Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

26/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - POOL REMPLACEMENT (JOUR) (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

L'IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d'un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.

Les principales missions :

Accueil des patients et communication sur leur prise en charge

Maintien d'une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur entourage

Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales

Exécution des actes techniques et contribution au diagnostic Suivi et surveillance de l'état clinique des patients

Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient

Participation à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Connaissances opérationnelles essentielles pour : Prioriser et sécuriser les soins dispensés Adapter son comportement à chaque situation

Participer à tous les aspects de la prise en charge des patients Participer à l'éducation du patient Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité

Aisance avec les outils informatiques

logiciels métiers tels que Crossway, Trajectoire, etc.

Sens des responsabilités et rigueur Faculté d'adaptation et d'intégration rapide Qualités relationnelles et empathie Questionnement sur sa pratique et curiosité Esprit d'équipe

Annonce n°345103 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - infirmier ODYSSEE (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100%

Rattachement hiérarchique Direction des Soins Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

• Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
• Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
• Lien avec les partenaires en interne et externe
• Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
• Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
• Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
• Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
• Contribuer à la formalisation des projets de soins individualisés et leurs suivis

Observations Service de moyen séjour ouvert Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
• Pertinence des réactions en situation d'urgence.
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
• Exactitude du calcul de dose.
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
• Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative.
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
• Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
• Qualité du raisonnement clinique.
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
• Capacité réflexive.
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé

Organiser et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
• Cohérence dans la continuité des soins.
• Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infirmiers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis IDE infirmier ou Infirmier de secteurpsychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes Entretien dans la relation de soins Psychopathologie de l'adulte Réhabilitation psychosociale

Annonce n°340991 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier ESCAPE (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour/nuit

Pourcentage de temps de travail

100%

Rattachement hiérarchique

Direction des soins / Cadre supérieur de santé du Pôle Adulte / Cadre de santé

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile, de manière autonome et en collaboration. Spécificité Psychiatrie Missions

• Accueil et prise en charge des personnes en soins sans consentement et occasionnellement en hospitalisation libre.
• Accueil et prise en charge en hospitalisation de jour des personnes en programmes de soins
• Lien avec les partenaires en interne et externe
• Lien avec les familles, les proches et les mandataires judiciaires
• Travailler avec toutes les structures de réhabilitation psychosociale.
• Apprentissage et réapprentissage des actes de la vie quotidienne.
• Encadrement d'activités de type Education thérapeutique
• Encadrement des étudiants infirmiers et aides-soignants
• Renfort ponctuel en cas de besoin de service dans les unités intrahospitalières

Pour l'équipe de nuit :

• Veiller à la sécurisation du circuit du médicament : relevé et traçabilité quotidienne de la température du frigidaire destiné à la conservation des médicaments
• Contrôler mensuellement l'armoire à pharmacie et le tracer

Observations Service de moyen séjour ouvert Activités

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert) Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé Soins de confort et de bien-être Maîtrisé Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé Savoirs

Libellé savoir Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances détaillées Droit des patients Connaissances détaillées

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissance détaillées Ethique et déontologie médicale Connaissances générales Gestes et soins d'urgence Connaissances détaillées Hygiène hospitalière Connaissances approfondies

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Savoir-faire

Libellé savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers.
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin.
• Pertinence des réactions en situation d'urgence.
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins. Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne.
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques.
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention. Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques.
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes.
• Exactitude du calcul de dose.
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens.
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention.
• Justesse d'utilisation des appareillages et dispositifs médicaux conforme aux bonnes pratiques.
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques.
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité.
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes.
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.)

Maîtrisé Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative.
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs.
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé. Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle.
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage.
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient. Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'analyse dans l'utilisation du protocole pour une situation donnée.
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie ; de traçabilité ; liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets.
• Conformité de la désinfection, du nettoyage, du conditionnement, de la stérilisation.
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés.
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail.
• Qualité du raisonnement clinique.
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques.
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre.
• Capacité réflexive.
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée.
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif. Maîtrisé

Organiser et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes.
• Cohérence dans la continuité des soins.
• Fiabilité et pertinence des informations transmises. Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec un aide-soignant et/ou un aide médico-psychologique.
• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage.
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel. Maîtrisé

Relations professionnelles les plus fréquentes

Médecin et autres professionnels paramédicaux pour le suivi des personnes soignées

Services prestataires dans l'institution pour assurer le fonctionnement des unités de soins

Infiriers d'autres services et secteurs de soins pour assurer la continuité des soins lors des transferts des personnes soignées

Travailleurs sociaux pour améliorer la prise en charge de personnes soignées Instituts de formation pour l'encadrement des stagiaires Pré-requis DE infirmier ou Infirmier de secteur psychiatrique Correspondances statutaires éventuelles Infirmier classe normale catégorie A ou B Infirmier classe supérieure catégorie A ou B Risques professionnels Violences Agressions physiques ou verbales

AES

Contraintes posturales(position debout/piétinement/) Chutes Manutention manuelle (charges et patients) Déplacements et circulation Ambiances climatiques Incendie

Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients) Agents biologiques (virus) Formations Obligatoires AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Recommandée Manutention des personnes

Annonce n°340993 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER 50% SMR1/50% EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits.

Le SMR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 06/03/2026

Annonce n°348754 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER CENTRE D'ACTION MEDICO SOCIALE PRECOCE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le CASMP qui est une structure de soins ambulatoires psychiatriques assurant des consultations médico-psychologiques, un accueil thérapeutique à temps partiel et l'orientation vers d'autres structures (hôpital de jour, hospitalisation, foyers...) pour adultes du secteur IV, avec une équipe pluridisciplinaire.

Les soins proposés sont polyvalents

entretiens infirmiers d'accueil, de soutien, d'accompagnement et d'orientation, consultations médicales et psychologiques, centre d'accueil thérapeutique à temps partiel, suivi à domicile, actions de prévention en réseau et en partenariat.

Participation, en équipe pluridisciplinaire, à la prise en charge globale : analyse des besoins de santé, réalisation de soins de prévention, dépistage, diagnostic, traitement, maintien ou restauration de la santé, développement des soins extrahospitaliers, actions de prévention individuelles, accueil, évaluation, suivi et orientation des patients. Les missions :

Prévenir les rechutes et hospitalisations en favorisant le maintien à domicile ou dans le milieu de vie, recueillir et analyser les données cliniques, contribuer aux traitements médicaux, évaluer et soulager la douleur et la détresse psychique, élaborer le projet de soins et planifier les activités, assurer soins préventifs et curatifs dans le respect des règles d'hygiène, consultations d'accueil et de suivi, relation d'aide au patient et à l'entourage, traçabilité dans le dossier informatisé, coordination des soins, participation aux consultations, médiations, actions intersectorielles, continuité des soins intra et extrahospitaliers, visites à domicile, accompagnement de sorties et séjours thérapeutiques, encadrement des étudiants et nouveaux personnels, gestion du matériel, contribution aux protocoles, participation aux réunions d'équipe et réseaux médico-sociaux.

Mise en uvre de soins relationnels, conduite d'entretiens individuels avec traçabilité et codage informatisés, activités thérapeutiques à médiation en individuel ou en groupe, mise en lien des différents acteurs de soins autour du patient. Les horaires: 9h00 à 16h30 et/ou 9h30 à 17h00.

Possibilités de formations universitaires (psycho-traumatologie, addictologie...) et diplômantes (art-thérapeute, thérapeute familial, réflexologue...), et évolution vers un poste de cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État infirmier requis.

Compétences

accompagnement et conseil dans un projet de soins global et personnalisé, soins éducatifs et préventifs, actions diagnostiques et thérapeutiques (entretiens d'observation, médiations, accompagnement de l'observance, suivi des traitements), organisation et coordination des interventions dans le parcours de soins, conduite d'entretiens d'aide, analyse et évaluation de situations cliniques individuelles ou de groupe, synthèse d'informations pour la continuité des soins, élaboration de diagnostics de santé, information et formation des professionnels et stagiaires.

Qualités

capacité d'adaptation en situation de crise, inscription dans une identité professionnelle spécifique, capacité d'analyse clinique, ouverture d'esprit, sens du travail en équipe pluridisciplinaire, rigueur et ponctualité.

Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler sur cette offre !

Annonce n°348537 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Annonce n°348737 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Candidatures jusqu'au 18/03/2026

Annonce n°348743 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier - UPC - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Les soins en santé en santé mentale ont des aspects techniques et relationnels spécifiques, ils visent à rétablir l'intégrité physique et psychique de la personne en soins.

L'IDE assure des soins individualisés

consultations médico-infirmières, entretiens infirmiers, médiations thérapeutiques, éducation à la santé et démarches de réhabilitation.

L'UPC (Unité de Psychiatrie Complexe) comprend 25 lits de psychiatrie. Elle accueille des patients majeurs qui ne sont plus en mesure de consentir de manière libre et éclairée à des soins immédiats, c'est-à-dire qu'ils doivent être hospitalisés sous contrainte à travers des mesures de Soins Psychiatriques sans consentement à la Demande d'un Tiers (SPDT 1 et 2), sur le mode du Péril Imminent (SPI), ou à la Demande du Représentant de l'Etat (SPDRE. C'est une unité fermée dotée d'un secteur d'apaisement et d'une chambre d'isolement. Profil recherché : Horaires :

Horaires variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité

• Jour : poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Les agents en poste de jour sont amenés à réaliser des postes de nuits en fonction des congés et de l'absentéisme des agents de nuit.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Expérience professionnelle : Expérience en milieu psychiatrique appréciée.

Prérequis

Connaissances en psychopathologie et compétences relationnelles

Candidatures jusqu'au 02/03/2026

Annonce n°348751 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER en EHPAD/USLD - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD :

• Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité,
• Accompagnement des familles
• Encadrement des aides soignants
• Formation des étudiants
• Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé.
• Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA)

Profil recherché

Recrutement et conditions de travail :

• CDI direct avec perspectives de titularisation
• Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable)
• Débutants acceptés
• Prise de poste rapide
• Différentes quotités de travail possible (temps plein ou temps partiel)
• Poste d'amplitude de 7h30? 10H et parfois de 12H
• Environ 1 week-end sur 3 travaillé

Politique institutionnelle :

• Tutorat et accueil des nouveaux agents
• Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre)
• Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins
• Participation active des professionnels dans des groupes de travail,
• Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité.

Exigences du poste :

• Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
• Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet)

Candidatures jusqu'au 04/03/2026

Annonce n°348748 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin. Candidatures jusqu'au 06/03/2026

Annonce n°348753 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER NUIT USLD3 - HOTEL DIEU - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients, de l'entourage. Il contribue à une réflexion éthique sur les droits et libertés, la bienveillance, la bientraitance, la philosophie de vie et de soins.

L'IDE prend en charge des patients polypathologiques nécessitant des soins médicaux et paramédicaux tout au long de la journée.

L'Unité de Soins de Longue durée 3 (USLD3) accueille 40 patients Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à visée préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et de bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques et administratives

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

L'IDE est en poste à l'USLD3, mais peut intervenir, à la demande des AS dans l'ensemble des services de l'Hôtel-Dieu (EHPAD/USLD1/UHR) Expérience professionnelle :

Pas d'expérience spécifique requise, cependant une expérience dans les prises en charge complexes peut-être un plus Candidatures jusqu'au 04/03/2026

Annonce n°348752 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - BEL AIR - 50% NUIT - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage.

Le SSR1 comprend 25 lits de SSR à orientation rééducation fonctionnelle. Le SSR2 comprend 25 lits de SSR à orientation gériatrique. Ces 2 unités accueillent des patients dont l'objectif est de développer et de maintenir l'autonomie et dont le projet est un retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

L'EVC-EPR comprend 6 lits et accueille des patients dont le l'objectif est de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches.

L'USP comprend 10 lits d'activité spécifique et exclusive en Soins Palliatifs Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec :

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé et de rééducation, socio éducatif, judiciaire, . interne et externe au CHM. Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier :

Horaires variables de nuit, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité sur la base de 32h30 hebdomadaires. Poste d'amplitude de 10h

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins Candidatures jusqu'au 06/03/2026

Annonce n°348756 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR). Candidatures jusqu'au 06/03/2026

Annonce n°348755 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U12 - Néphrologie, médecine interne à orientation hématologie - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier de l'unité 12 prend en soins des patients en entrée programmée et non programmée relevant de la néphrologie et de la médecine interne à orientation hématologique mais aussi de pathologies médicales variées pouvant relever de spécialités différentes. Unité de 23 lits. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Formation spécifique en néphrologie et en hématologie · Veille et recherche professionnelle Impératif métier : Horaires :

L'IDE travaille en poste de 10h ou 12h de jour avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h.

• Horaires variables, dimanche et jours fériés inclus, en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité.
• Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins

Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°348779 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier-ière EHPAD Hôtel Dieu (MAISON DE RETRAITE HOTEL DIEU GRAY)

• Haute-Saône (70)
• Vesoul
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté.

Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits :

• sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ;
• sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines

spécialités ;

• les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte.

Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier 70 recrute un(e) infirmier-ière qui exercera ses fonctions au sein de l' EHPAD Hôtel-Dieu situé dans le cur historique de la ville de Gray, dans un bâtiment du XVIIIe siècle et entouré de jardins et offre des espaces ombragés pour les moments de détente et de sorties, l'EHPAD Hôtel-Dieu de Gray accueille 167 personnes âgées dépendantes.

Un hébergement temporaire permet aussi d'accueillir des résidents pour de courtes périodes de trois mois maximum. Enfin, un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) de 14 places complète l'offre de soins. Les missions principales seront les suivantes :

accompagner le résident et son entourage tout au long de son séjour,

observer et recueillir les données permettant l'élaboration et le suivi du projet de soins et du projet de vie personnalisé,

réaliser et superviser des soins de confort et de bien-être en étroite collaboration avec les aides soignant(e)s et les ASH,

surveiller l'état de santé de la personne et les risques spécifiques (fausses routes, chutes,...),

mettre en uvre le suivi alimentaire et d'adapter les régimes en lien avec la diététicienne ainsi que participer à la prévention de la dénutrition (bilans sanguins,...),

prodiguer des soins et des activités à visée diagnostique et thérapeutique sur prescription médicale,

préparer, administrer et surveiller les traitements médicamenteux, et appliquer les protocoles thérapeutiques, gérer le dossier du patient,

réaliser les transmissions écrites et orales permettant la continuité des soins et d'animer le temps de transmission.

Ce poste est à pourvoir à temps plein (37h30 par semaine), en horaires de jour avec possibilité d'effectuer des nuits.

Il est proposé dans le cadre d'un recrutement par mise en stage de la Fonction Publique Hospitalière, ou par voie de mutation ou de détachement pour les agents titulaires de la fonction publique. Il est à pourvoir dès que possible. PROFIL RECHERCHÉ : Qualification requise : Diplôme d'état infirmier exigé Tous niveaux d'expérience acceptés Expérience en établissement médico-social appréciée Qualités attendues : Disponibilité Écoute active et empathique Patience Attitude bientraitante Esprit d'équipe Sens de l'organisation Capacité d'observation, d'analyse rapide et de réactivité Les connaissances associées :

Connaître les particularités et spécificités des pathologies de son secteur d'intervention,

Connaître et appliquer les protocoles institutionnels en lien avec la prise en soin des résidents,

Connaître les protocoles institutionnels et spécifiques au service. Les savoir-faire liés au poste :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens,

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence,

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin des résidents et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence, Conduire un entretien d'aide,

Conseiller le résident et son entourage dans le cadre de son projet personnalisé,

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence,

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence,

Informer et former des professionnels et des personnes en formation,

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs,

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique, Organiser et coordonner des interventions soignantes,

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.

Annonce n°348804 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier - Clinique des Gravières - CDD - H/F (Clinique des Gravières LORMONT)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit de poste en unité d'admission ouverte qui se situe dans une unité du site de Lormont, rattachée au Pôle A (secteur Bordeaux Métropole Rive droite). Cette unité d'admission accueille des adultes en hospitalisation en soins libres. Elle a une capacité de 24 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous serez amené à participer à la réalisation de soins spécifiques à ces unités comme l'hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d'expression et cela dans des espaces aménagés pour (balnéothérapie, salle de sport et d'atelier)

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

31 rue des Cavailles, 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : 1 Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée

19 RTT

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

19/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne en assurant des transmissions écrites et orales

Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises

Diplôme d'état infirmier

Annonce n°348792 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN SANTE AU TRAVAIL - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du médecin de santé au travail:

-vous réaliserez des missions de prévention en participant à l'amélioration des conditions de travail des salariés et en réalisant des actions de promotion de la santé (Observation et analyse du milieu de travail, études de poste, information des salariés, participation aux réunions institutionnelles, campagnes de vaccination, veille bibliographique...).

-vous agirez collectivement ou individuellement pour surveiller les effets du travail sur la santé des salariés. (Consultation infirmier, visite des unités, analyse d'activité, réalisation d'examens complémentaires de type biométrie, prélèvements biologiques, surveillance des accidents d'exposition au sang, veille et alerte sanitaire )

-vous participerez au maintien dans l'emploi et au retour à l'emploi des agents présentant une altération de leur santé (Etude de poste spécifique, lien avec les partenaires extérieurs spécialisés, coordination des acteurs du maintien dans l'emploi, participation aux réunions d'employabilité)

-et vous contribuerez à la réalisation de tâches médico-administratives par l'élaboration et le suivi de tableaux de bord (suivi de visite, suivi d'indicateurs, veille sanitaire), et participe à l'accueil physique et téléphonique des salariés.

Vous travaillerez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire en santé au travail ainsi qu'avec l'ensemble des professionnels du Centre Hospitalier (Directions, personnels d'encadrement, agents, représentants du personnel) et avec les prestataires extérieurs (Cap Emploi, MDPH, CLAT) Profil recherché :

-Organisation du temps de travail

tous les matins, du lundi au vendredi (18H45 hebdomadaires)

-Nécessité de maîtiser les outils bureautiques (Word, Excel et suite office)

-Respect absolu de la confidentialité et du secret professionnel

-Disponibilité pour participation à des formations complémentaires et actualisation des connaissances

Une connaissance du milieu hospitalier et une expérience en santé au travail serait un plus. Candidatures jusqu'au 31/03/2026

Annonce n°348787 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - IDE Unité d'Accueil et Orientation (Centre hospitalier La Couronne)

• Charente (16)
• La Couronne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste

jour

Pourcentage de temps de travail

100 %

Définition du poste :

Dispenser des soins de nature préventive, curative, visant à promouvoir et restaurer la santé dans un contexte d'urgence.

Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.

Intervenir dans la cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome et en collaboration. Spécificité du poste :

Psychiatrie, santé mentale, accueil, évaluation et orientation Liens Hiérarchiques :

Cadre de santé, collaborateur du chef de pôle, direction des soins Relations professionnelles les plus fréquentes :

Médecins (psychiatre et généraliste), psychologue, professionnels paramédicaux

SAMU, Médecins généralistes, services d'urgences des établissements périphériques Lien avec le secteur sanitaire et médicosocial en général Les services logistiques Missions :

• Organiser et réaliser l'accueil infirmier de première intention 24h/24, physique et téléphonique, de tout usager du département en situation souffrance psychique dans un contexte d'urgence.
• Evaluer l'état et la problématique de l'usager
• Mettre en uvre l'orientation décidée du patient (retour à domicile, hospitalisation libre ou contrainte en service d'admission ouvert ou fermé de Camille Claudel, etc)
• Travailler en lien avec les équipes extrahospitalières et intra hospitalières du CHCC
• Assurer les liens avec divers partenaires et collaborateurs extérieurs
• S'inscrire dans les missions du projet de l'unité fonctionnelle
• Contrôler le sac d'urgence (commande, péremption) et les dispositifs biomédicaux (défibrillateur, aspirateur de mucosité, obus d'O2, )
• Accueillir et tutorer les étudiants infirmiers
• Participer à l'encadrement des nouveaux arrivants
• Actualiser et suivre les dossiers de soins informatiques des patients

Observations :

• Les compétences spécifiques au service pourront être acquises au sein du service via la formation
• La fiche de poste pourra-être réévaluée pour répondre à l'évolution des organisations
• Evolution du poste possible par la promotion professionnelle et selon les besoins institutionnels (poste d'IPA ou de cadre de santé)
• Participer aux remplacements dans toutes les unités du pôle et de l'institution

Activités :

Libellé activité Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Accueil des personnes (patients, usagers, familles) Maîtrisé

Assistance et/ou représentation des personnes, relative au domaine d'activité Maîtrisé

Contrôle et gestion de matériels, dispositifs médicaux et produits Maîtrisé

Coordination et organisation des activités et des soins Maîtrisé

Formation et information des nouveaux personnels et stagiaires Maîtrisé

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Maîtrisé Observation et recueil de données cliniques Maîtrisé

Soins et activités à visée diagnostique ou thérapeutique Maîtrisé

Surveillance de l'évolution de l'état de santé des personnes Maîtrisé Veille professionnelle et recherche Maîtrisé

Informer sur les divers dispositifs en santé mentale, dans le champ médico-social et dans le champ associatif Maîtrisé Savoir :

Libellé savoir faire Niveau requis (connaissances générales, connaissances détaillées, connaissances approfondies) Communication et relation d'aide Connaissances approfondies Droit des patients. Connaissances approfondies

Législation spécifique à la psychiatrie Connaissances approfondies Ethique et déontologie médicale Connaissances approfondies Gestes et soins d'urgence Connaissances approfondies Hygiène hospitalière Connaissances détaillées

Connaissances médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d'activités Connaissances détaillées

Méthodologie d'analyse de situation Connaissances détaillées Risques et vigilances Connaissances approfondies Soins Connaissances approfondies Médiation thérapeutique Connaissances détaillées Prévention du risque suicidaire Connaissances détaillées Savoir-faire :

Libellé Savoir-faire Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

• Pertinence du diagnostic de situation clinique posé
• Pertinence des écrits professionnels dans le dossier du patient
• Pertinence des transmissions écrites et orales
• Evaluation des situations cliniques et réponses adaptées
• Pertinence des apports en réunions cliniques et institutionnelles Maîtrisé

Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

• Pertinence du contenu du projet et de la planification en soins infirmiers
• Ajustement adapté dans la recherche de participation et de consentement du patient au projet de soins.
• Pertinence et cohérence dans les modalités de réalisation du soin
• Pertinence des réactions en situation d'urgence
• Rigueur et cohérence dans l'organisation et la répartition des soins Maîtrisé

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

• Adéquation des activités proposées avec les besoins et les souhaits de la personne
• Cohérence des modalités de réalisation des soins avec les règles de bonnes pratiques
• Pertinence dans l'identification des risques et adéquation des mesures de prévention Maîtrisé

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

• Justesse dans les modalités de mise en uvre des thérapeutiques et de réalisation des examens, et conformité aux règles de bonnes pratiques
• Justesse dans le respect de la prescription après repérage des anomalies manifestes
• Exactitude du calcul de dose
• Pertinence dans la surveillance et le suivi des thérapeutiques et réalisation d'examens
• Pertinence dans l'identification des risques et des mesures de prévention
• Réalisation des gestes d'urgences
• Pertinence de mise en uvre de l'entretien d'aide thérapeutique et conformité aux bonnes pratiques
• Fiabilité et pertinence des données de traçabilité
• Pertinence de la mise en uvre d'actions thérapeutiques individuelles et de groupes
• Respect des procédures et du cadre thérapeutique lors d'actions de soins spécifiques (entretiens infirmiers, activités thérapeutiques, etc.) Maîtrisé

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

• Pertinence de la séquence éducative
• Pertinence dans la mise en uvre des soins éducatifs et préventifs
• Pertinence de la démarche de la promotion de la santé Maîtrisé

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

• Pertinence de l'analyse de la situation relationnelle
• Cohérence dans la mise en uvre d'une communication adaptée aux personnes soignées et leur entourage
• Ajustement dans la recherche du consentement du patient Maîtrisé

Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

• Pertinence de l'orientation dans les parcours de soins formalisés de l'insitution
• Pertinence de l'analyse dans l'application des règles : de qualité, sécurité, ergonomie, de traçabilité, liées aux circuits d'entrée, de sortie et de stockage du linge, des matériels et des déchets
• Respect des règles d'hygiènes
• Complétude dans la vérification de la fonctionnalité des matériels, produits et dispositifs utilisés (sac d'urgence et dispositifs biomédical d'urgences)
• Pertinence dans la démarche d'analyse critique d'une situation de travail
• Qualité du raisonnement clinique
• Pertinence de l'analyse dans l'application de médiations thérapeutiques
• Positionnement professionnel dans la relation à l'autre
• Capacité réflexive
• Participation constructive aux réunions cliniques, institutionnelles, etc. Maîtrisé

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

• Pertinence des données recherchées au regard d'une problématique posée
• Pertinence dans la qualité du questionnement professionnel, individuel et collectif Maîtrisé

Organise et coordonner des interventions soignantes

• Pertinence dans l'identification et la prise en compte du champ d'intervention des différents acteurs, internes et externes
• Cohérence dans a continuité des soins
• Fiabilité et pertinence des informations transmises Maîtrisé

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

• Qualité de l'organisation de la collaboration avec les différents membres de l'équipe professionnelle
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement des étudiants en stage
• Qualité de l'accueil et de l'accompagnement d'un nouveau professionnel Maîtrisé

Savoirs faires spécifique :

Libellé Savoirs faires spécifique

Niveau requis (pratique courante, maîtrisé, expert)

Mener des entretiens d'accueil, d'évaluation et d'orientation en 1er intention Maitrisé

Prévenir, déceler et accompagner les situations de crise et d'urgence Maitrisé

Se positionner en tant que professionnel en psychiatrie auprès des différents partenaires Maitrisé

Prendre du recul face à la diversité et la complexité des situations rencontrées et des publics reçus

Traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles Maitrisé Rendre compte de son activité

Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports Maitrisé Prérequis : Infirmier DE ou Infirmier de secteur psychiatrique Risques professionnels :

• Nuisances sonores
• Agressions physiques ou verbales
• Contraintes posturales (position debout/piétinement/)
• Chutes
• Déplacements et circulation
• Ambiances climatiques
• Incendie
• Agents chimiques (médicaments, désinfectants, fumées des patients)
• Agents biologiques (virus)

Formations Obligatoire(s) AFGSU niveau 2 Sécurité incendie Formations recommandée

• Psychopathologie
• Les différentes modalités de l'entretien

Annonce n°348807 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°348816 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE POLE CHIRURGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier en bloc opératoire organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et réalise des soins relevant de son champ de compétences en péri et per opératoire en tant que circulante , instrumentiste .L'infirmier de bloc opératoire diplôme d'état peut assurer le rôle aide opératoire.

L'attendu du poste se caractérise par la mise en uvre simultanée d'activités et de compétences techniques , organisationnelles et relationnelles permettant de garantir des soins sécuritaires aux patients.

Les infirmiers nouveaux arrivants bénéficient d'un tutorat par un pair ;de formation d'adaptation à l'emploi dans l'année de leur arrivée , de formations internes au bloc dans lequel ils sont recrutés . Ils sont invités à s'inscrire aux formations institutionnelles à type d'ateliers de compétences et sécurité des soins .

Le pôle chirurgie s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la fonction IBODE par la voie de la formation soit par validation des acquis d'expérience . Horaires en 10h de jour sans WE et sans astreintes

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140

Profil recherché :

DIPLOME D ETAT INFIRMIER DE BLOC OPERATOIRE OU DIPLOME D ETAT INFIRMIER EN SOINS GENERAUX Compétences techniques

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique : les modalités des procédures d'hygiène en bloc opératoire les modalités d' utilisation des différents équipements et dispositifs médicaux les modalités de gestion des applications métiers en particulier pour la traçabilité liée aux interventions. Compétences organisationnelles

Faire preuve d'une démarche réflexive Développer ses connaissances en anatomie et physiologie Avoir le goût de la technique Avoir les sens des priorités et des responsabilités Compétences relationnelles

Etre respectueux envers les patients , les membres de l' équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Maintenir une veille professionnelle Savoir rendre compte

Annonce n°348817 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER D.E. - SOINS INTENSIFS SITE VOIRON - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site de Voiron Voiron)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

UN POSTE d'Infirmière diplômée d'Etat à temps plein 100% est à pourvoir en contrat à durée déterminée de Février à août 2026 dans le service des Soins Intensifs au sein de notre établissement.

Activités spécifiques/profils patients/mode de prise en charge :

Aux soins intensifs les patients sont tous scopés avec des équipements spécifiques type drain thoracique, voie centrale, pression artérielle invasive.

Prise en charge d'un secteur de 6 patients par infirmier et 6 patients par aide-soignant en sectorisant : 101-106 et 106-113. (Chambre 112 non fonctionnelle)

En débutant leur service, les agents se répartissent équitablement entre les secteurs.

-Mesurer les paramètres vitaux, évaluer la douleur + observations cliniques + évaluer l'état neurologique -Réaliser les prélèvements sanguins et les ECG -Régler et vérifier les paramètres et alarmes des scopes -Administrer et surveiller la prise des traitements per os -Préparer et administrer des aérosols

-Préparer et administrer des traitements injectables après vérification des lignes de perfusion et vérification des retours veineux.

-Vérifier et tracer des PSE (cf protocole d'administration + étiquetage)

-Vérifier l'ensemble des équipements et la nécessité de renouveler les dispositifs (voie veineuse périphérique(VVP), voie veineuse centrale (VVC), midline, redons, pansements, lames, sonde nasogastrique (SNG), sonde à demeure (SAD), plâtre, contentions, drains thoraciques, valises, cathéter pression artérielle ) -Vérifier PA faire le zéro + flush -Vérifier les aspirations murales -Relever les quantités des entrées et sorties du patient -Contrôler les glycémies capillaires pré et post prandiale

-Changer les bouteilles d'eau stérile (noter date/heure d'ouverture)

-Ranger le matériel de la chambre et évacuer celui qui n'est plus utile

-Organiser les examens complémentaires prescrits : radiologie, écho-doppler, Electro Encéphalogramme (EEG) -Commander le transport avec le logiciel PTAH

-Réaliser les soins de nursing et de confort en binôme avec aide-soignant si possible -Refaire les pansements (après l'entretien des chambres)

-Mobiliser les patients avec AS ou kinésithérapeute sur prescription médicale -Surveiller et relever les constantes

-Distribuer les médicaments per os et administrer les traitements IV

-Reprogrammer les soins sur les nouvelles fiches de prescriptions médicales + adapter des thérapeutiques -Préparer des perfusions,

-Préparer des bons de laboratoire selon les nouvelles prescriptions

-Préparer des dossiers infirmiers pour les patients sortants, informer les familles, organiser les transports. -Contrôle du défibrillateur sur chariot d'urgence -Préparer les traitements IV pour l'am et la nuit -Préparer les biologies pour le lendemain

• Distribuer les médicaments per os

-Remplir les diagrammes de soin -Débuter transmissions écrites -Participer à la visite pluri professionnelle

Préparer les programmes de perfusions, injections, aérosols jusqu'au lendemain 8h00 -Préparer les piluliers -Accueillir et renseigner les familles -Participer au RDV avec les familles et le médecin

-Gérer les dossiers administratifs pour les entrées et/ou les sorties -Distribuer les médicaments per os -Relever les paramètres vitaux et surveillance des patients -Réaliser glycémie capillaire pré et post prandiale -Remettre en condition chaque chariot de soins -Décontaminer et ranger la paillasse de l'office de soin -Remise ne condition des chariots et salles de soins -Préparer les piluliers

-Faire les pleins des tiroirs de la paillasse à l'office IDE

• Soins d'hygiène, changes et soins de confort des patients en binôme avec IDE

-Prendre les constantes -Accueillir et renseigner les familles

• Enlever bandes de contention

-Coucher les patients -Finaliser transmissions écrites Profil recherché : Etre titulaire du diplôme d'Infirmière diplômée d'Etat Horaires :

Horaires

postes en 12 heures :

7h/19h ou 19h/7h Travail dimanche et jours fériés :

L'(e) infirmier (e) assure par roulement selon le planning établi, conformément à la réglementation et aux nécessités du service et dans la continuité des soins, le travail des dimanches et jours fériés. Contraintes particulières :

La répartition des absences (CA, FE, FC) se fait conformément à la réglementation, selon les nécessités de service et en lien avec la continuité des soins.

Il existe une polyvalence au sein du pôle voire en inter pôles.

Annonce n°348831 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°348736 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour l unité de psychogériatrie un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d Etat du pôle d'hospitalisation en psychiatrie à Bergerac 15 lits (UPG) Recrutement dès que possible

MISSIONS:

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Répondre aux problématiques de l unité et à leurs prises en charge spécifiques d hospitalisation sous contrainte en regard de la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et l article L3222-5-1 du Code de la Santé Publique

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )

CHAMP DINTERVENTION

Unités de soins du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les évènements indésirables qu il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par l établissement (ex : logiciels informatiques «Cortexte», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service Médecins responsables d unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d Etat d Infirmier

Inscription au tableau de l Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Analyser et évaluer la situation clinique d une personne ou d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées, S inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45 en roulement

• 1 week end sur 2

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration

discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

A l égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de l outil informatique et des différents logiciels professionnels.

• AFGSU à jour

Annonce n°347764 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - IDE consultation gynéco-obstétrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3200 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

En tant qu'infirmier(e) en consultations gynécologie-obstétrique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Vos missions incluront notamment :

• Accueil physique des patientes et prise de constantes puis orientation
• Réalisation et organisation des soins infirmiers
• Assistance technique lors de petites interventions réalisées par un médecin en gynécologie (hystéroscopie, laser, pose ou retrait d'implant)
• Suivi du matériel en stérilisation
• Gestion des commandes + rangement
• Participation à l'enseignement clinique des étudiants en stage dans l'unité.
• Gérer les salles de consultations : ouverture, fermeture, approvisionnement

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre équipe vous attend pour assurer ensemble des soins de qualité, avec bienveillance et écoute.

Profil

Diplôme d'État infirmier indispensable, idéalement une première expérience en maternité. Autonomie et sens du relationnel.

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges

Contrat

CDI/CDD temps plein

Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation!

Au plaisir de vous rencontrer et de construire ensemble un accompagnement humain et professionnel !

Annonce n°344168 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier spécialisé VAUCLAIRE 24700 Montpon Ménestérol recrute un infirmier/une infirmière pour l'hôpital de jour adulte de BRANTOME Temps plein, poste disponible dès maintenant CDD /CDI/MUTATION... MISSION :

Accueil et prise en charge des patients de l HJA de Brantome en lien avec le psychiatre du service, les CMP et CATTP du pôle et les services d intra- hospitalier du CH Vauclaire.

Participer à l élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé du patient en cohérence avec le projet de l unité, Favoriser l expression et la communication,

Assurer des soins individualisés par l intermédiaire de prises en charge individuelle ou groupale, S assurer de la bonne observance du traitement,

Participer à l amélioration de qualité des soins et la gestion des risques DESCRIPTION DES ACTIVITES : Animation d atelier spécifique : Rédaction du projet d atelier, Gestion du matériel nécessaire, Prise en charge du patient et évaluation de son évolution,

Rédaction des conclusions des bilans dans le dossier informatisé du patient. (CORTEXTE) Entretiens infirmiers :

Etre référent d'un patient et le prendre en charge en entretien individuel, Evaluer son évolution,

Rédiger le bilan de l entretien dans le dossier du patient. Organiser la prise du traitement : Préparer le pilulier journalier ou semainier, Aider à la préparation des semainiers avec le patient, Autonomiser le patient par rapport à son traitement, Pratiquer les injections retard

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieure de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Psychiatre de l'unité Educateurs spécialisés, psychologues, psychiatres, AS, ASH

L infirmier collabore au maximum avec l intra hospitalier : personnel des unités, secrétariat, Cadre Supérieure, Assistante Sociale et avec les partenaires extérieurs à raison de : Staff médical une fois par semaine le jeudi matin,

Réunions ponctuelles entre l équipe et les infirmiers de secteur, Réunions institutionnelles 1 fois par mois,

Réunions de synthèse auprès des différents partenaires (CMS, tuteur, CMP), Courriers aux médecins traitants, psychiatres Réunion d'analyse clinique une fois par mois

CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en psychopathologie, aide aux entretiens, aide dans la relation de soins, Savoir établir une anamnèse, Aisance rédactionnelle

Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d'urgence Aisances relationnelles, sens du contact Sens de l'organisation Capacité d'analyse, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute Sens de la communication. Bienveillance, empathie

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur la journée de 9h à 16h50 ou de 9h10 à 17h avec repos fixe le week-end. Temps partiel à organiser

EXIGENCES PARTICULIERES

Inscription à l'Ordre Infirmier Obligatoire Avoir effectué au moins 1 an en intra hospitalier.

Continuer à se former par le biais de formations individuelles ou collectives,

Annonce n°346311 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - REANIMATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Réanimation. Relations fonctionnelles :

-Collaboration avec les médecins réanimateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue, autres professionnels de santé et équipe de Prélèvement Multi-Organes.

-Interaction avec les patients, leurs familles, les services logistiques et les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.). Présentation du secteur

Service de réanimation polyvalente et unité de soins continus au 2ème étage de l'aile F, composé de deux secteurs (EST et OUEST), 20 chambres individuelles avec rail pour lève-malade, deux postes de soins avec surveillance continue des paramètres vitaux. Présentation du poste

L'infirmier(e) prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques, dans le respect strict des protocoles (prévention des infections nosocomiales, asepsie) et la gestion de situations complexes et d'urgences. Missions générales et responsabilités Soins aux patients :

• Accueil du patient et de ses proches selon les procédures.
• Recueil, analyse des besoins de santé et réponses adaptées.
• Organisation et priorisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
• Surveillance des paramètres vitaux.
• Soins en binôme avec l'aide-soignant.
• Participation à la prise en charge globale avec l'équipe médicale.
• Administration de traitements complexes.
• Réalisation et surveillance de l'épuration extra-rénale et échanges plasmatiques.
• Participation aux soins liés aux prélèvements d'organes.
• Assistance au médecin pour les gestes techniques (intubation, cathéters, drains).
• Intervention avec le médecin en cas d'arrêt cardio-respiratoire à l'hôpital.

Relation avec les familles :

• Information, soutien psychologique, respect du secret médical.
• Explication des soins et interventions.
• Possibilité pour les familles de rester jour et nuit auprès du patient.

Missions spécifiques

Gestion des équipements :

• Vérification quotidienne des dispositifs médicaux et du matériel d'urgence.
• Suivi des péremptions.
• Formation continue aux nouvelles technologies.
• Signalement des dysfonctionnements et application des procédures de maintenance (matério-vigilance).

Prise en charge d'urgence :

• Réponse immédiate aux situations critiques.
• Coordination pluridisciplinaire pour des interventions rapides.

Rédaction et suivi :

• Transmissions écrites et orales en équipe.
• Suivi des dossiers médicaux et staffs pluridisciplinaires.
• Remontée des difficultés, problèmes de protocoles et dysfonctionnements.

Horaires

• 12 heures en jour ou nuit (7h-19h), alternance jour/nuit selon planning.

Risques professionnels

• Exposition aux agents infectieux, infections nosocomiales, charge émotionnelle, détresse des proches.
• Port de charges lourdes, troubles musculo-squelettiques.
• Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques, contact avec des produits désinfectants.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis et formation :

• Diplôme d'État Infirmier
• Formation d'intégration de 2 mois dans le service.

Qualités requises :

• Rigueur, organisation, sens de l'anticipation, capacités d'analyse.
• Esprit d'initiative dans son champ de compétences.
• Discrétion, diplomatie, curiosité intellectuelle, maîtrise de soi, disponibilité, remise en question, dynamisme.

Annonce n°347105 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - SERVICE DE MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier de nuit pour le service des maladies infectieuses et tropicales (SMIT).

Rattaché au pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprenant notamment oncologie, oncohématologie, pneumologie, gastro-entérologie-ORL et dermatologie. Le service compte 17 lits répartis en 2 secteurs au 5e étage aile F et prend en charge des patients atteints de pathologies telles que le VIH, Covid, grippe, méningites, pneumopathies, infections urinaires, pyélonéphrites, spondylodiscites, tuberculose, aplasie, clostridium, endocardites. Certains locaux sont partagés avec la neurologie. Poste et missions générales

Soins infirmiers sur prescription médicale et soins relevant du rôle propre en binôme avec l'aide-soignant(e). Participation à la prise en charge globale des patients, détermination et analyse des besoins de santé, réalisation de soins de prévention, dépistage, diagnostic, traitement et recherche, dans le respect de l'éthique et des règles professionnelles. Missions spécifiques Domaine des soins

Accueil, installation du patient, gestion et inventaire des effets personnels avec traçabilité.

Recueil des données cliniques, des besoins et attentes du patient et de l'entourage, enregistrement des informations et personnes à prévenir. Aide et soutien psychologique au patient et à sa famille.

Élaboration du projet de soins, planification des activités infirmières, rédaction et mise à jour du dossier infirmier informatisé.

Planification des soins, surveillance adaptée à la pathologie et aux thérapeutiques.

Réalisation des soins du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e), application des protocoles.

Application des précautions complémentaires et règles d'hygiène/asepsie (SIGRHYQ).

Respect des prescriptions médicales, traçabilité dans le dossier de soins.

Coordination et organisation des soins pour une prise en charge optimale. Domaine administratif

Gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), recueil de la personne de confiance et à prévenir. Gestion et dépôt des effets personnels. Domaine de gestion

Participation à l'utilisation, maintenance, vérification et gestion du matériel (quotidienne et périodique).

Gestion des consommables

commande, rangement, contrôle des péremptions.

Détection des dysfonctionnements, déclaration des événements indésirables avec l'encadrement.

Contribution à la limitation des dépenses de santé par l'usage rationnel du matériel et des produits.

Vérification du chariot d'urgence (matériel, péremptions, traçabilité) selon la périodicité définie. Domaine de la communication et de la relation

Accueil, information, accompagnement, éducation du patient et de son entourage. Transmissions écrites et orales (transmissions ciblées). Signalement des difficultés à l'encadrement de proximité. Collaboration avec les équipes transversales. Domaine de la formation et de la recherche

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins. Participation à des travaux de recherche infirmière.

Participation aux réunions d'équipe, projets de service, formations de mise à jour des connaissances et des compétences.

Encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM) : gestes techniques, matériel, hygiène, recueil des modes de vie et d'hygiène des patients. Accueil et intégration des nouveaux personnels.

Possibilité de participer à un programme d'éducation thérapeutique après formation.

Participation à des actions de promotion de la santé (ex. stands journée mondiale SIDA). Participation à la consultation CEGIDD après formation. Relations professionnelles

Internes

équipes paramédicales et médicales, patients, brancardiers, kinés, assistante sociale, diététicienne, équipe mobile douleur, IDE stomathérapeute, pharmacie, laboratoire, RIRD, services techniques, encadrement.

Externes

familles, visiteurs, prestataires, HAD.

Horaires

Travail de nuit en 12 heures

19h7h.

Risques professionnels

Risque de contamination et d'accident d'exposition au sang, gestion de l'agressivité, troubles musculo-squelettiques liés aux contraintes posturales, stress. Évolution du poste

Dans l'établissement

formation continue et professionnelle possible.

À l'extérieur

cours de perfectionnement, congrès.

Évolution possible vers un poste de cadre de santé. PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'État infirmier.

Compétences

analyse rapide des situations, adaptation et polyvalence, communication et écoute auprès des équipes, patients et entourage, transmissions écrites et orales succinctes et pertinentes, respect du secret professionnel, maîtrise de l'outil informatique.

Qualités

dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, organisation, rigueur, méthode, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, discrétion, confidentialité.

Diplôme requis

Diplôme d'État infirmier.

Compétences

analyse rapide des situations, adaptation et polyvalence, communication et écoute auprès des équipes, patients et entourage, transmissions écrites et orales succinctes et pertinentes, respect du secret professionnel, maîtrise de l'outil informatique.

Qualités

dynamisme, disponibilité, maîtrise de soi, organisation, rigueur, méthode, esprit d'initiative, curiosité intellectuelle, discrétion, confidentialité.

Annonce n°347100 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprend : hôpital de jour d'oncologie, onco-hématologie, maladies infectieuses et tropicales, pneumologie et oncologie thoracique, gastro-entérologie-ORL, consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité Unité répartie en : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL Accueil de patients des urgences, programmés, transferts. Typologie des patients Gastroentérologie :

Maladies du foie et voies biliaires (cirrhoses, hépatites virales, post-transplantation hépatique, maladies immunologiques, hémochromatose, maladies vasculaires du foie).

Cancérologie digestive (cancers tube digestif, foie, pancréas, voies biliaires).

Maladies inflammatoires digestives (Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique).

Pathologies nécessitant des gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (endoscopies gastriques et coliques, écho-endoscopie, ablation de calculs biliaires, pose de prothèses, hémostases, résection endoscopique de tumeurs). ORL :

Chirurgie ORL (thyroïde, oreille

otoplastie, myringoplastie).

Cancérologie ORL (laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie). Médecine ORL (phlegmons, vertiges). Missions spécifiques Domaine des soins

Recueil des données cliniques et des besoins du patient et de l'entourage. Coordination et organisation des soins.

Élaboration du projet de soins et planification des activités infirmières. Relation d'aide au patient et à la famille. Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, application des protocoles. Soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Évaluation de la qualité et des résultats des soins.

Maîtrise des soins spécifiques à la spécialité (préparation opératoire, retour de bloc, soins de trachéotomie, éducation à la santé). Évaluation et prise en charge de la douleur. Domaine administratif

Prise en charge administrative (mouvements, entrée, sortie). Gestion des effets personnels (inventaire, dépôt). Utilisation des logiciels Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion

Participation à l'utilisation, maintenance et vérification du matériel.

Gestion et évaluation des besoins en consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions).

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents ou accidents. Domaine de la communication et de la relation

Information du patient sur les soins dans le cadre de ses compétences, en complément du médecin. Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE/AS). Transmissions écrites et orales, traçabilité des soins.

Signalement des difficultés au cadre de santé et déclaration des événements indésirables via Bluemedi. Domaine de la formation et de la recherche

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du GHT.

Participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations continues, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur).

Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux professionnels et des stagiaires. Horaires

Poste à 100 %, de nuit, week-ends et jours fériés inclus, en 10 h (21h007h00).

Gestion du temps de travail en décompte jours (28 CA), absences planifiées et validées par le cadre de santé. Risques professionnels Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques. Évolution du poste

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle (cadre de santé). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme

Diplôme d'État d'infirmier.

Qualités

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, disponibilité, implication).

Observation, curiosité, sociabilité, esprit d'équipe, dynamisme, initiative.

Capacité d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur, ponctualité.

Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel. Maîtrise de soi. Compétences

Connaissances actualisées, nouvelles techniques, adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, écouter et répondre avec calme aux équipes, patients, accompagnants. Analyse rapide des situations, anticipation des urgences.

Reconnaissance des complications chirurgicales et médicales, priorisation des soins et surveillances, gestion du stress.

Annonce n°347118 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques

Domaine des soins

recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur.

Domaine administratif

gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb.

Domaine de gestion

utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents.

Domaine communication / relation

information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi.

Domaine formation / recherche

élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis :

Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence

Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances

Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises :

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse

Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi

Annonce n°347126 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé