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09/10/2026 - Infirmiers - Simone Weil - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne des infirmiers pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Simone Weil.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité et de qualité des soins.

Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Vos activités principales se déclineront comme suit :

Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire

Accompagner le patient lors de crise aigüe afin de maintenir ou restaurer sa santé.

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour le patient

Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des patients Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique

Coordonner et organiser des activités de soins pour les patients

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux

Gérer les accompagnements des patients chez le Juge des Libertés et de la Détention

Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI) Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Connaître et comprendre la psychopathologie Connaître la législation régissant de l'hospitalisation Connaître les protocoles de mise en CSI

Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux

Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiènes et les règles de bonnes pratiques Elaborer et mettre en uvre un projet thérapeutique Savoir mener un entretien infirmiers Savoir créer une relation de confiance avec les patients

Savoir transmettre par oral et écrit les informations recueillies indispensables à la prise en charge du patient

Savoir encadrer les étudiants et leur transmettre des connaissances

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Respecter les patients, les collègues, l'institution Être autonome, travailler en équipe Maîtriser ses propres réactions Avoir une humilité par rapport à certaines situations

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir et nuit, incluant également les week-ends et les jours fériés. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Annonce n°344047 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE MAS (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un(e) infirmier(ère) au sein du service MAISON D'ACCUEIL SPECIALISE pour un remplacement de congé maternité recrutement en CDD dès que possible, à temps plein ou temps partiel Diplôme dÉtat Infirmier exigé.

Vous réaliserez les soins infirmier, d'hygiène et de confort des résidents selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous serez amené(e) à travailler deux week-end par mois.

Type d'emploi

Temps plein, CDD

Salaire

selon l'expérience

Si ce poste vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature complète en ligne (CV, lettre de motivation, certificats) à l'adresse suivante indiquée.

Annonce n°325788 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER (H/F) de NUIT (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents.

Vous êtes donc amené(e) à

- Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits; - Coordonner et organiser des activités et des soins; - Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires; - Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes; - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne; - Réaliser des soins de confort et de bien-être; - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique; - Recueillir des données cliniques; - Rédiger et mettre à jour le dossier patient; - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne; - Assurer une veille et une recherche professionnelle.

Compétences requises

- Sens de la communication - Soins - Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière - Connaître les gestes de premiers secours - Éthique et déontologie professionnelles - Gestion du stress - Connaissance des risques - Vigilance

Votre profil

Vous créez et développez des relations de confiance avec les patients / résidents. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.

Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Possibilité de temps partiel Un seul lieu de travail Reprise d'ancienneté pour la rémunération ressources.humaines@hopital-sevre-loire.fr

Annonce n°303629 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE DE JOUR USLD 2 (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• Vacation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État de jour pour son Unité de Soins de Longue Durée (USLD).

L'USLD accueille des patients nécessitant une surveillance médicale constante et des soins adaptés à leur état de santé. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge globale et personnalisée, visant à préserver le confort, l'autonomie et la qualité de vie des patients. Conditions du poste :

Horaires

roulement en 12 heures Prise de poste : 1er janvier 2027

Profil recherché

être titulaire du diplôme d'État infirmier, faire preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un esprit d'équipe.

Rejoignez nos équipes et participez à une prise en charge humaine et de qualité au sein du Centre Hospitalier d'Arpajon. Secrétariat DRH

Annonce n°372422 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Infirmier en Pratique Avancée - Mention Psychiatrie et Santé Mentale (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

(IPA) mention « Psychiatrie et Santé Mentale » pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud.

L'Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA) mention Psychiatrie et Santé Mentale assure le suivi global des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés ou nécessitant une prise en charge coordonnée. Il/elle exerce dans le cadre de son champ de compétences réglementaires en collaboration avec les psychiatres, médecins généralistes et l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il assure une activité de :

• Soins
• Pédagogie et enseignement
• Veille professionnelle
• Recherche en sciences infirmières : « PHRIP » et publications

Vos activités principales se déclineront comme suit :

Evaluation clinique

Réaliser des consultations infirmières avancées, recueillir les données cliniques, psychologiques et sociales du patient, évaluer l'état mental/les symptômes psychiatriques/les facteurs de risque du patient et identifier les situations nécessitant une réorientation ou un avis médical

Suivi et accompagnement des patients

Assurer le suivi des patients souffrant de troubles psychiques chroniques, participer au projet thérapeutique, favoriser l'adhésion aux soins et accompagner les patients ainsi que leurs proches.

Coordination du parcours de soins

Coordonner les interventions des professionnels, assurer le lien avec les différents partenaires et faciliter la continuité du parcours entre les structures de soins et d'accompagnement.

Prévention et éducation thérapeutiques

Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé mentale, réaliser des programmes d'éducation thérapeutique afin de favoriser l'autonomie et prévenir les risques de rechute.

Contribution à la qualité et à la recherche : Participer aux démarches qualité et gestion des risque, aux projets de recherche et assurer une veille scientifique et réglementaire, contribuer à l'évaluation des pratiques professionnelles. Compétences demandées : Compétences techniques

Maîtriser les connaissances en psychiatrie et en santé mentale, la conduite d'un entretien clinique et une évaluation psychopathologique, connaître les traitements psychotropes et leurs effets indésirables, coordonner les parcours de soins et utiliser les outils informatiques ainsi que le dossier patient informatisé. Compétences relationnelles

Faire preuve d'écoute, d'empathie et de capacités pédagogiques, capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, faire preuve d'organisation et d'autonomie, et gérer les situations complexes ainsi que les situations de crise. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée. Les débutants sont acceptés. Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] . Tout dossier incomplet ne sera pas traité

Annonce n°363427 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE SMR site du Loroux-Bottereau (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Le Loroux-Bottereau)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un infirmier diplômé d'État au sein du service SMR, à temps plein. Le poste est à pourvoir dès le début du mois de septembre, pour une durée de 2 mois. Vos missions :

• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits ;
• Coordonner et organiser des activités et des soins ;
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du patient;
• Réaliser les soins de confort et de bien-être ;
• Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique ;
• Recueillir des données cliniques ;
• Rédiger et mettre à jour le dossier patient ;
• Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne ;
• Assurer une veille et une recherche professionnelle.

Connaissances requises :

• Sens de la communication ;
• Soins ;
• Savoir maitriser les bonnes pratiques en hygiène hospitalière ;
• Connaître les gestes de premiers secours ;
• Éthique et déontologie professionnelles ;
• Gestion du stress ;
• Connaissance des risques ;
• Vigilance.

Votre profil :

Vous créez et développer des relations de confiance avec les patients. Vous êtes amené(e) à travailler en équipe et êtes doté(e) d'un bon relationnel. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou jeune diplômé, vous êtes à la recherche d'une première expérience. Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier exigé Informations sur le poste :

• Contrat à Durée Déterminée de 2 mois.
• Temps plein.
• Travail en week-end de 12h (1 week-end sur 3)

Annonce n°366398 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE DE NUIT MEDECINE POLYVALENTE (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

• Essonne (91)
• Arpajon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arpajon recrute un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État de nuit pour son service de médecine polyvalente.

Le service accueille des patients présentant diverses pathologies nécessitant des soins médicaux, une surveillance adaptée et une prise en charge individualisée. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la qualité et la continuité des soins. Conditions du poste :

Horaires

roulement en 12 heures de nuit Prise de poste : 1er janvier 2027

Profil recherché

titulaire du diplôme d'État infirmier, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon esprit d'équipe.

Rejoignez nos équipes et contribuez à une prise en charge attentive et de qualité au sein du Centre Hospitalier d'Arpajon. Secrétariat DRH

Annonce n°372423 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER MEDECINE INTERNE (H/F) - 1057 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Annonce n°372476 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER EHPAD BRIE-COMTE-ROBERT (H/F) - 1032 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Annonce n°372457 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER(ère) (Centre hospitalier Chauny)

• Aisne (02)
• Chauny
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Chauny recherche 2 Infirmiers(ères) Définition Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Prérequis réglementaire Diplôme d'état d'infirmier Service UMC Date de prise de poste 04/01/2027

Liaisons Rattaché hiérarchiquement aux cadres de santé, aux médecins et à la Direction des soins. Activités Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Veille et recherche professionnelle Compétences requises Communication et relation d'aide Connaissances opérationnelles Droit des usagers du système de santé Connaissances générales Éducation santé Connaissances opérationnelles Ergonomie Connaissances générales Éthique et déontologie professionnelles Connaissances opérationnelles Gestion du stress Connaissances générales Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Connaissances opérationnelles Méthodes de recherche en soins Connaissances opérationnelles Méthodologie d'analyse de situation Connaissances opérationnelles Pharmacologie Connaissances opérationnelles Psychologie générale Connaissances générales Risques et vigilances Connaissances générales Santé publique Connaissances opérationnelles Sciences sociales Connaissances générales Soins Connaissances approfondies Technologies de l'information et de la communication (NTIC) Connaissances générales secrétariat de la Direction des Soins Infirmiers

Annonce n°372428 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER EHPAD BRIE-COMTE-ROBERT (H/F) - 1055 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de Brie Comte Robert est composé d'un secteur sanitaire (CSG/SSR), d'un secteur médico-social (EHPAD / CAJA/ SSIAD) L'Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) sur le site de Brie Comte Robert dispose de 140 lits traditionnels (comprenant 11 lits d'hébergement temporaire) , de 42 lits en unité protégée et de 14 lits en unité renforcée. L'ensemble reparti sur 4 unités en EHPAD traditionnel et 2 unités en hébergement protégé

• Secteur JAVOUHEY avec 2 secteurs comprenant 30 résidents sur l'unité Chamblanc et 30 résidents sur l'unité Cluny. Comprenant des lits d'hébergement temporaire. - Secteur CHANTE-PIE avec 2 secteurs comprenant 40 résidents sur l'unité Prairie et 40 résidents sur l'unité Chante clerc dont 2 en hébergement temporaire -Secteur La Roseraie avec 2 secteurs : 42 résidents en unité protégée et 14 résidents en unité renforcée La prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs) L'encadrement de ces secteurs est assuré par 3 cadres de santé et un cadre supérieur.

Annonce n°372454 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Infirmier en service de Médecine Nucléaire - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace recrute pour son pôle Imagerie Notre service de médecine nucléaire, structuré en trois unités fonctionnelles, offre un environnement de travail moderne et varié :

Unité 7635

Médecine nucléaire conventionnelle (gamma caméra polyvalente, explorations pulmonaires, épreuves d'effort).

Unité 7670

Activité partagée au sein d'un GCS, équipée d'un TEP-Scan.

Radiopharmacie

2 enceintes de travail, automate unidose et local de contrôle. Un projet de service est en cours d'élaboration afin de créer une activité de radiothérapie interne vectorisée dotée d'une capacité d'accueil de 3 lits. LE POSTE : En tant qu'infirmier, vous serez au cur de la prise en charge des patients, en évaluant leur état de santé et en mettant en uvre des soins curatifs, préventifs ou diagnostiques. Votre mission : promouvoir, maintenir et restaurer la santé, tout en accompagnant chaque patient avec bienveillance, respect et autonomie. Vos missions principales : Réaliser des soins personnalisés, adaptés aux besoins de chaque patient. Assurer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, dans le respect de leur dignité et de leurs capacités. Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dans un environnement stimulant. L'exercice professionnel IDE dans le service nécessite obligatoirement : l'utilisation de substances ionisantes, avec formation en radioprotection (patient et travailleur) assurée. le port d'un tablier plombé et dosimétrie pour garantir votre sécurité. Le poste est à temps plein sur des horaires de journée. Il ouvre droit à 28 jours de congés (selon conditions) PROFIL RECHERCHÉ : Votre diplôme d'infirmier est votre passeport pour une carrière enrichissante au sein du GHRMSA ! Profitez d'un environnement professionnel stimulant, avec des avantages qui font la différence : Avantages sociaux complets Indemnités trajet et mobilité douce pour plus de flexibilité Formations variées pour évoluer et vous spécialiser Postulez dès maintenant et vivez l'aventure GHRMSA ! Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372416 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER(E) JOUR SPIAD 16 - PSMA (H/F) (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

INFIRMIER(E) EN SANTE MENTALE SPIAD16 « Service de Soins Psychiatriques intensifs à domicile »

Métier

Infirmier en soins généraux

Unité

SPIAD 16 24h24 7/7 Poste : jour/ astreinte nuit Pourcentage de temps de travail : 100% Rattachement hiérarchique Direction des Soins

Définition du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé mentale Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et leur entourage. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, au domicile ou lieu substitutif du domicile du patient, de manière autonome et en collaboration.

Spécificité Psychiatrie / Affectation en résidence administrative sur les bureaux de l'HAD

Missions - Accueillir, informer, prendre en charge et orienter le patient et son entourage. - Mettre en uvre des engagements thérapeutiques associant l'équipe pluridisciplinaire, le patient et son entourage.

• Assurer des entretiens infirmiers d'accueil, d'évaluation clinique, de prise en charge individuelle et familial. - Effectuer des visites à domicile (évaluations, continuité des soins, accompagnement des familles et de l'entourage, situations d'urgence) - Assurer la gestion de la délivrance médicamenteuse et pratiquer des soins techniques. - Identifier les besoins du patient, améliorer son état clinique, son autonomie. - Coordonner la prise en charge des patients et coopérer avec les partenaires de la médecine de ville, des services extra et intra, en prenant en compte l'environnement et le milieu social du patient. - Connaitre et travailler en collaboration avec le réseau social, sanitaire, médico-social, juridique, associatif. - Animer des activités thérapeutiques - Contribuer aux actions d'éducation thérapeutique du patient. - Développer des outils de communication. - Assurer la relève et la traçabilité des actes réalisées (DPI, USV2 rendez-vous). - Garantir le lien institutionnel auprès des équipes intra hospitalières et extrahospitalières tant sur le plan clinique (parcours du patient), que par une participation active à la réflexion institutionnelle. - Etre mobile au sein du pôle si besoin. Activités Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Application des prescriptions et des protocoles établis par les médecins Maîtrisé Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Savoirs Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Connaissance du réseau et des partenaires Connaissances détaillées

Savoir-faire Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier - Pertinence du diagnostic de situation clinique posé - Pertinence des transmissions écrites et orales - Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées - Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles - Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers - Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers. - Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins. - Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin. - Pertinence des réactions en situation d'urgence. - Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne. - Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques. - Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques. - Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes. - Exactitude du calcul de dose. - Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens. - Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention. - Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques. - Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques. - Fiabilité et pertinence des données de traçabilité. - Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes. - Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Pertinence de la séquence éducative. - Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs. - Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins - Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle. - Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage. - Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle - Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée. - Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets. - Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation. - Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés. - Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail. - Qualité du raisonnement clinique. - Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques. - Positionnement professionnel dans la relation à l'autre. - Capacité réflexive. - Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques - Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée. - Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé Organiser et coordonner des interventions soignantes - Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intevention des différents acteurs, internes et externes. - Cohérence dans la continuité des soins. - Fiabilité et pertinence des informations transmises. - Travail en collaboration avec l'ensemble des acteurs du secteur sanitaire, social, médico-social, associatif et avec l'ensemble des structures du CHCC. Maîtrisé Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle. - Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage. - Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins et autres professionnels paramédicaux pour le suivi et la coordination des soins Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Maisons des solidarités Secteur Médico-Social (FO, MAS, GEM, SAMSAH) Services tutélaires Dispositif de réhabilitation psychosociale. Prérequis DE infirmier

Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B

Conditions particulières Autonomie de déplacement (véhicules à disposition) Astreinte de nuit

Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales AES Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie Agents chimiques (médicaments) Travailleur isolé

Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie

Recommandées Evaluation du risque suicidaire Entretien dans la relation de soin Psychopathologie Thérapies systémiques et familiales Psychotrauma Education thérapeutique Réhabilitation psychosociale Prise en charge de patients d'une autre culture Manutention des personnes et des charges Sécurité routière recrutement@ch-claudel.fr

Annonce n°372455 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER - ONCOLOGIE DIGESTIVE 12H (1WE/3) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de médecine avec une prise en soin globale des pathologies cancéreuses du système digestif (idéal pour se former). Grande diversité des soins techniques et relationnels, auprès de patients en situation curative ou palliative 24 lits dont 6 Lits Identifiés Soins Palliatifs (LISP) avec les moyens matériels et humains (uniquement des chambres seules dont certaines équipées de tables de chevets réfrigérées, lits accompagnants). Horaire JOUR : en 12h (équipe de nuit en 10h30 avec 30 minutes de temps matin et soir pour les transmissions orales). Travail de jour en binôme AS/IDE Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives (réalisation check list avant l'entrée) Présence d'un préparateur en pharmacie hospitalière pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments Présence d'un infirmier pour les activités afférentes aux soins (préparation entrées des patients) Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel Equipe de suppléance IDE / AS Possibilités de montées en compétences et d'évolution avec des Diplômes Universitaires (Approches palliatives, Hypnose, Douleur) ou formations institutionnelles. Pathologies cancéreuses de l'appareil digestif - adénocarcinomes digestifs- tumeurs neuroendocrines- carcinome épidermoïdes- cholangiocarcinomes- carcinomes hépatocellulaires Motifs hospitalisations - PEC initiale avec examens à visée diagnostic (PBH, biopsies)- PEC initiale avec traitements - PEC pour altération de l'état général- PEC de l'ictère- PEC syndrome occlusif- PEC palliative - PEC hyperthermie/sepsis- PEC hémorragie digestives (explorations et traitement)- PEC pour décompensation démato-ascitique Soins réalisés Manipulation de voies centrales, sondes gastriques/naso-gastriques, alimentation entérale et parentérale Manipulation de pousse-seringues électriques Accompagnement des patients et des familles Situations éthiques Chimiothérapies orales, intra-veineuse, intra-artérielle Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer : Soin nutritionnel avec réalisation de Belles Assiettes Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS Transformation écologique Formation (cours) proposée par l'équipe médicale Aromathérapie Médiation animale le mercredi après-midi (Avec l'Association Regards Partagés, Muriel, IDE, intervient bénévolement avec sa chienne Border Collie Lila afin d'apporter un moment de bien être, un temps autre dans la maladie) Arthotèque de Pessac grâce au dispositif Culture et Santé : exposition temporaire de tableaux dans l'unité (choix soignant) Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Profil recherché :

Cycle de travail https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameW-file-1646906616452-TRAME%20IDE%20JOUR%2012h%20-%20M%C3%A9decine%20Digestif.pdf Montez en compétences, développez votre talent Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Suivez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/62062?idt=159

Annonce n°372453 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE en service de Chirurgie Vasculaire - H/F (Bâtiment Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité Pôle

Thoracique Cardiaque Vasculaire Réanimation (TCVR) Unité : 30 lits d'hospitalisation Définitions/Abréviations A S : Aide-Soignant(e) ASH : Agent de Service Hospitalier CHU : Centre Hospitalier Universitaire CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales CLUD : Centre de Lutte contre la Douleur DMS : Dispositifs Médicaux Stériles EMSP : Equipe Mobile de Soins Palliatifs EOH : Equipe Opérationnelle d'Hygiène HAD : Hospitalisation A Domicile IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat SSR : Soins de Suite et de Réadaptation TCVR : Thoracique Cardiaque Vasculaire et Réanimation TPN : Traitement par pression négative Missions et activités Les missions: L'infirmier doit : Assurer l'accueil, la prise en charge des patients et de leur famille Participer à la lutte contre les infections nosocomiales sous l'impulsion du cadre de santé, de l'IDE de l'EOH et du correspondant en hygiène Prodiguer des soins palliatifs aux malades en fin de vie avec le concours si nécessaire de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur Participer à l'accueil et à la formation des IDE et AS nouvellement arrivés dans l'unité Assurer la formation théorique et pratique des élèves et étudiants en stage et participer à l'évaluation de leurs connaissances et de leurs capacités relationnelles, d'organisation, méthodologiques, d'adaptation et d'apprentissage. Ces missions s'exercent de jour et de nuit en collaboration avec : Les professionnels du service : médecins, cadres de santé, infirmiers, AS, ASH, brancardiers, secrétaires, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute Les autres services du CHU Les activités : En adéquation avec les textes régissant la profession, les procédures soignantes et les procédures administratives, l'IDE de l'unité est à même de prendre en charge les patients dans leur globalité (personne, famille, soins techniques, psychologiques, formation, information) et donc d'assurer son rôle propre et son rôle sur prescription, seul ou en collaboration avec les autres catégories professionnelles, conformément aux règles législatives dans le cadre du travail en collaboration. Soins réalisés en collaboration avec l'aide-soignant : Soins d'hygiène et de confort : Installer le patient en fonction de sa pathologie et de son degré d'autonomie, tout en veillant à sa sécurité, son bien-être, son confort et au respect de son intimité et de ses souhaits Etre capable de dispenser des soins liés à son rôle propre (toilette, alimentation, élimination) Dispenser des soins liés au sommeil (mise à disposition du matériel d'apnée du sommeil) Préparer l'opéré en vue de l'intervention du lendemain (dépilation) S'assurer de la prise en charge par l'AS de la douche bétadiné Accueil du patient : Accueillir le patient et sa famille en privilégiant l'écoute et l'observation afin d'anticiper les difficultés qui pourraient être rencontrées lors notamment du retour à domicile Réaliser le recueil de données et les procédures d'admission sur Easilly Mettre en place le bracelet d'identification après vérification de l'identité Hygiène : Mettre en place les précautions complémentaires, mesures d'isolement spécifique afin d'éviter le risque infectieux et s'assurer de la traçabilité dans Easily Soins techniques infirmiers : Réaliser des soins spécifiques en lien avec la pathologie vasculaire et assurer le suivi post opératoire (cathéter veineux central et périphérique, sonde vésicale, drains de Redon, TPN, soins de cicatrice.). Evaluer et surveiller la douleur ressentie par le patient afin de mettre en place un traitement efficace (rôle propre et sur prescription). Ceci nécessite de connaitre l'utilisation des différentes échelles de douleur, du MEOPA, des pompes PCA ainsi que des traitements oraux et transdermiques des différents paliers. Réaliser la surveillance des paramètres vitaux pour chaque patient en fonction de sa pathologie et de savoir alerter à bon escient. Savoir effectuer les surveillances post opératoires en chirurgie vasculaire (risque d'hémorragie, prendre les pouls périphériques, évaluation neurologique. Réaliser des actes à visée diagnostiques tels que : prélèvements capillaires, veineux et artériels, prélèvements urinaires, prélèvements bactériologiques, bandelettes urinaires Réaliser des actes de soins dans le cadre de l'urgence vitale : ventilation manuelle, aspiration trachéale, massage cardiaque, préparation du matériel d'intubation Effectuer la surveillance continue des patients dont la chirurgie demande un suivi scopé (chirurgie de la carotide, de l'aorte abdominale) Observer globalement le patient afin d'être en mesure d'alerter sur le moindre problème apparaissant au décours de la prise en charge Relation information communication : Réaliser et aider à la réalisation des transmissions orales et écrites sur le logiciel Easily.Les transmissions se doivent d'être pertinentes, concises, utilisables, sans jugement de valeur Etre capable de repérer les facteurs de risque de la pathologie vasculaire Etre capable d'utiliser le logiciel via trajectoire pour optimiser la prise en charge du patient à la sortie (SSR, HAD) Informer les patients et leur famille du fonctionnement de l'unité, de son organisation, du respect des personnes et des lieux Formation encadrement : S'informer et se former aux évolutions des différentes techniques de soins, mettre régulièrement ses connaissances à jour Participer aux travaux de réflexion en lien avec des modifications dans le fonctionnement de l'unité en faisant preuve d'un esprit critique et constructif Assurer la formation des autres catégories professionnelles, des nouveaux agents et des étudiants (AS, IDE) et participer aux évaluations de ces derniers en tenant compte de leurs objectifs Gestion : Organiser et gérer les stocks de matériels en lien avec le logistisoin Economiser le matériel en utilisant uniquement ce qui est nécessaire pour effectuer des soins de qualité Vérifier le matériel (défibrillateur, chariot d'urgence) Caractéristiques du poste Travail en 12h : 07h00 à 19h00 ou 07h30 à 19h30, Rythme 3 Horaires de nuit : 19h00 à 07h00 ou 19h30 à 07h30, Rythme 4 La polyvalence est demandée, dans le cadre du maintien de la continuité des soins dans l'unité et parfois dans l'ensemble du pôle.

Profil recherché :

Niveau de compétence Diplôme d'Etat d'Infirmier Des formations seront programmées durant les premières années d'exercice : Attestation de Formation des Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité, la Transfusion sanguine Capacités personnelles requises Capacités relationnelles : discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements), respect du secret professionnel, des règles, des consignes, honnêteté, esprit d'équipe et d'entraide Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, réactivité, méthodique Niveau de compétence : Diplôme d'Etat d'Infirmier Des formations seront programmées durant les premières années d'exercice : Attestation de Formation des Gestes et Soins d'Urgence en cours de validité, la Transfusion sanguine Capacités personnelles requises : Capacités relationnelles : discrétion professionnelle (propos, actions, mouvements), respect du secret professionnel, des règles, des consignes, honnêteté, esprit d'équipe et d'entraide Capacités techniques : dextérité, rapidité d'action, réactivité, méthodique Capacités d'adaptation : aux changements de rythme de travail, aux situations d'urgence, aux imprévus, à la polyvalence et à la mobilité. Capacités organisationnelles et de rigueur dans le travail Capacités à s'informer et à se former aux spécificités de l'unité et aux changements professionnels (matériels, actes de soins, législation). L'IDE doit avoir la volonté de s'inscrire dans les projets de service, du pôle et de l'institution et doit avoir la volonté d'être personne ressource dans un domaine d'activité (Hygiène, douleur, pharmacie) Capacité à travailler de nuit Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/224637?idt=159

Annonce n°372464 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER EHPAD Unité Provence (H/F) - 770 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Annonce n°372495 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER INTERVENTION PSYCHO-TRAUMA INCENDIES - POLE PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE en CDD de 6 mois pour son Equipe mobile d'intervention psycho-trauma suite aux incendies du Porge relevant du pôle PUPEA. Mission générale du poste : Les missions générales du poste sont : 1. Le repérage, l'évaluation et l'orientation 2. Les soins et l'accompagnements thérapeutiques 3. La traçabilité et le travail en partenariat Activités principales : · Sécurisation du repérage précoce, du dépistage systématique et de l'évaluation clinique des TSPT (Troubles de Stress Post-Traumatique) pour prévenir la chronicisation des troubles. · Respect des règles éthiques inhérentes à la prise en charge des victimes de traumatismes et des populations vulnérables. · Déploiement sécurisé des actions de psychoéducation (individuelles et groupales) et des techniques de stabilisation émotionnelle en lien avec les recommandations de bonnes pratiques. · Mettre en uvre des actions de psychoéducation (individuelles et groupales). · Utiliser et enseigner des outils de stabilisation émotionnelle. · Participer à l'accompagnement de l'entourage et au soutien des personnes impactées. · Assurer la traçabilité des soins et la rédaction des transmissions dans le dossier patient informatisé (HOSPIDIAG / HM). Collaborer activement avec les équipes des CMP, les médecins généralistes, les CPTS et les acteurs sociaux du territoire Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'État d'Infirmier Pré-requis souhaités : · Expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie, expérience en psycho traumatologie fortement appréciée · Inscription à l'ordre infirmier Connaissances : Connaissances approfondies en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Formations à la clinique du psycho traumatisme, Connaissance des acteurs du parcours de soins de l'enfant/adolescent Connaissances actualisées des techniques de soins infirmiers Savoir être : Être à l'écoute du patient et de sa famille Proposer un accompagnement adapté aux besoins identifiés Être capable d'établir une relation de confiance avec le patient et sa famille Adopter une attitude bienveillante, calme Faire preuve d'autonomie et de rigueur Savoir gérer les situations de soins avec distance professionnelle Capacité de régulation émotionnelle face à des situations de crise Savoir se situer dans son champ de compétences en faisant preuve de responsabilité Discrétion professionnelle et sens des responsabilités Savoir-faire : Avoir des aptitudes pour le travail en équipe Faire preuve d'organisation et de méthode Avoir un esprit de synthèse et de la rigueur dans la rédaction des comptes rendus Mener des entretiens infirmiers Savoir prioriser les situations de soins en fonction de la gravité des troubles Savoir gérer, prévenir les situations psychiatriques aiguës dans un contexte d'urgence S'adapter au flux variable de l'activité Travailler en réseau avec les intervenants du secteur sanitaire, socio-éducatif et scolaire Rendre compte de son activité au cadre de proximité. Spécificités du poste Poste à temps plein en CDD 6 mois Permis B obligatoire Horaires : 9h-16h45 avec possibilité d'adapter ses horaires aux activités du service Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/224632?idt=159

Annonce n°372459 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Infirmier - Jules Verne - PEMSS (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

• Bas-Rhin (67)
• Erstein
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur poste pérenne un(e) infirmier(e) pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud, à l'unité Jules Verne. L'unité Jules Vernes est un service de psychiatrie avec des patients présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères et des pathologies neurodégénératives.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales dans le cadre de la prise en soins des personnes âgées atteintes de troubles psychiatriques comme de :

Assurer la prise en charge globale, personnalisée et sécurisée des patients présentant des troubles du spectre de l'autisme sévères et/ou des pathologies neurodégénératives, en veillant à leur bien-être physique, psychique et social. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet de soins individualisé dans une approche pluridisciplinaire Vos activités principales se déclineront comme suit :

Soins infirmiers

Réalise les soins infirmiers relevant des rôles propre et prescrit, assure la surveillance clinique somatique et psychiatrique, administre les traitements, évalue l'état de santé et prévient les complications liées aux pathologies associées.

Accompagnement psychiatrique et comportemental : Établit une relation soignante adaptée, évalue les troubles du comportement, prévient les situations de crise, met en uvre des stratégies d'apaisement non médicamenteuses et participe à la prévention des comportements auto- et hétéro-agressifs.

Accompagnement des patients TSA sévères

Adapte la communication aux particularités cognitives et sensorielles des patients, utilise des outils de communication adaptés, respecte les repères et les besoins sensoriels, et participe à la mise en uvre des programmes éducatifs et thérapeutiques définis par l'équipe.

Accompagnement des patients atteints de pathologies neurodégénératives : Assure le suivi des capacités cognitives, fonctionnelles et comportementales, favorise le maintien de l'autonomie, adapte l'environnement aux besoins des patients et participe à la prévention des troubles psycho-comportementaux associés.

Travail pluridisciplinaire

Participe aux réunions cliniques, aux transmissions ciblées et synthèses de suivi, à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés de soins en collaboration avec l'ensemble des professionnels de l'équipe.

Qualité et gestion des risques

Garantit la traçabilité des soins, applique les protocoles institutionnels et les règles d'hygiène, participe aux démarches qualité et à la gestion des événements indésirables, et contribue à la prévention des risques professionnels et de la violence en milieu de soins.

Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

Maîtrise des connaissances en psychiatrie adulte, troubles du spectre de l'autisme, maladies neurodégénératives, traitements psychotropes et leurs effets secondaires, ainsi que des techniques de gestion des situations d'agitation et de crise.

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

Adopte une posture professionnelle fondée sur la patience, l'empathie, l'écoute et l'observation, tout en faisant preuve de maîtrise de soi, de rigueur, de sens des responsabilités, de respect de la dignité des patients et d'adaptabilité face aux situations complexes.

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

Met en uvre des capacités relationnelles et techniques permettant d'observer, d'évaluer et d'accompagner les patients, de gérer les situations complexes, d'adapter sa prise en charge aux besoins individuels et de garantir des soins respectueux et sécurisés. Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'état d'infirmier.

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2500 à 3800 brut / mois hors indemnités liées au planning et prime).

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : [email protected] . Tout dossier incomplet ne sera pas traité

Annonce n°363426 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - IDE en Ophtalmologie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. LE SERVICE .

Les pathologies prises en charge - Pathologies d'ophtalmologie : consultations contactologie chirurgie de la rétine, du glaucome, de la cataracte prise en charge de la DMLA examens spécifiques - Suivi des patients atteints de diabète HORAIRE DE TRAVAIL Amplitude horaire : de 8h15 à 19h00 ·

du lundi au vendredi hors week - end et jours fériés. LE POSTE : Accueil des patients et de leur entourage -

Installation pour réaliser les soins respectant la confidentialité, le confort et le bien-être des patients -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins -

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient -

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne -

Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat infirmier Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372478 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - Infirmier en Salle de Surveillance Post Interventionnelle - H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! La salle de réveil est située dans le bloc opératoire général, sous forme d'un «open space» de 2x8 lits, équipés avec scopes de monitorage. Elle prend en charge les patients en post opératoire immédiat et jusqu'à leur transfert dans le service de chirurgie conventionnelle, service de réanimation ou service d'ambulatoire. Le nombre de patient varie tout au long de la journée en fonction de la programmation opératoire. LE POSTE : Vos missions en tant qu'IDE seront : d'effectuer une surveillance des fonctions vitales des patients admis à l'issue d'un acte réalisé au bloc opératoire sous anesthésie. d'effectuer les gestes adaptés aux situations de soins du post-opératoire immédiat pour répondre aux complications liées aux effets résiduels des médicaments administrés et à l'acte chirurgical. d'évaluer et traiter sur prescription médicale la douleur aiguë post-opératoire. Horaires de postes. Du lundi au samedi, une astreinte est assurée par un IDE de 21h à minuit. Le dimanche, l'astreinte se déroule de 9h à minuit. L'IDE est déplacé sur appel du médecin anesthésiste de garde. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Vous vous engagez à préparer le concours d'entrée à la formation IADE Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372427 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER(E) EN EHPAD (Centre Hospitalier Sèvre et Loire Vertou)

• Loire-Atlantique (44)
• Vertou
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d'autonomie grâce aux services d'EHPAD et d'USLD, et reçoit au sein dune structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.

Le poste est à pourvoir dans au sein du service EHPAD sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau Quelles sont vos missions ?

Vous travaillerez au sein d'un établissement accueillant des patients / résidents. Vous êtes donc amené(e) à :

• Contrôler et gérer des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Coordonner et organiser des activités et des soins
• Former et informer de nouveaux personnels et de stagiaires
• Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réaliser des soins de confort

Vous travaillerez un week-end par mois

Annonce n°327288 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD - JOUR (EHPAD LANDERNEAU)

• Finistère (29)
• Landerneau
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29). En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins : 1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 190 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..). 2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13. Ce dernier dispose de plusieurs sites : des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation. Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère. L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE : Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour le pôle EHPAD, à temps plein de jour à partir du 26/10/2026. Si vous le souhaitez, vous pouvez intervenir sur le Pool. Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Savoir-Faire Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ; Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) d'Etat IDE Travail à temps complet Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière. Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme. Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372484 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

09/10/2026 - INFIRMIER EHPAD BRIE-COMTE-ROBERT (H/F) - 686 (EHPAD de Brie Brie-Comte-Robert)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDD (Salarié)

Siège du SAMU du département, le Groupe Hospitalier Sud Ile de-France (GHSIF), basé à Melun, est l'établissement public de référence du Sud Seine-et-Marne (77). Avec le CH Sud 77, il forme depuis 2016 un Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) dont il est l'établissement support. Il est composé des hôpitaux de Melun-Sénart et de Brie-Comte-Robert, ainsi que de 27 structures de santé qui lui sont rattachées. Avec plus de 2 400 agents, dont des personnels soignants et des praticiens dévoués à leur mission de santé, il propose une offre de soins de qualité au service de la population, grâce à une capacité d'accueil de 1 093 lits et places, un bâtiment neuf et des équipements de pointe et de dernière génération. L'hôpital développe également des activités de recherche et de formation de référence (internes, Institut de formations paramédicales).

Annonce n°372467 publiée le 09/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier.e Coodinateur(trice) à temps plein - Maison d'Accueil Spécialisée (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e Cordinateur(trice) à temps plein 100% est à pouvoir au sein de la Maison d'Accueil Spécialisée du CPN.

Présentation du service

La Maison d'Accueil Spécialisée « Les Jardins d'Embanie » accueille 60 résidants qui présentent une déficience intellectuelle sévère, associée ou non à une déficience motrice et/ou sensorielle, qui entraînent une restriction extrême de l'autonomie et des capacités de perception, d'expression et de relation. Les personnes accueillies disposent d'une orientation de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Missions

L'IDEC contribue à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins délivrés aux personnes accompagnées au sein de la MAS.

Il/elle coordonne l'organisation des soins, facilite l'articulation entre les dimensions médicale, soignante, éducative et médico-sociale, et constitue un appui de proximité pour l'équipe infirmière et les équipes pluridisciplinaires.

COORDINATION DE L'ÉQUIPE INFIRMIÈRE -Assurer une coordination fonctionnelle de l'équipe IDE en lien avec le cadre de santé. -Organiser les temps de coordination, prioriser les activités et favoriser l'harmonisation des pratiques. -Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et identifier les besoins de formation. -Contribuer à l'anticipation des besoins en effectifs et à la continuité de l'activité infirmière. -Apporter un appui méthodologique aux IDE dans les situations complexes. -Rendre compte au cadre de santé et à la direction des difficultés ou risques identifiés.

SUIVI DE L'ÉTAT DE SANTÉ DES RÉSIDENTS -Veiller au suivi des consultations médicales et spécialisées, examens biologiques et prescriptions. -Organiser le suivi des pathologies chroniques, du vieillissement, de la douleur, de la nutrition -Participer à la prévention des chutes, escarres, troubles cutanés, troubles sensoriels et complications évitables. -Structurer le suivi bucco-dentaire, gynécologique, urologique et les actions de prévention et dépistage adaptées. -Renforcer le repérage clinique des personnes présentant des difficultés de communication ou d'expression de la douleur. -Participer à l'accompagnement des situations palliatives et de fin de vie.

CIRCUIT DU MÉDICAMENT -Veiller à l'application des procédures relatives au circuit du médicament (habilitation etc) -Assurer l'interface avec la pharmacie à usage intérieur et les prescripteurs. -Participer aux audits et à l'analyse des erreurs médicamenteuses ou évènements indésirables associés. -Veiller à la diffusion des bonnes pratiques et à la mise à jour des procédures.

PROJET PERSONNALISÉ ET PARCOURS -Participer à l'évaluation des besoins de santé et à la définition des objectifs de soins. -Contribuer aux réunions de projet personnalisé et à l'évaluation régulière des objectifs. -Coordonner, lorsque nécessaire, les interventions de partenaires sanitaires et paramédicaux extérieurs. -Participer aux bilans des accueils temporaires, séjours de répit et périodes d'évaluation

Compétences

- Savoir travailler en équipe - Savoir accompagner et dynamiser une équipe - Faire preuve de capacités humaines et relationnelles - Etre créatif, pondéré et disponible - Utiliser l'outil informatique - Avoir des éléments concernant les TDI et TSA. - Avoir une expérience dans le handicap serait un plus. - S'intéresser aux évolutions du secteur médico-social.

Spécificité du poste

- Etablissement médico- social géré par un établissement sanitaire. Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l'objet du mail l'intitulé du poste. Date limite de candidature : 15/11/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°372226 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER MEDECINE ORTHOPEDIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de Médecine Orthopédique et Sportive du CHU de Bordeaux (hôpital Pellegrin, RDC Tripode, aile 2 Secteur Rééducation) assure la prise en charge globale des douleurs et lésions de l'appareil locomoteur, du sportif comme du non-sportif : consultations médicales, infiltrations sous amplificateur de brillance et sous échographie et coordination de certaines prises en charge ambulatoires. Le service développe actuellement une activité d'hôpital de jour (HDJ) en médecine orthopédique, dont la structuration est en cours : une belle opportunité de s'investir dans un projet de service en construction. Vous rejoindrez une équipe pluriprofessionnelle composée de médecins spécialistes en médecine du sport et en MPR, d'une assistante médico-administrative et d'une aide-soignante de rééducation, au sein d'un service reconnu pour la spécificité de ses prises en charge, ses soins innovants et son activité de recherche. Le service travaille en lien avec l'activité de kinésithérapie centrale. Description des missions et des activités spécifiques o Infiltrations et radioprotection : assistance technique lors des gestes d'infiltration sous amplificateur de brillance (vérification, mise en route, manipulation, surveillance et mise à l'arrêt de l'appareil, saisie des données de traçabilité) et contrôle de l'application des règles d'hygiène et de radioprotection. § Référent(e) radioprotection en lien avec la cadre du secteur : gestion des dosimètres de l'équipe, suivi des visites de maintenance de l'amplificateur avec le service de radioprotection du CHU et le constructeur, information des professionnels et stagiaires. o Hôpital de jour : participation à la structuration de cette nouvelle activité ; organisation et coordination des séjours en amont et pendant l'HDJ en lien avec l'équipe médicale ; information et accompagnement du patient ; surveillance clinique et paramètres vitaux, dispensation des médicaments ; traçabilité dans DxCare (macrocible à construire). o Consultations : accueil et prise en charge des patients, gestion des agendas et des rendez-vous (consultations, ambulatoire, HDJ), traitement des appels et de la messagerie générique du service, transmissions et traçabilité des activités. o Personne ressource : hygiène, identitovigilance (en lien avec l'AMA), gestion de la pharmacie, des toxiques, des stocks et du petit matériel de soins, qualité et sécurité des soins. o Recherche clinique : participation au suivi des études cliniques du service en lien avec l'ARC de la MPR. o Activités transversales : tenue à jour des fichiers et données du service, commandes de reprographie avec le secrétariat, archivage des dossiers patients, veille professionnelle. L'infirmier(ère) travaille en étroite collaboration avec les médecins, l'AMA et l'aide-soignante de rééducation, et assure l'interface avec l'encadrement de proximité. Profil recherché :

Description des particularités du poste

o Grade : Infirmier(ère) en soins généraux quotité 100 %. o Lieu : hôpital Pellegrin, RDC Tripode, aile 2 Secteur Rééducation. o Horaires : poste fixe du lundi au vendredi, horaires de jour adaptés à l'activité du service et susceptibles d'évoluer selon les besoins de l'équipe médicale. Pas de travail de nuit ni de week-end. o Congés : posés en lien avec les périodes de fermeture du service et l'activité médicale. Effectif minimum à respecter afin de maintenir une continuité d'accueil et des soins en période d'ouverture. o Exposition : rayonnements ionisants, avec suivi dosimétrique assuré. o Tâches partagées entre le soin, coordination des agendas des activités médicales spécifiques (téléphonie, organisation des rendez-vous, archivages de document spécifique dans le dossier patient informatisé, etc) o Liens hiérarchiques : Cadre de santé du secteur Rééducation (Amel BENGRINE) et Cadre supérieure de santé (Emmanuelle BERTEAU). · Spécificités de poste o Diplôme d'État d'infirmier(ère). o Intérêt pour les gestes techniques, l'amplificateur de brillance et la radioprotection. o Connaissance des règles d'hygiène et d'asepsie, des bonnes pratiques d'identitovigilance et de gestion des médicaments. o Aisance avec les outils informatiques et les logiciels hospitaliers (DxCare, gestion d'agendas, bureautique). o Intérêt pour la démarche qualité, la gestion des risques et la recherche clinique. · Compétences organisationnelles et relationnelles o Rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie. o Aptitude au travail en équipe pluriprofessionnelle et sens de la communication. o Retour régulier d'activité auprès de l'encadrement. o Qualités d'accueil et d'écoute auprès des patients, y compris au téléphone. o Capacité d'adaptation et esprit d'initiative. o Motivation pour s'investir dans un projet de service en développement (structuration de l'HDJ). Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/224225?idt=159

Annonce n°372242 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier F/H psychiatrie adulte ambulatoire - GAP (Centre de Santé Mentale Gap)

• Hautes-Alpes (05)
• Laragne-Monteglin
• CDD (Salarié)

CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement selon les besoins Poste à temps complet

Prise de poste souhaitée

dès que possible

Activités principales :

• Participe à l'accueil du patient, mène des entretiens infirmiers pour recueillir les données cliniques de la personne et/ou de son entourage,

-Réalise des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation y compris dans le cadre de l'urgence,

• Est référent de patients au sein de l'unité et référent de parcours au sein du secteur,

-Réalise des accueils téléphoniques (évaluation clinique de la demande, orientation, prise de RDV)

-Participe aux procédures de réintégration des patients en programme de soins suivis en ambulatoire en lien avec les services du CHBD, les urgences

-Contribue à la gestion des signalements des personnes suivies sur le secteur,

-Prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements NAP, semainiers, observe et signale les effets thérapeutiques, effets secondaires des traitements,

-Participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins,

-Réalise des Soins à Domicile

VAD, accompagnement à la Vie Quotidienne

• Recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins,

-Prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte,

-Participe aux prises en charge de groupe divers du secteur (ETP, recognition, ateliers thérapeutiques)

• Animation de groupes thérapeutiques à médiation (corporelle, créatrice)

-Participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

-Réalise des actions d'information, de collaboration, de coordination avec différents partenaires

-Participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnel Exigences liées au poste : Connaissances de la psychiatrie et/ou de la psychiatrie

-Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

Annonce n°365714 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE MEDICALE ET SOINS PALLIATIFS - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Description du service

Le service d'oncologie médicale comporte 22 lits dont 5 LISP (en semaine) et de 17 lits (le Week End). Il est situé au rez-de-chaussée du site de St André. Depuis le mois de janvier 2024, la prescription connectée de biologie est effective en oncologie médicale. Unité clinique ayant une importante activité de recherche clinique, dotée d'une équipe pluri professionnelle dynamique alliant divers intervenants tels que l'art thérapeute, une socio esthéticienne, 2 psychologues, 1 diététicienne, 1 assistante sociale, Kiné. Intervention également des équipes mobiles (soins palliatifs, plaie et cicatrisation, ) Le soin relationnel est au centre de toutes les prises en charge et dès l'accueil du patient et de son entourage Mission(s) générale(s) Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles. Principales activités Accueillir et accompagner les patients pris en charge et leur entourage dans le respect d'une démarche éthique Réaliser des soins infirmiers en s'adaptant aux situations (notamment sur les LISP), dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée Participer à l'amélioration de la prise en charge de la douleur physique et psychologique, en utilisant les outils, protocoles du service et s'inscrire dans le projet du pôle : approche non médicamenteuse au travers de l'aromathérapie, toucher massage Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Gérer collectivement les activités afférentes aux soins Participer à la démarche qualité en s'impliquant en tant que référent dans un des domaines qualité des soins et gestion des risques S'impliquer dans les réflexions d'équipe et les projets de soins du service. Horaires : Poste de jour avec quelques nuits à réaliser en cours d'année selon besoin du service. Pour consulter la Fiche de poste, cliquer ici

Profil recherché :

Compétences techniques, relationnelles et organisationnelles attendues Analyser, évaluer et synthétiser la situation clinique permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Définir et mettre uvre les soins et activités thérapeutiques adaptées au patient, relatifs à son domaine de compétence Respecter les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins Savoir prioriser les activités selon le degré d'urgence S'inscrire dans une dynamique projets (équipe/service/ l'établissement) Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau (sens du travail en équipe) Accueillir, encadrer et accompagner des agents/étudiants/nouveaux professionnels Contact : Coralie CARTON - Cadre de santé - 05.57.82.16.35 - coralie.carton@chu-bordeaux.fr Antoine VIDEIRA - Cadre supérieur de santé - 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51363?idt=159

Annonce n°372271 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - INFIRMIER D.E NUIT H/F - CHIRURGIE 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste majoritairement de nuit en 10h (avec des périodes de jour) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables sur base temps complet) A pourvoir : le 14/12/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372281 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier (H/F) - 100% Hôpital de jour Médical - Service de pneumologie - Pôle de Pathologie Thoracique (Hôpital Strasbourg)

• Bas-Rhin (67)
• Strasbourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Universitaires de Strasbourg (HUS), établissement de référence du Grand Est classé parmi les premiers CHU français, ont une triple mission de soins, d'enseignement et de recherche. Ils se composent de 5 sites hospitaliers, organisés en 21 pôles d'activités cliniques et médicotechniques, et comptent 2 750 lits et places, 1 pôle logistique ainsi que 7 écoles et instituts de formation. Avec plus de 11 850 employés, professionnels médicaux et non-médicaux, le centre hospitalier régional universitaire de Strasbourg est le premier employeur d'Alsace. LE POSTE : Missions L'infirmier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle dans le respect du cadre institutionnel et légal. Il est responsable de la prise en charge globale et personnalisée des patients, pour mettre en uvre, en collaboration avec les aides-soignants, les actions de soins répondant à leurs besoins spécifiques, en effectuant les traitements et bilans sur prescription médicale. Activités Réalise l'accueil et la prise en charge des patients dans le respect des protocoles institutionnels Assure les soins techniques spécifiques au secteur : ventilation non invasive, trachéotomie, oxygénothérapie, surveillance des drains Accompagne le patient en détresse respiratoire ainsi que le patient chronique Participe à l'éducation du patient et de son entourage Réalise des transmissions Surveille l'évolution de l'état du patient Assure les soins de confort en collaboration avec les aides-soignants Gère les matériels et dispositifs médicaux et produits médicamenteux Participe à l'hygiène et à l'entretien de l'environnement Actualise ses connaissances Participe à l'encadrement et à l'évaluation des étudiants Participe aux projets et travaux du service Est mobile au sein du pôle en cas de nécessité Horaires Modèles journaliers : 7h30, Nuit de 10h Poste en alternance sur rythme Matin Soir Nuit PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises Sens de la relation, de la communication et de l'accueil Capacité d'analyse et d'organisation Rigueur et précision dans le travail Connaissance et respect des procédures Dynamisme et autonomie dans l'exercice de ses missions Capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION brut : 25k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372311 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé

08/10/2026 - Infirmier jour EHPAD H/F (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Boscamnant recrute un infirmier diplômé d'état H/F

Description du poste

Recrutement en CDD à temps non complet 80%

28H/semaine horaires fixes 7h/14h30 un repos par semaine week-end de repos sauf contexte exceptionnel travail en binôme avec IDE en 12h. Poste à pourvoir dès que possible CDD 6 mois renouvelable

Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Candidatures à adresser à : M. Eric Turpain, Directeur des Ressources humaines et des Affaires médicales

Annonce n°372243 publiée le 08/10/2026 par un
établissement de santé