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27/10/2025 - Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie Infirmier/ Infirmière en ethnopsychiatrie (Etablissement public de santé mentale Neuilly-sur-Marne)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Neuilly-sur-Marne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement :

L'hôpital public psychiatrique dessert 33 communes (sur 40) du département de la Seine-Saint Denis qui compte 1 655 422 habitants avec une forte croissance démographique de plus de 1% par an.

Les équipes proposent une offre de soins complète et diversifiée pour les patients souffrant de troubles psychiatriques ou psychiques : urgences, ambulatoire, hospitalisation, consultations spécialisées, plateau somatique, centres experts, remédiation cognitive et réhabilitation psycho sociale.

En France, les services publics de psychiatrie sont organisés par « secteurs » c'est à dire des zones géographiques correspondant à des bassins de population d'environ 70 000 habitants. L'établissement couvre 15 secteurs de psychiatrie adulte et 3 secteurs de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.

En 2022, Ville-Évrard a pris en charge 29 106 patients. Ses unités d'hospitalisation temps complet sont réparties sur cinq sites : Neuilly-sur-Marne, Aubervilliers, Bondy, Saint Denis et Montreuil. L'EPSVE dispose également d'un centre de

recherche clinique et de deux instituts de formation (infirmier et cadre de santé). Présentation du Pôle CRISTALES :

Le pôle CRISTALES est précurseur dans la prise en charge des soins somatiques et buccodentaires. Il déploie une offre de soins diversifiée aux personnes suivies en psychiatrie et aux résidents des établissements médico-sociaux, présentant un handicap psychique ou mental, des troubles neurocomportementaux et des troubles envahissants du développement. Il a pour mission entre autres de favoriser la qualité de la prise en charge globale du patient au sein d'un parcours coordonné par la mobilisation de l'ensemble des acteurs du pôle intervenant, du fait de leurs compétences spécifiques, au sein et en dehors de l'établissement. Ce pôle se compose de la manière suivante :

1. Un département soins somatiques, Prévention, Santé Publique : Ethnopsychiatrie (Aubervilliers) Comité Sida Sexualités Prévention (CSSP) Addictologie (ELSA) Zoothérapie

PRACTS (soutien psychosocial des migrants et précarité = Ergothérapie sociale)

• Service des Spécialités, médecine polyvalente :

Consultations Spécialités et médecine générale Permanence d'accès aux soins de santé (PASS PSY) Handiconsult Equipe mobile Unités résidentielle

• Service Odontologie / soins spécifiques :

Soins bucco-dentaires / handicap PASS dentaire 2. Services médicotechniques :

Service Pharmacie à Usage interne (PUI) / stérilisation (sous traitée) Service Département d'Information Médicale (DIM) + Biologie (sous traitée)

+ Coordination de la chaîne de survie (Urgences vitales) sur l'établissement. Chef de Pôle : Dr YEKHLEF Wanda
[email protected]

https

//www.eps-ville-evrard.fr

IDENTIFICATION DU POSTEPOSITION DANS LA STRUCTURE

Autorité hiérarchique dans le pôle :

• Cadre supérieure de Santé
• Cadre de Santé

Au niveau institutionnel :

• Directrice des Soins
• Coordonnatrice des Soins

Relations internes au pôle

La Cheffe de pôle, les Praticiens Hospitaliers Responsables d'UF, l'équipe paramédicale : infirmiers, aides-soignants, ergothérapeutes ; les secrétaires, les psychologues, les assistantes sociales.

Relations externes à l'établissement

dans le cadre du réseau fonctionnel.

Evolution professionnelle :

- IPA

• Cadre de santé.

DESCRIPTION SYNTHÉTIQUE DU POSTE

ETP 100%

38h/semaine du lundi au vendredi, une soirée de consultation à assurer/semaine (=> 19 h), RH le weekend + JF Mobilité Parcours d'intégration à la prise de poste.

Infirmier travaillant en autonomie, nombreuses actions de prévention, contribution aux entretiens thérapeutiques, à l'éducation, facilitation de l'accès aux soins pour des populations en souffrance psychique avec des facteurs culturels identifiés. Responsabilités : 1.Missions générales :

Toutes missions demandées par le cadre de santé afférentes à son domaine de compétences.

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Prévention-éducation thérapeutique individuelle et en groupe.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soin en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Contribution à l'élaboration du projet de soins. 2. Missions spécifiques :

Garant de la prévention, de la qualité des soins et de la gestion des risques.

Evaluer les besoins spécifiques des patients en matière de prévention, information et formation ; travail en lien avec les équipes médicales et soignantes. Elaborer différents types d'actions de prévention.

Organiser et réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.

Conduire un entretien infirmier individuel formel et dans le cadre de la prise en charge thérapeutique pluridisciplinaire.

Accueillir en individuel ou collectif des patients : orientation, information, veille de l'état de santé des personnes (patients, enfants) dans son domaine d'intervention.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine de compétence.

Contribuer à l'élaboration du projet de soins par l'identification des problématiques de santé et la mise en place d'actions de soin en adéquation avec l'équipe pluridisciplinaire.

Transmettre les données cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (Cortexte).

Identifier les diagnostics infirmiers et mettre à jour l'activité IDE.

Etablir la communication et le maintien de la collaboration avec l'ensemble des partenaires.

Participer et intervenir dans le cadre des sociétés savantes : congrès, colloques, forums. Liaison entre les équipes.

Contribuer à l'implémentation des données dans le rapport d'activité annuel.

S'inscrire dans une dynamique de recherche, de formation et d'évaluation.

Méthodologie de prise en charge spécifique des migrants (théorie et pratique). Qualifications : IDE.

DU ethnopsychiatrie et/ou formations spécifiques à l'ethnopsychiatrie souhaités. Compétences requises :

Connaissances dans le champ de l'interculturalité et/ou expérience dans le domaine de l'ethnopsychiatrie.

Infirmier(e) ayant de préférence une expérience en santé mentale. Qualités relationnelles. Esprit d'initiative. Capacités d'organisation. Capacités rédactionnelles. Capacités réflexives.

Capacités d'adaptation, de coordination et de communication. Maîtrise des gestes d'urgence (AFGSU). Type de contrat :

IDE externe

CDD de 3 mois (période d'essai de 1 mois renouvelable une fois).

IDE interne ou mutation

CDI (période d'essai de 4 mois renouvelable une fois).

Particularités du poste

Capacité de rendre compte auprès de la hiérarchie.

Autonomie avec actions individuelles en étroite collaboration avec l'encadrement (retours d'action, planning). Travail pluridisciplinaire et en réseau. Mobilité (permis B facultatif).

