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25/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD Hôtel Dieu (MAISON DE RETRAITE HOTEL DIEU GRAY)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute un(e) infirmier-ière qui exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD Hôtel-Dieu situé dans le cur historique de la ville de Gray, dans un bâtiment du XVIIIe siècle et entouré de jardins et offre des espaces ombragés pour les moments de détente et de sorties, l'EHPAD Hôtel-Dieu de Gray accueille 167 personnes âgées dépendantes.

Un hébergement temporaire permet aussi d'accueillir des résidents pour de courtes périodes de trois mois maximum. Enfin, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places complète l'offre de soins. Les missions principales seront les suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine), en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits.

Il est proposé dans le cadre d'un recrutement par mise en stage de la Fonction Publique Hospitalière, ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents titulaires de la fonction publique. Il est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en établissement médico-social appréciée Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°348804 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour l unité de psychogériatrie un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d Etat du pôle d'hospitalisation en psychiatrie à Bergerac 15 lits (UPG) Recrutement dès que possible

MISSIONS:

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Répondre aux problématiques de l unité et à leurs prises en charge spécifiques d hospitalisation sous contrainte en regard de la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et l article L3222-5-1 du Code de la Santé Publique

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )

CHAMP DINTERVENTION

Unités de soins du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les évènements indésirables qu il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par l établissement (ex : logiciels informatiques «Cortexte», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service Médecins responsables d unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d Etat d Infirmier

Inscription au tableau de l Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Analyser et évaluer la situation clinique d une personne ou d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées, S inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45 en roulement

• 1 week end sur 2

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration

discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

A l égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de l outil informatique et des différents logiciels professionnels.

• AFGSU à jour

Annonce n°347764 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier(e) hygiéniste (Hôpital Taverny)

• Val-d’oise (95)
• Taverny
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE hygiéniste temps plein (7h30) ou temps partiel en CDD A pourvoir dès que possible Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

• Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
• Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Mission principale:

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales. Activités principales:

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le programme de prévention du risque infectieux

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs

Réaliser des audits de pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans l'amélioration continue

Réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence Élaborer et actualiser les protocoles d'hygiène

Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires, gestion des déchets, bionettoyage, etc.)

Participer à la gestion des alertes sanitaires et des situations épidémiques

Contribuer aux démarches de certification et d'évaluation (HAS) Assurer une veille réglementaire et scientifique Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé avec une spécialisation (DU, formation en hygiène hospitalière) ou une expérience significative en hygiène hospitalière.

Connaissance de la réglementation en matière de prévention du risque infectieux Compétences et qualités attendues : Capacités pédagogiques, esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et aptitude au travail transversal.

Annonce n°348668 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein, pour un CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 15 Mai 2026.

D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents, dans un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Votre principale mission ? Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE Infirmier ? Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel ;
• Est à l'écoute, a envie d'apprendre ;
• Aime le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°348709 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infiirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Ce secteur se compose de :

20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie

HORAIRE DE TRAVAIL

le poste IDE est à pourvoir en horaires variables de jour avec des mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Coordination du parcours patient

Organiser le parcours du patient intra et extrahospitalier favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie Assurer une coordination entre le service, le patient et les services satellites (admission, bloc, consultations, imagerie, brancardage, urgences...)

Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient de l'entrée à la sortie Tutorat des nouveaux IDE et AS :

Accompagner les nouveaux professionnels pour permettre et faciliter leur montée en compétence dans les actes techniques et l'organisation du service Participer à l'évaluation de leurs compétences

Participer aux contrôles des stupéfiants et du chariot d'urgence

Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de protocoles ou procédure de service Gestion du matériel et de l'environnement

Assurer en collaboration avec les IDE la gestion des ressources matérielles : commande de pharmacie, parapharmacie, réapprovisionnement des stocks hors commande habituelle.

S'assurer le bon fonctionnement du matériel en lien avec les IDE et AS, réaliser les demandes d'intervention Traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ :

le poste est ouvert à tout(e) nouvel(lle) diplômé(e) ayant réalisé un stage dans une spécialité similaire ou a un(e) IDE expérimentée 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

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Annonce n°348638 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 50% OU 60% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.e au sein du Service de Rhumatologie / Medecine Interne - Site de Brabois - 3°étage du Bâtiment Philippe Canton

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE

Service

Rhumatologie/Medecine interne

Horaires

Poste en 12h, alternant ou fixe de Nuit

Jour

7h00/19h00

Nuit

19h00/7h00

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin

actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures

12 mars 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348241 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

• Charente (16)
• Confolens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

18/02/2026 - INFIRMIER(E) REANIMATION - jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Accueil et prise en charge des patients adultes présentant des pathologies chirurgicales, médicales ou obstétricales nécessitant une ou plusieurs suppléances d'organes. Les admissions se font par les urgences, le SAMU ou les services de l'hôpital.

Le service de réanimation est composé de 18 lits dont 6 lits de soins continus. Il s'agit d'un service performant qui offre des perspectives d'exercice et d'évolution professionnelle intéressantes (équipements dernière génération, logiciel métier performant, réalisation de certains soins sous hypnose, projet d'ECMO, participation à des études de recherche paramédicale ou congrès..).

Service composé de secteurs de trois patients afin de permettre des trios médecin / IDE / AS. L'organisation de l'unité de soins :

-

Un IDE pour 3 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-

Un AS pour 4 patients de réanimation / USC de jour et de nuit

-

Un staff hebdomadaire

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous participerez au projet et à la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et paramédicale (accueil, recensement des attentes et besoins du patient, surveillance de l'état général du patient, réalisation des soins relevant de vos compétences).

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service (gestion des stocks et produits, mise à jour du dossier patient, nettoyage et entretien des locaux et matériels, participation aux groupes de travail du service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyse afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles. Organisation du temps de travail Poste de JOUR Amplitude horaire en 12h (19h - 7h) PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), vous savez en plus de vos connaissances techniques, faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Envie de rejoindre une équipe dynamique dans un service performant et plein de projets ?

Le service de Médecine Intensive et Réanimation, disposant d'équipements de dernière génération, de techniques de soins spécifiques (ECMO, hypnose, dialyse...), recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de jour. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2760.00 / mois

Annonce n°342376 publiée le 18/02/2026 par un
établissement de santé

17/02/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (EHPAD NUEIL LES AUBIERS)

• Deux-Sèvres (79)
• NUEIL-LES-AUBIERS
• CDD (Salarié)

Notre établissement de 82 résidents de la fonction publique hospitalière dispose d'une unité de vie protégée. La résidence dont la construction date de 2009 est située dans un cadre calme et agréable.

Il s'agit d'un CDD à 100%, pouvant évoluer sur un CDD plus long.

Vos missions principales en qualité d'infirmier ou d'infirmière seront :

• Coordination et organisation des activités et des soins des résidents
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident
• Contribue, contrôle, évalue les soins de base et d'entretien de l'environnement du résident en collaboration avec les AS/AMP et les ASH
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Rédaction et mise à jour du dossier patient (Logiciel Netsoins)
• Contribue à la sécurisation du circuit du médicament :
• Vérification des préparations (PDA),
• Distribution des médicaments à minima deux fois dans une journée
• Gestion du stock et des stupéfiants
• Vérification de la bonne prise médicamenteuse
• Surveillance des effets pharmacologiques
• Participe à l'accueil, l'accompagnement et l'information des familles

Annonce n°348061 publiée le 17/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERS - H/F - 69171 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS ! Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier de l'Indre (GHT) recrute des infirmières (IDE) H/F sur le site de Châteauroux :

• pôle chirurgical (services orthopédique et traumatologique, digestive-coeliochirurgie, urologie, vasculaire, oto-rhino-laryngologie, cervico-faciale et chirurgie dentaire, bloc opératoire).
• pôle anesthésie-réanimation-urgences
• pôle médial et médico-technique (services de médecine).
• pôle ville-hôpital (services de, médecine, SSR).
• pôle psychiatrie

et sur le site du Blanc

secteurs sanitaire et médico-social

Les postes sont à pourvoir dès que possible. Missions principales :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet
• Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures de manière autonome

Conditions d'exercice :

• Poste à 35 heures hebdomadaires à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique ou par contractuel.
• Postes disponibles au sein des services médecine, chirurgie, urgences et réanimation sur le site de Châteauroux

Rémunération :

Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Profil recherché :

• Diplôme(s) / expérience : Diplôme d'état d'infirmier
• Expérience : Débutant (e) motivé (e) accepté (e)
• Qualités attendues : Ponctualité, fiabilité, adaptabilité, écoute et capacité à travailler en équipe

Nous rejoindre, c'est la promesse de vivre une expérience professionnelle enrichissante et humaine au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et engagée.

Annonce n°339806 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

16/02/2026 - INFIRMIERE COORDINATRICE (EHPAD Longuyon)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Longuyon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Interne (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Sous la responsabilité du directeur de letapos;établissement et de la cadre de santé avec qui il/elle travaille en étroite collaboration, letapos;IDEC a pour mission : Accompagnement des résidents

Participation à letapos;élaboration du Projet de vie / Projet detapos;établissement

Qualité de letapos;accueil et de la prise en charge des personnes âgées

Collaboration avec le médecin coordonnateur (en recherche) dans ses missions Relations avec les médecins traitants

Examen les demandes detapos;admission et accueil des nouveaux résidents Respect de la charte de la personne âgée accueillie Communication avec les familles et résidents

Gestion des dossiers de soins et projets detapos;accueil personnalisé des résidents

Encadrement, gestion de letapos;équipe detapos;hébergement et soins, moyens logistiques

Organisation et coordination des intervenants internes et externes Gestion des plannings et du temps de travail Evaluation des agents sous sa responsabilité

Diffusion et veille au respect des règles et à la priorisation de letapos;intérêt des résidents Participation aux recrutements Gestion des conflits et résolution des dysfonctionnements

Suivi de la gestion des médicaments, consommables et équipements Evaluation des besoins et formalisation des commandes Démarches institutionnelles, qualité et gestion des risques

Pilotage des démarches detapos;évaluation de letapos;établissement et des pratiques professionnelles Veille à letapos;application des règles detapos;hygiène

Mise en place et/ou suivi des actions de prévention : risques, Plan bleu,

Rédaction et/ou mise à jour des différents protocoles (hygiène, prévention de la maltraitance, de la dénutrition, de la déshydratation, visites COVID, ) Profil recherché Savoir-faire Diplôme IDE de plus de ans + formation detapos;IDEC

Expérience detapos;au moins 4 ans dans un ou plusieurs des domaines suivants : gériatrie, médecine, SSR ou soins palliatifs Connaissance et pratique des grilles AGGIR et PATHOS

Connaissance de la réglementation relative au temps de travail et grilles indiciaires de la Fonction publique hospitalière

Outils informatique (Pack Office, Internet, logiciels soins) Savoir-être Autorité naturelle et qualités managériales Sens de letapos;organisation Force de proposition Rigueur Aisance dans la communication (notamment avec les familles) Goût pour les contacts humains ; Empathie, écoute, sens du dévouement ; Patience ; Sens de letapos;observation ; Discrétion professionnelle Disponibilité ; Maîtrise de soi. Bienveillance

Annonce n°347957 publiée le 16/02/2026 par un
établissement de santé

13/02/2026 - INFIRMIER DE JOUR EN EHPAD (E H P A D Public LE BOUSCAT)

• Gironde (33)
• Le Bouscat
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre nouvel EHPAD est doté de 204 lits, répartis en 3 secteurs géographiques (dont un secteur de gérontopsychiatrie) et 2 unités protégées.

Il offre un cadre de travail moderne, confortable et pensé pour le bien-être des résidents et des professionnels.

Équipé d'outils ergonomiques de dernière génération pour prévenir les TMS (rails plafonniers, aides techniques à la mobilisation, mobilier adapté...), notre établissement mise sur la prévention, le travail d'équipe et l'épanouissement professionnel.

Offre de soins

Prise en charge de personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à la maladie d'Alzheimer ou des maladies apparentées, personnes âgées dépendantes avec des troubles liés à des pathologies psychiatriques.

Equipe en place

Equipe médicale composée de 2 médecins gériatres ; Equipe pharmacie ; Equipe soignante (Infirmiers, Aides-Soignants) ; 2 Psychologues, 2 Ergothérapeutes, 1 orthophoniste, 1 psychomotricien; Equipe hôtelière (agents de service hôtelier, restauration, lingerie, cuisine) ; Equipe technique (entretien, maintenance et réparations) ; Animation ; Equipe administrative.

Missions :

• Élaboration, mise en oeuvre et coordination du projet de soins individualisé du résident : accueillir la personne et son entourage, recueillir, analyser les données relatives aux résidents, définir le projet de soins, le mettre enuvre, l'évaluer et le réajuster si besoin, mettre à jour les dossiers de soins.
• Application des prescriptions médicales : collaboration et coordination de la visite médicale quotidienne, organisation et planification des rendez-vous hospitaliers, appliquer les prescriptions médicales écrites, datées et signées et/ou les protocoles définis, être capable dans la situation d'urgence d'en évaluer la gravité et de prendre des initiatives adaptées.
• Gestion et coordination des soins des aides-soignantes : coordonner, superviser et contrôler les actions des aides-soignantes, en lien avec le plan de soins, être référente en matière de soins d'hygiène, de confort et prodiguer des conseils adaptés
• Rôle actif dans la centralisation et diffusion des informations relatives aux résidents, intra et extra institutionnelles : avoir une écoute de qualité auprès des résidents grâce à ses capacités relationnelles et harmoniser les relations professionnelles, recueillir toutes les informations directement auprès du résident, de sa famille et de l'équipe, évaluer la pertinence des éléments fournis, les noter sur les documents adaptés, et/ou les transmettre aux collaborateurs concernés, donner des informations aux familles dans le respect du secret professionnel et dans les limites de sa fonction.
• Gestion du matériel de soins : être responsable de l'entretien, du stockage et du renouvellement du matériel médical, s'assurer de l'adéquation du matériel proposé par rapport aux besoins des résidents, s'adapter aux nouveaux matériels mis sur le marché, effectuer les soins en prenant en compte le critère économique.

Travail en 12H (7h-19h; 8h-20h)

Travail le WE selon un roulement défini à raison de 3 WE de travail toutes les 10 semaines - alternance toutes les 2-3 ou 4 semaines WE de travail et WE de repos.

Annonce n°345134 publiée le 13/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD La Source (EHPAD LA SOURCE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des EHPAD, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exercera ses fonctions au sein de l'EHPAD La Source (établissement de 63 lits et 14 places en PASA situé à quelques pas des Thermes de Luxeuil et du centre-ville commerçant) et effectuera les missions suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est proposé à temps plein (37h30/semaine - 14 jours de RTT) en horaire de jour. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°346739 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Un poste IDE disponible au sein d'une résidence dynamique

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour la résidence des Tilleuls (capacité d'accueil de 120 lits)

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des habitants afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Vous êtes obligatoirement inscrit(e) à l'Ordre des Infirmiers.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Débutant(e) accepté(e) LES + DE LA RESIDENCE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé. Résidence en marche vers le label Humanitude !

Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, IDEC, psychologue, pharmacien, ergothérapeute) POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346951 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé

11/02/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Voie de mutation, CDD, CDI Temps plein poste à pourvoir dès à présent

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un(e) IDE pour notre unité protégée Alzheimer, la résidence les Fontaines d'Emeraude (capacité d'accueil de 120 lits, répartis sur 3 pôles).

MISSIONS PRINCIPALES:

Rattaché(e) au responsable de la résidence, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins gériatres, d'une IDEC, d'un neuropsychologue, d'ASG, d'IDE, d'AS, d'ASH, de maîtresses de maison et d'une secrétaire de résidence. Vos missions principales s'organisent autour de 3 axes :

L'accompagnement des habitants et la communication auprès des familles

En collaboration avec l'IDEC de la résidence, assurer l'accueil de l'habitant et de sa famille lors de son intégration à l'unité protégée.

Assurer en collaboration avec l'équipe soignante, la prise en charge de la satisfaction des besoins fondamentaux des résidents afin d'aider au maintien de leur autonomie.

Communiquer avec les personnes accueillies et les familles en favorisant la mise en place d'une relation de confiance. Les soins aux habitants

Réaliser des soins infirmiers relevant du rôle propre et prescrit.

Surveiller l'évolution de l'état de santé des habitants, ainsi que l'évolution des troubles du comportement, en réévaluant régulièrement l'impact des traitements thérapeutiques en cours.

Préparer les piluliers en collaboration avec la pharmacie à usage intérieur.

Avec l'appui de la secrétaire de résidence, organiser les rendez-vous médicaux extérieurs pour l'habitant. Le travail en équipe

Assurer la continuité des soins par les transmissions écrites et orales en équipe.

Appliquer les protocoles d'évaluation et de prise en charge des troubles du comportement de l'unité protégée.

En collaboration avec l'IDEC, veiller à l'application des bonnes pratiques et des protocoles par les équipes accompagnantes. Coordonner la réalisation des soins auprès des AS et ASH ; assurer un rôle d'encadrement de l'équipe accompagnante et des stagiaires.

En collaboration avec l'IDEC, le neuropsychologue et les équipes d'accompagnement, participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins et projets personnalisés. PROFIL RECHERCHE: Vous possédez impérativement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes inscrit(e) obligatoirement à l'Ordre Infirmier.

Vos atouts

discrétion, capacités relationnelles, patience et maîtrise de soi, capacités d'organisation, disponibilité, adaptabilité et sens du travail en équipe.

Intérêt pour les personnes atteintes de pathologies diverses accompagnées de troubles cognitifs et du comportement. Débutant(e) accepté(e)

Possibilité de suivre les formations internes sur la compréhension et l'accompagnement des personnes atteintes de troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer et maladies apparentées), dispensée par le neuropsychologue de la résidence, spécialisé dans ces domaines. LES + DE L'UNITE PROTEGEE:

Organisation du travail IDE en 12h et 1 week-end sur 3 travaillé.

Présence d'ASG (assistants de soin en gérontologie) bénéficiant de temps dédiés pour la mise en place d'activités et ateliers thérapeutiques auprès des habitants.

Travail engagé autour des thérapies non médicamenteuses, en partenariat avec le médecin coordinateur et le neuropsychologue.

Projet de réorganisation des activités des équipes (AS, ASH, ASG), afin d'améliorer la prise en soins des personnes accueillies, tout en favorisant la qualité de vie et des conditions de travail. LES + DE L'ETABLISSEMENT:

• Avantages CGOS (comité d'entreprise).
• Un plan de formation attractif et une écoute des souhaits de montée en compétences et des projets d'évolution professionnelle.
• Ressources transversales au sein de l'EHPAD : 1 ergothérapeute, 1 diététicienne, 1 référente humanitude, 1 référente manutention, 1 équipe d'animation, 1 art-thérapeute, 1 IDE psy, 1 psychologue du travail.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Les Résidences de Bellevue, situées en cur de ville sur un parc de 11 ha, sont un établissement dynamique, novateur et inscrit dans de beaux projets de développement sur le territoire.

Le projet d'établissement comporte des axes motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment le déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social

La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, elle bénéficie d'un riche patrimoine historique et naturel. Elle est notamment célèbre pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, pendant le mois d'avril. Dotée d'un dynamisme culturel fort, elle a été élue Capitale Européenne de la Culture 2028.

Annonce n°346953 publiée le 11/02/2026 par un
établissement de santé