Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

26/02/2026 - INFIRMIER (EHPAD de la Lauter - site de Seltz SELTZ)

• Bas-Rhin (67)
• Wissembourg
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Besoins Poste à temps plein ou temps partiel

Secteurs des postes à pourvoir

EHPAD SELTZ

Missions

Analyser, organiser la réalisation des soins infirmiers et leur évaluation,

Contribuer au recueil des données cliniques et épidémiologiques, Participer à des actions de prévention, de dépistage, Formation et éducation à la santé Activités

Entretiens d'accueil et d'organisation de la prise en charge et du suivi des usagers ainsi que de l'entourage

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs en favorisant l'autonomie,

Réfléchir collégialement à l'optimisation des démarches de soins et des outils utilisés, S'impliquer dans une réflexion de reprise de pratiques,

Assurer une gestion efficiente des produits, des matériels et des stocks, Encadrer des étudiants infirmiers, Participer aux missions de formation.

Annonce n°347912 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Service d'admission - CDD / CDI / mutation - Temps plein (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°308045 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(ère) (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SAINTE GEMMES D'ANDIGNÉ)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Descriptif

INFIRMIER(ère) H/F en GERIATRIE de JOUR

à temps plein sur la Base de 35 h/semaine

Lieu siège social

LES RESIDENCES DU VAL detapos;OUDON Résidence les Tilleuls STE GEMMES Detapos;ANDIGNE

Rémunération brut mensuel

base 1.891.51 sur la base du temps plein (ajustement selon reprise detapos;ancienneté) + indemnités dimanche ou jour férié + primes

Horaires

6h30 14h00 ou 09h00-16h30 ou 12h30-20h00 dont pause roulement variable, travaille 3 week-end sur 8

Activités principales

Soins auprès des personnes âgées, visites avec les médecins traitants, préparation des médicaments, collaboration avec letapos;équipe soignante, relation avec les familles des résidents...

Savoir faire requis

Connaissance de la personne âgée, des pathologies de la vieillesse, de la maladie detapos;Alzheimer et des démences apparentées, Connaissance en soins relationnels importante, Connaissances associées, Connaissance en nutrition et des règles HACCP, Connaissance de letapos;hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales, Connaissance informatique pour letapos;utilisation du dossier de soins informatisé.

Qualités requises

Respect de letapos;identité et de letapos;autonomie de la personne âgée, Capacité detapos;écoute, Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles, Respect du secret professionnel, Sens de letapos;organisation du travail, savoir prioriser les actions, Esprit detapos;équipe, Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité Esprit detapos;analyse et detapos;initiative dans le respect des compétences et dans letapos;organisation de travail, Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées,

Profil

Diplômé(e) detapos;Infirmier Diplômé detapos;Etat exigé

Adresser CV + lettre de motivation à

Résidences du Val detapos;Oudon - Service des ressources humaines - 1 allée des Tilleulsetlt;bretgt; STE GEMMES Detapos;ANDIGNE 49500 SEGRE EN ANJOU BLEU

Annonce n°336443 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier / Infirmière de Médecine / SMR (F/H) (Centre Hospitalier de Domme Domme)

• Dordogne (24)
• Domme
• CDD (Salarié)

Le centre Hospitalier de DOMME, hôpital de proximité situé au cur du Triangle d Or du Périgord Noir en Dordogne, recrute une infirmière

Vous établissez, sous la responsabilité du médecin du service, des diagnostics infirmiers pour évaluer les besoins et les ressources des patients. Vous collaborez avec l ensemble des professionnels de soins, administratifs et techniques pour le meilleur soin au patient dans le respect de ses droits. Vous participez aux conseils et à l éducation à la santé auprès des résidents et/ou de la personne ressource en lien avec la/les pathologies et en fonction du degré d autonomie des patients. Vous participez avec l équipe pluridisciplinaire à la démarche qualité et gestion des risques.

Le service de médecine SSR c est 10 lits de médecine dont 3 lits de soins palliatifs, 1 place d hospitalisation de jour en médecine, 21 lits de SSR. Les orientations du service sont la rééducation post-chirurgie, la prise en charge des plaies et cicatrisations, fibromyalgie, les soins palliatifs. L équipe se compose d un chef de service à temps plein, d un 0.10 ETP de présence d un médecin pour les soins palliatifs et la fibromyalgie, d une cadre de santé, d infirmiers, d aides-soignants et d agents de services hospitaliers, une secrétaire médicale, une assistante sociale. Compétences : Analyser/évaluer la situation clinique d une personne.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins. Concevoir et conduire un projet de soins.

Concevoir et formaliser des procédures, protocoles, mode opératoires, consignes.

Conduire un entretien d aide pour créer une relation de confiance.

Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins. Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne. Évaluer les pratiques professionnelles de soins.

Identifier/analyser des situations d urgence spécifique à son domaine de compétence et définir des actions.

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives. Encadrer et orienter les équipes aides-soignantes. Formations/qualifications requises :

• Diplôme d État infirmier
• Inscription au Conseil de l ordre des infirmiers
• Débutants acceptés

Horaires en 10 heures :

• 06h30-16h30
• 11h00-21h00

Annonce n°331638 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°348876 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER - UNIR 2 COMPLET - POLE UNIVA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le CH Charles perrens recherche dès que possible un/e IDE titulaire ou en CDI pour son untié UNIR 2 du Pole UNIVA à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) de l'unité UNIR2 exerce ses fonctions dans une démarche de soins orientée vers le rétablissement, la réhabilitation psychosociale et la promotion de l'autonomie des patients présentant des troubles psychiatriques stabilisés. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe pluridisciplinaire centré sur l'accompagnement personnalisé, la capacité d'agir de l'usager et l'inclusion sociale. Activités principales :

Assurer les soins infirmiers dans le respect du projet thérapeutique, en lien avec l'équipe médicale et les partenaires du parcours de soins.

Participer activement à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des projets de soins personnalisés, en tenant compte des objectifs de réhabilitation.

Favoriser l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne (gestion du temps, hygiène, repas, déplacements, gestion du traitement, etc.) et l'aider à renforcer ses habiletés sociales et fonctionnelles.

Animer ou co-animer des ateliers thérapeutiques, en lien avec les axes de réhabilitation définis (cognition, vie quotidienne, emploi, lien social, santé physique).

Observer, évaluer et tracer l'évolution clinique et comportementale des patients, en participant activement aux réunions de synthèse et aux transmissions.

Établir une relation thérapeutique bienveillante et contenante, fondée sur l'écoute, le respect, la confiance et la posture de partenariat.

Travailler en réseau avec les structures de soins, médico-sociales et associatives, afin de préparer la sortie, favoriser la continuité des soins et l'inclusion dans la cité.

Veiller à la sécurité des patients, du collectif et de l'environnement de soins, dans le respect du cadre institutionnel.

S'inscrire dans une dynamique de formation continue et de participation aux projets de service, en lien avec les référentiels de la réhabilitation psychosociale.

Participer à la dynamique universitaire et de recherche du pôle, en contribuant à l'accueil et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et en santé mentale, en participant aux actions de formation, et en s'impliquant le cas échéant dans des projets de recherche, d'évaluation ou d'innovation en lien avec la réhabilitation psychosociale. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification :

Diplôme d'État d'Infirmier ou Diplôme d'État d'Infirmier de Secteur Psychiatrique. Connaissances :

Connaissances en psychiatrie adulte, en particulier sur les troubles psychotiques chroniques et leurs traitements.

Connaissances des principes de la réhabilitation psychosociale (rétablissement, empowerment, fonctionnement cognitif, inclusion sociale).

Maîtrise des notions clés en éducation thérapeutique du patient (ETP) et en approches psychoéducatives.

Connaissances de base en remédiation cognitive, entraîne ment aux habiletés sociales, entraînement aux compétences de vie quotidienne.

Notions sur les approches TCC/TCD et les interventions orientées rétablissement.

Compréhension du travail en réseau, du parcours de soins et des partenaires du champ sanitaire, médico-social et social.

Sensibilisation à la démarche de recherche en soins infirmiers et à l'analyse des pratiques professionnelles.

Connaissances de l'environnement universitaire, des attentes liées à l'accueil et à l'encadrement des étudiants.

· Compétences en traçabilité des soins, rédaction de transmissions ciblées, et utilisation des outils informatiques institutionnels (dossier patient informatisé, logiciels métiers). Savoir être :

· Posture professionnelle fondée sur la bienveillance, l'écoute active et la non-jugement.

· Capacité à instaurer une relation thérapeutique de qualité dans un cadre contenant et sécurisant.

· Esprit d'équipe et aptitude à coopérer dans un fonctionnement pluridisciplinaire.

· Capacité à s'adapter aux singularités des patients et à leurs objectifs personnalisés.

· Autonomie dans l'organisation du travail, avec une bonne gestion des priorités et des situations imprévues.

· Capacité à prendre du recul, à se remettre en question et à s'inscrire dans une dynamique de formation continue.

· Sens de l'initiative, de l'observation clinique et de la discrétion professionnelle.

· Intérêt pour les démarches participatives, d'évaluation, de recherche et d'innovation en santé mentale. Savoir faire :

· Réalisation des soins infirmiers prescrits ou relevant du rôle propre dans le respect des protocoles et des bonnes pratiques.

· Conduite d'entretiens infirmiers, d'évaluations cliniques et psychosociales, avec ou sans outils standardisés.

· Participation à l'élaboration et la mise à jour des projets de soins individualisés.

· Conception, animation et évaluation d'ateliers de groupe (psychoéducation, vie quotidienne, habiletés sociales, expression).

· Maîtrise des actes techniques courants (prise de constantes, pansements, injections, surveillance clinique).

· Utilisation des outils numériques liés aux soins : dossier patient informatisé, plateformes de coordination, logiciels métiers.

· Capacité à accompagner des sorties thérapeutiques, des mises en situation dans la cité (courses, transports, démarches).

· Participation aux réunions de synthèse, transmissions ciblées, rédaction de documents professionnels.

· Contribution à la formation des étudiants (accueil, tutorat, encadrement terrain).

· Respect des protocoles en matière de sécurité, d'hygiène, de vigilance sanitaire et de gestion des risques. Spécificités du poste : · Poste à temps plein.

· Travail dans une unité ouverte de court et moyen séjour, sur les trois amplitudes matin, après-midi et nuit. · 1 week end sur 2 de travail · Unité ouverte de réhabilitation psychosociale

· Développement de la réhabilitation psychosociale, de la remédiation cognitive et des programmes d'éducation thérapeutique. CONTACT :

*Mme BOUTINAUD

Cadre supérieur de santé - Assistante de Pôle : 34 90

Annonce n°348873 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation

CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers

d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles

Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.

Internes Hiérarchiques

Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.

Externes

Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.

Qualifications requises

Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°348872 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER -UPSILON Unité d'admission en pédopsychiatrie - - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier(e) dès que possible pour son unité d'admission en pédopsychiatrie UPSILON relevant du Pôle PUPEA . Mission générale du poste :

L'infirmier exerce son activité en collaboration avec l'aide-soignant.

L'infirmier réalise des soins techniques et relationnels auprès d'enfants et d'adolescents afin de maintenir ou restaurer l'état de santé, de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement.

L'infirmier s'assure du respect du cadre législatif et réglementaire des hospitalisations de mineurs en pédopsychiatrie. Activités principales :

L'infirmier réalise l'ensemble des activités de soins liées à son domaine d'intervention conformément au décret de compétences. Ces activités visent à : Accueillir les patients et ses proches

Effectuer l'entretien d'accueil lors de l'admission du patient Observer l'état clinique du patient Veiller à la sécurité du patient

Participer à l'élaboration du projet de soin individualisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire et le mettre en uvre

Réaliser des soins d'éducation thérapeutique ou de psychoéducation

Réaliser des entretiens infirmiers et des prises en charge à visée thérapeutique

Participer à l'animation d'ateliers ou d'activités thérapeutiques Réaliser des activités occupationnelles Evaluer le risque suicidaire et en assurer la traçabilité

Evaluer la détresse et la douleur de l'adolescent et en assurer la traçabilité dans le dossier patient

Prévenir et gérer les situations de tensions émotionnelles de l'adolescent

Participer aux repas thérapeutiques et accompagner les patients pour les soins de base : hygiène, alimentation, sommeil

Recueillir et transmettre des observations orales et écrites pour maintenir la continuité des soins Assurer la tenue du dossier patient informatisé

Assurer un travail de liaison et de coordination avec l'ensemble du réseau sanitaire, éducatif et juridique en tenant compte de l'environnement social, familial et scolaire

Participer à la gestion des stocks de produits et de matériels dans son domaine

Assurer l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique des étudiants Participer à l'intégration des nouveaux professionnels

Participer à la suppléance soignante selon la procédure institutionnelle Participer aux réunions cliniques et institutionnelles

S'informer sur les mesures de placement du mineur et veiller au respect des procédures S'impliquer dans les entretiens annuels d'évaluation

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat d'infirmier. Diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique. Connaissances :

Possède des connaissances en psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Possède des connaissances approfondies en soins infirmiers

Connaît le cadre réglementaire du secteur sanitaire, juridique et social

Connaît les textes régissant les droits des mineurs et la charte de l'enfant hospitalisé

Possède des connaissances au regard des techniques d'entretien : relation d'aide et entretien infirmier à visée thérapeutique

Connaît les protocoles et procédures internes à l'établissement Connaît les outils informatiques institutionnels. Savoir être : Possède des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Adopte une attitude contenante et bienveillante

Est capable de travailler en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet médical et de soins

Est capable d'assurer des prises en charge en relation duelle ou groupale

Est en capacité d'adopter une position réflexive en s'engageant dans une démarche d'analyse des pratiques professionnelles au sein de l'unité

Possède un esprit d'équipe favorisant le travail en collaboration et l'entraide S'adapte aux contraintes du poste. Savoir faire :

Travaille en réseau avec les acteurs médicaux, sociaux, éducatifs, juridiques et scolaires

Développe des soins individualisés au plus près des besoins de l'adolescent

Met en uvre l'ensemble des soins d'ordre technique et relationnel

Elabore, met en place, anime et évalue les activités et ateliers thérapeutiques

Informe et accompagne le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins individualisé

Prévient, identifie et analyse les situations d'urgence et définit les actions à mettre en uvre

Fait preuve d'initiatives et d'organisation dans son travail S'approprie les outils spécifiques à l'unité Assure des transmissions ciblées

Exerce une pratique conforme à la réglementation et à la législation en matière de sécurité et de qualité des soins

S'implique dans le recueil de données et la traçabilité de l'activité infirmière Applique les protocoles et les procédures institutionnelles Sait utiliser les outils informatiques institutionnels. Spécificités du poste: Poste à temps plein

Roulement commun aux deux secteurs d'UPSILON établi en repos variables, sur les trois amplitudes.

Gestion du temps de travail selon le protocole institutionnel en vigueur.

Annonce n°348875 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER 40% A L'UNITE SANITAIRE EN MILIEU PENITENTIAIRE CONDE SUR SARTHE (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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L'infirmier au Centre Pénitentiaire dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Il assure la prise en charge de la crise aigüe.

Il veille à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

L'infirmier au Centre Pénitentiaire est amené à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluriprofessionnelle (médecins, soignants, psychologues, sociaux-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Il est amené à travailler en lien avec des partenaires intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Il est amené à travailler en lien avec des partenaires externes (personnels pénitentiaires). Il peut également être amené à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. Missions principales

Analyse, organisation, réalisation et évaluation des soins infirmiers dans le cadre du rôle propre en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens d'accueil de la personne et de son entourage, les activités à visée socio thérapeutique individuelles ou de groupe, la surveillance des personnes en chambre d'isolement et l'évaluation des engagements thérapeutiques qui associent le médecin, l'infirmier et le patient, l'aide et le soutien psychologique, les soins somatiques et l'hygiène de vie, les démarches de soutien et d'accompagnement , l'observation et la surveillance des troubles du comportement.

Contribution au recueil des données cliniques et épidémiologiques à l'aide des transmissions ciblées pour l'élaboration du projet de soins personnalisé et planification des activités infirmières (Identification, recensement des besoins et des attentes de la personne pour l'accompagner dans la réalisation de ses besoins fondamentaux). Rédaction et mise à jour du dossier informatisé.

Accueil et relation avec les familles et les proches des personnes et si besoin les différentes structures de vie de la personne afin de recueillir les données nécessaires au projet de soin personnalisé.

Participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé. Responsabilité des transmissions orales et écrites

Sur prescription médicale en particulier dans le domaine de la santé mentale : les entretiens individuels et l'utilisation au sein d'une équipe pluridisciplinaire de techniques de médiations à visée thérapeutique ou psychothérapique.

Application des prescriptions médicales et réalisation des soins infirmiers. En collaboration

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne (effet des prescriptions médicamenteuses, effets secondaires, amélioration des troubles). Participation aux entretiens médicaux.

Connaissance de la législation afférente à son domaine d'intervention Autres missions

Gestion des stocks de produits, de matériels dans son domaine.

Participation à des travaux de recherche en soins infirmiers, à l'évolution des nouveaux outils. Mise en uvre des procédures, protocoles de soins.

Participation et mise en uvre de la démarche qualité et sécurité des soins. Participation aux réunions de service.

Engagement dans des formations pour renforcer ses compétences et dans des analyses de pratiques sur les modalités de prise en charge de la personne en psychiatrie (entretiens d'aide, gestion de la violence et l'agressivité, animation d'activités, connaissance de la maladie mentale, repérage du risque suicidaire).

Participation à des groupes de travail au niveau institutionnel ou des instances (Qualité, CSIRMT, CLIN, CLUD, CDU, Comité d'éthique, COGRV, Projet d'établissement, Comité consultatif de pôle.).

Participation aux actions de compagnonnage mises en place dans l'établissement.

Encadrement et tutorat des étudiants infirmiers et aides-soignants, actions de formation dans les instituts de formation en soins infirmiers et d'aides-soignants. Qualités professionnelles Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel.

Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).

Comportement professionnel

loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.

Savoir-faire relationnel

patience, écoute, discrétion.

Dynamisme et sens du travail en équipe.

Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte.

Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur.

Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse.

Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité. Diplôme d'état infirmier exigé Poste à 40%

Annonce n°348849 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) - en CMP et CATTG - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Infirmier(e)

80% Antenne Cenon et 20% CATTG Rive Droite

Il s'agit d'un poste au sein du Pôle A (secteur Rive Droite) à 100% dont 20% sur le CATTG.

Le CMP Antenne de Cenon est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont 7 infirmiers. Ce CMP Antenne accueille une population diversifiée pour une évaluation de l'état psychique et un suivi et/ou une orientation, ce qui nécessite un travail en équipe pluri disciplinaire en lien avec les partenaires extérieurs. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire paramédicale, médicale et médico-sociale où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation

2 rue Pauline Kergomard, 33150 CENON

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. Titulaire ou Contractuel Poste à pourvoir au 01/09/2026

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier.

Conditions d'exercice

Quotité de temps de travail : 100 %

Horaires fixes du lundi au vendredi- 7h45 par jour.

Pour une année complète travaillée

28 CA et 19 RTT

Poste nécessitant des déplacements professionnels : permis de conduire requis.

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles

Date limite de dépôt des candidatures

27 mars 2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Avoir de l'expérience ainsi qu'une expertise dans le suivi et l'évaluation clinique des patients souffrants de pathologies psychiatriques.

Observer, évaluer et prendre en soins, dans leur quotidien, les patients.

Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins en évaluant sa situation clinique.

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.

Transmettre les informations aux médecins et rendre compte à sa hiérarchie directe

Conduire des entretiens d'évaluation, d'aide et de psycho éducation. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Conseiller le patient et ses aidants dans le cadre de son projet personnalisé.

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence.

Assurer l'accompagnement pédagogique des professionnels et des personnes en formation.

Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs.

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique. Organiser et coordonner des interventions soignantes.

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques. S'inscrire dans la démarche qualité institutionnelle. Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique.

Posséder une expérience dans les prises en soins psychiatriques car vous travaillerez pour partie en autonomie. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Capacité à l'altérité Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur

Qualifications requises

Diplôme d'état d'infirmier.

Annonce n°348884 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IDE (H/F) - Pool de suppléance de nuit - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Identification du poste

Dénomination du poste

Infirmier(ère) diplômé(e) d'état au sein du pool de suppléance de nuit assurant la prise en soins des patients tout en étant formé à la polyvalence. L'infirmier du pool de suppléance pallie les absences de dernière minute ou de courte durée et renforce les équipes lorsque la charge en soins le nécessite. Secteur d'activité

Pool de suppléance

Ensemble des secteurs du CHU : Christian CABROL, Robert DEBRE, Maison Blanche, Hôpital Américain, Sébastopol, Alix de Champagne, Pédopsychiatrie. Les EHPAD de façon exceptionnelle.

Définitions / Abréviations

ARS

Agence Régionale de Santé

AS

Aide- Soignant(e)

CLAN

Comité de Liaison Alimentation Nutrition

CLIN

Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales

CLUD

Comite de lutte contre la douleur

CS

Cadre de Santé

CSS

Cadre Supérieur de Santé

EHPAD

Etablissement d'Hébergement pour les Personnes Agées Dépendantes

IDE

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

MEOPA

Mélange équimolaire oxygène-protoxyde d'azote

RCP

Réunion de Concertation Pluridisciplinaire

SSPI

salle de surveillance post interventionnelle

Missions et activités Missions

L'IDE assure les missions inhérentes à la prise en soin des patients accueillis dans le service où il est posté pour la nuit en lien avec les cadres de nuit, en collaboration avec les différents professionnels de santé qu'il est amené à côtoyer. Il assure une continuité de soins avec les équipes de jour.

Prise en soin des patients pour remplacement en cas d'absentéisme ou en renfort de l'équipe déjà présente

Prise en charge psychologique des patients et accompagnement dans la compréhension et au déroulement de leur prise en charge

Prise en compte notamment de la douleur (physique et/ou morale)

Encadrement des nouveaux agents et/ou des étudiants, en collaboration avec l'encadrement Activités en lien avec les équipes médicales Accueil des patients

Réalisation du recueil de données et transmissions dans le dossier de soins (transmissions ciblées)

Préparation des patients en vue d'interventions chirurgicales Surveillance des paramètres vitaux Réalisation des prélèvements biologiques prescrits Les différentes surveillances liées aux prises en charge Gestion des drainages Pose et surveillance des transfusions sanguines

Prise en charge des stomies (digestives et urinaires) si nécessaire Réfection et surveillance des pansements si besoin

Pose, surveillance et quantification des sondes urinaires, naso gastriques

Gestion des Picc-Line, des cathéters centraux et des chambres implantables

Gestion et dispensation des traitements thérapeutiques selon les prescriptions médicales Evaluation et prise en charge de la douleur

Dépistage des infections nosocomiales et mise en place des mesures d'isolement, de signalisation et d'information visant à éviter la diffusion des bactéries multi résistantes

Assistance technique lors des soins réalisés par un médecin si besoin

Soutien et accompagnement des patients et de leur entourage dans les moments compliqués : annonce de diagnostic grave, deuil Hygiène et entretien des dispositifs médicaux

Encadrement de stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité Transmissions orales entre lés équipes de jour et de nuit. Caractéristiques du poste Rythme 4 (travail de nuit)

N05

20h45 -6h45 ou Horaire en 12h00 selon les nécessités de service

Congés annuels planifiés en début d'année Profil recherché : Niveau de compétence et capacités requises Niveau d'étude Diplôme d'Etat Infirmier Niveau de compétence

Les compétences attendues sont basées sur la formation initiale. Il est nécessaire de connaître le CHU et avoir exercé dans différentes spécialités afin de pouvoir être opérationnel lorsque l'IDE de nuit du pool de suppléance est posté sur de l'absentéisme de dernière minute ou de courte durée. Capacités requises Organisation, rigueur Capacités d'adaptation importantes Assurance dans sa fonction d'IDE

Expérience professionnelle au sein du CHU nécessaire, dans diverses spécialités si possible.

Annonce n°348889 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(e) en Pratiques Avancées [Quintin] (Hôpital de Proximité de Quintin Quintin)

• Côtes-d'armor (22)
• Lamballe
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre,

Dont le siège social est situé à Lamballe (22 Bretagne) recrute : Infirmier(e) en Pratiques Avancées Poste à Temps Plein (possibilité 80%) Pour le site de QUINTIN (40% centre de santé Quintin, 60% médecine SMR Quintin) Missions :

Prise en charge globale des patients

Participe à la prise en charge des patients dont le suivi lui est confié par un médecin.

Mise en uvre des protocoles

Applique les conduites diagnostiques et les choix thérapeutiques définis par le médecin, selon les conditions réglementaires et les protocoles d'organisation signés par les médecins et l'IPA.

Coordination du parcours de santé

Contribue, en collaboration avec l'ensemble des professionnels de santé, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes et les établissements de santé ou médico-sociaux.

Articulation des parcours complexes

Facilite la coordination des parcours de santé complexes et promeut des modalités organisationnelles innovantes.

Télésanté

Pratique des soins à distance, en utilisant les technologies de l'information et de la communication, conformément à la réglementation en vigueur.

Profil :

Justifier de 3 années minimum d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier en établissement hospitalier.

Diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Diplôme de niveau I : Bac + 5, grade Master). Salaire selon grille indiciaire de la FPH Poste à pourvoir de suite jusqu'au 31/12/2026 (mutation possible) Adressez votre candidature (LM+CV) à :

Par courriel

[email protected]

Par voie postale

Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre,

Service des Ressources Humaines 13 rue du Jeu de Paume 22400 LAMBALLE

Annonce n°348885 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Offre d'emploi

Infirmier(e) de nuit**

*Lieu

Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine

*Contrat

* CDI à temps plein (100% nuit)

*Expérience

* Tous niveaux d'expérience acceptés

*Niveau d'étude

* Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières

*Domaine

* Santé et social

*Description du poste*

En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*

• Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
• Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
• Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
• Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
• Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur

Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*

• Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Annonce n°348893 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Offre d'emploi

Infirmier(e) de nuit**

*Lieu

Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine

*Contrat

* CDI à temps plein (100% nuit)

*Expérience

* Tous niveaux d'expérience acceptés

*Niveau d'étude

* Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières

*Domaine

* Santé et social

*Description du poste*

En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*

• Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
• Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
• Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
• Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
• Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur

Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*

• Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Annonce n°348890 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) 100% NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal Manosque)

• Alpes-de-Haute-Provence (04)
• Manosque
• CDI (Salarié)

**Offre d'emploi

Infirmier(e) de nuit**

*Lieu

Centre Hospitalier de Mansoque pôle Médecine

*Contrat

* CDI à temps plein (100% nuit)

*Expérience

* Tous niveaux d'expérience acceptés

*Niveau d'étude

* Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières

*Domaine

* Santé et social

*Description du poste*

En tant qu'infirmier(e) de nuit au sein de notre équipe, vous serez responsable de fournir des soins infirmiers de haute qualité aux patients pendant la nuit. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante pour assurer le bien-être et la sécurité des patients. *Responsabilités*

• Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins des patients pendant la nuit
• Surveiller l'état de santé des patients et intervenir en cas de besoin
• Assurer la gestion des urgences et des situations critiques
• Collaborer avec les médecins et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace
• Assurer la tenue des dossiers médicaux et respecter les protocoles en vigueur

Si vous êtes passionné(e) par les soins infirmiers et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation *Profil recherché*

• Diplôme de Licence/Bachelor/Bac+3 en sciences infirmières
• Inscription à l'Ordre des Infirmiers
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Bonne résistance au stress et aux horaires de nuit
• Capacité d'adaptation et sens des responsabilités

Annonce n°348892 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier Hygiéniste (Centre hospitalier d'Albertville ALBERTVILLE)

• Savoie (73)
• Albertville
• CDD (Salarié)

Vous avez une appétence pour l'hygiène hospitalière et la prévention des infections associées aux soins ?

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine, notamment dans le cadre d'un projet de Diplôme Universitaire en hygiène ?

Nous vous invitons à candidater au poste IDE hygiéniste sur Albertville !

Prise de poste

dès que possible - A pourvoir à 100% / étude possible de temps partiel

Dans l'équipe EOH (Equipe Opérationnelle d'Hygiène) de la vallée de la Tarentaise, vous intervenez sur les hôpitaux d'Albertville-Moutiers, de Bourg Saint Maurice, de Saint-Pierre d'Albigny et les EHPAD rattachés à ces centres hospitaliers.

Le CHAM dispose de 500 lits et places répartis sur les 2 sites (MCO/ Bloc opératoire / HAD / EHPAD / USLD)

Le Centre Hospitalier de Bourg-St-Maurice dispose de 150 lits et places (MCO / Bloc opératoire / EHPAD)

Le Centre Hospitalier de St-Pierre d'Albigny dispose de 100 lits et places (SSR et EHPAD) Mission principale :

Mettre en oeuvre et accompagner la politique des établissements dans le domaine de la prévention du risque infectieux.

C'est un poste transversal sur l'ensemble des CH de la Tarentaise. L'équipe EOH est composée de praticiens hygiénistes, d'infirmiers hygiénistes, de temps de technicien bio hygiéniste, de temps de secrétariat. Travail du lundi au vendredi, horaire de journée. Prérequis

Vous êtes titulaires d'un diplôme IDE (spécialisé ou non) avec une expérience professionnelle souhaitée de 5 ans en service de soins.

Nous pouvons vous accompagner dans la montée en compétences service hygiène (Accompagnement DU) Compétences générales :

Capacité à collaborer avec les différents intervenants du service Capacité d'autonomie Esprit de synthèse Rigueur et précision

Annonce n°348900 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCEE MEDOC - POLE PUMA - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Infirmier en pratique avancée h/f) au sein de le CMP Lesparre-Médoc relevant au Pôle PUMA, à temps plein. CDI Mission générale du poste :

Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques chroniques stabilisées adressés par un (des) médecin(s).

Assurer le suivi des patients selon les modalités de l'arrêté du 25 avril 2025 modifiant l'arrêté du 18 juillet 2018 fixant les listes permettant l'exercice infirmier en pratique avancée en application de l'Article R.4301-3 du code de la santé publique. Activités principales :

Suivre des patients présentant une pathologie psychiatrique stabilisée.

Assurer le suivi IPA au CMP mais également au domicile du patient quand les déplacements sont compliqués.

Assurer la primo prescription de certaines molécules, conformément à l'arrêté du 25 avril 2025

Renouveler ou adapter les prescriptions médicales conformément au référentiel de compétences IPA

Assurer la surveillance biologique et réaliser les prescriptions pour les IDE libéraux.

Assurer la surveillance somatique spécifique liée à la prise de psychotropes

Améliorer la sécurité, la qualité de vie et la santé globale du patient.

Favoriser une meilleure coordination des parcours de santé : éviter une rupture de la continuité des soins somatiques, renouer si besoin des liens avec un suivi somatique (MG, spécialistes)

Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé : diététique, activité physique, accompagnement au sevrage

Réaliser des missions de prévention, d'éducation et de dépistage précoce en proposant des consultations avancées d'évaluation clinique au sein des maisons de santé pluriprofessionnelles, des EHPAD et des foyers de vie.

Missions transversales au niveau de l'institution et du pôle. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'état d'Infirmier en pratique avancée Connaissances :

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS)

· Évaluer l'état de santé de patients en relai de consultations médicales

o Réaliser des entretiens IPA avec rédaction d'anamnèse, évaluation clinique, repérage de vulnérabilités et compte-rendu d'entretiens

o Évaluer l'indication, l'efficacité, la tolérance, l'observance des stratégies thérapeutiques

o Prévenir, dépister précocement une aggravation, une rechute

o Évaluer les effets indésirables liés à la prise des traitements (syndrome extra-pyramidal, trouble endocrinien, trouble cardiaque, syndrome métabolique.) o Évaluer le risque suicidaire

o Évaluer et dépister les comorbidités somatiques et psychiatriques. Inciter à leur prise en charge

o Évaluer périodiquement le projet thérapeutique et ses objectifs.

· Définir et mettre en uvre le projet de soins du patient à partir de l'évaluation globale de son état de santé

o Analyser la pertinence de prescrire ou renouveler des examens complémentaires dans le cadre d'une démarche de prévention du risque somatique, à partir de l'analyse de l'état de santé du patient et la surveillance des effets des traitements (hémogramme, ionogramme sanguin, transaminases, glycémie, exploration des anomalies lipidiques, dosage bêta-HCG, bilan hépatique, rénal complet, dosages de médicaments, de produits toxiques, recherche de toxiques urinaires, dosage des hormones thyroïdiennes, ECG).

o Analyser la pertinence du renouvellement ou de l'adaptation de la prescription : des thymorégulateurs, antidépresseurs, anxiolytiques, hypnotiques, psychostimulants, antipsychotiques atypiques, neuroleptiques conventionnels, antiépileptiques et correcteurs.

· Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention et d'éducation thérapeutique.

o Concevoir et mettre en uvre des programmes d'éducation thérapeutique. En reconnaissant leur apport, poursuivre les mesures psycho-éducatives pour le patient et/ou la famille et/ou les aidants.

o Tracer l'ensemble des activités de soin dans le dossier de soin informatisé « Hopital Manager »

· Organiser les parcours de soins et de santé des patients en collaboration avec l'ensemble des acteurs concernés Coordonner avec le psychiatre la prise en charge globale en appui avec :

o Les acteurs du pôle médico-technique et somatique hospitaliers o Psychologue o Médecin généraliste o Infirmier libéral (IDEL)

o Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS) o Maisons de Santé (MDS) Savoir être : · Sens des responsabilités et de l'organisation · Sens relationnel développé · Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation · Capacité d'écoute. · Dynamisme, disponibilité et capacité d'adaptation.

· Capacité à se situer en qualité de référent professionnel.

· Sens de l'autonomie. Faire preuve de disponibilité et de capacité d'adaptation aux contraintes du poste. · Savoir se situer dans sa fonction. · Faire preuve de discrétion professionnelle. Savoir faire :

· Posséder des connaissances en physiopathologie et en psychopathologie

· Maîtriser les techniques en soins infirmiers (relationnelles, observations, entretiens)

· Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

· Concevoir, formaliser des procédures, des protocoles et des fiches de conseils · Construire et adapter des outils. Travailler avec méthode

· Evaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations · Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau · Animer des groupes de travail et/ou des réunions · S'inscrire dans un processus de formation permanente. Spécificités du poste : · Poste à temps plein · Horaires protocole cadre ou 07h45

· Organisation du temps de travail selon le protocole en vigueur au sein du Centre hospitalier Charles Perrens. · Permis de conduire B indispensable

Annonce n°348895 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier (ère) SMRA - 196039 (Centre hospitalier Le Blanc)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDD (Salarié)

Le poste

Statut

CDD 1 an renouvelable

Catégorie

A

Organisation du travail

· Poste à temps complet

· Horaires

7h30-19h30 / 19h30-7h30 alternance de jours et de nuits + horaires de journée

· Repos variable

· Organisation du temps de travail

base de travail en 12h sur un roulement.

Lieu de travail

Le Blanc

Déplacements liés à la fonction

possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Médecins du service · L'ensemble des professionnels du service

· Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier · Secrétaires médicales, PAE

Prestataires internes à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP Missions du service

Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée dans la prise en charge individuelle et/ou collective des patients ayant une conduite addictive à une ou plusieurs substances psychoactives associées ou non à un trouble du comportement. Il s'agit d'un service de post cure.

Il aide les patients à se réadapter socialement, à la vie quotidienne et à consolider leur abstinence ainsi qu'à prévenir le risque de rechute.

La démarche doit être volontaire et le patient signe un contrat de soins avec l'équipe. Dans le cadre de sa prise en charge, le service propose : · Un accueil individualisé

· Une information complète au sujet des produits psychoactifs

· Une prise en charge individuelle et/ou collective médicale, paramédicale, psychologique, sociale et éducative

· Des activités thérapeutiques individuelles et collectives (ateliers créatifs, ateliers éducatifs, activités physiques, groupes de parole, psychothérapie, activités de relaxation) · Des réunions soignants-soignés (environ 1 X/mois)

La durée moyenne de séjour est de 8 semaines avec des permissions de sortie possibles sur accord médical chaque jeudi matin et chaque week-end dès la deuxième semaine d'hospitalisation. Missions spécifiques du poste · Missions principales Accueillir et prendre en charge les patients

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage · Missions spécifiques en lien avec la qualité Déclarer les EI et contribuer à leur analyse Participer aux EPP et CREX au sein du service et du pôle S'informer du suivi du PAQSS du service

Contribuer à l'élaboration et la réactualisation des procédures, fiches techniques Participer aux réunions de services (4 par an minimum). Activités

· Accueillir les nouveaux patients (présentation des locaux, des horaires, des activités)

· Réaliser des entretiens d'accueil / de mi-parcours / de fin de séjour

· Réaliser des entretiens d'aide et entretiens motivationnels en fonction des besoins des patients

· Réaliser les retours de permissions (fermeture préalable des chambres, éthylotest, vérification des achats...)

· Participer et / ou mener des ateliers thérapeutiques (gestion des émotions, hygiène de vie) et des activités de remplacement · Réaliser l'éducation à la santé des patients au quotidien

· Réaliser l'accompagnement des patients pour les actes de la vie quotidienne si besoin (entretien du linge, gestion administrative) · Gérer les stupéfiants et les traitements substitutifs · Réaliser des codages d'activité PMSI

· Participer au bio-nettoyage des chambres après départ du patient et des communs la nuit Risques professionnels

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des situations de violence liées au profil des patients Profil recherché Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e

Annonce n°348899 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IDE de JOUR en 12h00 - EHPAD - H/F (Bâtiment B Reims)

• Marne (51)
• Reims
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

A propos de nous :

La résidence Wilson est proche du centre-ville et à proximité de transports en commun, elle est implantée au milieu d'un grand parc arboré.D'une capacité de 345 lits et places, elle dispose d'un panel diversifié de structures d'accueil :- 340 lits d'hébergement permanent pour les personnes âgées dépendantes- 5 lits d'hébergement temporaire- 15 places d'accueil de jour- 1 Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) pour les personnes présentant des troubles psycho-gériatriques légers.

L'Infirmier Diplômé d'État (IDE) en EHPAD est responsable de la prise en charge globale des résidents au sein de l'établissement. Il/elle travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer le bien-être, la sécurité et la santé des résidents.L'IDE est un acteur clé dans la mise en uvre du changement organisationnel au sein de l'établissement. Il joue un rôle pivot dans l'adaptation des pratiques de soins et dans l'accompagnement des équipes pendant cette période de transition. Responsabilités clés :

• Assurer les soins infirmiers et médicaux aux résidents conformément aux prescriptions médicales et aux protocoles établis.- Évaluer l'état de santé des résidents, détecter les signes de détérioration et mettre en place les actions nécessaires.- Gérer les urgences médicales et administrer les premiers soins en cas de besoin.- Superviser les aides-soignants et les équipes de soins dans la réalisation des activités quotidiennes.- Participer à l'élaboration et à la mise en uvre du projet de soins individualisé pour chaque résident.- Collaborer avec les médecins, les kinésithérapeutes, les ergothérapeutes et les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et adaptée.- Assurer le suivi des dossiers médicaux et tenir à jour les documents administratifs relatifs aux soins.- Contribuer à la prévention des risques infectieux et à la promotion de la santé au sein de l'EHPAD.- Participer aux réunions d'équipe, aux formations et aux démarches d'amélioration continue de la qualité des soins.- Contribuer à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles procédures et pratiques de soins en collaboration avec la direction et les autres membres de l'équipe.- Faciliter la communication et la transmission d'informations entre les différents services et acteurs impliqués dans le changement organisationnel.- Assurer la formation et le soutien des membres de l'équipe pour les aider à s'approprier les nouveaux outils, protocoles et méthodes de travail.- Participer activement aux réunions et aux groupes de travail dédiés au changement organisationnel, en apportant son expertise et ses retours d'expérience.- Évaluer régulièrement l'impact du changement sur la qualité des soins et proposer des ajustements si nécessaire.- Encourager une culture du changement et de l'innovation au sein de l'équipe, en valorisant les initiatives et les bonnes pratiques.- Maintenir un climat de confiance et de collaboration au sein de l'équipe malgré les éventuelles tensions ou résistances liées au changement.- Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents tout au long de la période de transition.

Ce que nous offrons :

• 1 Week-end / 2 travaillé, rythme de travail en 12h de jour et/ou de nuit- Poste à temps plein ou 80%- Accès au Comité de Gestion des uvres Sociales des Etablissements hospitaliers (CGOS)- Stationnement facile sur la résidence- Arrêt de bus et station tramway à quelques pas de la résidence- CDI avec période d'essai préalable

Profil recherché

Compétences requises :

• Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'Ordre des infirmiers.- Expérience préalable en gériatrie ou en EHPAD souhaitée.- Bonne connaissance des pathologies liées au vieillissement et des spécificités des soins aux personnes âgées.- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents, les familles et les collègues.- Sens de l'organisation, rigueur et réactivité face aux situations d'urgence.- Respect des règles d'éthique et de déontologie propres à la profession.- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de dossiers médicaux.- Capacité à gérer le changement et à accompagner les équipes dans un environnement en évolution.- Leadership et capacité à motiver les autres à adhérer au changement et à travailler ensemble vers des objectifs communs.- Flexibilité et capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles exigences.- Créativité et esprit d'initiative pour proposer des solutions innovantes et surmonter les obstacles rencontrés pendant la transition.

Annonce n°348911 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Horaires en 12 heures

19h-7h / 1 WE sur 3

Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuitAccompagnement par IDE référents pédagogiques

Travail binôme IDE/ASActivité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical

Prise en charge des patients en réanimation médicale et soins continus

Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...)

Réaliser des actes de biologie délocalisée et être capable de reconnaitre les résultats hors seuils critiques

MISSIONS SPECIFIQUES au Déchoc Médical :

Accueillir et prendre en charge un patient en urgence

Prendre les transmissions des équipes d'urgences (SMUR, Pompiers) Réaliser l'entrée administrative des patients

Cadrer et stabiliser les patients avant leur transfert en chambre de réanimation Préparer les patients pour les examens complémentaires Gérer la relation aux familles Etablir une relation adaptée avec les patients

Procéder au maintien sécuritaire de la salle de déchoc Médical (check List, réapprovisionnement)

Participer à la prise en charge des urgences vitales dans les étages en collaboration avec le réanimateur

Participer à l'entraide dans les chambres sur les deux ailes de Réanimation en fonction de l'activité d'urgence Profil recherché :

Avoir les connaissances requises ou être capable d'acquérir des connaissances théoriques et pratiques en lien avec l'environnement des soins critiques

Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence

Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations

Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent en Hémofiltration (niveau Expert)

Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote)

Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage

Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise

Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale

Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles

contacts des cadres de santé

Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31

Annonce n°348919 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER D.E H/F - EMSSI 80% (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE :

Le service

l'Equipe Mobile de Suppléance en Soins Infirmiers intervient sur les services suivants : cardio/néphro, onco/hépato-gastro, chirurgie (viscérale, ortho, urologique, gynécologique), médecine interne et infectieuse, neurologie et gériatrie, soins palliatifs, HMCJ, USIC, EHPAD-USLD, SSPI, imagerie, urgences, unité saisonnière.

Les principales missions

Accueil et prise en charge du patient

Réalisation des soins infirmiers et activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique, adaptés aux situations, tout en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques

Coordination et organisation des activités et des soins du service

Élaboration et utilisation des protocoles de soins concernant le rôle infirmier Rédaction et mise à jour du dossier patient

Participation au contrôle et à la gestion des stocks des produits, équipements, et dispositifs médicaux spécifiques

Horaires

matin 6h40-14h10 soir 13h50-21h20 - 11h/19h - 13h00/20h30 par roulement ; RTT (si horaires 7h30) ; repos variables (1 week-end sur 2 travaillé en moyenne)

Conditions d'exercice :

Type de contrat

CDD 3 mois évolutif

Localisation

Saintes (17100)

Quotité

temps non complet 80%

Salaire

à partir de 2450 brut / mois (hors variables, base temps complet)

A pourvoir

le 01/05/2026

Nous vous offrons :

Avantages CGOS

prestations sociales, loisirs, chèques-vacances...

Accès à la crèche partenaire située à Saintes 28 jours de congés, plus RTT

Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration

Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage souhaité dans une des spécialités Connaissance opérationnelle des gestes et soins techniques

Connaissances en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales Maîtrise des démarches, méthodes et outils de la qualité Aptitude à travailler de jour comme de nuit Organisation, capacité à prioriser et anticiper Questionnement sur sa pratique professionnelle et curiosité Dynamisme et réactivité Esprit d'équipe

Annonce n°348910 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER EN UNITE DE MEDECINE HYPERBARE et MEDECINE INTENSIVE ET REANIMATION GH Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

mission générale :

Administration de l'oxygénothérapie hyperbare aux patients et surveillance tout au long du traitement

Horaires de travail

7h45-15h15 ou 8h30-16h et Astreintes de 15h15-7h45

Missions spécifiques / Principales activités :

• Préparer, installer, accompagner les patients lors des séances d'oxygénothérapie hyperperbare dans le cadre d'une prise en charge de patients et en situation d'urgence (traitement d'une embolie gazeuse, prise en charge d'un accident de plongée, prise en charge d'une intoxication au monoxyde de carboneetc.)
• Assurer la continuité des prises en soins des patients, avant, pendant et après les séances
• Surveiller la séance et mettre en route des manuvres techniques
• Contrôler et gérer des matériels et dispositifs médicaux
• Former les nouveaux personnels et stagiaires.
• Participer à l'activité du service de médecine hyperbare sur la période d'astreinte de 15h15 à 7h45.

Profil recherché

Formation obligatoire pour exercer :

Certificat d'Aptitude à l'Hyperbarie mention C avec formation d'adaptation à l'emploi préalable et diplômante Profil recherché :

Etre autonome dans la prise en charge d'un patient ou groupe de patients lors des séances à l'intérieur du caisson hyperbare

Etre en mesure de travailler en étroite collaboration au sein de l'équipe des 3 IDE présents sur la journée

Etre capable de prendre des décisions adaptées lors du pilotage de la machine

contact

Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé : tel : 06 40 15 29 77 mail : catherine.biasini@chu-bordeaux.

Annonce n°348923 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) (Centre hospitalier Quimper)

• Finistère (29)
• Quimper
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.

Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.

Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière. LE POSTE :

Le Centre Hospitalier de Cornouaille recherche un(e) Infirmier(ière) Diplômé(e) d'État pour les sites de Quimper et de Concarneau.

Les postes qui vous sont proposés peuvent être secteur hébergement ou secteurs MCO. Ces postes peuvent vous offrir la possibilité de travailler de jour comme de nuit.

Nous sommes engagez dans un accompagnement du parcours professionnel des nouveaux professionnels au sein de notre établissement. Vous aurez en charge de :

Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Organiser et coordonner les interventions soignantes

Informer, former des professionnels et des personnes en formation PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du diplôme d'État en qualité d'Infirmier(ère)

Vous disposez d'une expérience, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités Votre avez une appétence pour le travail en équipe

Le respect du secret professionnelle et le sens du service sont primordiaux Conditions d'emploi :

Les postes sont à pourvoir en CDD, premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Salaire ( hors prélèvement à la source)

1863 net mensuel (hors éléments variables) 1944 net mensuel avec un roulement de 2 week-ends

Des avantages :

Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun

Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »

Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit Des prestations sociales Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)

Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an) Une politique des Ressources Humaines dynamique : Une offre de formation complète

Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières L'établissement propose de la mobilité interne

Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.

Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce. Vidéo de présentation de l'établissement Vivre à Quimper Cornouaille

RÉMUNÉRATION brut

28k / an

NOTES

premier contrat de 4 mois, second de 8 mois et troisième d'1 année puis possibilité de se positionner sur un concours de la Fonction Publique Hospitalière.

Annonce n°348940 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(ère) Diplomé(e) d'État - EHPAD Public récent (LES RESIDENCES DU VAL D'OUDON SEGRE)

• Maine-et-Loire (49)
• Sainte-Gemmes-d'Andigne
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Offre detapos;emploi

Infirmier(ère) Diplômé(e) detapos;État EHPAD Public récent

Envie de nouveaux défis ? Rejoignez un établissement dynamique et moderne, où la qualité de vie des résidents comme celle des équipes est au cur des priorités. Votre futur environnement de travail

Intégrez un EHPAD public récent, véritable lieu de vie, offrant une diversité de prises en soins :

accompagnement des aînés aux profils variés dont handicap et troubles cognitifs dans des unités dédiées : PASA, accueil de jour, UPHA et EHPAD. Un travail detapos;équipe riche et collaboratif Vous ne serez jamais seul(e) :

collaboration quotidienne avec letapos;équipe soignante mais aussi psychologues, ergothérapeute, médecin coordinateur et même une aide administrative dédiée aux IDE

partenariat avec les professionnels libéraux dont kinésithérapeutes, orthophonistes, médecins généralistes

liens privilégiés avec les structures extérieures : HAD, EMG, EMSP, EMGH, etc. Un environnement de soins moderne

Dites adieu à la préparation des piluliers ! La PDA est en place.

Établissement en pleine modernisation de son logiciel de soins pour faciliter votre quotidien. Conditions de travail Statut Fonction Publique Hospitalière Travail en repos variable 3 week-ends travaillés sur 8 Poste en 7h30, ouvrant droit à des RTT Temps plein ou partiel CDD/CDI/mutation Avantages et bien-être

Parce quetapos;il netapos;y a pas que le travail dans la vie :

Accès aux avantages CGOS pour soutenir vos loisirs, vacances et projets personnels. Envie de rejoindre letapos;aventure ?

Si vous recherchez un poste enrichissant, humain, varié et au sein detapos;une équipe soudée, cet EHPAD netapos;attend que vous !

Annonce n°347922 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) H/F A L’EQUIPE MOBILE ADOLESCENT D’ARGENTAN (61200) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous êtes chargé(e) « d'aller vers » les adolescents non demandeurs de soins et qui traversent un épisode aigu de souffrance psychologique. Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures, à domicile, et le cas échéant sur le « territoire de l'adolescent » pour être au plus près, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale. Vous assurez la prise en charge en ambulatoire, à visée thérapeutique, d'adolescents en difficultés psychologiques. Vous intervenez également dans les services de pédiatrie avec lesquels une convention a été établie. La prise en charge de tout adolescent doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d'un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.

Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) à l'équipe mobile adolescent peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent Permis B obligatoire

Annonce n°340070 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - Infirmier(re) - Alençon - Hospitalisation complète - CDD / CDI / mutation - Temps plein ou temps partiel (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être.

Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados, l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers.

Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'Etablissement.

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L'infirmier(e) en santé mentale exerce les missions et les responsabilités suivantes :

• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients.
• Contribuer à l'éducation à la santé et accompagner les patients et leur entourage dans leur parcours de soins.
• Travailler en équipe pluri professionnelle pour élaborer les projets de soins et les plans de traitement des patients.
• Planifier, réaliser, surveiller et contrôler les soins infirmiers, tout en assurant l'accompagnement du patient.
• Participer aux entretiens médico-infirmiers, aux réunions cliniques et de synthèse.
• Réaliser des actions de conseil, d'éducation thérapeutique et d'éducation à la santé.
• Prévenir et gérer les situations d'urgence.
• Élaborer, mettre en place et animer des groupes à visée psychothérapeutique.
• Assurer la continuité des soins en établissant des liens avec les structures externes pour les soins ambulatoires.
• Rédiger et mettre à jour les dossiers des patients.
• Contribuer à la recherche médico-soignante.
• Participer aux démarches d'amélioration de la qualité et aux groupes de travail institutionnels.
• Accueillir et accompagner pédagogiquement les étudiants, stagiaires et le personnel sous votre responsabilité.

Annonce n°280844 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) H/F au CMP / CATTP ADULTE BELLEME (61130) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Vous veillez à ce que la personne conserve sa place d'acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CMP CATTP peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340069 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - INFIRMIER(E) H/F en Centre de Traitement de l’Anxiété (CTA) (Centre Psychothérapique de l'Orne Alençon)

• Orne (61)
• Alençon
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement public de prise en charge psychiatrique dans le département de l'Orne, le Centre Psychothérapique de l'Orne - CPO - met à la disposition de la population de son territoire une palette de services et d'accompagnements diversifiée, des structures de soins adaptées et une équipe pluridisciplinaire qualifiée, au plus près du lieu de vie et de l'environnement du patient. L'objectif est d'assurer le meilleur suivi possible de la population en matière de santé mentale et permettre à chacun de retrouver un état de bien-être. Le réseau hospitalier du CPO compte pour ce faire une organisation en Pôles de Psychiatrie Adultes et un Pôle de Psychiatrie Infanto/Juvénile appuyés par un Pôle transversal. Ces pôles de psychiatrie couvrent, pour les enfants et ados l'ensemble du département de l'Orne ; et pour les adultes le département de l'Orne excepté le secteur de Flers. Le maillage territorial des sites d'accueil et/ou de consultation externe permet un suivi au plus proche dans cette dynamique « d'aller vers » qui anime l'établissement.

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MISSIONS

Vous dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Vous contribuez à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Vous intervenez dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Vous accomplissez des actes relevant de votre rôle propre, de votre rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.

Les psychothérapies cognitives et comportementales se définissent comme des approches psychologiques structurées, limitées dans le temps, centrées sur la façon de faire face aux difficultés rencontrées dans la réalité quotidienne, par la prise de conscience et la modification des pensées dysfonctionnelles et inadaptées. La TCC s'est montrée particulièrement efficace pour les patients souffrant de troubles dépressifs et anxieux. Elles aident le patient à construire une nouvelle manière de percevoir la réalité et d'agir sur celle-ci en faisant appel, d'une part, à des interventions comportementales (assignation de tâches graduées, programme de résolution de problèmes, plans d'activités, exposition in vivo) et d'autre part, à des interventions cognitives (explication du modèle cognitif, identification des pensées automatiques, élargissement des interprétations, assouplissement des schémas cognitifs). Il s'agit d'un traitement qui demande au patient un investissement méthodique pour apprendre à changer progressivement la perception de soi, du monde et à se comporter autrement lorsque ses attitudes s'avèrent inadaptées.

Dans ce cadre, l'infirmier(e) en CTA est habilité(e) à mettre en place des thérapies cognitivo comportementales (TCC) et ainsi aider la personne à conserver sa place d'acteur dans les soins et à la réalisation de son projet de soin personnalisé.

Vous êtes amené(e) à collaborer avec l'ensemble des professionnels et acteurs de l'équipe pluri professionnelle (médecins, soignants, psychologues, socio-éducatifs, administratifs, techniques, logistiques ). Vous êtes amené(e) à travailler en lien avec des partenaires externes, les familles intervenant dans le cadre de la prise en soin et/ou de la réalisation des projets de soins et de vie personnalisés. Vous pouvez également être amené(e) à travailler avec des bénévoles et des associations d'usagers. CONDITIONS D'EXERCICE

Horaires fixes selon planning et roulement conformément à la règlementation et à l'organisation du service de rattachement. Le Centre Psychothérapique de l'Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l'obligation de continuité de service, le poste d'infirmier(e) en CTA peut être soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés dans le cadre d'un remplacement dans un autre service. Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur tout le territoire dans le cadre de la transversalité et d'adapter vos horaires en fonction des urgences.

Vous participez obligatoirement à la continuité et la permanence des soins, ainsi qu'aux mouvements de mobilité prévus par l'établissement. Vous respectez le secret professionnel et médical, le règlement intérieur. Vous maîtrisez les logiciels métiers inhérents à son activité. Vous êtes formé(e) aux gestes et soins d'urgence ainsi qu'à la sécurité incendie dont l'application constitue un impératif institutionnel.

QUALITES PROFESSIONNELLES

Sens des responsabilités. Conscience de son positionnement professionnel. Représentation de l'image institutionnelle (comportement, attitude et tenue). Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté. Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion. Dynamisme et sens du travail en équipe. Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre sécurisé de compétences et à en rendre compte. Respect de l'autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Organisation, méthode et rigueur. Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie. Avoir un esprit d'analyse, de synthèse. Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.

PRE REQUIS

DIPLOME D'ETAT INFIRMIER(E) OBLIGATOIRE

Obtention ou en cours d'acquisition du diplôme universitaire Thérapies Cognitivo-comportementales (TCC)

Connaissance des spécificités de la prise en soin des patients en psychiatrie / Droits et information du patient Permis B obligatoire

Annonce n°340068 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

26/02/2026 - IDE EHPAD du CH NONTRON (24) (Centre Hospitalier Nontron)

• Dordogne (24)
• Nontron
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Poste IDE de jour à pourvoir à letapos;EHPAD du Centre Hospitalier de Nontron. Temps complet, Travail 1 WE sur 2 ou 3. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en 12 heures et en journée continue. Rémunération selon ancienneté.

Equipe pluridisciplinaire

Cadre, IDEC, Medecins, AS, diet, Kiné, ergo, Psy, psychomot, APA, ...

Les différents services présents au CH de Nontron (EHPAD, USLD, SMR/MCO) offrent des possibilités d évolution par la mutation interne.

Le centre hospitalier de Nontron fait partie de la Direction commune avec les centres hospitaliers de Périgueux, Lanmary, Sarlat et Domme. Cela lui permet de bénéficier de compétences variées et de diverses expertises.

Mutation ou CDD renouvelable. Contrat évolutif avec possibilité de titularisation ou CDI rapide.

Possibilité d hébergement temporaire pour faciliter l installation. RTT et repos aménagés.

Annonce n°344154 publiée le 26/02/2026 par un
établissement de santé

25/02/2026 - Infirmier en Soins Généraux et Spécialisés - U33 - Médecine polyvalente - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il/Elle conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Il /elle dispense des soins de natures, préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

L'unité 33 accueille des patients de médecine polyvalente. Unité composé de 27 lits.

L'infirmier accueille et prend en charge des patients souffrant de pathologie médicale variée pouvant relever de spécialités différentes. Activités liées aux métiers Activités de soins

· Réalisation de soins et d'activités à viser préventives, diagnostiques, thérapeutiques · Réalisation de soins de confort et bien-être

· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne

· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Planification et coordination des soins · Coordination et organisation des activités de soins · Recueil de données cliniques

· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits · Rédaction et mise à jour du dossier patient Formation recherche

· Formation et information de nouveaux professionnels et de stagiaires · Veille et recherche professionnelle Impératif métier :

Horaires

l'Infirmier travaille en poste de jour en 12h avec une amplitude horaire hebdomadaire de 35h, postes en repos variables.

· 2 postes Infirmiers /semaine pour les consultations post AVC

· Pour les agents affectés en alternance jour/nuit, alternance d'1 mois de jour et 1 mois de nuit. Expérience professionnelle : · Expérience en transfusion sanguine Profil recherché :

Manière de servir et qualités relationnelles attendues au niveau institutionnel :

Capacité d'adaptation aux changements d'organisation et aux différentes situations contextuelles et participation à la vie institutionnelle Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et aptitude à en rendre compte

Comportement adapté dans les relations avec autrui (usager / collègues / hiérarchie/institution)

Respect de l'image institutionnelle par son comportement et sa communication professionnelle (loyauté, honnêteté professionnelle, devoir de réserve et tenue Candidatures jusqu'au 12/03/2026

Annonce n°348778 publiée le 25/02/2026 par un
établissement de santé