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25/02/2026 - INFIRMIER - ENDOSCOPIES DIGESTIVES ET BRONCHIQUES (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques

Domaine des soins

recueil de données, coordination et organisation des soins, projet de soins, relation d'aide, dossier patient, soins relevant du rôle propre, respect hygiène/sécurité, évaluation de la qualité des soins, maîtrise des soins spécifiques (préparation opératoire, retour de bloc, trachéotomie, éducation à la santé), prise en charge de la douleur.

Domaine administratif

gestion administrative du patient (entrées, sorties, mouvements), gestion des effets personnels, utilisation de Sillage et Pharmaweb.

Domaine de gestion

utilisation et maintenance du matériel, gestion des consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions), détection et déclaration des dysfonctionnements, incidents ou accidents.

Domaine communication / relation

information du patient, travail en équipe pluridisciplinaire, transmissions écrites et orales, traçabilité, signalement des difficultés et déclaration des évènements indésirables via Bluemedi.

Domaine formation / recherche

élaboration et mise à jour de protocoles, participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur...), à l'accueil et l'encadrement des nouveaux personnels et stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis :

Diplôme d'État Infirmier Compétences souhaitées : Analyse rapide des situations, réactivité à l'urgence

Adaptation, organisation, priorisation des soins et surveillances

Transmissions écrites et orales, respect du secret professionnel Communication efficace, écoute active Qualités requises :

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, implication) Observation, sociabilité, travail en équipe Dynamisme, initiative, capacité d'analyse et de synthèse

Présentation soignée, ponctualité, discrétion, rigueur, maîtrise de soi

Annonce n°347126 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE EN PSYCHOGERIATRIE BERGERAC (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier VAUCLAIRE en DORDOGNE recrute pour l unité de psychogériatrie un infirmier/une infirmière Diplômé(e) d Etat du pôle d'hospitalisation en psychiatrie à Bergerac 15 lits (UPG) Recrutement dès que possible

MISSIONS:

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Répondre aux problématiques de l unité et à leurs prises en charge spécifiques d hospitalisation sous contrainte en regard de la loi n°2022-46 du 22 janvier 2022 et l article L3222-5-1 du Code de la Santé Publique

Intervenir dans le cadre d une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et déducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, )

CHAMP DINTERVENTION

Unités de soins du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en oeuvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu d exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de l administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches d amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les évènements indésirables qu il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur l établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par l établissement (ex : logiciels informatiques «Cortexte», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur l établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecin chef de service Médecins responsables d unités Equipe pluridisciplinaire Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Diplôme d Etat d Infirmier

Inscription au tableau de l Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Analyser et évaluer la situation clinique d une personne ou d un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et d y faire face par des actions appropriées, S inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à l évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein d une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien d aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maitriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis-à-vis des personnes et de l environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45 en roulement

• 1 week end sur 2

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l établissement,

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par l établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration

discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

A l égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de l outil informatique et des différents logiciels professionnels.

• AFGSU à jour

Annonce n°347764 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER/INFIRMIERE BERGERAC UNITE DE PSYCHIATRIE SOINS LIBRES TEMPS PLEIN (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier Vauclaire de MONTPON MENESTEROL recrute pour son unité de psychiatrie en soins libres un infirmier/une infirmière diplômé(e) d Etat à temps plein sur le site de BERGERAC, proche du centre ville

MISSIONS

Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir maintenir et restaurer la santé, en tenant compte de l évolution des sciences et des techniques soit sur prescription médicale, soit dans le cadre du rôle propre.

Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l autonomie de la personne dans ses composantes psychologique, sociale, économique et culturelle

Contribuer à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie,

Intervenir dans le cadre detapos;une équipe pluri professionnelle de façon autonome et en collaboration,

Participer également à des actions de formation, d encadrement des étudiants, de prévention et d éducation à la santé et de recherche en soins infirmiers.

Être mobile au sein du pôle pour assurer la continuité des soins,

Participer à des missions transversales dans le cadre de la politique d établissement (CLIN, CLUD, CLAN, ) CHAMP Detapos;INTERVENTION Unités du Centre Hospitalier Vauclaire

DESCRIPTION DES ACTIVITES

Il participe à l accueil du patient, mène un entretien infirmier pour recueillir les données cliniques de la personne hospitalisée et/ou de son entourage,

Il propose un environnement adapté au patient (chambre individuelle ou non, aménagement selon la pathologie, situation dans le service)

Il participe à la rédaction, à la mise en uvre, et à l évaluation du projet de soins.

Il planifie des activités infirmières, réalise, surveille et contrôle les soins et accompagne la personne et son entourage, Il participe aux entretiens médico-infirmiers,

En fonction du projet de soins individualisé du patient et de son lieu detapos;exercice, l infirmier peut être amené à planifier, organiser et à administrer des soins liés à la santé mentale ou psychologique du patient.

L infirmier recherche l engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée thérapeutiques

Il prévient les situations d urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à letapos;acte,

Il cherche à entretenir un cadre d hospitalisation sécurisant pour les personnes soignées,

Il prépare, distribue, vérifie et assure la traçabilité de letapos;administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,

Il assure la couverture des besoins alimentaires et hydriques en toute situation. Il encadre le repas et assure par sa présence l identification rapide des comportements à risque pour une prévention et prise en charge adaptée. Il veille à la conformité des alimentations spécifiques dans le respect des programmes de soin nutritionnel définis.

Il évalue la douleur somatique et psychique et les trace dans le dossier patient informatisé CORTEXTE

Il participe à l organisation logistique nécessaire au bon déroulement des soins : gestion et contrôle des produits et des dispositifs médicaux.

Il participe aux temps de transmissions dédiées à la relève,

Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers de soins informatisé de chaque patient et assure la traçabilité des actes de soins réalisés,

Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse,

Il assure la continuité des soins en se mettant en lien avec les structures externes qui peuvent accueillir le patient pour des soins ambulatoires

Il participe à l accueil et l accompagnement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

Il participe à des démarches detapos;amélioration de la qualité, et aux différents groupes de travail institutionnels

ACTIVITES EN LIEN AVEC LA DEMARCHE QUALITE

Déclarer les événements indésirables quetapos;il constate en utilisant la procédure et les outils en vigueur sur letapos;établissement,

Se former à la gestion des risques et à la qualité de la prise en charge,

Assister aux formations obligatoires définies par letapos;établissement (ex : logiciels informatiques « CORTEXTE», sécurité incendie)

Faire toutes propositions susceptibles d améliorer la qualité des soins et la prise en charge des patients,

Appliquer les procédures et protocoles en vigueur sur letapos;établissement.

LIAISONS HIERARCHIQUES

Directeur des soins, Cadre Supérieur de santé, Cadre assistant de pôle Cadre de santé

LIAISONS FONCTIONNELLES

Médecin Chef de Pôle, Médecins responsables detapos;unités Equipe pluridisciplinaire Service Medico technique Différents services logistiques et techniques

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Analyser et évaluer la situation clinique detapos;une personne ou detapos;un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences,

Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et detapos;hygiène,

Capacité à identifier des situations d urgence et/ou de crise et detapos;y faire face par des actions appropriées , capacité à désamorcer Setapos;inscrire dans un processus de formation permanente,

Participer à letapos;évolution et aux changements institutionnels,

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins,

Concevoir et conduire un projet de soins au sein detapos;une équipe pluridisciplinaire, Conduire un entretien detapos;aide,

Réaliser les soins et activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles et législations en vigueur. Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques, Capacité à être autonome et à prendre des initiatives, Capacité à travailler en équipe, Capacité à gérer son stress et à maîtriser ses affects, Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences, Capacité à s adapter aux changements

Faire preuve de respect vis à vis des personnes et de letapos;environnement

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

6h25-14h15 13h55-21h45

EXIGENCES PARTICULIERES

Se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de letapos;établissement, Respect du devoir de réserve de la FPH

Etre inscrit au tableau de letapos;Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique),

Utiliser les moyens de communication mis à disposition par letapos;établissement (messagerie électronique).

Porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d hygiène en vigueur,

A l égard de l administration

discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité,

A l égard des tiers

impartialité et probité, secret professionnel,

S inscrire dans une démarche de développement durable.

Maîtrise de letapos;outil informatique et des différents logiciels professionnels

Annonce n°304402 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - IDE consultation gynéco-obstétrique (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3200 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE :

En tant qu'infirmier(e) en consultations gynécologie-obstétrique, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante. Vos missions incluront notamment :

• Accueil physique des patientes et prise de constantes puis orientation
• Réalisation et organisation des soins infirmiers
• Assistance technique lors de petites interventions réalisées par un médecin en gynécologie (hystéroscopie, laser, pose ou retrait d'implant)
• Suivi du matériel en stérilisation
• Gestion des commandes + rangement
• Participation à l'enseignement clinique des étudiants en stage dans l'unité.
• Gérer les salles de consultations : ouverture, fermeture, approvisionnement

PROFIL RECHERCHÉ :

Notre équipe vous attend pour assurer ensemble des soins de qualité, avec bienveillance et écoute.

Profil

Diplôme d'État infirmier indispensable, idéalement une première expérience en maternité. Autonomie et sens du relationnel.

Lieu

Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint Georges

Contrat

CDI/CDD temps plein

Envoyez-nous vite votre CV et lettre de motivation!

Au plaisir de vous rencontrer et de construire ensemble un accompagnement humain et professionnel !

Annonce n°344168 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation.

Les principales missions

garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients :

Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale.

Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques.

Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient.

Coordination efficace des hospitalisations au sein du service.

Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs.

Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes.

Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée.

Horaires

poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 5 mois

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/12/2025

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) Forfait mobilités durables 28 jours de congés

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie.

Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion.

Annonce n°346004 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER INFIRMIERE HOPITAL DE JOUR ADULTE SANTE MENTALE SITE BRANTOME (Centre Hospitalier Spécialisé Montpon-Ménestérol)

• Dordogne (24)
• Montpon-Menesterol
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le centre hospitalier spécialisé VAUCLAIRE 24700 Montpon Ménestérol recrute un infirmier/une infirmière pour l'hôpital de jour adulte de BRANTOME Temps plein, poste disponible dès maintenant CDD /CDI/MUTATION... MISSION :

Accueil et prise en charge des patients de l HJA de Brantome en lien avec le psychiatre du service, les CMP et CATTP du pôle et les services d intra- hospitalier du CH Vauclaire.

Participer à l élaboration, la mise en uvre et le suivi du projet individualisé du patient en cohérence avec le projet de l unité, Favoriser l expression et la communication,

Assurer des soins individualisés par l intermédiaire de prises en charge individuelle ou groupale, S assurer de la bonne observance du traitement,

Participer à l amélioration de qualité des soins et la gestion des risques DESCRIPTION DES ACTIVITES : Animation d atelier spécifique : Rédaction du projet d atelier, Gestion du matériel nécessaire, Prise en charge du patient et évaluation de son évolution,

Rédaction des conclusions des bilans dans le dossier informatisé du patient. (CORTEXTE) Entretiens infirmiers :

Etre référent d'un patient et le prendre en charge en entretien individuel, Evaluer son évolution,

Rédiger le bilan de l entretien dans le dossier du patient. Organiser la prise du traitement : Préparer le pilulier journalier ou semainier, Aider à la préparation des semainiers avec le patient, Autonomiser le patient par rapport à son traitement, Pratiquer les injections retard

LIAISONS HIERARCHIQUES

Cadre de santé Cadre supérieure de santé Directrice des soins

LIAISONS FONCTIONNELLES

Psychiatre de l'unité Educateurs spécialisés, psychologues, psychiatres, AS, ASH

L infirmier collabore au maximum avec l intra hospitalier : personnel des unités, secrétariat, Cadre Supérieure, Assistante Sociale et avec les partenaires extérieurs à raison de : Staff médical une fois par semaine le jeudi matin,

Réunions ponctuelles entre l équipe et les infirmiers de secteur, Réunions institutionnelles 1 fois par mois,

Réunions de synthèse auprès des différents partenaires (CMS, tuteur, CMP), Courriers aux médecins traitants, psychiatres Réunion d'analyse clinique une fois par mois

CONNAISSANCES COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Connaissances en psychopathologie, aide aux entretiens, aide dans la relation de soins, Savoir établir une anamnèse, Aisance rédactionnelle

Maîtrise des techniques de soins spécifiques aux activités de santé mentale ainsi que des gestes d'urgence Aisances relationnelles, sens du contact Sens de l'organisation Capacité d'analyse, Sens du travail en équipe, capacité d'écoute Sens de la communication. Bienveillance, empathie

CADRE HORAIRE DE TRAVAIL

Travail sur la journée de 9h à 16h50 ou de 9h10 à 17h avec repos fixe le week-end. Temps partiel à organiser

EXIGENCES PARTICULIERES

Inscription à l'Ordre Infirmier Obligatoire Avoir effectué au moins 1 an en intra hospitalier.

Continuer à se former par le biais de formations individuelles ou collectives,

Annonce n°346311 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - REANIMATION (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Réanimation. Relations fonctionnelles :

-Collaboration avec les médecins réanimateurs, aides-soignants, kinésithérapeutes, psychologue, autres professionnels de santé et équipe de Prélèvement Multi-Organes.

-Interaction avec les patients, leurs familles, les services logistiques et les unités spécialisées (laboratoires, radiologie, etc.). Présentation du secteur

Service de réanimation polyvalente et unité de soins continus au 2ème étage de l'aile F, composé de deux secteurs (EST et OUEST), 20 chambres individuelles avec rail pour lève-malade, deux postes de soins avec surveillance continue des paramètres vitaux. Présentation du poste

L'infirmier(e) prend en charge des patients en état critique nécessitant une surveillance constante et des soins hautement techniques, dans le respect strict des protocoles (prévention des infections nosocomiales, asepsie) et la gestion de situations complexes et d'urgences. Missions générales et responsabilités Soins aux patients :

• Accueil du patient et de ses proches selon les procédures.
• Recueil, analyse des besoins de santé et réponses adaptées.
• Organisation et priorisation des soins en équipe pluridisciplinaire.
• Surveillance des paramètres vitaux.
• Soins en binôme avec l'aide-soignant.
• Participation à la prise en charge globale avec l'équipe médicale.
• Administration de traitements complexes.
• Réalisation et surveillance de l'épuration extra-rénale et échanges plasmatiques.
• Participation aux soins liés aux prélèvements d'organes.
• Assistance au médecin pour les gestes techniques (intubation, cathéters, drains).
• Intervention avec le médecin en cas d'arrêt cardio-respiratoire à l'hôpital.

Relation avec les familles :

• Information, soutien psychologique, respect du secret médical.
• Explication des soins et interventions.
• Possibilité pour les familles de rester jour et nuit auprès du patient.

Missions spécifiques

Gestion des équipements :

• Vérification quotidienne des dispositifs médicaux et du matériel d'urgence.
• Suivi des péremptions.
• Formation continue aux nouvelles technologies.
• Signalement des dysfonctionnements et application des procédures de maintenance (matério-vigilance).

Prise en charge d'urgence :

• Réponse immédiate aux situations critiques.
• Coordination pluridisciplinaire pour des interventions rapides.

Rédaction et suivi :

• Transmissions écrites et orales en équipe.
• Suivi des dossiers médicaux et staffs pluridisciplinaires.
• Remontée des difficultés, problèmes de protocoles et dysfonctionnements.

Horaires

• 12 heures en jour ou nuit (7h-19h), alternance jour/nuit selon planning.

Risques professionnels

• Exposition aux agents infectieux, infections nosocomiales, charge émotionnelle, détresse des proches.
• Port de charges lourdes, troubles musculo-squelettiques.
• Manipulation de médicaments cytotoxiques ou anesthésiques, contact avec des produits désinfectants.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme requis et formation :

• Diplôme d'État Infirmier
• Formation d'intégration de 2 mois dans le service.

Qualités requises :

• Rigueur, organisation, sens de l'anticipation, capacités d'analyse.
• Esprit d'initiative dans son champ de compétences.
• Discrétion, diplomatie, curiosité intellectuelle, maîtrise de soi, disponibilité, remise en question, dynamisme.

Annonce n°347105 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - GASTRO-ENTEROLOGIE ET CHIRURGIE ORL DE NUIT (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service de Gastro-Entérologie et Chirurgie ORL.

Le pôle OMI (oncologie médicale et infectiologie) comprend : hôpital de jour d'oncologie, onco-hématologie, maladies infectieuses et tropicales, pneumologie et oncologie thoracique, gastro-entérologie-ORL, consultations de dermatologie. Présentation du secteur d'activité Unité répartie en : 14 lits de gastro-entérologie 6 lits de chirurgie ORL Accueil de patients des urgences, programmés, transferts. Typologie des patients Gastroentérologie :

Maladies du foie et voies biliaires (cirrhoses, hépatites virales, post-transplantation hépatique, maladies immunologiques, hémochromatose, maladies vasculaires du foie).

Cancérologie digestive (cancers tube digestif, foie, pancréas, voies biliaires).

Maladies inflammatoires digestives (Crohn, rectocolite ulcéro-hémorragique).

Pathologies nécessitant des gestes endoscopiques diagnostiques et thérapeutiques (endoscopies gastriques et coliques, écho-endoscopie, ablation de calculs biliaires, pose de prothèses, hémostases, résection endoscopique de tumeurs). ORL :

Chirurgie ORL (thyroïde, oreille

otoplastie, myringoplastie).

Cancérologie ORL (laryngectomie partielle ou totale, panendoscopie). Médecine ORL (phlegmons, vertiges). Missions spécifiques Domaine des soins

Recueil des données cliniques et des besoins du patient et de l'entourage. Coordination et organisation des soins.

Élaboration du projet de soins et planification des activités infirmières. Relation d'aide au patient et à la famille. Rédaction et mise à jour du dossier patient.

Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant, application des protocoles. Soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Évaluation de la qualité et des résultats des soins.

Maîtrise des soins spécifiques à la spécialité (préparation opératoire, retour de bloc, soins de trachéotomie, éducation à la santé). Évaluation et prise en charge de la douleur. Domaine administratif

Prise en charge administrative (mouvements, entrée, sortie). Gestion des effets personnels (inventaire, dépôt). Utilisation des logiciels Sillage et Pharmaweb. Domaine de gestion

Participation à l'utilisation, maintenance et vérification du matériel.

Gestion et évaluation des besoins en consommables (commande, rangement, contrôle des péremptions).

Détection des dysfonctionnements et déclaration des incidents ou accidents. Domaine de la communication et de la relation

Information du patient sur les soins dans le cadre de ses compétences, en complément du médecin. Travail en équipe pluridisciplinaire (binôme IDE/AS). Transmissions écrites et orales, traçabilité des soins.

Signalement des difficultés au cadre de santé et déclaration des événements indésirables via Bluemedi. Domaine de la formation et de la recherche

Participation à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures de soins de l'unité, du pôle, de l'institution et du GHT.

Participation aux réunions d'équipe, au projet de service, aux formations continues, aux groupes de travail (hémovigilance, hygiène, douleur).

Participation à l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des nouveaux professionnels et des stagiaires. Horaires

Poste à 100 %, de nuit, week-ends et jours fériés inclus, en 10 h (21h007h00).

Gestion du temps de travail en décompte jours (28 CA), absences planifiées et validées par le cadre de santé. Risques professionnels Charge mentale, stress, troubles musculo-squelettiques. Évolution du poste

Possibilités de formation continue et de promotion professionnelle (cadre de santé). PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises et compétences souhaitées

Diplôme

Diplôme d'État d'infirmier.

Qualités

Valeurs éthiques (respect, bienveillance, équité) et professionnelles (engagement, disponibilité, implication).

Observation, curiosité, sociabilité, esprit d'équipe, dynamisme, initiative.

Capacité d'analyse et de synthèse, organisation, rigueur, ponctualité.

Discrétion, confidentialité, respect du secret professionnel. Maîtrise de soi. Compétences

Connaissances actualisées, nouvelles techniques, adaptation et polyvalence.

Capacité à communiquer, écouter et répondre avec calme aux équipes, patients, accompagnants. Analyse rapide des situations, anticipation des urgences.

Reconnaissance des complications chirurgicales et médicales, priorisation des soins et surveillances, gestion du stress.

Annonce n°347118 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - INFIRMIER - PEDOPSYCHIATRIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Stage (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE : Missions spécifiques :

• Participer aux réunions institutionnelles, synthèses, temps d'élaboration/supervision.
• Contribuer aux projets thérapeutiques et de service.
• Assurer le traçage et le codage dans le DPI.
• Actualiser ses connaissances (veille documentaire).
• Accueillir/encadrer étudiants et nouveaux collègues, transmettre savoir-faire et savoir-être.
• Co-animer des groupes parents-enfants avec l'équipe ou des partenaires.
• Participer aux entretiens familiaux et aux équipes éducatives de suivi de scolarisation pour les enfants dont il a la référence.
• Surveiller l'état de santé physique (IMC, alimentation, vaccinations, signes cliniques) et psychique de l'enfant.
• Réaliser des accompagnements extérieurs si besoin.
• Signaler aléas et difficultés au cadre.
• Évaluer et transmettre les besoins en matériel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis

Diplôme d'État d'infirmier(e).

Compétences professionnelles requises :

• Connaissance du développement et des besoins bio-psycho-sociaux, de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.
• Connaissance de la législation professionnelle et des droits des patients.
• Capacité d'analyse, d'évaluation et de diagnostic infirmier.
• Élaboration et conduite de démarches de prévention, d'éducation pour la santé et éducatives en hygiène de vie.
• Capacité à évaluer rapidement une situation de crise et la désamorcer.
• Analyse et évolution de sa pratique.
• Participation active au projet médical et paramédical de l'unité.
• Capacité à établir une alliance thérapeutique.
• Maîtrise des NTIC.

Compétences souhaitées :

• Permis B.
• Expérience en psychiatrie adulte ou en pédiatrie.
• Inscription dans la démarche qualité.
• Capacité à mener des travaux de recherche/études et à rédiger des articles cliniques.

Qualités :

• Respect des règles professionnelles et du secret, discrétion.
• Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation ; autonomie, rigueur dans les transmissions.
• Qualités relationnelles, empathie, écoute active, relation d'aide.
• Sens des responsabilités, esprit d'initiative.
• Qualités éducatives et pédagogiques.
• Esprit d'équipe.
• Maîtrise de soi, capacité de recul et d'amélioration des pratiques.
• Dynamisme, créativité, adaptabilité.

Annonce n°347143 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier(e) hygiéniste (Hôpital Taverny)

• Val-d’oise (95)
• Taverny
• CDD (Salarié)

L'HOPITAL LE PARC, établissement public de soins de suite et réadaptation de 120 lits de 60 lits de cardiologie, 60 lits de pneumologie et 2 lits d'hôpital de jour, disposant d'un plateau technique de construction récente (EE, VO2, échocardiographie, Holter ECG, MAPA, EFR, polygraphie ventilatoire) et d'une équipe pluridisciplinaire (pneumologues, IDE tabacologue, diététiciennes, psychologue, sophrologue, kinésithérapeutes, éducateurs sportifs) recherche : IDE hygiéniste temps plein (7h30) ou temps partiel en CDD A pourvoir dès que possible Pourquoi choisir l'hôpital Le Parc

• Une équipe soudée et dynamique : rejoignez une équipe pluridisciplinaire où l'entraide et le partage de connaissances sont au cur de notre pratique.
• Un accompagnement de qualité : bénéficiez d'un parcours d'intégration complet et de nombreuses opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.

Mission principale:

Organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections nosocomiales. Activités principales:

Élaborer, mettre en uvre et évaluer le programme de prévention du risque infectieux

Participer à la surveillance des infections associées aux soins et au suivi des indicateurs

Réaliser des audits de pratiques professionnelles et accompagner les équipes dans l'amélioration continue

Réalisation d'enquêtes épidémiologiques de prévalence et d'incidence Élaborer et actualiser les protocoles d'hygiène

Former et sensibiliser les professionnels aux bonnes pratiques (hygiène des mains, précautions standard et complémentaires, gestion des déchets, bionettoyage, etc.)

Participer à la gestion des alertes sanitaires et des situations épidémiques

Contribuer aux démarches de certification et d'évaluation (HAS) Assurer une veille réglementaire et scientifique Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé avec une spécialisation (DU, formation en hygiène hospitalière) ou une expérience significative en hygiène hospitalière.

Connaissance de la réglementation en matière de prévention du risque infectieux Compétences et qualités attendues : Capacités pédagogiques, esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur et aptitude au travail transversal.

Annonce n°348668 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier(ère) de nuit (Centre hospitalier La Charite-sur-Loire)

• Nièvre (58)
• La Charite-sur-Loire
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Missions principales :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
• Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
• Surveillance de letapos;évolution de letapos;état de santé des patients et résidents
• Détecter letapos;urgence et y faire face en prenant les initiatives qui setapos;imposent
• Rédiger des transmissions ciblées afin de permettre la continuité des soins et letapos;évaluation des projets de soins et de vie

Disponibilité

dès que possible

Annonce n°348674 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat (H/F) en EHPAD (Site hospitalier René Pleven Dinan)

• Côtes-d'armor (22)
• Saint-Malo
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour son EHPAD Maurice Peigné basé à QUÉVERT (22), un infirmier diplômé d'état (H/F), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD (durée : 1 mois ; renouvellement possible).

La structure a une capacité d'accueil totale de 150 lits d'hébergement répartis sur 3 niveaux afin d'accueillir des personnes âgées dépendantes de 60 ans et plus. L'une des principales missions est l'accompagnement et la prise en soins des personnes âgées ayant des besoins physiques et/ou psychiques liés à l'âge dans un lieu de vie adapté avec le souci du maintien de l'autonomie et de la vie sociale.

L'EHPAD Maurice Peigné dispose de deux Unités de Vie Spécifiques (UVS) et d'une Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) qui accueillent chacune 14 personnes âgées atteintes de maladies neuro-dégénératives. De plus, 108 résidents sont accueillis en EHPAD conventionnel.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS

Accueillir et prendre en charge le résident, l'accompagner ainsi que son entourage en vue d'une institutionnalisation, rassurer, accompagner

Savoir évaluer l'état de santé, le degré d'autonomie dur résident, la douleur Poser un diagnostic infirmier et identifier les soins

Surveiller l'évolution de l'état de santé via le recueil de données cliniques et leur transmission

Appliquer les prescriptions médicales et paramédicales tout en évaluant les situations à risque Assister techniquement les soins réalisés par le médecin

Organiser les soins du résident en collaboration avec le cadre, et les planifier Rédiger et mettre à jour le dossier Résident

Travailler en équipe pluridisciplinaire en collaborant avec les différents professionnels

Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de vie du résident Conseiller et informer le résident et sa famille.

VOTRE ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Poste à pourvoir en CDD (1 mois + renouvellement possible) - Temps plein, en 7 h 30. Le service fonctionne 7 jours sur 7.

Congés

26 jours

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers Connaissances sur la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances et appréhension des troubles cognitifs et les troubles du comportement des résidents (démence d'Alzheimer et apparentés)

Qualités relationnelles et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe

Sens de l'écoute, du service et de l'attention portée aux personnes âgées dans le cadre du soin et du prendre soin, du bien-être et de la bientraitance des résidents

Sens de l'adaptation et polyvalence sur les missions du service

Calme et maîtrise de soi, discrétion, respect du secret professionnel

Disponibilité, adaptation aux changements d'équipes et de rythmes Esprit d'équipe et d'entraide dans le respect de l'autre

La connaissance des logiciels SILLAGE, COPILOTE, ENNOV, CLINICOM serait un plus.

En tant qu'Infirmier Diplômé d'État au sein du GHRE, vous participez de manière significative à une offre de soins de qualité et au bien-être des résidents, en faisant partie intégrante d'une équipe dévouée au service de la santé communautaire.

Poste ouvert à tous et aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

Annonce n°348655 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - infirmier(e) en médecine interne (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé.

L'unité de médecine interne est une unité d'hospitalisation conventionnelle dédiée à l'accueil des patients atteints de pathologies polyvalentes. Les différentes pathologies traitées relèvent de la pneumologie, de la cardiologie, de l'endocrinologie et de la gériatrie aigue. Elle constitue une unité d'aval du service d'accueil d'urgences adultes du CHI de Créteil. Elle accueille également des patients en aval de la réanimation, de l'hospitalisation de jour de pneumologie.

HORAIRES DE TRAVAIL

Amplitude de journée en 12h (7h00-19h00) avec deux mois de nuit à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés)

Amplitude de nuit en 12h (19h00-7h00), avec deux mois de jour à réaliser dans l'année (personnalisés et organisés) LE POSTE :

ACCUEIL ET PRISE EN CHARGE DU PATIENT LORS DE SON ADMISSION :

Installer le patient et lui présenter les informations d'organisation administrative et de soin

Recueillir et transmettre les données médicales et administratives et compléter le dossier de soins informatisé Réaliser la pose d'un bracelet d'identification

Recueillir et respecter le choix du repas pour le patient en tenant compte de ses aversions et du régime en lien avec sa pathologie ; en collaboration avec l'aide soignant(e). Préserver l'autonomie du patient ORGANISATION DES SOINS :

Assurer et organiser la planification des soins en fonction des priorités et du degré d'urgence

Evaluer et assurer la traçabilité de la douleur dans le Dossier Patient Informatisé

Effectuer les soins sur prescription médicale et en conformité avec les procédures de l'unité et institutionnelles

Travailler et contribuer à une collaboration de qualité avec l'équipe pluridisciplinaire Accompagner les patients en fin de vie et leur entourage

Questionner en permanence ses pratiques professionnelles et savoir les réajuster Gérer ses émotions face aux situations complexes.

Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel. ORGANISATION ADMINISTRATIVE : Assurer la tenue du Dossier Patient Informatisé

Coordonner la gestion administrative en lien avec les examens complémentaires (prise de RDV, bon de transport)

Réaliser en temps réel les mouvements des patients sur le logiciel HEXAGONE

Assurer la coordination inter services pour la gestion des mouvements de patients

Coordonner les entrées et sorties

les mutations internes, les transferts externes des patients en collaboration avec le cadre de santé.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'état infirmier

Maîtrise du calcul de dose. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°348670 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN BLOC OPERATOIRE OU IBODE BLOC UROLOGIE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le bloc opératoire prend en charge des patients adultes hospitalisés ou en ambulatoire

Le bloc urologie assure les activités des spécialités chirurgicales suivantes : chirurgie robotique chirurgie endoscopique coelio chirurgie chirurgie conventionnelle transplantation rénale

L'exercice infirmier au bloc urologie est caractérisé par la capacité à mobiliser les compétences technologiques, organisationnelles et relationnelles des différentes activités pour garantir des soins sécuritaires aux patients.

Il ou elle organise et coordonne les soins infirmiers en salle d'intervention et en secteur associé et réalise des soins en péri opératoire et en per opératoire en tant que circulante ; instrumentiste et potentiellement aide opératoire en fonction de son domaine de compétences .

Lors des astreintes il ou elle est amené à assurer les transplantations rénales (activité prioritaire lors des astreintes) ou à prendre en charge les patients au bloc des urgences soit pour les compétences de la spécialité soit en renfort selon un ordre établi .

Ce bloc s'inscrit dans la démarche institutionnelle d'accompagnement à la formation IBODE dans les 3 ans de la prise de fonction

Pour faciliter la qualité de vie au travail le CHU met à disposition de ses agents un service social; une participation a hauteur de 50% des abonnements de transports en commun ; une aide pour les démarches liées au logement ; un comité local des uvres sociales ; 3 établissements d'accueil de jeunes enfants

contact

Françoise TUBIANA DUSSIN Cadre supérieur de santé Poste 72140 ou au 06 33 69 36 97

Profil recherché

COMPETENCES TECHNIQUES:

Connaitre et appliquer les règles professionnelles Intégrer dans sa pratique les procédures d'hygiène en bloc opératoire, l'utilisation des équipements et dispositifs médicaux, l'utilisation des applications métiers COMPETENCES ORGANISATIONNELLES:

Avoir des capacités d'adaptation Avoir le sens des priorités et des responsabilités Avoir le goût de la technique COMPETENCES RELATIONNELLES:

Etre respectueux envers les patients , les membres de l'équipe et les biens publics Savoir communiquer avec discernement et diplomatie Savoir rendre compte

Annonce n°348728 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER EN SOINS GÉNÉRAUX - EHPAD SAINT-GILLES-CROIX-DE-VIE F/H (Centre Hospitalier Loire Vendée Océan SAINT GILLES CROIX DE VIE)

• Vendée (85)
• Challans
• CDD (Salarié)

L'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie recherche un(e) Infirmier(e) en Soins Généraux à temps plein, pour un CDD de 1 an, à pourvoir à compter du 15 Mai 2026.

D'une capacité totale de 165 lits, l'EHPAD de Saint-Gilles-Croix-de-Vie est composé de 3 unités, dont une USLD (Unité de Soins de Longue Durée) : capacité de 30 lits. L'EHPAD possède une capacité de 135 lits.

Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire engagée, composée de nombreux métiers pour assurer le bien-être et la qualité des soins aux résidents, dans un environnement et cadre de travail agréable (parcs et jardins, sorties avec les résidents, animations) dont l'objectif est de contribuer à créer un lieu de vie, de bienveillance et de convivialité pour les résidents. Votre principale mission ? Vous serez amené(e) à :

• Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique
• Réaliser des soins de confort et de bien-être en collaboration avec l'aide-soignant(e)
• Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident
• Coordonner et organiser des activités de soins
• Entretenir et s'assurer du fonctionnement du matériel spécifique à son domaine de compétence
• Accompagner le résident et son entourage

Un temps d'intégration sera prévu à votre arrivée dans le service. Vous serez également amené(e) à travailler les week-ends. Vous possédez un DE Infirmier ? Nous recherchons une personne qui :

• Est reconnue pour sa rigueur, sa capacité d'adaptation et son sens du relationnel ;
• Est à l'écoute, a envie d'apprendre ;
• Aime le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nos petits + :

• Du temps en plus sous forme de RTT
• Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train)
• Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux
• Tarifs avantageux sur l'application GYMLIB permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois
• Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances
• Actions bien-être menées sur l'établissement
• Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation)

Et bien d'autres encore !

Annonce n°348709 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - IDE (F/H) Bloc Endoscopique (Centre hospitalier Saint-Dizier)

• Haute-Marne (52)
• Saint-Dizier
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste à 100 % Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère)

• Garantir la qualité de l'accueil des patients
• Accompagner le patient dans son parcours : accueil, installation, salle d'attente, salle d'examen, sortie pour les examens sous anesthésie locale
• Accueillir le patient, vérifier la check-list, informer et évaluer ses connaissances par rapport à l'examen, vérifier le jeune et l'observance de la préparation selon prescription médicale, de l'hygiène et expliquer le déroulement de l'examen.
• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes relatives à la personne soignée
• Recueillir et transmette aux membres de l'équipe paramédicale et médicale les données médicales et

administratives utiles

• Organiser et coordonner les soins et les activités en salle d'examen
• Assurer l'installation du matériel endoscopiques et vérifier son bon état de fonctionnement (insufflation, aspiration, netteté de l'optique)
• Participer au déroulement de l'endoscopie et assurer une assistance opératoire auprès du médecin lors des actes. Maitriser des actes thérapeutiques simples ou complexes : polypectomie ou mucosectomie, dissection sous muqueuse, ligature de varices sophagiennes, dilatations,idem pour les gestes d'urgence :corps étranger, hémorragie
• Assurer une assistance technique auprès de l'opérateur par la maitrise des techniques lors des manipulations chirurgicales : biopsies, gérer et acheminer des prélèvements vers les laboratoires selon les bonnes pratiques
• Réaliser les actes sur prescription ou protocole lors des actes endoscopiques et assurer la surveillance des effets indésirables
• Assurer la surveillance du patient pendant l'examen et alerter devant toute modification du comportement, de l'état de conscience, signe d'inconfort
• Assurer la mise à jour du dossier opératoire informatisé et rendre compte des actes pratiqués notification/traçabilité des données relatives au patient, à l'équipe, à l'acte réalisé, revue et clôture de dossier patient informatisé, contrôle des actes et traçabilité des instruments utilisés
• Organiser le transfert du patient en salle de surveillance post interventionnelle en collaboration avec l'équipe d'anesthésie et le brancardier
• Assurer la gestion de l'équipement biomédical et du parc d'endoscopes (mise en uvre et contrôle de l'état de fonctionnement)
• Assurer les activités de bionettoyage et de remise à niveau de la salle d'intervention pour l'examen suivant, le

pré-traitement de l'endoscope et l'acheminement de l'endoscope vers la salle de décontamination

• Assurer la gestion et le contrôle des produits, des médicaments, des matériels et des dispositifs médicaux

présents dans l'unité (poste de soin, salles d'examen et réserves)

• Gérer les activités afférentes aux soins telles que les commandes de pharmacie, de matériels de laboratoire,

de dispositifs médicaux stérilesLe suivi des stocks, les réapprovisionnements et les péremptions

• Assurer les activités de désinfection, de contrôle d'hygiène et de traçabilité selon les procédures en vigueur
• Mettre en uvre les procédures de tri et d'élimination des déchets et de développement
• Assurer la gestion du linge propre et sale selon les procédures de la blanchisserie
• Offrir une prestation de qualité en s'engageant à maintenir et à développer ses connaissances et compétences
• Réaliser l'évaluation permanente de ses pratiques professionnelles et réajuster

Annonce n°348714 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CMP/CATTP (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

Psychiatrie - CMP/CATTP Saint Jean d'Angély

Missions

Entretien infirmier de 1ere intention (évaluation clinique)

Visites à domicile Suivis individuels Activités thérapeutiques groupales Accompagnement des patients pour des démarches extérieures

Liens avec les structures, les partenaires des soins, les familles Anamnèse infirmière

Tenue du dossier de soins et participation aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire Elaboration de synthèse écrite avec mise à jour régulière

Liens avec les autres unités du pôle

CMP/l'HJ/ l'ATI /les unités A et B en fonction du projet des patients accueillis

Liens avec le secteur de pédopsychiatrie pour les relais de soins de patients

Liens avec les structures médicosociales accueillants les patients pris en charge en CMP

Horaires

9h-17h ou 10h30-18h30 ; repos fixes.

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 4 mois renouvelable

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet 100%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables, base temps plein)

A pourvoir

dès que possible

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc.

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés

Environnement de travail collaboratif avec une approche interdisciplinaire Accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier exigé Expérience ou stages en psychiatrie de l'adulte

Connaissances en psychopathologie clinique de l'adolescent, de l'adulte et de la personne âgée

Maîtrise des protocoles de contention et de chambre d'isolement

Connaissance des différents modes d'admission spécifiques à la psychiatrie

Maîtrise des techniques d'entretien dans le cadre de la relation soignante en psychiatrie

Capacité à gérer les situations de crise, ainsi que la violence et l'agressivité en milieu psychiatrique Qualités d'écoute et d'empathie Organisation et rigueur Capacité de distanciation et maîtrise de soi Esprit d'équipe

Annonce n°348723 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER H/F DIPLOME (E) D'ETAT (EHPAD La Voulte-sur-Rhône)

• Ardèche (07)
• Privas
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un(e) Infirmier(e) H/F à 100 % à la Résidence Hospitalière de Rivoly à la Voulte sur Rhône.

Durée du contrat

CDD du 24/07/2025 au 12/11/2025.

ATTRACTIVITE

Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité :

• Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques
• Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim).

Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social.

Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025).

MISSIONS PRINCIPALES :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissance en gérontologie

Connaissance grilles évaluation dépendance, NPIES.. Connaissance des différents dispositifs de soins

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence, participer à l'amélioration de la qualité des soins

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir-être et Qualités professionnelles

Etre capable d'initiative, d'autonomie en respectant le cadre thérapeutique. Savoir gérer son temps.

Avoir de bonnes capacités d'écoute auprès des résidents, de leurs proches et d'échanges avec les équipes . Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire. Etre organisé et rigoureux dans son travail au quotidien. .

DIPLÔME

Diplôme d'état d'Infirmier(e) exigé+ connaissances en gérontologie

Travail en 12h + 1 week-end/3 AUTRES

Crèche interprofessionnelle

Self

Annonce n°332642 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER - INFIRMIERE DE SANTE AU TRAVAIL (Centre hospitalier Decize)

• Nièvre (58)
• Decize
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Infirmier - Infirmière de santé au travail Temps plain ou temps partiel 07h30 / jour - 37h30 / semaine 25 congés annuels + 3 congés annuels optionnels

15 RTT

Equipe pluridisciplinaire composée d'1 médecin de prévention (10%) + 1 ide + 1 secrétaire (20%) + 1 ergothérapeute (5%) + 1 psychologue du travail (20%) Vos missions : Participer aux visites d'information et de prévention.

Réaliser les entretiens infirmiers et le suivi individuel des salariés.

Mener des actions de prévention, sensibilisation et promotion de la santé. Assurer la gestion des urgences sur site.

Collaborer avec le Médecin du Travail et l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier(ère).

Formation obligatoire infirmier en santé au travail ou obligation de s'inscrire au DU infirmier en santé du travail (formation prise en charge par l'établissement) Sens de l'écoute, autonomie, esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Horaires de journée, pas de travail de nuit ni week-end. Environnement stable et orienté prévention.

Avantages sociaux

CGOS (chèques vacances, chèque césu, billetterie, participation centre aéré et garderie, compensation perte de salaire en cas de maladie,...)

Annonce n°347763 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - POOL REMPLACEMENT (JOUR) (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély Saint-Jean-d'Angely)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

L'IDE au Service Infirmier de Compensation et de Suppléance(SICS) assure la prise en charge globale et individualisée d'un groupe de patients en hospitalisation traditionnelle et est amené-e à travailler sur l'ensemble des services de médecine (gériatrique, médecine polyvalente) ou de chirurgie (orthopédique et traumatologie, urologique, viscérale, digestive et bariatrique, hépato-gastro-entérologie), SMR polyvalent, SMR gériatrique, Unité de soins continus et Urgences, EHPAD.

Les principales missions :

Accueil des patients et communication sur leur prise en charge

Maintien d'une relation d'aide et de soutien avec les patients et leur entourage

Réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales

Exécution des actes techniques et contribution au diagnostic Suivi et surveillance de l'état clinique des patients

Transmissions ciblées, écrites et orales, et mise à jour du dossier patient

Participation à l'élaboration des protocoles de soins infirmiers Accueil et accompagnement des stagiaires en formation

Horaires

6h40-14h10 / 13h50-21h20 par roulement, trame de planning fixe ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne), RTT

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDI ou mutation (titulaire FPH grade ISGS)

Localisation

Saint Jean d'Angély (17400)

Quotité

temps complet

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables)

A pourvoir

le 01/04/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État Infirmier Jeune diplômé(e) bienvenu(e) ! Connaissances opérationnelles essentielles pour : Prioriser et sécuriser les soins dispensés Adapter son comportement à chaque situation

Participer à tous les aspects de la prise en charge des patients Participer à l'éducation du patient Maîtrise des règles et protocoles d'hygiène et de sécurité

Aisance avec les outils informatiques

logiciels métiers tels que Crossway, Trajectoire, etc.

Sens des responsabilités et rigueur Faculté d'adaptation et d'intégration rapide Qualités relationnelles et empathie Questionnement sur sa pratique et curiosité Esprit d'équipe

Annonce n°344799 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

24/02/2026 - INFIRMIER - D'ONCOLOGIE MEDICALE ET D'HEMATOLOGIE (F/H) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux !

Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques.

Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire

Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy

La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail LE POSTE :

Le CHIPS recrute un infirmier pour le service d'Oncologie et d'Hématologie Médicale en hôpital de jour.

Ce service est rattaché au pôle OMI. Service de 15 places (5 lits, 10 fauteuils), situé au 4e étage de l'aile A du site de Poissy, ouvert du lundi au vendredi de 8h à 19h. Activité principale : prise en charge de patients en cancérologie (oncologie médicale, hématologie) avec chimiothérapies, immunothérapies, transfusions, soins techniques (perfusion sur dispositifs centraux) et relationnels. Missions spécifiques Domaine des soins :

• Accueil et installation du patient
• Coordination et organisation des activités de soins (projet de soins, planification)

Gestion administrative :

• Prise en charge administrative du patient

Relation et communication :

• Accueil, information, accompagnement, éducation du patient et de son entourage
• Transmissions écrites et orales ciblées
• Signalement des difficultés au cadre de santé
• Collaboration avec les équipes transversales

Formation - Recherche :

• Participation à l'élaboration et la mise à jour des protocoles et procédures de soins
• Participation aux réunions d'équipe, projets de service, formations, encadrement des étudiants (IDE, AS, IFMEM), accueil et intégration des nouveaux

Domaine de la programmation :

• Programmation des hospitalisations des patients vus en consultation
• Planification des cures
• Réception des bilans sanguins et transmission des anomalies aux médecins
• Gestion des appels téléphoniques
• Planification des urgences (réorganisation, déplacement de cures...)
• Commande de transports sanitaires si besoin

Organisation du travail :

• Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
• Amplitudes : 10h/jour du lundi au vendredi (8h-18h, 9h-19h, 8h30-18h30), horaires susceptibles d'évoluer selon cadre réglementaire et besoins organisationnels
• Congés soumis au guide du temps de travail de l'établissement

Possibilité de postuler si intéressé. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme Infirmier D'Etat. Qualités requises et compétences souhaitées :

• Respect, bienveillance, équité, disponibilité
• Travail en équipe
• Dynamisme, esprit d'initiative
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Organisation, méthode, rigueur
• Maîtrise de soi

Compétences attendues :

• Connaissances en anatomie et physiologie en cancérologie et hématologie
• Connaissance des protocoles de traitement et de leurs effets secondaires
• Maîtrise des bonnes pratiques de soins sur les abords veineux (CIP, PICC Line, VVP)

Annonce n°347140 publiée le 24/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348573 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier(ère) CMP Bagneux - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Contacts pour renseignements :

Mr BORDES, cadre superieur de santé, référent RH: 01 42 11 72 98

M. Nicolas OLIVETTO, Cadre supérieur de pôle : 01 42 11 74 84

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Bagneux, structure de soins ambulatoires de proximité située au 62 rue des Meuniers, 92220 Bagneux.

Le CMP assure des missions de prévention, d'accueil, d'évaluation, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

En tant qu'infirmier(ère) du CMP, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez au suivi global des patients du secteur : Accompagnement et soins

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins individualisés.Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients.Assurer les entretiens infirmiers et entretiens téléphoniques.Réaliser des visites à domicile (VAD) et accompagner certains actes de la vie quotidienne.Assurer le suivi thérapeutique : piluliers, injections retard, observance Prévention et coordination

Prévenir les rechutes par un suivi rapproché et un travail d'alliance thérapeutique.Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (médecins, structures municipales, associations).Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et à la vie du service.Encadrer ponctuellement les étudiants en soins infirmiers.Possibilité de remplacement au CATTP du secteur si besoin.Suivi des accueils familiaux thérapeutiques (AFT). Profil recherché : Diplôme / Statut

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou Infirmier(ère) de secteur psychiatrique.Expérience en psychiatrie appréciée. Compétences attendues

Connaissances en clinique psychiatrique et en soins somatiques.Capacités d'analyse, d'organisation et rigueur professionnelle.Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.Autonomie, sens des responsabilités, discrétion professionnelle.Travail en équipe et sens du service public.Permis B souhaité (VAD avec véhicule de service). Conditions de travail Horaires

Temps plein, du lundi au vendredi, 9h16h36.Pas de week-end ni jours fériés.Permanences en alternance :lundi jusqu'à 18h30vendredi jusqu'à 19h30 Avantages

Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées le week-end/jours fériés.

Annonce n°348569 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
• Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

• Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
• Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
• Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
• Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE – EQUIPE OPERATIONNELLE D’HYGIENE HOSPITALIERE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service :

Le service de prévention des risques infectieux est composé de deux départements :

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en charge des sites du Centre Hospitalier de Moulins Yzeure qui est composé par

• Le site de Moulins (MCO, administration et services supports) où sont situés les locaux de l'EOH
• Le site d'Yzeure (Santé Mentale, garage, administration et Blanchisserie)

L'Equipe Mobile d'Hygiène en charge des établissements médico-sociaux attachés à la convention de l'établissement

Il est constitué de Praticiens Hospitaliers et IDE dans la Prévention des Risques Infectieux en milieu Hospitalier. A. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE 1. PREVENTION

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relatives à la prévention du risque infectieux (PRI) en se basant sur la règlementation et les recommandations des sociétés savantes et participer à leur diffusion

Apporter des réponses, conseiller et accompagner les professionnels des unités de soins et des secteurs interventionnels dans le domaine de la PRI

Accompagner les unités dans l'application des précautions complémentaires d'hygiène pour les germes le nécessitant (tels que BMR, BHRe, Covid, grippe, Clostridioides difficile toxinogène) lors de l'alerte du laboratoire ou des unités de soins pour prévenir la transmission croisée et l'antibiorésistance Emettre des recommandations :

• lors de l'achat de désinfectants et antiseptiques
• lors de l'achat de dispositifs médicaux en tenant compte du risque infectieux
• lors de l'achat d'équipements de protection individuels
• sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de travaux

Intervenir dans les groupes de travail et réunions institutionnels nécessitant l'expertise de l'EOH

Réaliser une veille bibliographique dans le domaine de la PRI 2. FORMATION

Formation et sensibilisation des professionnels de santé à la PRI

Organiser et animer les réunions des correspondants en hygiène

Organiser et animer des actions thématiques lors des journées / semaines nationales

Intervenir dans les formations nécessitant l'expertise de l'EOH 3. SURVEILLANCE ENVIRONNEMENTALE

Planifier les prélèvements environnementaux (eaux, surface, air) et les prélèvements d'endoscopes en collaboration avec les services concernés, les laboratoires d'analyse et les transporteurs ; réaliser les prélèvements ou accompagner les prestataires externes ; participer à l'interprétation des résultats et transmettre les consignes en cas de non-conformité

4. SURVEILLANCE DES INFECTIONS NOSOCOMIALES, GESTION DES SIGNALEMENTS ET ALERTES

Réaliser la surveillance de certaines infections nosocomiales dont infections sur site opératoire, sur abords vasculaires

Traiter les signalements internes d'infections nosocomiales (isolées ou cas groupés)

Participer aux enquêtes de contact tracing en cas d'infection par un germe nécessitant pour les cas contact une prophylaxie et/ou un suivi particulier

Participer à la gestion des alertes sanitaires en lien avec le risque infectieux 5. EVALUATION

Réalisation d'audits et enquêtes relatifs à la PRI et à la lutte contre l'antibiorésistance Participer au CREX de l'EOH

Participation au recueil et au suivi des indicateurs nationaux et institutionnels

COMPÉTENCES DU POSTE

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière obligatoire à défaut, engagement à suivre la formation diplômante dans les meilleurs délais : 1. Connaissances techniques :

Expérience souhaitée en EOH ou EMH et/ou correspondant en Hygiène

Perfectionnement et entretien des connaissances par le biais du réseau professionnel et de la formation continue

Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point...) et envie de développer de nouvelles compétences numériques 2. Compétences organisationnelles et relationnelles :

Capacité à gérer et coordonner plusieurs activités en parallèle avec discernement et sens des priorités

Capacité à s'adapter à l'activité des unités et à réajuster son programme en fonction

Capacité à alterner travail en équipe et travail en autonomie Rigueur dans la traçabilité des actions réalisées Capacité relationnelles, diplomatiques et pédagogiques

3. Exemplarité sur les mesures d'hygiène (tenue professionnelle, zéro bijoux)

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE

8h30 - 16h15 ou 9h00 16h45 du lundi au vendredi. Ces horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques du service (ex prélèvement ponctuels à 07h du matin ou fin de poste après 17h).

Risques professionnels

port de charge, chute par glissade, accident d'exposition au sang.

Annonce n°348635 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348574 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infiirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Ce secteur se compose de :

20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie

HORAIRE DE TRAVAIL

le poste IDE est à pourvoir en horaires variables de jour avec des mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Coordination du parcours patient

Organiser le parcours du patient intra et extrahospitalier favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie Assurer une coordination entre le service, le patient et les services satellites (admission, bloc, consultations, imagerie, brancardage, urgences...)

Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient de l'entrée à la sortie Tutorat des nouveaux IDE et AS :

Accompagner les nouveaux professionnels pour permettre et faciliter leur montée en compétence dans les actes techniques et l'organisation du service Participer à l'évaluation de leurs compétences

Participer aux contrôles des stupéfiants et du chariot d'urgence

Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de protocoles ou procédure de service Gestion du matériel et de l'environnement

Assurer en collaboration avec les IDE la gestion des ressources matérielles : commande de pharmacie, parapharmacie, réapprovisionnement des stocks hors commande habituelle.

S'assurer le bon fonctionnement du matériel en lien avec les IDE et AS, réaliser les demandes d'intervention Traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ :

le poste est ouvert à tout(e) nouvel(lle) diplômé(e) ayant réalisé un stage dans une spécialité similaire ou a un(e) IDE expérimentée 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

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Annonce n°348638 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé