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29/09/2025 - INFIRMIER / INFIRMIERE EN GERIATRIE (Résidence Beauregard VERNOUX EN VIVARAIS)

• Ardèche (07)
• Vernoux-en-Vivarais
• CDD (Salarié)

EHPAD de la Fonction Publique Hospitalière d'une capacité de 110 lits dont 13 places en Unité d'Hébergement Renforcé recherche infirmier(ère).

Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS..) encadrée par une Cadre de Santé, vous avez pour mission :

-Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne hébergée.

-Etablir et planifier des soins infirmiers et accompagnez la personne et son entourage. -Renseigner et mettre à jour le dossier du patient.

-Assurer la continuité des soins, la traçabilité des actes, la planification des examens et consultations. -Organiser les sorties, transferts.

-Participer aux réunions de service, gérez les éventuels problèmes en cas d'absence de la cadre, du personnel administratif ou technique.

-Travail de collaboration et d'encadrement direct avec les AS. CDD - 6 mois renouvelable

Annonce n°342471 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Infirmier Diplômé d'Etat - EHPAD Arinthod - 12 heures - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Arinthod)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions :

Assurer les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, etc.) selon les prescriptions médicales.

Surveiller l'état de santé des résidents et détecter les signes cliniques anormaux.

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés.

Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, animateurs) pour un accompagnement global des résidents.

Assurer la traçabilité des soins et la tenue des dossiers médicaux.

Participer à la coordination des soins et à la communication avec les familles. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) ou équivalent. Expérience souhaitée en EHPAD ou en gériatrie.

Qualités humaines

empathie, écoute, patience et sens de l'observation.

Capacité à travailler en équipe et à s'adapter. Rigueur, organisation et respect des protocoles de soins.

Annonce n°342475 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - INFIRMIER(E) en EHPAD - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste

Infirmier Diplômé d'Etat

Diplôme

Diplôme d'Etat d'Infirmier

Affectation

EHPAD MOREZ pôle hébergement personnes âgées, le service accueille 64 résidents (29 EHPAD Lamartine et 35 EHPAD Les Essarts) en hébergement permanent.

Horaires de travail

poste en 11h30 de jour (amplitude 12h30 min de pause), base hebdomadaire de travail 35 h ; nuits éventuelles en cas d'absentéisme

Liaisons hiérarchiques

cadre de santé, Cadre Supérieur de santé, Direction des Soins

Liaisons fonctionnelles

médecins du service,

Activités de soins

Au sein du Pôle Hébergement Personnes Agées, l'infirmier est le "chef d'équipe" de l'équipe pluridisciplinaire ; son rôle relationnel est majeur envers les résidents et leurs familles ou proches :

Assurer la prise en soins des résidents, incluant le projet d'accompagnement personnalisé de chacun, en organisant et coordonnant les soins infirmiers sur rôle propre et sur prescription médicale,

Promouvoir les bonnes pratiques de prise en charge gérontologique, selon les recommandations ANESM,

Mobiliser son leadership dans ce lieu de vie et au sein du pôle Hébergement Personnes Agées,

Collaborer avec les aides-soignants et agents des services hospitaliers,

Assurer l'accompagnement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, les élèves aides-soignants et les autres stagiaires.

Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité Profil recherché : Compétences requises

Posséder des connaissances en gériatrie et gérontologie ou accepter de se former,

Avoir la volonté d'intégrer un service de gériatrie et s'adapter à sa spécificité,

S'investir dans la vie de l'unité en participant aux réunions et aux groupes de travail, en accompagnant les différents stagiaires et les nouveaux professionnels. Savoir / Savoir-faire

Avoir le sens des responsabilités, posséder des capacités d'observation et d'analyse et savoir prendre des initiatives, Etre organisé, fiable et rigoureux dans le travail, Savoir s'adapter aux différentes situations. Savoir-être

Posséder des capacités d'écoute et de compréhension afin d'aider et de soutenir la personne âgée poly pathologique, Posséder un solide esprit d'équipe,

S'inscrire dans un processus d'autoévaluation et être volontaire pour évoluer

Annonce n°342481 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État en journée à l'EHPAD - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Rejoignez notre équipe de jour en EHPAD à Saint-Claude !

Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour exercer en journée à l'EHPAD du site de Saint-Claude. Poste à pourvoir dès que possible

Statut

ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Votre mission :

Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.

Participer aux soins techniques, aux soins de confort et à l'accompagnement des personnes âgées.

Évaluer les besoins des résidents et adapter les soins pour maintenir ou restaurer leur autonomie et leur bien-être.

Garantir la continuité des soins et la qualité de l'accueil des familles. Profil recherché : Les qualités requises : Sens de l'écoute et de l'empathie Esprit d'équipe et rigueur professionnelle

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des soins gérontologiques Capacité à s'adapter et à innover au service des résidents

Annonce n°342482 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

29/09/2025 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'État de nuit à l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) - H/F (Centre hospitalier Saint-Claude)

• Jura (39)
• Saint-Claude
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Les Hôpitaux du Jura recrutent un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour travailler de nuit à l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de Saint-Claude. Poste à pourvoir dès que possible

Statut

ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Votre mission :

Assurer la prise en charge globale des résidents la nuit, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.

Collaborer avec les aides-soignants et l'équipe pluridisciplinaire pour garantir la continuité des soins.

Adapter vos interventions aux besoins spécifiques des patients en longue durée. Profil recherché : Les qualités requises : Rigueur, sens des responsabilités et autonomie Capacité d'adaptation à des situations variées Excellent relationnel avec les résidents et leurs proches Maîtrise des gestes techniques et des protocoles de soins

Annonce n°342483 publiée le 29/09/2025 par un
établissement de santé

26/09/2025 - Infirmier(e) en soins généraux H/F (Pôle de Santé du Golfe de Saint-Tropez Gassin)

• Var (83)
• Gassin
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est en direction commune avec le Centre Hospitalier Intercommunal de Frejus Saint-Raphael et l'établissement pour personne âgée dépendante (EHPAD) Peirin de Cogolin.

II assure la prise en charge des Urgences et dispose de 167 lits et places d'hospitalisation et d'hébergement.

Depuis janvier 2022, il intègre l'établissement d'hébergement pour personne âgée dépendante (I'EHPAD de Grimaud) qui est fusionne avec le Centre Hospitalier. Avantages :

• RTT
• Possibilité de restauration sur place le midi (self)
• Possibilité de logements temporaires
• Parking gratuit
• Formation
• Remboursement des transports à 50%

Le Centre Hospitalier de Saint-Tropez est à la recherche de plusieurs infirmier(e)s pour compléter ses équipes dans les services des Urgences, Médecine et U.S.L.D. Missions :

• Participer à l'évaluation des besoins des patients et concevoir, définir et planifier des plans de soins personnalisés
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
• Administrer les traitements médicamenteux et surveiller les effets secondaires éventuels
• Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
• Suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des patients
• Informer et accompagner les patients et leurs familles sur la prise en charge et les traitements ainsi que dans la réalisation de ses soins quotidiens
• Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
• Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Participer aux réunions de service et aux formations continues.
• etc... (liste non exhaustive)

Poste en Temps plein, vous serez amené à travailler du lundi au Dimanche et jour férié (avec primes) Horaires de jour et/ou de nuit.

Poste contractuel, évolutif vers un poste permanent, possibilité de stagiairisation, mutation, détachement. Restauration possible sur place le midi au self.

• Être titulaire du Diplôme d'état d'infirmier(e) (ou son équivalent européen) est impératif.
• Débutants acceptés
• Maîtrise des techniques de soins infirmiers
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Empathie et écoute active envers les patients
• Adaptabilité et gestion du stress en milieu hospitalier
• Connaissance des protocoles d'hygiène et de sécurité
• Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°342451 publiée le 26/09/2025 par un
établissement de santé

26/09/2025 - INFIRMIER COORDONNATEUR (IDEC) du SSIAD H/F (ssiad L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDI (Salarié)

Le Pôle Gérontologique de la Vallée du Serein recherche pour le SSIAD : Un Infirmier coordonnateur (H/F) Poste à pourvoir au 03/11/2025 Cadre statutaire et textes de référence :

Décret n° 2010-1139 du 29 septembre 2010 portant statut particulier du corps des infirmiers en soins généraux et spécialisés de la fonction publique hospitalière Missions du poste :

• Organiser et superviser le travail de l'équipe soignante du SSIAD ;
• Assurer la liaison entre la direction de l'établissement, les bénéficiaires et leurs proches / familles, l'équipe soignante et l'ensemble des intervenants ;
• Coordonner les interventions en lien avec les services d'aide, dans le cadre du service autonomie ;
• Garantir le projet de soins de chaque bénéficiaire, et la qualité des soins

Activités et tâches du poste

-Gérer les admissions et les arrêts de prise en charge

-Évaluer l'autonomie et les besoins en soins (lors de la première visite et au fil du parcours)

-Établir un projet d'accompagnement personnalisé, et signer le contrat individuel d'accompagnement -Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins sous ARCAD

-Assurer la coordination avec les services d'aide à domicile et les IDEL, et tous les acteurs du maintien à domicile dont la PFR OASIS

-Participer à l'élaboration du projet de service, et à la mise à jour des documents institutionnels

-Organiser et superviser les interventions de l'équipe soignante : planification des tournées sur logiciel, élaboration du planning, animation des réunions d'équipe

-Participer à l'embauche et assurer l'intégration des nouveaux salariés ; veiller à l'encadrement des stagiaires

-Assurer l'évaluation annuelle des agents (avec le cadre de santé) ; repérer les besoins en formation des agents

-Élaborer le rapport d'activité annuel du SSIAD ; compléter régulièrement les données d'activité de la CNSA ; répondre aux enquêtes statistiques

-Suivre les questions matérielles (véhicules, fournitures, informatique) Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité des cadres de santé du PGVS Relations fonctionnelles :

• Avec les services d'aide à domicile, les IDEL, les partenaires
• Avec la secrétaire et le service comptabilité

Exigences requises :

• Diplôme requis pour exercer le métier d'infirmière, avec une ancienneté souhaitée de 5 ans ;
• Savoir travailler en équipe ;
• Capacité d'organisation et de rigueur ;
• Sens de l'accueil et de l'observation ;
• Aisance avec les outils numériques (ARCAD SSIAD ; SIDOBA ; eTicss ; PLANICIEL) ;
• Qualités relationnelles et de diplomatie ;
• Permis B

Conditions d'exercice

*Moyens mis à disposition :

Un bureau polyvalent ; un ordinateur portable Véhicule de service *Contraintes particulières : Horaires de week-end à programmer ponctuellement *Télétravail possible occasionnellement Indicateurs d'appréciation des compétences : Capacité à communiquer

Travail collaboratif avec les cadres de santé et la directrice Possibilités d'évolution : Au grade de cadre de santé selon dispositions statutaires

Annonce n°342455 publiée le 26/09/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - INFIRMIER (H/F) CENTRE DE REFERENCE POUR MALADIE RARES A EXPRESSION PSYCHIATRIQUE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein100%

Statut

Stagiaire ou titulaire de la fonction publique, contractuel, CDI

Grade

Catégorie A Infirmière diplômée d'état

Intitulé du poste

Infirmière du Centre de référence pour les maladies rares à expression psychiatrique (CRMR)

Lieux de travail

Pôle PEPIT, Hôpital Sainte-Anne,1 rue Cabanis Paris 14ème

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi

28 CA et 15 RTT, Congés obligatoires pendant la fermeture du service (1 semaine en août et 1 semaine en fin d'année).

Horaires

De 9h à 16h30

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

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Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

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Annonce n°341685 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - IDE- Centre daccueil et de crise de Choisy Le Roi (CAC)- 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / ISP Centre d'Accueil et de Crise (CAC) Lieu : 41 avenue Louis Luc, 2 ZAC du Port 94600 Choisy-le-Roi Horaires : Travail en 12h Poste à temps plein Horaires variables de jour, incluant week-ends et jours fériés Type de contrat : [à préciser mutation, CDI, détachement, etc.] Missions principales En hospitalisation Coordonner les admissions et sorties des patients

Participer aux entretiens médicaux et réaliser des entretiens infirmiers Assurer l'accueil des familles et leur accompagnement

Dispenser les soins psychiatriques spécifiques et les soins somatiques

Participer aux réunions d'unité, institutionnelles, de réseau, aux transmissions et synthèses cliniques

Favoriser les liens inter-unités et avec les partenaires du secteur (SAU, CAMPA, centres de santé municipaux) Accompagner les patients dans la Cité Assurer l'accueil téléphonique 24h/24

Assurer un relais ambulatoire en soirée et week-end si nécessaire Gérer : La pharmacie (commandes, suivi, contrôle) Les inventaires, logiciels (CPage, Cimaise) La documentation clinique (protocoles, dossiers de soins) Les repas thérapeutiques

Garantir les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de gestion médicamenteuse Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers En ambulatoire

Accueillir les patients et assurer les soins psychiatriques infirmiers ambulatoires

Organiser la prise en charge somatique (dispensation des traitements, injections, entretiens) Participer aux entretiens médicaux et familiaux

Répondre aux appels téléphoniques via le secrétariat pour évaluer les situations de crise

Tenir les registres patients et assurer le suivi post-hospitalisation en lien avec les CMP ou médecins libéraux Assurer les prises en charge dans le cadre de l'UMESOA

Rédiger les transmissions écrites et tenir à jour le dossier patient informatisé

Travailler en liaison et en réseau avec les partenaires du territoire

Organiser et accompagner les démarches administratives ou sociales, avec ou sans déplacement Gérer les commandes de pharmacie

Participer aux réunions de synthèse, d'unité, de secteur et de réseau Activités ponctuelles

Assurer des remplacements en intra-hospitalier selon les besoins du service Profil recherché : Compétences requises pour le poste

Niveau d'emploi

Catégorie A ou B Statut / Corps / Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Expérience souhaitée : Pratique en psychiatrie adulte Permis B : Recommandé

Savoirs

Connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte

Maîtrise des différents modes de soins, notamment ceux encadrés par la loi du 5 juillet 2011 Expérience en entretien infirmier

Connaissance des protocoles de soins et des procédures institutionnelles

Maîtrise des outils informatiques de traçabilité (DPI, logiciels métiers) Connaissance des gestes d'urgence et des conduites à tenir Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale Accueillir, orienter et accompagner les demandes de soins

Appliquer les protocoles de soins et les procédures d'urgence

Créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques liés à l'administration et à la surveillance des traitements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Réaliser des synthèses cliniques et assurer la traçabilité des prises en charge Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

S'inscrire dans une démarche de formation continue, institutionnelle et personnelle Qualités personnelles Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins Disponibilité et sens du travail en équipe Impartialité, objectivité et discrétion professionnelle

Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme et engagement dans le soin

Qualités relationnelles développées

écoute, empathie, pédagogie

Sens des responsabilités et du service public

Annonce n°342423 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - IDE- Centre daccueil et de crise de Choisy Le Roi (CAC)- 94G10 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / ISP Centre d'Accueil et de Crise (CAC) Lieu : 41 avenue Louis Luc, 2 ZAC du Port 94600 Choisy-le-Roi Horaires : Travail en 12h Poste à temps plein Horaires variables de jour, incluant week-ends et jours fériés Type de contrat : [à préciser mutation, CDI, détachement, etc.]

Contact RH (renseignements sur le poste)

NOEL Camille, 01 42 11 27 07 - [email protected]

Missions principales En hospitalisation Coordonner les admissions et sorties des patients

Participer aux entretiens médicaux et réaliser des entretiens infirmiers Assurer l'accueil des familles et leur accompagnement

Dispenser les soins psychiatriques spécifiques et les soins somatiques

Participer aux réunions d'unité, institutionnelles, de réseau, aux transmissions et synthèses cliniques

Favoriser les liens inter-unités et avec les partenaires du secteur (SAU, CAMPA, centres de santé municipaux) Accompagner les patients dans la Cité Assurer l'accueil téléphonique 24h/24

Assurer un relais ambulatoire en soirée et week-end si nécessaire Gérer : La pharmacie (commandes, suivi, contrôle) Les inventaires, logiciels (CPage, Cimaise) La documentation clinique (protocoles, dossiers de soins) Les repas thérapeutiques

Garantir les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de gestion médicamenteuse Accueillir et encadrer les étudiants en soins infirmiers En ambulatoire

Accueillir les patients et assurer les soins psychiatriques infirmiers ambulatoires

Organiser la prise en charge somatique (dispensation des traitements, injections, entretiens) Participer aux entretiens médicaux et familiaux

Répondre aux appels téléphoniques via le secrétariat pour évaluer les situations de crise

Tenir les registres patients et assurer le suivi post-hospitalisation en lien avec les CMP ou médecins libéraux Assurer les prises en charge dans le cadre de l'UMESOA

Rédiger les transmissions écrites et tenir à jour le dossier patient informatisé

Travailler en liaison et en réseau avec les partenaires du territoire

Organiser et accompagner les démarches administratives ou sociales, avec ou sans déplacement Gérer les commandes de pharmacie

Participer aux réunions de synthèse, d'unité, de secteur et de réseau Activités ponctuelles

Assurer des remplacements en intra-hospitalier selon les besoins du service Profil recherché : Compétences requises pour le poste

Niveau d'emploi

Catégorie A ou B Statut / Corps / Grade : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Expérience souhaitée : Pratique en psychiatrie adulte Permis B : Recommandé

Savoirs

Connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte

Maîtrise des différents modes de soins, notamment ceux encadrés par la loi du 5 juillet 2011 Expérience en entretien infirmier

Connaissance des protocoles de soins et des procédures institutionnelles

Maîtrise des outils informatiques de traçabilité (DPI, logiciels métiers) Connaissance des gestes d'urgence et des conduites à tenir Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale Accueillir, orienter et accompagner les demandes de soins

Appliquer les protocoles de soins et les procédures d'urgence

Créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques liés à l'administration et à la surveillance des traitements

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Réaliser des synthèses cliniques et assurer la traçabilité des prises en charge Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

S'inscrire dans une démarche de formation continue, institutionnelle et personnelle Qualités personnelles Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins Disponibilité et sens du travail en équipe Impartialité, objectivité et discrétion professionnelle

Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme et engagement dans le soin

Qualités relationnelles développées

écoute, empathie, pédagogie

Sens des responsabilités et du service public

Annonce n°342424 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

25/09/2025 - INFIRMIER AUX URGENCES ADULTES - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service des urgences est composé de 2 unités fonctionnelles : Service d'Accueil des urgences (SAU) : 8 box, 2 postes de SAUV (salle d'accueil des urgences vitales) 1 salle de plâtre, 1 salle de suture et 1 Box police. Ouvert 7 jours/7 et 24h/24, le service reçoit toutes pathologies confondues. Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) : 5 lits d'hospitalisation et une zone de transit UHCD de 4 brancards. Les patients accueillis viennent principalement du SAU.Le service fonctionne avec un logiciel d'urgences spécifique « Résurgences » (Accueil et Soins d'Urgence) qui permet d'organiser la prise en charge du patient, la prescription et la validation des actes.

L'équipe est mutualisée sur les 2 unités et les professionnels sont polyvalents sur tous les postes de soins.L'effectif paramédical est composé de 27 IDE (ETP) et 19 AS (ETP), d'un AS logisticien, de 6 ASH et 5 brancardiers, sous la responsabilité d'une cadre de santé.

Placé sous l'autorité directe du cadre infirmier, voici vos missions : la prise en charge de tout type de pathologies médicales, chirurgicales et traumatiques La prise en charge de la douleur aigue et de la douleur traumatique La prise en charge de la situation sociale la prise en charge des pathologies infectieuses et des épidémies saisonnières la mise en uvre du plan blanc et plan blanc /NRBC-E

Ceci implique

des formations spécifiques et obligatoires : AFGSU, NRBC-E, Gypso thérapie, contention de mettre en uvre très précisément les différentes précautions liées aux pathologies infectieuses : précautions standards et précautions complémentaires de s'adapter constamment au flux des patients.

Profil recherché :

Détenteur d'un diplôme d'infirmier, vous avez parmi vos très nombreuses qualités :

1) Des compétences techniques et cliniques : Connaissances des pathologies courantes aux urgences, de gestes techniques d'urgence et de protocole de prise en charge Capacité de diagnostic rapide notamment une aptitude à identifier rapidement les signes cliniques, à prioriser les cas en fonction de leur gravité et à prendre des décisions critiques sous pression Polyvalence en ayant une capacité à traiter une variété de cas (traumatisme, maladies aigues, intoxications, urgences psychiatriques

2) Des qualités humaines

Empathie et écoute Travail en équipe Resistance au stress

3) Des capacité organisationnelles

Gestion des priorités Rapidité d'exécution Adaptabilité et flexibilité notamment la capacité à s'adapter à des situations imprévues, comme un afflux massif de patients ou des ressources limitées

4) Le goût de la formation et du développement personnel : Participer à des sessions de formation continue pour maintenir et développer ses compétences Encadrer et former les nouveaux membres du personnel, les étudiants

5) Des aptitudes à la gestion administrative : Documenter de manière rigoureuse toutes les actions effectuées dans le dossier des patients Gérer les entrées et les sorties des patients en s'assurant que les démarches administratives nécessaires sont effectuées Respecter les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, notamment en matière d'hygiène et de sécurité

Poste ouvert aux contractuels et titulaires, à temps complet et repos variables, en 12 h et en alternance jour et nuit (poste fixe de nuit possible).Une mobilité est attendue sur les 2 unités et l'ensemble des postes de travail.

Annonce n°342426 publiée le 25/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - INFIRMIER- HAD - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service d'hospitalisation à domicile (HAD) est un service pivot, assurant au domicile des patients, des soins médicaux et paramédicaux continus et coordonnés, se différenciant de ceux habituellement délivrés à domicile par leur complexité, leur durée. Le service HAD du Centre hospitalier Sud-Gironde dispense :

Des soins médicaux et paramédicaux continus aux malades atteints de pathologies graves, aigues ou chroniques, évolutives et/ou instables qui, en l'absence d'un tel service, seraient hospitalisés (toute pathologie à l'exception de la psychiatrie et de la pédiatrie) ;

Des soins coordonnés entre les services hospitaliers et les médecins traitants. Mission générale :

• Coordination, organisation, réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage à domicile ou en EHPAD.
• Rédaction et mise à jour des dossiers patients (service et domicile).
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient.
• Participation à la réunion hebdomadaire pluridisciplinaire afin de réajuster le projet thérapeutique avec le médecin coordonnateur.
• Collaboration avec l'équipe pluri disciplinaire (médecin traitant, médecin spécialiste, psychologue, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient.
• Evaluation et gestion de la douleur.
• Surveillance pré et post chimiothérapie et accompagnement du patient et de son entourage lors du traitement.
• Gestion et réalisation de pansements complexes (pansements à pression négative)
• Gestion et contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie.
• Gestion du matériel médical en lien avec les prestataires.
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de Langon

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Poste de travail en 10H

Un contrat adapté à vos projets

CDI, titulaire, mutation, détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

PERMIS B requis Connaissances associés :

• Les pathologies médicales et chirurgicales, des techniques de soins et de traitements (connaissances approfondies)
• La psychosociologie (pluralité de public)
• Les techniques de communication (reformulation, relation d'aide)
• L'éducation et de prévention
• Les droits du patient
• Les techniques de manutention
• Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342406 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - Infirmier de nuit - Chirurgie - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'activité de chirurgie générale, vasculaire, digestive, proctologique, orthopédique, traumatologique, urologique, gynécologique et oncologique chirurgicale assure une activité programmée et d'urgence. La continuité des soins est assurée 24h/24 grâce à une astreinte. L'ensemble des interventions propose des séjours : En hospitalisation complète En programme réhabilitation améliorée après chirurgie En ambulatoire

Cette activité décline différentes interventions communément pratiquées au bloc opératoire intégrant des nouvelles technologies telles que l'endovasculaire, la clioscopie. Descriptif :

Le service chirurgie hospitalisation complète permet d'assurer des soins médicaux et paramédicaux continus aux patients tel que le suivi post opératoire, de la cicatrisation et des plaies chroniques. Compétences attendues :

Coordonner, organiser, réaliser, des actes infirmiers pré et post opératoires Surveiller l'évolution de l'état de santé du patient Evaluation et gestion de la douleur

Réaliser une surveillance spécifique des constantes et de la cicatrisation (contentions, plâtres, réfection des pansements, )

Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmière stomathérapeute, psychologue, diététicien, kinésithérapeute) pour optimiser le retour à l'autonomie du patient

Assurer le contrôle des médicaments et des dispositifs médicaux nécessaires à domicile en lien avec le service de pharmacie

Rédiger et mettre à jour des dossiers patients (service et domicile)

Appliquer les procédures, protocoles et règles de bonnes pratiques pour garantir la sécurité de la personne (hygiène des mains, respect des circuits, soins protocolisés, tenue vestimentaire, ...) et la sécurité transfusionnelle

Localisation

Rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

1er décembre 2024

Conditions d'exercice

Horaires de travail en 12H00

19h30 07h30

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'Infirmier

Annonce n°342407 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - Infirmier - MAS - H/F (MAS LA REOLE)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « L'écrin Bleu » est une structure qui accueille à temps complet 48 adultes polyhandicapés. Missions :

L'infirmière dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmière intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Accueil des résidents et de leur famille

Recueil des données cliniques des besoins et des attentes du résident et de son entourage Elaboration du projet de soins et de vie des résidents

Planification, organisation, coordination des activités de soins et des activités socio-éducatives concernant le résident

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale

Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale au CEAP en journée de 8H à 8H30 et de 19H à 20H.

Contrôle des soins dispensés par l'AS, l'AMP et ASH aux soins

Surveillance de l'alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires

Surveillance de l'évolution de l'état de santé et mise en uvre des actions adaptées Assister le médecin lors de certains soins techniques

Elaboration et mise à jour du dossier résident ; transmission d'informations sur l'état des résidents

Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux

Nettoyage et décontamination des matériels utilisés dans le respect des procédures et protocoles Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets

Entretenir la communication résidents/soignants avec les familles Participation aux réunions et groupe de travail sur la MAS

Accueil et encadrement des nouveaux professionnels, des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Localisation

site de LA REOLE

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI ou Titulaire, mutation ou détachement, poste à temps plein,

Conditions de travail

poste en 12h00

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Expérience professionnelle dans le secteur du polyhandicap

Vous disposez de qualités relationnelles et de bienveillance, vous savez travailler dans un esprit d équipe !

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez notre équipe.

Annonce n°342408 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - INFIRMIER URGENCES - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Descriptif du poste et missions :

L'infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle participe à l'élaboration et à la réalisation du projet de service dans le cadre du projet d'établissement.

• Accueil des patients en priorisant les actions en fonction des degrés d'urgences vitales - Prise des renseignements administratifs indispensables à la constitution du dossier patient (saisie informatique) Prise en charge : - Relationnelle d'un patient ou groupe de patients lors d'une intervention SMUR en réalisant les gestes techniques, utilisant la relation d'aide auprès des familles, en respectant les protocoles et le décret de compétences. - De la douleur - Des situation d'urgences

Hémovigilance

- Distribution des produits sanguins labiles au service demandeur. - Réception de la commande en l'absence de l'infirmier référent en hémovigilance

Matériel

- Gestion des stocks en matériel et médicaments des chariots de soins - Vérification du fonctionnement et de l'équipement du véhicule SMUR après chaque sortie et une fois par mois dans sa globalité ; signalement de dysfonctionnement auprès des services concernés et du cadre de santé - Toutes activités en rapport avec les missions générales

Compétences attendues

Evaluer le caractère urgent de la situation

Exécuter les tâches en appliquant toutes les mesures de sécurité, de confort, d'hygiène et d'asepsie,

Maitriser les situations en conservant son calme et bien communiquer avec l'équipe et l'entourage du patient

Maîtriser un ensemble de procédures techniques et thérapeutiques

Vérifier le bon fonctionnement du matériel, l'équipement des boxs, du SMUR, gérer les stocks Effectuer les transmissions écrites et orales

Réactualiser ses connaissances en participant à des formations, Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires,

Assurer la coordination des soins en collaboration avec l'aide-soignant, les médecins, le cadre de santé (travail en équipe)

Respecter et mettre en uvre les principes relatifs au secret professionnel et à la discrétion professionnelle

Localisation

rue Paul Langevin 33210 LANGON

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat adapté à vos projets

CDD ou CDI, mutation, détachement

Poste de travail en 12H à repos variables Jour et nuit en alternance Horaires : Jour : 8H 20H ou 10h-22h uniquement pour le SMUR Nuit : 20H 8H IOA :8h30-20h30 et 20h30-8h30 Possibilité de poste exclusivement de nuit

Des heures supplémentaires récupérables peuvent être demandées en fonction des nécessités de service.

Un contrat adapté à vos projets

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Liste des pièces à fournir

CV et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier

Profil IOA Recherché et Expérience SMUR serait un plus Connaissances associées : Les gestes d'urgence L'hygiène hospitalière Les matériels spécifiques L'informatique (bases) Les techniques relationnelles Les droits des patients

La pharmacologie et la prise en charge de la douleurAnesthésie et réanimation Les principes relatifs au secret professionnel

Annonce n°342410 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

24/09/2025 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - REANIMATION CHIRURGICALE ET SOINS CONTINUS PICARD - 80% OU 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le service de réanimation chirurgicale et ses soins continus Picard fait partie intégrante du Pôle AREMPO (anesthésie réanimation et médecine péri-opératoire).

L'unité est composée de 14 lits de réanimation dont 4 lits Hôpital en tension. Le service de soins continus est composé de 10 lits.

Les prises en charge sont essentiellement chirurgicales et très diversifiées : digestives, thoraciques, vasculaires, ORL, urologiques mais également des pathologies médicales : détresses respiratoires, choc septique, arrêt cardio-respiratoire et prise en charge des prélèvements multi-organes.

LE POSTE

Service

Réanimation chirurgicale et soins continus chirurgicaux Picard Hôpitaux de Brabois.

Horaires

7H/19H et 19H/7H ; cycle alternant jour/nuit.

Date estimative de vacance

1er novembre 2025.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

L'Infirmier travaille dans le respect de son décret de compétences, en assurant auprès des patients du secteur l'ensemble de ses missions, relevant du rôle propre ou du rôle sur prescription. L'Infirmier est garant d'une prise en charge de qualité respectant toutes les dimensions de la personne soignée dans le respect du projet de soins de l'établissement.

Assurer des soins de réanimation dans le contexte de l'urgence.

Assurer des soins pré et post opératoires des patients opérés dans les spécialités chirurgicales (chirurgie thoracique, chirurgie ORL, chirurgie digestive, chirurgie rénale, chirurgie vasculaire).

Assurer la surveillance des différents drainages en rapport avec les pathologies citées.

Assurer la prise en charge de patients sous assistance respiratoire.

Assurer la prise en charge et le suivi des patients sous épuration extra rénale.

Accompagner les patients en fin de vie et leurs proches. Assurer la prise en charge des patients en mort encéphalique. Profil recherché : Rigueur et capacités organisationnelles. Motivation et curiosité professionnelle. Maturité professionnelle.

Capacités psychologiques

maîtrise de soi (situations complexes, d'urgences, de fin de vie.), adaptabilité, esprit d'équipe.

Ecoute et empathie vis-à-vis des patients et de leurs proches dans un contexte de santé fragile. Ouverture d'esprit et capacité d'adaptation aux évolutions.

Grade ciblé

Infirmier en Soins Généraux

Date limite de dépôt des candidatures

15 octobre 2025

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°342411 publiée le 24/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER CELLULE D'APPUI AUX VIGILANCES ET AUX SIGNALEMENTS - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier de la CAVS contribue à l'opérationnalité des vigilances organisées dans l'établissement.

Ses missions transversales sur les différents sites du CHU s'articulent autour de quatre domaines :

Promotion de la notification d'évènements indésirables et retours d'information aux notificateurs

Recherche des informations pertinentes auprès des professionnels ou dans les documents de prise en charge du patient

Analyse des données en collaboration avec les experts du domaine concerné Rédaction d'un compte rendu

Participation à l'élaboration et à la mise en uvre des mesures correctives et/ou préventives adaptées Evaluation de l'efficacité des actions

Formation, sensibilisation et information sur les bonnes pratiques professionnelles dans le domaine des vigilances et sur le bon usage des produits de santé :

Au sein des instituts de formation initiale et continue (formation AS, IDE, IADE, IBODE, IMS Académie)

Auprès des équipes de professionnels de l'établissement (Ateliers Compétences et Sécurité des Soins, équipes, individus) Promotion et sensibilisation aux signalements

Participation aux actions de démarches qualité et gestion des risques du CHU (Evaluation des pratiques professionnelles, patient traceur, traceur ciblé)

Participation à la gestion des alertes sanitaires transmises par les autorités sanitaires Identification des secteurs concernés Mise en uvre des mesures définies Suivi des actions entreprises

L'infirmier a en particulier des missions spécifiques prédéfinies dans les domaines suivants : Identitovigilance Hémovigilance Erreurs médicamenteuses

Il peut représenter l'équipe pour un ou des domaines de vigilance pour un temps donné. Il collabore avec les experts de chaque vigilance. Profil recherché : Infirmier diplômé d'état avec expérience de 5 ans Compétences requises Compétences techniques

Posséder une solide connaissance des soins infirmiers et de leurs bonnes pratiques

Etre capable d'apporter un appui technique aux professionnels de l'établissement confrontés à des problématiques Concevoir et mettre en uvre un projet au sein du service Elaborer un dispositif d'accompagnement des équipes Effectuer des reporting réguliers Présenter un intérêt pour les TICE Compétences organisationnelles Être disposé à se déplacer sur les trois sites du CHU Être disponible Être autonome Faire preuve de réactivité Avoir le sens de l'organisation Compétences relationnelles

Posséder des qualités pédagogiques, d'écoute et de communication Posséder des capacités d'adaptation

Participation active à la vie d'équipe

collaboration, entraide, adhésion aux projets

contact

Madame DREYDEMY Emmanuelle, Cadre Supérieur de Santé (FF)

( 06 72 87 92 32 ou par mail

[email protected]

Annonce n°342382 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - IDE DE NUIT 10h30 CHIRURGIE digestive - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité de chirurgie digestive de 26 lits dans un environnement neuf et moderne : activité programmée et prise en charge des urgences (oncologie, maladies inflammatoires, endométriose)

______________________________________________________________________ 1Les principaux diagnostics en chirurgie colorectale : Tumeur maligne du rectum Surveillance d'iléostomie Occlusions intestinales Éventration post-opératoire Fistule de l'intestin Appendicites aigües Adhérences de l'intestin (brides), avec occlusion Péritonite aiguë 2Les principaux diagnostics en chirurgie hépato-biliaire : Carcinome du pancréas (tête, corps ou queue) Carcinome du canal biliaire intrahépatique Carcinome hépatocellulaire

Calcul des canaux biliaires (ou vésicule biliaire) avec ou sans cholécystite, avec ou sans angiocholite Éventration post-opératoire, sans occlusion ni gangrène 3Les principaux diagnostics en chirurgie sogastrique : Hernie diaphragmatique Tumeur de l'sophage Péritonite aiguë Calcul de la vésicule biliaire avec cholécystite aiguë Chirurgie bariatrique (Sleeve, Bypass) Reflux gastro-sophagien Chirurgie endocrinienne (thyroïdes, surrénales) Appendicites aigües

Travail en binôme AS/IDE, continuité des soins assurée par une équipe pluridisciplinaire et des temps de transmissions

Prise en charge de pathologies diverses avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) Equipe de suppléance IDE / AS En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Reine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 Stomathérapeutes présentes en alternance dans l'unité Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe avec prévisionnel sur l'année) : 2 IDE et 1 à 2 AS. Pose de congés facilitée

Temps de transmissions inclus dans le temps de travail (équipe de jour en 12h)

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois), permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base Soins relationnels : Psychologue IDE TAS (temps d'accompagnement soignant) Casque de réalité virtuelle (patients)

Equipe médicale en appui avec convergence médico-soignante #Développement Des Compétences, organisation de cours...

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Parcours IDE ERAS

récupération accélérée après chirurgie

Exemple d'un planning de nuit à 100%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU (IBODE, IADE, cadre de santé...). Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342384 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER NUIT MEDECINE HEPATO-GASTRO

______________________________________________________________________________________________________

24 lits de médecine hépato-gastro + 1 lit dédié a un appel de greffe en hospitalisation conventionnelle. Effectif nuit : 3 IDE + 1 AS OU 2 IDE + 2 AS

12 lits de médecine hépato-gastro en hospitalisation de semaine (HDS). Effectif nuit : 1 IDE + 1 AS Rotation par période entre les 2 unités

Roulement de travail en 10h30 (planning prévisionnel avec planification des congés à l'année). Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir). 1 WE sur 2 ou 1 WE sur 4 de travail

____________________________________________________________

Prise en charge de patients présentant des pathologies variées avec des soins techniques et relationnels diversifiés (idéal pour se former) :

Maladie Inflammatoire Chronique Intestinale et le soin nutritionnel (les MICI - voir vidéo) - Présence d'une IDEC dans l'unité Insuffisance intestinale Pancréatite Cirrhose hépatique, décompensation démato ascitique

Accompagnement des patients relevant de la transplantation hépatique : pré greffe / post greffe /accueil et préparation Organisation du travail :

Trame IDE en 10h30 (roulement fixe et prévisionnel sur l'année)

Equipe de jour en 12h avec temps de transmission de 30 min entre équipe de jour et équipe de nuit (matin et soir) Equipe de suppléance IDE / AS Présence d'un cadre de nuit sur place En journée :

Présence d'un soignant dédié au parcours du patient programmé pour réalisation des démarches administratives et contact avant l'hospitalisation (check list ) = le SAPPI (Sabrina et Pauline)

Présence d'une infirmière dédiée pour réalisations des activités afférentes aux soins (IDE AAS) = commence les macrocibles d'entrée, participe à la matériovigilance, traçabilités hémovigilance (Catherine)

Présence de 2 préparateurs en pharmacie hospitalière dans les unités MAGELLAN (1 pour 3 unités), pour assurer la gestion, approvisionnement, délivrance/dispensation et traçabilité des médicaments, formation

Présence d'un agent logisticien pour commande et rangement du matériel (dispositifs médicaux, linge)

Une équipe de suppléance IDE / AS (pool de remplacement) pour remplacer les absences longues (maternité), faciliter les poses de congés, les formations 3 (bientôt 4) IDE stomathérapeutes présentes sur le pôle

Equipe médicale présente #DéveloppementDesCompétences (cours, staff) avec VISIO

Vous avez des idées Plusieurs projets sont en cours pour s'investir ou à développer :

Encadrement des étudiants et intervention en IFSI/IFAS : journée d'accueil avec intervention des tuteurs, préparation aux stages en IFSI, contrat tutorat avec heures supplémentaires payées

Réflexologie palmaire, plantaire, du faciès et auriculaire pour les patients et les soignants jour et nuit

Education thérapeutique importante (stomies, soin nutritionnel) Transformation écologique

Programme d'actions des membres de la cellule qualité du pôle

Quelques une de nos formations clefs en médecine digestive ? Journée régionale des stomisés Cicatrisation et soins Infirmiers

Prévenir la dénutrition

les bonnes pratiques

Prévention et soulagement des douleurs induites par les soins ; possible DU Douleur

L'hypnoanalgésie dans le soin (niveau 1 niveau 2) ; possible DU

Approche et compétences en situations palliatives ; possible DU (ouvert également aux AS) Tutorat Comment réaliser l'acte transfusionnel en toute sécurité ? La réflexologie plantaire Sensibilisation à la communication positive

Accompagnement de 2 à 3 semaines à la prise de poste, au logiciel métier (Dxcare) et parcours de formation proposé pour une prise de poste sereine dans une ambiance bienveillante Exemple d'un planning de nuit à 100% / 80%

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilename=53-file-1646906616452-ExempleS%20planning%20nuit%20100-80-Rlt%20C.pdf

Profil recherché

Montez en compétences, développez votre talent

Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien)

Suivez et partagez la vie des équipes du pôle ADEN sur instagram : aden_chubdx

Souhait de travailler à 90% ? Cela correspond à 124 nuits de travail sur l'année.

Souhait de travailler à 100% ? Cela correspond à 138 nuits de travail sur l'année.

Une moyenne de 120 heures de nuit effectuées dans un mois (12 nuits par mois),permet de bénéficier de 384 euros brut sur sa rémunération de base

Possibilité d'évolution professionnelle, au sein du pôle ou au sein du CHU. Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) 06 26 85 50 99
[email protected]

Annonce n°342386 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - INFIRMIER EN MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre hospitalier Sud Gironde La Réole)

• Gironde (33)
• La Réole
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Activités :

L'infirmier participe à l'accueil et la prise en charge des patients

prend en charge un groupe de patients dans leur globalité, dans le domaine (bio, psycho, social)

Dispense des soins de qualité en respectant le choix du patient, les prescriptions médicales et les protocoles

Collabore avec l'équipe disciplinaire pour optimiser l'autonomie du patient

assure le prise en charge de la douleur en utilisant l'échelle d'évaluation de la douleur et les prescriptions médicales

participe à l'accueil et l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et autres stagiaires

participe à la gestion des stocks de matériel, produits, documents nécessaires au bon fonctionnement du service

rédige et met à jour des informations fiables, relatives au patient, sur les outils appropriés (outil informatique, staffs)

Gestion des retours à domicile et collaboration à la réflexion sur le devenir des patients avec les différents acteurs notamment lors des staffs pluridisciplinaires. respecte les droits du patient et la confidentialité participe aux projets de service

Localisation

LA REOLE

Amplitude horaire de travail de 12h00

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

Un contrat

CDI, Titulaire, Mutation, Détachement

Une rémunération attractive

selon votre profil et ancienneté

Des avantages

Un supplément familial de traitement

Accès facilité à la formation

Accès à l'application PERMUTEO (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires )

Un comité en charge de l'action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires) Forfait mobilité durable

Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)

Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,... Parking GRATUIT Restauration collective

Prise de poste

Dès que possible

Liste des pièces à fournir

CV, lettre de motivation et copie du diplôme

Profil recherché

Titulaire du diplôme d'État d'infirmier

Annonce n°342390 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

23/09/2025 - IDE en Hémodialyse - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Dénomination :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat dans le Service de Néphrologie, Unité d'Hémodialyse. Définitions/ Abréviations :

CHU

Centre Hospitalier Universitaire

DRH

Direction des Ressources Humaines

DSIRMT

Direction des Soins Infirmiers et Médicotechniques

DUNE

Digestif, Urologie, Néphrologie, Endocrinologie

ETP

Equivalent Temps Plein

IDE

Infirmier Diplômé d'Etat

GED

Gestion Electronique des Documents

Description de la mission :

Prise en charge d'un patient ou d'un groupe de patients (normé : 4 patients/infirmier) en vue d'effectuer les séances d'épuration extra rénale dans le cadre du traitement de l'insuffisance rénale chronique en collaboration avec l'équipe médicale et sous la responsabilité médicale du responsable de structure interne.

L'IDE en hémodialyse participe à l'éducation des patients par rapport à leur suivi de prise en charge. Il porte un intérêt à la prise en charge du patient chronique et participe activement au recueil de données nécessaire au suivi au long cours des patients.

L'IDE a en charge les soins d'hygiène et de confort du patient accueilli, et son alimentation.

Occupe des missions d'encadrement et de formation des nouveaux agents et des étudiants.

Collaboration avec les IDE des autres unités du service de Néphrologie et du CHU. Activités principales : Soins techniques :

Soins de base

soins spécifiques à la technique de l'hémodialyse

Soins liés à la surveillance (paramètres pendant la séance, état cutané, abord vasculaire) Soins liés à la prise en charge de l'urgence Tout soin en lien avec son décret de compétences. Soins relationnels : Accueillir les patients et leur famille

Avoir une vision globale du patient

prise en charge nutritionnel, sociale etc

Eduquer le patient insuffisant rénal chronique Mettre en place des actions de prévention et d'éducation Participer au projet d'éducation thérapeutique du service. Travail en équipe :

Participer au projet du pôle et au projet de service en participant aux groupes de travail

Participer à l'amélioration des pratiques professionnelles et de l'organisation quotidienne

Se rendre disponible pour aider ses collègues en salle de dialyse Participer à l'élaboration du projet de soin du service. Veiller à la tenue du dossier patient (de soin et médical)

Assurer un travail en collaboration avec les différentes unités qui prennent en charge un patient hémodialysé chronique lorsque ce patient est hospitalisé. Tâches administratives :

Connaître et savoir utiliser l'outil informatique (logiciel dossier patient CHU et dossier patient Métier de la néphrologie) Activités économiques :

Vérifier et entretenir le matériel et l'utiliser à bon escient

Participer à la réalisation des commandes de dispositifs médicaux stériles et de médicaments selon un planning hebdomadaire défini Aider et participer à la commande des produits de dialyse

Aider et participer à la commande des dispositifs médicaux non stériles (ménagers et alimentaires). Activités d'encadrement :

Participer à l'encadrement et à la formation des nouveaux agents de l'unité

Participer à l'encadrement des différents étudiants accueillis dans l'unité

Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité. Autres activités :

Participer à la bonne tenue de l'unité dans son rangement et son entretien

Travailler en collaboration avec les différents référents des différents groupes de travail de l'unité

Respect des protocoles de soin institutionnels disponibles dans la GED Participation aux audits

S'intégrer dans la réalisation du projet du pôle (prise en charge optimale de la douleur, dépistage de la dénutrition, tenue du dossier de soin, accueil et encadrement des étudiants, éducation thérapeutique des patients...). Caractéristiques du poste :

Journées de 7h40 de travail avec travail le samedi : 3 samedis /4 travaillés

Ouverture du service de dialyse

Service fermé les dimanches et le 25/12 et le 1er janvier : par contre ouvert les dimanches autour du 25/12 et 01/01, car pas de dialyse le 25/12 et le 01/01.Service de Dialyse ouvert les fériés en semaine.

Amplitude horaire

06h40 à 14h40 (M06)12h20 à 19h50 (S07)17h05 à 00h05 (S43)

Profil recherché

Capacités requises :

Capacités comportementales et relationnelles : Etre calme, pondéré, rassurant et réfléchi Respecter le secret professionnel Faire preuve de discrétion Etre dynamique, motivé Développer des capacités éducatives Se rendre disponible Faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Capacités d'organisation : Etre rigoureux, ordonné et méthodique Assurer des transmissions de qualité Savoir s'adapter Faire preuve d'anticipation

Assure la continuité fonctionnelle de l'unité par des « rempotages » fréquents et des commandes de matériels efficaces.

Annonce n°342401 publiée le 23/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier en Gériatrie - EHPAD de Noyers-sur-Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDI (Salarié)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de Noyers sur Serein Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines - horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention.

-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.

-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via NETSOINS

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).

Annonce n°327969 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier(e) en UHSA - unité FIGARO - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste IDE au sein de l'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) comportant 2 unités de 20 lits et qui accueillent des patients détenus nécessitants des soins psychiatriques en hospitalisation complète au décours de leur détention. L'UHSA est rattachée au pôle de psychiatrie médico-légale. Le pôle est composé de :

• L'Unité pour Malades Difficiles (UMD), à recrutement national, d'une capacité de 86 lits pour des patients hommes en provenance de métropole ou des DOM-TOM.
• L'Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (UHSA) destinée à l'accueil spécifique de patients détenus de la région pénitentiaire de Bordeaux, comprenant 2 unités fonctionnelles (Epernon et Figaro), d'une capacité totale de 40 lits.
• L'Unité de Soins Intensifs Psychiatriques (USIP), à vocation intersectorielle départementale, d'une capacité de 14 lits,
• L'Unité d'électro convulsivothérapie (ECT), à vocation intersectorielle pour les patients du Centre hospitalier de Cadillac, pouvant accueillir des patients d'autres hôpitaux,
• La structure interne Ergothérapie et activités thérapeutiques.
• L'unité Medico psychologique judiciaire (UMPJ), destinée à l'accueil spécifique de patients nécessitant de suivi médico judiciaire.

Descriptif du poste - missions :

La mise en uvre des soins à l'UHSA présente des exigences spécifiques, tant techniques qu'éthiques :

Il est nécessaire de développer des actions de prévention et de diagnostic, des soins quotidiens et de dispenser des soins intensifs et appropriés en direction de patients présentant des troubles psychiatriques dans un milieu fermé sous contrôle de l'administration pénitentiaire.

L'infirmier(ère) s'inscrit dans la continuité et la qualité des soins. Une approche holistique qui consiste à traiter la personne dans son ensemble à un moment donné de son parcours de vie sera priorisé à l'approche symptomatique.

Il (Elle) est à l'écoute de la parole du patient et met en sens son comportement en tenant compte de son parcours, de son fonctionnement propre et du contexte.

Il (Elle) exerce un rôle de contenant psychique pour rassembler et contenir les différentes manifestations psychopathologiques.

Il (Elle) doit maintenir le cadre thérapeutique des soins défini en équipe et s'en montrer solidaire.

Il (Elle) contribue à l'élaboration du projet thérapeutique et à l'évaluation des capacités d'investissement du patient.

Il (Elle) participe à désamorcer une situation critique en conservant sa capacité de mettre en mots les événements qui pourraient conduire au passage à l'acte. Il (Elle) est en capacité de gérer les situations d'urgence.

Tout soignant doit savoir concilier responsabilité et autonomie tout en conservant sa capacité à travailler en partenariat avec d'autres professionnels de formations différentes (ergothérapeutes, psychomotricien, éducateur sportif). La pluridisciplinarité est la règle.

Localisation

10 rue Joseph Caussil 33410 Cadillac

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier en UHSA Possibilité de mise en stage immédiate.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100%

Horaires variables en roulement, 12h journalier, jour et nuit inclus au roulement

Pour une année complète travaillée

16 CA

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles et CI en cours de validité

Date limite de dépôt des candidatures

16/10/2025

Profil recherché

Compétences attendues :

• Participer au groupe d'analyse de la pratique mis en place
• S'inscrire dans un processus de formation permanente : évolution des pratiques soignantes et de la politique de santé
• S'inscrire dans les démarches de réflexion institutionnelle
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Conformément à la législation en vigueur :

Ø L'agent est soumis aux droits et obligations des fonctionnaires

Ø L'agent est tenu au devoir de réserve et au secret professionnel Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'état infirmier

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes)

Annonce n°342366 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier en Pratique Avance - IPA - H/F (Site Hospitalier de Neufchâteau Neufchâteau)

• Vosges (88)
• Neufchateau
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, le Centre Hospitalier de l'ouest vosgien recherche un IPA pour exercer au sein de l'Unité de Soins de Longue Durée, basée à Vittel.

Vous intégrez un service neuf de 30 lits (chambres individuelles), composé d'une équipe stable et expérimentée (pas de recours à l'intérim au sein du service). Sans compter les équipes transverses : soins palliatifs, gestion de la douleur, hygiène... et les professionnels externes (kinésithérapeute, orthophoniste).

Au sein du service, vous participez à la prise en charge globale des patients dont le suivi vous est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation.

vous apportez votre expertise et participez à la prise en charge des patients dans le cadre d'activités essentielles : anamnèse, examen clinique, interpétration des simptômes et des examens paracliniques, identification des effets secondaires, repérage de situations d'urgence...

prescriptions, renouvellement des prescriptions et réalisation d'actes techniques dans le cadre du suivi d'un patient : renouvellement de prescriptions médicales (produits de santé, actes infirmiers, médicaments et dispositifs médicaux, adaptation de la posologie), prescriptions d'examens complémentaires (biologiques, orientation vers un professionnel de santé...)

Actions de prévention et d'éducation thérapeutique : établissements de bilans éducatifs partagés, conception et réalisation d'actions (individuelles et collectvues) de prévention - de dépistage - d'éducation à la santé

Participation à l'organisation du parcours de soins et de santé du patient : coordination des activités entre le 1er et le 2nd recours, élaboration - suivi - évaluation du PPS, enrichissement du dossier médical du patient.

Vous intégrez également un collège IPA, à échelle de notre GHT, afin d'échanger régulièrement sur les bonnes pratiques et de disposer de formations régulières. Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée à orientation maladies chroniques, vous souhaitez développer votre activité, réaliser des actes techniques, assurez le suivi de vos patients, et exercer dans un cadre de travail dynamique et moteur du changement.

Vous pouvez vous appuyer sur notre réseau interne d'IPA et sur le collège GHT afin de faire évoluer vos pratiques.

Annonce n°342371 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé

22/09/2025 - Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)-ehpad de l'Isle sur Serein (EHPAD L'ISLE SUR SEREIN)

• Yonne (89)
• L'isle-sur-Serein
• CDI (Salarié)

Poste pourvoir de suite sur l'Ehpad de L'Isle sur Serein Un week-end travaillé environ toutes les 6 semaines - horaire en 12 heures sur le week-end- 15 RTT

Sous la responsabilité de la cadre de santé, votre mission :

-Assurer la prise en charge des résidents ; Observation clinique, analyse de la situation des soins, surveillance de l'état de santé des résidents, gestion des situations d'urgence, application des prescriptions médicales. -Participer aux activités de prévention.

-Coordonner l'ensemble des soins pour chaque résident ; suivi des dossiers résidents, coordination des interventions des partenaires médicaux et paramédicaux, information des familles.

-Assurer la gestion des traitements ; distribution des médicaments, gestion des prescriptions avec les médecins, respect des protocoles. -Accompagner et superviser le travail de l'équipe de soins. -Transmissions via NETSOINS

Salaire convention fonction publique hospitalière (selon ancienneté et expérience).

Annonce n°327965 publiée le 22/09/2025 par un
établissement de santé