Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

06/10/2025 - INFIRMIER EMPSA - H/F (Etablissement public de santé Sainte-Geneviève-des-Bois)

• Essonne (91)
• Etampes
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSIONS

En intégrant l'équipe mobile de psychiatrie du sujet âgé vos missions consistent à :

Faciliter et améliorer l'accès aux soins et avis psychiatriques et /ou gériatriques des personnes âgées à partir de 65 ans et résidant sur les communes listées dans le projet. Aider au maintien dans le milieu de vie habituel

Collaborer avec le médecin traitant face à la complexité des troubles du comportement Soutenir les aidants Favoriser la cohésion familiale autour du patient Repérer et prévenir les situations d'épuisement

Favoriser le lien entre les différents acteurs du champ sanitaire et social.

Soutenir l'ensemble des acteurs dans le domaine de la psychiatrie du sujet âgé

Participer aux réunions cliniques, aux réunions de coordination gérontologique

Evaluer les capacités des aidants, les soutenir afin de favoriser la bientraitance. Actions, information, formation auprès des partenaires.

Participer à l'information et à la transmission des connaissances de la psychiatrie du sujet âgé Gestion des dossiers patients

Coordination téléphonique

accueil, conseil orientation, information aux partenaires, familles

Participer aux projets de l'unité et aux différentes réunions en lien avec le réseau sur le département.

CARACTERISTIQUE DU POSTE

Horaires

du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 avec flexibilité selon les interventions.

Conditions de travail spécifiques

Equipe mobile : déplacement sur l'ensemble du département de l'Essonne (permis B obligatoire)

Public concerné par le dispositif

personnes de 65 ans et plus résidant dans le département de l'Essonne, non connues des secteurs de psychiatrie, présentant une souffrance psychique et/ou des perturbations du comportement

Formation à envisager

Diplôme Universitaire en géronto-psychiatrie

Profil recherché :

COMPETENCES SOUHAITEES

Capacité d'écoute et d'analyse Capacité d'autonomie et d'adaptation aux situations Capacité d'organisation et de gestion du temps Savoir travailler en équipe et transmettre les informations Etre capable de travailler en réseau Esprit d'analyse et d'écoute Faire preuve de disponibilité

Annonce n°342595 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Médecine SMR - HAUT DE BIENNE - MOREZ - H/F (Centre hospitalier Morez)

• Jura (39)
• Morez
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Médecine SMR

CH Léon Bérard Service de Médecine SMR | 30 lits d'hospitalisation complète Postes en 12h et 7h | Base hebdomadaire de 35h | Mobilité ponctuelle jour/nuit

Rejoignez une équipe engagée dans une prise en charge globale et humaine

En tant qu'Infirmier·ère Diplômé·e d'État au sein du service de Médecine SMR, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et la réalisation des soins auprès d'un groupe de patients. Vous participerez activement à la qualité et à la continuité de leur prise en charge, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique. Vos missions principales

Assurer la prise en charge globale des patients, de leur admission (programmée ou en urgence) jusqu'à leur sortie.

Organiser et réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et rôle propre.

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur (chariot d'urgence, vigilances, etc.).

Effectuer des transmissions ciblées rigoureuses pour garantir la continuité des soins.

Collaborer avec médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, APA, diététiciens, psychologues Participer à l'accueil et à l'accompagnement des familles.

Maîtriser les gestes techniques d'urgence dans la prise en charge de pathologies aiguës.

Gérer les consultations non programmées (CNP) en lien avec le Centre 15 et les protocoles établis.

Contribuer à la formation des étudiants et nouveaux arrivants, ainsi qu'à la démarche qualité de l'établissement. Profil recherché : Compétences et qualités attendues Savoir-faire

Identifier les besoins fondamentaux et adapter les soins à l'état de santé du patient.

Utiliser les outils informatiques (dossier patient, logiciels de gestion). Gérer efficacement les situations d'urgence et de stress. Être organisé·e, fiable et rigoureux·se dans la pratique. Participer à l'éducation des patients diabétiques. Savoir-être

Travailler en équipe dans le respect, la tolérance et la discrétion. S'adapter aux différents intervenants et aux changements.

