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23/07/2026 - Infimier - Equipe Mobile Psychiatrie Personnes Agées (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmier(e) pour son Equipe Mobile Psychiatrie Personnes Agées (EMPPA) du Loir-et-Cher. L'EMPPA 41 s'inscrit dans le dispositif DDVMA 41, porté par le GHT Santé 41, SEPIA 41 et piloté par Santé EsCALE 41. Ce dispositif instaure des dispositifs parcours de proximité, des Équipes Mobiles Vieillessement et Maintien de l'Autonomie (EMVMA) portées les Centres Hospitaliers de Blois, Vendôme-Montoire et Romorantin-Lanthenay. Ainsi, sont constituées 3 Équipes Mobiles de la personne âgée en lien avec les 3 principaux bassins de population du département. L'EMMPA 41 vient en renforcement et appui de ces 3 équipes mobiles en mettant à disposition des compétences en psycho-gériatrie. L'EMPPA 41 a pour mission principale d'apporter une expertise psychiatrique de second recours au bénéfice des résidents et des professionnels d'EHPAD au sein d'un dispositif alliant compétences gériatriques et psychiatriques, permettant ainsi une approche globale et multidisciplinaire des situations complexes. Elle concourt à la mise en place d'un projet de soins spécifique et personnalisé au sein des EHPAD, à prévenir les situations de crise et éviter autant que possible le recours à l'hospitalisation. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Temps partiel 50% - Un complément de temps est possible pour un exercice à temps complet en intra hospitalier (PV IDE à l'UAE) Formations et expériences professionnelles requises : Titulaire du diplôme d'état d'infirmier Expérience professionnelle en psychiatrie Formation à l'évaluation du risque suicidaire Expérience du travail en réseau et connaissance de la prise en charge domiciliaire Evolution possible du poste : Infirmier(e) en pratique avancée sous réserve de la reglementation Conditions particulières Adaptation des horaires aux contraintes et activités Déplacements professionnels territoriaux fréquents Permis B : exigé

Annonce n°364455 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - INFIRMIER(E) DE en SMR NEUROLOGIE (Centre Hospitalier Saint-Amand-les-Eaux)

• Nord (59)
• Saint-Amand-les-Eaux
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Saint-Amand-les-Eaux, situé à mi-chemin entre Valenciennes et Lille et à proximité de la Belgique, recherche un(e) Infirmier(e) pour son service de Neurologie.

MISSIONS GENERALES

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

ACTIVITES

- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes de la personne et de son entourage ; - Collaboration avec le médecin et aide au diagnostic ; - Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières ; - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne ; - Réalisation de soins de confort et de bien-être ; - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique ; - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ; - Surveillance de l'état de santé de la personne ; - Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ; - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Rédaction et mise à jour du dossier ; - Participation à l'établissement / actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients durant le séjour ; - Préparation des piluliers et dispensation des thérapeutiques : connaissance et surveillance des thérapeutiques ; - Mise en uvre des procédures d'élimination des déchets.

SAVOIR-FAIRE

- Etre capable d'anticipation ; - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne ; - Etre capable de s'adapter au handicap et proposer des actions personnalisées ; - Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent dans le respect des protocoles ; - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations dans le respect des protocoles d'hygiène et les règles de bonne pratique ; - Créer une relation de confiance avec la personne et son entourage ; - Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ; - Elaborer et utiliser des protocoles de soins relatifs au rôle infirmier ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge et la continuité des soins ; - Conduire des entretiens de soutien, d'aide ; - Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans l'objectif d'une démarche d'autonomisation ; - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence (étudiants) ; - Mettre en uvre la veille professionnelle et le développement professionnel continu.

SAVOIR-ETRE

- Polyvalence dans les secteurs d'activité ; - Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires ; - Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, ) ; - Patience et empathie ; - Intérêt pour le travail interdisciplinaire ; - Capacités à rendre compte ; - Esprit d'initiative ; - Respect des procédures et méthodes relatives au domaine d'exercice ; - Respect de la discrétion et du secret professionnel.

DIPLOME

DE Infirmier

Poste à pourvoir dès que possible. CV et Lettre de motivation à adresser à : Direction des Ressources Humaines 19, rue des Anciens d'AFN 59230 Saint-Amand-les-Eaux

et/ou

recrutement@chsa.fr

Annonce n°364183 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie. Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364428 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - IDE en pédopsychiatrie (Psychiatrie Chartres)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : CLINIQUE DES ADOLESCENTS : Unité départementale d'hospitalisation à temps plein complet (5 lits). Hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département. CAC CLINIQUE Adolescents (Centre Accueil et de Crise) situé sur les locaux de la clinique des adolescents (2 lits dédiés à l'accueil de crise). Gestion de la crise en hospitalisation pour adolescents de 8 à 16 ans domiciliés dans le département. Mission : développer l'offre de soins sur le département d'Eure et Loir et d'améliorer la fluidité des parcours de crise dans les services de pédiatrie. Une unité fonctionnelle, deux organisations Cette unité départementale est située sur le PPIJ de CHARTRES. AFT (Accueil Familial Thérapeutique) est une offre départementale de soins pédopsychiatriques d'hospitalisation complète. L'AFT consiste en un projet thérapeutique de mise à distance provisoire d'un enfant ou adolescent de sa famille en l'accueillant au domicile d'une assistante familiale agrée par la PMI, salariée de l'hôpital et encadrée par l'équipe AFT. Cette unité est située sur le PPIJ de DREUX. LE POSTE : Mission : Les missions de l'IDE sur l'unité temps plein : Ø Travailler en équipe pluridisciplinaire Ø Assurer les accueils pour adolescents et enfants à partir de 7 ans et leurs familles, l'évaluation, la gestion de la crise et l'orientation (sortie, hospitalisation sur l'unité hospitalisation temps plein, HDJ, suivi en ambulatoire, sur avis médical ). Ø Proposer des réponses graduées en fonction des entretiens paramédicaux et médicaux. Ø Proposer un accompagnement des familles en fonction des situations (entretiens avec les familles). Ø Assurer le respect des règles spécifiques du service définies pour l'accueil d'enfants ou d'adolescents hospitalisés sur les lits dédiés à la gestion de la crise (Entretien médicaux ou psychologiques journaliers, Entretien infirmier de suivi matin et après-midi, activités thérapeutiques) Ø Garantir une articulation et une complémentarité avec l'offre de soins proposée par l'unité mobile, les urgences pédiatriques, le service de pédiatrie et la MDA. Ø Organiser au besoin les relais pluridisciplinaires sur les CMP et HDJ des 3 SPIJ. Ø Assurer une continuité et une cohésion dans la coordination des prises en charge partenariales (sanitaire, médico-sociale, PMI, ASE, Education Nationale, PJJ...). Ø Participer aux synthèses et staffs de la clinique des adolescents. Ø S'inscrire dans une logique de coordination territoriale et s'engager dans des formations communes relatives aux pratiques avancées en psychiatrie infanto juvénile. Ø Participer aux évaluations institutionnelles de l'ensemble du dispositif. Ø Collaborer avec l'ensemble des intervenants du dispositif territorial. Ø Participer à l'harmonisation des pratiques sur l'ensemble du territoire. Spécificité des missions de l'IDE sur le dispositif CAC CLINIQUE : Ø Formalise les Entrées sur les lits CAC en collaboration avec le médecin de l'unité/ médecin Equipe Mobile/médecin de Garde Ø Procède à des entretiens infirmiers de suivis programmés matin et après-midi. Ø Réalise des transmissions exhaustives à l'ensemble de l'équipe soignante de l'unité de soins. Ø Participe en collaboration avec le médecin et l'encadrement à l'élaboration du projet de sortie et organise sa mise en uvre. Ø Réalise à la fin de l'hospitalisation une fiche de liaison et fait les liens avec les différents partenaires (médecins traitants, HDJ, CMP, pédopsychiatres, autres structures de soins, établissements scolaires...) Spécificités des missions de l'IDE en travail de nuit : Ø Vérification en début de nuit des tableaux de gardes médicales et administratif Ø Vérification de toutes fermetures et issues de la structure (portes fenêtres de chambre) Ø Accompagnement du coucher et distribution des médicaments Ø Surveillance et ronde régulière et fréquente des patients Ø Suivi de fiches sommeil et traçabilité Ø Préparation des examens biologiques Organisation du travail : matin/soir/journée et nuits pour remplacement 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. Compétences cliniques auprès d'enfants et/ou d'adolescents et Expérience en pédopsychiatrie de plus de 4 ans souhaitée. Maîtrise de l'entretien soignant à visée thérapeutique. Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'adolescent. Aptitude à évaluer la souffrance psychique et/ou physique des adolescents (identifier et décrypter le sens des demandes). Capacité à repérer et maîtriser ses propres affects dans la relation avec les enfants, les adolescents, leurs familles (maturité, connaissance de soi...). Capacité à apporter une contenance sécurisante à l'adolescent accueilli (restriction physique en inadéquation avec le poste). Capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, être force de proposition. Capacités d'autonomie, d'organisation, de rigueur, de prise d'initiatives et à rendre compte. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aptitude au travail en transversalité et en réseau. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE Connaissances informatiques et pratique des logiciels (World, Excel, Power point, DX Care è dossier soins informatisé). Permis B et conduite obligatoire car nombreux déplacements sur le département eurélien. Mme MC PHILIPPON

Annonce n°364499 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier 100 % jour - EHPAD La Bâtie (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un(e) infirmier(e) à temps plein de jour pour notre EHPAD Jardin de Cybèle. Vos missions principales :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des personnes âgées dépendantes présentant :

• une pathologie liée à l'âge,
• des troubles sensitifs et moteurs d'origine traumatique, neurologique ou vasculaire,
• une nécessité de prise en charge en soins palliatifs,
• une perte d'autonomie non compatible avec un retour à domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Pour postuler :

Envoyer lettre de motivation et CV à dssi.recrutement@ch-vienne.fr

Annonce n°311753 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier(ère) - 100% - Centre de Crise Intersectoriel EPIC - PTU (Centre Psychothérapique de Nancy Laxou)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Laxou
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Psychothérapique de Nancy recrute un(e) Infirmier(ère) à temps plein au sein du Centre de Crise Intersectoriel EPIC - Pôle Transversal Universitaire.

IDENTIFICATION DU POSTE

Fonction

IDE, EPIC (Equipe de prévention et d'intervention de Crise), Pôle Transversal Universitaire Liaisons hiérarchiques : Directrice de l'Organisation des Soins, de la Relation des Usagers et de la Recherche Paramédicale Cadre supérieur de pôle Liaisons fonctionnelles : l'Equipe pluridisciplinaire, les unités du CPN, les services du pôle. Organisation de travail : Horaires de travail : 06h45/14h21 - 13h39/21h15 - 21h/7h ; weekends et jours fériés Résidence administrative : CPN LAXOU

PRESENTATION DU POLE

Comme son nom l'indique, le Pôle Transversal Universitaire est transversal. Nombre de ses missions consiste à contribuer au fonctionnement des autres Pôles de l'Etablissement.

Ainsi se distinguent trois spécialités "support" : - L'Unité de Médecine Polyvalente et Spécialités (UMPS) - La Pharmacie à Usage Intérieur - Le Département d'Information Médicale (DIM) et les Archives Centrales

Un Service Urgences et Prévention qui regroupe : - L'Unité d'Accueil des Urgences Psychiatriques (UAUP) - L'Equipe de Prévention et d'Intervention de Crise (EPIC) - Le Centre de Liaison et d'Intervention Précoce (CLIP) - Le Centre Régional de Prévention du Suicide (CRPS) regroupant VigilanS et le 3114, Numéro National de Prévention du Suicide - L'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) - La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS)

Pour compléter l'offre de soins au niveau territorial et régional: - Département d'Addictologie : Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA), Hôpital de jour et Liaison d'Addictologie - Centre Expert des Troubles Bipolaires

Et enfin

- Comité de Pilotage « Sécurité des soins et vigilances » : COMEDIMS, CLIN, CLUD, CLAN, Education thérapeutique du patient.

MISSIONS

• Organiser, dispenser et évaluer les soins infirmiers sur prescription médicale, et au titre du rôle propre infirmier dans le cadre du décret N° 2002-194 du 11 février 02, relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier - Respecter et mettre en uvre le projet médical de service - Evaluer les besoins des personnes soignées et mettre en uvre des soins adaptés - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Instaurer des entretiens systématiques : d'accueil, de soutien, de sortie - Participer et s'impliquer aux réunions flash, de fonctionnement et institutionnelles - Être animé d'un esprit d'équipe et travailler avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Faire preuve d'un comportement rassurant, sécurisant et contenant pour les patients - Participer aux entretiens médicaux en binôme et programmer des entretiens infirmiers - Etablir des liens avec les CMP/CATTP/HJ pour le suivi du patient - S'impliquer dans le parcours patient - Travailler sur tous les postes de travail et renforcer les équipes selon les besoins institutionnels - Encadrer le travail des aides-soignants - Participer à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient, participer à l'accompagnement et aux démarches à visé socio-thérapeutique

COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques - Connaître les protocoles infirmiers, leur application et la législation en vigueur - Utiliser les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement, participer à leur évolution et mise à jour - Participer à la formation, à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants - Être capable de s'engager à se former dans le champ de la santé mentale et à se sensibiliser aux thérapies brèves - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation - Être capable d'une analyse clinique nécessaire à l'ajustement des prises en charge thérapeutiques

Compétences relationnelles - Mettre en uvre et développer ses compétences relationnelles dans le cadre de la relation d'aide, tout en maintenant une bonne distance thérapeutique - Développer ses compétences d'écoute et de discrétion pour répondre aux besoins des patients et de leurs familles - Savoir entretenir de bonnes relations de travail en équipe pluridisciplinaire au service de la prise en charge du patient - Réaliser des transmissions écrites et orales de qualité à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire pour permettre une bonne continuité des soins - Entretenir des relations appropriées avec sa hiérarchie (fonctionnelle et organisationnelle) - Faire preuve de disponibilité et d'adaptabilité au regard des besoins spécifiques au sein du pôle en contribuant à la continuité des soins des services.

SPECIFICITES DU POSTE

Le service étant un Centre de Crises, un engagement à se former aux thérapies brèves et à la gestion de la crise est impératif. L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Pour les personnes titulaires, transmettre également vos 3 dernières notations.

Merci d'envoyer vos candidatures à

secretariat.dso@cpn-laxou.com

en précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : Infirmier(ère) - 100% - Centre de Crise Intersectoriel EPIC - Pôle Transversal Universitaire

Date limite de candidatures le

10/08/2026

Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure.

Annonce n°364464 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - infirmiere en Hépato gastroentérologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

service de 40 lits d'hospitalisation avec 12 places d'HDJ équipemutualisé sur les 2 secteurs. travail en horaires mixtes : 7h30 10h et 12h Activités quotidiennes · Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage· Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient· Réalisation des soins infirmiers découlant du rôle propre et du rôle sur prescription en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques· Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient· Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie du patient· Information et éducation du patient et de son entourage· Relation de confiance avec le patient et sa famille· Traçabilité dans le dossier de soins infirmier informatique· Identification des situations d'urgence et y faire face de façon adaptée· Accompagnement des patients en fin de vie et de leur famille Profil recherché :

Capacités appréciées

Capacités organisationnelles o organiser son travail en fonction de l'activité, et des différents secteurs de soins o réagir aux aléas en analysant une situation avec logique et méthode,o prendre des initiatives et à rendre compte à sa hiérarchie, · Capacités et aptitudes personnelles : . D'adaptation du fait des diversités des pathologies, des publics accueillis· A se remettre en question· A travailler en équipe pluridisciplinaire,· A garantir une approche bienveillante et de la discrétion au public accueilli· De médiation· D'écoute· De transmissions des savoirs au près des nouveaux professionnels et des étudiants. Diplôme d'Etat Infirmier exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215442?idt=159

Annonce n°364411 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - IDE de nuit H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement de santé public, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de nuit sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Accueillir et assurer une prise en charge globale, individuelle et continue des patients en collaboration avec l'aide-soignant, Réaliser des soins spécifiques en utilisant les techniques appropriées, Comprendre et interpréter les différents paramètres liés à l'état de santé du patient, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances), PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens des responsabilités, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364351 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - 12 Postes d’infirmiers de jour (H/F) Sont à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille Saint-André)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre,

Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose :

*d'un dispositif sectoriel

- 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé - 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

*de structures et activités intersectorielles : - L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique, - Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI) - De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

ACTIVITES ET MISSIONS Vous participez au projet de soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le patient et sa famille.

Vous prenez en compte les dimensions psychiatriques et/ou somatiques dans vos prises en charge.

Vous animez des activités à visée thérapeutique et les évaluez.

Vous accompagnez le patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie. Vous participez à :

L'évaluation psychique des patients nécessitant des soins complexes afin de proposer une stratégie de prise en charge adaptée.

La réalisation de bilans et l'élaboration de projets thérapeutiques individualisés.

La réalisation des soins techniques ainsi que des soins relationnels spécifiques et diversifiés chez des patients présentant une comorbidité somatique ou psychique.

L'accompagnement du patient au décours d'un soin en hospitalisation complète afin d'assurer une transition satisfaisante avec un retour dans le lieu de vie.

L'accompagnement à moyen et long terme des patients à problématiques multiples et sévères, psychopathologiques, somatiques et sociales.

La gestion de crise pour des patients connus, qu'il s'agisse de décompensation, de difficultés psychiques.

Vous identifiez les situations d'urgence ou de crise et y faites face par des actions adaptées.

Vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail tels que l'informatique, le dossier patient, le planning mural, les réunions.

Vous assurez l'accueil, l'encadrement, la formation et l'évaluation des stagiaires.

Vous travaillez en liaison avec le réseau de soins du dispositif roubaisien.

Vous organisez le transfert d'un patient d'une autre unité, une autre structure, hôpital général, tribunal.

QUALITES REQUISES Vous défendez des valeurs professionnelles (respect, tolérance, bienveillance, équité, empathie)

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthique professionnelle.

Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez des capacités à rendre compte oralement et par écrit.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'empathie d'observation et de réflexion. Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes sensibilisé à la psycho-réhabilitation ; l'Education Thérapeutique et l'insertion sociale. Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous êtes capable : De gérer des situations de crise

D'exprimer pleinement vos connaissances et compétences professionnelles

De développer des compétences au profit des prises en charge d'aide et de soutien D'instaurer une relation thérapeutique

D'acquérir des formations en adéquation avec le projet de pôle et d'unité.

De développer et mettre en uvre des techniques de médiations thérapeutiques et de les évaluer Vous vous engagez à :

Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical. Participer aux différents dispositifs du pôle

Participer à la démarche qualité et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles.

Vous formez à la démarche et aux outils de réhabilitation psychosociale et l'Education Thérapeutique.

Vous formez ou à optimiser vos connaissances aux techniques d'entretien et à la relation d'aide. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez 7 h 40/jour :

Vos horaires

le matin 6h35/14h15 - Après-midi 13h45/21h25 et journée 9h00/17h10 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364361 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - 1 Poste d’infirmier de nuit (H/F) Est à pourvoir sur le site de Lucien Bonnafé (Instituts de Formation Saint-André-Lez-Lille)

• Nord (59)
• Saint-André
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

SPECIFICITE DU SERVICE Le site Lucien Bonnafé prend en charge les populations de Roubaix Centre, Roubaix Hem Lannoy, Roubaix Croix Wasquehal et Roubaix Wattrelos Leers. Il se compose : d'un dispositif sectoriel :

• 1 unité d'hospitalisation de 20 lits à l'hôpital Lucien Bonnafé
• 1 Centre Médico-psychologique et de son Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel

de structures et activités intersectorielles :

• L'hôpital de jour « l'Escale », L'Accueil Familial Thérapeutique,
• Du Centre d'Accueil Psychiatrique Intersectoriel (CAPI)
• De la Clinique Anxio Depressive (CNM)

QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative.

Vous avez si possible une expérience d'infirmier(e) en milieu hospitalier à temps complet et/ou dans les dispositifs psychiatriques ambulatoires.

Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluri-professionnelle.

Vous faites preuve d'une capacité d'écoute, d'observation et de réflexion.

Vous êtes organisé, réactif et avez le sens des responsabilités.

Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau.

Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. Vous possédez des formations complémentaires spécifiques

ACTIVITES ET MISSIONS Vous assurez l'accueil du patient.

Vous appliquez les protocoles en vigueur dans l'établissement concernant la sécurité, les soins, l'hygiène, la qualité et la gestion des risques.

Vous participez à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins individualisés pour chaque patient.

Vous assurez le suivi et l'évaluation des prises en charge et vous utilisez les outils de communication et d'organisation du travail (crossway, pharma, ennov, dossier informatisé.)

Vous travaillez en collaboration avec les cadres de nuits, les médecins de garde.

Vous développez vos connaissances, et vous vous inscrivez dans un processus de formation continue.

Vous participez aux différentes réunions du Pôle (réunion jour/nuit et conseil de pôle, éventuellement réunion de synthèse).

Vous vous inscrivez dans une dynamique de nuit avec un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide.

Vous participez activement au travail de projet mis en place pour chaque patient sur le secteur en promouvant les soins de préparation à la sortie et au rétablissement

CAPACITES ET COMPENTENCES A DEVELOPPER

Vous vous inscrivez dans une référence infirmière tels que CLUD ou hygiène ou éthique et vous partagez en équipe les connaissances acquises ou les informations

Vous répondez aux formations à caractère obligatoire : techniques d'entretien, oméga, gestes d'urgence, incendie, pharma et sécurité de médicament, hygiène...

Vous utilisez et optimiser les outils de soins infirmiers, maitrise des logiciels utilisés dans l'établissement Vous participez activement au processus d'évaluation des pratiques professionnelles

CONDITIONS DE TRAVAIL

Vous êtes affecté en grille, mais il peut vous être demandé d'épauler l'autre grille en cas de difficultés, et le cas échéant de renforcer les équipes sur le dispositif Lillois. Vous travaillez 32h30 par semaine.

Vos horaires sont 21h15 à 6h45 Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le mercredi 19 aout 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne

Annonce n°364363 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CRA - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364377 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - CHIRURGIE CANCEROLOGIQUE DIGESTIVE - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle Digestif du CHRU de Nancy recrute 1 IDE en service de Chirurgie Cancérologique Digestive - Brabois Adultes. Le Pôle Digestif vous offre l'opportunité d'acquérir des compétences et connaissances multiples. Perfectionner votre technique et votre dextérité qui seront de véritables atouts lors de votre cursus et une plus-value sur votre CV. Travailler sur le Pôle Digestif c'est participer à la prise en charge des maladies digestives, mais aussi des maladies de l'appareil urinaire et néphrologique, du diabète, des troubles du comportement alimentaire, de l'obésité et des maladies endocriniennes. C'est aussi prendre en soins des patients qui ont des maladies graves, à forts impacts sur le pronostic vital mais aussi sur leur qualité de vie. "Transformez votre vocation de prise en soins en action et confirmez votre appétence pour la technique. Avec une équipe dynamique construisons la prise en charge globale adaptée à chaque patient, grâce à une équipe pluri-professionnelle et à un service novateur ». LE POSTE Service : Chirurgie Cancéro Digestive - 3ème étage de Brabois adultes 4 IDE et 4 AS de jour / 3 IDE et 2 AS de nuit pour 36 lits Horaires : 7h00-19h00 / 19h00-7h00 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Description des missions : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes de personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration Activités : Activité d'accueil des patients et de leur famille Activité d'organisation des soins Activité de soins Activité de prise en charge alimentaire du patient Activité de gestion Activité de formation Profil recherché :

Capacités Régularité et rigueur dans la qualité du travail Discernement par rapport aux priorités Rendre compte Positionnement Qualités Discrétion, Respect d'autrui Disponibilité Volonté d'acquérir les connaissances relatives aux pathologies, protocoles et matériels Capacité à transmettre ses connaissances Sens du travail en commun, travail en équipe Date limite de dépôt des candidatures : 23 juin 2026 Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/208943?idt=159

Annonce n°364367 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER(E) EN GASTRO ENTEROLOGIE ET NEPHROLOGIE (Hôpital NOVO - Site de Pontoise CERGY PONTOISE)

• Val-d’oise (95)
• Pontoise
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

IDENTIFICATION DE LA STRUCTURE

L'infirmier(e) travaille dans le service de Gastro-entérologie et Néphrologie au sein du pôle Parcours cliniques des maladies chroniques. Il se situe dans le bâtiment A (Médico-chirurgical) au 2ème étage, tour 3.

Les amplitudes horaires permettent une présence des soignants 24h/24h et 7j/7j en 12h en alternance jour/nuit. De 7h à 19h et de 19h à 7h.

Les patients hospitalisés dans cette unité proviennent des urgences médico-chirurgicales (40%) « inscrits » dans une filière de prise en charge avec un projet thérapeutique pré établi, de mutations interne (37%) de convocation du domicile (20%) dans le cadre d'une prise en charge hospitalière.

L'unité est composée de 27 lits répartis en 8 chambres à 1 lit, 8 chambres à 2 lits et 1 chambre à 3 lits, sur 3 ailes géographiques. L'équipe paramédicale est composée d'un Cadre de Santé, de 9 ETP infirmiers, de 9 ETP aides-soignants et de 5 ETP Agents Services Hospitaliers en journée et 6 ETP infirmiers et 6 ETP aides-soignants la nuit. L'équipe médicale est composée de :

2 Praticiens Hospitaliers Temps Plein responsable de la structure 6 Praticiens Hospitaliers 6 Praticiens attachés associés 2 Interne(s) en gastro-entérologie 2 Interne(s) en néphrologie

IDENTIFICATION DU POSTE Métier

Infirmier Code métier : 05C10 (IDE soins généraux) Spécificité : infirmière en soins généraux Grade : Infirmier (e) Diplômé d'Etat

Catégorie

A ou B Domaine fonctionnel : Médecine et chirurgie post urgences Position dans la structure :

Liaisons hiérarchiques

- Directrice référente du pôle : Mme Nathalie NAUDIN - Cadre supérieur de santé en charge du pôle : Mme Béatrice TABARY - Cadre de santé de l'unité : Mr Jean-Baptiste LABART

Liaisons fonctionnelles

- Médecin chef de pôle - Médecins chefs responsables de la structure - Equipes médicales - Cadres de santé du pôle et de l'établissement - Equipes paramédicales du pôle - Acteurs internes et externes concernés par l'activité de l'unité et du pôle - Partenaires de santé extrahospitaliers pour la continuité de la prise en charge des patients - Les instituts de formations des professionnels de santé pour l'accueil et l'encadrement des étudiants

MISSIONS DU POSTE

L'infirmier accomplit des actes et dispense des soins infirmiers généraux ou spécialisés concourant à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement ou à la recherche, sur prescription médicale ou relevant de son rôle propre. - Adhère aux missions de service public conférées à l'hôpital ; - S'informe et participe aux projets et objectifs institutionnels ; - Réalise les soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs en intégrant qualités techniques et qualités relationnelles avec le patient et son entourage ; - Exécute les soins en tenant compte des composantes physiologiques, psychologiques, économiques, sociales et culturelles du patient ; - Dans le cadre de son rôle propre, élabore le projet de soins et la planification des activités infirmières pour le patient, en lien avec le projet de service et le projet de soin de l'unité ; - Informe et éduque la personne soignée et son entourage ; - Utilise les outils de traçabilité, rédige des transmissions ciblées et met à jour le dossier paramédical du patient ; - Applique les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques ; - Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles afin de garantir la qualité des soins dispensés et la sécurité du patient ; - Participe à la formation et l'encadrement des étudiants et nouveaux agents et transmet son savoir professionnel ;

ACTIVITES DU POSTE ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DES PATIENTS ET DE LEUR ENTOURAGE Assure un accueil personnalisé du patient et de son entourage ; Instaure une relation de confiance avec le patient et son entourage ;

ELABORATION ET SUIVI DU PROJET DE SOINS DU PATIENT Recueil des données cliniques et administratives, des besoins et des attentes du patient et de son entourage ; Analyse approfondie des informations recueillies et synthèse permettant l'élaboration du projet de soins en lien avec le projet médical ; Suivi du projet de soins ; Planification des activités de soins infirmières en binôme avec l'aide-soignant ; Réalisation et contrôle des soins infirmiers ; Accompagnement du patient et de son entourage dans les différentes étapes de prise en charge ; Surveillance et évaluation de l'état clinique du patient ;

CONCEPTION, REALISATION, CONTROLE ET EVALUATION DES SOINS Mise en uvre des soins délégués par l'infirmier et relevant de son rôle propre, dans le respect des protocoles et des procédures de l'unité et de l'établissement ; Suivi et respect des règles d'hygiène et de sécurité recommandées par l'établissement et répondant aux recommandations de la Haute Autorité de Santé ; Transmissions orales, manuscrites et informatisées des informations recueillies auprès des patients, des actions réalisées et des résultats obtenus ; ORGANISATION ET GESTION Gestion des commandes de matériel, de produits pharmaceutiques, hôteliers et de laboratoire ; Utilisation des différents logiciels informatiques permettant la prise en charge du patient (Cpage, THEO, PHARMA, DxCARE, ) ; Participation à la mise en uvre d'une organisation de travail adaptée aux besoins de l'unité en collaboration avec le cadre de santé et l'équipe soignante pluri professionnelle ; Gestion du chariot d'urgence en respectant les protocoles et procédures mises en place ; Utilisation du logiciel permettant de signaler les pannes et les réparations à effectuer (ASSETPLUS) ;

INFORMATION ET EDUCATION THERAPEUTIQUE DU PATIENT Mise en place d'une information auprès du patient et de son entourage sur le déroulement de l'hospitalisation, la programmation d'examens complémentaires, le devenir etc. Relation avec les professionnels de la ville et des prestataires dans le cadre de la sortie du patient ; Mise en place d'une éducation thérapeutique du patient ;

PARTICIPATION A LA PREVENTION, A L'EVALUATION ET AU SOULAGEMENT DE LA DOULEUR Evaluation de la douleur des patients, transmissions et traçabilité des éléments nécessaires à la prise en charge et suivi de l'évolution des patients ;

PARTICIPATION A L'EVALUATION DU DEPISTAGE DE LA DENUTRITION ET A SA PREVENTION, Evaluation de l'état nutritionnel, transmissions et traçabilité des éléments nécessaire à la prise en charge et au suivi de l'évolution des patients.

PARTICIPATION AUX DEMARCHES SECURITE ET QUALITE Participation active aux réunions de service ; Implication dans les groupes de travail institutionnel sur des thématiques transversales au sein de l'établissement ; Participation aux différentes démarches institutionnelles d'amélioration de la qualité, d'évaluation interne et de certification au niveau de l'établissement et/ou de l'unité. Respect et implication dans la démarche de sécurisation des soins et des différentes prises en charge ; Contribution à la déclaration des évènements indésirables en vue d'améliorer les pratiques soignantes ; Respect des protocoles et procédures applicables dans l'établissement ; Gestion des stocks et contrôle qualité (péremptions, bon fonctionnement, etc.) des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ; Participation au plan de formation institutionnel et ou universitaire ;

UTILISATION DU DOSSIER DE SOINS INFIRMIER Respect de la méthode et des outils de transmissions en cours sur l'établissement et propre à l'unité. (Dossier Patient Unique) ;

ACCUEIL ET PARTICIPATION A L'ENCADREMENT Implication dans l'accueil et l'encadrement des nouveaux agents, des étudiants et des stagiaires ;

REALISATION DE TRAVAUX DE RECHERCHE Possibilité de participer à la recherche clinique dans le cadre de travaux de recherche; COMPÉTENCES REQUISES Savoir-faire :

Pratique des soins techniques préventifs, curatifs et palliatifs relatifs au rôle propre et sur prescription médicale en tenant compte des évolutions techniques et scientifiques (Cf. Article R4311-1 à 10 du code de la santé publique); Dispenser des soins continus individualisés auprès des patients atteints de pathologies digestives ; Travail en équipe pluridisciplinaire ; Application des bonnes pratiques et recommandations en matière de santé, de protocoles ; Evaluation de la qualité des résultats des prestations fournies aux patients ; Instaurer une relation de confiance avec le patient ; Mener l'écoute active ainsi que la relation d'aide ; Accompagner du malade en fin de vie ainsi que sa famille ; Mise en place de méthodes d'apprentissage des compétences ;

Connaissances

Disciplines scientifiques du domaine d'activités : connaissance des pathologies digestives et néphrologique, des traitements de leurs effets secondaires, des procédures d'hémovigilance et des pratiques de la transfusion ; Ethique et déontologie ; Règlementation, protocoles et procédures relatifs aux soins infirmiers et aux droits du patient ; Gestes et postures ; Gestes eco responsables en établissement de santé ; Hygiène hospitalière et maitrise des risques, AES, circuit des déchets (DASRI, déchets dangereux) ; Droit de la santé et de la sécurité sociale ; Démarches, méthodes et outils de le qualité (démarche, HACCP, respect de la sécurité du circuit du médicament) ;

Qualités professionnelles :

Ponctualité et assiduité ; Esprit d'équipe et sens du travail en collaboration ; Capacité organisationnelle ; Patience et tolérance ; Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute ; Disponibilité ; Respect de la discrétion et du secret professionnel ; Prise de recul et esprit critique constructif ; Maitrise de soi et empathie ; Gestion des émotions ;

Conditions particulières d'exercice Possibilité d'exercer ses fonctions dans des situations d'urgences ; Obligation de permanence et de continuité des soins ;

PREREQUIS

Diplôme d'Etat d'Infirmier

EXPERIENCE CONSEILLEE

Connaissances et pratiques des outils informatiques. Connaissances du milieu hospitalier, des filières de soins. Expériences en milieu médical et / ou chirurgical. Appréhension des situations d'urgence.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Participation à la mutualisation intra pôle et inter pôle. Accès aux formations institutionnelles. Se spécialiser dans le métier infirmier : anesthésie, bloc opératoire, puériculture. Devenir infirmier cadre de santé.

RISQUES PROFESSIONNELS

Risques physiques

liés au travail debout avec déplacement et piétinement en fonction des tâches.

Risques bio mécaniques

liés à la manutention des patients et du matériel.

Risques chimiques

liés à l'utilisation des produits de nettoyage et de désinfection à certains produits irritant (Eau de Javel, détartrants, désinfectant).

Risques biologiques

liés à la manutention des déchets d'activité de soins à risques infectieux (risque d'accident lié à l'exposition au sang par piqûre, coupure, projections), au contact de souillures biologiques (urines, selles, vomissements...) et ou aux contaminations (par contact physique, par voie aéroportée, ou par projection type « gouttelettes », exemples : tuberculose, VRS, coqueluche, varicelle.

Risques psycho-sociaux

liés à la variabilité de la charge de travail selon les profils patients, aux interruptions de tâches et à la gestion des priorités et des urgences vitales ou logistiques. Liés aux amplitudes horaires avec un travail de jour comme de nuit, les week-ends, les soirs et les jours fériés. Liés à la nécessité du maintien du service public et à l'obligation de permanence et de continuité des soins pouvant entrainer changement de planning non programmé pour remplacement d'arrêt de travail par exemple. Mme TABARY Béatrice Cadre Supérieure de Santé Pôle parcours cliniques des maladies chroniques

Annonce n°364391 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - INFIRMIER EN UHSI ET CRA POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

INFIRMIER EN UNITE D'HOSPITALISATION SECURISEE INTER-REGIONALE ET CENTRE DE RETENTION ADMINISTRATIF L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Deux unités constituent ce service : UHSI et UMCRA (centre de rétention administratif) UHSI (unité d'hospitalisation sécurisée Inter-régionale) UMCRA : unité médicale du Centre est une unité en milieu fermé Le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel sont des axes majeurs dans ce service Poste IDE à 100% - Roulements variables en 7h30/ jour. UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 UMCRA 10H00 17H30 Missions A l'UHSI L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP A l'UMCRA L'IDE dispense les soins aux personnes retenues : réalisation des entretiens des nouveaux arrivants identification des problèmes de santé prises de constantes et bilans biologiques distribution de médicaments éducation thérapeutique prise de RDV médicaux (radio, odontologie, ophtalmologie ) présence relationnelle et apport de soutien psychologique L'IDE travaille en coordination avec les agents de la Police aux Frontières Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan-CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieur de santé 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/78561?idt=159

Annonce n°364378 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - PREPARATEUR EN PHARMACIE HOSPITALIERE - IDE OU IBODE - NUIT - STERILISATION HB - 100% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Nancy
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle pharmacie stérilisation réunit

La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) unique multisites : site de Brabois (y compris l'antenne LEPOIRE située sur le site des Hôpitaux Urbains), la Maternité Régionale Universitaire (MRU), le Centre Chirurgical Emile Gallé (CCEG) La stérilisation Hôpitaux Adultes et Hôpitaux Urbains Le service de radiopharmacie L'Unité de Thérapie Cellulaire et banque de Tissus (UTCT) Au sein du pôle Pharmacie-Stérilisation travaillent environ 220 personnes. L'équipe d'encadrement est composée de six cadres de santé et d'un encadrant logistique. Les pharmaciens exercent une autorité fonctionnelle vis-à-vis de l'ensemble du personnel non médical. Le cadre supérieur de santé et les cadres de santé de la PUI exercent une autorité hiérarchique sur l'ensemble du personnel non médical. LE POSTE Service : Stérilisation des Hôpitaux de Brabois Horaires : poste de nuit 20h15-6h15 - Formation interne en poste de jour 6h-13h30 et 13h-20h30 (durée approximative 6 mois) puis poste exclusif de nuit par cycle de 4 semaines Astreinte le Week-end et jours fériés 6h-20h30 (après formation et autonomie sur l'ensemble des postes) Temps de travail : 100% de temps de travail Date estimative de vacance : Août 2026 FONCTIONS ET ACTIVITÉS Gérer le processus de stérilisation des dispositifs médicaux re-stérilisables, Être responsable de l'organisation de l'activité et de la répartition des tâches à réaliser, Assurer l'accompagnement des agents au quotidien sur les différentes activités, Assurer une prise en charge adaptée des dispositifs médicaux envoyés par les différentes unités de soins et blocs opératoires, Appliquer et faire respecter les protocoles d'hygiène institutionnels et spécifiques à l'Unité de Stérilisation, Participer aux différentes actions d'amélioration de la qualité de prise en charge des dispositifs médicaux, Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.

Profil recherché :

Rigueur dans l'exécution du travail Dynamisme et sens du travail en équipe Bonnes capacités physiques et organisationnelles Motivation, curiosité professionnelle, disponibilité et capacité d'adaptation Diplôme de Préparateur en Pharmacie ou Infirmier Grades Ciblés : Préparateur en Pharmacie Hospitalière - Infirmier en Soins Généraux - Infirmier de Bloc Opératoire Date limite de dépôt de candidature : 12 août 2026 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour. Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/215434?idt=159

Annonce n°364404 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Infirmier en Radiothérapie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE EN RADIOTHERAPIE Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 9 lits d'hôpital de semaine Les points forts : Un service à taille humaine qui permet de prendre le temps avec les patients Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés Des traitements innovants Des projets de service stimulants Participations à de nombreux projets de recherche Formation possible à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient Un encadrement disponible et à l'écoute Une équipe pluri-professionnelle Prise en charge des patients : L'unité d'hospitalisation accueille des patients adultes traités par : Radio-chimiothérapie, Radiothérapie interne selon protocoles établis Curiethérapie en Haut Débit de Dose Un service qui présente une diversité de prise en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/215298?idt=159

Annonce n°364349 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Infirmier pôle 2/3 - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle 2/3 psychiatrie adulte - unité 23/2 Quotité temps de travail : 100 % - Horaires postés : semaine et week-end Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Postulez sur le site carrière : https://chrouffach.softy.pro/offre/215385?idt=159

Annonce n°364380 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

22/07/2026 - Infirmier de Nuit au service de Médecine polyvalente - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

• Hauts-de-Seine (92)
• Saint-Cloud
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) recrute un (e) infirmier (e) diplômée d'état de nuit pour son service de médecine aigüe polyvalente situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare). Horaires en 12h Contrat : CDI, détachement, mutation Rémunération : rémunération statutaire selon expérience En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : · D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables · D'une accessibilité facilitée : ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité · D'une culture qualité (notre établissement est certifié, qualité des soins confirmée par la haute autorité de santé !) · D'avantages à l'embauche : · Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique ou en CDD. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V · D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels Les plus du CH4V : Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops. Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Diplôme d'infirmier d'état exigé Qualités requises : - Autonomie- Sens des responsabilités- Esprit d'équipe- Esprit d'initiative- Capacité d'adaptation Postulez sur le site carrière : https://ch4v.softy.pro/offre/215400?idt=159

Annonce n°364385 publiée le 22/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier Hôpital de jour LA VILLA (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail

Horaires continus

8h45 16h45

Temps plein

100 %

Repos fixes de week-end end et congés pris sur les périodes de vacances scolaires, le planning est fixé sur l'année scolaire en cours (de septembre à juillet) Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'état infirmier Détenir le certificat des gestes de première urgence Permis de conduire indispensable pour :

• Accompagner les enfants dans le cadre d'activités extérieures
• Participer à des réunions de partenariat autour de la prise en charge de l'enfant

Présentation de l'unité de soin

L'hôpital de jour La Villa s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'équipe prend en charge du lundi au vendredi des enfants de 3 à 11 ans présentant des troubles du développement et/ou de la personnalité, associés à des difficultés de la relation, du comportement et/ou de la communication. Missions L'infirmier(e) de la Villa :

Participe aux premiers entretiens d'accueil des enfants et de leur famille, à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins.

Etablit pour chaque enfant, un projet de soin à visée thérapeutique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin.

Organise la vie quotidienne au sein de l'hôpital de jour de la Villa.

Rédige et met en uvre les projets de soins appliqués à la problématique de l'enfant.

Accompagne et/ou mène des entretiens individuels ou familiaux avec le médecin, psychologue, de l'enfant dont il est référent.

Est référent en binôme (soin/éducatif) d'un ou plusieurs enfants pour lesquels, il propose un programme d'actions, présente les évaluations et en coordonne l'issue lors des réunions de synthèse. Contrôle et gère le matériel et les dispositifs médicaux. Prise en charge médicamenteuse en HJ enfants.

Transmission des observations et traçabilité dans le dossier de soins informatisé. Travaille en lien avec les partenaires. Missions complémentaires L'infirmier(e) de la Villa :

Assure l'accueil, l'encadrement des étudiants infirmiers, des stagiaires et l'accompagnement de nouvel arrivant.

S'engage dans l'évolution du projet thérapeutique et de fonctionnement de l'unité d'hospitalisation.

S'inscrit dans une dynamique de formation et de supervision de sa pratique professionnelle.

Annonce n°358001 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - IDE - USP (Hopital Gaston Ramon Sens)

• Yonne (89)
• Sens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation du service L'Unité de Soins Palliatifs accueille des patients atteints de pathologies graves, évolutives ou terminales nécessitant une prise en charge spécifique sur les plans médical, psychologique, social et familial. Le service dispose de 12 lits et d'espaces dédiés aux familles et aux proches accompagnants. Vos missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique, vous : Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins. Concevez et mettez en uvre des projets de soins personnalisés. Assurez des soins infirmiers à visée palliative et de confort. Accompagnez les patients, les familles et les proches dans leur parcours de soins. Participez à la prise en charge globale de la douleur et au suivi thérapeutique. Réalisez des soins techniques : perfusions, cathéters centraux, dispositifs PCA, pansements complexes, gestion des stupéfiants. Travaillez en collaboration avec les médecins, psychologues, assistants sociaux, kinésithérapeutes, diététiciens et l'Équipe Mobile de Soins Palliatifs. Participez aux staffs hebdomadaires et aux groupes de supervision.

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Sens de l'écoute, de l'empathie et de l'accompagnement. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Connaissances en prise en charge de la douleur et soins palliatifs appréciées. Rigueur, autonomie et capacités d'adaptation. Conditions de travail Organisation en binôme IDE/AS. Horaires en 12 heures avec alternance jour/nuit. Accompagnement à la prise de poste. Participation active à la réflexion éthique et aux projets de service. recrutement@ch-sens.fr

Annonce n°364305 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) Mention psychiatrie et santé mentale - Parcours Réhabilitation Psychosociale exerce une activité clinique en collaboration avec les psychiatres et les équipes pluridisciplinaires. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne. Activités cliniques : Réaliser des consultations infirmières avancées en santé mentale : évaluation clinique globale, suivi de l'état psychique et somatique, repérage précoce des signes de décompensation ou des comorbidités. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins personnalisé en lien avec le patient, l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins. Mettre en uvres des actions de psychoéducation, de remédiation cognitive, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale. Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins. Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. Elaborer et participer aux programmes d'ETP Prise de décision clinique élargie : Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables Activités coordination : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale. Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire). Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes. Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...) Proposer et mettre en uvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées. Participer à la coordination du parcours patient en réhabilitation psychosociale (entretiens motivationnels, BEP, suivi du parcours de soins...) Activités d'enseignement, recherche et formation : Contribuer à la formation des équipes (sensibilisation à la santé mentale, bonnes pratiques, approche centrée patient). Contribuer à la formation des nouveaux professionnels paramédicaux et l'encadrement des étudiants en stage. Conditions particulières d'exercice du métier : Travail en milieu spécialisé Autonomie professionnelle. Connaissance de l'offre de soins du territoire et du cadre législatif liée à la fonction IPA. Périmètre d'intervention : Unités hospitalières de resocialisation : URPS/UPR, Corbaz (SAAS Bapaume à développer projet futur) Structures de réhabilitation par le logement : o Association APAN : 11 places (dispositif de baux glissants) o Association ESCALES : 24 places résidence Accueil (Beaulencourt 15 places, Maison Relais 9 places o Autres partenariat (opérateur privé) HDJ centre de proximité en réhabilitation psychosociale PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, motivation à la discipline Qualités personnelles : Physiques/psychologiques :Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue Relationnelles :Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical. Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire. RÉMUNÉRATION brut : 2385.00 / mois Mme VIRGINIE DAVAULT

Annonce n°364312 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier en consultations centralisées (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Le Pôle A cuité V ision D ynamique A mbulatoire qui répond au développement de nouveaux modes d'hospitalisation et de prise en charge. Il comprend des unités de médecine et de chirurgie ambulatoire, le centre de consultations centralisées et les blocs opératoires. Le service de la Consultation Centralisée regroupe les anciennes consultations de médecine adulte et pédiatrique, de chirurgie adulte et pédiatrique, anciennement dispersées en 3 sites sur l'établissement. LE POSTE : 1.

L'infirmière en secteur adulte Réalisation des soins sur prescription médicale pour les patients sortant de consultation du bâtiment. Réalisation des prélèvements sanguins et urinaires. Réalisation d'autres prélèvements selon compétences (écouvillons, etc...) Réalisation des saignées. Réalisation d'électrocardiogramme. Glycémie capillaire. Pansements simples et complexes. Soins d'abcès, de kystes pylonidaux avec pose de VAC. Ablation de fils, agrafes ou redon. Vaccination. Changement de poche de colostomie. Instillation endo vésicale par traitement de chimiothérapie. Soins bariatriques. Gestion des urgences éventuelles en consultation. Assistance auprès des différents médecins spécialisés (Dermatologie, Rhumatologie, Urologie, Traumatologie et Chirurgie). Utilisation du Meopa selon le protocole institutionnel. L'infirmière en secteur pédiatrique Réalisation des soins sur prescription médicale pour les patients sortant de consultation du bâtiment Réalisation des prélèvements sanguins et urinaires Réalisation d'autres prélèvements selon compétences (écouvillons, etc...) Retrait des plâtre Réalisation d'électrocardiogramme Glycémie capillaire Pansements simples et complexes Soins d'abcès, de kystes pylonidaux avec pose de VAC Ablation de fils, agrafes Vaccination Gestion des urgences éventuelles en consultation Assistance auprès des différents médecins spécialisés (Dermatologie, Chirurgie) Utilisation du Meopa selon le protocole institutionnel Commande de pharmacie et solutés une fois par semaine et commande du matériel de parapharmacie via le logiciel Copilote tous les 15 jours Vérification mensuelle du chariot d'urgence PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'Infirmier(e)

Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site : Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par : La ligne 8 du métro : arrêt Créteil Université Le bus TVM : arrêt Hôpital Intercommunal Le bus 317 : arrêt Hôpital Intercommunal En RER : RER A, RER D, Site accessible en vélo, parking vélo. Ref: uqu1czyggi Mme Sévenrine FELIZARDO

Annonce n°364326 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier/Infirmière (EHPAD LOU REDOUNDEL LA SALVETAT SUR AGOUT)

• Hérault (34)
• La Salvetat-sur-Agoût
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Notre EHPAD, situé dans le village de La Salvetat-sur-Agoût au cur des Cévennes dans le Parc Naturel du Haut Languedoc, recherche un(e) infirmier(ère) diplômé(e) detapos;État pour rejoindre notre équipe soignante dans le cadre detapos;un départ à la retraite. Ce que nous vous proposons

• Un cadre de travail chaleureux et humain
• Une structure à taille humaine (68 résidents)
• Un environnement paisible et agréable
• Une équipe detapos;animation dynamique
• Temps partiel possible selon vos disponibilités
• 1 week-end de garde sur 4
• Travail en 10 ou 12h
• Possibilité de logement provisoire

Votre profil Diplôme detapos;État detapos;Infirmier(ère) obligatoire

Sens de letapos;écoute et empathie envers les personnes âgées Esprit detapos;équipe et autonomie Expérience en EHPAD appréciée mais non obligatoire

Annonce n°344501 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier / Infirmière en Psychiatrie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre hospitalier dispose de moyens implantés sur le département du Gers pour assurer ses missions de :

• Psychiatrie générale pour adultes : 8 unités d'hospitalisation à temps complet, hospitalisation de nuit, accueil familial thérapeutique, 8 C.M.P., hôpitaux de jour, atelier thérapeutique, centres d'accueil thérapeutiques à temps partiel, S.A.D.
• Psychiatrie infanto-juvénile : 1 unité de soins à temps complet des adolescents, hospitalisation de jour, hospitalisation de nuit, 5 C.M.P., centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, équipe mobile adolescents, Hôpital de jour pour enfants.

Le Centre Hospitalier du Gers assure également la gestion dune Maison d'accueil spécialisée (MAS) de 25 lits et d'un Centre de soins, d'accompagnement et de prévention en addictologie (CSAPA).

Le Centre Hospitalier du Gers est situé au cur de la ville d'Auch : Ancienne capitale de la Gascogne, Chef-lieu du département du Gers, ville d'Art et d'Histoire, située à 1 h de Toulouse, 2h des stations de ski, à mi-chemin entre mer et océan. Possibilité de logement sur place.

Annonce n°2827 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

• la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
• la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

• Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
• Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

• Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
• Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
• Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

• Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
• Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
• Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
• Rédige l'anamnèse du patient
• A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier de jour en USM 2 (H/F) (Hôpital de Melun-Sénart - Groupe hospitalier Sud Ile-de-France Melun)

• Seine-et-Marne (77)
• Melun
• CDI (Salarié)

L'USM 2 est un service de psychiatrie adulte qui possède une capacité d'accueil de 32 lits (dont deux chambres de soins intensifs). Il est sectorisé sur le le 77G01 et 77G02.

• Assurer les soins infirmiers dans le cadre de son rôle propre et sur prescription conformément au décret 2002-194 du 11 février 2002 - Transmissions quotidiennes à ses collègues d'informations fiables, pertinentes et utilisables rapidement quant à la prise en charge des différents patients hospitalisés - Accueil, encadrement, et suivi des stages des étudiants paramédicaux - Organisation, suivi et surveillances somatiques des patients - Participation aux réunions institutionnelles - Participation au développement de la culture qualité sur le service - Travail en réseau avec l'ensemble des partenaires qui interviennent dans la prise en charge du patient

Annonce n°364314 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé

21/07/2026 - Infirmier JANET (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Organisation du temps de travail Horaires continus :

Jour

postes en 8h: matin, après midi, journée

Nuit

postes-en 10h semaine et 9h weekend (7 nuits sur le cycle)

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Repas thérapeutique Qualifications, formation, diplômes requis/souhaités Diplôme d'Etat Infirmier Détenteur du permis de conduire

Expérience et formation (DU) auprès du public enfant/ adolescent souhaitée

Expérience souhaitée dans le travail de réseau chez le mineur

Evolution possible vers un poste d'IPA en fonction du projet médical de pôle Présentation de l'unité de soin

La clinique des Adolescents s'intègre dans le parcours de soin du pôle de psychiatrie infanto juvénile.

L'hospitalisation intervient toujours lorsque l'accompagnement psychique d'un jeune ne peut plus se poursuivre efficacement par une autre modalité de soins.

L'équipe prend en charge en hospitalisation complète ou de nuit des jeunes de 11 à 17 ans révolus, présentant une souffrance psychologique. Missions

L'infirmier(e) de la Clinique des adolescents est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des adolescents hospitalisés et de leur famille. En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe

Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie

Etablit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné

Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe Rédige l'anamnèse du patient

A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Participe à l'accueil, l'encadrement et la formation des étudiants et des stagiaires Participe aux sessions de formation et supervision

Participe aux diverses réunions du service et s'inscrit dans la dynamique du pole et de l'établissement

Annonce n°340335 publiée le 21/07/2026 par un
établissement de santé