Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

27/07/2026 - Infirmier(e) suite de couche kangourou (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV). Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés. Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE -

Les suites de couches kangourou, comprennent 24 lits de mère avec 12 lits de nouveau-nés bien portants et 12 lits de bébés kangourou hospitalisés pour des soins de néonatalogie au plus près de leur mère. HORAIRE DE TRAAVAIL ·

De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou LE POSTE : ·

Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·

Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·

Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·

Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·

Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·

Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Mme Léa SAMUEL

Annonce n°364852 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier(H/F) à la Cellule de Parcours Patients et pool de suppléance (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose d'environ 1000 lits et plus de 3200 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assure une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, chirurgie, obstétrique et soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles. Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic. LE POSTE : Poste vacant d'infirmier (H/F) à pourvoir à 50% au sein de la Cellule de Parcours Patients et à 30% au sein du pool de suppléance. L'infirmier(ère) contribue à une gestion centralisée et optimisée des capacités hospitalières, sur un périmètre défini en appliquant les règles et thesaurus pré établis avec le métier. Missions générales: Coordination du flux des entrées des patients via les urgences, des entrées directes et des parcours internes selon les règles d'affectation et les thésaurus partagés en interne et en externe (CLME, HIPI, HIPR, PLE): - Réponse aux besoins d'hospitalisation sur présentation du patient (affectation d'un lit en lien avec le cadre du service/médecin de garde qui accueillent le patient) - Organisation de l'heure d'arrivée des patients dans les secteurs de soins en lien avec les interlocuteurs internes et externes, gestion des demandes de transports internes. - Retour d'information aux professionnels sur les décisions prises - Gestion des éventuelles collisions avec les services Veille et rôle d'alerte sur: - L'activité des urgences - La programmation sur les différents secteurs - La disponibilité prévisionnelle en lits Collaboration avec le bio nettoyage sur les sorties en liaison fonctionnelle avec le cadre de l'équipe centralisée de bio nettoyage Collaboration avec les équipes de soins pour définir l'heure d'arrivée du patient (le brancardage est prévenu par les services de soins pour les mutations) et les spécificités de prise en soin (matelas, statut infectieux...) Régulation des orientations des patients suite à la fermeture de la MPU le vendredi en lien avec les services Missions spécifiques: Coordination des orientations des patients au regard des décisions des modifications capacitaires et/ou des modifications des profils patients dans une unité Relations professionnelles:

Liaisons hiérarchiques

- Cadre de santé de la cellule parcours patients - Directeur de la stratégie et de la qualité

Liaisons fonctionnelles internes :

• Cadres de santé / infirmier(e)s des services de soins
• Médecins régulateurs / avis des services de soins, médecins urgentistes
• IDE de coordination, de programmation des services
• Cellule de régulation du bloc opératoire - Equipe mobile de gériatrie
• Secrétaires médico administratives -Equipes de bio nettoyage et de brancardage -Cadres supérieurs, directeur des soins et directeur de garde
• Directions fonctionnelles Liaisons fonctionnelles externes : - Gestionnaire des lits et cadres de santé de la CLME -Cliniques et hôpitaux du territoire PROFIL RECHERCHÉ : Exigence du poste Etre infirmière diplômée d'Etat

5 ans d'expérience professionnelle

Bonne connaissance de l'institution et des parcours des patients Compétences requises (savoir-faire requis) Organiser et coordonner les parcours patients Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans son champ de compétences Capacité à questionner l'orientation du patient Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence Argumenter et convaincre dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords.

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité Communiquer auprès d'interlocuteurs variés Concevoir, organiser et animer des formations utilisateurs Planifier, organiser son travail et gérer les priorités Travailler en équipe pluridisciplinaire/ en réseau Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers Connaissances associées:

Connaissances approfondies

Communication et relationnel Méthodologie d'analyse de situation Outils inhérents à la gestion des flux (thésaurus, supports de programmations, règles d'hébergement, chartes de fonctionnement...)

Connaissances opérationnelles Médicales générales et/ ou scientifiques Parcours des patients Informatique et bureautique (DPI/M LITS/I Transport/Excel) Aptitudes Sens de l'organisation Pédagogie Capacité d'adaptation Ecoute Créativité Diplomatie Esprit d'équipe Gestion du stress Prise d'initiative Comportement adapté dans ses relations avec autrui Capacité à travailler en équipe et en autonomie Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature) Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV M. Michaël GRIFFAUD

Annonce n°364871 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - CDD 3 MOIS - UNITE DE SOINS D'HOSPITALISATION LIBRE - HOPITAL SAINTE MUSSE/ TOULON ET HOPITAL GEORGE SAND/LA SEYNE SUR MER - H/F (C.H.I.T.S. Toulon)

• Var (83)
• Toulon
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA. Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles : * Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence * Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées * Mission de formation * Mission de prévention et d'éducation de la santé * Mission de recherche Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers : * L'hôpital Sainte-Musse à Toulon * L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer * L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale : * Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière * Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie * Chirurgie * Gynécologie obstétrique * Enfants * Médecine multidisciplinaire et oncologie * Médico technique diagnostic * Néphrologie gériatrie médecine infectieuse * Pharmacie * Préventions et formations * Psychiatrie adulte * Psychiatrie infanto juvénile * Soins ambulatoires * Urgences Avantages : * RTT * Remboursement transport 75% * CGOS * Formation * Salle de sport * Forfait Mobilité Durable Un poste d'Infirmier en CDD de 3 mois est à pouvoir dès que possible au sein de l'Unité de soins d'Hospitalisation Libre au CHITS (Toulon/La Seyne) : RELATIONS DE TRAVAIL Direction de rattachement : Direction des Soins Responsable hiérarchique : CS - CSS PARTICULARITES Mobilité inter-service dans le pôle lors d'absentéisme ou besoin de renfort. Risque de contamination parasitaire du fait des soins quotidiens auprès des patients en situation de précarité voire de grande précarité (poux, gale, punaises de lit). Risque d'agression physique et verbale lors d'un contact avec certains patients en situation de crise et d'agitation et/ou des familles en état d'agressivité. FINALITES SPECIFIQUES DU POSTE L'infirmier a pour mission d'assurer la prise en charge des patients atteints de troubles psychiques accueillis dans le cadre d'une mesure de soins sans consentement admis en unité libre, sous la référence médicale. Il participe à la mise en lien avec les professionnels extérieurs (associations, les organismes de tutelles), pour adapter la prise en soins intra-hospitalière. Dans le cadre du réseau professionnel, il collabore à l'organisation d'activités individuelles en lien avec les référents des structures ambulatoires. Il travaille également en réseau avec les unités de soins ambulatoires du pôle (Centre médico psychologique (CMP) ), de l'institution et des établissements du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT). ACTIVITES SPECIFIQUES * Participer à des staffs hebdomadaires, pluridisciplinaires, * Mener ses missions professionnelles en cohésion d'équipe : primordiale dans la mise en uvre du projet de soins personnalisé du patient, * Participer à des supervisions trimestrielles par la pratique de l'analyse de pratique professionnelle(APP), * Réaliser différentes techniques d'entretiens personnalisés, pour orienter la thérapeutique médicale, * Gérer les situations de crises (troubles du comportement, agitation, violence...) par des techniques d'apaisement partagées, * Assurer seul des visites à domicile et/ou des démarches administratives dans le cadre de la réhabilitation psychosociale du patient, * Assurer l'accompagnement de patient vers le Juge des Libertés et de la Détention (JLD) au tribunal de Toulon et/ou devant la cour d'appel d'Aix-en Provence en binôme avec l'aide-soignant (AS), * Assurer l'accompagnement lors du rapatriement du patient en voyage pathologique, lors de levées d'écrous sur le département du Var ou hors département voire à l'étranger (plus rare) en binôme avec l'AS, * Assurer sur la base du volontariat, des missions de la Cellule d'Urgence Médico Psychologique (CUMP) lors de Situations Sanitaires Exceptionnelles (SSE). COMPETENCES ET APTITUDES SPECIFIQUES * Faire preuve d'autonomie, d'initiative professionnelle pour assurer la prise en charge des patients dans les activités et les séjours thérapeutiques (intra ou extra hospitalier), * Faire preuve d'écoute, d'empathie et savoir gérer ses émotions voire son stress et s'adapter, * Observer, analyser et faire preuve de synthèse dans la prise en soins des patients, * Agir et mettre en uvre des plans d'actions partagés et maîtriser les thérapeutiques associées, * Rendre compte et assurer la traçabilité dans une perspective de continuité de la prise en soins, * Connaître la législation en lien avec les « mesures de soins sans consentement », ainsi que les « mesures isolement-contention », * Connaître les protocoles d'hygiène pour assurer la prévention des contaminations croisées et la gestion des risques. CONDITIONS DE TRAVAIL * Contrat : CDD de remplacement de 3 mois * Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire * Cycle : pour le personnel en horaire 12h cycle entre 7 et 12 semaines de jour entre 3 à 5 semaines pour la nuit * Temps de travail : 37h30 de jour et 32h30 de nuit. * Horaires variables : - 7h30 de jour et 10h00 en nuit : services G01, G02, - 12h00 (jour et nuit) : services G03, G04,G05. * Quotité : temps plein * Prise de poste : dès que possible

Annonce n°364832 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDD (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Résidence « La Côte de Velours » Notre-Dame-de-Bondeville (76) CDD de 2 mois à temps complet à compter du 1er septembre 2026 ________________________________________ Qui sommes-nous ? Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Villâge des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Le Villâge des Myosotis à Montville Notre mission : accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité. Nos valeurs : Chaque habitant est acteur de son projet de vie Approche résidentielle et domiciliaire Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________ Rejoignez nos équipes ! Dans le cadre du remplacement temporaire d'un professionnel absent, la Résidence La Côte de Velours recrute un(e) Infirmier(ère) en soins généraux et spécialisés afin de renforcer son équipe soignante. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement où la qualité de l'accompagnement, la bientraitance et le respect des choix de vie des habitants sont au cur des pratiques professionnelles. ________________________________________ Vos missions principales Répondre aux besoins de santé des habitants dans une approche globale et pluridisciplinaire Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les médecins, les familles et les partenaires. ________________________________________ Activités principales Réalisation des soins infirmiers relevant du rôle propre et des prescriptions médicales. Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire.

Une première expérience en gériatrie ou en EHPAD est appréciée.

Sens de l'écoute, de l'organisation et du travail en équipe. Bienveillance, autonomie et capacité d'adaptation.

Maîtrise des outils informatiques et du logiciel de soins.________________________________________ Conditions d'exercice CDD 2 mois Temps complet

1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat Rémunération : à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience Poste basé à Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature) Accès au CGOS dès le 1er mois : uvres sociales, prestations, aides diverses Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage) Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République

76150 MAROMME 02 32 13 58 02 rh@traitdunionducailly.fr www.traitdunionducailly.fr Service Ressources Humaines

Annonce n°364750 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier/ère en Pratique Avancée H/F (Centre Hospitalier d'Arras Arras)

• Pas-de-Calais (62)
• Arras
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement public de santé incontournable, le Centre Hospitalier d'Arras (CHA) s'investit fortement dans la prise en charge de la population de l'Artois et du Ternois, à tout âge de la vie. Depuis le 1er juillet 2016, le CHA s'est uni aux Centres Hospitaliers du Ternois et de Bapaume, dans le cadre du Groupe Hospitalier Artois-Ternois (GHAT), dont il est l'établissement support. Les Centres Hospitaliers de Bapaume et du Ternois offrent une prise en charge de proximité pour les territoires du bapalmois et du ternois, notamment en gériatrie, psychiatrie et accueil des personnes en situation de handicap. LE POSTE : L'Infirmier/ère en Pratique Avancée (IPA) dans le cadre du dispositif InSERRE exerce une activité clinique en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle contribue à l'amélioration du parcours de soins des patients présentant des troubles psychiques stabilisés ou chroniques, des conduites addictives, ou des situations de vulnérabilité psychosociale, en assurant un suivi global, coordonné et centré sur la personne. Activités principales : Activités cliniques : Réaliser des consultations infirmières avancées en psychiatrie et santé mentale à partir d'une approche globale du public rencontré : Evaluation et suivi de l'état psychique : repérage des signes de décompensation, participation au repérage précoce des situations de vulnérabilité et de crise suicidaire ; Repérage et accompagnement des conduites addictives avec ou sans substance. Evaluation somatique, psychosociale et identification des comorbidités. Réaliser des évaluations cliniques approfondies en santé mentale et addictologie auprès d'un public rencontré en milieu pénitentiaire. Participer à l'élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins personnalisé à partir des besoins recueillis auprès du patient et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Assurer le suivi longitudinal des patients stabilisés, en veillant à la continuité et à la qualité du parcours de soins. Mettre en uvre des actions de psychoéducation individuelles et/ou collectives, de prévention des rechutes et de promotion de la santé mentale. Adapter les interventions thérapeutiques, éducatives et préventives en fonction de l'évolution clinique des besoins exprimés et des priorités du projet de soins. Elaborer des comptes rendus cliniques et assurer la traçabilité des interventions dans le dossier patient informatisé. Régulation téléphonique de niveau expert : Conduire des entretiens téléphoniques structurés, orientés diagnostic Repérer les signes de décompensation psychique à distance Analyser le discours, la cohérence, le registre émotionnel, les éléments de dangerosité Décider d'une orientation adaptée Soutenir les proches dans la gestion de crise Prise de décision clinique élargie : Proposer un plan de soins initial en lien avec le psychiatre et en s'appuyant sur le plan de prévention partagé Organiser un suivi rapproché des situations complexes ou instables Activités coordination : Travailler en collaboration avec l'ensemble des professionnels du pôle.

Participer à la coordination du parcours patient entre les structures intra-hospitalières et extra-hospitalières, les médecins traitants et les partenaires du réseau santé mentale. Contribuer à la fluidité du parcours de soins, notamment lors des transmissions (sortie d'hospitalisation, relai ville-hôpital, suivi ambulatoire). Assurer un rôle de ressource clinique et méthodologique auprès des équipes soignantes. Participer aux différentes réunions du pôle (synthèse, projet patient, qualité et gestion des soins...) Proposer et mettre en uvre des outils de suivi et d'évaluation du dispositif des pratiques avancées. Assurer la coordination des parcours de soins des personnes détenues dans la préparation à la sortie afin de garantir la continuité des soins en collaboration avec la médecine ambulatoire et les autres partenaires du territoire. Activités d'enseignement, recherche et formation : Contribuer à la formation des équipes (sensibilisation à la santé mentale, bonnes pratiques, approche centrée patient). Contribuer à la formation des nouveaux professionnels paramédicaux et l'encadrement des étudiants en stage. Participer aux travaux de développement de la pratique avancée en collaboration avec les autres IPA du pôle. Activités spécifiques Développement de la pratique avancée au sein du Pôle Santé Mentale. Contribution à la promotion de la santé mentale et à la prévention des rechutes. Être force de proposition dans l'amélioration continue de la prise en soins des patients suivis au sein du pôle. Participation à des réunions de coordination et à des synthèses pluridisciplinaires. Participation au développement du lien avec les partenaires de ville et les acteurs sociaux dans le cadre du réseau de santé mentale du territoire. Contribuer au développement des compétences psychosociales des personnes détenues. Conditions particulières d'exercice du métier Travail en milieu spécialisé Autonomie professionnelle. Connaissance de l'offre de soins du territoire et du cadre législatif liée à la fonction IPA. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et/ou formations spécifiques et obligatoires pour accéder au métier : Diplôme d'Etat Infirmier/ère en Pratique Avancée mention Psychiatrie et Santé Mentale. Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en psychiatrie et Santé Mentale, expertise en addictologie, et/ou souhait de développer une expertise dans ce domaine. Qualités personnelles : Physiques/psychologiques : Aptitude à la discipline, gestion du stress par la médiation et le dialogue Relationnelles : Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, écoute, disponibilité, respect du secret médical. Spécifiques : Capacité d'analyse, esprit de synthèse, aptitude à la prise en soins globale et au travail tant en autonomie comme en équipe pluridisciplinaire. RÉMUNÉRATION brut : 2400.00 / mois Mme DAVAULT Virginie

Annonce n°364876 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - IDE jour H/F UCC (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Etablissement de santé publique, le Centre hospitalier de Laval compte 2500 professionnels et une communauté médicale de 160 praticiens. L'établissement propose une offre médico-chirurgicale complète et dispose d'un plateau technique de haut niveau : bloc opératoire, maternité niveau 2B, IRM, scanner, plateau technique de rééducation, médecine du sport, cardiologie interventionnelle, réanimation,... A 45 minutes de Rennes et 70 minutes de Paris en TGV, la Ville de Laval, en Mayenne, jouit d'un cadre de vie idéal au cur du grand Ouest LE POSTE : Suite à l'ouverture de l'UCC (Unité Conitivo Comportementale) au Centre Hospitalier de Laval, plusieurs postes de jour sont à pourvoir. L'UCC comporte 10 lits. Les patients pris en charge sont principalement atteints de la maladie Alzheimer ou maladies apparentées. Le service UCC accueille, dans un espace fermé, adapté à la déambulation et en chambres seules, des patients provenant du domicile, des services hospitaliers ou des EHPADs du département, atteints de maladies neuro-dégénératives traversant des périodes de crises se traduisant par l'apparition ou l'exacerbation de troubles du comportement. Vos missions : Participer à l'accueil, à l'information du patient et de sa famille, Concourir à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie dans le respect de la personne, Accompagner et soutenir psychologiquement les patients et leur famille au cours de la maladie et/ou en fin de vie, Réaliser des activités éducatives et pédagogiques des patients hospitalisés, Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive notamment en lien avec les ergothérapeutes, les masseurs-kinésithérapeutes, les neuropsychologues... Participer à des missions transversales en lien avec la spécialisation du service de l'UCC : évaluation et prise en charge de la douleur, gestion des risques (hygiène, sécurité, vigilances) , Gérer des situations d'urgence. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez du diplôme IDE (obligatoire) Compétences organisationnelles Adaptabilité aux exigences de travail en équipe pluridisciplinaire, qualité d'organisation, de ponctualité, sens de l'organisation, de rigueur et savoir établir des priorités. Compétences pédagogiques Capacité à animer des groupes avec des activités physiques et cognitives, actualisation des connaissances professionnelles par le biais de participations aux formations, restitution des formations individuelles et/ou collectives aux équipes soignantes. Compétences relationnelles Discrétion et respect du secret professionnel, capacité de communication, d'écoute, ouverture d'esprit tant envers les personnes soignées et leurs familles, entourage qu'envers l'ensemble des acteurs du soin, la dignité de la personne soignée, capacité d'initiative et de créativité. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364850 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (E) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'AUTUN AUTUN)

• Saône-et-Loire (71)
• Autun
• CDD (Salarié)

Présentation de l'établissement et du service : Le CH d'AUTUN est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Saône et Loire Bresse Morvan qui regroupe les établissements de Chalon sur Saône (établissement support), Montceau-les-Mines, Autun, Chagny, La Guiche Mont-Saint-Vincent, Toulon sur Arroux, l'Etablissement public de santé mentale de Sevrey et le Centre Hospitalier de Louhans ainsi que les EHPAD de Couches et d'Epinac. L'établissement du CHA accueille la population d'un territoire géographique réparti sur trois départements (21, 58, 71). Il se situe sur deux sites (Latouche / Parpas) et est composé de différentes unités telles que SAU/SMUR, médecine (2 unités d'HC), HDJ, EMG, accueil de jour gériatrique, Centre de Péri-Maternité, consultations, SMR et hébergements pour personnes âgées de type USLD et EHPAD. Le service de médecine 1 situé sur le site Parpas, est composé de 26 lits de médecine polyvalente.

Mission principale du service

Le service de médecine est un service de médecine polyvalente qui accueille et prend en charge les patients poly pathologiques. Des médecins spécialistes viennent compléter l'équipe médicale en place en proposant des avis et suivis afin d'assurer une prise en charge globale.

Diplôme requis

Diplôme d'état infirmier Expérience : souhaitée en médecine polyvalente

Formations obligatoires

AFGSU 2, incendie tous les ans Formations spécifiques : Easily, logiciel de dossier de soins informatisé Hygiène nouvel arrivant Manutention des malades Alimentation, diététique Prévention et repérage de la maltraitance, et, promotion de la bientraitance Via trajectoire

Conditions particulières d'exercice

Poste à prévalence de jour avec des remplacements de nuit sur les congés annuels et temps de récupération -Horaires des postes de travail : - J035 : 7h45/19h45 - J16 : 8h/15h45 - J036 : 06h45/18h45 - N002 : 19h15/7h15 -Astreintes : 0 -Port d'une tenue professionnelle : Absence de bijoux, vernis, faux ongles, cheveux attachés et avant-bras dégagés Un poste temps plein ou 80% IDE en médecine 1, de jour ou de nuit est proposé à la vacance au 01/10/2026

Les renseignements sont à demander à Mme GORINI Angéline, cadre de pôle médecine et médico technique : a.gorini@ch-autun.fr

Les candidatures sont à adresser au service des ressources humaines : rh@ch-autun.fr Date limite de réception des candidatures le 30/08/2026

Annonce n°364847 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat (LE TRAIT D'UNION DU CAILLY MAROMME)

• Seine-Maritime (76)
• Maromme
• CDD (Salarié)

RECRUTE UN(E) INFIRMIER(ÈRE) DIPLÔMÉ(E) D'ÉTAT Poste à temps complet ou temps partiel (80%) Résidence « Le Villâge des Aubépins » - Maromme (76) et

Résidence « La Côte de velours » - Notre Dame de Bondeville (76) Prise de poste dès que possible CDD 6 mois ________________________________________ Qui sommes-nous ?

Le Trait d'Union du Cailly (TUC) est un établissement public regroupant trois résidences EHPAD situées dans la vallée du Cailly (Seine-Maritime) et un ensemble de services de proximité à domicile pour personnes âgées : Le Village des Aubépins à Maromme La Côte de Velours à Notre-Dame-de-Bondeville Les Myosotis à Montville

Notre mission

accompagner chaque personne âgée dans le respect de son autonomie, de ses choix et de sa dignité.

Nos valeurs

Chaque habitant est acteur de son projet de vie

Approche résidentielle et domiciliaire

Le lien social et la lutte contre l'âgisme guident nos pratiques

Nos professionnels sont soutenus avec exigence et bienveillance ________________________________________

Rejoignez un projet de soins humain au cur de deux lieux de vie innovants et chaleureux !

La Résidence La Côte de Velours et le Villâge des Aubépins accueillent leurs résidents dans des environnements pensés comme de véritables lieux de vie, favorisant les rencontres, la convivialité et le bien-être au quotidien. Organisés autour de places centrales et de patios aménagés, ces espaces encouragent les échanges et créent une atmosphère familiale et ouverte. À La Côte de Velours, les logements confortables et les espaces collectifs invitent au partage et à la vie sociale. Le Villâge des Aubépins, conçu comme un village à taille humaine, s'inscrit pleinement dans la vie locale grâce à ses commerces ouverts sur l'extérieur. Portées par des valeurs fortes de respect, de tolérance et de liberté, les équipes pluridisciplinaires s'engagent chaque jour pour accompagner les habitants avec professionnalisme, bienveillance et attention à l'autonomie de chacun. En rejoignant nos équipes, vous participez activement à un projet de soins et de vie où la qualité de l'accompagnement et l'humain sont au centre de tout.

Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour rejoindre nos équipes soignantes investies et participer activement à ce projet de vie unique. ________________________________________ Vos missions principales

Répondre aux besoins de santé des habitants dans une logique de travail pluridisciplinaire

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs visant à maintenir ou restaurer la santé

Participer activement à l'accompagnement des habitants selon leur projet de vie personnalisé

Assurer la coordination avec les équipes soignantes, les prestataires, les familles et les autres services de l'établissement ________________________________________ Activités principales

Réalisation des soins prescrits et du rôle propre, seul(e) ou en collaboration avec les aides-soignants

Supervision et organisation des soins délégués aux AS / ASH faisant fonction Surveillance de l'état de santé des habitants

Accueil, information et accompagnement des habitants et de leurs proches

Encadrement des équipes soignantes sur les aspects liés aux soins

Participation à l'élaboration des plans de soins et projets personnalisés

Transmissions ciblées et participation aux réunions institutionnelles

Mise en uvre des protocoles d'hygiène, prévention des escarres, qualité des soins Encadrement et accompagnement pédagogique des stagiaires Suivi des stocks et commandes de matériel de soins ________________________________________ Profil recherché Diplôme d'État Infirmier(ère) requis Expérience en EHPAD ou en gérontologie souhaitée

Bonne connaissance du secteur médico-social et de ses spécificités Maîtrise des outils informatiques (logiciel de soins) Sens du service, de l'écoute et de la bientraitance Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, capacité d'adaptation ________________________________________ Conditions d'exercice CDD 6 mois Temps complet ou partiel (80%) 1 week-end sur 4 travaillé Astreintes sur la base du volontariat

Rémunération

à partir de 2 500 brut mensuel, selon expérience

Poste basé à Maromme et Notre Dame de Bondeville ________________________________________ Avantages liés au poste Repas pris en charge (avantage en nature)

Accès au CGOS dès le 1er mois

uvres sociales, prestations, aides diverses

Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (vélo, covoiturage)

Parking mis à disposition au sein de l'établissement (facilité de stationnement) Travail en tenue civile ________________________________________ Candidature à adresser à : Mme MONGAUX MASSE, Directrice du TUC 16 rue de la République 76150 MAROMME
[email protected] www.traitdunionducailly.fr

Annonce n°357739 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER (H/F) SECTEUR MEDECINE INTERNE (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)

• Haute-Savoie (74)
• Contamine-sur-Avre
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique. Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes. Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE : Le CHAL recrute des IDE pour services de spécialités MEDECINE INTERNE MISSIONS : L'IDE réalise des soins infirmiers, relevant de son rôle propre et de son rôle sur prescription, dans le but de restaurer ou maintenir la santé de la personne hospitalisée, Participe à la mise en uvre d'actions à visées curative, préventive, éducative, palliative tout au long du parcours de soins du patient. L'infirmier assure l'accompagnement du patient, de sa famille et de son entourage. contribue à la démarche qualité conduite par l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'état d'infirmier exigé Conditions de travail : Postes temps plein

Amplitude horaire =12 heures (11h30 travail effectif) en a lternance jour/nuit Recrutement CDI ou CDD suivi d'une mise en stage et titularisation, ou par voie de mutation, détachement Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, À pourvoir immédiatement CV et lettre de motivation à envoyer : soit par courrier : Centre Hospitalier Alpes Léman RECRUTEMENT SOIGNANTS DIRECTION DES SOINS 558 Route de Findrol 74130 Contamine sur Arve soit par mail : recrutementsoignant@ch-alpes-leman.fr Mme Valérie ARBEZ

Annonce n°364757 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U1 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U1 relevant du Pôle PGU Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires essentiellement de nuit, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215886?idt=159

Annonce n°364755 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER - U2 - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE à temps plein pour son Unité U2 relevant du Pôle PGU. Missions générales du poste Accueillir des patients souffrant de troubles nécessitant une hospitalisation. Les soins infirmiers dispensés sont de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative. Activités principales Réaliser l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient. Conduire des entretiens infirmiers à visée thérapeutique, formels et informels. Prendre en charge le patient de façon individualisée tout en appliquant les prescriptions médicales. Gérer les états de crise et prioriser les actions de soins en planifiant et en organisant les soins en fonction des priorités et de l'état du patient. Mettre en uvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l'équipe pluridisciplinaire. Participer au travail de réflexion et de mise en uvre des actions pour une meilleure cohérence et continuité des soins. Favoriser la continuité des soins en amont et en aval de l'hospitalisation, en lien avec le CMP de secteur. S'inscrire dans le projet de l'unité tant au niveau des activités thérapeutiques, que de la mise en uvre des programmes d'éducation thérapeutique, de l'accueil et l'accompagnement des familles. Participer de façon très active aux différents temps institutionnels : Réunions institutionnelles, d'équipe, d'analyses de pratique, staffs, etc. S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et la sécurité des soins. Profil recherché :

Diplômes requis

Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances : · Connaissance en psychopathologie, aux soins d'urgence, en thérapeutiques médicamenteuses utilisées selon les pathologies rencontrées au sein de l'unité et de leurs effets. · Connaissances des approches théoriques spécifiques (TCC, psycho éducation, éducation thérapeutique...). · Connaissance des modalités d'hospitalisation avec et sans consentement en psychiatrie. · Connaissance des protocoles institutionnels et administratifs, internes à l'hôpital Formations attendues : · Entretien IDE · Evaluation et prise en charge de la crise suicidaire · Formation à la prévention de la violence OMEGA Savoir être et savoir-faire : · Posséder des capacités d'écoute, d'analyse, d'évaluation et de synthèse. · Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. · Être capable de répondre efficacement aux différentes situations. · Est capable de gérer des situations aiguës, d'évaluer et d'ajuster les actes de soins. · Faire preuve d'autonomie, d'initiative dans les actions du rôle propre IDE tout en intégrant l'organisation des soins telle que définie dans le projet médico-soignant de l'unité. · Participer à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. · S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration de ses connaissances. · Savoir transmettre les éléments importants à l'oral et à l'écrit dans le DPI · Faire preuve d'esprit d'équipe et participer à la mutualisation des moyens sur le pôle PGU. Spécificités du poste : Poste à temps plein, avec des horaires variables sur 3 amplitudes, selon les roulements institutionnels (protocole d'accord des 35 h). Postulez sur le site carrière : https://ch-perrens.softy.pro/offre/215893?idt=159

Annonce n°364756 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier Pôle G34 40% CMP Tarare 60% CMP Bois d’Oingt (CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or)

• Rhône (69)
• Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le pôle Rhône Nord-Ouest - secteur de psychiatrie générale 69G34 - est l'un des trois pôles adultes du centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le territoire du secteur couvre un vaste territoire au nord du département du Rhône, comprenant les cantons d'Anse, Gleizé, Villefranche-sur-Saône, Le Bois d'Oingt, Lamure-sur-Azergues, Belleville-sur-Saône, Beaujeu, Monsols, Amplepuis, Thizy et Tarare. Les 197 723 habitants du pôle caladois représentent 55% de la population desservie par le centre hospitalier de Saint Cyr au Mont d'Or. Le secteur est organisé autour de trois grands types de structures : Les soins sectorisés - - Les dispositifs intersectoriels Les prises en charge spécifiques

Le CMP Tarare (40%) La structure est située au 46 rue Gaston Salet à Tarare et comprend un CMP, un CATTP et un hôpital de jour. Les locaux sont équipés d'un secrétariat, de quatre bureaux de consultation, de deux salles d'attente, de deux bureaux cadre de santé et infirmier, d'une salle de soin et de deux salles d'activité. L'équipe pluri-professionnelle est constituée d'infirmiers, de psychologues, d'un temps d'assistante sociale et d'une secrétaire. Plusieurs médecins interviennent à temps partiel sur la structure. CMP du Bois d'Oingt (60%) La structure est située au 2ème étage de la mairie du Bois d'Oingt et comprend un CMP. Les locaux sont équipés d'un temps de secrétariat, de bureaux de consultation, ainsi qu'une salle de soin, et une salle de réunion. L'équipe pluri professionnelle est constituée 1.20 ETP infirmiers, 0.6 ETP psychologue, 0.10 ETP assistantes sociale, 0.20 ETP AMA et 0.2 ETP Médical.

L'infirmier(ère) réalise, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature technique, relationnelle, éducative, en tenant compte des évolutions des sciences et des techniques. Son action vise à maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l'autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle. L'infirmier(ère) participe à des actions de formation, d'encadrement des étudiants et de recherche en soins infirmiers.

Prérequis pour le poste Diplôme d'état Permis de Conduire Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook) Avoir exercé en unité de psychiatrie générale adulte Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation.

Conditions de travail Temps de travail

37h30 hebdomadaire du lundi au vendredi et repos fixe Horaire travail : 9H-17H00 Amplitude horaire : 8h30 18h 25 CA et 15 RTT (37h30 de travail par semaine) + 3 CA optionnels Monsieur MONTEGUE Florence, cadre supérieur de santé de pôle : fmontegue@ch-st-cyr69.fr

Madame DELETRAZ Gersende, cadre de santé

GDELETRAZ@ch-st-cyr69.fr

Madame CROZET Charlotte, cadre de santé

CCROZET@ch-st-cyr69.fr

Annonce n°364751 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - Infirmier(e) Consultations externes et Cabinet dentaire (Centre Hospitalier Gourdon)

• Lot (46)
• Gourdon
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre Hospitalier de Gourdon recherche pour son service de consultations externes un(e) IDE, en CDI ou mutation.

Horaires

- Lundi à vendredi :

J15

8h00-15h30 où

J46

9h30-17h00

Définition du métier Dispenser des soins aux consultations externes de nature préventive et curative de façon à promouvoir la santé. Cordonner les différentes prises en charge du parcours patient en lien avec la programmation.

Activités en urologie, chirurgie dentaire, pneumologie, ORL, orthopédie. - Evaluation des besoins matériels - Accueil des patients et gestion du flux des patients - Vérification des dossiers, des radios, des examens - Préconsultation en urologie des patients venant pour la première fois - Soins infirmiers : réfection des pansements, préparation des anesthésies locales - Assistance en ORL pour les extractions dentaires en anesthésie locale - Assistance en chirurgie dentaire - Déplâtrages et replâtrages en orthopédie.

Particularités du poste et risques professionnels liés à l'activité - Contact avec le public, notamment lors des consultations avancées et des consultations d'annonce - Encadrement et soutien de l'AS des consultations externes et des secrétaires - Être disponible à l'égard des médecins et des secrétaires - S'approprier les différentes règlementations. - Remplacer l'AS pendant ses congés et réadapter ses horaires.

Compétences requises pour le poste Diplômes Infirmière diplômée d'état, AFGSU niveau 2 ou formation à faire obligatoirement.

Savoir - Connaissances théoriques et techniques en soins infirmiers - Connaitre les pathologies selon les différentes spécialités et les prises en charge associées - Connaitre les soins et les actions spécifiques à mettre en place - Connaitre les droits des usagers

Savoir-faire - Assurer la coordination entre le corps médical, le corps soignant, les secrétariats, les services de soins, les services médicaux techniques, administratifs, les partenaires, les intervenants extérieurs, et les usagers - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine , définir les actions correctives et préventives - Créer et développer une relation de confiance et d'aide - Adapter des stratégies de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences - Utiliser des outils informatiques spécifiques au service de l'établissement

Savoir-être - Capacité de travailler en équipe et de fédérer - Capacité de travailler en collaboration et coopération avec les services et les partenaires extérieurs - Respecter le secret professionnel et faire preuve de discrétion et d'intégrité - Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et pour la sécurité des personnes - Être méthodique, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse - Capacité d'anticipation et de réactivité - Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit - Capacité d'écoute, d'observation, d'empathie - Avoir le sens des responsabilités et le respect de la hiérarchie CH Jean Coulon Madame La Directrice Avenue Pasteur 46300 GOURDON

Annonce n°364746 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

27/07/2026 - INFIRMIER.E - H/F - TEMPS PLEIN PARTIEL (Résidence "Jean de Luxembourg" HAUBOURDIN)

• Nord (59)
• Loos
• CDD (Salarié)

le GROUPE HOSPITALIER LOOS HAUBOURDIN (GHLH) recrute un/une Infirmier.e à 100% ou 80% à Jean de Luxembourg sur le site d'Haubourdin sur JDL 1/JDL2/JDL3, pour un CDD de longue mission de remplacement.

Le temps de travail

100% ou 80%

Les horaires sont les suivants :

· Poste de jour en 12h

07h00/19h00 et/ou 08h00/20h00

· 1 Week-end sur 4

Diplôme d'Etat en Soins infirmiers + Permis B (Si possible travail de nuit facilité le déplacement). Le poste est à pourvoir le plutôt possible.

MISSIONS PRINCIPALES

Pose et surveillance de perfusions, PSE, oxygénothérapie, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Réfection de pansement Accompagnement du résident dans son projet de vie

Participation à la gestion des risques et à l'application des protocoles de soins

Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites

Pour ce métier IDE en termes de responsabilités : il faut savoir Dispenser des soins infirmiers directs aux patients Surveiller et évaluer l'état de santé des patients

Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins

Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les informations pertinentes

Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir des soins complets et efficaces

Vous êtes accompagné ( e)s par 4 ou 5 aides - soignant (e )s réparties dans les différentes unités de soins. Une astreinte médicale est assurée 24h/24.

Expérience

Infirmier h/f débutant acceptée également.

Lieu du poste

En présentiel

Vous appliquez les principes de la philosophie de l'Humanité

Statut

contractuel ou fonctionnaire

Durée du CDD

de longue durée éventuellement renouvelable sur un poste Pérenne et vocation à se transformer en CDI

Salaire

Selon expérience professionnelle

Avantages

Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur

RTT

Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité

CGOS

Je vous remercie de bien vouloir transmettre votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à l'attention de Mme Lydia CANARIO Cadre de Santé.

Vous pouvez l'envoyer par mail [email protected] ou le déposer à la boîte aux lettres du BRH.

Type d'emploi

Temps plein, Temps partiel, CDD

Lieu du poste

En présentiel

Annonce n°352790 publiée le 27/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER/ INFIRMIERE (Centre hospitalier Boscamnant)

• Charente-Maritime (17)
• Boscamnant
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier de BOSCAMNANT recrute pour son service de Médecine. CDI à temps plein avec intégration FPH sous 2 ans Rémunération selon grille FPH avec reprise d'ancienneté Horaires en 12H Poste à pourvoir de suite Service des Ressources Humaines Monsieur TURPAIN Eric: drh@ch-boscamnant.fr

Annonce n°364653 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier (H/F) en Chirurgie polyvalente (Centre hospitalier VIENNE)

• Isère (38)
• Vienne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Vienne recrute !

Nous recrutons un infirmier (H/F) à 100 % de nuit en 12 heures, pour notre Service Chirurgie polyvalente.

Référence de l'offre

024

• Le diplôme d'Etat infirmier est obligatoire.
• Principales missions :
• Evaluation de l'état de santé et du degré d'autonomie de la personne soignée
• Formalisation du diagnostic infirmier et réalisation des soins relevant de son initiative et dans le cadre de son rôle propre : observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives et le degré d'autonomie
• Soins infirmiers nécessaires à la prise en charge globale des patients
• Soins techniques : prise de constantes, préparation et pose d'injectables, préparation et distribution de médicaments per os, surveillances spécifiques liées à la chirurgie viscérale, urologique, gynéco et vasculaire à la spécialité de gastroentérologie, prise en charge de la douleur, réfections simples et complexes de pansements, prélèvements de sang et autres liquides biologiques
• Identification des situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées
• Aide à la prise de traitements présentés sous forme non injectable, vérification de leur prise, surveillance de leurs effets et éducation du patient
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets de service
• Gestion des flux des entrées/sorties, demandes de transport
• Candidature à envoyer à [email protected]
• Le Centre Hospitalier de Vienne, situé à 25 minutes au sud de Lyon, est un établissement public d'une capacité de 620 lits. Plus de 1 700 professionnels médicaux et non médicaux participent à la vie de l'établissement, doté de 3 pôles : Médecine-Urgence / Chirurgie Médico-Technique / Femme-Mère-Enfant, et d'un secteur médico-social.

Annonce n°352338 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - IDE (H/F) NUIT GERIATRIE (Centre hospitalier La Teste-de-Buch)

• Gironde (33)
• LA TESTE-DE-BUCH
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier d'Arcachon recherche un(e) IDE NUIT TEMPS PLEIN SERVICE DE GERIATRIE

• Poste à temps complet de nuit - A pourvoir au 01/09/26 - CDD / CDI / MUTATION - Amplitude horaire de 10h (20h45/6h45)

Les candidatures (LM + CV) sont à adresser à : recrutement@ch-arcachon.fr avant le 10/08/26

Pour tout renseignement, merci de contacter - Mme THOREL Valérie, Cadre de Pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr - Mme BOUTET Noémi, Cadre de Santé Gériatrie, noemi.boutet@ch-arcachon.fr - Mme THOREL Valérie, Cadre de Pôle, valerie.thorel@ch-arcachon.fr - Mme BOUTET Noémi, Cadre de Santé Gériatrie, noemi.boutet@ch-arcachon.fr

Annonce n°364685 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER(e) OU PUERICULTRICE(eur) Néonatalogie - H/F (Site Hospitalier de Neuilly-sur-Seine (Siège Social) Neuilly-sur-Seine)

• Hauts-de-Seine (92)
• Neuilly-sur-Seine
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'Unité de néonatalogie, adossée au service de maternité de niveau 2B, a la capacité d'accueillir 18 patients dont 6 soins intensifs. L'équipe de compose de pédiatres, d'IDE, d'AP, d'ASH, d'une secrétaire médicale, d'une assistante sociale, d'une psychologue, d'une psychomotricienne. Nous recherchons un(e) IDE/IPDE pour le service de néonatalogie. Vos missions seront les suivantes : Soins et surveillances diverses sur prescription médicale et sur rôle propre auprès des enfants Accompagnement, soutien et intégration des parents dans les soins à leur enfant (peau à peau, allaitement, ) Traçabilité, contrôle et évaluation des actes réalisés pour assurer la sécurité et la qualité des soins Réalisation des dépistages néonataux obligatoires et traçabilités Utilisation des échelles adaptées (EDIN, Silvermann) Vérification et contrôle du différent matériel autour de l'enfant et dans le service (chariot de transport, chariot d'urgence, réfrigérateurs) Entretien de l'environnement de l'enfant, remplissage des chariots de soins Travail en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture Encadrement des étudiants Réalisation de la commande de pharmacie Profil recherché :

Vous possédez un diplôme d'Etat d'infirmier(ère) ou de Puéricultrice(eur). Nous sommes intéressés par tous types d'expérience. Parmi vos qualités : 1) Savoir- être : Sens du travail en équipe avec bienveillance Sens de l'organisation, rigueur, disponibilité, autonomie Discrétion et secret professionnel Capacité relationnelle, d'écoute, d'observation Posture professionnelle Dynamisme et motivation Flexibilité Ponctualité Engagement dans la démarche qualité 2) Savoir-faire : Eduquer/Accompagner les parents en vue d'une démarche d'autonomisation Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées Conduire des activités de soutien à la parentalité Effectuer des transmissions inter-équipe Assurer la gestion des stocks de pharmacie Former des professionnels et des personnes en formation Poste à temps plein en CDD/CDI/mutation en alternance de 7h à 19h et de 19h à 7h par période de 3 semaines ou fixe de nuit. En journée vous travaillez à 4 IDE + 1 AP et la nuit 4 IDE. Nous proposons un accompagnement dans le développement des compétences à l'aide d'un programme de tutorat adaptatif. Postulez sur le site carrière : https://chrds.softy.pro/offre/138930?idt=159

Annonce n°364710 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - IDE en Oncologie Hématologie (Centre hospitalier LE COUDRAY)

• Eure-et-Loir (28)
• LE COUDRAY
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : ONCOLOGIE HÉMATOLOGIE L'Hospitalisation Conventionnelle (HC) comprend 20 chambres individuelles et accueille les patients relevant d'une prise en charge dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. L'Hospitalisation De Jour (HDJ) comprend 24 places et accueille les patients relevant d'une prise en charge ambulatoire dans le domaine de l'oncologie et de l'hématologie. Ces deux unités sont rattachées au pôle Hématologie-Oncologie-Rhumatologie-Gastroentérologie-Médecine polyvalente (HORG-MPO). LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : Accueil des patients -

Recueil de données, macrocible d'entrée, paramètres cliniques. -

Aide à la désignation de la personne de confiance, recueil des directives anticipées le cas échéant. -

Recueil de toute information relative à l'hospitalisation conventionnelle ou de jour. -

Transmission d'informations au patient (charte, livret accueil, organisation des soins, traitements, soins de support...) -

Organisation et ajustement de la prise en charge des patients, en fonction des informations transmises. -

Orientation des patients selon programmation établie (sauf urgence). Prise en charge globale du patient pour des soins à visée curative, préventive, diagnostique, palliative et éducative. L'IDE est amené à prendre en charge 10 patients en HC et 10 à 12 patients en HDJ sur son amplitude de travail, en collaboration avec le médecin et les autres professionnels de l'unité. -

Transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins - Application des prescriptions médicales -

Soins dans la sécurité

identitovigilance, concordance documents, traçabilité, identification des risques, pharmacovigilance... -

Pratique des soins avec dextérité, organisation et méthode -

Administration des traitements et surveillance de l'apparition éventuelle d'effets secondaires - Prise en charge rigoureuse de la douleur -

Assurer l'acheminement précoce des prélèvements biologiques vers le laboratoire - Connaissance et application de la procédure d'urgence. - Assister le médecin dans certains actes -

Programmation des hospitalisations en fonction des cycles des protocoles de traitement et selon les indications transmises par le médecin. -

Prise en compte de la dimension psycho-sociale du patient et de ses proches. Education thérapeutique adaptée. - Relation d'aide avec le patient et ses proches. -

Avis et conseil sur la participation d'acteurs complémentaires dans la prise en charge du patient -

Relevé des difficultés sociales du patient et ou de sa famille, mise en place du suivi social (convalescence en centre de rééducation, en unités spécifiques). -

Anticipation des sorties de patient et organisation de la continuité des soins (partenariat avec les prestataires ou autres professionnels du domicile). Connaissance des modalités de transport des patients. Tenue du dossier de soins Gestion logistique

Régulation de l'activité * *En hôpital de jour, activité plus particulièrement attribuée à l'infirmier(ère) de régulation (IDER), formé(e) à l'issue d'une période d'intégration.

• contact téléphonique des patients en amont des séances afin de mener une évaluation clinique partagée avec le médecin, et d'anticiper la validation des traitements. Contact téléphonique pour toute modification de convocation.
• programmation des séances de traitements et ajustements en fonction des éléments cliniques et paracliniques.
• Gestion de la répartition de la charge en soins sur la journée et sur la semaine.
• Coordination du parcours du patient en lien avec les différents professionnels impliqués.
• Réception des résultats des bilans biologiques et transmission au médecin (anomalies repérées).
• Point régulier avec l'équipe IDE et le CDS sur la programmation, et en cas de difficultés. Organisation du travail : POSTE A 100% possibilité de temps partiel 6h30 14h30 / 14h00 21h30 Horaires en 7h30 selon ouverture HDJ (8h30-18h30) 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Adaptabilité, disponibilité et implication, capacités d'organisation. Technicité, dextérité. Discernement, anticipation, fiabilité. Patience et maitrise de soi. Ecoute et techniques de communication adaptées (annonce, accompagnement, éducation) Esprit d'équipe, sens des responsabilités. Ponctualité, assiduité. Capacité à évoluer, à se former et à promouvoir le changement. Sens de l'engagement et relation de confiance au sein de l'équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE NOTES : 6 mois Mme MC PHILIPPON

Annonce n°364692 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier Diplômé dÉtat de Jour - Médecine Polyvalente et Gériatrique (MPG) H/F - H/F (Centre Hospitalier Jura Sud Lons-le-Saunier)

• Jura (39)
• Lons-le-Saunier
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions Missions principales Organiser, planifier et réaliser les soins infirmiers Assurer la prise en charge globale du patient Réaliser une évaluation gériatrique globale (physique, psychologique, sociale) Appliquer les prescriptions médicales et protocoles Missions complémentaires Accompagner les patients et leurs proches dans leur projet de vie Participer à la diffusion des bonnes pratiques gérontologiques Encadrer les étudiants et nouveaux professionnels Collaborer avec les équipes du pôle gériatrique Participer aux projets de service et démarches qualité Profil recherché :

Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier exigé Intérêt pour la gériatrie / médecine polyvalente Capacité d'analyse, sens des responsabilités et autonomie Rigueur, organisation et adaptabilité Qualités relationnelles, écoute et empathie Esprit d'équipe et respect du secret professionnel Conditions d'exercice Temps de travail : 35h/semaine Horaires : matin, soir et journée Mobilité possible au sein du pôle (SSR, autres unités) Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels Rémunération Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FHF), en fonction du grade et de l'ancienneté, avec : Prime Ségur Indemnités liées aux contraintes horaires Autres primes selon situation Postulez sur le site carrière : https://hopitaux-jura.softy.pro/offre/215683?idt=159

Annonce n°364654 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER - MEDECINE POLYVALENTE - H/F (Centre Hospitalier Pont-à-Mousson)

• Meurthe-et-Moselle (54)
• Pont-à-Mousson
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Participer à la prise en charge globale des patients hospitalisés en leur dispensant des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne selon le décret de compétences. Concourir au recueil des informations qui seront utilisées par les praticiens pour établir leur diagnostic. Appliquer les prescriptions médicales établies par les praticiens. Inscrire son action dans le cadre d'une démarche générale d'amélioration de la qualité et de maîtrise des risques. Connaître les principes d'hygiène et d'ergonomie. Connaître les procédures et les protocoles en sachant les appliquer. Respecter le règlement intérieur et les règles de déontologie. Encadrer les étudiants et les élèves. Profil recherché :

Infirmier(ère) diplômé(e) avec ou sans expérience Postulez sur le site carrière : https://hopitauxsudlorraine.softy.pro/offre/215844?idt=159

Annonce n°364709 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER H/F Unité Médico Psychologique (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Notre service de l'Unité Médico Psychologique (UMP) recherche un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) en tant qu'infirmier H/F à 100%. Les missions de l'infirmier aux UMP sont définies par les textes réglementaires relatif aux orientations de la politique de Santé Mentale et à l'organisation des soins en psychiatrie, les textes régissant l'exercice de la profession infirmière et le projet de soins du pôle. Accueil et prise en charge au SAU et suivi en Post-urgence si besoin. Assurer la psychiatrie de liaison (prise en charge des patients des autres unités de soins de l'hôpital à leur demande ou également la poursuite des soins après passage aux Urgences.) Missions permanentes Elles vont consister à ACCUEILLIR-EVALUER ET ORIENTER LE PATIENT : Accueillir : « ouvrir un espace relationnel » - gérer l'entretien d'accueil du patient et de sa famille ou accompagnant. Evaluer : analyse synthèse en collaboration avec psychiatres et les équipes pluridisciplinaires des urgences. Approche familiale pour optimiser la lecture de la crise. Orientation : évaluer les ressources des patients pour retour à domicile avec relais, prise en charge C.M.P ou autre si nécessaire. Prolonger hospitalisation au C.H ou dans les services de Psychiatrie. Organiser : vérifier l'identité du patient et le secteur dont il dépend. Anticiper les hospitalisations et les modes de soin (connaissance de la loi sur les soins sans consentement, et mesures tutélaires) La Psychiatrie de liaison Prise en charge des patients dans les différentes Unités Fonctionnelles du Centre Hospitalier. La Post Urgence Suivi ambulatoire du patient après sa sortie. Permet de poursuivre des soins adaptés après une hospitalisation courte. Indication systématique dans le cadre de la prévention de la récidive du suicide. Missions ponctuelles et spécifiques Participer à la CUMP (Cellule d'Urgence Médico-Psychologique) en cas de déclenchement par le SAMU, pour les agents volontaires CUMP. Accompagnement des familles en collaboration avec l'équipe des Urgences lors de décès brutal au SAU, réanimation ou autre service du CH. PROFIL RECHERCHÉ : L'infirmier(ère) est tenu(e) de : Réaliser un entretien infirmier (accueil, évaluation et orientation) dans le cadre d'un suivi (le patient et/ou sa famille) ou en urgence Réaliser un travail d'analyse et de synthèse des situations rencontrées Dispenser des traitements injectables et per os, sur prescription médicale Rentrer les données dans la VAP (Valorisation à l'activité en psychiatrie) Travailler en réseau : mission d'appui et de conseil auprès des différentes structures médico-sociales Participer à des actions de prévention et de promotion de la santé. M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364670 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmier H/F Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle (Centre hospitalier de Laval Laval)

• Mayenne (53)
• Laval
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier de Laval est un établissement public de santé à vocation départementale, support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de la Mayenne et du Haut-Anjou (7 établissements). C'est l'établissement de recours en Mayenne pour de nombreuses spécialités telles que la réanimation, la cardiologie, la neurologie, la pneumologie, les soins de suite ou encore la pédiatrie. L'établissement totalise 1 129 lits dont 519 dans le secteur médico-social et emploie 2 400 professionnels. LE POSTE : Dans le cadre de la création de notre Unité 15-21 ans - Unité de crise, d'évaluation et d'hospitalisation conventionnelle, nous recherchons des nouveaux(elles) collaborateurs (trices) en tant qu'infirmier de jour et de nuit à temps plein et à temps partiel. Son exercice s'inscrit dans une approche centrée sur le rétablissement, le développement des compétences psychosociales, la continuité des parcours de soins et le travail en réseau. Vos missions: Assurer les soins infirmiers dans le cadre du rôle propre et du rôle prescrit Évaluer l'état clinique, psychique et somatique du patient tout au long de son hospitalisation. Identifier les besoins de soins, les ressources du patient et les facteurs de vulnérabilité. Mettre en uvre les soins relevant du rôle propre infirmier dans le respect du Code de la santé publique. Réaliser les soins sur prescription médicale et assurer la surveillance clinique de leurs effets. Prévenir les situations de crise, repérer les facteurs de risque suicidaire, d'hétéro-agressivité ou d'aggravation psychiatrique. Contribuer à la prévention des risques somatiques associés aux pathologies psychiatriques et aux traitements. Organiser le travail en collaboration avec les aides-soignants Coordonner les soins relevant du rôle propre infirmier pouvant être réalisés en collaboration avec les aides-soignants, conformément aux compétences réglementaires de chacun. Favoriser une prise en charge cohérente et individualisée reposant sur la complémentarité des compétences infirmières et aides-soignantes. Participer au projet thérapeutique individualisé Contribuer à la préparation de la sortie dès l'admission afin de prévenir les ruptures de parcours. Associer les familles et les proches aux soins, dans le respect des droits du patient et du secret professionnel. Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Collaborer étroitement avec les psychiatres, pédopsychiatres et médecin somaticien dans l'évaluation clinique, la définition des objectifs thérapeutiques et le suivi de l'évolution des patients. Participer aux entretiens médicaux, aux synthèses cliniques et aux réunions pluriprofessionnelles. Apporter son expertise clinique issue de l'observation quotidienne afin d'éclairer les décisions thérapeutiques. Assurer la surveillance des traitements psychotropes et somatiques, identifier les effets indésirables et alerter les médecins en cas de modification de l'état clinique. Travailler en équipe pluriprofessionnelle Collaborer quotidiennement avec les psychologues, éducateurs spécialisés, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant, enseignant en activité physique adaptée, assistant de service social, IPA, case manager et l'ensemble des professionnels intervenant auprès du patient. Participer à la construction d'interventions coordonnées favorisant le rétablissement, l'autonomie et l'insertion sociale des adolescents et jeunes adultes. Contribuer aux synthèses cliniques et aux réunions institutionnelles. Développer le travail en réseau et les partenariats Participer à la coordination du parcours de soins avec les structures sanitaires, médico-sociales, sociales et éducatives. Travailler en lien avec les CMP, les équipes mobiles, les urgences, les services de pédiatrie, les établissements scolaires, l'Aide Sociale à l'Enfance, la Protection Judiciaire de la Jeunesse, les ITEP,, les dispositifs d'insertion, les médecins traitants ainsi que l'ensemble des partenaires du territoire. Participer aux rencontres partenariales, aux synthèses et aux dispositifs facilitant la continuité des soins avant, pendant et après l'hospitalisation. Concevoir et animer des médiations thérapeutiques Concevoir, organiser, animer et évaluer des ateliers thérapeutiques individuels ou de groupe en cohérence avec le projet de soins. Utiliser les médiations comme support de la relation thérapeutique, de l'expression émotionnelle, de la remobilisation psychique et du développement des compétences psychosociales. Adapter les supports aux capacités, à l'âge et aux objectifs thérapeutiques des adolescents et jeunes adultes. Participer à la gestion des situations de crise Mettre en uvre les techniques de désescalade et de prévention de la violence. Développer des alternatives à l'isolement et à la contention conformément aux recommandations de bonnes pratiques. Participer à la sécurisation de l'environnement thérapeutique tout en maintenant une relation soignante respectueuse et contenante. Contribuer à la réflexion institutionnelle sur les pratiques de gestion de crise. Contribuer à la qualité et au développement du service Participer à la démarche qualité, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Actualiser ses compétences, notamment dans les domaines de la psychopathologie de l'adolescent et du jeune adulte, de la prévention du suicide, des interventions de crise, des médiations thérapeutiques, des thérapies familiales, des pratiques de rétablissement et du travail en réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques : Aptitude à travailler en équipe Aptitude à développer une alliance thérapeutique avec les adolescents et jeunes adultes Capacité d' évaluation clinique psychiatrique et de repérage précoce des situations de crise Maîtrise des entretiens infirmiers et des techniques de communication thérapeutique Aptitude à conduire des groupes thérapeutiques et des médiations Capacité à travailler en intersectorialité (PEA/psychiatrie adulte) et en réseau avec les partenaires Compétences en gestion de crise, désescalade et prévention de la violence Capacité à supporter des situations émotionnelles difficiles et répétitives Faire preuve de tact, de discrétion et de maîtrise de soi Capacité à accompagner les familles et à soutenir la parentalité M. Vincent AUSSEIL

Annonce n°364657 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - INFIRMIER ISGS (H/F) - UNITE INTRAHOSPITALIERE EN SERVICE PROTEGE – SITE HENRI EY – 75013 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

35 heures Statut : Infirmier en soins généraux Grade : Infirmier en soins généraux et spécialisés (ISGS)

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie service intra hospitalier H-F Lieux de travail : Site HENRI EY 15 avenue de la Porte de CHOISY, 75013 PARIS (7éme étage unité protégée Epinettes)

Organisation du travail

Amplitude horaire de 12 heures avec repos variables 1 WE sur 3 travaillé Horaires : 8h00-20h15 Spécificités liées à la fonction : Psychiatrie

Poste à pourvoir à compter du

01/08/2026

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

ÊTRE SOIGNANT AU SEIN DU GHU PARIS Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°364662 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

24/07/2026 - Infirmiers(es) en soins généraux (EHPAD SAINT-MAUR)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PROFIL DE POSTE IDE CDGI

Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier (CH) de VALENCAY et le Centre Hospitalier (CH) de Levroux sont depuis le 1er janvier 2013 en direction commune. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes "Le Bois Rosier" de Vatan (EHPAD) a rejoint la direction commune le 1er juillet 2014.

Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires : Soins de Suite et de Réadaptation, EHPAD et SSIAD pour les CH de Valençay et de Levroux, Soins de Longue Durée et EHPAD, pour le CDGI, EHPAD et SSIAD pour le site de Vatan. Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et ont la volonté d'engager des coopérations, de partager des compétences et des projets. Ils ont adopté un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Établissements Publics d'Accompagnement Gériatrique (EP'AGE 36). Le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI) recherche 10 Infirmiers(es) diplômé(e) d'Etat.

Définition du poste Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie ; Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration avec les médecins coordonnateurs, l'infirmière hygiéniste, la psychologue et la diététicienne ;

Missions - Activités de soins - Activités d'encadrement - Communication interne et externe - Amélioration de la qualité et de la sécurité des soins infirmiers

Conditions du recrutement

Tout candidat sera titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier ; Compétences et expérience appréciées en gérontologie et gériatrie ;

Compétences et expérience appréciées dans des activités sanitaires et médico-sociales ; Poste à pourvoir par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDI) ; Poste à temps plein ; Poste à pourvoir dès que possible ;

Salaire

application de la grille de la Fonction Publique Hospitalière Sandrine LUX - Coordinatrice des soins dir.soins.epage@cdgi36.fr

Annonce n°113695 publiée le 24/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier Nuit - Pôle Chirurgie - 80% ou 100% (H/F) (Centre Hospitalier de Blois BLOIS)

• Loir-et-Cher (41)
• Blois
• CDI (Salarié)

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) infirmiere(e) de nuit pour le pôle Chirurgie, à temps partiel 80% ou temps plein 100%.

Vous évaluez l'état de santé d'une personne et analysez les situations de soins. Vous concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Vous réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Vous exercez sur les diverses unités de chirurgie selon les nécessités de service : orthopédie, les servcies de chirurgie du 3e et 5e étage et gastroentérologie. Vous travaillez en collaboration avec un(e) infirmier(e) et un(e) aide-soignant(e) présent dans chaque service. --------- Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible. Vous travaillez sur la base de 32h30 hebdomadaire (si temps plein) de 21h00 à 07h00 y compris 1 week-end sur 2 et jours fériés selon planning établi selon la trame institutionnelle conformément au guide du temps de travail. --------- Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68 CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet. Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Annonce n°364425 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé

23/07/2026 - Infirmier(ère) F/H (EPSM Aube Brienne-le-Chateau)

• Aube (10)
• Brienne-le-Chateau
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État, motivé(e)s, bienveillant(e)s et engagé(e)s, pour intervenir au sein de notre structure médico-sociale accueillant des personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales : Assurer les soins infirmiers en lien avec le projet de soins individualisé des résidents. Collaborer avec l'équipe médicale, paramédicale et les intervenants extérieurs. Participer à l'élaboration et au suivi des plans de soins. Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers de soins informatisés. Contribuer activement au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacités de communication sont essentiels pour réussir dans ce poste. Horaires en journée de 10 heures : Équipe du matin : 06h15 à 16h15 Équipe d'après-midi : 10h45 à 20h45

Annonce n°364470 publiée le 23/07/2026 par un
établissement de santé