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20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348389 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348391 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348392 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER(E) MOREL - PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e Infirmier/e en CDI pour son unité MOREL relevant du Pôle PUMA Mission générale du poste :

L'infirmier apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité. Il dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative dans le cadre d'une unité d'admission ouverte. Activités principales :

Préparer et participer à l'accueil du patient et de son entourage.

Participer à l'observation et l'évaluation des troubles psychiatriques.

Participer à la mise en uvre du projet de soin individualisé du patient.

Réaliser l'ensemble des soins somatiques et psychiatriques lié à la prise en charge du patient. Anticiper et gérer les états de crise et d'agitation.

Programmer et mener un entretien infirmier formalisé qu'il soit prescrit ou relevant du rôle propre. Assurer la sécurité des patients.

Établir toutes les relations nécessaires avec les différents partenaires de soins impliqués dans la prise en charge du patient.

S'inscrire dans l'utilisation des outils validés pour assurer une traçabilité et une continuité des soins (dossier patient informatisé, planification des soins)

Participer à l'encadrement des étudiants et au tutorat des nouveaux professionnels.

S'investir dans des actions de formation continue pour actualiser ses connaissances.

Participer activement aux différentes réunions : clinique, institutionnelle, d'équipe, supervision.

Recueillir les informations nécessaires à la saisie de l'activité.

S'inscrire dans la mutualisation des moyens au sein du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie.

Connaissances des techniques de soins infirmiers (relationnel, observation, écoute, entretiens infirmiers.) Connaissances en hygiène hospitalière. Connaissances en pharmacologie.

· Connaissances de la réglementation relative aux différents modes d'hospitalisation et droit du patient.

Connaissances des protocoles institutionnels et/ou des moyens d'accès pour les trouver. Savoir être :

Faire preuve d'écoute et de disponibilité avec les patients et leur entourage.

Faire preuve d'empathie, de non jugement et de patience envers les patients et leur entourage.

S'investir avec rigueur dans les différentes tâches confiées et objectifs attendus. Faire preuve de ponctualité. Dispenser avec cohérence et continuité les actions de soin. Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Savoir collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires. Être en capacité de questionner sa pratique.

Gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle dans son activité.

Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

S'investir dans la dynamique d'équipe et de réflexion de groupe. S'impliquer dans la vie institutionnelle. Savoir faire :

· Évaluer la situation clinique des patients et adapter la prise en charge. Savoir gérer les situations de crise.

Savoir se situer dans sa fonction au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Participer à la mise en uvre et suivre les projets de soins individualisés. Être capable d'organisation, de priorisation et de méthode.

Faire preuve d'autonomie, savoir maintenir un cadre de soin en unité d'admission ouverte. Savoir prendre des initiatives. Savoir s'adapter aux contraintes du poste. Spécificités du poste : · Poste à temps plein

· Unité d'admission ouverte avec une capacité de 25 lits, 26 avec une chambre de soins intensifs.

· Accueil de patients adultes et mineurs, tout type de placement.

· Horaires de temps variable sur quatre amplitudes (matin, coupure, après-midi et nuit), selon les roulements institutionnels :

Le matin (A)

6h30- 14h15

La coupure (D)

8h-15h45 ou 10h-17h45

L'après-midi (B)

1 3h45 -21h30

La nuit (C)

21h05- 6h55

Travail un week-end sur deux.

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens.

· Composition de l'équipe

4 agents de service hospitaliers qualifiés, 6 aides-soignants, 14 infirmiers, 1 assistance sociale, 1 psychologue, 1 ergothérapeute, 1 agent médico-administrative, 1 cadre de santé.

Annonce n°348407 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Roulements

fixe du lundi au vendredi

Horaires

9h-16h30 ou 9h30-17h

Polyvalence

Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.

ACTIVITES :

Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique

Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen

Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS

Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).

Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.

Collaboration et participation active aux projets du secteur.

la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :

Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau

Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale

Annonce n°348524 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Urologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dUrologie de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU VICTOIRE associe des services autour des activités qui constituent lacronyme du DMU : Vaisseaux, Immunothérapie, Cancer, Thorax, Transplantation, ORL, Inflammation, Rein, Epiderme.

Son projet médical et de soins concernant la partie Transplantation et défaillance dorgane poursuit les objectifs suivants : augmenter le nombre de greffes, réduire les délais, améliorer et standardiser les prises en charge, augmenter loffre de soins en hémodialyse de recours, développer lEducation Thérapeutique du Patient

Sur Saint-Louis

Urologie, Néphrologie-Transplantation et Hémodialyse

Le service dUrologie du Pr DESGRANDCHAMPS dispose dune unité de 24 lits dhospitalisation dont 8 lits HDS et 1 lit dHDJ Pathologies rencontrées :

• Pathologies de la prostate, de la vessie, du rein, de luretère, de lurètre, des bourses, de la verge
• Incontinence urinaire
• Calculs urinaires
• Transplantations rein, pancréas

Présentation des équipes :

• Equipe Paramédicale : 0,5 CSS, 1 CS, 15 IDE, 8 AS, 1 Secrétaire Hospitalière, 6 Secrétaires médicales, 1 Archiviste
• En transversal : 1 IDE de Recherche clinique
• Equipe Médicale : 1 Chef de service, 1 PU-PH, 2 PH, 2 Chefs de clinique, 4 Attachés en Néphrologie, 3 Internes et 5 externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Organiser et anticiper son travail
• Avoir le sens de lobservation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Etre capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation daide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives

Connaissances associées :

• Expériences souhaitées en Urologie, chirurgie, urgences et soins intensifs
• Débutants ayant une appétence pour la chirurgie

Qualités requises :

• Rigueur, ponctualité, assiduité
• Discrétion, maîtrise de soi
• Sens de l'organisation, de laccueil et des responsabilités
• Esprit d'équipe et de solidarité
• Capacité à assumer des charges de travail importantes
• Aptitudes relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines sur lUrologie et la Néphrologie avec une évaluation et la fixation dobjectifs

Vous bénéficierez dune formation interne par les pairs et de formations institutionnelles Missions générales :

• Assurer la prise en charge des patients (admis sur convocation ou relevant de lurgence)
• Participer à la continuité de la qualité des soins et la sécurité des malades
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes

Soins :

• Accueillir les entrants
• Les préparer physiquement et psychologiquement aux différents examens et interventions
• Participer au diagnostic médical et mettre en uvre les traitements des patients hospitalisés en urgence
• Surveiller les opérés et réaliser les soins chirurgicaux
• Administrer des produits labiles et dérivés stables
• Eduquer les patients porteurs de stomies, de dérivations urinaires et réaliser lapprentissage de lauto-sondage
• Evaluer la douleur aiguë postopératoire et chronique chez les patients présentant des pathologies tumorales
• Accompagner les personnes en fin de vie ainsi que leur entourage

Communication :

• Informer les membres des équipes médicale et paramédicale
• Entretenir de bonnes relations avec les différents laboratoires et des liens avec le kinésithérapeute, la diététicienne, lassistante sociale, la préparatrice en pharmacie et les brancardiers

Organisation

Utiliser les logiciels institutionnels

Formation :

• Encadrer les stagiaires en collaboration avec les formateurs
• Réaliser ponctuellement des évaluations cliniques
• Être tuteur des agents nouvellement affectés

Recherche :

• Participer à lévaluation de la charge en soins
• Formaliser les pratiques (rédaction de protocole et de fiches techniques)
• Analyser les pratiques soignantes et améliorer les points critiques

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Être mobile en interne au niveau du DMU en cas de nécessité
• Mutualiser avec le service de Néphrologie en cas de nécessité
• Mutualiser et prendre en charge les patients en hôpital de jour
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
• Collaborer au projet de service : améliorer laccueil, léducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction darticles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Grande équipe :
• En 35h selon protocole
• Amplitude horaire en 7h30 : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15
• Equipe de Nuit :
• En 32h30
• Amplitude horaire : 21h - 7h

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341166 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT PNEUMOLOGIE (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Unité de 22 lits d'hospitalisation dont 3 lits de soins palliatifs et 1 lit dédié aux polysomnographies et aux chimiothérapies programmées.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborerez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnerez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuerez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participerez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 10h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous saurez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontrera votre motivation.

Vous aurez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permettra de faire face aux diverses situations que vous pourrez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut

1961.50 / mois

Annonce n°342230 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

• Chef de service : Pr TAZI
• Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
• Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
• Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
• Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

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VOTRE PROFIL

-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

• Rigueur
• Ponctualité, assiduité
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'équipe, maîtrise de soi
• Autonomie et sens des priorités
• Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
• Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

• Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
• Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
• Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
• Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
• Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
• Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
• Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
• Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU en logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) polyvalente à la Policlinique de Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

La Policlinique de Dermatologiedu Pr BAGOT de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) polyvalent(e). Poste à pourvoir à partir de mai 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le Service de Dermatologie du Professeur BAGOT dispose :

• dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et
• dun hôpital de jour inflammatoire avec 8 places de diagnostiques et thérapeutiques

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre dOnco dermatologie

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• un centre dOnco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations par an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour et rattachée service de Dermatologie

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites et un hôpital de jour inflammatoire de 8 lits Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
• Affections systémiques et cancérologiques,
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Présentation de léquipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de santé
• 26 IDE : effectif physique sur 24h (dont 0,5 responsable des étudiants et des nouveaux personnels)

- 26 AS

• 1 Agent hospitalier
• 7 Secrétaires médicales AMA)
• 3 Agents administratifs
• 1 Logisticien
• 1 Facteur détage

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Compétences requises :

• Maitrise de soi - capacité dadaptation
• Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif, dinitiative et dynamisme
• Sens de lorganisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle, assiduité
• Capacité à rendre compte
• Capacité à se positionner et à travailler en équipe
• Esprit déquipe

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Être responsable du bon fonctionnement des consultations
• Assurer la prise en charge globale des patients

Missions permanentes :

• Accueillir et orienter les patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous - Consultations polyvalentes et/ou thématisées

Secteur BAIN PANSEMENT

• Effectuer des bains thérapeutiques sur prescription médicale et la réfection des détersions, des pansements complexes de plaies chroniques
• Réaliser des entretiens déducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et à lhygiène de vie

Secteur ALLERGOLOGIE

• Poser des patchs de test des allergies des patients
• Lire et interpréter les réactions cutanées des patients en Allergologie
• Programmer les machines pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
• Evaluer létat cutané du patient avant une séance de puvathérapie
• Pratiquer des entretiens déducation thérapeutique en puvathérapie relatifs aux comportements face au soleil en fonction de la pathologie

Secteur CHIRURGICAL

• Assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (biopsie, exérèse)
• Être responsable du suivi et de la validation médicale des résultats anatomopathologiques

Secteur PRELEVEMENT

• Effectuer des prélèvements sanguins
• Participer à la prise en charge des personnes incluent dans un protocole de recherche clinique
• Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
• Enregistrer et suivre lactivité paramédicale et médicale
• Encadrer et évaluer les étudiants
• Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie)
• Effectuer lentretien des boxes de consultation et lenvironnement
• Coordonner et vérifier le travail de lAide-Soignant
• Assurer les tâches administratives relatives au patient.
• Maîtriser les règles dhygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
• Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
• Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins

Missions ponctuelles :

• Polyvalence sur le plateau ambulatoire de dermatologie
• Participer aux différentes actions formatives du service et aux actions de communication
• Développer le réseau ville / Hôpital
• Assurer lencadrement des stagiaires infirmiers.
• Participation aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• Simplique dans les projets du service
• Participe aux divers contrôles qualité
• Participe au rangement des boxes et environnement

Particularités de la fonction

Connaissance des logiciels ORBIS, MIDDLECARE, les codages

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35 h/semaine suivant le protocole de mise en place de lOTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire en 7h30
• Horaires de jour : 7h30 -15h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'un aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Missions et responsabilités transversales au sein du DMU
• Cadre de Santé

Annonce n°341289 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en GE au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

Il comprend 231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ, 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies Infectieuses et Tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 cases et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (patients greffés, complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de validation (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire :

• Equipe paramédicale : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe,
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et des Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 2 PU-PH, des Praticiens Hospitaliers, des Chefs de Clinique Assistants, d'Internes et d'étudiants en médecine.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d ' État Infirmier enregistré à la DDASS 75 (n° ADELI)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (Examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organiser et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs

Missions spécifiques ou ponctuelles (liste non exhaustive) :

• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer à la mise en place du projet de service, du DMU et d' établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Participer à des travaux, des présentations et/ou à des projets de recherche paramédicale
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Participer aux staffs quotidiens, réunions de service et aux groupes de travail
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients , demande de transports).
• Travailler en collaboration avec l'IDEC du service pour le parcours patient
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative
• Entraide entre les secteurs de soins et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 35h / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitudes horaires : 7h30
• Horaires : 6h45 / 14h15 ou 13h45/ 21h15 (en alternance 15 matin et 15 après midi)
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeuns diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de Santé

Annonce n°341197 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service

Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

• 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
• 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
• des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
• 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

• 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
• 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

• Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
• Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
• Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
• Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
• Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

• Soins infirmiers
• Communication et relation d'aide
• Hygiène et sécurité
• Exercice, organisation et actualités professionnelles
• Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
• Démarches, méthodes et outils de la qualité
• Éthique et déontologie
• Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

• Savoir utiliser les différents supports informatiques
• Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Esprit d'initiatives et d'autonomie
• Savoir rendre compte à sa hiérarchie
• Curiosité professionnelle
• Assiduité, dynamisme et disponibilité
• Esprit d'équipe : travail en collaboration
• Sens de la communication orale et écrite

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

• Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

• Accueillir les patients et leurs familles.
• Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
• Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
• Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
• Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
• Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
• Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
• Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
• Éduquer et prévenir pour la santé
• Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
• Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
• Participer aux protocoles de recherches cliniques
• Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
• Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
• Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
• Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
• Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
• Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
• Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
• Organizer et ranger l'unité de soins
• Entretenir le poste de soins et les locaux communs
• Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
• Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Travailler en équipe pluri professionnelle.
• Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
• Participer aux différents projets de soins du service.
• Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
• Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
• Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
• Amplitude horaire : 10h
• Horaires : 21h00 - 7h00
• Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

• Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
• Prime de service
• Possibilité de Prime d'installation et surprime
• Possibilité de logement sur demande
• Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
• Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
• Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT

Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

• Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
• 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie

Composition de l'équipe

Personnel non médical :

Néphrologie

• 0.5 Cadre Supérieur de santé
• 1 Cadre de santé
• 4 Secrétaires Médicales
• 1 Archiviste
• 21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
• 4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
• 11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

• 0,5 Cadre de santé
• 11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

• Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR

- 3 PUPH

• 3 PH temps plein
• 2 PH temps partiel
• 3 Chefs de Clinique
• 4 Attachés en Néphrologie
• 4 internes

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VOTRE PROFIL :

• Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
• Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
• Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
• Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
• Aptitudes pédagogiques
• Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
• Capacité à organiser et à s'organiser
• Sens de l'autonomie
• Sens de l'observation
• Sens relationnel
• Capacité d'écoute
• Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
• Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

• Organisation hospitalière
• Santé publique
• Droit des patients
• Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
• Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
• Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :

• Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
• Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
• Participation aux téléconsultations MRC
• Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique

ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

• Evaluation de l'état de santé :
• Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
• Psychique : interrogatoire
• Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
• Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
• Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
• Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

• Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
• Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

• Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

• Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
• Seront exclus les patients présentant :
• Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
• Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
• Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
• En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
• Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

• Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

• Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Poste à temps plein
• Travail en 7h30 ou 7h36
• Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 7h30 en HDJ de Néphrologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

L' Hôpital de Jour de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en 7h30 . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des Transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, néphro-angiosclérose, néphropathie héréditaire)
• Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
• Mise en dialyse.
• Purpura rhumatoïde
• Para thyroïdectomie
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie dispose :

• d'un secteur d'hospitalisation conventionnelle avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un secteur de dialyse comprenant 11 postes

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis

• Organiser et anticiper son travail
• Planifier le parcours des patients greffés
• Être capable d'adaptabilité au regard des patients et des besoins pertinents de l'HDJ
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions générales :

• Organize et planifie les soins infirmiers pertinents du rôle propre et du rôle sur prescription médicale afin d'assurer une prise en charge globale du patient hospitalisé en HDJ de néphrologie
• Assure la programmation des patients transplantés ou néphrologie froide selon l'organisation établie dans le service
• Travaille tout en respectant les mesures d'hygiène et de sécurité et la politique qualité mis en place dans le service et sur l 'hopital.
• Adhère à la politique institutionnelle et à l'organisation et au fonctionnement du service

Missions permanentes :

• L'IDE en HDJ veille à l'adaptation de l'accueil du patient : programmation, environnement, sécurité, alimentation, information.
• Programme le parcours des patients transplantés.
• Applique les consignes et prescriptions médicales
• Organise, planifie et administre les soins selon les procédures et protocoles et en assure la surveillance des patients (immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques.),
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d' investigations (ponction biopsie rénale (PBR)).
• Surveille les signes cliniques et les constantes physiologiques des patients après examens (Ex : PBR,)
• Evaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Transmettre au médecin responsable de l'HDJ les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir
• Participation à l'information des patients transplantés et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, ).
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)

Relation et communication _:

_- Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.

• Relations avec les infirmières de recherche clinique et les IDEC, le personnel du service et des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions.

Formation :

• Encadrement des étudiants en soins infirmiers.
• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s handicapé(es)
• Participation à l'évaluation de la charge en soins.
• Participation aux groupes de travail et à la vie du service

Informatique _:

_- Utilisation des Logiciels institutionnels : ORBIS, ACTIPIDOS

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

• Prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle en cas de nécessité.
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35h par semaine selon protocole OTT
• 7h30 sur amplitude horaire de 7h30 à 17h30

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341257 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en 12h en Néphrologie - Hospitalisation Conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Néphrologie en Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP Nord) recrute un Infirmier(ère) en 12h. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et un prix en charge spécialisé et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE se répartit comme suit :

• Hôpital Saint Louis : Urologie, Néphrologie-Transplantation, Hémodialyse
• Hôpital Bichat - Claude Bernard : Pneumologie, Oncologie Pneumologie, Chirurgie Thoracique, Néphrologie, Urologie, ORL, Médecine interne, Dermatologie

Activités :

• Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
• Hypertension artérielle
• Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire.)
• Insuffisance rénale chronique au diabète secondaire ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé
• Mise en dialyse
• Purpura rhumatoïde.
• Para thyroïdectomie.
• Ponction biopsie rénale en tant que prestataire de service

Le service de Néphrologie du Pr LEFAUCHEUR se compose :

• d'une unité d'hospitalisation au 3ème étage plot A avec 24 lits dont 8 chambres à 2 lits, 8 chambres individuelles
• de 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
• d'un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 11 postes de dialyse

Composition de l'équipe

Effectif soignant non médical :

• 23 IDE en GE, 5 IDE de nuit et 3 IDE en HDJ

- 4 IDEC- 15 AS

Effectif médical :

• Chef de service : Professeur LEFAUCHEUR

- 2 PU-PH

• 4 Praticiens Hospitaliers dont 2 à mi-temps en Hémodialyse
• 2 Chefs de clinique
• 3 Internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis :

• Organiser et anticiper son travail
• Avoir le sens de l'observation
• Savoir effectuer des transmissions orales et écrites, efficaces
• Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire
• Connaître et appliquer les procédures et protocoles institutionnels
• Maîtriser et appliquer les techniques de manutention
• Veiller à la confidentialité des informations recueillies (secret professionnel, droit de réserve)
• Participer à des actions de formation initiale et continue, mettre à jour ses connaissances et développer ses compétences
• Utiliser les techniques de communication et de relation d 'aide
• Identifier, évaluer et prévenir les risques pertinents de son domaine

Connaissances associées :

• Expérience ressentie en néphrologie
• Débutant ayant une appétence pour la néphrologie

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

Votre arrivée se fera dans le cadre d'une intégration de 3 semaines Missions Générales :

• Participer à la continuité de la qualité des soins et de la sécurité des malades.
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe.

Missions permanentes _ :

• Préparer, organiser, planifier et exécuter l'ensemble des soins infirmiers (éducatifs, préventifs, curatifs, techniques et relationnels).
• Transmettre aux responsables du service de soins les réactions des personnes soignées, l'évolution de leur comportement, les incidents ou accidents pouvant survenir._

Accueil des patients / soins et surveillance :

• Préparation physique et psychologique des patients aux différentes interventions (greffes rénales et réno-pancréatiques, para thyroïdectomie, néphrectomie, dé transplantation, création de fistule artério-veineuse.).
• Réalisation des soins et surveillance pré et post-opératoire spécifiques aux patients transplantés
• Évaluation de la douleur et mise en route des traitements prescrits
• Administration et surveillance des produits sanguins et dérivés.
• Administration et surveillance des traitements immunosuppresseurs, des corticoïdes, des hypotenseurs diurétiques
• Participation à l'éducation des patients transplantés et de leur famille (règles hygiéno-diététiques, cahier de suivi).
• Préparation et surveillance des patients lors des examens d'investigations (artériographie, coronarographie, ponction biopsie rénale).
• Prise en charge des patients avant et après hémodialyse,
• Prise en charge des soins de confort et d'hygiène du patient en binôme avec l'aide-soignant(e)
• Préparation « des kits de transplantation »

Relation et communication :

• Transmission d'informations aux différents membres de l'équipe médicale et paramédicale.
• Participation aux staffs hebdomadaires.
• Relations avec le kinésithérapeute, le diététicien, l'assistante sociale, la préparatrice en pharmacie, les infirmières d'hémodialyse et de consultation, et les infirmières de recherche clinique, le personnel des services du plateau médicotechnique, du brancardage et du service des admissions .

Formation _

_- Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

• Tutorat des infirmiers(es) nouveau-né(e)s atteint(es).

Recherche

_- Participation à l'évaluation de la charge en soins.

• Participation aux groupes de travail et à la vie du service_

Informatique :

• Utilisation des Logiciels ORBIS, STARE

Missions Ponctuelles ou Spécifiques (liste non exhaustive)

• Possibilité de mutualisation avec le service d'Urologie
• Prise en charge des patients en hôpital de jour en cas de nécessité et selon une planification établie
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques.
• Collaborateur au projet de service : améliorer l'accueil et l'éducation thérapeutique du patient.
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnel.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• En 35h par semaine selon protocole OTT
• 12h sur l'amplitude horaire : 7h-19h ou 9h-21h

AVANTAGES :

• Stage d'intégration au poste : 3 semaines
• Formation interne par les pairs + formations institutionnelles
• Évaluation à la 3ème semaine, fixation d'objectifs
• Parcours professionnel Néphrologie / Dialyse mis en place en continuité du parcours patient
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel
• Remboursement à 40% du PassNavigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

Annonce n°341256 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Hépato-Gastro-Entérologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service d'HEPATO-GASTRO-ENTEROLOGIE de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) pour l'équipe de Nuit :

Si vous préférez pratiquer un large éventail de soins techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous soyez nouvellement diplômé(e) ou expérimenté(e), il y a une place pour vous dans le service ! Pourquoi choisir ?

• Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
• Parce que notre spécialité permet l'alliance de soins relationnels, de soins techniques et de soins palliatifs
• Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

Présentation du service et de l'organisation de travail :

• Service d'hépato-gastro-entérologie du Pr Matthieu ALLEZ - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris.Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico- Universitaire ICARE
• 14 lits d'hospitalisation conventionnelle + 4 lits d'hospitalisation de semaine

Poste de nuit :

• Nuit de 10h (21h-7h)
• 2 infirmières + 1 aide-soignante la semaine pour 14 lits d'hospitalisation complète + 4 lits d'hospitalisation de semaine
• 2 infirmière le week-end pour 14 lits d' hospitalisation complète (fermeture des lits d'hôpital de semaine)

Période d'intégration de 3 semaines à la prise de fonction Spécificités du service :

• Prize en charge des patients atteints de Maladies Inflammatoires Chroniques de l'Intestin (MICI = Maladie de Crohn et Recto-colite hémorragique) notre service est un centre de référence des MICI
• Prize en charge curative des cancers digestifs
• Prise en charge palliative des cancers digestifs

Les atouts du service :

• Grande diversité de soins techniques : soins et surveillance de KT contenus, administrations et surveillance de nourrices, administrations et surveillance des alimentations entérales et parentérales, soins et surveillance de stomies, réalisation de pansements, manipulations de PCA et de seringues électriques
• Une approche relationnelle très importante : accompagnement des patients en poussée de MICI accompagnement des patients en soins palliatifs (en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs présente quotidiennement dans le service)
• Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service
• Belle collaboration paramédicale pluridisciplinaire au sein de l'équipe
• Présence au sein de l'équipe de personnes ressources et de fonctions supports permettant de se concentrer sur le cur de métier infirmier (présence d'un logisticien, de 2 infirmières de coordination, d'une stomathérapeute, d'une infirmière coordinatrice de l 'encadrement des étudiants)
• Plusieurs projets en cours dans le service possibilité de s'inscrire dans un groupe de travail
• Equipe d'encadrement dynamique et disponible sur les secteurs d'hospitalisation complète, d'hospitalisation de jour et du plateau d' endoscopies digestives
• Equipe médicale proche et disponible
• Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
• Hôpital à proximité du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

• Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
• Reprise d'ancienneté possible
• Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
• Primes et surprimes
• Aide au logement
• Prime d'installation de 2080 brutes si premier recrutement dans la Fonction Publique Hospitalière

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler

Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341254 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service de Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'Oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale.

Le service de Chirurgie Plastique Réparatrice et Brûlés est constitué :

• d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brûlés et 10 lits d'hospitalisation de semaine répartis sur 2 unités
• d'un secteur d'HDJ - Consultations et urgences réparties sur 2 unités

Pathologies prises en charge :

Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aiguës ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l'équipe accueille aussi des urgences brûlures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche Composition de l'équipe :

• Chef de service : Pr M. MIMOUN
• PM : Pr M. CHAOUAT - Pr D. BOCCARA - PH - CCA - Internes, Attachés dont 2 psychiatres
• PNM : Cadre Supérieur de Santé, Cadres de santé, Secrétaires hospitalières, Secrétaires médicales, IDE sur 2 équipes GE et Nuit, AS sur 2 équipes GE et Nuit, Logisticienne, Photographe
• En transversale : Psychologue, Kinésithérapeute, Assistantes Sociales (une pour la chirurgie, une pour les Brûlés), Diététicienne, Préparatrice en pharmacie

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VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
• Conduire un entretien d' aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
• Organiser et assurer des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

• Savoir utiliser les logiciels ORBIS, ORBIS BLOC, MOMO, OSIRIS, PTAH, BRANCARDAGE afin d'assurer une traçabilité des soins dans les conditions attendues par l'établissement ;
• Réactualiser ses connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la chirurgie digestive, endoscopie, qualité des soins, nouvelles techniques et protocoles de soins et en assurer la mise en uvre dans ses pratiques professionnelles

Qualités requises :

• Adaptabilité aux besoins des patients et aux changements d'organisations de travail ou de structure
• Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle
• Capacité à s'organiser et à s'adapter
• Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement, ainsi que l'équipe chirurgicale
• Capacité à se positionner et à coopérer dans une équipe pluridisciplinaire
• Esprit d'équipe
• Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Missions spécifiques et principales fonctions dans le cadre de la (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
• Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la législation de la dignité du patient , contributeur à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
• Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
• Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
• Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières
• Coordonner les soins et les activités du service en fonction d'une équipe pluridisciplinaire
• Exécuter les soins pertinents de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant
• Assurer la tenue du dossier de soins
• Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes
• Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement
• Exécuter les soins et les surveillances particulières ;

Missions permanentes :

• Effectuer laccueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données
• Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
• Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens) ;
• Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
• Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
• Administrer et surveiller les traitements ;
• Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains ;
• Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
• Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
• Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés ;
• Assurer les soins de confort et dhygiène et de maintien de la vie en collaboration avec laide-soignant(e) ;
• Assurer léducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction) ;
• Gérer les situations durgence médicale ;
• Respecter, promouvoir et mettre en uvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels ;
• Compléter et ranger les dossiers des patients ;
• Réaliser lentrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS ;
• Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH) ;
• Savoir programmer des transports internes ;
• Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
• Assurer le tutorat des infimiers (es) nouvellement affectés (es).

Missions transversales :

• Coordination et organisation des activités et des soins auprès du patient
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
• Préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé de proximité
• Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
• Contribuer à la démarche qualité en signalant les événements indésirables ou en participant aux RMM / CREX
• Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Quotité de travail : 35h selon le protocole de travail
• Amplitude horaire :
• En 7h30 en grande équipe pour les équipes de jour : 6h45 - 14h15 / 9h45 - 17h45 / 13h40 - 21h10
• En 10h pour léquipe de nuit : 21h 7h
• 1 week-end travaillé sur 2
• Organisation et planification des congés annuels après validation de lencadrement

AVANTAGES :

• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hémato-Immunologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHémato-Immunologie du Pr ARNULF de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lHôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service d'Hémato-Immunologie du Pr ARNULF comprend 28 lits dont 8 lits de SI et 1 lit de « soins palliatifs » Pathologies prises en charge :

• Syndromes immuno- prolifératifs : Leucémies à plasmocytes, Maladie de Waldenström

Le service est lun des plus grands centres recruteurs dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

• Gammapathies monoclonales de signification clinique : Amyloses AL, Maladies des dépôt, ...

Le service est centre de compétence pour la prise en charge de ces pathologies

• Hémopathies lymphoïdes de bas grade : Leucémies lymphoïdes chroniques, ..
• Déficits immunitaires secondaires

Composition des équipes :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 32 IDE dont 1 IDEC, 16 AS dont 2 SH, 3 AMA et 1 psychologue
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 2 PH et 2 CCA

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Prendre en charge globalement :
• un patient dans le cadre dune autogreffe (ou protocole CAR-t cell) de cellules souches
• un patient dans le cadre de protocole dimmunothérapie CAR-I cell
• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe des TEC
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer aux staff « relève » quotidien et au staff hebdomadaire pluridisciplinaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à des missions transversales par délégation du CS (pharmacie, logistique, douleur, hygiène, DVLD, tutorat..)
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits, EPP, RMM et CREX)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Équipe en 12h (7h - 19h)
• Selon protocole en vigueur
• 35h de jour
• 32h30 de nuit

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341186 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'Hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi choisir ? - Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer - Parce que nous avons de très beaux projets - Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ Notre insta : chirurgie_generale_saintlouis

Spécificités du service

- Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage) - Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu - Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes) - Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service

- Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT occupés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales - Super esprit d'équipe et très bonne collaboration IDE-AS Très bonne ambiance dans l'équipe ! - Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et de soins intensifs - Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service. - Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs. - Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé - Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations. - Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours - Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination. - Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h) - Equipe médicale proche et disponible staff réguliers cours réguliers récurrents par les chirurgiens à destination de l'équipe (sur les pathologies traitements interventions)

Organisation de travail

En grande équipe de jour : - 32 lits d'hospitalisation conventionnelle - Travail en binôme IDE-AS (Service normé : 1 binôme IDE+AS / 8 patients maximum) - Alternance matin après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouvelles diplômées)

Au niveau administratif

- Recrutement en CDI - Reprise d'ancienneté possible - Contrat d'allocation d'études et contrat d'allocation d'études rétroactif pour les nouveaux diplômés - Primes et surprimes - Aide au logement - Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10 Nombreux accès pour venir travailler : Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking Possibilité de place en crèche Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°11740 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Oncologie Médicale - Pr CULINE (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le Service dOncologie médicale du Pr CULINE de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour ou de Nuit

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur linflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU. Il comprend 231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale radiothérapie Secteur de dermatologie Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique maladies infectieuses et tropicales Neuro-oncologie Onco-génétique Chirurgie mammaire Sénopôle Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Service dOncologie médicale Chef de service : Pr CULINE Secteur : 22 lits dhospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire : - Equipe paramédicale: 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2 Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue - Equipe médicale: 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux Twitter: @HopSaintLouis Facebook: / hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Savoir-faire requis

- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda (Orbis à venir)

Connaissances associées

- Connaissances pratiques et théoriques inhérentes à la fonction dinfirmier - Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée

Qualités requises

- Rigueur, esprit dinitiative et dinnovation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication - Ponctualité, disponibilité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales : - Prise en charge globale du patient hospitalisé - Observance des règles de vigilances - Respect des règles professionnelles Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe

Missions permanentes

Identifier les missions par Domaine de compétences - Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales - Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis laccueil du patient jusquà sa sortie de lhôpital (formalités administratives incluses) - Gérer les situations durgences - Assurer laccueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins - Accompagner les patients en fin de vie - Assurer le contrôle des soins sur collaboration avec les aides-soignants - Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins - Participer à la formation et à lencadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires - Assurer la prise en charge des patients dhôpital de jour - Contribuer à lélaboration des documents professionnels-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel - Maîtriser lutilisation des procédures dentretien et de maintenance du matériel - Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de linstitution - Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques :

• Participation aux différents groupes de travail - Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à linstitut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU

ORGANISATIONS DE TRAVAIL

- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15. - 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h - 7h - Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.

AVANTAGES

- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise d'ancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité d'une Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Infirmier de Pratiques Avancées - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12626 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie-Séniors - Pr FENAUX (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) en alternance Jour/Nuit.

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne. Dans une logique de « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis. Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits Hospitalisation complètes réparties sur 9 unités et 44 places dhôpitaux de jour repartis sur 3 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Séniors du Pr FENAUX regroupe comprend16 lits dont 8 lits en soins intensifs.

Principales pathologies prises en charge dans lunité dHDJ : Hémopathies myéloïdes : Leucémies Aiguës Myéloïdes, Syndromes myélodysplasiques et Syndromes myéloprolifératifs

Composition de léquipe

- Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 22 infirmiers dont 1 IDE de Coordination et 1 IDE de Recherche clinique, 1 AS dont 1 secrétaire hospitalière et 3 AMA - Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 Professeur des universités praticien hospitalier ,1 praticien attaché, 1 chef de clinique, 1 médecin attaché temps plein, 2 internes, externes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter : @HopSaintLouis Facebook : /hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL

- Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier - Vous avez le sens de la rigueur et de lorganisation - Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe et savez prendre des initiatives - Vous appréciez le contact humain avec une aptitude à lécoute et à la communication - Vous savez faire preuve dautonomie et avez le sens des responsabilités - Vous êtes capable de planifier et dassurer une charge de travail importante

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales : - Assurer la continuité des soins du patient - Participer à la prise en charge du patient en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autre professionnels intervenants

Missions permanentes

- Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient - Participer à léducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques - Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Evaluer vos connaissances, vous donner les moyens de vous former et de vous informer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés - Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous votre responsabilité

Missions spécifiques

- Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie (chimio, transfusion .) - Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles (évaluation dossier de soins, Audit circuit du médicaments) - Travailler en binôme avec les aides-soignants - Gérer les stocks des dispositifs médicaux - Connaitre les démarches administratives (admissions, sortie) et savoir utiliser les applicatifs (Orbis, Brancardage, ITransport, Copilote, Med/DM, ChimioWeb, PTAH) - Collaborer et suivre les protocoles de recherche clinique en lien avec léquipe de recherche clinique (IDERC, ARC) - Collaborer avec LIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et du parcours du patient - Collaborer aux projets du DMU - Participer aux staffs journaliers et hebdomadaire - Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et EPP

ORGANISATION DE TRAVAIL

- Forfait de 35 heures de jour et 32h30 de nuit - Travail en 12h en (jour/nuit) sur la base de 3 mois de jour/3 mois de nuit (possibilité de moduler la durée avec laccord de son binôme) - Horaires : 7h - 19h de jour, 19h - 7h de nuit

AVANTAGES

- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise dancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité dune Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Master/ DU dans la logique du système LMD - Parcours qualifiant en interne du DMU - Missions transversales IDEC, IDERC, IPA - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12071 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie - Adultes (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET comprend 20 lits Il prend en charge :

• les LAM (Leucémies Aiguës Myéloïdes)
• les LAL (Leucémies Aigues myéloblastiques et Lymphoblastiques)
• les Syndromes myéloprolifératifs
• les Aplasies médullaires

Composition de léquipe :

• Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 27 IDE dont 1 IDEC, 12 AS dont 1 SH
• Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 1 MCUPH, 2 PH et 1 CCA

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter

@HopSaintLouis

Facebook

/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
• Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
• Vous savez être autonome
• Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
• Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Missions générales :

• Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
• Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

• Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
• Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
• Organiser et coordonner les activités et les soins
• Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
• Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions spécifiques

Activités particulières de lunité

• Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe dIDERC sous la responsabilité de léquipe médicale
• Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
• Collaborer avec lIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et de prise en charge globale du patient
• Collaborer avec les équipes de soins de support
• Participer au staff quotidien (transmissions avec lensemble de léquipe soignante) et au staff hebdomadaire
• Collaborer aux projets du DMU et du service
• Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et aux EPP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• Forfait de 35 heures selon le protocole local
• Amplitude horaire : 12h
• Horaires :
• Jour : 7h -19h
• Nuit : 19h - 7h

AVANTAGES :

• Une période d'intégration est prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise dancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité dune Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• Master/DU dans la logique du système « LMD »
• Parcours qualifiant en interne du DMU
• Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
• Cadre de santé

Annonce n°341151 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'Inflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis

Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale

Sur Lariboisière

Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales

Sur Bichat

Oncologie médicale

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose d'une unité d'hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et d'un hôpital de jour inflammatoire (8 places de diagnostics et thérapeutiques). Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure l'ensemble de l'activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d'Onco-dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

• Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
• Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
• Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
• Un centre d'Onco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55 000 CS/an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour.

Ces activités sont rattachées à l'unité d'hospitalisation complète et à l'hôpital de jour inflammatoire. Pathologies rencontrées :

• Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à l'intégrité de la peau
• Affections systémiques et cancérologiques
• Prise en charge des urgences et patients en fin de vie

Présentation de l'équipe paramédicale du service :

- 1 CSS

• 2 Cadres de Santé
• 2 Secrétaires hospitalières
• 4 Secrétaires médicales
• 28 IDE effectif physique sur 24h
• 17 AS effectif physique sur 24h
• 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels
• 1 IDE référente des Epidermolyses bulleuses

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

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@HopSaintLouis

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/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités professionnelles :

• Maitrise de soi
• Capacité d'adaptation
• Disponibilité
• Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
• Esprit positif et d'initiative
• Dynamisme
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Conscience professionnelle
• Capacité à s'organiser
• Capacité à rendre
• Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
• Esprit d'équipe disciplinaire
• Assiduité

LE POSTE ET VOS MISSIONS

Mission générale :

Assurer la prise en charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicales et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier. Missions permanentes :

• Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducatif.
• Assurer les soins d'hygiène et de confort requis par l'état de santé du patient.
• Participer au soutien du patient et de son entourage.
• Coordonner et organiser les soins requis par l'état de santé du patient.
• Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins.
• Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
• Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.
• Participer à l'entretien de l'environnement du patient.
• Participer à l'entretien et à la maintenance du matériel bio médical
• Contribuer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents d'information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)
• Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité selon les recommandations en - Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité ( identitovigilance

, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du char d'urgence)

• Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
• Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
• Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de l'Établissement.
• Travailler avec l'expert qualité du pôle et l'encadrement sur l'amélioration de la prise en charge du patient
• Dossiers de soins informatisés (ORBIS).
• Participer aux diverses commissions institutionnelles
• Coordonner et effectuer le travail de l'aide-soignant

Missions ponctuelles :

• Participer à la formation des étudiants aides-soignants et infirmiers
• Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
• Effectuer des retours des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
• S 'impliquer dans les projets du service
• Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
• Participer au rangement du poste de soins

Particularités de la fonction :

• Collaboration permanente avec tous les acteurs du service qui fonctionnent sur les 2 secteurs.
• Soutien moral des patients et des familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

• 35h/semaine suivant le protocole de mise en place de l'OTT au 01/09/2016
• Amplitude horaire (organisation évolutive) : en 7h30
• Horaires de jour : 6h45 14h15
• Horaires d'après-midi : 13h45 21h15

AVANTAGES :

• Période d'intégration prévue
• Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
• Reprise d'ancienneté possible
• Prime de service et surprime
• Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
• Possibilité d'une Aide au logement sur demande
• Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
• Remboursement à 40% du Pass Navigo
• Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
• Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

• DU plaies et cicatrisation
• Missions et responsabilités transversales dans le DMU
• Cadre de santé

Annonce n°341160 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 50% OU 60% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.e au sein du Service de Rhumatologie / Medecine Interne - Site de Brabois - 3°étage du Bâtiment Philippe Canton

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service

Rhumatologie/Medecine interne

Horaires

Poste en 12h, alternant ou fixe de Nuit

Jour

7h00/19h00

Nuit

19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures

12 mars 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348241 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°348255 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348265 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

• Saône-et-Loire (71)
• Sevrey
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires

8h30 17h00 ou 9h00 17h30

Profil recherché

Compétences

Prise en charge des patients en santé mentale

Connaissance des protocoles d'hygiène et de prévention des infections Gestion des urgences médicales Utilisation des logiciels de gestion des dossiers patients Travail en équipe pluridisciplinaire Communication avec les patients et leurs familles Respect des normes d'hygiène et de sécurité Organisation et gestion du temps Connaissance des dispositifs médicaux Sens de l'observation et de l'analyse Soft Skills Empathie et écoute active Rigueur et précision Adaptabilité et flexibilité Sens des responsabilités Autonomie et initiative Capacité à travailler sous pression Sens du service et de l'accueil Discrétion et respect de la confidentialité Sens de l'organisation Sens du travail d'équipe Formation Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience

Expérience de 5 ans en milieu hospitalier ou en établissement de santé mentale Expérience en gestion des urgences et en soins intensifs

Annonce n°348266 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN CHIRURGIE GYNECOLOGIQUE ET URGENCES GYNECOLOGIQUES - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pôle Obstétrique-Reproduction-Gynécologie recherche un(e) infirmier(e) de jour à 100% pour son unité de chirurgie gynécologique et des urgences gynécologiques . l'équipe est composée de 25 infirmières qui sont polyvalentes sur l'ensemble des 2 unités et 10 aide soignantes .Dans l'unité de chirurgie gynécologique nous prenons en charge des patientes ayant bénéficié d'une chirurgie gynécologique qu'elle soit bénigne ou maligne. Nous accueillons également les patientes dans un parcours de PMA. Au niveau des urgences gynécologiques, vous travaillerez en collaboration avec des sages femmes prenant en charge les patientes de la filière obstétricale. Une double garde de médecins anesthésistes réanimateurs et également une double garde des gynéco-obstétriciens est en place 7j/7, 24h/24 . roulement de jour en 7h30 1WE/3 horaires: 6h45-14h15 13h45-21h15

contact

Chrystelle Vignes Cadre supérieur de santé 06 19 48 86 80

Profil recherché

Les compétences attendues pour ce poste sont:

Assurer l'accueil et la prise en charge des patients hospitalisés pour le traitement de pathologies gynécologiques et dermatologiques, soit dans le cadre de l'urgence, soit dans le cadre de chirurgie programmée.

Organiser et réaliser des actes de soins tels que prévus au décret des compétences professionnelles et assurer la continuité des soins.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles.

Participer à la démarche qualité

connaitre et respecter les procédures et instructions. Assurer les traçabilités, s'impliquer dans les groupes de travail.

Avoir le souci de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Principales activités :

Assurer l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins pour les patients programmés ou venant dans le cadre des urgences gynécologiques. Accueillir et informer les patients dans un langage adapté. Participer au renseignement du registre des entrées. Contrôle du programme opératoire et attribution des lits.

Maitriser les différentes étapes de la prise en charge du patient.

Accompagnement et soutien au patient et leur famille lors des différentes phases de son hospitalisation. Promouvoir la bientraitance dans ses prises en charges.

Savoir organiser et gérer le flux des patients, avoir le sens des priorités.

Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur en utilisant les outils.

Travailler en collaboration tout en évaluant les actions des AS.

Assurer des transmissions ciblées écrites et orales pertinentes, la traçabilité des soins et des actes dans le dossier patient informatiser.

Gérer collectivement les tâches afférentes aux soins (gestion du matériel, commandes de pharmacie, rangement, péremptions, vérification du chariot d'urgences, SIIPS).

Savoir maitriser ses émotions et maitriser une expression verbale adaptée à sa profession.

Avoir une attitude adaptée face aux situations d'urgences, de vulnérabilité et d'agressivité.

Développer et mettre en uvre des relations positives avec ses collègues, sa hiérarchie et l'équipe médicale.

Annonce n°348297 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348305 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE D'ALISE-SAINTE-REINE ALISE-SAINTE-REINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348310 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé