Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 59

09/01/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

Moselle | n°344399 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
Coordination et organisation des activités et des soins
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
Recueil de données cliniques
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
Veille et recherche professionnelle

Missions quotidiennes :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de

compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des

Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Page 1/3

Ministère de la santé et des sports - Direction générale de l'offre de soins soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son

domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

PROFIL RECHERCHÉ: Nature et niveau de formation pour exercer le métier :

3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible

RÉMUNÉRATION brut: 2177.00 / mois

Annonce n°344399 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - INFIRMIER (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE - HOPITAL DE SEMAINE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°344393 |

Temps de travail: 100%
Statut: Fonction publique hospitalière
Grade: IDE
Intitulé du poste: IDE en unité de pédopsychiatrie
Lieux de travail: Hôpital Sainte Anne
Organisation du travail: 37h30/semaine
Horaires: 06h45 -14h15/ 13h15-21h15

Repos samedi-dimanche

Spécificités liées à la fonction: Prise en charge d'enfants âgés de 4 à 10 ans présentant des troubles neuro-développementaux ou troubles du comportement

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°344393 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°344405 |

Descriptif du poste :

Le Pôle Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur du CHRU de Nancy recrute un/e infirmier/ère au sein de l'Unité de Surveillance Continue Centre Chirurgical Emile Gallé. Missions :

Accueil et prise en charge de patients relevant de la chirurgie orthopédique (prothèse de hanche, prothèse de genou, pathologie cancéreuse au niveau des parties osseuses) et de chirurgie de la main (lambeau cutané, AVP) et nécessitant une surveillance aigue et rapprochée

Installation et manipulation de matériel de ventilation non invasive

Prise en charge de patients porteurs de différents abords veineux : cathéter artériel, cathéter péridural, voie veineuse centrale, PAC.

Travail en collaboration avec l'aide-soignante ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (anesthésistes, chirurgiens, internes, kinésithérapeutes, assistante sociale, diététicienne) Activités : Accueil des patients et de leur famille Accueillir la personne soignée avec bientraitance

Rédiger et collecter les informations sur la prise en charge médicale et paramédicale dans le dossier patient informatisé Organisation des soins

Connaissance et contrôle du matériel spécifique à l'Unité de Surveillance Continue (centrale de monitoring et moniteur de surveillance des paramètres, matériel de ventilation non invasive, Optiflow, cathéter artériel)

Superviser et contrôler la réalisation des soins effectués en binôme avec l'aide-soignant(e)

Adapter son organisation de travail en collaboration avec l'équipe médicale et les différents intervenants

Utiliser les outils institutionnels permettant le suivi et la prise en soins du patient Soins

Effectuer la surveillance post-opératoire du patient et anticiper les complications potentielles inhérentes à l'intervention chirurgicale

Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale (gestion de la douleur, réfection de pansement chirurgical) en respectant les protocoles institutionnels et de service, et les soins techniques spécifiques

Prioriser les soins dans le cadre des entrées et des sorties en urgence

Assurer les traçabilités inhérentes aux recommandations et protocoles Effectuer des transmissions

S'inscrire dans une démarche qualité: utilisation de GEDoc, GRANIT (déclaration EI).

Gestion Assurer une continuité des soins.

Assurer des commandes efficientes au regard de l'activité et en respectant l'organisation spécifique du service.

Alerter le cadre de santé de tout dysfonctionnement et manque de matériel.

Respecter les modalités de rangement et d'approvisionnement.

Réaliser la décontamination et le rangement du matériel réutilisable. Formation Accueillir, former et encadrer les nouveaux arrivants. Accueillir, former et encadrer les étudiants. S'inscrire dans une dynamique de formation. S'impliquer dans l'organisation et les projets de service. Profil recherché : Profil recherché

Expérience professionnelle souhaitée en soins continus ou réanimation Dynamisme, rigueur et organisation

Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité et d'anticipation Gestion des émotions lors de situation d'urgence

LE POSTE

· Service: Unité de Surveillance Continue / Centre Chirurgical Emile Gallé
· Horaires: Poste en 12h de nuit ou alternant Jour

Le centre chirurgical Emile Gallé se situe au centre-ville à quelques minutes à pied de la gare.

Une place de parking proche du site est disponible sous conditions.

Un parking à vélo sécurisé est également disponible sur le centre Emile Gallé.

Date limite de dépôts de candidatures: 27 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344405 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) (Hôpital Metz)

Moselle | n°344409 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus: Chiffres-cles-2024.pdf

Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier :

d'une politique de recrutement et de rémunération attractive
de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
d'une offre de formation riche et personnalisée
d'un accompagnement à la promotion professionnelle
d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,...
de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts...
de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 )
d'un parking gratuit

LE POSTE :

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un (des) médecins (s) psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA.

L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention. Activités permanentes :

Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse Évaluer cliniquement le patient Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi

Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et paraclinique Renouveler et adapter les posologies des traitements

Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque

Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en uvre des traitements Planifier et coordonner le suivi des patients

Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits Tracer l'activité dans le Dossier Patient

Mettre en uvre des actions dévaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles

Définition d'un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes

Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi Activités ponctuelles Participer aux groupes de travaux institutionnels Assurer une veille documentaire

Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme Requis: Diplôme d'Etat d'Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale
Compétences: Savoirs :
Connaissances: psychopathologie, santé publique, doit des patients et éthique

Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique. Connaissance des différents modes de soin. Connaissance des protocoles de soin et soin d'urgence Connaissance des dispositifs sociaux Connaissance numériques Savoir-faire : Analyser et évaluer les situations cliniques

Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l'ensemble des partenaires

Maitriser les outils dévaluation cliniques et dévaluation des pratiques professionnelles

Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie Rédiger des observations cliniques Savoir s'organiser et prioriser les actions Animer des groupes de travail et/ou des réunions Maitriser les outils informatiques Mener des travaux de recherche Aptitudes personnelles :

Capacité de collaboration au sein d'équipes pluri professionnelles Organisation, méthode et rigueur Impartial, objectif et discret Capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture Autonomie et prise d'initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible Salaire à négocier selon profil et ancienneté Poste à pourvoir rapidement !

RÉMUNÉRATION brut: 33k / an

Annonce n°344409 publiée le 09/01/2026 par un
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09/01/2026 - IPA à 100%-Pôle Médico Technique (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

Savoie | n°344435 |

Grade: IPA Mention Pathologies chroniques stabilisées
Temps de travail: 100%

80% Unité Soins Somatiques et Service des Spécialtés Médicales 20% Missions transversales.

Service d'affectation: Unité Soins Somatiques et Service des Spécialités Médicales
Horaires: du Lundi au vendredi de 9h-17h10, avec 40 minutes de pause entre 12h et 14h
Poste à pourvoir: dès que possible

Missions

Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée Mention Pathologies chroniques stabilisées participe à la prise en charge globale des patients :

admis en hospitalisation complète avec ou sans adressage médical à l'IPA, hospitalisés en Accueil Familial Thérapeutique (AFT),

suivis en Hôpital de jour (HJ) avec ou sans adressage médical à l'IPA, sur sollicitation des équipes des HJ. Activités

1. Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Contribution à la réalisation d'un examen somatique des patients admis en service libre, dans les 48h de son admission

Evaluation de l'état de santé global d'un patient polypathologique (notamment échelles de mesure des capacités fonctionnelles, sommeil, état nutritionnel, qualité de vie)

Repérage en cas de polymédication et bilan préparatoire pour une concertation pluri professionnelle de conciliation médicamenteuse à l'admission et d'évaluation du risque iatrogénique

Evaluation de la tolérance à l'effort chez les patients atteints de BPCO Surveillance d'un traitement anti thrombotique Surveillance du traitement des diabètes de type 1 et 2

Suivi du traitement de l'insuffisance respiratoire chronique Suivi de traitements des maladies cardio-vasculaires Suivi de traitements médicamenteux antiépileptiques Suivi de traitements médicamenteux antiparkinsoniens Suivi de la prise en charge gynécologique des patientes

Veille à la mise en place des examens pré thérapeutique nécessaire à la mise en place des Antidépresseur(s) et Neuroleptique(s) En collaboration avec les équipes soignantes :

surveillance des facteurs de risques métaboliques et cardiovasculaires des patients traités par neuroleptique(s) au long cours.

surveillance et identification des effets indésirables du Lithium

Bilans de prévention adaptés à la situation du patient (notamment vaccinations recommandées, dépistage organisé de cancers, recherche d'infections sexuellement transmissibles, facteurs de risque cardio-vasculaires, addictions)

Repérage des risques de décompensation potentiellement liés à la non prise du traitement, à la consommation d'alcool et autres substances Repérage des situations d'urgence et de rupture de soin

Alerte aux médecins (psychiatre, somaticien, médecin généraliste) de toute situation identifiée à risque Traçabilité des observations dans le dossier patient

2. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Prescription de produits ou prestations soumis à prescription médicale pour les patients hospitalisés en HC (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Renouvellement des traitements somatiques des patients suivis en AFT (cf. Annexe I de l'arrêté du 25 avril 2025)

Prescription d'ECG de contrôle des patients sous antidépresseur(s) ou neuroleptique(s)

Prescription d'examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation Prescription de traitement de sevrage tabagique

Prescription de consultations spécialisées de suivi (cardiologie, gynécologie, neurologie, ophtalmologie, pédicurie )

3. Conception, mise en uvre et évaluation d'actions de prévention et d'éducation thérapeutique : favorisant l'adhésion du patient à son traitement hors VIH. de prévention et d'éducation thérapeutique hors VIH.

d'éducation et accompagnement du patient et de son entourage à l'auto-soin, à la prévention, au repérage des événements indésirables associés aux traitements et aux soins.

de conseils et d'accompagnement au regard des difficultés de la vie courante. de prévention adaptée à la situation du patient. de lutte contre le tabac. Missions transversales

Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles, Participer à des missions d'enseignement et de formation, Mener des travaux de recherche et une veille documentaire,

Développer un réseau de communication (séminaires, articles, Semaine d'information en santé mentale), Développer l'activité de recherche clinique,

Promouvoir et diffuser les pratiques fondées sur des preuves scientifiques (EBM). Capacités attendues Analyser et évaluer les situations cliniques des patients Eduquer et conseiller le patient et son entourage Rédiger des ordonnances et observations cliniques

Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Animer des groupes de travail, des réunions et des sessions de formation

Mener des travaux de recherche dans le cadre institutionnel et en particulier au sein du groupe recherche Qualités professionnelles requises

Collaboration avec le médecin psychiatre, le somaticien et/ou généraliste du patient, au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice intégrant une démarche de leadership Capacités d'adaptation au changement Sens des responsabilités

Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue

Positionnement dans le respect de la confidentialité et du respect professionnel Liens hiérarchiques et fonctionnels Liaisons hiérarchiques Directeur de l'établissement Directeur des soins Cadre supérieur de santé du pôle médico technique Liaisons fonctionnelles Médecins somaticiens et spécialistes Equipes médicales psychiatriques

Cadre de santé du service des spécialités médicales et soins somatiques

Equipes des spécialités médicales, unités d'hospitalisation complète et AFT Pharmacie à usage intérieur (PUI) du CHS

Annonce n°344435 publiée le 09/01/2026 par un
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Recherche collaboration

Hérault | n°339671 |

Cabinet sur Béziers recherche en vue d'une collaboration une infirmière qui a déjà son conventionnement , 8 à 10 jours/mois , bon CA , tournée sympa bien sectorisée

Annonce n°339671 publiée le 09/01/2026 par un
professionnel de sante

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08/01/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EN EHPAD H/F - SITE ROUEN (CENTRE HOSPITALIER Sotteville-les-Rouen)

Seine-Maritime | n°339660 |

PRESENTATION ETABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Bois Petit est un établissement relevant de la fonction publique hospitalière situé dans la commune de Sotteville les Rouen

Il dispose de 30 lits de SMR et de 400 lits et places d'EHPAD répartis sur 3 sites :

Le CHBP : 30 lits de SMR et 241 lits et places d'EHPAD (HP HT PASA AJ et UHR)
L'EHPAD des 4 Saisons : 79 places d'Hébergement Permanent
L'EHPAD de la Pléiade : 78 places d'Hébergement Permanent dont 12 d'UVP et 2 d'Hébergement Temporaire

DESCRIPTION DU METIER

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers. Rédiger le projet de vie du résident en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le résident et son entourage. Contribuer au recueil de données cliniques dans le cadre des objectifs de soins. Coordonner les soins en lieu de vie.

Temps de travail : 100%
Service EHPAD
Site La Pléiade - Rouen Saint Sever
Journée de 12h00 ou matin
Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026

ACTIVITES

Réalisation de l'évaluation gériatrique,
Élaboration du plan de soins et réalisation des soins infirmiers,
Repérage, évaluation et transmission de l'état de santé général,
Accompagnement des vulnérabilités de la personne âgée,
Vérification et administration des traitements médicamenteux,
Élaboration, mise en uvre et évaluation du projet de vie,
Réalisation des transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins,
Accueil et accompagnement des familles,
Utilisation des outils institutionnels informatisés.

APTITUDES

Autonomie et goût du travail en équipe,
Capacité organisationnelle,
Écoute et observation,
Aisance relationnelle, communication,
Capacité à créer une relation de confiance,
Ouverture d'esprit et capacités d'adaptation,
Neutralité et objectivité,
Équilibre personnel et capacité de distanciation,
Esprit d'analyse et de synthèse,
Rigueur.

COMPETENCES

Ensemble des compétences du métier d'infirmier,
Esprit d'équipe au service de la coordination des soins,
Autonomie d'action et posture hiérarchique,
Utilisation de l'outil informatique,
Autonomie d'action en cas de danger ou d'alarme incendie.

Le poste est ouvert aux candidats de la Fonction Publique Hospitalière et aux personnes extérieures.

Annonce n°339660 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CARDIOLOGIE - 80 % OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°344336 |

Descriptif du poste :

Que ce soit en service de médecine, réadaptation ou de chirurgie, en soins intensifs / réanimation ou au sein d'un plateau technique interventionnel, en consultations adultes et pédiatriques ou en hôpital de jour, le pôle Cardio-Médico-Chirurgical vous offre l'opportunité d'expériences professionnelles riches et diversifiées, centrées autour de l'appareil cardio-vasculaire et thoracique. Un accompagnement et parcours de montée en compétences vous seront proposés pour une prise de poste en toute sécurité. Possibilités de journées d'immersions et mobilités intra-pôle pour construire un véritable parcours professionnel. De nombreux projets autour de la qualité de vie et des conditions de travail animent notre quotidien (séances de sport, groupes de travail, soirées Afterwork, vis ma vie interservices, immersions et formations, etc).

Situé au 5ème étage de l'Institut Louis Mathieu, le service de Cardiologie est constitué de 3 unités avec chacune ses spécificités : accueil de patients en lien avec les activités de cardiologie interventionnelle (coronarographies, ablation de troubles du rythme, etc), mais aussi la prise en charge de pathologies cardiaques diverses et de médecine vasculaire.

Au sein d'une unité, 3 IDE et 3 AS travaillent dans le cadre d'une organisation en binôme la journée. 2 IDE et 1 AS assurent la continuité de service la nuit.

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternance jour/nuit en 12h (7h-19h / 19h-7h) Description des missions :

L'infirmier gère l'organisation des soins sur son poste de travail et assure une prise en charge globale, adaptée et individualisée des personnes soignées

L'infirmier est garant des personnes qui exercent sous sa responsabilité en fonction de leurs compétences (aide-soignant, agent des services hospitaliers, étudiants). Il collabore avec un infirmier tuteur

L'infirmier travaille en collaboration avec un médecin référent et en binôme avec un aide-soignant

L'infirmier actualise/approfondit ses connaissances, ses compétences au regard des spécificités du service (documentations professionnelles, formations, etc)

L'infirmier s'implique dans la vie de l'unité (participer aux différents projets, aux réunions institutionnelles)

L'infirmier collabore avec les aides-soignants d'accueil en charge des appels téléphonique et accueil des patients au sein de l'unité

L'infirmier collabore avec le préparateur en pharmacie hospitalière en charge de la gestion des commandes de matériel Description des activités : Dans le cadre de son rôle propre :

Réaliser des actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité de la personne, de son environnement (soins d'hygiène, respect des précautions standard et complémentaires, soins relationnels)

Prendre en charge 9 à 10 patients et assurer la gestion quotidienne des mouvements des patients (départ au bloc opératoire, retour de réanimation, sorties, entrées programmées et urgence)

Maîtriser le matériel de monitorage: surveillance de certains patients avec centrale de télémétrie et report d'alarmes sur smartphone

Assurer l'accueil des patients devant subir une intervention médicale à visée cardiaque (coronarographie, traitement des troubles du rythme cardiaque)

Réaliser les actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole écrit : Assurer la gestion des urgences vitales Participer à la déclaration des évènements indésirables Réaliser des soins spécifiques rencontrés dans ces unités :

Prise en charge d'un patient porteur d'un Pace Maker et autres dispositifs implantables ou externes

Prise en charge de patients souffrant de décompensations cardiaques

Prise en charge des patients de médecine vasculaire (4 lits identifiés)

Surveillance des troubles du rythme cardiaque avec ou sans télémétrie

Surveillance et réfection des pansements de coronarographie et autres examens Profil recherché : Maîtrise de soi, sens de l'adaptation Rigueur et sens du travail en équipe Humanisme vis-à-vis des patients et de leurs proches Capacités organisationnelles, d'analyse et d'anticipation Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Grade ciblé: Infirmier Diplômé d'Etat
Date limite de dépôt des candidatures: 29 janvier 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°344336 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - Infirmière de jour Secteur EHPAD RDO (secteur EHPAD/USLD) - H/F (USLD Les Rives d'Ode Carcassonne)

Aude | n°344341 |

Descriptif du poste :

L'EHPAD « Les Rives d'Ode » a pour vocation de prendre en soins et de permettre le maintien de l'autonomie des personnes âgées de plus de 60 ans et d'assurer l'accompagnement de fin de vie.L'établissement est un des maillons du territoire de l'accompagnement des personnes âgées souffrant ou non de maladie neurodégénératives.L'EHPAD des rives d'Ode est dans une démarche de mis en place de la prise en soins « Humanitude » qui sera inscrit dans le projet d'établissement.La capacité d'hébergement autorisée se compose de la manière suivante :- 15 places d'accueil de jour (secteur Aloïs)- 170 hébergements d'EHPAD- 30 lits d'USLD.L'EHPAD est rattaché au Centre hospitalier de Carcassonne, dont il dépend. Il s'inscrit dans les activités des réseaux gérontologiques du territoire et représente une partie du secteur d'hébergement médicalisé de l'hôpital (USLD).

L'établissement dispose de 182 chambres individuelles et de 9 chambres doubles de 20m2. Aménagé en 5 unités de 40 lits sur 2 étages :- Au rez-de -haussée : 2 unités de 40 lits chacune.- Au 1er étage : 3 unités de 40 lits chacune.

Poste de jour en 12H.Horaire: 07h00-19h00 ou 06h45-18h45.Positionnée prioritairement sur une unité déterminée, l'IDE peut être amenée à effectuer des remplacements ponctuels sur les autres unités de l'établissement en cas de nécessité.Positionnée en jour, l'IDE peut être amenée à assurer un remplacement ponctuel de nuit en cas de nécessité (une équipe fixe de nuit est présente).L'infirmier(e) a un rôle prépondérant dans le projet d'accompagnement personnalisé de chaque résident.Ses connaissances en gériatrie et plus particulièrement des pathologies neurodégénératives, doivent lui permettre de prévenir ou de gérer les troubles de comportement, et de stimuler les capacités cognitives des résidents. L'infirmier(e) en EHPAD a des missions d'encadrement et d'accompagnement des équipes aide soignantes, afin que le projet de soins et de vie de chaque résident corresponde aux recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM.Elle/il s'implique dans la démarche qualité, promeut la bientraitance et la bienveillance au sein de l'unité, elle/il réalise les accompagnements de fin de vie dignes et respectueux.LIAISONS HIERARCHIQUES :- Directeur des Soins, Coordonnateur Général des Soins- Cadre Supérieur de Pôle- Cadre de Santé du serviceQUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES- Capacités relationnelles : avoir le sens de l'accueil, avoir la capacité à écouter et à observer, capacité à établir avec le résident une relation d'aide thérapeutique, être capable d'innovation dans la prise en soin des résidents- Capacités à s'autoévaluer et à prendre du recul sur ses pratiques soignantes- Connaissances des pathologies liées au vieillissement- Savoir prendre du recul face aux troubles du comportement- Avoir une attitude bienveillante et d'accompagnement envers les résidents et leurs familles- Ordre, méthode, rigueur, autonomie, dynamisme, maitrise de soiRELATIONS PROFESSIONNELLES- Equipes médicales et paramédicales : diététicienne, psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, préparateur en pharmacie- Adjoint des cadres, gérants de tutelle, associations- Animateur, coiffeur, moniteur en activité physique adaptéeCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Equipes mobiles (soins palliatifs, géronto-psychiatrie, plaie et cicatrisation)- Services logistiques et médico-techniques
MISSIONS DU POSTE: Missions générales :- Réaliser les soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie particulière.- Assurer la qualité des soins, participer à la réflexion sur l'évaluation des pratiques, et la promouvoir auprès des autres professionnels amenés à intervenir auprès des résidents.- Participer à l'accueil et à l'accompagnement pédagogique des nouveaux arrivants, des étudiants et stagiaires quelle que soit leur formation. Missions spécifiques :- Assurer la continuité des soins auprès du résident en coordonnant les activités soignantes.- Participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) avec l'équipe pluridisciplinaire de jour intégrant les soins techniques et relationnels pour une prise en soins globale du résident, en collaboration avec les aides-soignants.- Participer à la mise en oeuvre des souhaits du résident notifiés dans le PAP du résident.- Assurer la supervision et un contrôle sur le travail de l'équipe AS des différents secteurs de RDO et être le relai de l'information ascendante ou descendante si nécessaire,- Réaliser une supervision et un contrôle dans la mise en place et suivi des PAP ainsi que la création et suivi du plan de soin AS.- Effectuer les transmissions ciblées en équipe pluridisciplinaire nécessaires à la bonne compréhension de l'état de santé du résident- Coordonner et animer les staffs pluridisciplinaires.- Réajuster les organisations avec les différents intervenants intérieurs (AS) ou extérieurs selon les évènements du secteur- Promouvoir la Bientraitance- Promouvoir et soutenir la démarche Humanitude au sein de l'unité et plus largement sur l'ensemble de l'établissement.- Mener une réflexion sur la iatrogénie induite.- Favoriser le recours aux thérapies non médicamenteuses (Snoezelen, relaxation, robot émotionnel, poupée d'empathie, sac d'Augustine)- Participer à la gestion des stocks de produits pharmaceutiques et de dispositifs médicaux (saisie, suivi et contrôle des commandes)- Utiliser et gérer les produits et consommables dans un souci d'économie et de la démarche de développement durable du CH (optimisation des produits, gestion des stocks, attention à la consommation énergétique et d'eau)- Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale ou continue- Savoir gérer les urgences

Conditions de travail :

Rythme de travail: poste de jour en 12h00. Remplacement ponctuel de nuit si nécessité.Exigences physiques : pas de contre-indications à la prise en soins des résidents.Environnement de travail : EHPAD RDO/USLDExigences relationnelles :- Travail en équipe : Positionnement professionnel en tant que chef d'équipe coordonnant les activités des autres professionnels sous sa responsabilité- Gestion des communications / situations difficiles : ouiCentre Hospitalier de Carcassonne - 1060 Chemin de la MadeleineCS4000111010 CARCASSONNE CEDEX - 04.68.24.24.24 - www.ch-carcassonne.fr- Bienveillance et respect de la charte des valeurs professionnelles de l'établissement.Logiciels utilisés :- Titan Link, logiciel dossier des résidents- Sésame, logiciel Qualité

Profil recherché :

Pré requis obligatoires: - DE IDEPré requis souhaités :- Exercice en EHPAD apprécié- Connaissances en gérontologie et pathologies du vieillissement.

Annonce n°344341 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - Infirmier Anesthésiste (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Savoie | n°344359 |

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026 - 2 POSTES A POURVOIR

Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en uvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont :

-Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine

-Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences

-Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge

-Mise en uvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation

-Mise en uvre et suivi de l'anesthésie et de l'analgésie en fonction du patient, de l'intervention et de la technique anesthésique

-Préparation et organisation du site et du matériel d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Veille professionnelle Les savoir-faire du métier :

-Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence

-Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation

-Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d'anesthésie, des caractéristiques du patient et de l'intervention et ajuster la prise en charge anesthésique

-Analyser le comportement du patient, l'accompagner et fournir une information adaptée à la situation d'anesthésie

-Anticiper et mettre en place une organisation du site d'anesthésie en fonction du patient, du type d'intervention et du type d'anesthésie

-Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l'anesthésie-réanimation, de l'urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur -Évaluer et traiter la douleur des patients

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation

-Mettre en uvre et adapter la procédure d'anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l'intervention

-Réaliser l'induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Connaissances et compétences : -Anatomie, physiologie -Anesthésie et réanimation -Communication et relation d'aide -Éthique et déontologie professionnelles

-Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales -Soins -Médicales générales et/ou scientifiques -Méthodes de recherche en soins -Organisation des systèmes d'urgence -Organisation du travail -Pharmacologie -Risques et vigilances -Adaptation -Disponibilité et bienveillance -Esprit d'initiative -Gestion du stress -Maîtrise de soi -Patience et calme

-Qualités relationnelles et Communication adaptée aux différents interlocuteurs -Respect du secret professionnel -Savoir être à l'écoute et pédagogue -Sens de l'organisation -Sens des responsabilités -Travail en équipe Travail de jour, semaine, week-end et fériés. Rémunération statutaire.

Type d'emploi: Temps plein, CDI, CDD
Durée du contrat: 12 mois

Annonce n°344359 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

Saône-et-Loire | n°344360 |

Descriptif du poste: Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein

du service Bloc Opératoire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

L'infirmier de bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (check list, contrôles réglementaires)

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché : COMPETENCES :

Etre autonome et organiser ses activités.
Savoir anticiper et gérer les priorités.
Respecter les règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur et charte de

Bloc opératoire)

Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des différentes disciplines
Maîtriser le fonctionnement des Dispositifs Médicaux spécifiques

CONDITIONS D'EXERCICE: Travail en 9h du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte

Annonce n°344360 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier MACON)

Saône-et-Loire | n°344369 |

Descriptif du poste: Sous la responsabilité du médecin de santé au travail:

-vous réaliserez des missions de prévention en participant à l'amélioration des conditions de travail des salariés et en réalisant des actions de promotion de la santé (Observation et analyse du milieu de travail, études de poste, information des salariés, participation aux réunions institutionnelles, campagnes de vaccination, veille bibliographique...).

-vous agirez collectivement ou individuellement pour surveiller les effets du travail sur la santé des salariés. (Consultation infirmier, visite des unités, analyse d'activité, réalisation d'examens complémentaires de type biométrie, prélèvements biologiques, surveillance des accidents d'exposition au sang, veille et alerte sanitaire )

-vous participerez au maintien dans l'emploi et au retour à l'emploi des agents présentant une altération de leur santé (Etude de poste spécifique, lien avec les partenaires extérieurs spécialisés, coordination des acteurs du maintien dans l'emploi, participation aux réunions d'employabilité)

-et vous contribuerez à la réalisation de tâches médico-administratives par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord (suivi de visite, suivi d'indicateurs, veille sanitaire), et participe à l'accueil physique et téléphonique des salariés.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels du Centre Hospitalier (Directions, personnels d'encadrement, agents, représentants du personnel) et avec les prestataires extérieurs (Cap Emploi, MDPH, CLAT) Profil recherché :

-Organisation du temps de travail: tous les matins, du lundi au vendredi (18H45 hebdomadaires)

-Nécessité de maîtiser les outils bureautiques (Word, Excel et suite office)

-Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel

-Disponibilité pour participation à des formations complémentaires et actualisation des connaissances

Une connaissance du milieu hospitalier et une expérience en santé au travail serait un plus.

Annonce n°344369 publiée le 08/01/2026 par un
établissement de santé

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08/01/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - UNITE DE SURVEILLANCE CONTINUE - H/F (Centre Chirurgical Emile Gallé NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°344376 |

Descriptif du poste :

Le Pole Lorrain de Chirurgie de l'Appareil Locomoteur recherche des infirmier(e)s pour ses services d'orthopédie

Afin de vous accompagner dans l'acquisition des nouvelles compétences vous aurez le soutien de notre infirmière tutrice, de formations aux logiciels métiers, de cours dispensés par l'équipe de chirurgiens. Missions :