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- Pays de la Loire
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- Guadeloupe
- Martinique
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- DOM-TOM
Spécialités médicales
- Addictologie
- Evaluation & traitement de la douleur
- Médecine du travail
- Otorhinolaryngologie
- Urologie
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.
Description du posteNous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres
Annonce n°242919 publiée le 16/11/2023 par un
professionnel du recrutement
16/11/2023 - IBODE 100% - 2 postes (Centre hospitalier Laon)
Le Centre Hospitalier de Laon recherche deux infirmiers(ères) de Bloc Opératoire (IBODE) à 100%.PRÉSENTATION GÉNÉRALE :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros
PRÉREQUIS RÉGLEMENTAIRE :
Diplôme d'Etat d'infirmier(ère)
Exercice professionnel préalable de 2 ans en qualité d'IDE
ACTIVITÉS :
- Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles
- Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention
- Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire
- Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés
- Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire
SAVOIR FAIRE :
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention, déterminer les mesures appropriées
- Concevoir et mettre en uvre des modes de prise en charge des personnes adaptés aux situations rencontrées en bloc opératoire
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées au processus opératoire
- Organiser et coordonner les activités de soins liées au processus opératoire
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie abdomino-pelvienne et vasculaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie ostéo-articulaire
- Utiliser, mettre en uvre des techniques et des pratiques adaptées à la chirurgie vidéo-assistée et à la microchirurgie Publié le 16 nov. 2023
Annonce n°250321 publiée le 16/11/2023 par un
établissement de santé
16/11/2023 - IADE 100% - 1 poste (Centre hospitalier Laon)
Le Centre Hospitalier de Laon recherche un Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État H/F à 100%PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU CH DE LAON :
Etablissement MCO divisé en 6 pôles : Pôle Femme/Mère/Enfant ; Pôle Médecine ; Pôle Chirurgie ; Pôle Urgences ; Pôle Médicotechnique ; Pôle Administratif
- Nombre de lits et places : 450
- Siège du SAMU 02
- Effectif : 1 200 agents, dont 120 médecins
- Budget total : 100 millions dEuros
Vivre à LAON, cest bénéficier :
- des services dune ville siège de Préfecture
- dune proximité avec Reims, Amiens et Paris dans un délai de 45min à 1h30
- de la proximité de la baie de Somme et de la Côte dOpale
- dune vie culturelle, associative et sportive de qualité
- dune offre immobilière de qualité à prix abordable
LIEU D'EXERCICE :
Bloc opératoire / SSPI / Dépôt de Produits Sanguins Labiles
Pôle : Urgences
Service : Anesthésie / SSPI
PRESENTATION DU SERVICE :
Situé au cinquième étage de létablissement, le bloc opératoire est constitué de 5 salles dintervention.et 1 salle pour césarienne. Il Intègre les spécialités chirurgicales et médicales suivantes : orthopédie, gynécologie, obstétrique, viscéral, bariatrique, urologique, endoscopies, ORL et algologie. Un SAS daccueil et une SSPI (9 postes de surveillance).
Activité du service en 2021 : 4670 anesthésies.
Les horaires de travail sont 8h/17h, un poste de 8h30/17h30 et un IADE de garde présent sur place de 8h à 8h le lendemain.
MISSIONS EN LIEN AVEC LE SERVICE :
1. Mise en fonction et sécurité du site danesthésie
- Vérification et contrôle du matériel et des médicaments danesthésie et de réanimation
- Préparation des médicaments selon la stratégie anesthésique déterminée par le médecin anesthésiste
- Traçabilité de louverture de salle (DIANE)
2. Accueil du patient
- Accueil des patients
- Vérification de la conformité du dossier danesthésie et identitovigilance
- Traçabilité de la check-list en collaboration avec lIBODE
3. Anesthésie et réanimation per-opératoire
- Induction anesthésique
- Entretien de lanesthésie
- Adaptation de la stratégie anesthésique en fonction du déroulement de lintervention
- Transmissions au MAR de tout événement ou tout incident per-opératoire
- Traçabilité des différentes données sur la feuille danesthésie informatisée
- Réanimation per-opératoire
4. Prise en charge post-opératoire
- Accompagnement du patient en SSPI
- Conditionnement du patient en SSPI
- Transmissions exhaustives à léquipe de SSPI
- Participation à la prise en charge des patients en SSPI en collaboration avec léquipe de SSPI
5. Remise en conformité et maintenance du site anesthésique (6 salles)
- Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel
- Gestion des péremptions
- Gestion des produits stupéfiants (commandes, suivi des consommations )
- Vérification du matériel durgence ou spécifique : chariot dintubation difficile et durgences, chariots pédiatriques.
6. Pratique de lanesthésie au bloc césarienne
Cette activité est assurée en priorité par lIADE de garde
- Vérification du matériel danesthésie
- Vérification de la salle de césarienne
- Vérification du chariot danesthésie et du ventilateur
- Participation aux anesthésies loco-régionales en collaboration avec le MAR
- Participation à lanesthésie générale en collaboration avec le MAR
- Gestion des péremptions
- Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel
7. Missions transversales
- Aide aux équipes des services de soins lors des difficultés de ponctions veineuses
- Participation à lactivité du CLUD pour lIADE référent douleur
- Participation à la gestion de la pharmacie pour lIADE référent pharmacie
- Participation aux démarches damélioration de la qualité des soins dans lEtablissement
Sil se trouve en difficulté dans lexercice de ses missions, lIADE doit en référer au cadre danesthésie ou au cadre IBODE, puis déclarer tout incident dans « ENNOV ».
8. Gestion du dépôt de Produits Sanguins Labiles
Annexe 1 : FM VST HEM 002 v2
Cette activité est principalement assurée par lIADE de garde.
9. Participe à la prise en charge des patients en vue dun prélèvement dorganes
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prépare et vérifie le matériel.
- Participe à laccueil des patients ainsi quà linstallation sur la table dopération.
- Installe les différents appareils de surveillance.
- Participe aux inductions, à lentretien des anesthésies et au réveil anesthésique
- Participe et surveille les anesthésies générales, loco régionales et locales.
- Prend en charge des patients intubés ou non, en salle de réveil et/ou lors de leur transfert en réanimation.
- Transmet les informations nécessaires à léquipe assurant la continuité des soins(SSPI).
- Complète les feuilles de surveillance en anesthésie et en assure la traçabilité, à laide du logiciel « DIANE ».
- Prend en charge la douleur.
- Délivre des produits sanguins.
- Participe aux protocoles, réunions de service, groupe de travail.
- Prend en charge des patients en vue dun prélèvement dorganes.
- Maintien et entretien le matériel danesthésie, les salles danesthésie(approvisionnement).
- Gère les stupéfiants, la pharmacie, et les commandes.
- Participe à lapplication et au contrôle des procédures de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables.
