Simplebo 2026

Géolocalisation

  • Départements
  • Ain (01)
  • Aisne (02)
  • Allier (03)
  • Alpes-de-Haute-Provence (04)
  • Hautes-Alpes (05)
  • Alpes-Maritimes (06)
  • Ardèche (07)
  • Ariège (09)
  • Aube (10)
  • Aude (11)
  • Aveyron (12)
  • Bouches-du-Rhône (13)
  • Calvados (14)
  • Cantal (15)
  • Charente (16)
  • Charente-Maritime (17)
  • Cher (18)
  • Corrèze (19)
  • Corse (20)
  • Côte-d'or (21)
  • Côtes-d'armor (22)
  • Creuse (23)
  • Dordogne (24)
  • Doubs (25)
  • Drôme (26)
  • Eure (27)
  • Eure-et-Loir (28)
  • Finistère (29)
  • Gard (30)
  • Haute-Garonne (31)
  • Gers (32)
  • Gironde (33)
  • Hérault (34)
  • Ille-et-Vilaine (35)
  • Indre (36)
  • Indre-et-Loire (37)
  • Isère (38)
  • Jura (39)
  • Landes (40)
  • Loir-et-Cher (41)
  • Loire (42)
  • Haute-Loire (43)
  • Loire-Atlantique (44)
  • Loiret (45)
  • Lot (46)
  • Lot-et-Garonne (47)
  • Maine-et-Loire (49)
  • Manche (50)
  • Marne (51)
  • Haute-Marne (52)
  • Mayenne (53)
  • Meurthe-et-Moselle (54)
  • Meuse (55)
  • Morbihan (56)
  • Moselle (57)
  • Nièvre (58)
  • Nord (59)
  • Oise (60)
  • Orne (61)
  • Pas-de-Calais (62)
  • Puy-de-Dôme (63)
  • Pyrénées-Atlantiques (64)
  • Hautes-Pyrénées (65)
  • Pyrénées-Orientales (66)
  • Bas-Rhin (67)
  • Haut-Rhin (68)
  • Rhône (69)
  • Haute-Saône (70)
  • Saône-et-Loire (71)
  • Sarthe (72)
  • Savoie (73)
  • Haute-Savoie (74)
  • Paris (75)
  • Seine-Maritime (76)
  • Seine-et-Marne (77)
  • Yvelines (78)
  • Deux-Sèvres (79)
  • Somme (80)
  • Tarn (81)
  • Tarn-et-Garonne (82)
  • Var (83)
  • Vaucluse (84)
  • Vendée (85)
  • Vienne (86)
  • Haute-Vienne (87)
  • Vosges (88)
  • Yonne (89)
  • Territoire de Belfort (90)
  • Essonne (91)
  • Hauts-de-Seine (92)
  • Seine-Saint-Denis (93)
  • Val-de-Marne (94)
  • Val-d’oise (95)
  • Guadeloupe (971)
  • Martinique (972)
  • Guyane (973)
  • La Réunion (974)
  • St Pierre-et-Miquelon (975)
  • Mayotte (976)
  • Nouvelle-Calédonie (988)
  • Régions
  • Auvergne-Rhône-Alpes
  • Hauts-de-France
  • Provence-Alpes-Côte d'Azur
  • Occitanie
  • Grand-Est
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • Centre-Val de Loire
  • Corse
  • Bourgogne-Franche-Comté
  • Bretagne
  • Pays de la Loire
  • Ile-de-France
  • Guadeloupe
  • Martinique
  • Guyane
  • La Réunion
  • Afrique
  • Mayotte
  • DOM-TOM

Spécialités infirmières

  • Soins infirmiers courants
  • Soins infirmiers bloc operatoire
  • Soins infirmiers en cancérologie
  • Soins infirmiers en chirurgie
  • Soins infirmiers gériatriques
  • Soins infirmiers holistiques
  • Soins infirmiers en médecine militaire
  • Soins infirmiers en médecine du travail
  • soins infirmiers maternels et infantiles
  • Soins infirmiers en obstétrique
  • Soins infirmiers en orthopedie
  • Soins infirmiers en pédiatrie
  • Soins infirmiers post anesthésie
  • Soins infirmiers publics
  • Soins infirmiers reeducation
  • Soins infirmiers scolaires
  • Soins infirmiers transculturels
  • Soins infirmiers en médecin d'urgence
  • Soins nouveau-né
  • Soins psychiatriques
  • Infirmier en pratique avancée

Type de contrat

  • CDI (Salarié)
  • CDD (Salarié)
  • Intérim (Salarié)
  • Vacation (Salarié)
  • Stage (Salarié)
  • Remplacement (Libéral)
  • Cession (Libéral)
  • Installation (Libéral)
  • Collaboration (Libéral)
  • Détachement (Salarié)
  • Mutation (Salarié)
  • PH temps plein (Salarié)
  • Emploi aidé (Salarié)
  • Assistant spécialiste (Salarié)
  • Attaché (Salarié)
  • Praticien contractuel (Salarié)
  • PH temps partiel (Salarié)
  • Interne (Salarié)
  • Attaché associé (Salarié)
  • Assistant spécialiste associé (Salarié)
  • Assistant généraliste (Salarié)
  • Assistant généraliste associé (Salarié)
  • Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
  • Remplaçant (Salarié)
  • AHU / CCU-AH (Salarié)
  • Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)

Type d'annonce

  • Offre
  • Demande

20/02/2026 - INFIRMIER - CENTRE MEDICO PSYCHOLOGIQUE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre Médico-Psychologique (CMP) adulte de Saint-Germain-en-Laye qui est une structure de soins ambulatoires en psychiatrie assurant consultations médico-psychologiques, orientation vers d'autres structures (hôpital de jour, hospitalisation, foyers...) et coordination pluridisciplinaire des soins. Activités principales du service

Polyvalence des soins psychiatriques
entretiens infirmiers (accueil, soutien, accompagnement, orientation), consultations médicales et psychologiques, suivi au domicile (visites, aide aux actes de la vie quotidienne), prévention en réseau et partenariats locaux.

Présentation du poste

  • Réaliser des soins infirmiers pour le maintien ou la restauration de la santé (prévention, diagnostic, traitement, recherche).
  • Participer à la prise en charge globale avec l'équipe médicale, dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique.
  • Évaluer les besoins de santé des patients et proposer des réponses adaptées.
  • Organiser et participer à des actions de prévention.
  • Accueillir, évaluer, suivre ou orienter les patients.

Missions générales

  • Prévenir les rechutes et hospitalisations, favoriser le maintien dans le milieu de vie.
  • Recueillir et transmettre les informations utiles en équipe pluridisciplinaire (état clinique, efficacité et observance des traitements).
  • Contribuer à la mise en uvre des traitements (surveillance clinique, application des prescriptions).
  • Prévenir, évaluer et soulager la douleur ou la détresse psychique des patients et, si besoin, de leur entourage.

Missions spécifiques

  • Mettre en uvre des soins relationnels.
  • Conduire des entretiens individuels et tracer les observations dans le dossier patient informatisé.
  • Animer des activités thérapeutiques à médiation, en individuel ou en groupe.
  • Assurer la mise en lien des différents acteurs de soins.

Relations professionnelles

Internes
unité d'hospitalisation, hôpital de jour du secteur VI.
Externes
médecins traitants, partenaires socio-éducatifs, réseaux locaux (SAMSA, RESA).

Horaires 9h0016h30 ou 9h3017h00. Risques professionnels Risques psychosociaux. Évolution possible

Diplômes universitaires (psychotraumatologie, addictologie), formations diplômantes (art-thérapie, thérapie familiale, réflexologie), évolution vers un poste de cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Profil, compétences, qualités

Diplôme requis
diplôme d'État infirmier.
Compétences
accompagnement dans un projet de soins personnalisé, soins éducatifs et préventifs, actions diagnostiques et thérapeutiques, coordination des interventions, conduite d'entretien d'aide, analyse et synthèse de la situation clinique et des informations pour assurer la continuité des soins, élaboration d'un diagnostic en santé, information et formation des professionnels.
Qualités
capacité d'adaptation en situation de crise, inscription dans une identité professionnelle spécifique, capacité d'analyse clinique, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur, ponctualité.

Annonce n°347151 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER - PSYCHIATRIE CENTRE D'ACCUEIL ET DE TRAITEMENT DE DUREE BREVE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye SAINT-GERMAIN-EN-LAYE)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le Centre d'accueil et de Traitement de Durée Brève (CATDB).

C'est une unité psychiatrique intersectorielle de court séjour (10 lits, 2 chambres d'isolement) au 1er étage du bâtiment neuropsychiatrique à Saint-Germain-en-Laye, accueillant les patients des secteurs 78G04 à 78G06 (CH Poissy/Saint-Germain-en-Laye) et 78G07 à 78G09 (CH Théophile Roussel). Ses missions : accueil, évaluation, traitement et orientation des patients selon leur pathologie psychiatrique et leur environnement, avec recours possible au plateau technique du CH de Poissy/Saint-Germain-en-Laye pour les problèmes somatiques associés. Missions et responsabilités

  • Participation à la prise en charge globale des patients dans le cadre du décret de compétences infirmier (décret n°2004-802 du 29 juillet 2004).
  • Analyse et adaptation des réponses aux besoins de santé des patients.
  • Réalisation de soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche.
  • Suivi et continuité des soins.
  • Participation au suivi des soins sous contraintes (lien avec JLD, administrateur de garde, RAP).
  • Participation à la démarche qualité.

Activités - Organisation

  • Surveillance clinique et paraclinique des patients.
  • Organisation des soins selon les priorités de l'unité.
  • Participation aux transferts de patients en soins sous contraintes.
  • Encadrement des étudiants en santé.
  • Participation aux réunions cliniques et de fonctionnement pluridisciplinaires.
  • Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire et réalisation des missions du poste.
  • Réalisation des différentes traçabilités de l'unité.

Horaires

Poste du Matin
6h45-14h15
Poste du Soir
13h45-21h15
Poste de Nuit
21h00-07h00

Répartition équitable des missions selon les postes. Evolution du poste Dans le service :

  • Mise à jour des connaissances et initiation aux nouveaux matériels.
  • Rôle de référent (hygiène, douleur, CUMP).
  • Évaluation des pratiques professionnelles.
  • Possibilité d'évolution vers un poste d'infirmier(ère) en pratique avancée.

Dans l'établissement :

  • Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle.

A l'extérieur :

  • Cours de perfectionnement et congrès.
PROFIL RECHERCHÉ
Qualités requises et compétences souhaitées
Diplôme requis
Infirmier(ère)

Compétences :

  • Analyse et évaluation de situations cliniques psychiatriques et somatiques.
  • Élaboration et adaptation de procédures, protocoles et consignes de prise en charge.
  • Conduite d'entretien d'aide.
  • Mise en uvre de soins et activités thérapeutiques adaptés.
  • Éducation et information du patient et de l'entourage dans le cadre du projet de soins.
  • Identification et analyse de situations d'urgence spécifiques.
  • Rédaction de notes, documents et rapports.
  • Travail en équipe / en réseau et respect du secret professionnel.
  • Utilisation de matériels et outils de diagnostic spécifiques.
  • Veille professionnelle, notamment juridique (soins sous contraintes).

Qualités :

  • Bienveillance, empathie, dynamisme, disponibilité.
  • Organisation, méthode, rigueur.
  • Esprit d'initiative, curiosité.
  • Capacité de communication, écoute et réponse calme et mesurée.
  • Maîtrise de ses émotions, discrétion, calme, pondération.
  • Esprit d'équipe et d'entraide.

Annonce n°347148 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER - DISPOSITIF DE SOINS INTENSIFS ET INCLUSIFS A DOMICILE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le nouveau dispositif de Soins Intensifs et Inclusifs à Domicile (SIID), rattaché au pôle psychiatrie (3 services de psychiatrie générale adulte, un service infanto-juvénile et un service périnatal). Le SIID est centré sur la prévention, avec le domicile comme lieu principal du parcours de soins, en intervenant précocement pour prévenir ou raccourcir les hospitalisations en lien avec les unités d'hospitalisation et les CMP des secteurs 4, 5 et 6. Les visites à domicile se font en binôme, sur prescription médicale, pour repérer précocement les troubles psychiques, les traiter dans un cadre familier et accompagner les sorties d'hospitalisation en assurant la continuité des soins.

Le pôle est dynamique avec plusieurs projets : construction d'un hôpital psychiatrique à Chambourcy, préparation de la certification, création du SIID, développement de la formation et de la simulation en santé, mise en place d'activités et séjours thérapeutiques. Les missions

Réaliser des visites à domicile rapprochées pour prévenir ou réduire la durée des hospitalisations.

Travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborer avec les soignants référents et les partenaires sociaux et médicosociaux pour une prise en charge coordonnée.

Instaurer une relation de confiance avec les patients et leurs proches, avec un accompagnement humain et personnalisé.

Promouvoir les soins consentis et limiter le recours aux urgences. Modalités d'exercice Recrutement dès que possible. Poste à temps plein.

Mobilité sur Poissy, Saint-Germain-en-Laye, les sites de la direction commune et le territoire Yvelines Nord.

Candidatures souhaitées pour les personnes intéressées par ce poste. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualification Diplôme d'État infirmier. Permis B (voiture manuelle). Expérience en psychiatrie adulte.

Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels professionnels (ex : Sillage). Maîtrise de l'entretien IDE.

Annonce n°347159 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Hématologie - Adultes (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Hémato-Immunologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : lHôpital Saint-Louis, lHôpital Robert Debré et lHôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de lhôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits dHC répartis sur 9 unités dhospitalisation et 44 places dHDJ répartis sur 4 plateformes dactivités ambulatoires et de consultations.

Le service dHématologie-Adultes du Pr DOMBRET comprend 20 lits Il prend en charge :

  • les LAM (Leucémies Aiguës Myéloïdes)
  • les LAL (Leucémies Aigues myéloblastiques et Lymphoblastiques)
  • les Syndromes myéloprolifératifs
  • les Aplasies médullaires

Composition de léquipe :

  • Equipe paramédicale : 1 Cadre de santé, 27 IDE dont 1 IDEC, 12 AS dont 1 SH
  • Equipe médicale : 1 Chef de service, 1 PUPH, 1 MCUPH, 2 PH et 1 CCA

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier
  • Vous faites preuve de rigueur, dassiduité et avez le sens de lorganisation et des responsabilités
  • Vous savez être autonome
  • Vous avez un esprit déquipe et dinitiatives grâce à votre capacité à planifier et à assurer une charge de travail importante
  • Vous disposez de capacités relationnelles avec une aptitude à lécoute et à la communication
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales :
  • Assurer la continuité des soins des patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué
  • Participer à la prise en charge des patients en collaboration avec léquipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants

Missions permanentes :

  • Dispenser des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient
  • Participer à léducation du patient et de sa famille et à la prévention des risques
  • Organiser et coordonner les activités et les soins
  • Participer au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
  • Evaluer vos connaissances et se donner les moyens de vous former et de sinformer afin daméliorer vos compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés
  • Contribuer à laccueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité
Missions spécifiques
Activités particulières de lunité
  • Collaborer et suivre les protocoles de recherche médicale en partenariat avec léquipe dIDERC sous la responsabilité de léquipe médicale
  • Mettre en application les procédures et les protocoles de lunité (hygiène, chimiothérapie, alimentation, ...)
  • Collaborer avec lIDEC dans le cadre du dispositif dannonce et de prise en charge globale du patient
  • Collaborer avec les équipes de soins de support
  • Participer au staff quotidien (transmissions avec lensemble de léquipe soignante) et au staff hebdomadaire
  • Collaborer aux projets du DMU et du service
  • Participer à la politique de prévention et de gestion des risques de létablissement (déclaration OSIRIS, participation aux audits et aux EPP)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Forfait de 35 heures selon le protocole local
  • Amplitude horaire : 12h
  • Horaires :
  • Jour : 7h -19h
  • Nuit : 19h - 7h

AVANTAGES :

  • Une période d'intégration est prévue
  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise dancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité dune Aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • Master/DU dans la logique du système « LMD »
  • Parcours qualifiant en interne du DMU
  • Missions transversales dans le service, IDEC, IDERC, IPA
  • Cadre de santé

Annonce n°341151 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) infirmier(ère) de Nuit :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service Pourquoi choisir ?

  • Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer
  • Parce que nous avons de très beaux projets
  • Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ

Notre insta
chirurgie_generale_saintlouis

Présentation du service et de l'organisation de travail :

  • Service de chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne du Pr CATTAN - Hôpital Saint-Louis - Groupement Hospitalier Universitaire Paris Nord - Assistance Publique des Hôpitaux de Paris (APHP) Département Médico-Universitaire ICARE
  • 32 lits d'hospitalisation conventionnelle

Poste de nuit :

  • Travail en collaboration IDE-AS (Service normé : 1 IDE / 8 patients maximum + 1 à 2 AS sur l'unité chaque nuit)
  • Nuit de 10h (21h-7h). 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouveaux diplômés) Spécificités du service :

  • Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage)
  • Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu
  • Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes)
  • Activité chirurgicale d'urgence

Les + du service :

  • Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT concernés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales
  • Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et soins intensifs
  • Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service.
  • Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs.
  • Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours
  • Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination, 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières.
  • Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h Présence hebdomadaire d'un cadre à 6h30 pour rencontrer l'équipe de nuit)
  • Equipe médicale proche et disponible
  • Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations
  • Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé

Au niveau administratif :

  • Recrutement en stagiaire / titulaire de la Fonction Publique Hospitalière (CDI ou CDD possible)
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Contrat d'allocation d'études et prime d'engagement pour les nouveaux diplômés
  • Primes et surprimes
  • Aide au logement
  • Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10

Nombreux accès pour venir travailler
Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking

Possibilité de place en crèche

Annonce n°341253 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER SERVICE DE MEDECINE (Centre Hospitalier Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour l ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel pour un CDD de 6 mois pour le service de l'USLD qui comprend 25 lits avec un praticien sénior

Travail en 7h30 ou 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327369 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - EHPAD SALBRIS (EHPAD de Salbris avec service EHPAD (86 lits) Salbris)

L'EHPAD de SALBRIS recrute deux infirmiers(e). Poste à temps plein. Mutation, vacations, CDD ou CDI 1 WE sur 3 travaillé

Annonce n°297635 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EHPAD (EHPAD La Maison des Sources Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine et unité de surveillance continue, SSR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de lHDJ, projet « Hôpital Coeur Vert » pour letapos;ensemble du personnel, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein CDI/mutation/détachement pour la Maison des Sources qui comprend 120 lits avec la présence de 2 praticiens.

Travail en 7h30 au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Ensemble du personnel formé à la Méthode Montessori adaptée aux personnes âgées Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Votre ancienneté est reprise

Vous êtes recruté (e) directement en CDI puis stagiarisé (e) au bout de 12 mois ou intégré(e) par voie de mutation ou de détachement,

Vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement, Un logement peut être mis à votre disposition au début.

Annonce n°327370 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) à la Policlinique d’Hématologie Immunologie (PHI) (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) . QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU HI est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Robert Debré et l'Hôpital Avicenne.

Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également, les unités de Pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR) de l'Hôpital Saint-Louis.

Nombre de lits sur le site de Saint-Louis : 180 lits d'Hospitalisation complète répartis sur 9 unités d'hospitalisation et 44 places d'Hôpitaux de jour répartis sur 3 plateformes d'activités ambulatoires et de consultations.

La Policlinique d'Hématologie Immunologie (PHI) regroupe les activités ambulatoires et de consultations et comprend 10 places en HDJ Pathologies prises en charge dans l'unité d'HDJ :

Lymphome, leucémie lymphoïde chronique, myélome, syndrome myélodysplasiques, déficits immunitaires, aplasie médullaire, hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN), suivi post greffe de moelle osseuse Composition de l'équipe :

  • Chef de service : Pr OKSENHENDLER
  • 2 Coordonnateurs médicaux : Dr Brice et Dr Zini
  • Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 Infirmiers dont 1 IDEP et 1 IDEC, 19 Aides-Soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 agent d'accueil en CS, 2 Agents Hospitaliers, 1 Logisticien, 1 Archiviste
  • 2 secrétaires médicaux

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Qualités requises :

  • Ponctualité/assiduité
  • Rigueur et Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'équipe et d'initiatives
  • Maitrise de soi
  • Autonomie et sens des priorités
  • Capacités à planifier et à assurer une charge de travail importante
  • Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Mission générale :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du Code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge de l'équipe du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de DMU. Missions permanentes :

L'infirmier dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient.

Il ou elle réalise un recueil de données cliniques, participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce but, il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

  • Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits.
  • Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins.
  • Il ou elle contribue à l'accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité
Missions spécifiques
Activités particulières de l'unité
  • Organiser de manière optimale la prise en charge des patients sur la journée
  • Programmation des patients sur le logiciel Agathe
  • Participer au dispositif de la consultation infirmière d'annonce
  • Participer au programme d'éducation thérapeutique du service (ETP)
  • Assurer la continuité du secteur des prélèvements et de la programmation
ORGANISATION DE TRAVAIL
Selon l'OTT, décret de 2016
  • Secteur CS et prélèvements :
  • 35h par semaine en 7h30
  • Présence entre 8h et 17h
  • Secteur HDJ :
  • 35h par semaine en 9h
  • Présence entre 8h00 et 18h00

AVANTAGES :

  • Période d'intégration prévue
  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en scène, soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d 'une Aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

- DU
  • Master
  • Cadre de santé

Annonce n°341218 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Recherche idel collaboratrice h/f

Cabinet infirmier crée en 2007 composé de 3 ou 4 IDEL en SAVOIE au sein d'un groupe médical, nous recherchons un ou une collaboratrice (avec possibilité de rachat patientèle mi-2027 pour cause départ retraite).

Planning intéressant avec 8 jours consécutifs de repos par mois minimum, un mois en été.

Bonne ambiance au sein du groupe médical et de l'équipe IDEL ; relation de confiance et soutien dans les situations difficiles.

Situé entre Grenoble, Chambéry et Albertville, zone montagne (IKM)

Expérience du libéral préférable.

Merci de votre intérêt.

Annonce n°347554 publiée le 19/02/2026 par un
professionnel de sante

19/02/2026 - Infirmier(ère) polyvalente à la Policlinique de Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

La Policlinique de Dermatologiedu Pr BAGOT de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) polyvalent(e). Poste à pourvoir à partir de mai 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis
Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière
Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat
Oncologie médicale

Le Service de Dermatologie du Professeur BAGOT dispose :

  • dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et
  • dun hôpital de jour inflammatoire avec 8 places de diagnostiques et thérapeutiques

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre dOnco dermatologie

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

  • une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
  • une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
  • des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
  • un centre dOnco-dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations par an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour et rattachée service de Dermatologie

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites et un hôpital de jour inflammatoire de 8 lits Pathologies rencontrées :

  • Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
  • Affections systémiques et cancérologiques,
  • Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Présentation de léquipe paramédicale du service :

- 1 CSS
  • 2 Cadres de santé
  • 26 IDE : effectif physique sur 24h (dont 0,5 responsable des étudiants et des nouveaux personnels)
- 26 AS
  • 1 Agent hospitalier
  • 7 Secrétaires médicales AMA)
  • 3 Agents administratifs
  • 1 Logisticien
  • 1 Facteur détage

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Compétences requises :

  • Maitrise de soi - capacité dadaptation
  • Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
  • Esprit positif, dinitiative et dynamisme
  • Sens de lorganisation et de la rigueur
  • Conscience professionnelle, assiduité
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à se positionner et à travailler en équipe
  • Esprit déquipe
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales :
  • Être responsable du bon fonctionnement des consultations
  • Assurer la prise en charge globale des patients

Missions permanentes :

  • Accueillir et orienter les patients se présentant aux consultations sans rendez-vous (urgence et précarité) et sur rendez-vous - Consultations polyvalentes et/ou thématisées

Secteur BAIN PANSEMENT

  • Effectuer des bains thérapeutiques sur prescription médicale et la réfection des détersions, des pansements complexes de plaies chroniques
  • Réaliser des entretiens déducation thérapeutique pour la prévention des troubles thromboemboliques et à lhygiène de vie

Secteur ALLERGOLOGIE

  • Poser des patchs de test des allergies des patients
  • Lire et interpréter les réactions cutanées des patients en Allergologie
  • Programmer les machines pour permettre au patient de bénéficier de traitement de puvathérapie
  • Evaluer létat cutané du patient avant une séance de puvathérapie
  • Pratiquer des entretiens déducation thérapeutique en puvathérapie relatifs aux comportements face au soleil en fonction de la pathologie

Secteur CHIRURGICAL

  • Assister les chirurgiens dermatologues pour les interventions chirurgicales (biopsie, exérèse)
  • Être responsable du suivi et de la validation médicale des résultats anatomopathologiques

Secteur PRELEVEMENT

  • Effectuer des prélèvements sanguins
  • Participer à la prise en charge des personnes incluent dans un protocole de recherche clinique
  • Effectuer des injections sous cutanée, IV, Perfusions Intra Musculaire
  • Enregistrer et suivre lactivité paramédicale et médicale
  • Encadrer et évaluer les étudiants
  • Assister le médecin aux actes médicaux dans le box de consultation (parasitologie, Virologie)
  • Effectuer lentretien des boxes de consultation et lenvironnement
  • Coordonner et vérifier le travail de lAide-Soignant
  • Assurer les tâches administratives relatives au patient.
  • Maîtriser les règles dhygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur
  • Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
  • Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (EOH, douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
  • Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
  • Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
  • Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
  • Participer aux diverses commissions institutionnelles
  • Assurer les transmissions orales et écrites de façon à permettre la continuité des soins

Missions ponctuelles :

  • Polyvalence sur le plateau ambulatoire de dermatologie
  • Participer aux différentes actions formatives du service et aux actions de communication
  • Développer le réseau ville / Hôpital
  • Assurer lencadrement des stagiaires infirmiers.
  • Participation aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
  • Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
  • Simplique dans les projets du service
  • Participe aux divers contrôles qualité
  • Participe au rangement des boxes et environnement
Particularités de la fonction
Connaissance des logiciels ORBIS, MIDDLECARE, les codages

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • 35 h/semaine suivant le protocole de mise en place de lOTT au 01/09/2016
  • Amplitude horaire en 7h30
  • Horaires de jour : 7h30 -15h

AVANTAGES :

  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d'un aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • Missions et responsabilités transversales au sein du DMU
  • Cadre de Santé

Annonce n°341289 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Oncologie Médicale - Pr CULINE (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service dOncologie médicale du Pr CULINE de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute des Infirmiers(ère) de Jour ou de Nuit

QUI SOMMES-NOUS ? Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales. Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional. Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur linflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU. Il comprend 231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur Saint-Louis
Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale radiothérapie Secteur de dermatologie Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique maladies infectieuses et tropicales Neuro-oncologie Onco-génétique Chirurgie mammaire Sénopôle Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière
Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat
Oncologie médicale

Service dOncologie médicale Chef de service : Pr CULINE Secteur : 22 lits dhospitalisation conventionnelle et 6 lits dédiés aux patientes de sénologie. Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire : - Equipe paramédicale: 1 Cadre Paramédical de Pôle, 2 Cadres de santé, 28 infirmiers, 16 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 4 secrétaires médicales et 1 psychologue - Equipe médicale: 1 chef de service, 1 praticien hospitalier universitaire, 2 chefs de clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux Twitter: @HopSaintLouis Facebook: / hopsaintlouis /

VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Savoir-faire requis
- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles dhygiène et les règles de bonnes pratiques - Identifier les situations durgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail déquipe - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers - Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier - Travailler en équipe interprofessionnelle - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Maitrise des outils informatiques et des logiciels Word, Excel, Middlecare et Agenda (Orbis à venir)
Connaissances associées
- Connaissances pratiques et théoriques inhérentes à la fonction dinfirmier - Connaissance de la manipulation des dispositifs intraveineux de longue durée
Qualités requises
- Rigueur, esprit dinitiative et dinnovation - Sens de l'organisation et des responsabilités - Esprit d'équipe et de collaboration, maîtrise de soi - Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication - Ponctualité, disponibilité
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales : - Prise en charge globale du patient hospitalisé - Observance des règles de vigilances - Respect des règles professionnelles Veiller à la continuité de la qualité des soins, à la sécurité du patient et assurer la transmission des informations aux différents membres de léquipe
Missions permanentes
Identifier les missions par Domaine de compétences - Assurer une prise en charge individualisée des patients au sein du service en fonction du rôle propre et des prescriptions médicales - Organiser et planifier les soins en fonction des priorités, depuis laccueil du patient jusquà sa sortie de lhôpital (formalités administratives incluses) - Gérer les situations durgences - Assurer laccueil et la prise en charge des familles et savoir répondre à leurs besoins - Accompagner les patients en fin de vie - Assurer le contrôle des soins sur collaboration avec les aides-soignants - Assurer des transmissions significatives orales et écrites par une tenue rigoureuse du dossier de soins - Participer à la formation et à lencadrement des nouveaux collègues, des aides-soignantes et des stagiaires - Assurer la prise en charge des patients dhôpital de jour - Contribuer à lélaboration des documents professionnels-Veiller au respect et à la bonne utilisation du matériel, participer aux commandes et réception du matériel - Maîtriser lutilisation des procédures dentretien et de maintenance du matériel - Participer à lamélioration de la qualité des soins, participer aux groupes de travail en relation avec le projet de service, du pôle et de linstitution - Participer à la gestion économique et financière (commandes : magasin médical, hôtelier et suivi des stocks)

Missions spécifiques :

  • Participation aux différents groupes de travail - Participation aux congrès de la discipline et à la production de publication du service-Participation aux actions de formation théoriques ou pratiques à linstitut de formation en soins infirmiers et au sein du DMU
ORGANISATIONS DE TRAVAIL
- 7h30 Grande équipe sur une amplitude horaire de 6h45 à 21h15. - 10h Nuit sur une amplitude horaire de 21h - 7h - Forfait 35 heures, selon le protocole en vigueur.
AVANTAGES
- Période d'intégration prévue - Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD - Reprise d'ancienneté possible - Prime de service et surprime - Possibilité de Prime d'installation (2080 brut) - Possibilité d'une Aide au logement sur demande - Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel. - Remboursement à 40% du Pass Navigo - Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé - Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.
EVOLUTION ET MOBILITE
Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe. - Infirmier de Pratiques Avancées - Cadre de santé Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°12626 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER-E EN SOINS GENERAUX (E.H.P.A.D. Lauzerte)

Vous travaillez au sein d'un EHPAD de 89 résidents dans les locaux neufs. Vous accompagnez le résident en veillant : - aux soins d'hygiène et de confort prodigués par les aides-soignants, - à son état de santé, soins curatifs et soins d'urgence, - à sa sécurité et son bien-être en collaboration avec l'ergothérapeute et la géronto-psychologue. Avec une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du Cadre de santé, vous favorisez l'autonomie du résident et répondez à ses besoins. Vous instaurez un climat chaleureux et sécurisant pour les personnes accueillies et leurs proches. Vous veillez que le personnel d'entretien applique les consignes liées à la propreté des locaux et des chambres. Vous appliquez les règles d'hygiène et d'asepsie selon les protocoles en vigueur. CDD 6 mois (renouvelable) à pourvoir le 02/05/2024, 80% (28h en moyenne/semaine), travail 1 WE/3 et jours fériés par roulement.

Annonce n°111501 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service de Pneumologie, Hospitalisation conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU HI (Hématologie Immunologie) est un département spécialisé en Immuno-Hématologie dont la particularité est de prendre en charge des patients de la naissance à la personne âgée sur 3 établissements : l'Hôpital Saint-Louis, l'Hôpital Avicenne et l' hôpital Robert Debré. Dans une logique « parcours patient », le DMU intègre également les unités de pneumologie et de Médecine Intensive et de Réanimation (MIR).

Il comprend sur le site de Saint-Louis , 180 lits Hospitalization complètes réparties sur 9 unités de soins et 44 places hôpitaux de jour réparties sur 3 plateformes. L' Unité de Pneumologie :

  • Chef de service : Pr TAZI
  • Cadres de santé : Mme Anne Marie BEBEY, Mme Marion CHOQUET
  • Nombre de lits : 24 lits + 4 places HDJ
  • Equipe paramédicale : 2 Cadres de santé, 21 infirmiers, 11 aides-soignants, 2 secrétaires hospitalières, 3 secrétaires médicales
  • Equipe médicale : 1 Chef de service PU PH, 2 PH, 2 PHC, 1 PH-temps partiel (endoscopie bronchique) 3 chefs de clinique, 3 internes (DES), 1 FFI , 1 praticien attaché

Principales pathologies prises en charge dans le service : Centre national de référence des Histiocytoses, Pathologies infectieuses et non infectieuses de l'appareil respiratoire, et atteintes respiratoires des patients immuno-déprimés et d'hématologie. Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/
VOTRE PROFIL
-Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier

Qualités requises / Savoir-être

  • Rigueur
  • Ponctualité, assiduité
  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'équipe, maîtrise de soi
  • Autonomie et sens des priorités
  • Capacités à planifier et à assurer une charge de travail très diversifiée
  • Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et à la communication
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales :

Exercice de la profession IDE dans le respect du décret professionnel du 29 juillet 2004 du code de la santé publique, relatif aux actes et aux règles professionnelles et à l'exercice de la profession d'infirmier.

« L'infirmier(e) assure la continuité des soins d'un patient ou d'un groupe de patients, dans le cadre de son rôle propre et de son rôle délégué. Il ou elle participe à la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale et les autres professionnels intervenants. »

Cette mission s'inscrit dans le cadre de la mission générale du service public et du projet de soin du DMU Missions permanentes :

L'infirmier(ère) dispense des soins personnalisés en évaluant les besoins du patient. Il ou elle réalise un recueil de données cliniques

Il ou elle participe à l'éducation du patient et de sa famille si besoin et à la prévention des risques. Dans ce mais il utilise le dossier de soins et organise et coordonne des activités et des soins.

1. Il ou elle participe au contrôle et à la gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits

2. Il ou elle fournit ses connaissances, se donne les moyens de se former et de s'informer afin d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés.

3. Il ou elle contribue à un accueil et à la formation des nouveaux agents, des étudiants et des personnels placés sous sa responsabilité Missions spécifiques :

  • Contribuer à l'élaboration des documents professionnels (documents d'information, dossier de soins, protocoles) dans le cadre de l'amélioration de la qualité des soins.
  • Participer, en lien avec le cadre de santé, à la gestion économique, financière et contribuer au bon fonctionnement général de l'unité (réception et rangement des commandes de matériel, contrôle du char d'urgence, du stock des médicaments stupéfiants).
  • Favoriser et participer à la démarche d'évaluation des pratiques professionnelles pour une plus grande qualité de prise en charge des patients.
  • Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement de la douleur, des soins palliatifs, d'hygiène, diététique...
  • Après avoir reçu une formation, prévoir un retour des connaissances acquises auprès de ses collègues.
  • Collaborateur au projet de pôle et projet de service.
  • Participant aux diverses commissions institutionnelles

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Selon l'OTT, Décret de 2016, Travail en 35 heures
  • Amplitude : 7h30 en Grande Equipe et 10h de nuit
  • Travail 1 WE/2

AVANTAGES :

  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d'une Aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • Master/DU en logique du système « LMD »
  • Parcours qualifiant en interne du DMU

Annonce n°341184 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Onco-Dermatologie (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Centre dOnco-Dermatologie de lHôpital St Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère). QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE regroupe lensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur lInflammation, le Cancer et la Réparation sur trois sites du GHU (Saint-Louis, Lariboisière et Bichat).

231 lits dhospitalisation conventionnelle, 80 places dHDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux. Sur St Louis :

Chirurgie Générale et Digestive -Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site -Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de Dermatologie - Onco-Dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales -Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique doncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie

Le service de Dermatologie du Pr BAGOT dispose dune unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 secteurs et dun hôpital de jour inflammatoire comprenant 8 places de diagnostiques et thérapeutiques.

Les activités du service sont rattachées à la Policlinique de Dermatologie qui assure lensemble de lactivité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre donco dermatologie.

La Policlinique de Dermatologie est une structure ambulatoire qui assure :

  • Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi
  • Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi
  • Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique
  • Un Centre dOnco-Dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 55000 consultations/an assurée par une présence médicale quotidienne de 30 à 40 médecins.

Ces activités sont rattachées à une unité dhospitalisation complète de 36 lits répartis sur deux sites et un hôpital de jour inflammatoire sur lun des sites (8 lits) Pathologies rencontrées :

  • Toutes affections, chroniques ou aiguës, relatives à lintégrité de la peau,
  • Affections systémiques et cancérologiques,
  • Prise en charge des urgences et patients en fin de vie.

Composition de léquipe paramédicale :

- 1 CSS
  • 2 Cadres de santé
  • 2 Secrétaires hospitalières
  • 4 Secrétaires médicales
  • 30 IDE : effectif physique sur 24H
  • 17 AS : effectif physique sur 24H
  • 1 IDE responsable des étudiants et des nouveaux personnels

Pour nous suivre sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/ hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat Infirmier

Qualités Professionnelles Requises :

  • Maitrise de soi - Capacité dadaptation
  • Disponibilité - Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes.
  • Esprit positif et dinitiative - Dynamisme.
  • Sens de lorganisation et de la rigueur
  • Conscience professionnelle
  • Capacité à sorganiser
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
  • Esprit déquipe
  • Assiduité
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Mission Générale :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante. Missions Permanentes :

  • Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.
  • Assurer les soins dhygiène et de confort requis par létat de santé du patient.
  • Participer au soutien du patient et de son entourage.
  • Coordonner et organiser les soins requis par létat de santé du patient.
  • Participer aux staffs médico-sociaux hebdomadaires.
  • Participer à lentretien de lenvironnement du patient.
  • Participer à lentretien et la maintenance du matériel bio médical
  • Contribuer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi des documents professionnels (documents dinformation, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED))
  • Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot durgence)
  • Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)
  • Participer à lélaboration, la mise en uvre et le suivi du projet de soins.
  • Assurer la mise en service des protocoles et des procédures du service et de lÉtablissement.
  • Travailler avec lexpert qualité du pôle et lencadrement sur lamélioration de la prise en charge du patient
  • Participer aux diverses commissions institutionnelles
  • Coordonner et vérifier le travail de laide-soignant

Missions ponctuelles :

  • Réaliser des actions de formation en IFSI
  • Participer aux différentes actions formatives du service, favoriser et participer à la démarche de recherche en soins infirmiers
  • Assurer un retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues
  • Remplacer ponctuellement dans les autres services du pôle
  • Simpliquer dans les projets du service
  • Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, aux rangements, aux divers contrôles qualité
  • Participer au rangement du poste de soins.
  • Collaborer en permanence avec tous les acteurs du service qui fonctionne sur les 2 secteurs.
  • Soutenir moralement les patients et les familles (atteinte corporelle, fin de vie, marginalité des patients)

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Horaires 35h/semaine
  • Amplitude horaire (organisation évolutive) en 7h30

AVANTAGES :

  • Une période d'intégration est prévue
  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d'une aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisir

ÉVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • D.U. plaies et cicatrisation
  • Missions et responsabilités transversale dans le D.M.U
  • Cadre de santé

Annonce n°341168 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GENERAUX - SERVICE DE RHUMATOLOGIE - MEDECINE INTERNE - 50% OU 60% - H/F (Hôpitaux de Brabois Vandoeuvre-les-Nancy)

Descriptif du poste :

Le pôle des Spécialités Médicales du CHRU de Nancy recrute un.e infirmier.e au sein du Service de Rhumatologie / Medecine Interne - Site de Brabois - 3°étage du Bâtiment Philippe Canton

Le pôle des Spécialités Médicales est situé sur le site de Brabois. Il se compose des services de : Pneumologie, Rhumatologie, Médecine Interne, Maladies Infectieuses et Tropicales, Dermatologie, Hématologie, des plateaux de Consultations des spécialités citées ainsi que des Consultations Digestives et d'une Unité de médecine Ambulatoire regroupant 12 spécialités.

Intégrer le pôle des Spécialités Médicales vous offre l'opportunité d'acquérir des expériences professionnelles riches et variées tant au niveau relationnel que technique.

Intégrer le service de Rhumatologie Medecine Interne vous permettra de prendre en soins des patients aux multiples pathologies et vous donnera une expérience conséquente dans la prise en charge de l'urgence.

En Rhumatologie, vous découvrirez une activité infirmière variée et stimulante, centrée sur la prise en charge de patients atteints de pathologies ostéo-articulaires, inflammatoires chroniques ou auto-immunes. Vous développerez une expertise dans le suivi de patients complexes, la surveillance thérapeutique, et l'accompagnement au long cours.Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire, dans une approche globale et transversale du patient. Vous aurez également l'occasion de perfectionner vos compétences techniques (pansements spécifiques, perfusions, aide aux gestes spécialisés, surveillance clinique approfondie) tout en participant activement à la coordination du parcours de soins.

En Medecine Interne, vous pourrez acquérir des compétences spécifiques au vu de la diversité des patients accueillis. Vous bénéficierez aussi de compétences complémentaires avec l'émergence de nouveaux traitements en lien avec la multiplicité des pathologies rencontrées.

LE POSTE
Service
Rhumatologie/Medecine interne
Horaires
Poste en 12h, alternant ou fixe de Nuit
Jour
7h00/19h00
Nuit
19h00/7h00
FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Dans le cadre de son rôle propre :

Actes de soins visant à identifier les risques, assurer le confort et la sécurité des personnes, de son environnement : soins d'hygiène, surveillance cathéters, sondes, drains, aide à la prise de médicaments + surveillance de leur effet et éducation du patient, aide et soutien psychologique

Travail en collaboration avec le médecin
actes de soins sur prescription médicale ou en application d'un protocole : injections, perfusions, mise en place et ablation d'un cathéter veineux périphérique, surveillance de cathéters veineux centraux, réfection de pansements, transfusions, chimiothérapie

Soins et thérapeutiques spécifiques à l'unité Description des activités : Accueillir le patient et sa famille

Planifier l'organisation des soins en fonction du degré d'urgence, des prescriptions médicales, des priorités et des rendez-vous d'examens.

Réaliser des soins infirmiers et médicaux prescrits dans le respect de l'organisation, des procédures (institutionnelles, spécifiques du service) et des protocoles d'hygiène.

Surveiller le patient en fonction des actes médicaux réalisés et des thérapeutiques administrées.

Transmettre toutes les informations nécessaires à la prise en charge du patient dans le dossier informatisé.

Organiser la sortie du patient en s'assurant de la continuité de la prise en charge.

Rédiger des transmissions pertinentes, utiles pour la suite de la prise en charge du patient. Gérer les commandes et leur suivi.

Déclarer tout événement indésirable via le logiciel prévu à cet effet Signaler tous les dysfonctionnements au cadre

Former les nouveaux professionnels et les étudiants en stage. Profil recherché : Organisation Rigueur Adaptation Pertinence, lucidité Sens des responsabilités Esprit d'équipe et d'entraide Bienveillance, respect, intégrité, capacité d'écoute.

Date limite de dépôt des candidatures
12 mars 2026

Pour le personnel du CHRU, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Annonce n°348241 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier H/F (Centre Hospitalier Pierre Le Damany Lannion)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV.

En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants.

Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels. LE POSTE :

Nous recherchons un Infirmier en Soins Généraux H/F pour un remplacement de nuit à temps plein sur le pôle médecine, service cardio-neuro. Prise de poste rapide. Recrutement par CDD renouvelable. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, et avez idéalement de l'expérience en milieu hospitalier (stage ou contrat), rejoignez notre établissement.

Annonce n°348249 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER (H/F) EN HOSPITALISATION COMPLETE EQUIPE DE JOUR - UNITE PUSSIN - 24EME SECTEUR (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

Temps de travail
Temps plein
Statut
IDE
Grade
IDE, ISP
Intitulé du poste
INFIRMIER EN HOSPITALISATION COMPLETE
Lieu de travail
Unité Pussin - Pôle 75G24 - Hôpital Bichât 4 Avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris
Organisation du travail
12h15 par jour / 1WE sur 2 travaillé
Horaires
7h45-20h
Spécificités liées à la fonction
Psychiatrie

Poste vacant

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège
Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail ÊTRE INFIRMIER.E AU SEIN DU GHU PARIS

Découvrez tous les avantages d'intégrer notre hôpital en cliquant sur ce lien

Envie d'en découvrir plus ? Vous trouverez en >>cliquant ici

Annonce n°348248 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) de Nuit au Service des Maladies Infectieuses (SMIT) - HC (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales (SMIT) - Hospitalisation Conventionnelle de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l' Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients

Le DMU ICARE regroupe différentes spécialités réparties sur 3 établissements du Groupe Hospitalier Universitaire.

Sur St Louis
Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - radiothérapie - Secteur de dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Onco-génétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'oncologie médicale
Sur Lariboisière
Chirurgie Viscérale - Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat
Oncologie médicale

Département des Maladies Infectieuses et Tropicales :

Chef de service
Pr MOLINA

Le SMIT regroupe :

  • 1 unité d'Hospitalisation Conventionnelle comprenant 30 lits (9 chambres doubles et 12 chambres individuelles)
  • 1 Hôpital de Jour comprenant 3 chambres et 1 salle d'aérosols
  • des consultations réparties sur 7 boxes et 2 salles de prélèvements
  • 1 centre de vaccinations internationales

Le service d'Hospitalisation Conventionnelle reçoit des patients atteints de pathologies infectieuses (VIH, SIDA, IST, VHC, VHB, Grippe, SARS-CoV 2, pyélonéphrite, ostéite, endocardite, septicémie, zona, érysipèle, tuberculose, paludisme etc.) et des patients immunodéprimés (complications infectieuses au décours de pathologies cancéreuses (aplasie fébrile, GvH, ).

  • 3 programmes D'Éducation Thérapeutique du Patient enregistré à l'ARS
  • 1 protocole de coopération entre professionnels de santé appliqué (Consultation IDE de vaccination)
  • 1 protocole de coopération entre professionnels de santé en cours de rédaction (consultation IDE pour les patients sous PrEP)

Présentation du personnel :

  • Equipe paramédicale et administrative : 2 Cadres de Santé, une équipe d'IDE en Grande Équipe et une équipe d'IDE de nuit, une équipe d'AS en Grande Équipe
  • Equipe administrative : 1 secrétaire hospitalière, 1 archiviste et une équipe d'Assistants Médico-Administratifs
  • Equipe médicale : 2 PU-PH, Praticiens Hospitaliers, Assistants spécialisés, Internes et Externes.
  • Equipe de Recherche Clinique : IDE en Recherche Clinique, Assistant en Recherche Clinique et Techniciens en Étude Clinique

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d' Etat Infirmier
  • Vous maîtrisez éventuellement les soins techniques de pointe (chambres implantables, pompes, purifiées)

Connaissances requises :

  • Soins infirmiers
  • Communication et relation d'aide
  • Hygiène et sécurité
  • Exercice, organisation et actualités professionnelles
  • Disciplines médicales et scientifiques du domaine d'activité
  • Démarches, méthodes et outils de la qualité
  • Éthique et déontologie
  • Santé publique

Connaissances requises des outils informatiques :

  • Savoir utiliser les différents supports informatiques
  • Connaitre et Utiliser les applications ou logiciels : Intranet (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des événements indésirables (OSIRIS), et pour l' accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), ORBIS, STARE, CHIMIO, Messagerie électronique professionnelle, etc.

Qualités requises :

  • Sens de l'organisation et des responsabilités
  • Esprit d'initiatives et d'autonomie
  • Savoir rendre compte à sa hiérarchie
  • Curiosité professionnelle
  • Assiduité, dynamisme et disponibilité
  • Esprit d'équipe : travail en collaboration
  • Sens de la communication orale et écrite
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Mission générale :
  • Dispenser des soins de qualité en assurant la sécurité, la continuité et la traçabilité des soins

Missions permanentes (liste non exhaustive) :

  • Accueillir les patients et leurs familles.
  • Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes du patient et de son entourage dans le respect de la confidentialité.
  • Établir le projet de soins du patient et la planification des activités infirmières.
  • Informer et écouter les patients et leur famille. (examens, traitements et soins).
  • Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients.
  • Gérer, compléter, et mettre à jour le dossier de soins informatisé (recueil des données, traçabilité, évolution, transmissions ciblées, synthèses).
  • Participer et dispenser les soins d'hygiène et de confort ( hygiène corporelle, prévention d'escarres, installation des patients).
  • Dispenser les soins infirmiers (VVP, VVC, Transfusion, Antibiothérapie, Alimentation entérale et parentérale, sonde urinaire, sonde gastrique, préparation, pansements, préparation des patients en vue d'examens etc.)
  • Accompagner les malades en fin de vie et leur famille.
  • Éduquer et prévenir pour la santé
  • Appliquer les règles d'isolement pour lutter contre les infections associées aux soins.
  • Respecter et mettre en application les procédures internes et institutionnelles et les recommandations de bonnes pratiques
  • Participer aux protocoles de recherches cliniques
  • Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité
  • Accueillir et intégrer les nouveaux personnels
  • Participer aux staffs, réunions de service, groupe de travail, formations
  • Participer à la mise en place du projet de service, de pôle et d'établissement ainsi que le projet de soins de l'établissement.
  • Gérer, commander et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
  • Contrôler les stupéfiants et gérer les clés de l'antenne de pharmacie ainsi que celle du coffre à stupéfiants
  • Contrôler le char d'urgence et le défibrillateur
  • Organizer et ranger l'unité de soins
  • Entretenir le poste de soins et les locaux communs
  • Se maintenir à un niveau de connaissance suffisant pour le poste désigné

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :

  • Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins pertinents de son initiative.
  • Identifier les situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées.
  • Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail d'équipe.
  • Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
  • Travailler en équipe pluri professionnelle.
  • Analyser, synthétiser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
  • Participer aux différents projets de soins du service.
  • Participer à la gestion administrative (entrée et sortie des patients, prise de rendez-vous d'examens, demande de transports).
  • Travailler en collaboration avec les secrétaires hospitalières pour toute la gestion administrative.
  • Entraide entre les secteurs de soin et au sein du DMU

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Forfait 32h30 / semaine, selon le protocole en vigueur
  • Amplitude horaire : 10h
  • Horaires : 21h00 - 7h00
  • Cycle de travail : 1 week-end sur 2

AVANTAGES :

  • Recrutement pour les titulaires ou les contractuels (CDI/CDD)
  • Prime de service
  • Possibilité de Prime d'installation et surprime
  • Possibilité de logement sur demande
  • Reprise d'ancienneté ou Contrat d'Allocation d'Etude pour les jeunes diplômés
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisirs.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • En fonction du projet professionnel : IDE spécialisé, IDE en recherche clinique, IDE en Education Thérapeutique, IDE en Pratique Avancée, etc.
  • Cadre de santé

Annonce n°341196 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmer(e) en EHPAD de jour - H/F (EHPAD de Poligny Poligny)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Intercommunal du Pays du Revermont, établissement public de santé multi-sites : ARBOIS, POLIGNY, SELLIERES, BRACON, SALINS-LES-BAINS, composé de 2 services d'hospitalisation en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et de 5 Etablissements d'Hébergement pour personnes Agées dépendantes (EHPAD) Recrute un / une infirmier(e) pour son EHPAD de POILIGNY temps plein poste en 12h poste à pourvoir dès que possible Profil recherché : Titutaire du diplôme d'état d'infirmier(e) débutant accepté

poste à pourvoir en contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité

Annonce n°348281 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER / INFIRMIÈRE (IDE) (Etablissement public médico social - ESAT FECAMP)

Spécificités liées au travail en EPMS de Fécamp

L'IDE assure la prise en charge globale de la santé somatique et psychique des adolescents accueillis. Il/elle coordonne le parcours de soins, garantit la sécurité thérapeutique et assure le lien avec les partenaires médicaux et de santé mentale.

POSITIONNEMENT HIÉRARCHIQUE
Autorité hiérarchique
Directrice des EPMS de FECAMP
Lien hiérarchique de proximité
Chef de Service UPTI

Liens fonctionnels :

Pédopsychiatre (prescriptions, protocoles, analyse clinique) Directeur opérationnel (organisation logistique du soin) Équipe éducative (suivi quotidien et observation clinique) Partenaires sanitaires et hospitaliers

MISSIONS PRINCIPALES

A. Gestion du parcours de soins et traçabilité

L'IDE assure la coordination et la sécurisation du suivi médical des jeunes. Activités :

Assurer la saisie, la mise à jour et la confidentialité du volet santé dans le Dossier Usager Informatisé (DUI Netvie).

Gérer le circuit du médicament
approvisionnement, préparation sécurisée des piluliers, contrôle et surveillance des traitements.

Mettre en place des procédures de double contrôle et garantir la sécurité médicamenteuse.

Organiser les rendez-vous médicaux et coordonner les liens avec les spécialistes, CMP, structures hospitalières et partenaires sanitaires. B. Veille somatique et psychiatrique L'IDE assure le suivi clinique et la prévention en santé. Activités :

Assurer les soins infirmiers courants, le suivi vaccinal et les dépistages (dentaire, ophtalmique, etc.).

Repérer les signes de souffrance physique, psychique ou de décompensation psychiatrique.

Mettre en uvre des actions d'éducation à la santé : hygiène de vie, nutrition, sommeil, prévention et santé affective et sexuelle. Contribuer à la continuité du parcours de soin. C. Référent sécurité et gestion de crise (PAPI)

L'IDE participe à la prévention et à la gestion des situations d'urgence. Activités :

Contribuer à la rédaction, à l'actualisation et à la mise en uvre du Protocole d'Accompagnement en cas de Crise Individuelle (PAPI), notamment sur le volet thérapeutique.

Être personne ressource pour l'équipe éducative en cas d'accident ou de crise aiguë.

Évaluer la situation clinique et décider, en lien avec le médecin, de l'appel aux secours ou d'une hospitalisation.

Analyser les Fiches d'Événements Indésirables (FEI) sous l'angle médical et adapter les protocoles si nécessaire. D. Participation à l'amélioration continue et à la qualité

L'IDE contribue à l'évaluation et à l'amélioration du dispositif thérapeutique. Activités :

Contribuer au renseignement des indicateurs de santé et de qualité (ANAP).

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet de service.

Apporter un éclairage clinique lors des réunions de synthèse bi-mensuelles.

Participer à la démarche qualité, aux audits et aux évaluations internes/externes.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire

Maîtrise du circuit du médicament et des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences en évaluation clinique somatique et psychiatrique. Maîtrise du DUI et des outils de traçabilité médicale.

Capacités rédactionnelles (comptes rendus cliniques, transmissions, protocoles). Capacité de coordination du parcours de soins. Savoir-être

Écoute, patience et capacité à instaurer une relation de confiance avec des adolescents.

Réactivité et discernement en situation d'urgence médicale ou psychiatrique. Sens de l'analyse clinique et de l'observation. Travail en équipe pluri-professionnelle. Rigueur, organisation et respect de la confidentialité.

CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS

Travail en équipe pluridisciplinaire (éducatif, thérapeutique, pédagogique).

Accès aux outils numériques et au Dossier Usager Informatisé.

Participation aux réunions cliniques, synthèses et analyses de pratique.

Formation continue en santé mentale, gestion de crise, sécurité médicamenteuse et qualité.

Annonce n°348283 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER CDD NUIT NEUROREANIMATION - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Descriptif du poste
Mission(s) générale(s)

Dispenser des soins infirmiers aux patients filière neurochirurgicale de réanimation et de surveillance continue Assurer la continuité des soins

S'intégrer dans la dynamique de l'unité, du service, du pôle et du CHU Principales activités

Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail d'équipe

Evaluer l'état de santé des patients et analyser les situations de soins

Concevoir, définir, planifier et réaliser un projet de soins personnalisé et global au patient

Identifier les situations de crise et/ou d'urgence, et y faire face par des actions adaptées Elaborer, utiliser et gérer le dossier de soins infirmiers

Relayer, diffuser de façon dynamique et cibler l'information - auprès du patient et son entourage, dans le respect des règles de confidentialité, avec l'équipe pluridisciplinaire

Participer à la formation des acteurs de soins (étudiant IDE, AS, nouveau professionnel,).

Accompagner les familles durant l'hospitalisation de leur proche

Réactualiser ses connaissances professionnelles grâce à la formation permanente.

S'inscrire dans une démarche d'amélioration de la qualité des soins

contact
Véronique FRANCK cadre supérieure de santé 06 33 96 75 93 / Aurélie PUYO cadre de santé 06 21 63 82 02
Profil recherché
Compétences organisationnelles :

· Faire preuve de sens de l'observation · Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser · Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse

· Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences

· Etre autonome dans certaines situations tout en respectant son champ de compétences

· Etre capable de se perfectionner pour maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles · Savoir rendre compte, transmettre les informations Compétences relationnelles :

· Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

· Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire.

· Savoir prendre en charge les familles dans l'accompagnement de la prise en charge de leur proche. · Faire preuve d'esprit d'initiative

· Faire preuve de tact, de discrétion et maîtrise de soir et de disponibilité

Annonce n°348292 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de SAULIEU SAULIEU)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins
Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique
Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide
Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation
Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination
Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue
Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché
Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité
Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité
Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles
Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation
Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348311 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (MAS et ETABLISSEMENT D'ACCUEIL MEDICALISE de VITTEAUX VITTEAUX)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins
Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.
· Expertise Technique
Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).
· Relation d'Aide
Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.
· Prévention et Éducation
Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.
· Coordination
Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.
· Amélioration Continue
Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires
Profil recherché
Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité
Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.
· Capacité d'analyse et réactivité
Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.
· Qualités relationnelles
Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.
· Rigueur et sens de l'organisation
Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348313 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT URGENCES (Centre Hospitalier Confolens)

Hôpital de proximité, installé depuis 2015 dans des locaux neufs, comprenant les services suivants : centre de santé, urgences et SMUR, pôle de consultations externes variées, médecine polyvalente, SMR, imagerie médicale, pôle gériatrique (USLD et EHPAD),

Etablissement porteur de projets motivants (agrandissement des consultations externes, développement de l'HDJ, thérapies non médicamenteuses, méthode Montessori en EHPAD) et engagé dans une démarche hautement certifiée HAS depuis plusieurs années.

Recrutement immédiat à temps plein ou temps partiel de nuit pour un CDI

Travail en 12h au sein d'une équipe d'infirmiers et aides soignants. Vous disposez du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Votre ancienneté est reprise et vous bénéficiez de formations annuelles prises en charge par l'établissement,

Annonce n°348330 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie viscérale, cancérologique et endocrinienne en Grande Equipe (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le service de Chirurgie Viscérale, Cancérologique et Endocrinienne de l'Hôpital Saint-Louis (APHP) recrute un(e) Infirmier(ère) en GE :

Si vous souhaitez développer vos compétences techniques tout en conservant le relationnel avec les patients, si vous aimez le travail d'équipe dans la bonne humeur, que vous devenez nouvellement diplômé ou expérimenté, il y a une place pour vous dans le service

Pourquoi choisir ? - Parce que nous sommes une super équipe dans laquelle il est facile de s'intégrer - Parce que nous avons de très beaux projets - Parce qu'une expérience professionnelle dans notre service est très formatrice et permet de larges possibilités pour l'avenir professionnel

La vidéo de présentation de notre service : : https://youtu.be/FaHrq-c8JUQ Notre insta : chirurgie_generale_saintlouis

Spécificités du service
- Prise en charge chirurgicale des cancers digestifs (notamment cancers du côlon et de l'sophage) - Chirurgie complexe nécessitant une collaboration étroite avec les services de réanimation chirurgicale et unité de soins continu - Centre de référence pour la prise en charge des patients qui ont ingéré des produits caustiques de façon volontaire ou accidentelle (Service référent dans les sophagectomies et reconstructions sophagiennes) - Activité chirurgicale d'urgence
Les + du service
- Grande diversité de prises en charge et de soins techniques : nombreux pansements complexes, soins et surveillances de patients trachéotomisés, surveillances de drains (lames, redons® et drains pleuraux), surveillances de sondes urinaires, Soins et surveillances des dispositifs (différents type de stomies, VAC, etc) ablations de fils et d'agrafes, soins et surveillances de KT occupés, administrations et surveillances des alimentations entérales et parentérales - Super esprit d'équipe et très bonne collaboration IDE-AS Très bonne ambiance dans l'équipe ! - Travail en collaboration étroite avec les équipes de réanimation chirurgicale et de soins intensifs - Alliance de soins techniques, de soins relationnels et de soins éducatifs au sein d'un même service. - Conditions de travail agréables : travaux récents (2021) dans le service, dont la réfection totale du poste de soins, du poste d'écriture et des espaces communs. - Hôpital à 2 pas du canal Saint-Martin dans un quartier branché et animé - Possibilité de s'inscrire à un large éventail de formations. - Equipe dynamique et motivée : plusieurs projets et groupes de travail en cours - Présence de plusieurs fonctions supports dans l'équipe pour recentrer les IDE sur leur cur de métier : 1 logisticien, 3 secrétaires hospitalières, 1 stomathérapeute, 1 infirmière de coordination. - Equipe d'encadrement dynamique et disponible (présence d'un cadre chaque jour de 7h à 18h) - Equipe médicale proche et disponible staff réguliers cours réguliers récurrents par les chirurgiens à destination de l'équipe (sur les pathologies traitements interventions)
Organisation de travail
En grande équipe de jour : - 32 lits d'hospitalisation conventionnelle - Travail en binôme IDE-AS (Service normé : 1 binôme IDE+AS / 8 patients maximum) - Alternance matin après-midi par quinzaine / 1 week-end travaillé sur 2

Période d'intégration de 3 semaines minimum à la prise de fonction (4 semaines pour les nouvelles diplômées)

Au niveau administratif
- Recrutement en CDI - Reprise d'ancienneté possible - Contrat d'allocation d'études et contrat d'allocation d'études rétroactif pour les nouveaux diplômés - Primes et surprimes - Aide au logement - Prime d'installation de 2080 si premier recrutement dans la FPH

Hôpital Saint-Louis, 1 avenue Claude VELLEFAUX, Paris 10 Nombreux accès pour venir travailler : Métro Goncourt, Colonel Fabien, République, Jacques Bonsergent Proximité de gare de l'est et gare du nord possibilité de parking Possibilité de place en crèche Sabrina BENABDELMOUMENE CSS - RH / Direction des soins

Annonce n°11740 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) aux Urgences (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service des Urgences de lHôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de lEst, dans le 10ème arrondissement de Paris, lHôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles dexcellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons une prise en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, cest rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU INVICTUS réunit les spécialités
Urgences/SMUR - Gériatrie - Médecine Interne - Maladies Infectieuses - Médecine intensive Réanimation - Soins Palliatifs - Permanence dAccès aux Soins Santé (PASS) et sétend sur les sites dA. Hautval, Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière-F.Widal et Saint Louis.

INVICTUS donne à cette structure une logique hospitalière et universitaire basée sur les parcours de soins, de formation et de recherche transversale, collaborative et multidisciplinaire.

La taille et la multiplicité des sites de notre DMU nous offrent des possibilités de nous fédérer autour dun projet commun afin de partager et davancer ensemble sur des nouvelles organisations, plus cohérentes, plus efficaces et plus performantes.

Le projet médical et de soin du DMU tourne autour de deux piliers qui sont la bientraitance des patients et des soignants et la qualité de vie au travail. La multiplicité des spécialités propose des opportunités dévolutions au sein du DMU.

Le Service des Urgences du Dr FONTAINE prend en charge des patients venant pour des urgences médicales, chirurgicales et en relation avec les spécificités du site (urologie, oncologie, hématologie, dermatologie). + 41 000 passages/an + 5 000 hospitalisations/an. Le service se décline en 3 secteurs :

  • les Urgences médicales avec 7 box dexamen dont 2 pour le circuit court et 2 salles de déchocage
  • les Urgences chirurgicales avec 3 box dexamen dont une salle de suture et une salle de plâtre
  • lUHCD (Unité dHospitalisation de Courte Durée) appelé Service Porte, composée de 7 lits

Service en cours de restructuration avec une extension de 5 lits à lUHCD, pour une ouverture fin 2023.

Léquipe est actuellement composée d'un Cadre Supérieur de Santé, de 2 Cadres de Santé, de 30 IDE, de 31 AS, d1 ASH et d1 AMA Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme dEtat dInfirmier
  • Vous êtes dynamique, vous appréciez le travail en équipe, le contact humain et disposez dune qualité découte
  • Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de lorganisation et des responsabilités ainsi quun esprit dinitiatives et dautonomie
  • Vous faites preuve dune curiosité intellectuelle avec une capacité à vous former et à évoluer
  • Vous avez le sens de lobservation et savez identifier une urgence vitale et connaissez la conduite à tenir en prenant des décisions adaptées
  • Vous savez repérer une situation sociale de précarité

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

  • Evalue le degré d'urgence (fonction de lInfirmier dOrganisation et dAccueil)
  • Participe à la prise en charge médicale
  • Transmet dans le dossier du patient en utilisant le dossier informatisé des patients (logiciel Urqual) aux Urgences générales et dans le dossier papier à l'UMP
  • Organise les soins et prélèvements prescrits par le médecin
  • Garantit une surveillance continue des patients, reconnait toute modification de l'état du patient
  • Saisit l'activité et gère le dossier administratif du patient
  • Accompagne le patient dans le circuit de soins dans une dimension relationnelle et éducative
  • Renseigne le patient et son entourage dans la limite de ses compétences
  • Oriente les patients vers d'autres structures si nécessaire (ex : assistante sociale)
  • Participe aux staffs pluridisciplinaires et aux réunions de service
  • Gère les box de consultation et les chambres de l'UMP : bio nettoyage, approvisionnement des consommables, imprimés, maintenance du petit matériel
  • Participe au tutorat des infirmiers nouvellement affectés dans le service et des étudiants en soins infirmiers
  • Participe aux différents projets de service et du pôle

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Poste à temps plein

Grande équipe :

  • Amplitude horaire en 9h00
  • Alternance 6h45/15h45 - 12h15/21h15 (1 horaire : 9h30-18h30)

Nuit :

Horaires de travail en 10h
21h00/7h00
  • Travail 1 weekend sur 2 et les jours fériés selon lorganisation du service

AVANTAGES :

  • Période d'intégration prévue
  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise dancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité dune Aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité dentreprise en charge de laction sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • Chargé de missions spécifiques en transversalité sur le DMU ou létablissement
  • Diplôme de Cadre de santé

Annonce n°341243 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Pratique Avancée - Mention Néphrologie, dialyse, transplantation rénale (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service de Néphrologie de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris recrute un(e) Infirmier(ère) de Pratique Avancée (IPA) / Mention : Néphrologie, dialyse, transplantation rénale . Poste à pourvoir en mars 2023 QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis (AP-HP - Nord) assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients. Le DMU VICTOIRE est bi-site.

Les services situés à l'Hôpital BICHAT
Pneumologie A et B, Oncologie thoracique, Aile Mixte, Chirurgie Vasculaire et Thoracique, Médecine interne, ORL, Néphrologie, Hémodialyse, Urologie, Dermatologie, SSR de médecine interne et SSR de Pneumologie.

Les services situés à l'Hôpital Saint Louis : Néphrologie, Hémodialyse, Urologie Présentation du Service de Néphrologie :

  • Un service d'hospitalisation au 3ème étage parcelle A avec 24 lits dont 9 chambres à 2 lits, 6 chambres individuelles.
  • 2 espaces dédiés à l'Hôpital de jour de Néphrologie
  • Un service d'hémodialyse au 1er étage parcelle B comprenant 12 postes de dialyse.

Activités :

  • Transplantation rénale, transplantation rein pancréas (Bilan pré-greffes, suivi des transplantés)
  • Hypertension artérielle
  • Néphropathies aiguës ou chroniques (glomérulonéphrite, néphrite tubulaire, pyélonéphrite, Angiosclérose, néphropathie héréditaire)
  • Insuffisance rénale chronique secondaire au diabète ou à une maladie auto-immune : le lupus érythémateux disséminé.
  • Mise en dialyse
  • Purpura rhumatoïde
  • Para thyroïdectomie
Composition de l'équipe
Personnel non médical :

Néphrologie

  • 0.5 Cadre Supérieur de santé
  • 1 Cadre de santé
  • 4 Secrétaires Médicales
  • 1 Archiviste
  • 21,86 IDE dont 15,86 ETP sur l'hospitalisation et 2 IDE sur l'HDJ
  • 4 IDE coordinatrices de protocoles de greffe et thérapeutiques
  • 11 AS dont 2 ETP secrétaires hospitalières

Hémodialyse

  • 0,5 Cadre de santé
  • 11 IDE / 4 AS / 0,5 ETP Logisticien

Personnel Médical :

  • Chef de Service : Professeur LEFAUCHEUR
- 3 PUPH
  • 3 PH temps plein
  • 2 PH temps partiel
  • 3 Chefs de Clinique
  • 4 Attachés en Néphrologie
  • 4 internes

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier de Pratique Avancée , délivré par une université accréditée,
  • Justifier de trois années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
  • Expérience en Néphrologie ( éducation thérapeutique, coordination de greffe)
  • Être enregistré auprès du service ou de l'organisme désigné à cette fin par un arrêté du ministre chargé de la santé

Savoir-faire requis :

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, esprit d'initiative et de négociation
  • Aptitudes pédagogiques
  • Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
  • Capacité à organiser et à s'organiser
  • Sens de l'autonomie
  • Sens de l'observation
  • Sens relationnel
  • Capacité d'écoute
  • Maitrise des techniques de communication et de relation d'aide
  • Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation

Connaissances associées :

  • Organisation hospitalière
  • Santé publique
  • Droit des patients
  • Connaissance de l'environnement Windows et des logiciels utilisés (bureautiques standards et logiciels institutionnels)
  • Connaissances numériques spécifiques à l'exercice d'un infirmier en pratique avancée
  • Utilisation des systèmes de gestion des bases de données

LE POSTE ET VOS MISSIONS :

MISSIONS GENERALES :
  • Rôle de coordination et d'accompagnement tout au long du parcours de soins de la Maladie Rénale Chronique (MRC) stade IV et V
  • Activités de consultations de suivi de patients MRC , avec délégation médicale d 'activité de prescription d'examens complémentaires et surveillance de l'état clinique et des différents paramètres biologiques, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé, en lieu et place du médecin néphrologue. Ces consultations seront intégrées dans un dispositif de consultations alternées néphrologue/ IPA
  • Participation aux téléconsultations MRC
  • Organisation du circuit de Maladie Rénale Chronique
ACTIVITES :

Consultations de patients suivis pour la maladie rénale chronique

  • Evaluation de l'état de santé :
  • Physique : en particulier plaintes à l'interrogatoire, poids, pression artérielle, présence d'dèmes, température, état de la fistule artério-veineuse (Cf. Annexe 1)
  • Psychique : interrogatoire
  • Biologique : analyse de la fonction rénale, protéinurie, ECBU, ionogramme plasmatique, NFS, du bilan du fer et de la PTH (Fiche de surveillance type élaborée)
  • Saisie des données dans le dossier informatisé du patient.
  • Vérification que les paramètres de suivi (kaliémie, bicarbonatémie, calcémie, phosphatémie, PTH, ferritine, hémoglobine) sont dans les cibles recommandées. Si oui, renouvellement des ordonnances. Si non, toute modification thérapeutique doit être décidée conjointement avec le médecin référent.
  • Organisation de la création de Fistule Artério-Veineuse (FAV) en lien avec l'équipe d'hémodialyse en particulier l'infirmière transversale et les infirmières de coordination pour le suivi pré-transplantation.
  • Informations et réponses aux questions du patient concernant les traitements de suppléance.

Suivi par téléconsultation des patients MRC

  • Saisie des données dans le dossier informatisé du patient
  • Organisation tous les 2 à 3 ans d'une nouvelle consultation par l'équipe médicale

_ Information des patients

_- Une fiche d'information est remise au patient et expliquée par le médecin néphrologue.

Le consentement du patient est recueilli dans le dossier patient informatisé. Ainsi, le patient aura pu rencontrer l'IPA avant la fin de son séjour hospitalier.

  • Le suivi alterné par l'IPA peut être interrompu par le médecin à tout moment pour un patient dont l'état est jugé trop précaire

Critères d'alerte et gestion des urgences

  • Les patients éligibles dans ce programme de suivi sont des patients jugés relativement stables porteurs de MRC stade IV et V.
  • Seront exclus les patients présentant :
  • Des complications non résolues (complications chirurgicales, complications immunologiques, retard de reprise de fonction rénale, complications infectieuses, récidives des maladies initiales).
  • Les patients en pré-dialyse avec surcharge hydro-sodée sévère ou HTA très difficile à contrôler
  • Les patients présentant des comorbidités sévères : insuffisance cardiaque, coronaropathie décompensée, insuffisance respiratoire, cirrhose décompensée.
  • En cas d'aggravation clinique récente, l'IPA peut à tout moment joindre un néphrologue dans le service de Néphrologie Hôpital de SAINT-LOUIS (01.42.49.96.05.) ou en utilisant les téléphones portables des médecins du service.
  • Une fiche détaillée des signes de gravité potentiels sera fournie à l'IPA (dème pulmonaire, HTA maligne, fièvre dans le contexte de l'immunosuppression, péricardite, syndrome coronaire aigu, complication aiguë du diabète, déshydratation sévère).

_ Formation continue de l'IPA

  • Participation aux réunions hebdomadaires du service (staff du lundi et jeudi, réunion pré-transplantation lundi après-midi), réunions de concertation pluridisciplinaire permettant une information sur les nouveaux patients qui vont entrer dans la filière de suivi .

_- Participation hebdomadaire à la visite médicale en service d'hospitalisation.

  • Participation aux congrès AFIDTN.

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Poste à temps plein
  • Travail en 7h30 ou 7h36
  • Amplitude horaire : 8h - 17h

AVANTAGES :

  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage,soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d'une aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche, un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation salariale de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de la société, culturelle, sportive et de loisirs

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe.

  • Doctorat en Sciences infirmières

Annonce n°341278 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - INFIRMIER(E) EN MEDECINE INFECTIEUSE ET TROPICALE DE NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

L'ÉTABLISSEMENT :

En intégrant le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges (CHIV), vous avez l'occasion de venir exercer votre métier d'infirmier(e) dans un établissement dynamique de type MCO à taille humaine de 600 lits dans un cadre de travail agréable.

Le CHIV a à cur de proposer à ses patients une prise en charge et des soins de qualité grâce à la force de son collectif soignant auquel nous vous invitons aujourd'hui à faire partie.

Facile d'accès en voiture depuis Paris et sa banlieue ainsi qu'en transports en commun ( 20 min de Gare de Lyon (RER D), 10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D), aménagements prévus pour faciliter le déplacement à vélo et en covoiturage ), le CHIV vous propose également des services multiples et de qualité (self du personnel, crèche, CGOS, prestations QVT et moments de convivialité...).

Vous êtes dynamique, passionnée par votre métier et avez à cur de participer aux valeurs du service public ? Les équipes du CHIV vous attendent ! LE POSTE : Description de l'unité Unité de 28 lits

Vous prendrez principalement en charge des pathologies chroniques ou aiguës liées à des pathologies infectieuses ou tropicales ou suivi de VIH.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Vous élaborez le projet et la planification des soins du patient en lien avec l'équipe médicale et l'accompagnez ainsi que son entourage tout au long de son parcours (accueil, conseils thérapeutiques, recensement de ses attentes et besoins, surveillance de son état général,...)

Vous contribuez à l'organisation et à la promotion de votre service et de l'institution (gestion des stocks et produits, transmissions, conception et formalisation de procédures/protocoles, accueil et tutorat des nouveaux arrivants, réalisation de travaux d'études, participation à des groupes de travail ou projets de service, ...)

Vous participez au collectif soignant en faisant preuve d'adaptation, d'esprit d'équipe et de polyvalence.

Vous développerez vos compétences et vos capacités d'analyses afin de prendre part à l'amélioration des pratiques professionnelles de soins ; Organisation du temps de travail Poste de nuit Amplitude horaire en 12h Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e) diplômé d'Etat, vous savez définir les priorités.

En plus de vos connaissances techniques, vous savez faire preuve de réelles qualités relationnelles et organisationnelles. Votre engagement quotidien démontre votre motivation.

Vous avez une bonne maîtrise de vous-même qui vous permet de faire face aux diverses situations que vous pouvez rencontrer dans l'univers hospitalier.

RÉMUNÉRATION brut
1961.50 / mois

Annonce n°341304 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

19/02/2026 - Infirmier(ère) en Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés (AP-HP Groupe Hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal Paris)

Le Service de Chirurgie Plastique Reconstructrice et Brûlés de l'Hôpital Saint-Louis (Assistance Publique - Hôpitaux de Paris) recrute un(e) Infirmier(ère) de Jour ou de Nuit. QUI SOMMES-NOUS ?

Situé à proximité de la Gare de l'Est, dans le 10ème arrondissement de Paris, l'Hôpital Saint-Louis assure une mission de proximité et une prise en charge spécialisée et de référence dans un grand nombre de disciplines médicales comme chirurgicales.

Nous comptons trois pôles d'excellence en hématologie, en cancérologie, en dermatologie et assurons un prix en charge des grands-brûlés en qualité de centre de recours régional.

Nous rejoindre, c'est rejoindre un lieu de soins, mais aussi un lieu de vie grâce à des équipes engagées dans la qualité de prise en charge des patients.

Le DMU ICARE (Inflammation, Cancer, Réparation) regroupe l'ensemble des secteurs médicaux et chirurgicaux centrés sur l'inflammation, le Cancer et la réparation sur trois sites du GHU.

231 lits d'hospitalisation conventionnelle, 80 places d'HDJ. 643 personnels non médicaux et 118 personnels médicaux.

Sur St Louis
Chirurgie Générale et Digestive - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - PMC (Policlinique Médico-Chirurgicale), accueille les consultations des services du site - Oncologie médicale - Radiothérapie - Secteur de dermatologie - Onco-dermatologie - Chirurgie réparatrice et plastique - Maladies infectieuses et tropicales - Neuro-oncologie - Oncogénétique - Chirurgie mammaire - Sénopôle - Policlinique d'Oncologie médicale - Centre de coordination en Cancérologie
Sur Lariboisière
Chirurgie Viscérale - Hépato-Gastroentérologie et Endoscopie Digestive - Maladies infectieuses et tropicales
Sur Bichat
Oncologie médicale.

Le service de Chirurgie Plastique Réparatrice et Brûlés est constitué :

  • d'un secteur d'hospitalisation de 51 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 5 lits de brûlés et 10 lits d'hospitalisation de semaine répartis sur 2 unités
  • d'un secteur d'HDJ - Consultations et urgences réparties sur 2 unités

Pathologies prises en charge :

Ce service accueille des patients ayant recours à la chirurgie réparatrice et reconstructrice, la chirurgie esthétique, la chirurgie des tumeurs cutanées, la chirurgie des escarres et le traitement des brulures aiguës ou séquelles de brulures, chirurgies transgenres.

Les consultations sont sur rendez-vous et l'équipe accueille aussi des urgences brûlures et urgences des patients du service 24h/24 du lundi au dimanche Composition de l'équipe :

  • Chef de service : Pr M. MIMOUN
  • PM : Pr M. CHAOUAT - Pr D. BOCCARA - PH - CCA - Internes, Attachés dont 2 psychiatres
  • PNM : Cadre Supérieur de Santé, Cadres de santé, Secrétaires hospitalières, Secrétaires médicales, IDE sur 2 équipes GE et Nuit, AS sur 2 équipes GE et Nuit, Logisticienne, Photographe
  • En transversale : Psychologue, Kinésithérapeute, Assistantes Sociales (une pour la chirurgie, une pour les Brûlés), Diététicienne, Préparatrice en pharmacie

Pour en savoir plus, suivez-nous sur les réseaux sociaux :

Twitter
@HopSaintLouis
Facebook
/hopsaintlouis/

VOTRE PROFIL :

  • Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier

Compétences requises :

  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
  • Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
  • Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatifs à son domaine de compétence
  • Conduire un entretien d' aide
  • Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
  • Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
  • Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation
  • Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
  • Mettre en uvre des actions à visées diagnostiques et thérapeutiques
  • Organiser et assurer des interventions soignantes
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Connaissances associées :

  • Savoir utiliser les logiciels ORBIS, ORBIS BLOC, MOMO, OSIRIS, PTAH, BRANCARDAGE afin d'assurer une traçabilité des soins dans les conditions attendues par l'établissement ;
  • Réactualiser ses connaissances dans les domaines de l'hygiène, de la chirurgie digestive, endoscopie, qualité des soins, nouvelles techniques et protocoles de soins et en assurer la mise en uvre dans ses pratiques professionnelles

Qualités requises :

  • Adaptabilité aux besoins des patients et aux changements d'organisations de travail ou de structure
  • Discrétion ; Conscience et rigueur professionnelle
  • Capacité à s'organiser et à s'adapter
  • Capacité à rendre compte et travailler avec l'encadrement, ainsi que l'équipe chirurgicale
  • Capacité à se positionner et à coopérer dans une équipe pluridisciplinaire
  • Esprit d'équipe
  • Qualités d'écoute et d'attention aux besoins des patients
LE POSTE ET VOS MISSIONS
Missions générales :
  • Missions spécifiques et principales fonctions dans le cadre de la (CSP Articles R4311 - 1 à 15)
  • Participer à la continuité de la qualité des soins dans le respect de la législation de la dignité du patient , contributeur à la sécurité du patient, promouvoir la bientraitance et assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
  • Accueillir le patient et Assurer des soins et une prise en charge globale de qualité (soins techniques, relationnels, éducatifs et préventifs) du patient et de sa famille
  • Assurer la transmission des informations aux différents membres de l'équipe
  • Exécuter les prescriptions médicales et les surveillances particulières
  • Coordonner les soins et les activités du service en fonction d'une équipe pluridisciplinaire
  • Exécuter les soins pertinents de son rôle propre, en collaboration avec l'aide-soignant
  • Assurer la tenue du dossier de soins
  • Assurer la traçabilité et le suivi de ses actes
  • Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse du patient et participer à son soulagement
  • Exécuter les soins et les surveillances particulières ;

Missions permanentes :

  • Effectuer laccueil du patient et de sa famille ainsi que son recueil de données
  • Assurer les soins aux personnes et participer au staff journalier et à la visite médico-paramédicale hebdomadaire y afférent ;
  • Préparer physiquement et psychologiquement les patients aux interventions (interventions chirurgicales ou examens) ;
  • Prendre en charge les patients avant et après intervention ;
  • Préparer et vérifier les traitements dans le chariot de médicaments quotidiennement.
  • Administrer et surveiller les traitements ;
  • Effectuer les pansements, les soins et surveillances de VAC, les surveillances de drains ;
  • Evaluer la douleur avant, pendant et après les actes chirurgicaux ou examens ;
  • Prendre en charge la douleur des patients et en assurer la traçabilité selon les normes requises ;
  • Administrer et surveiller les produits sanguins et dérivés ;
  • Assurer les soins de confort et dhygiène et de maintien de la vie en collaboration avec laide-soignant(e) ;
  • Assurer léducation des patients et de leurs familles (règles hygiéno-diététiques, chirurgie de reconstruction) ;
  • Gérer les situations durgence médicale ;
  • Respecter, promouvoir et mettre en uvre le projet de soin en collaboration avec les différents professionnels ;
  • Compléter et ranger les dossiers des patients ;
  • Réaliser lentrée ou la sortie administrative ou tout autre mouvement dans ORBIS ;
  • Organiser la sortie administrative des patients et les transferts en ambulances si besoin (utilisation du logiciel PTAH) ;
  • Savoir programmer des transports internes ;
  • Encadrer des étudiants en soins infirmiers ;
  • Assurer le tutorat des infimiers (es) nouvellement affectés (es).

Missions transversales :

  • Coordination et organisation des activités et des soins auprès du patient
  • Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits pharmaceutiques
  • Préparer les approvisionnements en collaboration avec le cadre de santé de proximité
  • Participer à la mise en uvre des nouveaux protocoles thérapeutiques
  • Contribuer à la démarche qualité en signalant les événements indésirables ou en participant aux RMM / CREX
  • Contribuer à la rédaction d'articles ou de communication dans le cadre de congrès professionnels

ORGANISATION DE TRAVAIL :

  • Quotité de travail : 35h selon le protocole de travail
  • Amplitude horaire :
  • En 7h30 en grande équipe pour les équipes de jour : 6h45 - 14h15 / 9h45 - 17h45 / 13h40 - 21h10
  • En 10h pour léquipe de nuit : 21h 7h
  • 1 week-end travaillé sur 2
  • Organisation et planification des congés annuels après validation de lencadrement

AVANTAGES :

  • Recrutement soit par mutation, soit avec mise en stage, soit en CDD
  • Reprise d'ancienneté possible
  • Prime de service et surprime
  • Possibilité de Prime d'installation (2080 brut)
  • Possibilité d'une Aide au logement sur demande
  • Sur le site : un self (ouvert 5/7 jours), une crèche , un parking couvert, un service social dédié au personnel.
  • Remboursement à 40% du Pass Navigo
  • Revalorisation de 183 net mensuel dans le cadre du Ségur de la Santé
  • Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et de loisir.

EVOLUTION ET MOBILITE :

Nous travaillerons ensemble sur un parcours personnalisé en fonction de votre projet professionnel au sein de services de pointe

Annonce n°341326 publiée le 19/02/2026 par un
établissement de santé

Voir plus