Faire preuve d'empathie, de disponibilité et de sens des responsabilités. Respecter le secret professionnel en toutes circonstances. Profil recherché Diplôme d'État Infirmier obligatoire.

Goût pour le travail en équipe et la prise en charge globale des patients.

Envie de s'impliquer dans une structure hospitalière dynamique et bienveillante.

Annonce n°342596 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

06/10/2025 - Infirmier Diplômé d'État à la Résidence La Vallière 2- Pôle Médical Gériatrique - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier Diplômé d'État en Soins GénérauxAffectation: Résidence La Vallière 2, Centre Hospitalier Jura Sud Site de Lons-le-Saunier

Présentation du Service

L'USLD La Vallière 2, située au deuxième étage du bâtiment CMLS sur le site de Lons-le-Saunier, accueille 40 résidents en perte d'autonomie. Deux médecins interviennent régulièrement dans la structure.

Missions Principales:

Prise en charge des résidents et gestion des projets d'accompagnement personnalisés.

Organisation et coordination des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.

Promotion des bonnes pratiques de prise en charge gérontologique, en suivant les recommandations de la HAS et les principes de l'humanitude.

Mobilisation de son leadership pour améliorer le cadre de vie des résidents.

Collaboration avec les aides-soignants et les agents des services hospitaliers.

Encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants et des autres stagiaires. Mobilité au sein du pôle gériatrique. Compétences Requises:

Connaissances en gériatrie et gérontologie ou volonté de se former.

Adaptabilité et intégration dans un service de gériatrie/gérontologie.

Participation active à la vie de l'unité et du pôle, notamment via des réunions, des groupes de travail et des projets.

Investissement dans l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux professionnels.

Mobilité dans les différents secteurs du pôle (SSR, MPG et Vallière 1). Maîtrise des gestes techniques d'urgence. Profil recherché : Savoir-Faire:

Sens des responsabilités, observation, analyse et prise d'initiatives. Organisation, fiabilité et rigueur. Adaptabilité aux différentes situations. Savoir-Être:

Capacités d'écoute et de soutien pour les personnes âgées polypathologiques. Esprit d'équipe solide et sens du travail en commun. Volonté d'autoévaluation et de progression.

Discrétion, gestion du stress et respect du secret professionnel. Horaires de Travail:

Base hebdomadaire de 35h (horaires de matin, soir et journée). Particularités des congés selon les dispositions internes.

Annonce n°342593 publiée le 06/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - INFIRMIER(E) COORDINATEUR – FOYER DE POSTCURE - INSTITUT PARIS BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% - Temps plein 35 h / semaine - 7h30 par jour

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Grade IDE

Intitulé du poste

Infirmier coordinateur

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIO

Site

Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

Site

Alesia, 145bis rue d'Alesia 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a) Cadre supérieur de pôle Vincent BRÊME Care supérieur Muriel IGLESIAS Cadre supérieur Sylvin CASTELLO

Organisation du travail

70% sur l'intra hospitalier et 30% sur le CMP

Horaires

9h30 17h

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Centre de consultation médico psychologique Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

• L'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits).

DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales :

L'infirmer coordinateur est un infirmier diplômé d'état responsable de : La coordination des parcours complexes : o Case management

o Prévention des risques de décrochage aux soins et / ou forte dépendance institutionnelle ou à risque de le devenir Missions permanentes :

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient : Activités cliniques

• Évaluer les besoins du patient dans son environnement, être identifié comme

référent du parcours

• Assurer un suivi spécifique des patients fragilisés et/ou en situation de précarité
• Participer à l'organisation des maintiens et des retours à domicile
• Organiser la coordination avec une réévaluation de la prise en charge du patient
• Faciliter la circulation d'informations entre les soignants
• Animation de la réunion des signalements
• Coordonner les interventions au domicile
• Participation aux synthèses
• Animation de groupes thérapeutiques et de prévention
• Transmettre les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des patients
• Assurer la traçabilité dans le dossier du patient de chaque intervention
• Enregistrer et assurer le suivi du projet de soins personnalisé du patient

Activités institutionnelles

• Participer à la démarche qualité
• Élaborer un rapport d'activité
• Apporter une aide pour l'élaboration de communications et d'articles scientifiques
• Participer à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité
• Développer des projets transversaux (extension/partage de programmes, d'ateliers, )
• Partager des outils avec d'autres GH/GHT

Activités de travail en réseau

• Articuler la prise en charge du patient entre l'intra et l'extra hospitalier
• Coordonner la prise en charge avec les équipes de secteur
• Être identifié par les professionnels de l'établissement et du réseau (établissements de santé, travailleurs sociaux)
• Contacter les professionnels des établissements de santé, libéraux, de proximité, travailleurs sociaux
• Travailler en partenariat étroit avec le CMP et les unités extra hospitalières du secteur
• Mise en relation des partenaires

Risques professionnels liés au poste

• Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
• Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
• Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

PROFIL

Qualifications

Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique

Qualités Professionnelles requises Savoir être :

• Autonomie, rigueur, organisation, réactivité, discrétion, disponibilité, créativité, flexibilité, sens de l'analyse et de la synthèse, esprit d'initiative et d'écoute, pédagogie
• Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et transdisciplinaires (équipe mobile, équipes du secteur, équipes du médico-sociale)
• Capacité à organiser son temps de travail
• Capacité d'anticipation

Savoir-faire :

• Être accessible au patient et à ses proches,
• Être à l'écoute des différents partenaires,
• Retracer le parcours complexe du patient et établir un diagnostic global de santé,
• Evaluer les besoins multiples et complexes de la personne accompagnée,
• Analyser, rédiger et transmettre des informations nécessaires au suivi de la personne tout au long de son parcours

Obligations professionnelles :

• Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;
• Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ;
• Obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ;
• Obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

-

Annonce n°341610 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - infirmier en chirurgie cardiaque - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POSTE

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées 1 unités de 28 lits accueillant des patients pour : des chirurgies cardiaques programmées des bilans et suivis de greffes cardiaques Les points forts : Rythme en 12h strict Doublure de 2 semaines, Parrainage par les professionnels expérimentés, Montée en compétences pour les pansements complexes Profil recherché : Diplôme d'Etat exigé. Si vous possédez : La rigueur, la minutie Le sens de l'organisation et d'autonomie L'esprit d'analyse, la curiosité Le sens des responsabilités

La communication adaptée envers les patients et les collègues Le respect La discrétion La connaissance informatique REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°342543 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Infirmier·ère Diplômé·e dÉtat Urgences / SMUR / UHCD Saint-Claude - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier·ère Diplômé·e d'État Urgences / SMUR / UHCD Saint-Claude

Site

Saint-Claude (Hôpitaux du Jura) Poste à pourvoir le 1er novembre 2025

À propos du poste

Le Service des Urgences SMUR UHCD de Saint-Claude joue un rôle essentiel dans la prise en charge des urgences sur le territoire jurassien.Nous recherchons un(e) infirmier·ère diplômé·e d'État polyvalent(e), dynamique et engagé(e) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire au cur de l'action. Présentation du service 6 boxes SAU filière courte 2 boxes de déchocage 1 filière SMUR

6 boxes UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) L'infirmier du service des Urgences et du SMUR est polyvalent et peut intervenir sur les différents secteurs, y compris l'UHCD. Vos missions principales

Assurer l'accueil paramédical, social et psychologique des patients et de leurs proches

Coordonner les étapes médico-techniques pour optimiser la prise en charge et réduire les temps d'attente

Mettre en uvre les protocoles de soins et d'hygiène en vigueur Participer à la fluidité du circuit patient

Réaliser les soins préhospitaliers dans le cadre des missions du SMUR Compétences et savoir-faire attendus

Identifier les signes de gravité et assurer une prise en charge rapide et personnalisée

Allier rapidité, efficacité et capacité d'adaptation aux situations d'urgence

Gérer le stress et les flux de patients dans un environnement exigeant Maîtriser le matériel spécifique du service

Travailler en équipe pluridisciplinaire, en intra et extra-hospitalier Profil recherché : Savoir-être Écoute active, empathie et tolérance culturelle et sociale Maîtrise de soi, résistance physique et psychologique Adaptabilité, discrétion et respect du secret professionnel Formations obligatoires Prise en charge des urgences vitales Infirmier d'Accueil et d'Orientation (IOA)

SMUR

Gypsothérapie Formation accouchement inopiné Gestion des alarmes incendies Organisation du travail Horaires en 11,5 h jour/nuit Hiérarchie Cadre de Santé Cadre Supérieur de Santé Pôle Urgences Territoriales Direction des Soins Conditions Catégorie A Fonction publique hospitalière Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Temps plein (100 %) Poste vacant à compter du 1er novembre 2025

Annonce n°342545 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - infirmier en service de pneumologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients atteints de pathologies respiratoires aiguës ou chroniques pouvant engager le pronostic vital ou entraîner une dépendance dans les gestes de la vie quotidienne.

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle et prendrez en charge des patients provenant des urgences, ou au sortir d'un séjour en réanimation ou d'un autre service hospitalier. Activités spécifiques liées au poste:

Oxygénothérapie (principe, dispositifs médicaux, pratique, )

Trachéotomies (principe, précautions particulières, matériel, soins, changement de canule, éducation, )

Aspiration endo-trachéale (principe, matériel, montage, éducation, )

Ventilation Non Invasive (principe, modèle, matériel, montage, éducation, )

Drainage thoracique (principe, précautions particulières, matériel, montage, ) Aérosolthérapie (principe, matériel, éducation / spray, ) Mise en place des précautions complémentaires d'hygiène Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°342544 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - INFIRMIER (H/F) PEDOPSYCHIATRIE PÔLE 75I11 CMP ET CATTP ADOLESCENT PARIS 19ème (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein. (37h30)

Statut

Titulaire ou CDD, CDI

Grade

Infirmier

Intitulé du poste

INFIRMIER(E) temps plein : 50 % CMP et 50 % CATTP Adolescents

Lieux de travail

114 avenue de Flandres, 75019 Paris Métro Crimée et 14 rue de Thionville, Métro Ourcq

Organisation du travail Temps plein Horaires 9h/16h30 du lundi au vendredi, Contraintes liées au poste : Horaires Modulable si besoin

Spécificités liées à la fonction

Expérience (professionnelle ou de stage) en pédopsychiatrie et/ou psychopathologie infanto juvénile souhaitable

Poste à pourvoir à compter dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°342546 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Infirmier-ière en EHPAD (EHPAD de Saint Loup sur Semouse Saint-Loup-sur-Semouse)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

sur le site de Vesoul

un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;

sur les sites de Lure, Luxeuil et Gray

des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés et consultations avancées pour certaines spécialités ;

les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et du cadre de santé, l'infirmier-ère exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD de Saint-Loup-sur-Semouse, il est situé au cur de la Cité du Meuble, en face du Château Bouly et à quelques pas des rives de la Semouse.

Cet Établissement public d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) dispose d'une capacité d'accueil de 81 lits et d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places. Les missions seront les suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec les aides-soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé du résident et les risques spécifiques (chutes, dénutrition, troubles cognitifs...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et adapter les régimes en lien avec la diététicienne,

prodiguer les soins prescrits (diagnostiques et thérapeutiques),

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux,

gérer le dossier du résident et assurer les transmissions écrites et orales,

contribuer à la continuité et à la qualité des soins au sein de l'équipe.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30/semaine et 14 jours de RTT) en CDD de 6 mois renouvelable avant mise en CDI ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents de la fonction publique. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'État Infirmier (obligatoire) Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité, écoute et empathie Patience et attitude bientraitante Esprit d'équipe et sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse et de réactivité Connaissances associées :

Spécificités des pathologies gériatriques et liées à la dépendance

Protocoles institutionnels en lien avec la prise en charge des résidents Savoir-faire : Évaluer et analyser une situation clinique Élaborer et mettre en uvre un projet de soins personnalisé Organiser et coordonner les interventions soignantes Conseiller et accompagner les résidents et leurs familles

Assurer la continuité et la qualité des soins dans le respect des protocoles

Ce poste constitue une belle opportunité pour un(e) infirmier(ère) souhaitant s'investir dans un environnement de soins gériatriques, centré sur l'accompagnement global des résidents et la bientraitance.

Annonce n°342564 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

03/10/2025 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale.

Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire.

Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes :

· La Réole

72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour

· Monségur

63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour

Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions :

Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA.

A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM.

Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique

L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives.

L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles.

L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail.

Localisation

EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre)

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté

CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur)

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution

La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents

Annonce n°342571 publiée le 03/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - IDE (h/f) en service d'Endoscopie (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

• Ain (01)
• Bourg-en-Bresse
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Au cur du département de l'Ain, en Auvergne-Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un ou une IDE à 100% pour son service d'endoscopie. Activités principales :

-

Mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement du matériel et des locaux

-

Prise en charge du patient en endoscopie dans une démarche de soins individualisés : accueil, information, préparation, installation, réalisation de l'acte, surveillance et traçabilité

-

Organisation et coordination des soins et des activités dans les salles d'endoscopie diagnostique et interventionnelle

-

Participation au déroulement de l'endoscopie et assistance technique auprès du praticien lors des actes

-

Gestion des risques

activités de désinfection, de contrôle, d'hygiène et de traçabilité selon la législation en vigueur

-

Gestion des équipements, du parc des endoscopes et des dispositifs médicaux

-

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux professionnels placés sous sa responsabilité

-

Les activités sont réalisées dans le service d'endoscopie, au bloc opératoire essentiellement.

-

Participation à l'ensemble des activités du service

-

Participation au développement de l'activité de l'écho endoscopie Activités spécifiques :

-

Collaboration à la prise en charge de l'urgence

-

Collaboration à la recherche et à l'innovation liées aux évolutions médicales et techniques

-

Participation à l'évaluation des pratiques professionnelles et recherche d'indicateurs qualité spécifiques à l'endoscopie

-

Formation des professionnels des autres services utilisateurs d'endoscopes à la décontamination des endoscopes

-

En cas d'urgence, l'infirmier peut réaliser ces activités en réanimation, aux soins intensifs de cardiologie et aux urgences

-

Participation aux formations spécifiques proposées pour maintenir et améliorer le niveau de compétences

-

Participation à la formation en IFSI Conditions d'exercice :

-

horaires

entre 7h00 et 18h30 du lundi au vendredi

-

participation aux rappels en dehors des heures d'ouverture du service d'endoscopie PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'infirmier

Savoir-faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

NOTES

Renouvelable

Annonce n°341565 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Travail, rôle propre et rôle prescrit, en collaboration avec 2 aides-soignants, astreinte médicale assurée par un médecin du pôle de gérontologie clinique, lien hiérarchique avec le Cadre de Santé de l'EHPAD et lien fonctionnel avec le cadre de santé en poste de nuit sur le groupe hospitalier Sud. Missions :

Assurer la prise en charge de la personne âgée hébergée dans une approche psychosociale

Savoir gérer les situations d'urgence en évaluant les priorités et en appliquant les protocoles médicaux

Savoir repérer, analyser et transmettre toutes les modifications de l'état clinique et/ou psychologique du résident

Contribuer à établir un climat propice au repos et sommeil du résident Contact :

Sandrine BONNEFONT, FF cadre supérieur de santé: [email protected] Caroline LABARTHE, cadre de santé, [email protected] Profil recherché :

Etre autonome et avoir le sens de l'organisation en tenant compte du champ de compétences de chacun

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Annonce n°342537 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Missions :

• Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire- Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique.- Dépister et mettre en uvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution.- S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD

Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Contact

Caroline LABARTHE, cadre de santé: [email protected]

Profil recherché :

Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°342536 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - 100% - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé.

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour / Nuit

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Description des missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée.

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive.

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne). Description des activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance.

Rédiger et collecter les informations pertinentes à la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé. Activité d'organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel).

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e).

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants.

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient. Activité de soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale.

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service.

Réaliser les soins techniques spécifiques dans son champ de compétences.

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence.

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles. Effectuer des transmissions orales et écrites pertinentes.

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Activité de gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Activité de formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché :

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation, Dynamisme, rigueur et organisation,

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation, Gestion des émotions lors de situation d'urgence

Date limite de dépôt des candidatures

1er octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342535 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

02/10/2025 - Infirmiers - unité Tosquelles - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342538 publiée le 02/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier en EHPAD - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l'infirmière a pour objectif le maintien, l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie du résident. Elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux.

L'infirmière doit élaborer et mettre en uvre les projets de soins des résidents et participer à l'élaboration des projets de vie individuels des résidents afin de préserver la continuité de la vie et l'autonomie de la personne. Vos missions :

Protèger, maintenir et restaurer la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers (rôle prescrit et rôle propre , application de protocoles, etc.), en fonction de projets individualisés élaborés en équipe pluri-professionnelle . Ces projets intègrent les actions de prévention et d'éducation à la santé (bientraitance)

Superviser, coordonner et contrôler les soins dispensés par les soignants et de leur traçabilité dans le logiciel Netsoins

Assurer la sécurisation du circuit du médicament : contrôle de la distribution, détection et signalement des complications éventuelles (iatrogénie, allergies, etc.), gestion des stocks

Veiller à tout instant à la sécurité générale des résidents et pratique les soins de premier secours

Participer à la continuité des soins

transmissions orales et écrites (sur le logiciel Netsoins), traçabilité des évènements indésirables, alertes immédiates en fonction des situations

Participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement (comités éthique, réunions de synthèses/PAP, groupes de travail etc.)

Accueillir, informer et accompagner les proches des résidents Accompagner les stagiaires infirmiers. Profil recherché : Diplôme infirmier exigé Expérience en EHPAD ou en secteur gérontologique

Annonce n°342514 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-056 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342518 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR - EHPAD DE LORMONT - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

EHPAD de 120 lits répartis sur 3 étages - projet de reconstruction même lieu et sur 2 étages qui se situe à LORMONT (Nord de Bordeaux).

Population accueillie

personnes âgées médicalement stables en perte d'autonomie

Missions :

• Accompagner la personne dans son projet de vie, favoriser l'autonomie dans une approche psycho-sociale et en équipe pluridisciplinaire- Pratiquer des soins infirmiers auprès de la personne âgée présentant une dépendance physique et /ou psychique.- Dépister et mettre en uvre les actions permettant la prévention des risques inhérents au vieillissement en institution.- S'inscrire dans les projet visant à maintenir ou à favoriser la dynamique de lieu de vie qu'est l'EHPAD

Rôle de coordination pour favoriser la collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé Contact :

Caroline LABARTHE, cadre de santé

[email protected]

Profil recherché :

Etre autonome et avoir un rôle de collaboration entre les différents intervenants auprès du résident dans le respect de son projet d'accompagnement personnalisé

Mettre en uvre les valeurs du prendre soin dans le respect de la singularité de chaque résident

Avoir ou développer les connaissances sur les pathologies associées au vieillissement, leur traitement et repérer les signes éventuels de iatrogénie

Assurer les transmissions orales et écrites pour favoriser la continuité des prises en soins

Avoir une communication et posture adaptées aux différentes situations rencontrées auprès du résident et/ou de son entourage

Favoriser une ambiance de travail bienveillante et maintenir une posture adaptée quelques soient les situations rencontrées

Annonce n°342524 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

01/10/2025 - Infirmier (ère) 2025-091 Résidence La source - H/F (Etablissement pour Personnes Agées - ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Intitulé du poste

Grade

Infirmier(ère) Diplômé d'état

Affectation

EHPAD ELBEUF La source

Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) Expérience souhaitée Conditions générales d'exercice

Quotité de temps

Temps complet à 100%

Weekends travaillés

1 weekend sur 4

Amplitude horaire

12h

horaires

7h/19 ou 8h/20h

Pas de nuit Astreinte 19h/7h (1 jour sur 6 environ) Missions générales :

L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques :

• Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents),
• Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes,
• Savoir accompagner les résidents et leur entourage dans toutes situations, développer des relations adaptées avec les familles,
• Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents
• Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins,
• Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées),
• Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale
• Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service,
• Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents,
• Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort),
• Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité,
• Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence.

Missions transversales :

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Inscription en référence de certains sujets et fonctions de la résidence. Profil recherché : Compétences requises : Savoir faire Sens aigu de l'observation Rigueur et méthode dans l'organisation des soins Respect des protocoles de soins, des règles d'hygiène

S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, Esprit de synthèse, sens des priorités Maitrise de l'outil informatique. Savoir être

Capacité d'adaptation aux organisations, aux situations, aux personnes Dynamisme curiosité intellectuelle et disponibilité Esprit d'initiative, efficacité, assiduité

Qualités relationnelles, écoute, aptitude à la relation d'aide Sens du travail en équipe, respect du travail d'autrui Discrétion, maîtrise de soi

Annonce n°342519 publiée le 01/10/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Infirmier - EHPAD LA REOLE - H/F (E.H.P.A.D. La Reole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres.

L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

15 novembre 2025

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°342491 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342493 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - INFIRMIER- HAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :

Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;

Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :

• Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
• Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
• Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
• Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
• Evaluation et gestion de la douleur.
• Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
• Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
• Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
• Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 10H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

PERMIS B requis Connaissances associés :

• Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
• La psychosociologie (pluralité de public)
• Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
• L'éducation et de prévention
• Les droits du patient
• Les techniques de manutention
• Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342492 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342497 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - Infirmier en Gériatrie site de CERNAY H/F (Hôpital gériatrique Cernay)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !

Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux

Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).

Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.

Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :

• Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
• Analyser les situations de soins
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.

Annonce n°342494 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

30/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX- EQUIPE MOBILE GERIATRIQUE - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du Vieillissement Gérontologie Soins Palliatifs / Equie Mobile de liaison gériatrique / Hôpitaux de Brabois et Hôpital Central

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Poste de 7H30 jour Description des activités :

Répondre aux sollicitations des différents services demandeurs d'une évaluation gériatrique par l'équipe mobile de liaison gériatrique Repérer les besoins physiques, psychologiques et sociaux Identifier les syndromes gériatriques

Contribuer à l'élaboration d'un projet de soins adapté pour la prise en charge de pathologies fréquentes chez le sujet âgé

Assurer le lien avec les référents du patient au sein des services

Assurer la formation des équipes soignantes en intra et extra hospitalier Assurer des liens avec la filière gériatrique Assurer le suivi des recommandations Profil recherché : IDE ayant le sens du relationnel auprès des personnes âgées Adaptabilité à la polyvalence des soins

Capacités d'écoute et d'empathie auprès des patients et de leur entourage Capacités physiques et psychologiques Capacités organisationnelles, et d'analyse Motivation et curiosité intellectuelle

Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Date limite de dépôt des candidatures

21 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342509 publiée le 30/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en journée à l'EHPAD - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe de jour en EHPAD à Saint-Claude !

Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour exercer en journée à l'EHPAD du site de Saint-Claude. Poste à pourvoir dès que possible

Statut

ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Votre mission :

Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer aux soins techniques, aux soins de confort et à l'accompagnement des personnes âgées.

Évaluer les besoins des résidents et adapter les soins pour maintenir ou restaurer leur autonomie et leur bien-être.

Garantir la continuité des soins et la qualité de l'accueil des familles. Profil recherché : Les qualités requises : Sens de l'écoute et de l'empathie Esprit d'équipe et rigueur professionnelle

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des soins gérontologiques Capacité à s'adapter et à innover au service des résidents

Annonce n°342482 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé