Emploi Infirmier

22/12/2023 - INFIRMIER(E) - UNIR 3 – PÔLE UNIVA (Centre hospitalier Bordeaux)

Le Centre Hospitalier Charles Perrens est aujourdhui un hôpital de recours et de référence à léchelle de la Nouvelle Aquitaine dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale.
Il a su au cours de ces 10 dernières années consolider et affirmer ce positionnement.
Le Centre Hospitalier Charles Perrens assume une triple mission de soins, denseignement et de recherche.
Il dispense des soins de proximité pour un bassin de population de 820 000 habitants (Métropole, Médoc et Bassin dArcachon) ainsi que de nombreuses activités de recours au plan régional, voire national : Bipolarité, Schizophrénie, Pathologies Anxieuses et Dépression résistante, Déficits de lattention et Hyperactivité, Autisme et Troubles du Neuro-Développement, Addictions, Psycho-traumatologie...
La prise en charge des crises et des urgences psychiatriques est organisée par le SECOP (24h/24, 7j/7), avec une moyenne de 8000 passages par an.
Le traitement des patients est assuré à tous les âges de la vie : unité mère-enfant, petite enfance, enfants et adolescents, jeunes adultes, personnes âgées.
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un INFIRMIER(E) pour son pôle UNIVA au sein de lunité UNIR 3 à temps plein.
Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux
Missions générales du poste :
- Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale.
- Assurer la continuité des soins.
- Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
- Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
- Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
- Participer à la mise en uvre des programmes déducation thérapeutique.
Activités principales :
- Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.
- Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.
- Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.
- Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
- Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
- Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
- Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.
- Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
- Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins.
- Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient.
- Contacter les soignants des CMP et Hôpitaux de jour.
- Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
- S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants.
- S'inscrire dans le projet de l'unité.
Diplôme :
- Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique.
Spécificités du poste :
- Poste à temps plein.
- Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h30 de nuit.
- Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
- Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes déducation thérapeutique.
Nos atouts :
- Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de lensemble du personnel
- Facilité daccès : proximité bus, tram
- Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances), lAmicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied)
- Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens
- Partenariat avec CDC Habitat pour la location dun logement sur Bordeaux
- Ouverture régulière de concours pour laccès au statut de la Fonction publique hospitalière Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250276 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - IDE NUIT (H/F) - SERVICES CHIRURGIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

Situé au 3ème étage du centre hospitalier d'Arcachon, dans un cadre de vie et de travail agréable, le service de chirurgie se réorganise et recrute des infirmiers de nuit à partir du 2 janvier 2024.

La qualité et la sécurisation des soins est notre priorité : 3 binômes IDE/AS en 12h pour 30 patients le jour et 2 IDE/1 AS en 12h de nuit de 19h15 à 7h15 qui prendront en charge des patients de pathologie orthopédique, viscérale et de gastro entérologie.
Vous pourrez déployer vos compétences en exerçant sur des soins techniques, des soins relationnels, de la convergence médico-soignante et en vous appuyant sur une cohésion d'équipe, des projets dynamiques et un planning de travail en 12h de jour comme de nuit. Une équipe pluridisciplinaire (Assistante sociale, Kiné, Cellule parcours patient, Diététicienne, préparateur en pharmacie..) est présente tous les jours en appui aux soignants.

CDD longue durée / CD / MUTATION

Vos avantages :
Salaire : Grille de la fonction publique - pour les agents contractuels, reprise d'ancienneté assurée. Prime de nuits et de dimanches / fériés.
Revalorisation du travail de nuit et de dimanches/fériés prévue en début d année (en attente de décret)
Possibilité de répondre à des missions d'heures supplémentaires (HUBLO ou HSP)
Repas : self sur place et distributeur H24
Parking du personnel gratuit
Prise en charge des abonnements de transports collectifs (train, bus, tram) à hauteur de 75 %
Forfait mobilité durable pour les agents (utilisation du vélo, covoiturage)
CE CGOS / Amicale du personnel

Politique du CH sur le bien-être du soignant
Accompagnement à la prise de poste et plan annuel de Formation professionnelle

Date limite de dépôt des candidatures au 15 février 2024 Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 15 fév. 2024

Annonce n°250340 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - IDE EHPAD BARGUISSEAU (EHPAD Robert BARGUISSEAU AUCH)

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

LEHPAD est un « établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ». LEHPAD est habilité à recevoir des personnes âgées en perte d'autonomie.
LEHPAD Robert Barguisseau comprend 130 lits.

LE POSTE ET SES MISSIONS
Les missions principales demandées à lInfirmier(e) à lEhpad sont :

- Assurer laccueil, les soins préventifs, curatifs et palliatifs auprès des personnes
âgées très dépendantes et qui présentent des poly pathologies.
- Organiser les soins et les animations sous la responsabilité du Cadre de Santé.

LA FUTURE ÉQUIPE
Léquipe pluridisciplinaire en place comprend des médecins, des infirmiers, des aides-soignants, des agents de service hospitalier, hôteliers et agents danimation.

PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES DÉLIGIBILITÉ Diplôme dÉtat dInfirmier(e)

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité
Capacité de travail en équipe
Etre rigoureux, organisé, méthodique

TYPE DE CONTRAT
Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)

TEMPS DE TRAVAIL (%)
Temps complet 100%

GARDES OU ASTREINTES
Travail en 12h

RÉMUNÉRATION
Selon Grille Indiciaire FPH Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250359 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

22/12/2023 - IDE Service Cardiologie Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

LORGANISATION, LE POSTE ET SES MISSIONS
Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission daccueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie.

Les fonctions principales de linfirmier(e) sont :
- Analyse réflexive des situations de soins
- Organisation des soins
- Dispensation des Soins : soins techniques, relationnels et déducation thérapeutique
- Évaluation et traçabilité des soins
- Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
- Collaboration pluri-professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne,
Psychologue, )

LA FUTURE ÉQUIPE Léquipe comprend :
Une équipe médicale
1 Cadre de santé
16 Infirmiers
16 Aides-Soignants

PROFIL RECHERCHE / CRITÈRES DÉLIGIBILITÉ
Diplôme dIDE

Les savoirs :
- Bien connaître lanatomie, physiologie et la sémiologie cardio-vasculaire ainsi que
lanatomo-pathologie pulmonaire et rénale
- Notions durgence
- Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin davoir un rôle
éducatif et préventif
- Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :
- Etre rigoureux, organisé et dynamique
- Qualités techniques et relationnelles
- Capacité de travail en équipe
- Disponibilité

TYPE DE CONTRAT Tous types de contrats (CDI/CDD/Mutation/Détachement)
TEMPS DE TRAVAIL (%) Temps complet 100% Publié le 22 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250367 publiée le 22/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Notre client est un établissement situé près d'Alès qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Avec cet établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d'évolution, pour une carrière épanouissante et enrichissante au service de la santé.

Description du poste

Êtes-vous prêt(e) pour une mission humainement enrichissante en tant qu'Infirmier(e) (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?
Voici une excellente opportunité pour rejoindre un établissement dédié au bien-être des personnes âgées, en apportant un soutien indéfectible aux résidents pour leurs besoins de santé.

- Assurer un rôle clé dans le soin quotidien et la surveillance de la santé des résidents
- Coordonner la planification et la mise en œuvre des soins avec l'équipe médicale
- Interagir quotidiennement avec les résidents, en les écoutant et en répondant à leur besoin de confort
- Collaborer étroitement avec le personnel médical et non médical pour assurer la continuité des soins
- Participer activement aux réunions d'équipe pour partager les observations et soutenir la démarche de qualité.

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: CDI
- Salaire: 15 euros /heure

Annonce n°248877 publiée le 21/12/2023 par un
professionnel du recrutement

21/12/2023 - IDE (H/F) EHPAD FEDE (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

L'hôpital de Châteaudun recrute pour son EHPAD un (e) IDE.
Temps plein.
Dynamique et bienveillant(e), vous participerez au déploiement des projets, notamment architectural et organisationnel, de cet établissement.

Pour plus de renseignements, merci de contacter la cadre de l'unité, Madame Fagot, sfagot@ch-chateaudun.fr. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°249915 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX – CMME UNITE SASS – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Temps de travail : 100%
Statut : Mutation si titulaire de la fonction publique, CDD, CDI
Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)
Intitulé du poste : Infirmier en soins généraux au SASS
Lieu de travail : Site : Sainte Anne 1 rue Cabanis 75014 PARIS
Pôle : CMME/ Centre de psychothérapie
Service : SASS : unité dhospitalisation suicidologie et addictologie
Accès :
Métro ligne 6, station Glacière
Bus n°21, 62, 88
RER B station Denfert Rochereau

Organisation du travail : Poste de jour nuit possible sur la base du volontariat

Horaires : 6h45/14h15 ou 13h45/21h15 / - 12h00 à létude
WE : 1sur 2 travaillé
Nuits possibles sur la base du volontariat
Possibilité Heures supplémentaires sur base volontariat
Intégration en doublon sur toutes les unités du pôle pour tout nouvel IDE arrivant, durant 3 à 4 semaines.

Spécificités liées à la fonction : Secteur de Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible
Plusieurs postes à pourvoir


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



https://www.ghu-paris.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/clinique-des-maladies-mentales-et-de-lencephale-pole-cmme-1



Position dans la structure

Liaisons hiérarchiques :

Coordonnatrice Générale des soins, Directeur des soins
Cadre Supérieur de Pôle,
Cadre Supérieur de santé,
Cadres de santé.


Liaisons fonctionnelles :

Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service,
Médecins responsables dunités
Equipe pluridisciplinaire
Différents services logistiques et techniques


DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

La CMME (Clinique des Maladies Mentales et de lEncéphale) est un service de psychiatrie hospitalo-universitaire du GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences situé sur le site du Centre Hospitalier Sainte Anne, rattaché à la faculté de médecine Cochin-Port Royal. La CMME est un service de psychiatrie non sectorisé, pour adultes, qui comporte un service de consultations, trois unités d'hospitalisations spécialisées, soit 60 lits et 20 places dHDJ se déclinant ainsi :

Lactivité de la CMME sarticule autour des soins aux patients, de lenseignement et la recherche médicale et infirmière. Un IDE en recherche clinique est présent pour accompagner les projets de recherche menés par des paramédicaux.

Outre les traitements médicamenteux, des psychothérapies variées y sont pratiquées :
psychothérapies cognitivo-comportementales, psychothérapies psychanalytiques, psychothérapie à médiation artistique , psychothérapies corporelles, individuelles et en groupe. Il existe de plus des groupes d'information destinés aux patients et/ou à leurs familles, notamment dans le domaine des troubles du comportement alimentaire et de certains troubles de l'humeur.

Riche en projets et recherche, la CMME accompagne les soignants dans les projets et innovations, PHRIP et projet dévolution professionnelle (IPA, FFCS).





Présentation du service et de léquipe

Le SASS se compose de :

Une unité traitant les troubles du comportement alimentaire : anorexie, anorexie boulimie : TCA
Une unité pour les troubles de l'humeur : prise en charge de patients souffrant de dépressions résistantes : traitement possible par ECT, traitement innovant par Eskétamine nasale ou Kétamine IV.
Une unité d'accueil de patients suicidants et de patients addictes (alcool), et des troubles du comportement alimentaire, sevrage complexe (alcool, boulimie )
Léquipe de professionnels est nombreuse, pluridisciplinaire et la prise en soins demande un travail en interdisciplinarité constant, riche en découverte et offrant progression dans les apprentissages.

Outre léquipe médicale et de psychologues bien présente, léquipe paramédicale est composée dIDE, dAS, de diététicien, et de professionnels de la rééducation (ergothérapeute, psychomotricien) complétée par des art thérapeutes.



MISSIONS DU POSTE



Définition de la fonction

Linfirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de lévolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et lautonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Linfirmier participe également à des actions de formation, dencadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.



Activités principales

Dans le cadre de la prise en charge globale des patients de lunité :

Linfirmier participe à laccueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données administratives et cliniques de la personne et/ou de son entourage,
Il participe à la mise en uvre, et à lévaluation du projet de soins individualisé.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
Linfirmier recherche lengagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations durgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à lacte,
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique,
Il participe aux temps de transmissions,
Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient (transmissions ciblées informatisées/dossier patient CORTEXTE) et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,
Il réalise des actions dinformation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de la CMME, de létablissement et des secteurs,
Il participe à laccueil et laccompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il participe à des démarches damélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.


Activités ponctuelles et/ou spécifiques au SASS (liste non exhaustive)

Participation aux entretiens de préadmission des hospitalisations programmées (addictologie)
Recueil et transmission des demandes des SAU ou CPOA pour hospitalisation en suicidologie
Participation aux entretiens diététiques personnalisés
Accompagnement et surveillance des repas thérapeutiques
Elaboration et animation des ateliers thérapeutiques spécifiques autour de lalimentation
Surveillance protocolisée des syndromes de sevrage (CIWA)
Mise en place de la surveillance suicidaire selon protocole en vigueur
Participation aux différents commandes nécessaires à lactivité du service : commandes alimentaires, pharmaceutiques, des dispositifs médicaux, laboratoires
Participation à un projet de recherche paramédicale sur les bénéfices de lactivité physique (VELO dentraînement+ HOME TAINER) pour réduire la DMS.


