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- Guadeloupe
- Martinique
- Guyane
- La Réunion
- DOM-TOM
Spécialités médicales
- Addictologie
- Evaluation & traitement de la douleur
- Médecine du travail
- Otorhinolaryngologie
- Urologie
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
14/09/2023 - INFIRMIER(E) (Ehpad Public (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes ) Villefranche-sur-Mer)
L'EHPAD DE VILLEFRANCHE SUR MER RECRUTE UN(E) IDE DE JOUR EN CDD CDI ou EN MUTATION- HORAIRE DE TRAVAIL EN 12H00 --POSSIBILITE LOGEMENT
-PARKING GRATUIT
-RESTAURATION TARIF INTÉRESSANT
CONNECTEZ VOUS A L ETABLISSEMENT VIA HUBLO AVEC LE CODE VSM6 Publié le 14 sep. 2023
Annonce n°249885 publiée le 14/09/2023 par un
établissement de santé
Recherche idel pour remplacement
Cabinet de 2 IDEL secteur rural recherche notre 3ème pour nous soulager.
Possibilité d'une trame fixe sur 21jours, idéalement 12 jours minimum/mois
planning pouvant etre discuter
patientèle agréable
Annonce n°230890 publiée le 13/09/2023 par un
professionnel de sante
Infirmier de (f/h)
A propos de notre clientNotre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, son engagement social en faveur de l'égalité, de l'inclusion et de la diversité, ainsi que sa responsabilité environnementale.
Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État expérimenté(e) pour notre client. Postulez dès maintenant.
Nous recherchons quelqu'un qui peut :
- Assurer des soins quotidiens médicaux et d'hygiène aux résidents
- Coordonner des interventions médicales avec l'équipe soignante
- Participer à l'amélioration de la qualité de vie des résidents
Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
Contrat: Intérim
Durée: 10/jours
Salaire: 14 euros/heure
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
Avantages CSE
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Annonce n°230924 publiée le 13/09/2023 par un
professionnel du recrutement
Cession d' activités
Je cesse mon activité d'infirmière libérale au 31/12/2023. Je vends mon conventionnement sur la commune d'estagel dans les pyrénées oriantales en zone surdotée, bon CA , soins variés? tournée agréable pour toute informations merci de me contacter
Annonce n°231015 publiée le 13/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle paris 5/6 arrondissement paris
Vente totalité des parts de patientèle situé sur le 5eme arrondissement de paris et bordure du 6eme arrondissement. Quartier agréable. Tournée à vélo ou trottinette. Patientèle repartis entre deux infirmiers.
Vente pour cause de déménagement (date de reprise estimée au 1 janvier 2024).
La tournée comprend actuellement une trentaine de passages quotidien. La tournée est exclusivement à domicile.
Bail du cabinet auprès d'un cabinet d'ostéopathes qui utilise les locaux. Il y a la possibilité de faire des consultations au cabinet à hauteur de deux demi-journée par semaine minimum ( le choix sera à l'acheteur de faire comme il le souhaite).
Soins variés, patientèle respectueuse, accompagnement à la toilette exclusivement, pas de bilans sanguin sur cette tournée.
CA du cabinet 2021 : 180K
CA du cabinet 2022 : 195K
CA du cabinet ( déjà réalisé à mi septembre) : 177K
MONTANT 32 000 euros.
Débutants acceptés. Prix et règlement à discuter
Annonce n°230454 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle idel
Suite à un déménagement, je souhaite céder ma patientèle au 31 Décembre 2023. Cabinet installé depuis 12 ans, situé à Trémeloir (près de Pordic, Côtes d'Armor). Association de 2 infirmières avec une tournée, roulement petite et grande semaine. Patientèle fidèle et agréable, soins variés, nursing légers. Bon CA et stable. Possibilité d'essai en remplacement avant acquisition à partir de Novembre.
Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°230600 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle
Bonjour,
je vends ma patientele située à Carcassonne. Cabinet en ville.
La tournée est agréable ,les patients stables et les soins sont divers .
Nous travaillons en alternance grande et petite semaine ,( 1 week-end /2 )avec ma collègue qui reste sur place . Nous avons aussi des remplaçants .
Nous avons un local professionnel au cabinet pour un loyer de 200 euros au total que nous partageons.
CA annuel entre 90 000 et 100 000 euros .
je suis disponible pour toutes demandes d'informations
À bientôt !
Annonce n°230734 publiée le 12/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession de part cabinet de groupe connaux (gard)
Bonjour,
Je souhaite vendre mes parts dans le cabinet infirmier où j'exerce, situé à Connaux (Gard) pour des raisons de réorientation professionnelle.
Cabinet collectif avec 3 tournées par jour (chacun est sur 2 tournées maximum sauf cas exceptionnel). Horaires moyens 6h30-11h30 puis 16h-19h, cela peut changer selon l'activité. 5 associées + 1 remplaçante.
Collègues très sympathiques et aidantes, beaucoup de solidarité dans ce cabinet qui a intégré récemment une MSP, donc beaucoup de perspectives de travail collaboratif avec la présence de médecins, de sages-femmes, de Kiné, de neuropsy, pharmaciens... Le cabinet assure des permanences 2 matinées par semaine pour pratiquer des soins ambulatoires, 2 collègues s'occupent de la facturation. Primes pluri-annuelles distribuées en fonction du résultat à part équitables en fonction des heures travaillées, 5 semaines de vacances par an. 1 weekend sur 2 travaillé. Les soins sont variés, 6 7 nursings puis pas mal de soins techniques avec des pansements, des fins de vie, des perfs en post ambulatoire, des soins sur piccline, des rinçages de chimio, des pansements complexes, des bilans... Patientèle fidélisée de longue date (depuis 35 ans), secteur surdoté donc quasiment aucune concurrence.
Ce cabinet vise la pérennité, et y travailler n'est pas épuisant, la patientèle est sympathique et respectueuse (Semi-rurale et rurale). C'est le juste milieu entre les bonnes conditions de travail et les revenus du libéral.
Je ne cherche pas à faire fructifier mon investissement dans ce cabinet, je revendrai les parts au prix que je les ai achetées.
Me contacter si intéressé.
Merci et bonne journée.
AD.
Annonce n°230357 publiée le 11/09/2023 par un
professionnel de sante
11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Gériatrie Aiguë - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)
DESCRIPTION DU POSTE :Intitulé du poste : Infirmier (e) de nuit en gériatrie aigue
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent
Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges
VOS MISSIONS :
- Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
Compétences recherchées :
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
VANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°249917 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé
11/09/2023 - Infirmier (F/H) Unité de Soins de Longue Durée - Jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)
DESCRIPTION DU POSTE :Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en unité de soins de longue durée
Métier: Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Poste à pourvoir : dans l'immédiat
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : du 06H45 - 14H10/ 13H45 21H15 ;
horaires innovants en 08H45 « sous couvert de passage aux instances ». ce qui correspond à la semaine des 4 jours : 06h45 / 15H30 et 12H30 21H15
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent
PRÉSENTATION DU SERVICE :
Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges
VOS MISSIONS :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Assurer la traçabilité et la transmission des soins
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réaliser l'accompagnement des patients.
Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
-
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
LES AVANTAGES DE LAP-HP :
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°249922 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé
11/09/2023 - Infirmier (F/H) Soins de Suite et de Réadaptation - jour (Groupe hospitalier Sainte Périne - Chardon Lagache - Rossini AP-HP Paris)
DESCRIPTION DU POSTE :Intitulé du poste : Infirmier (e) de jour en Soins de Suite et Réadaptation
Métier : Infirmier
Grade : Infirmier Diplômé d'État
Quotité de temps de travail : 100%
Horaires de travail : de jour du 6H45 - 14H10/ 13H45 21H15,
Télétravail : Non
Poste à pourvoir : Immédiat
Modalité de recrutement : Titulaire / CDI / CDD Permanent
Lhôpital Ste-Périne, spécialisé dans la prise en charge des pathologies liées au grand âge, recrute des infirmiers.
En 2023 un nouveau bâtiment de 260 lits accueillera des patients en sappuyant sur un projet médical ambitieux pour la prise en charge du sujet âgé, avec des conditions dhébergement de qualité et un cadre ergonomique, spacieux pour les soignants.
Le projet permet douvrir 3 autres unités spécialisées : plaies et cicatrisation, SSR post AVC, SSR péri-opératoire.
Lhôpital dispose dune offre de soins diversifiée offrant un parcours patient global, permettant au professionnel de compléter sa formation initiale, notamment en gériatrie :
- 1 UGA : accueil de patients polypathologiques des urgences dAmbroise Paré ou adressés par le médecin traitant ou du domicile. Après un séjour de 13 j le patient rentre au domicile ou est transféré dans lune des 3 unités de SSR du service. Ces unités permettent une diversité de soins relationnels et techniques (transfusion, cathéters, pansements.)
- 1 unité cognitivo-comportementale, une unité de psycho-gériatrie lorsquune pathologie psychiatrique, Alzheimer le nécessite. Travail en collaboration avec les rééducateurs, aidants et lexpertise dune équipe gériatrique mobile extrahospitalière
- 6 unités SLD
- Consultations, HDJ, centre mémoire labellisé, plateau de rééducation.
- 1 unité soins palliatifs adultes, consultation douleur
- 1 unité de soins prolongés complexes accueillant des patients de tous âges
Vos missions
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
Compétences recherchées :
Analyser une situation clinique
Concevoir et mettre en uvre un projet de soins pour un groupe de patients
Connaître les textes professionnels
Identifier, analyser des situations durgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à l'installation : jusqu'à 1000 versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP Publié le 11 sep. 2023 Date de limite de candidatures 31 jan. 2024
Annonce n°249923 publiée le 11/09/2023 par un
établissement de santé
Céde droit de présentation de patientèle
bonjour je céde mes droits de présentation de patientéle sur la commune de st Symphorien 33113 zone surdotée .
le cabinet est situé dans une maison de santé pluridisciplinaire et la tournée est agréable . le CA est attractif et nous sommes 2 IDEL avec un contrat d'exercice en commun . nous fonctionnons sur petite et grande semaine .
le cabinet est bien implanté et je souhaite un déaprt dés que possible.
au plaisir d'échanger
Annonce n°230295 publiée le 09/09/2023 par un
professionnel de sante
Cherche remplacement idel
Bonjour à tous,
à jour de mes autorisations je cherche des remplacments IDEL à partir du 16/10 sur les secterurs de la valette du var, la garde, la crau , hyeres, sollies pont, cuers, pierrefeu ...
je suis disponible sur mon temps libre pour découvrir votre tournée et faire connaissance
Cordialement,
Stéphanie
Annonce n°230305 publiée le 09/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession libéral
bonjour cause retraite au 01.01.2024 je cede conventionnement et la moitié de la patientéle sur la commune de sanay je suis a votre disposition pour tout renseignement merci bonne journée
Annonce n°230104 publiée le 08/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cause déménagement cède patientèle dans cabinet infirmier sur Biarritz.
Bon CA, patientèle agréable, soins variés
Annonce n°229795 publiée le 07/09/2023 par un
professionnel de sante
06/09/2023 - INFIRMIER H/F (Nouvel Hôpital de Navarre Evreux)
Le Nouvel Hôpital de Navarre est un hôpital public spécialisé en santé mentale qui couvre la totalité du département de lEure. Le Nouvel Hôpital de Navarre prend en charge des patients atteints de troubles psychiatriques et psychologiques quel que soit leur âge (adolescents, adultes, enfants et personnes âgées). A travers son organisation polaire et territoriale, le Nouvel Hôpital de Navarre vise à proposer aux usagers en psychiatrie du territoire une offre de soins adaptée et coordonnée par le diagnostic, la prévention, le soin, la réadaptation et linclusion sociale.Avec plus de 1.000 agents dont 75 médecins, létablissement sest organisé en pôle pour proposer aux usagers des structures adaptées à ses besoins pour un parcours de soins coordonné. Le Nouvel Hôpital de Navarre dispose dune offre de soins complète qui couvre le département de lEure. Il propose, ainsi, une prise en charge globale avec un accompagnement personnalisé, avant, pendant et après lhospitalisation :
- lurgence psychiatrique
- Consultations en Centres Médico-Psychologiques porte dentrée des dispositifs de soins,
- Consultations spécialisées (addictologie, autisme, dépistage précoce, réhabilitation, troubles du langage et de lapprentissage, TCA, RTMS, etc.),
- Hospitalisation à temps complet,
- Hospitalisation de jour,
- Accueil à temps partiel,
Enfin, Le Nouvel Hôpital de Navarre participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Finalités : LEquipe Mobile de Soins Psychiatriques pour Personnes Âgées ou pour personnes qui présentent un Handicap intervient auprès de structures qui accueillent ces résidents dans le cadre de conventions passées avec le NHN sur lensemble du département de lEure (EHPAD publics, FAM, MAS, FDV).