SAVOIR-FAIRE :
- Qualités relationnelles et de communication
- Sens des responsabilités
- Autonomie et esprit dinitiative
- Rigueur et confidentialité
- Calme et pondération
- Réactivité et rapidité dans la prise de décisions
- Motivation et dynamisme
- Disponibilité en fonction des contraintes du service
RATTACHEMENT :
Hiérarchique
- Directeur du centre hospitalier
- Directrice des Services de soins
- Cadre Supérieur de pôle
- Cadre de Santé IADE
Fonctionnel
- Chef de service de lAnesthésie
- Cadre de Santé Sage-femme
- Médecins anesthésistes, médecin responsable du dépôt de PSL, IDE de SSPI, IBODE, AS de bloc opératoire, sage-femme, services de pharmacie, biomédical, brancardage, EFS, services dhospitalisation.
ENCADREMENT :
- Etudiant IADE
- Etudiant IDE
CRITERES D'ACCES AU POSTE :
- Diplôme dEtat dInfirmier(e) Anesthésiste
- Formation relative à la gestion d'un dépôt de sang (durée de 35 heures)
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
La fonction impose la continuité des soins. De ce fait, un service de garde sur place est organisé. Chaque jour un IADE est de travail effectif de 8h à 20h du lundi au samedi et de 8h à 16h le dimanche. En dehors de ces horaires lagent est considéré de garde sur place. Il dispose dun bip et dun DECT afin dêtre joignable à tout moment. Par conséquent, la présence dans létablissement est de 24h, de 8h à 8h le lendemain. Publié le 16 nov. 2023
Annonce n°250832 publiée le 16/11/2023 par un
établissement de santé
Recherche infirmière/infirmier pour reprise de patientèle
Cabinet sur Grenoble
Cabinet de 2 IDE, recherche un(e) infirmier(e) à jour de ses papiers (autorisation, RCP) en vue d'une collaboration avec reprise de la patientèle. Cabinet existant depuis 15 ans
Tournée sympathique, avec patients très agréables et fidèles pour nursing, pansements, médicaments, suites post-op, surveillances COVID, patients diabétiques ou Alzheimer, soins divers et variés.
Logiciel CBA MyAgathe E.Motion en commun entre les infirmières du cabinet pour une facilité de travail à plusieurs.
Tournée possible en transports en commun, cabinet situé à proximité tramway, patientèle établie autour du cabinet. Façade de l'immeuble rénovée.
Travail en collaboration avec pharmacie et médecins à proximité du cabinet.
Annonce n°242569 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cabinet libéral de 3 IDEL situé sur Pau . Je vend ma patientèle pour cause de déménagement.
Bon CA. 1 week-end sur 3. Horaire adapté à la vie de famille. Tournée agréable. Soins variés.
Annonce n°242439 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmière libérale
Bonjour, nous sommes un cabinet de 4 infirmières libérales.
Nous recherchons une remplaçante pour quelques jours sur le mois de février et début mars, sur NANTES, quartier saint Joseph de porterie.
Patientèle très agréable, soins divers avec peu de soins de nursing.
Certification chimio obligatoire.
Au plaisir de se rencontrer.
Annonce n°242568 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientele
Bonjour
Je cède ma patientele
Patients secorisés. Max 45km / jour
Soins divers, 350 CA /jour, en moyenne. Sans dimanche et jour férié.
Annonce n°242573 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel de sante
Infirmier de (f/h) au bloc
A propos de notre clientNotre client est une clinique située à LA CHAUSSEE ST VICTOR qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez notre établissement, reconnu pour sa stabilité et son organisation à taille humaine, où vous pourrez bénéficier de perspectives d'évolution et contribuer à la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre clinique renommée ?
En tant que recruteur pour notre client, une clinique de renom, nous recherchons un(e) professionnel(le) du domaine médical. Ce rôle polyvalent implique une grande variété de spécialité (toutes sauf cardiologie et neurlogie) de responsabilités, dont :
- Assurer la fonction de circulant(e) au sein du bloc opératoire
- Jouer le rôle d'instrumentiste, garantissant la préparation et la stérilisation du matériel chirurgical
- Offrir une aide précieuse au cours des opérations, servant d'assistant(e) aux équipes chirurgicales
- Participer activement à l'amélioration de la qualité des services fournis dans l'établissement
- S'adapter et réagir avec efficacité dans des situations médicales d'urgence.
- organisation du temps de travail :
* 4 jours par semaine amplitude de 9,5H (X 3jours ) et 7,5H (11H 19H30) 1 jour dans la semaine
* Astreintes prévues :
deux infirmiers sont en astreinte en semaine de 19H à 7H30 et le Week end 7H30 le samedi à 7H30 le lundi.
1 astreinte par semaine en nuit
1 astreinte week end toutes les 6 à 8 semaines
Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
- dès que possible pour 3 mois
- selon la conventions collective + primes
En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
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- hébergement selon disponibilités
Annonce n°242672 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Infirmier de cdi interimaire (f/h)
A propos de notre clientL'appel Médical recherche un infirmier (F/H) en CDI intérimaire pour son agence de Limoges.
Rejoignez notre équipe en CDI ! Intégrer notre équipe c'est aussi intégrer un groupe national, une équipe chaleureuse et à l'écoute de vos envies.
Etre CDI intérimaire à l'Appel Médical c'est :
- un revenu minimum mensuel garanti
- 5 semaines de congés payés
- un statut prioritaire pour des missions variées qui vous correspondent
- des missions sur une zone géographique définie
- en enchaînement de missions dans différents types d'établissement pour découvrir des milieux professionnels variés
Mais c'est aussi :
- un suivi des compétences
- des entretiens professionnels
- un accès à la formation professionnelle
Annonce n°242678 publiée le 15/11/2023 par un
professionnel du recrutement
15/11/2023 - INFIRMIER(E) MOBILE D’HYGIENE EN ETABLISSEMENTS MEDICO-SOCIAUX HANDICAP - ILE DE FRANCE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : 35 hStatut : IDE
Grade : IDE
Intitulé du poste : Infirmière mobile dhygiène
Lieux de travail : Poste à pouvoir dans les départements suivants :
75 : 1 poste
77 : 1 poste
78 : 1 poste
91 : 1 poste
93 : 1 poste
Spécificités liées à la fonction : - Déplacements à prévoir sur lensemble du territoire + Permis B
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, cest intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le programme national dactions de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS) sétend au secteur médico-social où il vise à renforcer la prévention du risque infectieux, notamment en établissements médico-sociaux handicap (ESMS PH).
La mission de lIMH est transversale et saccompagne dun appui du Praticien Hygiéniste de lEOH. Son objectif est de mettre en uvre des actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins avec les ESMS PH ayant conventionné avec létablissement sanitaire porteur.
LIMH est recrutée au sein de lEOH dont elle dépend fonctionnellement et hiérarchiquement lui permettant ainsi de bénéficier de son expertise et de léquipement nécessaire.
Lexercice de ses missions nécessite une mobilité sur tout le territoire concerné et une capacité dadaptation aux différents interlocuteurs rencontrés.
Le Cpias coordonne lanimation du réseau et veille à lapport dexpertise de lensemble des IMH de la région (formations des IMH à leur prise de poste, mise à disposition de documents, réunions de partage dexpérience, veille scientifique et appui, etc.).
