accompagnements des résidents accueillis au sein de l’unité de la structure.

Savoir Etre requis :
Ecoute / Discrétion / Prise de distance / Patience / Empathie / Autonomie / Esprit d’équipe / Disponibilité.
Sens des responsabilités / Rigueur dans le travail / Organisation / Sens du travail en équipe.

Expérience : Diplôme d'Etat Infirmier (Exigé)
• Infirmier(ère) expérimenté(e) ou débutant(e)

Rémunération :
Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
2489 euros brut / mois (dont CTI 183 euros – SEGUR + primes weekends travaillés / mois selon planning)

Reprise de l'ancienneté

Selon la réglementation applicable aux établissements sociaux ou médico-sociaux, l'obligation vaccinale Covid-19 s'applique pour ce poste.

Votre contrat :
• Date prévue : poste vacant
• Durée : 3 - 6 mois (renouvelable) possibilité d’évolution vers titularisation
• 35 heures
• 1 weekend de travail sur 3
• Plage horaire du cycle de travail : matin ou après midi

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour, ainsi que votre lettre de motivation directement par mail : sonia.pelletier@epms-le-littoral.org à l’attention de Mme Sonia PELLETIER, Cadre Supérieure de Santé EPMS " Le Littoral"

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 18h12
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°157644 publiée le 02/05/2023 par un
établissement de santé

02/05/2023 - infirmière nuit en ONCO HEMATOLOGIE PEDRIATRIQUE (AP-HP Paris)

Descriptif Liaisons hiérarchiques :
- Cadre de santé : Mmes LHOMOND - MME REGNIER-MME MALAUD
- Cadre Paramédical de DMU: Mr Ahmed BENYAHIA
- Cadres supérieures de secteur de DMU : MME Carine JOSSE
- Coordonnateur Général des Soins GH : Pascale LEMASON



Liaisons fonctionnelles :
- Léquipe médicale et paramédicale du service et du DMU et des autres DMU
- Les autres professionnels des secteurs dhospitalisation du service, du DMU, de lhôpital, du plateau médico-technique, administratif et logistique
- Les services transversaux : équipe opérationnelle dhygiène, service de diététique, unité douleur
- les services extérieurs : PMI, hospitalisation à domicile (HAD), services psycho-sociaux-éducatifs, école à lhôpital, Réseaux de soins extérieurs, Associations de bénévoles

Le groupe hospitalier des Hôpitaux Universitaires AP-HP. Sorbonne Université est constitué de 7 sites : Armand Trousseau, Charles Foix, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Rothschild, Saint Antoine, Tenon.
Le groupe hospitalier AP-HP. Sorbonne Université comprend 13 Départements Médico-Universitaires (DMU) multi sites.

Au cur de lEst Parisien, les hôpitaux Tenon, Saint-Antoine, Pitié-Salpêtrière, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Charles Foix proposent une offre de soins complète, dexcellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Le Groupe hospitalier universitaire Sorbonne Université associé à la faculté de Médecine Pierre et Marie Curie (Paris VI) est le 3ème centre de recherche au niveau national.

Le GH APHP. Sorbonne Université cest 18 770 professionnels dont 12 340 personnes soignantes

Les atouts du groupe hospitalier :
Des soins accessibles à tous, à tous les âges de la vie ; un territoire commun : lEst parisien, lexpertise pour des diagnostics de qualité, la complémentarité entre les hôpitaux, la recherche de haut niveau et les centres denseignement.

Le groupe hospitalier comprend 13 DMU exerçant les activités suivantes :
Biologie médicale et Pathologies, Digestif, Gynéco-obstétrique et Médecine de la reproduction, Imagerie, Maladies du rein et des Voies urinaires, Médecine physique et Réadaptation Gériatrie, Odontologie, Oncologie-Hématologie, Pathologie de lenfant et de ladolescent, Périnatalité, Pharmacie - Santé publique Information médicale, Polyhandicap pédiatrique, Spécialités, Thorax - Voies aériennes, Urgences et Aval.





Présentation du site, du DMU, du service et de l'équipe :
Les sites de lhôpital Trousseau et de La Roche-Guyon :
Situé entre la place Daumesnil et la porte de Vincennes, Trousseau, lhôpital pédiatrique et périnatal de référence de lEst parisien propose une prise en charge des premiers jours de la vie jusquà lâge adulte.
La Roche-Guyon est une structure située dans le Val dOise spécialisée dans le polyhandicap neurologique pédiatrique.
Lhôpital Trousseau La Roche-Guyon regroupe : 424 lits et 18 places de jour, 80 lits de SSR Pédiatrique pour 2482 professionnels de santé.


Présentation du DMU et intitulé:
Le DMU ORIGYNE- Femmes Mères Enfants

Le DMU ORIGYNE est constitué de nombreux services :
Pédiatrie générale, neurologie, pneumologie-néphrologie, hémodialyse, gastroentérologie, urgences et lits porte, consultations médecine, dendocrinologie et de génétique, activités dendoscopie bronchique et digestive et des centres de maladies rares.
La réanimation néonatale et pédiatrique, néonatologie et la roche Guyon
Un service de pédopsychiatrie
Une maternité de type 3 et deux maternité de type 2, chirurgie gynécologique, PMA et dorthogénie
Un secteur SSR polyhandicap Pédiatrique sur le site de la Roche Guyon


Activité:



Présentation du service

Le Service dHématologie et dOncologie Pédiatrique comporte 32 lits dhospitalisation conventionnelle et un secteur dhôpital de jour de 8 lits, répartis sur cinq unités dhospitalisation. Lensemble des activités comprend loncologie (à lexclusion des tumeurs cérébrales et des rétinoblastomes), lhématologie maligne (leucémies et lymphomes), lhématologie bénigne (aplasies médullaires, purpuras, anémies, neutropénies, thrombopénies, thalassémies, drépanocytoses), lInfection à VIH, les histiocytoses et les déficits immunitaires partiels. Lâge des nouveaux patients est de 0 à 18 ans. En outre, le service est reconnu Centre Maladies Rares pour l'histiocytose langerhansienne, les neutropénies congénitales, les cytopénies auto-immunes, thrombopénies génétiques et thrombopathies constitutionnelles. Il collabore avec les services de pédiatrie des Centres Hospitaliers Généraux et dans le cadre du Réseau Ile de France dHématologie Oncologie Pédiatrique (RIFHOP).

Il appartient à lorganisation interrégionale doncologie pédiatrique labellisée par lINCA : CANPEDIF

Le service est dans une démarche qualité « accréditation JACIE » pour lactivité de greffe autologue

Le service est dirigé par le Pr. G. Leverger et son équipe de PUPH, PH, CCA et internes.

Léquipe dencadrement est composée de 3 cadres de santé.
Léquipe paramédicale est composée de 55 IDE et IPDE et de 29 AS/AP


Horaires de travail : nuit en 12h de 19h-7h







Missions du poste

Missions Générales :

Assurer la prise en soins de lenfant, et la continuité des soins sur lhospitalisation et HDJ



Activités permanentes :

- Prendre en charge lenfant atteint de pathologie maligne et bénigne en hématologie dans sa globalité ainsi que sa famille,
-prendre en charge lenfant pour une autologue greffe ainsi que sa famille
- Assurer des soins techniques spécifiques à la spécialité du service dhospitalisation :
Surveiller les constantes, utiliser les abords veineux centraux et périphériques, préparer et administrer les traitements antibiotiques, antimitotiques sous hotte à flux laminaire, contrôler et surveiller ladministration des produits sanguins, de loxygénothérapie, laérosolthérapie, assister les médecins dans les gestes tels que les ponctions lombaires et myélogrammes, utiliser le MEOPA et tous les moyens antalgiques à disposition, tenir administrativement des dossiers.
- Prendre en charge laccueil des patients et de leur famille,
- Dispenser des informations et des soins éducatifs à lenfant et à ses parents et les tracer dans le dossier de lenfant
- Participer à léveil et aux activités de lenfant,
- Participer à la gestion administrative (mouvements des enfants dans ORBIS, commander une ambulance, donner les RDV sur AGENDA, prendre un RV de radiologie en labsence de la secrétaire hospitalière),
- Recenser, enregistrer des données et des informations sur ORBIS,
- Participer à la gestion du matériel et assurer les commandes et lentretien régulier du matériel après usage
- Participer aux vigilances (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance),
- Assurer lapprovisionnement et lentretien des postes de soins, gérer les stocks,
- Gérer le dossier de soins et assurer des transmissions inter équipes orales et écrites,
- Appliquer les thérapeutiques prescrites et en surveiller les effets, effectuer les examens prescrits
- Assurer la surveillance clinique en collaboration avec léquipe médicale,
- Signaler et tracer tout évènement pouvant avoir une incidence sur la qualité et la gestion des risques.




Activités ponctuelles :

- Réaliser linventaire du chariot durgence de façon mensuelle et après chaque utilisation, et en assurer la traçabilité
- Assurer lencadrement et le tutorat des étudiants paramédicaux,
- Collaborer à des travaux de recherche,
- Participer aux groupes de travail, à la certification, aux projets et aux réunions de service,
- Participer aux congrès et aux rencontres professionnelles,

Risques professionnels liés à l'activité :

Manipulation de cytotoxiques, mais préparation centralisée des chimiothérapies par la pharmacie


Mesures de prévention prises face à ces risques :

Travail sous hotte, et respect des procédures.

Compétences requises
Qualités requises :

Respect strict des règles dhygiène, dasepsie et de sécurié
Dextérité
Maitrise des règles dhémovigilance et de la transfusion
Maitrise des calculs de dose
Processus et Gestion de la douleur par lutilisation du MEOPA et de lEMLA, par lévaluation chiffrée de la douleur pour chaque enfant
Surveillance des chimiothérapies
Parfaite connaissance des fiches techniques et des protocoles utilisés dans le service (Cf. GIHOP)
Maîtrise de loutil informatique (utilisation des logiciels AGENDA, ORBIS, PHEDRA, PTHA, et gestion documentaire sur réseau partagé du service)


Qualités recherchées : connaissance de la démarche qualité JACIE
Connaissances associées au poste de travail et à la fonction


Evolutions possibles du métier : passerelles courtes :

- Formation dinfirmier(ère) spécialisée : puéricultrice, IBODE, IADE
- Formation dinfirmière clinicienne
- Formation de cadre de santé

Annonce n°229028 publiée le 02/05/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - Infirmier(e) (HOPITAL LOCAL SAINTE MARIE AUX MINES)

L'Hôpital Intercommunal du Val d'Argent recherche IDE à temps complet pour son EHPAD et son SSR.
IDE placée sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement.
Versement d'une prime à l'embauche d'un montant de 3 000 euros nets.

Annonce déposée le jeudi 22 décembre 2022 à 11h05
Date limite des candidatures : lundi 03 avril 2023

Annonce n°3746 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - INFIRMIER(E) - EQUIPE DE NUIT (Centre hospitalier Rochefort)

Le Centre Hospitalier de Rochefort, membre du Groupe Hospitalier Littoral Atlantique 17, situé à 15 minutes de son établissement support, le Centre Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis et proche des plages de l’Atlantique recherche pour son Equipe Mobile de nuit des Infirmiers de nuit, diplômés d’état.

Opportunités à pourvoir dans différents secteurs :
Poste en 10 h : 7 nuits par quinzaine – 30 Congés Annuels et 11 repos fériés.
Recrutement par voie de mutation ou CDI avec perspectives rapides de mise en stage.

Qualités attendues sur le poste :
- Autonomie
- Respect des règles institutionnelles
- Bonne gestion du stress
- Efficacité dans l’urgence
- Capacité à communiquer et à rendre compte
- Esprit d’équipe

Professionnels expérimentés ou débutants, rejoignez nos équipes !

Annonce déposée le vendredi 27 janvier 2023 à 16h53
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°111340 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé

28/04/2023 - IDE JOUR OU NUIT - DMU 3ID - Service Maladies Infectieuses et Tropicales (AP-HP Paris)

IDENTIFICATION DU POSTE JOUR OU NUIT
INFIRMIER(E) Service des Maladies Infectieuses et Tropicales CDI ou CDD
Métier : IDE Grade: IDE
Vous êtes infirmier(e) ?
Venez rejoindre une équipe sympathique et dynamique !

Présentation du DMU3iD
Le Département Médico Universitaire 3iD (DMU 3ID) est spécialisé dans la filière de prise en charge: Immunologie, Inflammation, Infectiologie, Dermatologie.

Le site concerné par cette fiche de poste : hôpital Pitié Salpêtrière
Le service concerné : les Maladies Infectieuses et Tropicales hospitalisation complète

La prise en charge des malades et pathologies traitées:
• Pathologies infectieuses
• pathologies émergeantes : centre de références
• Pathologies du voyageur

COMPOSITION DE VOTRE EQUIPE :
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluri professionnelle composée de médecins, internes, cadres de santé, IDE, IDEC, AS, secrétaires hospitalières, secrétaires médicales, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, coursiers…

PROJETS EN COURS :
• Protocoles de coopération
• Recherche paramédicale

ATOUTS DU POSTE
• Parcours d’intégration pour les nouveaux arrivants
• Tutorat et accompagnement pour les nouveaux arrivants
• Expertise risques émergeants : 7 chambres à pression négative
• Activités de soins diverses : soins techniques, relationnels, participation aux staffs, etc.
• Gestion prévisionnelle des plannings

CONTACT :
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame Isabelle BREGER, cadre supérieur responsable du secteur
Mail : isabelle.breger@aphp.fr
Tel : 01 42 16 14 62

Annonce déposée le mardi 13 décembre 2022 à 17h00
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°151015 publiée le 28/04/2023 par un
établissement de santé