Emploi Infirmier

Infirmier au bloc opératoire de (h/f) (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique sur Angoulême, regroupant un bâtiment de Consultations et d'Hospitalisation.
Le plateau technique est composé de 8 salles d'opération, 1 salle d'opératoire petite chirurgie et endoscopie.

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Expérimenté au bloc opératoire (H/F) ou un IBODE (h/f) pour intervenir en qualité de circulant(e), aide opératoire et/ou instrumentiste.
Pour travailler en tant qu'aide-opératoire (h/f), vous devez avoir les mesures transitoires ou les actes exclusifs.

Activités, actes et techniques de soins au Bloc Opératoire :

*Préparation pré-opératoire du patient.
*Vérification de la check-list et du dossier patient.
*Organisation et préparation de la salle d'opératoire.
*Connaissance du matériel opératoire et de la chirurgie.
*Collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste.
*Pose de perfusion.
*Relationnel avec le patient, réassurance.
*Surveillance per opératoire.
*Rigueur et connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie.

Horaires des programmes opératoire de 8h à 17h30, sauf urgences.
Temps de travail en 7h ou 10h

Nuit et wee-end, des gardes sont à prévoir.

Annonce n°248152 publiée le 18/12/2023 par un
professionnel du recrutement

15/12/2023 - IDE de nuit P.Paris 12 U.Louise Michel/Ravel H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne 94410 Saint Maurice)

Ils sont à pourvoir au sein de l'équipe de nuit du Pôle Paris 12 dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR, Service de Psychiatrie Adulte. Ces postes concernent deux unités d'entrants (Louise Michel et Ravel).

Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités d'organisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle.

Qualités requises :
Qualités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie. Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.

Conditions de travail :
Lieu : Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
Horaire de nuit : en 10h (21h 7h)
Quotité du temps de travail : 100 % Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250052 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h) en salle de réviel

A propos de notre client

Notre client est une clinique située à NIMES qui offre des services de soins médicaux complets avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Notre client, acteur en pleine croissance dans le secteur médical, se distingue par son engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, offrant ainsi un cadre de travail stimulant et valorisant pour le(s) futur(e)s collaborateur(rice)s.

Description du poste

Désirez-vous faire la différence en tant qu'Infirmier(ère) dans notre prestigieuse clinique ?
Rejoignez notre clinique pour offrir des soins indispensables aux patients, en journée ou de nuit, au sein d'une équipe dynamique et dévouée. Vos principales responsabilités seront de :
- Assurer la continuité des soins et des prescriptions
- Dispenser des soins et poursuivre la surveillance post opératoire
- Travailler en collaboration étroite avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Vacation
- Durée: 30/jours
- Salaire: 18 euros/heure

Annonce n°247783 publiée le 14/12/2023 par un
professionnel du recrutement

Infirmier de (f/h) au bloc opératoire

A propos de notre client

Située à Niort dans le département des Deux-Sèvres(79), vous intervenez dans un établissement médico-chirurgical privé intégrant également un service maternité ainsi qu'un service d'urgences. Doté d'un plateau technique de premier ordre, l'établissement propose de nombreuses spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales.
Disposant d'une équipe de 88 médecins, l'établissement offre un éventail très large de spécialités médicales et chirurgicales.
Le pôle d'activité chirurgicale regroupe un bloc opératoire composé de sept salles d'opération et totalise une capacité d'accueil de 84 lits répartis en trois services; Les principaux pôles de l'établissement sont :
Le pôle cardio-vasculaire et thoracique
Le pôle chirurgie ORL et cervico-faciale
Le pôle gastro-entérologie et chirurgie viscérale
Le pôle ophtalmologie et chirurgie de la cataracte
Le pôle ostéo-articulaire et traumatologie
Le pôle urologie
Une maternité dynamique et accueillante à Niort
Chaque année, la maternité réalise quelques 600 naissances par an (niveau1).

Nuit et jour, un service des urgences toujours opérationnel. L'établissement bénéficie d'un services des urgences fonctionnant en permanence 24 heures sur 24 et 365 jours par an. Rappelons que ce service d'urgences est accessible à tous et que les les pompiers ou le SAMU ont l'obligation de conduire le patient à l'établissement de leur choix à proximité du lieu de ramassage.

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Expérimenté au bloc opératoire (H/F) ou un IBODE (h/f) pour intervenir en qualité de circulant(e) ET Aide opératoire en bloc pluridisciplinaire, dont neurochirurgie en CDI.

Le poste est à temps complet (4 jours par semaine), des astreintes sont possibles en semaines et pendant les week-ends.


Vous êtes en charge de :

- Préparer le matériel et les soins.
- Prendre en charge le patient durant toute la durée de sa présence au sein du bloc opératoire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène.
- Assister le chirurgien.
- Enregistrer les procédures opératoires.


Conditions salariales de la mission :
* Salaire horaire brut : 15,76€ à 24,28€ selon votre expérience et vos diplômes.

Annonce n°247901 publiée le 14/12/2023 par un
professionnel du recrutement

13/12/2023 - Infirmier.ère en soins généraux et spécialisés en EHPAD (EHPAD Saint Jacques L'Isle-Jourdain)

L'EHPAD Saint Jacques de l'Isle Jourdain, situé à 30km de Toulouse et 40km d'Auch, accueille 80 résidents en hébergement permanent. Nos équipes dynamiques se préparent à un projet de reconstruction à moyen terme.
Nous recrutons un.e infirmier.ère à temps complet ou temps partiel.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin coordonnateur et d'une infirmière coordinatrice, vous aurez en charge l'évaluation de l'état de santé des résidents, la gestion du circuit du médicament, et la mise en oeuvre du plan de soin avec l'appui d'une secrétaire médical.
Vous coordonnerez le travail de l'équipe aide-soignante et serez l'interlocuteur privilégié des familles dans le domaine médical.
Vous participerez aux réunions de projet personnalisé et institutionnels.
Logiciel de transmission : NETSOINS
Amplitude de travail : 7h30 ou 8h
Vos horaires : 6h45-14h45 ou 13h15-21h15 ou 9h-16h (un week-end sur 2 ou 3 en fonction du temps de travail)
Reprise d'ancienneté
Prime SEGUR
Mutation, CDI,CDD
Amicale du personnel dynamique
CGOS Publié le 13 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250777 publiée le 13/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmière : cession patientèle

Bonjour,

Je cède ma patietèle infirmière à Biarritz (zone surdotée), possible dès fin d'année 2023 ou début 2024.

Je suis dans un cabinet avec une associée et une remplaçante.Très bonne ambiance et entente assurée.

La tournée, agréable,est toalement compatible avec une vie de famille (plus ou moins 7h-12h/15h-15h30- 18h). Petit secteur donc peu de km.

Le planning est flexible et ajustable.

Type de soins très variés et nursing legers.

Le CA du cabinet est de 350 à 400 euros en moyennne et stable.

La patientèle est sympathique et fidélisée.

Evaluation de la patientèle réalisée à l'appui des 3 derniers bilans : valeur comprise entre 20 et 26 k euros.

N'hesitez pas à me contacter

Bonne journée et à bientôt!

Annonce n°244831 publiée le 12/12/2023 par un
professionnel de sante

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé à BEAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement en plein essor, offrant stabilité et mettant un point d'honneur sur le bien-être de ses employé(e)s, vous bénéficierez d'une opportunité professionnelle enrichissante et épanouissante.

Description du poste

Désirez-vous exercer en tant qu'Infirmier (F/H) dans un prestigieux établissement pour Personnes Agées ?
Dans un établissement voué au bien-être des personnes âgées, votre mission sera de prodiguer des soins de nature diverse afin d'assurer un suivi optimal de la santé des résidents. Vos tâches principales seront les suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs afin de promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Participer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en fonction de leurs projets de vie.
- Intervenir de manière autonome et/ou collaborative dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle.

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 14.4 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (le salaire ne tient pas compte des primes et accessoires.reprise d'ancienneté).

