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04/11/2026 - Infirmier - Urgences (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service des urgences. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration dans la structure hospitalière , assistez le médecin au circuit court et effectuez en lien avec le médecin référent , l'accueil , le tri et l'orientation des patients se présentant aux urgences. Vous assurez les missions spécifiques SMUR , IOA (formations spécifiques) et les missions spécifiques USMP lors des remplacements. --------- Poste en CDD à pourvoir dès que possible, 6 mois renouvelable. Horaires de travail en 12h alternance jour/nuit (07h30-19h30/19h30-07h30)

Annonce n°374531 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service EHPAD, site de La Meynardie (Dordogne) (EHPAD SAINT-PRIVAT-EN-PERIGORD)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux.

L'EHPAD de La Meynardie a une capacité de 127 lits, dont une unité protégée pour les personnes désorientées, ayant une pathologie de type Alzheimer ou troubles apparentés. Il est également proposé un hébergement temporaire de 6 lits.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 12 heures. 1 WE sur deux en repos.

Annonce n°373371 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - INFIRMIER D.E H/F - ONCOLOGIE/HEPATO-GASTRO (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : l'unité d'hospitalisation (Unité 2) située dans le bâtiment principal comporte 2 spécialités distinctes : oncologie (avec des lits identifiés soins palliatifs) et hépato-gastro-entérologie. Le personnel paramédical affecté dans cette unité travaille au gré du planning sur l'une ou l'autre des spécialités, dans le respect des démarches engagées (plusieurs jours à suivre sur la même spécialité pour une logique de soin et de prise en charge). Les missions principales : Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient ; Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; Réalisation d'injection de produits cytotoxiques ; Prise en charge des patients porteurs d'une pompe anti douleur (PCA) ; Perfusion sur Chambre Implantable (CIP) ; Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; Information et éducation de la personne et de son entourage ; Horaires : 6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé ; RTT) Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou Mutation (Titulaire FPH) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet 100% Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/12/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances ... ; Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; 28 jours de congés + RTT ; Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'Infirmier ; Jeunes diplômé-s bienvenu-es ! Expérience ou stage en oncologie ou en HGE souhaitée ; Maîtrise des soins techniques ; Connaissance des règles et procédures d'hygiène hospitalière ; Connaissance des procédures d'élimination des déchets ; Formation PCA (pompe antidouleur) ; Formation Perfusion sur Chambre Implantable. Capacité d'écoute, empathie ; Ouverture d'esprit ; Esprit de collaboration et d'équipe ; Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2500.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374569 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - IDE Médecine Interne Soins Aigus de Gériatrie à 100% de nuit (Hôpital Saint Clair Sète)

• Hérault (34)
• Sète
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète

Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations

Hôpital Saint-Loup à Agde

Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées

EHPAD

Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique

Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.

CMPEA et hôpitaux de jour

Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)

Lieu de travail

Médecine Interne Soins Aigus Gériatriques

Type de contrat

CDD, CDI, MUTATION - Prise poste le 1er Décembre 2026

Temps de travail

Temps plein 100% /Poste de nuit

Horaires

19h15 - 07h15

Missions Générales

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités spécifiques :

Prendre en charge un secteur de 9 à 10 lits en collaboration avec un binôme aide-soignant recevant des patients âgés de 70 ans et plus, présentant des pathologies diverses en phase aigüe ou chronique et relevant d'une évaluation gérontologique

Réaliser des soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne âgée, l'accueillir et l'accompagner pendant la durée de l'hospitalisation

Administrer des traitements IV, S/C, sur CIP, par voie entérale, réaliser des soins prescrits, contrôler leur efficacité et dépister d'éventuels effets secondaires

Réaliser la pose de médicaments dérivés du sang (transfusions, plasma)

Evaluer et prendre en charge la douleur selon les différentes échelles disponibles à adapter à l'état de la personne âgée Exigences du poste

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences Conduire un entretien d'aide

Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins

Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives Compétences comportementales :

Initiative, réactivité, rigueur, organisation, dynamisme, méthodologie

Capacité d'organisation et d'adaptation à rendre compte (travail en équipe) Sens de l'observation, de l'écoute et de la médiation Sens de la pédagogie Travail en équipe pluridisciplinaire. Capacité d'adaptation

Expérience

Expérience dans un domaine similaire appréciée

Formation

Diplôme d'état infirmier obligatoire

Ce que nous offrons :

Rémunération

à négocier selon expérience et selon les grilles de la fonction publique hospitalière

Avantages

CE, Self , transport, primes, formations

Évolution

Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures

recrutement@ch-bassindethau.fr Secteur recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°374567 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier - Médecine Interne Polyvalente (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDD (Salarié)

e Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son service d'hospitalisation de Médecine Interne Polyvalente.

Vous dispensez les soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration.

Poste à pourvoir, dès que possible, dans le cadre d'un CDD de 3 mois renouvelable.

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Les petits + du CH Blois

formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être. --------- Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d'Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c'est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l'Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d'un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires). Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici ---------

Le Loir-et-Cher, au cur de la région Centre-Val de Loire, c'est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l'humanité par l'UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l'abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/) Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Annonce n°374533 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - INFIRMIER EN DIALYSE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute un(e) infirmier(ière) pour son service de dialyse. Vos missions seront les suivantes : Accueil, prise en charge du patient et appréciation de la surcharge hydrique Planification des soins et mise en place de circulation extra-corporelle: branchement du patient en fonction de son abord Surveillance du déroulement de la séance Participation à la réalisation d'actes techniques relevant de protocoles spécifiques Respect des règles d'hygiène et d'aseptie en application des protocoles de soins Accompagnement psychologique des patients Accompagnement des étudiants : encadrement, supervision des soins, explication des pratiques, évaluation et développement des compétences.

PROFIL RECHERCHÉ

Expérience en néphrologie, dialyse, réanimation ou soins techniques appréciée Connaissances actualisées en insuffisance rénale chronique et techniques de dialyse Maîtrise des générateurs de dialyse et des soins liés aux abords vasculaires Autonomie dans la pratique infirmière, adaptation et polyvalence Capacité à communiquer, à comprendre, à écouter et à accompagner les patients et leurs proches avec calme et bienveillance Anticipation et gestion des situations d'urgence liées à la dialyse Rigueur, sens de l'organisation et des responsabilités Capacité à assurer des transmissions écrites et orales fiables Respect strict des protocoles, règles d'hygiène Respect du secret professionnel Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées.

L'équipe Recrutement

Annonce n°374527 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier.e à temps plein 100% - LES GLACIS (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Un poste d'Infirmier.e à temps plein 100% est à pouvoir dans le service GLACIS au sein du CPN. Présentation du service:

Unité de soins pour Adolescents proposant plusieurs modalités de prise en charge : Hospitalisation à temps complet (10 lits), Hospitalisation de jour (5 places), Accueil de jour

L'unité "Les Glacis" est une structure ouverte de Psychiatrie Infanto-Juvénile située en milieu urbain, qui s'adresse à des adolescents de 13 à 19 ans souffrant de troubles psycho-pathologiques entravant leur socialisation, leur investissement scolaire et les relations intrafamiliales.

La prise en charge peut prendre différentes orientations : Observation, bilan, soin, resocialisation, travail avec les familles. Catégories professionnelles : ­ Praticien hospitalier et internes ­ Cadre de santé - Educateurs ­ Psychologue - Assistante sociale ­ Infirmiers - Art thérapeute PARTICULARITES DE L'ADOLESCENCE :

Les troubles du comportement caractérisent souvent les difficultés de l'adolescent. Leurs modes d'expression et leurs répercussions, qui peuvent être vifs et bruyants, sont régulièrement marqués par des passages à l'acte (tentatives de suicide, hétéro-agressivité).

La base de notre travail est donc de comprendre avec l'adolescent le sens de ces manifestations et d'aider celui-ci à en prendre conscience, à le verbaliser et ainsi ne plus être dans le passage à l'acte. Missions:

-Prendre en charge des adolescents après amendement des symptômes aigus (état de crise, velléités de passage à l'acte majeur), en complément ou en relais d'une prise en charge ambulatoire.

-Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers aux adolescents sur prescription médicale et dans le cadre du rôle propre en se référant à la démarche clinique.

-Permettre l'hospitalisation tout en maintenant la scolarité, ou l'apprentissage professionnel.

-Travailler la resocialisation et l'autonomie (transports en commun)

-Participer activement à la mise en place du projet de soins. -S'engager dans la fonction d'infirmier référent.

-Travailler en lien avec les familles et s'investir dans le travail partenarial avec les différents professionnels impliqués dans la situation de l'adolescent.

-Utiliser les outils de soins (dossier du patient), les outils de recensement de l'activité P.M.S.I. et les différents outils de transmission et de communication.

-S'inscrire dans une démarche constante d'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins dispensés

-Participer aux réunions cliniques, de fonctionnement et aux réunions de partenariat -Participer aux équipes de suivi de scolarité

-Participer aux actions de formation et de supervision organisées dans le cadre du service.

-S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.

-Manifester son intérêt et sa solidarité pour les autres unités du PUPEA Compétences:

-Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau (Education Nationale, Justice, A.S.E., R.E.A.L.I.S.E., Foyers Educatifs)

-Être capable de mesurer les risques et répondre de façon adaptée aux situations d'urgence

-Se positionner de façon professionnelle dans la relation à l'adolescent -Faire preuve d'un comportement rassurant et sécurisant -Être capable d'assurer seul le poste de nuit

-Travailler dans le cadre de son rôle propre, savoir prendre des initiatives et des responsabilités

-Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son travail en équipe, au médecin, et à l'encadrement -Mener des entretiens infirmiers

-Être capable d'animer des activités thérapeutiques en groupe ou en individuel -Connaître les protocoles infirmiers et leurs applications -Assurer les repas thérapeutiques -Investir le rôle de référent Spécificités du service :

-Travail de partenariat important notamment avec l'Education Nationale et les Services de Justice

-Organisation du travail sur un cycle de 11 semaines (3 W-E travaillés sur les 11)

-Mise en place de séjours thérapeutiques (savoir transposer ses compétences dans un environnement autre que les Glacis)

-Congés annuels à prendre en priorité sur les temps de fermeture de l'unité, en périodes de vacances scolaires en concertation avec l'équipe et en tenant compte de la continuité des soins

-S'inscrire dans une logique de gestion des ressources humaines au sein des unités du pôle -Nécessité de posséder le permis de conduire

Annonce n°368984 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - INFIRMIER D.E H/F - IMAGERIE / IRM (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : Imagerie / IRM. Les principales missions : Gestion des patients : Accueil des patients, vérification de l'identité du patient, et des contre-indications à l'examen notamment sur les risques électromagnétiques et allergiques. Participation aux explications données au patient quant au déroulement de l'examen ou de l'intervention Préparation des patients pour l'examen, (pose de perfusion, accompagnement psychologique...) Aide à la manutention des patients (transfert) et à l'installation du patient en salle d'examen Gestion des besoins du patient durant son passage dans le service, soins de confort et de bien- être. Transmissions des informations utiles au manipulateur radio ou au radiologue (gestion stress et angoisse du patient, questions du patient...) Surveillance du patient tout au long de son examen Gestion administrative : Organisation de la venue et du retour du patient dans le service d'hospitalisation via le logiciel dédié Gestion des médicaments : Gestion des commandes de pharmacie Gestion des chariots d'urgence (adulte et pédiatrique) selon la procédure institutionnelle Entretien des matériels et garant de l'hygiène : Assure la gestion et entretien du chariot de ménage Participe à la désinfection du matériel et des tables entre chaque patient Change et évacue les sacs poubelles plusieurs fois dans la journée vers les aires de déchets Gestion logistique : Gestion de stocks et réassort en consommables des salles d'examens Gestion du linge Horaires : poste en 7h / 8h30-16h00 ou 10h45-18h15 ou 9h-16h30 du lundi au vendredi ; repos fixes. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS) Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 01/01/2027 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances... Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; Formation aux risques électromagnétiques ; Connaissance et bonne maîtrise de l'outil informatique ; Connaissance opérationnelle des gestes et soins techniques ; Connaissances en hygiène hospitalière et bio-nettoyage ; Maîtrise des gestes et postures - manutention ; Aptitude à travailler en équipe ; Organisation et rigueur ; Communication et relation d'aide ; Dynamisme et réactivité. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374550 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - 1 Poste d’infirmier (H/F) A temps plein est à pourvoir au CMP du pôle 59G23 172 rue de Wazemmes – 59000 LILLE (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le Secteur 59G23 prend en charge la population adulte de Lille-Sud. Le CMP est le pivot du secteur, c'est une unité de coordination et d'accueil qui organise des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il travaille en articulation avec les services d'hospitalisation, les structures intersectorielles (SACL et l'hôpital de jour les quatre chemins) et les partenaires du réseau. Le CATTP assure l'accueil à temps partiel et le soutien de personnes présentant des troubles psychiques stabilisés. Il est demandé aux professionnels d'accompagner les patients dans un projet thérapeutique, en ayant le souci de rétablir, maintenir, favoriser l'autonomie, le lien social, familial, l'insertion dans la ville.

QUALITES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie, d'esprit d'initiative et vous êtes rigoureux dans votre travail. Vous avez de réelles compétences en clinique infirmière.

Vous avez une aptitude à dialoguer, à rechercher le consensus et à argumenter vos décisions.

Vous avez des compétences à l'animation thérapeutique de groupe pour réaliser des activités à visée thérapeutique dans le cadre du CATTP.

Vous avez des aptitudes à la réflexivité, la remise en question.

SPECIFICITES ET MISSIONS Vous travaillez en collaboration avec l'unité d'hospitalisation, et les structures intersectorielles.

Vous êtes amené à assurer une polyvalence entre le CMP et le CATTP. Vous vous inscrivez dans le travail en pluridisciplinarité.

Vous investissez un rôle de coordination des prises en charge afin de participer à l'inscription de l'usager dans un parcours de santé Vous assurez : L'accueil des usagers Des entretiens infirmiers de suivi Les entretiens de première intention. L'orientation des usagers

Des suivis individuels, sur prescription médicale, en visite à domicile et au centre de consultation, animations de groupe. L'animation d'activités socio-thérapeutiques.

Vous participez aux synthèses médicales, aux actions de prévention et effectuez un travail de liaison (maisons de quartier, associations, structures médico-sociales)

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins avec l'équipe pluridisciplinaire.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable de : Gérer des situations de crise.

Travailler en équipe et utiliser les transmissions ciblées dans le cadre du DPI.

Exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles.

Développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien. Organiser l'accueil, instaurer une relation thérapeutique

Etablir des relations avec l'entourage, la famille à visée thérapeutique et de soutien

Vous formez aux techniques d'entretien et à la relation d'aide. Assurer l'encadrement et l'évaluation des étudiants.

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical.

Animer des groupes de patients dans le cadre des activités socio thérapeutiques

CONDITIONS DE TRAVAIL L'amplitude horaire de votre travail s'effectuera en journée à partir de 9h le matin jusque 18 h 00 le soir du lundi au vendredi Vous travaillerez 5 jours par semaine. Vous travaillez 38h20/semaine soit 7h40/jour Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 02 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374560 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux, service USLD, site de Ribérac (Dordogne) (EHPAD RIBERAC)

• Dordogne (24)
• Riberac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

En plein coeur de la région Nouvelle Aquitaine vous pourrez profiter de sa douceur de vivre et son attractivité culturelle importante. L'établissement est situé à égal distance de Périgueux, Angoulême, Bordeaux. Le service USLD comprend 40 lits ouverts.

L'établissement peut vous proposer un hébergement locatif temporaire.

Poste de jour, horaires en 10 heures. 1 WE sur deux en repos.

Annonce n°373373 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - 1 poste d’infirmier (H/F) Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile + CMP 59G15 Centre Médico Psychologique « Séraphine Louis » (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Le pole d'activité clinique se compose :

D'une unité d'hospitalisation de 20 lits située à l'hôpital L. BONNAFE à Roubaix. D'un CMP, d'un CATTP situés à WATTRELOS,

De Structures intersectorielles

le CAPI, l'Hôpital de Jour l'Escale, la Clinique du Nouveau Monde.

La Clinique du Nouveau Monde est rattachée au pôle d'activité 59G15

Poste à ½ temps équipe mobile de Soins Intensifs A Domicile G15 + ½ temps CMP G15

Le CMP est le pivot du secteur à partir duquel s'organisent des actions et des activités de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile.

L'Equipe mobile SIAD s'inscrit dans un processus de prises en charges spécifiques avec 2 objectifs principaux :

Diminuer les durées d'hospitalisation par des prises en charges intensives à la sortie.

Réduire les hospitalisations par des prises en charges précoces en urgence et/ou intensives au domicile ou substitut du domicile. Interventions possibles au cabinet du médecin traitant. L'équipe mobile de soins intensifs à domicile est rattachée au CMP

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients

Vous vous investissez dans le cadre de prises en charges individuelles

Vous assurez l'évaluation des patients vus en urgence dans le cadre de l'équipe mobile et apportez au psychiatre les éléments cliniques nécessaires pour une prise de décision adaptée à la situation

Vous programmez et organisez les soins prescrits selon les projets de soins des patients pris en charge Vous menez des entretiens infirmiers

Vous réalisez des visites à domicile ou au substitut du domicile Vous participez aux temps de synthèses cliniques Vous assurez un étayage auprès des familles et des aidants Vous assurez des permanences d'accueil infirmier au CMP

Vous assurez l'accueil et l'orientation des patients au sein du CMP Vous animez des activités à visée thérapeutique au CATTG

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau : le réseau de soins, les différents partenaires, le réseau associatif

Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation institutionnels

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des étudiants

Vous participez à la démarche qualité et au processus d'amélioration continue de la qualité des soins.

PROFIL

Vous avez une expérience professionnelle en psychiatrie

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse

Vous possédez des qualités d'écoute, d'observation, de réflexion, de négociation

Vous savez travailler en équipe, vous vous investissez dans le travail en collaboration, en partenariat, en réseau

Vous connaissez et maîtrisez les outils de soins, dossier de soins informatisé, transmissions ciblées, Macrocibles

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelles Vous avez des valeurs soignantes affirmées Vous savez rendre compte Vous disposez du permis de conduire

CAPACITE ET COMPETENCES REQUISES

Vous possédez de solides connaissances en psychopathologie, et/ou vous êtes prêt à vous former

Avoir des compétences pour orienter, accompagner et évaluer les demandes D'intervention auprès des patients en situation de crise et de leur famille

Être formé et/ou optimiser ses connaissances au raisonnement clinique

Être formé et/ou optimiser ses connaissances sur la prise en charge du risque suicidaire

Être formé et/ou optimiser ses connaissances des techniques d'entretien et à la relation d'aide

Participer à des formations en adéquation avec le projet médico soignant du pôle

Participer à la démarche qualité et aux processus d'évaluation des pratiques professionnelles

Capacité à se former en fonction de l'évolution du métier, de la législation, des organisations

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous êtes placé sous l'autorité du cadre de santé du CMP Quotité de travail : poste à temps plein, vous travaillez 7h40 par jour - 50% de votre temps de travail est consacré à l'activité d'équipe mobile - 50% de votre temps de travail est consacré à l'activité infirmière au CMP

Les horaires

-postes en journée entre 9h00 et 18h00 du lundi au vendredi -Prise de poste et fin de poste au CMP

Activité qui nécessite de nombreux déplacements. Permis de conduire valide obligatoire Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 02 décembre 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374561 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

04/11/2026 - INFIRMIER TABACOLOGUE - chargé(e) mission en prévention-UTEP (Unité Transversale Education du Patient) (H/F)-969 (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

Coordonner et mettre en uvre les actions du programme tabac. Participer à son évaluation, selon les recommandations HAS, sous l'encadrement de la cadre de santé. Assurer les consultations infirmières (individuelle et collectives) d'accompagnement à l'arrêt du tabac, vape, puff, TSN. avec délivrance de substituts nicotiniques. Animer des ateliers collectifs à destination de différents bénéficiaires. Contribuer à la gestion administrative du programme. Développer l'activité en ville et à l'hôpital en lien avec les acteurs locaux, Contrats Locaux de Santé et les CPTS Encadrer les stagiaires accueillis au sein du service.

Contribuer aux actions de promotion de la santé, de formation et de communication portées par l'UTEP

Annonce n°374570 publiée le 04/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmièr(e) diplômé(e) d’Etat en EHPAD (EHPAD SAISSAC)

• Aude (11)
• SAISSAC
• CDI (Salarié)

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places. Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat.

Identification du poste

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration.

Missions principales

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement. Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles. Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité. Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire

Informations relatives au poste

CDI Postes en 12h et 9h00, 1 week-end travaillé sur 4 Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible) A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle

Modalités

Diplôme d'Etat d'Infirmier Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Karine NICOLAESCU Attachée d'administration

Annonce n°374415 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier de nuit (poste en 12H) - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Situé à la sortie de la ville de LA REOLE, L'Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) accueille des personnes présentant un handicap psychique stabilisé. Il dispose de 72 lits en hébergement permanent, 2 lits en accueil de jour et 1 lit en accueil temporaire avec des chambres et lieux communs qui s'ouvrent sur des paysages agréables. L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci. En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE travaillant en binôme avec un autre IDE, coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission. Missions : Organise, planifie et priorise les soins infirmiers des résidents selon le projet de soins, Recueille, évalue les données cliniques et les besoins des résidents, Réalise et assure la traçabilité des soins infirmiers selon les outils mis à disposition dans l'établissement et assure un accompagnement personnalisé du résident Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et transmet au médecin des informations nécessaires à la prise en charge du résident Met à jour le dossier médical du résident et assure des transmissions ciblées infirmières Analyse vérifie et prépare les traitements selon les protocoles et les prescriptions médicales Gère et contrôle les produits, matériels et dispositifs médicaux Participation aux réunions et groupe de travail sur le EAM Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté à vos projets : Titulaire, mutation, détachement, CDI Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/227195?idt=159

Annonce n°374416 publiée le 03/11/2026 par un
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03/11/2026 - Infirmier Diplômé d'État (F/H) Service de Chirurgie digestive / Urologie (Centre hospitalier DREUX)

• Eure-et-Loir (28)
• Dreux
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du Pôle chirurgie (digestive, urologie, orthopédie-traumatologie, ORL), vous assurez la prise en charge globale des patients en hospitalisation conventionnelle. Vos missions principales :

Évaluer l'état de santé des patients, analyser les situations de soins et élaborer des projets de soins personnalisés

Assurer le premier accueil

motif d'hospitalisation, projet thérapeutique, besoins du patient, personne de confiance

Gérer le parcours de soins

entrées en urgence, départs/retours de bloc, trajectoires, sorties en lien avec chirurgiens, kinés et service social

Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Évaluer et traiter la douleur (échelles, PCA, pousses-seringues, analgésies loco-régionales) et surveiller les effets secondaires

Surveiller les anesthésies et les suites opératoires, mettre en uvre les techniques de manutention adaptées

Prendre en charge et éduquer les patients porteurs de prothèses, plâtres, stomies, GEP, sondes de lavage vésical ou en chirurgie de l'obésité

Participer aux projets du pôle (protocoles, procédures, groupes de travail) et encadrer les stagiaires et nouveaux arrivants PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier diplômé d'État et souhaitez rejoindre un pôle de chirurgie dynamique prenant en charge des patients en viscéral, urologie, orthopédie-traumatologie et ORL. Profil et compétences recherchés :

Diplôme d'État Infirmier obligatoire, inscription à l'Ordre infirmier souhaitée Connaissances en orthopédie-traumatologie, ORL, chirurgie digestive et prise en charge post-opératoire Maîtrise des différents types d'anesthésie, de l'asepsie, de la transfusion et de la surveillance pré/post-opératoire Pratique des pansements complexes (pression négative, stomies), des contentions (plâtre, attelles) et des techniques de manutention Capacité à évaluer et traiter la douleur (échelles, PCA, pousses-seringues, analgésies loco-régionales) Qualités personnelles : organisation, rigueur, réactivité, gestion du stress, sens clinique et esprit de synthèse Bonnes capacités d' adaptation, d'intégration, travail en équipe et communication avec les patients et les partenaires de soins Sens du respect, de l'honnêteté et de la bientraitance, envie de s'investir dans les projets du pôle (protocoles, groupes de travail) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374328 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIER DE NUIT ADDICTOLOGIE ET TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales. Pôle Inter-Etablissement d'Addictologie - CHU de Bordeaux L'infirmier(e) de nuit intervient dans l'unité d'hospitalisation complète TCA ou dans l'Unité de Soins Complexes en Addictologie (USCA) et doit : S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentant des troubles des conduites alimentaires,ou de l'usage ( avec ou sans substance) faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social. Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant des troubles des conduites alimentaires Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques Anime et participe aux repas thérapeutiques Assure en tant que référent les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire Assure la délivrance des traitements, le suivi de la dispensation des médicaments et la gestion quotidienne de l'assistance nutritionnelle Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques. Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché :

Compétences techniques

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles : Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles : Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/227088?idt=159

Annonce n°374327 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Unité de Soins Intensifs de Cardiologie à 80% - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Unité Soins Intensifs de Cardiologie au sein du Pôle TCVR : Thoracique Cardiaque Vasculaire et Réanimation Missions Assurer une prise en charge spécifique d'un groupe de patients en phase aiguë d'une pathologie cardiaque pouvant mettre en jeu le pronostic vital avec ou sans caractère d'urgence Assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque patient, dans un environnement spécialisé Activité principales : Soins et surveillance Assurer la surveillance clinique et monitorée des patients : ECG, paramètres vitaux, sonde endocavitaire, contre-pulsion intra-aortique Prendre en charge les patients en cardiologie post-interventionnelle : coronarographie, implantation de pacemaker ou DAI, post TAVI Assurer la surveillance pluriquotidienne voire horaire des paramètres vitaux et consigner les éléments de surveillance ainsi que les bilans entrées-sorties. Planifier les actes sur prescriptions médicales (préparation et administration des médicaments per os et injectables) et surveillance des effets secondaires. Assurer les soins de confort et de nursing en collaboration avec l'aide-soignant(e). Organisation et gestion Controler le fonctionnement des diférents appareils, détecter les dysfonctionnements et signaler les pannes ou anomalies. Assurer la traçabilité des soins, des surveillances et des produits sanguins. S'assurer régulièrement du réapprovisionnement nécessaire dans les chambres des patients et effectuer la check list ouverture de chambre à chaque prise de poste (jour et nuit) Vérifier les dates de péremption des médicaments (chariots d'urgence) dans le respect des dotations et échéanciers Gérer la traçabilité des produits sanguins et autres Contrôler les stocks, les péremptions et le réapprovisionnement du matériel et des médicaments. Participer à l'évaluation de nouveaux matériels et aux démarches d'amélioration des pratiques. Encadrement et travail en équipe Accueillir, accompagner et évaluer les étudiants et les nouveaux professionnels (IDE, AS). Participer à la transmission des connaissances et au développement des compétences de l'équipe. Qualité et prévention des risques Participer aux démarches d'hygiène, de prévention de la douleur, d'identitovigilance et de gestion des risques. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Caractéristique du poste Rythme de travail: Poste de jour: 3 horaires possibles entre 6h55 et 20h05 (amplitude horaire de 12h) Poste de nuit: 19h30-7h30 (amplitude de 12h) Remplacement de nuit pour les agents de jour

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Connaissances requises : Connaissances en physiopathologie cardiaque et des principaux troubles du rythme. Capacités requises : Faire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans un contexte d'urgence. Savoir prioriser, anticiper et respecter les protocoles et procédures. Être calme, réfléchi, à l'écoute et avoir le sens du travail en équipe. Faire preuve de responsabilité, d'adaptabilité et de volonté d'apprendre. Savoir se remettre en question et respecter les règles de confidentialité et de discrétion professionnelle. Être apte à travailler en horaires de 12 heures, de jour comme de nuit. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/227254?idt=159

Annonce n°374432 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Accompagner les EHPAD conventionnés avec l'Équipe Mobile d'Hygiène de la Gironde (EMH-33) dans une démarche dynamique à la mise en uvre des actions de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de l'antibiorésistance (ATBR) en s'appuyant sur la stratégie nationale 2022-2025. L'EMH-33 est adossée à 3 établissements supports pour couvrir les territoires d'Arcachon, de Bordeaux-métropole et du Sud-Gironde : Centre Hospitalier d'Arcachon, CHU de Bordeaux et ESPASS Podensac. Elle intervient sur les EHPADs de la Gironde par le biais d'une convention. Site EMH-33 : Bordeaux Métropole CDD à 50% de temps de travail de 4 mois puis reconduction CDD ou CDI Horaires : plage horaire entre 8h00 et 17h30 Amplitude journalière : 7h30 Temps de travail : 90% Roulement : Du lundi au vendredi Mobilité : les EHPAD conventionnés de Bordeaux Métropole Profil recherché :

Pré-requis

Expériences professionnelles diversifiées Souhaité : Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines Détenteur du permis B avec véhicule Compétences techniques Avoir des connaissances en hygiène Se tenir informé des évolutions des connaissances et techniques favorisant la maîtrise du risque infectieux Acquérir des compétences pédagogiques S'intégrer au processus d'évolution du dispositif (projets, élargissement des missions et des EHPAD à couvrir) Utiliser l'outil informatique (intranet, Word, excel) Compétences relationnelles Être capable de travailler en collaboration avec les professionnels de l'EMH et les différents EHPAD, organisations, direction Avoir des aptitudes à la communication et capacités relationnelles Disposer de qualités pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels et encadrants Capacité de maîtrise de soi Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Faire preuve de disponibilité et de mobilité (déplacements sur les 18/20 EHPADs conventionnées, participation aux congrès) Compétences organisationnelles Être capable d'initiatives et de s'organiser en gérant les priorités Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations Programmer des actions avec des objectifs réalistes en tenant compte des ressources et des priorités et les évaluer Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d'anticiper les situations à risques. Faire preuve de créativité et d'autonomie. Cadre supérieur de santé: Emmanuelle DREYDEMY ( CV et lettre de motivation en suivant dans l'envoi du mail) emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr 06 72 87 92 32 Cadre de santé (si besoin de renseignements sur le poste) solange.lesclauze@chu-bordeaux.fr 05 56 70 56 79 poste 15671 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/173959?idt=159

Annonce n°374394 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier / Infirmière Médecine Polyvalente (Hôpital Thionville)

• Moselle (57)
• Metz
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Missions quotidiennes : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins, - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, - Conduire un entretien d'aide, - Conseiller le/la patient(e) et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du/de la patient(e), - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, - Informer et former des professionnels(lles) et des personnes en formation, - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs, - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, - Organiser et coordonner des interventions soignantes, - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Poste pérenne en vue d'une titularisation au sein de la FPH. Poste à pourvoir à 50% - 80% - 100% au service de Médecine Polyvalente Bel Air PROFIL RECHERCHÉ : Etre titulaire du DE IDE. Pour les candidat(e)s non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche Pour les candidat(e)s titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible RÉMUNÉRATION brut : 30k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374400 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Médecine Cardiologique 1 - H/F (Bâtiment D Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Secteur d'activité

Pôle Thoracique Cardio-Vasculaire et Réanimation, Hôpital Christian CABROL, Cardiologie 1, capacitaire de 30 lits d'hospitalisation traditionnelle (découpés en 3 secteurs de 10 lirs le jour et 2 secteurs de 15 lits la nuit) Autres secteurs d'activité: Cardiologie 2 : Médecine cardiologique (15 lits) et SMR cardio vasculaire (15 lits) Soins Intensifs de Cardiologie (16 lits) Missions Prise en charge d'un patient et/ou d'un groupe de patients soit à visée diagnostique et/ou exploratrice d'une pathologie cardiaque, soit a posteriori d'un épisode aigu. Activité principales : Prise en charge et soins infirmiers Assurer les soins infirmiers de base et les soins spécifiques en cardiologie. Réaliser la surveillance clinique des patients : ECG (électrocardiogramme), saturation, paramètres vitaux Participer aus soins d'urgence : massage cardiaque, assistance respiratoire manuelle, utilisation du chariot d'urgence. Assurer l'accueil et la prise en charge des patients 24h/24, qu'ils soient hospitalisés programmés ou transférés depuis l'USIC (Unité de Soins Intensifs de Cardiologie), les urgences, un autre service du CHU ou un établissement extérieur. Accompagnement, information et éducation Informer et accompagner les patients et leurs proches sur la pathologie cardiaque et les traitements. Participer à l'éducation du patient cardiaque et favoriser son autonomie dans la prise en charge de sa santé. Assurer une prise en charge bienveillante et adaptée aux besoins de chaque patient. Travail en équipe et encadrement Collaborer avec l'ensemble des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. Participer à l'accueil, l'accompagnement et au suivi des étudiants en soins infirmiers. Contribuer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux professionnels. Gestion et organisation Assurer la traçabilité des soins et la tenue du dossier patient informatisé dans EASILY. Utiliser les outils informatiques mis à disposition par le CHU. Vérifier et assurer la disponibilité du matériel de soins, du défibrillateur et du chariot d'urgence. Participer à la gestion des commandes de pharmacie et au suivi des approvisionnements en matériel et dispositifs médicaux. Caractéristique du poste Rythme de travail: Jour: en 8h00 (7h40 avec un temps de repas de 20 minutes) Nuit en 10h00 1 weekend sur 2 travaillé

Profil recherché :

Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'études : Diplôme d'état infirmier Une année d'exercice ou un stage en cardiologie durant les études infirmier est un atout ! Capacités requises : Faire preuve de calme, de réactivité et de maîtrise de soi, notamment en situation d'urgence Être accueillant, empathique et rassurant auprès des patients et de leurs proches. Avoir le sens du travail en équipe, de l'entraide et de la collaboration. Être rigoureux, organisé, méthodique et capable de s'adapter. Respecter les règles d'hygiène et veiller à la bonne utilisation du matériel. Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/227073?idt=159

Annonce n°374407 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIERS H/F UNITE DE SOINS INTENSIFS ET SPECIALISES ENFANTS ET ADOLESCENTS (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels.. LE POSTE : Notre service d'Unité de Soins Intensifs et Spécialisés pour enfants et adolescents (USISEA) recherches deux nouveaux collaborateurs en qualité d'Infirmiers H/F à 100%. L'unité accueille des jeunes du département de la Mayenne pour des séjours allant de quelques jours à quelques semaines. Les missions principales de l'Infirmier seront de : Réaliser des soins relationnels, des entretiens d'aide, des entretiens d'accueil, des animations d'activités socio- thérapeutiques (activités manuelles, sportives, bains thérapeutiques...); Participer à l'élaboration du diagnostic médical lors des consultations médicales; Préparer, dispenser les traitements et surveiller les effets thérapeutiques; Travailler avec les partenaires du réseau Médico-socio-éducatif (synthèse, rencontres interprofessionnelles, etc.); Participer, mettre en place et animer des activités médiatrices du soin. Particularités du poste : Aptitude essentielle à gérer des situations de conflits, avec une capacité associée et fondamentale de désamorçage; Participer obligatoire à des réunions pluridisciplinaires, synthèses pluri professionnelles internes et externes; Rythme de travail en lien avec un turn-over rapide des patients, avec des états de crise. PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications : Etre titulaire du Diplôme d'état d'infirmier (obligatoire); Etre détenteur du permis B. Compétences organisationnelles et relationnelles recherchées : Sens de l'organisation et de rigueur, sens de l'observation, polyvalence, facilité à faire des tâches répétitives; Accompagner les apprentissages de l'enfant ; Capacité relationnelle, attitude empathique et de non-jugement, à s'inscrire dans un collectif soignant, s'adapter aux changements, de faire face à l'agressivité et à la violence, supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374389 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIER DE NUIT ADDICTOLOGIE ET TROUBLE DU COMPORTEMENT ALIMENTAIRE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales. Pôle Inter-Etablissement d'Addictologie - CHU de Bordeaux L'infirmier(e) de nuit intervient dans l'unité d'hospitalisation complète TCA ou dans l'Unité de Soins Complexes en Addictologie (USCA) et doit : S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentant des troubles des conduites alimentaires,ou de l'usage ( avec ou sans substance) faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social. Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant des troubles des conduites alimentaires Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins. Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques Anime et participe aux repas thérapeutiques Assure en tant que référent les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire Assure la délivrance des traitements, le suivi de la dispensation des médicaments et la gestion quotidienne de l'assistance nutritionnelle Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire. Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques. Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché :

Compétences techniques

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles : Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles : Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage, Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/227088?idt=159

Annonce n°374326 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

• Calvados (14)
• Caen
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

L'EPSM Caen, acteur majeur de la santé mentale dans le Calvados (GHT Normandie-Centre) recrute un(e) Infirmier(ère) de nuit. L'EPSM Caen assure la prise en charge en santé mentale de 70 % de la population du Calvados, adultes et enfants. Il couvre 6 secteurs sur les 8 existants en complémentarité avec le CHU de Caen (secteur Caen Nord) et le Centre Hospitalier Aunay-Bayeux (secteur du Bessin). Pour réaliser ces activités, il s'appuie sur un peu plus de 70 médecins et d'environ 1 300 personnels non médicaux. Dans son projet médico-soignant 2022-2026, l'EPSM affirme la volonté de faire du rétablissement la colonne vertébrale des pratiques professionnelles. LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES 1.Fonction Soins avec prescription médicale Application des traitements : Contribuer à la mise en uvre des traitements, surveiller l'état clinique et appliquer les prescriptions médicales (qui doivent être écrites, qualitatives, quantitatives, datées et signées, sauf urgence). Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d'urgence nécessaires en attendant l'intervention d'un médecin (hors protocole établi). 2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions adaptées et les évaluer. Initiatives et confort : Prendre des initiatives dans le cadre de son rôle propre, accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage). Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins. 3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques Entretiens thérapeutiques : Réaliser l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage ainsi que les entretiens individuels à visée thérapeutique, et être présent lors des entretiens médicaux si besoin. 4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Encadrement : Contribuer à la formation initiale et continue du personnel infirmier et, éventuellement, d'autres professionnels de santé. 5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers. Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l'établissement. Protocoles : Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative CONDITIONS DU POSTE Temps plein en CDD initial de 4 mois. Localisation : EPSM de Caen- 15 Ter rue St Ouen -14000 CAEN Cycle de travail et Organisation : 32h30 de 21h00 à 7h00. Date limite de candidature : le 30/09/2026 inclus REMUNERATION ET AVANTAGES Selon Grilles ISGS de la fonction public hospitalière Reprise de l'ancienneté à hauteur de 50% des services privées OU 100% des services publics effectués. Primes dimanche et jour férié Prime Ségur 1 et 2 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Gestion de la crise suicidaire. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'équipe Qualités humaines indispensables : écoute, rigueur et bienveillance Le petit plus : Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre force de proposition feront la différence. RÉMUNÉRATION brut : 2559.84 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374333 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier(e) (IDE) H/F (Hôpital Metz)

• Moselle (57)
• Metz
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos,... - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75% - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Activités : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle Missions quotidiennes : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques PROFIL RECHERCHÉ : Nature et niveau de formation pour exercer le métier : 3 années d'études post baccalauréat, après épreuves de sélection dans un institut de formation en soins infirmiers agréé Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDD de 1 mois puis stagiairisation - Prime de 2000 à l'embauche Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A - détachement / mutation possible RÉMUNÉRATION brut : 2177.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°374401 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIER de nuit poste en 12H - secteur polyhandicap (MAS/CEAP) - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » situé à La Réole est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Le Centre pour enfants et adolescents polyhandicapés (CEAP) « Le jardin des étoiles » situé à La Réole, est une structure médico-sociale qui accueille à temps complet 26 enfants et adolescents polyhandicapés, âgés de 3 à 20 ans. Les 2 structures sont à proximité l'une de l'autre. Missions : L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous effectuerez les soins et contribuerez à la dynamique éducative en fonction de l'organisation instituée. Sous la responsabilité du cadre de santé et du cadre socio-éducatif, vos missions seront : - Prise en charge du résident dans sa dimension physique et mentale - Mise en oeuvre du plan de soins, accompagnement du résident pour les soins externes. - Aide et accompagnement pour tous les actes quotidiens dans l'objectif du maintien de l'autonomie -Observation et évaluation de l'autonomie de la personne -Participation à l'élaboration de projets de séjours et sorties thérapeutiques et/ou occupationnelles - Participation à la sécurité et à la protection du patient - Communication avec différents intervenants Localisation : site de LA REOLE CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS: Un contrat adapté à vos projets : poste de nuit à temps plein Conditions de travail : poste en 12h00 Une rémunération attractive : selon votre profil et reprise de votre ancienneté Prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe. Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/227194?idt=159

Annonce n°374414 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - INFIRMIER EQUIPE MOBILE D'HYGIENE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Accompagner les EHPAD conventionnés avec l'Équipe Mobile d'Hygiène de la Gironde (EMH-33) dans une démarche dynamique à la mise en uvre des actions de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de l'antibiorésistance (ATBR) en s'appuyant sur la stratégie nationale 2022-2025. L'EMH-33 est adossée à 3 établissements supports pour couvrir les territoires d'Arcachon, de Bordeaux-métropole et du Sud-Gironde : Centre Hospitalier d'Arcachon, CHU de Bordeaux et ESPASS Podensac. Elle intervient sur les EHPADs de la Gironde par le biais d'une convention. Site EMH-33 : Bordeaux Métropole CDD à 50% de temps de travail de 4 mois puis reconduction CDD ou CDI Horaires : plage horaire entre 8h00 et 17h30 Amplitude journalière : 7h30 Temps de travail : 90% Roulement : Du lundi au vendredi Mobilité : les EHPAD conventionnés de Bordeaux Métropole Profil recherché :

Pré-requis

Expériences professionnelles diversifiées Souhaité : Diplôme Universitaire en hygiène hospitalière ou de gestion du risque ou toute autre formation dans ces domaines Détenteur du permis B avec véhicule Compétences techniques Avoir des connaissances en hygiène Se tenir informé des évolutions des connaissances et techniques favorisant la maîtrise du risque infectieux Acquérir des compétences pédagogiques S'intégrer au processus d'évolution du dispositif (projets, élargissement des missions et des EHPAD à couvrir) Utiliser l'outil informatique (intranet, Word, excel) Compétences relationnelles Être capable de travailler en collaboration avec les professionnels de l'EMH et les différents EHPAD, organisations, direction Avoir des aptitudes à la communication et capacités relationnelles Disposer de qualités pédagogiques pour motiver les différents interlocuteurs Etablir un climat de confiance avec les différents professionnels et encadrants Capacité de maîtrise de soi Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité Faire preuve de disponibilité et de mobilité (déplacements sur les 18/20 EHPADs conventionnées, participation aux congrès) Compétences organisationnelles Être capable d'initiatives et de s'organiser en gérant les priorités Analyser les situations dans leur globalité et en élaborer une synthèse Proposer des actions cohérentes conformes aux protocoles et recommandations Programmer des actions avec des objectifs réalistes en tenant compte des ressources et des priorités et les évaluer Faire preuve de vigilance pour enregistrer les événements inhabituels afin d'anticiper les situations à risques. Faire preuve de créativité et d'autonomie. Cadre supérieur de santé: Emmanuelle DREYDEMY ( CV et lettre de motivation en suivant dans l'envoi du mail) emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr 06 72 87 92 32 Cadre de santé (si besoin de renseignements sur le poste) solange.lesclauze@chu-bordeaux.fr 05 56 70 56 79 poste 15671 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/173959?idt=159

Annonce n°374395 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - 1 poste d’infirmier diplômé d'état (H/F) A pourvoir sur le secteur roubaisien (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)

ACTIVITES ET MISSIONS

Vous travaillez dans une équipe pluridisciplinaire.

Vous vous investissez dans le cadre de prise en charge individuelle.

Vous animez des activités à visée thérapeutique au CATTG et en ville, vous participez à l'Éducation Thérapeutique du Patient. Vous réalisez des visites à domicile.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du réseau, le réseau de soins du dispositif roubaisien, les différents partenaires, le réseau associatif.

Vous pouvez être amené à participer aux actions du Conseil Local de Santé Mentale Roubaisien

Vous collaborez aux différentes prises en charge dans un contexte de polyvalence et de référence aux patients et assurez des temps de permanence d'accueil IDE au CMP sur mode d'entretien de premières demandes.

Vous intervenez dans le cadre des activités aux urgences de Victor Provo et vous pouvez aussi intervenir sur les dispositifs suivants : l'hospitalisation à domicile, l'accueil familial thérapeutique, la psycho réhabilitation, l'Atelier Thérapeutique.

Vous accompagnez l'insertion sociale et la psycho-réhabilitation des usagers.

Vous assurez le suivi, l'évaluation des prises en charge, l'utilisation des outils de communication, d'organisation et de traçabilité du travail tels que l'informatique, le dossier patient, les transmissions ciblées...

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

CAPACITE ET COMPETENCES REQUISES

Vous avez une expérience d'infirmier(e) en hospitalisation complète.

Vous faites preuve de capacités d'autonomie, d'esprit d'initiative et de disponibilité. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensible à la psycho-réhabilitation et l'insertion sociale.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées CAPACITE ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à:

Vous former et/ou optimiser vos compétences aux techniques d'entretien et à la relation d'aide.

Acquérir des connaissances en adéquation avec le projet médical et paramédical.

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Vous former à la démarche et aux outils de réhabilitation psychosociale et l'Education Thérapeutique.

CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour + ½ h de coupure repas à effectuer en fonction des horaires des différentes structures. Ces horaires s'établissent sur une amplitude horaire comprise entre 9 h et 18 h ; sauf pour les interventions prévues aux Urgences de Victor PROVO dont les horaires sont entre 8 h et 12 h 40 ou entre 12 h 20 et 20 h. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le jeudi 03 décembre2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°374422 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé

03/11/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - Dialyse - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. L'Infirmier en dialyse assure plus spécifiquement : L'accueil et la prise en charge globale des personnes dialysées. L'organisation, la réalisation et la continuité des soins des patients dont il a la charge dans le respect de la bientraitance, de la dignité, de l'intimité des personnes et de la confidentialité. Activités liées aux métiers Activités de soins Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques Réalisation de soins de confort et bien-être Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins Coordination et organisation des activités de soins Recueil de données cliniques Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel Sens du travail en équipe pluri professionnelle Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution) Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle Impératif métier : Horaires en 08h00 du matin (06h30 - 14h30) ou poste de soir (13h00 - 20h30) Le centre dialyse fonctionne du lundi au samedi inclus. Présence médicale en continu Formation prévue en interne en fonction de l'expérience CDD de 6 mois. Candidatures jusqu'au 2 décembre 2026 inclus. Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/227192?idt=159

Annonce n°374413 publiée le 03/11/2026 par un
établissement de santé