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29/06/2026 - INFIRMIER - EPL de THONON (Pédopsychiatrie de liaison THONON-LES-BAINS)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Mission

L'infirmier(e) en pédopsychiatrie de l'équipe de première ligne à Thonon-les-Bains accompagne les mineurs qui présentent des troubles psychosomatiques ou une souffrance psychique. Il/elle observe, analyse, suit et oriente avec une équipe pluridisciplinaire. Il/Elle intervient en collaboration avec les équipes de pédiatrie et des urgences des hôpitaux du Léman. Il/elle a un rôle de soutien avec les services de pédiatrie, apporte son aide dans des situations aiguës d'angoisse, de troubles du comportement, d'opposition des enfants, des adolescents mais aussi de leurs parents.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

L'équipe première ligne de Thonon est une unité proposant des RDV individuels et des RDV familiaux. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier (e) est en relation avec : - Le cadre socio-éducatif du secteur à qui il/elle rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - L'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - Les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - Les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de leur enfant. - Les structures scolaires (IDE scolaire). Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques à l'EPL.

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants.

Accompagner et orienter les enfants, leur famille ou leur entourage. Entretiens infirmiers (seul ou en binôme) Entretiens familiaux en binôme.

Travail en collaboration avec les urgences de l'hôpital et le service de pédiatrie. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Savoir gérer les situations d'urgence. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaire de travail :

Poste à temps partiel (80 %), ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative

CMPI de Thonon

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

35h par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h. Madame RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361861 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - INFIRMIER - UHCP (Etablissement Public de Santé Mentale La Roche-sur-Foron)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions générales de la structure

L'Unité d'Hospitalisation de crise psychiatrique accueille des patients en crise psychiatrique intense venant des services d'urgences rattachés à l'établissement. La clinique de ces patients relève d'une hospitalisation sous contrainte nécessitant des soins rapides et intensifs afin d'endiguer la crise. L'objectif est d'apaiser les symptômes avant un relai en unité d'entrée. L'apport thérapeutique de l'unité est l'offre d'une prise en charge psychiatrique associant les trois axes de soin psychothérapique, chimiothérapique et social, dans des locaux sécurisés et par un personnel formé.

Activités principales

Les soins infirmiers effectués en UHCP visent des actions répondant aux besoins de bases et de soutien de thérapie individuelle et/ou de groupe :

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement et adaptation régulière du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Recueil des données cliniques, des besoins, et des attentes de la personne et de son entourage,

Etablissement du projet de soins et planification des activités infirmières pour le patient,

Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage, Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient, Rédaction et mise à jour du dossier du patient,

Entretiens infirmiers et participation aux entretiens médicaux,

Information et éducation de la personne et de son entourage,

Coordination et organisation des activités et de soins concernant un patient ou un groupe de patient pendant l'hospitalisation, Soins de réadaptation et de réinsertion sociale,

Soins relationnels à travers une activité support, individuels ou en groupe,

Soins d'hygiène corporelle et les prises en charge socio-éducatives Préparation, dispensation des traitements,

Activités socio thérapeutiques en groupe ou individuelles, occupationnelles, Surveillance et gestion de la chambre d'isolement, Application des protocoles de soins et institutionnels. Compétences requises :

Avoir une expérience confirmée dans le domaine des soins psychiatriques, Travailler en équipe pluri professionnelle,

Maîtriser les techniques de l'entretien individuel à finalité thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique dans l'animation des groupes d'activités à visée thérapeutique,

Posséder des compétences et une pratique des phénomènes de violence et d'agressivité,

Savoir identifier des situations d'urgence et de crise et y faire face par des actions adaptées, S'inscrire dans le programme de formation institutionnelle, Utilisation de l'outil informatique. Formation : Gestes d'urgences, Conduite d'entretien (formation souhaitée),

Phénomènes de violence et agressivité (formation souhaitée). Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnelle

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels Base horaire 35 H /semaine

Résidence administrative

la roche sur Foron. Madame RUBIN DELANCHY

Annonce n°361847 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - INFIRMIER-CMPI de VETRAZ MONTHOUX (Centre Médico-Psychologique Infanto-juvénile Vetraz-Monthoux)

• Haute-Savoie (74)
• La Roche-sur-Foron
• CDI (Salarié)

Présentation de l'EPSM 74

L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 164 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de la Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées. - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long cours. - 1 unité d'hospitalisation de crise psychiatrique (UHCP) de 12 lits.

Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (adultes et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville.

Missions

L'infirmier en psychiatrie infanto-juvénile au CMPI de Vétraz Monthoux accompagne les enfants de 0 à 18 ans et leur famille qui présentent des difficultés affectives et des troubles du développement, en dispensant des soins de nature préventive ou curative, afin de promouvoir, maintenir et restaurer leur santé, en lien avec le réseau. Il/elle observe, analyse, propose des actes de soin en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Environnement du poste et conditions d'exercice :

Le CMPI de Vétraz Monthoux est une unité proposant des soins individuels et en groupe. Dans l'exercice de ses missions, l'infirmier est en relation avec : - le cadre de santé ou socio-éducatif du secteur à qui il rend compte et fait valider les éléments variables de son activité. - l'équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale pour le suivi des enfants et leur famille. - les partenaires extérieurs du secteur pédopsychiatrique et psychiatrique pour assurer la continuité du parcours de soins. - les familles pour les associer à la prise en charge et au suivi de l'enfant - les structures scolaires pour l'articulation des interventions sanitaires et pédagogiques Descriptif du poste : Accueillir les enfants, leur famille ou leur entourage

Participer à l'évaluation clinique et à la prise en charge des enfants.

Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet de soin comprenant des objectifs thérapeutiques à mettre en uvre sur une durée déterminée.

Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Travail pluridisciplinaire et travail de liaison avec les différents partenaires.

Travail individuel à médiation (jeux symboliques, modelages, peinture). Travail groupal à médiation.

Participation à l'accueil des 1eres demandes (permanence téléphonique et présentielle).

Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soin individualisé de l'enfant.

Soutien éducatif individuel ou familial, proposer une guidance parentale dans un souci de transmission de compétences.

Surveillance de l'état de santé de l'enfant ; conseil et éducation à la santé. Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence.

Administration et surveillance des thérapeutiques lorsque nécessaire.

Actualisation et suivi du dossier de soins (rédaction de comptes rendus, transmissions relatives aux bilans, observations...).

Participation aux réunions institutionnelles et cliniques au CMPI

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants. Compétences requises : Intérêt pour le service public. Expérience en pédopsychiatrie souhaitable. Intérêt pour les soins

Concevoir l'articulation constante du travail de chacun avec le travail en équipe dans le respect du cadre institutionnel et du projet d'établissement.

Faire preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle, de dynamisme et d'adaptabilité.

Créer et développer un climat et une relation de confiance et d'aide avec l'enfant et son entourage. Hygiène et prévention du risque infectieux :

Respect des précautions standard pour tout soin, en tout lieu pour tout patient quel que soit son statut infectieux, et par tout professionnel de santé Respect de la tenue professionnel

Respect des prérequis de l'hygiène des mains : Ongles propres, courts sans vernis, ni faux ongles Mains et poignés dégagés, aucun bijou (montre, bague, alliance, bracelet). Manches courtes Cadre administratif et horaires de travail : Poste à temps plein, ouvert aux titulaires et contractuels.

Résidence administrative

CMPI de Vétraz Monthoux.

Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé ou socio-éducatif de secteur et sous la responsabilité fonctionnelle du pédopsychiatre responsable de l'unité.

Base horaire hebdomadaire de travail

38h20 par semaine (du lundi au vendredi) avec un delta horaire de 8h45 à 18h. Mme RUBIN DELANCHY ESTELLE

Annonce n°361858 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - INFIRMIER H/F EN SOINS GENERAUX 80% (Maison de retraite Selommes)

• Loir-et-Cher (41)
• Selommes
• CDD (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle Compétences professionnelles recherchées : Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers, soit sur prescriptions médicales, soit dans le cadre de son rôle propre (soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de vie) ; Recueillir les données cliniques pertinentes afin d'identifier, en étroite collaboration avec le médecin, la situation réelle du patient ; Participer activement à la prise en charge globale et individualisée du patient ; Connaître et appliquer les protocoles et procédures relatifs à sa fonction et ceux relevant de la démarche qualité ; Accompagner l'équipe AS et ASH à la mise en place des diverses procédures et en vérifier l'application ; Préparer et assurer la distribution des médicaments en appliquant les règles inhérentes au circuit du médicament (pour la préparation : l'infirmière recrutée sera la seule à préparer les médicaments, prévoir 7h dans la semaine) ; Participer à des actions préventives et éducatives auprès des résidents et de leur entourage ; Participer, voir initier l'évaluation des actions menées en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Identifier les dysfonctionnements et participer activement à leur analyse et à leur résolution en étroite collaboration avec le Cadre de Santé ; Participer à la prise en charge de la douleur au regard de l'application des protocoles médicaux et de service ; Assurer la gestion des consultations et examens divers ; Savoir-être Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage Travailler en équipe interprofessionnelle Temps de travail : - Durée quotidienne de travail : 7h24 en semaine et 11h50 le week-end - Horaires de travail variables : matin : 6h45 à 14h39 ; journée : 7h45-15h39 ; soir : 11h36-19h30 1 week-end sur 4 de 7h15-19h15 MME MOUTEAU REBECCA EHPAD LES TOURTRAITS 2 RUE DE LA HAUTE PIERRE 41100 SELOMMES 0254238171 secretariat@ehpadlestourtraits.fr

Annonce n°361900 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Infirmier en HDJ onco-hémato - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE EN HDJ onco-hémato

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 35 places Les points forts : Organisation de travail en 10h, pas de nuit et pas de week-end Doublure d'environ 2 semaines selon votre profil Parrainage par des professionnels expérimentés Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service et/ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Des projets de service innovants et stimulants Equipe pluri-professionnelle : Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles Prise en charge des patients : Prise en charge ambulatoire de patients atteints de pathologies cancéreuses et de maladies du sang Dispensation de cures de chimiothérapie selon les protocoles d'hématologie, d'oncologie médicale, thoracique et digestive. Dispensation de produits sanguins labiles et de médicaments dérivés du sang. Surveillance des patients ayant reçu une allogreffe de cellules souches. Gestion des traitements associés, des troubles métaboliques, des problèmes infectieux. Réalisation de gestes à visée diagnostique ou thérapeutique Un service qui accueille des patients au profil varié, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe Le sens de l'organisation La curiosité et l'envie d'apprendre La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe ! Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/212428?idt=159

Annonce n°361879 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER en EHPAD de Chauviré - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de nature préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il/Elle réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et des familles . L'infirmier coordonne les interventions des médecins traitants et des service extérieurs ( HAD, service de soins à domicile)Il/elle développe une réflexion éthique de la bientraitance en EHPAD et contribue à la liberté d'aller et venir des résidents accueillis, ainsi qu'au maintien de leur autonomie. L'EHPAD Jacques CHAUVIRE est composé d'une Unité d'Hébergement Traditionnel (UHT) de 53 lits et d'une Unité de Vie Protégée (UVP) de 12 lits. Missions principales de l'infirmier en EHPAD/USLD : - Réalisation des soins préventifs, curatifs ou palliatifs auprès des personnes dans le respect de la dignité, de l'intimité et de la confidentialité, - Accompagnement des familles - Encadrement des aides soignants - Formation des étudiants - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins traitants extérieurs, kinésithérapeute, psychologue, animateur, pédicure, coiffeur) sous la responsabilité du médecin responsable du service et du cadre de santé. - Etre force de proposition afin que l'organisation s'adapte aux besoins des résidents et à leur projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement (PPAA) Profil recherché :

Recrutement et conditions de travail

- CDI avec perspectives de titularisation - Recrutement possible par voie de mutation / détachement / CDD (renouvelable) - Débutants acceptés - Prise de poste rapide - Poste d'amplitude de 12h et parfois de 7h30 - Environ 1 week-end sur 3 travaillé Politique institutionnelle : - Tutorat et accueil des nouveaux agents - Politique de formation dynamique permettant notamment une évolution professionnelle (financement possible de la formation infirmier spécialisé ou cadre) - Nombreuses possibilités de mobilité interne entre les différentes unités de soins - Participation active des professionnels dans des groupes de travail, - Proximité de l'encadrement supérieur, de la Direction des soins permettant des relations simples, permettant des échanges quant aux attentes en termes d'évolution, de mobilité. Exigences du poste : - Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier - Obligation vaccinale : hépatite B (schéma complet) Postulez sur le site carrière : https://ch-macon.softy.pro/offre/193118?idt=159

Annonce n°361901 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - IPA (Infirmier en Pratiques Avancées) en Gériatrie (CHCB - Site de Pontivy - PONTIVY)

• Morbihan (56)
• Pontivy
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre Hospitalier Centre Bretagne est l'établissement de santé de référence sur le territoire n°8 ; multi-sites, il est installé sur les départements du Morbihan et des Côtes d'Armor. En juin 2012, il a regroupé ses activités MCO et médico-Techniques sur le site de kerio. A ce jour, il dispose de 987 lits et places (comprenant 400 lits et places MCO, 160 lits de SSR, 30 lits d'USLD et 404 lits d'EHPAD) et emplois 1510 ETPR de personnel non médical et 117 ETPR de personnel médical. Particularité : Etablissement multi sites situés sur 2 départements 22 et 56. Le CHCB est en GHT avec la MAS et l'Hôpital local de Guémené sur Scorff. Candidature à envoyer avec cv et lettre de motivation LE POSTE : Le Centre Hospitalier Centre Bretagne recherche 1 IPAS à 100% pour son EHPAD de Kervénoaël, site de Pontivy. Poste à pourvoir dès que possible. Missions : L'infirmier(e) exerçant en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients et des résidents dont le suivi lui est confié par un médecin. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ce médecin et mis en uvre dans les conditions définies règlementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Dans le respect du parcours de santé du patient/résident coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. Principales activités : - Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités. - Observation et recueil des données à distance. - Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. - Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. - Interprétation des examens paracliniques. - Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient. - Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. - Repérage des situations d'urgence. - Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. - Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier. - Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau I : Bac + 5, grade Master, diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée IDE justifiant d'au moins 3 années d'exercice de la profession, ayant obtenu son diplôme d'Etat d'IPA précisant la mention pathologies chroniques stabilisées. M. Jean-Philippe DRILLAT

Annonce n°361907 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

29/06/2026 - Infirmier(e) (SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION SAINTE MARIE AUX MINES)

• Haut-Rhin (68)
• Sainte-Marie-Aux-Mines
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'HIVA recrute en CDD, CDI, détachement et/ou mutation, des infirmiers(es). Postes à temps complet ou a temps partiel, en SMR et LISP. Poste disponible immédiatement. Versement d'une prime à l'embauche.

IDE placées sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé, du directeur des soins. Exerce son activité en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de son service, avec le personnel médical, avec les cadres de santé de l'établissement. laura.gerber@hiva.fr HOPITAL INTERCOMMUNAL DU VAL D'ARGENT 17 RUE J.J. BOCK 68160 STE MARIE AUX MINES

Annonce n°3746 publiée le 29/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INFIRMIER(E) USBA - PUPEA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH charles perrens recherche un/e infirmier/e à temps plein pour son Unité USBA (unité de soins brefs pour adolescents) relevant du Pôle PUPEA. Mission générale du poste :

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie.

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : · Accueillir les patients et ses proches

· Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient · Observer l'état clinique du patient · Veiller à la sécurité du patient

· Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

· Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

· Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique · Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

· Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

· Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

· Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

· Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins

· Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

· Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants · Participer à l'intégration des nouveaux professionnels · Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

· Prendre en compte les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures · S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

· Se situer dans un processus d'amélioration des connaissances et compétences par le biais de la formation continue. Profil recherché :

Diplôme et/ou qualification

Diplôme d'état d'infirmier.

Connaissances :

· Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent

· Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

· Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

· Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

· Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

· Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Savoir être : · Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse · Adopte une attitude contenante et bienveillante

· Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

· Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

· Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

· Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Savoir-faire :

· Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

· Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

· Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

· Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

· Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

· Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail · S'approprie les outils spécifiques à l'unité · Assure des transmissions ciblées

· Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

· S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière

· Applique les protocoles et les procédures institutionnelles · Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste : Poste à temps plein

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°361756 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INFIRMIER - MAS - POLE AFAC - H/F (Maison d'Accueil Spécialisée SAINT MEDARD EN JALLES)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Charles Perrens recrute dès que possible un Infirmier(e) pour la MAS de Saint Medard en Jalles en CDI à temps plein. Mission générale du poste :

• Évaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
• Réaliser des soins infirmiers techniques et relationnels auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents.
• Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri professionnelles.
• Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents.

Activités principales :

• Recueil des données cliniques, observation de l'état de santé, des comportements et des modes d'entrée en communication des résidents.
• Coordination, organisation et planification des activités et des soins.
• Réalisation et contrôle des soins à visée préventive, diagnostique, thérapeutique.
• Surveillance et suivi général de l'évolution de l'état de santé des résidents et transmission de l'information aux médecins.
• Participation à l'évaluation de la douleur.
• Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin.
• Soins de prévention d'éducation à la santé.
• Organisation et programmation des rendez-vous somatiques et des accompagnements en lien étroit avec l'encadrement.
• Préparation et administration des traitements.
• Commandes de pharmacie et des stupéfiants, gestion du plein/vide et respect du circuit du médicament.
• Vérification des piluliers des résidents au retour de la PUI (chaque mercredi).
• Réalisation des bilans dans le respect du circuit des prélèvements biologiques jusqu'au point de collecte de la MAS.
• Réalisation de transmissions orales, écrites et mise à jour du dossier informatisé du résident.
• Délégation encadrée de soins aux agents compétents (selon la réglementation du travail infirmier dans le secteur médico-social).
• Aide et conseils aux équipes dans le suivi des diverses pathologies.
• Participation à la démarche de signalement des évènements indésirables liés aux soins (circuit du médicament, des prélèvements biologiques, coordination des soins).
• Mise en uvre des procédures relatives au champ de compétences infirmières en lien avec les procédures institutionnelles et/ou spécifiques à la MAS.
• Contribution active à la mise en uvre de la fiche action : « accès aux soins somatiques » (convention avec le Centre Expert Handicap Bagatelle, projet télémédecine, développement du carnet vaccinal des résidents).
• Participation aux diverses réunions (staffs inter disciplinaire, transmissions, projet personnalisé, réunion de travail).
• Participation aux groupes de travail.
• Implication dans la construction et la mise en application des projets individuels de soins et de vie.
• Gestion des stocks et des produits diététiques.
• Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux.
• Traçabilité de l'activité de soins et des tâches afférentes au soin.
• Participation à l'intégration des nouveaux infirmiers et à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogiques des étudiants infirmiers.
• Implication dans les entretiens annuels d'évaluation.

Profil recherché

Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances et compétences requises ou souhaitées :

Analyser/évaluer la situation clinique d'adulte en situation de handicap, de déficience psychique, et présentant des pathologies psychiatriques.

Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétences.

Évaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicap (dans le respect des protocoles). Posséder des connaissances somatiques approfondies.

Connaître la législation relative au rôle de l'infirmier et à la notion d'actes délégués dans le secteur médico-social.

Connaître les échelles de la douleur avec les personnes dyscommunicantes (ESDDA).

Connaître les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences.

Identifier des situations d'urgence et connaître les procédures afférentes.

Connaître les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.

Connaître le projet institutionnel, les organisations institutionnelles et collectives. Connaître le droit des usagers. Connaître l'organisation du système de santé publique. Savoir-être :

• Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie.
• Se montrer disponible, à l'écoute, patient et empathique.
• Savoir adopter un type de communication adapté et différencié en fonction du handicap présenté par les résidents.
• Être en capacité d'instaurer une distance soignante et une alliance thérapeutique.
• Être en capacité de dialoguer avec les familles, les usagers et les tuteurs en établissant une relation de confiance.
• Être respectueux dans ses relations avec autrui.

Savoir-faire :

• Savoir organiser ses transmissions en utilisant la méthodologie des transmissions ciblées.
• Être en capacité d'avoir une analyse des besoins, d'être réactif, de planifier des activités de soins.
• Savoir gérer les situations d'urgence.
• Avoir le sens de l'initiative et faire preuve d'autonomie professionnelle.
• Avoir des capacités à l'organisation et à la rigueur.
• Savoir communiquer en équipe inter disciplinaire.
• Utiliser les différents logiciels (HM, Pythéas, Dématic).
• Utiliser les grilles d'évaluation de la douleur selon les protocoles institutionnels.

Spécificités du poste :

· Horaires de jour sur 4 amplitudes (7h-14h45 / 14h15-22h / 8h 15h45 et 9h 16h45), un week-end sur deux travaillé ainsi que les fériés. · Pas de nuit.

· Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur. Contacts :

Pour toutes questions relatives au poste, veuillez contacter :

• Cadre Socio-Educative : Mme Paola COUSIN-SARRETTE - poste 4905
• (Faisant Fonction) cadre socio-éducatif : Mme Sandrine RIOU - poste 4906
• Mme L. ALLIOT-BIRONNEAU : Directrice de la MAS : [email protected]

Annonce n°361747 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Infirmier en hématologie soins intensifs - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

IDE EN HEMATOLOGIE SOINS INTENSIFS

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité de 14 lits de soins intensifs Les points forts :

Organisation de travail en 12 heures adaptée au rythme des patients

Do ublure entre 3 et 4 semaines selon votre parcours professionnel

Service à taille humaine permettant de prodiguer des soins de qualité Parrainage par des professionnels expérimentés

Une Infirmière de Pratique avancée pour vous accompagner dans la montée en compétences

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service ou l'Infirmière de Pratique Avancée Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité Des projets de service innovants et stimulants

Formation à la consultation d'annonce, à l'Education Thérapeutique du Patient

Equipe pluri-professionnelle

Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prises en charge des patients :

Prise en charge des patients recevant des greffes de cellules souches hématopoïétiques et greffe de moelle, autologues, allogéniques dans le cadre de traitements intensifs en hématologie.

Prise en charge des patients ayant une hémopathie maligne à tous les stades de la prise en charge de la maladie (chimiothérapies, greffe de cellules souches, agranulocytaires, épisodes infectieux, fin de vie).

Prise en charge des soins lourds avec surveillance auprès des patients recevant des traitements par anticorps monoclonaux, traitements innovants, chimiothérapies intensives pour le traitement des hémopathies malignes type leucémies aigues.

Un service qui présente une diversité de prises en charge, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS !

Annonce n°361721 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Interne-Externe - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U11 - Rhumatologie et médecine interne - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'infirmier prend en charge des patients principalement non programmés à orientation médecine interne et rhumatologique : 21 lits dédiés à la médecine interne et 14 lits dédiés à la rhumatologie. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Impératif métier : Horaires :

Travail posté en référence aux postes fonctionnels de l'unité de soins, postes en repos variables, 6h30-14h30 / 14h-21h30 Donne droit aux RTT. Candidatures jusqu'au 24/07/2026

Annonce n°361766 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - 1 poste IDE en réanimation (CENTRE HOSPITALIER Saint-Gaudens)

• Haute-Garonne (31)
• Saint-Gaudens
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recrute un(e) IDE pour son service de Réanimation-SMC, dès que possible. Mission générale

Accueillir et prendre en charge des patients en défaillance vitale ou présentant un risque de défaillance vitale, au sein d'une équipe pluridisciplinaire :

Analyser, organiser et réaliser des soins infirmiers et les évaluer.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

En collaboration avec les aides-soignants réaliser des soins de prévention de maintien, d'éducation à la santé et

relationnel pour préserver ou restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.

Participer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Participer aux discussions éthiques Se sentir responsable du matériel mis à sa disposition.

Collaborer étroitement avec l'équipe aide-soignante, l'équipe paramédico- médicale et d'encadrement. Missions permanentes

Connait les différents dispositifs médicaux du service et sait les utiliser (ventilateur, scope, appareil d'hémodiafiltration PSE)

Vérifie les alarmes et la conformité des divers DM des box à chaque prise de poste

Evalue la douleur, le niveau de sédation et les actions correctrices à mettre en uvre avec le MAR, met en place des actions adaptées face à l'urgence

Evalue l'état nutritionnel du patient

contrôle des apports caloriques et protidiques et ingesta en collaboration

avec le MAR

Evalue les facteurs de risques des escarres et met en place des actions de prévention

Assure des soins d'hygiène et de confort en collaboration avec les aides-soignants avec lesquels il est en binôme

S'assure de la bonne réalisation des soins délégués aux aides-soignants

Transmet les actions et les résultats sur le dossier de soins

Participe à l'accompagnement des patients au divers examens (scanner, radio) lorsque la charge en soin le permet et fait appel au smur interne si besoin

Participe aux visites médicales et au staff quotidien et informe le médecin des éléments indispensables à la

prise en charge du patient puis réajuste son plan de soins selon les nouvelles prescriptions

Participe aux réunions éthiques et connait le protocole LATA

Collabore avec les divers intervenants paramédicaux (diététicienne, assistante sociale...)

Collabore avec les kinésithérapeutes à la prise en charge active et passive des patients

Utilise les divers moyens de communication verbale et non verbale

Instaure un climat de confiance avec le patient et son entourage

Réalise l'accueil, l'écoute et l'accompagnement des proches, collabore aux informations données aux familles en respectant son champ de compétence

Informe les familles des démarches administratives à réaliser

Participe à l'accueil et à l'encadrement pédagogique des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires et des nouveaux professionnels Missions afférentes aux soins Participe à la gestion des matériels et des locaux:

Gestion des commandes de pharmacie en collaboration avec le cadre du service pour le matériel couteux (hors stock) Gère le matériel dans un souci d'économie

Vérifie et assure la traçabilité de la délivrance et du stock des stupéfiants Participe à la gestion administrative du dossier

S'assure de la bonne tenue du dossier patient papier et informatisé

Participe au classement du dossier tout au long de l'hospitalisation du patient

Prépare le dossier pour la sortie du patient (dossier infirmier, bon de transfert, fiche de liaison) Est acteur de la gestion des risques Applique les règles d'hygiène et d'asepsie Connait et respecte les protocoles du service et du CHCP

S'implique vraiment dans la gestion des risques au quotidien dans ses activités en participant aux réunions qualité, audit, EPP et RMM du service et en prenant connaissance des informations descendantes de la politique qualité de l'établissement.

Est sensibilisé aux risques d'accidents du travail ou de maladie professionnelle

Connait et applique les procédures d'urgences (évacuation incendie, coupures électriques, coupures des fluides médicaux, plan SSE, connaissance du contenu du chariot d'urgence) Missions secondaires

Participation à des missions transversales et groupes de travail

Transmissions et formalisation des savoirs (protocoles, procédures, CAT, fiches techniques.

COMPETENCES REQUISES

La formation et/ou les qualifications requises : Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier Connaissance et application du décret de compétence IDE Connaissance du décret d'AS (rôle de collaboration)

Avoir de sérieuses connaissances en anatomo physiopathologie, des pathologies prévalentes et urgences concernant : Le système cardio circulatoire Le système respiratoire L'appareil urinaire L'appareil digestif Le système nerveux autonome et central L'équilibre hydro-électrolytique L'équilibre acido-basique Connaissances pharmacologiques Connaissances en hémovigilance et sécurité transfusionnelle Connaissances en hygiène et procédures d'isolement Etre vraiment intéressé par ce secteur d'activité Les connaissances particulières requises

Connaissance des protocoles institutionnels concernant les démarches administratives et réglementaires :

Connaissance et mise en uvre des protocoles institutionnels concernant :

L'hémovigilance et la commande des produits sanguins labiles, La prise en charge de la douleur, L'hygiène

Les procédures de signalement (vigilance, évènement indésirables, fugues etc), Les procédures de classement des dossiers etc) Connaissance du protocole LATA

Connaissance générale de la structure et des projets du service et institutionnel du chcp L'expérience professionnelle requise

Expérience de travail dans d'autres secteurs de soins, appréciée

Expérience dans le domaine des soins d'urgences, soins intensifs ou de réanimation, souhaitée Maîtrise des calculs de dose et de débit Les qualités professionnelles requises Aptitudes personnelles +++: Rigueur dans son travail, dans la tenue et le langage Capacité d'analyse, d'anticipation et de priorisation Aptitude relationnelle/relation d'aide Ponctualité Capacité d'initiative Disponibilité et esprit d'équipe Motivation pour travailler en réanimation Respect d'autrui et capacité d'écoute

Discrétion, tact, pédagogue, respectueux du secret professionnel

Sens de l'observation et maitrise de soi dans les situations d'urgence Sens de l'organisation et des responsabilités Sens du travail en équipe, du travail en binôme Disponibilité, implication dans la vie du service

Capacité à s'inscrire dans un processus d'auto-évaluation et dans le processus de formation d'adaptation

au poste du service et de développement professionnel continu Curiosité intellectuelle Remise en question et envie de de progresser Savoir-faire : Dextérité dans les soins techniques

Respect des procédures et des protocoles relatifs à la réanimation

Identification des perturbations cliniques et biologiques du patient Utilisation et maintenance simple des équipements médicaux. Savoir être :

Rigueur et précision dans l'exécution et la planification des soins Maîtrise de soi devant une situation d'urgence Gestion du stress Gestion du temps Esprit d'initiative et de recherche Esprit d'équipe Disponibilité, entraide modifications de planning Qualité d'écoute, de courtoisie, de respect et de réserve Grande adaptabilité aux changements de rythme Savoir repérer et exprimer ses difficultés Savoirs à acquérir et devenir Savoir reconnaître les signes de différentes défaillances :

Circulatoires aiguës

cardiogéniques, hypovolémique, hémorragiques ou non, anaphylactiques, septiques

Ventilatoires aiguës syndromes restrictifs, obstructifs, toxiques ou lésionnel

Pharmacologie des médicaments les plus fréquemment utilisés en réanimation : médicaments vaso actifs, inotropes +, médicaments utilisés pour la sédation, analgésiques, slutés de remplissage, Différents modes ventilatoires invasifs ou non Différents modes de sevrage des respirateurs

Surveillance des dispositifs de monitorage utilisés : électrocardioscope, saturomètre, - - --

Température, capnographe, pression artérielle invasive ou non, pression veineuse centrale,

Monitoring en hémodynamique invasif ou non : débit cardiaque, saturation veineuse en oxygène,

Surveillance de l'état de conscience et de vigilance : Score de Glasgow, RPM, NIHSS,

-

Communication verbale et non verbale. Horaires

Horaires

Horaires de travail en 12h.

07H.45 20h00 et 19H45 08H00 Rythme jour et nuit Travail weekend et Jours Féries Exigences physiques

Exigences Physiques

pas d'incapacité psychologique ou physique à l'exercice de sa fonction

Divers Divers

Port de tenue identifiée

Pas de bague, de bracelet ou de montre, pas de vernis à ongle Capacités d'adaptation à la polyvalence institutionnelle

Participations aux réunions de services trimestrielles et au Conseil de réanimation Evolution professionnelle A court terme : Formations continues intra et/ou extra hospitalières Diplômes universitaires A moyen ou long terme : Formations /spécialisations (IBODE, IADE, PUERICULTRICE, )

Formation/promotion professionnelle

CADRE DE SANTE

Annonce n°361777 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - INFIRMIER EN HOPITAL DE JOUR - HEMATOLOGIE CLINIQUE - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Mission(s) générale(s) de ce poste

Elles s'inscrivent dans le cadre de la fiche métier infirmier et du Décret N°2004-802 du 29 juillet 2014 relatif aux parties IV et V du code de la santé publique:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Analyser, organiser, réaliser et évaluer les soins infirmiers en tenant compte de l'évolution des sciences et des techniques et du respect des règles et bonnes pratiques professionnelles.

Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques.

Travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et sécurité des soins. L'hôpital de jour en hématologie,

https

//iia.chu-bordeaux.fr/prog/edition/formbuilder.php?idCor=Cor_1fdccdfe44fef6f5a62cb8e5995c6fb6etfen=uploadetformfieldname=file-1646906616452etformfilenameu-file-1646906616452-doc%20job%20dating%20HDJ%20h%C3%A9mato%20v2024.pdf

Profil recherché :

Principales activités nécessitant de mobiliser vos compétences techniques, relationnelles et organisationnelles : Accueil et accompagnement des patient et de son entourage

Réalisation des soins infirmiers en s'adaptant aux situations, dans le respect de la sécurité, de la dignité et du confort de la personne soignée :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Recueil des données cliniques

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique (administration de produits de chimiothérapie, de produits sanguins labiles, réalisation de bilan sanguins, )

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne et des effets des thérapeutiques médicamenteuses prescrites

Respect des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité dans la manipulation des produits pharmaceutiques Information et éducation de la personne, de son entourage

Prévention et évaluation de la douleur et la détresse des personnes ; participation à leur soulagement.

Rédaction de transmissions écrites et orales, mise à jour du dossier patient

Gestion des tâches afférentes aux soins (gestion des matériels, dispositifs médicaux et commandes de matériel et de pharmacie

Implication dans les réflexions d'équipe et les projets de soins des services Participation à la démarche qualité

Formation et information des nouveaux professionnels et stagiaires

Participation aux réunions pluri professionnelles du service, réunions paramédicales, APP, RMM

Participation à la veille sanitaire et recherche professionnelle Nous contacter :

Rachel COMBES, cadre de santé

05-57-65-69-80 ou [email protected]

Antoine VIDEIRA, cadre supérieur de santé : [email protected]

Annonce n°361733 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Externe-Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique Possibilité CDD

Annonce n°361769 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

26/06/2026 - Infirmier en oncologie - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

IDE EN ONCOLOGIE MEDICALE ET THORACIQUE:

Poste varié alliant technicité et relationnel au sein d'une équipe dynamique autour de valeurs professionnelles affirmées. Une unité conventionnelle de 32 lits Les points forts :

Organisation de travail en 12h adaptée au rythme des patients

IDE chargée de formation pour vous accompagner dans la montée en compétences Doublure entre 2 et 3 semaines selon les besoins Parrainage par des professionnels expérimentés

Cours de cancérologie réguliers spécifiques réalisés par l'équipe médicale du service, l'Infirmière de Pratique Avancée ou l'IDE chargée de formation Un encadrement disponible et à l'écoute Présence médicale 24h/24 à proximité

Des projets de service innovants et stimulants : hypnose avec casque de réalité virtuelle ...

Equipe pluri-professionnelle

Psychologue, kiné, assistance sociale, bénévoles

Prise en charge des patients :

Accueil et prise en charge des patients atteints de cancer à toutes les phases de la maladie dont les profils peuvent être :

Des patients nécessitant un bilan d'extension, et dont l'état de santé ne permet pas de le faire de manière ambulatoire.

Des patients recevant une chimiothérapie sur au moins 48h00.

Des patients ayant besoin d'une adaptation de leur traitement antalgique.

Des patients connus de l'unité, hospitalisés pour complications allant jusqu'aux soins palliatifs.

Un service qui présente une diversité de prise en charge avec 2 secteurs de soins variés, permettant de se perfectionner à la fois sur les soins techniques mais également sur les soins relationnels. Profil recherché :

PROFIL RECHERCHE

Diplôme d'Etat Infirmier exigé. Si vous possédez : L'esprit d'équipe La curiosité et l'envie d'apprendre Le sens de l'organisation La rigueur Le sens des responsabilités La communication adaptée Le goût du relationnel REJOIGNEZ-NOUS, Venez intégrer notre équipe !

Annonce n°361722 publiée le 26/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - INFIRMIER/ERE DIPLOME(E) D'ETAT (EHPAD Bourges)

• Cher (18)
• Bourges
• CDI (Salarié)

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons

un(e) IDE de jour en roulement en 12h à la résidence Les Eglantines qui bénéficie de l'intervention d'une Infirmière en Pratique Avancée (IPA).

Temps plein (37h30 semaine) poste à pourvoir dès à présent en CDI ou par voie de mutation.

L'EHPAD Les Résidences de Bellevue, établissement public médico-social autonome situé à Bourges, dispose d'une capacité d'accueil de 619 lits d'hébergement répartis sur 6 résidences dont une résidence sur la commune voisine de Saint-Doulchard. Il comprend également un accueil de jour Alzheimer ainsi qu'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA). Sa capacité d'accueil en fait aujourd'hui l'un des plus grands EHPAD autonomes de France. Missions principales:

L'EHPAD est un lieu de vie pour personnes âgées dépendantes, ce qui implique un rôle relationnel majeur envers les résidents et leurs familles ou proches.

L'infirmier(e) s'occupe du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des résidents en leur prodiguant des soins. Elle doit adapter sa prise en charge en fonction des particularités de chacun. Elle assure par ailleurs un rôle d'encadrement d'une importante équipe (aides-soignants, AMP, AVS ) et des stagiaires. Profil recherché:

• Etre titulaire du diplôme d'état d'Infirmier,

-

Etre inscrit à l'ordre Infirmier,

• Avoir des capacités d'anticipation et d'observation.
• Savoir identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées.
• Respecter les protocoles et les règles de bonnes pratiques.
• Savoir travailler en équipe pluri disciplinaire.
• Faire respecter la Charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante.

Les +

• EHPAD en cur de ville, construit sur un parc boisé de 11 hectares et ouvert au public
• Axes du Projet d'établissement motivants à mettre en uvre : développer le vivre ensemble « un village ouvert sur la ville » ; progresser en efficience et professionnalisme à travers notamment du déploiement de la démarche Qualité de Vie au Travail ; mettre en place une plateforme de ressources à disposition des usagers, des familles et des professionnels et acteurs du médico-social,
• La ville de Bourges est située à 255 km de Paris, 360 km de la mer et 220 km de la montagne et est candidate pour devenir capitale européenne de la culture 2028. La ville est connue pour son festival « Le Printemps de Bourges » qui a lieu tous les ans, une semaine au mois d'avril.

Annonce n°361537 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann

Quotité temps de travail

100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°361556 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE INTERNE- INFIRMIER EVC EPR - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients et de leur entourage

L'IDE prend en charge des patients dont les objectifs de soins sont de maintenir les fonctions vitales, d'évaluer et valoriser les qualités relationnelles en associant les proches. L'EVC-EPR comprend 6 lits. Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelleSens du travail en équipe pluri professionnellePrise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compteComportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Horaires de jour variables, dimanches et jours fériés inclus en référence au tableau des postes fonctionnels de l'unité. Poste d'amplitude de 7h30 sur la base de 37h30 hebdomadaire et 15 RTT.

Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins et de remplacer sur les 4 unités de Bel Air (SSR1 et 2, USP et EVC/EPR).

Annonce n°361567 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - pavillon 9/1 (unité de psychiatrie de l'âge avancé)

Quotité temps de travail

100 % - selon cycle de travail - Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et weekend/férié)

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé......................................................................

Annonce n°361560 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Infirmier - CPJ Thann - H/F (Centre psychothérapeutique de jour de Thann (pôle 4/5) Thann)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - Centre Psychothérapeutique de Jour de Thann

Quotité temps de travail

100 % ; structure ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé...................................................................... Expérience en psychiatrie souhaitée

Annonce n°361557 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Infirmier pôle LTD - H/F (Centre hospitalier Rouffach)

• Haut-Rhin (68)
• Rouffach
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Nous recherchons un infirmier au pôle LTD - pavillon 18/2 (unité de psychiatrie ouverte)

Quotité temps de travail

100 % - Horaires postés (matin après-midi et nuit semaine et weekend/férié)

Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier exigé......................................................................

Annonce n°361561 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - EXTERNE - INFIRMIER - Court séjour gériatrique (U32) - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 32 accueille des patients de + de 75 ans. Unité composé de 26 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale en lien avec la fragilité de la personne âgée. Relations hiérarchiques :

L'infirmier est placé sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé de l'unité. Principales relations fonctionnelles : L'infirmier travaille en collaboration avec

· l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des organisations mises en place. Il agit selon son rôle sur prescription médicale ou rôle propre.

· l'ensemble des professionnels de santé, socio éducatif, judiciaire . interne et externe au CHM (Kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste, SAU, secrétariat, psychologue, prestataires extérieurs, les services logistiques et techniques ) Autres précisions :

L'infirmier assure l'encadrement des élèves, des étudiants, des nouveaux arrivants et/ ou stagiaires. L'infirmier est responsable des actes et activités de soin réalisés par l'aide-soignant et qui relèvent de son rôle propre Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :

Amplitude de travail en 7h30, postes en repos variables, sur la base de 37h30 hebdomadaire avec 15 RTT.

Le planning établi peut être modifié au regard pour assurer la continuité du soin.

Annonce n°361568 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

25/06/2026 - Infirmier (H/F) en Soins Médicaux et Réadaptation Gériatrique/ et de Longue Durée (Centre hospitalier de Saint-Nazaire Saint-Nazaire)

• Loire-Atlantique (44)
• Saint-Nazaire
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier de Saint-Nazaire dispose de 1007 lits et plus de 3000 agents répartis sur plusieurs sites. L'établissement assume une mission de service public de soins, en conjuguant offre de proximité et niveau de technicité reconnu dans les activités de médecine, de chirurgie, d'obstétrique et de soins aux personnes âgées ainsi qu'une mission de formation (Aide-Soignant/Infirmier). Ses services sont répartis en pôles.

Le CHSN est en direction commune avec le CH de Savenay et l'hôpital intercommunal Guérande/Le Croisic LE POSTE :

1 poste vacant d'Infirmier (H/F) à 80% de nuit, en horaires de 10 heures,est à pourvoir dès que possible en service de Soins Médicaux et de Réadaptation Gériatrique (SMRG) et en SMRG et dans l'Unité de Soins Longue Durée (USLD)

L'infirmier(e) occupant un poste au SMRG assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés aux patients. Conformément au décret de compétence, met en uvre des soins individualisés dans le respect des règles professionnelles, afin de répondre aux questions de santé préventives, curatives, éducatives, adaptées à la personne âgée en perte d'autonomie (physiologique et/ou sociale), provisoire ou définitive, en intégrant qualité technique et qualité relationnelle avec le patient et son entourage.

L'infirmier(e) d'USLD évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins, Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre des projets de soins personnalisés. Il dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il contribue à l'éducation à la santé, à l'accompagnement des résidents et au maintien de leurs capacités restantes en cohérence avec leur projet de vie.

Il veille au respect de la Charte des droits et liberté de la personne âgée dépendante.

Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration. Activités principales En SMRG -Prendre en charge le patient dans sa globalité -Assurer l'accueil du patient dans le service

-Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne présentant une poly pathologie -Assurer la surveillance des paramètres

-Assurer en collaboration avec l'aide-soignant(e) les soins d'hygiène et de confort, et l'évaluation de la douleur

-Mettre en place les moyens thérapeutiques que nécessite l'état du patient après prescription médicale -Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients

-Assurer la surveillance clinique, physique et psychologique des patients et repérer les capacités cognitives et le degré d'autonomie

-Informer le médecin d'un changement ou d'une aggravation de l'état de santé du patient

-Assurer et valider la distribution et administration des traitements médicamenteux prescrits sur le logiciel PHARMA

-Exercer sa pratique professionnelle selon les protocoles et procédures institutionnels -Informer le patient des examens, traitements le concernant -Accompagner et soutenir la famille du patient

-Travailler en collaboration avec les médecins, l'ergothérapeute, les kinésithérapeutes, la diététicienne, l'orthophoniste, l'assistante sociale, -Assurer des transmissions ciblées orales et écrites

-Surveiller l'hygiène alimentaire du patient, en collaboration avec l'aide-soignant(e) -Participer aux synthèses pluridisciplinaires

-Assurer la vérification des dotations et la commande concernant le local stock consommable, la pharmacie et les fournitures de laboratoires -Vérifier la péremption des produits médicamenteux

-Vérifier le chariot d'urgence selon la procédure en cours dans l'établissement

-Assurer en collaboration avec le cadre de santé l'encadrement des étudiants infirmiers et des nouveaux professionnels de santé En USLD:

-Participe à l'évaluation du degré d'autonomie et du besoin en soins des personnes. -Identifie les besoins des résidents.

-Participe à la surveillance clinique des résidents et à la mise en uvre du projet de vie individualisé.

-Applique les prescriptions médicales et les protocoles établis par les médecins. -Réalise les bilans sanguins -Organise et aide à la prise des traitements pour la nuit. -Prépare et dispense les traitements injectables. -Assure l'encadrement fonctionnel des équipes AS.

-Travaille en collaboration avec les AS de nuit pour l'aide au coucher, les soins d'hygiène et de confort. -Encadre les étudiants en soins infirmiers.

-Intervient sur les EHPAD à la demande de l'AS de nuit seulement en cas d'urgence et appelle l'interne de garde de gériatrie si nécessaire Particularités des postes -Amplitude de travail en 10 heures

-Les agents travaillent 1 dimanche sur 2 quel que soit la quotité de temps de travail de l'agent.

-Manutention de patients âgés dépendants psychique et/ou physique

-En USLD

mobilité sur le Parc et le Ponant (véhicule à disposition)

Lieux d'exercice des fonctions

En SMRG

-Cité sanitaire En USLD

-Bâtiment Cassiopée

Unités Orion, Véga, Carène, Altair, Antarès.

-EHPAD du Ponant et du Parc en cas d'urgence pour répondre aux appels des AS PROFIL RECHERCHÉ : Exigences du poste: -Diplôme d'État Infirmier

-Aptitude à la relation aux personnes âgées aux degrés de dépendance diverses -Permis de conduire B obligatoire Compétences requises: Savoir-être en SMRG: -Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse

-Capacité à s'impliquer dans le projet médical et le projet de service de l'unité -Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacités d'adaptation et maîtrise de soi Savoir-être en USLD: -Avoir le sens de l'accueil.

-Avoir la capacité à écouter, observer et analyser les situations

-Avoir la capacité à communiquer, à argumenter et à mobiliser. -Avoir le respect du résident et de son entourage.

-Faire preuve de pondération, tolérance, disponibilité et discrétion.

-Faire preuve d'autonomie, de mobilité, souplesse, ouverture d'esprit et d'adaptation Savoir-faire en SMRG:

-Être capable de faire preuve d'autonomie, d'initiative dans l'organisation du travail et de dynamisme -Participer à l'encadrement des étudiants -S'adapter aux contraintes du poste

-Développer un sens critique, un esprit d'analyse dans sa pratique professionnelle

-S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances -S'impliquer dans le recueil de l'activité infirmière.

-S'impliquer dans la démarche institutionnelle engagée, et s'approprier les outils spécifiques de l'unité

-Mettre en pratique les techniques gestes et postures / manutention des patients Savoir-faire en USLD: -Analyser, évaluer l'état clinique du résident

-Savoir s'adapter aux changements, aux situations, aux attentes des familles, des résidents -Concevoir, formaliser et adapter les procédures

-Mettre à jour le dossier patient en utilisant les transmissions ciblées -Maitriser et appliquer les techniques de manutention

-Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide

-Veillez à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve

-Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation

-Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en uvre les actions appropriées -Participer à des travaux de recherche -Participer à des groupes de travail sur les organisations

-Travailler en équipe et savoir se positionner en tant qu'infirmière responsable d'équipe -Déterminer les priorités et gérer l'urgence -Se former à l'utilisation de l'informatique Compétences associées ou souhaitées : En SMRG:

-Connaissances des pathologies relevant des troubles des fonctions supérieures (Maladie d'Alzheimer, démences ...)

-Expérience d'accompagnement des personnes en soins palliatifs et en fin de vie -Connaissance des outils informatiques et bureautiques En USLD: -Connaitre la personne âgée, ses antécédents, son histoire

-Connaitre les pathologies et troubles apparentés au vieillissement

-Connaitre l'organisation interne de l'établissement et respecter le règlement institutionnel

-Connaitre les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurté

Si votre profil correspond à ce poste et que les missions vous intéressent, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation pour rejoindre l'équipe. (ainsi que le questionnaire à compléter, reçu automatiquement après l'envoi de votre candidature)

Annonce n°361634 publiée le 25/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier( e) USLD F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

• Aube (10)
• Troyes
• CDI (Salarié)

Missions

Assurer la prise en charge globale des patients accueillis dans les services de soins USLD

Assurer des soins de qualité dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale

Etablir une relation d'aide avec le patient et son entourage

Encadre les étudiants et accompagner les nouveaux professionnels S'inscrire dans la démarche Qualité de l'établissement Actualiser ses connaissances Activités Accueillir les patients et leur famille Réaliser le recueil de données informatiques Evaluer la douleur et participer à sa prise en charge

Evaluer le risque d'escarre, participer à sa priser en charge et commander les matelas Elaborer le Projet de Soins

Participer à l'élaboration du projet de vie du patient, avec le patient et/ou son entourage Participer à l'évaluation de l'autonomie (grille AGGIR)

Réaliser les soins relevant du rôle propre et sur prescription

Informer, préparer et surveiller les patients devant bénéficier de divers examens Accompagner la personne en fin de vie et son entourage Accompagner au quotidien le patient et son entourage Assurer des transmissions écrites et orales Participer aux réunions pluridisciplinaires Repérer et prévenir la maltraitance

Collaborer avec les différents professionnels intervenant dans le service

Réaliser et ranger les commandes de pharmacie en tenant compte des besoins réels

Vérifier à chaque prise de poste la dotation des stupéfiants, et réaliser les demandes à la pharmacie Vérifier le chariot d'urgence suivant procédure, et tracer

Vérifier les péremptions des différents matériels et produits suivant procédures Effectuer des demandes de réparation via le logiciel dédié Encadrer les étudiants en soins infirmiers

Accueillir et accompagner les nouveaux soignants dans son équipe

Profil recherché

Exigences du poste

Titulaire du Diplôme d'état Scénario OARTT :

36h/semaine avec 6 RTT/an le jour Horaires en 12h jour et nuit Horaires de jour :

MS

06h30 18h30 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)

J1

07h30 19h30 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)

Remplacements de nuit en cas de besoin 1 Week-end sur 2 en moyenne Horaires de nuit :

N

19h-07h00 (pause 20 mn et 10mn (habillage/déshabillage)

1 Week-end sur 2 en moyenne Maquette organisationnelle :

Effectif identique la semaine et le week-end : 1IDE MS et 1IDE J1 de jour / service 1 IDE N / 2 services Correspond à l'effectif minimum Parcours du nouveau professionnel : v Utiliser le livret de suivi des compétences v 1 à 2 jours de tutorat minimum Compétences requises ou à acquérir

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmier

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer er conduire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes Informer, former les professionnel Qualités requises Conscience professionnelle Rigueur Méthode Sens de l'organisation et des priorités Respect du secret professionnel Adaptabilité Respect des personnes Empathie Tolérance Ecoute Capacités pédagogiques Discrétion Esprit d'équipeDisponibilité

Annonce n°361423 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat H/F (FOYER DE VIE - Centre Hospitalier des Marches de Bretagne VAL COUESNON)

• Ille-et-Vilaine (35)
• Antrain
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement. L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF). LE POSTE :

Grâce à votre accompagnement, vous évaluez l'état de santé des patients/résidents et analysez les situations de soins personnalisés dans le respect du choix de vie des personnes âgées ou en situation d'handicap.

Les missions essentielles sont le soin, l'accompagnement du grand âge et du handicap et la prévention.

Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dans votre quotidien vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous réalisez également l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. PROFIL RECHERCHÉ :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne recrute un(e) Infirmier(ère) pour son foyer de vie situé à Tremblay (35560 Val-Couesnon).

Poste à pourvoir du 6/07 au 21/08, 4 jours par semaine (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 8h à 16h, dans le cadre d'un CDD pour assurer un remplacement.

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier, autonome, rigoureux et envieux de contribuer au bien-être de nos usagers. Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre nos équipes.

N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail ou par courrier en précisant la référence suivante AN_IDE_TR_26006

Annonce n°361469 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - INFIRMIER ADDICTO ET TCA - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le pôle d'addictologie est une structure spécialisée dans la prise en charge des comportements addictifs dans leur ensemble avec des missions transversales de repérage, diagnostic, et prévention. La prise en charge sur l'ensemble des structures du pôle repose sur une approche pluridisciplinaire permettant une évaluation globale et la prise en compte des complications souvent associées à l'addiction, à la fois psychiatriques, somatiques et sociales.

L'unité de Soins Complexes en Addictologie et l'unité des Troubles Conduites Alimentaires accueillent 15 patients chacune. L'équipe est composée d'IDE, AS,Medecins, interne, psychologue, psychomotricien, diététicien, Roulement 2 IDE+ 1AS matin et soir en semaine /1IDE et 1AS wk et nuit. 1Wk /2 travaillé.

Unité de soins complexes en addictologie (USCA) - CHU de Bordeaux HC TCA - CHU de Bordeaux Missions:

S'inscrire et respecter le plan personnalisé de soin, dédiés aux patients présentants des addictions avec ou sans substance, ou des troubles des conduites alimentaires et faisant intervenir des champs disciplinaires complémentaires somatique, psychiatrique, nutritionnel et social.

Participer à la prise en charge des patients au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect des valeurs, des règles de bonnes pratiques professionnelles et procédures mises en place. Accueille et accompagne les patients et leur entourage Assiste le patient dans la réalisation de ses soins

Dispense des soins de nature préventive, curative visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne

Évalue l'état de santé de la personne et analyse les situations de soins.

Participe à la prise en charge somatique, nutritionnelle psychiatrique de cas complexes selon le projet de soin établi par le médecin référent ainsi que l'accompagnement des familles

Participe aux groupes d'informations et de paroles à destination des patients ou des familles

Accompagne le patient lors de toute activité, anime ou Co anime des groupes d'actions thérapeutiques ou ETP Anime et participe aux repas thérapeutiques

Assure les prises en charge individuelles, les entretiens infirmiers de premier accueil, les entretiens à visée thérapeutique de suivi, participe aux entretiens familiaux et ou de l'entourage et avec l'équipe pluridisciplinaire

Coordonne la prise en charge du patient avec l'ensemble des acteurs de soins et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire.

Contribue au recueil de données cliniques et à la traçabilité des actes effectués auprès des patients

S'inscrit dans la convergence médico soignante et dans la continuité des prises en charge

Participe aux réunions d'équipes (cliniques, de fonctionnement, de synthèse)

S'implique dans les activités afférentes aux soins (gestion des matériels, commandes pharmaceutiques.

Participe à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers, des élèves aides-soignants, de tous professionnels (accueil, encadrement pédagogique) Profil recherché : Compétences techniques :

Connaitre et ou s'engager à acquérir les techniques de prise en charge psychiatriques (entretien motivationnel, groupe de parole, de psychoéducation), les techniques de prise en charge nutritionnelles (pose d'une nutrition entérale, pose de voie veineuse, soins de plaies) en lien avec les addictions et les TCA

Etre en capacité de repérer l'urgence somatique, psychiatrique avec une gestion des priorités et ou des situations de crise

Savoir analyser, synthétiser et transmettre des données utiles et précises, rédiger les transmissions ciblées et assurer le suivi régulier du dossier patient informatisé Maitriser les soins infirmiers courants Maitriser les protocoles d'hygiène Maitriser, après formation, les logiciels métiers Compétences organisationnelles :

Être en capacité d'organiser, de hiérarchiser les soins en fonction du protocole établi pour chaque patient, voire des besoins des patients et ou de la charge de travail

Faire preuve d'autonomie, dans les limites de son champ de compétences, de capacités d'adaptation, d'intégration et de force de proposition dans sa pratique

Faire preuve de rigueur, de disponibilité, de réactivité, et d'un esprit d'initiatives en participant à l'amélioration de l'organisation des soins

Mettre en uvre les activités confiées en ayant le sens des responsabilités Compétences relationnelles :

Présenter des capacités d'écoute, d'empathie et d'accompagnement des patients, de leur entourageMontrer un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide Posséder le sens du travail en équipe pluridisciplinaire

Savoir établir une communication adaptée à la personne et à son entourage, créer une relation de confiance avec le patient et son entourage,

Savoir gérer ses émotions et adopter une posture professionnelle

Capacité à s'inscrire dans une démarche d'auto-évaluation et d'amélioration continue de ses compétences Capacité à s'impliquer dans le projet de l'unité et du pôle

Annonce n°361418 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé

24/06/2026 - Infirmier - chirurgie viscérale, vasculaire et urologie N° 2026-051 - H/F (Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers/Val de Reuil ELBEUF)

• Seine-Maritime (76)
• Elbeuf
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

A - Intitulé du poste

· Grade

Infirmier(e) en soins généraux

· Affectation

Pôle Activités Chirurgicales Mère Enfant

B - Conditions statutaires de recrutement ou niveau d'exigences requis Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e) C - Conditions générales d'exercice

· Direction des Soins

Madame PARISOT.V

· Chef de Pôle

Docteur LEFEBURE.B

· Chef de Pôle Adjoint

Docteur VITTECOCQ.C

· Cadre de Pôle

Monsieur BECASSE.B

· Cadre d'Unité

Madame STIEVENARD.I

· Responsables de Spécialités :

· Docteur LEFEBURE.B

Viscérale

· Docteur BOUTIN.A

Vasculaire

· Docteur BUGEL.H

Urologie

Quotité de temps

Temps complet à 100%

1547 heures sur la base d'un 100% de jour selon OAT annuelle

Horaires de travail

6h20 18h20

9h10 21h10 6h20 14h20 20h45 6h45 D - Missions générales

· Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;

· Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins ; · Concevoir et conduire un projet de soins ;

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures/ protocoles/ modes opératoires ; · Conduire un entretien d'aide ;

· Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient ;

· Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences ;

· Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;

· Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs ;

· Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ; · Organiser et coordonner des interventions soignantes

· Contrôler et gérer les matériels, dispositifs médicaux et produits E - Missions spécifiques

· Assurer une prise en charge globale de qualité et sécuritaire du patient ;

· Posséder des compétences techniques et relationnelles afin d'assurer des soins adaptés et personnalisés aux patients ;

· Appliquer les thérapeutiques et protocoles spécifiques aux pathologies chirurgicales rencontrées ; · Savoir répondre aux situations d'urgence ;

· Être polyvalent pour répondre aux besoins des patients au regard de leur pathologie et de la spécificité chirurgicale ;

· Faire preuve d'adaptabilité et de volontarisme pour renforcer si besoin dans les autres unités du pôle ;

· Veiller à l'application des protocoles d'hygiène préconisés par le COPRIAS

· Optimiser la continuité des soins par le biais de transmissions de qualité Profil recherché : F- Missions transversales

Participation à des groupes de travail sur les pratiques au sein du service ou à des groupes de travail institutionnels G- Compétences requises

· Connaissances théoriques

Anatomophysiologie en viscéral, vasculaire, urologie

· Qualités relationnelles · Maitrise de soi · Sens du travail en équipe · Dynamisme, esprit d'initiative · Souci permanent d'un accueil de qualité · Résistance physique

Annonce n°361428 publiée le 24/06/2026 par un
établissement de santé