Contraintes du poste

Participation aux renforts durgence
Remplacements soignants/continuité et permanence des soins : capacité à être disponible et à sadapter afin dassurer la continuité des soins Jour/Nuit.




PROFIL et COMPÉTENCES REQUISES

Formations, Diplômes et/ou qualifications requises

Diplôme dEtat dInfirmier ou Diplôme dInfirmier de Secteur Psychiatrique,
Maitrise de loutil informatique et des différents logiciels professionnels,
Expérience en psychiatrie appréciée mais non exigée,
Débutant accepté (tutorat organisé avec nomination dun compagnon)


Savoir-faire

Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Sinscrire dans un processus de formation permanente,
Participer à lévolution et aux changements institutionnels,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Affectation principale au SASS/ADDICTOLOGIE et affectation possible sur dautres UF dhospitalisation du pôle, à la demande de lencadrement pour assurer la continuité des soins


Savoir être

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements.


Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de létablissement,
Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles dhygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à légard de ladministration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,
Obligations à légard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel.


RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque dagression physique et verbale lors dun contact avec certains patients en situation de crise et dagitation et/ou des familles en état dagressivité
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès de patients potentiellement contact
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des règles de manutentions, respect des bons gestes et/ou postures Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250050 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - INFIRMIER(E) – SAU SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail : Temps plein
Statut : IDE
Grade : IDE, ISP
Lieux de travail : SAU Hôpital Bichat 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail : 12h
Horaires : 20h- 8h / 1WE sur 3 travaillé
Spécificités liées à la fonction : Urgences Psychiatrie Adulte
Poste à pourvoir dès que possible


VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, lenseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris sengage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.



DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle G22 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 16 ans ou plus.

Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation. Une équipe pluridisciplinaire (médecins psychiatres, psychologues, infirmier.es, aides-soignants, travailleurs sociaux) est à votre écoute.

Le 75G22 dispose de deux unités dhospitalisation à temps complets.

Le Centre Jean Dollfus: CMP, CATTP et HDJ, le centre a pour missions des actions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale

Présence dune équipe IDE au sein du SAU Bichat AP-HP.

Le 75G22 reçoit des patients directement adressés par des consultants extérieurs (médecins, centre de soins, urgences, CPOA) ou par le biais de lIPPP.



Liaisons :

Hiérarchiques
Le cadre de lunité et son remplaçant
Le cadre de pôle
Les directeurs des soins
Le directeur du GHU


Fonctionnelles
Médecin chef de service
Médecins responsable de lunité
Médecins attachés et internes (GHU et AP-HP)
Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes (GHU et AP-HP)
Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
Services supports
Services administratifs
Cadres experts




SERVICES DACCUEIL ET DURGENCE DU SITE BICHAT :

Le Service daccueil et durgence (S.A.U) est implanté dans le CHU Bichat (AP-HP) ce service accueille, soigne et oriente vers une structure de soins adaptée des personnes en situation de crise



MISSIONS DU POSTE :

Assurer laccueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
Identifier les besoins du patient
Organiser et mettre en uvre lensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
Participer aux entretiens daccueil et dorientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et avec des professionnels dune structure hospitalière ne dépendant pas du GHU
Organiser et assurer laccompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.


COMPETENCES REQUISES :

Savoirs :
Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,
Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,
Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)
Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE),
Connaissance de la responsabilité infirmière,
Connaissance de lorganisation hospitalière
Connaissance des partenaires (CPOA, IPPP, CIAPPA, CMP, CATTP ...)
Connaissance des DPI Orbis et/ou Cortexte souhaitée


Savoirs faire :
Analyser et évaluer la situation clinique dune personne ou dun groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et dhygiène,
Capacité à identifier des situations durgence et/ou de crise et dy faire face par des actions appropriées,
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,
Concevoir et conduire un projet de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire,
Conduire un entretien daide,
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.


Savoirs être :
Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques,
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives,
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences,
Capacité à sadapter aux changements. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 sep. 2024

Annonce n°250051 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - Infirmièr(e) Urgences - Nuit (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)

Secteurs d'activité :
Accueil (cf. Fiche spécifique IOA)
Box de consultation (9 box de consultations de médecine et de traumatologie, 1 box de déchoquage et 3 box de continuité de soins)
UHCD (Unité de 8 lits d'UHCD)
SMUR (cf. Fiche spécifique IDE SMUR)

MISSIONS DU POSTE
Missions générales :
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concourent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.
Cette mission s'inscrit dans le projet de soins du service et de la Direction des Soins. Elle tient compte des principes généraux de la Charte du patient hospitalisé.
L'infirmier(ère) est responsable de ses actes.

Missions permanentes :
Accueillir les patients et leurs proches en respectant la procédure du service.
Recueillir, analyser les informations permettant de dispenser des soins personnalisés à la personne soignée. (Cf. le recueil de données).
Organiser et prioriser la dispensation des soins d'un groupe de personnes en équipe pluridisciplinaire à l'aide du logiciel Résurgence.
Savoir discerner l'urgence et la détresse vitale. Prendre en charge des patients spécifiques (intubés, ventilés, sédatés ).
Dispenser des soins infirmiers en binôme, par secteur de soins, suivant les décrets :
du 16 février 1993, relatif aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère).
du 11 février 2002, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier(ère) Code de la Santé Publique R-4311-9 de septembre 2004.
Transmettre les informations utiles à la continuité des soins dans le dossier informatisé.
Participer au staff quotidien de l'UHCD
Evaluer et réajuster les actions entreprises.
Appliquer et respecter la prescription médicale, les protocoles thérapeutiques et de soins d'urgences établis par le médecin et les protocoles validés par le CLIN et la CSSI ainsi que les procédures de l'établissement (décès, stupéfiants).
Informer, éduquer, conseiller et accompagner les personnes soignées et leurs proches (ex : surveillance de plâtre)
Accueillir et encadrer les stagiaires, ainsi que les nouveaux agents, par tutorat, en utilisant le protocole de tutorat institutionnel.
Tenir à jour ses connaissances théoriques et techniques, au moyen de formations.
Appliquer et respecter les protocoles et procédures de l'établissement référencées dans Blue Kango.
Appliquer et respecter les protocoles visant à réduire les risques en matière d'accident du travail (AES, utilisation des techniques et matériels prévenant les dorsalgies).
Gérer et participer à la gestion des consommables (gestion des medimath)
Appliquer les procédures d'entretien et de maintenance du matériel et des locaux (matériaux-vigilance).

Missions spécifiques :
Contrôler les équipements correspondant à la zone de travail (déchoquage, chariot d'urgence, box IOA)
Assurer la prise en charge des urgences vitales hors secteur de soins conformément au protocole en vigueur (en cour d'écriture)
Participer aux réunions et conseils de service,
Participer à des actions de formation et de recherche en soins infirmiers,
Participer aux commissions des groupes de travail internes ou externes à l'établissement (Commission du Service de Soins Infirmiers, intervention en Institut de Formation, CLIN, etc.),
Assurer la polyvalence des postes en fonction de l'ancienneté et des compétences acquise (IAO, SMUR, déchocage).
Faire bénéficier l'équipe des connaissances acquises en formation et dans la pratique quotidienne.

COMPETENCES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier / Infirmière avec une expérience de soins souhaitée.
En fonction des acquis, une formation initiale d'un mois est programmée en tutorat avec une infirmière senior.
L'Infirmière doit suivre des formations spécifiques dispensées au sein du service (hemovigilance, identito-vigilance, formation plâtre).
Formation IAO
Formation gestion du stress et de l'agressivité

Connaissances particulières requises
Maîtrise des soins spécifiques liés aux situations d'urgence.
Maitrise des soins spécifiques selon les zones d'activités (accueil, traumatologie, déchoquage, UHCD, SMUR).

Qualités professionnelles requises et savoir être
Application dans l'exécution du travail
Connaitre l'organisation et le fonctionnement interne du service
Avoir connaissance des procédures d'hygiène et de sécurité,
Appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement,
Respecter les règles de prise-en-charge du patient,
Travailler et savoir communiquer en équipe interprofessionnelle,
Avoir une communication adaptée,
Etre à l'écoute du patient, le renseigner sur ses interrogations dans la limite de ses compétences,
Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers.

capacités personnelles :
Avoir le sens des responsabilités,
Gérer son stress et en maîtriser ses effets,
Etre autonome, rigoureux, consciencieux et organisé,
Faire preuve de discrétion professionnelle, moralité, dignité et neutralité,
Etre ponctuel,
S'adapter à l'activité des urgences et faire preuve de réactivité.
Capacité à s'auto-évaluer, à se positionner et remise en question. Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250148 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

21/12/2023 - infirmier en EHPAD H/F (EHPAD SAINT-MAIXENT-L'ECOLE)

Le Groupe Hospitalier et Médico-social du Haut Val de Sèvre et du Mellois, recherche une Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour compléter son équipe à l'EHPAD « La Chanterie » à Saint Maixent l'Ecole pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée.
LE GROUPE HOSPITALIER DU HAUT VAL DE SEVRE ET DU MELLOIS (GH HVSM) ?
-Un hôpital de proximité proposant une expertise reconnue auprès de l'accompagnement de la personne âgée ;
-Des valeurs humaines, de respect et de bienveillance ;
-Une prestation en faveur de la qualité de vie des résidents ;
-Une vigilance apportée à la qualité de vie au travail des professionnels.
L'EHPAD « La Chanterie » peut accueillir 133 résidents. Il se situe au niveau de l'hôpital de proximité à Saint Maixent l'Ecole. L'EHPAD dispose de 3 unités de vie divisées 34, 36 et 66 lits. Une équipe AS est sectorisée et dédiée sur chaque unité de vie pour travailler en collaboration avec l'IDE.
Notre exigence est de respecter les résidents, dans leurs souhaits et dans la façon de répondre à leurs besoins. L'écoute, l'empathie, la bienveillance, et un esprit positif sont des qualités indispensables à votre réussite pour ce poste.
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'adaptation et d'écoute ?
L'équipe est constituée de 2 IDE le matin, 2 IDE le soir et 1 IDE de journée (2 fois par semaine - les jours du projet personnalisé du résident).
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique qui se constitue de : médecin coordonnateur, cadre de santé, IDEC, Psychologues, Ergothérapeute, IDE, AS, AES, ASG, Animateurs, Socio -esthéticienne, Gouvernante et APA. L'HAD, l'Equipe Mobile de Psychogériatrie, et l'Equipe Mobile Soins Palliatifs sont des appuis à l'accompagnement du résident.
L'équipe de l'EHPAD est dédiée à la qualité de la prestation du service rendu et du maintien de l'autonomie du résident, en toute sécurité et avec un esprit familial.
Ce que nous vous offrons :
Rémunération : à partir de 2430 brut
En rejoignant l'EHPAD du Groupe Hospitalier du Haut Val de Sèvre et du Mellois, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages de la fonction publique hospitalière :
Etablissement à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues ;
Accès à la formation ;
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique, professionnelle, de services (secteur sanitaire, médico-social) ;
Une titularisation de la fonction publique rapide ;
Établissement à l'écoute des talents et du bien -être de ses collaborateurs ;
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité ;
Vos missions :
Vous serez s rattaché.e hiérarchiquement au Cadre de santé de l'EHPAD. Vous travaillerez en collaboration avec une IDEC et l'équipe d'IDE. Vous serez entouré.e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cur de métier :
Assurer la continuité des soins techniques ;
Accompagner, écouter, échanger avec les résidents et leurs familles pour les rassurer, les tenir informés ;
Veiller à la traçabilité des soins en collaboration avec l'équipe soignante.
Les avantages du poste :
Absence de coupure ;
Rythme en 10h
Titularisation rapide ;
Possibilité de bénéficier de la mobilité entre les services (secteur sanitaire et secteur médico-sociale)
Accompagnement à l'évolution professionnelle
Une diversité des spécificités du métier infirmier.
Une MAM sur le site de Saint Maixent l'Ecole.
Possibilité d'occuper le poste à temps complet ou temps non complet, en CDD ou CDI
A pourvoir dès que possible
Candidature à transmettre : CV à jour et lettre de motivation obligatoire Publié le 21 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250256 publiée le 21/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER EN SALLE D'APTITUDE À LA RUE (AP-HP Paris)

DMU CEL
INTITULE : DSAP Blocs opératoires
________________________________________
ACTIVITE
LHEGP regroupe trois blocs opératoires de 26 salles réparties sur 3 étages.
Le bloc 1, au 1er étage pôle C, comprend 9 salles dopération : chirurgies orthopédique, gynécologique, plastique et digestive
Le bloc 2, au 2ème étage pôle C, comprend 6 salles de chirurgie ambulatoire
Le bloc 3, au 3ème étage pôle C, comprend 11 salles dopération : chirurgies cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique

SERVICE

PRESENTATION
Lunité dAccueil et de Chirurgie Ambulatoire (UACA) est une unité autonome neuve qui ré-ouvre au 1/01/2022 après travaux de restructuration. LUACA comprend le bloc opératoire 2, et la salle daptitude à la rue (SAR) et la consultation danesthésie ambulatoire.

Le bloc opératoire, ses domaines d'activité :
Il comprend 6 salles d'opération ouvertes de 7h45 à 16h45.
On y prend en charge une grande diversité d'activités chirurgicales et médicales.
- Spécialités chirurgicales: orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales: orthogénie, oncologie.
La diversité des activités en fait une structure active.



La Salle d'Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 21h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : l'équipe paramédicale est constituée d'IDE et AS accompagnée dun médecin anesthésiste et de l'équipe chirurgicale.


L'organisation annuelle:
L'UACA est fermée 4 semaines en août, 1 semaine pendant les fêtes de fin d'année, 1 semaine pendant les congés scolaires d'hiver, les nuits, les week-ends, les jours fériés.



COMPOSITION DE LEQUIPE PARAMEDICALE
1 Cadre supérieur IBODE
1 cadre IBODE
11 IBO (DE) et 9 AS de bloc
5 IDE et 4 AS en Salle d'Aptitude à la Rue
4 IDE et 3 AS en UDAC-J0
3 assistantes médico-administratives (AMA)
6 IADE
2 Logisticiens

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT
Coordonnateur Général des Soins
Cadre supérieur IBODE
Cadre IBODE
________________________________________
FONCTIONNELLES
Direction fonctionnelles des activités paramédicales des blocs: Cadre de proximité IBODE et IADE
Equipes médico-chirurgicales
Equipes paramédicales (IBODE, IADE, AS)
Equipes paramédicales en Salle d'Aptitude à la Rue et SSPI
Secrétaires médicales et d'accueil
Services techniques, services administratifs, l'Equipe Opérationnelle d'Hygiène


ACTIVITES

Missions générales
Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles (décret n° 93-221 du 16 février 1993, décret n°93-345 du 15 mars 1993 et décret n° 2002-194 du 11 février 2002)
Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile

Missions permanentes
Réaliser l'ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge les patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoire, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec l'aide-soignant(e)
Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Appliquer les procédures écrites du service
Réaliser et contrôler les soins infirmiers pré et post interventionnels
Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
Transmettre les données et observations dans DxCare afin de participer à la continuité des soins
Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie (traçabilité scrupuleuse des stupéfiants), hôtelières et Médimath
Participer à la démarche qualité de l'unité

Missions ponctuelles
Approfondir ses connaissances (participation aux congrès professionnels et de spécialité, se tenir au courant des évolutions du métier d'IDE et de la profession d'IDE)
Etre référent professionnel auprès du cadre infirmier
Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage
Participer aux différents groupes de travail organisés au sein de l'institution
Participer aux travaux du service dans le cadre du projet de service
Participer à la rédaction et à l'actualisation des procédures et travaux de soins
Remplacer ponctuellement dans le service J0 - UDAC

QUOTITE DE TRAVAIL
Sur une base de 35h/semaine à 100%

HORAIRES DE TRAVAIL
Travail en 7H36 Amplitude de 6:30 à 21:30
Week-ends et jours fériés non travaillés
Fermetures de la structure établies selon un calendrier annuel




COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS FAIRE REQUIS
Ethique professionnelle et discrétion
Capacité d'organisation, de maîtrise du temps
Esprit d'initiative, autonomie et dynamisme
Rigueur et implication dans les missions confiées

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Logiciels institutionnels (DxCare, Dx Bloc, Kaliweb...)
Ethique et déontologie professionnelle
Anatomie, physiologie
Hygiène hospitalière
Qualité et sécurité des soins
Technique et organisation des soins en bloc opératoire

QUALITES REQUISES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat Infirmier


GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Formation incendie (obligatoire, annuelle)

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Oui Non
Si Oui, précisez


GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP non requis

Oui Non



SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250168 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE PLASTIQUE, RECONSTRUCTRICE ET ESTHETIQUE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie plastique, reconstructrice et esthétique



Le bloc de chirurgie plastique fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie plastique :
Reconstruction mammaire par DIEP
Chirurgie du sein
La greffe du visage
La neurofibromatose
La chirurgie des tumeurs cutanées et la chirurgie esthétique

LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (chirurgie digestive et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250200 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE CHIRURGIE DIGESTIVE (AP-HP Paris)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Département médico-universitaire (DMU) CEL « Direction des soins et des affaires paramédicales (DSAP )»



Service : Bloc de Chirurgie digestive



Le bloc de chirurgie digestive fait partie du bloc opératoire (B1) qui est situé au 1er étage pôle C.
Le B1 comprend 9 salles dopération réparties par spécialité :
2 salles de chirurgie digestive (1 vacation de 10h et 1 vacation de 12h)
1 salle de chirurgie plastique et reconstructrice (vacation de 12h) 2 salles 2 jours/s
1 salle de chirurgie gynécologique (vacation de 12h)
1 salle durgences digestif-gynéco-plastie (24h)
3 salles de chirurgie ortho-rachis (vacation de 10h)
1 salle durgence ortho-rachis (vacation de 24h)

Les interventions les plus fréquentes au bloc de chirurgie digestive :
Chirurgie du cancer colorectal
Chirurgie métabolique (obésité et surrénales
Chirurgie de lsophage, de lestomac et du pancréas
LIAISONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES

HIERARCHIQUES
- Coordonnateur général des soins
- Cadre supérieur de santé IBODE
- Cadre de santé

FONCTIONNELLES

- Equipes médicales : chef de service, chirurgiens, Médecins-Anesthésistes-Réanimateurs
- Equipes paramédicales des blocs opératoires : IADE, AS, IDE, logisticiens
- Pharmacie à Usage Interne (pharmaciens, préparateurs PH)
- Service d'accompagnement des patients
- Salles de Surveillance Post Interventionnelles
- Urgences et unités de soins
- Stérilisation centrale
- Autres services cliniques, médicotechniques et logistiques