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Annonce n°247044 publiée le 11/12/2023 par un
professionnel du recrutement

11/12/2023 - IDE Jour/Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

IDE SICS Jour à pourvoir immédiatement Publié le 11 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250029 publiée le 11/12/2023 par un
établissement de santé

09/12/2023 - IDE H/F (Centre hospitalier EHPAD Comines)

La Résidence les fleurs de la Lys, cest :
220 lits dhébergement permanent
8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose dune autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA)
Une PUI
Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire
1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées)
1 unité daccueil de jour Alzheimer de 9 places
1 PASA de 14 places
Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )


Temps de travail : Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire : 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Type de contrat : CDD de remplacement
Grade : INF.SOINS GXSPEC GRADE 1

Descriptif : l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des personnes accueillies, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)

Peut candidater : agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite

Période : au plus vite et possibilité jusqu'au 31/08/2024

Candidature à envoyer par mail : rh@hopital-comines.fr
Personne à contacter pour tous renseignements : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines (Tél : 03 20 14 28 10). Publié le 09 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250772 publiée le 09/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement médical situé à AMBERIEU EN BUGEY, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
L'établissement allie fortes valeurs humaines et croissance constante, offrant un environnement de travail stimulant et épanouissant pour les professionnel(le)s du secteur médical, tout en étant reconnu pour son expertise et son engagement.

Description du poste

Prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre hôpital ?
Notre client, un hôpital reconnu, recherche un(e) professionnel(le) dédié(e) se concentrant sur le soin et le bien-être des patients.

- Accompagner les patients tout au long de leur parcours de soins en assurant la qualité et la sécurité
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour fournir une approche intégrée des soins
- Administrer des traitements, des médicaments et observer et enregistrer les progrès des patients

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 16 euros/heure

Des avantages qui vont vous faire sourire :
- Indemnité kilométrique

Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Annonce n°246867 publiée le 08/12/2023 par un
professionnel du recrutement

07/12/2023 - INFIRMIER(E) EN CONSULTATION ET ACCOMPAGNEMENT PSYCHIATRIQUE ET SOCIAL – 75020 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 37h30
Statut : Titulaire, mutation, mise en stage
Grade : Personnel non médical, IDE
Intitulé du poste : Infirmier à temps plein

Lieux de travail : CAPsys Migrants Idf
Bâtiment GOSB
27 rue LEVERT
2ème étage
75020 PARIS
Accès par : métro
Ligne 11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées

Organisation du travail : Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche.
Présence nécessaire à la réunion institutionnelle le mercredi ainsi quaux différentes réunions dont les synthèses cliniques.

Horaires : 9h30 /17H00, temps de repas inclus. Modulable en fonction des besoins.
Spécificités liées à la fonction : Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de lexclusion et de la migration.
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris


Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.


Présentation générale du pôle :

Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences. Il est composé de 6 structures internes :

Le service dappui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES), composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, lEquipe Mobile Psychiatrie-Précarité (EMPP) et lunité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques ».
Les EMPP Nord de Paris, 3 équipes réparties en territoires bien définis.
La PASS généraliste en milieu Psychiatrique (PASS Psy).
La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi dAbord » (UCSA).
Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement
Lunité CAPsys.


Léquipe du pôle est sympathique, dynamique, pleine de créativité.

Le travail clinique est en lien avec des espaces de paroles et découte (synthèses, réunions institutionnelles), des actions de formations, des recherches.

Limportant travail de réseau fait partie de la culture de ce pôle. Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les différents partenaires professionnels et bénévoles.


DISPOSITIF CAPsys IdF.(consultation et accompagnement psychiatrique et social)

Ce dispositif à portée régionale est doté dune équipe multidisciplinaire : médecins, IDE, travailleurs sociaux, psychologues, médiateurs allophones, secrétaire, cadre, et est rattaché au pôle Psychiatrie - Précarité du GHU Paris. Il vient en appui des équipes dorientation dIle de France tels que les services durgences (SAU), services dorientation des hôpitaux psychiatriques (CPOA) ou encore les équipes mobiles psychiatrie précarité franciliennes, les associations dédiées à cette population (p.e., Médecins du Monde, COMEDE), qui permettent un premier contact avec les migrants en situation de détresse psychique et qui auront identifié une indication de suivi psychiatrique avec des besoins spécifiques (interprétariat, instabilité administrative/sociale). Il permet de soutenir les équipes damont en poursuivant laccompagnement psychosocial et lorientation des personnes migrantes pour quelles puissent sinscrire dans des démarches dinsertion : faciliter les liens de la personne avec les différents partenaires et lancrage efficace dans le système administratif et de soins à moyen et long terme.

Présentation de lunité : Accueil et RDV 5 jours/7 de 9H à 17H, par léquipe multidisciplinaire (psychiatre, IDE, travailleurs sociaux, médiateurs allophones et psychologue). Il sagit dun dispositif de 2ème ligne, lorientation est faite par suite dune première évaluation des équipes damont, un premier RDV daccueil est ensuite proposé rapidement, afin de garantir ladhésion et la continuité. Lors de ce premier entretien pluridisciplinaire les priorités sont identifiées pour répondre aux besoins du patient et par conséquent les démarches à mettre en place et les partenaires avec lesquels faire du lien (soins somatiques, accès aux droits, hébergement, vie sociale).

Composition de léquipe : Linfirmier est affecté au sein dune équipe pluridisciplinaire ; elle est composée : dun médecin psychiatre responsable de lunité, d1 médecin psychiatre à temps partiel, de 2 ETP infirmiers, d1 assistant social, de 4 médiateurs allophones, d1 psychologue à temps partiel, de 2 secrétaires, dun cadre à temps partiel.


DESCRIPTION DU POSTE

MISSIONS GENERALES
Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale (psychiatrique, sociale et somatique) de la personne accueillie au regard de lorientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires ;
Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE) ;
Participer à lévaluation des pratiques professionnelles ;
Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants.


MISSIONS PERMANENTES
Accueil et collaboration à lévaluation clinique des patients ;
Elaboration et/ou continuité du projet de soins individualisés du patient ;
Réalisation de soins relationnels, entretien infirmier, relation daide, réassurance ;
Participer aux entretiens médico-infirmiers ;
Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse ;
Organiser et participer aux réunions de rencontre avec les partenaires médico-sociaux, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs.
Rédiger et mettre à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (Transmissions Ciblées) et assurer la traçabilité des actes de soins réalisés ; saisie de lactivité dans CORTEXTE
Dispensation des traitements, surveillance de leur efficacité et des effets secondaires ;
Réalisation de soins éducatifs notamment autour des traitements ;
Formation et intégration des nouveaux professionnels ;
Participation à la démarche qualité ;
Participation aux projets de service, pôle et institutionnel.


ACTIVITES PONCTUELLES
Participer à la dynamique pluridisciplinaire avec réactivité :
lors de lévaluation de la situation des personnes reçues ;
pour lidentification des besoins de suivi ;
pour lélaboration dun projet individualisé, personnalisé.
Pour élaborer des activités thérapeutiques en fonction des besoins
Aide et accompagnements physiques aux démarches globales
Collaboration et participation à des projets de recherche




PROFIL
Connaissance (professionnelle ou de stage) en psychopathologie souhaitable ainsi que dans la clinique de lexclusion et des migrants.



COMPETENCES SOUHAITEES
Goût pour le travail déquipe pluri professionnelle et le travail en réseau
Bonne connaissance des outils informatiques,
Ouverture desprit, inventivité, esprit dinitiative, autonomie et adaptabilité


DIPLÔMES REQUIS
Diplôme détat dinfirmier.
AFGSU niveau 2 (ou sy former)




MODALITES DE RECRUTEMENT :

Mise en stage pour la titularisation, mutation, détachement.
Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur)
Congés : 28 jours de congés par an (25 jours de congés annuels, 1 jour de fractionnement
Et 2 jours hors période), 15 RTT dont un jour de solidarité.
Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches. Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250037 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

07/12/2023 - INFIRMIERS - GESTION DES LITS / PARCOURS PATIENTS (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste

Dans le cadre de la cellule dordonnancement et de la coordination des séjours, linfirmière est responsable du suivi de loccupation des lits au CHIPS, des parcours des patients dans les étages en lien avec les parcours des patients des urgences et UHCD.


2. Positionnement du poste

Supérieurs hiérarchiques :
o Coordination Générale des soins
o Directrice adjointe à la direction des soins
o Cadre supérieur à la direction des soins
Rattachement au pôle Direction des soins


3. Présentation du secteur dactivité

Il sagit de missions transversales en lien avec les urgences, lUHCD, les unités dhospitalisation du CHIPS, ainsi que les structures extérieures (hôpitaux, clinique)


4. Présentation du poste

Activité temps plein,
Horaires sur une amplitude de 7h30, du lundi au dimanche
Possibilité de mobilisation à toute heure en cas de situation de crise (Plan Blanc, Hôpital sous tension, ),
Nécessité de se déplacer dans les unités de soins.


5. Missions et responsabilités

Applique la politique institutionnelle,
Assure le recensement des lits disponibles au CHIPS et intervient dans la recherche dhébergement pour les patients des urgences en attente dorientation en cas de difficulté,
Fait le lien entre les différents services de létablissement en concertation avec les équipes médicales et les cadres de santé des unités dhospitalisation,
Favorise loptimisation de loccupation des lits dhospitalisation dans lintérêt du patient en tenant compte des règles définies par lunité, de la situation du terrain et des données prévisionnelles.


6. Activités

Gestion des lits
Prend connaissance des besoins en lits dhospitalisation de lUHCD,
Identifie les capacités en lits daval dans les unités du CHIPS (tour des lits à 11h et 16h), ainsi que sur les structures partenaires extérieures.
Signale aux médecins et aux cadres de santé des unités dhospitalisation les éventuels hébergements,
Propose des solutions dhospitalisation immédiates ou différées pour les patients des urgences en faisant appel à lensemble des structures intra ou extra hospitalières,
Collabore avec le cadre de santé ou lIDE coordinatrice des urgences, lassistante sociale et le médecin urgentiste pour le transfert des patients dans la structure intra ou extra hospitalière la plus adaptée à la prise en charge du patient,
Participe, en situation de crise, avec lencadrement de chaque pôle, à lévaluation des possibilités daccueil et dhébergement dans lensemble des unités.
Met à jour le tableau prévisionnel des fermetures des lits durant les congés scolaires ou ponctuelles, récupère les feuilles douverture et fermeture des lits auprès des cadres et soumet à la signature de la Direction des soins

Communication et relation
Entretient des relations privilégiées avec le cadre de santé des urgences, lIDE coordinatrice des urgences, les équipes médicales et leur transmet quotidiennement avant son départ les démarches en cours pour lorientation des patients,
Communique avec les médecins et les cadres de santé des unités dhospitalisation,
Collabore avec lassistante sociale intervenant aux urgences.
Assure le suivi de lactivité des urgences adultes et de lUHCD,
Met à jour, en collaboration avec léquipe de direction, létat des lits sur le logiciel CERVEAU, les enquêtes ARS (ADHOC, suivi renforcé des urgences), cf procédure
Participe aux réflexions menées sur :
o Une meilleure gestion des flux,
o Lamélioration de laccueil des patients,
o La mise en place dindicateurs dhospitalisation.
Référente Viatrajectoire ( cf procédure)

7. Participation à des missions transversales de la Direction des Soins
Des missions temporaires et ponctuelles peuvent être rattachées à ce poste.

8. Relations professionnelles

Travaille en étroite collaboration avec léquipe médicale et paramédicale de lUHCD, des urgences, daddictologie, de psychiatrie, du service social, et les cadres de santé et médecins des différentes unités dhébergements.


9. Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme requis : Diplôme dEtat dInfirmier.


Compétences :
Organisation, planification,
Communication,
Approche pluridisciplinaire des pathologies et des types de prise en charge,
Connaissance de lorganisation des services et des circuits patients,
Informatique : Excel, Word, intranet, internet,
Utilisation des logiciels : Sillage, eCERVEAU, ROR, Viatrajectoire


Qualités
Sens des responsabilités,
Capacité découte
Diplomatie,
Maîtrise de soi,
Esprit dinitiative, de proposition, autonomie,
Rigueur, sérieux, intégrité,
Dynamisme,
Disponibilité.


10. Risques professionnels

Charge mentale, stress,
Travail sur écran.


11. Evolution possible

Dans le service :
o Mise à jour des connaissances,
o Participation à la rédaction et lactualisation des procédures en lien avec linstitution et le service des urgences.
Dans létablissement :
o Possibilité de formation continue et professionnelle,
o Possibilité de promotion professionnelle,
A lextérieur :
o Cours de perfectionnement,
o Congrès. Publié le 07 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250310 publiée le 07/12/2023 par un
établissement de santé

06/12/2023 - INFIRMIERS - IBODE DE STERILISATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

1. Intitulé du poste
IBODE de stérilisation

2. Positionnement du poste
Pôle logistique Médico-technique - Service de Pharmacie UF de stérilisation

Liaisons hiérarchiques :
- Le Cadre de Santé de la Stérilisation ;
- Le Cadre de Pôle Logistique Médico-technique ;
- Le Directeur des Soins.

Liaisons fonctionnelles :
- Le Pharmacien responsable de la production, par délégation du Pharmacien chef de service (la Stérilisation est intégrée à la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI)).

3. Référence
Répertoire des métiers de la Fonction Publique hospitalière
Code métier : 30F50 (Agent de stérilisation) / 05C20 (IBODE)
Famille : Qualité, hygiène, sécurité, environnement (Soins)
Sous-Famille : Hygiène (Soins médico-technique)

4. Présentation du secteur dactivité
Situation géographique :
La Stérilisation se situe sur le site de Saint Germain-en-Laye (SGL) au RDC bas et niveau -1 du pavillon dOurches, près du service CCUA, sous le bloc opératoire (2 étages).
Une antenne à Poissy (PY) pour le ramassage des services de soins et des consultations se situe sur le palier du 4ème étage du bâtiment central.

Mission du Service :
La stérilisation a pour mission de fournir un produit stérile et fonctionnel à lensemble des utilisateurs, dans le respect :
- des bonnes pratiques de préparation hospitalière ;
- des bonnes pratiques de stérilisation ;
- des procédures en vigueur au Centre Hospitalier Intercommunal de Poissy Saint Germain-en-Laye (CHIPS).

Horaires douverture du Service :
- Saint Germain : du lundi au vendredi de 07h30 à 20h30, le samedi, de 08h30 à 16h00, fermé le dimanche et les jours fériés sauf si un férié est un lundi.
- Poissy : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h
Les horaires peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.


St Germain
Du lundi au vendredi
Poste de recomposition 09h00-16h30 et 13h00-20h30 / 10h 17h30
Postes conditionnement* 07h30-15h00 et 13h00-20h30
Postes stérilisation*
Le samedi
Poste de recomposition 8h30-16h00
Poste condi/stérilisation* 8h30-16h00
*Postes ponctuellement assurés par lIBODE de stérilisation.
Ces postes peuvent évoluer en fonction des ré organisations du service.

Organisation du service :
Lorganisation du service sinscrit dans le projet détablissement.
Le pharmacien responsable de la production et le cadre de santé assurent lencadrement de léquipe de production.

Remarque :
La prise de repos, congés et RTT seffectue conformément aux dispositions du guide du temps de travail de létablissement.
Ces horaires peuvent être soumis à modification en fonction de lévolution du cadre réglementaire et des besoins organisationnels.

5. Missions et responsabilités
Missions :
- Participer à la qualité des soins des personnes hospitalisées, à la lutte contre les infections nosocomiales en fournissant un matériel adapté, fiable et stérile aux services de soins du CHIPS, et en particulier les différents blocs du CHIPS, conformément aux procédures en vigueur.
- Travailler en collaboration avec les agents de stérilisation, sous la responsabilité du cadre de santé et du pharmacien responsable de production.

- Veiller à la bonne réalisation de lensemble des étapes de stérilisation dans le respect des bonnes pratiques de préparation hospitalière et des bonnes pratiques de stérilisation.

- Avis dexpertise de par son expérience pratique au bloc opératoire :
o Priorisation des compositions opératoires en regard du programme opératoire.
o Référent sur la fonctionnalité de linstrumentation spécifique au bloc opératoire.
o Référent sur les prêts intervention en orthopédie.
o Référent sur le robot chirurgical (utilisation, prise en charge du matériel).
- Participer à la formation des agents de stérilisation (indication des compositions opératoires et utilisation).

- Evaluer et améliorer le stockage de linstrumentation.

- Travailler en collaboration avec les équipes du bloc (chirurgiens, IBODE, AS), le cadre de santé de stérilisation et le pharmacien :
o Participer à la définition des besoins en instrumentation et commandes.
o Evaluer et modifier les compositions opératoires (optimisation).
o Suivre et analyser les matériels périmés.
o Participer à la formation des agents du bloc (IBODE, AS).
o Travailler en collaboration avec le service biomédical et la cellule achat pour les dispositifs médicaux à réparer / à réformer et à recommander.
- Participer aux groupes de travail pour lamélioration de la qualité.

6. Qualités requises, compétences souhaitées et risques professionnels
Diplôme dInfirmier de Bloc Opératoire (IBODE) requis.
Connaissances de base de loutil informatique souhaitée.

Formation :
Dès son affectation en stérilisation, lIBODE reçoit une formation interne (compagnonnage) sur les différents postes de travail suivant le guide de formation interne au service.
Il sera inscrit au plan de formation concernant :
- La conduite dautoclave ;
- Les Bonnes Pratiques de stérilisation.

Qualités requises :
- Aptitudes physiques :
o Compatible avec le port de charge de + de 10 kgs et mouvements répétitifs
- Aptitudes intellectuelles :
o Savoir comprendre, mémoriser et appliquer les procédures ;
o Transmission orale et écrite aisée (transmission et traçabilité) ;
o Réactualisation des connaissances ;
o Discernement et de bon sens ;
o Esprit dinitiative.
- Aptitudes techniques :
o Habileté ;
o Rapidité ;
o Précision.
- Aptitude à travailler en équipe :
o Esprit déquipe ;
o Respecter les limites de sa fonction ;
o Savoir travailler seul en acceptant le contrôle.

7. Risques professionnels
Allergie ;
Port de charge ;
Brulure ;
Utilisation réglementée dappareil sous pression. Publié le 06 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250077 publiée le 06/12/2023 par un
établissement de santé

05/12/2023 - INFIRMIERE EN SOINS GENERAUX (Centre Hospitalier Gimont)

Le Centre Hospitalier de Gimont (32200) recrute un(e) IDE à temps plein. Letapos;établissement compte divers services :
Service de médecine : 15 lits (2 lits dédiés aux soins palliatifs)
Service SSR 15 lits (3 lits dédiés soins palliatifs)
USLD : 30 lits
Accueil de jour
EHPAD site hôpital : 94 lits + PASA
EHPAD St HIPPOLYTE : 62 lits

MISSIONS

Le poste est à pourvoir sur letapos;EHPAD de Saint Hippolyte, site annexe de letapos;Hôpital.
Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir, restaurer la santé de la personne.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Postes à 100% en 7h30 par jour- 1 WE sur 2)
Poste ouvert à la mutation, détachement, CDD, CDI Publié le 05 déc. 2023 Date de limite de candidatures 05 jan. 2024

Annonce n°250805 publiée le 05/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier exerçant au bloc (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHU situé sur la commune d'Orléans un infirmier expérimenté au Bloc Opératoire ou IBODE (F/H), comportant une polyvalence des spécialités : Ambulatoire, digestif, endocrinologie, amxillo-faciale, pastique/reconstructive, stomatologie, orthopédie, traumatologie, vasculaire, thoracique, neurochirurgie, ophtalmologie, ORL, gériatrique et urologie.

Il comporte également un service de médecine adulte polyvalent et complet, une service de cancérologie, gynécologie et maternité, pédiatrie et chirurgie pédiatrique, soins dentaires, biopathologie, radiologie, urgences, une service d'éducation thérapeutique et pour les personnes agées.

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Expérimenté au bloc opératoire (H/F) ou un IBODE (h/f) pour intervenir en qualité de circulant(e), aide opératoire et/ou instrumentiste.
Pour travailler en tant qu'aide-opératoire (h/f), vous devez avoir les mesures transitoires ou les actes exclusifs.

Vos missions principales :

Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...)
Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...)
- Préparer le matériel et les soins.
- Prendre en charge le patient durant toute la durée de sa présence au sein du bloc opératoire.
- Veiller au respect des règles d'hygiène.
- Assister le chirurgien.
- Enregistrer les procédures opératoires.

Annonce n°245634 publiée le 04/12/2023 par un
professionnel du recrutement

04/12/2023 - INFIRMIERE - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MENTION PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise légalité daccès des candidats en élargissant la diffusion des offres demploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences.
Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, dune capacité de 295 lits et places (intra et extra hospitalier)
Recrute un(e) infirmier-ère en Pratique Avancée mention psychiatrie et santé mentale
Dès que possible
en CDI, détachement ou mutation ou CDD renouvelable à 80% ou 100 %

MISSIONS et ACTIVITES PRINCIPALES
Conformément à la réglementation (décrets et arrêtés de 2018 et 2019), linfirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s).
Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, lIPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
LIPA exerce dans le cadre dun protocole dorganisation signé par les ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale.

ACTIVITES DU POSTE
Réaliser les entretiens, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des difficultés d'apprentissage, d'interactions sociales et d'autonomie susceptibles de relever des troubles neuro-développementaux
Evaluer l'état de santé du patient suivi, sa demande et le degré d'urgence de la situation lors de son accueil physique et téléphonique
Interpréter les données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique permettant dévaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle
Evaluer l'adhésion du patient à son projet de soins, l'alliance thérapeutique et identifier les réajustements nécessaires avec sa participation en tenant compte des recommandations de bonnes pratiques cliniques
Interpréter les examens paracliniques.
Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses.
Identifier les effets secondaires des traitements médicamenteux.
Repérer les situations d'urgence et apprécier la nécessité de concertation pluriprofessionnelle pour évaluer la situation
Organiser lorientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation en évaluant la qualité de vie perçue, les capacités d'adaptation, les ressources propres et celles de l'entourage, les capacités de soutien de l'entourage, les représentations de la maladie, les retentissements des troubles sur la vie personnelle, sociale et professionnelle
Formuler les conclusions cliniques, de diagnostic infirmier et mobiliser les outils d'observation clinique ainsi que les échelles d'évaluation appropriées à la situation en première évaluation et au cours de l'évolution
Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical

COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE
QUALITES ET APTITUDES REQUISES A LOCCUPATION DU POSTE
Sens des responsabilités et de lorganisation
Sens de lécoute, du dialogue et de la communication
Esprit déquipe, dinitiative et de négociation
Capacité découte
Dynamisme, disponibilité, capacité dadaptation
Rigueur
Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
Aptitude pédagogique
Maitrise du sens de lautonomie
SAVOIR-ÊTRE:
Savoir se positionner.
Développer et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux).
Avoir un leadership clinique
Faire du reporting et rendre compte.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
Organisation hospitalière
Santé publique
Droit des patients et éthique
Connaissances numériques RELATIONS PROFESSIONNELLES

LIAISONS HIERARCHIQUES
Directeur de la structure Direction des Soins
Cadre(s) supérieur par délégation

LIAISONS FONCTIONNELLES
Rattachement aux Médecins psychiatres participant au protocole de la pratique avancée.
Cadres de santé,
Equipes soignantes et dencadrement des structures en lien avec la coordination du parcours de soin des patients ;
Professionnels libéraux ;
Structures médico-sociales ;
Réseaux de santé.
AUTRES LIENS FONCTIONNELS
LIPA participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les
médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
L'IPA exerce en partenariat avec :
Les réseaux de santé internes et externes à sa structure de santé
Les CPTS (communauté professionnelle territoriale de santé)
Les centres locaux de santé mentale
Les associations ; les sociétés savantes ; les agences nationales ; les plateformes dappui
Les directions fonctionnelles et notamment la direction des systèmes d'information, la direction de la qualité/gestion des risques

EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE
Diplôme IPA
Depuis le 09 août 2021, les personnels des établissements de soins doivent obligatoirement être vaccinés pour le COVID ou disposer dune attestation COVID de moins de 6 mois

SPECIFICITES LIEES AU POSTE
Connaissances approfondies des pathologies prise en charge et des soins proposés en psychiatrie et santé mentale Publié le 04 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°249959 publiée le 04/12/2023 par un
établissement de santé

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Annonce n°239998 publiée le 02/12/2023 par un
professionnel de sante