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07/06/2024 - Infirmier en soins généraux (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

L'HIA Percy recrute des infirmiers sous statut militaire (prime de 8 000 euros brut pour un contrat de 2 ans), possibilité d'être logé Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 02 sep. 2024

Annonce n°9291 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

07/06/2024 - Infirmier en MPR (Hôpital d'instruction des Armées PERCY CLAMART)

LHôpital dInstruction des Armées Percy situé à Clamart (92) propose des postes dinfirmiers sous statut militaire

ETRE INFIRMIER DE MEDECINE PHYSIQUE ET DE READAPTATION
VENEZ REJOINDRE UNE EQUIPE DYNAMIQUE

Prendre en charge des pathologies variées (traumatologie du sport, amputés, grands brûlés, blessés médullaires, traumatisés crâniens)
Suivre lévolution du patient dans son parcours de soins au sein dune équipe pluridisciplinaire jeune et dynamique
Découvrir la spécificité du blessé de guerre dans sa reconstruction physique, sociale, sportive et psychologique
Accompagner les militaires blessés en stage de reconstruction par le sport
Développer des projets déducation thérapeutique
Ecrire des articles pour des revues scientifiques, participer à des congrès

Vous travaillerez sur une base de 7h36 en jours ouvrables, avec des gardes et des nuits en 12h.

Le statut militaire implique également des avantages tel que :
45 jours de permissions (congés) par an, une compensation financière / absence de RTT,
Rémunération et avancement calqués sur la fonction publique hospitalière,
Possibilité dhébergement à tarif modéré sur site , et possibilité dobtenir un logement à loyer préférentiel au sein du parc immobilier du ministère des Armées après la validation de la période probatoire ( 6 premiers mois dengagement)
Avantage carte de réduction SNCF (75% de réduction),
Prise en à charge à 50 % de labonnement RATP,
Accès gratuit au self,
Pour un contrat initial de 4 ans versement d'une prime de 2500 euros,
Large panel de formations spécialisées, techniques et militaires.
Les conditions daccès :
- Etre titulaire du diplôme détat dinfirmier,
- Etre de nationalité française,
- Etre âgé de moins de 34 ans,
- Disposer dun casier judiciaire vierge,
- Avoir effectué sa journée dappel (JAPD/JDC),
- Etre reconnu apte médicalement.
Pour tout renseignement complémentaire , vous pouvez contacter : sante-armees.recrutement.fct@intradef.gouv.fr

Sachez aussi qu un recrutement pour des postes civils est possible avec possibilité de poste en CDD avant concours : www.concours-civils.defense.gouv.fr.
Prime de 8 000 euros brut pour 2 ans de contrat
Nhésitez pas à nous contacter si le poste vous intéresse : hia-percy.dir.fct@intradef.gouv.fr Publié le 07 juin. 2024 Date de limite de candidatures 02 sep. 2024

Annonce n°169628 publiée le 07/06/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de jour P.Paris 11 CMP République H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

POSTE IDE en EXTRA HOSPITALIER à pourvoir au pôle Paris 11

Vous êtes infirmier, un poste dans ce grade est vacant au sein de l'un des 2 CMP du Pôle Paris 11.

Définition du poste :
L'infirmier(ère) assure l'accueil de la personne et / ou de son entourage et participe à l'analyse de la situation Il participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet d'accompagnement déterminé au sein de l'équipe pluri professionnelle.
Dans ce cadre, son activité s'organisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, d'entretiens de face à face et d'activités thérapeutiques à médiation, mais aussi d'accompagnements dans le quotidien, de visites à domicile, d'un travail avec les différents partenaires du réseau (institutions, professionnels de santé libéraux etc.), de contact avec l'entourage de la personne (famille, association etc.), de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques.

Connaissances, capacités et compétences requises :
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
- Connaissances de l'organisation de secteur en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Mener des entretiens infirmiers
- Animer un groupe de patients
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
- Travailler en équipe

Qualités requises :
Motivé(e) par un travail de coordination et de transversalité, basé essentiellement sur l'approche relationnelle et éducative des soins infirmiers, vous êtes apte à la mobilité et faites preuve de capacité d'adaptation, de disponibilité, de rigueur, de maitrise relationnelle, d'empathie et de discrétion professionnelle.
Conditions de travail :
Lieu : CMP République ou CMP Louis Le Guillant Paris 11ème.
Horaires de travail : de 9 h à 17h du lundi au vendredi avec des permanences jusqu'à 20h deux jours dans la semaine
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Nagoi Clair
Adresser CV et LM à nagoi.clair@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 19 sep. 2024

Annonce n°168617 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de jour P.Paris Centre EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de JOUR est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY (Equipe Mobile et d'Accueil PSYchiatrique) rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
Linfirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et daccès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations durgence et accompagne les patients lors dentretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU, des partenaires. Les soins sont individualisés, au plus près du domicile, en sappuyant sur lentourage et les partenaires identifiés dans la cité. Linfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme dEtat Infirmier, avoir de lexpérience en psychiatrie. Adhésion au projet détablissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités découte, dempathie et danalyse des situations, dadaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de lobservation, de lorganisation, des responsabilités, appétence pour la mobilité. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité dadaptation.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, mobilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de lobservation, de lorganisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires : Variables : jour 12h00. Structure ouverte 7J/7 et 24h/24.
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de lunité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 24 sep. 2024

Annonce n°169006 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de nuit P.Paris Centre EMAPSY H.F (EMAPSY - Pôle Paris Centre PARIS)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(e), un poste de NUIT en 10H est à pourvoir sur le Pôle Paris Centre psychiatrie adulte, unité EMAPSY : 3 lits : rue du temple Paris 3ème.
Le pôle Paris Centre dépend des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN

Définition du poste :
L'infirmier accueille et prend en charge des patients 72h en situation de crise, en accueil de jour et/ou en hospitalisation sur la structure (3 lits) dans une perspective de prise en charge précoce des troubles et d'accès aux soins personnalisé. LIDE travaille en binôme au sein dune équipe pluri professionnelle. Il accueille, évalue les situations d'urgence et accompagne les patients lors d'entretiens programmés ou en urgence et répond au signalement des tiers, des SAU ou des partenaires. Les soins sont individualisés, en s'appuyant sur l'entourage et les partenaires identifiés dans la cité. Li'nfirmier intègre la prise en charge dans un parcours de soins coordonné sur le pôle.

Compétences et connaissances requises:
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier, avoir de l'expérience en psychiatrie. Adhésion au projet d'établissement, au projet médical partagé, au projet de pôle. Capacités d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, d'adaptation aux situations complexes Aptitude à transmettre son analyse (transmission écrite et orale), Sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à prendre en compte des points de vue divergents dans la discussion. Rigueur, disponibilité, motivation, mobilité, assiduité et capacité d'adaptation.

Qualités requises :
Rigueur, disponibilité, motivation, assiduité, adaptation et maitrise relationnelle. Autonomie. Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités.

Conditions de travail :
Lieu : Infirmier(e) sur 116A rue du temple. 75003 PARIS.
Horaires :10H00 de NUIT : 21h00/07h00.
Quotité temps de travail : 100%

Personne à contacter :
Dr BERNARD médecin responsable de l'unité, dominique.bernard@ght94n.fr
Mme VERDON Cadre de pôle, nathalie.verdon@ght94n.fr
Tél : 01.42.77.53.98

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 24 sep. 2024

Annonce n°168994 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de jour P.SMR Adulte S.Traumato-Orthopédie H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes « infirmier(e) en soins généraux - DE », un poste à temps plein dans ce grade est disponible aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au sein du Pôle SSR Adultes (Cheffe de Pôle : Dr Florence COLLE), service SSR Traumato-orthopédie.

Définition du poste:
L'infirmier(e) assurera les prises en charge des patients dans un contexte de rééducation, au sein dune équipe pluri professionnelle, il :
Evalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins.
Conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés.
Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Compétences et connaissances requises :
Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier en soins généraux - Des compétences en SSR Traumato-orthopédie seraient appréciées
Qualités requises : Sens du travail en équipe ; sens des responsabilités ; capacités d'adaptation

Conditions de travail : Activité au sein dune équipe pluriprofessionnelle Repos et roulement variables ; 7h40 ; 25 CA ; 20 RTT

Personne à contacter :
Me Anne AVALE, cadre supérieur coordonnateur de pôle, Anne.AVALE@ght94n.fr

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 19 sep. 2024

Annonce n°174300 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de nuit P.Paris 12 U.Louise Michel - Ravel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne 94410 Saint Maurice)

Ils sont à pourvoir au sein de l'équipe de nuit du Pôle Paris 12 dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR, Service de Psychiatrie Adulte. Ces postes concernent deux unités d'entrants (Louise Michel et Ravel).

Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités d'organisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle.

Qualités requises :
Qualités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie. Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.

