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14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR

Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail

Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties

les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - infirmier en Exploration Fonctionnelle Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la surveillance clinique avec la notation des événements cliniques intercurrents utiles au diagnostic ou au suivi thérapeutique.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°344521 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - infirmier en Santé Sport et Prévention - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës par des examens respiratoire

Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:

Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire

Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie

Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort

Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.

Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.

Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.

Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :

Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence

Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé

Annonce n°344520 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :

Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026

Localisation

Cadillac (33)

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du diplôme

CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

01/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.

Annonce n°344527 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :

Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.

Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.

Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.

S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.

Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.

Annonce n°344532 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°344533 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier en UMD - unité Clérambault - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.

Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :

Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.

Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026

Localisation

Cadillac (33)

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du diplôme

CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

01/02/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place

S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :

L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel

Qualifications requises

Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)

Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.

Annonce n°344542 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables. Mission générale du poste :

· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. · Assurer la continuité des soins. · Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.

· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.

· Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :

· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.

· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.

· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.

· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.

· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.

· Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.

· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.

· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.

· Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. · Contacter les différents partenaires.

· Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.

· S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissances en psychopathologie. · Connaissances en réhabilitation psychosociale. · Connaissances approfondies en soins infirmiers.

· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.

· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). · Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. · Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.

· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.

· S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.

· Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :

· Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. · Participe à l'encadrement des étudiants. · S'adapte aux contraintes du poste.

· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.

· S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. · Est capable de gérer des situations aigües. · Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.

Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.

· Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. · Participation à la suppléance.

Annonce n°344544 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour son unité d'admission en pédopsychiatrie dès que possible. Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°344545 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)

• Yvelines (78)
• Houdan
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :

Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche detapos;Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.

Contrat en CDI, CDD ou par voie de mutation, temps plein ou partiel. Être Infirmier(e) :

• Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
• Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
• Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient
• Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux

Les atouts :

• Structure de proximité
• Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
• Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
• Reprise detapos;ancienneté
• Prime Ségur
• Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël

Le profil

Diplôme dÉtat detapos;infirmier.

Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e

Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.

Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations.

Annonce n°339907 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au Grau du Roi (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)

• Gard (30)
• Nimes
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.

Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.

Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.

Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.

Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage

Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :

Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement

Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins

Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Vos avantages sur le site du Grau du Roi :

Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces

Accessibilité sur le site du Grau du Roi

Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min

Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Vos conditions d'exercice : Vous exercerez au Grau du Roi

Annonce n°342232 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER(E) (CENTRE HOSPITALIER SAINT ASTIER)

Le Centre Hospitalier de Saint-Astier recherche un(e) IDE pour les services de SSR et EHPAD

Hôpital composé d'un SSR de 40 lits, d'un EHPAD et d'un SSIAD, notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique de développement de ses activités. Plusieurs projets tels que l'ouverture de lits de soins palliatifs ou d'hospitalisation de jour sont en cours sur ce service. Pour l'EHPAD, l'évolution du projet est engagé avec la volonté de mieux respecter le rythme de vie des résidents.

La politique de l'établissement s'attache à la sécurisation des emplois et à la formation de ses personnels. Cela permet aux personnes qui nous rejoignent de se projeter à moyen ou long terme dans la structure et de faire évoluer leurs compétences.

Dans le cadre du poste proposé, l'IDE:

Garantit l'accueil des personnes soignées et de leur entourage
Travaille en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Coordonne les actions des différents partenaires de santé intervenant auprès du patient
Planifie et exécuter les prescriptions médicales
Organise, planifie et évalue les soins relevant du rôle propre et du rôle sur prescription
Participe à la mise en place du projet de soins du patient
S'inscrit dans un processus de formation continue et d'auto-évaluation
Participe à l'encadrement et la formation des nouveaux agents et des stagiaires


Horaires de travail en 7h36 de jour en SSR, 10 h jour en EHPAD et en nuit

Profil recherché :
Infirmière Diplômée d'Etat expérimentée ou non Publié le 13 jan. 2026 Date de limite de candidatures 31 jan. 2026

Annonce n°339910 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - INFIRMIER H/F - EVC (Médecine Physique et Réadaptation (66 lits - 15 places hosp.jour) TULLINS)

• Isère (38)
• Tullins-Fures
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Michel Perret (38210 TULLINS) recherche 1 Infirmier H/F pour son service EVC Etat végétatif Chronique - Pôle Soins Médicaux de Rééducation (SMR).

Vous rejoignez une équipe soudée, dynamique et consciencieuse, s'occupant de patients de 18 à 80 ans.

Ouvert en 2014, le service accueille 6 patients. Vous rejoignez une petite équipe spécialisée et organisée en journée :

IDE

1 matin et 1 soir - 7h35

AS

1 matin, 1 journée et 1 soir - 7h35

Un weekend sur 2 travaillés (fixe à l'année, hors vacances estivales).

Les nuits sont réalisées par une autre équipe fixe de nuit intervenant sur toutes les unités du CH. Présentation de l'établissement :

Le Centre Hospitalier Michel Perret est un établissement de rééducation de référence dans son bassin géographique. Etablissement en important développement depuis 10 ans, il reste à taille humaine et propose :

Un cadre de vie agréable

situé au pied des montagnes, à mi-chemin de Grenoble, Voiron et Valence (A 200m de la gare et à proximité de l'autoroute).

Un cadre de travail moderne et sécurisant : Entièrement reconstruit en 2015, le Pôle MPR offre une architecture et du matériel modernes (ergonomie, outils de manutention dont rails dans toutes les chambres, ). L'équipe médicale est stable et disponible.

L'établissement comprend un Pôle MPR et un Pôle gériatrie pour 300 agents. Le Pôle MPR est composé de :

2 services SSR de 30 lits chacun (locomoteur et/ou neurologique) 1 service EVC (6 lits) 1 Hôpital de jour 2 équipes mobiles de territoire Missions principales :

Dispensation des soins infirmiers visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé : soins de pansements variés, sondes naso-gastrique/urinaires, gastrostomie,

Prise en charge des besoins fondamentaux en binôme avec les Aide-soignant(e)s.

Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Médecins, rééducateurs, Aides-soignants)

Evaluation et surveillance de l'état physique et comportemental du patient

Information et éducation du patient et de son entourage dans le cadre de son projet de soins Rédaction et mise à jour du dossier patient Qualifications et compétences attendues : Diplôme d Etat d'Infirmier requis

Expérience et/ou connaissances appréciées en secteur SSR/SMR

Sens du travail en équipe pluridisciplinaire : relation de confiance et de respect dans l'équipe Dynamisme Rigueur et ponctualité

Respect de la personne

intimité, dignité, communication adaptée

Disponibilité vis-à-vis des patients Détails du recrutement :

CDI

Possibilité de postuler en interne sur les postes vacants dans l'établissement. Temps plein ou temps partiel Reprise de l'ancienneté d'IDE Horaires en 7h35 - 15 RTT

Annonce n°344571 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

13/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)

• Indre (36)
• Issoudun
• CDD (Salarié)

Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.

Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.

Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).

Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé. Coordonner et organiser des activités et des soins.

Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.

Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Profil recherché :

Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : Contrat à durée déterminée. Localisation des postes: Service de Rééducation. Temps de travail : Travail à temps plein en 12h00 de nuit. Rémunération :

Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

Annonce n°339432 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmières en soins généraux (EHPAD FONFREDE - EYMET Eymet)

• Dordogne (24)
• Eymet
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vos missions

Assurer les soins infirmiers

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Gérer les traitements et veiller à leur bonne administration

Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs Garantir la qualité et la sécurité des soins

Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.)

Contribuer au maintien du confort et du bien-être des résidents

Annonce n°344440 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmière de jour en Bloc Opératoire - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Cadre de Santé vous aurez pour mission :

prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques

prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique

la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières Ceci implique :

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention

de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :

Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Voici quelques unes de vos compétences : Compétences techniques et cliniques

Connaissances des pathologies courantes aux urgences, des gestes techniques d'urgence et des protocoles de prise en charge Capacité de diagnostic rapide Polyvalence Qualités humaines Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress Capacité organisationnelles et gestion du temps Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité Formation et développement

Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences

Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants Gestion administrative

Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients

Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées

Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.

Annonce n°344504 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

12/01/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

• Hérault (34)
• La Salvetat-sur-Agoût
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre EHPAD, situé dans le village de La Salvetat-sur-Agoût au cur des Cévennes dans le Parc Naturel du Haut Languedoc, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) detapos;État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre detapos;un départ à la retraite. Ce que nous vous proposons

• Un cadre de travail chaleureux et humain
• Une structure à taille humaine (68 résidents)
• Un environnement paisible et agréable
• Une équipe detapos;animation dynamique
• Temps partiel possible selon vos disponibilités
• 1 week-end de garde sur 4
• Travail en 7h24 avec 11 RTT / an
• Possibilité de logement provisoire

Votre profil Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire

Sens de letapos;écoute et empathie envers les personnes âgées Esprit detapos;équipe et autonomie Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire

Annonce n°344501 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus

Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

• d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
• de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• d'une offre de formation riche et personnalisée
• d'un accompagnement à la promotion professionnelle
• d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
• de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
• de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
• d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ

Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut

2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100%

Statut

Fonction publique hospitalière

Grade

IDE

Intitulé du poste

IDE en unité de pédopsychiatrie

Lieux de travail

Hôpital Sainte Anne

Organisation du travail

37h30/semaine

Horaires

06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction

Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - Infirmière structure douleur 50% (GHPSO Senlis)

• Oise (60)
• Creil
• CDI (Salarié)

Fonction

IDE à 50%

Liaison hiérarchique

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité et celui qui assure son remplacement, Cadre supérieur de santé et Direction des soins.

Liaisons fonctionnelles

IDE de la structure, cadres infirmiers, psychologues et médecin responsable de la structure, médecins de l'unité, Services médico-techniques, logistiques, Equipes d'autres unités

Présentation du service

L'unité douleur se situe au RDC du bâtiment principal près du service ambulatoire et du service des Consultations externes sur le Site de Senlis.

• Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h
• HDJ : mardi, mercredi, jeudi et vendredi
• Cs : du lundi au vendredi

Dans le cadre de l'unité « Douleur », le médecin assure des consultations externes auxquelles participe une IDE, deux demi-journées par semaine pour douleurs chroniques.

Horaires

8 h 30 à 17 heures du mardi au jeudi, selon les obligations horaires de travail définies dans l'établissement.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Participe et contribue au développement de la prise en charge de la douleur au sein de la structure douleur chronique Organise la prise en charge des patients Veille au respect du circuit de PEC du patient

Participe à l'élaboration des procédures de prises en charge Missions permanentes : Organisation des soins :

Participe à la programmation avec les médecins assurant les activités et donne les RDV d'HDJ Planifie l'activité journalière, hebdomadaire et mensuelle Participe à l'accueil du patient

Connait et est garant de l'application des protocoles et procédures et participer à leur actualisation, Maîtrise les moyens d'appels du médecin

Maitrise l'utilisation du chariot d'urgence et les manuvres de réanimation relevant de son champ de compétences

Assure les transmissions ciblées écrites et les transmissions orales (dossier de soin,..), Assure les commandes spécifiques

Assure la traçabilité de désinfection du matériel et des consommables spécifiques La gestion du matériel :

Vérifie le chariot d'urgence avant et après chaque procédure (si utilisation),

Participe aux vérifications mensuelles des périmés pharmaceutiques (médicaments et DM)

Gère les différentes commandes du service et suivi du matériel

Participe avec rigueur au maintien hygiénique des locaux ainsi que du matériel. Missions spécifiques :

Assiste aux consultations de la douleur (Evaluation douleurs, prise de TA...)

Participe avec le médecin algologue aux avis dans les unités de soins du site de senlis

Prend en charge des patients en HDJ pour pose de patch de QUTENZA et suivi téléphonique

Réalise les séances de PBM PhotoBioModulation/protocole de coopération (lumière rouge) en collaboration avec le Dr

Prend en charge en séance d'hypnose thérapeutique dans le cadre de la douleur chronique et des soins de support Participe à des études de recherche clinique Eduque le patient à la pose de TENS et assure son suivi Participe à la réalisation du bilan annuel d'activité

Recherche documentaire sur les dernières recommandations, rédactions de protocoles, mise en place de nouvelles techniques, amélioration des activités en place

Participe aux rencontres annuelles des infirmières des consultations douleur de Picardie/HDF

Participe aux journées annuelles des structures douleurs région Picardie (membres de l'ALDAP)

Participate au RSP hebdomadaires en présentiel et/ou en visio pour toute l'équipe

PARTICULARITES A LA FONCTION

Nécessité de se déplacer dans les différents services de l'établissement

Nécessite un sens de la relation humaine et de la communication afin de s'adapter aux situations, aux différentes personnalités

Elle peut alors utiliser tous les moyens à sa disposition pour évaluer la douleur et les autres symptômes non contrôlés liées à la maladie du patient et l'efficacité de la prise en charge

Elle participe à la formation en interne des équipes soignantes et médicales en collaboration avec le médecin (compagnonnage)

Assure l'encadrement des étudiants (IADE entre autre) durant leur stage douleur /DU-DIU douleur

Développement d'autres activités exemple

en fonction des formations complémentaires

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplôme Universitaire Douleur acquis ou à réaliser dans la première année de la prise de fonction Formation institutionnelle et obligatoire :

FGSU

Sécurité transfusionnelle Sécurité incendie Connaissances particulières : Connaissances de bases informatiques

Formation continue prise en charge des douleurs : participation aux congrès de la SFETD et AFSOS, journées douleur et cancer, journées à thème, journées ALDAP Les qualités professionnelles requises : Sens clinique développé Esprit d'analyse Sens des relations humaines et de la communication Esprit d'équipe Adaptabilité Sens pédagogique Esprit d'initiative Persévérance

Mise à jour continuelles des connaissances professionnelles.

Annonce n°344391 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Pole Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur recherche des infirmier(e)s pour ses services d'orthopédie

Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences vous aurez le soutien de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité

utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service

Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé

· Horaires

Poste en 12h de nuit ou alternant Jour

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures

27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344401 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé

09/01/2026 - IPA à 100%-Pôle Médico Technique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDI (Salarié)

Grade

IPA Mention Pathologies chroniques stabilisées

Temps de travail

100%

80% Unité Soins Somatiques et Service des Spécialtés Médicales 20% Missions transversales.

Service d'affectation

Unité Soins Somatiques et Service des Spécialités Médicales

Horaires

du Lundi au vendredi de 9h-17h10, avec 40 minutes de pause entre 12h et 14h

Poste à pourvoir

dès que possible

Missions

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée Mention Pathologies chroniques stabilisées participe à la prise en charge globale des patients :

admis en hospitalisation complète avec ou sans adressage médical à l'IPA, hospitalisés en Accueil Familial Thérapeutique (AFT),

suivis en Hôpital de jour (HJ) avec ou sans adressage médical à l'IPA, sur sollicitation des équipes des HJ. Activités

1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Contribution à la réalisation d'un examen somatique des patients admis en service libre, dans les 48h de son admission

Evaluation de l'état de santé global d'un patient polypathologique (notamment échelles de mesure des capacités fonctionnelles, sommeil, état nutritionnel, qualité de vie)

Repérage en cas de polymédication et bilan préparatoire pour une concertation pluri professionnelle de conciliation médicamenteuse à l'admission et d'évaluation du risque iatrogénique

Evaluation de la tolérance à l'effort chez les patients atteints de BPCO Surveillance d'un traitement anti thrombotique Surveillance du traitement des diabètes de type 1 et 2

Suivi du traitement de l'insuffisance respiratoire chronique Suivi de traitements des maladies cardio-vasculaires Suivi de traitements médicamenteux antiépileptiques Suivi de traitements médicamenteux antiparkinsoniens Suivi de la prise en charge gynécologique des patientes

Veille à la mise en place des examens pré thérapeutique nécessaire à la mise en place des Antidépresseur(s) et Neuroleptique(s) En collaboration avec les équipes soignantes :

surveillance des facteurs de risques métaboliques et cardiovasculaires des patients traités par neuroleptique(s) au long cours.

surveillance et identification des effets indésirables du Lithium

Bilans de prévention adaptés à la situation du patient (notamment vaccinations recommandées, dépistage organisé de cancers, recherche d'infections sexuellement transmissibles, facteurs de risque cardio-vasculaires, addictions)

Repérage des risques de décompensation potentiellement liés à la non prise du traitement, à la consommation d'alcool et autres substances Repérage des situations d'urgence et de rupture de soin

Alerte aux médecins (psychiatre, somaticien, médecin généraliste) de toute situation identifiée à risque Traçabilité des observations dans le dossier patient

2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Prescription de produits ou prestations soumis à prescription médicale pour les patients hospitalisés en HC (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Renouvellement des traitements somatiques des patients suivis en AFT (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Prescription d'ECG de contrôle des patients sous antidépresseur(s) ou neuroleptique(s)

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation Prescription de traitement de sevrage tabagique

Prescription de consultations spécialisées de suivi (cardiologie, gynécologie, neurologie, ophtalmologie, pédicurie )

3. Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique : favorisant l'adhésion du patient à son traitement hors VIH. de prévention et d'éducation thérapeutique hors VIH.

d'éducation et accompagnement du patient et de son entourage à l'auto-soin, à la prévention, au repérage des événements indésirables associés aux traitements et aux soins.

de conseils et d'accompagnement au regard des difficultés de la vie courante. de prévention adaptée à la situation du patient. de lutte contre le tabac. Missions transversales

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, Participer à des missions d'enseignement et de formation, Mener des travaux de recherche et une veille documentaire,

Développer un réseau de communication (séminaires, articles, Semaine d'information en santé mentale), Développer l'activité de recherche clinique,

Promouvoir et diffuser les pratiques fondées sur des preuves scientifiques (EBM). Capacités attendues Analyser et évaluer les situations cliniques des patients Eduquer et conseiller le patient et son entourage Rédiger des ordonnances et observations cliniques

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Animer des groupes de travail, des réunions et des sessions de formation

Mener des travaux de recherche dans le cadre institutionnel et en particulier au sein du groupe recherche Qualités professionnelles requises

Collaboration avec le médecin psychiatre, le somaticien et/ou généraliste du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice intégrant une démarche de leadership Capacités d'adaptation au changement Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Liens hiérarchiques et fonctionnels Liaisons hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé du pôle médico technique Liaisons fonctionnelles Médecins somaticiens et spécialistes Equipes médicales psychiatriques

Cadre de santé du service des spécialités médicales et soins somatiques

Equipes des spécialités médicales, unités d'hospitalisation complète et AFT Pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHS

Annonce n°344435 publiée le 09/01/2026 par un
établissement de santé