ACTIVITES

Assurer la conformité et lopérationnalité de lenvironnement opératoire
Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle dintervention
Organiser et gérer linstrumentation et les dispositifs médicaux pendant lacte opératoire
Aider et accompagner le geste opératoire : circulante, instrumentiste, aide-opératoire
Accueillir les patients en tenant compte des dimensions psychologiques, physiques et pathologiques.
Respecter et faire respecter les règles dhygiène et dasepsie à lensemble des intervenants.
Etre responsable de la check List de bloc opératoire.
Assurer la traçabilité en temps réel des données de lactivité et des dispositifs médicaux implantables sur le logiciel de bloc opératoire
Participer à la pré désinfection de linstrumentation chirurgicale
Participer au réapprovisionnement des réserves, à la gestion des stocks, des implants, des prêts.
Participer à la gestion et à lorganisation du service (tableau opératoire, dispositifs médicaux, réparations, etc.)
Utiliser les outils de transmission mis en place.
Participer à lélaboration des fiches techniques, des protocoles du service et aux essais de nouveaux dispositifs.
Actualiser ses connaissances pratiques et théoriques (formations continues, congrès).
Accompagner la formation des professionnels et des stagiaires / contribuer à des activités de recherche

ORGANISATION DE TRAVAIL

Quotité : 100 %
Amplitude horaire : Jour en semaine : 10h ou 12 h : 7h30-17h30/7h30-19h30 - Nuit en semaine : 12h : 19h30-7h30
Weekends/fériés : 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30
Mobilité inter spécialité en cas de besoin (Chirurgie plastique et chirurgie gynécologique)

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES
Loyauté
Probité
Sens des responsabilités
Collégialité
Confiance en soi
Rigueur et dextérité

DIPLOMES ET OUTILS

Diplôme dEtat Infirmier
Diplôme dEtat Infirmier de bloc opératoire

AVANTAGES
Possibilité daides à linstallation
Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière.


GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
- Formation incendie (obligatoire, annuelle)
- Formation à la radioprotection (tous les 3 ans)

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

Oui Non

SURVEILLANCE MEDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.
Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer. Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250201 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - Infirmier en consultation Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention, onco cardio (AP-HP Paris)

PERSONNE A CONTACTER
Béatrice BESANCON Cadre Supérieur de Santé 01 56 09 33 05 beatrice.besancon@aphp.fr
Laetitia Ulrich cadre de sante 01 56 09 26 22 laetitia.ulrich@aphp.fr


DATE DE MISE A JOUR Juillet 2020

INTITULE DU POSTE
Infirmier en soins généraux en consultation Néphrologie, Médecine Vasculaire, Cardio-prévention,
onco cardio
METIER
Infirmier en soins généraux

METIER
Infirmier

CODE METIER
Code métier : 05C10

GRADE
Infirmier catégorie A ou B

STRUCTURE


DMU

INTITULE
DMU CARTE : CArdiologie Rein Transplantation nEurovasculaire
________________________________________
ACTIVITE
Le projet médical du Département Médico Universitaire se décline en 3 axes:
-Axe cardiaque comportant plusieurs sites dexpertise : sites HEGP et Cochin
-Axe vasculaire couvrant lensemble de la filière soin du patient vasculaire : sites HEGP et Corentin Celton
-Axe transplantation adulte multi-organe (cardiaque et rénale) permettant de mutualiser les expertises cliniques et les plateaux techniques : sites Necker et HEGP


SERVICE
PRESENTATION
Consultations Néphrologie, Médecine Vasculaire, HTA, Génétique, maladies vasculaires rares, Onco cardio et cardio Prévention. Explorations fonctionnelles : Doppler Vasculaire. Unité de MAPA et dAuto Mesure Tensionnelle.
Une unité de consultations (10 spécialités) réparties sur 11 box plus un box dédié aux pansements
Une unité dexplorations fonctionnelles vasculaires réparties sur 5 box dEcho Doppler
Unités dexplorations fonctionnelles en hypertension artérielle et en cardio-Onco prévention : 2 mesures ambulatoires de la pression artérielle (MAPA), auto mesure Tensionnelle.

Composition de léquipe médicale
1 chef de l'axe vasculaire
70 médecins consultants
19 Médecins Doppleristes

Composition de léquipe paramédicale
1 Cadre de santé
10 infirmier(e)s
2 aides soignant (e)s affectés aux secteurs d'explorations fonctionnelles
3 agents daccueil chargés de la prise des RDV de consultations




________________________________________
LIAISONS
HIERARCHIQUES
Coordonnateur général des soins : Pascale Lemascon
Cadre Paramédical du DMU : Nathalie Mathé
Cadre Supérieur de Santé : Béatrice Besancon
Cadre de santé : Laetitia Ulrich________________________________________
FONCTIONNELLES
Secrétaires et personnels médicaux des services de néphrologie, hypertension artérielle, médecine vasculaire, génétique et Onco cardio et cardio prévention.
Personnel non médical de la consultation, des explorations fonctionnelles et des HDJ des différentes spécialités
Personnel administratif du POMA
Personnel chargé des prises de RDV des consultations
Les services de soins de létablissement
Personnel du service des archive
Transports internes et externes, autres prestataires de service



ACTIVITES

Mission générale :
Accueillir et prendre en charge les patients consultants en externe, en urgence et en interne sur l'ensemble des spécialités.
Collaborer avec lencadrement paramédical, les équipes médicales, le POMA et les secrétariats médicaux (gestion des flux des patients, édition des listes de rendez-vous).

Missions permanentes :

Organiser le poste de soins pour accueillir les patients dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Organiser les boxes de consultation selon les activités médicales (gestion des dossiers médicaux, du matériel et des documents spécifiques...)
Organiser l'activité en lien avec le POMA
Etre capable d'assurer les remplacements sur les postes d'activité spécifique : MAPA, AMT, réponse téléphonique
Accueillir le patient et recueillir les informations permettant d'assurer la transmission au médecin consultant
Dispenser les soins spécifiques liés aux pathologies du service (prise de TA, ECG, analyse d'urines, poids/taille, prélèvement sanguin veineux et sur fistule artério-veineuse, pansement, ...) et appliquer les protocoles médicaux, en regard et dans le respect du décret des compétences infirmier(e)
Informer et éduquer le patient au regard de la pathologie prise en charge
Coordonner l'information pré-dialyse en collaboration avec le secteur d'hospitalisation de jour de néphrologie
Gérer les patients en urgence dans le respect de l'organisation médicale définie
Valider les soins effectués dans le dossier informatisé Dx Care
Collaborer avec l'aide-soignant des explorations fonctionnelles vasculaires (soins infirmiers, gestion de l'urgence)
Planifier les rendez-vous de prélèvements sanguins
Gérer les demandes de Rendez-vous physique et téléphonique avec le logiciel Dx-Planning
Relever manuellement et informatiquement sur Excel lactivité journalière et le logiciel GILDA
Participer au suivi et à lévaluation des besoins des commandes de matériel, la maintenance du matériel et la gestion des stocks
Mettre en uvre les procédures d'hygiène et d'élimination des déchets
Participer à la restitution des dossiers médicaux au niveau des secrétariats avec le secteur des explorations fonctionnelles vasculaires
Identifier les situations d'urgences, savoir y répondre de façon adaptée et sécurisée
Participer aux activités de recherche en interne et en externe
Garantir la qualité des soins infirmiers dispensés aux patients en veillant à ladéquation des moyens humains et des matériels


Le service concoure au CARPEM


QUOTITE DE TRAVAIL

100%

ORGANISATION DE TRAVAIL

Horaires de travail : 07h30-18h30 horaires en 7h30, repos fixes week-end et jours fériés


COMPETENCES ATTENDUES

SAVOIR FAIRE
Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face de façon adaptée et sécurisée
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Connaissances de logiciels informatiques Dx Care, One Call, Dx Planning, Kali web, Gilda, Pharma-Web, Sam-FM


CONNAISSANCES ASSOCIEES

Description Niveau de connaissance
Communication et relation d'aide Connaissances approfondies
Droit des usagers du système de santé Connaissances générales
Éducation santé Connaissances approfondies
Ergonomie Connaissances générales
Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles
Gestion du stress Connaissances générales
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles
Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles
Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles
Méthodologie d'analyse de situation Connaissances approfondies
Pharmacologie Connaissances opérationnelles
Psychologie générale Connaissances opérationnelles
Risques et vigilances Connaissances générales
Santé publique Connaissances opérationnelles
Sciences sociales Connaissances générales
Soins Connaissances approfondies







PRE-REQUIS
Diplôme détat infirmier
Expérience en unité dhospitalisation conventionnelle indispensable
Formation et/ou expérience en éducation thérapeutique souhaitée
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS-En fonction du poste-


Formation manutention des patients
Formation en hygiène


SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé ».
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer ». Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 29 fév. 2024

Annonce n°250211 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

20/12/2023 - INFIRMIERE en Unité de Soins Intensifs de Pneumologie alternace jour/nuit en 12h (AP-HP Paris)

CONTACT et INFO
- recrutement.soins@aphp.fr
- Mme ALVES Morgane : Cadre supérieur de santé
Mail : morgane.alves@aphp.fr / tél 06 46 77 38 41
- Mme GOUARIN Sandra : Cadre de santé
Mail : sandra.gouarin-geoffroy@aphp.fr / tel 01 56 09 35 12
Infirmier
DMU THOROS (Thorax/ORL/Sommeil)
EQUIPE
Département médico-universitaire (DMU) :THOROS (Thorax, ORL, Sommeil)
Activités : Prise en charge et traitement des affections pulmonaires aigues, service de référence pour la prise en charge des embolies pulmonaires. Une partie de lactivité est également dédiée à la prise en charge des soins continus post chirurgie.
Unité de Soins Intensifs de Pneumologie (USIP) Unité de 16 lits LIAISON HIERARCHIQUE
Cadre de santé responsable de lunité , Cadre Supérieur de Santé, CP DMU et Coordonnateurs de soins.
MISSIONS PRINCIPALES
- Prise en charge des patients trachéotomisés, intubés, ventilés et/ou en post opératoire immédiat.
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Accueil et soutien psychologique du patient
- Mise en place et surveillance clinique du patient
- Prise en charge de la douleur des patients et mise en place des PCA selon la prescription médicale.
- Mise en oeuvre des prescriptions et assurer la continuité des soins et des prescriptions.
Grade : Infirmier
Code métier : 05C10
Date de début : 01/09/2023
- Collaboration avec laide-soignante dans la réalisation des soins, (Soins dhygiène, et de confort à la personne.).
- Faire respecter les règles dhygiène, lutter contre les infections nosocomiales (FHA).
- Participation à la réalisation dexamens invasifs (fibroscopie, ponction,)
- Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique.
- Participation à la matériovigilance, à la pharmacovigilance et à lhémovigilance.
- Vérification de la fonctionnalité des différents appareils avant larrivée des patients et entre chaque patient.
- Vérification et traçabilité du chariot durgence et du sac à dos dintervention
- Installation et enregistrement du patient à larrivée et au départ du service sur le registre de lUSIP
- Observer et recueillir les données relatives à létat de santé de la personne
- Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
- Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments
- Vérifier les dates de péremption des produits pharmaceutiques et des matériels chaque mois
- Réalisation détudes et de travaux de recherche
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité ORGANISATION DE TRAVAIL
Travail sur une amplitude horaire de 12h en temps plein (100%), avec un roulement jour / nuit (8h00-20h00 ; 20h00-8h00)
3 mois de jour/3 mois de nuit, Poste en CDI. PRE-REQUIS
QUALITES ET COMPETENCES
- Identifier / analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Analyser / évaluer la situation clinique dune personne, dun groupe de personne, relative à son domaine de compétence
- Analyser / synthétiser et transmettre des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Organiser son travail au sein dune équipe interprofessionnelle
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre dune relation daide
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour linstallation et la mobilisation des patients
- Utiliser les techniques et les protocoles dentretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme détat Infirmier
AVANTAGES
Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé)
Places en crèche disponibles
Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances)
Remboursement à 50% du titre de transport
Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses)
Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe), salle de repos en libre accès
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. Lencadrement est à lécoute de vos souhaits de carrière Publié le 20 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 avr. 2024

Annonce n°250212 publiée le 20/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier de (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.

Description du poste

Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite.
Missions ponctuelles poste de jour
Vos missions principales :
- planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales.
veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
- Soins de nursing
- Surveiller tous les paramètres cliniques
- Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
- Relation d'aide
- Participer à la réfection des pansements
- Dispenser des soins préventifs (escarres)
- Proposer une prescription de médicaments
- Prévention d'escarres

Annonce n°248524 publiée le 19/12/2023 par un
professionnel du recrutement

19/12/2023 - Infirmier(e) en soins généraux et spécialisés (EHPAD Nantiat)

Intégrée au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, letapos;IDE exercera son métier dans un établissement totalement rénové. Elle pourra travailler en collaboration avec letapos;éducateur spécialisé, letapos;ergothérapeute, la psychomotricienne ou encore letapos;animatrice...Letapos;EHPAD a une capacité de 80 lits detapos;hébergement permanent dont une unité sécurisée de 14 lits et un lit detapos;hébergement temporaire.
Les missions :
Analyser, programmer, organiser, gérer les besoins de soins des résidents, évaluer la dépendance, gérer les dossiers de soins
Organiser, réaliser les soins infirmiers, mettre en uvre les traitements suivant prescriptions médicales et protocoles, informer léquipe soignante, établir le lien avec les médecins
Prévenir, informer et encadrer, accompagner dans le cadre des soins, les résidents, leurs familles
Encadrer les stagiaires

Vous pouvez visiter le site internet de letapos;EHPAD pour des compléments detapos;informations :
ehpad-nantiat.fr Publié le 19 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024

Annonce n°250053 publiée le 19/12/2023 par un
établissement de santé

Infirmier au bloc opératoire de (h/f) (f/h)

A propos de notre client

Nous recherchons pour le compte de notre client, une clinique sur Angoulême, regroupant un bâtiment de Consultations et d'Hospitalisation.
Le plateau technique est composé de 8 salles d'opération, 1 salle d'opératoire petite chirurgie et endoscopie.

Description du poste

Nous recherchons un Infirmier Expérimenté au bloc opératoire (H/F) ou un IBODE (h/f) pour intervenir en qualité de circulant(e), aide opératoire et/ou instrumentiste.
Pour travailler en tant qu'aide-opératoire (h/f), vous devez avoir les mesures transitoires ou les actes exclusifs.

Activités, actes et techniques de soins au Bloc Opératoire :

*Préparation pré-opératoire du patient.
*Vérification de la check-list et du dossier patient.
*Organisation et préparation de la salle d'opératoire.
*Connaissance du matériel opératoire et de la chirurgie.
*Collaboration avec le chirurgien et l'anesthésiste.
*Pose de perfusion.
*Relationnel avec le patient, réassurance.
*Surveillance per opératoire.
*Rigueur et connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie.

Horaires des programmes opératoire de 8h à 17h30, sauf urgences.
Temps de travail en 7h ou 10h

Nuit et wee-end, des gardes sont à prévoir.

Annonce n°248152 publiée le 18/12/2023 par un
professionnel du recrutement

18/12/2023 - Infirmier (ère) en EHPAD (CENTRE HOSPITALIER GRAMAT)

Le Centre Hospitalier de Gramat recherche un (e) IDE en poste en MÉDECINE.
Afin de favoriser le développement de l'attractivité et des compétences, une mutualisation peut être envisagée entre les différentes unités.
Un projet de reconstruction de la structure est en cours, la participation des équipes est recherchée et prise en compte.
Le Centre Hospitalier Louis Conte est un établissement de proximité présentant une offre de soin adaptée à son bassin de population, organisée autour d'un secteur de médecine et d'un secteur médico-social (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes). Le CH Louis Conte fait partie du Groupement Hospitalier du Territoire du Lot dont l'établissement support est le Centre Hospitalier Jean Rougier de Cahors.
Le CH Louis Conte est en direction commune avec le CH St-Jacques de Saint-Céré et l'Ehpad les Consuls de Martel.
Les activités sont réparties comme suit :
Médecine 20 lits
SSIAD 42 places
EHPAD Louis Conte 56 places
EHPAD Charles de Gaulle - 48 lits.

FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) :
Diplôme d'état d'infirmier (ère)

IDENTIFICATION DU POSTE :
Catégorie : paramédical statut FPH
Temps plein - Poste en 12H00 à compter du 01/01/2024
Rémunération :
Titulaire, salaire selon grille FPH + primes (SEGUR)
Contractuels : recrutement en CDD évolutif vers un CDI, rémunération selon profil et ancienneté
Débutant(e) accepté (e) ; Connaissance en milieu gériatrique souhaitée

MISSIONS DU POSTE :
- Analyser, organiser, évaluer les soins infirmiers et leurs dispensations (sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre du poste),
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques,
- Déléguer et contrôler des soins,
- Accompagner les fins de vie, en liaison avec l'équipe mobile des soins palliatifs,
- Éduquer, former, encadrer en matière de santé et d'hygiène,
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins,
- Développer et promouvoir la bientraitance,
- Participer au projet de vie et à des groupes de travail en lien avec l'activité,
- Gérer et utiliser le dossier de soins,
- Procéder à la mise en place de la planification murale et à sa mise à jour,
- Participer à des réunions pluridisciplinaires,
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collègues dans le cadre d'un travail en équipe,
- Diffuser, communiquer les informations provenant de la hiérarchie (et inversement),
- Procéder aux transmissions orales et informatisées dans le dossier de soins,
- Évaluer la qualité des pratiques et des résultats des soins infirmiers,
- Respecter les règles de sécurité de l'établissement,
- Accueil du public externe et interne dans le service,
- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH),

RESPONSABILITÉS :
- Des résidents,
- Des délégations d'actes,
- Du dossier patient,
- De l'application des prescriptions médicales,
- De la distribution des médicaments, de la dispensation des traitements et de la surveillance,
- Respect des procédures applicables
- Respect de la charte de la personne hospitalisée,
- Respect de la charte des personnes âgées dépendantes en institution,
- Respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (AS, ASH).

Qualités personnelles recherchées :
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE
Les projets dévolution de carrière sont accompagnés au regard des besoins de la structure et du territoire.
Le développement des compenses est promu par la réalisation de formations. Publié le 18 déc. 2023 Date de limite de candidatures 30 jan. 2024

Annonce n°250159 publiée le 18/12/2023 par un
établissement de santé

15/12/2023 - IDE de nuit P.Paris 12 U.Louise Michel/Ravel H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne 94410 Saint Maurice)

Ils sont à pourvoir au sein de l'équipe de nuit du Pôle Paris 12 dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR, Service de Psychiatrie Adulte. Ces postes concernent deux unités d'entrants (Louise Michel et Ravel).

Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités d'organisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle.

Qualités requises :
Qualités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie. Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.

Conditions de travail :
Lieu : Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
Horaire de nuit : en 10h (21h 7h)
Quotité du temps de travail : 100 % Publié le 15 déc. 2023 Date de limite de candidatures 31 mar. 2024

Annonce n°250052 publiée le 15/12/2023 par un
établissement de santé