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27/07/2026 - INFIRMIER - U2 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U2 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215893?idt=159

Annonce n°364756 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES EHPAD (Centre Hospitalier de la Risle Pont-Audemer)

• Eure (27)
• Pont-Audemer
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de la Risle recherche des IDE pour l'EHPAD des 4 saisons à 100% à pourvoir immédiatement. Poste en 12h00, repos variables 1 week-end sur 3.

Rémunération selon la grille indiciaire avec possibilité de reprise de l'ancienneté.

Annonce n°351710 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - IDE jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la Ville de Laval, en Mayenne, jouit d'un cadre de vie idéal au cur du grand Ouest LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Participer à l'accueil, à l'information du patient et de sa famille, Concourir à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie dans le respect de la personne, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés, Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive notamment en lien avec les ergothérapeutes, les masseurs-kinésithérapeutes, les neuropsychologues... Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) , Gérer des situations d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée, capacité d'initiative et de créativité. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364850 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER 100% - POLE ENFANT ET ADOLESCENT (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDD (Salarié)

Intitulé du poste

Infirmier (ère) ELU PEA (Equipe de Liaison et d'Urgence) à 60% et EMAC (Equipe Mobile de Crise pour adolescents) à 40%, temps plein, à pourvoir au 01 septembre 2026 en CDD

1. Présentation de l'Etablissement publique de santé mentale (EPSM)

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ». Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. 2. Présentation du pôle

Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent I14 couvre le territoire géographique des cantons de Anse, Belleville/Saône, Gleizé, L'Arbresle, Le Bois d'Oingt, Limonest, Neuville/Saône (rive droite Saône), Tarare, Thizy les Bourgs, Villefranche/Saône, et Le 9ème arrondissement de LYON. Il met à disposition des patients :

• Des structures ambulatoires extrahospitalières (10 CMP/CATTP polyvalents, 3 CMP-CATTP Adolescents, 3 CMP-CATTP Périnatalité et Petite Enfance, un CCOPS (pour sourds et malentendants) et un Dispositif d'Ecoute Transculturel
• Et 6 unités d'hôpital de jour pour enfants et Adolescents

3. Présentation des dispositifs

L'Equipe de Liaison et d'Urgence de l'Enfant et de l'Adolescent intervient auprès des enfants (de 3 à 18 ans), au sein du service des Urgences Pédiatriques de l'Hôpital Nord-Ouest de Villefranche afin d'optimiser la prise en charge des enfants et des adolescents en souffrance psychique ou psychiatrique. L'ELU intervient en binôme tous les matins des jours de la semaine, à la demande du pédiatre, pour des symptômes psychiatriques aigus. L'ELU intervient pour : - Une évaluation - Un accompagnement psychique des enfants de 3 à 18 ans - Une co-construction du projet de soin de l'enfant et de l'adolescent pendant l'hospitalisation avec l'équipe de pédiatrie - Organiser les soins d'aval à la sortie

L'Equipe Mobile de Crise dispose d'une mission d'évaluation et d'orientation pour les situations de crise dans l'environnement ordinaire de l'adolescent, en lien étroit avec l'Hôpital de Jour de crise pour adolescents du secteur. L'Equipe Mobile de Crise mène un travail de collaboration étroit avec l'ELU PEA, les professionnels des CMP-CATTP, la Maison des Adolescents de Villefranche ainsi que l'antenne de la MDA de Belleville, de Résilude et les services de santé scolaire. L'Equipe Mobile de Crise intervient : - En post urgence immédiat en lien avec l'ELU PEA(consultations de post urgence qui peuvent se réaliser en binôme avec les professionnels de l'ELU PEA). - Lors de crise d'adolescents repérés par les pédopsychiatres des CMP ou libéraux, les pédiatres, les médecins traitants, les médecins scolaires, les médecins de MDR. - Après une hospitalisation en pédiatrie dans l'attente d'un relais de soins sur l'Hôpital de jour de crise. 4. Conditions d'exercice

• Être titulaire du diplôme d'Etat d'infirmier - Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier en psychiatrie

5. Identification du poste

Fonction

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat

Temps de travail

Temps plein, 37h30 par semaine (25 Congés annuels + 3 Congés annuels sous conditions / 15 RTT)

Statut et encadrement

- Selon statuts de la fonction publique hospitalière - Encadrement de personnel : non

Horaires

organisation selon planning d'affectation journalière

Périmètre d'intervention

Définition du périmètre d'intervention de l'IDE pour assurer un parcours de soin efficient

Position dans la structure

- Liaisons hiérarchiques : o Directeur de l'établissement o Directeur des soins o Cadre supérieur de santé o Cadre de santé - Liaisons fonctionnelles : o Médecin o Equipes médicales o Equipes paramédicales o Psychologue

6. Missions et objectifs du poste Missions globales

• Conduite d'entretiens avec le patient et anamnèse - Evaluation clinique du patient de manière holistique - Recueil, interprétation et synthèse des données issue de l'examen clinique et paraclinique - Proposition et évaluation des projets de soins et des plans de coordination en santé - Planification et coordination du suivi du patient et de sa prise en charge - Coordination de la mise en uvre du programme thérapeutique - Traçabilité de l'activité dans le dossier informatisé - Participation aux réunions (Réunion de coordination paramédicale, réunions cliniques, en lien avec l'HNO, les urgences, le service de pédiatrie des grands enfants, l'équipe CMP ado nord)

Missions spécifiques

• Participer au repérage des troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent accueilli à l'HNO au service des urgences - Aide au repérage des troubles et au suivi de l'évolution des troubles en entretien ou en VAD (visite au domicile) en binôme.
• Articulation avec l'équipe de liaison des urgences, avec le service de pédiatrie des grands enfants, avec le CMP-CATTP ado nord, avec les services d'aval (HJ crise, CMP-CATTP selon le lieu d'habitation) - Accompagnement des familles - Liens avec les enseignants de pédiatrie et avec l'équipe scolaire de l'établissement où est scolarisé l'enfant - Proposition de groupes thérapeutiques et d'entretiens infirmiers - Participation à des visites à domicile

Objectifs du poste

• Identifier et fluidifier le parcours de soins entre les urgences et la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent en ayant des missions d'évaluation et de diagnostic - Mettre en uvre une articulation ente le sanitaire, le médico-social et le libéral - Contribuer aux améliorations des pratiques professionnelles

7. Profil recherché

Formation et expérience requises - Diplôme d'Etat Infirmier - Expérience souhaitée dans la spécialité (minimum trois ans) en service d'hospitalisation et/ou ambulatoire Compétences attendues

Être capable de

- Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maitriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession

Qualités et aptitudes personnelles

• Collaboration au sein d'une équipe pluri professionnelle - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Exercice au sein d'une démarche de « leadership » - Capacités d'adaptation au changement - Esprit d'initiative, de créativité et autonomie professionnelle - Sens relationnel, écoute et capacité au dialogue - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel

Obligations professionnelles

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement et au code de déontologie de la profession

Candidature à adresser avant le 31 août 2026 à la Direction des Soins, à Mme Hurpy, cadre supérieure de santé du pôle de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent I14 et à M. Bernalin, cadre de santé.

ds@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr nbernalin@ch-st-cyr69.fr Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 ds@ch-st-cyr69.fr khurpy@ch-st-cyr69.fr nbernalin@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°364752 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier(e) Consultations externes et Cabinet dentaire (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de consultations externes un(e) IDE, en CDI ou mutation.

Horaires

- Lundi à vendredi :

J15

8h00-15h30 où

J46

9h30-17h00

Définition du métier Dispenser des soins aux consultations externes de nature préventive et curative de façon à promouvoir la santé. Cordonner les différentes prises en charge du parcours patient en lien avec la programmation.

Activités en urologie, chirurgie dentaire, pneumologie, ORL, orthopédie. - Evaluation des besoins matériels - Accueil des patients et gestion du flux des patients - Vérification des dossiers, des radios, des examens - Préconsultation en urologie des patients venant pour la première fois - Soins infirmiers : réfection des pansements, préparation des anesthésies locales - Assistance en ORL pour les extractions dentaires en anesthésie locale - Assistance en chirurgie dentaire - Déplâtrages et replâtrages en orthopédie.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public, notamment lors des consultations avancées et des consultations d'annonce - Encadrement et soutien de l'AS des consultations externes et des secrétaires - Être disponible à l'égard des médecins et des secrétaires - S'approprier les différentes règlementations. - Remplacer l'AS pendant ses congés et réadapter ses horaires.

Compétences requises pour le poste Diplômes Infirmière diplômée d'état, AFGSU niveau 2 ou formation à faire obligatoirement.

Savoir - Connaissances théoriques et techniques en soins infirmiers - Connaitre les pathologies selon les différentes spécialités et les prises en charge associées - Connaitre les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Assurer la coordination entre le corps médical, le corps soignant, les secrétariats, les services de soins, les services médicaux techniques, administratifs, les partenaires, les intervenants extérieurs, et les usagers - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine , définir les actions correctives et préventives - Créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adapter des stratégies de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences - Utiliser des outils informatiques spécifiques au service de l'établissement

Savoir-être - Capacité de travailler en équipe et de fédérer - Capacité de travailler en collaboration et coopération avec les services et les partenaires extérieurs - Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion et d'intégrité - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et pour la sécurité des personnes - Être méthodique, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'anticipation et de réactivité - Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit - Capacité d'écoute, d'observation, d'empathie - Avoir le sens des responsabilités et le respect de la hiérarchie CH Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°364746 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (E) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey et le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les EHPAD de Couches et d'Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, EMG, accueil de jour gériatrique, Centre de Péri-Maternité, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD et EHPAD. Le service de médecine 1 situé sur le site Parpas, est composé de 26 lits de médecine polyvalente.

Mission principale du service

Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille et prend en charge les patients poly pathologiques. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier Expérience : souhaitée en médecine polyvalente

Formations obligatoires

AFGSU 2, incendie tous les ans Formations spécifiques : Easily, logiciel de dossier de soins informatisé Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération -Horaires des postes de travail : - J035 : 7h45/19h45 - J16 : 8h/15h45 - J036 : 06h45/18h45 - N002 : 19h15/7h15 -Astreintes : 0 -Port d'une tenue professionnelle : Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés Un poste temps plein ou 80% IDE en médecine 1, de jour ou de nuit est proposé à la vacance au 01/10/2026

Les renseignements sont à demander à Mme GORINI Angéline, cadre de pôle médecine et médico technique : a.gorini@ch-autun.fr

Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines : rh@ch-autun.fr Date limite de réception des candidatures le 30/08/2026

Annonce n°364847 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE INTERNE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE INTERNE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée, Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en a lternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, détachement Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364757 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°364755 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Le CMP Tarare (40%) La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à temps partiel sur la structure. CMP du Bois d'Oingt (60%) La structure est située au 2ème étage de la mairie du Bois d'Oingt et comprend un CMP. Les locaux sont équipés d'un temps de secrétariat, de bureaux de consultation, ainsi qu'une salle de soin, et une salle de réunion. L'équipe pluri professionnelle est constituée 1.20 ETP infirmiers, 0.6 ETP psychologue, 0.10 ETP assistantes sociale, 0.20 ETP AMA et 0.2 ETP Médical.

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle, éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers.

Prérequis pour le poste Diplôme d'état Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation.

Conditions de travail Temps de travail

37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe Horaire travail : 9H-17H00 Amplitude horaire : 8h30 18h 25 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) + 3 CA optionnels Monsieur MONTEGUE Florence, cadre supérieur de santé de pôle : fmontegue@ch-st-cyr69.fr

Madame DELETRAZ Gersende, cadre de santé

GDELETRAZ@ch-st-cyr69.fr

Madame CROZET Charlotte, cadre de santé

CCROZET@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°364751 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) recrute un/une Infirmier.e à 100% ou 80% à Jean de Luxembourg sur le site d'Haubourdin sur JDL 1/JDL2/JDL3, pour un CDD de longue mission de remplacement.

Le temps de travail

100% ou 80%

Les horaires sont les suivants :

· Poste de jour en 12h

07h00/19h00 et/ou 08h00/20h00

· 1 Week-end sur 4

Diplôme d'Etat en Soins infirmiers + Permis B (Si possible travail de nuit facilité le déplacement). Le poste est à pourvoir le plutôt possible.

MISSIONS PRINCIPALES

Pose et surveillance de perfusions, PSE, oxygénothérapie, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Réfection de pansement Accompagnement du résident dans son projet de vie

Participation à la gestion des risques et à l'application des protocoles de soins

Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites

Pour ce métier IDE en termes de responsabilités : il faut savoir Dispenser des soins infirmiers directs aux patients Surveiller et évaluer l'état de santé des patients

Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins

Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes

Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins complets et efficaces

Vous êtes accompagné ( e)s par 4 ou 5 aides - soignant (e )s réparties dans les différentes unités de soins. Une astreinte médicale est assurée 24h/24.

Expérience

Infirmier h/f débutant acceptée également.

Lieu du poste

En présentiel

Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité

Statut

contractuel ou fonctionnaire

Durée du CDD

de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI

Salaire

Selon expérience professionnelle

Avantages

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Je vous remercie de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Mme Lydia CANARIO Cadre de Santé.

Vous pouvez l'envoyer par mail [email protected] ou le déposer à la boîte aux lettres du BRH.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°352790 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier (H/F) en Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures, pour notre Service Chirurgie polyvalente.

Référence de l'offre

024

• Le diplôme d'Etat infirmier est obligatoire.
• Principales missions :
• Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne soignée
• Formalisation du diagnostic infirmier et réalisation des soins relevant de son initiative et dans le cadre de son rôle propre : observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives et le degré d'autonomie
• Soins infirmiers nécessaires à la prise en charge globale des patients
• Soins techniques : prise de constantes, préparation et pose d'injectables, préparation et distribution de médicaments per os, surveillances spécifiques liées à la chirurgie viscérale, urologique, gynéco et vasculaire à la spécialité de gastroentérologie, prise en charge de la douleur, réfections simples et complexes de pansements, prélèvements de sang et autres liquides biologiques
• Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Aide à la prise de traitements présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leurs effets et éducation du patient
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service
• Gestion des flux des entrées/sorties, demandes de transport
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°352338 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences. Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic. Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens. Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie. Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer. Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché :

Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/215844?idt=159

Annonce n°364709 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER ISGS (H/F) - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier H-F Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (7éme étage unité protégée Epinettes)

Organisation du travail

Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires : 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

01/08/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°364662 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - IDE en Oncologie Hématologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : ONCOLOGIE HÉMATOLOGIE L'Hospitalisation Conventionnelle (HC) comprend 20 chambres individuelles et accueille les patients relevant d'une prise en charge dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. L'Hospitalisation De Jour (HDJ) comprend 24 places et accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. Ces deux unités sont rattachées au pôle Hématologie-Oncologie-Rhumatologie-Gastroentérologie-Médecine polyvalente (HORG-MPO). LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : Accueil des patients -

Recueil de données, macrocible d'entrée, paramètres cliniques. -

Aide à la désignation de la personne de confiance, recueil des directives anticipées le cas échéant. -

Recueil de toute information relative à l'hospitalisation conventionnelle ou de jour. -

Transmission d'informations au patient (charte, livret accueil, organisation des soins, traitements, soins de support...) -

Organisation et ajustement de la prise en charge des patients, en fonction des informations transmises. -

Orientation des patients selon programmation établie (sauf urgence). Prise en charge globale du patient pour des soins à visée curative, préventive, diagnostique, palliative et éducative. L'IDE est amené à prendre en charge 10 patients en HC et 10 à 12 patients en HDJ sur son amplitude de travail, en collaboration avec le médecin et les autres professionnels de l'unité. -

Transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins - Application des prescriptions médicales -

Soins dans la sécurité

identitovigilance, concordance documents, traçabilité, identification des risques, pharmacovigilance... -

Pratique des soins avec dextérité, organisation et méthode -

Administration des traitements et surveillance de l'apparition éventuelle d'effets secondaires - Prise en charge rigoureuse de la douleur -

Assurer l'acheminement précoce des prélèvements biologiques vers le laboratoire - Connaissance et application de la procédure d'urgence. - Assister le médecin dans certains actes -

Programmation des hospitalisations en fonction des cycles des protocoles de traitement et selon les indications transmises par le médecin. -

Prise en compte de la dimension psycho-sociale du patient et de ses proches. Education thérapeutique adaptée. - Relation d'aide avec le patient et ses proches. -

Avis et conseil sur la participation d'acteurs complémentaires dans la prise en charge du patient -

Relevé des difficultés sociales du patient et ou de sa famille, mise en place du suivi social (convalescence en centre de rééducation, en unités spécifiques). -

Anticipation des sorties de patient et organisation de la continuité des soins (partenariat avec les prestataires ou autres professionnels du domicile). Connaissance des modalités de transport des patients. Tenue du dossier de soins Gestion logistique

Régulation de l'activité * *En hôpital de jour, activité plus particulièrement attribuée à l'infirmier(ère) de régulation (IDER), formé(e) à l'issue d'une période d'intégration.

• contact téléphonique des patients en amont des séances afin de mener une évaluation clinique partagée avec le médecin, et d'anticiper la validation des traitements. Contact téléphonique pour toute modification de convocation.
• programmation des séances de traitements et ajustements en fonction des éléments cliniques et paracliniques.
• Gestion de la répartition de la charge en soins sur la journée et sur la semaine.
• Coordination du parcours du patient en lien avec les différents professionnels impliqués.
• Réception des résultats des bilans biologiques et transmission au médecin (anomalies repérées).
• Point régulier avec l'équipe IDE et le CDS sur la programmation, et en cas de difficultés. Organisation du travail : POSTE A 100% possibilité de temps partiel 6h30 14h30 / 14h00 21h30 Horaires en 7h30 selon ouverture HDJ (8h30-18h30) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Adaptabilité, disponibilité et implication, capacités d'organisation. Technicité, dextérité. Discernement, anticipation, fiabilité. Patience et maitrise de soi. Ecoute et techniques de communication adaptées (annonce, accompagnement, éducation) Esprit d'équipe, sens des responsabilités. Ponctualité, assiduité. Capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement. Sens de l'engagement et relation de confiance au sein de l'équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE NOTES : 6 mois Mme MC PHILIPPON

Annonce n°364692 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER H/F Unité Médico Psychologique (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Notre service de l'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier H/F à 100%. Les missions de l'infirmier aux UMP sont définies par les textes réglementaires relatif aux orientations de la politique de Santé Mentale et à l'organisation des soins en psychiatrie, les textes régissant l'exercice de la profession infirmière et le projet de soins du pôle. Accueil et prise en charge au SAU et suivi en Post-urgence si besoin. Assurer la psychiatrie de liaison (prise en charge des patients des autres unités de soins de l'hôpital à leur demande ou également la poursuite des soins après passage aux Urgences.) Missions permanentes Elles vont consister à ACCUEILLIR-EVALUER ET ORIENTER LE PATIENT : Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. Evaluer : analyse synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge C.M.P ou autre si nécessaire. Prolonger hospitalisation au C.H ou dans les services de Psychiatrie. Organiser : vérifier l'identité du patient et le secteur dont il dépend. Anticiper les hospitalisations et les modes de soin (connaissance de la loi sur les soins sans consentement, et mesures tutélaires) La Psychiatrie de liaison Prise en charge des patients dans les différentes Unités Fonctionnelles du Centre Hospitalier. La Post Urgence Suivi ambulatoire du patient après sa sortie. Permet de poursuivre des soins adaptés après une hospitalisation courte. Indication systématique dans le cadre de la prévention de la récidive du suicide. Missions ponctuelles et spécifiques Participer à la CUMP (Cellule d'Urgence Médico-Psychologique) en cas de déclenchement par le SAMU, pour les agents volontaires CUMP. Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe des Urgences lors de décès brutal au SAU, réanimation ou autre service du CH. PROFIL RECHERCHÉ : L'infirmier(ère) est tenu(e) de : Réaliser un entretien infirmier (accueil, évaluation et orientation) dans le cadre d'un suivi (le patient et/ou sa famille) ou en urgence Réaliser un travail d'analyse et de synthèse des situations rencontrées Dispenser des traitements injectables et per os, sur prescription médicale Rentrer les données dans la VAP (Valorisation à l'activité en psychiatrie) Travailler en réseau : mission d'appui et de conseil auprès des différentes structures médico-sociales Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364670 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Dans le cadre de la création de notre Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle, nous recherchons des nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'infirmier de jour et de nuit à temps plein et à temps partiel. Son exercice s'inscrit dans une approche centrée sur le rétablissement, le développement des compétences psychosociales, la continuité des parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions: Assurer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit Évaluer l'état clinique, psychique et somatique du patient tout au long de son hospitalisation. Identifier les besoins de soins, les ressources du patient et les facteurs de vulnérabilité. Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre infirmier dans le respect du Code de la santé publique. Réaliser les soins sur prescription médicale et assurer la surveillance clinique de leurs effets. Prévenir les situations de crise, repérer les facteurs de risque suicidaire, d'hétéro-agressivité ou d'aggravation psychiatrique. Contribuer à la prévention des risques somatiques associés aux pathologies psychiatriques et aux traitements. Organiser le travail en collaboration avec les aides-soignants Coordonner les soins relevant du rôle propre infirmier pouvant être réalisés en collaboration avec les aides-soignants, conformément aux compétences réglementaires de chacun. Favoriser une prise en charge cohérente et individualisée reposant sur la complémentarité des compétences infirmières et aides-soignantes. Participer au projet thérapeutique individualisé Contribuer à la préparation de la sortie dès l'admission afin de prévenir les ruptures de parcours. Associer les familles et les proches aux soins, dans le respect des droits du patient et du secret professionnel. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Collaborer étroitement avec les psychiatres, pédopsychiatres et médecin somaticien dans l'évaluation clinique, la définition des objectifs thérapeutiques et le suivi de l'évolution des patients. Participer aux entretiens médicaux, aux synthèses cliniques et aux réunions pluriprofessionnelles. Apporter son expertise clinique issue de l'observation quotidienne afin d'éclairer les décisions thérapeutiques. Assurer la surveillance des traitements psychotropes et somatiques, identifier les effets indésirables et alerter les médecins en cas de modification de l'état clinique. Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer quotidiennement avec les psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant, enseignant en activité physique adaptée, assistant de service social, IPA, case manager et l'ensemble des professionnels intervenant auprès du patient. Participer à la construction d'interventions coordonnées favorisant le rétablissement, l'autonomie et l'insertion sociale des adolescents et jeunes adultes. Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles. Développer le travail en réseau et les partenariats Participer à la coordination du parcours de soins avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives. Travailler en lien avec les CMP, les équipes mobiles, les urgences, les services de pédiatrie, les établissements scolaires, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les ITEP,, les dispositifs d'insertion, les médecins traitants ainsi que l'ensemble des partenaires du territoire. Participer aux rencontres partenariales, aux synthèses et aux dispositifs facilitant la continuité des soins avant, pendant et après l'hospitalisation. Concevoir et animer des médiations thérapeutiques Concevoir, organiser, animer et évaluer des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe en cohérence avec le projet de soins. Utiliser les médiations comme support de la relation thérapeutique, de l'expression émotionnelle, de la remobilisation psychique et du développement des compétences psychosociales. Adapter les supports aux capacités, à l'âge et aux objectifs thérapeutiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la gestion des situations de crise Mettre en uvre les techniques de désescalade et de prévention de la violence. Développer des alternatives à l'isolement et à la contention conformément aux recommandations de bonnes pratiques. Participer à la sécurisation de l'environnement thérapeutique tout en maintenant une relation soignante respectueuse et contenante. Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques de gestion de crise. Contribuer à la qualité et au développement du service Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Actualiser ses compétences, notamment dans les domaines de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, de la prévention du suicide, des interventions de crise, des médiations thérapeutiques, des thérapies familiales, des pratiques de rétablissement et du travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Aptitude à travailler en équipe Aptitude à développer une alliance thérapeutique avec les adolescents et jeunes adultes Capacité d' évaluation clinique psychiatrique et de repérage précoce des situations de crise Maîtrise des entretiens infirmiers et des techniques de communication thérapeutique Aptitude à conduire des groupes thérapeutiques et des médiations Capacité à travailler en intersectorialité (PEA/psychiatrie adulte) et en réseau avec les partenaires Compétences en gestion de crise, désescalade et prévention de la violence Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Faire preuve de tact, de discrétion et de maîtrise de soi Capacité à accompagner les familles et à soutenir la parentalité M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364657 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers Assurer la prise en charge globale du patient Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de vie Participer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les équipes du pôle gériatrique Participer aux projets de service et démarches qualité Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / médecine polyvalente Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice Temps de travail : 35h/semaine Horaires : matin, soir et journée Mobilité possible au sein du pôle (SSR, autres unités) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215683?idt=159

Annonce n°364654 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de BOSCAMNANT recrute pour son service de Médecine. CDI à temps plein avec intégration FPH sous 2 ans Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Horaires en 12H Poste à pourvoir de suite Service des Ressources Humaines Monsieur TURPAIN Eric: drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°364653 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d'accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs. L'équipe de compose de pédiatres, d'IDE, d'AP, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne. Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie. Vos missions seront les suivantes : Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, ) Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann) Vérification et contrôle du différent matériel autour de l'enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d'urgence, réfrigérateurs) Entretien de l'environnement de l'enfant, remplissage des chariots de soins Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture Encadrement des étudiants Réalisation de la commande de pharmacie Profil recherché :

Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur). Nous sommes intéressés par tous types d'expérience. Parmi vos qualités : 1) Savoir- être : Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité 2) Savoir-faire : Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit. En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE. Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l'aide d'un programme de tutorat adaptatif. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°364710 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - EXTERNE INFIRMIER - POLE GERIATRIE - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e)s

rejoignez notre pôle gériatrie! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, au sein d'équipes engagées et bienveillantes ? Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches ? Rejoignez notre pôle gériatrie et participez chaque jour à l'accompagnement des personnes âgées dans des services aux missions complémentaires. Pourquoi choisir la gériatrie ? Parce que la gériatrie est une spécialité riche, exigeante et profondément humaine. Vous y développerez des compétences variées tout en construisant une relation de confiance avec les patients, les résidents et leurs proches. En fonction du secteur, en plus des soins relationnels, vous pourrez aussi développer des compétences dans la réalisation de soins techniques (trachéotomies, gastrostomies, pansements complexes) Intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante Exercer dans des services aux activités diversifiées Participer à l'accompagnement global de la personne âgée et de ses proches Développer vos compétences en gériatrie tout au long de votre parcours professionnel Bénéficier d'un environnement de travail favorisant la qualité des soins et le travail en équipe Postes à pourvoir en : EHPAD USLD (Unité de Soins de Longue Durée) Court Séjour Gériatrique SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) loco-neuro et gériatrique EVC-EPR (états végétatifs chroniques états pauci-relationnels)

Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé, inscription à l'Ordre National des Infirmiers. Une expérience ou un intérêt pour la gériatrie est appréciée mais non indispensable ; les débutants sont les bienvenus. Qualités humaines : écoute, patience, bienveillance, sens de l'observation, capacité d'adaptation. Esprit d'équipe et goût pour le travail pluridisciplinaire. Rigueur professionnelle et respect du secret médical. Organisation du temps de travail Conformément aux dispositions applicables au sein de l'établissement, plusieurs organisations du temps de travail peuvent être proposées, en fonction des besoins du service et du projet professionnel de l'agent : Poste de jour Organisation en amplitude horaire de 7 heures 30, ouvrant droit à 15 jours de RTT annuels Organisation en amplitude horaire de 12 heures Poste de nuit Organisation en amplitude horaire de 10 heures Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/215441?idt=159

Annonce n°364506 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE EN PSYCHIATRIE INFANTO-JUVENILE ET PSYHIAITRIE DES ADOLESCENTS ET JEUNES ADULTES (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au coeur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Dans le cadre de la prise en charge des patients du 2ème inter-secteur de psychiatrie infanto-juvénile des Yvelines, Le CHIPS recrute un infirmier.ère en pratiques avancées Le secteur d'activité est composé d'un Hôpital de jour dit « la souris verte » de 10 places pour accueillir des enfants de 3 à 6 ans sur Poissy, et d'un CMPEA (Consultations Médico-psychologiques pour Enfants et Adolescents) pour des enfants de 0 à 18 ans ayant des difficultés relationnelles et psychologiques sur Conflans Sainte Honorine Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au coeur des parcours patients en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétence à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients porteurs de troubles stabilisés en structure d'accueil journalier lors des hospitalisations de jour et des consultations dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en oeuvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure. Vous appréciez : Le travail en réseau au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie

Diplôme attendu

Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364475 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Avis de poste 2026-063 Infirmier (ère) de nuit Résidence Les collines de la Seine - H/F (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées - SAINT AUBIN LES ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Remplacement IDE aux EHPAD d'Elbeuf

POSTE à pourvoir immédiatement · Grade : Infirmier(ère) Diplômé d'Etat · Affectation : Pôle Gériatrie SMR Hospitalier EHPAD Elbeuf Les Collines de la Seine St Aubin les Elbeuf Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) pour un Contrat à Durée Indéterminé Conditions générales d'exercice · Encadrement : Directeur des EHPAD : Mr JOUENNE Clément Cadre supérieur : E.ZURITA Encadrement de proximité : Cadre de Santé - J.VERCOUILLIE · Référent filière métier - Directrice des soins : Mme PARISOT · Médecin coordonnateur : Dr CHEVALIER · Quotité de temps : nuit de 10h - 20h45/6h45 1 weekend sur deux Missions générales : L'IDE dispense des soins infirmiers sur prescription ou conseil médical, ou bien en application du rôle propre qui lui est dévolu. Elle contribue aux observations cliniques quotidiennes et relaye le plan de soins. Elle participe, en outre, à différentes actions notamment en matière de prévention et d'information, d'éducation de la santé, de formation et d'encadrement. Missions spécifiques IDE en EHPAD : - Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés pour une population de personnes âgées dépendantes, - Contribuer à un accueil personnalisé des résidents et de leur entourage (Projet d'Accompagnement Personnalisé, référent de plusieurs résidents), - Participer à la réalisation du bilan d'autonomie avec l'équipe pluridisciplinaire (grille AGGIR/PATHOS) et adapter le projet de vie selon l'évolution des résidents, - Savoir accompagner les patients et leur entourage tout au long de leur séjour et particulièrement en fin de vie, - Développer des relations adaptées avec les familles, - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation de ses soins, - Repérer et évaluer le niveau de douleur physique et /ou psychologique des résidents - Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité (transmissions ciblées), - Exercer la fonction contrôle sur l'ensemble des soins délégués (tâches déléguées sur fonction AS, ASH, suivi dispensation des médicaments, suivi soins hygiène et de confort), - Exercer la fonction de relais en l'absence du cadre de l'unité, - Savoir répondre aux situations d'urgences, alerter en cas de nécessité médicale et participer à la logique de signalements, d'amélioration de la qualité et de lutte contre la maltraitance - Participer à la mise en uvre de projet de soins dans le service, - Participer aux commandes et au rangement nécessaire au bon fonctionnement de la résidence. Missions Spécifiques de Nuit : - Suivi administratif paramédical (prise de rdvs, suivi du matériel) - Suivi des thérapeutiques (préparation des chariots de médicaments, vérification) - Binôme Aide-Soignante - Suivi des Projet d'Accompagnement Personnalisé de Nuit Missions transversales EHPAD : Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels (qualité, hygiène, restauration, incontinence, douleur etc.). Devenir référent sur des sujets spécifiques et pour un certain nombre de résidents (référent chambre) en lien avec une fonction d'aide-soignante

Profil recherché :

Compétences requises

Savoir Théorique : Compétences IDE · Savoir faire - Faire preuve de rigueur et de méthode dans l'organisation des soins, - Respecter des protocoles de soins, - Respecter des règles d'hygiène, - S'assurer du respect des projets de vie personnalisés validés en équipe, - Maitriser l'outil informatique.et utiliser les logiciels métiers · Savoir être - Dynamisme et disponibilité, - Capacité relationnelle (résidents, familles, équipe et bénévoles), - Sens de l'écoute et aptitude à la relation d'aide, - Maîtrise de soi et discrétion, - Respect de l'autre (ponctualité, disponibilité, sens du travail en équipe), - Savoir se positionner en tant que référent (e) au sein de l'équipe soignante. Postulez sur le site carrière : https://chi-elbeuf-louviers-rejoignez-nous.softy.pro/offre/215666?idt=159

Annonce n°364615 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier en pratiques avancées (H/F) (EHPAD Vineuil)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) en pratiques avancées. Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux de plus de 3 ans Master IPA mention pathologies chroniques stabilisées ou santé mentale Pré-requis : Inscription à l'ordre des infirmiers et numéro RPPS Expérience en gériatrie L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin référent. Evaluation et prise en charge clinique Anamnèse et examen clinique Recueil des antécédents médicaux, chirurgicaux et médicamenteux Réalisation d'un examen clinique complet : - Examen cardio-respiratoire (auscultation, prises de paramètres vitaux) - Examen neurologique (évaluation de la cognition, du tonus musculaire, dépistage de troubles neurologiques) - Examen locomoteur (mobilité, équilibre, risque de chute) - Evaluation de la douleur (échelles spécifiques) - Examen digestif et évaluation de la déglutition Surveillance cutanée (risques d'escarres, plaies chroniques) Identification des signes d'alerte nécessitant un avis médical urgent (altération de l'état général, syndrome confusionnel aigu, suspicion d'infection sévère ) Validation de l'état de dépendance GIR Participation au PATHOS dans le cadre de l'équipe pluri-professionnelle et de son évaluation Suivi des pathologies chroniques et polypathologies Elaboration, en équipe et sous la responsabilité du Cadre de santé, du projet d'animation et la faire vivre au quotidien. Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes. Montage, mise en uvre et suivi de projets spécifiques au domaine d'activité, adapté à l'ensemble des résidents. Conception et réalisation des activités d'animation spécifiques à destination des résidents. Prescription et adaptation des traitements Prescriptions initiales (Primo prescription) Ajustement du traitement à l'entrée de la personne âgée Renouvellement et adaptation du traitement, analyse en vue de la déprescription Réalisation de la conciliation médicamenteuse en lien avec le pharmacien Suivi des contentions Coordination des soins et prévention Gestion des soins palliatifs et accompagnement de fin de vie Suivi de la douleur et des symptômes d'inconfort (dyspnée, anxiété, agitation) Accompagnement des familles et des équipes soignantes Application des protocoles de soins palliatifs en concertation avec le médecin référent Prévention et dépistage : Organisation et réalisation du suivi vaccinal (grippe, pneumocoque, COVID 19) Dépistage de la dénutrition ACTIVITES PARACLINIQUES Actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Analyse de pratiques professionnelles Enseignement, tutorat et communication Contribution à la recherche Veille Professionnelle Participation à la réflexion éthique au sein de l'établissement Participation à la démarche qualité --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). 37h55 hebdomadaire du lundi au vendredi amplitude horaire de 9h à 17h Possibilité de travail le week-end Poste basé au sein de nos EHPAD Pimpeneau à Vineuil

Annonce n°364445 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % nuit - RFN et pool (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit, pour un remplacement long, au sein du service RFN et du Pool. Référence de l'offre : 053

• Principales missions :

RFN

Dès l'accueil du patient jusqu'à sa sortie, le rôle de l'infirmier(e) se décline en différentes activités de soins :

• Techniques : injections, perfusions, prises de sang, pose et surveillance de voie veineuse périphérique, surveillance de voie veineuse centrale, alimentation parentérale, alimentation entérale, soins de trachéotomie, pansements, sondages urinaires réalisés selon les protocoles en vigueur dans l'Etablissement et le service.
• Relationnels : peuvent avoir un soin technique pour support comme peuvent être un soin à part entière dans un entretien d'accueil ou d'aide, accompagnement psychologique du patient et de sa famille, pratique de l'écoute active.
• Spécifiques de rééducation :

o Évaluation de l'autonomie (AVQ

activités de la vie quotidienne) à l'entrée et au cours du séjour. o Analyse et adaptation en collaboration avec les autres professionnels des grandes fonctions altérées : motrices, cognitives, émotionnelles, (troubles du comportement avec nécessité de recadrage en collaboration avec le cadre infirmier et le médecin), fondamentales (urinaires, intestinales, téguments,) et sensorielles. o Rééducation urinaire, intestinales, apprentissage des auto sondages, toute forme de rééducation ou d'éducation afin de retrouver le maximum d'autonomie en vue du retour au domicile, en collaboration avec les autres partenaires de soins. Pour cela l'infirmier(e) est amené à réaliser des soins d'hygiène et de nursing avec l'aide-soignant(e). Ce rôle éducatif s'étend également auprès du personnel de remplacement. o Participation à la préparation des permissions et leur évaluation o surveillance plus particulière des patients présentant des déficits moteurs et/ou sensitifs dans le cadre de pathologies neurologiques (coma, hémiplégies, paraplégies, tétraplégies) ou traumatiques avec des actions de prévention rigoureuses et ciblées des complications liées à la diminution de la mobilité ou de la sensibilité, ( escarres, encombrement bronchique, thromboses veineuses, luxations.), nécessitant des retournements, réinstallations, faisant appel aux techniques de manutention, la pose et la surveillance d'attelles ou d'appareillages particuliers.

POOL L'infirmier du POOL assure le remplacement d'infirmiers au sein de l'établissement, il est amené à exercer ses fonctions au sein de tous les pôles de l'établissement (pôle chirurgie, pôle médecine-urgences, pôle gérontologique et pôle femme-mère-enfant.

• Le diplôme d'Etat d'infirmier est exigé.
• Candidature à envoyer à : dssi.recrutement@ch-vienne.fr
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social. dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°337317 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE - PSYCHIATRIE ET SANTE MENTALE ADULTE (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Dans le cadre de la prise en charge des patients des secteurs 4 et 5, Le CHIPS recrute des infirmier.ères en pratiques avancées Ces unités font partie intégrante du pôle de psychiatrie. Ce dernier regroupe l'ensemble des prises en charge attendues dans le cadre d'une filière psychiatrique complète. Ces secteurs répondent à des missions de prévention, de traitement et de suivi de troubles psychiatriques Le dynamisme du service est soutenu par de nombreux projets, dont : Son positionnement au cur des parcours patients, en intra et en extra-hospitalier l'inscrit dans l'offre de soins apportée à la population. Il répond aux besoins de santé peu ou non couverts en proposant des champs d'intervention précurseurs visant à prévenir et diminuer les ruptures de soins, en maitrisant les errances des patients Le développement des analyses de pratiques La certification HAS La montée en compétences à travers des programmes de formation continue

Les missions Participer à la prise en charge des patients dont le suivi lui est confié par un psychiatre dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique des soins infirmiers Dans le respect du parcours de soins du patient, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec les professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux Participer à la mise en uvre d'actions d'évaluation et d'amélioration des pratiques professionnelles Participer au sein du Département des IPA à l'activité de recherche paramédicale

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences et qualification Vous êtes un.e infirmier.ère dynamique, qui souhaite participer à des projets d'envergure Vous appréciez : Le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Le travail en réseau avec d'autres IPA au sein du Département des pratiques avancées Le partage de vos connaissances L'esprit d'équipe La diversité des soins et les prises en charge autant somatiques, que psychiatriques Vous possédez: : Le sens des responsabilités et de l'organisation Un esprit d'équipe, d'initiative et de négociation Une maitrise du sens de l'autonomie

Diplôme attendu

Infirmier diplômé d'Etat d'IPA mention Psychiatrie et Santé Mentale Les modalités d'exercice Recrutement dès que possible par mobilité statutaire ou CDI Poste temps plein, au forfait avec 20 RTT annuels

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°364479 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour notre EHPAD Jardin de Cybèle. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :

• une pathologie liée à l'âge,
• des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
• une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
• une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler :

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°311753 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie. Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364428 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé