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17/07/2026 - INFIRMIER (H/F) DE NUIT MAS ESCALE (Centre hospitalier de l'estran Pontorson)

• Manche (50)
• Pontorson
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de l'Estran, situé aux portes de la Normandie et de la Bretagne, à proximité immédiate du Mont Saint-Michel, regroupe 602 lits et places, 850 salariés, et plus de 20 structures dans le Sud-Manche(Pontorson, Avranches, Granville, Saint-Hilaire-du- Harcouët, etc.). Il offre une prise en charge complète : Sanitaire : santé mentale (adulte/enfant), addictologie, soins de suite, réadaptation polyvalente et gériatrique. Médico-social : CAMSP, MAS, EHPAD, SSIAD. Récemment certifié par la HAS avec la mention "Haute Qualité des Soins", le Centre Hospitalier témoigne de l'engagement et du dynamisme de l'ensemble des professionnels investis dans l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués Pour toutes informations, consultez notre site : https://www.ch-estran.fr Rejoindre le CH de l'Estran, c'est intégrer le Sud-Manche, un territoire dynamique et attractif à découvrir sur attitude-manche.fr. Pas encore installé(e) dans la région ? Le service Hospitalité est là pour vous accompagner : https://www.attitude- manche.fr/s-installer-dans-la-manche/aide-accompagnement/ LE POSTE : Nous recherchons un(e) infirmier(e) au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée située à Saint Planchers. La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) l'Escale est une structure médico-sociale, un lieu de vie, accueillant des personnes polyhandicapées de plus de 18 ans, atteintes de handicap psychique et/ou physique et/ou sensoriel, ainsi que des personnes souffrant de maladies évolutives invalidantes ou accidentées de la vie ou présentant des troubles psychiques stabilisés. Cette structure est constituées de 4 unités de vie (appelées aussi maisons) de 12 lits. Elle dispose également d'un service externalisé se composant d'une éducative et soignante pouvant prendre en charge 10 personnes vivant à domicile. L'objectif de cette prise en charge est de donner à ces personnes des temps d'activités et de socialisation. Missions : Analyser et évaluer la situation clinique d'un résident relative à son domaine de compétences. Analyser et synthétiser des informations permettant la continuité et la prise en soin du résident. Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène. Concevoir et conduire un projet d'accompagnement personnalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Être capable d'identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées. S'inscrire dans un processus de formation permanente. Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents. Participer aux séances d'analyse des pratiques. Participer à l'évolution et aux changements institutionnels. S'inscrire dans une démarche de développement durable. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : diplôme d'état d'infirmier Conditions : Poste de nuit à 100% 21h-7h CDD de 6 mois renouvelable Mme Sabrina BOUGON

Annonce n°364171 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - infirmier en service de traumatologie chirurgicale et orthopédie 13C traumatologique - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous intègrerez le Pôle des Chirurgies Michallon Vous collaborerez avec les équipes des urgences avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence Vous accueillerez des patients de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Profil recherché :

Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées, travaillant en binôme Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/158922?idt=159

Annonce n°364133 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Infirmier vacataire de Nuit service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômé(e) d'état vacataire de nuit pour son service des urgences situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h Contrat : vacataire En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Expérience de nuit aux urgences éxigée Diplôme d'infirmier d'état exigé Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214671?idt=159

Annonce n°364129 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Infirmier vacataire de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ) vacataire de jour. Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud (face à la gare). Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Vacataire En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Expérience éxigée aux urgences Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214669?idt=159

Annonce n°364130 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Infirmier(e) Médecine Polyvalente et Gériatrique (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de Médecine Polyvalente et Gériatrique un(e) IDE. Poste à 100 %, en 12 heures (7h00-19h00). Définition du métier

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales

• Prise en charge des patients atteints de diverses pathologies médicales (de cardiologie, pneumologie, gastrologie, diabétologie, neurologie) ; des patients en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des patients en sevrage alcoolique, suivis ou non en postcure, en collaboration avec l'ANPAA et le CMP
• Participation à la prise en charge des patients pour les examens d'épreuve d'effort
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation de soins de confort et de bien-être
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Encadrement des équipes d'AS
• Recueil de données cliniques
• Rédaction et mise à jour du dossier patient
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
• Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité

• Contact avec le public notamment des personnes âgées pouvant présenter des troubles cognitifs

Compétences requises pour le poste Diplômes

• Diplôme d'état d'infirmier
• Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide
• Formation et expérience dans la prise en charge de la douleur, la bientraitance

Savoir

• Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées
• Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place
• Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques
• Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire

• Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes
• Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins
• Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives
• Conduire un entretien d'aide
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne
• Évaluer les pratiques professionnelles de soins
• Informer et former des professionnels et des personnes en formation
• Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
• Organiser et coordonner des interventions soignantes
• Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
• Utiliser les outils informatiques spécifiques à l'établissement

Savoir-être

• Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
• Travailler en équipe/en binôme
• Etre méthodique, avoir l'esprit de synthèse
• Etre à l'écoute, avoir des capacités d'observation
• Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
• Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
• S'impliquer dans le service et l'institution

Annonce n°354760 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Infirmier(e) EHPAD (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Quotité de temps de travail

100% Temps de travail effectif : 12h00 06h30/18h30 ; 9h00/21h00

Définition du métier Prendre en charge les personnes âgées quels que soient leurs handicaps physiques et psychiques jusqu'à la fin de leur vie dans un triple objectif : o Maintenir les acquis de la vie sociale o Accompagner le handicap et la fin de vie o Accompagner et soutenir les familles Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Activités principales - Prise en charge des résidents atteints de diverses pathologies, afin d'assurer la continuité des soins ; des résidents en soins palliatifs (accompagnement de la fin de vie et soutien aux familles) ; des résidents en phase aigüe avec des troubles cognitifs - Initier les évaluations de résidents et les démarches de soins, en assurer le suivi. - Coordination et organisation des activités relevant de son rôle propre (hygiène, confort, alimentation) et des soins prescrits - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Préparation des médicaments prescrits et leur distribution - Recueil de données cliniques - Transmissions orales et écrites - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Encadrement de l'équipe d'AS et ASH dans un souci de coordination de l'ensemble des soins et du travail en équipe - Analyse des informations venant des équipes et discerner celles relevant de problèmes médicaux (présence médicale discontinue) - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des élèves, stagiaires et nouveaux arrivants - Veille et recherche professionnelle

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public notamment des personnes âgées et dépendantes présentant des troubles cognitifs - Travail sur écran - EHPAD se situe sur 3 sites, laffectation à La CLEDE ou au MAS ou à lOuvroir

Compétences requises pour le poste Diplômes - Diplôme détat dinfirmier - Attestation de formation aux gestes et soins durgence de niveau 2 valide - Formation et/ou expérience dans le dépistage de la fragilité, lévaluation gériatrique standardisée, la prise en charge de la douleur, la bientraitance Savoir - Connaître les pathologies rencontrées et les prises en charges associées - Connaître les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques - Connaitre les droits des usagers Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Utiliser les outils informatiques spécifiques à létablissement Savoir-être - Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion - Travailler en équipe/en binôme - Etre méthodique, avoir lesprit de synthèse - Etre à lécoute, avoir des capacités dobservation - Faire preuve dautonomie et de prise dinitiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées - Faire preuve de discernement et douverture desprit - Simpliquer dans le service et linstitution Madame La Directrice Centre Hospitalier Jean Coulon 50 Avenue Pasteur 46300 Gourdon

Annonce n°329607 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER COORDINATEUR DE PARCOURS H/F - Unité 15-21 ans - Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : L'unité intersectorielle / départementale 1521 ans est un dispositif départemental dédié à la prise en charge des adolescents et jeunes adultes présentant des troubles psychiques. Elle s'inscrit dans une logique de continuité entre la pédopsychiatrie et la psychiatrie adulte, afin d'assurer une réponse adaptée aux besoins spécifiques de cette tranche d'âge. L'unité comprend : Une unité de crise et d'évaluation (séjours courts 7 jours) de 8 lits Une unité d'hospitalisation conventionnelle de 8 lits Le service accueille des patients en situation de crise, de rupture de parcours ou de décompensation psychiatrique, avec une prise en charge pluridisciplinaire. Service intégré au Pôle de Psychiatrie Suite à la création de notre Unité 15-21 ans- Unité de psychiatrie adolescents et jeunes adultes, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice) de Parcours. Vos missions seront : Assurer la coordination du parcours de soins Organiser le parcours du patient dès la demande d'hospitalisation jusqu'à la sortie. Participer à l'évaluation des demandes d'admission avec l'équipe médicale. Préparer les admissions en lien avec les structures adresseuses. Organiser les sorties en coordination avec les structures d'aval. Garantir la continuité des soins entre les différents acteurs du parcours. Anticiper les situations susceptibles d'entraîner une rupture de prise en charge. Coordonner les partenaires du territoire Être l'interlocuteur privilégié des CMP, hôpitaux, urgences, structures médico-sociales, établissements scolaires, ASE, MDA, ITEP, MECS, missions locales, dispositifs d'insertion et médecins traitants. Organiser les réunions de coordination pluriprofessionnelles. Participer à la formalisation des projets personnalisés de soins. Favoriser la circulation des informations utiles dans le respect du secret partagé. Accompagner les patients et leurs familles Informer les patients et leurs proches sur le déroulement de l'hospitalisation et du parcours de soins. Participer aux entretiens avec les patients et les familles. Soutenir l'adhésion au projet thérapeutique. Faciliter l'accès aux ressources sanitaires, sociales et médico-sociales. Participer à la coordination clinique Participer aux réunions cliniques et aux synthèses. Contribuer à l'évaluation globale des situations complexes. Repérer les facteurs de vulnérabilité et les risques de rupture de parcours. Participer à l'élaboration des projets de sortie. Veiller à la bonne articulation avec le case manager du service. Participer à la qualité des soins Contribuer à la rédaction et à l'actualisation des procédures de coordination. Participer aux démarches qualité, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la gestion des risques. Participer au développement des réseaux partenariaux. Contribuer au recueil des indicateurs d'activité. Respecter les règles de confidentialité, de secret professionnel et de discrétion Respecter les dispositions relatives au secret professionnel et au secret partagé dans le cadre de la coordination des parcours. Garantir la confidentialité des informations médicales, sociales et familiales. Veiller au respect des droits des patients, de leur consentement et de la protection de leurs données personnelles. Faire preuve d'une discrétion professionnelle exemplaire dans toutes les situations rencontrées. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requise: Savoirs Psychiatrie de l'adolescent et du jeune adulte, - Psychopathologie. Organisation des parcours de santé mentale. Fonctionnement des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Réseaux territoriaux en santé mentale. Législation en psychiatrie. Coordination des parcours complexes. Droits des usagers. Protection de l'enfance. Secret professionnel et secret partagé. Savoir-faire Évaluer une situation complexe. Organiser un parcours de soins. Animer des réunions de coordination. Développer un réseau partenarial. Conduire des entretiens infirmiers avec les patients et avec les familles. Négocier et coordonner des interventions multiples. Prioriser les actions. Rédiger des synthèses. Utiliser les logiciels institutionnels. Travailler en autonomie tout en favorisant la coopération interprofessionnelle. Savoir être Sens de l'organisation. Esprit d'initiative. Capacités relationnelles. Diplomatie. Écoute. Adaptabilité. Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion professionnelle. Gestion du stress. Sens des responsabilités. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364152 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - RECRUTEMENT IDE (EHPAD Pont l'evêque)

• Calvados (14)
• Pont-l'Évêque
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le centre hospitalier de Pont-I'Evêque (CHPLE) propose des postes d'infirmier (H/F) à l'EHPAD ou dans le service de SMR.

Le CHPLE est constitué dune activité d'EHPAD de 210 lits dont 48 lits en UPHV (Unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes) et24 lits en UVP (Unité de Vie Protégée), ainsi qu'une activité de SMR polyvalent adultes de 60 lits.

L'infirmier fait partie dune équipe pluridisciplinaire et intervient auprès du résident ou du patient. Missions et activités du poste

• Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
• Dispenser des soins de nature préventive ou curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
• Dispenser des soins de nature palliative
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients / résidents. Description des activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits nécessaires à l'activité Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du patient / résident Recueil de données cliniques Réalisation des premiers gestes d'urgence

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Réalisation de soins de confort et de bien-être en lien avec l'autonomie du patient / résident

Transmissions orales en lien avec l'état de santé du patient / résident à l'équipe pluridisciplinaire

Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient / résident Rédaction et mise à jour du dossier patient / résident Réalisation du codage PMSI pour les patients (activité de SMR) Actualisation de la grille de dépendance (activité de SM) Coordination et organisation des activités et des soins

Encadrement et coordination de l'équipe AS / ASH / stagiaires / étudiants intervenant auprès du patient / résident Traçabilité des activités effectuées

Formation et information de nouveaux personnels, de stagiaires et d'étudiants Information et éducation de la personne, de son entourage

Annonce n°344733 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159

Annonce n°364162 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - IDE EHPAD (Résidence la Transat LE HAVRE)

• Seine-Maritime (76)
• Le Havre
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ETABLISSEMENT Les Escales est un EHPAD public autonome de 664 places réparties sur 6 résidences. Il dispose également d'un SSIAD.

VOTRE MISSION Vous évaluerez l'état de santé d'une personne âgée dépendante et analyserez les situations de soins. Vous concevrez et planifierez des plans de soins personnalisés. Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne âgée dépendante. Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITES

TECHNIQUES - Recueillir les données cliniques, besoins et attentes du résident et de son entourage, et gérer le dossier résident (papier et informatique) - Élaborer les plans de soins et contrôler leur mise en uvre, afin de garantir des soins d'hygiène et de confort. - Garantir la mise en place et le suivi des projets de vie personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Dispenser des soins et coordonner les activités en étroite collaboration avec les équipes médicale et soignante (cadres, aides-soignants et agents de soin) - Évaluer la situation clinique du résident, identifier et gérer les situations d'urgence - Participer à la gestion du matériel : gestion des stocks et des commandes notamment COMMUNICATION/RELATIONNEL - Participer à l'intégration du résident et être l'interlocuteur du résident et de sa famille - Assurer les transmissions à l'ensemble de l'équipe pour maintenir la continuité des soins MANAGEMENT / TUTORAT - Encadrer l'ensemble des agents participant à la prise en charge des résidents (AS, agents de soins et hôtelières), sous l'autorité du cadre et de l'IDEC, et en l'absence du cadre ou de l'IDEC - Assurer l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des stagiaires, étudiants et nouveaux agents - Peut assurer une mission de référente dans un domaine spécifique en lien avec son métier DEMARCHE QUALITE - Signaler tout incident, dysfonctionnement de matériel ou accident selon les procédures de l'établissement - S'impliquer dans les actions de la démarche qualité (audit, accréditation) et des projets de l'établissement - Respecter et faire respecter les règles de protection - Respecter les recommandations et le bon usage des produits médicamenteux - Appliquer et faire appliquer les procédures en vigueur dans l'établissement EHPAD LES ESCALES 21 rue de la transat 76600 LE HAVRE

Annonce n°364178 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - Infirmier vacataire de jour au service des Urgences - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes, établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud recherche dans le cadre de l'ouverture des nouvelles urgences un( e ) infirmier (e ) vacataire de jour. Le service des urgences polyvalente se situe sur le site de Saint Cloud. Possibilité de formation interne dont IAO prévue dans l'année de la prise de poste. Le CH4V et notamment l'équipe infirmière des urgences s'inscrit dans le développement des compétences avec en particulier la mise en place de protocole de coopération entre professionnels de santé. Horaires en 12h : 7h30-19h30 Contrat : Vacataire En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A+) Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé Expérience éxigée aux urgences Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/214669?idt=159

Annonce n°364128 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIERE A MI-TEMPS EN MAS (Etablissement public départemental de la Corrèze Servières-le-Chateau)

• Corrèze (19)
• Servières-le-Chateau
• CDD (Salarié)

L'EPDA de la Corrèze recherche un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat à mi-temps pour compléter son équipe au sein d'une MAS et d'un Foyer de Vie dans le cadre d'un remplacement.

Etablissement médico-social situé à Servières le Château (19220) (45 kms de Tulle, 50 kms de Saint Céré et 55 kms d'Aurillac). Il est composé : - D'une MAS de 104 places dont une place d'accueil temporaire, - D'un Foyer de Vie de 28 places dont une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour.

Projets

- Reconstruction de la MAS (projet architectural, évolution de l'offre d'accueil), - Développement de la télémédecine sur la MAS, - Accompagnement du polyhandicap, - Accompagnement des troubles du spectre autistique, - Accompagnement des troubles du comportement.

Profil recherché

- Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat - Nouvellement diplômé(e) accepté(e) avec rémunération de départ basée sur la grille des ISG 1er grade, 2ème échelon.

Missions de l'infirmier(e)

- Coordination et organisation des activités et des soins, - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires, - Lien fonctionnel entre l'ensemble des acteurs médicaux et para médicaux et les équipes, - Observation et surveillance de l'évolution de l'état de santé et du comportement relationnel et social des usagers, - Réalisation de soins et d'activités de confort et de bienêtre et à visée préventive, diagnostique et thérapeutique - Rédaction et mise à jour du dossier du résident et participation aux réunions de fonctionnement et de projet personnalisé

Organisation

- Equipe de 5 IDE - 1 weekend / 5 travaillé - Astreintes rémunérées

Poste à pourvoir à compter du 1er Septembre 2026 CDD renouvelable jusqu'en juillet 2028 (formation IPA d'un agent sur 2 ans)

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Madame Florence DAUVERGNE, chef de service au 05-55-28-55-00. Madame Sylvia CLAVERIE, Directrice EPDA de la Corrèze 1 place du vieux chêne 19220 SERVIERES LE CHATEAU direction@epdacorreze.fr

Annonce n°364103 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

17/07/2026 - INFIRMIER JOUR 12H - EPILEPSIE ET PARKINSON ( UNITE MOTRICITE) - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Neurosciences dispose d'une capacité d'accueil de 112 lits d'hospitalisation complète (Soins intensifs, court séjour, moyen séjour), 30 lits d'hospitalisation de semaine, 22 places d'hôpital de jour, dans lesquels exercent 165 Infirmière et 130 aide soignantes. Il est composé D'un service de neurologie et unité de Neuro- Vasculaire D'un service de neurologie et Maladies inflammatoires du système nerveux central D'un service de neurologie et Epileptologie D'un service de neurologie et maladies Neuro- dégénératives D'un service de neurologie et maladies Neuro-Musculaires D'un service de neurologie vasculaire et Post urgence Gériatrique D'un service de Neurophysiologie clinique de l'enfant et de l'adulte D'un service universitaire de médecine du Sommeil D'un service de médecine Physique et de Réadaptation D'un service Centre d'étude et de traitement de la douleur adulte (CETD) , institut de médecines intégratives et complémentaires (IMIC), unité douleur enfant, Unité soutien douleur (USD) L'ensemble des unités du pole bénéficie de locaux qui ont été restructurés pour garantir un accueil de qualité et une qualité de vie au travail pour les professionnels. Toutes les unités sont équipées de matériel adapté pour faciliter les manutentions des personnes ayant un handicap (rail au plafond, lève malade, verticalisateur, planches et draps de transferts) Le pole est inscrit dans plusieurs projets prioritaires Bientraitance des patients Sécurisation de la pratique professionnelle Attractivité / Fidélisation des professionnels Réflexion et évolution des organisations du travail pour répondre à une prise en charge de qualité des patients et à permettre à chacun d'exercer ensemble dans de bonnes conditions Projet de convergence médico-soignant. Présentation unité : L unité d'Epilepsie et Maladies Neurodégénératives est composée de 24 lits accueillant des patients atteints d Epilepsie et Maladies Neuro - dégénératives telles que la maladie de Parkinson. Le service est composé de 16 lits d'hospitalisation traditionnelles et 8 lits d'hospitalisation de semaine du lundi au vendredi. Le WEEK END l'unité est composée de 16 lits. Les organisations journalières sont de 3 IDE en 12h , 3 aides-soignantes en 12h . l effectif est complété par une Aide soignante dite hôtelière qui assure l'ensemble des taches afférentes ce qui permet aux IDE et AS d'être sur leur cur de métier et centrées sur les soins aux patients. La nuit, 1 infirmière et 2 aides - soignantes en 12h répondent aux besoins des 24 patients. Divers : Travail en secteur. Travail en binôme pour la prise en charge des patients Formations spécifiques proposées Présence d une IPA en Epilepsie Les principaux axes du projet médico-soignant son t : - Une approche globale des patients souffrant de pathologies chroniques - Une prise en charge pluridisciplinaire - Le développement de l'éducation thérapeutique - Les innovations thérapeutiques contact : Stéphanie CAPES Cadre supérieur de santé 05.57.82.16.82/ 06.37.84.26.82 Profil recherché :

Débutant accepté avec accompagnement personnalisé aux besoins de la personne. Posséder ou acquérir des connaissances dans la pathologie neurologique afin de dispenser des soins de qualité - Utiliser la démarche clinique pour la prise en charge du patient - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Posséder des qualités d'écoute et d'observation au service du patient et de son entourage - Installer une relation soignant/soigné adaptée (empathie, calme, patience, réassurance, bientraitance) - Savoir organiser les soins pour les patients en collaboration avec l'aide-soignant(e) - Savoir prioriser ses actions en fonction de l'état du patient - Participer à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants - Faire preuve de dynamisme et d'intérêt professionnel Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/48585?idt=159

Annonce n°364163 publiée le 17/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - IDE scanner - Infirmier ou Infirmière Diplômé(e) d'Etat (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'infirmier(ère) exerce au sein du scanner en collaboration étroite avec le manipulateur d'électroradiologie médicale (MERM). Il/Elle participe à la prise en charge globale du patient, dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de bientraitance. Missions principales 1. Accueil et prise en charge du patient Accueillir physiquement le patient et vérifier son identité selon les procédures en vigueur. Présenter le déroulement de l'examen et répondre aux interrogations du patient. Évaluer l'état clinique du patient avant l'examen et signaler toute anomalie au radiologue ou au manipulateur. Rassurer le patient et favoriser son confort tout au long de sa prise en charge. 2. Préparation à l'examen Vérifier les éléments nécessaires à la réalisation de l'examen (questionnaire, allergies, contre-indications, résultats biologiques lorsque requis). Réaliser la pose d'un cathéter veineux périphérique dans le respect des règles d'asepsie et des bonnes pratiques. Préparer le matériel nécessaire à l'injection du produit de contraste. Assurer la traçabilité des soins réalisés. 3. Accompagnement du patient Aider le patient au déshabillage et à l'habillage lorsque son autonomie le nécessite. Participer à l'installation du patient sur la table d'examen en veillant à son confort, à sa sécurité et au respect de son intimité. Adapter l'installation en fonction de la pathologie, du handicap ou des limitations fonctionnelles. 4. Collaboration avec le manipulateur d'électroradiologie médicale Travailler en binôme avec le MERM afin d'assurer le bon déroulement des examens. Participer à la préparation de la salle d'examen et au respect des protocoles de fonctionnement. Contribuer à la qualité et à la fluidité du parcours patient. Participer au bio-nettoyage de la salle entre chaque usager.

5. Surveillance et information post-examen Assurer une surveillance clinique du patient pendant et après l'injection du produit de contraste.

Informer le patient des consignes post-examen, notamment : o maintien d'une hydratation suffisante afin de favoriser l'élimination du produit de contraste ; o reprise des activités habituelles selon les recommandations médicales ; o conduite à tenir en cas d'apparition de signes inhabituels (réaction cutanée, difficultés respiratoires, douleur persistante au point de ponction, etc.). Répondre aux questions du patient avant son départ. Compétences requises 1. Compétences techniques

Maîtrise de la pose de cathéter veineux périphérique. Connaissance des produits de contraste iodés et de leurs précautions d'emploi. Maîtrise des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité. Capacité à reconnaître une situation d'urgence et à mettre en uvre les premières mesures adaptées. 2. Compétences relationnelles Sens de l'accueil et de l'écoute. Capacité à rassurer et accompagner les patients. Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire. Rigueur, organisation et autonomie. Respect du secret professionnel et de la confidentialité. Relations fonctionnelles Manipulateurs d'électroradiologie médicale. Radiologues. Cadre de santé du service d'imagerie. Équipes médicales et soignantes de l'établissement. Brancardiers, secrétaires médicales et autres intervenants du parcours patient. Organisation :

Poste en 10h00 A pourvoir au 01/09/2026 Du lundi au vendredi Centre Hospitalier Route de Jallans 28200 CHATEAUDUN

Annonce n°363873 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX SECTEUR PSYCHIATRIE (H/F) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363837 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un(e) Infirmier(ère) (H/F) à temps plein (100 %) au sein du Pôle Hospitalo-Universitaire Sud, pour le Centre Ambulatoire de Liaison d'Intervention Précoce de Suivi et d'Orientation. Poste vacant ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement possible en CDD renouvelable avec possibilité d'évolution vers un CDI. Description du poste Au sein de l'équipe CALIPSO, l'infirmier(ère) intervient en ambulatoire auprès de jeunes adultes présentant des signes précoces de troubles psychotiques ou un premier épisode psychotique. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les patients dans une approche de coordination et de suivi personnalisé des soins (case management), en étant un interlocuteur privilégié tout au long de leur parcours. Vous réalisez des soins infirmiers relationnels, éducatifs et techniques, contribuant au repérage précoce, à l'accompagnement et au rétablissement des personnes accompagnées. Dans une démarche proactive, centrée sur les besoins et les objectifs du patient, vous participez à favoriser l'autonomie, la continuité des soins et la déstigmatisation en santé mentale. Vos missions : Évaluer l'état clinique du patient, repérer les signes de décompensation et identifier les risques associés. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé. Réaliser des entretiens infirmiers, assurer le suivi des traitements et accompagner le patient dans son parcours de rétablissement. Coordonner les interventions avec les différents professionnels, partenaires et l'entourage du patient. Participer à l'animation d'activités thérapeutiques, d'actions de psychoéducation et de prévention. Contribuer aux actions de formation, de sensibilisation et au développement des pratiques en santé mentale. Organisation du poste Horaires de journée avec des jours de repos fixes pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle. (9h - 17h06) Des interventions au plus près des patients Une activité variée avec des déplacements auprès des partenaires et des structures du territoire. Profil recherché :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui saura : Créer une relation de confiance avec les patients, leurs proches et les partenaires, grâce à une écoute active, une posture bienveillante et une communication adaptée. Faire preuve de maturité professionnelle, de calme et de discernement dans la gestion des situations complexes ou de crise. S'inscrire dans un travail d'équipe pluriprofessionnel, en favorisant la coordination et la continuité des parcours de soins. Être autonome, organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi des prises en charge et la transmission des informations. Adopter une posture réflexive, développer ses compétences et s'inscrire dans une démarche d'amélioration des pratiques. Participer à la transmission des savoirs et à l'accompagnement des professionnels en formation. Les candidatures sont à adresser à l'attention de Monsieur FAVIER Franck, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/214106?idt=159

Annonce n°363826 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier en service de neurologie générale - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les spécificités de la Neurologie Générale sont la grande variété de pathologies traitées dans le service. Vous rencontrerez dans l'unité des patients souffrant de : Sclérose En Plaques , Myasthénie, Sclérose Latérale Amyotrophique, Neuropathies périphériques aigües (ex : syndrome de Guillain Barré) ou chroniques (ex : la polyradiculonévrite chronique) mais aussi de céphalées ou de démences (Alzheimer, Démence à corps de Lewy, Maladie de Creutzfeldt Jacob). Nous travaillons en collaboration avec les autres services de la clinique de Neurologie et pouvons donc être amenés à prendre en charge des patients souffrant : d'AVC hémorragique/ischémique ou d'AIT, d'épilepsie, de troubles du mouvement type maladie de Parkinson Nous recevons ainsi dans l'unité des personnes d'âges très variés et présentant des niveaux de dépendance également variés. Présence médicale sur le pavillon 7/7 et 24h/24, entraide entre les différentes unités du pavillon Doublure de 2 semaines par un infirmier expérimenté, formations internes 1 binôme AS / IDE pour 10 patients la journée Profil recherché :

Diplôme d' Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214442?idt=159

Annonce n°363823 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER D.E. DE NUIT SECTEUR HANDICAP H/F (Maison d'Accueil "Les Résidences de Brumenard" LA CHAPELLE DES POTS)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'équipe de nuit des résidences de Brumenard, maison d'accueil comprenant un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Accueil Médicalisé et un EHPAD spécialisé. Les missions : t ravail auprès de personnes souffrant de troubles du comportement en lien avec des pathologies psychiatriques et une déficience mentale : - Gestion des soins infirmiers indirects :

• Participe en collaboration avec le médecin référent au suivi médical de chaque résident
• Assure la bonne tenue des dossiers de soins, traçabilité, transmissions, classement des documents médicaux
• Participe aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire : transmissions, staffs et réunions de synthèse (lien jour et nuit).
• Rédige des écrits professionnels sur les supports dédiés (Crossway ou dossier papier) : projet personnalisé, synthèse, transmissions
• Participe au maintien du lien avec les familles et les tuteurs
• Participe à la vie institutionnelle à travers les groupes de travail et la mise en uvre des nouvelles organisations.
• Rôle éducatif et pédagogique auprès des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé (Alimentation, sexualité, activité physique, sommeil, tabac...)
• Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et médicaments : gestion des stocks, commande, rangement
• Peut participer aux instances institutionnelles - Gestion des soins infirmiers directs :
• Réalise les actes techniques infirmiers dans leur intégralité dans le respect de son décret de compétences

*Veille à la bonne réalisation des actes délégués à l'équipe de soins - Sécurisation du circuit du médicament : - Rôle éducatif et pédagogique :

• Participe à l'éducation thérapeutique des résidents et des professionnels dans des domaines de prévention et de promotion de la santé - Rôle d'évaluation :
• du résident, de sa dépendance et états cliniques (PATHOS) avec des outils de communication adaptés, sous le pilotage du médecin de soins ou coordonnateur, notamment pour garantir l'accès aux soins somatiques. Horaires : 21h-7h, en situation exceptionnelle (cf. plan bleu et PCA) travail en 12h, 19h30-7h30 ; a ssure une période de travail de 2 semaines/ an avec des horaires de journée. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD d'1 mois renouvelable Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps non-complet 80% Salaire : à partir de 1575 brut / mois (à 80%, hors variables) A pourvoir : le 20/07/2026 Nous vous offrons : ·

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; ·

Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; · 28 jours de congés ; ·

Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; · Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; ·

Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé ; jeunes diplômé-es bienvenu-es Connaissances souhaitées de la personne âgée ; Connaissances souhaitées en santé mentale, en psychiatrie, en Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA), Connaissances des recommandations de bonne pratique professionnelle de l'HAS et de l'ANESM, des droits des usagers, réflexion éthique. Une première expérience réussie de travail d'équipe pluridisciplinaire dans le secteur du Handicap sera appréciée. Ecoute, discrétion Discernement et capacité d'analyse Patience, disponibilité Rigueur dans le travail. RÉMUNÉRATION brut : 26k / an Mme Anne Bourinet

Annonce n°363845 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (EHPAD - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne MAEN ROCH)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places : Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique) Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD) Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE : Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap. Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention. Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ : Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour l'EHPAD "Les Hameaux du Coglais". Poste en remplacement à pourvoir à compter du 5 septembre jusqu'au 31 décembre 2026, temps de travail 80% à 100%. Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes, N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante MR_26008. NOTES : Remplacement Mme Océane MARRAHA

Annonce n°363855 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER au CMP ETOILE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

INFIRMIER au CMP ETOILE Temps de travail

100% - Temps plein Statut : Contractuel / Titulaire Grade : IDE en soins généraux /infirmier de secteur psychiatrique Intitulé du poste : IDE Lieux de travail : CMP ÉTOILE, 17 Rue d'Armaillé, 75017 Paris / Métro / RER : ÉTOILE ou ARGENTINE Organisation du travail 35 heures / 7h30 par jour, fermé le week-end et jours fériés 28 Congés / 14 RTT / 10 à 12 Fériés Horaires : 9h30 17h00 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/09/2026 Candidatures à adresser : candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363854 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier(ère) de nuit (H/F) – Rejoignez une équipe qui veille sur l’essentiel ! (HOPITAL INTERCOMMUNAL DU HAUT LIMOUSIN BELLAC)

• Haute-Vienne (87)
• Bellac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous aimez prendre soin des autres ? Vous cherchez un poste où votre rôle compte vraiment ? Rejoignez notre établissement sur le Site de Bellac.

Quand la résidence s'endort, votre présence devient essentielle. En tant qu'Infirmier(ère) de nuit, vous êtes un véritable repère pour nos patients/résidents : vous veillez à leur sécurité, leur confort et leur bien-être tout au long de la nuit. Vos missions :

Assurer les soins infirmiers et la surveillance des patients/résidents. Répondre aux besoins avec écoute et bienveillance. Garantir la continuité des soins grâce à des transmissions de qualité. Travailler en lien avec une équipe solidaire et engagée. Ce que nous vous offrons :

Un établissement à taille humaine où chaque résident compte. Une équipe de nuit soudée et disponible. Un accompagnement dès votre arrivée. Des conditions favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une rémunération attractive valorisant votre engagement.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d'État, motivé(e) et avez envie de donner du sens à vos nuits ?

Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du bien-être de nos résidents. Contacter : Direction des Ressources Humaines HIHL Site LE DORAT 9, avenue François de la Josnière 87210 LE DORAT Tel : 05-55-60-54-58 E-mail : attache.drh@hihl.fr

Annonce n°363914 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmiers (H/F) (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Postes d'infirmiers (H/F) à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée. Contrats de 2 mois, renouvelables en fonction des besoins des services Définition: Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités: - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire: - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste : Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier Débutants(es) acceptés(es) Précisions sur les postes -Contrats en CDD de 2 mois -Contrats renouvelables en fonction des besoins des services -Intégration systématique dans la Fonction Publique Hospitalière après 3 ans de contrat. -Rémunération avec reprise d'ancienneté Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°363888 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier de Recherche Clinique - 50% - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions principales L'infirmier.e de recherche clinique participe à la mise en uvre et au suivi des protocoles de recherche menés au sein du CIC. Il assure le lien entre les participants à la recherche, les investigateurs, l'équipe de recherche et les promoteurs, dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (BPC), de la réglementation en vigueur et de l'éthique. Activités de soins et de recherche Accueillir et installer les participants à la recherche clinique. Réaliser les actes prévus dans les protocoles, notamment les actes infirmiers : prélèvements sanguins, électrocardiogrammes, prises des paramètres vitaux, administration de traitements, surveillance. Il/elle contribuera aussi à d'autres actes en lien avec les protocoles, comme la passation de questionnaires. Réalisation et applications strictes des procédures liées aux protocoles. Assurer la formation et la collaboration avec les autres infirmiers(ères) en insu ou en ouvert selon les exigences des protocoles S'assurer et organiser la réception des produits nécessaire à l'investigation auprès de la pharmacie des essais cliniques ou du pharmacien au CReSI Surveiller l'état clinique des participants à la recherche et assurer leur sécurité lors des investigations. Planifier et organiser les visites des participants à l'étude selon le calendrier. Activités spécifiques et logistiques Organisation et coordination des soins auprès des participants à la recherche. Participation à l'entretien du matériel et à la gestion logistique (préparation des chambres, salles de consultation, gestion des repas, du linge, des livraisons de matériel, suivi du matériel). Gestion des prélèvements : centrifugation, aliquotage, stockage, congélation et envoi selon procédures. Application stricte des procédures opératoires standard et des protocoles d'étude. Participation à la gestion et au suivi de la traçabilité des échantillons biologiques. Gestion des données et traçabilité Recueillir et saisir les données cliniques et biologiques (constantes, prélèvements, observations). Compléter les cahiers d'observation (CRF/e-CRF) et garantir leur conformité. Documenter et déclarer les événements indésirables conformément aux réglementations. Coordination et communication Collaborer avec les investigateurs, médecins, pharmaciens, chercheurs, attachés de recherche clinique (ARC), techniciens d'étude clinique, assistants administratifs. Assurer les transmissions entre équipes soignantes et équipes de recherche pour une prise en charge optimale du participant à la recherche. Participer aux réunions d'équipe, visites de mise en place, de suivi et de clôture d'étude. Qualité et réglementation Respecter les procédures internes et les Bonnes Pratiques Cliniques. Contribuer à la mise à jour et à l'élaboration des procédures et mode opératoires. Participer aux audits, inspections et démarches qualité. Profil recherché :

Compétences requises Diplôme d'État d'infirmier(ère). Expérience clinique souhaitée, toute expérience en recherche clinique sera un plus. Formation spécifique en recherche clinique (e-learning interne ou formation continue). Connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique (formation possible). Compétences organisationnelles et rigueur dans la traçabilité. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. Qualités relationnelles et pédagogiques. Maîtrise des outils informatiques (bureautique, e-CRF). Conditions d'exercice Poste basé au Centre d'Investigation Clinique antenne CReSI Horaires pour 0,5 ETP répartis sur les matinées des jours de semaine Horaires adaptables selon les contraintes des protocoles (programmés, parfois décalés). Formation continue possible en recherche clinique. Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/214174?idt=159

Annonce n°363836 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER (H/F) - E.H.P.A.D. MIMOSAS - 80 % (EHPAD Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (925 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-techniques complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de 'l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS 1 I.D.E. (H/F) pour l'E.H.P.A.D. des MIMOSAS à hauteur de 80 % sur poste vacant.

MISSIONS PRINCIPALES

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir, restaurer la santé - Contribuer à l'éducation, à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soin en lien avec leur projet de vie en conformité avec le décret de compétence I.D.E. - Travailler en pluridisciplinarité autour du résident - Utiliser les outils institutionnels de logistique et de traçabilité

• HORAIRES : Selon les organisations : 06H30 / 18H30 - 06H45 / 18H45 - 07H00 / 19H00
• Repos variables - 1 WE sur 3 travaillé sauf raison de service - Pause de 40 mn / jour - Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier - Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION de la fonction publique hospitalière - Prise de poste : A définir

NOS ATOUTS

- La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes INFIRMIER (E) Diplômé d'État ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations. PAR MAIL : recrutement@ch-romorantin.fr

PAR COURRIER

CENTRE HOSPITALIER A l'attention de Madame Yannick DOIDY Chargée de recrutement 96 rue des Capucins 41200 ROMROANTIN-LANTHENAY

Annonce n°363915 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIERE / INFIRMIER Service de Médecine Polyvalente et Unité de Soins de Longue Durée (USLD) (Unité de Soins de Longue Durée Léonie CHAPTAL Valence d'Agen)

• Tarn-et-Garonne (82)
• Valence-d'Agen
• CDI (Salarié)

Poste fixe en CDI en 12 heures ou en 7 heures 30, à temps plein ou à temps partiel 80 %.

Annonce n°329247 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - INFIRMIER(E) ISGS - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Stage (Salarié)

Temps de travail

35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS) Intitulé du poste : Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (1èr étage unité ouverte BATIGNOLLES) Organisation du travail : Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie Poste à pourvoir à compter du : 01/08/2026 Candidatures à adresser candidature-soin@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170structures réparties dans la capitale.

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn GHU Paris /Twitter @GhuParis : Site Sainte-Anne, 1rue Cabanis 75014 Paris

Le G Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°363877 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

• Sarthe (72)
• Le Mans
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département ! Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :

Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels, et d'un salaire en sortie d'école de 2056 net/mois pour un poste de jour et 2174 net/mois pour un poste de nuit.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +

une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé; Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé : Recrutement en « CDD, mutation, détachement ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. M. Emmanuel HUSSET

Annonce n°363868 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

16/07/2026 - Infirmier MOREAU DE TOURS (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour/nuit

Pourcentage de temps de travail

100 %

Rattachement hiérarchique

Direction des Soins

Cadre supérieur de santé du Pôle Adultes Cadre de santé MOREAU DE TOURS Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en Lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en Collaboration. Spécificité du poste : Psychiatrie Missions :

• Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement.
• Accueil ponctuel de personnes en hospitalisation libre.
• Lien avec les partenaires en interne et externe.
• Lien avec les familles et les proches.
• Renfort ponctuel en cas de besoin dans les unités intra hospitalières

Observations

Service d'admission fermé.

Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort de de bien-être Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoir-faire

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances générale Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
• Pertinence des réactions en situation d'urgence
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
• Exactitude du calcul de dose
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
• Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
• Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
• Qualité du raisonnement clinique
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
• Capacité réflexive
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
• Cohérence dans la continuité des soins
• Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique
• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Lien avec les partenaires en interne

extrahospitalier, unités intersectorielles

Lien avec les partenaires externes

maisons de retraite, hôpitaux locaux, familles gouvernantes, maisons relais, oméga, foyer de jeunes travailleurs

Prérequis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A OU b Conditions particulières Déplacement dans les services centraux :

• Cuisine centrale
• Pharmacie
• Magasin
• Lingerie
• Possibilité de renfort au sein des autres services en intra-hospitalier

Risques professionnels (cf

document unique)

• Violences
• Agressions physiques ou verbles

- AES

• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Manutention manuelle (charges et patients)
• Déplacements et circulation
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Psychopathologie Entretien dans la relation de soins Prise en charge des situations de violence Législation sur les soins sans consentement

Annonce n°340994 publiée le 16/07/2026 par un
établissement de santé

15/07/2026 - INFIRMIER HYGIENISTE - 80% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le département territorial de la qualité et des usagers du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmier hygiéniste au sein du Service territorial de prévention du risque infectieux.

DÉPARTEMENT - SERVICE

Département Territorial de la qualité et des usagers (DTQU)/ Service Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) / Hôpitaux de BRABOIS

LE POSTE

Service

Territorial de Prévention du Risque Infectieux (STPRI) : Hôpitaux de BRABOIS 80%, Dieuze 20%

Horaires

Jour

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Mission principale :

Collaborer à la gestion du risque infectieux associé aux soins sur l'ensemble du CHRU et du territoire, par la contribution à la veille épidémiologique, à la formation des professionnels et à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement Descriptions des activités :

Appliquer le plan d'actions stratégique du STPRI alimentant le compte qualité risque infectieux.

Contribuer au recueil et au traitement des données de la surveillance des infections associées aux soins (enquête de prévalence, enquête d'incidence).

Participer à l'élaboration, à la diffusion, à la mise en uvre des documents qualité de bonnes pratiques et à l'évaluation de leur application.

Apporter son expertise lors de la conception de nouveaux locaux, lors de restructuration, lors du choix d'équipement.

Contribuer à la gestion du risque infectieux lié aux travaux.

Participer à l'élaboration d'un plan d'action et à son suivi en réponse à une problématique identifiée.

Animer des formations en Hygiene auprès des professionnels de santé dans le cadre de la formation continue Assurer une fonction conseil auprès des soignants.

Participer à la gestion des alertes (BMR, BHRe, etc.) et des épidémies : information, investigation, mise en place des mesures correctives, suivi.

Proposer des approches novatrices pour la réalisation des missions. Participer à la mission territoriale d'appui

S'investir et participer aux projets de recherche paramédicale

Valoriser son activité (résumé, communication orale, article) Profil recherché : Aptitudes requises :

Connaissances générales en bureautique

Excel, Word, PowerPoint, recherche sur internet

Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelle Sens de l'organisation et des priorités

Capacités d'animation de réunionsAptitudes pédagogiquesDiscrétion professionnelle Savoir être :

Sens du travail en équipe (pluridisciplinaire et en réseau) et des relations humaines Sens de la communication et de la pédagogie Diplomatie, Adaptabilité

DUPIAS (Diplôme universitaire de prévention des infections associées aux soins) vivement souhaité ou expérience professionnelle dans la prévention du risque infectieux. Des connaissances en surveillance environnementale seraient appréciées.

Trois ans d'expérience professionnelle minimum en service de soins

Grades ciblés

Infirmier en soins généraux / Manipulateur en Electroradiologie Médicale

Date limite de dépôt des candidatures

5 aout 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°363649 publiée le 15/07/2026 par un
établissement de santé