Ce poste est à pourvoir en 50 % au Nouvel Hôpital de Navarre et 50 % en établissements conventionnés. Voici la répartition des missions :
AU NHN :
- Construire une culture commune entre le sanitaire et le médico-social
- Soutenir et renforcer les liens entre les services du NHN et les structures partenaires
- Faciliter lintégration du patient dans son nouveau lieu de vie lors de sortie dhospitalisation.
Au sein des établissements conventionnés :
- Proposer une prise en charge psychiatrique aux résidents présentant un handicap psychique associé à des troubles du comportement
- Assurer le parcours du résident en cas dhospitalisation ou de sortie dhospitalisation (NHN>lieu de vie ou lieu de vie >NHN)
- Anticiper les risques en lien avec la situation clinique des résidents et éviter les hospitalisations. LEMPPA et lEMPH ninterviennent pas pour les urgences psychiatriques.
- Répondre aux besoins dinformation sur la santé mentale et proposer des conduites à tenir.
- Accompagner les professionnels des structures partenaires à laide de formation, de sensibilisation et détude de cas cliniques.
Description du profil recherché :
SAVOIRS :
- Connaître les pathologies mentales et la réglementation,
- Connaître le fonctionnement de linstitution et ses circuits,
- Connaître lensemble des partenaires et acteurs du soin (en particulier dans le secteur de la santé mentale, du handicap et de la personne âgée),
- Avoir des capacités organisationnelles et relationnelles,
- Avoir une expérience professionnelle en psychiatrie,
- Sinformer du fonctionnement des institutions et des particularités de chacun des partenaires,
- Maîtriser la relation daide.
SAVOIR-FAIRE :
- Savoir mobiliser léquipe et lenvironnement,
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir conduire des entretiens infirmiers,
- Être organisé dans son travail, et savoir prioriser ses actions,
- Faire preuve d'adaptation,
- Établir une communication et une relation de confiance avec les personnes rencontrées,
- Disposer dun esprit dinitiative, de réactivité face aux situations,
- Respecter du secret médical et professionnel,
- Respecter de la déontologie professionnelle,
- Maîtriser loutil informatique.
SAVOIR-ÊTRE :
- Faire preuve découte et de disponibilité,
- Se monter empathique et diplomate,
- Sabstenir de toute prise de position assimilable à un jugement de valeur,
- Adopter une posture pédagogique, facilitante vis-à-vis des partenaires.
Si vous êtes intéressé(e) par l'offre, merci de nous transmettre un CV ainsi qu'une lettre de motivation. Sans cela, nous serons dans l'incapacité d'examiner votre candidature. Publié le 10 nov. 2023 Date de limite de candidatures 30 nov. 2023
Annonce n°275498 publiée le 06/09/2023 par un
établissement de santé
Cession libéral
bonjour cause retraite au 01.01.2024 cède conventionnement et demi patientele sur la commune de sanary sur mer n hesitez pas a me contacter pour plus de renseignements merci bonne journée
Annonce n°229364 publiée le 06/09/2023 par un
professionnel de sante
06/09/2023 - Infirmier/infirmière diplômé d état (EHPAD Bourges)
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutonsun(e) IDE de jour
Bourges CDD renouvelable
Temps plein (37h30 semaine) poste à pourvoir dès à présent
LEHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose dune capacité daccueil de 619 lits dhébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi quun pôle d activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité daccueil en fait aujourdhui lun des plus grands EHPAD autonomes de France.
Missions principales
LEHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.
Linfirmier(e) soccupe du maintien, de lamélioration de létat de santé et de lautonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chacun. Elle assure par ailleurs un rôle dencadrement dune importante équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires.
Profil recherché
- Etre titulaire du diplôme détat dInfirmier
- Avoir des capacités danticipation et dobservation.
- Savoir identifier les situations durgence et y faire face par des actions adaptées.
- Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques.
- Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire.
- Faire respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.
Les +
- EHPAD en cur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public
- Axes du Projet détablissement motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,
- La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, 360 km de la mer et 220 km de la montagne et est candidate pour devenir capitale européenne de la culture 2028. La ville est connue pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, une semaine au mois davril.
- Une prime dattractivité de 5 000 net soit 416,66 net mensuel pour les nouveaux diplômés en plus du salaire prévu.
Postuler
Pour toute candidature, envoyer un CV et une lettre de motivation par courrier ou mail à :
Monsieur MASSE Robin
Directeur Adjoint
Les Résidences de Bellevue EHPAD
1 rue du Président Maulmont
18021 BOURGES CEDEX
recrutementsrh@mr-bellevue.com Publié le 06 sep. 2023
Annonce n°249986 publiée le 06/09/2023 par un
établissement de santé
Cession de patientele
Bonjour,
je vends mes parts dans un cabinet, de 2 associés, en place depuis plus de 10 ans.
Secteur Montluçon, tournée de ville uniquement, peu de kilomètres.
Soins variés, tournée agréable et rentable (type horaires 6H-12H/15H30-18H).
Prix de vente fixé à 30% du CA annuel.
Pour plus d'informations merci de bien vouloir me contacter.
Annonce n°228766 publiée le 04/09/2023 par un
professionnel de sante
Remplacement 10à 12j/mois pdt 4 mois puis collaboration temps plein
Cabinet de deux infirmières en collaboration depuis 14 ans recherche une remplaçante pour 4 mois 10 à 12 jours/mois (dès le 1er novembre 2023) puis collaboration à temps plein dès le 1 mars 2024.
Cabinet à Bussy Saint Georges 77600
Profil dynamique et expérience dans le libéral souhaitable et à jour sur le plan administratif.
Soins divers entre ville et campagne.
Venez nous rencontrer !
Annonce n°228635 publiée le 03/09/2023 par un
professionnel de sante
02/09/2023 - des postes d'Infirmiers / ères (Centre hospitalier Corbie)
Descriptif Le Centre Hospitalier de Corbie recherche des infirmiers diplômés d'état pour ses différents services.Le Centre Hospitalier de CORBIE est un hôpital de proximité situé à une quinzaine de kilomètres d'Amiens. Il appartient au groupement hospitalier de territoire « GHT Somme Littoral Sud ».
Horaire de journée en 12h ou en 7h30.
Capacité (lits et places) :
Hébergement : 264
Médecine : 19
Moyen séjour : 122
Long séjour : 30
Total : 435
L'établissement dispose dune équipe de rééducation transversale : kinésithérapeute, enseignant en activité physique adaptée, ergothérapeute.
La prise en charge des résidents est basée sur le projet d'accompagnement personnalisé et le développement de la méthode MONTESSORI.
Missions et opérations afférentes au poste :
De Soins, De Rééducation, De Réadaptation :
Administrer les thérapeutiques en fonction des posologies et de la voie d'administration prescrites
Assurer les soins de nursing en collaboration avec les AS chez les patients avec des soins complexes, des pansements,
Effectuer une surveillance clinique des patients
Gérer les bilans sanguins en fonction des horaires du coursier
Prendre les constantes (tension, pouls, température, saturation, douleur, glycémie
capillaire, )
Soins techniques :
Prélèvements veineux, artériels
Gérer la vaccination durant les campagnes (grippe, )
Prise de constantes
Pose de polysomnographie (polygraphie du sommeil)
Prise en charge d'un arrêt cardio-respiratoire (réanimation cardio-pulmonaire (RCP), pose du défibrillateur (DAE))
Pose de perfusions et gestion de la ligne veineuse
Saignées
Transfusions sanguines
Monter des lignes dO² et des aérosols
Calculs de doses
Utilisation de seringues électriques, pompes à morphine, entérales, à perfusion, ECG, chambres implantables, cathéters, PiCCline, sondes gastriques ou urinaires, stomies digestives ou urinaires, bladerscan, gestion des trachéotomie, aspirations bronchiques, pansements simples et complexes (pico, VAC), ablation de fils ou agrafes,
Prise en charge du patient :
Conseils et éducation thérapeutique du patient
Coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des rescriptions et des besoins des patients
Observer, questionner et évaluer la douleur (avant, pendant et après la séance)
Veiller à la bonne préparation des patients pour les examens spécifiques (être à jeun, respect du régime, vessie pleine, )
Veiller à la continuité des soins (absence, panne, )
Veiller au respect des règles d'identitovigilance (Pose du bracelet, consentement du patient, )
De gestion (matériel, produits, autres) :
Avoir connaissance du nombre de patients dans le service en cas d'incendie
Gestion des dispositifs médicaux, des différents stocks, des traitements médicamenteux, auprès de la PUI
Savoir gérer l'urgence
Savoir utiliser le matériel (ordinateur, imprimante, fax, fax d'alerte, )
Aides techniques :
Connaître les aides techniques et savoir les adapter à la situation
Administratives :
Appliquer les procédures et fiches produits disponibles dans la gestion documentaire informatisée (COMMUN)
Gérer les décès et les familles
Gérer les entrées et les sorties des patients du service
Gestion des tâches administratives en l'absence de la secrétaire médicale (prise de
RDV, programmation des sorties, réorientation des appels téléphoniques, )
Informer les patients et les familles en fonction de son champ de compétences
Traçabilité :
Dans le dossier patient informatisé (OSIRIS, MEDIANE, )
Des transmissions ciblées
Des transmissions en équipe verbales et écrites (relai entre les différents postes)
Accueil et encadrement :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des étudiants (ISFI, IFAS, )
Communication :
Connaître le cadre réglementaire, l'organisation et le fonctionnement des
différents services
Disposer de qualités de communication, relationnelles et pédagogiques avec le
patient/résident (écoute active, empathie, médiation, attitude respectueuse, explication au patient, soutien et motivation, ) et avec l'équipe pluridisciplinaire
SAVOIR
Qualification et/ou formation(s) requise(s)
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Développer des réseaux de soins
Évaluer les pratiques professionnelles et développer des démarches qualité et de sécurité sanitaire
Lutter contre les infections nosocomiales ; respecter les règles d'hygiène
Respecter les procédures, protocoles, fiches techniques présents sur la gestion documentaire
Tracer à toutes les étapes de la prise en charge pour assurer la continuité des soins
Utiliser les logiciels informatiques dédiés à la fonction
SAVOIR-FAIRE
Analyser, évaluer la situation clinique dune personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Recueillir, analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
SAVOIR-ETRE
Comportement et qualité(s) requise(s)
Aptitude au travail en équipe, à la relation et à la communication (équipe pluridisciplinaire, patients, familles, )
Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto évaluation (actualiser ses connaissances et compétences)
Capacité d'adaptation
Attitude de bienveillance (calme, écoute, patience, empathie, )
Dextérité dans les soins techniques
Discrétion : respect de la confidentialité et du secret professionnel
Polyvalence et autonomie
Réactivité par rapport à la charge de travail
Sens de l'organisation, rigueur professionnelle
SAVOIR-FAIRE-FAIRE
Capacité à :
Améliorer en permanence la qualité de vie des résidents
Communiquer avec les autres professionnels de l'équipe (compétences/informations)
Partager ses acquis/compétences, pratiques avancées
Participer aux réunions pluridisciplinaires (STAFF, réunions de maisons[MAS], conseils de service, )
Participer aux projets/instances de l'établissement (Démarche qualité)
Pouvoir mettre le résident au centre des préoccupations quotidiennes
Rédiger des transmissions écrites
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Annonce n°153665 publiée le 02/09/2023 par un
établissement de santé
01/09/2023 - INFIRMIERE OU PUERICULTRICE EN SERVICE DE NEPHROLOGIE ET CARDIOLOGIE (NUP – DSAP – RDB – IDE – 246) (AP-HP Paris)
Descriptif PRESENTATION DE LA STRUCTURELe service de Néphrologie et lunité fonctionnelle de cardiologie se situent au point bleu, 2ème étage.
- 13 lits dhospitalisation en Néphrologie
- 7 lits dhospitalisation de cardiologie
Léquipe médicale :
Service de néphrologie :
Chef de service / P.U-P.H : Professeur G. DESCHENES,
4 Praticiens Hospitaliers (2 à 100%, 1 à 60% et 1 à 30%),
1 Assistant,
2 Chefs de clinique,
2 Consultants.
Unité Fonctionnelle de cardiologie :
Responsable / PH : Docteur C. BELER
2 Praticiens Hospitaliers (1 à 100%, 1 à 50%)
Léquipe paramédicale :
Léquipe soignante paramédicale est commune aux secteurs de Néphrologie et Cardiologie.
1 Cadre responsable de la cardiologie/néphrologie,
24 Infirmiers ou Puéricultrices
1 IDE ETP
14 Aides-Soignants ou Auxiliaires de Puériculture,
1 assistante sociale (cardiologie/néphrologie/
1 ½ psychologues (cardiologie/néphrologie/
2,5 diététiciennes
1 éducatrice
1 institutrice,
4½ secrétaires médicales (néphrologie/dialyse),
1½ secrétaire médicale (cardiologie),
1 secrétaire hospitalière (cardiologie/néphrologie).
Liaisons hiérachiques :
Directeur des Soins, Coordonnateur Général : Mme FOUREAU
- Cadre Paramédical de Pôle : Mme C. TOFFOLON
- Cadre Administratif : Mme L.MENDONCA
- Cadre supérieur : Mme F.CONILLEAU
- Cadre de Santé : Mme C. DEPARIS
Liaisons fonctionnelles :
- Equipes médicales, soignantes, psycho-sociales du service
- Unité dhémodialyse et autres unités de soins de lhôpital
- Secrétariats
- Secteurs administratifs de lhôpital
- Services logistiques
- Services médico-techniques
- Services socio-éducatifs: centre scolaire, maison de lenfant, maison de ladolescent
- Bénévoles
- Ecoles et instituts de formation
ACTIVITES
Missions Permanentes
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Ø Conduire un entretien daccueil : signature de lautorisation de soins, remise du livret daccueil, recueil des habitudes de vie et informations relatives aux règles dhygiène, aux visites et aux prestations hôtelières;
Ø Evaluer les besoins de santé et les attentes de lenfant et de sa famille
Ø Evaluer les risques dans une situation durgence, de violence, de maltraitance, daggravation et déterminer les mesures prioritaires
Ø Conduire un entretien de sortie : entretien et questionnaire de satisfaction, médicaments personnels, fiche de synthèse, fiche de transmission
Élaborer et conduire un projet de soins infirmiers
Ø Elaborer, argumenter, évaluer et réajuster un projet de soins dans un contexte pluridisciplinaire
Ø Accompagner et guider lenfant dans son parcours de soins
Ø Négocier les objectifs de soins avec lenfant et ses parents (consentement)
Ø Organiser et répartir les activités de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire en fonction des compétences et collaborations
Ø Respecter les critères de qualité des soins (hygiène, asepsie, dextérité, sécurité, traçabilité)
Accompagner un enfant dans la réalisation de ses soins et activités de la vie quotidienne
Ø Respecter et promouvoir lautonomie : hygiène corporelle, hygiène alimentaire, activités
Ø Eduquer les parents dans la réalisation des soins dhygiène auprès de leur nouveau-né
Ø Respecter le rythme de sommeil de lenfant
Ø Favoriser le développement psychomoteur de lenfant
Ø Accompagner la mère dans la mise en place de lallaitement maternel
Ø Éduquer lenfant en collaboration avec la diététicienne concernant son régime alimentaire
Ø Soutenir la mise en place et le maintien du lien parent-enfant
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique ou thérapeutique
Ø Mettre en uvre les contrôles de conformité hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, infectiovigilance
Ø Evaluer les risques dans une situation durgence et réaliser les soins durgence lors dune détresse respiratoire, dun arrêt cardio-respiratoire ou dun sep sis
Ø Evaluer et prévenir la douleur de lenfant
Ø Prévoir, installer et utiliser les appareils et dispositifs médicaux nécessaires aux soins et au confort du patient : Aide au positionnement et à linstallation, prévention des escarres.
Ø Anticiper et accompagner les gestes médicaux dans les situations daide technique
Ø Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et déveil
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Établissement / actualisation et mise en uvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine :
Ø Participer à lélaboration et lactualisation des procédures et protocoles
Réalisation détudes, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine dactivité
Ø Simpliquer dans une démarche projet, « référent »
Ø Participer aux formations de service, formations polaires
Ø Participe aux comités de réflexion institutionnels (CLIN, CLAN, CLUD, Ethique,..) ou autres (APNP,)
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, nouveau personnel)
Missions Spécifiques
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique ou thérapeutique,
- Réaliser les soins en post opératoire immédiat (greffe rénale à J1, gastrostomie, néphrectomie, création FAV, pose KTC, chambre implantable, KTDP, soins post biopsie rénale)
- Préparer, administrer et surveiller des traitements médicamenteux : immunosuppresseurs, antibiotiques, antihypertenseurs, vasodilatateurs, diurétiques, anticoagulants, vaccins, vitamines, utilisation de PCA pour la Morphine®
- Brancher et surveiller une dialyse péritonéale
- Réaliser des bilans sanguins : cinétiques, prélèvements périphériques en dehors de lavant-bras, ponction sur FAV, KTC
- Réaliser des bilans urinaires : bandelettes urinaires, catécholamines urinaires
Dans lunité fonctionnelle de Cardiologie Pédiatrique
Ø Réaliser les soins en période post opératoire (transfert) suite à une chirurgie cardiaque
Ø Effectuer des soins selon les règles de bonne pratique : prélèvement sur KT fémoral, KTVO, pose de
KTVO, pose de sonde naso-gastrique, oxygénothérapie, réalisation de pansements
Ø Administrer et surveiller des traitements médicamenteux : prostaglandines, antihypertenseurs,
Anti-arythmiques, vasodilatateurs, diurétiques, ß-bloquants, anticoagulants, antalgiques,
Ø Réaliser des bilans sanguins en micro-méthode ou sur KTVO
Ø Adapter et sécuriser le positionnement de lenfant
Ø Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de soins palliatifs et de fin de vie
HORAIRES DE TRAVAIL
100%
Détails :
sur la base de 35 h par semaine :19h-7h de nuit en 12 heures sur la base de 32,30 h par semaine : 19h ? 7h Répartition entre les secteurs de néphrologie et cardiologie : suivi des enfants de cardiologie ou de néphrologie sur 5 jours minimum
--------------------------------------------------------------------------------
COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
Avoir le sens du travail en équipe
- Etre disponible
- Faire preuve de rigueur, dorganisation et avoir le sens des responsabilités
- Avoir une capacité découte et faire preuve dempathie
- Faire preuve de discrétions professionnelles
- Savoir évaluer et prioriser en fonction du degré durgence
- Avoir le sens de la communication
PREREQUIS
Connaître les principales pathologies pédiatriques
- Connaître la psychologie de lenfant et ladolescent
- Connaître les principales étapes de la nutrition de lenfant
Annonce n°114561 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé
01/09/2023 - infirmier(ère) (Centre hospitalier SAINT-FLOUR)
Descriptif Le Centre Hospitalier de Saint-Flour, établissement de 344 lits et places recherche des infirmiers(ères) pour ses services de soins.Idéalement situé aux portes de l'A75, l'établissement est à 1h00 de Clermont-Ferrand, de son CHU et de son aéroport, à 2h30 de Lyon et 2h30 de Montpellier.
Qualité de vie certaine dans un département de caractère, à l'environnement naturel et patrimonial de grande qualité. Ville dotée d'un bon niveau d'équipement culturel, sportif et commercial ; à proximité immédiate dune station de ski et d'une base nautique.
Le Centre Hospitalier de Saint-Flour c'est :
une offre de 344 lits et places, bâtiment MCO restructuré en 2012, un bloc opératoire, bloc obstétrical, stérilisation ; 1 USC, 1 SSPI, un service SAU/SMUR ; imagerie (radiologie/scanner/mammographie/panoramique dentaire), Pharmacie à Usage Intérieur, dépôt de sang, deux services de chirurgie (orthopédique et viscérale) ; maternité niveau I ; médecine polyvalente, médecine gériatrique, médecine à orientation gastroentérologie ; service médico-chirurgical ambulatoire; unités de psychiatrie, HAD et des consultations avancées (ORL, cardiologie, santé publique). Offre médico-social (EHPAD/USLD/ESA/SSIAD).
Vous êtes intéressé(e) ou vous avez besoin de renseignement complémentaire ?
- la Direction des Ressources Humaines est à votre disposition
(secrétariat DRH : 04.71.60.64.47 ou mail : imartinsperna@ch-stflour.fr)
Annonce n°150128 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé
01/09/2023 - INFIRMIER (Centre Hospitalier de Rives Rives-sur-Fure)
Descriptif Le Centre Hospitalier de RIVES recherche des infirmier (e )postes en CDI CDD ou mutation à temps complet ou partiel
travail un WE sur deux
pour plus de renseignements sur les postes, contacter Mme Couturier-Lachal, cadre supérieur de santé
Annonce n°162708 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé
01/09/2023 - Infirmier en Psychiatrie (F/H) - Psychiatrie Adulte (Hôpital Bicêtre AP-HP Le Kremlin-Bicêtre)
Descriptif IDE - Psychiatrie adulte - BicêtreGROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
Lieu dexercice : Hôpital Bicêtre, 78 Rue du Général Leclerc - 94270 Le Kremlin-Bicêtre
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : IDE
Code métier : 05C101
Appellation locale : Infirmière en Psychiatrie
Grade : IDE
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat
Modalités de recrutement : Titulaire, CDI, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : Jour
PRÉSENTATION DU SERVICE à BICÊTRE
Le service de psychiatrie est composé
Trois unités dhospitalisation temps plein (32 lits) dont une unité protégée de 8 lits
Une unité dhospitalisation mère-bébé (6 lits+6 lits bébés)
Un hôpital de jour (11 places) : prise en charge innovante (rTMS, tDCS, eskétamine)
Une consultation
Un CSAPA (Centre de soins daccompagnement et de prévention en addictologie)
Création en avril 2022, dune unité PASS PSY : court séjour urgences psychiatriques en lien avec le SAU de Bicêtre
Pathologies traitées
Dépression, suicidologie
Psychiatrie post urgence
Psychotraumatisme
Psychiatrie péri-natale
Intrication médico-psychiatrique
Pathologies mentales complexes et résistantes
Composition de léquipe :
Équipe médicale :
Chef de service PU-PH : Pr CORRUBLE Emmanuelle
Adjoints : Dr CHOUCHA Walid (PH) et COLLE Romain (MCU-PH)
3 PH, 3CCA, 9 internes DES
Équipe paramédicale :
2 Cadres de santé
29 IDE et 2 puéricultrices
20 AS dont une secrétaire hospitalière, 5 AP
4 secrétaires médicales
4 psychologues, 2 ergothérapeutes, 1 psychomotricienne, 2 assistantes sociales, 1 éducateur specialisé
VOS MISSIONS
Missions générales :
- Repérer et recueillir la symptomatologie psychiatrique, les données cliniques, les besoins et les attentes du patient
- Élaborer le projet de soins du patient et planifier les activités dans le respect des priorités des règles dhygiène et de sécurité
- Participer à laccueil, linformation et léducation du patient
- Renseigner le dossier de soins du patient
- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels
- Assurer la disponibilité et la conformité des médicaments, matériels et dispositifs médicaux
- Respecter les mesures dhygiène
- Participer aux actions de formation du service
Missions spécifiques :
- Garantir la sécurité du patient (contrôle des inventaires et des locaux)
- Conduire des entretiens infirmiers découte et de réassurance
- Préparation et surveillance des patients traités par ECT (Électro-Convulsivo-Thérapie)
- Réaliser les activités thérapeutiques
- Participer aux réunions hebdomadaires de service
- Assurer la gestion administrative des patients en cas dabsence de la secrétaire hospitalière
- Participer à la prise en charge des nourrissons
Particularités du poste :
- Période dintégration dun minimum de 2 semaines
- Rotation sur les différentes unités dhospitalisation temps plein permettant une diversité des prises en charge
- Prise en charge multidisciplinaire des patients permettant des interactions avec différents professionnels (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue)
- Prise en charge somatique et psychiatrique des patients
AVANTAGES À L'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Possibilité dévolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
Prime dengagement collectif : versement conditionné par la participation à un projet de service
AIDE À LINSTALLATION ET AU LOGEMENT
Prime d'installation : 1947 nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
Aide à linstallation : jusquà 1000 versés par lAgospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
Remboursement à 50% du pass Navigo ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
Chèques emploi-service CESU AP-HP
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : Grande équipe en 07h36, de 06h45-14h21 ou de 13h54-21h30 en horaires variables
Un week end sur 2 travaillés ainsi que la moitié des jours fériés
Quotité de temps : temps partiel et 100%
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
- Pathologies psychiatriques
- Thérapeutiques médicamenteuses
- Gestion de crise
- Gestes durgences
Qualités professionnelles requises :
- Esprit déquipe
- Gestion des émotions
- Discrétion professionnelle
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- IDE ayant enregistré son DE à lARS pour numéro ADELI
- Inscription à lOrdre National Infirmier
EXPÉRIENCE REQUISE
- Pas nécessairement
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
- IPA
- Cadre de Santé
- Puéricultrice
Annonce n°173510 publiée le 01/09/2023 par un
établissement de santé
Cession de patientèle
Suite à un nouveau projet professionnel, je cède ma patientèle et mon conventionnement en zone surdotée.
Cabinet de 4 IDEL associées, qui existent depuis de nombreuses années, avec une trés bonne entente et cohésion.
La clientèle est agréable et les tournées composées de soins techniques et variés sur un secteur kilométrique restreint.
Bon CA.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°228389 publiée le 01/09/2023 par un
professionnel de sante
Vente patientèle
Après 30 ans de libéral et pour des raisons personnelles, je cède ma patientèle en bretagne dans le 22 , bassin de Dinan
Cabinet de 5 IDELS ,au sein d'un pole médical pluridisciplinaire et d'une MSP
Travail en moyenne 18 JOURS PAR MOIS (alternance petite et grande tournée ) et 10 SEMAINES DE CA par an
Annonce n°228397 publiée le 01/09/2023 par un
professionnel de sante
Cession de patientèle
Suite à une reconversion professionnelle, je cède ma patientèle et mon conventionnement
sur Saint Priest, zone surdoté, 2 500 euros.
Le cabinet est implanté depuis plus de 18 ans.
Bon C.A. , patientelle très agréable, soins variés, stationnement facile.
Horaires sympas: 6H30/ 12H 156H30/18H.
10J/ mois dont 1 WE.
Annonce n°228200 publiée le 31/08/2023 par un
professionnel de sante
30/08/2023 - Infirmier H/F Équipe de Nuit Hépato-Gastroentérologie (Hôpital Antoine Béclère AP-HP Clamart)
Descriptif INTITULÉMaladies du Foies et Affections Digestives (M.F.A.D.U.)
ACTIVITÉ
Prise en charge des Maladies du Foies et Affections Digestives et Urinaires
PRÉSENTATION SERVICE
Service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à laddiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou dobésité modérée à sévère.
Hospitalisation : 27 lits
Endoscopies digestives: 3 fauteuils
COMPOSITION DE LÉQUIPE :
1 Cadre paramédical de pôle
1 Cadre Infirmier
1 secrétaire hospitalière
3 secrétaires médicales
13 IDE et 14 AS en hospitalisation
5 IDE et 3 AS aux Endoscopies
ACTIVITES
Missions générales :
Contribue, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale des patients nécessitant des soins sous la responsabilité du Cadre Infirmier et dans le respect des règles éthiques et professionnelles. Fait participer l'AS aux actions de soins, s'assure de leur bonne exécution et en évalue le résultat. Elle s'organise en binôme avec l'AS de même secteur.
Missions permanentes :
1. Soins :
Réalise les soins sur prescription, les soins relevant du rôle propre, la transmission écrite et orale
(transmissions ciblées informatisées), dans la stricte observance des protocoles et procédures.
Assure un niveau de soins de qualité maximum et au moindre coût, en assure l'évaluation.
Organise le travail en respectant les principes d'urgence.
Assure le confort, la sécurité et l'information du malade.
S'assure que le matériel de soins (chariot d'urgence, défibrillateur, pompes) est conforme à la procédure.
Contrôle des tâches en fonction des critères et normes de vigilance et de sécurité hospitalière (stupéfiants).
Réalise la préparation des médicaments par patient pour 24h selon les règles de bonnes pratiques liées au circuit du médicament.
2. Formation :
Assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
Participe à des formations internes ou externes et les restitue à l'ensemble du service.
Participe à des congrès et à l'enseignement des étudiants en IFSI.
3. Recherche :
Participe à l'élaboration de procédures et de fiches techniques.
Participe aux groupes de travail dans le service et dans l'hôpital, assure un rôle de référent auprès des
équipes (raisonnement clinique partagé, hygiène, dossier de soins, douleur, escarres).
4. Intendance :
Participe aux tâches administratives de gestion des malades.
Participe à la gestion des stocks (pharmacie, DMS, ).
Participe à l'entretien et à la maintenance des matériels de soins et du poste de soins.
Missions spécifiques :
Participe à la prise en charge des patients sous chimiothérapie.
Participe à la prise en charge des patients en addictologie.
QUOTITÉ DE TRAVAIL : Temps plein 100%
HORAIRES DE TRAVAIL : 21 h 10 - 07 h 10
Sur la base de 32 heures 30 /semaine
COMPÉTENCES REQUISES
Savoir faire requis
Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne.
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les
protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques.
Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face.
Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Élaborer et utiliser des protocoles de soins de l'unité.
Travailler en équipe interprofessionnelle.
Éduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation.
Connaissances associées
Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS
Utilisation des pompes PCA.
PRÉ-REQUIS
Rigueur, dynamisme, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle
Esprit d'équipe, sens de la relation
Discrétion, disponibilité, ponctualité, adaptabilité
Annonce n°4394 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé
30/08/2023 - Infirmier - Hépato-gastro-entérologie - Nuit F/H (Hôpital Ambroise-Paré AP-HP Boulogne-Billancourt)
Descriptif Infirmier (F/H) - Nuit - Service de Chirurgie Générale Digestive et Oncologique-HGE - Hôpital Ambroise ParéGROUPE HOSPITALIER : AP-HP. Université Paris-Saclay
ÉTABLISSEMENTS :
Hôpital Bicêtre (Le Kremlin-Bicêtre-94)
Hôpital Antoine-Béclère (Clamart-92)
Hôpital Paul-Brousse (Villejuif-94)
Hôpital Ambroise-Paré (Boulogne-Billancourt-92)
Hôpital Raymond-Poincaré (Garches-92)
Hôpital Sainte-Périne (Paris-16e)
Hôpital Maritime de Berck (Berck-sur-Mer-62)
Lieu dexercice : Hôpital Ambroise-Paré, 9 Avenue Charles de Gaulle - 92100 Boulogne-Billancourt
IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Infirmier(ère) en soins généraux
Code métier : 05C100
Appellation locale :
Grade : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État
Catégorie : A
Poste à pourvoir dans l'immédiat septembre 2023
Modalités de recrutement : Titulaire, CDD sur poste permanent
Schéma horaire : NUIT
STRUCTURE
PRÉSENTATION DE LHÔPITAL AMBROISE-PARÉ
Situé à Boulogne-Billancourt dans les Hauts-de-Seine, lhôpital Ambroise-Paré AP-HP est un établissement de référence de louest francilien dédié aux activités de phase aiguë en hospitalisation et en ambulatoire.
Doté de 400 lits et 50 places, lhôpital Ambroise-Paré allie lexcellence dun hôpital universitaire à une mission de proximité et détablissement de recours. Cest lun des premiers centres durgence dans les Hauts-de Seine avec près de 62 000 passages aux urgences adultes et pédiatriques chaque année.
Il propose une offre de soins diversifiée avec un large panel de disciplines médicales spécialisées. Il dispose dune expertise reconnue en chirurgie lourde orthopédique, viscérale, vasculaire et ophtalmologique. Il assure également une prise en charge pluridisciplinaire en cancérologie (dermatologie, cancers digestifs, pneumologie, oncogériatrie, pédiatrie et hématologie).
Lhôpital Ambroise-Paré est centre de référence des infections ostéo-articulaires et dans la prise en charge de la douleur. Il compte par ailleurs neuf centres de référence et de compétence maladies rares.
PRÉSENTATION DU DÉPARTEMENT MÉDICO-UNIVERSITAIRE (DMU)
Intitulé du DMU :
DMU 6 Neptun : sétend sur un périmètre de 4 sites du groupe hospitalier AP-HP Paris Saclay : Antoine Béclère. Bicêtre. Paul Brousse. Ambroise Paré.
Activités du DMU :
Maladies et cancers du foie, de lappareil digestif et urinaire- Transplantation- Nutrition
PRÉSENTATION DU SERVICE
Le service de chirurgie digestive métabolique est composé de 35 lits dhospitalisation, 1 lit dhôpital de jour de 5 places.
Le service dhépato gastro entérologie est composé de 10 lits dhospitalisation conventionnelle et dun secteur dendoscopie digestive haute et basse.
Composition de léquipe :
2 Cadres de santé en hospitalisation
29 Infirmiers
21 Aides-soignantes
2 Secrétaires hospitalières
5 Secrétaires médicales
1 Infirmière Stomathérapeute
1 Psychologue
1 Assistante sociale
1 Kinésithérapeute
1 Brancardier
LIAISONS
Liaisons hiérarchiques :
N+1 : Cadre de santé du service
N+2 : CPDMU
Liaisons fonctionnelles :
Responsable médical du DMU
Equipes médicales et paramédicales des services
Autres services cliniques et opératoires
Psychologues
Diététiciennes
Equipe mobile de soins palliatifs
Centre anti douleur
Assistante sociale
ACTIVITÉS
Missions générales :
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes des patients et de leur entourage.
Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient
Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement des patients
Surveillance de lévolution de létat de santé des patients
Missions spécifiques :
Information et éduction de la personne et de son entourage
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires sous sa responsabilité
Participation au contrôle du chariot durgence, du matériel et des dispositifs médicaux
Mise en uvre des procédures de soins (préparation des opérés)
Mise en uvre des procédures délimination des déchets
Particularités du poste :
Période dintégration doublée et encadrée de 4 semaines
Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
Collaboration avec léquipe médicale
Référent dans un domaine de la vie du service (commandes, pharmacie, hygiène)
Partage de compétences par la dispensation de formations par les professionnels du service (médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue)
Parcours qualifiant au sein du Département Médico-Universitaire (DMU)
AVANTAGES
Prime dinstallation (sous conditions)
Logement provisoire
Logement à tarif préférentiel dans le parc APHP
HORAIRES DE TRAVAIL
Horaires : Rythme de nuit en 07h30, 32h50 par semaine.
21h00-07h00
Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances particulières :
Maitriser les différents modèles conceptuels en soins infirmiers
Avoir des connaissances en informatique
Qualités professionnelles requises :
Esprit déquipe
Discrétion professionnelle
Autonomie
Dynamisme
Organisation, rigueur et méthode
PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme détat dinfirmier
ÉVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Concours AP-HP
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
RISQUES PROFESSIONNELS LIÉS À LACTIVITÉ
Risques daccident dexposition au sang
Risques liés à la manipulation de charges (troubles musculo-squelettiques)
MESURES DE PRÉVENTION PRISES FACE À CES RISQUES
Médecine du travail : suivi et information
Protections individuelles
Respect des procédures en vigueur dans le service
Utilisation du matériel de manutention
FORMATIONS À LA SÉCURITÉ ET À LA SANTÉ LIÉES AU TRAVAIL
Techniques de manutention
Formation incendie annuelle
Hygiène hospitalière
AFGSU
SURVEILLANCE MÉDICALE
Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé. Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.
Annonce n°176352 publiée le 30/08/2023 par un
établissement de santé