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21/10/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.

L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé.

Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E

Ceci implique

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients.

Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités :

1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques

2) Des qualités humaines

Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress

3) Des capacité organisationnelles

Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées

4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants

5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.

Annonce n°342939 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

21/10/2025 - INFIRMIER DE JOUR EN 7H30 POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER(E) DE POOL DE REMPLACEMENT SECTEUR MEDECINE CARDIO / POSTE DE JOUR / ROULEMENT FIXE EN 7H30 POSTE DE TRAVAIL :

Périmètre composé de 4 spécialités de médecine cardio avec :

• 1 service de l'insuffisance cardiaque
• 2 services de rythmologie/électrophysiologie
• 2 services des maladies coronaires et vasculaires

Roulement établi et fixe sur l'année Journée continue en 7h30 ou en 10H30 Activité journalière divisée en 2 ou 3 secteurs / service Travail en binôme IDE/AS 1 Week-end de travail sur 3 ACTIVITE : L'infirmier :

Assure la continuité des soins en binôme IDE/AS dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire

Participe à l'accueil et la prise en charge des urgences cardiologiques Agit en vue de faire face aux situations d'urgence Réalise des soins spécifiques

Accompagne les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction

Participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

Participe à la gestion des stocks de matériel, pharmaceutique Participe aux réunions et aux projets de service

CONTACT

Simonnet Stéphanie Cadre supérieur de santé poste 06 98 29 87 68

Profil recherché

Compétences :

• Connaitre ou être capable d'acquérir les pathologies spécifiques en cardiologie, les traitements mis en uvre au sein des services ainsi que la lecture de l'ECG
• Être capable de réactualiser et de perfectionner ses connaissances professionnelles
• Maitriser les soins infirmiers courants, protocoles d'hygiène et d'aseptie
• Maitriser après formation les logiciels métiers du CHU, la traçabilité
• Être organisé, autonome
• Faire preuve de polyvalence
• Savoir gérer l'urgence
• Être capable de travailler en équipe, en binôme, savoir collaborer

Annonce n°342922 publiée le 21/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342892 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER- HAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :

Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;

Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :

• Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
• Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
• Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
• Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
• Evaluation et gestion de la douleur.
• Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
• Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
• Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
• Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 10H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

PERMIS B requis Connaissances associés :

• Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
• La psychosociologie (pluralité de public)
• Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
• L'éducation et de prévention
• Les droits du patient
• Les techniques de manutention
• Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342889 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

• Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences

Hémovigilance

- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance

Matériel

- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales

Compétences attendues

Evaluer le caractère urgent de la situation

Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie,

Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient

Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques

Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales

Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires,

Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)

Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD ou CDI, mutation, détachement

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342887 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS

Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°342888 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342890 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier - EHPAD LA REOLE - H/F (E.H.P.A.D. La Reole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'EHPAD accueille 88 personnes âgées sur 4 unités de 22 chambres.

L'établissement s'appuie sur les services du CH SUD GIRONDE avec le recours à l'équipe mobile des soins palliatifs, l'hospitalisation à domicile et l'équipe mobile de psychogériatrie. L'EHPAD est situé au cur de la cité et bénéficie d'un travail de collaboration avec les médecins traitants de la maison de santé rurale de La Réole.

L'équipe pluriprofessionnelle est composée d'AS, d'AMP, d'une équipe d'animation, d'IDE, d'une psychologue et d'un médecin coordinateur. Guidée par des impératifs de bienveillance et d'humanité, cette équipe travaille de façon coordonnée pour construire le projet d'accompagnement personnalisé de la personne accueillie et mettre en place les actions nécessaires à la réalisation de celui-ci.

En collaboration avec le cadre de santé, l'IDE coordonne l'action des équipes de soins, il/elle bénéficie d'une grande autonomie dans la réalisation de sa mission.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDI, CDD, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein ou possibilité temps non complet

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

15 novembre 2025

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Votre capacité de discernement, de bonnes initiatives pour le confort, le bien-être et la sécurité des résidents sont indispensables à l'exercice de ces missions.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°342891 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342894 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342896 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342895 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342904 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

20/10/2025 - Infirmier(e) - Unité JB PUSSIN - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de 2 postes en unité d'admission fermée qui se situe sur le site principal du Centre Hospitalier de Cadillac, rattaché au Pôle A (secteur Rive droite). Cette unité accueille des adultes en hospitalisation sous contrainte, avec une capacité de 21 lits. Descriptif du poste - missions :

L'unité J-B Pussin est une unité d'admission fermée destinée à accueillir les personnes dont l'état clinique est décompensé de manière aigue et pour lesquelles une hospitalisation sous contrainte est nécessaire.

L'unité comporte un espace d'apaisement et des ateliers peuvent être proposés en fonction de l'état clinique de la personne.

Au long de l'année des analyses de pratiques à destination des équipes pluridisciplinaires sont réalisées par un intervenant extérieur.

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien infirmier Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342911 publiée le 20/10/2025 par un
établissement de santé

19/10/2025 - Infirmière diplômée (EHPAD LES ULIS)

• Essonne (91)
• VILLEBON SUR YVETTE
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Vacation (Salarié)

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD des Ulis (91), 3 IDE diplômée d état. Activités permanentes:

• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
• Coordination et organisation des activités et des soins,
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
• Information et éducation de la personne, de son entourage et d un groupe de personnes,
• Observation de l état de santé et le comportement relationnel et social d une personne,
• Réalisation de soins de confort et de bien-être,
• Réalisation de soins et d activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
• Recueil de données cliniques,
• Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
• Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
• Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
• Surveillance de l évolution de l état de santé du résident,
• Veille et recherche professionnelle,
• Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
• Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
• Veiller à ce que les régimes alimentaires et les textures soient respectés et les transmettre à la cuisine et aux agents hôteliers,
• Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
• Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
• Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
• Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
• Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP.

Activités ponctuelles:

• Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions,
• Être garant de lhygiène et du stockage du matériel médical,
• Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
• Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
• Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
• Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
• Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
• Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
• Travailler en réseau,
• Participer aux formations offertes par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
• Sortie à lextérieur de létablissement dans le cadre dune demande validée par lencadrement.

Travail en binôme en12h en semaine et le week-end et les jours fériés, réorganisation en interne des soignants en cas dabsence : continuité et permanence des soins.

Transmettre CV et lettre de motivation à

Paule Fleurence : [email protected]

Annonce n°336648 publiée le 19/10/2025 par un
établissement de santé

17/10/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - NEPHROLOGIE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un/une Infirmière Diplômée d'Etat (Infirmière d'éducation Thérapeutique en néphrologie) au sein du service de Consultations Digestives situé sur le site de Brabois.

LE PÔLE

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladie Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives, et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

LE POSTE

· Service

Consultations Digestives Education Therapeutique Nephrologie

· Horaires

poste de jour en 7h30 avec des possibilités de dépassement de plage horaire programmé

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

• Assurer la coordination dans le parcours de soins avec les partenaires médicaux-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers
• Prendre en considération les objectifs et projet du service de Néphrologie en lien avec l'ETP
• Pérenniser l'activité ETP sur les programmes existants et développer de nouveaux programmes
• Mutualiser dans la transversalité et complémentarité du parcours de soins des Maladies rénales chroniques, 3 missions IDE :

1 - d'Education Thérapeutique Patient

2 - d'IDE de coordination post-greffe avec gestion de la télésurveillance des patients greffés rénaux 3 - d'IDE de coordination MRC 4-5 Description des activités :

• Mettre la personne en confiance
• Cerner la ou les priorités concernant la prise en charge de la personne au stade de sa pathologie chronique (annonce, suivis, traitement)
• Etablir une communication adaptée afin de réaliser un recueil de données exhaustives relatives au suivi de la maladie, de l'état général physique et psychologique du patient, de son environnement social.

Activité de soins ETP et d'organisation des soins éducatifs : Missions transversales en secteur d'Hospitalisation :

Prévoir la planification des suivis individuels en hospitalisation Débuter et respecter les étapes d'ETP en : Réalisant le recueil de données Réalisant le Bilan Educatif Partagé

Déterminant les besoins pour répondre aux objectifs sécuritaires

Gérant le dossier des patients, par une mise à jour des données

Assurant des transmissions avec les IDE du secteur d'Hospitalisation

Préparant la sortie en y associant le patient et/ou la famille (contrôle des ordonnances, consignes) Missions en Secteur de consultation / Structure ETP

• Inclure le patient dans le programme adéquat
• Prévoir la planification des suivis individuels et des suivis collectifs en externe:

En fonction des priorités et contraintes du service (bilans, examens, heure de Rendez-vous, consultations médicales, les thèmes des séances collectives) Tenant compte des avancées du patient dans le programme Respectant les procédures internes et institutionnelles

• Assurer les entretiens individuels

Assurer l'animation des séances collectives en y associant des partenaires (pharmaciens, diététiciens, psychologues, Kinésithérapeutes, Assistantes sociales ) et patients ressources Réaliser les synthèses dans le dossier du patient

Réaliser les évaluations aux différentes étapes du programme Participer aux différents staff du service de néphrologie Profil recherché :

IDE dynamique, rigoureux et organisé, capable de s'adapter à de nombreuses spécialités Sens du travail en commun Connaissances et respect des protocoles institutionnels Capacités relationnelles Faire preuve d'adaptabilité, de réactivité, d'anticipation

Date limite de dépôt des candidatures

7 novembre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342862 publiée le 17/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier(e) en Soins Généraux et Spécialisés (EHPAD - Château des Côtes Saint-Gaultier)

• Indre (36)
• Saint-Gaultier
• CDI (Salarié)

Cher(e) candidat(e),

Vous êtes passionné(e) par votre métier et particulièrement l'accompagnement des personnes âgées et souhaitez contribuer à leur bien-être dans un environnement chaleureux et professionnel ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Notre EHPAD recherche activement un infirmier H/F pour compléter notre équipe dévouée et pluridisciplinaire. À propos de nous :

Notre EHPAD est bien plus qu'un lieu de soins, c'est un foyer où nos anciens trouvent confort, sécurité et un sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à offrir un accompagnement de qualité tout en préservant la dignité et l'autonomie de chacun de nos résidents. Cotation à 3.95/4 obtenue au chapitre de la personne accompagnée lors de l'évaluation en janvier 2024. Votre rôle :

En tant qu'infirmier(e) au sein de notre établissement, vous serez un pilier essentiel de notre équipe de soins. Vos responsabilités incluront la coordination des soins, l'administration des traitements, la surveillance de l'état de santé des résidents et le soutien émotionnel. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres du personnel pour assurer le bien-être global de nos résidents. Cotation de 3.98/4 obtenue au chapitre des professionnels lors de l'évaluation en janvier 2024. Profil recherché :

• Diplôme d'infirmier(e) et inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Sens de l'écoute et de l ' empathie envers les personnes âgées
• Capacité à travailler en équipe
• Maîtrise des protocoles de soins
• Travail en 12h00

Annonce n°342842 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier de soins généraux (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Chély-d'Apcher)

• Lozère (48)
• Saint-Chély-d'Apcher
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Fanny Ramadier, recherche un(e) infirmier(e) à temps partiel ou complet pour son Service Médecine (unité de 22 lits). Travail 2 week-end par mois. Horaires en 10 heures. Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2025.

Le(la) candidat(e) devra faire preuve de rigueur et detapos;autonomie.

Annonce n°342843 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier de nuit (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Chély-d'Apcher)

• Lozère (48)
• Saint-Chély-d'Apcher
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Fanny Ramadier, recherche un(e) infirmier(e) de nuit à temps complet (32h30) pour son Service Médecine (unité de 22 lits). Travail 2 week-end par mois. Horaires en 10 heures. Poste à pourvoir dès que possible.

Le(la) candidat(e) devra faire preuve de rigueur et d'autonomie.

Annonce n°342845 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier(e) - Bloc Opératoire - H/F (Centre hospitalier CHALON-SUR-SAONE)

• Saône-et-Loire (71)
• Chalon-sur-Saône
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Poste Proposé :

Infirmier(e) à temps plein au sein

du service Bloc Opératoire au Centre Hospitalier William Morey ******

MISSIONS :

L'infirmier de bloc opératoire, organise, réalise des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique

Il met en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques

ACTIVITES PRINCIPALES :

Contrôle, préparation, présentation et utilisation des dispositifs médicaux stériles et non stériles

Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire et dans les secteurs associés

Réalisation de mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire (check list, contrôles réglementaires)

Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention

Réalisation de soins et d'activités liées à l'intervention et au geste opératoire

Réalisation et contrôle de mesures d'hygiène en bloc opératoire

Transmission d'information, organisation, planification en bloc opératoire

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Profil recherché : COMPETENCES :

• Etre autonome et organiser ses activités.
• Savoir anticiper et gérer les priorités.
• Respecter les règles internes de fonctionnement et d'organisation (règlement intérieur et charte de

Bloc opératoire)

• Actualiser ses connaissances en fonction de l'évolution des différentes disciplines
• Maîtriser le fonctionnement des Dispositifs Médicaux spécifiques

CONDITIONS D'EXERCICE

Travail en 9h du lundi au vendredi

Possibilité d'astreinte

Annonce n°342850 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - I.D.E - Pôle Autonomie et Santé (H/F) - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

2 postes à pourvoir :

1 poste en Médecine Physique et de Réadaptation Neurologie 1 poste en Médecine Physique et de Réadaption Locomoteur DÉFINITIONS / ABRÉVIATIONS :

• AS : Aide-Soignante- ASH : Agent de Service Hospitalier- BLUEMEDI : Gestion Electronique Documentaire, Gestion Evènements Indésirables- CHU : Centre Hospitalier Universitaire- DSIRMT Direction des Soins Infirmiers, Rééducateurs et Médicotechniques- DRH : Direction des Ressources Humaines- FPH : Fonction Publique Hospitalière- IDE : Infirmier (ère) Diplômée d'Etat- MPR : Médecine Physique et Réadaptation- RSI : Responsable de Structure Interne- SMR : Soins Médicaux de Réadaptation

MISSIONS

Selon le code de la santé publique article R.4311-1 :

« L'exercice de la profession d'infirmier ou d'infirmière comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. »L'IDE réalise les actes relevant de son rôle propre selon l'article R.4311-5 et les actes relevant de son rôle prescrit selon l'article R. 4311-7.L'IDE prend en charge de patients provenant de chirurgie (unités traumatologiques ou vasculaires, ou de neurochirurgie,) de médecine (unités de neurologie ou pneumologie.) Responsable et acteur dans sa fonction, il organise le projet de soins construit en équipe pluridisciplinaire. Pour cela, il repère les capacités cognitives, le degré d'autonomie de la personne et favorise le maintien et/ ou la ré-autonomisation du patient avant le retour à domicile ou institutionnalisation. ACTIVITÉS :

DE SOINS

• Organiser l'admission, informer le patient et son entourage, anticiper sa sortie - Recueillir les informations utilisables et nécessaires pour définir le projet de soins, renseigner le dossier de soins- Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et rôle prescrit, en tenant compte de l'organisation de l'unité, des activités rééducatives et des rendez-vous extérieurs-Assurer l'éducation du patient et de son entourage dans le cadre d'une pathologie, d'un handicap et/ou d'une thérapeutique- Assurer la traçabilité des soins en utilisant les outils tels que dossier de soins informatisé : transmissions ciblées, diagramme de soins, planning mural - Enregistrer le codage de ses actes en service de SMR (CSSAR et dépendances).

D'ENCADREMENT

• Déléguer aux AS les soins relevant du rôle propre dans la limite de leurs compétences et contrôler leur réalisation et la transmission des résultats- Accueillir, encadrer et intégrer les nouveaux agents et les personnels placés sous sa responsabilité- Accueillir, encadrer, évaluer les stagiaires, les étudiants.

DE GESTION

• Participer aux différentes commandes (médicaments, petit matériel, etc.), gérer les stocks de l'unité en collaboration avec le cadre de santé - Utiliser le matériel à bon escient et s'assurer de son bon fonctionnement- Veiller à l'hygiène des locaux et du matériel- Mettre en uvre la démarche qualité et la gestion des risques instituées par le pôle et l'établissement- Participer aux groupes de travail, projets de service, de pôle et institutionnels élaboration des protocoles, fiches techniques, à l'évaluation des pratiques professionnelles -(audit) etc.- Appliquer les règles d'identitovigilance à l'entrée et tout au long du séjour.

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

ORGANISATION ET AMPLITUDE DE TRAVAIL

• 7h40 en horaire de jour, 10h en horaire de nuit lors des remplacements de nuit- 6h25 21h05, horaires continus et coupés (07H30-12H00 / 14H50-18H00) en fonction des nécessités de service-Repos hebdomadaire : variable selon les besoins du service- Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents- Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable- L'organisation du travail doit permettre de limiter les dépassements d'horaires et assurer la continuité et la sécurité des soins.- Faire preuve de disponibilité et d'exactitude dans ses horaires.

DISPONIBILITÉ

• L'infirmier(e) peut être rappelé(e) à tout moment pour faire face aux obligations du service public- L'infirmier(e) est amené(e) à effectuer les remplacements du personnel de nuit pendant les congés annuels, et autres absences, comme la période de jour 15 jours / an effectuée par le personnel de nuit dans le souci de réactualisation des connaissances et d'optimisation de l'esprit d'équipe.- Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité.

MOBILITÉ

• L'infirmier(e) peut être amené(e), en cas de besoin, à effectuer des remplacements dans la structure interne ou au sein du pôle Autonomie et Santé.

Profil recherché

Capacités requises :

CAPACITÉS PERSONNELLES

• Avoir le sens des responsabilités :- Comprendre et accepter les contraintes du service- Avoir le sens de l'organisation et une capacité à identifier les situations d'urgence et y faire face- Connaître la limite de ses compétences, accepter les remarques et savoir se remettre en question- Etre dans une dynamique d'apprentissage en développant son esprit d'analyse afin de réajuster ses connaissances et acquérir de nouvelles compétences- Etre courtois, poli, discret, correct dans son langage et sa tenue- Faire preuve de patience, de tolérance et de respect envers les usagers, ses collègues et la hiérarchie.

CAPACITÉS TECHNIQUES

• Travailler avec méthode et rigueur dans l'application des consignes, en respectant les procédures et protocoles réglementaires- Maitriser les soins infirmiers en lien avec la spécificité de l'unité (prise en charge des plaies chroniques, troubles de déglutition, troubles de l'élocution, troubles de l'élimination, troubles du comportement (traumatisés crâniens) - Savoir prioriser et anticiper ses actions- Travailler en concertation et en collaboration avec l'équipe inter et pluridisciplinaire- Faire preuve d'initiatives dans son domaine de compétences.

CAPACITÉS RELATIONNELLES

• Avoir le sens du travail en équipe, être à l'écoute- Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion professionnelle- Avoir le sens des relations humaines - Communiquer avec autrui en faisant preuve d'amabilité, d'un sens du contact tout en respectant les croyances de chacun - Accompagner la personne et son entourage

CAPACITÉS PHYSIQUES ET PSYCHOLOGIQUES

• Posséder une aptitude physique à la mobilisation des patients- Etre en mesure d'accompagner le patient et son entourage dans l'acceptation de la situation de handicap- Etre capable de supporter une alternance de travail jour/nuit.

Connaissances requises :

• Droits et obligations des usagers selon la loi du 4 mars 2002 (droits et information du patient et de son entourage)- Charte Romain Jacob- Droits et obligations des personnels selon le guide du travail- Protocoles institutionnels (CLIN, CLAN, CLUD, etc)- Référentiels infirmier et aide-soignant- Handicaps en lien avec des pathologies neurologiques ou traumatologiques.

Annonce n°342852 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - IDE de JOUR en 12h00 - EHPAD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A propos de nous :

La résidence Wilson est proche du centre-ville et à proximité de transports en commun, elle est implantée au milieu d'un grand parc arboré.D'une capacité de 345 lits et places, elle dispose d'un panel diversifié de structures d'accueil :- 340 lits d'hébergement permanent pour les personnes âgées dépendantes- 5 lits d'hébergement temporaire- 15 places d'accueil de jour- 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour les personnes présentant des troubles psycho-gériatriques légers.

L'Infirmier Diplômé d'État (IDE) en EHPAD est responsable de la prise en charge globale des résidents au sein de l'établissement. Il/elle travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être, la sécurité et la santé des résidents.L'IDE est un acteur clé dans la mise en uvre du changement organisationnel au sein de l'établissement. Il joue un rôle pivot dans l'adaptation des pratiques de soins et dans l'accompagnement des équipes pendant cette période de transition. Responsabilités clés :

• Assurer les soins infirmiers et médicaux aux résidents conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis.- Évaluer l'état de santé des résidents, détecter les signes de détérioration et mettre en place les actions nécessaires.- Gérer les urgences médicales et administrer les premiers soins en cas de besoin.- Superviser les aides-soignants et les équipes de soins dans la réalisation des activités quotidiennes.- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé pour chaque résident.- Collaborer avec les médecins, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée.- Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les documents administratifs relatifs aux soins.- Contribuer à la prévention des risques infectieux et à la promotion de la santé au sein de l'EHPAD.- Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles procédures et pratiques de soins en collaboration avec la direction et les autres membres de l'équipe.- Faciliter la communication et la transmission d'informations entre les différents services et acteurs impliqués dans le changement organisationnel.- Assurer la formation et le soutien des membres de l'équipe pour les aider à s'approprier les nouveaux outils, protocoles et méthodes de travail.- Participer activement aux réunions et aux groupes de travail dédiés au changement organisationnel, en apportant son expertise et ses retours d'expérience.- Évaluer régulièrement l'impact du changement sur la qualité des soins et proposer des ajustements si nécessaire.- Encourager une culture du changement et de l'innovation au sein de l'équipe, en valorisant les initiatives et les bonnes pratiques.- Maintenir un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe malgré les éventuelles tensions ou résistances liées au changement.- Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents tout au long de la période de transition.

Ce que nous offrons :

• 1 Week-end / 2 travaillé, rythme de travail en 12h de jour et/ou de nuit- Poste à temps plein ou 80%- Accès au Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements hospitaliers (CGOS)- Stationnement facile sur la résidence- Arrêt de bus et station tramway à quelques pas de la résidence- CDI avec période d'essai préalable

Profil recherché

Compétences requises :

• Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'Ordre des infirmiers.- Expérience préalable en gériatrie ou en EHPAD souhaitée.- Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement et des spécificités des soins aux personnes âgées.- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les collègues.- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.- Respect des règles d'éthique et de déontologie propres à la profession.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.- Capacité à gérer le changement et à accompagner les équipes dans un environnement en évolution.- Leadership et capacité à motiver les autres à adhérer au changement et à travailler ensemble vers des objectifs communs.- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles exigences.- Créativité et esprit d'initiative pour proposer des solutions innovantes et surmonter les obstacles rencontrés pendant la transition.

Annonce n°342853 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier Service de santé au travail - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Service de Santé au Travail est composé d'une équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par le médecin du travail : Une Assistante Médico-Administrative Un Infirmier De Santé au Travail Un Ergonome Un Psychologue du Travail. Descriptif du poste :

Les missions sont exclusivement préventives, à l'exception des situations d'urgences relevant du périmètre de compétence du service de prévention et de santé au travail.

L'IDST, en collaboration avec le médecin du travail, a pour mission principale de prévenir toute altération de la santé des salariées du fait de Ieur travail (art. L4622-2 du Code du travail). Missions :

Réalise les visites d'informations et de prévention initiale,

En alternance avec le médecin du travail, réalise un suivi individuel de l'état de santé des salariés,

Réalise des études de poste, en fonction du besoin en collaboration avec l'ergonome,

Participe à l'évaluation et la traçabilité des risques professionnels et à la recherche des situations de travail à risque,

Participe à la tenue et à la mise à jour du Dossier Médical en Santé au Travail,

Réalise les examens complémentaires et la prises des paramètres (TA, audiométrie, vision...) servant à la surveillance de la santé du salarié,

Participe et réalise des actions (collectives et individuelles) d'éducation, d'informations et de prévention en matière de santé et sécurité au travail ainsi que des actions de santé publique (campagnes de vaccinations...), Participe à la veille sanitaire et à l'épidémiologie,

Participe à des actions pour le maintien dans l'emploi et de lutte contre la désinsertion professionnelle. Missions spécifiques :

Suivi et mise à jour des vaccinations obligatoires ou recommandées des salariés selon Ieurs types d'expositions professionnelles,

Suivi des expositions professionnelles particulières : AES, cas de tuberculose... Participation à des groupes de travail impliquant le SPST,

Travail en collaboration avec l'employeur (et ses représentants), le médecin du travail, secrétaire(s) du SPST, psychologue, ergonome, pharmacie, service qualité, les instances syndicales...

Réalisation des visites à la demande et orientation médicale (ou autres si nécessaire).

Localisation

89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Titulaire de la fonction publique ou contractuel Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Horaires fixes poste à temps plein

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

16 novembre 2025

Profil recherché

Compétences attendues :

Développer l'écoute active et la relation d'aide,

Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique,

Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle,

Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité,

Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours,

Initier, organiser, mettre en uvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe,

Initier, planifier, organiser, mettre en uvre et évaluer des soins individualisés et en groupe,

Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets,

Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés,

S'informer sur l'évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique,

Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'État d'infirmier

+ Diplôme Inter Universitaire de santé au travail (DIUST) souhaitable Formation en interne envisageable

Annonce n°342859 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé

16/10/2025 - Infirmier-ière en médecine polyvalente (GROUPE HOSPITALIER DE LA HAUTE-SAONE LUXEUIL LES BAINS)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Rattaché-e à la Direction des soins, sous la hiérarchie du cadre supérieur et cadre de santé, l'infirmier-ière exerce ses fonctions au sein du service de médecine polyvalente du site hospitalier de Luxeuil et aura pour principales activités :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; Planifier les activités infirmières pour le patient ; Réaliser et contrôler les soins infirmiers ;

Accueillir, informer et accompagner les personnes hospitalisées quel que soit leur degré de dépendance ;

Accueillir, informer et accompagner l'entourage des personnes hospitalisées ;

Établir une communication adaptée avec le patient et ses proches (aide et soutien psychologique) ; Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients ;

Réaliser les soins techniques prescrits et sur rôle propre ;

Réaliser l'éducation thérapeutique de la personne et de son entourage ;

Compléter et mettre à jour le D ossier P atient I nformatisé ;

Transmettre ses observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins ;

Accueillir et encadrer les élèves en formation, les nouveaux professionnels y compris ceux placés sous sa responsabilité ;

Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient de l'entrée à la sortie ;

Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux ;

Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets à risques ; Contribuer à la prévention des infections nosocomiales ;

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles ;

Saisir l'activité de soins, les demandes d'interventions techniques, la commande de pharmacie et de biologie sur ordinateur ; Valider l'administration des médicaments sur ORBIS ; Consulter les résultats de biologie sur ORBIS ;

Maitriser l'outil informatique pour l'utilisation des logiciels existants sur le Gh 70 (Winrest, Argos, Orbis, Asset-Plus, CPage I...) ; Assurer une veille documentaire ; Préparer et réceptionner la commande de pharmacie ;

Vérifier mensuellement le chariot d'urgence et après chaque utilisation ; Archiver les dossiers patients.

Ce poste est à pourvoir sur le site hospitalier de Luxeuil, à temps plein (37h30 par semaine, avec 14 jours de RTT), en horaires de jour avec possibilité de travail de nuit. Il s'agit d'un CDD de 6 mois renouvelable ou par voie de mutation ou détachement pour les agents de la fonction publique. Poste à pourvoir à partir du 1er aout. Nos avantages : Rémunération attractive à l'embauche (prime Ségur)

Offre de formation riche et personnalisée et accompagnement à la promotion professionnelle

Mobilité interne avec possibilité de carrière complète au sein de l'établissement

Adhésion au C.G.O.S. pour l'accès à un panel d'offres très vaste : CESU, chèque-culture/vacances, abonnement sport, aide aux prêts, etc.) Accès à la plateforme de covoiturage de l'établissement

Restauration self pour les agents des sites hospitaliers (menu complet

Annonce n°341622 publiée le 16/10/2025 par un
établissement de santé