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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins nouveau-né
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :
Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159
Annonce n°358646 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER EN CONSULTATIONS OPHTALMOLOGIE 50% - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)
Descriptif du poste :
La consultation d'ophtalmologie accueille des patients de tout âge, du nouveau-né à la personne âgée. Le service se divise en 3 spécialités situées dans 3 lieux différents du bâtiment. Les personnes viennent dans le cadre d'une consultation programmée ou de l'urgence. Missions générales - Assurer dans le cadre du rôle propre IDE la prise en charge du patient au sein de la consultation dans le cadre d'une prise en charge programmée ou d'urgence La vérification de l'identité est garante de la qualité des prises en charge au fil du parcours patient. Principales activités - Accompagner le patient et son entourage (adulte et enfant) lors de sa consultation. Collaborer à la prise en charge du patient lors de programmation chirurgicale et d'hospitalisation : organisation du parcours avec les supports d'informations selon l'intervention, entretien d'écoute, reformulation, éducation Collaborer à la prise en charge des patients devant bénéficier d'une greffe de cornée :relation avec l'établissement français du sang et des dons d'organes - Participer à la mise en uvre par le médecin des injections Intra Vitréenne (IVT) : Gérer les RDV Informer le patient avec des actions d'éducation et de prévention Préparer la salle de soins dédiée, suivant la procédure Collaborer avec le médecin durant l'acte dans les règles de bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité -Organiser et collaborer avec l'orthoptiste les séances d'angiographie : Gérer les RDV programmés et urgents Informer le patient Poser voie veineuse dans les règles d'hygiène, d'aseptie et de sécurité Surveillance du patient durant l'examen Gérer la situation d'urgence en cas de malaise, choc - Assurer et favoriser une prise en charge adaptée pour les patients venant consulter en urgence. Prioriser l'urgence Réaliser le rinçage oculaire en cas de projection de produit toxiques Réaliser les bilans sanguins spécifiques (uvéites, OVCR) Prendre en charge des patients pour le protocole sérum autologue Organiser l'hospitalisation en urgence : contacter les IDES du secteur d'hospitalisation ou d'ambulatoire, de la consultation anesthésie et du bloc opératoire. - Gérer les dossiers : Préparer les dossiers pour le staff opératoire, suivant la procédure. S'assurer de la présence du dossier médical pour la consultation s'il n'a pas encore été dématérialisé dans le logiciel dédié Softalmo. Rechercher le dossier médical en fonction des prises en charge précédentes. - Entretien de l'environnement et des dispositifs médicaux : Assurer le nettoyage et la décontamination des dispositifs médicaux réutilisables à risque (verres de laser, sonde UBM) suivant les procédures du service d'hygiène hospitalière. Réaliser l'entretien et le nettoyage des bureaux de consultations et des salles de soins Réaliser la désinfection des différents appareils médicaux -Contrôler et gérer le matériel, les dispositifs médicaux et produits Commander les médicaments Assurer la traçabilité et la commande des préparations pharmaceutiques spécifiques Profil recherché :
Particularités du poste L'infirmière sur l'horaire de 11h30-19h quitte son poste au départ du dernier patient vu en consultation programmée ou urgente. Compétences recherchées : Avoir ou être capable d'acquérir des connaissances en anatomie et physiologie de l'il Etre en capacité d'analyser la situation, et de gérer les priorités Avoir une communication adaptée avec la patientèle et les différents intervenants Etre en capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux changements organisationnels S'inscrire dans une dynamique de gestion de Risques et vigilances, focus sur l'identitologie Etre en capacité d'utiliser les logiciels Dx planning, Dx Care, Softalmo, Opéra, Spark, messagerie internet contact : Cécile BERTHOME Cadre supérieur de santé tel 05 56 79 41 54 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/101263?idt=159
Annonce n°358647 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)
Missions -Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé - Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé. -Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. ACTIVITES - Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention. - Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques - Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise. - Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé. - Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins - Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie. - Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné. - Participer aux soins d'hygiène et de confort. - Evaluer et prendre en charge la douleur - Assurer la gestion des médicaments stupéfiants - Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées (PCA) antalgiques - Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie - Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès. - Connaître la notion de LISP (lit identifié soins palliatif) - Travail collaboratif avec l'UMASP - Utiliser et renseigner l'outil informatique : DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie) Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB, PTAH (demande de transport) Outlook, ChimioWeb ,
Cursus 3 , WEBcopilot (commande pharmacie) Blue Medi (recherche documentaire), GMAO (demande de réparation) Link parcours (gestion des lits) Commande de matelas à air , Winrest patient (commande repas) - Utiliser les voies veineuses périphériques de type MIDLINE - Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables (CIP), PICCLINE, - Réaliser des soins de trachéotomie - Savoir utiliser le KALINOX - Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques - Prendre en soins les patients en chambre d'isolement protecteur - Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées. - S'inscrire dans une démarche qualité - Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations. - réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité. - Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin. - Participer à la réflexion éthique - Contribuer au développement de la recherche - Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel - Participer aux réunions de service - Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS. Profil recherché : EXIGENCES DU POSTE - Participer à l'entraide intra et extra pôle - Participer aux formations et actualiser ses connaissances. - Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum - Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui-ci - Alternance jour/ nuit - Travail en 12h - Scénario 35h / 0 RTT COMPETENCES REQUISES OU A AQUERIR - Travail en équipe - Respect des procédures d'hygiène et d'asepsie - Rigueur dans le travail - Manipulation et surveillances des différentes voies d'abords - Connaissances sur le parcours de prise en charge pour une inscription dans la continuité de soins - Connaissances des différents protocoles de chimiothérapie et savoir mettre en liens avec la pathologie du patient - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives QUALITES REQUISES -Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle -Aptitudes relationnelles : Ouverture et à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse. -Capacités d'adaptation aux différentes situations rencontrées -Maitrise de soi : gestion du stress -Capacité organisationnelle et rigueur -Assiduité -Respect de la tenue professionnelle -Respect de la hiérarchie et sens des responsabilités -Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière
Annonce n°358676 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" - Secteur 92G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)
Descriptif du poste :
- OFFRE D'EMPLOI
- Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (IDE) Hôpital de Jour "Les Catalpas" Lieu : 20 rue des Calvaires, Saint-Cloud (92) Horaires : 9h 16h36 (7h36/jour) Type de contrat : Poste à temps plein Position dans la structure Rattachements hiérarchiques : Coordinatrice générale de soins : Mme Roxane PINNA Cadre de Pôle : Mme Delphine LAVOGADE Cadre de Santé : M. Said RABHY (intérim) Rattachement fonctionnel : Cheffe de Service / de Pôle : Dr Sophie SAÏD Relations professionnelles fréquentes : Équipe médicale et pluridisciplinaire du service Service social Structures du secteur : CAP, CMP, CATTP, unités intra-hospitalières (24/25A/25B) Services administratifs, techniques et économiques Pharmacie Services spécialisés, EOHH, hôpitaux partenaires SAU Ambroise Paré Familles et proches des patients Présentation du service Le Pôle 92G13/G29 couvre les communes de Garches, Vaucresson, Marne-la-Coquette, Saint-Cloud, Ville d'Avray, Sèvres et Boulogne-Billancourt.Le secteur 92G13 dispose : D'un CMP et d'un CATTP à Garches De l'Hôpital de Jour Les Catalpas à Saint-Cloud De trois unités d'hospitalisation temps plein à Villejuif (31 lits + CIT) Missions principales Accompagnement vers le rétablissement, l'autonomie et la réinsertion Réhabilitation psychosociale via une approche multidisciplinaire Activités thérapeutiques : remédiation cognitive, éducation thérapeutique, santé physique et psychique, sport, créativité Activités permanentes Accueil et entretien avec le psychiatre lors des préadmissions et suivis Prise en charge individualisée et traçabilité dans le DPI Participation aux activités thérapeutiques en binôme avec les professionnels du service Entretiens infirmiers et suivi somatique Organisation des plannings individualisés Gestion de la pharmacie et des traitements Encadrement des étudiants IFSI Participation aux réunions de service et formations institutionnelles Activités ponctuelles Visites à domicile sur prescription médicale Accompagnement à des rendez-vous médicaux, sociaux ou liés à la réinsertion
Profil recherché :
- Profil recherché Statut
- Catégorie A IDE / ISP Expérience : Souhaitée en psychiatrie adulte Compétences requises : Savoirs : Pathologies mentales et somatiques Cadre réglementaire (sectorisation, loi du 05/07/2011) Entretien infirmier et relation d'aide Maîtrise des outils informatiques et de traçabilité Savoir-faire : Rôle propre et soins sur prescription Accueil et orientation des demandes de soins Protocoles de soins et d'urgence Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Travail en équipe pluridisciplinaire Démarche de formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Esprit d'équipe et d'initiative Organisation, dynamisme Qualités relationnelles, écoute, empathie Discrétion et sens des responsabilités Contact Référent RH : Camille NOEL 01 42 11 27 07 camille.noel@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/171923?idt=159
Annonce n°358669 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat - CMP secteur 92G13- Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)
Descriptif du poste :
- Lieu
- 21 rue des Croissants, Garches (92) Horaires : Du lundi au vendredi, 9h0017h00 (repos fixes samedi, dimanche et jours fériés) Tickets restaurant Présentation du secteur 92G13 Le secteur couvre les communes de Garches, Saint-Cloud, Marnes-la-Coquette, Sèvres, Ville-d'Avray et Vaucresson (91 168 habitants). Il comprend : 3 unités d'hospitalisation à Villejuif 1 CMP (Saint-Cloud) 1 CATTP (Garches) 1 Hôpital de jour (Saint-Cloud) 7 places en accueil familial thérapeutique Missions principales En tant qu'infirmier(ère) au CMP, vous : Réalisez des soins préventifs, curatifs ou palliatives visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé Accueillez, informez et organisez la prise en charge globale du patient Assurez la coordination entre les différents intervenants et structures Participez à l'élaboration du projet de soins individualisé Effectuez des entretiens à visée thérapeutique et des soins relationnels Identifiez les situations d'urgence et y répondez Assurez le suivi des traitements et des injections retard Participez aux groupes d'éducation thérapeutique et aux projets institutionnels Encadrez les étudiants en soins infirmiers
Profil recherché :
Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Permis B exigé Compétences attendues : Connaissance des pathologies psychiatriques et du dispositif de soins Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Autonomie, initiative, adaptabilité Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Qualités relationnelles, gestion du stress, respect des règles professionnelles Conditions de travail Temps plein Horaires fixes du lundi au vendredi Contact Référente RH : Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 AUDREY.POUPEE@psysudparis.fr Postulez sur le site carrière : https://gh-paulguiraud.softy.pro/offre/183600?idt=159
Annonce n°358670 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - infirmier en CHIRURGIE ORTHOPEDIQUE ET TRAUMATOLOGIQUE Site sud - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site SUD Echirolles)
Descriptif du poste :
Vous intègrerez une des 2 unités de Chirurgie Orthopédique et traumatologique qui font parties du Pôle Humain En Mouvement Sud pour de plus amples renseignements : https://www.chu-grenoble.fr/patients-et-accompagnants/offre-de-soin/chirurgie-de-larthrose-et-du-sport Vous collaborerez avec les équipes des urgences traumatiques et rhumatologiques avec les équipes de chirurgie conventionnelle et ambulatoire avec les équipes des plateaux techniques (bloc opératoire, imagerie, et rééducation) Vous prendrez en charge des patients atteints d'affections de l'appareil locomoteur soit dans le cadre de l'urgence soit dans le cadre de la chirurgie programmée Vous accueillerez des patients de tous âges, de l'agglomération grenobloise mais aussi des patients "de passage" qui fréquentent notre région en période estivale et hivernale Vous bénéficierez d'un programme d'accueil et d'un accompagnement spécifique au secteur d'ortho-traumato, qui vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires à la discipline La vidéo, réalisée à l'occasion des 50 ans de l'Hôpital sud, décrit l'ensemble des activités d'ortho-traumato, rhumatologie et rééducation Horaires en 7h30 de jour et 10h de nuit : 7h-14h30 14h00-21h30 21h15-7h15 1 binôme AS / IDE pour 10 patients Profil recherché :
Nous recherchons des collaborateurs ayant le goût du challenge, une appétence à la formation pour développer les compétences, l'envie d'intégrer des équipes dynamiques et engagées. diplôme infirmier D.E. exigé Postulez sur le site carrière : https://ght-alpes-dauphine.softy.pro/offre/208725?idt=159
Annonce n°358683 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - INFIRMIER CONTRAT D'ALLOCATION D'ETUDE H/F (Centre Hospitalier Oyonnax)
Présentation du Centre Hospitalier du Haut-Bugey
Oyonnax- GHT Bresse-Haut-Bugey- Zone de recrutement de 60 000 habitants. Desserte immédiate par autoroute A404.
1h00 de Lyon, 1H00 Genève, 45 minutes de Bourg-en-Bresse (CH pivot de GHT).
Proche pistes de ski, moyenne montagne, activités multiples.
Etablissement entièrement reconstruit (2007) et disposant d'un plateau médicotechnique moderne.
CAPACITÉ150 à 155 lits et places d'hospitalisation
- Médecine
- 36 lits Court Séjour Gériatrique : 16 lits Chirurgie : 20 lits Maternité/obstétrique : 17 lits Pédiatrie : 8-13 lits Ambulatoire : 15 places Surveillance Continue : 3 lits UHCD : 5 lits
- Soins de suite et de réadaptation
- 30 lits
- 290 lits pour personnes âgées dont
- 255 en maison de retraite (116 lits sur Oyonnax et 174 lits sur Nantua) et 35 lits USLD (unité de Soins de longue durée)
28 places en Soins infirmiers à domicile (site de Nantua)
29 étudiants à l'Institut de Formation d'Aides-Soignants IFAS
MOYENS HUMAINS ET FINANCIERSBudget (Dépenses) 2024 toutes activités confondues : 60 millions d'euros Personnels en équivalent temps plein au 01/01/2022 :
- Personnel médical
- 74
- Personnel non médical
- 711
- NOMBRE D'ACCOUCHEMENT/AN
- 550
Nous proposons un Contrat d'Allocation d'Etude IDE en EHPAD et Court Séjour Gériatrique. Identification du poste Etudiant en 3ème année - IDE
- Voie d'accès
- sélection sur dossier
Conditions :
Allocation de 12 000e (1000e/mois pendant 10 mois + 2000e à l'issue de la formation)
Réalisation d'un stage au sein de l'un des EHPAD du Centre hospitalier du Haut-Bugey ou en Court Séjour Gériatrique pendant l'année sous Contrat d'allocation d'étude
Engagement de 18 mois pour un poste à temps plein en sortie d'école avec une rémunération de base de 2000e net
Possibilité d'hébergement gratuit en résidence étudiante pendant les 3 premiers mois de CDD.
Annonce n°341185 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
01/06/2026 - Infirmier (ière) HDJ de Chimiothérapie (Centre Hospitalier d'Auch en Gascogne Auch)
LE POSTE ET SES MISSIONSMission Objectif principal du poste en Chimiothérapie
- Assurer la prise en charge du patient cancéreux et en (garantir les soins spécifiques).
- Pallier aux effets secondaires en utilisant les protocoles préventifs.
- Assurer l'administration du traitement et en limiter les risques (Pose et dépose de Gripper sur PAC, )
- Informer et éduquer le patient
- Accompagner le patient tout au long de sa prise en charge :
- curative
- palliative
- relationnelle et psychologique
- de la douleur
- accueil téléphonique
- Maîtriser la pose des produits sanguins
- Maîtrise informatique
- Gestion entrée / sortie des patients (date de RDV, report, annulation, reconvocation)
- Accueil téléphonique (avis sur prise de traitement et soutient par entretien téléphonique)
Technique
- Consultation d'annonce en chimiothérapie
- Utilisation des produits cytotoxiques
- Utilisation du matériel spécifique
- Mise en uvre des mesures de prévention des effets secondaires
- Tâches d'asepsie
- Tâches d'hygiène
- Contrôle des tâches effectuées en collaboration : soins de base, alimentation, entretien des locaux
- Contrôle des tâches effectuées
Prescription des traitements
- Chimio + (pompe chimio :BODY GARD)
- Antalgiques
- Antibiotique
- Facteurs de croissance
- Transfusions
- Immunoglobulines
- Pompes à morphine (PCA)
Evaluation et gestion des effets secondaires
- Hématologiques
- Digestifs
- Urinaires
- Pulmonaires
- Allergiques
- Cutanés
- Infectieux
- Neurologiques (gestion agitation, chutes)
- Cytotoxiques (Alopécie, vomissements, diarrhée.)
Evaluation et gestion des problèmes psychologiques liés à la maladie
- Angoisse
- Anxiété
- Troubles dépressifs
- Perte d'espoir
- Sentiment d'impuissance
- Perturbation de l'image corporelle et image de soi
- Modification de la sexualité
- Relation d'aide en collaboration avec la psychologue
- Prise en charge des hospitalisations de jour
- Gestion des entrées et des sorties
- Bilan sanguin spécifique
- Pose de voie veineuse périphérique (VVP) ou de Gripper
- Mise en place et surveillance du traitement
- Préparation aux examens spécifiques et leur surveillance.
Diplôme Infirmier - Expérience en chimiothérapie souhaitée. Exigences relationnelles :
- *Contact avec le malade
- Accueil du malade et de sa famille.
- Contact avec le public : Information et éducation.
- Travail en équipe : Transmissions établies intra et extra hospitalières.
- Situation psychiquement éprouvante : Soutien psychologique, accompagnement des malades cancéreux et de leur famille, accompagnement des personnes en fin de vie et de leur famille, consultation d'annonce (gestion plus lourde le week-end, plus de familles)
- Comportement discrétion et secret professionnel :
- Disponibilité
- Mise en place de protocoles en chimiothérapie (travail en collaboration avec ONCOMIP)
Annonce n°358618 publiée le 01/06/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier/infirmière au service des Urgences avec expérience en santé mentale (Centre Hospitalier Alpes Léman Contamine sur Arve)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement récent, situé entre lacs et montagnes, ouvert en février 2012 de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.
Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d'activité tous secteurs confondus de 25%. 2000 personnes y travaillent dont 200 médecins et internes.
Le CHAL est établissement support du GHT Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants. LE POSTE :
Le service des Urgences du CHAL recherche des Infirmiers(ères) possédant une expérience en secteur psychiatrique et ayant une bonne connaissance des pathologies psychiatriques afin d'assurer les prises en charge de courte durée.
Intéressé(e) par les variétés des situations de travail, notamment l'intrication entre les soins somatiques et les soins psychiatriques, l'infirmier(e) assure l'ensemble des soins relevant de son champ de compétence et est en appui des équipes pour la prise en charge du patient relevant d'une pathologie psychiatrique.
En l'absence de patients présentant une pathologie psychiatrique, il (elle) est en mesure d'assurer la prise en charge des autres patients présents aux Urgences Missions
Accompagner le patient dans les différents temps de la prise en charge au service des Urgences sur le champ somatique et psychiatrique Etablir un climat de confiance avec le patient
Participer à la gestion du service des urgences : prise en charge des patients, entretien, rangement du matériel et des dispositifs médicaux, gestion des équipements
Favoriser le lien avec l'équipe de Psychiatrie de liaison autour des prises en charge PROFIL RECHERCHÉ : Qualification et expérience professionnelle requises
Diplôme d'Etat Infirmier(ère) Expérience professionnelle en santé mentale Une expérience professionnelle en service des Urgences est un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL- Poste en 35 heures à repos variables 25 CA/an
- Du lundi au dimanche
- Amplitude horaire du service : 7h-19h / 19h-7h
- Horaire en 12h en Alternance jour / nuit
- CV et lettre de motivations à adresser à
- Me FEDKOW Directrice des soins Centre Hospitalier Alpes-Léman 558 route de Findrol 74130 CONTAMINE SUR ARVE
- ou par mail
- [email protected]
- Prise de poste souhaitée
- dès que possible
Annonce n°341625 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
Remplacement idel
Bonjour,
cabinet infirmiers de 2 collaborateurs dans une MSP de PLOBANNALEC-LESCONIL (29740). Nous recherchons un ou une IDEL pour effectuer des remplacements entre 4 à 6 jours par mois.
Soins variés de 6h-13h et 16h30-20h30.
Poste à pourvoir début septembre 2026, rétrocession de 10%.
N'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°358403 publiée le 29/05/2026 par un
professionnel de sante
29/05/2026 - IDE Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (Hôpital gériatrique Cernay)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux
Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.
L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :
- Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
- Analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. PROFIL RECHERCHÉ :
Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier, vous avez idéalement des connaissances en évaluation à l'autonomie des patients.
Annonce n°358441 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - IDE en EHPAD et en Unité de Soins de Longue Durée H/F (Hôpital gériatrique Cernay)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 5424 ETP non médicaux
Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le GHR Mulhouse Sud-Alsace s'est doté d'une stratégie ambitieuse visant à conforter l'établissement comme établissement leader dans son territoire et établissement de référence au sein du territoire alsacien. La stratégie mise en uvre vise à conforter le GHRMSA dans sa mission d'opérateur public de santé pivot du territoire. L'organisation du GHR Mulhouse Sud-Alsace s'appuie sur des pôles cliniques et médico-techniques.
L'établissement a négocié un contrat de performance avec l'ARS. Ce contrat identifie des mesures de quatre types : adaptation de l'offre de soins, démarche patientèle, valorisation de l'activité à son juste niveau, optimisation des fonctions logistiques et supports. LE POSTE :
L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
L'infirmier participe à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions
L'infirmier met en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique.
L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches.
- EHPAD
- Service de 30 lits d'EHPAD situé au second étage du site de Cernay.
- USLD
- Service de 32 lits situé au 3ème étage du site de Cernay. Chambres à 1 ou 2 lits équipées chacunes, de rails pour soulève malade.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Infirmier.
Réaliser des soins de confort et de bien-être, également des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, adaptés à l'état clinique du résident Activités spécifiques à l'USLD:
- Suivi des troubles multifactoriels liés au vieillissement: fragilité, démence, troubles de la déglutition, malnutrition
- Adaptation des soins à des patients présentant des comorbidités chroniques (diabète, insuffisance cardiaque, BPCO, insuffisance rénale, etc.)
- Mise en place et suivi des soins palliatifs et des soins de fin de vie
- Coordination avec les services sociaux et médico-sociaux pour le plan de sortie et l'accompagnement post-hospitalisation
- Veille à la continuité des soins lors des transferts (inter-hospitaliers, retour à domicile, établissements spécialisés)
Annonce n°358442 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier au sein de la Maison Médicale pour Personnes Âgées H/F (Maison Médicale pour Personnes Âgées Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux
Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le Pôle de Gériatrie du GHRMSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie. Des postes sont à pourvoir :
- EHPAD
- 6 postes
- Court Séjour
- 3 postes
- SMR Unité Cognitivo Comportementale
- 1 poste
- USLD
- 4 postes
LE POSTE :
- Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
- Analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement des expériences en Gériatrie.
Annonce n°358443 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmer EHPAD de Bitschwiller - H/F (Maison de retraite Bitschwiller-les-Thann)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
L'EHPAD de Bitscwhiller a la capacité d'accueillir 57 résidents d'EHPAD et 13 en UVP.
Le travail se fait en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur, la cadre du service, AS et les ASH en EHPAD, l'animatrice. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un ergothérapeute, d'un psychologue. Des kinésithérapeutes ainsi que des professeurs d'activités physiques adaptées libéraux interviennent dans l'établissement. LE POSTE :
En tant qu'Infirmier(ère), vous assurez les actions nécessaires à la bonne réalisation du projet thérapeutique en collaboration avec les médecins (administration des traitements, réfection des pansements, prises de sang, suivi des consultations et rendez-vous médicaux,...)
Vous serez en charge de l'évaluation de l'état de d'une personne et analyser les situations de soins. Vous aurez à concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
Vous devrez dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Conditions de travail
- Horaires
- semaine, week-end, jours fériés, postes de jour uniquement, amplitude de 7 heures pouvant être amenée à évoluer, temps de pause 30 minutes
Spécificités du poste
Le site est en étroite collaboration avec l'EHPAD de Thann. Vous serez amené à intervenir sur le site Thann (à hauteur de 30%). PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience auprès des personnes âgées.
Annonce n°358445 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier en Gériatrie H/F (Hôpital gériatrique Cernay)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace. Le GHRMSA, c'est : 2598 lits et places 483 ETP médicaux 55424 ETP non médicaux
Près de 700 étudiants accueillis dans un institut de formation aux métiers de la santé (filière infirmière, aide-soignant, ergothérapeute, psychomotricien, kinésithérapeute).
Le Pôle de Gériatrie du GHR MSA comprend 1218 lits et 55 places d'Hôpital de jour, répartis sur 8 sites géographiques. Il regroupe l'ensemble de la filière gériatrique : consultations, service de médecine, SMR, HDJ, HDS, USLD, EHPAD et équipe mobile de gériatrie.
Le service SMR de Cernay comprend 32 lits dont 3 lits de soins palliatifs au 1er étage du bâtiment hôpital de Cernay. 1 IDE en Ehpad Cernay + 1 IDE en SMR Cernay LE POSTE :
- Evaluer l'état de santé d'une personne en utilisant les différents outils : échelle d'évaluation à l'autonomie, échelle de Braden...
- Analyser les situations de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés et d'accompagnement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier(ère) et avez idéalement de l'expérience en Gériatrie.
Annonce n°358440 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier(e) en hématologie H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le service d'hématologie présente une capacité de 11 lits, 9 chambres individuelles et 1 chambre double dans le secteur conventionnel et de 4 lits en chambres individuelles en secteur protégé. Les horaires de travail sont en 12h.
La répartition des effectifs se fait de la manière suivante :
-La journée 3 IDE et 2 AS
-La nuit 2 IDE. LE POSTE :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier le plan de soins.
Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé du patient et l'accompagner dans son parcours.
Dispenser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Le rôle infirmier comprend une prise en charge globale du patient, une collaboration interprofessionnelle, une autonomie croissante sous supervision, une formation continue et une intégration des technologies.
- Horaires
- semaine, week-end, amplitude, jour/nuit, temps de pause
- Spécificités du poste
- La charge mentale est importante du fait de la prise en soins de patients atteints de pathologies lourdes, nécessitant une adaptation rapide et efficace des soins, ainsi qu'un investissement dans une relation d'aide et de soutien. La prise en charge de patients atteints de pathologies évolutives en stade terminal nécessite une formation à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
- PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)
Connaissances des procédures de gestion des risques
-Connaitre les pathologies prévalentes au sein du service
-Connaître la pharmacologie
-Connaissances des règles institutionnelles, du GHRMSA et de son fonctionnement, des droits des usagers et du système de santé
-Connaitre la démarche palliative, le cadre législatif et les critères propres à cette spécificité
-Connaissances informatiques
Annonce n°358490 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier au CSNP : Rejoignez une équipe au cur de la prise en charge de proximité (Hôpital Saint-Jacques Thann)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le GHR Mulhouse Sud Alsace recrute des Infirmier(e)s Diplômé(e)s d'État pour renforcer les équipes du CSNP de Thann Rejoignez une structure de proximité tournée vers la qualité des soins et l'accompagnement des patients.
Le CSNP de Thann assure l'accueil et la prise en charge de tous les patients se présentant en consultation.
- L'organisation du service
- 5 boxes de consultation
Équipe composée de :
3 ETP IDE3 ETP Aides-soignants LE POSTE :
Vos missions au quotidien En tant qu'IDE, vous participez activement à l'évaluation, à l'accompagnement et à la prise en charge des patients. Vous intervenez dans des soins à visée : curative préventive diagnostique éducative
Votre rôle contribue à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leurs besoins.
Vos principales activités Garantir un accueil de qualité aux patients Évaluer l'état de santé et analyser les situations de soins Installer les patients et réaliser les prises de constantes
Organiser les transferts vers les services adaptés si nécessaire Réaliser des examens sanguins en biologie délocalisée Réaliser des plâtres et attelles plâtrées Participer à l'entretien et à la gestion du matériel Contribuer à l'encadrement des étudiants
Participer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des patients Poste à temps plein ou temps partiel Travail en 12 heures Week-ends et jours fériés possibles
Dans le cadre de la continuité des soins, une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée ponctuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et formations Diplôme d'État Infirmier exigé AFGSU souhaitée
Compétences attendues Solides connaissances professionnelles infirmières
Maîtrise des procédures et de la réglementation professionnelle
Connaissance des circuits hospitaliers et de l'organisation des soins Bonne maîtrise des outils numériques et logiciels métiers Vos qualités Sens de l'accueil et de l'écoute Polyvalence et adaptabilité Esprit d'équipe Organisation et rigueur Réactivité et autonomie
Pourquoi rejoindre le GHR Mulhouse Sud Alsace ? Un établissement de référence sur le territoire Une activité variée et enrichissante Un travail d'équipe valorisant Un accompagnement professionnel de proximité Des possibilités d'évolution et de formation Une mission utile et humaine au quotidien
Donnez du sens à votre engagement professionnel Vous recherchez un poste polyvalent centré sur la qualité de la prise en charge patient ?
Le GHR Mulhouse Sud Alsace vous offre l'opportunité de rejoindre une équipe engagée et de participer activement à une médecine de proximité essentielle.
Annonce n°358470 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Etudiant(e)s, bénéficiez d'une aide financière proposée par l'ARS* en vous engageant au GHRMSA (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA LE POSTE : Aide proposée par l'ARS en partenariat avec le GHRMSA *
Étudiant(e)s en santé, bénéficiez d'une aide financière en vous engageant au sein du GHRMSA Profils concernés Vous êtes en formation dans l'un des cursus suivants : Aide-soignant(e) Agent de Régulation Médicale Infirmier(ère) Manipulateur en Électroradiologie Médicale Masseur-Kinésithérapeute Orthoptiste PROFIL RECHERCHÉ :
Vous pouvez bénéficier d'une allocation d'études mensuelle :
- Montant
- 667 net par mois
- Durée
- 12 à 24 mois
- Contrepartie
- engagement de servir égal au double de la durée de versement
Modalités de candidature
Si vous êtes intéressé(e) par ce dispositif financier, veuillez déposer votre dossier avant le 16 août 2026. Votre candidature doit obligatoirement comprendre : Un curriculum vitae Une lettre de motivation Une copie de votre carte d'identité Vos évaluations de stage des deux dernières années
Tout dossier incomplet ou transmis après la date limite ne pourra pas être étudié.
Un entretien de sélection vous sera proposé par la Direction des Soins au cours de l'été
En cas de non-respect de l'engagement de service, le remboursement intégral des sommes versées sera exigé.
Annonce n°358500 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat en Unité de Soins Palliatifs H/F (Hôpital Mulhouse)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
L'USP est composée de 9 lits sur le site Emile Muller. Chaque patient bénéficie d'une chambre individuelle.
La prise en charge des patients se fait en équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, AS, psychologue, assistant social, diététicien, kinésithérapeute, etc.
Le service accueille des patients atteints d'une maladie grave, évolutive et terminale. Il propose une prise en soins globale sur le plan physique et psychologique, individualisée et pluridisciplinaire.
La confrontation aux situations de souffrances, de fin de vie et de mort est récurrente. LE POSTE :
· Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. · Concevoir, définir et planifier le plan de soins.
· Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative visant à promouvoir, maintenir et/ou restaurer la santé du patient et l'accompagner dans son parcours.
· Dispenser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.
Le rôle infirmier comprend une prise en charge globale du patient, une collaboration interprofessionnelle, une autonomie croissante sous supervision, une formation continue et une intégration des technologies. Spécificités du poste :
La charge mentale est importante du fait de la prise en soins de patients atteints de pathologies lourdes, nécessitant une adaptation rapide et efficace des soins, ainsi qu'un investissement dans une relation d'aide et de soutien.
La prise en charge de patients atteints de pathologies évolutives en stade terminal nécessite une formation à l'accompagnement des personnes en fin de vie.
Une analyse clinique accrue et des capacités d'adaptation sont indispensables, afin de prodiguer les soins adaptés à chaque patient.
- Temps de travail
- temps plein sur la base de 35h00/semaine
- Horaires
- semaine, week-end, amplitude, jour/nuit, temps de pause (matin : 6h30-14h / après-midi : 13h30-21h00 / nuit : 20h45-6h45 / parfois de jour : 8h30-16h00)
PROFIL RECHERCHÉ :
-Diplôme d'Etat d'Infirmier (DEI)
-Une expérience antérieure de 3 à 5 ans en service de soins est indispensable à la prise de poste
Annonce n°358492 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
29/05/2026 - infirmier(e) en suite de couche (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)
L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).
Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.
Pôle P érinatalité F emme E nfant A dolescent : un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d'IVG, un centre d'assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie. LE SERVICE :
L'unité comprend 24 lits d'hospitalisation conventionnelle dont 16 chambres individuelles et 4 chambre doubles
HORAIRES DE TRAVAILLes horaires sont variables et sont basés sur 37h30 hebdomadaires ·
De jour et de nuit les amplitudes horaires sont de 12 heures et 15 minutes pour l'unité de suites de couches et l'unité de suites de couches kangourou ·
La mutualisation avec les services de la maternité est obligatoire LE POSTE : ·
Accueillir des patientes relevant de pathologies obstétricales en se centrant sur ses besoins et ceux de leur entourage ·
Accueillir leur(s) nouveau-né(s) sains et pouvant présenter des pathologiques pédiatriques ·
Accompagner les patientes et leurs nouveau-nés au long de leur hospitalisation en effectuant une approche globale dans le but de dispenser des soins personnalisés ·
Mettre en uvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.1 ·
Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences. ·
Réaliser l' évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster. PROFIL RECHERCHÉ : · Diplôme d'état d'infirmier(e) ·
Le poste est ouvert à un(e) nouveau (le) diplômé(e) ou un(e) infirmier(e) expérimenté(e) Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise
Annonce n°358499 publiée le 29/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - Infirmier(e) EHPAD (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Vous souhaitez un cadre priviliégié et naturel, Mirande, sous-préfecture du Gers est une ville de 4 000 habitants dynamique au tissu associatif dense avec ses 80 associations, un accueil des enfants de la crèche au lycée sur 5 établissements scolaires, des équipements sportifs, un cinéma, de nombreux commerces et une maison médicale de santé.
Proximité immédiate avec Auch à 25min, Tarbes à 45min, Toulouse à 1h30, Stations de ski à 1h30.
Notre structure en direction commune avec le CH d'Auch dispose d'une unité de 133 lits d'EHPAD, de 37 places en SSIAD et de 20 lits d'hospitalisation complète de SMR (dont 4 lits identifiés soins palliatifs). Vos missions en tant qu'infirmier seront de coordonner les soins, d'en assurer la réalisation et son évaluation en lien avec l'équipe soignante et les médecins. Vous veillerez à la sécurité des résidents et au respect des bonnes pratiques professionnelles des AS, AMP et ASH que vous encadrerez. Vous réaliserez les tâches administratives (suivi du dossier médical sur un logiciel de soins dédié OSIRIS). Vous accompagnerez et informerez les résidents et leurs familles.
Horaires en 7h00 ou 10h00 ou 12h00 par jour CDI avec possibilité de stagiairisation FPH.
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Monsieur Florian LEFEBVRE, directeur délégué : f.lefebvre@ch-mirande.fr et a.colomes@ch-mirande.fr
Annonce n°329565 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - INFIRMIER NUIT MEDECINE (pneumologie, rhumatologie et médecine interne, court séjour gériatrique) - H/F (Centre hospitalier MACON)
Descriptif du poste :
L'équipe de nuit intervient au sein des unités de court séjour que sont les unités de pneumologie/oncologie thoracique (R2), de médecine rhumatologique/médecine interne (U11) et de court séjour gériatrique (U32).
Un domaine d'intervention diversifié qui peut permettre de développer une poly-compétence au sein de 3 unités avec des cycles de travail de nuit de 10h.
L'infirmier de nuit participe à la continuité de la prise en charge des patients en adéquation avec les orientations médicales de chacune des spécialités. Il occupe une place centrale par son implication dans les travaux menés avec les professionnels de jour de l'unité dont il est référent. Profil recherché :
Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle
Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte
Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)
Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Horaires :
Travail posté en référence aux postes fonctionnels des unités de soins.
Postes en repos variables, sur la base de 32h30 en poste de 10h de nuit.
Possibilité de modification du planning établi pour assurer la continuité des soins dans le respect de la réglementation en vigueur Candidatures jusqu'au 23/06/2026 inclus
Annonce n°358279 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - IDE de jour unité d'ONCOLOGIE (Centre hospitalier Mantes-la-Jolie)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !
Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHFQ est un établissement public de référence dans le soin. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie.
Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en sept pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements : Pôle femme-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle médicotechnique, Pôle chirurgie, Pôle médecine, Pôle direction des soins, Pôle SMR gériatrie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : Le nouveau bâtiment des urgences Une nouvelle salle interventionelle
La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions générales :
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés, prenant en compte les composantes physiques, psychologiques, économiques, sociales et culturels de la personne
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir, et restaurer la santé ; Ces soins intègrent qualité technique et qualité des relations. Ils sont dispensés dans le respect des droits et de la dignité de la personne.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle de manière autonome et en collaboration
S'inscrire dans une dynamique continue d'évaluation des pratiques et de la gestion des risques
Se soumettre, pour l'ensemble des activités, au respect des règles professionnelles et notamment le secret professionnel Savoirs faire :
Accueillir le patient et ses proches en respectant la procédure d'accueil institutionnelle
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs Organiser et coordonner des interventions soignantes
Restaurer, maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne, l'accompagner dans la réalisation de ses soins quotidiens
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée, son évolution et la continuité des soins
Conduire un entretien d'aide, repérer les situations à risque
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Mettre en uvre des actions à visée préventive, diagnostique et thérapeutique qui relèvent du rôle propre ou du rôle sur prescription. Participe à la surveillance clinique du patient
Participer à la prévention, l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et/ou psychique du patient, notamment en fin de vie Accompagner les proches Utiliser les techniques, gestes et postures de manutention
Gérer et participer à la gestion des consommables et de la pharmacie Participer au rangement des locaux
Connaitre et appliquer les protocoles et procédures de l'établissement et du service
Connaitre et utiliser les outils informatiques de l'établissement
Connaitre et utiliser les systèmes automatisés de l'établissement Encadrement des étudiants et des nouveaux personnels Informer le cadre de santé lors d'événement indésirable
Rédige et met à jour les informations dans le dossier du patient Soins spécifiques :
Soins d'hygiène et de confort, positionnements antalgiques et de confort Prévention des troubles liés à l'alitement Soins sur chambre à cathéter implantable Calculs de dose Pompes à perfusion, seringues électriques, PCA, MEOPA Transfusion, autres produits sanguins labiles
Ponctions d'ascite, ponctions pleurales, drainages thoraciques Traitements morphiniques Oxygénothérapie Alimentation entérale et parentérale Chimiothérapies (IV, Per-os, IT) Accompagnement de fin de vie PROFIL RECHERCHÉ :
Une appropriation des compétences spécifiques en oncologie est organisée de manière progressive : hospitalisation conventionnelle, HDJ, programmation, consultation. Rigueur et professionnalisme dans la dispense des soins
Respect des règles d'hygiène et d'asepsie ainsi que celles concernant les vigilances règlementaires
Douceur dans l'exécution des soins au regard du concept « Prendre Soin » Respect de la Charte du Patient Hospitalisé Favorise la bientraitance, respect des rites culturels.
Annonce n°358308 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - 1 poste d'Infirmier(e) de Coordination à l'EHPAD Orélia (Maison de Retraite SAINT-GAUDENS)
Le Centre Hospitalier Comminges Pyrénées recherche 1 Infirmier(e) de Coordination pour l'EHPAD Orélia. Poste à pourvoir au 01/09/2026. MISSION DU POSTE : Mission générale
L'Infirmier (ière) de coordination assure l'interface entre le soin et l'accompagnement réalisés auprès des résidents, en lien avec le cadre de santé, le médecin et les équipes soignantes.
Il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du cadre de santé. Il/elle travaille en étroite collaboration avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé.
L'infirmier(ère) de coordination assure la coordination, la qualité et la continuité des soins auprès des résidents de l'EHPAD. Il/elle contribue à : L'organisation et l'amélioration des pratiques de soins La cohérence des prises en charge La diffusion des bonnes pratiques professionnelles La sécurisation des soins et des accompagnements CONTENU DU POSTE : Missions permanentes 1. Coordination du parcours de soins des résidents Participer à l'organisation et à la continuité des soins
Contribuer à l'élaboration et à l'actualisation des projets de soins individualisés et PAP Participer au suivi des plans de soins Veiller à la qualité des transmissions ciblées
Contribuer à l'évaluation de la dépendance (GIR) et à l'actualisation des données
Participer aux staffs admission avec le médecin coordonnateur et le cadre de santé
Remplacer une IDE en poste sur la structure si des solutions de remplacement ne sont pas identifiées
Assurer le remplacement du cadre de santé lors de ses absences
2. Amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Observer et analyser les pratiques professionnelles Conduire des analyses de pratiques professionnelles
Identifier les écarts aux bonnes pratiques et proposer des actions d'amélioration Contribue à l'évaluation des besoins en soins des résidents Participer à : La gestion des événements indésirables
La prévention des risques (chutes, escarres, dénutrition, douleur) Les démarches qualité de l'établissement 3. Référente des bonnes pratiques professionnelles
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures, ainsi qu'à la gestion documentaire
Accompagner leur appropriation et veiller à leur application Accompagne les stagiaires dans leur apprentissage 4. Coordination avec le médecin coordonnateur Participer à la mise en uvre du projet de soins Contribuer à l'harmonisation des pratiques
Participer aux staffs admission et faire le lien avec la charge en soins
Contribuer à l'évaluation des besoins en soins des résidents 5. Interface avec le cadre de santé
Assurer un rôle d'interface entre le terrain et la direction des soins :
- Transmettre les besoins et difficultés des équipes
- Participer aux réflexions organisationnelles
- Contribuer à la mise en uvre des projets de l'établissement
Missions ponctuelles ou spécifiques (ou activités annexes) Participation aux réunions de coordination Participation aux réunions d'équipe Participation à l'élaboration d'outils de suivi des soins
Accompagnement / évaluation des nouveaux professionnels dans les pratiques de soins et accompagnement des stagiaires Hors périmètre L'IDEC n'assurera pas : La gestion des ressources humaines L'élaboration des plannings La gestion des remplacements La gestion budgétaire La responsabilité hiérarchique des équipes
Ces missions relèvent du cadre de santé / responsable d'établissement. COMPETENCES REQUISES : Diplômes :
- Diplôme
- Diplôme d'Etat Infirmier
L'expérience professionnelle requise Expérience en gériatrie ou en médico-social serait un plus Les connaissances particulières requises Référentiels professionnels Code de la santé publique profession infirmière Connaissance des pathologies du sujet âgé Maîtrise des plans de soins Connaissances en hygiène hospitalière
Connaissance des référentiels d'évaluation des EHPAD et bonnes pratiques Gestion des risques et qualité des soins Les compétences professionnelles requises Compétences organisationnelles Capacité d'analyse des pratiques Capacité à structurer et formaliser des procédures Capacité de coordination Capacité d'animation de réunions Capacité à se remettre en question Compétences relationnelles Pédagogie Capacité d'écoute / Empathie Diplomatie Capacité à fédérer les équipes Capacité à travailler en interdisciplinarité
PARTICULARITES DU POSTEHoraires 9H00/17H00 du lundi au vendredi Exigences physiques Pas de restriction Divers
Des formations seront proposées pour permettre le développement de compétences spécifiques
Annonce n°358300 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - IDE Médecine interne Polyvalente (Centre hospitalier LE COUDRAY)
- L'ÉTABLISSEMENT
- Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service :
MEDECINE POLYVALENTE 1L'unité d'hospitalisation de médecine polyvalente est située au 5ème étage du Centre Hospitalier Louis Pasteur.
- Elle comprend actuellement
- 30 lits d'Hospitalisation conventionnelle.
Le service de médecine polyvalente accueille de façon prédominante des patients âgés, dépendants, poly pathologiques, ne relevant pas stricto sensu d'un service de spécialité donné, et bien souvent aux pathologies sociales et somatiques intriquées. Le service a également la particularité de prendre en charge les patients présentant des conduites addictives. LE POSTE : Mission :
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Elle /il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Elle/il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle
- Organisation du travail
- Poste à 100%
- Horaires
- en 10 Heures 06h30-16h30 / 10h20-20h30 / 11h30-21h30
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités
-Prendre en charge un secteur de soins de patients porteurs des pathologies traitées dans l'unité
selon les procédures institutionnelles et internes au service.
-Assurer la continuité de la prise en charge.
-Réaliser en collaboration avec les aides-soignants les soins du rôle propre et sur prescription médicale (bilans biologiques, pose et surveillance de perfusions, pose et surveillance de sondes urinaires, pose et surveillance de sondes gastriques, VAC thérapie, pansements d'escarres et d'ulcères).
-Mettre en uvre les étapes de la démarche de soins et réaliser un dossier de soins selon la méthode des transmissions ciblées.
-Appliquer les procédures institutionnelles.
-Coopérer et collaborer avec les différents membres de l'équipe : médecins, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute... et contribuer à l'organisation des retours à domicile
-S'engager dans la vie de l'unité et dans la mise en uvre des projets de service.
-S'inscrire dans une démarche de qualité.
-Participer en qualité d'expert aux groupes de travail institutionnels.
-Travailler en partenariat avec l'IFSI pour la formation et l'encadrement en stage des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants.
-Utiliser les outils et logiciels de travail mis à disposition : ENNOV, DXCARE....
-Participer à la gestion des commandes et des stocks.
Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ Formations requises et/ou appréciées Diplôme d'Etat Infirmier/e - IDE
Annonce n°358364 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - Infirmier(ère) en soins généraux au sein de l'Ehpad (EHPAD Saint-Sébastien RIXHEIM)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales. Il est l'établissement support du GHT de Haute Alsace.
EHPAD de RIXHEIM comprend 175 places dont 15 en Unité de Vie Protégée LE POSTE : Vos missions principales:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Participer à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions
Mettre en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique et visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du DE Infirmier Temps plein ou temps partiel
- Horaires postées
- semaine week end et jour férié - jour/nuit
Possibilités d'astreintes
Annonce n°358381 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - Infirmier en soins généraux en Ehpad / H-F (Hôpital gériatrique Sierentz)
L'ÉTABLISSEMENT :
Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages !
Le Groupe Hospitalier de la Région de Mulhouse et Sud-Alsace est un établissement public de santé proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales.
- EHPAD Sierentz
- 167 places dont 15 en Unité de Vie Protégée
- LE POSTE
- Vos missions principales:
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Participer à la conception et la planification des projets personnalisés d'accompagnement des résidents, coordonne les actions
Mettre en uvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle de prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique et visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences par tutorat, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du DE Infirmier Temps plein ou temps partiel
- Horaires postées
- semaine week end et jour férié - jour/nuit
Possibilités d'astreintes
Annonce n°358382 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - IDE SMR (CENTRE HOSPITALIER MIRANDE)
Poste à pourvoir immédiatement.
Acteur local de santé incontournable sur son territoire, le Centre Hospitalier de Mirande est en direction commune avec le Centre Hospitalier d'Auch et le Centre hospitalier de Vic-Fezensac. Il comporte un service de SMR de 20 lits (dont 4 identifiés soins palliatifs), un EHPAD de 133 places, et un SSIAD de 37 places. Le service de SMR accueille des patients en aval d'hospitalisation ou en provenance du domicile pour des séjours relevant d'une prise en charge polyvalente. Les plus du service :
- Une équipe pluri disciplinaire : médecin, pharmacienne, aides-soignantes, infirmières, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne et cadre
- Étroit partenariat avec le centre hospitalier d'Auch, le Gérontopôle de Toulouse, et coopération GHT
Annonce n°338008 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - INFIRMIER(E) DIPLOME(E) D'ETAT - SECTEUR PSYCHIATRIE (Centre hospitalier Landerneau)
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier "Ferdinand Grall" est un établissement public de santé situé à Landerneau dans le Finistère (29).
En direction commune avec le CHRU de Brest, il se compose de 3 pôles de soins :
1/ Un pôle EHPAD situé au centre-ville de Landerneau accueillant 290 résidents. En tant que professionnel vous ferez partie d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire (médecins, IDE, AS, psychologue, ergothérapeute, APAS, animateurs..).
2/ Un pôle de médecine, chirurgie et obstétrique comprenant un service d'urgences et un plateau technique (imagerie, pharmacie, laboratoire). 3/ Un pôle de psychiatrie adulte couvrant le secteur 13.
- Ce dernier dispose de plusieurs sites
- des CMP, un hôpital de jour, un CATTP et une unité d'hospitalisation.
Un pôle logistique et économique (informatique, achat, cuisine, bio-nettoyage, technique) et un pôle administratif (DRH, bureau des entrées, finances, direction générale) aident les pôles de soins à répondre aux besoins de la population du nord Finistère.
L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire de Bretagne Occidentale qui regroupe les établissements suivants : CHRU de Brest, CH des Pays de Morlaix, CH de Lesneven, CH de Saint-Renan, CH de Lanmeur et CH de Crozon, LE POSTE :
Le centre hospitalier de Landerneau recherche en contrat à durée déterminée, pour un contrat long, un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état pour son pôle de Psychiatrie, sur son secteur d'hospitalisation et sur son CMP.
Dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle, de manière autonome et en collaboration, vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous contribuerez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
Vous interviendrez dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, en intra hospitalier et dans des structures alternatives à l'hospitalisation, et à domicile, de manière autonome et en collaboration.
Les soins dispensés comportent trois niveaux : la prévention, la cure et la postcure. Conditions particulières
Exercice multi-sites en intra et/ou extra hospitalier qui engage des déplacements avec les véhicules de l'établissement. (Exigence du permis B)
Le pôle psychiatrie du Centre Hospitalier Ferdinand Grall est organisé en cinq unités fonctionnelles :
- Un Centre Médico-Psychologique (CMP) impartis sur trois sites : Landerneau (centre-ville), Pont de Buis et Crozon
- Un Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps partiel (CATTP) à Landerneau, Crozon et Pont de Buis
- Un hôpital de jour à Landerneau (centre-ville)
- Une unité d'hospitalisation complète et d'accueil de jour et de nuit
- Le service de psychiatrie de liaison et la filière gériatrique
- PROFIL RECHERCHÉ
- Vous êtes :
Diplômé(e) d'Etat IDE
Vous possédez les valeurs soignantes en adéquation avec la fonction publique hospitalière.
Votre métier vous anime au quotidien et vous l'exercez avec écoute, bienveillance, curiosité professionnelle et professionnalisme.
Le travail en équipe pluridisciplinaire vous motive particulièrement. Compétences spécifiques à développer Connaissance de la politique nationale en santé mentale.
Connaissance des textes propres à la psychiatrie et des règles d'admission dans le service (hospitalisations sous contraintes).
Connaissance des textes relatifs à la protection des biens (Tutelle, Curatelle).
Connaissance de données théoriques en psychiatrie (la nosographie, les médicaments utilisés en psychiatrie). Savoir-Faire
Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; Concevoir et définir des projets de soins personnalisés ; Conduire un entretien d'aide Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer ;
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
Annonce n°358274 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé
28/05/2026 - INFIRMIERS EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES - CDD (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)
L'ÉTABLISSEMENT :
Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l'Etablissement
Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.
Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement
réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de
Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).
Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère :
- la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)
- deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro
- deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan
La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-
Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.
L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367
adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation
complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).
L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400
professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :
L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers pour des contrats de 3 mois renouvelables à temps plein ou temps partiel (jour ou nuit) pour le site de Saint-Avé et les structures médico-sociales annexes (Sarzeau, La Chapelle-Caro, Bignan, Monterblanc).
L'infirmier coordonne et organise la prise en charge du patient du début à la fin de son parcours de soin. Il exerce ses fonctions dans le cadre de prises en charge ambulatoire ou hospitalière et ceci dans le champ de la psychiatrie générale ou de la psychiatrie infanto-juvénile. PROFIL RECHERCHÉ :
- Peuvent candidater
- les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Candidature
- lettre de motivation, CV, copie de la carte nationale d'identité
Pour tout renseignement, contacter Mme STORM, Cadre Supérieur de Santé à la Direction des Soins Secrétariat 02.97.54.49..72
- RÉMUNÉRATION brut
- 2456.00 / mois
Annonce n°341488 publiée le 28/05/2026 par un
établissement de santé

