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  • DOM-TOM

Spécialités médicales

  • Addictologie
  • Diabétologie - nutrition
  • Evaluation & traitement de la douleur
  • Urologie

Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins psychiatriques

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

24/04/2023 - INFIRMIER OU PUERICULTEUR H/F EQUIPE DE SUPPLEANCE (NUP – DSAP – DRB – IDE – 243) (AP-HP Paris)

DMU (Département Médical Universitaire)
INTITULE Pôle Administratif

SERVICE

PRESENTATION

L'hôpital Robert DEBRE est un établissement pédiatrique doté d'une maternité de niveau III
L'équipe de suppléance assure les remplacements sur les Départements Médico-Universitaires (DMU) de l'hôpital tels que:
- Le DMU de Gynécologie et Périnatalité :
Maternité : gynécologie et obstétrique, salle de travail, urgences maternité, Néonatalogie
- Le DMU DHI : hématologie, Unité Médicale et Transfusionnelle Curative (UMTC)
- Le DMU DM’UP :
Urgences médico-chirurgicales pédiatriques, réanimation pédiatrique, cardio- néphrologie, endocrinologie, pédiatrie générale, gastro-entérologie, l’hôpital de jour de médecine
- Le DMU INNOV :
Chirurgie orthopédique et viscérale, USC, neurologie, pédo-psychopathologie, Unité d’accueil Pré Opératoire (UAPO), ORL
- Le DMU Parabol :
Salle de Surveillance Post Interventionnelle (SSPI) - Anesthésiologie

COMPOSITION DE L’EQUIPE

1 Cadre Supérieur Paramédical 29 Infirmier(e)s et puéricultrices
8 Auxiliaires de Puériculture / Aides-Soignantes

LIAISONS

HIERARCHIQUES DIRECTES

Directeur des soins Coordonnateur Général des Soins
FF Cadre Supérieur Infirmier : Mme Renolleau (DSAP)
Cadres de santé de la coordination de nuit

FONCTIONNELLES

L'encadrement et les équipes soignantes des services de soins où sont assurées les missions de remplacement. Services médico-techniques
Secteurs socio-éducatifs : école, maison de l'enfant
Services logistiques

ACTIVITES

• Missions Générales

L’exercice de la profession d'infirmier est réalisé dans le respect du code la santé publique relatif :
o Aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier (décret du 11 février 2002)
o Aux règles professionnelles (décret du 16 février 1993)
- Assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
- Réalise des soins infirmiers afin de maintenir ou de restaurer la santé de l’enfant, et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
- La prise en charge de l'enfant et de sa famille se fait en collaboration avec l'équipe para médicale et médicale et les autres professionnels intervenant autour de l'enfant en particulier les éducateurs et les enseignants

• Missions Permanentes

- Dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
- Participe à l'éducation de l'enfant et de sa famille et à la prévention des risques
- Etablit un projet de soins, planifie les activités de soins pour l’enfant et les trace dans le dossier de soins les actions que l’infirmier(e) coordonne avec les différents personnels
- Réalise les soins dans le respect des prescriptions, des procédures de soins et des règles d’hygiène
- Surveille et suit évolution de l’état de santé et le développent psychomoteur de l’enfant
- Aide lors de soins réalisés par le médecin
- Informe et éduque l’enfant et sa famille
- Participe à la gestion du matériel et de sa maintenance
- Evalue et actualise ses connaissances par des actions de formation pour améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient
- Contribue à un accueil de qualité pour les nouveaux agents, les étudiants et les personnels placés sous sa responsabilité
- Contribue à l'élaboration, à la mise en oeuvre des projets du service et de l'hôpital en participant à des groupes de travail

Missions Spécifiques

Particularités:

Le fonctionnement de l'équipe de suppléance est régi par une charte présentée à chaque candidat lors du recrutement Cette charte définit les principes de recrutement, de planification des présences et d'affectation des infirmières ou puéricultrices de l'équipe

QUOTITE DE TRAVAIL
100 %

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires de travail : Base de 35 heures par semaines de jour et 32h30 de nuit Détails :
L'équipe de jour couvre les horaires de 07h à 19h
L'équipe de nuit couvre les horaires de 19h00 à 7h00 Les IDE de l'équipe de suppléance ont un planning prévisionnel établi sur la base d'un roulement en 12h. Une période d'intégration de 6 semaines et un séminaire d’intégration sont programmés. Des formations obligatoires sont assurées pour tout professionnel
SAVOIR FAIRE REQUIS
Expérience professionnelle:
Stage ou expérience auprès de l’enfant sont un atout
Connaissances particulières:
Motivation pour la pédiatrie
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances particulières:
Motivation pour la pédiatrie

PRE-REQUIS

Formations et/ou Qualifications:

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e)

Qualités professionnelles:

Sens des responsabilités
Autonomie
Capacité d’adaptation
Rigueur
Loyauté
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative
Disponibilité, esprit d'équipe
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Possibilité d'intégrer un poste fixe dans un service de l'établissement
Spécialisation infirmière puéricultrice
Cadre de santé

Annonce déposée le mercredi 19 octobre 2022 à 10h23
Date limite des candidatures : jeudi 08 juin 2023

Annonce n°151059 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - INFIRMIER (E) / PUERICULTRICE EN HEMATOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 245) (AP-HP Paris)

DESCRIPTIF DU POSTE

Le service hémato-Immunologie de l’Hôpital Robert Debré

Recherche un infirmier(ère) ou puériculteur (trice) H/F débutant ou expérimenté

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier ou du Diplôme d’Infirmier Puériculteur, jeune diplômé ou expérimenté
- Vous souhaitez travailler auprès des enfants de 0 à 16 ans et vous souhaitez allier soins techniques et relationnels
- Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail en équipe

QUI SOMMES-NOUS ?

1er service de France pour la prise en charge des leucémies de l’enfant ainsi que des greffes de moelle osseuse (environ 65 greffes par an) – Accueil des enfants de 0 à 16 ans – Provenance de toute la France (DOM-TOM, Polynésie …)

• Le service est reconnu au plan national et international et certifié JACIE
• Il comprend deux centres de référence des maladies rares hématologiques et est un acteur majeur de développement de traitements innovants (thérapies ciblées, CART Cells, thérapie génique).
• Le service est composé de 3 unités
- Unité conventionnelle : (19 lits) Patients entrant pour diagnostic et traitement, aplasie de courte durée, don de moelle osseuse …
- Unité de soins intensifs et greffe (7 lits SI et 10 lits greffe) : aplasie profonde, surveillance continue, traitements innovants (cart-Cells) …
- Unité médicale intensive du petit enfant : (4 lits) accueil enfant 0 à 2 ans et de ses parents
• Une équipe pluridisciplinaire est au service de l’enfant (IDE de coordination, IDE d’annonce, psychologues, éducateur de jeunes enfants, équipe enseignante, assistantes sociales, diététiciennes …).
• Collaboration active avec les différents services de l’hôpital dont les équipes transversales : équipe mobile prise en charge de la douleur, équipe mobile soins palliatifs … Nous sommes inscrits dans le réseau RIFHOP et travaillons avec les hôpitaux, SSR, HAD de ce réseau.

CE QU’ON VOUS PROPOSE :

Il s’agit d’un poste en 12 heures (7h/19h ou 19h/7h). Rotation bimensuelle ou trimestrielle sur les 3 unités.
Le travail en binôme avec l’auxiliaire de puériculture est valorisé. Présence médicale 24h/24 qui permet un travail en collaboration de jour comme de nuit.
La répartition des patients :
o En unité conventionnelle : 3 à 4 patients/jour et 4 à 5 patients/nuit
o En unité SI et greffe : 2 à 3 patients/jour et 2 à 4 patients/nuit

L’accompagnement de la prise de poste se fait par un tutorat de 4 à 6 semaines selon le parcours professionnel (accueil et suivi personnalisé, professionnels référents, remise de documents support dès l’arrivée).

Vous serez formé(e) aux soins spécifiques techniques et relationnels de l’hématologie :
- Soins sur cathéters centraux (pansements, prélèvements, injections)
- Administration et surveillance de cytotoxiques, transfusions, traitements dérivés du sang …
- Préparation et accompagnement lors de gestes médicaux spécifiques : ponction lombaire, myélogramme, biopsie cutanée …
- Infusion greffe de moelle, cellules génétiquement modifiées, …
- Nutrition entérale, nutrition parentérale …
- Accompagnement lors de situations complexes (annonce diagnostic, visites des fratries, aggravation, soins palliatifs, décès …)
- Education thérapeutique (1ère sortie au domicile, traitement post greffe, …)


Vous participerez :

En équipe pluridisciplinaire, à l’accompagnement de l’enfant et sa famille tout au long de son parcours de soins (prise en charge de la douleur, développement psycho-socioéducatif, réunion dédiée de concertation, participation aux staffs …).

Une présence des parents est favorisée 24h/24

Le soutien de nombreuses associations s’adresse aux enfants, à leurs proches et aux équipes (animations hebdomadaires, amélioration du confort, renouvellement du matériel d’hébergement et de distractions, manifestations calendaires, passage des clowns Le Rire Médecin 2x / semaine …).

Dans une démarche d’amélioration constante de la qualité des soins, vous pourrez vous former :

- Formations de services, cours théoriques
- Groupes de travail, RETEX, RMM
- Situations apprenantes, chambre des erreurs …
- Journées, congrès
- Formation continue


Les qualités et les valeurs professionnelles du service d’hématologie sont :

Sens des responsabilités, respect d'autrui, sens du service public, Rigueur, intégrité, loyauté,
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative,
Disponibilité, esprit d'équipe, Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.

A l’hôpital Robert Debré vous pourrez avoir l’opportunité de participer à l’encadrement de séjours thérapeutiques pour les patients :
- Régate des oursons
- Poneyvasion
- Aair tes globules
- …

EVOLUTION ET MOBILITÉ

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de ce service de pointe

Exemple d’évolution : IPDE, IADE, IDE de Coordination / Infirmière de Pratiques Avancées

AVANTAGES

Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
Possibilité de contrat d’apprentissage
Possibilité de Prime d’installation
Possibilité de reprise d’ancienneté

MODALITES DE RECRUTEMENT

Lettre de motivation et CV à :

recrutement.soins.rdb@aphp.fr

Annonce déposée le lundi 05 septembre 2022 à 12h34
Date limite des candidatures : samedi 05 août 2023

Annonce n°164024 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

24/04/2023 - IBO/IBODE DU BLOC AMBULATOIRE (NUP – DSAP – RDB – IBODE – 238) (AP-HP Paris)

Descriptif Le bloc ambulatoire assure la programmation des interventions pédiatriques courantes et les urgences en : Orthopédie, Viscérale, ORL, Maxillo-facial, Ophtalmologie, Hématologie prélèvement de moelle et pose de cathéters).

Le personnel se compose de:
- 1 Cadre Supérieur IBODE
- 1 Cadre IBODE
- 4 IBODE
- 4 Aides-soignants
- 1 auxiliaire de puériculture et 1 secrétaire à laccueil.

SERVICE :
Les chefs de service de chirurgie, de pneumologie, de gastro entérologie, dhématologie et de la gynécologie
Le chef de service danesthésie
Les exécutifs des DMU
Les cadres de santé
Les chirurgiens et les anesthésistes
Le pharmacien chef de service
Le pharmacien responsable de la stérilisation
Les services techniques et le service biomédical
Les directions fonctionnelles

LIAISONS HIERARCHIQUES :
Directeur des soins : Ghislain MORANGE
Cadre de DMU : Nathalie CHARTIER
Cadre supérieur IBODE, Cadre IBODE

LIAISONS FONCTIONNELLES
Département danesthésie et réanimation
Autres unités de soins de lhôpital
Léquipe médico-chirurgicale
Léquipe paramédicale
Les stagiaires des centres de formations initiales et spécialisées


ACTIVITES :
Assurer la prise en charge globale de lenfant de larrivée au bloc opératoire jusquà son retour en salle de SSPI
Accueillir le patient et sa famille, participer à son installation au bloc opératoire
Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de lintervention en pré, per et post opératoire
Assurer les rôles de circulant(e) et dinstrumentiste
Connaître et appliquer les règles dhygiène et de sécurité
Prévoir et vérifier la disponibilité du matériel nécessaire à chaque intervention
Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux
Participer à la procédure de désinfection et à la stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables.
Continuer à se former pour suivre les évolutions technologiques liés au métier.
Etre coordonnateur de la check List HAS

Missions spécifiques :
Participation et suivi de lentretien du bloc opératoire.
Respect des protocoles de décontamination et de stérilisation du matériel

QUOTITE DE TRAVAIL : 100% - 9h par jour sur 4 jours par semaine
Structure ouverte du Lundi au Vendredi

COMPETENCES REQUISES :
Capacité d'écoute et de communication
Appétence pour le travail pluridisciplinaire en équipe
Esprit d initiative et de réactivité.

PRE-REQUIS :
Diplôme d'État d'infirmier,
Diplôme d'État d'infirmier de bloc opératoire.
Formation d'intégration prévue pour les IDE
Formation et suivi personnalisé au bloc opératoire par un tutorat

Annonce n°229043 publiée le 24/04/2023 par un
établissement de santé

Offre de remplacement en vue d'une future association

Cabinet de 3 Idels dynamiques sur Evreux recherchons un(e) remplaçant(e) à compter d'octobre 2023 pouvant effectuer 7j/ mois de jours travaillés et plus en période estivale.
Cabinet situé en Zone Franche Urbaine, au milieu des habitations, organisé avec une SCM, petit loyer.
Patientèle agréable et sectorisée. Soins variés (patients diabétiques, traitements, perfusions, injections, pansements, suivi chimiothérapie...). Pas de nursing. Véhicule nécessaire. Rétrocession de 10%.
Evolution du poste vers une association avec cession de clientèle. Association possible avec cession de clientèle (cause départ à la retraite) à égalité avec les deux autres collègues, passage du relai en douceur et accompagnement à la facturation. CA confortable.

Annonce n°203853 publiée le 23/04/2023 par un
professionnel de sante

Cabinet infirmier nord charente-maritime recherche remplaçante

Je cherche un(e) IDEL pour remplacement régulier dans un cabinet avec une équipe soudée qui met l'accent sur le bien-être du patient. Le rythme des visite est humain, la philosophie du cabinet est de refuser une cadence industrielle. Vous pouvez me contacter par téléphone. Le poste est à pourvoir dès maintenant.

Périmètre de la tournée: Charron, Marans, Esnandes

Annonce n°203812 publiée le 22/04/2023 par un
professionnel de sante

21/04/2023 - Infirmier(e) DE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Infirmiers DE en soins généraux pour ses différents secteurs : EHPAD, Médecine, SSR, psychiatrie... Pas de service de chirurgie ni de service d'urgences;

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Infirmier(e).
Diplôme d'état exigé.

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 16h25
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°1999 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

21/04/2023 - INFIRMIER(E) DE en EHPAD (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche des Infirmier(e)s DE pour ses EHPAD
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous effectuez les missions inhérentes au métier d'Infirmier(e).
Nouvel EHPAD en cours de construction (regroupant 3 EHPAD actuellement situés sur la ville de Saint-Amand).
Diplôme d'état exigé.

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 16h25
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°3029 publiée le 21/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - INFIRMIER(ère) en gériatrie ("Le Buech" USLD Laragne)

Poste à temps complet - au sein du service du Pôle Personnes Agées-
CDD de six mois avec possivbilité de renouvellement .
Candidature : lettre de motivation + CV

Principales Missions :
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Intervenir dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Assurer la prise en charge globale et personnalisée de la personne soignée, à partir des démarches de soins en appliquant les textes réglementaires dans le respect de la chartre du patient hospitalisé et de la chartre des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap et de dépendance. Etre responsable de la qualité des soins que l'infirmier(ère) prodigue, qu'ils soient de nature techniques, relationnels ou éducatifs. Adhérer au projet de l'établissement, du pôle du service de soins et participer à leurs mises en œuvre. Respecter les règles de sa profession et s'engager à avoir une attitude professionnelle adaptée. Evaluer la douleur et exécuter les prescriptions médicales

Annonce déposée le vendredi 18 novembre 2022 à 11h33
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°119482 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - INFIRMIER ANESTHESISTE H/F (AP-HP Paris)

Infirmier Anesthésiste diplômé d’état

DEFINITION

Réaliser des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

STRUCTURE

Présentation du GHU :
Le groupe hospitalo-universitaire « AP-HP. Nord - Université de Paris » regroupe les hôpitaux de Bichat, Beaujon, Bretonneau, Louis-Mourier, Adélaïde-Hautval, Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal et Robert-Debré et associé à « AP-HP. Paris Seine Saint-Denis » (Avicenne, Jean-Verdier, René-Muret)

Présentation du site de Robert Debré
Parmi les derniers nés des hôpitaux de l’Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), l’hôpital universitaire Robert-Debré est par le volume de son activité, le plus grand hôpital pédiatrique français.
Établissement de référence, l'hôpital universitaire Robert-Debré est dédié à la prise en charge des enfants, adolescents, femmes et futures mères.
Remplissant ses trois missions de soins de proximité et de recours, d'enseignement et de recherche, il est l'un des hôpitaux mère-enfant les plus importants au monde en nombre de passages aux urgences pédiatriques (1er en France, 2ème en Europe).
Reconnu dans le domaine des maladies rares par la labellisation de 38 centres de références, il est également en pointe dans le développement de l'ambulatoire et des organisations innovantes :
hôpitaux de jour mutualisés, récupération rapide après chirurgie, plateaux d'hospitalisation pluridisciplinaires...
L'égalité d'accès au soin, la recherche et l'innovation médicale et paramédicale sont autant de préoccupations qui animent les équipes de soins au quotidien


DMU PARABOl

Le DMU PARABOL (Péri opératoire Anesthésie Réanimation Ambulatoire Blocs opératoires Les coordinations de PMOT « AP-HP. Nord - Université de Paris » est un DMU de spécialité, l’anesthésie-réanimation, mais également de parcours patients puisqu’il regroupe tous les acteurs du parcours péri opératoire des patients relevant d’actes chirurgicaux ou interventionnels (radiologie, endoscopie).
Le DMU PARABOL est composé de différents secteurs cliniques se répartissant sur 6 sites du GHU :
- Les blocs opératoires de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, Saint-Louis, Lariboisière, Robert Debré
- Les secteurs d’anesthésie réanimation de Bichat, Beaujon, Saint-Louis, Lariboisière et les services d’anesthésie de Louis Mourier et de Robert Debré
- Les unités de chirurgie ambulatoire de Louis Mourier, Bichat, Lariboisière, Saint-Louis
- les unités de prélèvement d’organes et de tissus (PMOT) des sites autorisés (Bicha- Beaujon, Lariboisière Saint- Louis )
- Le Centre de Traitement des Grands Brûlés en collaboration avec le DMU ICARE (Saint-Louis)


Département d’anesthésie et réanimation
PRESENTATION DU SERVICE

- Bloc commun pédiatrique et SSPI : Orthopédie, Viscérale, ORL, Stomatologie, Hématologie, OPH, Plastie
- Bloc de Chirurgie Ambulatoire pédiatrique et SSPI: ORL, Stomatologie, Endoscopie, Orthopédie, viscérale
- Bloc de Gynécologie Obstétrique et S.S.P.I. (Maternité de niveau 3)
- Imagerie médicale et SSPI: IRM, scanner
- Consultation d’anesthésie
- Secrétariat du service d’anesthésie

PRESENTATION DE L’EQUIPE :

-22 Médecins Anesthésistes (MAR)
-1 FFCS IADE et 1 cadre de santé IDE
-1 CP DMU
-1 Secrétaire logisticienne
-26 IADES / 22 Infirmières et 3 Puéricultrices
-18 Auxiliaires ou Aides-soignants


LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

Coordonnateur Général des Soins du GHU : M. Alain BENTOUNSI
Coordonnatrice Générale des Soins du GHU Adjointe : Mme Florence KANIA
Directeurs des Soins du site : Mme Anita FOUREAU
Cadre Paramédical de DMU : M. Fabrice CHANE-LI-SEK
Cadre de Santé : Mme Isabelle BUB
FFCS IADE : M Christophe CHIRON

FONCTIONNELLES


• Chef du service du département d’anesthésie réanimation Robert Debré : Pr Souhayl DAHMANI
• Equipe médicale
• Cadre administratif du DMU PARABOL
• Les cadres supérieurs et cadres de santé
• L’exécutif des DMU
• Les chefs de service des disciplines concernées
• Les chirurgiens et les anesthésistes
• Le Président du CLIN et les EOHH,
• Les pharmaciens chefs des PUI
• Les pharmaciens responsables des stérilisations
• Les services techniques et le service biomédical
• Les directions fonctionnelles
• Les fournisseurs de matériels


ACTIVITES

Missions permanentes :

L’infirmier anesthésiste participe en collaboration et sous la responsabilité d’un médecin Anesthésiste ,à l’anesthésie générale, locale ou loco régionale (décret n° 2017-316 du 10 mars 2017 relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence des infirmiers anesthésistes).

Il assure la continuité des soins dans le respect de l’hygiène, de la sécurité et de la qualité.


Missions spécifiques :

.Participe à différentes missions transversales (simulation - recherche – gestes d’urgence – perfusion – commande DM – élaboration planning – encadrement tutorat étudiants )


QUOTITE DE TRAVAIL
Poste à 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
du lundi au vendredi /Horaires variables 8h-10h-12h
gardes , weekend et jours fériés en 12h


COMPETENCES REQUISES

Formation
Diplôme IADE

Prérequis réglementaires
Diplôme d’état Infirmier Anesthésiste

Connaissances particulières
-Aucune


Qualités professionnelles requises :

• Bonne connaissance du domaine médical
• Cohésion d’équipe
• Sens des responsabilités
• Rigueur, intégrité et bienveillance envers autrui
• Disponibilité,
• Diplomatie et relationnel,
• Assiduité, ponctualité,
• Discrétion,
• Bonne présentation,
• Consciencieux
• Capacité d’écoute et de communication
• Dynamique
• Capacité d’analyse d’adaptation et d’organisation
• Sens du service public
• Polyvalence dans les différents secteurs


EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Cadre de santé
Cadre formateur
Cadre expert

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
Risques liés au travail sur écran et postures
Exposition aux rayonnement (radiologie)

Annonce déposée le mercredi 19 octobre 2022 à 10h23
Date limite des candidatures : lundi 01 mai 2023

Annonce n°151054 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

20/04/2023 - INFIRMIERS JOUR et NUIT au CENTRE HOSPITALIER DE NONTRON (Centre Hospitalier Nontron)

Le Centre Hospitalier de Nontron recrute en contractuel ou par voie de mutation :
- 2 postes IDE de jour pour le service EHPAD
- 1 poste IDE jour USLD

Temps complet - Travail 1 WE sur 2 - Poste à pourvoir dès à présent.
Recrutement par mutation ou CDD de 12 mois renouvelable ou CDI - Contrat évolutif avec possibilité de stagiairisation.

Si contractuel, prime d'installation de 1500€ pour 12 mois (renouvelable 1 fois).

Possibilité de mise à disposition temporaire d'un studio pour faciliter l'installation.

Annonce déposée le mardi 07 février 2023 à 15h15
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°187423 publiée le 20/04/2023 par un
établissement de santé

Cession patientèle paris 5

Seule titulaire d'un cabinet existant depuis 7 ans, je cède ma patientèle pour été 2023.

Collaboratrice actuelle très professionnelle ne souhaitant pas reprendre mais peut rester en collaboration.
Actuellement tournée faisable à pieds, quartier très agréable, patientèle fidèle. Possibilité d'étendre.
Cabinet en location partagé avec pédicure-podologue, kinésithérapeute et psychologue.
Prix de vente à discuter et très raisonnable !
CA annuel moyen = 150 000 euros (pour 2)
N'hésitez pas à me contacter par mail pour plus d'informations.

Annonce n°203266 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) pour un établissement hospitalier sur le secteur de Troyes pour un CDD de 18 mois.


Choisir Appel Médical, c'est un planning adapté à vos disponibilités . des missions proches
de chez vous, une application créée pour vous, pour simplifier les démarches administratifs (
documents, planning, contrats ...) nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter
à vos envies.

Description du poste

Vos missions principales :
- Soins préopératoires (administrer les prémédications)
- Soins postopératoires selon les prescriptions médicales (médicaments, injections, pansements, surveillance des diurèses, sonde vésicale, change de redons, perfusion, injection, points de ponctions, prise des constantes, …)
- Suivi de l'état du patient (ECG, télémétrie, surveillance régulière, visite avec les médecins, transmettre toute information nécessaire au médecin concernant l'état de santé du patient)
- Evaluer la douleur des patients en postopératoire
- Respecter l'ordre des soins en cas de patient en isolement dans le service
- Participer au retour à l'autonomie du patient
- Accompagner le patient et sa famille
- Répondre aux sonnettes
- Assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève

APPEL MEDICAL

Annonce n°203341 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel du recrutement

Remplacement régulier/collaboration

Nous sommes deux infirmières installées à Bagnolet (93), proche paris 20.

Nous cherchons un remplaçant ou une remplaçante pour des remplacements réguliers d'environ 5 jours par mois (dont un week end). Collaboration envisageable.

Tournée vehiculée (voiture, scooter, vélo ou trottinette)

Soins variés. Pas de nursing. Bon CA

Horaires :

tournée du matin 7h-7h30 à 13h-14h

soins au cabinet de 15h à 16h

tournée du soir 16h-16h30 à 18h-19h30

N'hesitez pas à nous contacter pour plus de rensignements.

Annonce n°203391 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante

Remplacement

Recherche remplaçant(e) IDEL du 5 au 19 juillet2023.

Rétrocession d'honoraires 90%.

soins divers insuline nutrition prise de sang nursing

 

 

Annonce n°203397 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientèle infirmière libérale

Cause changement d'activité,cherche personne intéressée pour rachat de patientèle dans un cabinet installé à Mios (en zone surdotée), composé de 2 idel et une remplaçante.
Tournée en petite et grande semaine ,soins variés.

Chiffre d'affaire moyen journalier sur un an, entre 300 et 500 €

Petit prix de vente . Me contacter pour plus de renseignements.

Annonce n°203403 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante

Cession patientele

Dans le cadre d'un déménagement familial, je vends ma patientèle sur secteur sur-doté Les Angles-Villeneuve les Avignon. Cabinet à 2 IDEL et 1 remplaçante, tournée agréable, conditions de travail privilégiées (peu de km, facilité de stationnement, amplitude horaire ...), CA intéressant, soins variés (pas de nursing "lourd").

Annonce n°203404 publiée le 20/04/2023 par un
professionnel de sante

19/04/2023 - Infirmier (H/F) en service de SSR (Centre hospitalier Hirson)

Notre Centre Hospitalier recherche un(e) infirmier (H/F) en CDI à temps complet, au sein de son service de SSR.

L'établissement est un hôpital de proximité disposant d'une unité de Médecine Polyvalente de 50 lits, d'une unité de SSR de 30 lits, d'un EHPAD et d'un accueil de jour.

Prise de poste dès que possible.

Rémunération selon profil.

L'établissement est situé à environ 240 km de Paris et 140 km de Lille.

Vos missions principales seront les suivantes :
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 19h29
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°186268 publiée le 19/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier/Infirmière en EHPAD (E.H.P.A.D. Ernée)

Le CH d'Ernée recrute une infirmière sur ses services d'EHPAD, à temps plein ou temps partiel, de jour pour un remplacement puis possibilité de pérennisation en fonction des postes vacants.


Missions principales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

CDD de 6 à 12 mois, avec possibilité de renouvellement, en fonction des besoins.
Les candidatures par mutations seront étudiées également.

Rémunération en références aux indices et selon expérience

Travail en horaires variables de 7h30, avec 1 WE sur 3 en moyenne; et 14 RTT

Annonce déposée le mercredi 22 juin 2022 à 11h39
Date limite des candidatures : vendredi 30 septembre 2022

Annonce n°9621 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - infirmière en ONCO HEMATOLOGIE PEDRIATRIQUE (AP-HP Paris)

Le Service d’Hématologie et d’Oncologie Pédiatrique comporte 32 lits d’hospitalisation conventionnelle et un secteur d’hôpital de jour de 8 lits, répartis sur cinq unités d’hospitalisation. L’ensemble des activités comprend l’oncologie (à l’exclusion des tumeurs cérébrales et des rétinoblastomes), l’hématologie maligne (leucémies et lymphomes), l’hématologie bénigne (aplasies médullaires, purpuras, anémies, neutropénies, thrombopénies, thalassémies, drépanocytoses…), l’Infection à VIH, les histiocytoses et les déficits immunitaires partiels. L’âge des nouveaux patients est de 0 à 18 ans. En outre, le service est reconnu Centre Maladies Rares pour l'histiocytose langerhansienne, les neutropénies congénitales, les cytopénies auto-immunes, thrombopénies génétiques et thrombopathies constitutionnelles. Il collabore avec les services de pédiatrie des Centres Hospitaliers Généraux et dans le cadre du Réseau Ile de France d’Hématologie Oncologie Pédiatrique (RIFHOP).

Le service est dirigé par le Pr. G. Leverger et son équipe de PUPH, PH, CCA et internes.

L’équipe d’encadrement est composée de 2 cadres de santé.
L’équipe paramédicale est composée de 55 IDE et IPDE et de 25 AS/AP

100% amplitude horaire 12h
Horaire de travail Jour 7h/19h
Horaire de travail Nuit 19h/7h
Cycle de travail comprenant 3 mois de nuit/ an

Annonce déposée le jeudi 19 janvier 2023 à 13h09
Date limite des candidatures : samedi 02 décembre 2023

Annonce n°11901 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier de nuit en Maladies Infectieuses et Tropicales - HOPITAL TENON (AP-HP Paris)

INTITULE DU POSTE
Infirmier(ère) en soins généraux – Secteur d’hospitalisation conventionnelle

METIER

Infirmier(ère) en soins généraux

CODE METIER
05C10

GRADE
Infirmier DE

STRUCTURE
Service des Maladies Infectieuses et Tropicales – Secteur hospitalisation - Département Médico-Universitaire 3 ID

________________________________________
ACTIVITE
Présentation du Département Médico-Universitaire (DMU) 3 ID :
Le DMU 3 ID est créé le 1er juillet 2019. C’est un DMU situé sur cinq sites hospitaliers des Hôpitaux Sorbonne Université.
Le périmètre du DMU :
L’hôpital Tenon avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Dermatologie-Allergologie.
L’hôpital Saint Antoine avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Rhumatologie, Douleur Chronique, Dermatologie-Allergologie.
L’hôpital Pitié-Salpêtrière avec les spécialités suivantes : Maladies Infectieuses et Tropicales, Médecine Interne, Rhumatologie, Douleur Chronique, Dermatologie-Allergologie, Unité Hospitalière Sécurisée Interrégionale, Unité d’information et de soins des sourds, Biothérapie.
L’hôpital Rothschild avec les spécialités suivantes : Médecine Interne, Douleur Chronique.
L’hôpital Trousseau avec les spécialités suivantes : Dermatologie-Allergologie.

SERVICE
PRESENTATION
Il est situé dans le bâtiment Babinski, réparti sur trois étages et composé de trois secteurs :

- Un secteur de 9 boxes de consultations médicales et de spécialités (Neurologie, Psychiatrie, Gynécologie, Dermatologie ….)

- Un secteur d’Hospitalisation de moins de 24 heures de 9 places.

- Un secteur d’hospitalisation conventionnelle de 28 lits répartis sur deux étages.

Les activités principales : VIH/SIDA, Hépatites Virales, Infections sexuellement transmissibles. Conseils aux voyageurs et Vaccinations Internationales. Complications infectieuses liées au body piercing. Education sanitaire et prévention des risques. Hygiène hospitalière. Réseau Ville-Hôpital (VIH, Antibiothérapie, Hépatites). Recherche Clinique dans le cadre du VIH et des Hépatites, essai chez les patients et chez le volontaire sain.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Le Cadre de santé
Le Cadre Supérieur de santé
Le Cadre Paramédical de DMU
Le Directeur des soins de Tenon
________________________________________
FONCTIONNELLES
Les équipes médicales et paramédicales
Les services cliniques, médicotechniques et administratifs de l’établissement
Les services prestataires dans l’établissement pour assurer le fonctionnement des unités


ACTIVITES
Missions générales :
Dans le cadre d’une prise en charge globale, maintenir ou restaurer la santé de la personne et l’accompagner ;
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions permanentes :
Accueillir le patient dès son entrée dans l’unité concernée
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage
Organiser et planifier les soins pour un groupe de patients en détachant les priorités
Réaliser avec rigueur les techniques de soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Exécuter les prescriptions médicales
Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient, reconnaître les besoins perturbés et prévenir le médecin en cas d’aggravation de l’état clinique du malade
Assister techniquement le médecin lors de soins à réaliser
Assurer le rôle d’éducateur de santé en disposant d’informations aux patients au regard de sa pathologie
Former et encadrer les étudiants et les stagiaires placés sous sa responsabilité
Transmettre les informations et utiliser le dossier de soins de façon optimale dans le respect de la confidentialité
Travailler en binôme avec l’aide-soignant tout en contrôlant la délégation
Maintenir opérationnel le poste de soins et le chariot d’urgence
Participer à la gestion des commandes hôtelières, biomédicales, pharmaceutiques et du matériel
Respecter les règles de tri des déchets lors des soins et dans le cadre du développement durable
Appliquer et respecter les règles internes de fonctionnement

Missions spécifiques :
Participer aux staffs médicaux et paramédicaux
Participer à l’élaboration de protocoles de soins
Participer aux différents groupes de travail sur les projets du service/ du pôle/ de l’hôpital
Maintenir son niveau de connaissance : formation continue et perfectionnement

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Le poste est sur une amplitude horaire de 10h (21h-7h), 1 week-end/2 travaillé et jours fériés en fonction du roulement

COMPETENCES REQUISES:

SAVOIR FAIRE REQUIS
Dynamisme, rigueur et empathie
Tolérance
Capacité d’écoute
Ouverture, mobilité et esprit d’équipe

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissances des pathologies VIH, VHB, VHC, de la médecine infectieuse et tropicale
(Connaissances à acquérir, mais ne constitue pas un prérequis)


PRE-REQUIS
Diplôme d’Etat d’Infirmier


RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels :
Risque infectieux
Risque d’accidents d’exposition au sang (ou autres liquides biologiques)
Troubles musculo-squelettiques

Mesures préventives :
Vaccination du personnel
Respect des précautions d’hygiène
Port d’équipement de protection individuelle
Formation du personnel
Utilisation d’un matériel et équipement adapté


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le mardi 13 décembre 2022 à 16h31
Date limite des candidatures : samedi 31 décembre 2022

Annonce n°134704 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier de nuit en salle de surveillance post-interventionnelle (salle de réveil) (AP-HP Paris)

La SSPI polyvalente de l'hôpital Tenon regroupe 3 secteurs de surveillance post-interventionnelle : bloc commun, bloc maternité, plateau technique interventionnel et d'endoscopie.

Horaires:
La SSPI est ouverte 24h/24 7j/7.
Horaires 21h-7h
Poste en 10h00.
1 à 2 week-end/mois travaillés (en fonction des congés).

Les activités d'un IDE en SSPI :
Polyvalence sur l’ensemble des salles de soins post interventionnelles du département d’anesthésie
Assurer la prise en charge infirmière des patients en post opératoire
Contrôle quotidien des équipements et dispositifs médicaux servant à la prise en charge des patients
Evaluation clinique des patients
Evaluation des besoins en soins
Evaluation de la douleur et application des protocoles
Surveillance spécifique suivant les types de chirurgie
Participation au maintien des fonctions vitales des patients
Organisation et réalisation des soins qui en découlent dans le respect des règles d’hygiène et des règles de bonnes pratiques
Coordination et organisation de l’activité journalière en SSPI
Prise en charge des urgences vitales en collaboration avec l’équipe médicale
Elaboration en partenariat avec le cadre de santé et les médecins de protocoles de service, participation aux protocoles de recherche en soins infirmiers
Encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers
Evaluation des besoins et réalisation des commandes en médicaments

Savoir-faire requis :
Analyser et évaluer la situation clinique d’un ou plusieurs patients
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients et la continuité des soins
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Identifier, analyser et prendre en charge les situations d’urgence en collaboration avec l’ensemble de l’équipe

Connaissances associées :
Pharmacologie
Soins
Gestion des risques et vigilances
Gestion du stress
Ergonomie

Evolution possible :
IADE, cadre de santé

Annonce déposée le vendredi 16 décembre 2022 à 10h06
Date limite des candidatures : dimanche 30 avril 2023

Annonce n°158313 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmier D.E USSR (Centre Hospitalier L'Aigle)

Le Centre Hospitalier de L'Aigle recrute un(e) Infirmier D.E pour son unité SSR.

Le poste est à pourvoir début Octobre

Annonce déposée le jeudi 05 janvier 2023 à 08h13
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°159020 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

18/04/2023 - Infirmie(è)re de nuit en unité d’hospitalisation conventionnelle, service des Maladies Infectieuses et Tropicales (Hôpital Paris)

DMU 3 ID : Pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques
________________________________________
ACTIVITE
Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

SERVICE : MALADIE S INFECTIEUSES ET TROPICALES
PRESENTATION
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie ;
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP) ;
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
Ses domaines d’expertise :
Infection à VIH, SIDA Tuberculose Infections osseuses
Bactériémie Infections tropicales Infections cutanées
Infections pulmonaires Vaccination et conseils aux voyageurs Toxicomanies, addictions
Pathologie Covid Hépatite virale chronique Problèmes d’observance
Infections uro-néphrologiques Infections digestives

________________________________________

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur conventionnel,
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation.





LIAISONS

Liaisons hiérarchiques :
Cadre de Santé, Cadre supérieur de Santé,
Cadre Paramédical de DMU
Coordinatrice Générale des Soins du site Saint-Antoine
Liaisons fonctionnelles :
• Equipes médicales et paramédicales des services
• Autres services cliniques et médicotechniques du site,
• Services administratifs, logistiques,
• EFS, Assistante Sociale, Psychologues, Diététicien(ne)

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences Activités spécifiques
1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Recueil des principales données hémodynamiques reflétant le risque infectieux ainsi que les pathologies en lien avec ce risque
Surveillance de l’évolution de l’état de santé
Dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers Recueil de données et gestion du dossier de soins/logiciel ORBIS
Identification des problèmes de santé spécifiques et sociaux
Construction du projet de soin en collaboration avec le patient, en tenant compte de ses choix

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec les aides-soignants, notamment soins d’hygiène et aide à la mobilisation aux patients porteurs de dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie, sonde…, surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation, prévention des complications de décubitus



4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Mise en œuvre et connaissance des examens complémentaires : bilan sanguin standard et recherche spécifique (dépistage), BK tubage
Administration et surveillance des traitements médicamenteux spécifiques (PO et IV : antibiotiques, antirétroviraux, antalgiques – Calcul de dose
Mise en œuvre et réalisation d’actes transfusionnels (CGR, plasma, plaquettes) après formation si nécessaire
Oxygénothérapie, aérosols, aspiration des voies aériennes supérieures, MEOPA
Pose et surveillance de sonde vésicale, naso-gastrique
Mise en œuvre des soins d’urgence
Réfection de pansements simples et complexes
Mise en place des mesures d’isolement adaptées et accompagnement des visiteurs dans le respect de ces mesures
Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction lombaire,…)
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs Evaluation des besoins éducatifs des patients pris en charge
Participation à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (traitements antirétroviraux, antituberculeux, diabète, hygiène de vie…) et de leur entourage en partenariat avec les différents acteurs (infirmier d’éducation thérapeutique, médecin, …)
6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins Accueil et installation du patient
Conseil, orientation, information des patients et des familles
Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge (psychologue, assistante sociale…)
Ecoute et prise en charge attentive des patients situations de précarité et/ou de détresse morale
Prise en charge des décès
7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d’urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires)
Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail)
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d’urgence, procédures de soins d’urgence, procédure hygiène
Participation aux congrès
9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients.
Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en charge
Participation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel
10. Informer, former des professionnels et des personnes en formation Tutorat et encadrement des étudiants en soins infirmiers et des nouveaux arrivés


ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation à la démarche d’amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (osiris)
Participation à la logistique du service : commandes, rangement…
Participation aux réunions de service
Implication dans les projets du service, du DMU et de l’établissement

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
- Autonomie, sens de l’organisation et adaptabilité
- Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Disponibilité, esprit d’équipe
- Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
- Rigueur, assiduité et réactivité
- Savoir rendre compte et alerter
- Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL
100%

HORAIRES DE TRAVAIL

- Grande Equipe : 35 heures annualisées sur la base de 38h00 heures hebdomadaires (agents en 7h36 : personnel déjà en poste, mutation interne APHP) ou 37h30 (agents en 7h30 : agents contractuels, recrutements hors APHP, retour de congés exceptionnels ou disponibilité)
Alternance matin 6h40-14h16 - après-midi 13h50-21h26 pour les agents en 7h36/matin 6h40-14h10 - après-midi 13h50-21h20 pour les agents en 7h30
- Equipe de nuit : horaires 21h00-07h00
- Travail un week-end sur deux

PRE-REQUIS

Diplôme D’Etat Infirmier (ou équivalent)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui : formation à l’hémovigilance, formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

Annonce déposée le lundi 30 janvier 2023 à 18h33
Date limite des candidatures : mardi 07 février 2023

Annonce n°166444 publiée le 18/04/2023 par un
établissement de santé

Infirmier liberal remplacant - collaborateur fixe

Cause départ à la retraite de ma remplaçante le 01/06/2023, je recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) sur sarcelles Village uniquement. Poste pour 10 à 12 jours par mois, à discuter. 

Très bon chiffre d'affaire (400€ brut minimum par jour), tournée stable, patientèle agréable, soins variés, pas de nursing. 

Expérience en libéral souhaité. Remplacement longue durée evolutif vers une collaboration voire une association si bonne entente. Cabinet aux normes PMR.   

Urgent, à pourvoir pour le 01/06/23. 

Contact par téléphone ou mail                                    

Annonce n°202829 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel de sante

Recherchons un remplaçant ou une remplaçante

Bonjour 

 

Nous offrons remplacements voir plus si cela marche.

 

DES MAINTENANT ET POUR LES VACANCES Juillet Août 2023

 

Nous recherchons 

 

un remplaçant ou une remplaçante ou plusieurs remplaçants avec possibilité d une pérennisation.

 

Plusieurs jours disponibles et bon CA.

 

Deux idels sympatiques dans cabinet tout neuf.

 

Notre activité est en plein développement et nous demande de travailler à 3.

 

2 tournées par jour. Roulement sur 3 semaines avec 1 we travaillé et 1 semaine de repos.

 

Secteur Sorigny villeperdue louans saint branchs tauxigny sainte catherine

 

https://g.co/kgs/yMgP1d

 

A bientôt 

Morena et Jean-Marc

Annonce n°202833 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel de sante

Infirmier de (f/h) dialyse

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client un Infirmier (H/F) formé(e) avec expérience pour un établissement en service de dialyse pour CDD ou remplacement ponctuel.

Description du poste

- Prendre en charge globalement et individuellement les patients atteints d'insuffisance rénale
chronique en unité de dialyse de proximité : unité médicalisée ou auto dialyse
Accompagner le patient dans son parcours de soins
- Intervenir pour l'éducation du patient et de ses proches pour la prise en charge de sa maladie
- Assurer l'accueil et l'encadrement du patient
- Assurer la réalisation des soins selon les prescriptions médicales
- Assurer le suivi du patient sous la responsabilité médicale (programmation de consultations,
prélèvements, suivi de l'abord vasculaire)
- Assurer le recueil des paramètres de dialyse
- Effectuer les transmissions et aux professionnels de santé impliqués dans la
prise en charge du patient,
- Appliquer les procédures et protocoles (traitement d'eau, soins, cathéters...)
- Assurer le respect des règles d'hygiène relatives à l'environnement du patient
- Assurer la gestion administrative du patient

APPEL MEDICAL

Annonce n°202853 publiée le 18/04/2023 par un
professionnel du recrutement

17/04/2023 - IDE en UROLOGIE (AP-HP Paris)

Présentation du DMU :
Le Département Médico Universitaire (DMU) SAPERE regroupe les activités médicochirurgicales de digestif (médecine et chirurgie avec un centre de transplantation hépatique), d’urologie-néphrologie avec un centre de greffe rénale et de chirurgie gynécologique. Il a une logique d’organe et de parcours de soins avec une offre allant de la petite enfance à la personne âgée.

Le DMU SAPERE réunit sur TENON :
- - Un département de néphrologie (comprenant les secteurs de dialyse, néphrologie, soins intensifs et d’hôpital de jour)
- - Un secteur d’urologie
- - Un secteur d’hépato-gastro-entérologie

Présentation du service d’urologie site Tenon: Chef de service Pr TRAXER
Service de chirurgie urologique:
Il comprend 30 lits d’hospitalisation conventionnelle au 5ème étage du bâtiment MEYNIEL


Pathologies traitées : lithiases, pathologie de la prostate, chirurgie du rein, de la vessie, troubles sphinctériens


Présentation de l’équipe :
L’équipe médicale se compose :
• 1 chef de service : Pr TRAXER
• 5 Praticiens Hospitaliers,
• 7 chefs de clinique et 5 internes.
L’équipe paramédicale se compose :
• 1 cadre de santé
• 14 IDE, 14 AS, 1 secrétaire hospitalière,
• 1 stomathérapeute, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, 6 secrétaires médicales, 1 agent hospitalier ; 1 logisticien
________________________________________
Horaires de travail : Grande équipe / 06h40-14h10 ou 13h50-21h20 ;
Travaille 1 Week-end sur 2
Détails : Organisation en 35H
Schéma horaire en 07H30
PERIODE D’INTEGRATION : 3 SEMAINES

Annonce déposée le lundi 06 février 2023 à 17h35
Date limite des candidatures : samedi 30 septembre 2023

Annonce n°161589 publiée le 17/04/2023 par un
établissement de santé

17/04/2023 - Infirmier(ère) de gériatrie aux urgences jour et nuit (Centre hospitalier ARLES)

Le CH d’Arles est un établissement public de santé de proximité mais également de référence pour le bassin de population du Pays d’Arles, couvrant l’ensemble des activités de médecine, chirurgie, obstétrique, réanimations, psychiatrique et gériatrique nécessaires pour répondre à la majorité des besoins de santé des habitants du pays d’Arles et de l’Ouest du Département des Bouches du Rhône.

Installé depuis 1974 sur le site du plateau Fourchon, il est inscrit à l’inventaire supplémentaire du patrimoine des monuments historiques. Il dispose d’un plateau technique comprenant notamment un bloc opératoire récent, des équipements d’imagerie performants (scan et IRM) et un laboratoire de biologie médicale prestataire de service pour d’autres établissements de soin. Le service des urgences qui accueil et prend en charge chaque année plus de 35 000 personnes peut s’appuyer sur l’ensemble des services spécialisés.

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Il, elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Il, elle intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration.

Activités spécifique de l'infirmier(ère) de gériatrie aux urgences :
Assurer une permanence téléphonique permettant d’organiser et d’orienter les prises en charge en collaboration avec les institutions, la Plateforme Territoriale d’Appui, la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé, les services/assistants sociaux, la plateforme d’aide aux aidants A3 dans le cadre de situations d’urgence, etc…
- Coordonner et organiser l’accueil, les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients âgés dont l’IGU a la charge aux urgences jusqu’à sa sortie des urgences.
- Réaliser un bilan de l’état de santé des personnes ainsi que de leurs conditions de vie sur le plan bio psycho socio culturel avec l’évaluation des risques encourus (chutes, escarre, dénutrition, élimination, ostéoporose, iatrogénie…)
- Initier le projet de soins individualisé de la personne âgée arrivant aux urgences
- Orienter les patients auprès des professionnels spécialisés de la filière gériatrique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (gériatre, neuropsychologue, assistante sociale)
- Renseigner et mettre à jour le dossier patient : motif d’appel, habitat et matériel médical, contention (si prescription), entourage, protection juridique, autonomie, motricité, nutrition, sensorialité, comportement, cognition, douleur, problèmes sociaux, ressources financières
- Rédiger une synthèse écrite et la transmettre à l'équipe de soins, participer aux transmissions ciblées dans le dossier patient informatisé
- Travailler en étroite collaboration avec l’urgentiste, l’équipe paramédicale des urgences et l’EMG
- Participer à des études, des travaux de synthèse, dans le domaine gériatrique
- Participer à des rencontres de professionnels de santé de la filière gériatrique et avec les EHPAD conventionnés avec le CHA.

Annonce déposée le mardi 10 janvier 2023 à 13h57
Date limite des candidatures : vendredi 31 mars 2023

Annonce n°176329 publiée le 17/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - IBODE ou IDE projet IBODE (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne est à la recherche d'IBODE ou IDE ayant projet IBODE.

Le Bloc Opératoire est un bloc polyvalent de 6 salles d’intervention et 12 postes SSPI ; avec une prise en charge de patients en ambulatoire et en hospitalisation conventionnelle d’adultes et d’enfants de + de 6 ans.
Spécialités : Orthopédie-Traumatologie / Chirurgie Viscérale / Gynécologie / Urgences obstétricales
Autres activités : Rythmologie / Endoscopie

Projet de service :
Le Bloc Opératoire fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie).
Le Bloc est inscrit dans une démarche de qualité qui vise à améliorer le confort du patient, la gestion de la douleur et l’évaluation des pratiques. Il est également engagé dans une démarche de développement durable.

L’IBODE doit garantir et dispenser à la personne soignée et à son entourage des soins Infirmiers spécifiques, de qualité en Bloc opératoire et en secteurs associés.

En opératoire, elle peut exercer l’un des trois rôles suivants :

Infirmière circulante
- Elle assure ses fonctions auprès de l’opéré dans la salle d’opération.
- Elle recueille, analyse les informations, planifie, dispense et évalue l’ensemble des soins infirmiers.
- Elle assure plus particulièrement la traçabilité et la transmission de ses actions et du déroulement de l’intervention.

Infirmière instrumentiste
- Elle participe à l’acte chirurgical dans la zone protégée, au plus près du patient.
- Elle a en charge l’organisation de l’instrumentation en fonction de la chronologie des temps opératoires et de leurs spécificités.

Aide -opératoire
- Elle collabore avec l’opérateur aux gestes techniques opératoires.

Profil recheché :
Diplôme IBODE (ou IDE ayant projet IBODE)
Qualités relationnelles et techniques / Capacité de travail en équipe / Etre rigoureux, organisé, méthodique / Capacité d’adaptation et de réactivité

Profils débutants acceptés (avec formation organisée à la prise de poste et accompagnement au projet professionnel)

Annonce déposée le mercredi 14 décembre 2022 à 15h48
Date limite des candidatures : mardi 31 janvier 2023

Annonce n°119485 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

14/04/2023 - Infirmièr(e) au Pool de remplacement (Centre hospitalier Auch)

Le Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne recrute un(e) infirmier(e) au service Pool de remplacement.

Le service du POOL a vocation à assurer la continuité de la prise en charge des patients en cas d'absence des salariés titulaires dans l’ensemble des unités de l’établissement.
Il implique donc une nécessaire mobilité au sein des services de l'établissement en fonction des besoins des patients.
Une bonne connaissance des pratiques et des pathologies sont aussi nécessaires ainsi que de réelles aptitudes relationnelles et pédagogiques.

Les missions principales du poste :
• Accueil et information des patients et de leur famille
• Recueil des données cliniques, biologiques, des besoins de la personne et prise en compte des ressources sociales et familiales
• Analyse des données cliniques significatives permettant d’établir un diagnostic infirmier et de mettre en place des actions soignantes
• Planification des activités infirmières de son secteur de soins
• Réalisation des actes de soins infirmiers et de surveillance sur prescription médicale
• Utilisation des protocoles établis dans le service d’affectation
• Réalisation et contrôle des soins du rôle propre en collaboration avec un aide-soignant
• Evaluation et prise en charge de la douleur physique et morale dans le cadre de son rôle propre et de son rôle de collaboration
• Assistance lors de la réalisation de soins techniques par l’équipe médicale

Au-delà des connaissances techniques, la motivation, l'adaptabilité et le goût pour la polyvalence sont nécessaires
Enfin, la rigueur, le sens de l'organisation, le travail en équipe et l'autonomie sont requis.

Expérience exigée

Annonce déposée le mercredi 01 février 2023 à 16h30
Date limite des candidatures : mardi 28 février 2023

Annonce n°119495 publiée le 14/04/2023 par un
établissement de santé

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