Conditions de travail :
Lieu : Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
Horaire de nuit : en 10h (21h 7h)
Quotité du temps de travail : 100 % Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 16 sep. 2024

Annonce n°250052 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de jour P.Paris 12 U.Louise Michel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val dOsne 94410 Saint Maurice)
Ils sont à pourvoir sur le Pôle Paris 12 dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR, Service de Psychiatrie Adulte. Ces postes concernent deux unités dentrants (Louise Michel et Ravel).

Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités dorganisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle.

Qualités requises :
Qualités dadaptation, dorganisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à lécoute et dans lempathie. Capacité délaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler lutilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.

Conditions de travail :
Lieu : Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
Horaire de jour : en 7h40 (6h50 14h30 / 13h30 21h10) par roulement sur lunité Ravel ou en 12h (6h50 - 18h50 ou 9h10 - 21h10) avec un week-end sur 2 travaillé, sur les 2 UF
Quotité du temps de travail : 100 % Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 19 sep. 2024

Annonce n°250056 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

31/05/2024 - IDE de jour P.Paris 12 U.Ravel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Définition du poste :
Les postes à pourvoir demandent des capacités dorganisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale.

Pré requis :
Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.
Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle.

Qualités requises :
Qualités dadaptation, dorganisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte.
Comportement respectueux en toute circonstance.

Compétences et connaissances requises :
Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à lécoute et dans lempathie. Capacité délaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler lutilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins.

Conditions de travail :
Lieu : Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice
Horaire de jour : en 7h40 (6h50 14h30 / 13h30 21h10) par roulement sur lunité Ravel ou en 12h (6h50 - 18h50 ou9h10 - 21h10) avec un week-end sur 2 travaillé, sur les 2 UF
Quotité du temps de travail : 100 % Publié le 31 mai. 2024 Date de limite de candidatures 19 sep. 2024

Annonce n°250062 publiée le 31/05/2024 par un
établissement de santé

29/05/2024 - Infirmier en EHPAD site Saint Jean et Modane (H/F) (CENTRE HOSPITALIER Saint-Jean-de-Maurienne)

Le Centre Hospitalier Vallée de la Maurienne recrute pour le pôle gériatrique sur le site de Saint Jean de Maurienne et de Modane des infirmiers.
8 bonnes raisons pour travailler au CHVM et vivre en Maurienne !

1. Conseils pour l'installation en Maurienne (contacts recherche logement, transport, emploi du conjoint, enfance, activités)
2. Aide à la mutation pour les agents titulaires
3. Prise en charge possible pour les logements saisonniers
4. Soutien aux projets d'engagement collectifs
5. Soutien des parcours professionnels, évolution professionnelle, formations individuelles et collectives
6. Le CHVM, au coeur de la vallée de la Maurienne, est environné d'un cadre naturel exceptionnel et préservé (Parc national de la Vanoise), 18 stations de sports d'hiver et d'été de montagne, des dizaines d'itinéraires de randonnée pédestre, 11 grands cols alpins et une cinquantaine d'itinéraires de vélo de route, 4 sites de VTT
7. Une vallée trait d'union entre la France et l'Italie : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à 39 km de la frontière italienne, à 135 km de Turin, à 298 km de la mer méditerranée (Gênes)
8. Un accès rapide par autoroute : Saint-Jean-de-Maurienne est situé à moins dune heure de Chambéry, Albertville, et Grenoble. Depuis la gare de Paris-Gare-de-Lyon, le TGV Inoui direct rejoint en 3h40 la gare de Saint-Jean-de-Maurienne-Arvan (où sera implantée la future gare multimodale de la ligne ferroviaire européenne Lyon-Turin).
Missions :
- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Savoir-faire requis du métier

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Informer et former des professionnels et des personnes en formation
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- Organiser et coordonner des interventions soignantes
- Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques
Connaissances associées
- Communication et relation d'aide
- Droit des usagers du système de santé
- Éducation santé
- Ergonomie
- Éthique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins


Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de travail en 12 heures.
Diplôme d'état infirmier exigé ainsi que le numéro d'inscription à l'ordre IDE. Publié le 01 juil. 2025 Date de limite de candidatures 30 sep. 2025

Annonce n°332473 publiée le 29/05/2024 par un
établissement de santé

27/05/2024 - IDE SSPI (CENTRE HOSPITALIER GISORS)

Le CH de Gisors recherche un/une IDE de jour pour le service de soins post interventionnel (SSPI) en contrat à durée déterminée.

Date de début de poste : 09/2024

Vos missions principales sont liées à la prise en charge des patients en pré et post opératoire en salle de réveil.

Activités principales :
- Maîtriser la pratique des soins et surveillances post interventionnels
- Organiser le flux des patients au bloc opératoire
- Savoir établir des relations harmonieuses avec la personne soignée et/ou sa famille, l'équipe et les différents services
- Etre pédagogue auprès des patients, de leur entourage, des stagiaires, des nouveaux arrivants
- Connaître les protocoles en vigueur ainsi que les conduites à tenir en fonction des types d'interventions"

Formations / diplômes requis : Diplôme d'Etat infirmier


Niveau d'expérience requis : Expérience souhaitée en service d'urgence, service aigu et idéalement en soins critiques ou salle de réveil

Compétences nécessaires : Compétences inhérentes au métier d'IDE
Qualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe Publié le 03 mar. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025

Annonce n°327511 publiée le 27/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier(re) - Alençon - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.
Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.
Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

-------------------------------------------------

L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
- Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
- Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
- Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
- Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
- Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
- Prévenir et gérer les situations d'urgence.
- Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
- Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
- Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
- Contribuer à la recherche médico-soignante.
- Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
- Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité. Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 31 juil. 2024

Annonce n°280844 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier d'Angoulême ANGOULEME)

Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d'Infirmier(e)s en soins généraux pour ses différents services. Publié le 04 avr. 2025 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025

Annonce n°329070 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

24/05/2024 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE (Centre hospitalier LOOS)

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100%
1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos
1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos

Description de l'établissement
Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social.
Venez rejoindre :
- une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h.
- un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses.
Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour.
- Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas.
Notre site internet : La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias »
Localisation : Loos (rez-de-chaussée)
Capacité daccueil : 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans
en perte dautonomie.

Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat
Installation de nuit, réassurance
Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs
Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI
Préparation, distribution des thérapeutiques
Soins de nursing
Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins
Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès.
Commandes de pharmacie
Transmissions orales et écrites

Organisation
Temps de travail : à temps plein
Poste de travail : travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir.
Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins.
Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité
Statut : contractuel ou fonctionnaire
Durée du CDD : de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI
Expérience : Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e)
Salaire : Selon expérience professionnelle

Avantages
Parcours dintégration
Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants
Formations (institutionnelles, études promotionnelles)
Prime Ségur
RTT
Promotion de la bientraitance
Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles
Projet médical de pôle
Parking salarié, transport en commun
Remboursement titres de transport/Prime mobilité
CGOS
Maison dAssistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN
20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX
Ou par mail : dtetsi@ghlh.fr Publié le 24 mai. 2024 Date de limite de candidatures 30 juin. 2024

Annonce n°296905 publiée le 24/05/2024 par un
établissement de santé

21/05/2024 - Infirmier(e) en EHPAD en 7h (Centre Hospitalier Maurice Chabert Gordes)

Le Centre Hospitalier de Gordes est situé en plein cur du Parc Régional du Luberon, et au centre du village. Le Centre Hospitalier s'inscrit dans le cadre d'une offre de proximité avec différents services : SSIAD (32 places), Médecine (5 places), SSR (20 places), EHPAD (75 places dont 12 en UVP).

L'équipe infirmière de l'EHPAD est organisée en 12 h le WE. Deux postes sont présents en semaine, celui de 10h qui fait les 12h en WE et un poste en 7h du lundi au vendredi.

Le Centre Hospitalier se situe à 15mn de L'Isle-sur-la-Sorgue, 20mn de Cavaillon, 15mn d'Apt, et 30mn de Carpentras.
Un travail collaboratif a été mis en place avec l'ensemble des équipes sur différents projets : réhabilitation d'une unité de vie protégée (UVP), écriture du projet d'établissement, mise en place d'une réflexion globale sur le lieu de vie et le bien vieillir en EHPAD, etc...

Le Centre Hospitalier de Gordes est un établissement de taille humaine, avec des équipes volontaires, et très investies pour la prise en charge et l'accompagnement des patients, et des résidents. L'équipe pluridisciplinaire comprend, outre le personnel des services de soins, infirmiers et aides soignants, des personnels paramédicaux tels qu'ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue.

Rémunération sur la base de la grille de la fonction publique hospitalière.

Poste à pourvoir à temps complet, en 7h du Lundi au Vendredi.

Plus d'informations sur le Centre Hospitalier de Gordes directement via le site internet : https://www.ch-gordes.fr/ et contactez-nous au 04.90.72.72.00 afin d'avoir plus d'informations sur l'établissement et le poste proposé.

Vous pouvez contacter la coordinatrice des soins de l'établissement afin d'obtenir plus d'informations : jordane.centelles@ch-gordes.fr Publié le 21 mai. 2024 Date de limite de candidatures 29 juin. 2024

Annonce n°332835 publiée le 21/05/2024 par un
établissement de santé