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21/10/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE CARDIOLOGIE/NEUROLOGIE MEDECINE DIABETOLOGIE/NEPHROLOGIE MEDECINE PNEUMOLOGIE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée,

L'IDE réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne par : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -Rédaction et mise à jour du dossier patient -Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. Contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en alternance jour/nuit, du lundi au dimanche Base horaire 35h/semaine // 25 CA/AN Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation. Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373495 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier F/H à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1657 lits et 248 places. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Chaque jour, son personnel sauve des vies et rend la santé à des centaines de patients. Des chercheurs y découvrent de nouvelles façons de détecter et de traiter la maladie. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes. Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité de Néphrologie est située au 1er étage situé près de la Direction Générale.

Vos activités principales sont

Assurer les soins habituels de Médecine et Chirurgie : soins techniques spécifiques, surveillance et réaliser de dialyses, soins postopératoires Participer à l'accompagnement des personnes atteintes de maladies rénales chroniques et des personnes en fin de vie Accueillir et informer leur entourage, assurer la tenue rigoureuse du dossier patient informatisé Eduquer les patients transplantés rénaux et des patients insuffisants rénaux chroniques en les informant sur les méthodes de dialyse Travailler en collaboration étroite avec les unités d'Hémodialyse et les consultations « suites de greffe » Organiser les prises de rendez-vous, les demandes de transport Assurer l'hygiène et l'environnement en regard des protocoles institutionnels, veiller à l'entretien et la maintenance en signalant les dysfonctionnements Participer à l'intégration, la formation et l'évaluation des étudiants et des nouveaux professionnels Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat d'IDE Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS)

Connaissances et aptitudes

Maitrise des pratiques professionnelles Capacités d'adaptation aux situations et aux changements Gestion des situations d'urgence Le poste est à pourvoir à temps complet de nuit au 1er Janvier 2027 par voie de mobilité interne ou en CDD de 3 mois Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7938. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/11/2026 inclus.

Annonce n°373454 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) aux Urgences H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Saint-Nicolas VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions. Accueillir et installer les patients dans les box et chambres. Appliquer les règles dhygiène nécessaires à la prise en charge des patients et mettre en uvre les mesures afin déviter toute contamination. Recueil des données (patient, famille ou accompagnateurs).

Réalisation des soins (rôle propre ou prescription médicale). Renseignement du dossier informatique et papier. Surveillance régulière de lévolution du patient. Information du patient et de sa famille ou proches. Encadrement des étudiants infirmiers. Organisation de la journée de travail.

A chaque changement de poste, désignation de lIDE de chaque secteur : médecine, traumatologie/SMUR . Vérification des box et chambres du secteur concerné.

Prise en charge globale du patient de ladmission à la sortie en collaboration avec lAS. Remise en ordre de la chambre ou box.

Lors dune hospitalisation, transmissions à léquipe du service concerné.

Léquipe de nuit effectue les commandes de pharmacie et matériel médical. Vérification de la SAUV

Effectuer laccueil administratif des patients de 0h00 à 7h30.

LIDE de côté médecine assure la surveillance et la présence physique en SAUV lorsque lIDE de SAUV est en consultation avec un patient dans un autre service Exigences de la fonction. Travail de jour, de nuit, dimanche et jours fériés compris. Présence permanente au SAU.

Port d'une tenue professionnelle et d'un badge d'identification.

Collaboration étroite avec les équipes médicales et paramédicales. Résistance physique et psychique.

Vaccination Hépatite B obligatoire Pour obtenir le profil détaillé, s'adresser à l'adresse mail suivante :

Annonce n°372739 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(ière) en MPR H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)

Missions spécifiques et exigences du poste :

• Accueillir le patient, sa famille et son entourage- l'informer du déroulement de son hospitalisation
• Collaborer avec les différents intervenants du service (médecin, kinésithérapeute,

ergothérapeute, enseignant d'Activité Physique Adapté ou autre (assistante sociale, diététicien, orthophoniste, psychologue,))

• Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
• Identifier, analyser, organiser et dispenser des soins infirmiers selon le décret de

compétences qui régit la profession et selon les protocoles en vigueur, dans un contexte de rééducation, réadaptation, réinsertion

-Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne

soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient

• Participer à l'élaboration du projet de soins du patient, notamment le devenir des

patients en concertation avec la famille/entourage (préparation du domicile, information, aides extérieures.)

• Accompagner les patients sur le plateau technique, si besoin
• Participer aux synthèses interdisciplinaires (projet de soins)
• Assurer des transmissions écrites et orales, afin de garantir la continuité des soins
• Participer à la prise en charge de la douleur, à l'identification des risques, à la lutte

contre les infections nosocomiales

• Participer à l'encadrement des élèves/étudiants accueillis
• Assurer la vérification des sacs d'urgence (service + plateau technique)
• Tenir à jour et vérifier les armoires à pharmacie, selon les recommandations de la

pharmacie

• Entretenir le matériel selon les protocoles en vigueur
• Assurer les commandes nécessaires aux soins (pharmacie, stérilisation,)
• Acquérir les connaissances spécifiques pour une approche globale de personne en

situation de handicap

• S'approprier les concepts de rééducation-réadaptation-réinsertion
• Consulter la gestion documentaire et sa boite mail
• Travailler en collaboration avec les aides-soignants : soins d'hygiène, installation des

patients selon leur pathologie, réfection de lit, aide alimentaire,

• Travailler en collaboration (IDE de l'HDJ) avec l'IDE de l'HC
• Participer à la vie du service (réunions de service groupe de travail) et institutionnelle

Aptitudes requises :

Avoir une bonne résistance physique et morale et de l'empathie Savoir se rendre disponible Etre organisé

Avoir le sens des responsabilités - le souci de perfectionnement curiosité professionnelle

Posséder de bonnes capacités relationnelles et un bon esprit d'équipe Etre à l'écoute

Savoir solliciter le patient pour encourager la prise d'autonomie Travailler en équipe pluridisciplinaire Rendre compte Posséder un esprit de synthèse

Avoir des notions d'ergonomie et les mettre en pratique au quotidien Utiliser l'outil informatique Particularités du poste :

Travail sur deux types d'hospitalisation

HDJ et HC

Travail en binôme avec l'aide-soignant et plus particulièrement la nuit, le week-end et jours fériés (1 IDE et 1 AS) Collaboration de l'IDE de l'HDJ avec l'équipe de l'HC

Possibilité d'effectuer des soins à des patients pris en charge médicalement en consultation en externe Travail en étroite collaboration avec le plateau technique Multiciplité des intervenants

Prise en charge de patients à mobilité réduite relevant des affections de l'appareil

locomoteur (PTG, PTH, AVP, amputations) et affections du système nerveux (AVC, SEP, AVP, hémi-para-tétraplégie) Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°371386 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : 1 poste vacant d'infirmier (H/F) de liaison adolescents en pédopsychiatrie (pédiatrie) est à pourvoir à 80% de jour au sein du pôle Femme Enfant Famille (FEF). Définition: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. L'exercice de la profession d'infirmier(e) comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques, la contribution à la coordination des soins avec les différentes unités du service, voire du Pôle, la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation, d'éducation à la santé et d'éducation thérapeutique. Activités principales: Accompagnement des enfants et adolescents hospitalisés dans le service de pédiatrie Accueil du jeune et de sa famille

Entretiens infirmiers individuels Animation de médiations thérapeutiques dans le service de pédiatrie Participation au repas thérapeutique Participation régulière aux réunions cliniques de l'équipe de pédopsychiatrie de liaison en pédiatrie Faire le lien avec les différents partenaires de soins, le secteur médico-social, les établissements de protection de l'enfance. Coordination avec l'équipe mobile de liaison présente en pédiatrie et l'ensemble des professionnels de la pédiatrie. Relations professionnelles: Responsable hiérarchique: Direction des soins, cadre supérieur, cadres de santé (cadre de pédiatrie et cadre de la pédopsychiatrie de liaison) Fonctionnelles internes: Médecins et autres personnels paramédicaux Fonctionnelles externes: Acteurs du champ social, médico-social, éducatif, judiciaire Conditions particulières d'exercice: Si participation aux repas thérapeutique : temps inclus dans le temps de travail Congés à prendre en alternance avec l'éducatrice spécialisée en poste Une certaine souplesse est attendue et souhaitable pour s'adapter aux situations cliniques et aux exigences du travail en réseau Participation aux différents temps de réunion cliniques (Staff de pédiatrie, Equipe Mobile de Liaison adolescents...) Lieu d'exercice des fonctions: Service de pédiatrie du Centre Hospitalier de Saint-Nazaire Horaires de travail actuels: Horaires de 7h30 par jour, différents horaires : 9h-17h / 8h30-16h30 / 13h30-21h PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Ou Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique Expérience souhaitée dans les secteurs de psychiatrie adulte et/ou pédopsychiatrie Permis de conduire Compétences requises (savoir-faire requis): Respect du secret professionnel et des règles professionnelles, éthiques et déontologiques. Qualités humaines et relationnelles. Discrétion et disponibilité auprès des enfants et/ou adolescents accueillis et de leurs familles. Capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe pluridisciplinaire. Capacités d'écoute, d'observation et d'analyse. Rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Connaissance du développement psychoaffectif de l'enfant et des enjeux psychiques de l'adolescence, Connaissance du réseau des professionnels de l'enfance et de l'adolescence, Aptitude au travail en réseau pluri-institutionnel, Capacité d'allier le respect de la vie privée du jeune et des familles avec un travail partenarial, Capacité à repérer et à accompagner des situations de crise et/ou d'urgence, Savoir échanger et transmettre les informations utiles et être attentif à la tenue documentaire des dossiers Connaissances associées:

Connaissance du développement global de l'enfant et de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte. Connaissance de l'organisation géographique, institutionnelle et socioculturelle du secteur Motivation pour développer et actualiser sa connaissance du réseau de partenaires Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) NOTES : Renouvelable jusqu'à stagiairisation Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373455 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier(ière) au CSAPA H/F (Centre Hospitalier de Verdun Saint-Mihiel - site Desandrouins VERDUN)

• Meuse (55)
• Verdun
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

CSAPA

Centre de soins d'Accompagnement et de prévention en Addictologie

Missions spécifiques et exigences du poste : -

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert.

Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu

fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral.

Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé.

Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec

l'équipe pluridisciplinaire (Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire)

Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière.

Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive.

Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation

par le laboratoire) , informer le médecin des résultats, les tracer.

Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans

sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires)

Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.

Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge

conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto)

Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions

de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des

professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire) concernant les addictions.

Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient.

Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs) Particularités du poste : Travail seul sur les différentes permanences.

Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques)

Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée Prise en charge des mineurs et des familles de patients. Diplôme d'infirmier(ière) D.E obligatoire Vaccination Hépatite B obligatoire

Annonce n°351742 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(e) Unité FOURNIERE (Unité Médico Légale de Psychiatrie Adulte) (Site de Sainte Anne Mont-de-Marsan)

• Landes (40)
• Mont-de-Marsan
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan et du Pays des Sources est l'Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire des Landes GHT 40, il dispose d'une offre de soins complète (Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Gériatrie et Psychiatrie) et d'un plateau technique de haute technologie. Fédéré autour d'un Projet Médico-soignant Partagé avec les Centres Hospitaliers de Dax et de Saint-Sever, il est également membre majoritaire au sein du GCS ClinicAdour et du GCS du Marsan. Cette organisation territoriale permet de garantir l'accès aux soins et le maintien d'une offre de soins de proximité, complémentaire et performante aux habitants du département des Landes et l'Ouest du Gers. Avec ses équipes médicales et paramédicales hors de ses murs, il facilite l'accès aux soins pour tous sur le territoire, notamment par le biais de consultations avancées dans de nombreuses spécialités. Le CHI en chiffres : 1 442 lits et places, 3499 salariés (342 personnels médicaux et 3 157 personnels non médicaux), 8 pôles d'activité clinique, 1 plateau technique complet (Scanner, IRM, Médecine Nucléaire, Laboratoire, 8 salles de bloc + secteur endoscopie). C'est avoir la possibilité d'être accompagné à son arrivée (hébergement, recherche logement, garde d'enfants) ...

Vivre à Mont de Marsan, c'est

Bénéficier de la qualité de vie en Aquitaine et du Sud-Ouest Bénéficier de la proximité de la côte atlantique et des Pyrénées Profiter et disposer d'une vie culturelle, associative et sportive importante Bénéficier d'un véritable terroir de tradition et gastronomique. Résider sur un territoire avec une offre immobilière raisonnable. Bénéficier de la proximité de grandes villes comme Bordeaux ou Pau Habiter à 4 heures de Paris (T.G.V.) tout en étant à 2 heures de l'Espagne Découvrir Mont de Marsan et son Agglomération LE POSTE : Missions principales du poste : Recueillir les données cliniques, les besoins et attentes des patients accueillis. Transmettre les informations nécessaires à la prise en soins. Etablir les projets de soins infirmiers en collaboration avec l'équipe pluri professionnelle. Planifier les activités infirmières et les actes en collaboration. Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier. Mettre en oeuvre une démarche d'éducation à la santé et de prévention des risques. Surveiller l'état clinique du patient et son évolution. Assurer la sécurité du patient. Assurer les transmissions ciblées dans le dossier de soins informatisé. Organiser l'accueil du patient et de son entourage. Participer à l'amélioration de la qualité et la sécurité des soins (réunion, références, groupes de travail...) Spécificité du Service de Fournière : Accueil des détenus et des PEC médico-légales. Effectuer la surveillance dans l'unité. Veiller au verrouillage des portes et des locaux conformément aux règles de sécurité et de fonctionnement de l'unité. Vérifier quotidiennement les dotations des trousseaux de clés du service. Répondre aux appels à renfort de manière rapide et organisée conformément aux procédures. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES ET SAVOIR-FAIRE Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens. Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence. Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence. Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence. Conduire un entretien d'aide. Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence. Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs. Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes. Rechercher, traiter et produire des données professionnelles. QUALIFICATION-FORMATION Diplôme d'État Infirmier ou du Diplôme d'Infirmier en Soins Psychiatrique. MODALITES DE RECRUTEMENT: Poste à pourvoir dès que possible. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373484 publiée le 21/10/2026 par un
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21/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service rhumatologie - Unité Forestier du Pôle Locomoteur F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service rhumatologie - Unité Forestier du Pôle Locomoteur. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité Forestier est située sur le site de l'hôpital Sud et fait partie du pôle locomoteur. Elle accueille des patients venant de leur domicile sur avis d'un médecin du service, après une consultation, du service des urgences, d'autres services du CHU ou des établissements périphériques. La mission de l'unité est d'accueillir et prendre en charge des patients en phase aiguë d'une affection rhumatismale, porteurs d'une affection chronique invalidante nécessitant des soins spécifiques ou porteurs d'une pathologie cancéreuse. Vos activités principales sont : Recueillir les données cliniques, identifie les besoins et les attentes des personnes soignées et de son entourage Etablir le projet de soins du patient et planifie les soins. Organiser et coordonner les soins d'un groupe de patients avec les différents intervenants S'adapter aux situations d'urgence Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles Participer à l'information des patients et de leur entourage Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Adhérer au mode d'hospitalisation longue qui nécessite un accompagnement des patients et de leur entourage Connaissances en informatique (Outlook, Excel, Word.) Connaissances de la législation en vigueur pour la profession Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, à partir du 18/01/27 par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7936. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 11/11/2026.

Annonce n°373462 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son EHPAD "Les Landes" situé à Tremblay (35460 Val-Couesnon). Poste à pourvoir du 1er novembre jusqu'au 31 décembre 2026, temps de travail à 100%. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos résidents. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante TR_26007. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373498 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

21/10/2026 - IDE DE NUIT H/F CARDIOLOGIE 75% (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'infirmier de nuit au sein du service de Cardiologie aura pour missions principales : Accueillir et surveiller des patients présentant des pathologies cardiaques en assurant la qualité et la sécurité des soins, dans le respect du décret de compétences, Prendre en soins les patients de cardiologie (problèmes coronariens, thromboemboliques, arythmiques et bilans préopératoires) arrivant en urgence (SAMU, SAU), par les consultations ou par entrée directe (médecin traitant, programmation), Assurer la surveillance des scopes (USIC) et des télémétries (post-réanimation), Mettre en place les gestes d'urgence, Assurer une polyvalence sur les deux secteurs : hospitalisation et USIC, Gérer la sécurité transfusionnelle, Assurer la traçabilité journalière des actes sur le dossier patient. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification : être titulaire du diplôme d'État d'infirmier et, de préférence, justifier de 6 mois d'expérience professionnelle dans des services de soins de court séjour. Formations : AFGSU 2, CUPT, Surveiller et traiter les troubles du rythme cardiaque. Compétences recherchées : Savoir prioriser ses activités, avoir un esprit d'analyse et de synthèse, Avoir des capacités d'adaptation et d'anticipation, Sens des responsabilités, autonomie, sens du travail en équipe, Avoir une bonne maîtrise de soi et du discernement face à l'urgence et à la mort, une capacité au questionnement personnel, faire preuve de disponibilité pour répondre à l'usager au plus vite et pour pouvoir écouter et soutenir le personnel, Diplomatie, tolérance, souplesse et adaptabilité, ouverture d'esprit. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373460 publiée le 21/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) Chirurgie (Centre hospitalier Jeanne de Navarre CHÂTEAU-THIERRY)

• Aisne (02)
• Chateau-Thierry
• CDD (Salarié)

MISSIONS :

Analyser, organiser, réaliser des soins infirmiers, les évaluer, contribuer au recueil de données cliniques afin de maintenir, restaurer la santé de la personne et de l'accompagner.

Participer à des actions de prévention, de formation et d'éducation à la santé. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Accueil et accompagnement du patient et de son entourage,

Recueil des besoins et des attentes de la personne et de son entourage,

Évaluation de l'évolution de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne,

Établissement du projet de soins et de la planification des actions infirmières pour le patient, après recueil du consentement du patient, en les coordonnant avec les autres acteurs hospitaliers,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques, Évaluation des résultats des soins administrés, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin,

Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage, en vue d'une démarche d'autonomisation, dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Rédaction et mise à jour du dossier de soins (traçabilité et continuité des soins),

Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées,

Accueil et encadrement pédagogique des apprenants et des personnels placés sous sa responsabilité,

Coordination et organisation des activités et des soins pendant l'hospitalisation, Préparation de la sortie du patient, Contrôle des actes délégués,

Commande, gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux,

Respect des protocoles et procédures en cours dans le service et l'établissement, S'intéresse et s'investit dans la vie de l'établissement. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Soins aigus, préopératoires et postopératoires et surveillance des patients chirurgicaux (manipulation prévenir et dépister les complications postopératoires)

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :

Avoir pour valeur fondamentale le respect de la dignité de la personne, Être discret et respecter le secret professionnel,

Communiquer avec les patients et/ou leur entourage dans le cadre de son champ de compétence, en adaptant son langage à la situation,

Mettre en pratique les règles et les protocoles en cours du service et dans l'établissement,

Connaître et appliquer les techniques d'ergonomie et de manutention-portage,

S'intéresser à la vie du service, du pôle et de l'établissement,

Encadrer et transmettre son savoir professionnel aux apprenants et aux nouveaux agents, Faire preuve de mobilité sur les activités du pôle.

CONNAISSANCES REQUISES :

Connaissance des principales interventions chirurgicales et des surveillances associées,

Connaissance des principales complications postopératoires et de leurs signes d'alerte,

Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et de prévention des infections associées aux soins, Manutention des patients,

Actualisation des connaissances régulière par la présence aux réunions et formations du pôle, Disponibilité, responsabilité et rigueur.

Annonce n°367818 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX - Hospitalisation de jour SMR polyvalent (H/F) (Centre Hospitalier de Levroux Levroux)

• Indre (36)
• Levroux
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Rejoignez notre équipe et participez à une prise en charge coordonnée, personnalisée et tournée vers l'autonomie du patient !

Établissement

site du centre hospitalier de Levroux

Service

Hospitalisation de jour Soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalent Horaires : Du lundi au vendredi, 7h30 par jour

Votre mission

Dans le cadre du développement de notre activité d'hospitalisation de jour en SMR polyvalent, nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour assurer la prise en charge infirmière des patients et coordonner leur parcours de soins et de réadaptation. Au sein d'une structure accueillant jusqu'à 10 patients par jour, vous jouez un rôle central dans l'organisation de leur journée, en lien étroit avec le médecin et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à garantir une prise en charge sécurisée, individualisée et cohérente, adaptée à l'état de santé, aux besoins et aux objectifs de réadaptation de chaque patient. Ce poste associe activité clinique, coordination, organisation et accompagnement du patient, avec une place importante accordée au travail en équipe et à la continuité du parcours de soins.

Vos principales responsabilités:

1. Assurer les soins et le suivi infirmier Accueillir les patients et réaliser leur évaluation infirmière. Assurer la surveillance clinique, réaliser les soins relevant de votre rôle et réévaluer l'état de santé des patients au cours de la journée. Identifier les situations à risque, repérer les signes d'alerte et solliciter le médecin si nécessaire. Informer, accompagner et conseiller les patients et leurs proches. Participer à la prévention des complications et à la sécurisation de la prise en charge.

2. Coordonner la journée d'hospitalisation Organiser et coordonner le déroulement de la journée en fonction du projet thérapeutique de chaque patient. Articuler les interventions médicales, paramédicales et de rééducation. Assurer le suivi et l'actualisation des plannings, en lien avec le secrétariat et les professionnels concernés. Adapter l'organisation aux besoins des patients, à leur fatigabilité et aux éventuels imprévus. Gérer les priorités et contribuer à la fluidité des prises en charge, y compris en cas d'urgence.

3. Participer à la coordination du parcours de soins Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de soins et de réadaptation. Faciliter la circulation des informations entre les professionnels, le patient et son entourage. Participer aux réunions et synthèses pluridisciplinaires. Repérer les difficultés susceptibles de compromettre la continuité du parcours et contribuer à leur résolution. Participer à la préparation de la sortie et au lien avec les professionnels de ville ou les structures partenaires, selon les besoins.

4. Accompagner le patient vers davantage d'autonomie Contribuer à l'éducation thérapeutique et à la compréhension des soins et des traitements. Encourager la participation active du patient à son projet de réadaptation. Participer à la prévention des risques et à la préparation du retour ou du maintien à domicile.

5. Garantir la qualité et la sécurité des soins Assurer la traçabilité des soins, des observations cliniques et des actions de coordination dans le dossier patient informatisé. Appliquer les protocoles et procédures de l'établissement. Participer à la prévention des risques associés aux soins et au signalement des événements indésirables. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité et de l'organisation de l'hospitalisation de jour.

Votre environnement de travail

Vous travaillez en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire composée notamment : Du médecin responsable du SMR et de l'équipe médicale. Des kinésithérapeutes et ergothérapeutes. Des enseignants en activité physique adaptée. Du psychologue et de l'assistante de service social. De la diététicienne Du secrétariat médical et des autres professionnels impliqués dans le parcours du patient.

Vous êtes un interlocuteur privilégié pour l'organisation opérationnelle de l'activité d'hospitalisation de jour et contribuez activement à la cohérence des interventions autour de chaque patient.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère). Une expérience en SMR, médecine polyvalente, réadaptation, hospitalisation de jour ou coordination de parcours serait appréciée.

Vous disposez des compétences et qualités suivantes : Des compétences cliniques solides et une capacité à évaluer l'état de santé des patients. Un bon sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités. Une capacité à coordonner plusieurs prises en charge simultanément. De la réactivité et une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus. Des qualités relationnelles et un réel goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Une communication claire, de la rigueur et le respect du secret professionnel. Un intérêt pour la réadaptation, l'autonomie du patient et la coordination des parcours de soins. Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne impliquée, organisée, dynamique et désireuse de contribuer au développement d'une activité d'hospitalisation de jour.

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail en semaine : du lundi au vendredi, sans travail de week-end. Un poste polyvalent : alliant soins infirmiers, coordination et accompagnement des patients. Une place centrale dans le parcours patient : vous participez directement à l'organisation et à la qualité des prises en charge. Un travail pluridisciplinaire : vous collaborez quotidiennement avec des professionnels aux compétences complémentaires. Une mission porteuse de sens : vous contribuez au maintien et au développement de l'autonomie des patients. Vous souhaitez nous rejoindre ?

Vous souhaitez exercer un métier infirmier qui associe proximité avec les patients, autonomie dans l'organisation quotidienne et coordination des parcours de soins ?

Rejoignez-nous et participez à la construction d'une prise en charge de réadaptation personnalisée et de qualité. Poste à pourvoir à compter dès que possible. Pour candidater :

Séverine CABIROU, Directrice des soins Dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°373359 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE en EHPAD (EHPAD Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)

Poste IDE à 100% Poste à pourvoir dès que possible

Renseignements sur le poste à prendre auprès de Mme Guillet (cds 05.65.50.90.93)

Ehpad de 63 lits, située en centre ville, avec présence d'un médecin

Annonce n°334712 publiée le 20/10/2026 par un
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20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service d'hospitalisation d'Urgence (SHU) - SOS Mains - Pôle Locomax (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier(e) travaille alternativement au SHU et à SOS mains. Accueil et prise en charge de patients issus du service des urgences (SU pédiatrique et adulte pour SOS main, SU adulte pour le SHU) Prise en soin de patients en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, traitement, information, éducation, gestion du dossier patient et devenir...) pour le SHU Prise en soin de patients en urgence pour des affections de la main (immobilisation, gestion de la douleur, information, gestion du dossier, préparation pré opératoire..) pour SOS Main Travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser les actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation et d'autonomie Capacité d'écoute et d'empathie Motivation Rigueur Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Utilisation de l'outil informatisé Dx Care (dossier médical et paramédical), SRD, Qbloc, Une compétence de gypso thérapie serait souhaitable Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 Matin : 6h30/14h au SHU ou 8h/15h30 à SOS Mains Soir : 13h30/21h au SHU ou 15h/22h30 à SOS Mains Nuits en alternance au SHU Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373349 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier en soins généraux (Nuit) (Centre hospitalier Bazas)

• Gironde (33)
• Bazas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Bazas recherche un(e) IDE temps plein de nuit en 12h pour son service de Médecine. Poste à pourvoir dès que possible. Mission générale :

Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie et dans le respect de la réglementation, réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive, curative ou palliative. Activités du poste :

Recueillir les informations , identifier les besoins de la personne et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en uvre

Élaborer le plan d'action infirmier à l'aide du logiciel OSIRIS (dossier patient informatisé)

Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires

Formuler des objectifs de soins, poser un diagnostic infirmier et planifier les soins de la personne accueillie et les évaluer

Élaborer, avec la participation des membres de l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de son initiative

Participer à la traçabilité de la prise en charge dans le dossier patient en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires Assurer la surveillance des personnes accueillies

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Réaliser et introduire des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales Participer à la formation des stagiaires

Développer des actions d'éducation thérapeutique s'adaptant au public accueilli et dans le cadre des bonnes pratiques professionnelles

Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques

Assumer les responsabilités liées aux règles de gestion et de confidentialité du dossier du patient.

Participer à l'évaluation du dossier du patient et concourir à son amélioration la traçabilité des actions des IDE est fiable. Le contenu du dossier de soins est conforme au guide d'utilisation

Gérer le dossier de soins (l'IDE est chargé de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmiers -article R.4311-1 à R 4311-5 du code de la santé publique)

Le dossier de soins constitue un document de référence synthétisant toutes les données en soins infirmiers durant toute l'hospitalisation d'un patient ; Il permet d'assurer une coordination des soins favorisant la qualité des soins. Sur le plan juridique, il constitue une preuve des soins apportés. Tous les acteurs de soins doivent disposer d'informations écrites, complètes et fiables.

Connaitre la réglementation relative à l'exercice professionnel, inscrite dans le code de santé publique (actes de soins, droits et devoirs des professionnels), des textes relatifs aux droits du patients (références pour assurer une traçabilité pertinente dans le dossier de soins)

Connaitre et respecter les règles de bonnes pratiques et la réglementation en matière de traçabilité

Annonce n°348032 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier(ère) - EMSP (Centre Hospitalier du Nord-Mayenne Mayenne)

• Mayenne (53)
• Mayenne
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité. LE POSTE : L'infirmier(ère) a l'EMSP contribue à la prise en charge globale, personnalisée et pluridisciplinaire des patients atteints de maladies graves, évolutives ou terminales. Il/elle intervient en soutien des équipes soignantes, du patient et de ses proches, dans une démarche palliative précoce, éthique et humaniste. Son champ d'activité s'exerce au sein de l'établissement en mission transversale, au domicile du patient ainsi que dans les établissements disposant d'une convention sur le territoire défini par l'ARS. Il/elle évalue la demande et le degré d'urgence d'intervention. Il/elle assure ensuite le suivi en présentiel ou par téléphone des actions mises en place. Activité auprès du patient Évaluation globale de la situation afin d'adapter le projet de soin avec l'équipe en charge du patient dans le but de favoriser sa qualité de vie en tenant compte des besoins et des souhaits du patient Accompagnement du patient par l'application de techniques d'écoute, de relation d'aide, de relaxation incluant le toucher massage et l'aromathérapie Activité auprès de l'entourage Accompagnement des familles incluant reformulations, informations, conseils, orientations adaptées Soutien et accompagnement des proches dans le processus de deuil Activité auprès des professionnels Apporter une expertise complémentaire et déterminer avec l'équipe référente le projet de soins du patient le plus adapté Aider à l'évaluation des symptômes d'inconfort, l'utilisation des outils d'évaluation et des protocoles Proposer du compagnonnage et de la collaboration (être présent et faire avec, réfléchir ensemble au prendre soin du patient) PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du diplôme d'état d'infirmier Être titulaire d'un DU en soins palliatifs, douleurs, éthique ou être dans la démarche de s'engager à une ou des formations Avoir une expérience professionnelle antérieure dans le domaine de la douleur et des soins palliatifs Adhérer à la philosophie des soins palliatifs NOTES : 12 mois renouvelable avant MES à 18mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373341 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - IDE Service de Soins médicaux et de Réadaptation (SMR) (EHPAD Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, des soins médicaux et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé sur le site de l'Hôtel Dieu, au centre de Chartres ; le service de Service de Soins médicaux et de Réadaptation gériatrique se divise en deux unités : SMR1 (37 lits) et SMR2 (42 lits) LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Organisation du travail : Quotité temps de travail : 7h30 Horaires : 6h45-14h45 (dont 30 min de pause) ; 14h-21h30 Spécificités : repos variables, 1WE /2 WE repos (samedi et dimanche) Maquette organisationnelle : 2 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi du lundi au samedi

1 IDE du matin et 1 IDE d'après-midi le dimanche 25 jours de congés + 3 jours (congés HS et fractionnement) et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes - Conduire un entretien d'aide, conseiller le patient et son entourage dans le cadre de son projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins, informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Communiquer avec des interlocuteurs multiples - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome, être force de propositions et d'initiatives - Identifier les limites de ses fonctions et être en capacité de faire appel aux personnes ressources. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Formation obligatoire AFGSU 2 Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373367 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Chirurgie Plastique Esthétique et Maxillo faciale, chirurgie du Rachis - Pôle de l'Appareil Locomoteur (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions Prise en charge d'un secteur de patients en hospitalisation Prise en soins de patient en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, réfection de pansement, traitement, informations, éducation, gestion du dossier patient...) Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation Capacité d'écoute et d'empathie Rigueur Disponibilité et mobilité Motivation et Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Connaissances souhaitées dans le domaine des pansements et de la cicatrisation Utilisation de l'outil informatisé Dx Care, Qbloc,Sent Hos Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 en semaine, WE et jours féries Matin - Soir - Nuit en alternance Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373345 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - INFIRMIER PNEUMOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions - Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3, GMAO - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - S'inscrire dans une démarche qualité : - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato : - Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses - Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées - Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo) Pour la Pneumo onco Thoracique : - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural - Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie. - Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil - utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients - éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie . - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo - Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline. - Assurer en alternance le poste de coordination des soins - Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie - Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales - Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier - Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie Pour l'Onco-Hématologie - Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe - Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur. - Réaliser des soins de trachéotomie - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) : - Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier. - Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels - Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes. Pour les explorations de pneumologie : - Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2 - Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles. - Réaliser des consultations infirmières du sommeil Profil recherché : Exigences du poste -Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances. -Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum -Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences. -Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR : - Horaires en 12h - Horaires Alternant jour / nuit - Scénario : 35h00. 0 RTT Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo : Horaires : 7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. Pour les soins palliatifs : Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N Scénario 35h Compétences requises ou à acquérir - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Communication et relation d'aide : Connaissances détaillées Droit des patients : Connaissances générales Gestes et postures- manutention Connaissances générales Gestion du stress : Connaissances générales Hygiène hospitalière : Connaissances détaillées Démarche qualité : Connaissances détaillées Pathologie et pharmacologie : En fonction du domaine Méthodologie d'analyse de situation : Connaissances détaillées Qualités requises -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°373380 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Jour au sein de l'Unité Hivernale Post Urgences du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'unité hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile, l'unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences. Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles, Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Adapter une relation et une communication avec l'équipe Travailler en équipe pluridisciplinaire Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Adhérer au projet de soins et met en uvre les demandes institutionnelles Être capable d'accompagner les personnes en fin de vie et leur famille Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès de l'Agence Régionale de Santé (N°RPPS : Répertoire Partagé des Professionnels)

Connaissances et aptitudes

Dossier Patient Informatisé : DXCARE Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Sens de l'organisation Le poste est à pourvoir à temps complet de Jour, en CDD du 15/12/2026 jusqu'au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373386 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

20/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Rennes
• CDD (Salarié)

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein de l'Unité Hivernale du Pôle Neurosciences. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité Hivernale est située au 3ème étage du bloc hôpital, grande aile. L'Unité dispose de 10 lits d'hospitalisation conventionnelle post urgences. La mission du service concerne de nombreux domaines de la médecine : cardiologie, pneumologie, néphrologie, oncologie, pathologies systémiques et vasculaires et immunologies. Les soins et l'accompagnement effectués sont étroitement liés à la diversité des pathologies traitées, à la personnalisation de chaque prise en charge sur le plan thérapeutique, relationnel, éducatif. Les admissions dans l'unité s'effectuent via le service des urgences Vos activités principales sont : Garantir une qualité d'accueil et de prise en charge sur le secteur des patients et des familles Gérer les entrées / Sorties sur les logiciels institutionnels (Check-list) Optimiser le travail en binôme avec l'aide-soignante Transmettre toute information pouvant améliorer la prise en charge de la personne soignée Participer aux réunions de service uvrer pour une durée adaptée du séjour Organiser la sortie avec les intervenants et les proches du patient Accueillir, encadrer et évaluer les différents stagiaires Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Dossier patient informatisé : Dx Care Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, en CDD, du 15/12/2026 au 15/03/2027. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 10/11/2026.

Annonce n°373390 publiée le 20/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) de jour à pourvoir au sein de l’Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences (EPLU) Situé à l’hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL 2 rue Desaix, 59000 LILLE (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psyc

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le Service d'Accueil et de Crise Lillois se compose de :

-D'une Unité d'Accueil et de crise « Albert CAMUS » située sur le site de l'hôpital Lommelet de l'EPSM-AL, d'une capacité actuelle de 8 lits en soin Libre, assurant une prise en charge complète des patients des secteurs Lillois en situation de « crise » et/ou présentant une symptomatologie anxiodépressive. -D'une Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences « EPLU » situé sur l'hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL : consultation de liaison non sectorisée au sein des urgences de Saint Vincent de Paul sur le circuit valide pour les patients nécessitant une évaluation psychiatrique. Mais également assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

ACTIVITES ET MISSIONS

Assurer l'accueil du patient et son entourage : Information des patients et de leurs accompagnateurs

Articulation votre travail en collaboration avec l'infirmière d'orientation et d'accueil (IAO) et les professionnels du service de l'établissement partenaire et des services de l'EPSM-AL.

Participer à la prise en charge du patient : évaluation psychique du patient (entretien infirmier, recueil de données, évaluation, observation clinique, pose de diagnostic infirmier). Participation à l'entretien médical.

Orienter le patient vers une prise en charge adaptée (hospitalisation, prise en charge ambulatoire, consultation post-crise).

Assurer la qualité et la sécurité des soins en respectant la mise en uvre des protocoles, prévention et gestion des risques de passage à l'acte.

Transmettre les informations visant à assurer la continuité des soins : transmissions orales et écrites dans les DPI.

Participation aux réunions cliniques, de fonctionnement et de coordination du service.

Accueil et formation des stagiaires et des étudiants et accueil des nouveaux professionnels.

Participation à des formations professionnelles de perfectionnement et de consolidation des savoirs

ELEMENTS REQUIS POUR LE POSTE

Vous possédez une expérience en unité de soins psychiatrique (hospitalière et/ou ambulatoire). Savoirs

-Connaissance des principales pathologies psychiatriques, des situations de crise et des risques associés, notamment suicidaires et comportementaux. -Connaissance des principes d'évaluation clinique infirmière en psychiatrie, de l'organisation des urgences et des modalités d'orientation. -Connaissance du cadre réglementaire des soins psychiatriques, des droits des patients, du secret professionnel et des règles éthiques. -Connaissance des protocoles de soins, de sécurité, de prévention de la violence et des outils institutionnels utilisés au sein des deux établissements. -Connaissance ou capacité à développer la connaissance du réseau sanitaire, psychiatrique, social et médico-social de la métropole lilloise.

Savoir-être -Faire preuve d'écoute, d'empathie, de disponibilité et de respect dans la relation avec le patient, son entourage et les partenaires. -Savoir adopter une posture calme et sécurisante face aux situations de crise, d'agitation. -Faire preuve d'autonomie, de réactivité, de discernement et de capacité à solliciter l'équipe médicale ou paramédicale lorsque nécessaire. -S'inscrire dans une dynamique de collaboration, de communication interprofessionnelle et de travail en réseau. -Faire preuve de rigueur, de discrétion professionnelle. -S'inscrire dans une démarche volontaire de développement et actualisation de ses compétences.

Savoir-faire -Accueillir, écouter et évaluer les patients en situation de souffrance psychique ou de crise au sein des urgences. -Réaliser un entretien infirmier, recueillir les données cliniques pertinentes, observer l'état psychique et identifier les situations à risque. -Participer à l'évaluation médicale, à la sécurisation de la prise en soins et à l'orientation du patient vers le dispositif adapté. -Mettre en uvre des interventions adaptées, participer à la prévention et à la gestion des situations de violence ou de passage à l'acte. -Travailler en liaison avec l'infirmière d'accueil et d'orientation, les équipes des urgences, les professionnels de l'EPSM-AL et les partenaires du réseau. -Assurer des transmissions orales et écrites fiables, assurer la traçabilité dans le dossier patient informatisé et garantir la continuité des soins. -Appliquer les protocoles et procédures, contribuer à la qualité et à la sécurité des soins, et participer aux temps institutionnels, réunions et démarches d'amélioration des pratiques.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez à temps plein, en poste de jour : 6 h 35 à 14 h 15 ou 13 h 45 à 21 h 25 ou en journée de 9h à 17h10 Vous percevrez la prime mensuelle des urgences.

Une transversalité interne est requise pour le bon fonctionnement du pôle. (Déplacement sur la métropole Lilloise) Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373262 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier - Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) - H/F (EPSM Metz Jury Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Établissement Public de Santé Mentale Metz Jury recrute pour un CDD de remplacement un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Emile Gallé, rattachée au Pôle accompagnement du handicap. Organisation du temps du travail Travail en roulement sur une amplitude de 7h30 par jour, 7 jours sur 7, incluant les week-ends et jours fériés. Horaires : Matin : 06h30 à 14h00 Après-midi : 13h30 21h00 week-ends et jours fériés Missions principales : Sous la responsabilité de l'encadrement de santé et en lien avec le médecin référent de la MAS, vos missions principales s'articulent autour de : Prise en charge globale des résidents : Mettre en uvre les soins quotidiens et d'urgence , concevoir et conduire le projet de soins infirmiers en cohérence avec le projet de vie du résident . Coordination et encadrement : Coordonner le travail des équipes pluridisciplinaires (aides-soignants, AMP, éducateurs spécialisés) et encadrer les étudiants/stagiaires . Gestion des soins et sécurité : Veiller à la continuité, à la sécurité et à la qualité des soins , contrôler les produits médicamenteux et le matériel médical , et assurer la gestion des situations d'urgence (somatique ou psychiatrique) . Démarche qualité : Respecter les protocoles d'hygiène hospitalière, de gestion des risques et du circuit du médicament , tout en participant activement aux démarches institutionnelles de certification . Traçabilité : Rédiger les observations cliniques dans le Dossier Patient Informatisé (DPI) et assurer des transmissions ciblées et efficientes . Profil recherché :

Être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) . Postulez sur le site carrière : https://epsm-metz-jury.softy.pro/offre/225409?idt=159

Annonce n°373173 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% - Service de Chirurgie orthopédique et traumatologique du membre inférieur - Pôle Locomax (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• Mutation (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions Prise en charge d'un secteur de patients en hospitalisation Prise en soins de patient en pré et post opératoires (surveillance, gestion de la douleur, réfection de pansement, traitement, informations, éducation, gestion du dossier patient...) Travail en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises Capacité d'anticipation et d'organisation (savoir prioriser ses actions) Capacité d'observation et d'analyse Capacité d'adaptation Capacité d'écoute et d'empathie Rigueur Disponibilité et mobilité Motivation et Dynamisme Sens de la communication et de l'accueil Esprit d'équipe, de collaboration et d'entraide Utilisation de l'outil informatisé Dx Care (dossier médical et paramédical), Sent Hos, PTAH, Trajectoire Modèle journalier Modèle journalier : 7h30 en semaine, WE et jours féries Matin -Soir- Nuit et journée en alternance Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°373280 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé

19/10/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) À pourvoir au sein du pôle 59I06 Equipe mobile La Tresse Bleue 1 rue des Comices, 59650 VILLENEUVE D’ASCQ (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I06 accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 0 à 18 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement.

L'équipe mobile La Tresse bleue prend en charge les enfants âgés de 12 à 36 mois, de façon intensive et précoce. Elle assure des missions de soins, de diagnostic, de prévention et répond aux besoins en santé mentale des populations des villes constituant le secteur de pédopsychiatrie 59I06. L'unité se situe au 83 avenue Flandres 59650 Villeneuve d'Ascq.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec les CMP du secteur de pédopsychiatrie ainsi qu'avec les structures sociales et médico- sociales qui jalonnent le parcours de l'enfant. Votre activité se déroule en majorité dans les différents lieux de vie du patient.

SPECIFICITES ET MISSIONS

Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prise en charge précoce des troubles du spectre autistique en utilisant les outils de soins mis en place dans l'unité

Vous recueillez les données cliniques, les besoins et attentes des patients et des familles

Vous observez, analysez et surveillez les symptômes, troubles, comportements et leur évolution

Vous créez, écrivez et proposez des projets d'activités thérapeutiques adaptées au niveau de développement de l'enfant et en assurez la mise en uvre

Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient Vous animez conjointement des groupes thérapeutiques

Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles et utilisez le Dossier Patient Informatisé afin de tracer les éléments de prise en charge

Vous réalisez la rédaction d'écrits professionnels : transmissions, bilans

Vous intervenez au domicile des patients ou sur leurs lieux de vie dans le cadre de visite à domicile et/ou de visites en crèches et/ou au sein des écoles.

Vous participez à des consultations conjointes notamment médicales

Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et le secteur (CMP, hôpital de jour )

Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, crèches, )

Vous êtes amenés à établir un lien avec les familles et à collaborer avec les parents des enfants pris en charge pour généraliser leurs apprentissages

Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues

QUALITES REQUISES

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous portez un intérêt particulier à la santé mentale et vous avez une connaissance sémiologique de l'enfant Une expérience en VAD est souhaitée

Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous avez le sens de l'accueil et de l'accompagnement, vous savez vous adapter aux situations complexes en faisant preuve de réactivité.

Vous cultivez votre spécificité professionnelle dans le travail en équipe : dialogue, consensus, argumentation, construction de projets Vous participez aux temps institutionnels de la structure.

Vous vous inscrivez dans la dynamique du travail de secteur, en collaborant avec les autres structures sectorielles et intersectorielles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER

Prendre connaissance du projet médical et du dispositif de soins du secteur

Prendre connaissance des différents partenaires et de leurs missions, et collaborer avec eux

Vous former aux outils informatiques, aux procédures administratives

Connaitre la législation en lien avec la prise en charge des mineurs

Développer et actualiser vos compétences et connaissances professionnelles

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical et paramédical et la spécificité du service

Rendre compte et s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire

Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel.

Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Le permis B en cours de validité est nécessaire.

Vous travaillerez en journée

7 h 40/jour + ½ h de coupure repas : horaires établis entre 08 h et 18 h, du lundi au vendredi hors jours fériés.

Vos horaires journaliers sont organisés avec le cadre de santé de proximité en fonction des besoins du service. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 16 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°373264 publiée le 19/10/2026 par un
établissement de santé