Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 14

04/06/2026 - Infirmier(e) jour / nuit (F/H) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

Orne | n°359169 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients. LE POSTE :

Le CHICAM recrute des infirmier(e)s, placé(e)s sous l'autorité du Cadre de Santé.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans l'un des services de l'établissement :

Postes à pourvoir dans différents services avec des horaires de jour et/ou de nuit.

Le CHICAM offre toutes les spécialités sur notre site de MAMERS : Médecine polyvalente, Service de court séjour gériatrique, SRR, Soins palliatifs, Service d'addictologie, Urgences, Services gériatriques : UPAD EHPAD USLD Diplôme d'état d'infirmier requis Rejoignez notre établissement ! PROFIL RECHERCHÉ :

Type d'emploi: Temps plein - Stagiairisation possible à l'embauche ou CDI
Salaire: selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience

Avantages :

RTT

Restaurant d'entreprise

Annonce n°359169 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER SERVICE COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°359234 |

Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d'accueil est de 30 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, neuropsychologue, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) Après stabilisation de l'état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé.

Missions du postes: L'infirmière prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est le garant de la qualité des soins.

Autres missions spécifiques :

Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales) Réaliser, contrôler et évaluer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des soins de confort et de bien être Participer à l'information et à l'éducation aux soins du patient et si nécessaire de son entourage Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation Organisation du poste: Travail en 12h 19H30 - 07H30 Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche Parking C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°359234 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER SERVICE COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

Seine-et-Marne | n°359222 |

Le service de court séjour gériatrique accueille des patients de plus de 75 ans ayant une pathologie aigue, le plus souvent après un passage aux urgences, mais également en entrée directe sur appel du médecin traitant. La capacité d'accueil est de 30 lits. La prise en charge des patients est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, neuropsychologue, kinésithérapeute, diététicienne, assistante sociale, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) Après stabilisation de l'état clinique, une orientation vers un soin de suite pourra être proposée ou un retour à domicile sera organisé.

Missions du postes: L'infirmière prévoit, organise et dispense les soins de nature préventive, curative ou palliative. Elle est le garant de la qualité des soins.

Autres missions spécifiques :

Élaborer le projet de soins en concertation avec l'ensemble des équipes médicales et paramédicales Observer l'état clinique de la personne et mettre en uvre des soins à visée préventive, diagnostique et thérapeutique (appliquer les prescriptions médicales) Réaliser, contrôler et évaluer les soins en respectant les protocoles et procédures du service, les règles d'hygiène et de sécurité Réaliser des soins de confort et de bien être Participer à l'information et à l'éducation aux soins du patient et si nécessaire de son entourage Accueillir et participer à l'encadrement pédagogique des stagiaires, étudiants et personnels nouvellement affectés Type de contrat: stagiairisation à l'embauche, CDI, Mutation Organisation du poste:

Travail en 12h 7h30-19h30 (10 min de temps de transmission) Environnement de travail

Self, cafétaria, salle de repos Crèche Parking C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en uvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l'Association française de normalisation, attestant la mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Annonce n°359222 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

Bas-Rhin | n°359242 |

L'Etablissement Public de Santé Alsace Nord est un acteur important de l'offre de soins, certifié par la Haute Autorité de Santé. Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes. La construction de l'EPSAN Strasbourg, répond à ces objectifs : · Améliorer la qualité des soins aux patients, · Améliorer l'accueil des patients notamment dans des locaux conformes aux normes.

Annonce n°359242 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°359221 |

Descriptif du poste :

Au cur du Service d'Accueil des Urgences (SAU) et de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous contribuez activement à fluidifier le parcours patient. Véritable interface entre les équipes médicales, les services hospitaliers et les structures extérieures, vous identifiez rapidement la solution d'hospitalisation ou d'orientation la plus adaptée à chaque patient. Vos missions : Coordination du parcours patient : Identifier précocement les patients nécessitant une hospitalisation ou une orientation spécifique. Proposer l'unité d'accueil la plus adaptée (état clinique, niveau de soins, contexte social). Anticiper les besoins en aval pour éviter les hospitalisations inadéquates. Travail en collaboration médicale : Collaborer étroitement avec les médecins urgentistes et de l'UHCD. Participer aux staffs médicaux et réunions. Apporter une expertise organisationnelle dans les décisions d'orientation. Interface avec les services hospitaliers : Coordonner les admissions avec les services d'hospitalisation. Faciliter l'acceptation des patients. Contribuer à la gestion des lits et à la priorisation. Coordination avec les partenaires externes : Travailler avec les structures sanitaires et médico-sociales (SMR, EHPAD, HAD). Organiser les retours à domicile complexes. Assurer la continuité et la sécurisation des parcours. Qualité et gestion des flux : Participer à la réduction des temps d'attente aux urgences. Contribuer à la gestion des situations d'engorgement. Identifier des axes d'amélioration organisationnels. Participer aux projets institutionnels liés aux parcours patients. Activités complémentaires : Analyse des situations complexes. Suivi et traçabilité dans le dossier patient informatisé. Recueil d'indicateurs de parcours. Gestion quotidienne des disponibilités en lits. Profil recherché :

Diplômé.e d'État d'Infirmier, avec de fortes compétences techniques et une connaissance aiguisée du fonctionnement hospitalier et des filières de soins, vous maîtrisez les parcours patients urgents et non programmés. Les secteurs sanitaire et médico-social n'ont pas de secret pour vous, tout comme les outils informatiques liès au poste (DPI, logiciels métiers). Doté(e) de solides compétences relationnelles et en négociation, vous évoluez avec aisance en mode transversal. Votre gestion du stress, votre diplomatie et votre assertivité vous permettent d'aborder sereinement les situations les plus complexes. Votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités avec réactivité, ainsi que votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Un poste clé dans l'organisation des urgences - Une mission à forte valeur ajoutée pour la qualité des soins - Un environnement dynamique et collaboratif - Une participation active à l'amélioration des parcours patients. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209207?idt=159

Annonce n°359221 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°359220 |

Descriptif du poste :

Au cur du Service d'Accueil des Urgences (SAU) et de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous contribuez activement à fluidifier le parcours patient. Véritable interface entre les équipes médicales, les services hospitaliers et les structures extérieures, vous identifiez rapidement la solution d'hospitalisation ou d'orientation la plus adaptée à chaque patient. Vos missions : Coordination du parcours patient : Identifier précocement les patients nécessitant une hospitalisation ou une orientation spécifique. Proposer l'unité d'accueil la plus adaptée (état clinique, niveau de soins, contexte social). Anticiper les besoins en aval pour éviter les hospitalisations inadéquates. Travail en collaboration médicale : Collaborer étroitement avec les médecins urgentistes et de l'UHCDParticiper aux staffs médicaux et réunions. Apporter une expertise organisationnelle dans les décisions d'orientation. Interface avec les services hospitaliers : Coordonner les admissions avec les services d'hospitalisation. Faciliter l'acceptation des patients. Contribuer à la gestion des lits et à la priorisation. Coordination avec les partenaires externes : Travailler avec les structures sanitaires et médico-sociales (SMR, EHPAD, HAD). Organiser les retours à domicile complexes. Assurer la continuité et la sécurisation des parcours. Qualité et gestion des flux : Participer à la réduction des temps d'attente aux urgences. Contribuer à la gestion des situations d'engorgement. Identifier des axes d'amélioration organisationnels. Participer aux projets institutionnels liés aux parcours patients. Activités complémentaires : Analyse des situations complexes. Suivi et traçabilité dans le dossier patient informatisé. Recueil d'indicateurs de parcours. Gestion quotidienne des disponibilités en lits. Profil recherché :

Diplômé.e d'État d'Infirmier, avec de fortes compétences techniques et une connaissance aiguisée du fonctionnement hospitalier et des filières de soins, vous maîtrisez les parcours patients urgents et non programmés. Les secteurs sanitaire et médico-social n'ont pas de secret pour vous, tout comme les outils informatiques liès au poste (DPI, logiciels métiers). Doté(e) de solides compétences relationnelles et en négociation, vous évoluez avec aisance en mode transversal. Votre gestion du stress, votre diplomatie et votre assertivité vous permettent d'aborder sereinement les situations les plus complexes. Votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités avec réactivité, ainsi que votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Un poste clé dans l'organisation des urgences - Une mission à forte valeur ajoutée pour la qualité des soins - Un environnement dynamique et collaboratif - Une participation active à l'amélioration des parcours patients. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209207?idt=159

Annonce n°359220 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°359195 |

LE SERVICE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le service de médecine/ SMR pneumologie prend en charge des patients adressés principalement par le service de pneumologie soins aigus, le service de médecine soins aigus, service de réanimations, d'un service de chirurgie, du Centre Hospitalier d'Annecy, du Centre Hospitalier d'Aix les bains, du domicile à la demande du pneumologue référent, à compter du 28 avril 2025.

Côté médecine, la prise en soin pluridisciplinaire, peut concerner les pathologies suivantes : traumatologie, pneumologie, suivi des plaies ou encore des soins palliatifs etc.

En ce qui concerne le SMR pneumologique, celui-ci prend en charge:

Des patients porteurs de maladie respiratoire chronique tel que: BPCO, affections restrictives pariétales, pneumopathies interstitielles, HTAP, DDB.

Des patients en préparation préopératoire de chirurgie thoracique et prise en charge en post opératoire.

Des patients souffrants d'affectations neurologiques et neuromusculaires ayant un retentissement respiratoire.

Des patients non porteurs de maladies respiratoires mais après une pathologie respiratoire aiguë, type polyneuromyopathie de réanimation, pneumopathie aiguë, SDRA...

L'équipe pluriprofessionnelle est constituée d'aide-soignant, infirmier, rééducateur, diététicienne, assistante sociale, psychologue, cadre de santé et médecin.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Service: Médecine
Contrat: CDD évolutif, détachement, mutation
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 50% et 75%
Types de patient: Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires: en 12H

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Assure la surveillance clinique des patients et les soins médicaux

Travaille en binôme avec les aides-soignants et en collaboration avec l'équipe

pluri professionnelle de rééducation pour l'organisation des prises en charge

Pour le suivi de la continuité des soins, effectue des transmissions ciblées écrites et orales, Soutient et accompagne les patients et leurs proches,

Participe à la prévention des infections nosocomiales par la mise en pratique et le suivi des protocoles de soins définis en lien avec l'unité d'hygiène

Tutorat ou compagnonnage des nouveaux infirmiers, aides soignants et des stagiaires

COMPETENCES

Techniques

Connaissances théoriques en lien avec la spécialité de l'unité

Précision et rigueur dans la réalisation des soins et des transmissions

Utilisation des protocoles d'hygiène lors des soins, du matériel de soins et de l'environnement du patient

Utilisation des techniques de manutention et des règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients Base informatique indispensable Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Faculté d'adaptation et d'intégration dans une équipe Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail Bonne gestion des priorités Relationnelles Capacité d'écoute vis à vis des patients et des familles, calme et patience Empathie et relation d'aide Dynamisme et disponibilité

Annonce n°359195 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER PASS (H/F) (Hopital RUMILLY)

Haute-Savoie | n°359189 |

LA STRUCTURE QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

Le Centre Hospitalier Gabriel Déplante est situé à Rumilly, commune de Haute-Savoie, nichée entre les montagnes et le lac d'Annecy.

Le cadre de vie est idéal, alliant le charme d'une petite ville, avec toutes les commodités et le dynamisme de la région offrant une multitude d'activités à proximité : ski, randonnée, théâtre, sports nautiques etc.

Second employeur de la ville, notre établissement à taille humaine comptabilise environ 500 agents. Le respect et la reconnaissance de nos collaborateurs sont notre priorité. De plus, l'esprit d'équipe et l'entraide sont au cur de nos métiers et de nos pratiques.

LES SERVICES QUE VOUS ALLEZ INTEGRER

L'infirmier de la PASS est une personne référente au sein de l'hôpital dont la mission consiste en une prise en charge globale des personnes les plus vulnérables et un accompagnement dans leur parcours de soins. Les soins proposés concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne à accompagner. Il/elle coordonne les parcours de soins complexes.

DEFINITION DU POSTE -CONDITIONS DE TRAVAIL

Service: PASS
Contrat: CDD
Date début: au plus tôt
Quotité de temps de travail: 40%
Types de patients: Adultes

Vaccination Hépatite B

Horaires: amplitude horaire de 9h à 17h45

ACTIVITES ET FONCTIONS PRINCIPALES DU POSTE

Travailler en collaboration avec le médecin et l'assistante sociale de la PASS

Assurer le suivi de la continuité des soins, effectuer des transmissions ciblées écrites et orales

Accueillir le public, réaliser des entretiens instaurer un climat de confiance Identifier et évaluer les besoins de santé

Aider à la compréhension des examens, des ordonnances et des soins prescrits

Organiser et/ou consolider le parcours de soins avec les partenaires intra et/ou extra hospitaliers, prise de rendez-vous, consultations, établir des liens entre les structures sociales...

COMPETENCES

Techniques

Réaliser les soins techniques infirmiers: mesure des paramètres vitaux, vaccinations, pansements, injections, glycémie capillaire

Saisir les actes infirmiers Gérer les dossiers des patients, classement des documents Organisationnelles Dynamisme et enthousiasme professionnel Être rigoureux et autonome

Être capable de prendre des initiatives, prendre des conseils et rendre des comptes Faculté d'adaptation Sens des responsabilités individuelles et collectives Sens de l'organisation et rigueur de travail. Bonne gestion des priorités Relationnelles

Qualités relationnelles (écoute, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel) Savoir travailler en équipe Faire preuve de diplomatie/ savoir gérer son stress

Annonce n°359189 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - infirmier CALYPSO (Centre hospitalier La Couronne)

Charente | n°340992 |

Poste: jour/nuit
Pourcentage de temps de travail: 100%

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

Accueil et prise en charge des personnes en hospitalisation libre.
Accueil ponctuel de personnes en soins sans consentement.
Lien avec les partenaires en interne et externe.
Lien avec les familles et les proches.
Travail de réinsertion et de réadaptation psychosociale

Observations Service (ouvert) de moyens séjours Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité. Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Pertinence du diagnostic de situation clinique posé.
Pertinence des transmissions écrites et orales.
Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées.
Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles.
Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient. Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
Pertinence des réactions en situation d'urgence.
Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention.

Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
Exactitude du calcul de dose.
Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Pertinence de la séquence éducative.
Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.

-

Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sotie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
Qualité du raisonnement clinique.
Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
Capacité réflexive.
Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif.

Maîtrisé Organiser et coordonner des interventions soignantes

Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
Cohérence dans la continuité des soins.
Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Cadre responsable de l'Unité Fonctionnelle Calypso,
Médecin référent, médecin chef (lien fonctionnel)
Lien avec les partenaires en interne : extrahospitalier, unités intersectorielles
Lien avec les partenaires externes : maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, Oméga, foyer de jeunes travailleurs

Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

Cuisine centrale
Pharmacie
Magasin
Lingerie

Risques professionnels (cf.: document unique)

Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et irculation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandées Manutention des personnes Psychopathologie Entretien dans la relation de soins Prise en charge des situations difficiles

Annonce n°340992 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - Infirmier(e) UMC/UMCA et SSPI (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

Eure | n°359201 |

L'infirmière en SSPI prend en charge les patients après leur sortie de salle d'opération afin de surveiller la survenue éventuelle d'effets indésirables liés aux anesthésiques et à l'intervention lors du réveil des patients. Missions spécifiques: Elle réalise les activités suivantes:

Ouverture de la salle avec la vérification du fonctionnement des appareils de monitorage et de ventilation Accueil et installation du patient Prise en charge du patient intubé Surveillance clinique et paraclinique Prévention et traitement de toutes complications Prise en charge de la douleur

traçabilité de la surveillance dans le dossier d'anesthésie et transmissions au sein du bloc opératoire et avec les services d'hospitalisation Préparation du patient pour sa sortie de la SSPI L'infirmière en SSPI a la maîtrise:

Des protocoles de soins et des gestes techniques de préparation,

Des protocoles de nettoyage et d'entretien des appareils et du matériel, Des gestes d'urgence pour pouvoir intervenir à tout moment, Elle fait face à l'organisation de la journée,

Elle travaille dans une équipe pluridisciplinaire (- A.S. - médecins - pharmaciens - cadre infirmier, personnel de bloc opératoire et de stérilisation centrale, équipe opérationnelle d'hygiène, brancardier) et avec des intervenants extérieurs (technicien du service biomédical, personnel des services techniques, personnel des services économiques...).

Elle veille à l'actualisation de ses connaissances (nouvelles techniques, législation et maintenance) par le biais de la formation continue et des revues des sociétés savantes.

Elle contribue à la formalisation et à l'actualisation des procédures et protocoles relatifs à son domaine d'activité. Elle contribue à l'encadrement des étudiants IDE et AS.

L'infirmier(e) en UMC- UMCA participe à la prise en charge globale et multidisciplinaire d'un patient, par la dispensation de soins infirmiers sur prescription ou en application de son rôle propre, répondant aux besoins et problèmes du patient pour le maintien et/ou l'amélioration de sa santé, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

L'infirmier(e) travaille en collaboration avec les chirurgiens, les anesthésistes, les

cardiologues ainsi qu'avec les aides- soignantes, le brancardier et le cadre de santé. Missions permanentes:

Assurer l'accueil, l'installation du patient, le recueil d'informations et de données nécessaires à la constitution du dossier du patient.

Réaliser des actes de soins sur prescription médicale, la surveillance de patients après certains actes

Réaliser sur prescription médicale des actes de soins: pansements,

injections, pose de perfusions, prise de sang, gaz du sang, pose de sonde

urinaire, pose sonde naso-gastrique d'aspiration, pose d'alimentation entérale, transfusions, électrocardiogramme. Assister le médecin lors de certains gestes Assurer la pose et dépose des HOLTER ECG et tensionnels ()

Installer et surveiller les patients pendant les tests d'efforts.

Contribuer à l'éducation du patient si nécessaire (diabétique, prothèses, immobilisations, sous ATCG...). Vérifier et tracer les constantes.

Vérifier l'obtention du consentement des soins conformément à la procédure institutionnelle

Relever l'identité de la personne de confiance si tel est le désir du patient.

Assurer la transmission des informations et la traçabilité de tout acte sur le dossier de soins informatisé.

Participer à la gestion des stocks et des commandes pharmacie

Assurer la désinfection du matériel selon les protocoles en vigueur.

Assurer le transport des dispositifs médicaux entre les unités et le service de stérilisation

Actualiser ses connaissances via les formations obligatoires, institutionnelles et autres

Connaitre et appliquer les protocoles de soins institutionnels et du service

Répondre aux situations d'urgence, veiller au contrôle du chariot d'urgence et en assurer la traçabilité.

Planifier et anticiper l'arrivée des patients en lien avec le programme opératoire

Réaliser les appels du lendemain pour les patients pris en soins sur l'UMCA.

Annonce n°359201 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER DIPLOME d'ETAT aux URGENCES (SAU, UHCD et SMUR) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°359226 |

Descriptif du poste :

Le Service d'Accueil des Urgences (SAU) du CH Émile Durkheim Epinal accueille, 24/24 heures - 7 jours sur 7, toute personne adulte (+15 ans pour la traumatologie) qui se présente spontanément en situation d'urgence (urgence réelle ou ressentie) ou adressée par le SAMU = Gestion des urgences médicale, chirurgicale, sociale et psychiatrique. L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) de 12 lits accueille des patients pour une courte durée. L'objectif de cette unité, rattachée aux urgences, est d'affiner les diagnostics, prodiguer des soins médicaux, assurer une surveillance puis orienter les patients vers un service de soins adapté ou un retour à domicile. Structure Mobile d'Urgence et de Réanimation : Le SMUR d'Épinal intervient sur un bassin qui couvre 40% de la population Vosgienne = 35% du territoire VosgienMissions : Apporter, 24h/24, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation, sur décision du médecin régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire. Rejoindre en tant qu'IDE notre équipe sur des horaires en 12H, c'est intégrer le parcours suivant : Le service des urgences est découpé en plusieurs secteurs avec du personnel dédié selon des critères de compétences spécifiques. Prise de poste à l'UHCD et sur les box Filière Médicaux Chirurgicaux (FMC) A 6 mois (+/- plus tardivement selon les compétences acquises et autres expériences avant les urgences) prise de poste au déchocage = SAUV (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) A+ 1 an (+/- plus tardivement selon les compétences acquises et autres expériences avant les urgences) prise de poste IDE SMUR A -+2 ans, après une formation obligatoire spécifique : prise de poste IDE d'accueil et d'orientation (IOA) Vous serez accompagné par des professionnels (périodes de doublures prévues) et suivrez des formations spécifiques (drogues d'urgence / utilisation, matériel spécifique) Rejoignez une équipe réactive et compétente, le tout dans des locaux spacieux, lumineux et récents Profil recherché :

Diplômé.e IDE, votre analyse et votre capacité d'évaluation de situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, et de synthèse permettront la prise en charge optimale de la personne soignée et la continuité des soins. Vous devrez concevoir et conduire un projet de soins, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes. L'élaboration et la formalisation d'un diagnostic santé de la personne, ainsi que l'évaluation des pratiques professionnelles de soins seront votre quotidien. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209302?idt=159

Annonce n°359226 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

Rhône | n°359164 |

Intitulé du poste: IDE EN HDJ PEDOPSYCHIATRIE, poste Vacant Temps plein à compter du 1er septembre 2026

1. Présentation de l'Etablissement CENTRE HOPSITALIER SAINT CYR AU MONT D'OR (CHSCMO)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 350 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du service Hôpital de jour :

L'hôpital de jour est un lieu de soins accueillant des enfants de 4 à 12 ans (présentant des troubles du développement et /ou de la personnalité).

12 enfants sont accueillis sur 4 demi-journées de soins sur deux groupes de vie, les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Ces demi-journées sont construites en alternance avec, des temps de scolarisation, le groupe dédié à l'observation des futurs patients et le groupe des sortants, travaillant sur l'autonomie et le passage.

Deux groupes spécifiques d'enfants sont accueillis les mercredis.

Des soins groupaux et individualisés y sont assurés, ainsi que des actions éducatives.

La journée d'accueil est ponctuée de temps de groupe et d'ateliers favorisant la créativité, la communication, les interactions sociales, le développement psychomoteur, le plaisir de la découverte et du jeu. Les enfants peuvent également bénéficier d'entretiens individuels et de suivis en rééducation avec un psychomotricien.

L'hôpital de jour a une mission de service public, les soins sont accessibles à tous. L'hôpital de jour est un lieu de soins.

Les soins s'organisent à travers des temps bien différenciés, sur prescription médicale.

Un projet de soins individualisé est élaboré en fonction des besoins de chaque enfant avec son accord et celui de sa famille ou de son représentant légal. Présentation de l'équipe :

1 médecin pédopsychiatre
1 cadre de santé
2 psychologues
6 infirmiers
éducateurs spécialisés
1 psychomotricienne
1 assistante sociale
1 secrétaire médicale

- 1 ASHQ

3. Missions Principales

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant

Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant

Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux repas thérapeutiques des enfants Participer aux entretiens médicaux

Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses

Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant

Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) Spécifiques Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers

Participation à l'organisation des séjours thérapeutiques et à leurs réalisations

Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel 4. Place dans l'organigramme

Pôle: I14
Spécialité: Pédopsychiatrie
Lieu d'affectation: Gleizé
Structure/unité: CMP/CATTP enfants et adolescents de Gleizé

Hôpital de Jour de Gleizé

Adresse: 278 rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé
Chef de Pôle: Dr DELERS
Médecin responsable de l'Hôpital de jour: Dr JUTTET GOUDEROZE
CSS: Me HURPY
CS: Me NIEDERLENDER

Liaison hiérarchique :

Directeur d'établissement
Directeur des soins
Cadre supérieur de santé
Cadre de santé de proximité

Liaison fonctionnelle :

Dans le cadre de ses fonctions l'infirmier est en relation étroite avec les autres professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif), ainsi que les familles et les proches des enfants. 5. Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Compétences cliniques auprès d'enfants Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique

Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants

Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi)

Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition

Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives pertinentes et à rendre compte

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau Prérequis pour le poste Diplôme d'état d'infirmier Permis de Conduire

Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Qualités requises

Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation

Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation 6. Conditions de travail

Temps de travail: 100%
Amplitude horaire: 7h30 par jour, mais amplitude journalière variable selon les missions du service

28 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés

La pose des congés est assujettie à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires

Tenue vestimentaire: adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur
Repas: repas thérapeutiques avec les enfants ou tickets restaurants

7. Contact Candidatures à envoyer avant le 17 juin 2026 à

la Direction des Soins Infirmiers : [email protected]
Mme HURPY Karine : [email protected]
Mme NIEDERLENDER Delphine : [email protected]

Disponibilité du poste: à partir du 01 septembre 2026

Annonce n°359164 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - Infirmier en addictologie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°359247 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Pôle Santé Publique du Centre Hospitalier du Mans accompagne les équipes soignantes et les personnes présentant des conduites addictives, aux urgences, en hospitalisation et en consultation. Il favorise la coordination avec les dispositifs de prise en charge pour assurer un suivi médico-psycho-social adapté et participe à des actions de prévention, d'information et de sensibilisation. LE POSTE : -

Former et assister les équipes soignantes -

Intervenir auprès des personnes ayant des conduites addictives, aux urgences, lors de leur hospitalisation dans les unités de soins, en consultation pré et post hospitalisation. -

Développer des liens avec les dispositifs de prise en charge permettant un suivi médico-psycho-social des patients -

Participer à des actions de prévention, d'information et de sensibilisation

Les tâches sont décrites dans la fiche de poste Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en lien avec les unités de soins du CHM, le réseau de prévention et accompagnement au travail et avec les membres des réseaux du domaine de l'addictologie PROFIL RECHERCHÉ : - Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat avec une expérience professionnelle d'au moins 5 ans notamment auprès des populations vulnérables - Diplôme Universitaire d'addictologie (ou engagement à suivre la formation) - Esprit d'initiative, dynamisme et sens du travail en équipe dans le cadre de la construction des projets - Respect scrupuleux du secret professionnel, grande discrétion. - Tolérance et ouverture d'esprit en lien avec le public concerné. - Disponibilité (horaires susceptibles de varier en fonction de l'activité du service et des interventions extérieures). Ce que nous offrons ·

Recrutement en CDI, mutation, détachement à compter du 01/09/2026 à 80% de jour · horaire 9h à 17h05 (45 min de repas) ·

La rémunération sera indexée sur la grille des « Infirmiers en soins généraux », selon l'expérience professionnelle acquise. ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Mme Sandra LIMEA

Annonce n°359247 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - Infirmier - SMR Neurologique et Locomoteur (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°359261 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son SMR neurologique et locomoteur (DE infirmier + inscription à l'ordre) Vous dispensez des soins de nature préventive, curative, palliative ou éducative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet thérapeutique. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration. Poste à pourvoir dès que possible, en CDI ou par voie de mutation/détachement. Trame de travail : Matin : 6h30-14h35 / Soir : 14h00 -21h35 / Nuit : 21h00-07h00. Participation à la nuit et deux week-ends par mois travaillés selon trame établie conformément au guide du temps de travail du CHSVB en vigueur.

Annonce n°359261 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°359223 |

Descriptif du poste :

Au cur du Service d'Accueil des Urgences (SAU) et de l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD), vous contribuez activement à fluidifier le parcours patient. Véritable interface entre les équipes médicales, les services hospitaliers et les structures extérieures, vous identifiez rapidement la solution d'hospitalisation ou d'orientation la plus adaptée à chaque patient. Vos missions : Coordination du parcours patient : Identifier précocement les patients nécessitant une hospitalisation ou une orientation spécifique. Proposer l'unité d'accueil la plus adaptée (état clinique, niveau de soins, contexte social). Anticiper les besoins en aval pour éviter les hospitalisations inadéquates. Travail en collaboration médicale : Collaborer étroitement avec les médecins urgentistes et de l'UHCD. Participer aux staffs médicaux et réunions. Apporter une expertise organisationnelle dans les décisions d'orientation. Interface avec les services hospitaliers : Coordonner les admissions avec les services d'hospitalisation. Faciliter l'acceptation des patients. Contribuer à la gestion des lits et à la priorisation. Coordination avec les partenaires externes : Travailler avec les structures sanitaires et médico-sociales (SMR, EHPAD, HAD). Organiser les retours à domicile complexes. Assurer la continuité et la sécurisation des parcours. Qualité et gestion des flux : Participer à la réduction des temps d'attente aux urgences. Contribuer à la gestion des situations d'engorgement. Identifier des axes d'amélioration organisationnels. Participer aux projets institutionnels liés aux parcours patients. Activités complémentaires : Analyse des situations complexes. Suivi et traçabilité dans le dossier patient informatisé. Recueil d'indicateurs de parcours. Gestion quotidienne des disponibilités en lits. Profil recherché :

Diplômé.e d'État d'Infirmier, avec de fortes compétences techniques et une connaissance aiguisée du fonctionnement hospitalier et des filières de soins, vous maîtrisez les parcours patients urgents et non programmés. Les secteurs sanitaire et médico-social n'ont pas de secret pour vous, tout comme les outils informatiques liès au poste (DPI, logiciels métiers). Doté.e de solides compétences relationnelles et en négociation, vous évoluez avec aisance en mode transversal. Votre gestion du stress, votre diplomatie et votre assertivité vous permettent d'aborder sereinement les situations les plus complexes. Votre sens aigu de l'organisation, votre capacité à gérer les priorités avec réactivité, ainsi que votre autonomie et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Un poste clé dans l'organisation des urgences - Une mission à forte valeur ajoutée pour la qualité des soins - Un environnement dynamique et collaboratif - Une participation active à l'amélioration des parcours patients. Postulez sur le site carrière : https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offre/209207?idt=159

Annonce n°359223 publiée le 04/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - Infirmier HDJ l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

Drôme | n°359029 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière à temps plein est à pourvoir pour le remplacement d'un arrêt sur le l'HDJ l'Escale :

Situé à côté du CMP Victor Hugo, l'HDJ l'Escale est rattaché au pôle de psychiatrie générale du secteur Centre du CHDV.

S'inscrivant, en amont comme en aval, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, l'HDJ est une structure pivot qui accueille le patient. L'HDJ est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.).

Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques, les troubles de l'humeur, les troubles de la personnalité, et les comorbidités addictives. Missions :

Prise en charge sur prescription médicale de patients adultes relevant d'une hospitalisation de jour ou CATTP Activités et tâches du poste : Évaluation de l'état clinique,

Activités thérapeutiques à médiation, individuelles ou de groupes (expression verbale, expression corporelle, expression manuelle.), Entretiens infirmiers, Soins infirmiers des personnes suivies Retranscription des informations, Travail en réseau Assurer l'encadrement des étudiants

Réaliser la traçabilité des informations écrites et orales inhérentes à sa fonction Profil recherché : Capacités à travailler en équipe et en autonomie

Sens du relationnel et de l'observation Capacités d'adaptation Rigueur, bon sens, discrétion Connaissances cliniques et capacités de réflexion Capacités de prises d'initiatives et de prises de décisions Capacité à travailler en réseau Capacités d'organisation et de réactivité Capacités à hiérarchiser les priorités de travai

Connaissances des partenaires du secteur social et médicosocial

Annonce n°359029 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°336195 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Infirmier psychiatrie adulte
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: Unité Alfred de Musset

Description de la structure :

L'unité Alfred de MUSSET est une structure fermée à vocation d'accueillir les patients hospitalisés sans consentement. Elle dispose de deux parties distinctes :

Une partie fermée (6 chambres de soins intensifs).
Une partie collective (capacité d'accueil de 21 lits).

AMPLITUDE HORAIRE :

06h45 - 14h21
09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi selon le protocole d'accord des 35 heures (38 heures par semaines, 18 Réductions du Temps de Travail annuels dont une réservée à la journée de solidarité, 25 Congés Annuels).

MISSIONS

Mission générales Activités de soins

Dans le cadre de son rôle propre, l'Infirmier accomplit les actes suivants :

Effectuer des entretiens d'accueil.
Assurer la prise en soins du patient en phase aigüe.
Gérer la phase de crise, évaluer et apprécier le niveau d'urgence.
Réaliser des actes de soins techniques (prélèvements sanguins, injections, ...).
Effectuer des entretiens individuels à visée thérapeutique.
Effectuer une relation d'aide.
Observer et surveiller les troubles du comportement.
Repérer la sémiologie psychiatrique et somatique.
Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, les effets indésirables et secondaires.
Contrôler les dates de péremption, en lien avec le respect de la prise en charge médicamenteuse.
Observer, surveiller et effectuer des transmissions écrites et orales qualitatives.
Planifier les soins et les activités thérapeutiques.
Assurer si besoin l'accompagnement de patients lors de consultations externes.
Assurer les soins d'hygiène et de confort du patient.
Favoriser les actions d'éducation thérapeutique afin de préserver les acquis et favoriser leur développement.
Assurer le lien avec le secteur ambulatoire.

Mission spécifiques Activités spécifiques

Installer et surveiller le patient en chambre d'isolement thérapeutique.
Appliquer et respecter les critères/ procédures en vigueur sur la mise en chambre d'isolement d'un patient.
Utilisation et interprétation d'outils spécifiques (grille BrØset, SOAS-R20)afin de dépister et prévenir les comportements à risque.
Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, en fonction de la législation (suivi des certificats et du JLD).

Activités administratives et afférentes aux soins

Tenir à jour les mouvements (entrées, et sorties de patient).
Tenir à jour le dossier de soins/DPI.
Recueillir les données nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique auprès du patient, de la famille et des professionnels concernés.
Réaliser les commandes pharmacie, les inventaires.
Réaliser et tracer les événements indésirables (FEI) et rapports circonstanciés si nécessaire.
Remettre le livret d'accueil et le questionnaire de satisfaction.

Autres Activités

Accueillir et renseigner le patient et sa famille tout au long de son hospitalisation (information concernant le service et ses règles de vie).
Proposer un environnement adapté et sécurisé tout au long de son hospitalisation au patient.
Valoriser l'image du patient.
Accueillir, encadrer, accompagner et évaluer les étudiants / en stage dans l'unité.
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Participer aux réunions d'évaluation de la prise en charge soignante du service : réunions cliniques, réunions soignant/soignés.
Participer à des groupes de travail dans le cadre de la mise en place de projets patients.
Participer à la planification et à l'évaluation de l'organisation des soins : conseils de pôle, réunions institutionnelles, réunions d'équipe,
Assurer le nettoyage et l'hygiène du matériel de soin et sa traçabilité.
Assurer et faire appliquer les protocoles d'hygiène hospitalière.
Travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle.
Organiser le transfert des patients lors d'orientation intra ou extra-hospitalière.
Réaliser les démarches soignantes et administratives liées à la sortie du patient.
S'impliquer dans la démarche Qualité/Gestion des Risques (patient traceur, parcours, ).

Être en capacité d'exercer ponctuellement dans toutes les unités de l'établissement en fonction des besoins (urgences et/ou absentéisme du personnel), ce afin d'assurer la continuité des soins. Formations spécifiques demandées/à envisager

Le soignant face à l'agitation et à la violence en psychiatrie ou OMEGA.
Techniques d'entretien infirmier en santé mentale.
Prise en charge de la douleur.
Droits des usagers.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier.

Etre titulaire du permis B. Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacité d'animation.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Capacité à gérer son stress, ses émotions.

Annonce n°336195 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°348632 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

Drôme | n°359078 |

Descriptif du poste :

Un poste d'infirmier/ière est à pourvoir dès que possible pour un remplacement congé maternité sur les unités UPS1(unité fermé) et UPS2 (unité ouverte).

Missions: Accueillir et soigner les personnes présentant des troubles psychiatriques nécessitant ; une évaluation, une orientation et la mise en oeuvre d'un projet de sortie en prévoyant la mise en place des étayages nécessaires.* Pratiquer des soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie,* Effectuer des observations cliniques dans les activités quotidiennes,* Réaliser des entretiens infirmier, d'accueil, de soutien ou d'évaluation* Observer l'état de santé psychique, moral et physique des publics accueillis et partager ses observations en équipe pluridisciplinaire* Évaluer l'état clinique d'une personne* Surveiller l'état de santé des patients / résidents : observer et contrôler les paramètres vitaux* Dispenser les traitements, la traçabilité et surveiller leurs effets,* Repérer les situations critiques ou d'urgence vitale et alerter les professionnels ressources* Repérer, signaler les situations de maltraitance ou d'auto / hétéro agressivité* Participer aux entretiens médicaux* Participer à la traçabilité de l'information permettant la continuité de la prise en charge des publics accueillis* S'assurer de la conformité des modalités d'hospitalisation* Réaliser des actes de soins relationnels* Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient / résident* Développer et/ou stimuler les capacités cognitives, psychomotrices et sociales du patient / résident* Développer une relation de confiance avec le patient / résident et ses proches / son représentant légal* Préparer, participer aux temps de réflexion et d'analyse (réunion de synthèse, supervision)* Participer à l'organisation et/ou à la réalisation d'activités spécifiques (sorties, activités d'animation, etc.)* Envisager le parcours du patient dans son intégralité et notamment sa sortie de l'institution et son retour à domicile, en participant activement à la facilitation de ce dernier* Repérer les anomalies, et retransmettre à sa hiérarchie* Travailler en collaboration avec les différentes unités intra et extrahospitalières du CHDV* Travailler en réseau avec les différents partenaires médico-sociaux, associatifs, éducatifs, juridiques, institutionnels* Appliquer les règles de manutention, geste et posture* Former et superviser les nouveaux infirmiers et étudiants* Respecter les procédures, protocoles et modes opératoires de l'établissem
Profil recherché: Compétences

Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel* Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté* Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience* Capacité à contenir ses émotions et à accueillir celles des autres* Curiosité intellectuelle* Dynamisme et sens du travail en équipe* Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte

Soft Skills Empathie et écoute active Sens de l'organisation Rigueur et précision Autonomie et initiative Sens des responsabilités Capacité à travailler sous pression Esprit d'équipe Adaptabilité Sens du service public Respect des valeurs éthiques Formation Diplôme d'État d'infirmier Formation continue en soins d'urgence Expérience Connaissance des spécificités de la psychiatrie est un plus

Annonce n°359078 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°356118 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de JOUR en 7 heures 30. VOS MISSIONS :

Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences IDE en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie

NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 % de JOUR en 7 heures 30.

Horaires : 3 horaires possibles : Matin : 06 H 30 - 14 H 00 / Après-midi : 13 H 30 - 21 H 00 / Journée : 07 H 30 - 15 H 00
Possibilité de modulation d'horaires et de rappels sur congés en cas de nécessité de service
Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière
Date limite de candidature : 29/05/2026
Prise de poste : à définir
Rémunération : selon votre profil, votre expéricence professionnelle et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°356118 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°349031 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat
LIEU D'EXERCICE: Unité AURORE
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE: Unité post cure et de réhabilitation psychosociale

Cette unité est une structure ouverte composée de :

10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
1 chambre séquentielle à 1 lit,
5 places en Hôpital de Jour,
Activité ambulatoire.

AMPLITUDE HORAIRE :

Horaires du lundi au dimanche: - 06h45 - 14h21

09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.

Organisation des soins :

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
Gérer administrativement.
Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
Favoriser l'autonomisation des patients.
Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
Favoriser la réhabilitation psychosociale.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Permis B.

Annonce n°349031 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER CASE MANAGER (H/F) - Honoré de BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°359005 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des soins
FONCTIONS: Case Manager
GRADE: Infirmier
LIEU D'EXERCICE: Unité Honoré de BALZAC

Description de la structure :

L'unité Honoré de BALZAC est une structure d'hospitalisation temps plein avec une chambre d'isolement et une activité ambulatoire. Elle est composée de :

10 chambres individuelles pour la partie ouverte,
1 chambre d'isolement,
1 lit d'appartement de transition.

L'unité ambulatoire à une file active de 25 à 30 patients et s'est spécialisée dans les prises en charge des Ultra Haut Risque de transition psychotique, les premiers épisodes psychotiques et les psychoses évoluant depuis moins de 5 ans.

L'unité est labellisé par l'ARS comme plateforme de réhabilitation psychosociale. L'unité est également spécialisée dans la détection précoce des psychoses et Ultra Haut Risque de transition psychotique.

L'activité du Case Manager reposera principalement sur l'activité en ambulatoire. AMPLITUDE HORAIRE :

09h00 - 16h36

Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur demande et validation du Cadre de Santé.

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales Activités relationnelles

Favoriser l'adhésion aux soins.
Améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées.
Impliquer plus fortement la personne dans la prise en charge.
Faire le lien avec la famille et/ou les aidants.
Garantir la continuité des soins.
Anticiper la réinsertion professionnelle en faisant le lien avec les différents acteurs concernés par le projet individuel (logement, médecine universitaire, insertion pro, ).
Améliorer la connaissance du parcours des soin.
Diminuer le risque de rupture du parcours.
Garantir la coordination des soins.

Organisations des soins

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets individualisés.
Assurer les activités thérapeutiques.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence et de la contention.
Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

Evaluer les difficultés, besoin d'aide et ressources des personnes à l'aide d'outils adaptés (Eladeb, Aeres, ).
Analyser de manière objective le retentissement fonctionnel des troubles psychiques.
Accompagner le patient dans son parcours de réhabilitation et de rétablissement.
Coordonner les soins avec les différents acteurs.
Participer à la réflexion et la mise en uvre d'un parcours de réhabilitation psychosociale individualisé : choix des actions thérapeutiques à proposer au patient selon ses besoins, ses ressources, ses difficultés, son projet, en lien avec son environnement.
Coordonner le parcours de réhabilitation psychosociale du patient.
Assurer la continuité des soins en lien avec les autres services.
Animer et co-animer des groupes de thérapies psychosociales (estime de soi, gestion du stress, ETP, ).
Collaborer et développer des partenariats avec les structures partenaires (centre de formation post-bac, Maison des Adolescents, ).
Participer à des formations professionnelles afin d'améliorer ses pratiques.
Echanger sur ses pratiques professionnelles avec l'équipe pluridisciplinaire.
Réaliser une veille professionnelle.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis :

Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier.
Connaissance de la réhabilitation psychosociale et remédiation cognitive.
Connaissance des pathologies psychiatriques.

Capacités requises :

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Conduire un entretien d'aide ou entretien motivationnel, pratiquer l'écoute active, faire preuve d'empathie, adopter la bonne distance thérapeutique.
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne.
Réaliser des soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles.
Avoir des capacités à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et proposer des actions appropriées.
S'inscrire dans un processus de formation.
Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.
Maitriser l'outil informatique.
S'interroger sur sa pratique.
Capacité d'organisation et d'analyse.
Etre autonome.
Esprit d'initiative.
Etre disponible, ponctuel et mobile.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Positionnement adapté à un jeune public et à des interlocuteurs multiples.
Etre force de proposition.
Permis B.

Obligations professionnelles :

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail et respecter les règles d'hygiène.
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions.
Obligation à l'égard de l'institution : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité.
Obligation à l'égard des tiers : impartialité et probité, secret professionnel, confraternité.

Annonce n°359005 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER EN CHARGE DU PARAMETRAGE DOSSIER PATIENT INFORMATISE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Meurthe-et-Moselle | n°358993 |

Descriptif du poste :

Le département territorial de la transformation numérique et de l'ingénierie biomédicale du CHRU de Nancy recrute un(e) infirmier(e) au sein de l'équipe dossier patient informatisé GHT

LE DÉPARTEMENT - SERVICE

Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients. 1. Système Numérique :

Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.

Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé. 2. Biomédical :

Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.

Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.

3. Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :

Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.

Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.

En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.

LE POSTE

Service: équipe dossier patient informatisé
Horaires: 7h30 par jour (37,5 h/semaine avec RTT)

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Référent métier :

Il apporte à l'utilisateur final une aide en matière d'utilisation de logiciels, en période de déploiement ou en régime de croisière, et contribue à résoudre toute difficulté que celui-ci rencontre.

Il paramètre les logiciels (DPI) en fonction des besoins du service. Il contribue à la conduite du changement.

Il signale aux acteurs projet les demandes d'évolutions et les dysfonctionnements.

Plutôt spécialisé sur un métier ou un processus, il aide et conseille l'utilisateur final à bien utiliser ses outils logiciels. À la jonction du DTNIB et de l'utilisateur, il intervient directement auprès des utilisateurs paramédicaux, médicaux et des secrétariats Anticipation et conduite du changement :

Lors de l'installation de nouveaux logiciels bureautiques ou métiers :

Effectue le recueil de données en vue du paramétrage des besoins (DxCare) et participe activement au projet de transition vers le nouveau DPI (Care4U)

Aide à la définition des formations et participe à leur réalisation (DPI), Forme et accompagne les utilisateurs sur le GHT (DPI), Capitalise le partage des expériences (DPI), Travail en lien avec les autres paramétreurs

Effectue les paramétrages dans le DPI pour les services ou pôles du CHRU et autres établissements du GHT. Assistance et conseil auprès de l'utilisateur final : En régime de croisière :

Participe à l'élaboration et l'amélioration des questionnaires du DPI, Conseille les utilisateurs, Effectue de l'assistance sur site (GHT) ou par téléphone,

Recense et répercute les améliorations fonctionnelles souhaitées,

Intervient lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires, Participe aux tests de changement de version du DPI.

Vérification de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications de son domaine SI : Contrôle et suit les dossiers avant transmission au métier,

Veille au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs. Profil recherché : Capacité d'adaptation Mobilité Travail en équipe Force de propositions

Grade ciblé: Infirmier en soins généraux
Date limite de dépôt des candidatures: 24 juin 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°358993 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Recherche ide remplaçant en libéral

Dordogne | n°358961 |

Bonjour,

Nous sommes une équipe de 4 idels. Nous avons 2 tournées, 1 matin et 1 journée. Notre secteur est rural et semi- urbain.

Nous travaillons en.maison médicale avec 4 médecins et 2 assistantes médicales, la pharmacie et une 2eme équipe ide. Tout ce monde travaille dans une ambiance plutôt joyeuse et bon enfant.

Nous tenons à ce que notre remplaçant se sente bien et satisfait, une équipe se construit et s'entretient :) Notre clientèle est plutôt sympa et contente de nous voir.

Nous avons vraiment besoin dune personne de plus, donc n'hésitez pas à nous contacter pour des informations ou nous rencontrer.

Marie aude

Annonce n°358961 publiée le 03/06/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

Cession conventionnement infirmier

Gironde | n°358946 |

Sur le bassin d'Arcachon, étant déjà en cumul emploi -retraite mais travaillant encore !

Je cède mon conventionnement au sein d'un cabinet infirmier établi depuis plus de 40 ans à Marcheprime, sur le Bassin d'Arcachon, dans une zone surdotée et en développement avec par conséquent, une patientèle importante et fidèle.

Votre futur quotidien en cas de cession

Confort de travail : seulement 12 jours travaillés par mois, avec un roulement simple (1 week-end sur 2) pour un excellent équilibre vie pro/vie perso.

Stabilité financière : un chiffre d'affaires journalier garanti de base d'environ 350 €/j.

Organisation optimisée : grâce à nos deux tournées et 2 inf par jour( une ,matin + soir_ l'autre seulement, le matin), notre équipe de 5 infirmiers ,en collaboration (3F/2H) et une remplaçante vous garantit une gestion sereine de votre planning.

Soins variés : vous exercerez des soins techniques et d'hygiène diversifiés.

Tournées équilibrées, permettant de souffler entre deux patients!

Patientèle agréable et sympathique.

Milieu semi-urbain,en plein essor

Bonne entente de travail d'equipe en collaboration avec des réunions régulières.

Prix de vente 17000€, justifié par CA des 3 dernières années du cabinet et par la zone surdotée.

N'hésitez pas à me contacter !

Sylvie

Annonce n°358946 publiée le 03/06/2026 par un
professionnel de sante

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

Rhône | n°359087 |

Nous recrutons pour la période estivale des infirmiers(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services d'urgences, de médecine et SMR. Missions

L'infirmier en soins généraux (IDE) dispense des soins de nature préventive, curative, ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé de la personne accompagnée ou du patient.

Évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier

Coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante Réalise les soins prescrits et surveille ses effets

Evalue et transmet les éléments liés à la situation clinique au médecin, et en assure la traçabilité Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Conditions de travail

L'hôpital est à proximité directe de la gare de Tarare desservant Lyon et Roanne.

Toutes nos chambres sont équipées de rails, le dossier patient est informatisé.

Type de contrat: CDD - prise de poste dès que possible
Lieu: Hôpital de Tarare
Grade/Catégorie: infirmier
Quotité de travail: Temps plein
Amplitude horaire: 12h (urgences et médecine) et 7h30 (SMR)

Planning accessible sur smartphone via l'application DIGIHOSP RH

28 CA

Rémunération: à partir de 2 000 net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
Evolution professionnelle: possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO

Avantages Restauration collective sur site

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) avec tarifs référentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie Amicale du personnel sous conditions d'adhésion Profil recherché

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°359087 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

Nord | n°342345 |

La Résidence les fleurs de la Lys, c'est: 220 lits d'hébergement permanent

8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d'une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA) Une PUI

Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées) 1 unité d'Accueil de Jour Alzheimer de 9 places 1 PASA de 14 places

Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève )

Temps de travail: Temps complet 100% (base 35h) ou partiel (à convenir)
Amplitude horaire: 6h30-21h15 poste de jour + 1 week-end sur 2
Nature de l'emploi: ouvert aux titulaires (mutation, détachement) et aux contractuels
Catégorie: A
Grade: INF.SOINS GXSPEC GRADE 1
Rémunération: en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière / expérience professionnelle
Descriptif: l'infirmier réalise et contrôle les soins infirmiers prodigués, surveille l'évolution de l'état de santé des résidents, contribue à la continuité des soins par une traçabilité (transmissions)
Peut candidater: agent diplômé Infirmier, ou ayant validé la 3ème année de formation Infirmier avec attestation de réussite
Date prise de poste: au plus vite
Candidature à envoyer par mail: [email protected]

Personne à contacter pour tous renseignements administratifs : Mme PERAL Laëtitia, en charge des ressources humaines au 03 20 14 28 10.

Personne à contacter pour tous renseignements relevant des soins : Mme BANCOURT Nathalie, Cadre Supérieur de Santé au 03 20 14 28 22.

Annonce n°342345 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

Loir-et-Cher | n°359058 |

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour le service de la M.A.S. à hauteur de 100 %.

MISSIONS PRINCIPALES :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétences I.D.E.

- HORAIRES 07 H 30 - 19 H 30

Repos fixes ou horaires en lien avec les besoins du service et de l'activité
Possibilité de changement d'horaires selon les nécessités institutionnelles
40 min de pause repas
Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière
Prise de poste : A définir
Date limite de candidature : 30/06/2026

NOS ATOUTS :

La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°359058 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

Savoie | n°359015 |

Vous recherchez un poste attrayant, innovant, au sein d'une équipe dynamique et un service de référence sur le GHT ? Un cadre de vie entre lacs et montagnes ?

Le service de rhumatologie du CHMS recherche une IPA mention pathologies chroniques stabilisées.

Pour toutes informations vous pouvez contacter le Dr Chevreau et Sybile Diguet, coordonnées ci-dessous.

LE POSTE

Poste au sein d'une équipe médicale jeune et dynamique composée de 6 PH + 1 assistant. Développement d'un parcours de soins innovant : biothérapies éducation thérapeutique suivi de patients rhumatismes inflammatoires ostéoporose gestion des comorbidités

VOS MISSIONS

Consultations de suivi et d'évaluation clinique Éducation thérapeutique et accompagnement des patients

Prise en charge des maladies inflammatoires chroniques (polyarthrite, spondyloarthrites) Ostéoporose Collaboration étroite avec les médecins rhumatologues

Participation aux projets de recherche, qualité et coordination des parcours de soins Activité au sein d'un HDJ polyvalent

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme IPA mention Pathologies Chroniques Stabilisées (PCS) ou en cours d'obtention Expérience en rhumatologie ou médecine interne appréciée Sens du relationnel, autonomie, rigueur Motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire

TEMPS DE TRAVAIL

Toutes quotités CDD CDI étudiées

CONTACTS

Chef de service: Dr CHEVREAU Maxime [email protected] Cadre de santé : Mme DIGUET Sybile [email protected]

Annonce n°359015 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)

Eure-et-Loir | n°359085 |

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F pour son Foyer d'Accueil Médicalisé. Nos petits + :

*Du temps en plus pour vous: 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...)

*Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible)

*Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne

*Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique

*Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous !

Notre mission: prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous ! Missions principales :

Accueil et réassurance du résident
Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie
Observation et évaluation de l'autonomie de la personne

-Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles

Élaboration du projet de soins et de vie du résident
Participation à la sécurité et à la protection du patient
Communication avec différents intervenants
Référent d'accueil, encadrement et évaluation des stagiaires (voir protocole en cours d'élaboration)
Participation aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles

Compétences particulières :

Développer des techniques de communication adaptée

aux personnes ne possédant pas le langage.

Maintenir et développer les acquis
Stimuler et favoriser le maintien de l'autonomie
Être méthodique et organisé dans ses tâches
Utiliser les outils informatiques (Octime, DPU/DPUI,

Intranet)

Adapter des techniques de manutention auprès de

résidents qui ne comprennent pas le sens de l'action

Identifier et prendre des initiatives pour mettre le patient

en sécurité

Savoir utiliser les moyens de contentions mis à disposition
Développer une communication adaptée aux

intervenants

Savoir transmettre ses compétences
Développer sa créativité

Répartition de temps d'activité: 100 %

Conditions d'exercice :

Activité auprès d'une population de résidents déficients polyhandicapés. L'infirmier s'inscrit dans la dynamique du projet du pôle. Il travaille un projet professionnel individuel d'évolution au sein du service qui pourra être réévalué régulièrement. L'infirmier assure les soins et contribue à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Il est placé sous la responsabilité directe du cadre de santé ou du cadre socio-éducatif de l'unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évaluation. Poste à temps plein Horaires-Roulements-Rythme de travail : Séquence de travail en 12 heures et 6 heures Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier

Annonce n°359085 publiée le 03/06/2026 par un
établissement de santé

Contacter l'annonceur

Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

04/06/2026 - Infirmier(e) jour / nuit (F/H) (Centre Hospitalier d'Alençon Alençon)

04/06/2026 - INFIRMIER SERVICE COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - NUIT (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

04/06/2026 - INFIRMIER SERVICE COURT SEJOUR GERIATRIQUE 2 - JOUR (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

04/06/2026 - Infirmier CSM rue Boecklin - pôle G48 F/H (CHS STRASBOURG)

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

04/06/2026 - INFIRMIER (H/F) MEDECINE (Hopital RUMILLY)

04/06/2026 - INFIRMIER PASS (H/F) (Hopital RUMILLY)

04/06/2026 - infirmier CALYPSO (Centre hospitalier La Couronne)

04/06/2026 - Infirmier(e) UMC/UMCA et SSPI (Centre Hospitalier Anne de Ticheville Bernay)

04/06/2026 - INFIRMIER DIPLOME d'ETAT aux URGENCES (SAU, UHCD et SMUR) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

04/06/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

04/06/2026 - Infirmier en addictologie h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

04/06/2026 - Infirmier - SMR Neurologique et Locomoteur (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

04/06/2026 - INFIRMIER FACILITATEUR DE PARCOURS - H/F (Centre hospitalier Epinal)

03/06/2026 - Infirmier HDJ l'Escale - H/F (Centre de Soins Psychiatriques Victor Hugo (CMP-CATTP-HDJ) Valence)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - ALFRED DE MUSSET (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - Infirmier h/f UPS1/UPS2 - H/F (Centre hospitalier Montéléger)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - JOUR - 7 H 30 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER CASE MANAGER (H/F) - Honoré de BALZAC (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

03/06/2026 - INFIRMIER EN CHARGE DU PARAMETRAGE DOSSIER PATIENT INFORMATISE - 100% - H/F (Hôpital Central NANCY)

Recherche ide remplaçant en libéral

Cession conventionnement infirmier

03/06/2026 - INFIRMIER H/F (Hôpitaux Nord-Ouest - Tarare-Gandris Tarare)

03/06/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD * URGENT * POSTE EN 7H30 (Centre hospitalier EHPAD Comines)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - M.A.S. - 100 % (MAS Romorantin-Lanthenay)

03/06/2026 - IPA en Rhumatologie RHUMATISMES INFLAMMATOIRES CHRONIQUES OSTEOPOROSE (Centre hospitalier Métropole Savoie AIX-LES-BAINS)

03/06/2026 - INFIRMIER (H/F) - Foyer d'Accueil Médicalisé (Centre hospitalier Bonneval)