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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants
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- DOM-TOM
Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
Annonce de remplacement infirmier(ère) à bagneux
Cabinet infirmier situé à Bagneux recherche un ou une remplacante pour la période du 23 février au 2 mars puis pour des remplacements ponctuels d'environ 2 jours par semaine, avec possibilité d'evoluer vers plus de jours par la suite.
patientèle agréable , entre 30 et 40 patients, avec peu ou pas de nursing,
les soins sont variés et intéressants, et la tournée se fait en une seule fois dans la journée, sans passage le soir.
Si vous etes intéressé(e) et que vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à me contacter!
Annonce n°339927 publiée le 14/01/2026 par un
professionnel de sante
14/01/2026 - IMAGERIE - Infirmier(e) D.E. au service de radiologie cardiovasculaire H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le service comprend 3 salles de radiologie interventionnelle, une salle de préparation et une salle de réveil.
Dans ces 3 salles, sont organisées 3 activités différentes que sont la cardiologie interventionnelle, le rythmologie et le vasculaire interventionnel.
Le service compte actuellement 8 Manipulateurs radio, 13 Infirmiers, 5 aides-soignants. LE POSTE :
Participer à la prise en charge des patients pour les examens interventionnels diagnostiques et/ou thérapeutiques cardiovasculaires en tant qu'IDE, aide-opérateur ou circulant. Coordonner l'activité dans les 3 salles d'examens.
Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Horaires
- Les horaires sont variables entre 7h00 et 18h00 selon le poste attribué à la journée.
Le poste comprend des astreintes L'agent d'astreinte doit être en capacité de prendre son poste 24h/24 7j/7 dans un délai ne dépassant pas son temps de trajet domicile-travail habituel : 30 minutes maximum.
Le poste de travail nécessite le port d'un tablier plombé pour les postes en salle d'examen. Avantages :
Comité de Gestion des uvres Sociales (Avantages prêt auto, prestation naissance, billetterie à tarifs avantageux, catalogue vacances-loisirs, ...) Mutuelle Crèche d'hôpital (Basée à Mulhouse)
Accès à la conciergerie Happytal (Pressing, paniers fruits et légumes, boulangeries,...) Restaurant du personnel
Médecine du travail / assistante sociale et psychologue du personnel
Une unité de ressources et de soutien (lieux d'accueil et d'écoute ouverts à tous les professionnels du GHRMSA (ostéo, réflexologie, kinésithérapie, EMDR, hypnose, groupe de parole...)
Travail à temps partiel possible (Notamment 80% et 90% pour les parents d'enfants jusqu'à 12ans)
Amicale du personnel du GHRMSA (Plusieurs activités de loisirs et sportives proposées) Participation aux démarches « Qualité de vie au Travail »
Prise en charge partielle des abonnements de transport Domicile-Travail (SNCF, Bus) Forfait mobilité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé. Savoir
-Connaitre les pathologies et prises en charge prévalentes
-Intégrer rapidement les données relatives aux patients
-Connaitre et appliquer les protocoles, hygiène hospitalière
-Trouver les documents utiles à sa fonction et en prendre connaissance (Charte du malade, Notes d'information, ...)
-- Savoir utiliser les logiciels métiers
- Xplore, Cardioreport, DPI,
Savoir utiliser les applications informatiques institutionnelles : de gestion documentaire et de signalement des évènements
indésirables, brancardage, demande de travaux, gestion des médicaments, stock,...
-Remettre en question ses acquis (participer à sa formation continue)
-Encadrer les étudiants et stagiaires du service
-Organiser et anticiper les soins
Annonce n°343192 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - ARUBA - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le service des urgences (SAU) se divise en secteurs où l'IDE est posté en fonction de son niveau de compétence :
- Secteur 1
- La zone IOA, à l'avant du service, secteur de tri du flux patients, accueil des personnes en ambulance couchées ou en ambulant. Elle comprend également une zone d'attente couchée
- Secteur 2
- Le Circuit Long, 6 boxes de soins et 18 places en zone d'attente couchée
- Secteur 3
- Le Circuit Court, 4 boxes de soins
- Secteur 4
- Le SAUV (Service d'accueil des urgences vitales), 3 Box de déchoquage et 3 boxes en zone tiède
Le service d'hospitalisation des urgences UHCD (unité d'hospitalisation de courte durée) se compose de 15 lits d'hospitalisation. L'IDE de l'UHCD assure la continuité des soins des patients hospitalisés à l'UHCD.
Le service UMJ (unité médico judicaire) accueil des patients sur RDV ou en urgences LE POSTE : Postes à pourvoir en CDD de 6 mois en renfort.
Dans le respect de la réglementation hospitalière, professionnelle et déontologique en vigueur, l'IDE des urgences assure la prise en charge paramédicale initiale des patients se présentant au Service d'Accueil des Urgences (SAU). Ses principales missions :
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Postes de 12h en semaine et week-end Jour (7h30-19h30) et nuit (19h30-7h30) Temps de pause de 40 min sur un poste PROFIL RECHERCHÉ :
- Qualifications requises
- Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé et formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2)
Annonce n°343527 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)
Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute des Infirmiers H/F à 100% pour les unités d'Hospitalisation complète de psychiatrie en CDI/CDD ou MUTATION.
Votre futur établissement est situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique.
L'infirmier y exerce un rôle essentiel dans la prise en charge globale et continue des patients, dans une dynamique pluridisciplinaire. Il contribue à la sécurité des soins, au respect du cadre réglementaire, au développement de la réhabilitation psychosociale et à la fluidité des parcours entre l'hôpital et l'extrahospitalier.
Les soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement des affections mentales Missions :
- 1er axe
- Développer des soins relationnels
- Accueil et évaluation de l'état de santé globale du patient
- Développer l'adhésion aux soins
- Conduite d'entretien et participation aux entretiens médicaux
- Animation d'activité d'éducation thérapeutique ou de psycho-éducation
- 2ème axe
- Promouvoir la qualité et la sécurité des soins
- Prévention des situations d'agitation
- Sécurisation de l'environnement du patient
- Participation à la politique qualité du service
- S'approprier et appliquer le protocole de soins spécifiques au domaine d'activité
- 3ème axe
- Coordination et soins techniques
- Administration et surveillance des traitements
- Soins somatiques
- Elaboration, mise en uvre et évaluation du projet de soins individualisé
- Mise en uvre du plan de crise conjoint
- Assurer la continuité des soins
- Recueil et transmission des informations à l'ensemble des acteurs du parcours de soins
Qualités spécifiques:
- Aptitude à adopter un positionnement professionnel
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Formation ou intérêt aux pratiques orientées rétablissement
- Conception d'une prise en charge globale du patient
- Rigueur et capacité organisationnelle
- Autonomie et prise d'initiatives dans le cadre de son champ de compétences
Poste temps plein/ Horaires alternés - Repos variables
- Rémunération
- à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience.
- Avantages
- Prise en charge des frais de transports en communs
25 à 28 CA
17 RTTRestauration d'entreprise CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)
Borne de recharge électrique gratuite (véhicule et vélo, trottinettes)
Annonce n°344594 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - Infirmier Fixe de nuit - 189974 (Centre hospitalier Le Blanc)
- Statut
- Titulaire de la fonction publique hospitalière/CDI/CDD Catégorie : A
Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 19 h 30 7 h 30
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : base de travail en 12 h sur un roulement
- Lieu de travail
- Site Le Blanc
- Déplacements liés à la fonction
- NON
- Suppléance (le cas échéant)
- non
Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale des soins Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles Médecins du service de Médecine L'ensemble des professionnels du service
Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE
- Prestataire interne à l'institution
- pharmacie, transport, services techniques.
Missions du service
Le service de Médecine polyvalente comprend 30 lits d'hospitalisation sur un même niveau dont 2 lits dédiés aux soins palliatifs. Il prend en charge des patients présentant des pathologies variées et complexes et pluridisciplinaires, souvent chroniques, nécessitant une approche globale, transversale et coordonnée. L'objectif est de stabiliser les patients, poser des diagnostics, organiser les traitements et préparer un retour à domicile ou une orientation adaptée. Missions spécifiques du poste Missions principales :
- Accueillir, identifier et installer les patients
- Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
- Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
- Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
- Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
- Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient
Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
- Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
- Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
- Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.
Autres missions spécifiques
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers, les nouveaux professionnels
- Participer aux projets du service
- Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
- Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
- Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.
- Fonction d'encadrement
- néant
Activité :
Accueillir et prendre en charge les patients et leurs familles
Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit
Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service
Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers
S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.
- Trouble musculo squelettique
- risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.
Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs
- Risques chimiques
- Manipulation de substances médicamenteuses
- Savoir faire
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'ouil informatique et les différents logiciels métier
- Savoir être
Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste
- Diplôme requis
- Diplôme d'Etat Infirmier(e)
Annonce n°344444 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - INFIRMIER (H/F) CMP ETOILE - PÔLE 75G20/21 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)
- Temps de travail
- 100% - Temps plein
- Statut
- Contractuel / Titulaire
- Grade
- IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique
- Intitulé du poste
- IDE
- Lieux de travail
- CMP ETOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris
- Métro / RER
- Étoile ou Argentine
- Organisation du travail
- 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés
- Horaires
- 09h30 17h00
- Spécificités liées à la fonction
- Psychiatrie
Poste à pourvoir dès que possible
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées
Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
- Siège
- Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS
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Annonce n°344589 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - infirmier(e) UGA/SMR de jour (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation de l'unité : Elle se compose de 24 lits d'UGA et de 30 lits de SMR
Une permanence médicale, infirmière et aide soignante est assurée 24h sur 24. Horaire de travail
Amplitude de journée en 7h30 (6h45-14h15/9h-16h30/13h45-21h15) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :
Accueil et prise en charge du patient lors de son admission :
Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative
Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification
Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide-soignant(e). Préserver l'autonomie du patient Organisation des soins :
Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence
Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé
Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles
Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage
Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.
Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. Organisation administrative : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé
Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)
Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE
Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients
- Coordonner les entrées et sorties
- les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'état infirmier avec AFGSU de moins de quatre ans
Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :
- La ligne 8 du métro
- arrêt Créteil Université
- Le bus TVM
- arrêt Hôpital Intercommunal
- Le bus 317
- arrêt Hôpital Intercommunal
- En RER
- RER A, RER D,
Site accessible en vélo, parking vélo.
- Ref
- 0n5mmhrcl3
Annonce n°344598 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - Infirmier - CMP d'Ensisheim - H/F (Centre hospitalier Rouffach)
Descriptif du poste :
Un poste infirmier est à pourvoir au Centre Médico-Psychologique à Ensisheim
Cette structure offre au patient un lieu de proximité et des prises en charge spécifiques : accueil, consultations, actions de prévention, coordination des soins, soins ambulatoires,suivi à domicile, accompagnement social.
Horaires de jour ; non postés - Quotité temps de travail : 100 % Profil recherché :
Expérience en psychiatrie et connaissances du fonctionnement d'un CMP Diplôme d'Etat infirmier exigé
Annonce n°344609 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - INFIRMIER H/F APOLLINAIRE (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 1 infirmier (H/F) à l'unité Apollinaire à Mirecourt au Pôle de la Déodatie. Missions :
o Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins, pour des patients souffrants de troubles psychiatriques aigus et chroniques, o Procède à l'admission du patient hospitalisé,
o Contribue à l'élaboration du projet thérapeutique du patient,
o Garant par la référence de la prise en charge du patient,
o Pratique les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre, o Observation des évolutions du patient dans sa maladie, o Élaboration et application des démarches de soins,
o Participation à l'accueil des familles du patient hospitalisé,
o Participation à l'actualisation du dossier de soins du patient, o Participation aux réunions de synthèse,
o Participation aux autres réunions de l'unité (clinique. de fonctionnement),
o Participation aux liaisons avec les divers partenaires extérieurs, o Gestion administrative informatisée, Encadrement des étudiants stagiaires Poste pérenne.
Annonce n°344601 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - Infirmière (EHPAD Montsurs)
Vos missions :
Travailler en équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la Direction et de l'infirmière coordinatrice.
Analyser, organiser, évaluer et dispenser les soins infirmiers (sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre).
Collaborer avec les équipes soignantes pour le suivi des soins des personnes âgées et assurer le lien avec les familles.
Participer à des actions de formation, d'encadrement et de prévention en matière de santé et d'hygiène.
Appliquer et promouvoir les mesures contre l'infection et la contagion.
Annonce n°344698 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - Infirmier (f.h) - CATTP St-Eloi - Pôle de psychiatrie adulte Paris 12 (CMP Saint-Eloi - HDJ CATTP - Pôle Paris 12 Paris)
Vous êtes infirmier(ère), un poste de jour est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), au CATTP SAINT ELOI situé au 16 rue Eugenie Eboué 75012 PARIS/métro Reuilly Diderot. Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et/ou de son entourage. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Ses differentes missions s'articuleront principalement autour :
- D'entretiens d'évaluation,
- Conduite d'activités à médiation thérapeutique
- De travail avec les différents partenaires du réseau
Compétences et connaissances requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier,
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière,
- Respect des règles de déontologie,
- Expérience en psychiatrie souhaitée,
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients,
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie,
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier,
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé,
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient,
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle.
Qualités requises :
Etre apte à la mobilité, faire preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie. Avoir des aptitudes à la conduite d'activités à médiation thérapeutique. Conditions de travail :
- Lieu
- CATTP Saint Eloi Paris 12ème.
Amplitude horaire de 9h à 16h40 (7h40 par jour). Repos fixes les week-ends et jours fériés.
- Quotité temps de travail
- 100%.
- Personne à contacter
- Fatma ANANI.
Adresser CV et LM à [email protected]
Annonce n°344699 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
14/01/2026 - INFIRMIER H/F TREMPLIN (Centre Hospitalier spécialisé Mirecourt)
Le Centre Hospitalier Ravenel recrute 2 infirmiers (H/F) à l'unité Tremplin à Mirecourt au Pôle Enfants et Adolescents. Missions :
Le rôle des infirmiers au sein de cette unité s'inscrit dans une approche globale du patient. Ils participent activement à la construction des plans de soins individualisé, à l'élaboration des synthèses hebdomadaires. Ils mènent des entretiens individuels, élaborent et animent des ateliers thérapeutiques au sein de l'unité, voire à l'extérieur.
· Travail en équipe pluridisciplinaire à l'accueil, aux soins pour des enfants et adolescents souffrant de troubles psychiques dans le cadre d'hospitalisations le plus souvent programmées.
· Pratiquer les actes de soins, soit en application d'une prescription médicale, soit d'un protocole médical, soit relevant du rôle propre. · Elaborer et appliquer des démarches de soins. · Participer à l'actualisation du dossier patient.
· Participer à l'accueil et à l'information des familles du patient hospitalisé.
· Participer aux liaisons avec les secteurs et services de l'établissement.
· Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux réunions de synthèse et de fonctionnement.
- · Travailler en lien avec le partenariat
- services sociaux, sanitaires, médico-sociaux, éducatifs, judiciaires, éducation nationale.
· Maîtriser la gestion administrative informatisée.
- · Assurer l'encadrement des stagiaires
- références professionnelles auprès des étudiants en soins infirmiers, élèves éducateurs et autres stagiaires.
Poste pérenne.
Annonce n°344596 publiée le 14/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat au Grau du Roi (Hôpital universitaire de Rééducation, Réadaptation et d'Addictologie Le Grau-du-Roi)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s'inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l'innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d'infrastructures qui ont vu le jour comme l'ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représente 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui uvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain ! LE POSTE : CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
Votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, de concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, de dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et enfin, de réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Être Infirmier(e) au CHU de Nîmes c'est :
Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient Elaborer les projets de soins et les plans de traitement
Surveiller l'état de santé et dispenser et contrôler les soins
Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage Rédiger et mettre à jour le dossier patient
Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Vos avantages sur le site du Grau du Roi :
Parcours d'intégration, de formation, accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle Possibilité de logement le 1er mois Idéalement situé à proximité de commerces
- Accessibilité sur le site du Grau du Roi
- Plage à 10 mètres, autoroute à 20 min, Montpellier à 30 min
Inscription possible au Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers) 28 CA et 19RTT (possibilité de dépôt sur un CET) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous disposez du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) Vos conditions d'exercice : Vous exercerez au Grau du Roi
Annonce n°342232 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
Recherche associée
Bonjour
Nous sommes 2 infirmières dans un cabinet situé dans le quartier de Villebourbon à Montauban( zone surdotee) et je souhaite céder mon conventionnement et vendre ma patientèle. Nous avons créer notre cabinet en 2014. Je souhaiterai arrêter mon activité à la fin de l été 2026 mais cela dépendra des opportunités , cela se discute.
Horaires 6h30/13h30 16h30/19h
Tournee semi urbaine,70/80kms/j
25 passages/j en moy
planing en petite et grande semaine à l annee
N hesitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
A très vite.
Annonce n°339897 publiée le 13/01/2026 par un
professionnel de sante
Demande remplacement, cession patientelle possible mérignac 33
Cabinet infirmier de 3 infirmières, cherchons remplacants ponctuels mensuel et congés, possibilité cessions patientelle d'ici 1à3 ans
Grande +petite tournées, tous soins
Mérignac centre
Annonce n°339890 publiée le 13/01/2026 par un
professionnel de sante
Recherche idel remplacant(e) 7 à 15 jr par mois
Je me présente, Alexa, IDEL sur thonon les bains (74) petite ville entre lac et montagnes.
Je recherche un infirmier(e) pour des remplacements à raison de 7 à 15jr par mois à compter de Mars 2026.
La patientèle est agréable, les soins sont variés, il y a une tournée le matin puis en fin de journée.
Profil sérieux, autonome et bienveillant recherché.
90% de rétrocessions sur les soins mais aucune sur le déplacement.
Possibilité d'évoluer vers une collaboration.
Annonce n°339884 publiée le 13/01/2026 par un
professionnel de sante
13/01/2026 - Infirmier Diplômé d’Etat H/F de nuit (Centre hospitalier Issoudun)
Au Centre Hospitalier de la Tour Blanche nous croyons fermement que notre personnel est notre plus grand atout. Notre équipe de soignants est composée de professionnels passionnés qui travaillent ensemble pour offrir des soins de qualité à nos patients et résidents.
Nous offrons des programmes de formation continue pour aider nos employés à développer leurs compétences.
Rejoignez notre équipe et devenez un super-héros en blouse blanche !! Vos missions si vous les acceptez seront :
Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relatif à son domaine de compétence (recueil de données, prises de constantes, évaluations).
Analyser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins et synthétisation dans le dossier patient informatisé. Coordonner et organiser des activités et des soins.
Conseiller le patient et son entourage et mener des actions d'éducation thérapeutique.
Elaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient. Profil recherché :
Vous êtes doté de qualités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et faite preuve d'autonomie. Soucieux de la qualité apportée aux soins, vous êtes rigoureux et dynamique. On vous offre une équipe en or (avec humour en bonus), des journées pleines d'émotion (et de bonne humeur) et une mission qui a du sens (prendre soin des autres). Types de contrats : Contrat à durée déterminée. Localisation des postes: Service de Rééducation. Temps de travail : Travail à temps plein en 12h00 de nuit. Rémunération :
Basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Annonce n°339432 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - INFIRMIERE DE NUIT (Hôpital Houdan)
Letapos;hôpital de Houdan, labellisé Hôpital de Proximité, est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Rambouillet et est parti intégrante du GHT Sud Yvelines. Letapos;établissement est ouvert sur la ville et son environnement au service de la population du territoire, il propose une offre diversifiée : - Sanitaire : hospitalisation complète (Médecine, Unité de Soins Palliatifs, Unité de Soins de Longue Durée, Etat végétatif chronique/Etat pauci-relationnel) - Médico-sociale : gériatrie (Établissement detapos;Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes, Accueil de Jour, Service de Soins Infirmiers A Domicile, Maison detapos;Accueil Spécialisée) - Centre de Santé : consultations de médecins généralistes (avec ou sans rendez-vous) et spécialistes, actions de prévention et de dépistage (Oxyjeunes, Éducation thérapeutique du patient diabétique, dépistage de la rétinopathie diabétique, dépistage du cancer du sein) Accès à letapos;hôpital : A 50 minutes de Paris En voiture : Nationale 12 Sortie Houdan En train : Gare de Houdan à 5 min à pied (train ligne N à partir de Montparnasse) Le poste :
Afin de renforcer ses équipes, nous sommes en recherche detapos;Infirmiers(ères) Diplômé(e)s detapos;État H/F pour intégrer nos services de nuit.
Contrat en CDI, CDD ou par voie de mutation, temps plein ou partiel. Être Infirmier(e) :
- Recueillir les données cliniques, identifier et recenser les besoins et attentes du patient
- Surveiller letapos;état de santé et dispenser et contrôler les soins
- Accompagner, conseiller et éduquer le patient et son entourage
- Rédiger et mettre à jour le dossier patient
- Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux
Les atouts :
- Structure de proximité
- Formations continues proposées et encouragées (large choix de formation)
- Parcours detapos;intégration favorisé à la prise de poste
- Reprise detapos;ancienneté
- Prime Ségur
- Adhésion au CGOS dès le premier mois detapos;ancienneté (prestations sociales, culturelles et de loisirs : prestation garde detapos;enfants, CESU, chèques vacances, billetterie) Chèque cadeau à Noël
- Le profil
- Diplôme dÉtat detapos;infirmier.
Être rigoureux-euse, organisé-e et motivé-e
Travailler dans le respect du résident au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, avec le sens des priorités et en prenant des initiatives. Savoir utiliser une communication bienveillante.
Être force de proposition et savoir setapos;adapter aux situations.
Annonce n°339907 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - infirmier en Santé Sport et Prévention - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës par des examens respiratoire
Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:
Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire
Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie
Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort
Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.
Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.
Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.
Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :
Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence
Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Annonce n°344520 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - infirmier en Exploration Fonctionnelle Respiratoire - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)
Descriptif du poste :
Vous accueillerez des patients en vue de diagnostiquer ou des suivre des pathologies respiratoires aiguës ou chroniques par des examens respiratoire
Vous travaillerez en équipe pluriprofessionnelle médicale et administrative Activités spécifiques liées au poste:
Réalisation d'examens d'explorations au repos (EFR, test de provocation bronchique...) Réalisation d'épreuves d'effort Réalisation d'examens sanguins par voie capillaire
Réalisation du dosage sur automate des Gaz du sang et de la lactatémie
Prise de tension artérielle d'effort et suivi des paramètres ventilatoires et cardiaques à l'effort
Coordination et organisation des activités et des soins, prise des rendez-vous, cotation des actes techniques et suivi de l'activité.
Participation au contrôle de l'activité quotidienne programmée.
Accueil du patient, installation physique et technique en vue de l'examen, dispensation des informations au patient pour le bon déroulement de l'examen.
Participation à la surveillance clinique avec la notation des événements cliniques intercurrents utiles au diagnostic ou au suivi thérapeutique.
Participation à la traçabilité des événements indésirables dans le cadre d'une démarche qualité et de gestion des risques. Collaboration avec les attachés de recherche. Profil recherché :
Capacités à réaliser les actes de soins communs et spécifiques au service Savoir communiquer et adapter sa communication Capacités à s'adapter aux situations d'urgence
Savoir transmettre les informations nécessaire à la prise en charge des patients Capacités à travailler en équipe Connaître et respecter les règles d'hygiène et d'aseptie Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Annonce n°344521 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - Infirmier en UMD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.
Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :
Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.
Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.
Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026
- Localisation
- Cadillac (33)
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h
- Pour une année complète travaillée
- 19 RTT
- Liste des pièces à fournir
- Copie du diplôme
CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles
- Date limite de dépôt des candidatures
- 01/02/2026
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :
L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel
- Qualifications requises
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.
Annonce n°344527 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - INFIRMIER 50% - UNIR 1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier (h/f) au sein de l´unité UNIR1 relevant au Pôle UNIVA, à mi-temps. CDD 6 mois. Mission générale du poste :
Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. Assurer la continuité des soins. Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :
Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.
Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.
Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.
Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.
Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. Contacter les différents partenaires.
Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en réhabilitation psychosociale. Connaissances approfondies en soins infirmiers.
Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :
Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. Participe à l'encadrement des étudiants. S'adapte aux contraintes du poste.
S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.
S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. Est capable de gérer des situations aigües. Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information. Spécificités du poste : Poste à mi-temps.
Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.
Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. Participation à la suppléance.
Annonce n°344532 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :
Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).
Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :
Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.
Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.
Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025
Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA
Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.
Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes
Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.
Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)
Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage
Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.
Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)
· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales
o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens
o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques
o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute
o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire
o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge
o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.
· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé
o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).
o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.
· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.
o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.
o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »
· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :
o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)
o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.
· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.
· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :
· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie
· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)
· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode
· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45
· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable
Annonce n°344533 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - Infirmier en UMD - unité Clérambault - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)
Descriptif du poste :
L'infirmier(ère) est placé(e) sous l'autorité directe du cadre de santé qui coordonne les soins et l'activité de l'unité. Il (Elle) collabore (dans le cadre de ses compétences) avec tous les membres de l'équipe pluri-professionnelle ainsi qu'avec l'ensemble des intervenants de la prise en soins.
Il (Elle) est rattaché(e) à la filière soignante et relève de sa hiérarchie : Cadre Supérieur de Santé et Directeur des Soins du Centre Hospitalier de Cadillac. Il (Elle) est placé(e) sous l'autorité fonctionnelle du Médecin responsable de l'unité et du médecin chef de pôle. Activités :
Il (Elle) travaille en collaboration étroite avec le médecin responsable de l'unité de soins et en adéquation avec le projet médical du patient. Au rôle infirmier tel que défini par le décret d'actes s'ajoute quelques spécificités.
Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son « parcours », de son fonctionnement propre et du contexte.
Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.
Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.
Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.
Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte.
Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.
Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire ou contractuel Prise de poste au 01/04/2026
- Localisation
- Cadillac (33)
- Rémunération totale brute
- Selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :
Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), et nuit de 21h à 07h
- Pour une année complète travaillée
- 19 RTT
- Liste des pièces à fournir
- Copie du diplôme
CV et lettre de motivation 3 dernières évaluations professionnelles
- Date limite de dépôt des candidatures
- 01/02/2026
- Profil recherché
- Compétences attendues :
Faire preuve de solidarité et répondre aux demandes d'aide des unités en difficulté Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle Participer à l'évolution et aux changements institutionnels Conformément à la législation en vigueur :
L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires
L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel
- Qualifications requises
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère)
Une formation « consolidation des savoirs » de 12 jours est dispensée à tout nouveau professionnel arrivant en psychiatrie depuis septembre 2022.
Annonce n°344542 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - INFIRMIER UNIR 1 - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le CH Charles perrens recrute dès que possible un/e IDE pour son unité UNIR 1 du Pole UNIVA - CDD de 4 mois renouvelables. Mission générale du poste :
· Favoriser la réinsertion de personnes hospitalisées au long cours dans les unités du pôle UNIVA, relevant d'un travail de réhabilitation psychosociale. · Assurer la continuité des soins. · Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients.
· Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.
· Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers.
· Participer à la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. Activités principales :
· Assure l'accueil et dispense au patient les informations nécessaires préalables à son admission.
· Accompagne le patient dans l'élaboration et la construction de son projet de vie.
· Réalise des entretiens infirmiers en rapport avec le projet individuel du patient.
· Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales.
· Aide le patient dans la gestion des actes de la vie quotidienne.
· Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire.
· Met en place et participe aux différentes activités de réhabilitation "tournées" vers l'extérieur.
· Planifier et organiser les soins en fonction des priorités et de l'état du patient.
· Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. · Rédiger et assurer le suivi régulier du dossier patient. · Contacter les différents partenaires.
· Se situer dans un processus d'amélioration de ses connaissances et de ses compétences professionnelles par la formation continue et la transmission des savoirs.
· S'investir dans la formation et l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans le projet de l'unité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :
· Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances : · Connaissances en psychopathologie. · Connaissances en réhabilitation psychosociale. · Connaissances approfondies en soins infirmiers.
· Connaissances du cadre légal du fonctionnement de la structure.
· Connaissances réglementaires sur les différentes modalités d'hospitalisation (ASPDRE ou ASPDT). · Connaissances de l'évolution des métiers de la santé. · Connaissances des protocoles internes à l'Hôpital.
· Références au regard des techniques d'entretiens : relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique. Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.
· S'implique dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. · Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire.
· Est en capacité à se remettre en question professionnellement en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité. Savoir-faire :
· Fait preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail. · Participe à l'encadrement des étudiants. · S'adapte aux contraintes du poste.
· S'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · S'implique dans le recueil de l'activité infirmière.
· S'implique dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprie les outils spécifiques de l'unité. · Est capable de gérer des situations aigües. · Est capable d'évaluer et d'ajuster les actes de soins.
Est capable de transmettre les éléments importants et de faire circuler l'information Spécificités du poste : · Poste à temps plein.
· Travail dans une unité ouverte de long et moyen séjour, sur les trois amplitudes (A-B-C) avec des amplitudes de 7h45 de jour et 9h50 de nuit. · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale
· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique.
· Mobilité interne en fonction des renforts demandés en interne au pôle. · Participation à la suppléance.
Annonce n°344544 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
13/01/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) pour son unité d'admission en pédopsychiatrie dès que possible. Mission générale du poste :
L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.
L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :
L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches
Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient
Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre
Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation
Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique
Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité
Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient
Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent
Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil
Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé
Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire
Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine
Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels
Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation
S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :
Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers
Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social
Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé
Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique
Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante
Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins
Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale
Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité
Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :
Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires
Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent
Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel
Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques
Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé
Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre
Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées
Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins
S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein
Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.
Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.
Annonce n°344545 publiée le 13/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)
Notre EHPAD, situé dans le village de La Salvetat-sur-Agoût au cur des Cévennes dans le Parc Naturel du Haut Languedoc, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) detapos;État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre detapos;un départ à la retraite. Ce que nous vous proposons
- Un cadre de travail chaleureux et humain
- Une structure à taille humaine (68 résidents)
- Un environnement paisible et agréable
- Une équipe detapos;animation dynamique
- Temps partiel possible selon vos disponibilités
- 1 week-end de garde sur 4
- Travail en 7h24 avec 11 RTT / an
- Possibilité de logement provisoire
Votre profil Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire
Sens de letapos;écoute et empathie envers les personnes âgées Esprit detapos;équipe et autonomie Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire
Annonce n°344501 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - Infirmières en soins généraux (EHPAD FONFREDE - EYMET Eymet)
- Vos missions
- Assurer les soins infirmiers
Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés
Gérer les traitements et veiller à leur bonne administration
Travailler en collaboration avec l'équipe soignante, le médecin coordonnateur et les intervenants extérieurs Garantir la qualité et la sécurité des soins
Participer à la prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition.)
Contribuer au maintien du confort et du bien-être des résidents
Annonce n°344440 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - Infirmière de jour en Bloc Opératoire - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)
- Descriptif du poste
- Rattaché(e) à la Cadre de Santé vous aurez pour mission :
prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques
prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique
la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières Ceci implique :
des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention
de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients. Profil recherché :
Vous êtes détenteur d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier. Voici quelques unes de vos compétences : Compétences techniques et cliniques
Connaissances des pathologies courantes aux urgences, des gestes techniques d'urgence et des protocoles de prise en charge Capacité de diagnostic rapide Polyvalence Qualités humaines Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress Capacité organisationnelles et gestion du temps Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité Formation et développement
Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences
Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants Gestion administrative
Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients
Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées
Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité.
Annonce n°344504 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé
12/01/2026 - Infirmier(ère) - Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) infirmier(ère) pour le Pavillon 1 - Pôle Santé Mentale - pour un remplacement de février 2026 à janvier 2027, de jour à 100%. Missions du service :
P1 est un service d'hospitalisation temps plein dont la mission est d'accueillir des patients présentant des psychoses et/ou des déficiences intellectuelles invalidant profondément le potentiel d'autonomie psychique et physique P1 est d'abord un lieu de soins ; c'est aussi un lieu de vie pour les patients accueillis. En lien avec le projet d'évolution du pôle santé mentale, le P1 diversifie ses missions en y intégrant des missions de moyen séjour (travail de réhabilitation ). PROFIL RECHERCHÉ : Missions et activités principales du poste :
L'infirmier est placé sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de santé. En référence aux textes réglementaires, l'infirmier assure des soins centrés sur la personne et travaille en collaboration avec les aides-soignants. Le soin
- L'infirmier prodigue les soins de base qui visent à assurer l'hygiène corporelle, alimentaire et la sécurité des personnes.
- Il réalise les soins techniques qui sont de nature à concourir à la connaissance et à la surveillance de l'état de santé de la personne (constantes, observation du comportement...) Il applique les prescriptions médicales et participe à la surveillance clinique des personnes. Il est responsable de l'exécution et de la surveillance de ces soins.
- Il dispense des soins relationnels adaptés à chaque patient et assure l'accueil de son entourage.
- Il suscite la réflexion sur les comportements et les pathologies et contribue à l'élaboration en équipe de projets cohérents
- L'infirmier participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins ; à l'instauration d'un cadre thérapeutique sécurisant.
- Il met en place et évalue des activités socio - thérapeutiques individuelles ou de groupe.
- Il accompagne les patients dans leurs projets de vie et de soins en favorisant leur autonomie.
Travail en équipe
- L'infirmier participe à la dynamique d'équipe, à l'évolution des projets.
- Il travaille en collaboration avec les autres professionnels et les structures de soins dans un souci de cohérence et de continuité des soins.
Formation
- L'infirmier met à jour ses connaissances en s'inscrivant à des actions de formation continue.
- Il participe aux groupes de travail qui permettront de faire évoluer les projets de service, de pôle ou de l'institution.
- Il encadre des étudiants en liaison avec les écoles et instituts de formation en collaboration avec l'équipe et le cadre de santé
- Ref
- noc8ix7tlf
Annonce n°344514 publiée le 12/01/2026 par un
établissement de santé

