Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 39

27/02/2026 - Infirmier(e) diplômé(e) d'état à 100% (H/F) de jour - Pôle EHPAD/USLD - H/F (Bâtiment B Reims)

Marne | n°348983 |

Descriptif du poste: Identification du poste

Dénomination Infirmière diplômée d'Etat en EHPAD Secteur d'activité Intervient en EHPAD Définitions / Abréviations

Grille AGGIR: Autonomie Gérontologie Groupe Iso-Ressources
AMP: Aide Médico-Psychologique
AS: Aide-Soignant(e)
ASHQ: Agent des Services Hospitaliers Qualifié
CLIN: Comité de LUtte contre les Infections Nosocomiales
CLUD: Comité de LUtte contre la Douleur
CSP: Code de la Santé Publique
DE: Diplôme d'Etat
EHPAD: Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes
EOHH: Equipe Opérationnelle d'Hygiène Hospitalière
GED: GEstion Documentaire
IDE: Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat
MDR: Maison De Retraite
PASA: Pôle d'Activités et de Soins Adaptés
PPR: Projet Personnalisé du Résident
UHR: Unité d'Hébergement Renforcé
USLD: Unité de Soins de Longue Durée
UVP: Unité de Vie Protégée

Missions L'IDE accompagne la personne âgée et ses proches.

L'IDE aide le résident à bien vivre sa vieillesse en institution. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'IDE lui assure dignité, sécurité et confort.

L'IDE est garante des valeurs professionnelles, déontologiques, humanistes et institutionnelles.

Selon ses compétences, sa motivation, son intérêt, l'IDE exerce des missions spécifiques. Missions générales

L'IDE travaille en étroite collaboration avec l'encadrement et sous sa responsabilité.

L'IDE prend en charge un groupe de personnes âgées dépendantes, orientées ou non, de l'admission en EHPAD - USLD à la sortie.

L'IDE soutient et dynamise l'équipe de proximité et favorise la coordination du travail avec les différents partenaires ; elle veille à l'organisation et à la réalisation du travail quotidien.

L'IDE travaille en interdisciplinarité avec les autres acteurs professionnels intervenant auprès des résidents.

L'IDE développe et entretient une communication adaptée avec les familles, les proches, les tuteurs, les curateurs, les bénévoles ; et les associe à la prise en charge du résident.

L'IDE participe aux projets du pôle EHPAD-USLD et aux projets du CHU. Missions spécifiques

En lien avec l'encadrement: Pharmacie

Cf. Document institutionnel CHU « Fiche de mission : référent pharmacie : personnel infirmier et médicotechnique » septembre 2015. Douleur

Il dispense et retransmet son savoir faire aux membres de son équipe. Il participe aux réunions du CLUD. Il favorise la mise en place institutionnelle du programme de lutte contre la douleur. Il participe à l'évaluation (audit de pratiques, enquêtes etc.), à la mise en uvre de protocoles, à l'information et la formation de ses collègues. Hygiène

Le référent hygiène est un relais du CLIN au sein du pôle. Il participe aux réunions et formations institutionnelles en hygiène. Il relaie les actions de prévention et de surveillance, il participe aux enquêtes institutionnelles (audits, enquêtes de prévalence etc.).

Il veille à la mise en application des protocoles par l'ensemble de l'équipe.

En lien avec l'encadrement, il est l'interlocuteur privilégié de l'EOHH. Plaies et cicatrisation

Le référent plaies et cicatrisation est un relais de l'équipe plaies et cicatrisation du CHU. Il transmet ses connaissances et son savoir faire à ses collègues dans le domaine des soins et de la prévention des plaies chroniques (ulcères, escarres etc. .).

Il veille à la mise en uvre des protocoles et à l'utilisation optimale des dispositifs et supports préconisés. Tuteur de stage

Le tuteur de stage accompagne l'étudiant pour lui permettre de s'inscrire dans une démarche réflexive d'apprentissage. Il favorise l'acquisition de compétences.

Il est l'interlocuteur privilégié entre le stagiaire et les différents acteurs de sa formation (formateurs, maître de stage, équipe soignante etc.).

Il actualise et centralise les informations concernant les différentes formations. Activités Accueil et communication L'IDE :

Accueille le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches.

Evalue les besoins et prend en compte les attentes du résident et de ses proches.

Garantit une communication professionnelle avec les familles. Transmet les informations aux autres personnes de l'équipe. Communique avec l'ensemble des acteurs et intervenants. Prise en charge du résident L'IDE :

Ecrit, planifie, évalue et réajuste le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l'établissement.

Coordonne les activités de soins au sein de l'équipe dont elle est responsable. Dossier du résident L'IDE : Veille au renseignement du dossier de soins informatisé.

Assure les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique).

Respecte et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins. Soins L'IDE :

Réalise les activités de soins requis par la personne âgée (rôle propre ou sur prescription).

Accompagne dans la mesure du possible les visites médicales du résident. Planifie les rendez-vous des résidents.

Assure la préparation, le départ et le retour des résidents lors d'une hospitalisation.

Surveille l'évolution de l'état de santé des résidents et assiste le médecin lors des soins.

Soutient et accompagne les résidents et leur entourage dans les moments difficiles (annonce diagnostic, fin de vie etc.) en lien avec l'équipe médicale et la psychologue. Vie sociale et culturelle L'IDE :

Propose et favorise des activités selon le désir, les capacités, le vécu de la personne.

Motive l'équipe soignante pour mettre en place une collaboration avec les animateurs, les bénévoles. Participe à la vie sociale de l'établissement. Contribue à l'intégration des familles dans la structure. Encadrement L'IDE : Participe à l'accueil des nouveaux agents. Met en valeur la philosophie et les spécificités du pôle. Entretient un climat de travail positif.

Transmet les différents savoirs et l'organisation des soins.

Planifie, contrôle et évalue les soins réalisés en collaboration avec les AS. Transmet les informations nécessaires aux AS et ASH.

Accueille, encadre et contribue à la formation des étudiants, élèves et stagiaires. Médicaments et consommables L'IDE :

Gère, contrôle, commande et réceptionne les médicaments, les produits, les matériels et les dispositifs médicaux.

Assure la préparation des médicaments, la distribution et le contrôle et la traçabilité de la prise effective (ou non prise) en collaboration avec l'AS. Qualité Gestion des risques L'IDE :

Respecte les bonnes pratiques (respect des procédures) et contribue à l'amélioration continue de la qualité.

Veille au bon fonctionnement et à l'entretien du matériel et des locaux et signale tout dysfonctionnement (ex. : matériovigilance). Assure le signalement des évènements indésirables. Caractéristiques du poste Rythme 3 en 12h de jour

Remplacement du personnel de nuit pendant les congés annuels de ceux-ci, et autres absences selon les nécessités de service.

Le tableau de service est établi par le cadre responsable en tenant compte des obligations de service et des souhaits des agents.

Se conformer au règlement institutionnel et du pôle pour l'organisation des congés et le remplacement des absences.

Le personnel fixe de nuit intègre le fonctionnement de jour 1 fois/ an.

Les agents sont affectés dans une résidence ou une unité. Une mobilité intra résidence et intra pôle est requise en cas de nécessité, afin d'assurer la continuité des soins. Profil recherché : Niveau de compétences et capacités requises Niveau d'études DE infirmier Niveau de compétence Formations obligatoires : Journée d'accueil des nouveaux agents Journée « Connaissance du pôle pour les nouveaux agents » Sécurité incendie Identitovigilance Capacités requises Rigueur professionnelle Sens des responsabilités

Capacités d'adaptation à la spécificité de l'accompagnement gériatrique en EHPAD--USLD Maîtrise des émotions et capacités relationnelles

Communication professionnelle avec les résidents, les familles

Coopération avec les différents acteurs (professionnels, partenaires) Capacités organisationnelles

Capacités pédagogiques auprès des résidents, des familles, ds professionnels

Capacités d'animation et d'encadrement de l'équipe de proximité, dans une démarche participative Identification et réactivité face aux situations d'urgence Autonomie

Annonce n°348983 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER DE NUIT 12H - MEDECINE GERIATRIQUE - - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°348985 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 2 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits nuit - effectifs identiques semaine et week-end - Horaires 19h30-07h30

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, projet de soins et situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant Implication dans la continuité des soins jour/nuit Posture positive dans le travail d'équipe

Annonce n°348985 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER AMBULATOIRE SERVICE DE NEPHROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348991 |

Descriptif du poste :

Le service d'ambulatoire de néphrologie transplantation assure la prise ne charge des patients

souffrant d'une pathologie en lien avec la spécialité néphrologie et transplantation (insuffisance rénale, greffe rénale, maladie génétique). L'infirmière doit maitriser :

les differents gestes techniques (injections, prélèvements, pansements complexes) l'éducation thérapeutique la surveillance de patient après geste technique la realisation de certains examens la programmation des hdj Elle intervient sur differents secteurs :

ambulatoire (5 lits)
consultations
salle de gestes (salle de biopsie renale)

Brigitte Bonpunt 0627446544 [email protected] - Cadre supérieur de santé- Pôle spécialités médicales- Aline Le Rouzic cadre de santé du service Profil recherché :

Besoin d'un professionnel qui s'investisse dans la spécialité.

La maitrise de la relation d'aide avec une posture adapter à la prise en charge des patients chronique est un atout pour ce poste.

La précision est importante pour ce secteur aux multiples hyper-spécialité.

On prend le temps de vous accompagner pour mieux vous former. Nous sommes prêt à vous accueillir !

Annonce n°348991 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER (h/f) - UNITE AURORE (Etablissement public de santé mentale du Cher Bourges)

Cher | n°349031 |

DIRECTION CONCERNEE: Direction des Soins
FONCTIONS: Infirmier
GRADE: Infirmier Diplômé d'Etat
LIEU D'EXERCICE: Unité AURORE
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE: Unité post cure et de réhabilitation psychosociale

Cette unité est une structure ouverte composée de :

10 chambres à 1 lit (Hospitalisations complètes),
1 chambre séquentielle à 1 lit,
5 places en Hôpital de Jour,
Activité ambulatoire.

AMPLITUDE HORAIRE :

Horaires du lundi au dimanche: - 06h45 - 14h21

09h00 - 16h36
13h45 - 21h21
21h00 - 07h00

Le rythme de travail est établi conformément à la législation en vigueur et au regard du protocole d'accord des 35 heures soit 38 heures hebdomadaires, 18 Réductions du Temps de Travail par an (dont une réservée au titre de la journée de solidarité).

MISSIONS

Missions Générales

L'exercice de la profession d'Infirmier comporte l'analyse, l'organisation, la réalisation de soins infirmiers et leur évaluation, la contribution au recueil de données cliniques et épidémiologiques et la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé.
Dans l'ensemble de ces activités, les infirmiers sont soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.
Ils exercent leur activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.

Activités relationnelles :

Accueillir le patient et son entourage.
Coordonner le recueil des données soignantes, médicales et administratives.
Favoriser la communication avec le patient et son entourage lors d'entretiens infirmiers.
Etablir une relation d'aide pour les personnes hospitalisées et leur entourage.
Favoriser les communications interservices, inter pôles, avec les partenaires.

Organisation des soins :

Utiliser le dossier de soins, la planification et les outils informatiques (CARIATIDES, protocoles de soins et d'hygiène, ).
Evaluer les priorités et les urgences.
Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Assurer les soins relevant des compétences infirmières.
Assurer la référence d'un groupe de patients afin de définir les projets thérapeutiques et d'assurer les activités thérapeutiques.
Assurer une présence soignante et contenante auprès des patients.
Avoir des connaissances en lien avec la gestion de la violence.
Gérer administrativement.
Participer aux entretiens médicaux.

Missions Spécifiques

Connaitre la législation en lien avec l'hospitalisation sous contrainte.
Réunions de Concertation Pluridisciplinaire : rédaction et participation active aux synthèses qui se font en présence du Médecin, Cadre, Psychologue, Infirmier, Assistante Sociale, Educatrice Spécialisée et intervenants auprès du patient pendant l'hospitalisation (tuteur, association, structures, E.S.A.T., ).
Travail en collaboration avec les autres unités du Pôle Intra-Hospitalier et avec le Pôle Extra-Hospitalier.
Favoriser les échanges avec les partenaires extérieurs pour assurer une meilleure prise en charge globale du patient.
Accompagner les patients autour de diverses thématiques : la gestion de la frustration, les conduites à risques, les troubles cognitifs, les habiletés sociales.
Favoriser l'autonomisation des patients.
Education thérapeutique du patient (travail sur l'acceptation de la maladie et la prise des traitements).
Utiliser des outils, supports, échelles d'évaluation spécifiques (ELADEB, NEAR, RECOS).
Favoriser la réhabilitation psychosociale.

LES COMPETENCES REQUISES

Pré requis: Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier.

Capacités requises :

Qualités techniques, relationnelles et éducatives afin d'assurer une prise en charge efficiente, adaptée et personnalisée.
Capacité d'organisation, d'analyse, de réalisation des soins relevant des compétences infirmières et de leur évaluation.
Esprit d'initiative.
Capacités d'animation.
Capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle.
Communication adaptée et professionnelle.
Dynamisme à réactualiser ses connaissances notamment par la Formation Continue.
Disponibilité.
Capacité à s'adapter rapidement aux situations, en faisant preuve de réactivité.
Repérer les urgences et gérer les priorités.
Permis B.

Annonce n°349031 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmière Soins Palliatifs (GHPSO Senlis)

Oise | n°349020 |

Pole: ONCOLOGIE
Site: SENLIS
Service: SOINS PALLIATIFS
Grade: INFIRMIER(E)

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade: infirmier(e) en unité de soins palliatifs
Fonction: infirmier(e) diplômé(e) d'état

Liaisons hiérarchiques :

Sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité, du Cadre supérieur de santé/Cadre de pôle et de la Direction des soins. Liaisons fonctionnelles :

Equipe médicale, paramédicale et psychologue de l'unité de soins palliatifs ;

Intervenants extérieurs au service: médicaux, diététiciennes, kinésithérapeutes, assistantes sociales

Equipes médicales et paramédicales des services du GHPSO adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ;

Hôpitaux adressant des patients à l'Unité de Soins Palliatifs ; Coordinations Sanitaires et Sociales, médecins de ville ; Bénévoles d'accompagnement de l'ASP Oise ;

Services médico-techniques, techniques, logistiques et administratifs ;

Formateurs des stagiaires accueillis dans l'Unité de Soins Palliatifs Présentation du service :

Le service des soins palliatifs (USP) se situe au rez-de-chaussée de l'ancien bâtiment du site de Senlis.

Il compte 12 chambres individuelles et des espaces de vie (petit et grand salon, cuisine aménagée et terrasse extérieure).

Les patients sont accueillis uniquement après accord des médecins qui au préalable ont reçu un dossier d'admission (pour les patients extérieurs au GHPSO) ou après avoir été sollicité par un médecin d'un service du GHPSO.

L'USP est une unité spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en Soins palliatifs. Les équipes soignantes médicales et paramédicales ont une compétence et une expertise dans ce domaine et notamment dans la prise en charge des douleurs.

Elle assure une triple mission: soins formation recherche.

Elle accueille de façon permanente ou temporaire tout patient adulte atteint de maladie grave évolutive au-delà de toute ressource thérapeutique, et principalement d'origine cancéreuse.

L'USP est non seulement un lieu de soins pour les personnes malades et leurs proches mais également un lieu de vie. Horaires de jour :

Matin: 6h30 à 14h00
Après-midi: 13h30 à 21h
Journée: 9h15 à 16h45 ou 7h à 16h (en cas d'effectif en mode dégradé)

En 7h30 ou 9h d'amplitude journalière tous les jours de l'année, WE et fériés inclus. Horaires de Nuit : 20h45 à 06h45 en 10h d'amplitude horaire

Selon les obligations et dans le respect des règles définies dans le guide du temps de travail du GHPSO.

MISSIONS DU POSTE

Missions principales :

En tant que membre du service de soins infirmiers, l'IDE participe à l'élaboration et à la mise en

uvre du projet de soins de l'établissement au sein de l'USP en collaboration avec le corps médical dans le cadre du rôle propre et du rôle sur prescription (décret de compétence IDE). Missions permanentes :

Participe à la continuité des soins et de la prise en charge des patients et de leurs proches : depuis l'accueil du patient en USP jusqu'à l'accompagnement de son décès et du deuil touchant ses proches.
Réalise les soins de nursing et les actes techniques en binôme avec l'aide-soignante,
Assure la transmission des informations concernant les patients à tous les membres de l'équipe.
Participe à la diffusion des savoirs relatifs aux prises en charge palliatives : accueil et encadrement des stagiaires dans le cadre de formations initiales et/ou continues, interventions en institut de formation.
Assure les tâches afférentes aux soins nécessaires à l'organisation et réalisation des

prises en charge. L'accueil et la prise en charge des malades :

Participe à l'accueil du patient lors de son arrivée programmée dans le service
Informe le patient et sa famille sur les règles de vie dans l'Unité, sur le fonctionnement du service et remet le livret d'accueil institutionnel
Réalise en temps réel l'entrée (et la sortie) administrative du patient sur clinicom
Organise la prise en charge du patient en collaboration avec les équipes pluri disciplinaires
Participe au soutien psychologique du patient et de ses proches durant son séjour

La gestion du matériel :

Gère les commandes de pharmacie, dispositifs médicaux, pansements, fournitures de laboratoire
Assure le contrôle et participe à la maintenance des différents équipements biomédicaux utilisés dans l'unité en collaboration avec le cadre
Assure la gestion du chariot d'urgence au regard de la procédure institutionnelle : vérification, rempotage, nettoyage, traçabilité des actions

Missions spécifiques :

Participe aux réflexions interdisciplinaires nécessaires à la dimension collective et éthique des prises en charge individualisées à chaque personne soignée.
Participe aux réflexions menées en groupes de parole visant à éclairer le vécu des soignants au cours de leur exercice professionnel en unité de soins palliatifs.
Participe à la réflexion sur les pratiques professionnelles au sein de l'unité et s'implique dans leur amélioration.
Favorise l'organisation d'activités liées à la vie quotidienne où patients et familles peuvent retrouver un espace de partage convivial.
Assure la référence qui lui est dévolue : escarres, hygiène, douleur, encadrement des stagiaires ou autre sous le contrôle du cadre de santé ;
participe aux groupes de travail institutionnels pour l'amélioration de la qualité de la prise en charge du patient (CSIRMT, qualité, etc)
Est susceptible de participer aux rencontres régionales des intervenants en SoinsPalliatifs, en Picardie.
Se forme dans les domaines des soins palliatifs, de l'éthique et de la prise en charge de la douleur.

PARTICULARITES A LA FONCTION

L'équipe de Nuit est composée d'un binôme IDE/AS et les agents souhaitant un poste fixe de nuit doivent avoir une aptitude au travail posté de nuit.

L'aide aux transferts et la manutention des patients est très importante en soins palliatifs et nécessite des personnels ne présentant pas de problèmes de lombalgies.

L'utilisation des équipements d'aide à la manutention (lève-malade, roll-board, alèzes-glisse) est nécessaire ainsi que le respect des règles d'ergonomie.

Il pourra être proposé, le cas échéant, des formations à la manipulation des personnes et au port de charges lourdes ainsi qu'aux outils de manutention pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et les qualifications requises :

Diplôme d'Etat d'Infirmière
DU Soins palliatifs ou DU Douleur souhaité
Connaissances dans le domaine des soins palliatifs et de l'accompagnement souhaitées et

engagement demandé à se former dans le domaine de l'éthique et des soins palliatifs tout au long de l'affectation dans l'Unité ;

Expérience de l'écoute et de la relation d'aide ;
Connaissance de l'outil informatique (utilisation logiciels repas "Datameal", clinicom, commandes de transports, commande pharmacie, magasin, utilisation Intranet et projet d'informatisation du dossier de soins)

Formation obligatoire: Sécurité transfusionnelle

identitovigilance Sécurité incendie

AFGSU

Les qualités professionnelles requises :

Motivation à travailler auprès des personnes en fin de vie et de leurs proches au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens des relations interpersonnelles Esprit d'équipe Sens de l'écoute Disponibilité

Capacité à regarder et s'interroger sur son vécu professionnel Tolérance à la pression et capacité à se ressourcer

Annonce n°349020 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier (ière) Hémodialyse (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°343069 |

SERVICE DIALYSE

12 postes d'hémodialyse chronique

2 postes de replis pour l'UAD (Unité d'Auto Dialyse) du Département 2 postes d'entrainement.

L'IDE assure les soins au patient dialysé chronique ou aigu, dans leur dimension curative, préventive, éducative et de maintenance, ceci dans le respect des textes régissant la profession.

L'IDE participe à la formation des nouveaux arrivants et des étudiants.

Son travail s'inscrit dans une réflexion menée en coordination avec les différents professionnels rencontrés dans le service. Diplôme IDE Expérience en service dialyse souhaitée Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Pour les profils débutants une formation en interne sera organisée à la prise de poste. Poste 100%

Annonce n°343069 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier (ière) Cardio-Diabétologie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339585 |

L'ORGANISATION,

LE POSTE ET SES MISSIONS

Le service de Cardiologie et Diabétologie a pour mission d'accueillir des patients atteints de pathologies cardio-vasculaires et diabétiques dans sa dimension curative, préventive et éducative.

Cette unité comprend 4 box de soins continus en cardiologie et 23 lits d'hospitalisation classique. Les fonctions principales de l'infirmier(e) sont :

Analyse réflexive des situations de soins
Organisation des soins

-Dispensation des Soins: soins techniques, relationnels et d'éducation thérapeutique

Evaluation et traçabilité des soins
Démarches administratives (gestion des devenirs, traçabilité DPI)
Collaboration pluri professionnelle (Assistante Sociale, Kiné, Diététicienne, Psychologue, )

LA FUTURE EQUIPE L'équipe comprend: Une équipe médicale

1 Cadre de santé 17 Infirmiers 17 Aides-Soignants PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE Diplôme d'IDE Les savoirs :

Bien connaître l'anatomie, physiologie et la sémiologie cardio vasculaire ainsi que l'anatomo-pathologie pulmonaire et rénale
Notions de soins d'urgence
Capacités à intégrer des notions fondamentales de santé publique afin d'avoir un rôle éducatif et préventif
Capacité à accompagner les patients en fin de vie.

Les savoirs-êtres :

Etre rigoureux, organisé et dynamique
Qualités techniques et relationnelles
Capacité de travail en équipe
Disponibilité
Respect des obligations des agents de la fonction publique

Annonce n°339585 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier (ière) Médecine Polyvalente (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°339584 |

MEDECINE POLYVALENTE

Prise en charge des patients provenant du service des Urgences d'Auch et Condom, service de Réanimation en admissions directes ou programmées.

Prise en charge globale du patient poly pathologique, pneumologique et oncologique pour un motif médical et pour une durée prévisible de l'ordre de 5 jours : soins curatifs, préventifs, de maintenance intégrant qualité technique et relationnelle avec le patient. Travail en 12 heures, jour et nuit Principales missions de l'IDE :

Accueil des patients et leur famille.

Entretien d'accueil avec réalisation des transmissions sur le DPI Soins de confort, d'hygiène, en collaboration avec A.S.

Relation d'aide, soutien psychologique du malade, de la famille et entourage avec la collaboration de l'IDE Psychiatrique, de la Cellule Douleur et Soins Palliatifs. Réfection et suivi des pansements complexes. Gestion des produits pharmaceutiques et du petit matériel.

Evaluation et prise en charge de la douleur en collaboration avec le médecin.

Evaluation et prise en charge nutritionnelle collaboration la diététicienne.

Evaluation de l'autonomie du patient en collaboration avec le kiné et l'équipe mobile de gériatrie.

Prise en charge du devenir: organisation du retour au domicile en collaboration avec l'assistante sociale du service.

Encadrement des étudiants.

Participation aux projets de la Direction des Soins : qualité et gestion des risques. 1 Cadre de Santé 12 Infirmiers 13 Aides-Soignants Diplôme IDE Qualités relationnelles et techniques Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique

Annonce n°339584 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER(E) EHPAD DU MOULIN (EHPAD MAUBEUGE)

Nord | n°347923 |

L'hôpital de Maubeuge recrute pour l'EHPAD du Moulin un(e) infirmier(e).

L'EHPAD, la Maison du Moulin, rattachée au Centre Hospitalier de MAUBEUGE, a une capacité d'accueil de 100 résidents et un projet d'ouverture d'UHR de 14 lits. L'EHPAD bénéficie d'un accès facilité au plateau technique du CHM et à des avis de spécialités et fait partie intégrante de la filière gériatrique du territoire. HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de 12h en journée de 7h à 19h, 7j/7

LES MISSIONS PRINCIPALES

-Dispenser les soins sur prescription et sur rôle propre

-Veiller à la mise en uvre de la prise en charge globale du résident dans le respect du projet de soin et de vie individualisé qu'elle réalise et en assure le suivi

-Veiller à ce que la personne âgée retrouve ou garde son autonomie et son indépendance en tenant compte de ses ressources et ses capacités. -Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

-Participer à la coordination au sein de l'équipe, organise, supervise et priorise l'ensemble des activités autour du résident sur son poste de travail ; référente de l'équipe AS/ASH

-Participer et veiller à la mise en uvre de la politique de bientraitance

PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Travail en autonomie, rigueur organisationnelle, réactivité, capacités d'adaptation Solidarité, Développement de compétences Travail en réseau,

Empathie, relation d'aide envers les résidents et les familles

Annonce n°347923 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier (ière) Chirurgie Orthopédique (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°344290 |

LE SERVICE ET SON ORGANISATION

Le Service Chirurgie Orthopédie Traumatologie est composé de 24 lits.

Ce service fait partie du pôle Médico-Chirurgical. La Chirurgie est inscrite dans un programme RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie). Projets du Service :

Développement de parcours coordonnés en collaboration Ville/Hopital.

Projet à venir de restructuration, unité post opératoire gériatrique, salon d'entrée à « J zéro ».

Nous recherchons une IDE pour un poste de jour et une IDE pour un poste de nuit

LE POSTE ET SES MISSIONS

L'Organisation des soins

Assure les soins infirmiers liés aux fonctions d'entretien de la continuité de la vie, conforme à l'éthique des soins infirmiers et du secret professionnel.
Exécute les prescriptions médicales, chirurgicales écrites, orales qualitatives et quantitatives. Respecte tous les protocoles mis en place dans le service.
Exécute les gestes immédiats pour assurer le suivi du patient en chirurgie orthopédique. Réagit à la situation d'urgence.
Eduque le patient sur les conséquences et conduites à tenir par rapport à son intervention.

LA FUTURE EQUIPE

1 Equipe de 4 chirurgiens et de médecins anesthésistes ainsi que de Médecins généralistes

11 IDE

1 IDE de parcours de Chirurgie 17 Aides-soignantes PROFIL RECHERCHE / CRITERES D'ELIGIBILITE

Diplôme: Infirmier

Qualité relationnelle, discrétion, sociabilité Capacité de travail en équipe Etre rigoureux, organisé, méthodique Temps de travail de 100%

Annonce n°344290 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - INFIRMIER (f.h) - CMP Servan - Pôle Paris 11 (CMP CATTP - Pôle Paris 11 Paris)

Paris | n°343080 |

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible: Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein de l'un des 2 CMP du Pôle Paris 11. Définition du poste :

L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.

Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques. Connaissances, capacités et compétences requises :

Expérience en psychiatrie souhaitée
Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
Mener des entretiens infirmiers
Animer un groupe de patients
Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
Travailler en équipe

Qualités requises :

Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle. Conditions de travail :

Lieu: CMP République ou CMP Louis Le Guillant Paris 11ème.
Horaires de travail: de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail: 100%
Personne à contacter: Nagoi Clair

Adresser CV et LM à [email protected]

Annonce n°343080 publiée le 27/02/2026 par un
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27/02/2026 - Infirmier (ière) Endoscopie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)

Gers | n°345571 |

INFIRMIER(E)

SERVICE ENDOSCOPIELE POSTE ET SES MISSIONS

Accueillir tous les patients externes ou hospitalisés pour une consultation et/ou un examen nécessitant ou non une anesthésie générale.

Garantir des prestations de soins et une traçabilité de qualité. Hygiène

Décontamination et désinfection des endoscopes et de leurs accessoires en respectant la procédure.
Entretien des locaux et du matériel.
Participation aux prélèvements bactériologiques des endoscopes (retour de réparation, mise en route, contrôles systématiques)

Technique de soins

Aide opératoire en endoscopie digestive et bronchique (au 1A, au bloc opératoire)
Préparation des salles de soins (gestion des stocks, vérification de la bonne marche du matériel)
Assister l'anesthésiste
Réaliser des explorations fonctionnelles respiratoires (EFR)
Aide aux échographies et aux actes sous échographie
Accueil installation et préparation du malade (consultations et explorations fonctionnelles)
Surveillance post interventionnelle immédiate

Organisation

Traçabilité des patients et du matériel
Organisation des transferts de patients en collaboration avec les brancardiers
Organisation des examens en fonction des médecins, des patients et de la disponibilité du matériel

Un travail en binôme avec une infirmière expérimentée avant d'intégrer les exigences techniques et organisationnelles de chaque postes (EFR, désinfection, échographie, endoscopies bronchiques et digestives) et ceci avant le départ de l'agent à remplacer. Aide à l'acte endoscopique digestif et bronchique

Gestion de l'urgence endoscopique
Permanence des soins : astreinte infirmière en semaine et week-end

Diplôme d'Etat d'Infirmier Les savoirs :

Pratique en service de soins actifs
Connaissances théoriques et pratiques en explorations fonctionnelles respiratoires, digestives.
Techniques d'anesthésie et de réanimation (soins d'urgence)
Connaissance de base en informatique

Les savoir-faire :

Gestion et planification des RDV et des examens
Repérer et améliorer les dysfonctionnements
Anticiper les besoins en matériel essentiellement
Relation d'aide et de soutien

Les savoir-être :

Avenant, respectueux, discret, diplomate et efficace envers tous les acteurs constituant l'activité du service (patients, médecins, paramédicaux, techniciens )

Annonce n°345571 publiée le 27/02/2026 par un
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26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°280844 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

-------------------------------------------------

L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
Prévenir et gérer les situations d'urgence.
Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
Contribuer à la recherche médico-soignante.
Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°280844 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Orne | n°308045 |

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
Prévenir et gérer les situations d'urgence.
Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
Contribuer à la recherche médico-soignante.
Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - CDD (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

Morbihan | n°341488 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement

Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement

réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de

Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :

la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-

Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367

adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation

complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400

professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers pour des contrats de 3 mois renouvelables à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Bignan, Monterblanc).

L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater: les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier
Candidature: lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité

Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72

RÉMUNÉRATION brut: 2456.00 / mois

Annonce n°341488 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°348872 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation: CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers: d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles: Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.
Internes Hiérarchiques: Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.
Externes: Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.
Qualifications requises: Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°348872 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348873 |

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :

Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.

Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.

Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).

Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.

Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.

Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.

Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.

Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.

Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).

Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.

Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.

Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.

Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.

Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.

Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :

· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.

· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.

· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.

· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.

· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.

· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.

· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.

· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :

· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.

· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.

· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).

· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).

· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.

· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).

· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.

· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).

· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :

*Mme BOUTINAUD: Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - Infirmier(e) - en CMP et CATTG - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°348884 |

Descriptif du poste: Infirmier(e)

80% Antenne Cenon et 20% CATTG Rive Droite

Il s'agit d'un poste au sein du Pôle A (secteur Rive Droite) à 100% dont 20% sur le CATTG.

Le CMP Antenne de Cenon est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont 7 infirmiers. Ce CMP Antenne accueille une population diversifiée pour une évaluation de l'état psychique et un suivi et/ou une orientation, ce qui nécessite un travail en équipe pluri disciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médicale et médico-sociale où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation: 2 rue Pauline Kergomard, 33150 CENON

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/09/2026

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice: Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour.

Pour une année complète travaillée: 28 CA et 19 RTT

Poste nécessitant des déplacements professionnels : permis de conduire requis.

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 27 mars 2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.

Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe

Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique.

Posséder une expérience dans les prises en soins psychiatriques car vous travaillerez pour partie en autonomie. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises: Diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°348884 publiée le 26/02/2026 par un
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26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°348876 |

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)