Annonce n°343040 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER(E) – UNITE PUSSIN SITE BICHAT – 75018 PARIS (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

Unité Pussin - Pôle 75G24

Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris

Métro ligne 13 et Tramway T2 station « porte de Saint Ouen »

Organisation du travail

12h

Horaires

8h-20h / 1WE sur 2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie Adulte

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits dont 2 chambres de soins intensifs, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or »

Son objectif est de soigner la personne à partir d'un projet de soins individualisé, au plus près de son lieu de vie et en considérant toutes les dimensions du soin. Son approche de la thérapie Familiale et son orientation en ethnopsychiatrie permet une prise en soin holistique dont la dimension sociale, familiale et culturelle de la maladie mentale. UNITE D'HOSPITALISATION « PUSSIN » SITE BICHÂT :

L'unité d'hospitalisation du G24 accueille des personnes en souffrance psychique âgées de 18 ans ou plus. Selon le niveau de soins requis, le pôle propose différents types de prise en charge: en urgence, en ambulatoire ou en hospitalisation.

L'unité Pussin comporte 26 lits d'hospitalisation complète dont deux chambres sécurisées, des espaces d'activités, une cours intérieure sécurisée, une salle télévision, une salle d'ergothérapie, salle à manger, etc

Deux spécificités au sein du pôle et de l'unité Pussin : La Thérapie Familiale et La consultation en Ethnopsychiatrie

Le service se situe au sein de l'hôpital BICHAT, dans le bâtiment GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences, l'entrée se situe sur l'avenue de la porte de Saint Ouen.

L'unité est facilement accessible par ses nombreux accès en transport en commun et sa proximité du périphérique parisien (porte de Saint Ouen) L'équipe de l'unité PUSSIN 1 Médecin chef de pôle et des Praticien Hospitalier 1 cadre supérieur de pôle 1 cadre de santé 12 Infirmiers 6 Aides soignant 1 Psychologue 2 Assistantes de service social 3 secrétaires 1 ergothérapeute et un psychomotricien

MISSIONS DU POSTE :

• Assurer l'accueil, la prise en charge des personnes hospitalisées et leur entourage
• Recueillir des données nécessaires à la prise en charge
• Identifier les besoins du patient
• Organiser et mettre en uvre l'ensemble des soins nécessaires déterminés dans le cadre du projet de soins personnalisé
• Mise en uvre et suivi de la prise en charge médicamenteuse (préparation, administration, surveillance et traçabilité)
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visée thérapeutiques.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
• Organiser et assurer l'accompagnement des patients (démarches administratives, consultations extérieures).
• Participer aux réunions institutionnelles, de service et de synthèse.
• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants en soins infirmiers.

COMPETENCES REQUISES :

• Savoirs :

o Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales souhaitées,

o Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale souhaitées,

o Connaissance des protocoles de soins (y compris urgence vitale, AFGSU)

o Connaissance de la législation relative aux droits des patients (SPL, SPDT, SPDTU, SPPI, SPDRE), o Connaissance de la responsabilité infirmière, o Connaissance de l'organisation hospitalière.

• Savoirs faire :

o Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

o Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,

o Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées,

o Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

o Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, o Conduire un entretien d'aide,

o Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.

• Savoirs être :

o Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, o Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects,

o Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, o Capacité à s'adapter aux changements.

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustives)

Accompagnements ponctuels des patients à l'extérieur de l'unité/du bâtiment Contraintes du poste : Participation aux renforts d'urgence ;

Remplacements soignants

continuité et permanence des soins.

Possibilité de travail en présence de patients instable psychologiquement

PROFIL

Diplôme d'Etat Infirmier Obligations institutionnelles :

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ;

Obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur, laïcité, neutralité ;

Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions ;

Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité ;

Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE :

Risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des procédures de manutentions, gestes ou postures ; AUTRES INFORMATIONS :

Prise en charge partielle du titre de transport Domicile travail

Accès à HUBLO

heures supplémentaires

Parking Tickets restaurant

uvre sociale

CGOS

Annonce n°341639 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

27/10/2025 - INFIRMIER(E) - UNITE D’HOSPITALISATION EN ADDICTOLOGIE DE MARMOTTAN – 75017 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12h

Statut

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état

Grade

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état

Intitulé du poste

IDE Unité d'hospitalisation en addictologie de Marmottan

Lieux de travail

17 rue d'Armaillé 75017 Paris

Organisation du travail

Alternance jour/ nuit

Horaires

9H00/21H00 - 21H00/9H00

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le pôle addictologie nord GHU Marmottan - La Terrasse est composé de 5 unités de soins (réparties sur 3 sites) :

Une Unité d'Hospitalisation de 12 lits, le CSAPA Marmottan et une Unité de Médecine Générale (site Marmottan - Paris 17ème) Le CSAPA La Terrasse (Site La Terrasse - Paris 18ème) Le CAARUD Boréal (Site Boréal - Paris 19ème)

Il comprend également une unité de documentation, formation et recherche en addictologie (site Marmottan)

L'unité d'hospitalisation

est à la fois une unité d'addictologie hospitalière, où sont mis en uvre des « sevrages simples et complexes », et un lieu de vie collectif aussi tolérant et convivial que possible. L'hospitalisation s'inscrit dans une prise en charge globale qui commence et se poursuit en consultation au CSAPA ou dans les autres centres pour les patients adressés et suivis dans d'autres institutions ou en ville.

L'hospitalisation est toujours volontaire, libre et gratuite, même si les patients acceptent un contrat spécifique sans sortie, ni visite, ni contact avec l'extérieur. Elle est conçue comme une expérience de rupture avec le mode de vie habituel, afin de faciliter le changement de certaines habitudes et le recul nécessaire à une remise en question. C'est une expérience de prise de distance avec les objets d'addiction, durant laquelle le patient, coupé de ses habitudes et de ses contacts avec l'extérieur, vit toujours une dimension de sevrage. Cette expérience nécessite un accompagnement relationnel chaleureux, constant et vigilant pour contenir les inévitables moments de tension, d'irritabilité, d'ambivalence qui surviennent lors des hospitalisations.

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques. Il/elle réalise la surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'IDE et le patient. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologiques, sociales, économiques et culturelles. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre. L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

MISSIONS

Activités principales :

o Organiser et assurer la prise en charge globale de la personne soignée en vue d'apporter des réponses adaptées à ses besoins tout au long de son hospitalisation et de sa prise charge

o Assurer un accueil physique ou téléphonique des patients et de l'entourage (prise de rendez-vous)

o Evaluer objectivement les capacités, l'autonomie et les problématiques des patients à travers les entretiens infirmiers et des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des patients suivis et en assurer la traçabilité

o Mettre en uvre une démarche de soins intégrée au projet thérapeutique du patient avec évaluation, progression et réajustement par le biais de la mise en place d'une relation d'aide et d'entretien suivi

o Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage

o Veiller à une planification cohérente des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et au regard de la charge de travail et des effectifs de l'unité

o Participer aux entretiens médicaux / entretiens psychologues

o Effectuer les soins prescrits au regard des bonnes pratiques soignantes, des procédures et des protocoles de soins en vigueur

o Mettre en uvre des soins en coordination entre les différentes structures partenaires de la PEC du patient avec l'ensemble des professionnels du service afin de préparer et d'organiser les projets de soins des patients

o Réaliser les accompagnements des patients : consultation somatique ou à visée socioéducative

o Mettre en uvre une démarche éducative en fonction des besoins des patients

o Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux et effectuer la commande hebdomadaire de pharmacie (gestion de la pharmacie) / gestion des péremptions)

o Être référent de patients

connaitre et participer à l'élaboration du projet des patients, synthétiser les informations et savoir les transmettre

o Participer aux réunions de synthèse, aux réunions d'équipe animées par le cadre de santé

o Participer aux réunions inter-équipe et réunions institutionnelles

o Participer aux différentes réunions proposées par le service et l'établissement Transmissions :

o Réaliser les transmissions orales à l'ensemble des soignants lors des temps de réunions et de transmissions

o Réaliser des transmissions ciblées dans le dossier de soin patient relevant de son observation et de son recueil de données sur l'état de santé de la personne. Le dossier de soins infirmiers étant de sa responsabilité o Valider le diagramme de soins Soins de confort et d'hygiène :

o Pratiquer des soins de confort et d'hygiène à la personne en respectant son autonomie ou en la sollicitant et son intimité

o Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention adaptés en vue de préserver sa santé personnelle

o Entretenir l'environnement du patient, du matériel et des locaux

o Préparer le patient en vue d'un accompagnement (consultations) Institutionnellement :

o Participer à la sécurité et à la qualité à travers la pharmacovigilance et à la démarche de l'hygiène hospitalière

o Participer à la culture de réseau avec les différents partenaires

o Intégrer les évolutions en lien avec la politique de santé, de l'établissement et du pôle

o Veiller aux principes du service public, de l'éthique et du secret professionnel Urgences :

o Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter

o Répondre immédiatement aux demandes d'appels à renfort des collègues de la structure o Répondre de la même façon aux alertes incendie Maintien du niveau de compétences :

o Participer aux différentes formations obligatoires (AFGSU, incendies)

o S'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et de réactualisations de ses connaissances et des pratiques professionnelles au travers des formations professionnelles

o Participer régulièrement aux réunions cliniques de service, aux différents groupes de travail Encadrement :

o Accueillir, encadrer et accompagner les proessionnels nouvellement recrutés o Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers Activités en lien avec la démarche qualité :

o Participer à la démarche qualité, à son évaluation et sa mise en uvre au sein de l'établissement

o Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement

o Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge

o Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients

o Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

De façon spécifique l'infirmier ou l'infirmier(ère) en unité de soins d'addictologie :

o Doit être garant de l'anonymat du patient (Loi du 31/12/1970)

o Proposer une information adaptée à la réduction des risques et des dommages liés à l'usage de produits

o Préparer en collaboration avec le médecin les hospitalisations (CSAPA)

o Assurer au quotidien des entretiens IDE auprès des usagers hospitalisés et dans le cadre des préparations d'hospitalisations

o Proposer une dynamique au quotidien autour de la vie de groupe entre soignants et patients

o Organiser la dispensation de traitements de substitution aux opiacés sur prescription médicale (préparation, vérification administration et traçabilité)

o Surveiller les signes de surdosage ou de manque tout au long du traitement (évaluer les administrations de traitements : effets indésirables, prises de traitements, analyses d'urines)

o Saisir sur le logiciel informatique PROGDIS les actes infirmiers, la distribution de la Méthadone et du Subutex

o Assurer des remplacements soignants (continuité et permanence des soins)

PROFILCOMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE

Diplôme d'état d'infirmier AFGSU niveau 2

Formations complémentaires en addictologie, en psychiatrie adulte/handicap psychique appréciées

Connaissance des dispositifs en lien avec le domaine de l'addictologie et de la psychiatrie adulte Connaissance des politiques sociales et médico-sociales Être inscrit à l'ordre national des infirmiers Savoir-faire

o Savoir mener des actions dans le cadre d'une démarche éthique, déontologique et partenariale

o Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle et à présenter les spécificités de sa fonction

o Qualités relationnelles et sens de l'organisation : capacités à prioriser son travail o Capacité à communiquer en équipe et à se positionner o Connaissance de la législation

o Bonne connaissance des institutions et des dispositifs dans le champ de l'addictologie et de l'accès aux soins

o Aisance rédactionnelle

capacité à structurer ses écrits professionnels (transmissions, synthèses)

Savoir être

o Qualités relationnelles et d'écoute, sens de la communication, capacités d'adaptation et d'autonomie

o Intérêt pour le champ de la psychiatrie et de l'addictologie Obligations professionnelles

o Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement o Obligation de respecter les règles d'hygiène en vigueur

o Obligation de servir

exercice personnel et exclusif des fonctions

o Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité

o Obligations à l'égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risques liés aux interactions avec des personnes en situation de souffrance psychique élevée et/ou en situation de grande précarité sociale Risques de stress

Prévention des risques des troubles musculo-squelettiques (TMS)

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE

Formations DU

Annonce n°341641 publiée le 27/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - CADRE COORDONNATEUR DU SERVICE PSYLINE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)

Temps de travail

Temps plein

Statut

CDD/cumul emploi retraite

Grade

Cadre de santé

Intitulé du poste

Cadre coordonnateur de PsyLine

Lieux de travail

GHU-Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Hôpital Necker / SAMU Paris

Organisation du travail 07h48 par jour/ télétravail envisageable Horaires Forfais cadre (19 RTT-28 CA)

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SERVICE

PSYLINE est un service qui propose des soins psychologiques à distance, par téléphone. Il regroupe trois unités. L'équipe qui assure la coordination entre ces unités est composée de trois personnes clés :

1) Le chef de service, responsable de la gestion globale, des orientations stratégiques et du bon fonctionnement du service.

2) Le cadre de proximité, chargé de superviser les équipes sur le terrain, de veiller à la qualité des soins et d'assurer la bonne coordination des unités.

3) La secrétaire, responsable de la prise de rendez-vous, de la gestion des dossiers et du soutien logistique.

VIGILANS 75-93

Dispositif départemental de veille sanitaire : sous la supervision d'un médecin, une équipe constituée de « vigilanseurs » identifie et recontacte des personnes ayant commis une tentative de suicide (suicidants) et sortis du circuit de soins psychiatriques. S'appuyant sur les structures de soins existantes dans le territoire, VIGILANS se propose ainsi d'en améliorer la coordination et d'aider à tisser un véritable réseau autour des personnes en crise suicidaire. L'équipe est composée de 4,5 ETP IDE, 2 AMA

PSY IDF

Dispositif d'écoute, d'aide et d'orientation destiné aux patients, leur entourage et aux professionnels de santé. L'équipe est composée de 4,5 ETP IDE

3114

Dispositif créé en réponse à l'appel à projet ministériel du 08/12/20. Sa principale mission est de proposer à l'ensemble de la population un numéro de recours unique gratuit accessible 24h/24 et 7j/7 pour prévenir le risque de suicide et répondre à la souffrance psychique de la population d'Ile de France.

Il s'agit d'un GCS (Groupement de Coopération Sanitaire) entre le GHU et l'AP-HP.

• L'équipe-GHU est composée d'un médecin psychiatre, d'une secrétaire et de 5 IDE répondants
• L'équipe-AP-HP est composé de 0,5 cadre de proximité, 6 répondants, de 0,5 chargé de mission et de 0,5 assistante sociale

DESCRIPTION DU POSTE

Le cadre de santé a un rôle clef dans le service. Il ou elle :

Coordonne et développe le fonctionnement des trois unités, en collaboration avec le cadre responsable du 3114 pour cette unité spécifique. Il encadre les différentes équipes afin d'assurer une organisation efficace et une qualité optimale des soins.

MISSIONS

Les missions du cadre coordonnateur sont les suivantes :

-

Coordonner le fonctionnement des équipes

• Organiser et assurer la continuité de la transmission des informations
• Encadrer les agents et gérer les plannings (continuité de service)
• Elaborer les outils de suivis et les indicateurs d'activité
• Elaborer en lien avec le médecin coordonnateur le bilan d'activité
• Elaborer et réactualiser les procédures
• Développer les réseaux de partenaires
• Favoriser l'articulation entre les trois services
• Organiser et participer aux réunions liées au fonctionnement des différentes unités

PROFIL

• Diplôme de cadre de santé
• Connaissance du fonctionnement des EPSM exigée
• Connaissance du maillage hospitalier régional
• Savoir se positionner et arbitrer des situations complexes
• Utiliser les outils de bureautique

Annonce n°343030 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT-DISPOSITIF VIGILANS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

07H30

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier-Vigilanseur

Lieux de travail

GHU-Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 PARIS

Organisation du travail Présence infirmière de 09h30 à 17h00 du lundi au vendredi Horaires 09h30-17h00

Spécificités liées à la fonction

Formation en interne, 1er mois en double écoute

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @ghu_paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°343028 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - Infirmier(ère) hygiéniste (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) hygiéniste à compter du dès que possible pour un CDD de 6 mois renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 100% ou 50%. Missions du service :

Notre Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) au Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est dédiée à la prévention et à la gestion des infections nosocomiales. Nous travaillons en étroite collaboration avec divers services pour assurer une hygiène optimale, offrant formation, audit et surveillance. En parallèle, nous sommes responsable du Relais Territorial en Hygiène (RTH) de la Mayenne, nous étendons notre expertise aux EHPAD pour renforcer la prévention et la gestion des risques infectieux. Un engagement continu pour la sécurité et la qualité des soins. PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste : 50% EOH et 50% RTH

Missions de formation/sensibilisation, gestion des épidémies, surveillance et prévention des infections associées aux soins, animation du réseau de correspondants hygiène, évaluation des pratiques de soins, mise à jour des documents qualité. Profil :

Avoir une expérience en soins infirmiers depuis au moins 5 ans en service de soins.

Avoir acquis un savoir dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention du risque infectieux nosocomial, et avoir un intérêt particulier pour cette discipline. Compétences requises :

Pédagogie, rigueur, esprit d'analyse, esprit d'équipe, compétences informatiques, esprit créatif.

Ref

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Annonce n°343035 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

24/10/2025 - INFIRMIER (H/F) REPONDANT AU 3114 (NUMERO NATIONAL DE PREVENTION DU SUICIDE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12 heures

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier

Lieux de travail

Hôpital Necker- SAMU de Paris

Organisation du travail Présence infirmière de 09h00 à 21h00 7j/7 Horaires 09h00-21h00

Spécificités liées à la fonction

Formation initiale obligatoire à la prise de poste : 3 jours par le pôle national/intégrer un réseau national

Poste à pourvoir à compter du

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°343025 publiée le 24/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - Infirmier(e) EHPAD Jean Rostand - H/F (EHPAD SEVRES)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son EHPAD Jean Rostand (84 résidents), site de Sèvres.

Contrat

CDI, détachement, mutation

Rémunération

rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilitéfacilitée

ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Profil recherché : Expérience souhaitée en gériatrie Diplôme d'infirmier d'état exigé

Annonce n°342998 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION DE SEMAINE EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ REJOINDRE LE SECTEUR de MEDECINE > ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE ! Situé au 3eme étage du batiment de Cardiologie. POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe du lundi au vendredi en journée continue de 7h30 horaires de 7h-14h30 ou 13h45-21h15 et sur le vendredi 12h30-20h30 ou 10h-17h30

Activité sur service de 20 lits - 2 secteurs de soins - prise en charge en binôme IDE/AS - 1IDE positionné en soutien des secteurs sur des soins spécifiques et entrées/sorties des patients

ACTIVITES :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique, tests médicamenteux etc. Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care de manière optimale

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service CONTACT : Fanny CHATELAIN ou Laure GENOUDET, cadres de santé St. SIMONNET CSS Junior 0698298768 Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre
• Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
• Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
• Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342993 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIERE DE RECHERCHE CLINIQUE - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps plein. Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps complet

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343005 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIERE DE RECHERCHE CLINIQUE 50% - PEPR PROPSY - POLE PGU - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmière de Recherche Clinique (h/f), à temps partiel (50%). Mission générale du poste :

Faciliter le déploiement et le suivi du projet de cohortes sur le site investigateur bordelais dans le cadre du Programme et Equipements Prioritaires de Recherche intitulée « ProPsy », en lien avec l'attaché de recherche clinique (ARC) et le médecin psychiatre qui en assurent la coordination. Activités principales :

• Interfacer avec les différentes instances en lien avec les médecins investigateurs, le cadre de santé et l'ARC (centre expert, Fondation Fondamental, direction de la recherche ) ;
• Participer aux réunions internes de recherche ;
• Respecter la qualité et la conformité d'une étude (méthodologie, procédure expérimentale ) ;
• Former et intégrer les nouveaux professionnels ;
• Organiser la logistique nécessaire au projet sous la responsabilité du cadre de santé et du médecin investigateur, en relation avec l'ARC ;
• Gérer les tâches administratives ;
• Aider l'investigateur aux étapes essentielles du protocole, comme suit :

· Vérifier avec le psychiatre investigateur les critères d'éligibilité avant inclusion des patients dans l'étude ;

· Assurer la passation des tâches instrumentales et la réalisation des prises de sang prévues par le projet ;

· Assurer le suivi du parcours et de la traçabilité des échantillons sanguins collectés pour chaque phase de l'étude ; · Assurer la collection des données biologiques standards ;

· Assurer le recueil des paramètres standards, incluant les mesures de la tension artérielle, de la fréquence cardiaque, du périmètre abdominal et du périmètre crânien, du poids et de la taille pour le calcul de l'IMC ;

· Assurer les évaluations cliniques et cotations sur tablette proposées par l'étude ;

· Vérifier le remplissage des auto-évaluations saisies au domicile par les patients ;

· Assurer l'accompagnement des patients dans la collection des données digitales à l'aide d'outils connectés ;

· Assurer l'encadrement des patients pendant la visite prévoyant la passation d'une IRM cérébrale.

• Obtenir les informations sur la recherche en cours ;
• Savoir évaluer sa charge de travail et les interactions avec les autres intervenants (membre de l'équipe ou extérieurs) ;
• Prévenir les dysfonctionnements possibles et proposer des solutions avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Détecter et corriger les incohérences dans le déroulement du protocole ou les données recueillies en lien avec l'ARC et le responsable de l'étude ;
• Gérer les stocks relatifs à sa fonction ;
• Recourir si besoin au chariot d'urgence de l'unité RADAR, en coordination avec le cadre de santé et le médecin délégué ;
• Assurer la liaison entre les différents acteurs de la recherche.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'état d'infirmier

Diplôme Universitaire dans le domaine des études cliniques ou d'autres domaines scientifiques type DIU ARC (en cas de recrutement d'un agent disposant des compétences conjointes IDE/ARC) Connaissances :

• Connaissance de l'anglais scientifique ;
• Connaissances de l'organisation de la recherche institutionnelle/académique ;
• Connaissances, si possible, en santé mentale.

Savoir être :

• Faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion ;
• Avoir de bonnes capacités d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ;
• Présenter de satisfaisantes capacités d'évaluation et de transmissions avec les différents interlocuteurs institutionnels et autres ;
• Etre apte à animer et mobiliser les membres de l'équipe afin de mener à bien le projet ;
• Savoir faire un retour d'information et d'alerter les responsables fonctionnels et hiérarchiques en charge du suivi de la recherche ;
• Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
• Faire preuve d'organisation, de méthode et de disponibilité ;
• Etre capable de gérer ses émotions ;
• Montrer une bonne maîtrise de soi.

Savoir faire :

• Connaissance et maîtrise des gestes techniques de prise en charge éventuelle d'une détresse vitale - Organisation, priorisation des actions ;
• Maitrise de l'informatique - Respect du secret professionnel ;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
• Travailler en équipe ;
• Savoir adapter des procédures, protocoles, consignes relatives à son domaine de compétence ;
• Avoir des connaissances en anglais et maitriser les outils de bureautique (Word, Excel Powerpoint, boite de messagerie, internet, ECRF).

Spécificités du poste

Poste à temps partiel

Horaires

50%, repos fixe

Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

Annonce n°343006 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE TEMPS D'ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier de Temps d'Accompagnement Soignant (TAS) dans le cadre du dispositif d'annonce pour les patients atteints de cancers pris en charge en onco-dermatologie et orthopédie 100% (80% onco-dermatologie et 20% orthopédie)

ENTRETIEN DE TEMPS D'ACCOMPAGNEMENT SOIGNANT Écouter, informer et soutenir le patient atteint de cancer ainsi que son entourage Identifier les besoins et anticiper les difficultés du patient et de son entourage :- Évaluer ce que le patient a compris de sa pathologie et du parcours de soins- Répondre aux questions du patient concernant la maladie et ses traitements :éventuel impact socio-familio-professionnel, séquelles, effets indésirables destraitements et leurs moyens de prévention, etc.- Repérer les besoins du patient en soins oncologiques et de support (SOS) :assistante sociale, psychologue, kinésithérapeute, diététicienne, unité douleur() pour :- Orienter le patient vers les professionnels adaptés- Favoriser les échanges avec les professionnels de ville et ainsi développer lelien ville-hôpital Transmettre les informations aux équipes soignantes et faire du lien avec les médecinshospitaliers référents Tracer les entretiens dans l'outil Dx-carePARTICIPER AUX PROJETS EN LIEN AVEC LES UNITES DE SOINS ET LE 3C Participer à la démarche qualité et à l'amélioration des pratiques professionnelles Participer au projet des unitésPARTICIPER A LA FORMATION CONTINUE DES PROFESSIONNELS DE SANTE Assurer la réalisation des ateliers prioritaires d'intégration sur la sensibilisation desprofessionnels au TAS Assurer des interventions en formation continue via l'IMS Académie pour former lesprofessionnels au TAS Profil recherché : COMPETENCES REQUISES : TECHNIQUES :

Disposer de connaissances théoriques et cliniques en cancérologie et les actualiser,Maîtriser la démarche et le raisonnement clinique infirmier,Analyser et synthétiser les éléments d'une situation clinique,Maîtriser la technique d'entretien du temps d'accompagnement soignant,Avoir des compétences en pédagogie afin d'assurer des interventions auprès de professionnels en formation continue ou être en capacité de développer ces compétences pédagogiques pour pouvoir assurer ces interventions,Utiliser les outils informatiques (DxCare, Word, Excel). ORGANISATIONNELLES :

Posséder des aptitudes relationnelles (patient et entourage),Faire preuve de maitrise de soi et de distanciation face aux situations difficiles,Savoir se positionner dans sa fonction et dans la prise de décision,Travailler en interdisciplinarité, en collégialité et en transversal entre plusieurs spécialitésAvoir le sens du travail en collaboration intra et extra hospitalierFaire preuve de discrétion professionnelle RELATIONNELLES :

Faire preuve de capacité d'adaptation entre les différentes spécialitésFaire preuve de dynamismePosséder le sens des responsabilités,Etre rigoureuse dans la gestion des différents outils (notamment assurer la traçabilité des entretiens dans l'outil DX care)Etre réactive face aux besoins et aux demandes de la personne malade et de ses prochesFaire preuve de créativitéAnalyser les situationsAvoir l'esprit de synthèse

contact

Mme MARTY-HAASER, Cadre supérieur de santé du Centre de Coordination en Cancérologie 20660

Annonce n°343009 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale :

Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire :

Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique :

Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343013 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT - POOL médecine/chirurgie (10h30) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

INFIRMIER DE NUIT - Equipe du pool

POLE ADEN

L'IDE de l'équipe de suppléance (pool de dernière minute) permet la compensation dans les unités de soins du pôle en cas d'absentéisme et/ou est positionné en renfort

Poste sur la filière médecine et/ou la filière chirurgicale (après doublure sur chaque unité) Roulement de travail 10h30 Travail en binôme AS/IDE

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),

permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine et Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles #DéveloppementDesCompétences

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées Transformation écologique (faire simple et faire mieux)

Projet BIEN-ETRE

Réflexologie avec AS détachée à 100% (palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire - salle équipée - pour les patients et les soignants jour et nuit, casque de réalité virtuelle, aménagement terrasses...

Formation (cours) proposée par l'équipe médicale - mise en place des visios

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Travailler à 100% correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°343012 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO

______________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 de travail

____________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité Insuffisance intestinale Pancréatite Cirrhose hépatique, décompensation démato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année)

Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir) Equipe de suppléance IDE / AS Présence d'un cadre de nuit sur place En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisés Cicatrisation et soins Infirmiers Prévenir la dénutrition : les bonnes pratiques Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DU Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS) Tutorat Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ? La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameS-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.

Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
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Annonce n°343011 publiée le 23/10/2025 par un
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23/10/2025 - INFIRMIER - SMR CH de PONT A MOUSSON - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences.

· Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic.

· Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens.

· Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie.

· Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer.

· Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité

· Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché : Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience

Poste Alternant jour/nuit

12h

Annonce n°343020 publiée le 23/10/2025 par un
établissement de santé

23/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE DES GRANDS BRULES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur des grands brules est organisé autour de 8 lits de reanimation ,8 lits de surveillance continue ,et d'un plateau technique de 2 salles d'intervention.

horaires

7h30 /15h du lundi au vendredi avec une reflexion sur une astreinte pour les samedis et jours feriés

L'equipe est constituée de 6 ide et 4 as et est sous la responsabilité du cadre de santé de la chirurgie plastique pour le plateau technique Missions principales :

Préparer, organiser et coordonner les activités opératoires spécifiques aux patients grands brûlés, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie liées à la haute technicité du secteur.

Participer à la traçabilité et à la gestion du matériel médico-chirurgical spécifique (pansements, greffes, matériel de reconstruction).

Collaborer étroitement avec les équipes d'anesthésie et de chirurgie plastique/reconstructrice.

Contribuer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge dans un contexte d'urgence et de haute complexité. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités.

Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et évolutif.

Maîtrise des techniques opératoires ou forte motivation à se former à l'activité spécifique du secteur Grands Brûlés.

Respect des protocoles, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

CONTACT :

[email protected] ,cadre de santé 0557822025
[email protected] , cadre superieur de santé

Annonce n°343021 publiée le 23/10/2025 par un
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22/10/2025 - INFIRMIER(E) HOSPITALISATION DE SEMAINE EN ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

VENEZ REJOINDRE LE SECTEUR de MEDECINE > ELECTROPHYSIOLOGIE ET STIMULATION CARDIAQUE ! Situé au 3eme étage du batiment de Cardiologie. POSTE DE TRAVAIL :

Roulement fixe du lundi au vendredi en journée continue de 7h30 horaires de 7h-14h30 ou 13h45-21h15 et sur le vendredi 12h30-20h30 ou 10h-17h30

Activité sur service de 20 lits - 2 secteurs de soins - prise en charge en binôme IDE/AS - 1IDE positionné en soutien des secteurs sur des soins spécifiques et entrées/sorties des patients

ACTIVITES :

Vous interviendrez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, en collaboration sur les activités suivantes et afin d'assurer la continuité des prises en charge :

Accueillir et prendre en charge des personnes hospitalisées dans le respect des règles professionnelles, du patient et de ses proches

Identifier, surveiller, recenser, organiser et dispenser les soins relevant de la fonction IDE

Réaliser sur prescription médicale des soins spécifiques au service tel que : lecture poussée de l'ECG, pansement simple post-interventionnel, préparation et surveillance pré-interventionnelles, bilan génétique, tests médicamenteux etc. Faire face aux situations d'urgence

Rédiger et mettre à jour le dossier de soins dans Dx care de manière optimale

Accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participer à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participer à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participer aux projets de service CONTACT : Fanny CHATELAIN ou Laure GENOUDET, cadres de santé St. SIMONNET CSS Junior 0698298768 Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies prise en charge en électrophysiologie et rythmologie ainsi que les traitements mis en uvre
• Développer des compétences dans la lecture de l'ECG
• Maitriser après formation les logiciels métiers, la traçabilité
• Être capable de travailler en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342958 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Infirmier - unité Tosquelles - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Tosquelles, rattachée au pôle B. C'est une unité d'admissions adultes fermées Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342964 publiée le 22/10/2025 par un
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22/10/2025 - INFIRMIER (H/F) CMP – EQUIPE MOBILE – 24EME SECTEUR (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail Temps plein

Statut

IDE

Grade

IDE, ISP

Lieux de travail

152 bd Mc Donald Paris 19ème

Horaires 9h-16h30 ou 9h30-17h ou 12h30-20h

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedin Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU SECTEUR/SERVICE

Le 24ème secteur est constitué d'une unité d'hospitalisation de 26 lits, d'un Centre Médico-Psychologique et d'un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partielle. Le secteur prend en charge les patients vivant dans le 18ème arrondissement, le secteur « La Chapelle goutte d'or ».

Plusieurs unités fonctionnelles ont été créées pour répondre au mieux aux besoins de la population prise en charge sur le secteur :

• Le dispositif Droit de cité suit et aide les patients ayant des difficultés d'hébergement
• La thérapie familiale travaille sur les relations intrafamiliales et a pour objectif de rétablir une homéostasie au sein de la famille par le biais d'un espace thérapeutique co-construit avec plusieurs soignants.
• L'ethnopsychiatrie est un espace de rencontre qui permet de lever d'éventuels malentendus culturels et d'encourager l'expertise des personnes et des familles quant aux difficultés traversées par l'un des membres.

Composition de l'équipe du CMP

• 1 Cadre de Pôle
• 1 Cadre de santé

- 6 IDE

• 2 secrétaires
• 4 Psychologues

LIAISONS

Hiérarchiques :

• Le cadre de pôle
• Le cadre de l'unité et son remplaçant
• Le directeur des soins
• Le directeur du GHU

Fonctionnelles :

• Médecin chef de service
• Médecin responsable de l'unité
• Médecins attachés et internes
• Psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeutes, assistantes sociales, secrétaire médicale, diététicien(ne), associations, équipe mobile de soins palliatifs, infirmières, aides-soignantes
• Prestataires externes : ambulances, partenaires extérieurs
• Services supports
• Services administratifs
• Cadres experts

MISSIONS DU POSTE

Missions CMP :

• Assurer l'accueil, la référence et l'orientation des patients.
• Participer aux entretiens d'accueil et d'orientation ainsi que des entretiens à visé thérapeutiques.
• Identifier les besoins du patient.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Assurer le suivi des traitements des patients
• Participer aux réunions institutionnelles de service et de synthèse.
• Accueillir, encadrer évaluer les étudiants en soins infirmiers.

Missions équipe mobile :

• Prise en charge des patients « hors les murs » (visite au domicile, dispensation des traitements, accompagnement des patients, etc.)
• Intervention d'urgences externes auprès des patients du secteur
• Travailler et se coordonner avec les partenaires sociaux, médicaux
• Recensement régulier et mise à jour des patients en rupture de soin / contact téléphonique et VAD
• Suivi et accompagnement des patients du programme « droit de cité »

(Maintien dans le logement des personnes en difficultés psycho-sociales par un accompagnement et un suivi régulier)

• Visites préventive systématique chez les partenaires hébergeurs afin d'entretenir le lien et prévenir les situations complexes

COMPETENCES REQUISES

• Connaissances cliniques et expériences en psychiatrie.
• Connaissance des réseaux et des partenaires.
• Connaissances spécifiques sur la réinsertion et la réhabilitation.
• Savoir transmettre les informations orales et dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
• Connaissances de l'outil informatique.

Qualités requises :

• Collaboration active avec l'encadrement de proximité
• Qualité relationnelle.
• Esprit collaboratif.
• Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des situations difficiles.
• Avoir des capacités organisationnelles, d'autonomie, le sens des responsabilités et un esprit d'initiative.
• Faire preuve de mobilité, de souplesse et d'ouverture d'esprit.
• Faire preuve de respect, de disponibilité, de discrétion et de respect du secret médical.
• Être inscrit dans les démarches qualité de l'établissement et de la structure.

Particularité du poste :

• Le poste CMP/Equipe mobile est effectué en temps partiel sur le CMP et sur l'équipe mobile en alternance
• Les journées « Equipe mobile » sont ponctuée quotidiennement par un passage obligatoire au CMP le matin et une transmission en fin de journée, ainsi que des périodes sur le CMP pour les missions administrative (recensement et gestion administrative des patients en rupture de soin)
• Amplitude horaire : Entre 9h et 17h (20h lors des permanences).
• Repos les week-end et jours fériés
• Permanence à tour de rôle, de 12h30 à 20h.
• Participation à des réunions et activités thérapeutiques sur l'intra-hospitalier (groupe parole, ) à récurrence hebdomadaire (site Bichat unité Pussin)
• Prestations extérieures hebdomadaire (VAD, accompagnement de patients)

Annonce n°342988 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Infirmier(e) - Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein du service Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du Centre Hospitalier de Chalon s/s ******

MISSIONS :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du patient, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.

Constitution du dossier de soins informatisé avec démarche de soins personnalisée après recueil des données par entretien et observation avec utilisation des transmissions ciblées

Elaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient.

Elaboration du projet de sortie en lien avec l'équipe, le patient, sa famille et en collaboration avec l'unité mobile de gérontologie, le service social et divers intervenants extérieurs.

Participation au projet de rééducation en lien avec les professionnels concernés.

Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients.

Evaluation de la douleur et traçabilité dans le dossier de soins.

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients.

Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.

Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.

Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux, y compris chariot d'urgence Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets. Participation aux projets de service et institutionnels.

Participation à la synthèse hebdomadaire avec l'ensemble des professionnels. Profil recherché : COMPETENCES :

Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.

Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.

Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.

Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.

Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.

Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.

Collaborer étroitement avec le kinésithérapeute, professeur d'activités physiques, psychologue, ergothérapeute pour une prise en charge optimale des patients.

Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.

Elaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels. Conduire des entretiens de relation d'aide.

Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie. S'adapter aux principes d'un travail en pôle.

Actualiser ses connaissances en gériatrie et psychogériatrie pour adapter réponses et comportement aux personnes et situations rencontrées.

Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation. Maîtriser l'outil informatique. Se remettre en question pour évoluer. CONDITIONS D'EXERCICE : Travail sur un secteur de 21 patients.

Travail en postes Matin, Soir et journée, semaine, WE et jours fériés.

Annonce n°342981 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - infirmier jour (Centre hospitalier - USLD Cornil)

• Corrèze (19)
• Cornil
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Cornil (Corrèze) Etablissement Départemental Public de santé (EHPAD, USLD et SSR polyvalent) Situé entre Brive et Tulle Importants projets en cours recrute un(e) infirmie(ère)

Annonce n°341669 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

22/10/2025 - Infirmier Neurologie Gériatrie (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire / CDI / CDD Catégorie : A

Organisation du travail

· Poste à temps plein 37h30

· Horaires variables 7h30 · Repos variable

· Organisation du temps de travail

cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.

Lieu de travail

Pôle médical médico technique service de neurologie gériatrie UNV

· Coordination générale des soins · Cadre soignant de pôle · Cadre de santé du service de neurologie gériatrie Position dans la structure - Relations fonctionnelles

• Médecins neurologues
• Médecins gériatres
• Psychologues, neuropsychologue, diététicienne, kinésithérapeute, ergothérapeute
• Aides-soignantes
• Agents des services hospitaliers
• Secrétaires médicales
• Services supports prestataires, logistiques, technique, informatique
• Service social
• Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient

Missions du service Le service de Neurologie Gériatrie comprend :

L'unité de neurologie accueille tout patient âgé de plus de 16 ans relevant d'une pathologie neurologique (céphalées, migraines, consultations mémoires, épilepsie, sclérose en plaque, parkinson, démence, accidents vasculaires cérébraux, douleurs chroniques, mouvements anormaux, pathologies des nerfs périphériques, myopathies, troubles du sommeil, tumeurs cérébrales, etc).

L'unité de gériatrie accueille tout patient âgé de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique (démence, consultations mémoire, bilan de chutes, dénutrition, évaluation de l'autonomie et de la dépendance chez la personne âgée, etc

L'unité dédiée aux AVC accueille des patients victimes d'un AVC à la phase aigue.

L'hôpital de jour accueille toutes les hospitalisations programmées concernant les consultations mémoire, les injections de toxine botulique, la prise en charge de la sclérose en plaques et les bilans gériatriques. L'unité des consultations externes (neurologie / gériatrie)

L'unité de consultation mémoire assure le dépistage et la prise en charge des patients ayant des troubles cognitifs.

L'unité d'explorations neurophysiologiques: électroencéphalogramme et électromyogramme, potentiels évoqués visuels.

L'Equipe Mobile de Gériatrie assure le bilan gériatrique au sein des services de l'établissement. Missions spécifiques du poste · Missions principales

Assurer l'accueil et la prise en charge globale du patient par l'exécution de soins relevant de son rôle

propre et de la prescription médicale afin de maintenir, restaurer la santé du patient.

Concourir à la prévention, au dépistage et au traitement du patient en s'inscrivant dans une démarche de continuité de soins.

Effectuer le recueil de donnée du patient, assurer les soins et la surveillance nécessaire dans un souci de confort et sécurité, utiliser et respecter les protocoles de soins.

Travailler en équipe pluridisciplinaire, assurer la traçabilité des informations et des actes effectués à l'aide de support mis à disposition ; notamment le dossier de soins.

Se former à la spécificité « neurologie » et de ce fait participer au projet de service.

Prendre des initiatives dans le respect de son domaine de compétence et des réglementations en vigueur.

Prendre en charge les patients âgés, en soins palliatifs ou déments. Accompagner les patients en fin de vie. · Missions spécifiques en lien avec la qualité Assurer la traçabilité des actes réalisés

Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Participer à la mise en uvre de protocoles · Autres missions spécifiques

Encadrer et former les nouveaux professionnels et étudiants en stage

Participer aux réunions de service et aux actions de formation continue

Assurer ses missions dans le respect du service de neurologie. Savoir identifier les différents handicaps et adapter les soins relationnels et techniques requis (hémiplégie, héminégligence, aphasie, syndrome frontal,) Accompagnement du patient en fin de vie et de la famille. Activités Activité :

· Accueillir, prendre en charge et participer à la réadaptation et réintégration des patients atteints de pathologie ou troubles neurologiques.

· Accueillir le patient et la famille, effectuer le recueil de données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage en collaboration avec les aides-soignantes.

· Etablir un projet de soin lors des staffs médicaux et planifier les actes infirmiers prescrits pour le patient. · Gérer les patients en soins palliatifs.

· Prendre en charge, soutenir et accompagner le patient atteint d'AVC et sa famille.

· Accompagner le patient chronique dans l'aggravation de sa maladie

· Mettre en uvre les soins spécifiques aux pathologies neurologiques (AVC, SEP, SLA, Parkinson, tumeur, démence)

· Assurer la surveillance du patient à l'aide de scores neurologiques avec l'échelle de NHISS

· Prendre en charge les patients atteints de trouble de la déglutition, du langage, des fonctions motrices et/ou cognitives.

· Connaitre et administrer les traitements spécifiques à la neurologie

· Participer à l'élaboration du projet de soins et planifier les activités infirmière pour le patient

· Réaliser, contrôler, les soins infirmiers et accompagner la personne et son entourage · Surveiller l'état de santé des patients · Assister le médecin lors de soins spécifiques · Informer et éduquer le patient et son entourage

· Assurer la traçabilité et la mise à jour du dossier patient

· Accueillir et encadre des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

· Coordonner et organiser des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant l'hospitalisation et lors de sa sortie. · Répondre efficacement à une situation d'urgence

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

· Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence · Conduire un entretien d'aide

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

· Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence · Identifier / analyser des situations d'urgence

· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

· Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques · Travailler en équipe /en réseau

• Savoir être

· Rigueur et sens de l'organisation · Capacité d'adaptation, d'écoute · Qualités relationnelles et empathie · Maîtrise de soi et gestion du stress · Sens des responsabilités et esprit d'équipe · Engagement professionnel et éthique Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER

Annonce n°342588 publiée le 22/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER DE NUIT EN 10H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec :

• 1 service de l'insuffisance cardiaque- 2 services de rythmologie/électrophysiologie- 2 services des maladies coronaires et vasculaires

Roulement fixe et établi sur l'année en 10h30 soit en horaire de 20h45-7h15 Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3

ACTIVITES :

L'infirmier :

Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques

Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service

CONTACT

Simonnet Stéphanie 0698298768 ou Aussel Céline _ CDS Clothilde BRICHE

Profil recherché :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG
• Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie
• Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Être organisé, autonome
• Faire preuve de polyvalence
• Savoir gérer l'urgence
• Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342921 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL :

Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec :

• 1 service de l'insuffisance cardiaque
• 2 services de rythmologie/électrophysiologie
• 2 services des maladies coronaires et vasculaires

Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier :

Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques

Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service

CONTACT

Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68

Profil recherché

Compétences :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG
• Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie
• Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Être organisé, autonome
• Faire preuve de polyvalence
• Savoir gérer l'urgence
• Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342922 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE DES GRANDS BRULES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur des grands brules est organisé autour de 8 lits de reanimation ,8 lits de surveillance continue ,et d'un plateau technique de 2 salles d'intervention.

horaires

7h30 /15h du lundi au vendredi avec une reflexion sur une astreinte pour les samedis et jours feriés

L'equipe est constituée de 6 ide et 4 as et est sous la responsabilité du cadre de santé de la chirurgie plastique pour le plateau technique Missions principales :

Préparer, organiser et coordonner les activités opératoires spécifiques aux patients grands brûlés, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie liées à la haute technicité du secteur.

Participer à la traçabilité et à la gestion du matériel médico-chirurgical spécifique (pansements, greffes, matériel de reconstruction).

Collaborer étroitement avec les équipes d'anesthésie et de chirurgie plastique/reconstructrice.

Contribuer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge dans un contexte d'urgence et de haute complexité. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités.

Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et évolutif.

Maîtrise des techniques opératoires ou forte motivation à se former à l'activité spécifique du secteur Grands Brûlés.

Respect des protocoles, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

CONTACT :

[email protected] ,cadre de santé 0557822025
[email protected] , cadre superieur de santé

Annonce n°342925 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR MEDECINE INTERNE POST-URGENCES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Accueillir les patients et les familles, dans un contexte de post urgences / post réanimation (unité de 19 lits )

S'inscrire dans des prises en charge de patient en situation de vulnérabilité et/ou précarité, de diagnostic de pathologies chroniques Accompagner des patients en situation palliative

Gérer et organiser le travail en binôme avec l'aide-soignant et en collaboration étroite avec l'équipe médicale

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'hypnoanalgésie, aromathérapie, toucher massage

Participer aux réflexions d'équipe et aux projets du service (transition écologique, tutorat, belles assiettes) Renseignements et contacts : Juliette IZABAYO, cadre de santé 05-57-82-00-52 ou par mail [email protected] Carine DELAGE, cadre supérieur de santé 06-14-11-61-36 ou par mail [email protected] Profil recherché :

Savoir mobiliser ses connaissances et compétences pour prendre en charge un large panel de pathologies Avoir le sens du travail en équipe et du travail en binôme Faire preuve d'entraide Etre dynamique et être capable d'initiative

Faire preuve de discernement lors de situations de prise en soins complexes Faire preuve de rapidité décisionnelle et d'autonomie

Annonce n°342926 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE DES GRANDS BRULES 80% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur des grands brules est organisé autour de 8 lits de reanimation ,8 lits de surveillance continue ,et d'un plateau technique de 2 salles d'intervention.

horaires

7h30 /15h du lundi au vendredi avec une reflexion sur une astreinte pour les samedis et jours feriés

L'equipe est constituée de 6 ide et 4 as et est sous la responsabilité du cadre de santé de la chirurgie plastique pour le plateau technique Missions principales :

Préparer, organiser et coordonner les activités opératoires spécifiques aux patients grands brûlés, en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.

Assurer la prise en charge des patients en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie liées à la haute technicité du secteur.

Participer à la traçabilité et à la gestion du matériel médico-chirurgical spécifique (pansements, greffes, matériel de reconstruction).

Collaborer étroitement avec les équipes d'anesthésie et de chirurgie plastique/reconstructrice.

Contribuer à la continuité des soins et à la qualité de la prise en charge dans un contexte d'urgence et de haute complexité. Profil recherché : Compétences et qualités requises : Esprit d'équipe, rigueur et sens des priorités.

Capacité d'adaptation dans un environnement exigeant et évolutif.

Maîtrise des techniques opératoires ou forte motivation à se former à l'activité spécifique du secteur Grands Brûlés.

Respect des protocoles, du secret professionnel et des valeurs du service public hospitalier.

CONTACT :

[email protected] ,cadre de santé 0557822025
[email protected] , cadre superieur de santé

Annonce n°342924 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé