Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 5

05/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

Le Centre Hospitalier de SAVENAY est un établissement public de santé à orientation gériatrique disposant des activités suivantes : 39 lits de SMR, 39 places d'USLD, 128 places d'EHPAD et 30 places de SSIAD.

Le CH de SAVENAY est en direction commune avec le CH de St Nazaire et l'Hôpital Intercommunal de Guérande/Le Croisic.

Le CH de SAVENAY recherche un (e) IDE pour ses services SMR et USLD sur un contrat de nuit à temps plein à compter du 01 Septembre 2026 pour 6 mois renouvelable. LE POSTE :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Savoir-Faire :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, relatif à son domaine de compétence

Analyse, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Profil recherché :

Travail en équipe pluridisciplinaire doté d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une première expérience ou jeune diplômé (e) à la recherche d'une première expérience. Titulaire impérativement du diplôme d'Etat Infirmier Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV

Le CH de SAVENAY dans le cadre de sa politique handicap priorisera à compétences équivalentes les personnes en situation de handicap.

Annonce n°353924 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE 7 SUD (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°365692 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, de la Maison Des Adolescents (MDA), du centre de vaccination, du CLAT (Centre de Lutte antituberculeuse), du CeGIDD et de l'Assistance Médicale à la Procréation (AMP). Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Recrutement par voie statutaire ou CDI. Présentation du service : Le service de Médecine gériatrique a pour mission d'accueillir : Des patient(e)s âgé(e)s de plus de 80 ans (75 ans pour l'ortho-gériatrie) En phase aigüe dans un contexte de poly-pathologie Avec un fort risque de dépendance En basse saison, le service dispose de 66 lits répartis en 4 unités : 20 lits au 7ème Nord 20 lits au 7ème Sud 20 lits au 8ème Nord 6 lits d'Unité Post Urgences Gériatriques (UPUG) En haute saison, 2 lits supplémentaires sont déployés passant le capacitaire de 26 à 28 lits. L'objectif de la prise en charge est de soigner les problèmes médicaux souvent multiples ayant abouti à l'hospitalisation, tout en préservant au maximum l'autonomie et la qualité de vie. Accueil des patient(e)s issu(e)s : Des Urgences Après contact téléphonique avec les médecins du service Composition de l'équipe : Médecins Cadres de santé Infirmier(ère)s diplômé(e)s d'état Aides-soignant(e)s Agent des services hospitaliers Secrétaires Missions : 1) Adaptation des soins aux personnes âgées en collaboration avec l'aide-soignant(e) Surveiller l'état cutané (connaître l'utilisation de matelas à air, ...) Surveiller l'alimentation et l'hydratation des patient(e)s Surveiller les comportements des patient(e)s Connaître et appliquer la législation liée aux contentions 2) Evaluation et traitement de la douleur Connaître les supports d'évaluation et les utilise de façon adaptée à l'état des patient(e)s (échelle numérique, ...) Appliquer les traitements et surveille les effets secondaires Respecter les procédures réglementaires liées à l'utilisation des stupéfiants 3) Soins palliatifs Accompagner les patient(e)s en situation palliative ainsi que son entourage Travailler en collaboration avec l'équipe mobile de soins palliatifs Assurer un soutien et orienter les familles dans leurs démarches lors d'un décès 4) Transmissions Connaître l'utilisation du logiciel de dossier de soins (USV2) Assurer des transmissions orales et écrites dans son domaine d'intervention Vérifier la traçabilité de tous les actes de soins dans le dossier de soins informatisé 5) Logistique

Connaître l'utilisation des logiciels spécifiques (pharmacie, laboratoire, ORBIS, ...) Gérer les commandes de pharmacie (thérapeutiques, dispositifs médicaux, ...) 6) Encadrement Assurer l'encadrement des étudiant(e)s infirmier(ière)s, des élèves aides- soignant(e)s et à l'intégration des nouveaux(elles) professionnel(le)s 7) Développement des connaissances

Participer aux staffs et initie des échanges sur les prises en charge des patient(e)s Participer à l'élaboration de protocoles, procédures, groupe de travail, ... Organisation et temps de travail : Base annuelle : 1554 heures/an (si 20 dimanches ou jours fériés travaillés). Repos variables. Horaires de jour : 06h30-18h30 (avec pause déjeuner) 07h30-19h30 (avec pause déjeuner) Horaires de nuit : 19h00-07h00 (avec pause déjeuner) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences requises : Acquérir les connaissances spécifiques à la prise en charge de la personne âgée Connaitre et respecter la charte et les droits de la personne âgée Formation DSI et prescriptions médicales informatisées Formation soins palliatifs Formation AFGSU Qualités requises : Bienveillance et souci du bien-être de la personne âgée Respect de la dignité de la personne âgée Sens du travail en équipe Esprit de solidarité Honnêteté Tolérance Implication dans la continuité du service public Sens de l'observation Langage adapté et vocabulaire professionnel Particularités du poste : Charge mentale et physique liée à la population âgée de plus de 80 ans (démence, décès, dépendance). Vaccination antigrippe recommandée. Mme VICTOR JOUSSELIN CENTRE HOSPITALIER

Annonce n°365692 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

Gironde | n°365751 |

Descriptif du poste :

Le pôle handicap(s) du groupe hospitalier Sud Gironde recherche pour ses deux établissements d'accueil médicalisé (EAM) spécialisés dans l'accueil des personnes vivant avec un handicap psychique un(e) infirmier(e) en pratique avancée (IPA) mention psychiatrie et santé mentale. Ces deux structures constituent des services d'aval du centre hospitalier de Cadillac (membre du groupe hospitalier Sud Gironde) pour les patients hospitalisés, stabilisés au niveau des troubles psychiatriques mais dont les capacités, l'autonomie, ne leur permettent pas une vie dans le milieu ordinaire. Les deux EAM sont situés en Sud Gironde, ils accueillent, dans un environnement privilégié,140 personnes selon différents modes : La Réole : 72 places d'accueil permanent, 1 place d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour et Monségur : 63 places d'accueil permanent dont 15 pour personnes handicapées vieillissantes et 2 places d'accueil de jour. Ces personnes sont accompagnées dans leur quotidien par une équipe pluriprofessionnelle composée de soignants, de personnels éducatifs et de rééducations L'EAM a pour missions principales d'évaluer, de maintenir et/ou de développer les capacités et les potentiels des personnes accueillies. Les ESSMS favorisent l'inclusion sociale tout en assurant un suivi médical de qualité. Missions : Conformément à la réglementation, l'IPA en psychiatrie santé mentale participe à la prise en charge globale des résidents dont le suivi lui est confié par le médecin psychiatre du CH de Cadillac dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le médecin et l'IPA. A ce titre, l'IPA assure une coordination de l'ensemble du suivi des résidents dans le domaine de la psychiatrie en collaboration avec les médecins traitants des deux EAM. Son action participe à la formalisation et la construction d'un parcours de soin et d'accompagnement de la personne vivant avec un handicap psychique L'IPA s'inscrit dans le fonctionnement des structures et ainsi participe à la construction des projets d'accompagnement personnalisé des résidents des EAM en collaboration avec les équipes médico-soignantes et éducatives. L'IPA assure une veille documentaire dans le domaine de la psychiatrie et anime en collaboration avec la psychologue des temps cliniques avec les équipes pluriprofessionnelles. L'IPA bénéficie d'une autonomie dans la réalisation de sa mission et dans l'organisation de son travail. Localisation : EAM de LA REOLE et de MONSEGUR (communes distantes d'une dizaine de kilomètre) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Un contrat adapté : CDI, Titulaire, mutation, poste à temps plein (70% site La Réole et 30% site Monségur) Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté Prise de poste : Dès que possible Profil recherché :

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier avec validation de la formation exigée Connaissances associées : Les pathologies psychiatriques et leur évolution La communication, la relation d'aide et au d'entretien mené auprès de résident en psychiatrie L'éthique dans les soins La gestion de la violence en situation de soins Les droits des résidents Postulez sur le site carrière : https://ch-sudgironde.softy.pro/offre/216978?idt=159

Annonce n°365751 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - Infirmier - CMP Adolescents (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

Loir-et-Cher | n°365709 |

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son CMP adolescents situé à Vendôme

Les missions de l'infirmier(ère) s'inscrivent au sein d'une équipe pluri-professionnelle, composée de médecins pédopsychiatres, de psychologues, d'infirmiers, de psychomotriciens, d'éducateurs spécialisés, d'art thérapeutes. L'infirmier du CMP adolescent de Vendôme partage les compétences développées en santé mentale. La prise en charge des jeunes de 11 à 18 ans est rythmée par : - des temps de consultations individuelles - des médiations thérapeutiques individuelles ou groupales, co-animées par des soignants - des rendez-vous avec les parents ou substituts - des réunions partenariales, dans le respect du secret professionnel et partagé L'IDE adapte ses missions en tenant compte du projet de soins défini et de la singularité des besoins de l'adolescent. Il participe activement à la coordination du parcours de soins.

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Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez de 9H00 à 17H05 du lundi au vendredi (horaires susceptibles de variation selon les besoins et nécessités des service)

Risque de violence et d'agressivité chez certains patients Déplacements professionnels territoriaux (sorties thérapeutiques, différents services du CHSVB, partenaires)

---------DIPLOME(S) PROFESSIONNEL(S) ET FORMATION(S) REQUIS OU SOUHAITE(S) - Diplôme d'Etat d'Infirmier EXIGE - Formation à l'évaluation du risque suicidaire EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Formation à la communication non violente EXIGE ou Engagement à suivre cette formation - Permis B EXIGE

SAVOIR-FAIRE: - Savoir conduire un entretien infirmier formalisé - Savoir prioriser - Savoir formaliser et transmettre le savoir professionnel (synthèses, protocoles, procédures, tutorat) - Capacité décisionnelle - Capacité d'initiative, d'autonomie et de travail en équipe
SAVOIR-ETRE: - Savoir établir une relation de confiance avec les patients et les équipes tout en étant capable de gérer les émotions induites (distance professionnelle) - Savoir collaborer avec l'ensemble des professionnels et des acteurs - Avoir le sens des responsabilités - Etre en mesure de se questionner et d'évaluer ses pratiques - Respecter les règles d'éthique, de secret professionnel, de déontologie liées à l'activité, au métier (règles professionnelles)

Annonce n°365709 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER DE SALLE DE REVEIL SSPI (F/H) - POLE CHIRURGIE (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°365690 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire. Présentation du service : Le Pôle Chirurgie a pour mission de prendre en charge les patients devant subir une intervention chirurgicale ou des examens, dans le cadre d'une prise en charge programmée ou en urgence. Les modalités de prise en charge peuvent être en chirurgie conventionnelle, chirurgie de semaine, ou chirurgie ambulatoire. La salle de soins post interventionnelle (SSPI) accueille des patients en pré et post opératoire, et des patients pour la pose d'abords veineux profonds. La SSPI dispose de 13 postes, dont un adapté à la pédiatrie. Le bloc opératoire dispose de 10 salles d'intervention dont 1 dédiée aux césariennes d'urgences, 1 au endoscopies digestives et 1 à la procréation médicale assistée. Le bloc opératoire du CH de DREUX prend en charge des patients pour les pathologies suivantes : -

Viscérale, bariatrique - Urologie - Orthopédie traumatologie - Gynécologie obstétrique -

ORL -

Chirurgie dentaire - Vasculaire -

Ophtalmologie Le service dispose également d'un SAS d'accueil des atteints avant leur de rentrer en salle d'opération. Missions : Assurer la prise en charge des patients admis au SAS et en salle de surveillance post interventionnelle sous la responsabilité des médecins anesthésistes réanimateurs. La prise en charge se fait en préopératoire et en postopératoire immédiat, en collaboration avec les IADE et les professionnels du bloc opératoire. Organisation et temps de travail : Base horaire : 35h Amplitude : SAS : 07h30 - 15h30 ou 08h00 - 16h00 SSPI jours ouvrés : 08h00 - 18h00/10h00 - 20h00 PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme(s) requis : Diplôme d'Etat infirmier. Compétences et qualités requises : Bonnes connaissances en physiopathologie chirurgicale, pharmacologique. Rigueur Calme Esprit d'équipe Gestion du stress Résistance physique (port de charges) Connaissance(s) particulière(s) : - Hygiène et le confort des patients - Surveillance hémodynamique, ventilatoire et neurologique - Lutte contre l'hypothermie - Sécurité transfusionnelle - Prise en charge de la douleur post-opératoire - Opérationnalité des sites de surveillance - Surveillance clinique et para clinique des patients -

Mise en uvre des procédures d'alerte et de prise en charge du patient en cas de situation d'urgence Particularité(s) du poste : Expérience en SSPI ou en réanimation exigée Mme CENTRE HOSPITALIER VICTOR JOUSSELIN

Annonce n°365690 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) -EHPAD LES EAUX VIVES (Unité de Soins de Longue durée (USLD) DREUX)

Eure-et-Loir | n°365701 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : En tant qu' Infirmier diplômé d'État en EHPAD/USLD, vous contribuez à la prise en charge globale des personnes âgées dépendantes, dans une démarche de projet de soins et de vie individualisé. Vos missions principales :

Analyser l'état clinique, évaluer les besoins et assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents

Organiser, coordonner et réaliser les soins dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques gériatriques

Élaborer et mettre en uvre le projet de soins et le projet de vie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles

Préparer, administrer et surveiller les traitements, identifier les situations d'urgence et mettre en place les actions adaptées

Prévenir les risques (chutes, dénutrition, maltraitance, fugues, fausses routes...) et veiller à la sécurité et au confort des résidents

Maintenir et développer la vie sociale des résidents en participant aux activités d'animation et à la vie de l'établissement

Encadrer et accompagner les étudiant(e)s et nouveaux professionnels (tutorat, transmission des savoirs, évaluation)

Participer aux projets de service et d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir auprès de personnes âgées dépendantes en EHPAD/USLD, au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées. Profil et compétences recherchés :

Diplôme d'État d'infirmier obligatoire, intérêt marqué pour la gériatrie et les soins de longue durée

Connaissances des pathologies liées au vieillissement, des démences et des traitements utilisés en gériatrie

Maîtrise des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance de la charte et des droits de la personne âgée, du plan bleu et des risques de maltraitance

Utilisation de l'outil informatique et aisance avec le dossier patient informatisé

Sens de l'observation, respect, écoute, patience, maîtrise de soi et disponibilité

Capacité d'adaptation et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

Appétence pour la pédagogie: encadrement d'étudiants et accompagnement des nouveaux professionnels Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365701 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

Dordogne | n°359610 |

Le Centre Hospitalier de PÉRIGUEUX, Hôpital de référence du Département de la Dordogne (24) situé dans un cadre agréable, à 1h15 de Bordeaux (autoroute), recherche un(e) INFIRMIER(E) HYGIÉNISTE pour l'antenne du CENTRE RESSOURCES de l'EHPAD à SARLAT.

TEMPS DE TRAVAIL: 0.5 ETP
RYTHME DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi en forfait semaine.

ACTIVITÉS DOMINANTES :

Conseil et accompagnement des équipes grappe EHPAD et ESMS sud DORDOGNE - suivant convention EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE : Suivi, gestion du risque infectieux en EMMS Formation Connaissance du secteur des EHPAD

CONNAISSANCES TECHNIQUES :

Avoir un Diplôme en Hygiène ou souhaiter suivre un Diplôme Universitaire en Hygiène. détail à voir dans la fiche de poste APTITUDES PERSONNELLES : Autonomie Bonne connaissance des outils Excel, Word Rigueur, écoute Capacités pédagogiques

Numéro vacance de poste: 70/2026 DS

Fiche de poste à télécharger

Annonce n°359610 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) SERVICE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°365745 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : Au sein du service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique (SMR), vous prenez en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques et dépendants, afin de traiter la pathologie, prévenir la dépendance et favoriser l'autonomie. Vos missions principales :
Réaliser et évaluer les soins infirmiers: recueil de données, élaboration, mise en uvre et réajustement du projet de soins individualisé
Assurer la prise en charge gériatrique: prévention des escarres, gestion de la douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusions, soins respiratoires et accompagnement de fin de vie

Contribuer à la surveillance clinique, nutritionnelle et fonctionnelle : évaluations (Braden, AGGIR, MNASF), suivi des apports, collaboration avec diététicienne, orthophoniste et équipe de rééducation

Gérer les situations d'urgence: application des procédures, utilisation et vérification du chariot d'urgence et du DSA

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques : application des protocoles, traçabilité, participation aux audits et projets de service

Travailler en équipe pluridisciplinaire: coordination avec médecins, cadre, AS, rééducateurs, services sociaux et équipes transversales

Encadrer et accompagner les nouveaux professionnels et étudiants : accueil, encadrement en stage, évaluation des compétences et transmission des savoirs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes Infirmier Diplômé d'État et souhaitez vous investir au sein d'un service de Soins Médicaux et de Réadaptation gériatrique, dans une démarche de qualité et de prise en charge globale de la personne âgée.

Diplôme: Diplôme d'État d'infirmier obligatoire
Compétences techniques: maîtrise des soins infirmiers en gériatrie (douleur, pansements complexes, perfusions, sondes, transfusion, oxygénothérapie, ECG...)
Connaissances gériatriques: droits et charte de la personne âgée, prévention de la dépendance, évaluation de l'autonomie et de la dénutrition
Informatique: aisance avec le dossier de soins informatisé et les outils numériques
Savoirêtre: discrétion, respect, sens de l'initiative, rigueur, organisation, patience et diplomatie
Qualités relationnelles: capacité d'écoute, pédagogie, goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission aux étudiants
Contraintes du poste: acceptation du travail de jour et de nuit en 12h, bonne résistance mentale et physique face à une population âgée dépendante Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365745 publiée le 05/08/2026 par un
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05/08/2026 - INFIRMIER - EQUIPE MOBILE PRECARITE PSYCHIATRIE - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

Var | n°365731 |

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'infirmier est susceptible d'être vacant, à compter du 01/10/2026, au sein de l'Equipe Mobile Précarité Psychiatrie de l'hôpital Georges Sand à La Seyne sur mer : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : CS et CSS PARTICULARITES Expérience de 5 à 7 années minimum requise en psychiatrie. Posséder le permis B boite manuelle. Maraudes à pied, en bus ou avec le véhicule de l'établissement ou de l'organisme Travail solitaire ou en binôme. Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité . Mobilité inter-service dans le pôle lors d'absentéisme ou besoin de renfort. Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients en situation de précarité voire de grande précarité (poux, gale, punaises de lit). FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'EMPP est un dispositif de prévention permettant d'éviter de laisser sans réponsedes personnes en grande difficulté face à l'accès aux soins. L'EMPP a pour vocation de travailler auprès des publics en précarité. C'est une équipe pluridisciplinaire coordonnée par un médecin psychiatre. L'IDE de l'EMPP a pour missions : * Aller au-devant des personnes en situation de précarité et d'exclusion (personnes sans abri ou en habitation indigne), afin de faciliter la prévention, le repérage précoce et l'évaluation des besoins, l'orientation et l'accès au dispositif de soins si nécessaire, * Accompagner les personnes afin qu'elles se réinscrivent dans un dispositif de droit commun, tout en jouant le rôle de filtre dans la file active en psychiatrie, * Assurer une fonction d'interface entre les secteurs de psychiatrie et les équipes sanitaires et sociales oeuvrant dans le domaine de la lutte contre la précarité et l'exclusion, * Développer des actions d'échanges de pratiques, de travail en réseau autour du patient et de soutien des équipes de premières lignes face au public précaire. * Assurer la permanence de soins d'urgence et d'accueil des patients du secteur G04G05 sur le CMP et assurer la continuité des soins engagés. ACTIVITES SPECIFIQUES Entrer en relation auprès des personnes en milieux spécifique (rue, accueil de jour, hébergement d'urgence, CHRS). Repérer, analyser les situations complexes (santé mentale, physique et sociale). Travailler sur l'adhésion aux soins avec des personnes en grande vulnérabilité. Intervenir et savoir réagir lors de situations dégradées (d'urgence, de crise) : Accompagnement aux urgences, permanence médicale CMP, appel Pompier, SAMU. S'impliquer dans des actions de prévention (prévention du suicide, réduction des risques). Vérifier et rechercher l'identité de l'accueilli. Développer et travailler en réseau avec : * Les équipes du secteur social (Associations, services publics d'action sociale, CCAS, APEA), * Les Services de psychiatrie CHITS intra et extra hospitalier, * Avec le CMP de la Seyne, participation réunion clinique mensuelle, sollicitation d'un psychiatre du CMP selon les situations (avis médial, consultation, demande d'hospitalisation), * Les dispositifs en addictologie (service d'addictologie du CHITS, Avastofa...), * Les professionnels de santé libéraux et Cliniques, * Les acteurs de santé dédiés aux personnes en situation de précarité (PASS, promo soin, EMPS, LAM), * Suivre hebdomadairement les patients hébergés sur le CHRS « l'escale » dans le cadre de la convention avec le CMP de la Seyne, * Participer aux réunions hebdomadaires avec les équipes de l'Accueil de jour du relais et du CHRS l'escale, * Participer une fois par mois au staff du CMP, * Activité thérapeutique : proposer et mener des activités adaptées, individuelles ou en groupe. Participer aux activités proposées par les travailleurs sociaux, * Assurer sur la base du volontariat des missions de la Cellule d'Urgence Médico Psychologique lors de situations sanitaires exceptionnelles (SSE), * Participer au rapatriement des patients lors de levée d'écrous, * Participer aux transferts des patients vers les secteurs de Sainte Musse, * En lien avec la permanence des soins d'urgence, assurer la surveillance du patient en crise lors de l'attente du transfert vers le Cap 48,Collaborer avec l'association CAP D'AZUR dont la vocation est le soutien des activités thérapeutiques et la réinsertion par le logement . COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES Connaissances : - de la législation des mesures de soins sans consentement et des mesures d'Iso-contentions, -des différentes techniques d'entretien et savoir mettre en oeuvre un climat apaisant afin de chercher l'alliance thérapeutique. Savoir-faire : - Autonomie et réactivité : o Être capable de prendre des décisions rapides dans un cadre peu formalisé, o Gérer les imprévus fréquents (urgences sanitaires ou sociales, crises), o Se référer rapidement à l'encadrement médical et paramédical. - Capacité d'adaptation entre le cadre institutionnel et la souplesse de terrain : o Respecter les règles tout en s'adaptant aux réalités du soin à domicile et du secteur ambulatoire. - Capacité d'analyse et de prise de recul : o Analyser des situations complexes et multi-acteurs : urgences psychiatriques ou somatiques, évaluation du risque suicidaire, gestion ,agressivité et violences, o Prendre du recul face à la souffrance psychique et à la charge émotionnelle. CONDITIONS DE TRAVAIL ·

Contrat: CDD de 6 mois renouvelable pouvant aboutir à une mise en stage / titularisation / Mutation ·
Salaire: Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire ·
Cycle: Hebdomadaire : du lundi au vendredi 9h00-16h30 ·
Temps de travail: activité en horaire de 7h30 * En semaine au CMP G04 G05: L'IDE assure la Permanence de soins d'urgence des patients suivis du secteur G04-G05 de 9h30-18h30 les mardis et les vendredis (2 jours par mois) * Permanence de Weekends et fériés en I2k soit 13h15-20h45 ou selon les besoins des services du pôle de psychiatrie à L'hôpital de la Seyne (2 à 3 WE ou fériés dans lannée) ·
Niveau d'expérience: confirmé (5 ans minimum) ·
Quotité: temps plein ·
Prise de poste: 01/10/2026

Annonce n°365731 publiée le 05/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°325614 |

L'Hôpital Max Fourestier recherche un(e ) infirmier(ère) pour le service de l'EHPAD.

Présentation de l'établissement: Situé à 10min de la Défense, le Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre est un établissement public unique par sa double vocation sanitaire et sociale. Il dispose d'un pôle hospitalier (450 lits et places) tourné vers la ville, d'un pôle de médecine sociale (454 lits et places) assurant une mission d'hébergement et de soins des personnes âgées et d'un pôle de formation et de recherche. Il exerce un rôle important dans le Nord des Hauts-de-Seine, fort d'un service d'urgences 24h/24h et 32802 passages en 2018, de nombreuses spécialités médicales (cardiologie, médecine interne, gastro-entérologie, maladies infectieuses, diabétologie, psychiatrie, gériatrie aigüe, addictologie), d'une maternité de niveau 1 spécialisée dans les accouchements physiologiques de 25 lits et 1369 naissances en 2018, de services de santé publique (CSAPA, Centre de lutte anti-tuberculose).

Depuis le 1er janvier 2019, une direction commune est mise en place entre le CASH et l'EPS de Roger Prévot. Les établissements sont engagés dans un projet de regroupement des activités de santé mentale sur un même site. Un ambitieux projet stratégique et architectural ouvrira le nouveau site sur la ville et vise à renforcer son attractivité et son ancrage sur le territoire à l'horizon 2022-2023. Présentation du pôle d'activité :

Le pôle gériatrie organise le parcours de la personne âgée ou vieillissante en prenant en compte les spécificités des populations prise en charge. Il s'articule autour d'un Unité de Gériatrie Aigüe, d'un EHPAD (120 lits), d'un hôpital de jour gériatrique, d'un service de soins de suite et de réadaptation. Le pôle fait partie de la MAIA Centre Nord et s'inscrit dans une coopération accrue avec les Centres Municipaux de Santé de Nanterre et la filière gériatrique Nord des Hauts de Seine. Présentation de l'unité :

L'EHPAD « Le Figuier », d'une capacité de 110 lits, est une structure médico-sociale rattachée au Centre d'Accueil et de Soins Hospitaliers de Nanterre. Il accueille des résidents en perte d'autonomie ayant des besoins de soins et d'accompagnement, soit à l'issue d'un séjour en établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement depuis leur domicile. La structure dispense des soins d'entretien de la vie, des soins médicaux et techniques et des soins relationnels afin de maintenir l'autonomie des personnes accueillies. L'objectif est de faciliter l'adaptation du résident dans un lieu de vie collectif en lui proposant un projet de vie individualisé fruit du travail de l'équipe pluridisciplinaire. CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL : Localisation de l'hôpital :

CASH Nanterre 403 avenue de la République 92014 Nanterre Cedex Horaires : 6h45-18h45/9h15-21h15 Repos variables 1 à 2 week-ends travaillés par mois Mission(s) générale(s) :

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des résidents dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les aides-soignants, kinésithérapeutes, praticiens, adjoint administratif, assistante sociale,

Réaliser des soins sur prescription médicale : prélèvements sanguins, pansements, préparation de pilluliers, distribution de thérapeutiques médicamenteuses, perfusions sous cutanées, aérosols, oxygénothérapie, etc.

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Vérification du chariot d'urgence Participer à la formation des étudiants paramédicaux Mission(s) spécifique(s) :

S'approprier le projet de soin infirmier du pôle et de l'unité et sa mise en uvre

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; recueillir des données cliniques Réaliser des soins d'hygiène et de confort Avoir une bonne connaissance des résidents

Assurer la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers et/ou de confort, dispensés aux résidents

Participer à l'élaboration et actualiser les projets individualisés des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

Mettre en uvre des projets individualisés dans le respect des règles professionnelles Maitriser la gestion des stupéfiants

Avoir une connaissance des traitements neurologiques dans les états de désorientation, d'agitation.

Évaluer la douleur somatique et/ou psychique, en utilisant les outils d'évaluation de l'unité.

Évaluer l'autonomie du résident pour l'aider à retrouver au mieux la maitrise de ses besoins personnels chez un public âgé, parfois désorienté avec ou sans trouble du comportement.

Intégrer qualité technique et qualité relationnelle avec le résident et son entourage

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures

Participer à l'évaluation des protocoles et procédures de soins

Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels spécifiques au service

Participer à la gestion de l'unité: entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption

Garantir des transmissions orales et écrites de qualité

Bonne connaissance des résidents et de leur habitude de vie et, plus largement, du secteur médico-social

En fonction de l'unité et des missions spécifiques confiées, l'infirmier(e) bénéficiera de formations d'adaptation à l'emploi. Capacités Personnelles :

Capacité à travailler en équipe
Capacité relationnelle
Capacité à gérer son stress
Capacité à se remettre en question et à évaluer ses besoins en formations

Capacités Professionnelles :

Capacité à évaluer les situations et à y répondre avec des décisions utiles et nécessaires
Capacité à gérer les conflits
Faire preuve de tolérance et de respect envers les personnes soignées
Faire preuve de discrétion et de distance professionnelle
Respecter le secret professionnel
Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux)

Compétences souhaitées :

Connaissances techniques
Soins d'hygiène, de confort et prévention d'escarres
Prise en charge et évaluation de la dénutrition
Évaluation, maintien et promotion de l'autonomie de la personne
Relation et accompagnement des familles

Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État d'infirmier(e)

- AFGSU 2

Possibilité d'évolution professionnelle
Cadre de santé

Annonce n°325614 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier(e) en service PASS à 80% H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

Hérault | n°365612 |

Présentation de l'établissement

Les Hôpitaux du Bassin de Thau constituent un établissement public de santé regroupant plusieurs sites et services au service de la population du bassin de Thau. Avec 942 lits et places, l'établissement propose une offre de soins complète et diversifiée. Sites et structures

Hôpital Saint-Clair à Sète: Urgences, Médecine, Chirurgie, Obstétrique, Plateau technique, Centre administratif, Consultations
Hôpital Saint-Loup à Agde: Médecine, SMR, USLD, Consultations programmées et non programmées
EHPAD: Vias, Marseillan, Agde

Le Hameau résidentiel médicalisé des Pergolines à Sète : SMR, EHPAD, USLD

Service Médico-Psychologique: Unité d'hospitalisation de psychiatrie adulte basé à Sète sur le site de l'Hôpital Saint-Clair.
CMPEA et hôpitaux de jour: Sète, Frontignan, Mèze (pédopsychiatrie)
Lieu de travail: Etablissement de Sète_ Hôpital St Clair

Type de contrat :

[CDI, Statutaire, contractuel] Poste à pourvoir immédiatement. Temps de travail :

Temps partiel 80% Horaires fixes de jour: 09h00 - 12h30 / 13h00-16h00 - 4jours/semaine Vos missions principales :

Accueillir les personnes en situation de précarité, multi linguiste et au parcours chaotique afin de leur faciliter l'accès aux soins et à la délivrance des traitements, en maintenant les liens et en coordonnant les actions qui sont urgentes et ne peuvent attendre l'ouverture de droits.

Organiser les soins autour de la demande de la personne et construire un projet de soins tenant compte de l'environnement et des ressources.

Assurer des soins de nature relationnelle, éducative et technique.

Organiser, coordonner et assurer les consultations de la PASS en collaboration avec le Médecin, les Assistants Sociaux, le plateau technique et structures partenaires. Contenu du poste et activités:

Consultation infirmière auprès des patients en situation de précarité

Accueil (physique, téléphonique et mail) des patients et entourage sur rendez-vous et sans rendez-vous.

Prise en charge du patient dans sa dimension physique, psychologique et sociale, en situation de précarité dans une démarche d'accompagnement et éducative.

Evaluer la demande de soins et la situation globale (santé, sociale, administrative), orienter vers les professionnels de santé ou les structures adaptés

Réaliser un premier bilan de santé (prise des constantes, dépistage des besoins urgents) et dispenser des soins infirmiers (pansements, prises de sang, suivi de traitement )

Evaluation de la situation clinique et du degré d'urgence et mise en place du projet thérapeutique Informations, prévention et éducation

-Réalisation de bilan d'activité et présentation au comité de pilotage annuel de la PASS : COPIL, devant les instances (ARS, Direction CH) et les partenaires de la précarité.

Mener des actions de prévention et d'éducation la santé (hygiène, alimentation, contraception, vaccination, dépistage...)

Assurer la traçabilité des soins prodigués et des démarches entreprises dans le dossier patient

Orientation vers des consultations spécialisées en lien avec les problématiques médicales constatées, vers les services du CH dans un cadre préventif (CLAT,) ainsi que vers les partenaires de la précarité hors-CH pour des problèmes d'hébergement Activités spécifiques

En collaboration avec le praticien de la PASS et sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de pôle Médecine :

Apporter son expertise, ses conseils dans le domaine de la PASS,

Promouvoir, coordonner et mettre en uvre, autant que possible, les projets spécifiques,

Participer aux échéances institutionnelles, reunions internes et de territoire, Participer à l'élaboration des rapports d'activité annuels

Participer à la mise en place et au suivi du parcours de soins adapté (Prise de RDV, accompagnement)

Mener des actions de prévention et d'éducation la santé (hygiène, alimentation, contraception, vaccination, dépistage...)

Evaluer rapidement la demande de soins et la situation globale (santé, sociale, administrative)

Orienter vers les professionnels de santé ou les structures adaptés si besoin Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : Communication et relation d'aide Droit des usagers du système de santé Éducation santé Ergonomie Éthique et déontologie professionnelles Gestion du stress

Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales Médicales générales et/ou scientifiques Méthodes de recherche en soins Méthodologie d'analyse de situation Pharmacologie Psychologie générale Risques et vigilances Santé publique Sciences sociales Soins Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Formation: [Diplôme d'état infirmier.]

Ce que nous offrons :

Rémunération: à négocier selon expérience en suivant les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière
Avantages: CE, self, transport, primes, formations
Évolution: Possibilités de développement de carrière, formation continue, mobilité interne

Modalités de candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous faire parvenir votre candidature, comprenant : Votre CV à jour Votre lettre de motivation

Adresse d'envoi des candidatures: recrutement@ch-bassindethau.fr Secteur Recrutement : recrutement@ch-bassindethau.fr

Annonce n°365612 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - IDE NUIT URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°351093 |

Pour son service des Urgences/UHCD/SMUR Adultes du Centre Hospitalier d'Arpajon Recrute un(e) Infirmier(e) Motivée, dynamique et prêt(e) à relever les défis de l'urgence

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé,

situé en plein cur de la ville d'Arpajon, à 5 min de la gare. Le service des urgences est composé: D'un service d'accueil des urgences avec un Infirmier organisateur de l'accueil D'une unité d'urgence adulte avec 9 box, une salle de SAUV et une ZAC D'une unité d'hospitalisation de courte durée de 7 lits D'une équipe de SMUR composé d'un infirmier, d'un ambulancier et d'un médecin

Missions: Accueil et prise en charge des patients en situation d'urgence

Évaluation clinique et surveillance continue

Gestion des priorités et travail en équipe pluridisciplinaire

Participation aux protocoles d'urgence et à la qualité des soins

Conditions: nuit en 12h

Intégration et accompagnement à la prise de poste Formation continue et évolution professionnelle

Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et impliquées auprès du patient dans un environnement stimulant et formateur L'encadrement est à votre écoute Rejoignez-nous et faites la différence là où chaque minute compte!

Annonce n°351093 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

Hauts-de-Seine | n°340951 |

L'hôpital de Nanterre situé au 403 avenue de la république recherche pour son Service Infirmier de Compensation et de Suppléance 1 infirmier H/F de jour. Présentation de l'unité de soins :

L'équipe de compensation et de suppléance est composée d'IDE et d'AS.

Elle assure des remplacements ponctuels non programmables (arrêt maladie, absences exceptionnelles ), des remplacements ponctuels programmables (formation professionnelle, décharge syndicale d'activité, temps partiel) et des remplacements de longue durée (congé maternité, postes vacants, arrêt maladie ou accident du travail supérieur à 1 mois, congé longue maladie) dans l'ensemble des secteurs sanitaires et médico-social de l'hôpital ainsi qu'à l'USMP en fonction de la politique de remplacement définie par la Direction des soins en priorisant les services au regard de la charge en soins.

Le planning est établi chaque mois sur la base de journées de 12 heures. Les affectations sont attribuées progressivement, en fonction des demandes de remplacement et en priorisant selon la charge de travail du service

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires :

IDE Jour: Base de 37,5 heures hebdomadaires. Repos variables
Horaires de travail: 7h30-19h30

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de poste. Mission(s) générale(s) :

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ;

Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques (protocoles institutionnels : voies veineuses périphériques, cathéters, sondage urinaire, sécurité transfusionnelle, les vigilances, soins d'escarres)

Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle : travailler en collaboration étroite avec les IDE, AS, praticiens, agents administratifs d'accueil, Assistante sociale, réseau Transmettre les informations

Organiser le parcours patient pendant sa journée d'hospitalisation

Réaliser des soins sur PM: prélèvements sanguins, pansements, distribution des traitements médicamenteux

Gérer les stocks, commandes (matériel, pharmacie) nécessaires aux prises en charge Assister les praticiens lors des actes médicaux Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical S'informer et actualiser ses connaissances

Formation et information des nouveaux professionnels et des stagiaires (étudiants infirmiers, aides-soignants.)

Connaitre les différentes pathologies traitées dans les services Maitriser et appliquer les techniques d'isolement Procéder à l'entretien du matériel médical et paramédical

Connaître, appliquer et respecter les protocoles et procédures,

Évaluer et réactualiser les protocoles et procédures de soins,

Savoir reconnaître et gérer l'urgence (exemple : désaturation en oxygène) Maîtriser l'outil informatique et certains logiciels Utiliser Dxcare lors de l'administration des traitements

Participer à la mise en uvre des évaluations des pratiques professionnelles (EPP).

Participer aux réunions de services, aux différents groupes de travail

Avoir une tenue vestimentaire correcte, dans le respect des règles et procédures concernant l'hygiène (absence de vernis, bijoux),

Déclarer les incidents de matériovigilance aux médecins pharmaciens, au Clin et au biomédical,

Prévenir les risques professionnels (AES, manutention pondérale),

Participer à la gestion de l'unité de soins : entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux de prélèvements et pharmaceutiques et contrôler la date de péremption, Garantir des transmissions orales et écrites de qualité, Répondre aux nécessités du service, Accepter la mobilité au sein du pôle

Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste confié Assurer à tour de rôle :

Le contrôle des stupéfiants
Le réapprovisionnement en matériel des postes de soins et des chambres
L'entretien du poste de soins et locaux communs

Soins techniques réalisés régulièrement

Pose de perfusion, Transfusion sanguine, Ponction veineuse, Gaz du sang Tubage gastrique Missions spécifiques :

Participer à l'harmonisation des pratiques infirmières entre les services

Relai d'informations auprès des collègues notamment sur l'utilisation des outils informatiques, du matériels,

Répondre aux nécessités de services pour assurer la continuité de soins

CAPACITES - COMPETENCES

Personnelles et Professionnelles :

Sens de l'organisation, des priorités et capacité d'anticipation, Esprit d'initiative et autonomie,

Capacité à gérer son stress et maîtriser les situations difficiles,

Esprit d'équipe et de collaboration en équipe pluridisciplinaire, Sens de l'écoute, de la relation et de la communication, Respect des règles de confidentialité, Assiduité et ponctualité,

Implication (réunions de service, groupes de travail, missions transversales, formation des nouveaux collègues et des stagiaires), Respect des consignes concernant la tenue vestimentaire, Curiosité intellectuelle et professionnelle. Éléments positifs de ce service: Polyvalence des spécialités et soins rencontrés Autonomie au regard des autres services Parcours de formation riche et varié Équipe dynamique, porteuse de projets Conditions et/ou qualifications requises :

Diplôme d'État Infirmier

Annonce n°340951 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365599 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) à temps plein pour son bureau d'accueil des infirmiers.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Accueillir et gérer les admissions Accueillir et gérer les consultations externes Veiller à la continuité des soins Répondre aux besoins des unités en l'absence des cadres Gérer les situations d'urgence en concertation avec la direction des soins et/ou l'administratif d'astreinte Assurer l'interface dans la gestion des étudiants et stagiaires.

Vous aurez comme activités principales de : Assurer une permanence téléphonique et physique de qualité : accueil, renseignements, orientation et écoute Effectuer toutes les tâches administratives en lien avec les soins sous contrainte, les isolements et la contention lors de la fermeture du bureau des admissions Participer à la gestion des urgences somatiques : coordination des moyens, mise à disposition du matériel en cas d'urgence vitale et accueil des secours (pompiers, smur) si intervention au NBH Gérer les renforts infirmiers dans les unités en cas de situation d'urgence Coordonner la mise en uvre de la procédure en cas de décès Gérer les lits en articulation avec le médecin de pôle (médecin de garde) et la gestion de la clientèle (astreinte administrative) Gérer les places en espace d'isolement Mettre en uvre les procédures en cas de sortie non autorisée d'un patient en l'absence des cadres Gérer et délivrer les médicaments et dispositifs médicaux stockés dans la zone logistique du NBH hors horaires d'ouverture de la pharmacie ou organiser l'approvisionnement en pharmacie de ville Gérer les absences et les effectifs en collaboration avec le directeur d'astreinte en l'absence des cadres Gérer et vérifier de manière hebdomadaire le matériel d'urgence du BAI Réceptionner et gérer les biens des patients, les armes et les produits illicites Participer au débriefing du matin avec les médecins Compétences attendues :

Sens de l'accueil Aptitudes relationnelles (information, diplomatie, positionnement) Rigueur professionnelle (discrétion, objectivité) Sens des responsabilités et capacité d'analyse Bonnes connaissances de l'établissement et de son fonctionnement Capacité à gérer les urgences et les risques Capacité d'application des connaissances professionnelles Polyvalence et capacité d'adaptation Capacités pédagogiques Capacité à conduire des projets

Contraintes: Poste de gestion nécessitant une vue globale sur l'établissement Poste de travailleur isolé Travail en horaires postés

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365599 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - IDE NUIT USIP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°351086 |

Recrute un(e) Infirmier(e) de JOUR (En 12h00) Pour son service d'unité de soins continus polyvalent

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé,

situé en plein cur de la ville d'Arpajon, à 5 min de la gare. Le service d'unité de soins continus polyvalent: Comprend 8 lits accueille et prend en charge des patients ayant une ou plusieurs défaillances d'organes

Mission principale: Assurerles soins et l'accueil des patients dans le cadre

des urgences médicales ou des patients nécessitant une surveillance continue en post opératoire.

Plusieurs projets sont actuellement en cours de développement au

sein du pôle notamment l'hypnose, l'aménagement d'un salon des familles, la participation au congrès

Des formations en interne, polaire et institutionnelles sont mises en place dans le cadre du maintien de compétences.

Les projets sont suivis et les compétences individuelles valorisées. L'encadrement est à votre écoute.

Vous exercerez en équipe pluridisciplinaire, surtout en binôme avec les

aides-soignants et en étroite collaboration avec les Médecins réanimateurs.

Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et impliquées auprès du patient. Venez nous rejoindre dans cette aventure!

Annonce n°351086 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmière / Puéricultrice - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365569 |

Le Centre Hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) infirmier(e) ou puéricultrice à temps plein pour son unité de soins précoces au CMP de Sélestat du Pôle Périnatalité, Enfance et Adolescence.

Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales de : Protéger, maintenir, promouvoir et restaurer la santé mentale des personnes en vue de favoriser leur insertion ou réinsertion dans leur environnement social, scolaire et familiale Organiser et réaliser des soins infirmiers concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic et aux traitements des enfants et des parents pris en soin à l'unité de périnatalité et soins précoces en collaboration avec les partenaires du réseau de soin et les membres de l'équipe pluridisciplinaire du PPEA.

Compétences attendues: SAVOIR (connaissances) Connaissance des ressources du service, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adulte, du développement de l'enfant, des bilans diagnostiques en psychiatrie, des réseaux socio-éducatifs et judiciaires, des modes de communication, des postures professionnelles, du cadre réglementaire de la profession et des projets d'établissement et de service.

SAVOIR-FAIRE OPÉRATIONNEL (aptitudes) Identification des troubles psychiatriques et pédopsychiatriques, évaluation des besoins et des potentialités de l'enfant, élaboration et réajustement du projet de soins, organisation des activités de soins, travail en équipe, encadrement des étudiants, transmission des connaissances et utilisation des outils informatiques.

SAVOIR-ÊTRE RELATIONNEL (attitudes) Autonomie, sens de l'organisation, écoute et posture non jugeante, respect des distances thérapeutiques, engagement dans le développement des compétences, respect des règles institutionnelles, de l'hygiène, de la hiérarchie et du cadre réglementaire.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier ou puéricultrice

Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé.

La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365569 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

Bas-Rhin | n°365650 |

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne un(e) infirmier(e) à temps plein pour son unité Olympe de Gouges Jeunes Adultes (16-25 ans) au Pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Vous aurez comme missions principales de :

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagner, qui concurrent à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins. Assurer des soins infirmiers sur prescriptions médicales et dans le cadre du rôle propre auprès des personnes souffrant de troubles mentaux et somatiques. Accompagner l'usager dans le maintien de ses capacités et ressources pour favoriser une réinsertion psycho sociale au sein de la communauté

Sous la responsabilité du cadre de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Mettre en uvre le projet de soins individualisé des usagers élaboré conjointement par l'usager et par l'équipe pluridisciplinaire

Organiser, réaliser et contrôler les soins infirmiers ainsi que la planification des activités infirmières pour les usagers Renseigner et utiliser le dossier de soins informatisé des usagers Réaliser des entretiens infirmiers à visée thérapeutique Coordonner et organiser des activités de soins pour les usagers Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux Gérer les accompagnements des usagers chez le Juge des Libertés et de la Détention Accueillir et encadrer pédagogiquement des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité (tutrice ESI)

Le poste est à pourvoir matin/soir/nuit, du lundi au vendredi, week-ends et jours fériés.

Les critères de recrutement sont les suivants : Le candidat devra obligatoirement :

Être détenteur du Diplôme d'Etat d'Infirmier Détenir le Permis B Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisé

Connaissances souhaitées: Connaître et comprendre les psychopathologies Connaître la législation régissant les hospitalisations et soins sous contraintes Connaître la formation par compétences des étudiants et de ses enjeux Avoir des connaissances des techniques d'entretien infirmier

Rémunération selon statut FPH et profil du candidat.

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr .Tout dossier incomplet ne sera pas traité. A l'attention de Mme CLEMENT Claudine Directrice des soins, de la qualité et de la gestion des risques Secrétariat : 03 90 64 20 32 E-mail : recrutement.soins@ch-erstein.fr

Annonce n°365650 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier/Infirmière en pédopsychiatrie extra 60% (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

Loire-Atlantique | n°365537 |

Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) Infirmier / Infirmière en Pédopsychiatrie à 60% (80% max) pour son Hôpital de Jour / CMP de Saint Philbert de Grand Lieu (44) à compter du 24/08/2026 en CDD de 6 mois MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'infirmier(ère) en pédopsychiatrie intervient sur prescription médicale auprès d'une population en souffrance mentale avec une prise en charge globale de la personne et de sa famille. - Conduire des entretiens, seul ou avec le médecin, avec la famille et l'enfant en privilégiant l'écoute - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et l'évaluation du projet de soins de l'enfant - Assurer la cohérence et la continuité des soins - Participer à l'organisation des prises en charges des entrées et sorties des patients - Assurer le suivi informatique des présences des patients - Veiller à la tenue du dossier patient ; au bon fonctionnement des équipements, matériels, locaux et retransmet à l'encadrement les besoins en maintenance - Préparer les réunions de synthèse et y participe COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle - Connaissances techniques RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre de Santé et de la Direction des soins - Liaisons fonctionnelles : Médecin chef de pôle et autres médecins du pôle, toutes les catégories professionnelles au sein de l'unité, du secteur et tous les services de l'établissement, autres établissements, réseaux de soins et travailleurs sociaux. EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire - Expérience en pédopsychiatrie appréciée HENRY Marie Rose - drh@ch-gdaumezon.fr

Annonce n°365537 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

Meurthe-et-Moselle | n°365567 |

Descriptif du poste :

· Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences. · Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic. · Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens. · Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. · Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie. · Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer. · Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. · Encadrer les étudiants et les élèves. · Assurer les soins et l'accueil des patients. · Gérer l'activité · Etablir une relation d'écoute avec le patient et la famille Profil recherché :

Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience Poste Alternant jour/nuit : 12h Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/214203?idt=159

Annonce n°365567 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences NUIT (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°365587 |

L'ÉTABLISSEMENT: Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge. Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants. Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète : - Femme, Parent(s), Enfant (FPE) - Médecine - Chirurgie - Gérontologie - Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT) - Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE). Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur). Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE : Le service des Urgences recherche un INFIRMIER H/F Le service des urgences a pour vocation d'accueillir et de prendre en charge des patients (adultes et enfants) présentant des pathologies médicales, chirurgicales et psychiatriques. 2 secteurs d'activités : 1 secteur comportant 16 salles d'examens (dont 4 box pédiatriques) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée de 9 lits. Missions générales : L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé. Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel. Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales : Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Développer une relation de confiance avec la personne soignée Appliquer les méthodes d'apprentissage des compétences Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine et définir les actions correctives et préventives Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences. Accueillir et participer à l'encadrement et à l'accompagnement pédagogiques des stagiaires et des personnels nouvellement affectés. Activités spécifiques Réaliser et gérer les actes transfusionnels Prendre en charge dans leur globalité les patients sur un temps de séjour très réduit. Evaluer et prendre en compte la douleur dès l'arrivée du patient. Assurer la manutention et l'installation des blessés Prendre en charge les patients intubés et ventilés. Diluer les médicaments anesthésiques et calculer les doses. Utiliser l'accélérateur de produits sanguins labiles. Réaliser un lavage gastrique PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Polyvalence recherchée Disciplines scientifiques et techniques concernant la pathologie Gestion du stress Éthique et déontologie Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement : CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire) Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...) Poste à temps plein de NUIT - cycle de 12h Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple). RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois Mme Agathe DEMARLY

Annonce n°365587 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER NUIT - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°365615 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis: Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°365615 publiée le 04/08/2026 par un
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Urgent-cherche remplaçant(e) régulier(e) pour 15 jours par mois

Gard | n°365460 |

bonjour ,

je recherche un(e) infirmier(e) pour remplacements réguliers d'environ 15 jours par

mois sur secteur beaucaire tarascon à partir de septembre 2026,possible octobre 2026

soins variés :nursings ,pansements ,distribution de traitements et autres soins techniques

patientéle agréable

retrocession 95%

merci de me contacter pour de plus amples renseignements

Annonce n°365460 publiée le 04/08/2026 par un
professionnel de sante

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04/08/2026 - IDE DE JOUR URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

Essonne | n°351094 |

Pour son service des Urgences/UHCD/SMUR Adultes du Centre Hospitalier d'Arpajon Recrute un(e) Infirmier(e) Motivée, dynamique et prêt(e) à relever les défis de l'urgence

Le Centre Hospitalier d'Arpajon est un établissement public de santé,

situé en plein cur de la ville d'Arpajon, à 5 min de la gare. Le service des urgences est composé: D'un service d'accueil des urgences avec un Infirmier organisateur de l'accueil D'une unité d'urgence adulte avec 9 box, une salle de SAUV et une ZAC D'une unité d'hospitalisation de courte durée de 7 lits D'une équipe de SMUR composé d'un infirmier, d'un ambulancier et d'un médecin

Missions: Accueil et prise en charge des patients en situation d'urgence

Évaluation clinique et surveillance continue

Gestion des priorités et travail en équipe pluridisciplinaire

Participation aux protocoles d'urgence et à la qualité des soins

Conditions: JOUR en 12h

Intégration et accompagnement à la prise de poste Formation continue et évolution professionnelle

Vous travaillerez avec des équipes dynamiques et impliquées auprès du patient dans un environnement stimulant et formateur L'encadrement est à votre écoute Rejoignez-nous et faites la différence là où chaque minute compte!

Annonce n°351094 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier(ère) en psychiatrie Unité Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) (Centre hospitalier DREUX)

Eure-et-Loir | n°365578 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais (140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans concurrence directe sur son bassin de population. L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet. L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée. Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire, imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée. Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030. Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi : Un accès à des plateaux techniques complets et performants La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et aux études promotionnelles Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle) Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux personnes en situation de handicap. LE POSTE : En tant qu' Infirmier(ère) en psychiatrie au sein de l'unité ADAJ, vous participez à la prise en charge globale d'adolescents et jeunes adultes en hôpital de jour, dans une logique de parcours de soins. Vos missions principales :

Évaluer et accompagner les patients par des entretiens infirmiers d'évaluation, d'orientation, de soutien et de relation d'aide

Organiser des soins individualisés: référence infirmière, planification des soins ambulatoires, prévention et gestion des situations de crise
Assurer la sécurité: maintien d'un cadre thérapeutique et d'hospitalisation sécurisant

Présenter les situations cliniques lors des réunions pluridisciplinaires et synthèses

Travailler en réseau avec les partenaires du soin, médico-sociaux et ressources du patient

Surveiller et administrer les traitements psychotropes, éducation thérapeutique et conseils d'hygiène de vie

Concevoir et animer des activités thérapeutiques adaptées aux jeunes pris en charge

Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques, accueil et accompagnement des étudiants

Assurer des remplacements ponctuels au sein des autres unités du pôle en cas de besoin PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de l'unité d'Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ), vous assurez la prise en charge infirmière de jeunes de 16 à 18 ans dans une approche individualisée et pluridisciplinaire.

Diplôme: Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE) obligatoire
Compétences cliniques: connaissances en psychiatrie, évaluation du risque suicidaire, gestion des crises
Psychopathologie de l'adolescent: connaissance ou intérêt marqué pour cette population
Qualités relationnelles: écoute, empathie, disponibilité, capacité à instaurer une relation d'aide
Rigueur et éthique: respect du secret professionnel, confidentialité, cadre thérapeutique
Travail en équipe: aptitude à la pluridisciplinarité, à la communication et à la transmission d'informations
Autonomie: capacité à prendre des initiatives et à analyser ses pratiques professionnelles
Formation continue: volonté d'actualiser régulièrement ses connaissances Mme Centre Hospitalier Victor Jousselin

Annonce n°365578 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - IDE Puéricultrice ou IDE H/F 50 % (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

Rhône | n°365554 |

IDE Puéricultrice ou IDE H/F 50 % avec expérience en pédiatrie CMP CATTG Villefranche S/S - Pôle I14 CDD du 01/09 au 31/07/2027

Présentation de l'Etablissement: CENTRE HOPSITALIER SAINT CYR AU MONT D'OR

Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, régulation, réhabilitation psychosociale, DIM, PUI, médecine générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil Médicalisé « Les Cabornes ».

Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône. Présentation du centre d'accueil en périnatalité :

Une équipe pluriprofessionnelle effectue un travail de diagnostic et d'évaluation et si nécessaire assure des consultations, des prises en charge thérapeutiques (individuelles, groupales ou familiales), ainsi que la coordination avec d'autres lieux de soins.

Présentation de l'équipe, à temps partiel : - 1 médecin pédopsychiatre - 1 psychologue - 3 infirmières - 1 éducatrice de jeunes enfants - 2 psychomotricienne - 1 assistante sociale - 1 secrétaire médicale - 1 cadre de santé Missions principales :

Affecté en psychiatrie infanto-juvénile et en collaboration avec l'équipe, l'infirmier participe à la prise en charge des futures parents, parents, enfants présentant des troubles psychiques et/ou troubles du comportement, troubles de l'attachement... Il leur dispense des soins adaptés précisément sur le plan relationnel que ce soit en prise en charge individuelle ou groupale. L'IDE intervient essentiellement auprès des bébés, des enfants jusqu'à 3 ans révolus et de leurs parents qui sont confrontés à des difficultés : dépression anté et post natale, parcours conceptionnel complexe, deuil périnatal, troubles neurodéveloppementaux, troubles alimentaires et du sommeil, troubles du comportement. Ses interventions se réalisent en étroite collaboration avec une équipe pluri professionnelle, au sein du service et au sein de la cité avec les partenaires extérieurs (PMI, crèches). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur indication du consultant (pédopsychiatre ou psychologue, interne), et dans son rôle propre, l'IDE exerce auprès des parents et de l'enfant, une fonction thérapeutique d'accompagnement parental, d'éducation, de médiation, de prévention dans l'objectif du développement global. Les soins sont réalisés en fonction de son rôle propre et sur prescription médicale dans les dimensions préventives, curatives, palliatives, de réhabilitation et de maintenance.

Il participe à son niveau au processus de l'amélioration continue de la qualité des soins et à l'encadrement des stagiaires. Missions spécifiques :

Assure les PEC du bébé et du jeune enfant sur prescription des consultants Participe à la prise en charge globale des femmes enceintes, parturientes souffrantes de troubles psychiques liés à des pathologies psychiatriques en contribuant à une offre de soins en adéquation avec les besoins spécifiques de la personne, et ce conjointement avec le service demandeur.

Développe des compétences diversifiées en lien avec la mobilité au sein du pôle (VAD, travail partenarial, et repérage des troubles du développement du bebe et des difficultés psychiques parentales) Elabore un projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire Activités :

Analyser et évaluer la situation clinique d'un patient relative à son domaine de compétence

Réaliser un recueil de données utilisables dans l'instant pour la mise en place des premiers soins Repérer l'urgence et mettre en place les soins adaptés en lien avec le consultant

Pratiquer un premier entretien d'aide et de soutien auprès des couples, parents, nouveau-nés en difficulté, et orienter vers les consultants Participer à des entretiens en binôme avec les autres professionnels (pédopsychiatres, psychologue, interne)

Synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducative

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Observer et analyser: les comportements, les capacités, les émotions de l'enfant, les troubles du lien les interactions avec les parents et les interactions sociales

Organiser et coordonner des interventions soignantes avec l'équipe pluridisciplinaire

Programmer des entretiens infirmiers de suivi et d'aide avec les patients, leur famille ou leur entourage Assurer des transmissions au service demandeur

Assurer des liens avec le réseau (ASE, PMI, pédiatres, foyer) Proposer et participer à des médiations thérapeutiques

Favoriser la dynamique de groupe: relations, échanges, partages, rencontres

Transmettre et tracer les informations individuelles sur le dossier patient

Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants infirmiers et les professionnels nouvellement recrutés

Participer et apporter l'expertise infirmière dans les réunions institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels du patient

Assurer des visites à domicile ou accompagnements des patients sur prescription Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) S'impliquer dans des missions de référence Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences S'inscrire dans le travail institutionnel 3. Présentation du CMP CATTG petite enfance

Un lieu de prévention et de soins pour les enfants âgés de 18 mois à 3 ans.

Pour des difficultés psychologiques passagères ou des troubles plus importants chez l'enfant. Les difficultés peuvent se manifester de différentes façons :

Troubles relationnels, affectifs, psychologiques ou du comportement Troubles de développement psychomoteur ou du langage, ou des apprentissages Troubles du sommeil, de l'alimentation, énurésie, encoprésie, répétition d'affections somatiques Troubles de la séparation, difficultés dans la relation parent-enfant Parcours migratoire Troubles de la sphère autistique ou à risque autistique

Le CMP (Centre Médico-Psychologique) est un dispositif de consultations.

La demande donnera lieu à une première consultation avec un pédopsychiatre ou une psychologue. Pourront ensuite être proposées :

Consultations avec psychologue ou pédopsychiatre Soins individuels avec une infirmière ou une éducatrice Suivi en psychomotricité Groupes thérapeutiques

Le CATTG (Centre d'Activité Thérapeutique et de Temps de Groupe) propose des soins groupaux / individuels à partir de médiations adaptées à l'enfant, soutenue par une prise en charge familiale et des liens avec l'environnement de l'enfant réguliers.

Le Centre de Soins de Villefranche S/S assure les missions de service public en matière de prévention et de traitement pour les enfants domiciliés sur le secteur du CM de Gleizé, Belleville et du Bois d'Oingt. Les liens avec les partenaires sociaux (Maison du Rhône, structures médicosociales et socioéducatives), avec les équipes pédagogiques (RASED), les médecins pédiatres et généralistes, les soignants paramédicaux en libéral sont un volet essentiel de notre pratique. Notre service de soin travaille également en collaboration avec les services de notre pôle : Hôpital de jour (6/12 ans), CMP du Bois d'Oingt , Gleizé et Belleville (3 / 17 ans) ainsi que les unités d'hospitalisation en pédopsychiatrie de la région (UMB), HFME

Présentation de l'équipe, à temps partiel : - 1médecin pédopsychiatre - 1 cadre de santé - 1 psychologues - 3 infirmières

1 éducatrice de jeunes enfants - 1 psychomotricienne - 1 assistante sociale - 1 secrétaire médicale Missions Principales :

Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé ou l'autonomie de la personne soignée

Mettre en uvre les prescriptions médicales Contribuer à l'établissement du projet de soin de l'enfant Proposer et mettre en uvre des activités thérapeutiques individuelles et/ou de groupe en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant Organiser des activités ludiques, éducatives, et de soin en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de lenfant Participer aux entretiens médicaux Rédiger des comptes rendus, renseigner et actualiser le dossier de soin Préparation et rédaction de synthèses Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les partenaires impliqués dans l'environnement social de l'enfant Participer aux diverses réunions avec partenaires extérieurs (ESS école, CMP, PMI, MDR) Missions Spécifiques :

Encadrer et assurer le tutorat des stagiaires infirmiers Assurer une veille professionnelle et de recherche (participation aux évaluations de pratiques professionnelles, recueillir et exploiter des données actualisées concernant sa profession) Possibilité d'être référent dans un domaine Participer à des groupes de travail et des instances Se former pour maintenir et améliorer ses compétences Inscription dans le travail institutionnel Place dans l'organigramme

Pôle: I14 Spécialité : Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
Cheffe de Pôle: Dr Delers Médecin responsable CMP/CATTP : Dr Lumbroso Cadre supérieure de santé : Mme Hurpy Cadre de santé : Mme Travessa
Liaison hiérarchique: - Directeur d'établissement - Directeur des soins - Cadre supérieur de santé - Cadre de santé de proximité
Liaison fonctionnelle: Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier est en relation étroite avec les autres professionnels de la structure, les partenaires extérieurs (interlocuteurs du réseau médico-social et éducatif), ainsi que les familles et les proches des enfants.

Compétences et qualités requises

Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle Maitrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique en soin psychique auprès du bébé Connaissance du fonctionnement de la pédopsychiatrie et du réseau partenarial. Approche clinique des pathologies du bébé et du jeune enfant Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des enfants Visite à domicile

Capacité à repérer et maitriser ses propres affects dans la relation avec les enfants (maturité professionnelleconnaissance de soi) Capacité à apporter une contenance sécurisante aux enfants accueillis

Capacité d'accueil, d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition Capacité d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prises d'initiatives pertinentes (et à rendre compte) Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à rendre compte et à remettre en question ses pratiques Capacité d'autonomie concernant le travail partenarial Prérequis pour le poste

Diplôme d'Etat d'infirmier avec expérience en pédiatrie Diplôme d'Etat de Puéricultrice Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Conditions de travail

Lieux d'affectation: Centre d'accueil en périnatalité : 26, rue des Fayettes 69400 Villefranche S/S CMP de Gleizé : 278 rue de l'ancienne distillerie 69400 Gleizé
Temps de travail: 50 % Amplitude horaire : 7h30 par jour, mais amplitude journalière variable selon les missions du service Repos fixes les samedis dimanche et jours fériés La pose des congés peut être assujettie a à la fermeture de l'HDJ. Ces fermetures sont décidées tous les ans par la chefferie de pôle et suivent les vacances scolaires Tenue vestimentaire : adaptée à l'activité et aux règles sanitaire en vigueur Tickets restaurants

Contact

Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer avant le 31/08/2024

A la Direction des Soins Infirmiers: DS@ch-st-cyr69.fr A Mme HURPY Karine, Cadre supérieure de santé : khurpy@ch-st-cyr69.fr A Mme TRAVESSA Elodie, Cadre de santé : etravessa@ch-st-cyr69.fr
Disponibilité du poste: à partir du 01/09/2026 A la Direction des Soins Infirmiers : DS@ch-st-cyr69.fr A Mme HURPY Karine, Cadre supérieure de santé : khurpy@ch-st-cyr69.fr A Mme TRAVESSA Elodie, Cadre de santé : etravessa@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°365554 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - POSTE IDE (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

Haute-Garonne | n°331898 |

L'EHPAD Augustin Labouilhe est une structure publique autonome qui accueille 82 résidents et dispose d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés de 14 places. Il est implanté à Saint Orens de Gameville, zone péri-urbaine de Toulouse. L'IDE a pour missions d'accueillir et accompagner tous les résidents dans une approche globale impliquant une prise en soin physique, psychologique et comportementale visant à l'épanouissement, au bien-être, à la socialisation et au maintien de l'autonomie des résidents en prenant en compte leur environnement.

L'IDE assure des soins relevant du rôle prescrit et du rôle propre (décret 2002-194 du 11/02/2002) au sein d'une équipe pluridisciplinaire. L'équipe est composée : médecin coordonnateur, IDEC, psychologue, diététicienne, psychomotricienne, personnels paramédicaux, secrétaire médicale, permanence dentiste sur site et services généraux. Ainsi que des professions libérales (kinésithérapeutes, orthophonistes...).

L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

L'IDE est amené à encadrer les équipes d'aides-soignants placés sous sa responsabilité en collaboration avec l'Infirmière Coordinatrice.

L'IDE coordonne l'intervention des différents intervenants et est en lien avec les familles. Horaire en 10h la semaine et en 12h 1 week-end sur 4.

Présence d'1 IDE le week-end et jours fériés. Repos compensateurs inclus dans le roulement.

Présence d'une secrétaire médicale qui centre l'IDE sur les missions de soin, pilulier fait par la pharmacie partenaire.

Salaire mensuel (à moduler en fonction des années d'expérience) auquel s'ajoutent les indemnités week-end, fériés, supplément familial le cas échéant.

Expérience souhaitée en gériatrie, soins palliatifs, plaie et cicatrisation.

Autonomie, capacité à prendre des décisions et à travailler en équipe, compétences techniques et relationnelles attendues, posture dans le prendre soin auprès des résidents.

Type de travail: Temps plein.

Avantages :

Etablissement à taille humaine engagée dans la philosophie Humanitude ®.

Médecin coordonnateur fortement impliqué et également médecin traitant de la majorité des résidents. IDEC / Secrétaire médicale (AMA).

Expertise palliative / Partenariat avec l'HAD, y compris dans le cadre d'un dispositif d'astreinte IDE de nuit. Travail en équipe sur les unités, en pluridisciplinarité. Pharmacie externe (pas de préparation des piluliers). 1 week-end/ 4 travaillé.

Implication/participation à la dynamique projets institutionnels (projet d'établissement, CPOM, évaluation externe...).

Dynamique forte d'accompagnement dans la formation continue.

Annonce n°331898 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Urgences-SMUR-UHCD Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

Jura | n°365652 |

Descriptif du poste :

Poste à pourvoir en CDD de 6 mois Organisation du travail : Horaires en 12 heures : Jour : 7h30 19h30 Nuit : 19h30 7h30 Présentation du service : Le service des Urgences est composé de : 6 boxes SAU (filière courte), 2 boxes de déchocage, 1 filière SMUR. Le service UHCD dispose de 6 boxes. Missions principales : Assurer l'accueil des patients sur les plans paramédical, social et psychologique. Coordonner les différentes étapes de la prise en charge médico-technique afin d'optimiser le parcours de soins et de réduire les délais d'attente. Appliquer les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité en vigueur. Contribuer à la fluidité du parcours patient au sein du service. Réaliser les soins préhospitaliers dans le cadre des interventions du SMUR. Profil recherché :

Compétences Faire preuve de rapidité, de réactivité et d'efficacité dans la prise en charge des patients. S'adapter en permanence aux situations d'urgence tout en gérant les flux de patients et l'attente des familles. Gérer les situations de stress et les priorités. Maîtriser l'utilisation du matériel spécifique au service. Développer une collaboration efficace avec les différents services de soins de l'établissement. Savoirs et savoir-faire Identifier toute évolution de l'état de santé du patient et reconnaître les signes de gravité. Assurer une prise en charge rapide, personnalisée et adaptée aux besoins de chaque patient. Faire preuve de polyvalence face à la diversité des pathologies rencontrées. Organiser son activité avec rigueur et faire preuve d'un bon sens de l'observation. Travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en milieu intra- et extrahospitalier. Savoir-être Faire preuve de respect, de tolérance et de bienveillance envers les patients, en tenant compte de leurs différences culturelles, sociales et de leurs croyances. Pratiquer une écoute active, rassurante et favoriser une relation de confiance. Garder son sang-froid et maîtriser son stress en toutes circonstances. Être disponible, réactif et adaptable aux évolutions de l'activité. Faire preuve d'une bonne résistance physique et psychologique. Respecter les règles de discrétion, de confidentialité et le secret professionnel. Exigences du poste Diplôme d'État d'Infirmier. Formations obligatoires ou à jour : Prise en charge des urgences vitales ; Infirmier d'Orientation et d'Accueil (IOA) ; SMUR ; Gypsothérapie ; Accouchement inopiné ; Gestion des alarmes incendie. Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/216896?idt=159

Annonce n°365652 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

Eure-et-Loir | n°365644 |

Le Centre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU recherche un ou une IDE pour son service des URGENCES à compter de septembre 2026. Au départ pour une mission de six mois. Evolution possible. Poste en 12h, doublures à l'arrivée. Codes horaires en jour/nuit

Logement au départ si nécessaire CH NOGENT LE ROTROU DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES AVENUE DE L EUROPE 28400 NOGENT LE ROTROU

Annonce n°365644 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

Aude | n°334985 |

L'EHPAD Las Fountetos à Saissac est un établissement en direction commune avec le Centre Hospitalier de Castelnaudary de 73 places en hébergement permanent dont une unité Alzheimer de 17 places.

Afin de compléter son équipe, l'établissement recherche un(e) infirmièr(e) diplômé(e) d'Etat. Identification du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration. Missions principales :

Prendre en charge dans sa globalité la personne âgée, repérer ses capacités pour maintenir et préserver son autonomie, dans le respect de son environnement.

Réaliser des soins infirmiers, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre, de nature préventive, curative, palliative, intégrant qualité et techniques relationnelles.

Accompagner la personne en fin de vie dans le respect et la dignité.

Evaluer et prendre en charge la douleur de la personne âgée. Intervention dans une équipe pluridisciplinaire Informations relatives au poste :

CDI

Postes en 12h et 9h30, 1 week-end travaillé sur 4 Quotité temps de travail 100% (temps partiel possible) A pourvoir dès que possible

Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités : Diplôme d'Etat d'Infirmier

Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière

Annonce n°334985 publiée le 04/08/2026 par un
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04/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) – CDD de remplacement congé maternité (Centre Hospitalier Darnétal)

Seine-Maritime | n°365579 |

CDD à temps plein Du 1er novembre 2026 au 28 février 2027 Site de Saint-Léger-du-Bourg-Denis (76) Rejoignez le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier

Le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier est un établissement public spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée. Il dispose d'un EHPAD médicalisé de 320 lits répartis sur 13 unités, implanté sur les sites de Darnétal et de Saint-Léger-du-Bourg-Denis.

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État en CDD à temps plein pour notre EHPAD L'Eau Vive, situé à Saint-Léger-du-Bourg-Denis (80 lits répartis sur deux étages).

Vous intégrerez une équipe dynamique et investie de plus de 40 infirmiers, dont 3 infirmiers sur le site de Saint-Léger-du-Bourg-Denis, et travaillerez en étroite collaboration avec les médecins, les équipes de rééducation, la pharmacie, les psychologues, les équipes soignantes et d'animation.

Débutants bienvenus. Rémunération selon le statut de la Fonction Publique Hospitalière, avec reprise de l'ancienneté selon les dispositions réglementaires.

Conditions de travail CDD à temps plein du 01/11/2026 au 28/02/2027 Temps de travail : 35 heures par semaine Organisation en 7 heures Travail du lundi au vendredi Repos les week-ends et jours fériés Horaires : 07h00 14h30 (30 minutes de pause) 28 jours de congés annuels Journée de solidarité : 7 heures annuelles Vos missions

Au sein de l'équipe soignante et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous :

Analysez l'état de santé des résidents et identifiez leurs besoins en soins. Élaborez, mettez en uvre et évaluez les projets de soins personnalisés. Réalisez les soins infirmiers préventifs, curatifs, palliatifs et relationnels. Administrez les traitements et assurez leur surveillance. Accompagnez les résidents tout au long de leur parcours de soins, en lien avec leurs proches. Contribuez à la continuité des soins grâce à des transmissions fiables et à une traçabilité rigoureuse. Vous serez notamment amené(e) à réaliser :

Soins techniques variés (SAP, Ferinject®, sondes urinaires, vaccinations, pansements simples et complexes, perfusions sous-cutanées). Prise en charge des situations d'urgence sur site. Évaluation de l'autonomie et de la dépendance. Surveillance clinique et application des prescriptions médicales. Prévention et prise en charge de la douleur. Accompagnement des résidents en fin de vie. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier.

Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez exercer au sein d'un établissement à taille humaine. Vous faites preuve de :

sens des responsabilités ; qualités relationnelles et d'écoute ; capacité d'adaptation ; esprit d'équipe ; rigueur et sens de l'organisation ; capacités d'analyse et de synthèse ; discrétion professionnelle, neutralité et respect des obligations des agents publics. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons un environnement de travail bienveillant et pluridisciplinaire, ainsi que de nombreux avantages :

Formation professionnelle tout au long de la carrière ; Prestations du CGOS (vacances, logement, aides sociales, santé, famille) ; Stationnement gratuit ; Prise en charge de 75 % des abonnements de transport en commun ; Conciergerie d'entreprise (pressing, colis, services du quotidien, paniers de fruits et légumes) ; Supplément familial de traitement selon votre situation. Candidature

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser au service des Ressources Humaines. Protection des données personnelles

Les données personnelles transmises dans le cadre de votre candidature sont traitées par le Centre Hospitalier Durécu-Lavoisier exclusivement aux fins de gestion du recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition formulée de votre part, elles pourront être conservées pendant une durée maximale de deux ans. Service RH

Annonce n°365579 publiée le 04/08/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

05/08/2026 - Infirmier(e) de NUIT en SMR et USLD à 100% (Centre hospitalier de Savenay Savenay)

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - SERVICE MEDECINE GERIATRIQUE 7 SUD (Centre hospitalier DREUX)

05/08/2026 - Infirmier en Pratique Avancée "psychiatrie et santé mentale" - EAM (Établissement d'Accueil Médicalisé) - H/F (FAM La Réole)

05/08/2026 - Infirmier - CMP Adolescents (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

05/08/2026 - INFIRMIER DE SALLE DE REVEIL SSPI (F/H) - POLE CHIRURGIE (Centre hospitalier DREUX)

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) -EHPAD LES EAUX VIVES (Unité de Soins de Longue durée (USLD) DREUX)

05/08/2026 - IDE HYGIENISTE CENTRE RESSOURCES EHPAD SITE DE SARLAT (CENTRE HOSPITALIER PERIGUEUX)

05/08/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) SERVICE SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION (SMR) (Centre hospitalier DREUX)

05/08/2026 - INFIRMIER - EQUIPE MOBILE PRECARITE PSYCHIATRIE - HOPITAL GEORGES SAND - LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

04/08/2026 - INFIRMIER H/F EN EHPAD (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

04/08/2026 - Infirmier(e) en service PASS à 80% H/F (Hôpital Saint Clair Sète)

04/08/2026 - IDE NUIT URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

04/08/2026 - INFIRMIER JOUR H/F - Service infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) (Centre d'accueil et de soins hospitaliers Nanterre)

04/08/2026 - Infirmier au Bureau d'Accueil des Infirmiers (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

04/08/2026 - IDE NUIT USIP (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

04/08/2026 - Infirmière / Puéricultrice - PPEA (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

04/08/2026 - Infirmier(e) - ODG JA - PEMSS (H/F) (Etablissement Public Spécialisé en Santé Mentale Erstein)

04/08/2026 - Infirmier/Infirmière en pédopsychiatrie extra 60% (Centre hospitalier Georges DAUMEZON BOUGUENAIS)

04/08/2026 - INFIRMIER ALTERNANT JOUR/NUIT - SMR POLYVALENT - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

04/08/2026 - INFIRMIER H/F - Urgences NUIT (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

04/08/2026 - INFIRMIER NUIT - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Urgent-cherche remplaçant(e) régulier(e) pour 15 jours par mois

04/08/2026 - IDE DE JOUR URGENCES (Centre hospitalier d'Arpajon Arpajon)

04/08/2026 - Infirmier(ère) en psychiatrie Unité Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ) (Centre hospitalier DREUX)

04/08/2026 - IDE Puéricultrice ou IDE H/F 50 % (CMP/CATTP/HJ ADOLESCENTS GLEIZE)

04/08/2026 - POSTE IDE (Maison de retraite Saint-Orens-de-Gameville)

04/08/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat - Urgences-SMUR-UHCD Jour/Nuit - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

04/08/2026 - IDE CH NOGENT LE ROTROU URGENCES (Centre hospitalier Nogent-le-Rotrou)

04/08/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT EHPAD SAISSAC (Centre hospitalier Castelnaudary)

04/08/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (H/F) – CDD de remplacement congé maternité (Centre Hospitalier Darnétal)