Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 12

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372861 |

Temps de travail: 100% Statut : Titulaire à titulariser - CDI Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité) Lieux de travail :Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)
Organisation du travail: Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD
Horaires: 37h30/ semaine
Spécificités liées à la fonction: Connaissance de la psychiatrie périnatale Connaissances de l'enfant et l'adolescent Connaissances des troubles du développement de l'enfant - Capacité à co-animer des groupes thérapeutiques / Capacité à faire des prises en charge individuelles / Capacité à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur / Capacité à travailler en équipe/ Capacité d'autonomie, d'initiatives et de créativité.
Poste à pourvoir: Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75I03 : CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS L'infirmière sur ces deux unités a des missions :

Communes :

Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours, - Participer aux consultations avec le consultant référent, - Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives), - Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme, - Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières, - Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique, - Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques :

1. AFT: - Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,

Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents, - Faire des liens avec les parents des enfants, - Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité: - Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,

Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).
Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. - Tutorat par des pairs au sein du pôle. Candidature-Soin@ghu-paris.fr

Annonce n°372861 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

Calvados | n°372884 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'EPSM Caen est le principal établissement de santé mentale du CALVADOS, et fait partie du GHT Normandie-Centre, dont le CHU Côte de Nacre est l'établissement support. La capacité de l'établissement est de 320 lits et 239 places sanitaires, 48 lits MAS, 21 places SAMSAH. L'effectif est d'environ 1300 agents. Sa zone d'intervention couvre les 2/3 du territoire départemental. L'EPSM a en charge 6 pôles de psychiatrie générale, 1 pôle de pédopsychiatrie, 1 service médico-psychologique régional, des structures et équipes spécialisées non sectorisées, et 4 structures médico-sociales (CSAPA, CAARUD, SAMSAH et MAS). LE POSTE : MISSIONS PRINCIPALES 1.Fonction Soins avec prescription médicale Application des traitements : Contribuer à la mise en uvre des traitements, surveiller l'état clinique et appliquer les prescriptions médicales (qui doivent être écrites, qualitatives, quantitatives, datées et signées, sauf urgence). Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d'urgence nécessaires en attendant l'intervention d'un médecin (hors protocole établi). 2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en uvre les actions adaptées et les évaluer. Initiatives et confort : Prendre des initiatives dans le cadre de son rôle propre, accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage). Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l'élaboration des projets de soins. 3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques Entretiens thérapeutiques : Réaliser l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage ainsi que les entretiens individuels à visée thérapeutique, et être présent lors des entretiens médicaux si besoin. 4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Encadrement : Contribuer à la formation initiale et continue du personnel infirmier et, éventuellement, d'autres professionnels de santé. 5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers. Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l'établissement. Protocoles : Élaborer, en collaboration avec l'équipe soignante, des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative CONDITIONS DU POSTE Temps plein en CDD de 6 mois. Localisation : EPSM de Caen- 15 Ter rue St Ouen -14000 CAEN Cycle de travail et Organisation : 32h30 de 21h00 à 7h00. Date limite de candidature : le 30/09/2026 inclus REMUNERATION ET AVANTAGES Selon Grilles ISGS de la fonction public hospitalière Reprise de l'ancienneté à hauteur de 50% des services privées OU 100% des services publics effectués. Primes dimanche et jour férié Prime Ségur 1 et 2 PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Expérience clinique dans au moins un des champs de la Psychiatrie. Gestion de la crise suicidaire. Sens des responsabilités, organisation et esprit d'équipe Qualités humaines indispensables : écoute, rigueur et bienveillance Le petit plus : Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre force de proposition feront la différence. RÉMUNÉRATION brut : 2559.84 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372884 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - 1 Poste d’infirmier diplômé d’état (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité d’hospitalisation du pôle 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

Nord | n°372872 |

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle d'activité clinique 59G14 est rattaché à l'Établissement Public de Santé Mentale de l'Agglomération Lilloise ; il est constitué :

d'un dispositif sectoriel: d'une unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé, d'un CMP « ERASME » situé rue de Lille à Roubaix, d'un CATTG, d'un atelier thérapeutique réparation vélo situés rue du grand chemin à Roubaix et d'une équipe mobile de soins intensifs à domicile.

de structures et activités intersectorielles : le Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel « CAPI », la Clinique du Nouveau Monde pour des patients anxio-dépressifs, l'hôpital de jour « l'Escale », l'AFT, l'accueil / urgences de psychiatrie (avec la psychiatrie de liaison) et la prise en charge des suicidants à l'hôpital Victor Provo, le réseau précarité « la Ravaude/PASS PSY » Le pôle d'activité clinique 59 G 14 accueille et prend en charge la population de Roubaix Ouest-Croix-Wasquehal.

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous avez le sens des responsabilités Vous faites preuve de ponctualité et de disponibilité.

Vous avez l'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en intra et extra hospitalier.

Vous êtes dynamique et avez le souci de participer à l'évolution du service. Vous êtes organisé réactif et force de proposition. Vous avez le sens des responsabilités et de l'observation. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous adaptez vos compétences professionnelles au regard des référentiels « qualité » et des divers protocoles.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle vous avez des valeurs soignantes affirmées.

ACTIVITES ET MISSIONS Vous êtes sous la responsabilité du Cadre de Santé Vous assurez l'accueil du patient et de sa famille.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge en utilisant les outils de communication et d'organisation du travail tel que l'informatique, le dossier de soins, les transmissions ciblées.

Vous assurez et participez à l'évaluation des activités à visée thérapeutique du service en tenant compte de leurs objectifs et du projet de soins.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

Vous travaillez en liaison avec l'ensemble des structures du secteur et le réseau de soins du pôle roubaisien.

CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical : psycho réhabilitation, moindre recours à l'isolement, soins et techniques apaisantes

Vous participez à la réflexion institutionnelle : groupes de travail, réunions de secteurs

Vous vous formez aux techniques d'entretien, à la relation d'aide, à la gestion de l'agressivité, aux gestes d'urgence. Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers.

Vous participez au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL Matin: 6h35 à 14h15

Après- midi 13h45 à 21h25

Journée: amplitude horaire de 9h00 à 19h10, en fonction de certaines prises en charge de patient.

Vous pouvez être amené à participer dans le cadre du parcours patient à des relais en ambulatoire

Vous serez affecté à ce poste pour une période de 3 ans à l'issue de laquelle une évaluation sera effectuée afin de faire le point sur votre projet professionnel. Des évaluations intermédiaires auront lieu, permettant d'objectiver vos besoins en termes d'adaptation au poste. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le jeudi 12 novembre 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°372872 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

Alpes-Maritimes | n°341830 |

L'établissement, situé au coeur du Parc National du Mercantour, à proximité des stations de ski AURON et ISOLA 2000, est labellisé hôpital de proximité avec 10 lits sanitaires (4 MCO et 6 SSR), 48 lits d'EHPAD, 24 lits de FAM et 5 places de SAMSAH.

Poste en médecine et EHPAD avec horaires de jour sur une base de 37h30. 2 week-end par mois travaillés.

Congés Annuels: 25 jours
RTT: 15 jours
ATTRACTIVITE: Salaire attractif et reprise d'ancienneté

Prime d'installation de 5000 Possibilité de CDI dès le recrutement puis titularisation. Possibilité de travail en 12h Possibilité de formation continue Logement gratuit pendant 3 à 4 mois. Repas du midi pris offert

Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (Equivalent comité d'entreprise).

MISSIONS :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins, Concevoir, définir et planifier.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PREREQUIS : Diplôme d'état d'infirmier /infirmière Débutant accepté

Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae et de la copie du diplôme sont adressées à l'attention de Monsieur le Directeur. Centre Hospitalier SAINT MAUR 3 rue Droite

06660 SAINT ETIENNE DE TINEE

Courriel: [email protected]

Annonce n°341830 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

Loire-Atlantique | n°372743 |

Infirmier/ Infirmière en soins généraux (IDE) Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps partiel: 50%, travail de nuit. CDD de 3 mois, renouvelable. Poste à pourvoir dès que possible.

Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un infirmier / une infirmière en soins généraux de nuit à temps partiel.

Temps de travail: Temps partiel: 50%. Travail de nuit 20h45/6h45.
Vos missions principales: - assurer les soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des patients de services, - accompagner la personne âgée en adaptant ses soins tout au long du séjour, après évaluation pluri professionnel.

Vous travaillerez sous la responsabilité du cadre de santé.

