Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 55

02/03/2026 - INFIRMIER _ Hospitalisation de Chirurgie _ NUIT - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349724 |

Descriptif du poste :

Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités.

Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service agréable, neuf et bien aménagé. Vos missions :

Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ,

Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels,

Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences.

Statut: Fonction Publique Hospitalière CDD renouvelable - Horaires de Nuit.

Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.

Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d'urologie, connaître ou rechercher l'utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements.

Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts.

Vous devrez mettre en uvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349724 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - INFIRMIER _ Hospitalisation de Chirurgie _ NUIT - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°349565 |

Descriptif du poste :

Notre pôle Chirurgie au Centre Hospitalier Émile Durkheim regroupe un ensemble de services ayant une activité chirurgicale ou médicochirurgicale, incluant le bloc opératoire, élément central de ces activités.

Nos équipes médicales et paramédicales, dynamiques et volontaires, travaillent en collaboration, au sein d'un service agréable, neuf et bien aménagé. Vos missions :

Assurer une prise en charge globale du patient de son arrivée en service jusqu'à son départ,

Effectuer des soins individualisés dans le respect des procédures/protocoles institutionnels,

Garantir une prestation de qualité en développant et en mettant à jour ses connaissances et compétences. Profil recherché :

Diplômé d'État Infirmier, vos connaissances en hygiène, pharmacologie, pathologies du domaine d'activité et pathologies associées, ainsi que votre aisance sur les outils informatiques sont nécessaires sur ce poste.

Vous devrez également mettre à jour régulièrement vos connaissances relatives aux pathologies orthopédiques, traumatologiques, vasculaires, viscérales, hépato-gastro-entérologies ou d'urologie, connaître ou rechercher l'utilité des molécules dispensées au sein du service avant toute distribution et maitriser ou appréhender les protocoles relatifs à la réfection des différents types de pansements.

Votre ouverture d'esprit, votre écoute, votre conscience professionnelle, mais également votre rigueur, disponibilité et adaptabilité seront vos atouts.

Vous devrez mettre en uvre au quotidien, la gestion du stress, la maîtrise de soi, l'esprit d'équipe, une attitude constructive, la prise d'initiative et le sens de l'organisation (rigueur et anticipation).

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°349565 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - IDE en Gériatrie Aigüe Creil (GHPSO Creil)

Oise | n°341478 |

Fonction: IDE
Liaison hiérarchique: sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité dans laquelle il ou elle est affecté(e), du cadre supérieur de pôle, de la Direction des Soins.
Liaisons fonctionnelles: Les membres de l'équipe de l'unité

Les équipes médicales et paramédicales des services de soins et des services médico-techniques, Les services logistiques,

Les équipes pédagogiques des instituts de formation et autres centres de formation Les étudiants et stagiaires Présentation du service : L'Infirmière exerce en gériatrie aigue (15 lits) Il peut également exercer sur demande du cadre :

En SMR (36 lits)
En EHPAD (90 lits)
En USLD (73 lits)
En Accueil de jour Hippocampe (12 places)
En hôpital de jour gériatrique (2 places)
En hôpital de jour SMR (7 places)
GA-S site de Senlis (15 lits)
GA-2S de Senlis (15 lits)

Horaires :

L'obligation horaire du temps de travail est définie par l'établissement.

Horaires en 12h de jour, 12h de nuit, les week-end et jours fériés.

Une réflexion sur la modification des horaires reste possible en fonction des besoins du service.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

Prend en charge le suivi médical des personnes accueillies en collaboration avec les médecins

Transmet les informations nécessaires à la prise en charge des personnes âgées Missions permanentes : L'organisation des soins :

Coordonne les prises en charge des patients avec l'équipe soignante pluri disciplinaire dont elle assure l'encadrement pendant son temps de travail.

Assure les soins relevant du rôle propre de l'IDE en collaboration avec les aides-soignantes et agents du service : soins de nursing, élimination, nutrition

Dispense les thérapeutiques prescrites, aide à la prise médicamenteuse, assure la traçabilité de la dispensation et en surveille les effets.

Réalise tous les soins infirmiers relevant de sa compétence. Planifie et applique les prescriptions médicales. Planifie et applique les protocoles spécifiques du service.

Applique les procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement Met à jour la planification de soins, en assure le suivi.

Assure la gestion du dossier de soins infirmiers, respecte l'ordre de ses différents éléments ainsi que le suivi Assure la traçabilité des soins dans le dossier de soins.

Réalise la transmission des informations nécessaires au suivi de la personne âgée par écrit et oralement.

Participe aux différentes réunions de service : organisationnelles, staff, formation

Met en uvre les actions de prévention en lien avec la prise en charge de personnes âgées dépendantes : nutrition, escarre, douleur, poids, contention, chute) Accueille et encadre les étudiants en stage.

Veille au respect de la tenue réglementaire : tenue vestimentaire fournie et entretenue par l'établissement

Utilise les outils et logiciels mis à sa disposition : clinicom, intranet labo, intranet, gestion documentaire, commandes, prescriptions médicamenteuses L'accueil et la prise en charge des malades : Accueille le patient le jour de son arrivée dans le service

Met en uvre le projet de soins du patient définis à son arrivée en équipe pluri disciplinaire, en planifie et coordonne les actions. Participe à l'information du patient et de son entourage.

Evalue en collaboration avec le médecin et l'équipe les projets de soins et réajuste si besoin.

Maintient ou favorise l'autonomie de la personne âgée dans les actes de vie quotidienne (hygiène, alimentation, habillage, déshabillage, locomotion, continence) en collaboration avec les aides-soignantes

Veille au respect des droits des patients : bientraitance, confidentialité, intimité, choix du patient, volontés du patient Observe les comportements, les fonctions cognitives La gestion du matériel :

Commande les traitements et dispositifs médicaux, les fournitures de laboratoire, les imprimés référencés.

Assure le suivi du chariot d'urgence, sa vérification, la traçabilité et réajuste si besoin. Prévient le cadre de tout matériel défectueux

Réceptionne le matériel après réparation et en informe le cadre.

Fait une demande d'intervention pour réparation (électricité, plomberie, hôtellerie) en dehors de demande de travaux au service technique. Missions spécifiques :

Peut être référente dans des thèmes divers (escarres, encadrement des étudiants, pharmacie, douleur, hémovigilance, matériovigilance, hygiène)

PARTICULARITES A LA FONCTION

Moyens mis à disposition de l'agent :

Des formations de pôle: Prise en charge de la personne âgée, démence et troubles du comportement, accompagnement en fin de vie, Bientraitance, Dénutrition, Escarre

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises : Diplôme d'état infirmier

Connaissance de base de l'outil informatique (DXCARE, logiciels datameal, COPILOTE, demande de réparation, ) Formations obligatoires et institutionnelles : Sécurité incendie

AFGSU

Sécurité transfusionnelle Les qualités professionnelles requises : Sens de la communication Sens de l'organisation Sens des responsabilités Sens du travail en équipe Initiative Créativité Sens des relations humaines Relation d'aide Sens de l'écoute Sens aiguisé de l'observation clinique et des comportements

Capacité à s'interroger sur ses compétences professionnelles

Annonce n°341478 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H JOUR – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°341576 |

Temps de travail: Temps plein
Statut: CDI / Titulaire
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier de jour / intrahospitalier
Lieux de travail: Site Lasalle 10-14, rue du général Lasalle 75019 PARIS

Métro ligne 2-11, station Belleville

Organisation du travail: Roulement en 12h 1 week-end sur 3 travaillé
Horaires: 7H40 20h
Liaisons hiérarchiques: Direction des soins
Cadre supérieur de pôle: Mme Frédérique HEINTZ

Liaisons fonctionnelles :

Chef de pôle: Dr Gilles MARTINEZ Gilles

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE :

Vous évoluez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle composée de 14 IDE, 4 AS, 6 ASH, 1 cadre de santé, 3 médecins, 2 assistants sociaux, 1 éducateur et 1 psychologue en mission transversale. L'unité comporte 28 lits, 2 chambres de soins intensifs en psychiatrie et un espace d'apaisement. L'effectif quotidien paramédical est composé de 6 soignants (5 IDE + 1 AS ou 4 IDE + 2 AS). L'éducateur est présent tous les jours de 9h à 16h30.

Les équipes soignantes sont accueillantes, dynamiques et investies. Les échanges entre les médecins et les équipes paramédicales sont favorisés au service des soins apportés aux usagers. Le pôle est ouvert aux différentes orientations de la psychiatrie et des sessions mensuelles d'apports théoriques sont organisées dans ce sens. Les professionnels sont encouragés à mettre en pratique les formations qu'ils ont suivies avec pour objectif un développement harmonieux de leurs compétences.

Un staff quotidien pluridisciplinaire vous permet d'organiser les soins, les entrées et les sorties. Le travail en équipe est favorisé avec pour finalité une prise en charge globale des patients.

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers thérapeutiques et/ou occupationnels déjà existants. Vos projets pour la mise en place de nouvelles activités seront étudiés et accompagnés par l'encadrement pour leur mise en uvre.

La gestion des situations de violence s'appuie sur une réflexion commune entre les différentes équipes du site. Outre les formations dédiées à la violence proposées par l'établissement, des formations/actions pour la conduite à tenir sont régulièrement organisées en interne.

Un accompagnement par un pair est prévu pour favoriser votre prise de fonction et votre intégration au sein de l'équipe.

Sur la base du volontariat et dans les règles du temps de travail, vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via l'application HUBLO.

DESCRIPTION DU POLE 25

Situé au cur d'un quartier animé et bien desservi par les transports, les unités d'hospitalisation du Pôle 25 propose des soins psychiatriques pour les habitants du Nord du 19ème arrondissement. Le pôle est constitué de :

2 unités d'hospitalisation de 28 lits, 2 CSIP et un espace d'apaisement chacune Un Centre Médico-Psychologique (CMP) Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel (CATTP)

Une équipe de dépistage précoce, d'évaluation et d'orientation pour les jeunes de 16 à 25 ans (NineTeen)

Les liens entre l'intra hospitalier et les structures ambulatoires sont privilégiés et permettent ainsi la mise en uvre des projets de vie des personnes soignées.

Un exercice diversifié entre les différentes unités (CMP, CATTP, intra hospitalier) est possible. Les professionnels peuvent participer aux différents dispositifs existants (ETP, hébergements associatifs, visites à domicile, rencontre avec les partenaires du territoire) ainsi qu'aux actions transversales et aux activités d'enseignement et de recherche du GHU.

Plusieurs dispositifs intersectoriels (Unité d'Accueil, Equipe de Liaison Intersectorielle d'Accompagnement entre Habitat et Soins (ELIAHS) et le Dispositif de Logement Accompagné pour l'Inclusion (DLAI)) favorise un travail en étroite collaboration avec le pôle 26 (Sud du 19ème).

Engagé dans la qualité des soins prodigués aux personnes de son territoire, le pôle a pour volonté d'inscrire ses équipes dans une démarche de projets innovants.

MISSIONS :

Missions générales

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques
Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre
L'infirmier intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans l'unité de soins ou au domicile du patient, de manière autonome et en collaboration
L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers. La secrétaire médicale travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales et les cadres de santé. Elle coordonne les relations entre le bureau de la loi et les équipes soignantes pour les patients hospitalisés sans leur consentement

Activités principales

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage,
Il participe aux entretiens médico-infirmiers,
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'Ide peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique
Il effectue des soins à domicile et/ou institutions (entretiens, évaluation de l'état clinique, prévention des rechutes)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques (liste non exhaustive)

Démarches à l'extérieur : sorties accompagnées, accompagnement des actes de la vie quotidienne
Ateliers thérapeutiques en collaboration avec l'éducateur
Activités en collaboration avec le CATTP
Participation aux réunions soignants/soignés

Activités en lien avec la démarche qualité

Déclarer les évènements indésirables qu'il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l'établissement
Se formerà la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge
S'inscrire aux formations obligatoires définies par l'établissement (ex : logiciels informatiques « dossier patient et pharma », sécurité incendie etc)
Faire toutes propositions susceptibles d'améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients
Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement

PROFIL

Diplôme d'Etat d'Infirmier
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (Article L. 4311-15 du code de la santé publique)
Maîtrise de l'outil informatique et des différents logiciels professionnels

Savoir-faire :

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
S'inscrire dans un processus de formation permanente
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Conduire un entretien d'aide
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur

Savoir être :

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques
Capacité à être autonome et à prendre des initiatives
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences
Capacité à s'adapter aux changements
Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l'environnement

Annonce n°341576 publiée le 02/03/2026 par un
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02/03/2026 - INFIRMIER(E) 12H NUIT – SITE LASALLE – 75019 PARIS (Site Lasalle - Secteurs 75G25-G26 Paris)

Paris | n°341577 |

Temps de travail: 100% sur la base de 32H30 hebdomadaires
Statut: Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI
Grade: IDE
Intitulé du poste: Infirmier de nuit en unité d'hospitalisation à temps complet
Lieux de travail: 10 14 rue du Général Lasalle PARIS 19ème
Organisation du travail: Roulement en 12H15 2 nuits travaillées / 3 nuits de repos
Effectif de fonctionnement: 2 IDE + 1 AS
Horaires: 19H45 8H00

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège: Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

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Annonce n°341577 publiée le 02/03/2026 par un
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Cession patientèle-cabinet infirmier- laval (53)

Mayenne | n°347857 |

Infirmière Libérale exerçant depuis plus de 30 ans au sein d’un cabinet implanté à LAVAL (rive gauche), intégré dans une maison de santé pluriprofessionnelle, je cède ma patientèle pour cause de déménagement fin 2026.

Le cabinet bénéficie :

· d’une implantation reconnue et stable

· d’une collaboration en place avec une associée

· d’un exercice en MSP multisites (bonne coordination interprofessionnelle)

· d’un CA stable

· d’une patientèle fidèle et variée

Organisation actuelle :

· Travail en alternance 1 semaine sur 2

· Soins diversifiés (soins techniques, chroniques, maintien à domicile…)

· Bonne qualité de vie professionnelle

Profil recherché : Infirmier(e) libéral(e)souhaitant s’investir durablement dans un cabinet structuré et dynamique.

Annonce n°347857 publiée le 01/03/2026 par un
professionnel de sante

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Infirmier/e ou paramédical pour poste technicien/ne eeg en cabinet de neurologie libérale à lyon

Rhône | n°338213 |

Recherche infirmier(e), manipulateur(trice) radio ou aide soignant(e).

Réalisation d'EEG en cabinet libéral. Patients adultes et pédiatriques.
L'Electro encéphalogramme (EEG) est un acte technique neurologique d'enregistrement de l'activité cérébrale via la pose d'électrodes sur le crâne.
Missions : accueil du patient, pose du dispositif EEG, enregistrement, contact patient, éducation thérapeutique.

Cabinet médical neuf comprenant 3 neurologues et 2 médecins généralistes. Beaux locaux et excellente ambiance. Grande salle de pause avec terrasse.
Situé à Lyon 6 secteur Saint Pothin.

Temps partiel 80% : lundi, mardi, jeudi 8h-17h, mercredi 8h-12h.
Jours et horaires fixes, pas de soirs ni de week-ends.

Formation préalable possible à la pose d'EEG (2 semaines).
Début de poste à partir de mai 2026.

N'hésitez pas pour toute question.

Annonce n°338213 publiée le 27/02/2026 par un
professionnel de sante

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27/02/2026 - Infirmier Hygieniste - H/F (Etablissement Public de Santé Mentale de Saône-et-Loire SEVREY)

Saône-et-Loire | n°348946 |

Descriptif du poste: Présentation

Rejoins l'EPSM71 et deviens un acteur clé de la santé mentale en Saône-et-Loire ! En tant qu'infirmier hygiéniste, tu joueras un rôle essentiel dans la prévention et la promotion de l'hygiène au sein de notre établissement. Notre mission : offrir des soins de qualité à nos patients, enfants, adolescents et adultes, à travers un réseau de sites hospitaliers et extra-hospitaliers couvrant tout le département. Vos missions

Mission générale: Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins.

Missions spécifiques :

Assurer la vigilance et la surveillance des infections associées aux soins ;

Organiser et assurer la formation continue pour l'ensemble des professionnels autour du risque infectieux dans le secteur médico-social ; Animer des groupes de travail en hygiène ;

Réaliser les rapports d'activité concernant les démarches réalisées dans les différents établissements en utilisant les outils mis à disposition dans le secteur médico-social ;

Proposer des objectifs pour contribuer à l'amélioration de la prévention du risque infectieux ;

Rendre compte de ses activités aux praticiens en hygiène dans les différents secteurs d'activités, aux supérieurs hiérarchiques et aux établissements afin d'identifier les actions mises en uvre. Dans le secteur sanitaire et médico-social :

Prévention des infections nosocomiales liées aux soins et à l'environnement, notamment par l'élaboration et la mise en uvre des recommandations de bonnes pratiques d'hygiène hospitalière

Elaboration et mise à jour des procédures de soins et d'environnement dans son domaine d'activité

Surveillance des infections nosocomiales et signalement éventuel aux autorités sanitaires

Surveillance et contrôle de la qualité de l'environnement (eau, air, déchets)

Participation à des surveillances des IAS en réseaux : (BMR, bactériémies)

Participation à des enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence nationales ou régionales

Réalisation des audits dans le domaine des soins et de l'environnement Gestion des alertes épidémiques

Formation, information et conseil pour l'ensemble des professionnels de l'établissement aux techniques et procédures en matière d'hygiène hospitalière et de lutte contre les infections nosocomiales associées aux soins

Conception et organisation des cycles de formation continue des personnels en hygiène hospitalière

Coordination des groupes de travail et le groupe de correspondants en hygiène hospitalière

Analyse du risque aspergillaire dans le cadre de travaux hospitaliers et mise en place les actions de prévention

Formalisation d'avis et assistance technique dans la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux hospitaliers, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés en milieu hospitalier.

Participation aux différents appels d'offres en lien avec l'hygiène (produits d'entretien, dispositifs médicaux, )

Participation à l'élaboration des conventions avec les prestataires intervenant dans un domaine en lien avec l'hygiène (DASRI, bionettoyage)

Recueil des indicateurs institutionnels et nationaux de prévention des infections nosocomiales Participation aux instances Accueil et encadrement des stagiaires

Participation aux réunions de coordination animées par le CPIAS Bourgogne Franche-Comté Pourquoi nous rejoindre

En intégrant l'EPSM71, tu bénéficieras d'un environnement de travail dynamique et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à améliorer la santé mentale de notre territoire. Tu auras l'opportunité de travailler dans une structure publique reconnue, avec des perspectives d'évolution et une réelle impact sur la qualité des soins. Rejoins-nous pour faire la différence dans la vie de nos patients et de nos équipes !

Horaires: 8h30 17h00 ou 9h00 17h30
Profil recherché: Savoir-faire technique, relationnel et pédagogique :

Mettre en place une relation de confiance avec les différents interlocuteurs (sens de l'écoute, discrétion, diplomatie) afin de développer la coopération.

Se positionner en tant qu'expert dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

Coopérer avec les médecins afin d'améliorer les pratiques professionnelles.

Analyser les situations en prenant une certaine distance, afin de mieux appréhender les risques infectieux au sein des services et de les résoudre avec les personnes concernées.

Faire preuve d'esprit d'initiative, de rigueur, de méthodologie et de positionnement.

Disposer de capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte. Travailler en équipe pluridisciplinaire. Savoir prendre la parole en public.

Etayer son argumentaire adossé aux dernières mises à jour sur le sujet (SF2H, CPIAS, instructions ministérielles, ).

Adapter et personnaliser les recommandations aux spécificités de chaque établissement. Connaissances requises : Règles et bonnes pratiques en hygiène hospitalière

Connaître et comprendre le fonctionnement de l'établissement.

Connaître et mettre à jour la législation et recommandations en matière de lutte contre les infections associées aux soins.

Connaître les différents collaborateurs, circuits, en lien avec la lutte contre les infections.

Maîtriser l'utilisation des outils informatiques de base (Word, Excel, PowerPoint, Canva) et logiciels professionnels (Blue Medi, Cariatides) Qualités professionnelles : Initiative, rigueur, méthodologie Capacité d'organisation, d'adaptation, à rendre compte

Travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle Capacités pédagogiques Formation: Diplôme d'État d'infirmier

Posséder un Diplôme Universitaire d'Hygiène Hospitalière ou s'engager (dans le cadre de la formation continue) à obtenir ce diplôme sous 2 ans. Expérience: Justifier de 5 ans de pratique dans des unités de soins

Annonce n°348946 publiée le 27/02/2026 par un
établissement de santé

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27/02/2026 - Infirmier(e) au sein de l’ Equipe Mobile et d’Accueil PSYchiatrique (EMAPSY) - Pôle Paris Centre (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Paris | n°348972 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Définition du poste: l'infirmier(e) accueille et prend en charge des patients en situation de crise, à domicile, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. L'IDE travaille en binôme au sein d'une équipe pluri professionnelle. Il/elle accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers sur la structure ou à domicile. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. L'infirmier(e) intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes. Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation. Qualités requises :

Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités. Conditions de travail :

Lieu: Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires: Variables : jour 7h40.1 WE / 2.
Quotité temps de travail: 100%

Annonce n°348972 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE ORL ET OPHTALMOLOGIE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°348967 |

Descriptif du poste :

Pôle centré sur les prises en charge médico-chirurgicales de la tête, du rachis et du cou avec de fortes interactions avec les blocs opératoires et les services ambulatoires. 3 sites d'activité : Hôpital Central, Hôpitaux de Brabois et Heydenreich.

Pôle / Service / Site: Pôle Neuro Tête et Cou / OPHTALMOLOGIE - ORL Hospitalisation conventionnelle - unité de 18 lits / Hôpitaux de Brabois Institut Louis Mathieu

Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : 12 heures: 7h00 -19h00 (2 IDE et 2 AS) - 19h00 7h00 (2 IDE et 1 AS) Description des missions :

Prise en charge globale de patients atteints de pathologies ORL et /ou Ophtalmologique nécessitants une chirurgie ou une surveillance spécifique dans le cadre de : Tumeurs ORL de l'annonce du diagnostic à la fin de vie Pathologies de la thyroïde Chirurgies du nez Fractures du nez Surdité brusque Pose d'implants cochléaires Pathologies du tympan Chirurgie des amygdales Phlegmons

Strabisme, cataracte, glaucome, endophtalmie, exophtalmie, greffe de cornée, abcès de cornée Description des activités :

Organiser, réaliser et évaluer les activités de soins au regard de l'évolution clinique des patients

Prendre en charge des patients entrants en chirurgie programmée et en urgence

Anticiper le devenir des patients au regard de l'évolution de leur pathologie (partenariat avec les chirurgiens, les assistantes sociales, la psychologue, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste)

Etre à l'écoute des questionnements, des appréhensions qu'ils peuvent avoir dans le cadre de pathologie grave

Accompagner le patient et sa famille à travers les étapes du deuil (handicap, situation chronique ou palliative)

Effectuer des soins spécifiques: soins de trachéotomie alimentation entérale - soins oculaires instillation de collyres

Accompagner les étudiants dans les apprentissages Profil recherché : Etre dynamique, rigoureux et organisé Savoir gérer les priorités

Prendre en charge des patients dans un contexte d'hospitalisation programmée mais aussi d'urgence Prise de recul dans des situations difficiles Capacité d'écoute et d'empathie envers patients et proches Souhait d'acquérir des compétences spécifiques Questionnement professionnel au quotidien

Annonce n°348967 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°348985 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE - BLOC ORL / OPH - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Meurthe-et-Moselle | n°348980 |

Descriptif du poste :

Le CHRU de Nancy, recherche un.e Infirmièr.e de Bloc Opératoire, Bloc Opératoire ORL et OPH des Hôpitaux de Brabois à 100% Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) :

Matin: 7h30 / 15h45
Soir: 12h / 19h30.
Jour: 7h30 / 19h30
Astreinte du lundi au jeudi.: poste de 12h00 à 19h30, astreinte de 19h30 à 7h30
Astreinte samedi/dimanche: 07h30 à 07h30

Description des missions :

L'IDE exerce son activité en respectant les règles fondamentales professionnelles en regard des textes régissant sa fonction (décret de compétences).

Il est responsable de ses actes. Il assure une prise en charge globale du patient en pré et post interventionnel (SSPI ou SPC).

Il dispense des soins de qualité curatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé en application des techniques de soins, des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité, en tenant compte des risques inhérents à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.

Son travail se fait en collaboration avec le médecin anesthésiste responsable, avec les médecins anesthésistes du secteur et ses collègues IADES et IDES en SSPI. Description des activités : Accueil du patient

Réalisation en sécurité des soins de base au bloc opératoire (installation du patient sur la table d'opération, réalisation du champ opératoire, mise en place du drapage)

Réalisation et contrôle des soins techniques sur prescription médicale au bloc opératoire

Contrôle de l'état de fonctionnement du matériel technique, de l'équipement de la salle d'opération, de l'hygiène des locaux et du conditionnement de la stérilité

Contrôle, préparation et présentation des dispositifs médicaux stériles (DMS) et non stériles (DM) nécessaires à l'intervention et de la table d'instrumentation

Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel en pré, per et post opératoire (lavage des mains, habillage chirurgical)

Branchement, réglages et surveillance des différents appareils biomédicaux

Surveillance du bon déroulement de l'intervention et assistance technique auprès du chirurgien lors des actes opératoires (fonctions circulante ou instrumentiste) Rédaction des documents de traçabilité.

Réapprovisionnement et entretien des chariots de soins et contrôle des dates de péremption

Transfert de la personne opérée vers le SSPI et transmissions des données en vue d'assurer la continuité des soins infirmiers

Traitement des DM utilisés, comptage des textiles, tri des déchets, remise en conformité de la salle, gestion et réapprovisionnement des dispositifs médicaux et produits médicamenteux

Encadrement et formation des stagiaires, des nouveaux agents et des personnels placés sous sa responsabilité

Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire :

Garantir la sécurité des patients et des soignants lors de l'utilisation des locaux, appareillages et dispositifs médicaux stériles ou non stériles

Assurer l'approvisionnement de la salle d'opération en dispositifs médicaux stériles, non stériles, assurer la traçabilité des commandes Assurer la traçabilité de l'environnement opératoire Respecter l'habillage et le lavage chirurgical des mains

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures d'hygiène des locaux et de l'environnement

Coordonner, organiser et réaliser les soins infirmiers en salle d'opération : Accueillir le patient au bloc opératoire Installer le patient en position chirurgicale Réaliser la préparation cutanée du patient

Participer à la réalisation du pansement et à la mise en place des dispositifs de drainage

Aider à la réalisation de prélèvements à des fins diagnostiques ou thérapeutiques

Assurer la traçabilité de l'acte opératoire sur la fiche de suivi de l'intervention chirurgicale et l'application informatique

Organiser et gérer l'instrumentation pendant l'acte opératoire :

Gérer le temps et être responsable du matériel avant, pendant et après l'acte opératoire

Participer à l'élaboration, à l'application et au contrôle des procédures de prétraitement, de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux réutilisables

Assurer le suivi de la maintenance du matériel médico-chirurgical et des locaux

Assurer l'approvisionnement entre la zone d'instrumentation et le site opératoire d'une part et d'autre part, en salle d'opération, entre la zone protégée et la zone de circulation

Participer à la gestion des stocks et à la maîtrise des coûts Profil recherché : Maturité professionnelle

Capacités psychologiques: maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences), adaptabilité, esprit d'équipe

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients Rigueur et capacités organisationnelles Motivation et curiosité professionnelle Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions

Intérêt pour la chirurgie et connaissances des spécialités chirurgicales

Connaissance des soins spécifiques réalisés en salle d'opération au regard de la fiche de poste et du référentiel métier

Expérience en secteur de soins ou en bloc opératoire ou zone médicotechnique Infirmier(e) ayant projet de devenir IBODE

Date limitte candidatures: 26 février 2026

Annonce n°348980 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER AMBULATOIRE SERVICE DE NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348991 |

Descriptif du poste :

Le service d'ambulatoire de néphrologie transplantation assure la prise ne charge des patients

souffrant d'une pathologie en lien avec la spécialité néphrologie et transplantation (insuffisance rénale, greffe rénale, maladie génétique). L'infirmière doit maitriser :

les differents gestes techniques (injections, prélèvements, pansements complexes) l'éducation thérapeutique la surveillance de patient après geste technique la realisation de certains examens la programmation des hdj Elle intervient sur differents secteurs :

ambulatoire (5 lits)
consultations
salle de gestes (salle de biopsie renale)

Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected] - Cadre supérieur de santé- Pôle spécialités médicales- Aline Le Rouzic cadre de santé du service Profil recherché :

Besoin d'un professionnel qui s'investisse dans la spécialité.

La maitrise de la relation d'aide avec une posture adapter à la prise en charge des patients chronique est un atout pour ce poste.

La précision est importante pour ce secteur aux multiples hyper-spécialité.

On prend le temps de vous accompagner pour mieux vous former. Nous sommes prêt à vous accueillir !

Annonce n°348991 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

Paris | n°343080 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein de l'un des 2 CMP du Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

Expérience en psychiatrie souhaitée
Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
Mener des entretiens infirmiers
Animer un groupe de patients
Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu: CMP République ou CMP Louis Le Guillant Paris 11ème.
Horaires de travail: de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail: 100%
Personne à contacter: Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343080 publiée le 27/02/2026 par un
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26/02/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°348872 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation: CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers: d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles: Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.
Internes Hiérarchiques: Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.
Externes: Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.
Qualifications requises: Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°348872 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348873 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :

Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.

Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.

Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).

Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.

Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.

Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.

Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.

Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.

Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).

Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.

Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.

Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.

Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.

Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.

Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :

· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.

· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.

· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.

· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.

· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.

· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.

· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.

· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :

· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.

· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.

· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).

· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).

· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.

· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).

· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.

· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).

· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :

*Mme BOUTINAUD: Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348876 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)