DESCRIPTION DU POSTE
Relations Hiérarchiques
Cadre de lEOH
Coordination générale des soins
Direction des ressources humaines
Direction générale
Relations fonctionnelles
Praticien Hospitalier Hygiéniste
Cadre de lEOH - Membres de lEOH
Equipe médicale, Référents en Hygiène et personnel des ESMS PH de la convention
Le CPIAS
Léquipe de veille sanitaire et les délégations départementales de lARS.
MISSIONS
Activités générales
Intervenir en qualité dexpert de la maitrise du risque infectieux auprès des directeurs, de lencadrement et des référents en hygiène identifiés et formés au sein de chaque ESMS PH, dans le cadre du dispositif proposé par lARS.
Accompagner le personnel des ESMS PH dans une démarche dévaluation du risque infectieux et dans la mise en place dactions de prévention.
Activités permanentes
Identifier 1 à 3 référents en hygiène dans chaque structure médico-sociale
Définir les modalités de liens (et de coordination) entre les référents en hygiène et lIMH
Accompagner les référents en hygiène dans leurs missions au sein des ESMS PH
Missions de prévention :
Aider à établir le DARI et/ou son plan daction
Evaluer et suivre la mise en uvre du plan daction du DARI
Former les agents in situ aux précautions standard (hygiène des mains, gestion des excréta), et mesures complémentaires
Évaluer le respect des circuits (linge, déchets, excréta, etc.)
Réaliser des audits (thèmes imposés ou en fonction des plans daction)
Sensibiliser les établissements lors de la journée hygiène des mains
Aide à la préparation des établissements pour prévenir la survenue dune épidémie de COVID
Actions curatives :
Accompagner les ESMS PH dans la gestion dépisodes infectieux (gastro-entérites aiguës, respiratoires aigus, COVID), en lien avec le CPIAS, et la délégation départementale concernée de lARS IDF
Guider les ESMS PH dans la mise en place et le suivi des mesures de gestion des crises
Réaliser lanalyse a posteriori de ces événements
Communication :
Participer aux réunions organisées par le CPIAS IDF tous les 3-4 mois
Participer aux réunions déchanges au niveau interdépartemental en lien avec le CPIAS IDF
Assurer un point auprès du CPIAS IDF, au minimum semestriel, sur létat davancement de ses activités
Rédiger un rapport dactivité annuel, à adresser à lARS IDF, et au CPIAS IDF, selon un modèle prédéfini
CONDITIONS PARTICULIERES
Risques liés au poste
Mesures de prévention et de gestion des risques
Prise en charge individuelle et de groupe
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires conforme à léthique
Appliquer les procédures de gestion des conflits.
Isolement dû au poste occupé
Mise à disposition de lIMH doutils de communication adéquats afin de communiquer avec les Partenaires et travailler en équipe.
Risque Biologique
Utiliser les mesures préventives et les équipements de protection individuels qui seront mis à disposition de lIMH en toutes circonstances (masques, sur blouses, etc.).
PROFIL
Diplômes requis :
- Diplôme dEtat dinfirmier, dinfirmier spécialisé ;
-Diplôme inter universitaire (DIU) dhygiène hospitalière et de lutte contre les infections associées aux soins (ou solides connaissances en hygiène hospitalière et aptitude à suivre le DIU dans les deux ans suivant la prise de poste) ;
Compétences complémentaires - Connaissances :
- Expérience du milieu handicap souhaitée
- Recommandation pour la prévention des Infections Associées aux Soins en ESMS PH
- Connaissances en épidémiologie
- Méthodologie daudit
- Méthode pour évaluation des pratiques professionnelles
Compétences techniques :
- Maîtrise doutils informatiques : Word, Excel, Power Point.
-Maitrise de lutilisation dinternet
SAVOIR-FAIRE :
-Capacités danalyse et dauto évaluation
-Capacités rédactionnelles ;
-Entreprendre toutes les actions adaptées en situation de crise ou d épidémie ;
-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs ;
-Formaliser et évaluer des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence et développer un sens critique ;
-Savoir analyser et conduire un projet, organiser le suivi des établissements ;
-Savoir répondre à une situation durgence
-Actualisation permanente des connaissances professionnelles
-Avoir de la rigueur méthodologique, de lorganisation, pouvoir gérer plusieurs dossiers simultanément
SAVOIR-ETRE :
-Travailler en équipe pluri disciplinaire
-Travailler de façon autonome
-Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs
-Avoir le sens des responsabilités et du respect du secret professionnel
-Savoir agir en tant que moteur sans se substituer à la personne
-Posséder des aptitudes pédagogiques, un sens de la communication, tout en faisant preuve de discrétion professionnelle
-Sens de lobservation Publié le 15 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024
Annonce n°249956 publiée le 15/11/2023 par un
établissement de santé
Infirmier de (f/h) au bloc
A propos de notre clientNotre client est une clinique située à proximité de Bordeaux (Bruges) qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ?
- En vélo, facile d'accès !
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur du secteur médical, offre un environnement professionnel à taille humaine, axé sur le bien-être des collaborateur(trice)s et proposant des perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante.
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'endosser le rôle d'Infirmier (F/H) dans une clinique en progression constante?
Nous cherchons un professionnel de santé capable de fonctionner efficacement dans un environnement de bloc opératoire polyvalent au sein de notre clinique.
- Prendre en charge les tâches liées au rôle circulant en chirurgie
- Assurer la préparation, la vérification et la gestion du matériel médico-chirurgical
- Garantir une communication fluide entre l'équipe médicale et les patients.
Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: du 2 janvier au 30 avril 2024 du lundi au vendredi sauf les jours fériés, de 07H30 à 19H ou 07H30 15H
- Salaire: 20 à 26 euros/heure selon votre expérience et votre diplome
Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Annonce n°242089 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client propose un établissement de soins de suite et réadaptation dans la ville de MONETEAU offrant des services et des soins médicaux de qualité aux patients.
Comment venir travailler ?
- Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition.
- En transports en commun, vous serez à deux pas de votre lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement reconnu, offrant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s et favorisant l'innovation, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la qualité des soins prodigués.
Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement de Soins de Suite et de Réadaptation?
Nous proposons une opportunité stimulante qui nécessite de fournir des soins de qualité pendant la journée dans un établissement de Soins de Suite et Réadaptation.
- Dispenser des soins infirmiers conformément aux protocoles établis
- Collaborer étroitement avec d'autres professionnels de santé pour planifier et coordonner les soins
- Surveiller l'état de santé des patients et ajuster les plans de soins en conséquence
- Eduquer les patients et leurs familles sur les conditions de santé, le processus de guérison et les étapes à suivre après leur sortie
- S'engager dans le maintien d'un environnement de travail sûr et hygiénique.
Découvrez les conditions pour ce poste :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois
- Salaire: 17 euros/heure et plus selon profil
Annonce n°242126 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel du recrutement
Infirmier diplômé d’etat salarié
Au sein d’une structure professionnelle jeune et dynamique, vous contribuez au déploiement de notre offre sur le secteur de Paris intramuros. De larges perspectives d’évolution sont ouvertes selon le profil du candidat.
Points clés de notre environnement de travail :
Conditions de travail agréables privilégiant l’interaction avec le patient
Rémunération intéressante
Planning hebdomadaire avantageux
Nous recherchons un infirmier (H/F) pour rejoindre notre équipe de soins au domicile des patients. Le candidat aura la charge de surveiller leur état de santé et de les aider à maintenir leur bien-être physique et mental. Il/elle devra également évaluer les besoins des patients, élaborer des plans de soins et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical. Nous recherchons une personne ayant une excellente connaissance des pratiques infirmières, une passion pour le travail avec les patients et une solide capacité à communiquer et à travailler en équipe.
Responsabilités:
Évaluer les besoins des patients et développer des plans de soins individualisés.
Surveiller les états de santé des patients et communiquer les changements à l’équipe médicale.
Administrer des médicaments et des traitements selon les prescriptions médicales.
Documenter les informations sur la santé des patients et leurs progrès, évaluer les réactions aux médicaments et aux traitements et communiquer ces informations à l’équipe médicale.
Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles.
Respecter les protocoles de santé et de sécurité.
Collecter les données administratives des patients rencontrés à remettre au secrétariat pour traitement: Carte vitale, ordonnance à jour, carte de mutuelle en cours de validité.
Votre profil
Diplôme d’état infirmier obligatoire
Vous êtes dynamique et appréciez le contact client
Une expérience confirmée de 2 ans dans un établissement de soin hospitalier serait un plus.
Capacité à se déplacer à vélo obligatoire (équipement fourni par l’employeur)
Rigueur, structure et organisation impératif.
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Heures supplémentaires majorées
Prime annuelle
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an
Disponibilité:
Travail en journée
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue : 01/11/2023
Annonce n°242155 publiée le 14/11/2023 par un
professionnel de sante
14/11/2023 - Infirmier (F/H) Hospitalisation gynécologie et obstétrique (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)
INFIRMIER(E) DE HOSPITALISATION / SERVICE GYNECOLOGIE ET OBSTETRIQUE Hôpital Antoine BéclèreIDENTIFICATION DU POSTE :
Métier : Infirmière soins généraux
Code métier: 05C10
Appellation locale : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier Diplômée d État
Catégorie : A
Poste à pourvoir 01/02/2024
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI
Schéma horaire : Jour
PRÉSENTATION DU SECTEUR ET DE L EQUIPE :
Les unités d obstétriques sont réunies au sein du bâtiment Démeter (1ier et 2ième étage), l unité de chirurgie gynécologique se trouve au 1ier étage du bâtiment Hamburger.
Unité des suites de couches : 53 lits
Unité des grossesses à haut risque : 15 lits + 2 places
Unité de chirurgie gynécologique : 10 lits + 6 places
VOS MISSIONS
Missions générales :
Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmier
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Mettre en o euvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en o euvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner les interventions soignantes
Informer, former des professionnels et des personnes en formation
Missions spécifiques :
Participer aux tâches administratives de gestion des patients (connaissances des différents logiciels)
Participer à la gestion des stocks (Dispositifs Médicaux Stériles- Hôtelier- Pharmaceutiques-Lingerie.)
Participer à l entretien et à la maintenance des matériels de soins, des réserves, des pharmacies et du poste de soins
Adhérer à la fiche poste évolutive selon les spécificités et besoin du service
AVANTAGES
Travail en équipe pluridisciplinaire
Nombreuses formations possibles
Nouvelles connaissances à acquérir
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Remboursement partiel des transports en commun
Prime dattractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d installation : 1 600 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux stagiaires ou arrivants en région Ile-de-France)
Aide à linstallation : jusquà 1000 versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Place en crèche selon disponibilités
Possibilité de parking
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires :
07h36 Jour : 06h45-14h21 ou 13h54 -21h30
Repos Variables
Quotité de temps : 100%
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Posséder des connaissances et des compétences en obstétrique, pédiatrie et gynécologie.
Qualités professionnelles requises :
Savoir identifier les situations d urgence pour faire face à l urgence par des actions adaptées et anticipées
Maîtriser les gestes techniques infirmiers
Respecter la confidentialité et le secret professionnel
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Respecter les bonnes pratiques et notamment concernant la tenue professionnelle
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d Etat d Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE
Disponibilité
Faculté d adaptation
Rapidité d exécution
Sens de l organisation et des priorisations
Résistance physique
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmière de pratique avancée
SURVEILLANCE MÉDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 14 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024
Annonce n°249983 publiée le 14/11/2023 par un
établissement de santé
13/11/2023 - INFIRMIER(E) – CMP/CATTP HENRI ROCHEFORT – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP/CATTP 31 rue Henri ROCHEFORT
Horaires : 9h30-17h ou 10h30-18h ou 12h30-20h
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du secteur/service :
Le 75G19 est constitué dune Unité dhospitalisation de 27 lits, dune Unité Protégée de 15 lits, dun Foyer postcure de Réhabilitation Psychosociale, dun Centre Médico-Psychologique, dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partiel. Une Equipe dAccueil et de Parcours Patient, ainsi quune Equipe Mobile daccompagnement sont venues récemment compléter loffre de soins proposée.
Le secteur prend en charge les patients résidant dans le 17ème arrondissement de Paris.
Plusieurs unités fonctionnelles ont aussi été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :
Le Dispositif de Logement Accompagné pour lInclusion des personnes souffrant de troubles psychiques.
Le Réseau ESPAS initialement créé pour laccompagnement des personnes porteuses de virus VIH et hépatites sest diversifié sur les questionnements autour de la sexualité ou de lidentité sexuelle.
Le Centre de Consultations et dEvaluation Spécialisée propose des thérapies spécialisées en psychiatrie comme les Thérapies Cognitives et Comportementales (TCC) de groupe, la Consultation conjointe psychiatrie adulte-pédopsychiatrie, la Thérapie familiale et de couple, lEducation Thérapeutique, la Remédiation Cognitive, lEMDR, la Thérapie basée sur la méditation de pleine conscience (MBCT), lHypnothérapie, et le Psychodrame analytique.
Missions du poste :
Assurer laccueil, la référence et lorientation des patients.
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi quà des entretiens à visée thérapeutique.
Identifier les besoins du patient.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec léquipe pluridisciplinaire.
Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
Organisation et suivi des patients à domicile avec réalisation de visites à domicile.
Assurer le suivi des traitements des patients
Participer aux activités thérapeutiques du CATTP
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.
Compétences requises :
Connaissances cliniques et expérience en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires de soins.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Savoir transmettre des informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
Connaissance de loutil informatique.
Qualités requises :
Qualités relationnelles.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Etre inscrit dans les démarches qualité de létablissement et de la structure. Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249949 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé
13/11/2023 - INFIRMIER(E) DE MISSIONS TRANSVERSALES – SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : Unité Pussin Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 7h30
Horaires : 9h-16h30
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2023
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
Le 24ème secteur est constitué dune unité dhospitalisation de 28 lits dont 2 chambres de soins intensifs, dun Centre Médico-Psychologique et dun Centre dAccueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte dor »
Son objectif est de soigner la personne à partir dun projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique tenant compte de la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale.
UNITE DHOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :
Lunité dhospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Lunité Pussin, cest une équipe pluridisciplinaire composée de médecins psychiatres, de psychologues, dinfirmier.es, daide-soignant.e.s, et de travailleurs sociaux
Deux spécificités au sein du pôle et de lunité Pussin :
La Thérapie Familiale : branche de la psychothérapie qui parie sur les ressources de de la personne soignée et de la famille pour affronter et dépasser la souffrance psychique. Cest le fruit de la collaboration de tous les membres de la famille au sein dun espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
La consultation en Ethnopsychiatrie : elle permet de lever déventuels malentendus culturels et encourage lexpertise des personnes et des familles. Cest un dispositif groupal permettant de donner sens et faire émerger le monde linguistique et culturel dorigine. Cette approche vise lhybridation des objets culturels venus dailleurs (langue, objet de protection, étiologie et thérapeutiques traditionnelles) avec les objets culturels dici (médicament, psychothérapie et aide sociale). Cette approche thérapeutique vise le renforcement et lancrage du sujet, afin quil puisse dépasser la crise et retrouver des ressources pour se situer dans la complexité de son existence.
MISSIONS DU POSTE :
LE PARCOURS PATIENTS :
Recueillir à lentrée du patient des données nécessaires à lidentification de son parcours
Réaliser un bilan des compétences sociales des patients et identifie les actions à réaliser en concertation avec lencadrement et les assistantes de service social
Assurer un suivi des actions à réaliser afin doptimiser le parcours patient
Assurer des transmissions intra/extrahospitalier à la sortie des patients
Participer aux différentes réunions du pôle en lien avec le parcours et la prise en charge
Gérer les entrées/sorties des patients, en collaboration avec lencadrement et les médecins ainsi que les mouvements des patients dans le service et/ou dans le pôle, en tenant compte de la pathologie et de la thérapie
LACCUEIL DES ETUDIANTS :
Organiser le planning des étudiants avant leur arrivée
Assurer laccueil des étudiants le 1er jour de stage, et organiser le parcours de stage en collaboration avec lencadrement du pôle.
Accompagner létudiant sur les situations apprenantes du service
Accompagner létudiant dans létablissement de ses objectifs et identifie les moyens pour lui permettre de les réaliser
Fixer les dates dévaluations de mi et de fin de stage et sassure de leur réalisation
Accompagner létudiant lors du remplissage du porte folio.
LACCUEIL DES NOUVEAUX ARRIVANTS :
Assurer laccompagnement des nouveaux arrivants dans le cadre de son expertise clinique en psychiatrie
Établir un bilan des compétences et réaliser un parcours dacquisition de compétence en concertation avec lencadrement du pôle (réalisation de supports didactiques)
Organiser avec l encadrement une visite des structures et faire une présentation des différents projets des structures intra et extrahospitalier du pôle
Réaliser un support didactique recensant les procédures et usages qui sont interne au service (règlement intérieur, organisation journalière et hebdomadaire des services...)
DEMARCHE QUALITE :
Prendre en charge les audits trimestriels des dossiers patients hospitalisés (critères et grilles construites avec lencadrement en fonction des spécificités de lunité et des projets de lunité) en collaboration avec les personnels de lunité.
Réaliser les divers audits en collaboration avec le cadre ou un professionnel de l unité.
Présenter lanalyse des audits lors des réunions déquipe,
Réaliser le patient traceur en collaboration avec le cadre de santé de lunité ou avec un professionnel de léquipe
Participer activement à la mise en place des mesures correctives et préventives en lien avec la certification en collaboration avec lencadrement
Faire preuve de vigilance sur létat du service, la sécurité et la maintenance, faire un report régulier à lencadrement
COMPETENCES REQUISES :
Savoirs :
Connaissance des procédures du parcours patient au sein du GHU et en psychiatrie générale
Connaissance en pathologies psychiatriques
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière.
Connaissance du dispositif de tutorat des étudiants
Connaissances de la démarche qualité (patient traceur, traceur cible)
Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant doptimiser le parcours de soins de la personne soignée
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.
PARTICULARITES DU POSTE :
Travail en autonomie
Collaboration active avec les médecins et lencadrement du pôle
Déplacement sur le pôle ou en missions externes lorsque cela est nécessire
Travail en relation avec tous les pôles du GHU et les structures externes Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249950 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé
13/11/2023 - INFIRMIER(E) EQUIPE ELIAHS – CMP – 75019 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : IDE
Grade : IDE , ISP
Lieux de travail : CMP 18 rue Rémy de Gourmont 75019 PARIS puis au152 Boulevard Mac Donald 75019 à partir de mi 2024
Horaires : 9h - 16h30
Poste à pourvoir à compter du 1er Juin 2023
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du dispositif (contexte) :
Léquipe ELIAHS Paris 18 à destination des bailleurs sociaux mis en place en 2021, existe depuis 2017 sur le 13ème arrondissement de Paris. Deux autres équipes ELIAHS ont été créées sur le 19ème et le 20ème arrondissement.
Léquipe ELIAHS du 18ème est composée dun médecin psychiatre (0,2 ETP), dun(e) assistant social(e) (1 ETP), dun infirmier(e) (1 ETP).
Les équipes ELIAHS ont été co-construites dans une démarche daller-vers, territorialisées, pour rapprocher loffre de soins existante des personnes en souffrance psychosociale dans une démarche de « circuit court ».
Ces équipes ont pour objectifs opérationnels dévaluer, de diagnostiquer, dorienter et daccompagner les locataires en difficultés signalés par les bailleurs sociaux des arrondissements concernés. Léquipe ELIAHS doit permettre de fluidifier les procédures de signalements, de prévenir les risques de crise, et de favoriser le maintien dans le logement.
Missions du poste :
Cette équipe est sollicitée par les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris pour évaluer les situations psychosociales signalées, et orienter les personnes concernées vers la structure ad hoc (de soins, service social ou somatique).
Linfirmier(e) de léquipe ELIAHS à destination des bailleurs sociaux sera intégré(e) aux équipes du CMP lIntermède du pôle 75G24. Il (elle) travaille au sein de léquipe pluridisciplinaire dédiée, il (elle) reçoit les signalements des bailleurs sociaux du 18e.
Dimension clinique/sociale
Pour chaque signalement une évaluation doit être faite tant du point de vue médical, infirmier et social.
Linfirmier et lassistant(e) social(e) sont amenés(es) à se déplacer pour rencontrer au domicile les personnes orientées mais peuvent également organiser des rencontres au CMP ou dans tout autre lieu qui leur paraîtra approprié.
Il (elle) travaille en binôme et étroite collaboration avec lassistant(e) social(e) ainsi quavec le médecin psychiatre.
Il (elle) travaille en étroite collaboration avec les équipes du CMP des lieux dhospitalisation du GHU. Paris 18ème arrondissement : unités de soins, hôpital de jour, foyers...
Axe sensibilisation/formation
Il (elle) travaille également avec les bailleurs sociaux et leurs équipes dans une dimension pédagogique : sensibilisations, formations, échanges de savoirs, de pratiques, mise en place dune culture commune.
Dimension partenariale
Une forte dimension partenariale est demandée pour ce poste avec une présence et participation active aux :
Comités techniques, comités de pilotage, comités de suivi
Colloques et présentations publiques,
Réunions de synthèse, points bilatéraux
Avec les partenaires sociaux, sanitaires ou associatifs de larrondissement
Liaisons hiérarchiques :
Rattachement au Cadre Paramédical de Pôle du 75G24
Sous la responsabilité technique du médecin responsable de léquipe ELIAHS.
Liaisons fonctionnelles internes :
Les équipes pluridisciplinaires du CMP lintermède et celles des unités de soins des pôles de soins du 18ème arrondissement (75G22, 75G23, 75G24)
Les services des frais de séjour
Le service des Majeurs Protégés
Liaisons externes :
Les bailleurs sociaux du 18e arrondissement de Paris
Institutions sociales et médico-sociales parisiennes, et en particulier celles du 18e arrondissement de Paris (CASVP DASES - ARS, etc.)
Associations
Mairies de Paris et du 18ème, Préfecture
Services participant à la prise en soins psychiatriques ou somatiques
Etablissements de courts, moyens, longs séjours - lieux de vie
Compétences requises :
Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
Connaissance des réseaux et des partenaires.
Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
Qualités requises :
Qualité relationnelle.
Esprit collaboratif.
Avoir le sens de lécoute, de lobservation et de lanalyse des situations difficiles.
Avoir des capacités organisationnelles, dautonomie, le sens des responsabilités et un esprit dinitiative.
Faire preuve de mobilité, de souplesse et douverture desprit.
Faire preuve de respect, de disponibilité et de discrétion.
Une connaissance de la population des usagers du 18ème arrondissement est souhaitée.
Particularités du poste :
Autonomie
Horaires de travail pouvant varier avec les différents types dinterventions
Déplacements fréquents sur le secteur dintervention
Visite au domicilie des locataires
Organisation de présentation
Collaboration avec les bailleurs sociaux Publié le 13 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249951 publiée le 13/11/2023 par un
établissement de santé
Remplacement libéral
Je recherche des remplacements occasionnels, de courte ou longue durée, idéalement à Cagnes sur Mer et ses environs proches. Libérale depuis 2012, je suis à l’aise dans tous types de soins. Laissez moi un message et je vous recontacterai dans les meilleurs délais. Cordialement.
Annonce n°241525 publiée le 11/11/2023 par un
professionnel de sante
10/11/2023 - INFIRMIER(E) – SERVICE PEDOPSYCHIATRIE 10-15ANS – SITE SAINTE-ANNE - 75014 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
Temps de travail : Temps pleinStatut : IDE
Grade : IDE en soins généraux et spécialisés
Intitulé du poste : IDE en service de pédopsychiatrie, unité dhospitalisation pour adolescents 10-15 ans
Lieux de travail : GHU site sainte Anne, Paris 14
Organisation du travail : Lundi au vendredi (1 samedi matin 9h-13h en alternance)
Horaires : 7H30 par jour entre 9h00 et 18h30
Poste à pourvoir à compter du 1er juillet 2023
NOUVEAU SERVICE CREATION DE POSTE
Vous souhaitez participer à la construction dun nouveau service et mettre vos compétences et votre savoir-faire au service de jeunes parisiens ? Vous avez envie de travailler en équipe pluridisciplinaire, avec des adolescents et leurs familles ?
Le GHU Paris recrute actuellement des IDE pour le nouveau service 10-15 qui ouvrira en mai 2023.
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU SERVICE
Cheffe de pôle : Dr Catherine Doyen
Cheffe de service : Dr Isabelle Sabbah-Lim
Cadre supérieure de pôle : Véronique Noel-Lamotte
Le service 10-15 est un nouveau service qui propose des prises en charge courtes (1 à 3 mois) aux pré-adolescents et adolescents parisiens âgés de 10 à 15 ans qui traversent des situations de crise aigüe.
Il est composé de deux unités :
-la structure ATRAP qui a ouvert le 1er avril 2021
-lunité dhospitalisation de jour de doit ouvrir à lété 2023 au sein de lhôpital Sainte-Anne dans le
14ème arrdt de Paris Il sagit dune unité de jour de crise ouverte du lundi au samedi matin.
La future unité de jour de crise permettra :
-un étayage institutionnel plus soutenu quATRAP,
-de sursoir à des hospitalisations,
-de proposer éventuellement des soins sur 3 mois (une durée plus longue que ce que propose ATRAP) dans des délais plus courts que ceux des hôpitaux de jour classiques ou les soins-études (plusieurs mois dattente)
-le maintien dune contenance institutionnelle, tout en minimisant les effets régressifs induits par le cadre hospitalier temps plein
Léquipe pluridisciplinaire sera constituée de pédopsychiatres, dIDE, aides-soignants, éducateurs,
psychologues, assistante sociale et psychomotricien et coordonnée par un médecin responsable dunité et un cadre de santé prendra en charges ces adolescents autour dentretiens familiaux, entretiens individuels et dateliers thérapeutiques.
Liaisons hiérarchiques : Coordinatrice des soins, cadre supérieur de pôle, cadre de santé
Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de service, médecins, équipe pluridisciplinaire
MISSIONS :
Accueil des adolescents et de leur famille, évaluation, élaboration du projet individuel de soins en Collaboration avec léquipe pluridisciplinaire et en particulier avec les professionnels socio-éducatifs, Contact avec les structures damont et daval, entretiens daccueil et entretiens familiaux en Collaboration, entretiens infirmiers, co-animation dateliers à visée thérapeutique
Administration et surveillance des traitements
Participation aux transmissions écrites dans le dossier patient et orales.
Inscription de ses actions dans la politique qualité et gestion des risques de létablissement. Participation à des groupes de travail institutionnels
Les soignants peuvent bénéficier de formations internes aux pôle ou proposées par linstitution
PROFIL :
Diplôme dEtat Infirmier / Expérience professionnelle en psychiatrie de ladolescent appréciée.
Intérêt pour le travail avec les adolescents et avec les familles. Publié le 10 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024
Annonce n°249946 publiée le 10/11/2023 par un
établissement de santé
09/11/2023 - INFIRMIER(E) INTRA HOSPITALIER - SITE BICHAT - 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)
Temps de travail : 100%Statut : Infirmier en soins généraux
Grade : Infirmier
Intitulé du poste : Infirmier en intra hospitalier
Lieux de travail : SITE BICHAT 4 avenue de la porte de Saint-Ouen Paris 18ème
Organisation du travail : 12h de jour repos variable
Horaires : 8h 20h 1 WE/2 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie adulte
Poste à pourvoir immédiatement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE
https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23
Les unités dhospitalisation du 23ème secteur sont implantées au sein du SITE BICHAT au 4ème et 5ème étage du bâtiment GHU paris psychiatrie et neurosciences (PARIS 18ème Porte de Saint-Ouen : métro ligne 13/tramway T3B)
Liaisons :
. Hiérarchiques
Le cadre de proximité
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU
. Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecin responsable de lunité
Médecins PH, assistants et internes
Aides-soignants, ASH, Secrétaires, assistantes sociales, ergothérapeute, diététicienne
Services supports : DITSI, DIM
MISSIONS DU POSTE
Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Etablir le recueil de données nécessaires à la prise en charge
Recenser les besoins du patient
Planifier et mettre en uvre les soins dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi des thérapeutiques (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y mettre en uvre les actions adaptées
Collaborer avec lensemble des membres de léquipe pluridisciplinaire et avec les partenaires externes qui sont impliqués dans la prise en charge du patient
Accueillir, encadrer les étudiants et les nouveaux arrivants
Organiser et participer à laccompagnement du patient sur lextérieur (visite à domicile, consultation, démarche administrative
COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIRS :
Connaissance en psychopathologie et sémiologie ;
La législation professionnelle, les droits des patients ;
Raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ;
Connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ;
Organisation, priorisation des actions ;
Maitrise de linformatique ;
Gestion de la qualité des soins ;
Le secret professionnel.
Faire preuve dimpartialité, dobjectivité et de discrétion ;
Capacité découte, de diplomatie et douverture ;
Capacités dévaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels ;
Travail en équipe pluridisciplinaire ;
Faire preuve dorganisation, de méthode et de disponibilité ;
Capacité à gérer ses émotions ;
Maitrise de soi.
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.
SAVOIRS FAIRE
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
· Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
· Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
· Sinscrire dans un processus de formation permanente,
· Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
· Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
· Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
· Conduire un entretien daide,
· Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles
SAVOIRS ETRE
Empathie, écoute et sens du dévouement
Communication aisée
Patience
Ouverture desprit et tolérance
Prise de recul
Maîtrise de soi
Rigueur et précision
Sens de lobservation
Capacité dadaptation, réactivité
Bonne gestion du stress
Prise dinitiatives Publié le 09 nov. 2023 Date de limite de candidatures 31 aoû. 2024
Annonce n°249943 publiée le 09/11/2023 par un
établissement de santé
Recherche remplaçant(e) décembre 2023
Bonjour
Cabinet de 2 IDEL, nous recherchons un(e) IDEL remplaçant(e) pour les 26,27,30,31 décembre 2023
Tournée uniquement du matin sectorisée avec soins variés (du simple au complexe), patients agréables, pas de nursing.
- 7H-14H
- Tournée de70 km environ
- Bon CA
- Rétrocession 10%
Annonce n°240591 publiée le 08/11/2023 par un
professionnel de sante
Annonce de cession d'activité d'infirmière libérale
Chers collègues du domaine de la santé,
Après des années de dévouement à ma carrière en tant qu'infirmière libérale, je prends la décision de céder ma patientèle, mais plus que cela, de transmettre ma passion pour cette profession. Mon cabinet comprend également d'autres infirmières qui continueront à accompagner nos patients.
Voici les détails importants de cette cession :
1. Raison de la Cession : Après de nombreuses années d'engagement, je souhaite prendre un nouveau tournant dans ma vie professionnelle tout en veillant à la continuité des soins de nos patients.
2. Notre patientèle est composée de patients de tout âges, résidant à la fois en milieux rural et citadins. Ils sont caractérisés par leur grande fidélité.
3. Transition des Soins : Je m'engage à assurer une transition en douceur des soins des patients vers mes collègues, qui sont tout aussi dévouées à cette profession.
4. Accompagnement Passionné : Mon objectif est de céder non seulement une clientèle, mais aussi de partager ma passion pour l'infirmière libérale avec mes collègues qui continueront notre travail avec dévouement.
5. Confidentialité et Sécurité : Toutes les informations médicales et données des patients seront traitées avec le plus grand respect de la confidentialité.
J’attache une grande importance à maintenir la qualité des soins, l'éthique professionnelle, et le respect des normes légales tout au long de cette cession.
Annonce n°240607 publiée le 08/11/2023 par un
professionnel de sante
Urgent 2 idels demande
besoin d'aide cabinet 2 idels
ca correct
12 jours par mois
plus si besoin
Annonce n°240264 publiée le 07/11/2023 par un
professionnel de sante
Cède cabinet
CEDE CABINET INFIRMIER LYON 6 EME
Idéalement placé, proche métro et commerces
Création + de 40 ans
CA env. 200K€/an
Soins techniques 85%, nursing légers 15%
Patientèle agréable
Possibilité d'essai en remplacement avant acquisition
Annonce n°240354 publiée le 07/11/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement infirmier liberal
💊💉🩺
Je me présente Thomas Boisson, jeune infirmier diplômé en 2019, j’ai travaillé durant 3 ans au CHU de Montpellier (unité de soins intensifs cardiologiques et pneumologiques) et en parallèle j’ai effectué des remplacements ponctuels en EHPAD. L’EHPAD m’a permis d’appréhender la prise en charge de la personne âgée polypathologique dans sa globalité (soins de nursing, surveillances, prise en soin palliative...) J’ai ensuite travaillé 1 an aux Hospices Civils de Lyon dans un service d’explorations fonctionnelles
respiratoires, cardiologiques et vasculaires.
Ayant obtenu une disponibilité de service afin de ne pas me lâcher complètement (pour le
moment) des 2 mains, je suis à l’aise avec les soins techniques et doté d’un excellent relationnel.
Je suis disponible pour venir vous remplacer à partir du 01 Février 2024.
🎓🎓🎓
✅ Formation plaies et cicatrisation (un plus quand on est devant une plaie)
✅ Formation tutorat (j’aime apprendre et transmettre 🙂)
✅ Soulèvement zéro en pratique soignante (je vous montrerai comment préserver votre dos)
✅ DIU « cardiologie d’urgence paramédicale » (ça peut aider sur une situation d’urgence 😆)
🎗🎗🎗
Bienveillant avec nos patients, ponctuel, organisé, à l’écoute de mes collègues et de leurs conseils,
motivé, je ne rechigne pas à la tâche et n’ai pas de contrainte familiale (pour le moment).
🖋🖋🖋
A jour administrativement (ADELI et RPPS), carte CPS et autorisations en poche, véhiculé,
propriétaire de mon propre brassard à tension et d’un stéthoscope, je suis prêt à venir vous
rencontrer et discuter de vos besoins.
📍📍📍
Secteur géographique : Bassin de la Cèze (Méjannes le Clap, Saint Jean de Maruéjols, Barjac,
Orgnac, Lussan), frontière Gard/Ardèche (Saint Sauveur de Cruzière), Saint Ambroix, Uzès, Bagnolssur Cèze...
⏱⏱⏱
Nombre de jours illimités 🙂
🤝🤝🤝
Merci de m’avoir lu, à très vite et n’hésitez pas à partager à vos collègues 🙂
Annonce n°240092 publiée le 06/11/2023 par un
professionnel de sante
06/11/2023 - Infirmier(ière) service Médecine (HOPITAL Murat)
Vous êtes infirmier(ière), et vous recherchez un poste en service MédecineSitué à 20 km de Saint Flour et 50 km dAurillac, dans le département du Cantal, le Centre Hospitalier de MURAT est constitué comme suit :
- Service de Médecine
- Service Soins de Suite et de Rééducation
- Service de Soins de Longue Durée
- EHPAD
- Service de S.S.I.A.D.
Possibilité d'hébergement temporaire au sein de l'établissement.
Type d'emploi : Mutation, Détachement, CDD
- Temps plein ou temps partiel.
- Travail en 8 heures
Missions générales :
Surveillance de l'état de santé général des patients
Mise à jour des dossiers patients et utilisation du dossier informatisé OSIRIS
Participation à l'élaboration du projet individualisé des patients
Élaboration du projet de soin en équipe
Travail en équipe pluridisciplinaire
Accueil et encadrement des stagiaires
Missions spécifiques
L'infirmier(ière) assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients.
Il met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles
Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes, principalement âgées, présentant une perte d'autonomie.
Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. En intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage
Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe médicale
Cette liste est non exhaustive. Publié le 06 nov. 2023
Annonce n°249889 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé
06/11/2023 - Infirmier - Endocrinologie adulte F/H (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)
Intitulé du poste : Infirmier(ère) ENDOCRINOLOGIE ADULTEIntitulé du poste : Infirmier(ère) en Endocrinologie adulte
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Type demploi : Infirmier(ère) en soins généraux
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : Horaires en 08h45, 4 jours /semaine, 1 week-end sur 3 travaillé en moyenne
Poste à pourvoir : Immédiat
PRÉSENTATION DU SERVCIE :
Le Service d'Endocrinologie adulte dirigé par le Pr Chanson assure une activité très spécialisée d'Endocrinologie Générale et de Diabétologie. Il a développé une expertise dans le domaine des pathologies hypophysaires, pour laquelle il est labélisé « centre de référence maladies rares », mais aussi des pathologies de la Reproduction.
Service dune capacité de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle, 10 lits d'HDS, 15 patients d'HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.
Composition de l'équipe :
- Présentation de l'équipe médicale : 1 chef de service, 3 PUPH, 3 chefs de clinique, 10 attachés, 8 internes
- Présentation de l'équipe paramédicale : 1 CS, 14 IDE, 7 AS, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales
Service dynamique, bonne cohésion d équipe avec des espaces de discussions pluri professionnels réguliers et institutionnalisés.
Dispensation régulière de cours à l équipe paramédicale
VOS MISSIONS
Missions générales :
- Prise en charge d'un groupe de malades dans le respect des règles professionnelles en collaboration avec les aides-soignantes et autres partenaires de soins.
Missions spécifiques :
- Participation à la mise en o euvre du projet de soins du patient
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation
- Information et éducation du patient et de son entourage
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité
- Logistiques : Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux - Mise en o euvre des procédures d'élimination des déchets
- Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle
- Participation à la réalisation des consultations infirmières auprès de patients diabétiques non hospitalisés
- Participation à l'éducation thérapeutique
Missions spécifiques ou à acquérir au cours de l'intégration :
- Participer à l'animation des programmes ETP « Atouthypophyse »
- Réaliser les tests sanguins spécifiques à l'endocrinologie et surveillance qui en découle
Particularités du poste :
- Polyvalence en HDJ, HC, consultations infirmières
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Connaissances particulières à la prise de poste ou lors de l'intégration :
Connaissances des pathologies et spécificités de l endocrinologie et à sa pharmacologie
- Les protocoles et tests réalisés en endocrinologie
- Le programme d'ETP : Atouhypophyse
Qualités professionnelles requises :
- Qualités relationnelles, relation d'aide, accompagnement des patients et empathie
- Gestion des situations d'urgence liées aux pathologies et aux traitements
- Communication et partage de l'information
- Sens des priorités
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Les avantages de lAP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Remboursement partiel des transports en commun
- Prime d'attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources)
- Possibilité de réaliser des heures supplémentaires en fonction des besoins du service
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Gratuité des soins médicaux pour les stagiaires et titulaires
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d engagement
- Aide à l'installation, versée par l'AGOSPAP sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements
AVANTAGES SOCIAUX
- Place en crèche (sous conditions)
- Parking (sous conditions)
- Restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 06 nov. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024
Annonce n°250000 publiée le 06/11/2023 par un
établissement de santé
Recherche associé infirmier
Recherche associé infirmier libéral.modalité de projet et montant à définir lors d'un entretien.
Cabinet idéalement situé dans le quartier nord de Boulogne-Billancourt, dont la tournée démarre dans la résidence, fonctionnant depuis 10 ans avec clientèle regulière avec bonne collaboration avec l'HAD d'Ambroise Paré.
Tournée agréable à vélo, patientèle à proximité du cabinet.possibilité d'effectuer la tournée à pied dans certains moments de la journée.
Local infirmier avec grand capacité d'accueil avec possibilité de créer une 2 ème salle de soins.
Me contacter par sms de préférence car je fais des transferts d'appels lors de mes absences vers la ligne de mon collaborateur.
A bientôt.
Annonce n°239139 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement vauvert/gallician
Cabinet de deux infirmiers sur Vauvert, patientèle tenue depuis plus de 25 ans et associés depuis plus de 20 ans, cherche :
*remplacent(e)
*collaborateur(trice)
*dynamique et motivé(e) de facon pérènne de préference avec CPS.
poste à pourvoir dés que possible.
Tournée agréable et variée semi-rural secteur Vauvert-Gallician(30600).
Trés bon CA.
Remplacement régulier sur l'année:
* 1 Week end de 3 ou 4 jours toutes les 3 semaines ( V/S/D/L)
* roulement adapté aux petites vacances scolaires
* une semaine (de 7 joursconsecutifs ) sur 3 les mois de juillet et aout.
Planning défini à l'avance mais modifiable en fonction des besoins de chacun.
A votre dsipostion pour tout autres renseignements.
Annonce n°239852 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante
Rempla/collaboration secteur vauvert/gallician
Cabinet de 2 infirmiers sur Vauvert, patientelle tenue depuis plus de 25 ans et associés depuis plus de 20 ans , cherchent remplacent(-e) ou collaborateur(-trice) dynamique et motivé(-e) de façon pérène de préférence avec CPS .
Dés que possible.
Tournée agréable et variée semi-rurale secteur Vauvert-Gallician(30600).
Très bon CA.
Remplacement régulier à l ‘année :
• 1 week end de 3 ou 4 jours toute les 3 semaines, (V/S/D/L)
• roulement adapaté aux petites vacances scolaires
• une semaine sur 3 les mois de juillet et aout.
Planning défini à l’avance mais mofiable en fonction des besoins de chacun.
A votre disposition pour d’autres renseignements.
Annonce n°163872 publiée le 03/11/2023 par un
professionnel de sante