Rémunération: Salaire indicatif de 1586.88 Brut mensuel sur 12 mois pour un poste de nuit (base: échelon 1) avec un week-end par mois travaillé.
Profil recherché: Vous avez une réelle motivation pour ce poste. Vous êtes titulaire du diplôme d'état Infirmier. Vous savez identifier, évaluer et prévenir les risques potentiels. Rachel BOUCHET Responsable des Ressources Humaines

Annonce n°372743 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier/Infirmière d'H.D.J. et Soins Externe Diabétologie, Endocrinologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

Ardèche | n°372879 |

Au sein de l'équipe d'HDJ et de soins externes, vous participez à la prise en charge des patients atteints de pathologies endocriniennes, diabétologiques et métaboliques, en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale. 1. Assurer la prise en charge infirmière en hôpital de jour - Accueillir, évaluer et accompagner les patients dans le cadre de bilans diagnostiques et thérapeutiques. - Participer à la prise en charge des découvertes de diabète, des diabètes déséquilibrés et des situations nécessitant une adaptation thérapeutique. - Réaliser les soins et surveillances relevant du rôle infirmier, dans le respect des prescriptions et des protocoles du service. - Participer à la prise en charge des patients présentant des maladies métaboliques, une obésité ou des pathologies endocriniennes complexes. - Assurer la coordination des différents intervenants et la continuité du parcours de soins. 2. Réaliser les soins externes spécialisés - Participer à la prise en charge des plaies du pied diabétique et aux soins associés, notamment dans le cadre des consultations spécialisées. - Contribuer à la réalisation des biopsies osseuses et des examens spécifiques, selon les protocoles et l'organisation du service. - Participer au suivi du diabète gestationnel. - Contribuer à la réalisation des examens et explorations spécialisés, notamment le FibroScan. - Participer à l'organisation et au suivi des consultations infirmières et des actes techniques relevant de votre champ de compétences. 3. Développer l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients diabétiques - Participer aux programmes d'éducation thérapeutique autorisés par l'ARS, notamment en diabétologie et en obésité. - Accompagner les patients dans la compréhension de leur maladie et l'acquisition des compétences nécessaires à leur autonomie. - Participer à l'éducation à l'insulinothérapie, à l'insulinothérapie fonctionnelle et à la prévention des hypoglycémies. - Accompagner les patients dans l'utilisation des dispositifs de surveillance du glucose, des pompes à insuline et des systèmes de boucles fermées hybrides, selon les formations et habilitations acquises. - Contribuer à l'accompagnement des patients dans la gestion quotidienne de leur diabète et la prévention de ses complications. 4. Participer au suivi des patients et aux nouvelles technologies - Contribuer à la télésurveillance des patients diabétiques à l'aide des plateformes dédiées : MyDiabby, LibreView, Glooko, CareLink Pro - Participer à l'analyse et au suivi des données glycémiques en lien avec l'équipe médicale. - Accompagner les patients dans la prise en main de leurs dispositifs et outils numériques. - Participer à l'amélioration des pratiques et au développement de nouvelles modalités de suivi des patients. 5. S'investir dans la dynamique du service - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des professionnels paramédicaux. - Participer à la coordination des parcours entre l'HDJ, les consultations externes, l'hospitalisation complète et les professionnels de ville. - Contribuer aux projets de développement de l'activité et à l'évolution de l'offre de soins. - Possibilité de participer également à l'activité d'hospitalisation complète, selon les besoins du service et les souhaits du professionnel. Prérequis - Diplôme d'État d'infirmier(ère). - Formation en éducation thérapeutique du patient (ETP). - Connaissances en diabétologie. - Intérêt pour les nouvelles technologies appliquées au suivi et au traitement du diabète. Compétences et qualités attendues - Sens de l'écoute, pédagogie et qualités relationnelles. - Rigueur, autonomie et capacité d'organisation. - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. - Intérêt pour les soins techniques, les pathologies chroniques et l'accompagnement des patients. - Capacité à s'adapter aux évolutions des pratiques et aux innovations thérapeutiques. Contact - pour toutes renseignements complémentaires : Mme SCHRANTZ au 04 75 37 89 25

Annonce n°372879 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER H/F CMPEA CATTP CATTPI MORTAGNE AU PERCHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°367467 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il/Elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il/Elle intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il/Elle accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Il/Elle participe à l'accueil du public, au diagnostic, à des actions de prévention et aux soins des enfants et adolescents. Il/Elle veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

MISSIONS

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement, l'observation et la surveillance des troubles du comportement.
Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux).
Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.
Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.
Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Responsabilité des transmissions orales et écrites.
Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.
Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers.

En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles).
Participation aux entretiens médicaux.

Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des

analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge du patient en psychiatrie

(entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités,

connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire)

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances

(Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de

formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants.

MISSIONS SPECIFIQUES

Entretiens d'accueil et d'évaluation des demandes de consultation au C.M.P.E.A.

Réalisation d'une synthèse et retour de ses entretiens lors des réunions de restitution.

Prise en charge de l'enfant ou de l'adolescent en individuel ou en groupe.

Co-animation des groupes dans le cadre du CATTPI et du CATTP.

Contribution à l'organisation des liens avec le réseau sanitaire, social, et éducatif. Référence des projets de soins d'enfants et d'adolescents.

Mise en place et participation à des actions de dépistage et de prévention. [Centre

de Ressources Autisme (CRA), Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles Neuro développementaux (TND).

Participation à des groupes d'observations, de repérage et de dépistage des TND.

Dépistage et évaluation des risques en lien avec la santé mentale et la maltraitance (risque suicidaire)

Contribution à l'autonomisation psychique, psychologique, éducative et sociale.

Continuité de la prise en charge de l'enfant dans le parcours de soins de celui-ci. Il

en est le fil rouge pendant le temps du séjour à l'hôpital de jour pour enfants départemental.

Participation à la présentation, aux synthèses et au suivi du projet de soins des enfants qui ont une prise en charge à l'HJ départemental.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention : Droits de

l'enfant et de l'adolescent en danger (loi sur la protection de l'enfance de 2007) concernant la maltraitance notamment.

IMPERATIFS METIERS

L'infirmier(e) en CMP/CATTP/CATTPI enfants et adolescents participe obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Il respecte le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Il/Elle maîtrise les logiciels métiers inhérents à son activité. Il/Elle est formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture

d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel: patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Spécifiques pour le poste

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires

extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

Annonce n°367467 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372892 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Titulaire ou Contractuel Grade : IDE
Intitulé du poste: IDE UARC Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise Lieu de travail : 17 Rue Garancière, 75006 Paris
Organisation du travail: Du lundi au vendredi - Repos fixes, jours fériés et week-ends. 10h ou 7h30 de travail hebdomadaire Horaires : 09h-19h / 09h-6-h30

Spécificités liées à la fonction Liaisons hiérarchiques :

Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé

Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, Médecin Chef de service, Médecin responsable d'unité Equipe pluri-professionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Tous les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs
Poste à pourvoir: Dès que possible
Candidatures à adresser à: Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU POSTE

Conçue comme une alternative moderne à l'hospitalisation, cette unité ambulatoire repose sur une logique d'intervention rapide, souple et coordonnée, en s'appuyant sur plusieurs modalités : consultations de crise, suivi ambulatoire intensif, hospitalisation de jour de crise, et visites à domicile.

Cette Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise vise ainsi à : - Maintenir une proximité géographique, par la mobilisation d'équipes mobiles au plus près des patients ;

Proposer une prise en charge flexible et intensive, adaptée aux besoins spécifiques de chaque situation ;
Désengorger les services hospitaliers, en réduisant les hospitalisations prolongées et en fluidifiant les sorties ;
Prioriser les patients du secteur, tout en assurant une réponse organisée aux sollicitations extérieures ;
Innover dans les pratiques de soin, en intégrant la télémédecine, les plans de soins partagés et les approches interprofessionnelles.

L'Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise s'inscrit en complémentarité du dispositif sectoriel existant, en particulier des Centres Médico-Psychologiques (CMP), qui demeurent les pivots de l'organisation des soins.

Cela constitue une interface réactive et intensive, permettant de répondre aux situations de crise, de désengorger les structures hospitalières, et de fluidifier les parcours, tout en maintenant une logique de proximité et de coordination territoriale.

MISSIONS

Accueil, évaluation et soins: - Accueillir, écouter et orienter les patients et leurs proches, dans un cadre bienveillant et sécurisant.

Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation clinique (état psychique, somatique, contexte social et environnemental).
Identifier les situations de crise, évaluer le risque suicidaire ou de passage à l'acte, et mettre en place les conduites à tenir adaptées.
Administrer et surveiller les traitements médicamenteux, en veillant aux effets secondaires et à l'observance.
Assurer les soins infirmiers spécifiques liés à la santé mentale (soutien, réassurance, éducation thérapeutique).
Tenir à jour le dossier patient informatisé, dans le respect des règles de confidentialité et de traçabilité.

Suivi et interventions: - Assurer le suivi clinique régulier des patients en consultation infirmière.

Effectuer des visites à domicile (VAD) pour maintenir le lien thérapeutique, soutenir la continuité des soins et prévenir les ruptures de suivi.
Participer aux activités de l'hôpital de jour, incluant la surveillance clinique, l'accompagnement et la participation à des ateliers thérapeutiques.
Favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et le maintien dans le milieu de vie du patient.

Activités thérapeutiques et médiations: - Concevoir, co-animer et évaluer des ateliers thérapeutiques (relaxation, psychoéducation, remédiation cognitive, activités créatives ou corporelles).

Participer à l'animation de groupes de médiation thérapeutique favorisant l'expression, le lien social et la régulation émotionnelle.
Développer des programmes de prévention et d'éducation à la santé adaptés aux besoins des patients (hygiène de vie, gestion du stress, observance thérapeutique).
Encourager la participation active des patients aux groupes afin de renforcer leur estime de soi et leur réhabilitation psychosociale.

Travail en équipe et en réseau: - Collaborer au quotidien avec les psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés et autres soignants.

Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, aux synthèses de situation et à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé.
Développer les liens avec les partenaires du territoire : médecins traitants, CMP, associations, structures médico-sociales et partenaires institutionnels.
Travailler en coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7, pour assurer la continuité des soins, coordonner les prises en charge et faciliter l'orientation des patients entre les différentes structures du secteur.
Contribuer à la coordination des parcours de soins et à la fluidité entre le centre de consultation, les CMP et l'hospitalisation si nécessaire.

Prévention et gestion des crises: - Intervenir auprès des patients en situation de crise psychique, que ce soit au centre, à domicile ou dans le cadre de l'hôpital de jour.

Mettre en uvre des techniques de désescalade verbale et comportementale afin de contenir la crise.
Participer à l'évaluation du besoin d'une hospitalisation en urgence, en lien avec le psychiatre référent.
Assurer un soutien immédiat et sécurisant du patient et de son entourage.

COMPETENCES

Compétences cliniques: - Maîtrise des soins en psychiatrie adulte et des situations de crise.

Capacité à réaliser des consultations infirmières : évaluation clinique, repérage des troubles psychiatriques, suivi des symptômes, éducation thérapeutique et orientation.
Expérience ou aptitude à conduire des visites à domicile (VAD) : Évaluation de l'état psychique et du contexte de vie, Prévention des ruptures de suivi, Maintien du lien thérapeutique dans le milieu naturel, Travail avec l'entourage et les partenaires de proximité. - Compétence dans l'accompagnement des patients en hôpital de jour (HDJ) : Suivi intensif ambulatoire, Observation clinique quotidienne, Soutien à la réinsertion sociale, Participation active à la construction des projets de soins personnalisés.
Conception et co-animation de groupes thérapeutiques et de médiation : Ateliers de psychoéducation, Remédiation cognitive, Activités corporelles, créatives ou sociales, Programmes favorisant l'autonomie et la réhabilitation psychosociale.
Connaissance et utilisation des techniques de désescalade verale et comportementale dans la gestion des crises.
Rigueur dans la tenue du dossier patient informatisé et traçabilité des soins.

Compétences relationnelles: - Aptitude à instaurer une relation de confiance avec des patients en crise ou en souffrance aiguë.

Capacité d'écoute et d'empathie, tout en maintenant une posture professionnelle adaptée.
Savoir-faire dans l'accompagnement de l'entourage et des familles, notamment lors de situations critiques.
Compétences en médiation et en communication favorisant l'alliance thérapeutique.

Compétences organisationnelles et travail en réseau : - Capacité d'adaptation aux différents contextes d'intervention : consultation, domicile, HDJ, groupes thérapeutiques.

Autonomie dans la planification des interventions, tout en s'inscrivant dans une dynamique collective.
Travail en équipe pluridisciplinaire : collaboration avec psychiatres, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés.
Coopération étroite avec les CMP du pôle 5/6/7 pour la continuité des soins et l'orientation des patients.
Coordination avec les partenaires médico-sociaux et associatifs du territoire.

Compétences transversales: - Sens des responsabilités, fiabilité et respect des protocoles institutionnels.

Capacité à analyser une situation complexe et à proposer une intervention adaptée.
Gestion du stress et capacité d'intervention en urgence.
Engagement dans une démarche de qualité, d'éthique et d'amélioration des pratiques professionnelles.

PROFIL

Diplôme d'État d'Infirmier exigé (IDE), avec expérience significative en psychiatrie.
Diplôme complémentaire en coordination ou en santé mentale (DU, CAFERUIS, Master santé publique) apprécié.
Connaissance ou expérience dans un dispositif mobile ou de soins précoces fortement souhaitée. Isabelle GUSTAVE Cadre de pôle / CSS du Pôle 5/6/7 : i.gustave@ghu-paris.fr Olivier MARTIN CSS FF du Pôle 5/6/7 : MARTIN.O@ghu-paris.fr

Annonce n°372892 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

Ille-et-Vilaine | n°372857 |

Le CHU de Rennes recherche un Infirmier H/F à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. L'Unité de Néphrologie / Pontchaillou, est situé au 1er étage, bâtiment situé près de la Direction Générale Vos activités principales sont : Réaliser les soins infirmiers afin de maintenir et restaurer la santé et l'autonomie de la personne et l'accompagner dans le cadre du projet de rééducation et de réadaptation, du projet de sortie et de réinsertion. Soins habituels de Médecine et Chirurgie Soins techniques spécifiques : o Surveillance post ponction biopsie rénale o Surveillance de fistule artério-veineuse o Surveillance des dialyses péritonéales o Soins post opératoires et surveillance des greffés rénaux en secteur de soins intensifs o Soins post opératoires d'amputation Education thérapeutique des insuffisants rénaux, des dialysés, des greffés et de leur entourage (en collaboration avec la diététicienne, l'assistante sociale, psychologue, le pharmacien) Accompagnement des personnes atteintes de maladies chroniques Accompagnement des personnes en fin de vie Profil recherché : Profil recherché : Formation initiale : Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier Enregistrement du diplôme auprès du Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (N° RPPS) Connaissances et aptitudes : Maîtrise des pratiques professionnelles Capacités d'adaptation aux situations et aux changements Le poste est à pourvoir à 100% de Nuit, à compter du 01/01/27 par voie de mobilité interne ou CDD de 3 mois. Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 2 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU7211. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 04/11/2026.

Annonce n°372857 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Nord | n°352790 |

LE GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) recrute un/une Infirmier.e à 100% ou moins à Jean de Luxembourg sur le site d'Haubourdin pour un CDD de remplacement.

Si vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine où il fait bon vivre et participer à différents projets ce poste est fait pour vous ! Lieu géographique de l'établissement :

Le GHLH est situé à proximité immédiate du CHU de Lille (3 km).

Le site d'Haubourdin, créé en 1997 héberge l'activité médico-sociale (EHPAD de 157 lits).

Le site de Loos, créé en 2013 héberge principalement l'activité sanitaire gériatrique mais aussi une activité médico-sociale avec un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 38 résidents.

Pour plus d'informations, sur le GHLH , nous vous invitons à consulter notre site internet : GHLH Loos Haubourdin - 59 - Accueil ou HTTPS://GHLH.FR

Vous serez en charge de fournir des soins de qualité aux patients, en assurant leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le domaine de la santé et désireux(se) de contribuer à un environnement de soins positif. Missions de l'Infirmier (e) Diplôme d'Etat

· Assurer les soins infirmiers et le suivi des patients en fin de vie particulièrement l'évaluation et la gestion de la douleur.

· Evaluer l'état de santé des patients et adapter les soins en conséquence sur rôle propre et prescrit.

· Collaborer avec l'équipe de rééducation et autres professionnels pour élaborer et mettre en uvre le projet de soins et projet de vie.

· Assurer l'administration des médicaments et des thérapies prescrites.

· Apporter un soutien psychologique aux patients et à leurs familles.

· Savoir collaborer avec les bénévoles et les différents représentants religieux pour assurer un accompagnement global des patients.

· Assurer la continuité des soins et le respect des protocoles des services.

Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et du personnel Compétences requises :

· Connaissance et/ou expérience des soins palliatifs et des spécificités liées à la fin de vie.

· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement. · Empathie, écoute active et compétences relationnelles.

· Gestion des situations d'urgence et prise de décision rapide.

· Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des soins. · Connaissance de l'outil de soins OSIRIS (DPI) Exigences du poste : Diplôme D'état IDE exigé Débutant accepté

Type d'emploi: Temps plein ou possibilité moins
Lieu du poste: En présentiel site HAUBOURDIN au sein de l'EHPAD Jean de Luxembourg

Les informations sur le poste :

Poste à pourvoir de jour, à partir du 1er Septembre 2026 ou mi/fin Août,
Poste de 12 heures : 07H00/19H00 et /ou 08H00/20H00

Salaire: Selon expérience professionnelle

Avantages Parking salarié, transport en commun Prime Ségur et primes liées au métier

RTT

Remboursement de transport en commun , Versement Forfait mobilité durable CGOS (Comité de Gestion des uvres Sociales) Vous intégrez une équipe d'infirmiers (e) Promotion de la bientraitance Valorisation de l'approche non médicamenteuse Établissement à taille humaine Soutien administratif pour faciliter l'intégration

Accès à des formations et opportunités de développement professionnel

Environnement de travail structuré et dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée

Merci de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention des cadres de santé à l'adresse mail suivante : [email protected].

Annonce n°352790 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

Paris | n°372855 |

Temps de travail: Temps plein Statut : Contractuel CDD, CDI, titulaire Grade : IDE
Intitulé du poste: Infirmier en santé mentale intra-hospitalier Lieu de travail : Site Sainte-Anne, 1 Rue Cabanis 75014 PARIS - Unité LÉVY VALENSI
Organisation du travail: Planning élaboré sur la base des horaires ci-dessous Horaires : 19h45 08h - 2 week-ends sur 3 en repos
Liaisons hiérarchiques: Directeur des soins Cadre supérieur de Pôle Cadre supérieur de santé Cadre de santé
Liaisons fonctionnelles: Médecin Chef de Pôle, médecin Chef de service, médecin responsable d'unité, médecins attachés et internes Équipe pluriprofessionnelle Les services administratifs, logistiques et médico-techniques Les partenaires et interlocuteurs du Pôle et extérieurs.
Poste à pourvoir: Dès que possible

Adresser CV et lettre de motivation à Isabelle GUSTAVE, Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE Pour répondre au mieux aux besoins de prise en charge de la population des 5e, 6e et 7e arrondissement, le pôle de psychiatrie 5/6 et 7 propose les dispositifs de soins, ci-dessous :

L'infirmier organise son activité temps plein au sein de l'unité d'hospitalisation Lévy Valensi. Cette unité accueille des personnes adultes atteints de troubles psychiques résidants dans le 5e et 6e arrondissements. Ce service a une capacité d'accueil de 26 lits (sans chambre d'isolement).

L'une des spécificités du service, hormis l'absence de chambre d'isolement, réside dans un accompagnement psychothérapeutique par la création artistique. Une aile du service est dédiée à l'accueil et aux activités thérapeutiques.

L'équipe professionnelle est composée de: 12 infirmiers, 8 aides-soignants, 1 art-thérapeute, 1 psychomotricienne, 1 enseignant en activité physique adaptée santé, 1 médiatrice santé paire, 1 assistante sociale, 1 psychologue, 2 secrétaires médicales, 4 psychiatres, 1 cadre de santé et 1 cadre de pôle.

DESCRIPTION DU POSTE L'infirmier en psychiatrie est amené à apporter des soins relationnels et techniques auprès des patients souffrant de troubles psychiques et psychiatriques. Il exerce des missions variées.

MISSIONS

L'infirmier réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé, en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques.

Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle.

Les soins infirmiers sont dispensés soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

L'infirmier participe également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

ACTIVITES PRINCIPALES Participe à la prise en charge globale du patient :

L'infirmier participe à l'accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage.
Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)
Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins.
Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage.
Il participe aux entretiens médico-infirmiers.
En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d'exercice, l'infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.
L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-sociaux thérapeutiques.
Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte.
Il cherche à entretenir un cadre d'hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées.
Il surveille et dispense des soins aux patients en chambre d'isolement et vise à la prévention des risques.
Il élabore, met en place et anime des groupes à visée psychothérapeutique.
Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments.
Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l'identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.
Il participe à l'organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.
Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relevée.
Il rédige et met à jour les observations dans le dossier de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés.
Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèses.
Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des ambulatoires.
Il réalise des actions de formation, de collaboration, de coordination avec les différents acteurs de l'établissement (collègues infirmiers, directeur de garde, médecins et cadres de l'établissement )
Il participe à l'accueil et l'accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.
Il initie et/ou participe à des projets de recherche en sons infirmiers.
Il participe à des démarches d'amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels.

PROFIL

Diplôme d'État Infirmer
Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique)
AFGSU Niveau 2

COMPÉTENCES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences.
Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène.
Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées.
Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Conduire un entretie d'aide.
Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur.
Savoir transmettre les informations orales et écrites dans le dossier de soin informatisé via les transmissions ciblées.
S'inscrire dans un processus de formation permanente. - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels.

RISQUES PROFESSIONNELS LIES AU POSTE

Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité.
Risque de contamination par contact avec des virus lors de la manipulation du matériel souillé (piqûre, coupure, projection, griffures, morsures)
Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients (poux, gale).
Développement de troubles musculo-squelettiques (TMS) par non-respect ou méconnaissance des manutentions, gestes ou postures. Isabelle GUSTAVE - Cadre supérieur de santé, du Pôle 5/6 et 7 : i.gustave@ghu-paris.fr

Annonce n°372855 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

Nord | n°296904 |

Description de létablissement

Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.

Le GHLH cest plusieurs unités: soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, unité cognitivo-comportementale, hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) dont une unité de vie Alzheimer et une unité dhébergement renforcée et des services de consultations (mémoire et douleur) ainsi que des équipes mobiles (en soins palliatifs, en prévention, astreintes mutualisées dinfirmière de nuit, télémédecine).

Le GHLH cest 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients

Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs
Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.

Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.

Venez rejoindre un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore lapproche non médicamenteuse. Missions de lInfirmier (e) Diplôme dEtat Préparation et distribution des thérapeutiques

Evaluation de l'état de santé d'une personne et analyse des situations de soins

Dispensation de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé

Travail en collaboration étroite avec le médecin coordonnateur

Participation à la gestion des risques, aux différentes commissions de létablissement (CLUD, CLAN, CLIN, Bientraitance)

Soins relationnels, accompagnement de fin de vie, gestion des décès Commandes de pharmacie Suivi des dossiers médicaux et des examens. Transmissions orales et écrites

Conception, définition et planification en équipe des projets personnalisés du résident, accompagnement des proches du résident

Accompagnement de léquipe de soins, des stagiaires, dans la prise en soins au quotidien du résident Organisation

Vous travaillez sur le site dHaubourdin qui comprend 3 unités dEHPAD, une unité de vie Alzheimer de 12 lits et une Unité dHébergement renforcée de 12 lits

Horaires: 07h00-19h00 ou 08h00-20h00

Une IDE par étage est présente chaque jour (week-end compris) et une IDE chaque nuit Astreinte médicale assurée 24h/24.

Statut: contractuel ou fonctionnaire

CDD de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI Temps de travail Temps plein Expérience Diplôme IDE exigé Débutant (e) accepté (e) Salaire Selon expérience professionnelle Avantages Parcours dintégration

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, socio-esthéticienne, psychologue, assistante sociale Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Promotion de la bientraitance

Valorisation des approches non médicamenteuses dont les Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Maison dAssistantes Maternelles

Merci dadresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN

20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX ou par mail : egusmini@ghlh.fr

Annonce n°296904 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - INFIRMIER de Nuit (h/f) EHPAD PRATEL IZEL (EHPAD Auray)

Morbihan | n°372881 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le CHBA est l'établissement de référence sur le territoire de santé n°4 de la Région Bretagne. Il emploie près de 4 500 professionnels, tous domaines confondus. Il fonctionne en direction commune avec les établissements hospitaliers de Vannes-Auray, Ploërmel, Josselin, Belle-Île, et les EHPAD de Malestroit et Quiberon ainsi qu'en Groupement Hospitalier avec deux autres établissements de santé qui sont l'Établissement Public de Santé Mentale de Saint-Avé et le Centre Hospitalier de Nivillac. LE POSTE : Le CHBA recherche un(e) infirmier(ère) de nuit pour son EHPAD PRATEL IZEL site d'Auray, à temps non-complet : 50%. PRESENTATION DE L'EHPAD USLD Le Pratel Izel Ouverte en septembre 2010, la Résidence « Pratel Izel » est située dans l'enceinte de l'Hôpital du Pratel à Auray tout près du centre-ville. Sa capacité d'accueil est de 90 lits (30 lits d'USLD, 46 lits d'EHPAD et 14 lits d'UPAD (unité dédiée aux patients présentant des troubles cognitifs). MISSIONS L'infirmier(ière) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il (elle) contribue à l'accompagnement des résidents dans une prise en soins de qualité en lien avec leur projet de vie, et intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. ACTIVITES · Accueil des résidents et de leur entourage. · Assurer des soins quotidiens de qualité aux résidents dans le cadre de son domaine de compétence et dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie. · Collaborer avec l'équipe médicale afin de transmettre et recevoir les informations nécessaires à une prise en soins de qualité. · Participation aux staffs pluridisciplinaires. Favoriser un climat de travail serein par un comportement adapté aux situations au sein de l'EHPAD et avec les différents interlocuteurs PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME ET COMPETENCES SOUHAITEES Vous détenez obligatoirement le Diplôme d'Etat d'Infirmier. Dans le cadre de votre pratique, il vous est demandé de : · Analyser et évaluer la situation clinique des résidents relative à son domaine de compétences. · Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. · Porter des valeurs professionnelles basées sur le respect, la bientraitance et l'empathie et s'inscrire dans un réel esprit d'équipe. · Avoir le sens des responsabilités. · Faire preuve d'initiatives, de capacités d'anticipation et de priorisation. CONDITIONS D'EMPLOI Recrutement par voie contractuelle ou par voie de détachement/mutation Poste de nuit à temps non-complet : 50%. A pourvoir dès que possible. Grade : Infirmier Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière Par voie contractuelle : application des Lignes Directrices de Gestion en vigueur dans l'établissement. Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique est engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous sans distinction. Avantages : Self à disposition, RTT, prise en charge de 75% aux frais de transports en commun, AMICALE du personnel, CGOS. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors adressez-nous votre candidature sans tarder ! Candidature (CV + lettre de motivation + copie du diplôme) à adresser Demande de renseignements sur les postes : Mme GUYOT, Cadre de santé : 02-97-29-21- -72 Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2026 RÉMUNÉRATION brut : 31k / an Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372881 publiée le 14/10/2026 par un
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14/10/2026 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Poste en 12h) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

Ain | n°372863 |

L'ÉTABLISSEMENT: Au cur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support. LE POSTE : Le Centre Hospitalier de Bourg-en-Bresse recherche un IDE (H/F) pour son service de Néphrologie - dialyse : répartition du temps de travail IDE 1/3 en service de Néphrologie et 2/3 en service de Dialyse. ORGANISATION DU SERVICE : -Le service de néphrologie comprend 12 lits d'hospitalisation complète, en chambre seule ; en continuité du service de Dialyse. L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 6 Jours et 2 nuits de formation, notamment 2 jours sur la technique de Dialyse péritonéale. Horaire en 12h. -Le service de dialyse, ouvert du lundi au samedi, comprend 19 postes au sein d'un service neuf et moderne équipé de 19 générateurs ARTIS, tablettes et logiciel Métier Hémadialyse. L'infirmier(e) affectée dans l'unité de soins d'hémodialyse bénéficie d'une formation de 20 jours. COMPOSITION DE L'EQUIPE : L'équipe médicale comprend le Chef de service, Madame Le Docteur BOUDRAY, ainsi que 4 Néphrologues Praticiens Hospitaliers et un interne. L'équipe paramédicale est composée d'un Cadre de santé, de 29 Infirmiers, 16 Aides-Soignants, d'une Diététicienne et d'une Psychologue. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en oeuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'infirmier Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372863 publiée le 14/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier diplômé d'état (F/H) en Coronarographie et Bloc Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

Cantal | n°372826 |

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier diplômé d'état (F/H) au sein du Service de Coronarographie et de Bloc Cardiologie, avec notamment pour missions : En salle interventionnelle Ouverture des salles, vérification du programme d'intervention, Accueil, préparation, installation des patients admis en urgence Collaboration avec les cardiologues aux différentes procédures, gestion du cahier de bloc et du dossier informatique Vérifications quotidiennes, hebdomadaires ou mensuelles du matériel et des dotations, gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel En salle de consultation Accueil, préparation, installation des patients Collaboration et participation aux différents examents Gestion des rendez-vous et pose de holters Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel Au centre médico-sportif Participation aux épreuves d'effort en salle d'ergonomie Accueil, préparation, installation des patients Gestion des stocks pharmaceutiques et de matériel En USIC Prise en charge des patients admis en USIC et prise en charge de l'entourage des patients en situation critique Rôle pédagogique auprès des patients qui doivent bénéficier d'une prise en charge en cardiologie interventionnelle Gestion du planning de coronarographie Horaires de travail 8h / 18h (CORO 10h) 10h / 18h (CORO 8h) 9h / 12h30 (CORO / PM) 8h / 12h30 - 14h30 / 18h sauf WE : 8h / 12h30 - 14h / 18h Astreinte H24 en dehors de ces horaires Fiche métier : Infirmier(ère) en soins généraux (IDE) - Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles Profil recherché :

Dîplôme d'Etat d'Infirmier (DEI) Formation 140h dans un centre de cardiologie interventionnelle Formation aux risques RX par la PCR En résumé : Vous recherchez un poste où votre savoir et vos connaissances pourront être mis au service de patients et de la continuité des soins Vous possédez un sens aigu d'observation et d'analyse de différentes situations Vous êtes organisé.e, rigoureux.se, vous savez faire preuve de discrétion et de diplomatie Vous appréciez le travail en équipe pluridisplinaire Ou, tout simplement... Vous vous êtes reconnu.e en lisant cette annonce ?! N'hésitez pas, venez rejoindre les équipes du CHHMA ! Postulez sur le site carrière : https://ghtcantal.softy.pro/offre/224880?idt=159

Annonce n°372826 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

Maine-et-Loire | n°360895 |

Vous assurez la prise en charge globale des personnes âgées et dépendantes. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, diététicienne et 4 infirmières). Horaires =M1= 6h15-12h30/13h-14h30 ou C1 = 6h15-12h30/16h45-19h ou S1 = 10h45-13h15/13h45-19h 1 week-end sur 4, possibilités de 80 %, 90 % ou 100 %. Compétences du poste :

réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) indispensable.
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale - indispensable
surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique - indispensable.
cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - indispensable
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
développer des références : Aromathérapie, chutes/contentions, Hygiène, Alimentation, Bien-être, Bientraitance, Projet d'accompagnement
centrer les soins et l'accompagnement des résidents sur des projets de vie
assurer la prise en soins palliative = HAD, CHU d'Angers, Césame, Equipes mobiles gériatrie, soins palliatifs...

Annonce n°360895 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier hygiéniste — H/F (GHC Draveil Draveil)

Essonne | n°372793 |

Le Groupe Hospitalier Les Cheminots (GHC), établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC), recrute un·e infirmier·ère hygiéniste dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité et de la certification à venir en février 2027. Poste à pourvoir dès que possible, déplacements entre Ris Orangis et Draveil à prévoir.

Rattaché·e au service Qualité et Gestion des Risques, vous contribuez à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins, en accompagnant les professionnels dans l'amélioration continue de leurs pratiques. Vos missions principales

Vous organisez, coordonnez et mettez en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les infections associées aux soins. À ce titre, vos principales activités sont les suivantes :

Prévention et surveillance du risque infectieux : participer au suivi des infections associées aux soins, assurer le traitement des signalements et des alertes, et mettre en uvre les actions de prévention adaptées.

Évaluation des pratiques professionnelles : réaliser des audits et des enquêtes, analyser les résultats, rédiger les rapports et assurer le suivi des plans d'actions.

Accompagnement des équipes: former, sensibiliser et conseiller les professionnels de santé sur les bonnes pratiques d'hygiène, les procédures et les protocoles.
Gestion documentaire: contribuer à l'élaboration, à l'actualisation et à la diffusion des procédures, protocoles et recommandations en matière d'hygiène hospitalière.

Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins : accompagner l'évolution des pratiques conformément à la réglementation et aux recommandations professionnelles.

Suivi des indicateurs et reporting: renseigner les indicateurs nationaux et institutionnels, élaborer les rapports d'activité et assurer une veille réglementaire et professionnelle.
Conseil et expertise: apporter votre expertise en matière d'hygiène lors de projets institutionnels, notamment concernant les travaux, les équipements, les matériels et les produits d'hygiène.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes médicales et paramédicales, la Direction des soins, le service Qualité et Gestion des Risques ainsi que les différents interlocuteurs institutionnels concernés par la prévention du risque infectieux.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier·ère ou d'un diplôme paramédical adapté au poste.

Vous êtes reconnu·e pour: Vos capacités d'analyse, d'organisation et d'évaluation des risques. Votre aisance relationnelle, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes autour de bonnes pratiques. Vos compétences en matière d'audit, de formalisation de procédures et de conduite de plans d'actions. Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation. Votre intérêt pour l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Merci d'adresser votre candidature à la Direction des Ressources Humaines du Groupe Hospitalier Les Cheminots.

Annonce n°372793 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier h/f - Pôle Gériatrie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°372785 |

L'ÉTABLISSEMENT: L'objectif est le maintien voire l'amélioration de l'autonomie de la personne âgée pour un retour à domicile ou vers la structure d'hébergement antérieure. LE POSTE : Le pôle de Gériatrie du Centre Hospitalier du Mans est réparti sur deux sites : Site du Mans : Médecine gériatrique, Soins Médicaux et de Réadaptation, Consultations, Unité Cognitivo-comportementale, Equipe mobile de gériatrie. Secteur médico-social : Unités de Soins de Longue Durée (24 lits), Unité d'Hébergement Renforcé, Site d'Allonnes : Unités de Soins de Longue Durée (120 lits), Unités pour Personnes Agées Désorientées (19 lits) EHPAD (240 lits) Hébergement temporaire (2 lits) Les professionnels travaillent en étroite collaboration afin de promouvoir une démarche de qualité dans l'accompagnement du résident et la personnalisation de sa prise en charge autour des axes : Faire participer la personne afin de maintenir son autonomie et ses repères. Entretenir une relation individualisée et adaptée. Favoriser les contacts avec les familles et amis. L'équipe pluriprofessionnelle est constituée de médecins gériatres, cadres de santé, infirmiers, aides-soignants (avec un pool de pôle IDE/AS jour/nuit), agent de service hospitalier, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététicienne, pédicure, secrétaires, animatrice - psychologue, psychiatre et l'assistante sociale interviennent également sur le pôle, de façon plus ponctuelle. Afin de les aider dans les prises en charge des résidents, des alternatives non médicamenteuses telles que la médiation animale, la méthode SNOEZELEN avec une salle dédiée sont à la disposition des professionnels sur le site d'Allonnes. Nous recherchons Pour le site du Mans postes : Infirmiers h/f de nuit à 100%, 90% ou 80 %, en médecine et SMR (CDI, mutation ou détachement) Travail en 10h00, (1 week-end sur 2). Infirmiers h/f de jour à 100% ou 80% (CDI, mutation ou détachement) Travail en 09h30 ou 10h30, et 11h15 le we, (1 week-end sur 3 ou 4 travaillés). Pour le site d'Allonnes : postes en 12h (1 week-end sur 3 travaillés) Infirmier h/f de nuit à 80%, 90% ou 100% (CDI, mutation ou détachement) Infirmier h/f de jour à 80% ou 100% (CDI, mutation ou détachement) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du diplômé d'Etat d'infirmier et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique Ce que nous offrons : ·

Recrutement en « Mutation, Détachement, CDI » à pourvoir dès maintenant. ·

La rémunération sera indexée sur la grille des « Infirmiers (ières) », selon l'expérience professionnelle acquise. ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate ·

Crèche réservée au personnel du Centre Hospitalier du Mans · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372785 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier.ière coordinateur.trice H/F (IME Château-Landon)

Seine-et-Marne | n°372744 |

Responsabilité hiérarchique: Direction de l'EPMS de Chancepoix Sites principaux : E.P.M.S. DE CHANCEPOIX - 77570 CHATEAU LANDON E.P.M.S. - 77140 SAINT-PIERRE-LES-NEMOURS
Diplôme requis: Diplôme d'Etat infirmier Statut : Titulaire ou CDI à temps plein Temps travail : 37h30 hebdomadaire / 25 jours de CA + 2 jours de fractionnement + 15 jours de RTT Rémunération : selon grille de la FPH et expérience
Présentation de la structure: L'établissement public médico-social de Chancepoix (E.P.M.S.) est une structure qui propose des parcours d'accompagnement à des personnes accompagnées de 0 à 20 ans.

L'E.P.M.S. Chancepoix accompagne au minimum 160 personnes en intégrant toutes modalités d'accueil, groupe de déficiences TND comprenant DI, TSA, troubles cognitifs spécifiques et troubles psychiques, sur des prises en charges variables. L'établissement a été co-lauréat d'Ile-de-France d'un appel à projet « solutions inclusives » organisé par l'A.R.S. en février 2019 qui l'engage dans une refonte de ses orientations et de son fonctionnement entre 2020 et 2024.

En particulier, l'E.P.M.S. Chancepoix se structure progressivement en « plateforme d'interventions médico-éducatives » ouvert sur son territoire : ce changement implique des accompagnements médico-éducatifs en premier lieu dans les écoles et autres lieux extrascolaires plutôt que dans l'institution spécialisée, des pratiques de coordination nouvelles avec les partenaires et professionnels externes, une collaboration rapprochée avec les familles des personnes accompagnées.

Définition du poste: L'infirmier.ière coordinateur.rice a un lien hiérarchique avec la Direction et un lien fonctionnel avec l'équipe thérapeutique. Ses fonctions comprennent les interactions avec les acteurs sanitaires du territoire.

Le pôle thérapeutique étant notamment composé : de professionnels infirmiers : comprenant un infirmier.ière coordinateur.rice ainsi qu'une infirmière ; de professionnels psychologues : incluant 4 psychologues et une neuropsychologue ; de professionnels de rééducation : impliquant 2 psychomotriciennes et un ergothérapeute.

Activités principales: Il/elle aura notamment pour missions de :

Suivre et évaluer la mise en uvre des protocoles et procédures Prendre connaissance, s'approprier et s'assurer du suivi des procédures d'appel de secours de la structure, ainsi que des procédures liées à la sécurité incendie par les professionnels Être garant de la bonne tenue des dossiers des personnes accompagnées S'assurer d'une bonne gestion des stocks de matériel, consommables, produits pharmaceutiques Assurer la coordination des soins

Proposer des parcours de soins adaptés selon l'évolution de l'état de santé Détecter les dysfonctionnements, participer à la déclaration et à l'analyse des évènements indésirables, en collaboration avec l'encadrement Coordonner le travail des partenaires paramédicaux Participer à la vie de l'établissement

Missions cliniques: Évaluation clinique et suivi Réaliser les observations cliniques Évaluer l'état de santé et repérer les signes de souffrance somatique Évaluer l'adhésion au projet de soins, la qualité de l'alliance thérapeutique et proposer les ajustements nécessaires Sensibiliser les équipes et les parents au repérage des signes "d'alerte somatique" spécifiques Concevoir des protocoles d'habituation aux soins

Suivi thérapeutique Évaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements médicamenteux ou non médicamenteux Identifier les effets secondaires des traitements psychotropes

Coordination et organisation des parcours Travailler l'articulation entre structures notamment sanitaires Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelles Rend compte de son activité à sa hiérarchie par des « reporting » réguliers.

Prévention, éducation thérapeutique et actions populationnelles Concevoir et animer des actions de prévention, d'éducation thérapeutique et de promotion de la santé mentale Conduire des actions d'amélioration des pratiques professionnelles

Une expérience en Centre Hospitalier récente est appréciée ; une expérience à l'usage du matériel de téléconsultation est requise.

SAVOIR-FAIRE: Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel Savoir travailler en équipe avec le sens de la communication S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

SAVOIR-ETRE :

Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Compétences relationnelles Être organisé, méthodique Dynamique proactive Avoir le sens des responsabilités, des initiatives Avoir le sens des priorités

Profil: Diplôme d'Etat d'infirmier(e) Permis B exigé Adresser votre candidature à : rh@epmschancepoix.fr

Annonce n°372744 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°372833 |

Descriptif du poste :

Le pôle de Gériatrie regroupe: Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital Saint-André : 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés) Organisation : 4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour - effectifs identiques semaine et week-end - Cycle en 12h. Missions spécifiques : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts : Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires ) Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,) Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle d'eau dans les chambres Equipe pluridisciplinaire : Equipe médicale Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact : Cadre de santé supérieur, Mme MIMOSO Aurélie-Anne, aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/110897?idt=159

Annonce n°372833 publiée le 13/10/2026 par un
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Vente patientèle centre bretagne

Côtes-d'armor | n°372672 |

A vendre Corlay 22320 Centre Bretagne

Patientèle fidèle et agréable avec une activite diversifiée et un chiffre d'affaire stable ( + aides fiscales à l'installation=> ZRR)

Conditions d'exercice:

Secteur rural / environ 100km/j / 1we/3 roulement confortable et bonne conciliation travail-famille.

Activités diversifiées ( soins infirmiers courants: pansements simples, pansements lourds et complexes, administration des therapeutiques, injection, chimio etc ... et quelques soins d'hygiène)

environnement médical et paramédical favorable.

Dispo à partir du 1ier Janvier 2027

Annonce n°372672 publiée le 13/10/2026 par un
professionnel de sante

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13/10/2026 - Infirmier(e) de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°372791 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service de Médecine aigüe Gériatrique, site de Sèvres. Le service de médecine interne gériatrique est de composé de 27 lits répartis en deux secteurs. Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique. Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré(e) avec une période d'intégration de deux semaines. Contrat : Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux. Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche : Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience souhaitée Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/224830?idt=159

Annonce n°372791 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F (Bâtiment Reims)

Marne | n°372775 |

Descriptif du poste :

Identification du poste Dénomination du poste Poste d'Infirmier(e) en unité de soins de Rhumatologie : hospitalisation traditionnelle et hospitalisation de semaine Secteur d'activité Pôle : Locomoteur Service : Rhumatologie Unité : Rhumatologie (20 lits d'hospitalisation complète, 5 lits d'hospitalisation de semaine et 4 lits d'orthopédie) Localisation : Hôpital Christian Cabrol Définitions / Abréviations AS : Aide-Soignant(e) ASH(Q) : Agent des Services Hospitaliers (qualifié) CLIN : Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales IDE : Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Missions et activités Les missions L'IDE dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, améliorer ou rétablir la santé du patient. Il évalue une situation clinique et établit un diagnostic dans le domaine infirmier. L'IDE coordonne et organise les activités en collaboration avec l'équipe soignante. Les activités Admission du patient (programmés et non programmés) Accueillir, installer et informer le patient et son entourage Renseigner le dossier de soins (recueil de données, transmissions ciblées, ) Elaborer le projet de soins Prise en soin du patient Planifier les soins dans le cadre de son rôle propre et sur prescription médicale en tenant compte de l'organisation de l'unité Savoir une surveillance clinique adaptée au patient Réaliser des transmissions écrites et orales Participer avec le médecin aux gestes locaux Préparer et administrer des traitements par voie orale, sous-cutanée et intraveineuse périphérique ou centrale Prévenir, évaluer et soulager la douleur Anticiper le devenir des patients dès le début de l'hospitalisation Informer et éduquer les patients en lien avec les traitements et l'hygiène de vie Adapter ses soins selon l'état général du patient Sortie du patient Informer le patient et son entourage Commander les transports si besoin Vérifier le dossier de sortie (ordonnance, arrêt de travail, prochains rendez-vous) Autres activités Tutorer et évaluer des étudiants accueillis dans l'unité (IDE, AS...) Participer à l'encadrement des nouveaux agents Participer aux réunions de travail Participer aux cours et formations dispensés sur le pôle Développer une expertise dans un secteur d'activité en étant référent (e) (hygiène, douleur, pharmacie, nutrition, tutorat des étudiants...) Participer aux différents projets (unité, pôle, CHU) Caractéristiques du poste Durée journalière de travail (Cf. guide du travail) : 7h40 pour le personnel de jour (rythme 3) -10h pour le personnel de nuit (rythme 4) Amplitude horaire :Le jour : 6h25 - 21h05 -La nuit : 20h45 - 6h45 Repos hebdomadaire : variable selon le rythme de travail et les besoins du service Remplacement des nuits lors des congés et autres absences de l'équipe de nuit par répartition équitable entre le personnel Le tableau de service est établi par le cadre responsable, en tenant compte des obligations de service (effectifs requis quotidiens, formation continue, maladie, congés exceptionnels) et des souhaits des agents dans la mesure du possible Le cadre se réserve la possibilité d'adapter la présence des agents en fonction de l'activité Le tableau de service est porté à la connaissance des agents le 15 du mois précédent Le temps de participation à une réunion en dehors du temps de travail est récupérable La mobilité du personnel au sein des unités du pôle locomoteur est requise en fonction de l'absentéisme et/ou de l'activité Se conformer au règlement du service pour l'organisation des congés et remplacement des absences. Profil recherché :

Niveau d'études, de compétences et capacités requises Niveau d'étude Diplôme d'état d'infirmier (ère) Niveau de compétence Formations institutionnelles obligatoires (GSU, sécurité transfusionnelle, identitovigilance, sécurité incendie) Connaissances à acquérir : Pathologies rhumatologiques Capacités requises Avoir le sens des responsabilités Avoir un esprit d'équipe Faire preuve de rigueur professionnelle Faire preuve de discrétion professionnelle Respecter le secret professionnel Respecter les usagers (patients, visiteurs, collègues, encadrement) Capacité organisationnelle Capacité d'adaptation Capacité à identifier les situations d'urgence Capacité à se former aux spécificités de l'unité et aux évolutions et réactualiser ses connaissances Savoir se remettre en question Savoir prendre des initiatives Postulez sur le site carrière : https://chu-reims.softy.pro/offre/224796?idt=159

Annonce n°372775 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°372787 |

L'ÉTABLISSEMENT: Vous êtes Infirmier(e), rejoignez le Centre Hospitalier du Mans, l'établissement de santé de référence sur l'ensemble du territoire sarthois et 1er employeur du département ! Nous recherchons des professionnels motivés, appréciant le contact humain, engagés dans le travail en équipe et désireux de mettre à profit leurs compétences dans le cadre d'un projet collectif dynamique au service de la santé des sarthois. LE POSTE : Travailler au CHM, c'est avant tout : 1. Exercer ses compétences au sein d'un établissement dynamique, qui propose un grand nombre de spécialités médicales, chirurgicales et obstétricales au sein d'un plateau technique complet et très moderne. C'est aussi bénéficier d'une grande diversité de parcours professionnels au sein des différents services, et de la possibilité d'accéder à la formation continue et à la promotion professionnelle vers d'autres métiers. Par exemple, sur 2023, 29 agents bénéficient de promotions professionnelles vers des métiers d'IADE, d'IBODE, d'IPA, de Cadre de santé. 2. Bénéficier de conditions de recrutement attractives :

Vous accédez au statut de fonctionnaire dès 12 mois

Vous bénéficiez des nouvelles grilles issues du SEGUR même en tant que contractuels pour les sorties d'école, et également avec possibilité de reprise d'ancienneté selon l'année de diplômation.

Vous bénéficiez de primes et indemnités supplémentaires en fonction de votre secteur d'activité, par exemple pour les secteurs d'urgence et de réanimation et d'un 13ème mois lors de votre accès au statut de fonctionnaire

Le +: une simulation de salaire adaptée à votre situation peut vous être transmise dans le cadre de votre candidature 3. Bénéficier d'un cadre professionnel agréable et en constante évolution :

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) Une prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF

Des parkings voitures et des locaux pour les vélos à proximité immédiate Un accès au restaurant du personnel

L'accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement Le CHM en quelques chiffres : 4700 professionnels

Plus de 100 000 hospitalisations et plus de 300 000 consultations par an Plus de 1 600 lits et places

1 plateau technique complet avec 23 salles d'opération réparties en 3 blocs opératoires

1 institut de formation en soins infirmiers (IFSI) et 1 institut de formation des aides-soignants (IFAS) au cur du CHM Rencontrons-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier; Avec expérience ou futur diplômé; Nous vous proposons des postes de nuit, de jour, à 100%, 90%, 80%. Type de contrat proposé : Recrutement en « CDD, mutation, détachement ». La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers, selon l'expérience professionnelle acquise. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372787 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - IDE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

Indre-et-Loire | n°372796 |

CONCOURS au poste infirmier pour mise en stage. Fiche de poste à demander à rh@eslm.fr et assistante.dir@eslm.fr Pour des renseignements sur le poste Mme PIQUERAS Nathalie, Cadre de Santé, cadre.jr@eslm.fr et/ou Mme CHERAMY Charlotte, Cadre de Santé, cadre.nde@eslm.fr

Annonce n°372796 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°372803 |

Descriptif du poste :

Le pôle de Gériatrie regroupe: Hôpital Xavier-Arnozan : 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée, Hôpital Saint-André : 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés) Organisation : 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30 Missions spécifiques : Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts : Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires ) Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,) Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne) Locaux récents et agréables : climatisation, salle d'eau dans les chambres Equipe pluridisciplinaire : Equipe médicale Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact : cadre de santé supérieur, Mme MIMOSO Aurélie-Anne, aurelie-anne.mimoso@chu-bordeaux.fr

Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/55062?idt=159

Annonce n°372803 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier.ière EHPAD CNR - CDD de remplacement - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°372824 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre.

Nous recherchons pour le Centre Nicolas Rolin - EHPAD de Beaune (21), une. IDE - H/F - en CDD de remplacement, pour une prise de poste dès que possible. Missions du poste

Ø Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Ø Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes et des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Ø Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle et inter professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration

ACTIVITES SPÉCIFIQUES

ü Dispenser des soins préventifs, curatifs et/ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et/ou accompagner les résidents en fin de vie. ü Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits ü Coordination et organisation des activités et des soins ü Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ü Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ü Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ü Réalisation de soins de confort et de bien-être ü Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ü Recueil de données cliniques ü Rédaction et mise à jour du dossier patient/résident ü Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

Compétences requises: Accompagner les patients/résidents dans leurs soins quotidiens et leur projet de vie personnalisé. Évaluer les situations cliniques, analyser les besoins et assurer la continuité des soins. Mettre en uvre et coordonner les soins préventifs, éducatifs, diagnostiques et thérapeutiques. Organiser et coordonner les interventions soignantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Élaborer, appliquer et adapter les protocoles et procédures de soins. Informer, conseiller et accompagner les patients, leurs proches et les professionnels en formation. Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Maîtriser les techniques de manutention et les règles de sécurité.
Savoir-être: Sens de l'écoute, de l'accueil et de la communication. Respect de la personne, de ses proches et de la confidentialité. Esprit d'équipe, leadership et capacité à fédérer. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Capacité d'adaptation et force de proposition dans l'amélioration des pratiques de soins.

Diplômes requis - Diplôme d'état infirmier - n° ADELI et d'inscription à l'ONI à fournir

Expérience en secteur personnes âgées souhaitée recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°372824 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°372778 |

Descriptif du poste :

Le service de consultation de dermatologie se compose de différentes spécialités : - La dermatologie générale, Inflammatoire et auto-immune - L'allergologie - L'onco-dermatologie - L'unité de Dermatologie Chirurgicale et Interventionnelle Le service de consultations est ouvert de 8H à 18H30. Les amplitudes horaires de travail sont sur des vacations de 7 H 30. La pose de congés est faite en accord avec le reste de l'équipe paramédicale et fonction de l'activité médicale présente sur le plateau de consultations et l'activité chirurgicale dermatologique. Poste proposé en CDD (6 mois), renouvellable une fois avant CDI. Profil recherché :

Vous êtes un soignant dynamique et enthousiaste, rigoureux à la recherche de polyvalence tant sur le plan des soins techniques que relationnels. Vous faites preuve d'agilité, d'adaptation pour travailler dans différentes activités de spécialités dermatologiques. Le poste : Quotité 100%, roulement fixe. Compétences techniques S'inscrire dans les prises en soin de patients en situation de vulnérabilité et/ou de précarité, de diagnostic de pathologies dermatologiques inflammatoires, oncologiques, allergologiques et chirurgicales. S'impliquer dans la démarche de qualité et de sécurité des soins. S'inscrire dans une démarche d'acquisition de connaissance en dermatologie et/ou oncologie ou en capacités de les acquérir Compétences organisationnelles Être formé dans la prise en charge des plaies ou s'inscrire dans une démarche de formation dans ce domaine. Participer à des congrès d'envergure nationale et régionale. Compétences relationnelles Accueillir et accompagner des patients dans le respect d'une démarche éthique Être formé idéalement à l'éducation thérapeutique et/ou la prise en soins des plaies et cicatrisation ou avoir la volonté de s'inscrire dans cette démarche Faire preuve d'écoute, de collaboration, de communication bienveillante, d'empathie et de disponibilité Participation à des projets de recherche clinique dans les trois secteurs de dermatologie oncologique, d'inflammatoire, allergologie et de chirurgie. N'hésitez plus, venez nous rejoindre, vous serez accueilli et accompagné au sein d'équipes pluridisciplinaires qui prônent l'entraide, la cohésion et la bienveillance. Un temps d'accompagnement de 6 semaines discontinues sera formalisé à votre arrivée. Contactez- nous Mme LAPEYRE DELAGE Cadre supérieur de santé Tel : 06 14 11 61 36 * carine.delage@chu-bordeaux.fr Mme BOURY Corinne, cadre de santé de l'unité de consultations externes de dermatologie Tel : 05 57 82 27 54 * corinne.boury@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/198746?idt=159

Annonce n°372778 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier.ière en Unité de Chirurgie Ambulatoire - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

Côte-d'or | n°372804 |

Les Hospices Civils de Beaune (HCB) regroupent les Centres Hospitaliers de Beaune, d'Arnay le Duc, de Seurre et de Nuits Saint Georges, représentant un total de 988 lits et places.

Ils disposent d'un plateau technique complet (Bloc opératoire, lits de soins intensifs, IRM, scanner, maternité).

Les HCB sont également l'établissement support du GHT Sud Côte d'Or, avec les EHPAD de Bligny s/ Ouche, Nolay, Labergement les Seurre et Saint Jean de Losne, dont l'offre est diversifiée de spécialités et de proximité en MCO, SSR, HAD, EHPAD et USLD.

De par son histoire, les HCB disposent, également, d'un patrimoine riche et diversifié constitué d'un monument historique : le musée de l'Hôtel Dieu et d'un domaine viticole prestigieux constitué de legs et donations, dont la production est vendue tous les ans lors de la célèbre Vente des Vins des Hospices de Beaune qui se tient tous les ans au mois de novembre. DES QUE POSSIBLE EN :Unité de Chirurgie Ambulatoire

Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique : Liaison hiérarchique : sous la responsabilité du cadre de santé du service d'UCA. Rattachement hiérarchique : Coordination Générale des Soins Infirmiers

Liaisons fonctionnelles: Dans le service : Médecins Anesthésistes Réanimateurs et Chirurgiens, AMA/Secrétaires médicales, cadre de santé, professionnels des services, prestataires Dans l'établissement : pharmacie, laboratoire, économat, magasin, service intérieur, biomédical, ensemble des correspondants des services de soins cliniques
Horaires de travail: Poste à 100% Conformément à la charte du temps de travail des HCB sur une base de 35h/semaine. Travail en 12h, 10h (vendredi) et en 7h Amplitude horaire de 7h à 19h30 Pas de travail les WE et JF.

Description du poste Activités principales :

Temps per opératoire et missions générales : Accueillir et prendre en charge les personnes et leurs entourages dans le cadre du parcours ambulatoire. Organiser et gérer l'activité du service (régulation) Organiser et réaliser des soins (en collaboration avec les médecins et internes) relevant du rôle propre et sur prescription médicale en référence aux domaines d'activités (chirurgie, endoscopies, etc) et aux spécialités, en assurant l'évaluation et la continuité des soins. Favoriser l'autonomie de la personne et de ses aidants par la réalisation de soins éducatifs. Assurer les transmissions orales et écrites (DPI). Assurer la gestion des matériels et des stocks, y compris des DMI. Accompagnement des étudiants paramédicaux et autres dans leurs apprentissages, Coordination et, le cas échéant, formation des professionnels.

Temps préopératoire et appel de la veille : Idem temps per-op + Donner les consignes et les explications nécessaires pour la bonne réalisation des actes anesthésiques et chirurgicaux, de façon adapté et compréhensible pour le patient et son entourage. Vérification des éléments des dossiers des patients en respectant la politique qualité et réglementaire de l'établissement

Temps postopératoire et appel du lendemain : Idem temps per-op + S'assurer de l'état de santé du patient et du respect des consignes post-opératoires. Le cas échéant, prendre en charge les difficultés du patient et l'orienter vers la structure la plus adaptée.

Actes techniques prévalents (liste non exhaustive) Réfection des pansements (simple et complexe), ablation de fils, agrafes, lame Prise de constantes, gestion de dossiers Préparation à la chirurgie : dépilation, habillage,

Pose et changement de sonde urinaire ECG Prise de sang, injection d'anti coagulant Entretien d'accueil IDE Appels téléphoniques : appels de la veille, appels du lendemain,

Descriptif du profil recherché COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES Posséder des connaissances techniques adaptées aux soins dispensés (Réalisation de pansements complexes, ..) Savoir gérer les situations d'urgence Savoir communiquer avec les patients et leur entourage de façon adaptée Connaître les règles et protocoles Savoir rendre compte aux différents professionnels de santé (assurer des transmissions complètes et précises)

SAVOIR-ÊTRE ET QUALITÉS REQUISES :

Aptitudes humaines: Relationnelles et d'écoute : distanciation, diplomatie, ouverture d'esprit, sens de l'entraide (service, pôle et institution) Capacité d'adaptation aux situations, aux personnes Disponibilité Dynamisme et créativité
Aptitudes organisationnelles: Rigueur Prise d'initiatives pertinentes et adaptées Autonomie Sens de la collaboration
Aptitudes techniques: Dextérité, précision
Diplômes requis: - DIPLOME D'ETAT INFIRMIER
Niveau d'expérience requis: - EXPERIENCES SOUHAITEE recrutement@ch-beaune.fr

Annonce n°372804 publiée le 13/10/2026 par un
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13/10/2026 - Infirmier / Infirmière filière psychiatrique (Hôpital Metz)

Moselle | n°372769 |

L'ÉTABLISSEMENT: Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l'hôpital Mercy (Metz), l'hôpital Bel Air (Thionville), l'hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l'hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l'hôpital d'Hayange, l'hôpital Félix Maréchal (Metz), l'EHPAD Saint Jean, l'EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l'HIA Legouest. Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d'activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle. Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf Devenir un agent du CHR, c'est bénéficier : - d'une politique de recrutement et de rémunération attractive - de la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR - d'une offre de formation riche et personnalisée - d'un accompagnement à la promotion professionnelle - d'une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive. Exemple: une salle de sport accessible 24/7 sur le site de l'hôpital Bel-Air de Thionville et de Mercy - de la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts... - de la prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail - d'un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 ) - d'un parking gratuit LE POSTE : Missions principales : Evaluer et proposer une prise en soin spécifique et individualisée des appelants aux « motifs psychologiques et psychiatriques », aux médecins régulateurs du SAMU-Centre 15, SAS de la Moselle sous la responsabilité des médecins régulateurs urgentistes et libéraux. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le/la médecin régulateur, l'IDE apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels(les) concourant à la prise en charge du/de la patient(e), à l'organisation des parcours entre les soins en intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Activités principales : Répondre aux appels orientés « psychiatrie » par les médecins régulateurs, et contribuer à la mise en uvre de la décision médicale, Evaluer la demande du/de la patient(e) et le contexte à l'origine de l'appel, Interpréter les données issues de l'entretien infirmier, de l'anamnèse permettant d'évaluer le niveau de souffrance, de désorganisation psychique de la personne et l'impact sur sa vie personnelle, sociale et professionnelle, Evaluer l'observance, l'efficacité et les effets indésirables des traitements et des techniques thérapeutiques non médicamenteuses, Conseiller le/la patient(e) ou ses proches, Accompagner les patients(es) en détresse psychique jusqu'à l'arrivée des secours. Proposer une orientation au/à la médecin régulateur du SAS : orientation médicale, médicosociale ou sociale. La décision finale d'orientation est prise par le/la médecin régulateur généraliste ou urgentiste. Faire le lien avec les secteurs disposant d'équipe mobile de soins à domicile lorsqu'une intervention à domicile est nécessaire, Répondre à une question liée au parcours de soins en psychiatrie (professionnel(le) de santé et familles) et proposer une consultation spécialisée en psychiatrie si nécessaire. La validation des décisions est sous les responsabilités du/de la médecin régulateur. Tracer l'activité et repérer les situations qui pourraient relever de l'analyse des pratiques. --> Horaires de travail 10h00 - 17h00 - jours ouvrables. --> Expérience professionnelle en psychiatrie d'urgence souhaitée. --> Poste pérenne, CDD suivi d'une éventuelle mise en stage et titularisation au sein de la Fonction Publique Hospitalière. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Savoir travailler en interdisciplinarité, Savoir s'inscrire dans un organigramme, Être capable de s'adapter rapidement, Savoir gérer son stress, Être pro actif(ve) dans l'aide à la décision médicale, Capacité à se situer en qualité de référent(e) professionnel(le). Connaissances attendues : Connaître les techniques d'accueil téléphonique, Détecter, reconnaître et prioriser une urgence médicale en santé mentale Mener des types d'entretien en s'adaptant à la situation clinique du patient : entretien d'aide, entretien motivationnel, entretien de positionnement du cadre thérapeutique en santé mentale Être capable de synthétiser des messages pour transmissions au médecin régulateur, Maitriser les outils informatiques Assurer la traçabilité dans le DRM Connaître la géographie et la topographie du secteur sanitaire psychiatrique et du SMUR, Connaître les règles régissant la profession infirmière, Connaître la réglementation concernant les soins sans consentement et programmes de soins Droit des patients(es) et éthique, Maitrise du logiciel de régulation. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°372769 publiée le 13/10/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) - AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - Infirmier de nuit H/F (Etablissement Public de Santé Mentale CAEN)

14/10/2026 - 1 Poste d’infirmier diplômé d’état (H/F) A temps plein est à pourvoir au sein de l’unité d’hospitalisation du pôle 59G14 (EPSM de l'agglomération lilloise - Hôpital Lucien Bonnafé Roubaix)

14/10/2026 - Infirmier / Infirmière en soins généraux et spécialisés (EHPAD SAINT ETIENNE DE TINEE)

14/10/2026 - Infirmier H/F (Hôpital Clisson)

14/10/2026 - Infirmier/Infirmière d'H.D.J. et Soins Externe Diabétologie, Endocrinologie (Centre hospitalier d'Aubenas Aubenas)

14/10/2026 - INFIRMIER H/F CMPEA CATTP CATTPI MORTAGNE AU PERCHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

14/10/2026 - INFIRMIER (H/F) – CENTRE GINETTE AMADO – UARC (Unité Ambulatoire de Réponse à la Crise) - PÔLE 5-6-7 (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - Infirmier à 100% de Nuit au sein du service de Néphrologie du Pôle Médecines Spécialisées F/H (Hôpital Pontchaillou Rennes)

14/10/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

14/10/2026 - INFIRMIER NUIT (H/F) SERVICE D’HOSPITALISATION COMPLETE PÔLE 5/6/7 - LEVY-VALENSI (Secteur 3) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

14/10/2026 - IDE H/F - JOUR - EHPAD à 100% (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

14/10/2026 - INFIRMIER de Nuit (h/f) EHPAD PRATEL IZEL (EHPAD Auray)

14/10/2026 - Infirmier (H/F) en Néphrologie-Dialyse (Poste en 12h) (Centre Hospitalier Bourg-en-Bresse)

13/10/2026 - Infirmier diplômé d'état (F/H) en Coronarographie et Bloc Cardiologie - H/F (Centre Hospitalier Henri Mondor AURILLAC)

13/10/2026 - INFIRMIER(E) (EHPAD LES HAUTS D'ANJOU)

13/10/2026 - Infirmier hygiéniste — H/F (GHC Draveil Draveil)

13/10/2026 - Infirmier h/f - Pôle Gériatrie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

13/10/2026 - Infirmier.ière coordinateur.trice H/F (IME Château-Landon)

13/10/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Vente patientèle centre bretagne

13/10/2026 - Infirmier(e) de nuit en Médecine aigüe Gériatrique de nuit - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

13/10/2026 - Infirmier de Jour en Rhumatologie - H/F (Bâtiment Reims)

13/10/2026 - Infirmiers h/f (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

13/10/2026 - IDE (E H P A D Intercommunal Semblançay)

13/10/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

13/10/2026 - Infirmier.ière EHPAD CNR - CDD de remplacement - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

13/10/2026 - INFIRMIER EN SERVICE DE CONSULTATIONS DE DERMATOLOGIE - GH SAINT-ANDRE - H/F (Groupe Hospitalier Bordeaux)

13/10/2026 - Infirmier.ière en Unité de Chirurgie Ambulatoire - H/F (Hospices Civils de Beaune Beaune)

13/10/2026 - Infirmier / Infirmière filière psychiatrique (Hôpital Metz)