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05/11/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (CATTG Châtenay) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des enfants et adolescents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner l'enfant et de son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage Accompagner les enfants dans les actes de vie quotidienne Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant et soins en pédopsychiatrie Approche psychanalytique ou systémique de la famille Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/146123?idt=159

Annonce n°374730 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service. ACTIVITÉS Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024 Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail

Profil recherché

Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/143720?idt=159

Annonce n°374738 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE EN PSYCHIATRIE ADULTE (CMP JEAN WIER À SURESNES) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION DE L'UNITE ET DU POLE Le C.M.P. du pôle 9 a pour mission l'accueil, l'évaluation, l'orientation et le suivi psychiatrique des patients des communes de Suresnes et Puteaux. Le travail s'effectue en équipe pluridisciplinaire pour maintenir le patient au sein de la cité en s'appuyant sur les ressources territoriales (mairie, partenaires libéraux, médico-sociaux, hôpital Foch). Le C.M.P. renforce son dispositif d'intervention à domicile pour les patients UNIDE, le sujet âgé et souhaite développer le suivi des patients en intégrant les nouveaux modèles de case management. MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier/ l'infirmière contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique : Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé de de l'enfant : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Accompagner le patient et son entourage dans différentes démarches de soins et dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité : Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient : Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, ) Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Pour toute information complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter le secrétariat de la direction des soins au 01.46.74.30.14. Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138200?idt=159

Annonce n°374745 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX 80 % - UNITES DE SOINS LONGUE DUREE SAINT STANISLAS - H/F (Centre de long séjour Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pôle / Service / Site

Pôle Maladies du vieillissement - Gérontologie - Soins Palliatifs, Unités de Soins de Longue Durée / Centre Saint Stanislas Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Alternant en 12 heures Fonction et activités : Accueillir et soigner des personnes âgées présentant une pathologie organique ou une polypathologie soit active au long cours soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation pouvant entraîner ou aggraver une perte d'autonomie, des déficits moteurs et cognitifs. Être capable d'appréhender cette population en intégrant l'histoire de chacun. Les USLD sont des lieux de vie et de soins. Description des activités : Participer au recueil de données indispensables pour connaitre la personne âgée Coordonner la planification des soins Assurer en collaboration avec l'équipe aide-soignante les soins d'hygiène et de confort, en assurant un contrôle et en veillant à ce que l'autonomie physique et / ou psychologique de la Personne Agée soit préservée Evaluer les risques potentiels (déshydratation, dénutrition, chute, fugue, hétéro agressivité, fausses routes, escarres) pour pouvoir y répondre de façon adaptée Promouvoir la bientraitance Participer à l'accueil des nouveaux professionnels, à leur encadrement et à celui des étudiants

Profil recherché :

IDE ayant

La fibre gériatrique et le sens du relationnel auprès des personnes âgées Le respect des règles d'hygiène Un réel dynamisme Le sens des responsabilités Le respect de l'ergonomie Des capacités organisationnelles La capacité d'animer une équipe, de se positionner, de réguler et d'évaluer La capacité de susciter l'innovation et de participer au changement Capacités à faire preuve de positionnement au sein d'une équipe pluridisciplinaire Date limite des candidatures : 26 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/227401?idt=159

Annonce n°374710 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DES URGENCES - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle PULSAR est composé des services

Permanence d'accès aux soins de santé PASS Services des Urgences SU Unités Hospitalières pour les personnes privées de liberté UHPPL = UHSI et USMP Unité de post urgences polyvalente UPUP Médecine Légale SAMU-SMUR Centre Antipoison et de toxivigilance CAPTV Médecine Intensive Réanimation MIR Le service des urgences est situé sur le site de l'hôpital central. Il accueille les patients adultes et comprend : Un secteur de consultation non programmée (filière installation et d'évacuation) Une salle d'accueil des urgences vitales (SAUV) Une unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD) de 16 lits Le service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) est envoyé sur décision du centre de réception et de régulation des appels au 15. Il comporte : 3 véhicules médicaux légers qui transportent uniquement les professionnels de santé sur le lieu d'intervention 2 ambulances de réanimation qui transportent les professionnels de santé et les patients 1 hélicoptère qui transporte les professionnels de santé et les patients LE POSTE Service : Service des urgences et SMUR Horaires : 12H, temps continu, alternance jour et nuit Date estimative de vacance : 04 janvier 2027 MISSIONS Dispenser des soins diagnostiques, curatifs, palliatifs, de confort, de prévention et d'éducation à la santé à toutes personnes se présentant au service des urgences ou en pré hospitalier. Le personnel est amené à occuper différents postes au sein du service en fonction de leurs aptitudes, de leur ancienneté et des besoins spécifiques. 1er étape : activité en filière d'installation et d'évacuation et en unité d'hospitalisation de courte durée, (UHCD) 2ème étape : activité en salle d'accueil des urgences vitales (SAUV) 3ème étape : activité en service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) 4ème étape : activité en tant qu'infirmier organisateur de l'accueil. (IOA) ACTIVITÉS Sur tous les postes, le personnel est amené à : Accueillir la personne et ses accompagnants dans le contexte de l'urgence vrai ou ressenti Installer les patients Informer, rassurer, aider les patients et leur entourage Mettre en place les prescriptions médicales Travailler en collaboration avec les personnels des services (UAUP, UHCD, UPUP, EMLG, alcoologie de liaison, services d'aval) et avec les pompiers, les policiers, les agents pénitentiaires Mettre en place les actions liées au rôle propre Gérer l'agitation et l'agressivité Assurer la sortie ou le transfert des patients Assurer la prise en charge des personnes décédées et des familles dans le contexte de l'urgence Encadrer les étudiants (de formations diverses), les nouveaux agents Spécificités au niveau de la Salle d'Accueil des Urgences Vitales Dispenser des soins curatifs spécifiques aux techniques de réanimation Participer à la prise en charge médicale pour la réalisation de soins spécifiques (pose de VVC, cathéter artériel, drain thoracique, ) Assurer une surveillance continue des paramètres vitaux chez les patients qui le nécessitent Spécificités au niveau du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation Participer à l'activité pré hospitalière pour l'assistance aux personnes blessées en dehors du périmètre hospitalier en collaboration étroite avec le médecin Participer à l'activité de transfert des patients entre les établissements de santé en collaboration étroite d'un médecin ou en autonomie Collaborer avec les ambulanciers SMUR Spécificités au niveau du poste d'Infirmier Organisateur de l'Accueil Accueillir, évaluer et procéder à un tri des patients arrivant aux urgences Décider du lieu de soins adapté au sein du service Surveiller les patients en attente de prise en charge Travailler en collaboration avec l'agent administratif à l'accueil

Profil recherché :

Maturité professionnelle (ancienneté dans la fonction IDE d'au moins 2 années) Prise de recul (situations complexes, urgentes, personnes agressives) Adaptabilité (aux différentes populations accueillies, au flux des patients, à la polyvalence des soins, aux différents partenaires intervenants dans le service) Ecoute, empathie Date limite de dépôt des candidatures : 26 novembre 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/227400?idt=159

Annonce n°374707 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible en Pédiatrie SAU Béclère APHP. Conformément à la réglementation, l'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) Il ou Elle : Assure une prise en charge spécialisée en santé mentale au sein des urgences pédiatriques, Renforce le repérage précoce des troubles psychiques et améliorer l'orientation des patients Soutien les équipes face aux situations complexes, en apportant une expertise clinique avancée ; Favorise la continuité et la fluidité des parcours de soins psychiatriques. Évaluation clinique et prise en charge des enfants-Adolescents : Conduire des entretiens cliniques approfondis avec l'enfant et/ou sa famille Identifier les troubles psychiques, évaluer la souffrance psychologique, le risque suicidaire, les troubles du comportement Établir un diagnostic infirmier structuré dans son champ de compétence Définir une stratégie de prise en charge adaptée et individualisée Proposer une orientation vers un dispositif de soins adapté (CMP, unité pédopsychiatrique, HDJ, etc.) Participer à l'accompagnement et à la guidance des familles Coordination et suivi : Assurer la coordination des parcours de soins en santé mentale en lien avec les partenaires internes et externes Rédiger les documents cliniques nécessaires à l'orientation du patient (courriers, comptes rendus, synthèses) Renseigner les données de suivi IPA dans le dossier patient informatisé. Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention, conformément à l'Arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'article R. 4301-3 du code de la santé publique Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Diplôme d'Infirmier en Pratique Avancées mention santé mentale Permis de Conduire (B) Savoirs Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle Exercice au sein d'une démarche de « leadership infirmier Capacités d'adaptation au changement, à être autonome Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel Particularités du poste Activité clinique : 8 ½ journées par semaine Autres activités transversales : 2 ½ journées par semaine (Mettre en uvre des actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles (1 ½ journée par semaine) ; Contraintes du poste Développement de troubles musculosquelettiques (TMS) par non-respect des manutentions, gestes ou postures Risques psychosociaux EPS/IND Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/172026?idt=159

Annonce n°374725 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - IPA en oncologie ( H-F) (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Depuis 2023, notre hôpital, le Centre Jean Bernard, la Clinique Victor Hugo, forment ensemble le Centre de Cancérologie de la Sarthe (CCS), une seule et même structure qui a pour objectif d'améliorer le parcours des patients et de rassembler les activités. Grâce à des infrastructures modernes et spacieuses, il offre aux patients des conditions d'accueil optimales. Un projet dédié à la prise en charge du traitement médical du cancer chez l'adulte incluant l'accès à des traitements innovants. Les activités du Centre de Cancérologie de la Sarthe (CCS) Consultation Hospitalisation de jour ou complète Imagerie médicale Radiothérapie Médecine nucléaire Laboratoire de biologie médicale Soins de support Rétrocession de médicaments LE POSTE : Sous la responsabilité de la Direction des soins et du cadre de santé du service des consultations et de l'hôpital de jour, vous travaillerez en collaboration avec les oncologues, les médecins traitants, les équipes soignantes et l'ensemble des professionnels impliqués dans le parcours du patient. Vos principales missions : ·

Consultations et suivi des patients

Vous assurerez le suivi des patients en alternance avec les médecins référents. Vous étudierez les dossiers médicaux dans les logiciels ORBIS, PACS et MIS72, analyserez les résultats biologiques et alerterez le médecin si nécessaire. Vous réaliserez des entretiens et examens cliniques, repérerez les urgences et évaluerez la douleur, les effets secondaires et les toxicités des traitements par chimiothérapie ou immunothérapie. Vous rédigerez les comptes rendus nécessaires, répondrez aux interrogations des patients et participerez aux réunions pluridisciplinaires. Vous assurerez également la surveillance post-thérapeutique et le Programme personnalisé de l'après-cancer (PPAC). ·

Prescriptions et adaptation des traitements : Dans le cadre réglementaire et de vos compétences, vous prescrirez des examens biologiques, d'imagerie et des soins de support. Vous renouvellerez ou adapterez les prescriptions autorisées et les traitements anticancéreux oraux ou intraveineux sur Chimioweb, conformément à la prescription initiale et, si nécessaire, après avis de l'oncologue référent. Vous informerez les professionnels concernés des décisions thérapeutiques prises. ·

Coordination du parcours de soins

Vous organiserez les admissions en urgence en lien avec le médecin référent et coordonnerez les soins avec les équipes médicales et paramédicales. Vous assurerez la liaison entre la ville et l'hôpital, transmettrez les comptes rendus aux professionnels partenaires, notamment aux médecins généralistes, organiserez le PPAC et évaluerez les besoins des patients et de leurs proches. Vous les orienterez vers les soins de support adaptés et réaliserez des actions d'éducation thérapeutique et de prévention. ·

Recherche clinique

Vous participerez aux projets de recherche clinique et en sciences infirmières, contribuerez aux inclusions dans les essais cliniques et veillerez au respect du suivi prévu. Vous assurerez une veille scientifique régulière et contribuerez à l'évolution des protocoles selon les recommandations actualisées. Vous participerez aux travaux visant à améliorer la qualité et la sécurité des parcours de soins. ·

Qualité et gestion des risques

Vous contribuerez à la démarche qualité, participerez aux audits selon les critères de l'HAS, à la création et à l'actualisation des protocoles de soins, ainsi qu'au suivi de leur application. Vous déclarerez tout événement indésirable à l'aide du logiciel interne du CHM. PROFIL RECHERCHÉ : ·

Diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée (DEIPA), mention oncologie et hémato-oncologie, être inscrit au tableau de l'Ordre des infirmiers et avec une expérience en oncologie est souhaitée ·

Connaissances approfondies en oncologie médicale et dans les parcours de prise en charge des cancers ·

Connaissance des principaux traitements anticancéreux, de leurs effets indésirables et de leur surveillance, du cadre réglementaire de l'exercice IPA et des protocoles institutionnels · Écoute, empathie et bienveillance. · Esprit d'analyse et capacité de décision. · Esprit d'équipe et sens de la coordination. · Autonomie, rigueur et organisation. ·

Qualités relationnelles, pédagogie et respect de la confidentialité. · Ce que nous offrons ·

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir à compter dès que possible ·

Poste en journée selon les horaires du service de consultations d'oncologie et d'HDJ ·

La rémunération sera indexée sur la grille « Auxiliaire médical Infirmier en pratique avancée » de la fonction publique hospitalière, selon votre profil et l'expérience professionnelle acquise. ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate ·

Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374700 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER de Court Séjour Gériatrique F/H (Centre Hospitalier Aunay-Bayeux BAYEUX)

• Calvados (14)
• Bayeux
• CDI (Salarié)

Métier

Infirmier en soins généraux

poste vacant Code Métier

1A604

Grade

Infirmier en soins généraux et spécialisé Pôle : Gériatrie

Service

de Court Séjour Gériatrique poste à temps complet F/H / possibilité temps partiel Poste de travail / Horaires :

7h30 par jour, 37h30/semaine et 14 RTT . Rémunération brute mensuelle : 2 330 en début de carrière (hors sujétions WE)

Description

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

Missions

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle de manière autonome et en collaboration.

Activités

Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements/ des installations spécifiques à son domaine Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention Elaboration / actualisation, mise en uvre et évaluation de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales, dans son domaine Coordination et suivi de la prise en charge des prestations Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité

Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité Critères : Respecter la méthodologie des transmissions ciblées Accueil, prise en charge et accompagnement pédagogique de personnes (agents, patients, usagers, étudiants, stagiaires, etc.) dans son domaine Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Conduite d'entretiens avec des personnes (patients, familles...) Conseil et éducation à la santé et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité Observation, surveillance et bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution...) Prise en soin des patients en Soins Palliatifs en se positionnant dans l'interdisciplinarité en collaboration avec EMTSP et en accompagnant l'entourage des patients Élaboration du projet de soins en organisant et planifiant les soins et surveillances du patient dans sa globalité en tenant compte de son mode de vie Informations complémentaires :

Relations professionnelles les plus fréquentes : - Les cadres de santé pour l'organisation des activités - Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées - Autres professionnels de santé et travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées CANDIDATURES A ADRESSER A : CENTRE HOSPITALIER AUNAY-BAYEUX Direction de l'Organisation des Soins BP 18127 - 14 401 BAYEUX Cedex e-mail : recrutement.soignants@ch-ab.fr

Annonce n°374792 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier(e) CLAT F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

MISSIONS ET ACTIVITES

Les missions du CLAT sont exposées de manière exhaustive dans l'Arrêté du 27 novembre 2020 relatif aux centres de lutte contre la tuberculose. Mettre en uvre des enquêtes autour d'un cas de tuberculose et en assurer le suivi Réaliser les dépistages ciblés de la tuberculose auprès des populations à risques Contribuer, participer et coordonner le suivi médical et médicosocial jusqu'à l'issue de fin de traitement Assurer gratuitement la vaccination BCG selon les recommandations Accueillir, écouter, informer, conseiller et orienter les publics par des actions individuelles et collectives Réaliser des actions de prévention auprès des personnes prises en charge Contribuer en collaboration avec les ARS et l'agence nationale de Santé Publique, à la surveillance de la tuberculose par la déclaration obligatoire des cas et la documentation des cas de tuberculose maladie et des issues de traitement et des cas d'Infection Tuberculeuse Latente ; Promouvoir et contribuer à la diffusion des informations et bonnes pratiques professionnelles auprès des professionnels de santé intéressés Participer aux formations régionales et nationales du réseau des CLAT et de mises à jour de bonnes pratiques Réaliser des vaccinations au sein du centre de vaccination à l'hôpital et extra-muros 2.2 Activités du CLAT et du CV Accueil du patient (présentiel, téléphone) Organisation des consultations médicales Coordination du parcours de soins Réalisation des soins dans le respect des bonnes pratiques, exemple : IDR (intradermo-réaction à la tuberculine) prélèvement sanguin, vaccination Maitrise de la gestion du dossier de soins informatique Participation à la formation des étudiants Coordination des enquêtes autour d'un cas de tuberculose avec le médecin et la secrétaire Information, éducation du patient sur les examens de dépistage lors d'une enquête, sur la mise sous traitement antituberculeux Information sur les vaccinations, leur intérêt, les indications et le calendrier vaccinal Travail en collaboration avec les partenaires sociaux, les établissements universitaires, la médecine préventive Travail en collaboration étroite avec l'équipe du CLAT et avec les professionnels de santé et médico-sociaux intra et extrahospitaliers (médecins traitants, médecins de PMI, Infirmières libérales, puéricultrices) Organisation des rendez-vous en l'absence de la secrétaire (vaccin BCG, IDR) Développer avec l'équipe : un travail en réseau et l'information auprès des populations à risque Planification et organisation des sorties extra muros Participations aux réunions d'équipe Participation aux formations Gestions des commandes (matériel, secrétariat, vaccins) et du rangement Gestion des statistiques en collaboration avec la secrétaire Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE: Diplôme d'état d'infirmier Coordination étroite avec la secrétaire Entraide et collaboration avec les autres unités du pôle Scénario de travail : 36h 6 RTT Horaire CLAT /CV : 8h30-12h30 13h30-17h30 8h30-11h30 13h30-18h30 8h30-12h30 Permis B pour aller mener les enquêtes et des actions de prévention et/ou vaccination extra-muros Engagement actif dans la formation continue sur ces champs d'expertise Réaliser un travail de veille régulièrement Formation obligatoire pour prescrire les vaccins Compétences requises ou à acquérir -

Connaissances dans le domaine de la tuberculose (ou réelle volonté d'apprendre) Adaptabilité aux différents services avec qui vous devrez travailler en collaboration Connaissance et respect des bonnes pratiques Capacité d'organisation, de priorisation et de coordination/travail en autonomie Capacités relationnelles / pédagogiques ; être engagé dans l'encadrement des étudiants en soins infirmiers Maitrise (ou volonté d'apprendre) des outils informatiques, bureautiques (Word, Excel), des application Epiconcept, DxCare, Blue Medi Analyse, évaluation de la situation clinique d'une personne et/ou d'un groupe de personnes, relatives à son domaine de compétences, à noter que l'éducation thérapeutique et l'entretien motivationnel sont un plus Gestion du matériel et aisance dans la gestion du circuit du médicament Formation ETP souhaitée ou à prévoir Qualités requises Rigueur, Méthode Discrétion et respect du secret professionnel Autonomie Capacités d'anticipation, d'adaptation et d'organisation Sens des responsabilités et des priorités Capacités relationnelles et pédagogiques Esprit d'équipe / sens du travail commun Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Disponibilité Réflexivité, inscription dans une démarche continue d'amélioration de ses connaissances et de ses pratiques Capacité d'écoute active, d'analyse et sens de la communication Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel Risques professionnels liés au poste Risque biologique : exposition atteints ou suspect de tuberculose, notamment lors des consultations, entretien, prélèvements examens Risque infectieux spécifique lié à la tuberculose lors des contacts prolongés aves les patients contagieux Risque lié aux déplacements professionnels : déplacements dans les établissements scolaires, structures médico-sociales, lieux de vie ou collectivités, transport de matériels Risque lié au AES (accident d'exposition au sang) Risque lié à l'utilisation de produits chimiques ou de matériel de désinfection, selon les activités réalisées Travail sur écran et contraintes organisationnelles : dossier patient, traçabilité, appels, coordination, reporting Risques psychosociaux : situation sociale complexe, annonce/explication d'une tuberculose, enquête autour d'un cas, approche de personnes en grande vulnérabilité

Annonce n°374774 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier/infirmière en psychiatrie adulte (HDJ Jean Wier) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS La planification des soins et mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Réaliser l'accueil du patient et de sa famille (téléphonique, physique) Elaborer et formaliser un diagnostic santé du patient : co-élaborer des projets de soins individualisés. Accompagnement des patients et son entourage dans différentes démarches de soins, dans les actes de la vie quotidienne Conduire un entretien d'aide, d'orientation, de promotion et d'éducation à la santé Analyser, synthétiser et enregistrer les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Organiser et animer des groupes thérapeutiques Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence Le développement des activités de l'unité Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer au projet culture de l'établissement Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif (participation aux équipes éducatives organisées par l'éducation nationale,) participation aux synthèses de patients avec les différents partenaires L'éducation à la santé et à l'accompagnement du patient Accueillir les patients, leur famille ou leur entourage Accompagner les patients dans différentes démarches de soins (consultations spécialisées, HDJ, CMP, ) Participer à la réinsertion sociale des patients en lien avec les assistantes sociales Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, créativité, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique Possibles manifestations agressives, violences verbales et/ou physiques avec les patients. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138535?idt=159

Annonce n°374746 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIA à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Assurer l'accueil, évaluation et orientation des patients en phase aigüe des 3 secteurs adultes sur une période de 15 jours; Assurer l'accueil des souffrances psychiques aiguës et des décompensations psychiatriques 24H/24; Travailler en lien avec les services d'urgences, SAU, IPPP, CMP, psychiatres libéraux et unité de psychiatrie générale; Travailler autour des modalités d'hospitalisation du patient; Etre responsable de l'application des soins : liés au rôle propre et prescrits; Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers; Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138685?idt=159

Annonce n°374748 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (UIR à Antony ) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI (modalité de recrutement : CCD de 3 mois renouvelable une fois) MISSIONS GÉNERALES L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé L'infirmier / l'infirmière participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. ACTIVITES Exercer dans en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires internes et externes liés au suivi du patient; Participer à l'évaluation de l'état de santé de la personne; Participer à l'élaboration du projet de soins; Veiller à l'observance des traitements et participe à l'information des patients sur la pathologie et les traitements; Chercher à mettre en place une relation de confiance et une aide singulière; Connaitre et garantir la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient informatisé); Participer aux entretiens médicaux et réalise des entretiens infirmiers; Accueillir du patient et de sa famille; Participer à l'information des droits du patient et leur mise en uvre; Assurer les soins somatiques, l'administration des traitements prescrits par le médecin et l'accompagnement quotidien de la personne en vue de son rétablissement, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle prescrit.

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138688?idt=159

Annonce n°374742 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier en service de médecine légale et sociale - 80% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions du service

Prise en charge globale individualisée, en hospitalisation à temps complet, de patients relevant : de médecine polyvalente, de médecine sociale, de victimologie, d'anorexie sévère, de patients alcooliques susceptible de décompenser un délirium tremens, état de crise, de patients hospitalisés pour un syndrome anxio-dépressif avec risque ou passage à l'acte suicidaire, de patients aux antécédents psychiatriques présentant des pathologies somatiques ne permettant pas une prise en charge en secteur spécialisé psychiatrique et de patients présentant des pathologies médicales ou psychiatriques en grande précarité. Prise en charge des victimes d'agressions ou patients présentant de graves traumatismes psychologiques Doublure de 2 semaines

Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Horaires en 7h30 de jour et 10h la nuit Polyvalence à mettre en oeuvre sur tous les secteurs de la clinique notamment PASS et USN 1 Capacité à travailler en autonomie Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/227389?idt=159

Annonce n°374701 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H - Toutes quotités - Tarentaise- CMP CATTG Moutiers – Bourg Saint Maurice (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

REJOIGNEZ-NOUS !

Travailler au CHS de la Savoie, c'est intégrer un établissement à taille humaine où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets innovants qui façonnent la psychiatrie de demain !

À P R O P O S

Seul établissement de psychiatrie publique en Savoie, le CHS de la Savoie offre un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne, et de multiples possibilités d'exercice : intra et extra hospitalier, équipes mobiles et dispositifs transversaux, ... Travailler au sein d'une structure ambulatoire, c'est :

• Intégrer une structure ouverte à tout public majeur sur un bassin de population urbain et de canton. - Rejoindre une fonction infirmière riche et variée, à l'interface du soin ambulatoire, avec une forte dimension de travail en réseau.

Le CMPCATTG de Moûtiers et de Bourg Saint Maurice : Vous participez au repérage précoce, à l'évaluation et au suivi des troubles psychiques, animez des médiations thérapeutiques afin de soutenir l'autonomie des patients dans leur milieu de vie, au sein d'une équipe pluridisciplinaire structurée.

V O S M I S S I O N S

CMP/CATTG

Organiser et réaliser des entretiens infirmiers d'accueil et d'orientation, de suivi et de soutien. Identifier les situations de crise et élaborer des réponses adaptées, concertées en équipe pluridisciplinaire. Favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social.

V O T R E P R O F I L Être titulaire du diplôme d'État Infirmier F/H avec une expérience professionnelle en psychiatrie et diversifiée, Avoir une forte appétence pour la santé mentale, Vous possédez des qualités humaines : sens clinique, patience, tolérance, respect de l'altérité et résilience face aux charges émotionnelles,

Être autonome et avoir le sens des priorités pour gérer les suivis des patients en CMP, les visites à domicile, les interventions en services somatiques,

Avoir de solides capacités d'adaptation, sens de l'écoute, communication et esprit d'équipe et du travail en collaboration pluridisciplinaire. Plus d'infos ? Mme NEMITZ, CSS au 04.79.60.30.25 Mme MESTAS VIDART, cadre de santé, 04.79.60.30.30 poste 8635

Annonce n°374699 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier(e) Vacataire (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Le Perreux-sur-Marne
• Vacation (Salarié)

La Fondation Gourlet Bontemps, EHPAD public convivial et reconnu pour sa qualité située dans la commune du Perreux-sur-Marne, recherche des Infirmiers / Infirmières pour assurer les soins en équipe (AS, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents. Contrat de vacation de droit public dès que possible. Équipe de 4 IDE en place, très bonne dynamique de travail. Travail en 12h : 07h30 à 19h30, vacations proposées du lundi au dimanche. Personne à contacter : Mme BARET Elodie Cadre de santé ebaret@fondationgourletbontemps.fr 01.43.24.24.05

Fondation Gourlet-Bontemps 117 avenue du 8 mai 1945 94170 LE PERREUX SUR MARNE

Annonce n°330789 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste Mettre en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des adolescents accueillis de 12 à18 ans. Organiser et animer des groupes thérapeutiques : participer à la mise en place et à la co-animation d'activités et d'ateliers thérapeutiques dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle et en lien avec le projet de soins individualisé. Avoir une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'adolescent : famille, école, autres partenaires de soin. Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). Activités p rincipales : Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations. Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers. (Entretien d'aide, d'orientation, de promotion, et d'éducation à la santé. Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des adolescents en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques Tenir l'armoire à pharmacie de l'unité, et mettre en uvre des protocoles d'urgence en lien avec le pharmacien de l'hôpital. Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement. Activités spécifiques : Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence. Accueil des adolescents et de leur famille Accueil téléphonique des familles. Profil recherché :

Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/218880?idt=159

Annonce n°374727 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier / Infirmière en pédopsychiatrie (CMP Chaville) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste ouvert

Titulaires (mutation, détachement) CDI Quotité de travail : 100% MISSION GÉNERALE L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration. ACTIVITÉS GENERALES La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Conduire un entretien d'aide Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence Créer et développer un climat de confiance Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI) Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et encadrer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence) Le développement des activités de l'unité S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables

Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies de l'enfant Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste IDE de CMP Renfort 1ier Rdv avec suivi des indicateurs relatifs à la réduction du délai d'attente et à la diversification de l'offre de soins. Maintien du cadre institutionnel Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Participer à l'EPP 1ier RDV Avantages du poste 19 RTT annuels car le poste est en 39h de travail hebdomadaire. Horaires de travail entre 9h et 17h et pas de travail le week-end. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/138993?idt=159

Annonce n°374724 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER (H/F) SMR POLYVALENT/ ENDOSCOPIE (Hopital RUMILLY)

• Haute-Savoie (74)
• Rumilly
• CDD (Salarié)

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Un établissement à taille humaine, au cur d'un territoire privilégié. Implanté à Rumilly, en Haute-Savoie, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante bénéficie d'un environnement exceptionnel, entre les montagnes des Alpes et le lac d'Annecy. À proximité d'Annecy et de nombreux sites emblématiques de la région, Rumilly offre un cadre de vie particulièrement agréable, conjuguant le charme et la convivialité d'une ville à taille humaine avec le dynamisme d'un territoire riche en activités et en services. Ski, randonnée, sports nautiques, culture, théâtre, patrimoine toutes les envies trouvent leur place, été comme hiver. Un collectif engagé au service des patients. Avec près de 500 professionnels, le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est le deuxième employeur de la ville de Rumilly et un acteur majeur de son territoire. Notre établissement repose sur une conviction forte : la qualité du service rendu aux patients passe aussi par la qualité de vie au travail de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien. Le respect, la reconnaissance et l'écoute des professionnels constituent ainsi des priorités de notre politique managériale. Au quotidien, nos équipes partagent les mêmes valeurs : l'esprit d'équipe, l'entraide, la proximité et l'engagement collectif. Rejoindre le Centre Hospitalier Gabriel Déplante, c'est intégrer un établissement à dimension humaine, où chacun peut trouver sa place, développer ses compétences et contribuer concrètement à un projet collectif au service de la population.

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER Le SMR polyvalent prend en charge des patients adressés principalement par les services d'hospitalisation de l'hôpital Gabriel Déplante, du Centre Hospitalier d'Annecy ou par les médecins traitants. La prise en soin est pluridisciplinaire et peut concerner : la traumatologie, la gériatrie ou encore des soins palliatifs etc.

DEFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL Service : 75% au SMR Polyvalent/ 25% en endoscopie ORL/URO Contrat : CDD Date début : au plus tôt Quotité de temps de travail : 100% Types de patients : Adultes Vaccination Hépatite B Horaires : en 12H (7h pour les journées en endoscopie) 1 Week-end sur 3 travaillé

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches, Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES Techniques Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions. Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients. Base informatique indispensable. Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience. Empathie et relation d'aide. Dynamisme et disponibilité. SERVICE RECRUTEMENT recrutement@ch-rumillly.fr 04 50 01 80 36

Annonce n°374767 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H - Toutes quotités - Maurienne- CMP CATTG Saint jean de Maurienne (Centre hospitalier spécialisé de la Savoie Chambéry)

• Savoie (73)
• Chambéry
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Grade

Infirmier

F/H

Temps de travail

Toutes quotités étudiées

Temps partiel possible à partir de 40% Service d'affectation : La Combe- Maurienne Lieu d'intervention : CMP Saint Jean de Maurienne Plusieurs postes à pourvoir à compter du : Dès que possible Présentation des structures en responsabilité

Le CMP de St Jean de Maurienne est une une structure ambulatoire de soins ouverte à tout public majeur. Il propose des prises en charge individuelles dont l'intensité sera variable en fonction des besoins et des usagers. La prise en charge au CMP est proposée de manière réactive, pluri professionnelle avec une place centrale donnée aux soins infirmiers : entretiens IDE, VAD, PEC individuelles spécifiques. Relations professionnelles Liens hiérarchiques :

• Cadre supérieur de santé du Pôle - Cadre de santé CMP/ HJ Saint Jean de Maurienne

Liens fonctionnels :

• Médecins Responsables des structures - Directions fonctionnelles - Réseaux partenariaux extérieurs à l'établissement

Missions

• L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. - Il exerce son activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, dans le respect de la vie et de la personne humaine. Il respecte la dignité et l'intimité du patient et de sa famille.

Les activités

• Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale et relevant du rôle propre : dispenser des soins permettant de protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique et mentale des personnes ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physiques et psychiques en vue de favoriser leur maintien, leur insertion ou leur réinsertion dans leur cadre de vie familial ou social. - Mettre en place de méthodes et recueillir des informations utiles aux autres professionnels, et notamment aux médecins pour poser leur diagnostic et évaluer l'effet de leurs prescriptions. - Evaluer le degré de dépendance des patients. - Mettre en uvre des traitements en participant à la surveillance clinique et à l'application des prescriptions médicales contenues, le cas échéant, dans des protocoles établis à l'initiative du ou des médecins prescripteurs. - Prévenir, évaluer et soulager la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes, particulièrement en fin de vie au moyen des soins palliatifs, et d'accompagner, en tant que de besoin, leur entourage, conformément aux procédures. - Encadrer l'activité : l'infirmier ou l'infirmière peut, sous sa responsabilité, les assurer avec la collaboration d'aides-soignants, d'auxiliaires de puériculture ou d'aides médico-psychologiques qu'il encadre et dans les limites de la qualification reconnue à ces derniers du fait de leur formation. - Transmettre le savoir : Lorsque les actes accomplis et les soins dispensés relevant de son rôle propre. - Gérer les stocks de matériels de soins et fournitures diverses nécessaires à l'activité.

Compétences et savoir-faire

1. Compétences techniques - Identifier les besoins de la personne et accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Réaliser les soins infirmiers conformément au décret de compétences de l'infirmier. - Repérer les signes cliniques propres à chaque pathologie mentale. - Analyser/Évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. - Poser un diagnostic infirmier. - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. - Conduire un entretien infirmier. - Identifier les besoins de la personne et d'assurer un accompagnement individuel du patient. - Intégrer dans les soins infirmiers le respect des droits de la personne, dans le souci de son éducation à la santé et en tenant compte de la personnalité de celle-ci dans ses composantes physiologique, psychologique, économique, sociale et culturelle. - Utiliser les outils informatiques, bureautiques et les différents logiciels nécessaires à l'activité. - Administrer les médicaments dans le respect des prescriptions et en (re)calculant au besoin pour adapter les posologies. - Planifier les rendez-vous avec les professionnels concernés. - Utiliser et de gérer le volet infirmier du dossier patient informatisé. - Rassembler les informations pertinentes afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des informations inscrites dans le dossier patient. - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. - Respecter les règles de confidentialité des informations concernant le patient. - Informer et former des professionnels et des personnes en formation. - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

2. Compétences Organisationnelles - Prioriser ses activités en fonction des délais à respecter et des urgences. - Mettre en uvre, en étant autonome, les actions appropriées et les évaluer. - Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative. - Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence.

3. Compétences relationnelles - Communiquer avec les patients et les autres usagers en écoutant leur demande et en leur répondant avec discernement. - Échanger les informations utiles au sein du service en les priorisant en fonction de leur importance. - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. - Organiser et coordonner des interventions soignantes.

4. Compétences d'adaptation - Actualiser ses connaissances face aux évolutions législatives et réglementaires. - Prendre en compte les évolutions informatiques et logicielles. - Solliciter l'aide de ses collègues ou de l'équipe pluridisciplinaire en cas de difficulté. - S'adapter à l'évolution de son métier et du service en s'inscrivant dans un processus de formations spécifiques à l'exercice en psychiatrie. - Faire preuve de discernement en intervenant dans les limites de ses fonctions. - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence. Auprès de Mme CHLON, Cadre supérieur de santé au 04.79.60.30.79 ET / OU M. ORTEGA, FF cadre de santé au 04.79.60.30.30 poste 8633

Annonce n°374785 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Unité intersectorielle Eugène Minkowski) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre l'EPS Erasme, c'est avant tout rejoindre un établissement reconnu pour sa bienveillance et sa recherche permanente de la qualité des soins. Nos actions sont dirigées par nos valeurs : « Humanisme, Partage, Qualité des soins » et dans une perspective d'innovation des pratiques de soins, nous associons l'art et le soin afin d'accompagner les patients dans leur processus de rétablissement. Qu'attendons nous de vous ? Autonome tout en s'inscrivant dans une équipe d'encadrement, vous exercez dans une dynamique collaborative opérationnelle. Vous aurez comme principales activités: Activités L'infirmier participe, au sein de l'équipe pluri professionnelle, à la prise en charge thérapeutique individualisée de patients souffrants de troubles anxio-dépressifs, dans le cadre de leur projet de soins. Il pratique les actes de soins en application d'une prescription médicale, suivant un protocole médical, ou relevant de son rôle propre. Son champ d'action est la prise en compte des besoins de soins des patients aux différentes étapes de leur hospitalisation. Il met en uvre les actions appropriées qui en découlent et les évalue. Activités de soins à l'admission Réalise un entretien d'accueil et d'évaluation clinique du patient afin de recueillir les premières données nécessaires à la prise en charge (identité, personnes à prévenir, personne de confiance, habitudes alimentaires). Accueille et rassure si nécessaire l'entourage. Propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans l'unité). Présente l'unité et remet le livret d'accueil. Réalise l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du patient et d'un autre soignant et recueille les signatures. Applique les différentes prescriptions médicales. Coordonne les soins avec les différents professionnels (Médecin généraliste, Assistante sociale, diététicienne, kiné .). Activités de soins en cours de séjour Participe aux entretiens médicaux. Assure les entretiens infirmiers, de suivi, de soutien et d'aide. Co-élabore le projet de soin individualisé du patient. Organise et met en uvre l'ensemble des soins nécessaires en fonction des priorités de l'état du patient, dans le cadre de son projet de soins. Assure la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, des troubles du comportement. Assure la surveillance post-ECT. Prépare, dispense, contrôle la prise des médicaments et veille à la surveillance de leurs effets secondaires. Assure les transmissions orales et écrites dans le dossier patient informatisé (dont paramètres vitaux, évaluation de la douleur, IMC, macro cible d'entrée et de sortie). Prépare et participe à la réunion de synthèse clinique hebdomadaire reprenant le suivi des projets thérapeutiques. Met en uvre les moyens nécessaires et transmet au patient les informations indispensables à la continuité de ses soins, après l'hospitalisation. Autres activités Assure la sécurisation du circuit du médicament et des dispositifs médicaux (contrôle du chariot d'urgence, de la pharmacie de l'unité, commandes, rangement). Organise le suivi des soins somatiques et planifie les rendez-vous des consultations et examens externes. Accompagne les patients lors des consultations extérieures, lors de séances ECT, des visites à domicile, de démarches en lien avec le projet de soin. Participe aux différentes actions liées à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins internes au pôle (connaissance et diffusion des protocoles, réalisation d'audit liés aux soins, EPP). Accueille, encadre et évalue les étudiants en soins infirmiers. S'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de ses pratiques professionnelles en se formant à la surveillance et l'évaluation du risque suicidaire, aux gestes d'urgence, à la sécurité incendie Participation aux médiations thérapeutiques. Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier Une expérience en psychiatrie adulte est appréciée Savoirs Connaissances du dispositif de soins en santé mentale et des pathologies mentales Connaissances de la pharmacologie spécifique en santé mentale Connaissance de l'hygiène hospitalière (protocoles internes à l'hôpital) Connaissances de la législation en matière de mesures d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients. Connaissance de la responsabilité professionnelle et des droits des patients. Connaissance et maîtrise des outils informatiques institutionnels Savoir-faire

Être capable de prévenir, d'identifier et d'analyser des situations d'urgence et de définir les actions à mettre en uvre Être capable d'évaluer l'état de la personne et de mettre en uvre des soins individualisés au plus près de ses besoins Être capable de s'adapter aux situations imprévues Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins Être capable d'organisation, de méthodologie dans la gestion des tâches. Faire preuve de rigueur dans la transmission et la traçabilité de l'information Être capable d'utiliser les outils informatiques de l'hôpital Savoir-être

Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités réflexives et de positionnement professionnel (Tolérance et prise de recul) Capacité à gérer ses émotions, à créer une relation de confiance avec le patient et son entourage. Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de soins de l'unité. Capacité à se remettre en question professionnellement Capacités à prendre des responsabilités dans le respect de l'organisation de travail Capacités à respecter le secret professionnel et les règles de confidentialité Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV! Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/151416?idt=159

Annonce n°374739 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER F/H - CATTG Ados de Thonon les Bains (Centre d'Accueil Thérpeutique à Temps Partiel adolescents THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDD (Salarié)

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 14 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Environnement du poste et conditions d'exercice : Le secteur de pédopsychiatrie du Chablais comprend : 2 CMPI (1 sur Thonon et 1 à Evian),

2 hôpitaux de jour

l'Unite de la Petite Enfance (UPE) et l'Unité de l'Enfance (UE) qui accueillent majoritairement des enfants porteurs de TSA, toutes deux à Thonon,

Une équipe de première ligne qui assure la prise en charge des situations de crise à Thonon,

1 CATTG Adolescents situé à Thonon. Il s'agit d'un secteur aux équipes pluridisciplinaires très accueillantes et dynamiques, où le travail est riche de sa variété clinique. L'orientation théorique est intégrative, et le service développe actuellement les outils issus des thérapies brèves.

Le CATTG Ados de Thonon les Bains est une unité pluridisciplinaire proposant des soins en groupes selon les besoins de soins identifiés. Il a pour mission la prise en charge d'adolescents en souffrance psychique (ex : épisodes dépressifs sévères, refus scolaire anxieux, troubles de la personnalité, troubles du neurodéveloppement dont troubles du spectre autistique). Missions :

L'infirmier F/H en psychiatrie infanto-juvénile au CATTG Ados de Thonon les Baisn accompagne les adolescents et leur famille en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec :

Le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité.

L'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des adolescents et leur famille. Description du poste : Accueillir les adolescents, leur famille ou leur entourage.

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des adolescents.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'adolescent.

Surveillance de l'état de santé de l'adolescent ; conseil et éducation à la santé.

Suivi des traitements psychotropes en lien avec le médecin de l'unité. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations) .

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CATTG Ados de Thonon les Bains.

Travail de lien partenarial avec les autres unités du service de pédopsychiatrie, ainsi qu'avec les partenaires extérieurs au service (médico-social, social, éducation nationale).

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins.

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir rendre compte de son activité

S'impliquer de manière positive et constructive dans les projets de l'unité. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé. Respect de la tenue professionnelle.

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles. Mains et poignets dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes. Cadre administratif et horaire de travail : Poste à 80% en remplacement ouvert aux contractuels.

Résidence administrative

CATTG Ados de Thonon les Bains.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

37h30 par semaine.

Démarches à effectuer

Les personnes intéressées adressent leur candidature accompagnée d'un CV et d'une lettre de motivation à la Directrice des Soins, sous couvert du Cadre Supérieur de Santé et du cadre du service, 530 rue de la Patience, 74800 la roche sur Foron, et/ou par mail à recrutement-ds@ch-epsm74.fr Mme RUBIN DELANCHY

Annonce n°374780 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

05/11/2026 - INFIRMIER(E) en SMR (Centre hospitalier LA LOUPE)

• Eure-et-Loir (28)
• La Loupe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital de proximité certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec un résultat de 94.8%. Il est situé dans un environnement agréable et serein.

Il dispose d'un service d'un SMR, de services d'EHPAD, d'un SSIAD et développe un plateau de consultations spécialisées.

Le Centre Hospitalier de la Loupe est un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour les patients et résidents, des équipes pluridisciplinaires, des groupes de travail pour améliorer la qualité de soins et qualité de vie au travail, particulièrement accès sur l'accueil, l'accompagnement des professionnels et le développement des compétences.

Il est géré sous la forme d'une Direction Commune avec 2 autres Centre Hospitalier favorisant le partage des espaces.

Le Centre Hospitalier de la Loupe recherche 1 infirmier(e) de nuit pour le SMR. Missions :

• Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et leur évaluation
• Sécuriser le circuit du médicament et assurer l'administration des traitements
• Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques dans le cadre des objectifs de soins déterminés par l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale
• Coordonner les équipes AS/ASH
• Respecter les règles professionnelles décrites dans les articles R.4312-1 à R.4312-32 du Code de la Santé Publique, Livre III, Titre 1er et notamment le secret professionnel.

Vous êtes autonome, appréciez le travail en équipe, doté de force de proposition et d'innovation le poste est pour vous. Poste à pourvoir dés que possible Travail en 12 heures

Annonce n°339140 publiée le 05/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°374530 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A temps plein est à pourvoir au CMP du pôle 59G23 172 rue de Wazemmes – 59000 LILLE (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le Secteur 59G23 prend en charge la population adulte de Lille-Sud. Le CMP est le pivot du secteur, c'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il travaille en articulation avec les services d'hospitalisation, les structures intersectorielles (SACL et l'hôpital de jour les quatre chemins) et les partenaires du réseau. Le CATTP assure l'accueil à temps partiel et le soutien de personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. Il est demandé aux professionnels d'accompagner les patients dans un projet thérapeutique, en ayant le souci de rétablir, maintenir, favoriser l'autonomie, le lien social, familial, l'insertion dans la ville.

QUALITES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous avez de réelles compétences en clinique infirmière.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des compétences à l'animation thérapeutique de groupe pour réaliser des activités à visée thérapeutique dans le cadre du CATTP.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

SPECIFICITES ET MISSIONS Vous travaillez en collaboration avec l'unité d'hospitalisation, et les structures intersectorielles.

Vous êtes amené à assurer une polyvalence entre le CMP et le CATTP. Vous vous inscrivez dans le travail en pluridisciplinarité.

Vous investissez un rôle de coordination des prises en charge afin de participer à l'inscription de l'usager dans un parcours de santé Vous assurez : L'accueil des usagers Des entretiens infirmiers de suivi Les entretiens de première intention. L'orientation des usagers

Des suivis individuels, sur prescription médicale, en visite à domicile et au centre de consultation, animations de groupe. L'animation d'activités socio-thérapeutiques.

Vous participez aux synthèses médicales, aux actions de prévention et effectuez un travail de liaison (maisons de quartier, associations, structures médico-sociales)

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable de : Gérer des situations de crise.

Travailler en équipe et utiliser les transmissions ciblées dans le cadre du DPI.

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles.

Développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien. Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique

Etablir des relations avec l'entourage, la famille à visée thérapeutique et de soutien

Vous formez aux techniques d'entretien et à la relation d'aide. Assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants.

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Animer des groupes de patients dans le cadre des activités socio thérapeutiques

CONDITIONS DE TRAVAIL L'amplitude horaire de votre travail s'effectuera en journée à partir de 9h le matin jusque 18 h 00 le soir du lundi au vendredi Vous travaillerez 5 jours par semaine. Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 02 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374560 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°374531 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - IDE Médecine Interne Soins Aigus de Gériatrie à 100% de nuit (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Médecine Interne Soins Aigus Gériatriques

Type de contrat

CDD, CDI, MUTATION - Prise poste le 1er Décembre 2026

Temps de travail

Temps plein 100% /Poste de nuit

Horaires

19h15 - 07h15

Missions Générales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités spécifiques :

Prendre en charge un secteur de 9 à 10 lits en collaboration avec un binôme aide-soignant recevant des patients âgés de 70 ans et plus, présentant des pathologies diverses en phase aigüe ou chronique et relevant d'une évaluation gérontologique

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne âgée, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation

Administrer des traitements IV, S/C, sur CIP, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Réaliser la pose de médicaments dérivés du sang (transfusions, plasma)

Evaluer et prendre en charge la douleur selon les différentes échelles disponibles à adapter à l'état de la personne âgée Exigences du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'adaptation

Expérience

Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation

Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr Secteur recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°374567 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - infirmiere en Hépato gastroentérologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

service de 40 lits d'hospitalisation avec 12 places d'HDJ équipemutualisé sur les 2 secteurs. travail en horaires mixtes : 7h30 10h et 12h Activités quotidiennes · Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient· Réalisation des soins infirmiers découlant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques· Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient· Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie du patient· Information et éducation du patient et de son entourage· Relation de confiance avec le patient et sa famille· Traçabilité dans le dossier de soins infirmier informatique· Identification des situations d'urgence et y faire face de façon adaptée· Accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215442?idt=159

Annonce n°374532 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile + CMP 59G15 Centre Médico Psychologique « Séraphine Louis » (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pole d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à Roubaix. D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,

De Structures intersectorielles

le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde.

La Clinique du Nouveau Monde est rattachée au pôle d'activité 59G15

Poste à ½ temps équipe mobile de Soins Intensifs A Domicile G15 + ½ temps CMP G15

Le CMP est le pivot du secteur à partir duquel s'organisent des actions et des activités de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile.

L'Equipe mobile SIAD s'inscrit dans un processus de prises en charges spécifiques avec 2 objectifs principaux :

Diminuer les durées d'hospitalisation par des prises en charges intensives à la sortie.

Réduire les hospitalisations par des prises en charges précoces en urgence et/ou intensives au domicile ou substitut du domicile. Interventions possibles au cabinet du médecin traitant. L'équipe mobile de soins intensifs à domicile est rattachée au CMP

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients

Vous vous investissez dans le cadre de prises en charges individuelles

Vous assurez l'évaluation des patients vus en urgence dans le cadre de l'équipe mobile et apportez au psychiatre les éléments cliniques nécessaires pour une prise de décision adaptée à la situation

Vous programmez et organisez les soins prescrits selon les projets de soins des patients pris en charge Vous menez des entretiens infirmiers

Vous réalisez des visites à domicile ou au substitut du domicile Vous participez aux temps de synthèses cliniques Vous assurez un étayage auprès des familles et des aidants Vous assurez des permanences d'accueil infirmier au CMP

Vous assurez l'accueil et l'orientation des patients au sein du CMP Vous animez des activités à visée thérapeutique au CATTG

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau : le réseau de soins, les différents partenaires, le réseau associatif

Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation institutionnels

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins.

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse

Vous possédez des qualités d'écoute, d'observation, de réflexion, de négociation

Vous savez travailler en équipe, vous vous investissez dans le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous avez des valeurs soignantes affirmées Vous savez rendre compte Vous disposez du permis de conduire

CAPACITE ET COMPETENCES REQUISES

Vous possédez de solides connaissances en psychopathologie, et/ou vous êtes prêt à vous former

Avoir des compétences pour orienter, accompagner et évaluer les demandes D'intervention auprès des patients en situation de crise et de leur famille

Être formé et/ou optimiser ses connaissances au raisonnement clinique

Être formé et/ou optimiser ses connaissances sur la prise en charge du risque suicidaire

Être formé et/ou optimiser ses connaissances des techniques d'entretien et à la relation d'aide

Participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Participer à la démarche qualité et aux processus d'évaluation des pratiques professionnelles

Capacité à se former en fonction de l'évolution du métier, de la législation, des organisations

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous êtes placé sous l'autorité du cadre de santé du CMP Quotité de travail : poste à temps plein, vous travaillez 7h40 par jour - 50% de votre temps de travail est consacré à l'activité d'équipe mobile - 50% de votre temps de travail est consacré à l'activité infirmière au CMP

Les horaires

-postes en journée entre 9h00 et 18h00 du lundi au vendredi -Prise de poste et fin de poste au CMP

Activité qui nécessite de nombreux déplacements. Permis de conduire valide obligatoire Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 02 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374561 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé