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23/02/2026 - Infirmier(ère) CMP Bagneux - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Contacts pour renseignements :

Mr BORDES, cadre superieur de santé, référent RH: 01 42 11 72 98

M. Nicolas OLIVETTO, Cadre supérieur de pôle : 01 42 11 74 84

Mme Sylvie DESRUES, Cadre de santé

01 42 11 68 54

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Bagneux, structure de soins ambulatoires de proximité située au 62 rue des Meuniers, 92220 Bagneux.

Le CMP assure des missions de prévention, d'accueil, d'évaluation, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

En tant qu'infirmier(ère) du CMP, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez au suivi global des patients du secteur : Accompagnement et soins

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins individualisés.Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients.Assurer les entretiens infirmiers et entretiens téléphoniques.Réaliser des visites à domicile (VAD) et accompagner certains actes de la vie quotidienne.Assurer le suivi thérapeutique : piluliers, injections retard, observance Prévention et coordination

Prévenir les rechutes par un suivi rapproché et un travail d'alliance thérapeutique.Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (médecins, structures municipales, associations).Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et à la vie du service.Encadrer ponctuellement les étudiants en soins infirmiers.Possibilité de remplacement au CATTP du secteur si besoin.Suivi des accueils familiaux thérapeutiques (AFT). Profil recherché : Diplôme / Statut

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou Infirmier(ère) de secteur psychiatrique.Expérience en psychiatrie appréciée. Compétences attendues

Connaissances en clinique psychiatrique et en soins somatiques.Capacités d'analyse, d'organisation et rigueur professionnelle.Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.Autonomie, sens des responsabilités, discrétion professionnelle.Travail en équipe et sens du service public.Permis B souhaité (VAD avec véhicule de service). Conditions de travail Horaires

Temps plein, du lundi au vendredi, 9h16h36.Pas de week-end ni jours fériés.Permanences en alternance :lundi jusqu'à 18h30vendredi jusqu'à 19h30 Avantages

Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées le week-end/jours fériés.

Annonce n°348563 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - CDD - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation

CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute

Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir

Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.

Date limite de dépôt des candidatures

12/03/2026

Profil recherché

Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique

cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.

Qualifications requises

Diplôme d'infirmier

Annonce n°348585 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier(ère) CMP Bagneux - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Clamart)

• Hauts-de-Seine (92)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Contacts pour renseignements :

Mr BORDES, cadre superieur de santé, référent RH: 01 42 11 72 98

M. Nicolas OLIVETTO, Cadre supérieur de pôle : 01 42 11 74 84

Nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État, au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Bagneux, structure de soins ambulatoires de proximité située au 62 rue des Meuniers, 92220 Bagneux.

Le CMP assure des missions de prévention, d'accueil, d'évaluation, de soins ambulatoires et d'intervention à domicile.

En tant qu'infirmier(ère) du CMP, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe pluridisciplinaire et contribuerez au suivi global des patients du secteur : Accompagnement et soins

Participer à l'élaboration et la mise en uvre des projets de soins individualisés.Accueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients.Assurer les entretiens infirmiers et entretiens téléphoniques.Réaliser des visites à domicile (VAD) et accompagner certains actes de la vie quotidienne.Assurer le suivi thérapeutique : piluliers, injections retard, observance Prévention et coordination

Prévenir les rechutes par un suivi rapproché et un travail d'alliance thérapeutique.Travailler en réseau avec les partenaires du territoire (médecins, structures municipales, associations).Participer aux réunions cliniques, institutionnelles et à la vie du service.Encadrer ponctuellement les étudiants en soins infirmiers.Possibilité de remplacement au CATTP du secteur si besoin.Suivi des accueils familiaux thérapeutiques (AFT). Profil recherché : Diplôme / Statut

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État ou Infirmier(ère) de secteur psychiatrique.Expérience en psychiatrie appréciée. Compétences attendues

Connaissances en clinique psychiatrique et en soins somatiques.Capacités d'analyse, d'organisation et rigueur professionnelle.Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation.Autonomie, sens des responsabilités, discrétion professionnelle.Travail en équipe et sens du service public.Permis B souhaité (VAD avec véhicule de service). Conditions de travail Horaires

Temps plein, du lundi au vendredi, 9h16h36.Pas de week-end ni jours fériés.Permanences en alternance :lundi jusqu'à 18h30vendredi jusqu'à 19h30 Avantages

Possibilité d'heures supplémentaires rémunérées le week-end/jours fériés.

Annonce n°348569 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348573 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en soins généraux- Hospitalisation à domicile Mâcon - H/F (Centre hospitalier MACON)

• Saône-et-Loire (71)
• Macon
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Description des activités :

• Recueil et traçabilité des indicateurs qualité à l'entrée du patient : besoins fondamentaux, douleur, poids et taille permettant le calcul de l'IMC (Indice de Masse Corporelle), risque escarre.
• Evaluation hebdomadaire de la dépendance du patient.
• Respect des habitudes de vie du patient.
• Réalisation des soins préventifs, curatifs, éducatifs et d'accompagnement ; recueil des données cliniques et sociales, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ; coordination et organisation des activités et des soins concernant le patient pendant la prise en charge avec élaboration du projet de soins individualisé en fonction des ressources physiques, psychologiques et sociales du patient.
• Réalisation des soins techniques spécifiques : nutrition entérale et parentérale, pansements complexes pompes d'analgésie auto contrôlée, soins de stomathérapie, soins de trachéotomie, plurix, soins de chambre implantable, chimiothérapie.
• Participation à la gestion des situations d'urgence.
• Evaluation et prise en charge de la douleur : prévention, évaluation, soulagement et traçabilité de la douleur.
• Soins relationnels a patient et à son entourage : accueil, écoute, accompagnement, soutien.
• Gestion du dossier de soins et réalisation des transmissions écrites et orales avec participation à la relève.
• Participation à la prévention et à l'identification des risques (fiche de signalement des événements indésirables) dont dommages associés aux soins, hémovigilance, pharmacovigilance, identitovigilance, infectiovigilance, réactovigilance, matériovigilance.
• Gestions et contrôle des commandes, des produits, des dispositifs médicaux et du matériel.
• Participation à des actions de formation et de recherche en lien avec les projets de l'unité, du pôle et de l'institution, participation aux groupes de travail institutionnels.
• Collaboration privilégiée avec la dermatologie, la pharmacie, les professionnels libéraux et les prestataires.

Profil recherché :

Postes de travail en 10 h sur la base de 35 h hebdomadaires avec 25 jours de congés pour une année complète travaillée, environ 1 week-end à 2 week-end travaillés par mois

Amplitude horaires

11h15-21h15 ou 6h45-16h45 ou 8h15-18h15 et en nuit: 21h-7h

Garde de nuit sur site Formation HAD assurée en interne à la prise de poste Maitrise de l'outil informatique

Annonce n°348577 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en service de psychiatrie adulte - H/F (CHU Grenoble Alpes - Site NORD La Tronche)

• Isère (38)
• Grenoble
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du service :

Prise en charge de patients souffrant de troubles de l'humeur et pathologies des émotions, dans le cadre de l'activité de recours. La prise en charge s'effectue au cours d'hospitalisations programmées ou dans le cadre de l'urgence.

Mise en place de soins spécialisés après bilan approfondi et évaluation systématique nécessitant des techniques de soins spécialisées (ECT, rTMS, protocoles STICODEP, KETADEP, MAGTOC).

Prise en charge de patients atteints de pathologies psychiatriques et somatiques intriquées.

Prise en charge de patients souffrant de troubles du comportement alimentaire.

Doublure de deux semaines, service de 21 lits avec 3 IDE matin et soir + 1 journée, 2 IDE la nuit

travail en équipe pluridisciplinaire

diététicienne, AS, EAPA, psychologue, assistante sociale, etc.

Profil recherché

Diplôme d' Etat Infirmier exigé

Annonce n°348574 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - SANTÉ MENTALE - HOPITAL DE JOUR - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un Infirmier(H/F) en HÔPITAL DE JOUR sur le pôle santé mentale. VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Dispenser des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en psychiatrie adulte et dans le domaine des suivis ambulatoire
• Accompagner les patients dans un processus de soins en vue de se réaliser de s'autonomiser et s'insérer dans la collectivité

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé. NOUS VOUS PROPOSONS 1 poste vacant à temps plein à 100 %

• Horaires : 09 H 00 / 16 H 30
• Possibilité de changement d'horaire selon les nécessités institutionnelles
• Diplôme requis : Diplôme d'État Infirmier
• Modalités contractuelles : C.D.D., C.D.I. ou mutation
• Rémunération : selon votre expérience et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.
• Prise de poste : 01/04/2026

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°348632 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmière D.E. de nuit (H/F) (Etablissement public de santé national de Fresnes Fresnes)

• Val-de-Marne (94)
• Fresnes
• CDI (Salarié)

L'EPSNF recherche un (e) infirmier(e) D.E.

CDI - MUTATION - CDD

Salaire

entre 2 100 bruts et 2 300 bruts, selon le profil

Pôle

Médecine, SRR, MPR et consultations, avec un plateau technique de rééducation et un service d'imagerie médicale.

Mission générale :

Accompagner les patients détenus dans la prise en charge de leurs soins, en lien avec les compétences infirmières et en garantissant la qualité et la sécurité des soins Missions permanentes :

Accueillir les patients admis dans le service de soins. Informer et éduquer les personnes à la santé.

Dispenser des soins de qualité au regard du respect et de la réglementation des bonnes pratiques.

Contribuer à la gestion et l'amélioration du dossier de soins.

Coordonner et contrôler l'activité de soin des aides-soignants dont il a la responsabilité.

Participer au tutorat des étudiants en soins infirmiers et aides-soignants.

Contribuer aux méthodes d'évaluation de la qualité des soins, aux audits relatifs aux soins et à la mise en place d'indicateurs de suivis.

Participer à la gestion de la pharmacie et du matériel non médicamenteux.

Impliquer dans la lutte contre la douleur, les infections nosocomiales en s'appuyant sur les comités mis en place et en apportant sa contribution dans les groupes de travail. Conditions de travail : 37h30/ semaine

Horaire

19h / 07h

1week-end sur 3 Compétences requises

Diplôme d'Etat infirmier

Expérience souhaitée Qualité relationnelle et autonomie Personne à contacter

Secrétariat

01 49 84 71 05

Mail

[email protected] [email protected] Etablissement public de santé national de Fresnes EPSNF 1, Allée des Thuyas 94832 Fresnes

Annonce n°348620 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE de Nuit 100% en Médecine (Centre hospitalier Figeac)

• Lot (46)
• Figeac
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Etablissement à taille humaine Travail en 12h (19h/7h) Parcours d'intégration sur-mesure

Polyvalence sur les 2 services de Médecine : bâtiment récent (2021) équipés en rails manutentions plafonniers

• Médecine 1 :

o Médecine Aigüe Gériatrique avec 2 lits identifiés Soins Palliatifs o 26 lits

o Effectif de nuit

1 IDE + 2 AS

o Préparation des médicaments effectuée par IDE de jour

o Equipe pluridisciplinaire engagée dans la démarche Humanitude auprès des patients pour dispenser un accompagnement global et individualisé

• Médecine 2 :

o Médecine Polyvalente o 23 lits

o Effectif de nuit

1 IDE + 1 AS

o Pilulier à préparer pour 1 secteur (11 patients) Dossier patient informatisé Formation continue et accompagnement

Possibilité d'effectuer des journées/nuits supplémentaires via l'outil HUBLO

Annonce n°348599 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier (ère) Permanence d'accès aux soins de santé - 195467 (Centre hospitalier CHATEAUROUX)

• Indre (36)
• Chateauroux
• CDI (Salarié)

LE POSTE

Statut

Titulaire/CDI/CDD

Catégorie

A

Organisation du travail :

• Poste à temps complet
• Horaires : 09h00 17H00
• Repos Fixes
• Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi.

Lieu de travail

Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q

Suppléance (le cas échéant)

Néant

Position dans la structure - Relations hiérarchiques Coordinateur générale de soins Cadre soignant de pôle Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles · Collaboration avec les médecins, les paramédicaux · Collaboration avec les services administratifs

· Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. · Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions

· Prestataire interne à l'institution

pharmacie, transport, service technique.

· Prestataire externe à l'institution

Missions du service

PASS :

La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès aux soins (loi contre les exclusions du 29 juillet 1998, dans le cadre des PRAPS).

PASS MOBILE

· Évaluer les besoins des populations sur leur lieu de vie ou d'accueil pour prévoir leur parcours de soins (orientation, niveau d'urgence)

· Se déplacer pour aller à la rencontre des personnes en situations de précarité pour assure rune précise en charge des personnes hors les murs Missions spécifiques du poste Missions principales :

• Accueillir, identifier et installer les patients
• Préparer et administrer les traitements (per os, perfusions, injections, chimiothérapies) selon protocole ou prescription
• Réaliser les prélèvements sanguins et examens biologiques associés
• Surveiller l'état clinique et l'apparition d'effets secondaires
• Participer à l'éducation thérapeutique et à l'information du patient
• Renseigner les outils de traçabilité et le dossier patient

Missions spécifiques

• Participer à la prise en charge en soins psychologique et sociale de première intention de l'usager
• Participer à l'élaboration des outils nécessaires à la prise en soins adaptés à des publics cibles
• Participer à l'animation territoriale d'un réseau
• Participer à la recherche clinique dans le domaine des soins pour les personnes vulnérables
• Collaborer avec le CeGidd et autres services dans le cadre de la prise en charge de la personne

Missions spécifiques en lien avec la qualité

• Appliquer les protocoles de soins et procédures en vigueur et participer à l'élaboration de nouvelles procédures
• Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité
• Participer à la déclaration, l'analyse et la prévention des événements indésirables
• Participer aux audits, évaluations de pratiques professionnelles (EPP) et démarches d'amélioration continue du service.

Autres missions spécifiques

• Encadrer les étudiants en soins infirmiers
• Participer aux projets du service
• Contribuer à l'organisation logistique du service (suivi des commandes, gestion des stocks)
• Participer aux réunions d'équipe, aux staffs médicaux et Conseils de service
• Actualiser ses connaissances professionnelles par la formation continue.

Fonction d'encadrement

néant

Activités Accueillir et prendre en charge les patients

Prodiguer des soins infirmiers de qualité : en fonction du rôle propre et en fonction du rôle prescrit

Contribuer à améliorer l'image de marque de l'établissement et du service

Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances

Participer à l'évaluation des techniques et des pratiques professionnelles en soins infirmiers

S'impliquer dans les projets du service et de la direction des soins Contribuer à l'efficience économique Répondre efficacement à une situation d'urgence Assurer l'encadrement des étudiants en stage Risques professionnels Exposition aux agents infectieux.

Trouble musculo squelettique

risques liés à la manipulation de matériel médical, des patients.

Stress / souffrance psychologique lié à la prise en charge de situations d'urgence et des patients en soins palliatifs

Risques chimiques

Manipulation de substances médicamenteuses

PROFIL RECHERCHÉ

Compétences (Issues du répertoire des métiers de la FPH)

• Savoir faire

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.

Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence. Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives Travailler en équipe/ en réseau

Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

• Savoir être

Capacité d'adaptation Capacité à travailler en équipe Comportement adapté dans ses relations avec autrui Rigueur Maîtrise de soi Conditions d'accès au poste

Diplôme requis

Diplôme d'État d'Infirmier(e)

Annonce n°348590 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infiirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Ce secteur se compose de :

20 lits d'hospitalisation ORL stomatologie dont 8 lits d'hospitalisation de semaine 5 lits d'hospitalisation de semaine d'ophtalmologie

HORAIRE DE TRAVAIL

le poste IDE est à pourvoir en horaires variables de jour avec des mois de nuit à réaliser dans l'année LE POSTE : Coordination du parcours patient

Organiser le parcours du patient intra et extrahospitalier favoriser le retour à domicile en anticipant la sortie Assurer une coordination entre le service, le patient et les services satellites (admission, bloc, consultations, imagerie, brancardage, urgences...)

Veiller à la traçabilité des informations dans le dossier patient de l'entrée à la sortie Tutorat des nouveaux IDE et AS :

Accompagner les nouveaux professionnels pour permettre et faciliter leur montée en compétence dans les actes techniques et l'organisation du service Participer à l'évaluation de leurs compétences

Participer aux contrôles des stupéfiants et du chariot d'urgence

Participer aux groupes de travail et à l'élaboration de protocoles ou procédure de service Gestion du matériel et de l'environnement

Assurer en collaboration avec les IDE la gestion des ressources matérielles : commande de pharmacie, parapharmacie, réapprovisionnement des stocks hors commande habituelle.

S'assurer le bon fonctionnement du matériel en lien avec les IDE et AS, réaliser les demandes d'intervention Traçabilité de l'activité PROFIL RECHERCHÉ :

le poste est ouvert à tout(e) nouvel(lle) diplômé(e) ayant réalisé un stage dans une spécialité similaire ou a un(e) IDE expérimentée 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Ref

cztm52pbl2

Annonce n°348638 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE – EQUIPE OPERATIONNELLE D’HYGIENE HOSPITALIERE (Centre hospitalier Moulins)

• Allier (03)
• Moulins
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le service :

Le service de prévention des risques infectieux est composé de deux départements :

L'Equipe Opérationnelle d'Hygiène en charge des sites du Centre Hospitalier de Moulins Yzeure qui est composé par

• Le site de Moulins (MCO, administration et services supports) où sont situés les locaux de l'EOH
• Le site d'Yzeure (Santé Mentale, garage, administration et Blanchisserie)

L'Equipe Mobile d'Hygiène en charge des établissements médico-sociaux attachés à la convention de l'établissement

Il est constitué de Praticiens Hospitaliers et IDE dans la Prévention des Risques Infectieux en milieu Hospitalier. A. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE 1. PREVENTION

Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures relatives à la prévention du risque infectieux (PRI) en se basant sur la règlementation et les recommandations des sociétés savantes et participer à leur diffusion

Apporter des réponses, conseiller et accompagner les professionnels des unités de soins et des secteurs interventionnels dans le domaine de la PRI

Accompagner les unités dans l'application des précautions complémentaires d'hygiène pour les germes le nécessitant (tels que BMR, BHRe, Covid, grippe, Clostridioides difficile toxinogène) lors de l'alerte du laboratoire ou des unités de soins pour prévenir la transmission croisée et l'antibiorésistance Emettre des recommandations :

• lors de l'achat de désinfectants et antiseptiques
• lors de l'achat de dispositifs médicaux en tenant compte du risque infectieux
• lors de l'achat d'équipements de protection individuels
• sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de travaux

Intervenir dans les groupes de travail et réunions institutionnels nécessitant l'expertise de l'EOH

Réaliser une veille bibliographique dans le domaine de la PRI 2. FORMATION

Formation et sensibilisation des professionnels de santé à la PRI

Organiser et animer les réunions des correspondants en hygiène

Organiser et animer des actions thématiques lors des journées / semaines nationales

Intervenir dans les formations nécessitant l'expertise de l'EOH 3. SURVEILLANCE ENVIRONNEMENTALE

Planifier les prélèvements environnementaux (eaux, surface, air) et les prélèvements d'endoscopes en collaboration avec les services concernés, les laboratoires d'analyse et les transporteurs ; réaliser les prélèvements ou accompagner les prestataires externes ; participer à l'interprétation des résultats et transmettre les consignes en cas de non-conformité

4. SURVEILLANCE DES INFECTIONS NOSOCOMIALES, GESTION DES SIGNALEMENTS ET ALERTES

Réaliser la surveillance de certaines infections nosocomiales dont infections sur site opératoire, sur abords vasculaires

Traiter les signalements internes d'infections nosocomiales (isolées ou cas groupés)

Participer aux enquêtes de contact tracing en cas d'infection par un germe nécessitant pour les cas contact une prophylaxie et/ou un suivi particulier

Participer à la gestion des alertes sanitaires en lien avec le risque infectieux 5. EVALUATION

Réalisation d'audits et enquêtes relatifs à la PRI et à la lutte contre l'antibiorésistance Participer au CREX de l'EOH

Participation au recueil et au suivi des indicateurs nationaux et institutionnels

COMPÉTENCES DU POSTE

Diplôme Universitaire en Hygiène Hospitalière obligatoire à défaut, engagement à suivre la formation diplômante dans les meilleurs délais : 1. Connaissances techniques :

Expérience souhaitée en EOH ou EMH et/ou correspondant en Hygiène

Perfectionnement et entretien des connaissances par le biais du réseau professionnel et de la formation continue

Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Power point...) et envie de développer de nouvelles compétences numériques 2. Compétences organisationnelles et relationnelles :

Capacité à gérer et coordonner plusieurs activités en parallèle avec discernement et sens des priorités

Capacité à s'adapter à l'activité des unités et à réajuster son programme en fonction

Capacité à alterner travail en équipe et travail en autonomie Rigueur dans la traçabilité des actions réalisées Capacité relationnelles, diplomatiques et pédagogiques

3. Exemplarité sur les mesures d'hygiène (tenue professionnelle, zéro bijoux)

HORAIRES DE TRAVAIL ET CONTRAINTES LIÉS AU POSTE

8h30 - 16h15 ou 9h00 16h45 du lundi au vendredi. Ces horaires peuvent être adaptés en fonction des besoins spécifiques du service (ex prélèvement ponctuels à 07h du matin ou fin de poste après 17h).

Risques professionnels

port de charge, chute par glissade, accident d'exposition au sang.

Annonce n°348635 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - HDJ - MÉDECINE - 100 % (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS Un(e) INFIRMIER (e) en HÔPITAL de JOUR / MÉDECINE à hauteur de 100 %. VOS MISSIONS :

-Travailler en collaboration avec les médecins référents afin de prendre en charge l'accueil des patients, la réalisation des soins techniques, éducatifs et de préventions qui en découlent. Programmer et suivre les hospitalisations. NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 poste à temps partiel à 100 %
• Horaires :
• service du lundi au vendredi :

le lundi

9 H 30 à 18 H 30

le mardi et le vendredi

8 H 30 à 16 H 30

le mercredi et le jeudi

8 H 30 à 18 H 00

Fermeture du service le week-end et jours fériés

• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D. / C.D.I. / MUTATION
• PRISE DE POSTE : A définir
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°345434 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER de nuit unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Unité de soins CHARCOT

unité d'hospitalisation à temps complet de 15 lits accueillant des patients adultes présentant une pathologie psychiatrique chronique

MISSIONS GENERALES DU POSTE :

• L'infirmier dispense des soins infirmiers de nature somatique, relationnelle, technique et éducative favorisant la prise en charge du patient au quotidien.
• Il apporte la connaissance spécifique des soins infirmiers en psychiatrie au sein de l'équipe pluridisciplinaire qui intervient sous la responsabilité fonctionnelle du médecin responsable de l'unité.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Participe aux transmissions inter-équipe
• Vérifie les isolements de nuit sur informatique et valide leur surveillance
• Réalise des soins liés à l'hygiène corporelle et au confort des patients (nursing, aide au coucher.)
• Prépare les soins somatiques inhérents à la prise en charge des patients : bilans sanguins,
• Vérifie et administre les traitements dans le respect des règles relatives au circuit du médicament
• Surveille l'évolution de l'état de santé des patients
• Entretien un cadre de soin sécurisant pour les patients
• Prépare les piluliers journaliers/ de permissions
• Assure la vérification et la traçabilité du sac d'urgence
• Assure l'hygiène et la traçabilité des dispositifs médicaux
• Assure la commande pharmacie et son rangement une fois par semaine
• Assure le suivi des dates de péremption des produits pharmaceutiques
• mise à jour de la planification et suivi des documents administratifs

HORAIRES

20h50-06h10

QUALIFICATION :

• Diplôme d'état d'infirmier (e)
• Expérience en psychiatrie appréciée

Annonce n°345819 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en Pratique Avancée Cardiologie H/F (Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO Villefranche-sur-Saône Cedex)

• Rhône (69)
• Villefranche-sur-Saône
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

Situé à 30km au Nord de Lyon, l'hôpital Nord-Ouest Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup.

Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 3 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB.

Nous recrutons un Infirmier en Pratique Avancée (IPA) H/F pour notre service de Cardiologie. Missions :

Apporter son expertise et participer à la prise en charge du patient et à l'organisation des parcours dans le cadre d'un protocole d'organisation

Analyser, évaluer et améliorer les pratiques professionnelles infirmières

Evaluer les besoins en formation de l'équipe et à l'élaboration des actions de formation

Participer aux travaux de recherche relatifs à l'exercice infirmier Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi Renouveler ou adapter les posologies des traitements

Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque

Formuler des conclusions cliniques ainsi que des diagnostics infirmiers Profil recherché : Diplôme d'Etat Infirmier Master 2 en Pratique avancée Conditions de travail :

Type de contrat

CDD, CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu

Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Grade/Catégorie

IPA Catégorie A

Quotité de travail

Temps plein - Base forfait 37h30

Congés

28 CA + 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité

Horaires

9h00-17h00

Rémunération

à partir de 2100 net Reprise de l'ancienneté

Intégration

doublage formation

Evolution professionnelle

Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle

Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation Compte Epargne-Temps Avantages : Restauration collective

Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique Forfait mobilité durable

Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Annonce n°343101 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER(E) - CHIRURGIE POLYVALENTE - 100% - NUIT - 10 H 00 (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41. NOUS RECHERCHONS :

Un(e) INFIRMIER (e) en CHIRURGIE POLYVALENTE. (H/F) à 100 % de NUIT en 10 heures. VOS MISSIONS :

• Dispenser des soins de qualité en conformité avec le décret de compétences I.D.E. en assurant une prise en charge optimale et efficace en chirurgie.

NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 poste à temps plein à 100 % de NUIT en 10 heures soit 32 H 30 hebdomadaires.
• Horaires : 20 H 45 06 H 45
• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D., / C.D.I. / MUTATION de la Fonction Publique Hospitalière;
• PRISE DE POSTE : A définir
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

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Annonce n°339587 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier unité CHARCOT (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Ce pôle, le plus important de l'établissement, regroupe une offre de soins en santé mentale polyvalente et s'adresse aux usagers adultes (majeurs) sur l'ensemble du territoire desservi, le département du Gers, il est réparti en 2 filières :

• la filière Admission qui accueille les personnes en début de séjour au sein de 3 unités distinctes, dont une spécialisée en psychiatrie de la personne âgée,
• la filière Sortie et Long Séjour, dédiée à la réhabilitation psycho-sociale, est, quant à elle, composée de 10 dispositifs, dans le cadre desquels peu-vent être proposés de l'hospitalisation complète ou de jour.

Repos variables

1 weekend/2 (samedi-dimanche)

Horaires continus de jour (matins et après-midis)

• Jour : postes en 8h: matin, après midi, journée
• Nuit : 20h50-6h10 (équipe fixe de nuit)

L'infirmier(e) de L'Unité Charcot est chargé(e) de l'accueil et de l'accompagnement soignant des patients hospitalisés et de leur famille.

En relation avec l'ensemble de l'équipe pluri professionnelle, l'IDE :

• Prévoit et organise, met en uvre et coordonne les soins du rôle propre et du rôle prescrit de manière adaptée, individuellement et/ou en groupe
• Contribue à l'organisation de la vie quotidienne pour les jeunes hospitalisés
• Contribue à l'évolution du Projet Thérapeutique et de Fonctionnement de l'unité d'hospitalisation

Dans le cadre de son rôle d'infirmier référent, l'IDE :

• Est garant, au cours de l'hospitalisation, de la coordination des actions du projet individualisé en cohérence avec le projet de vie
• Établit un programme de soins relationnels personnalisé pour le patient qui lui est désigné
• Contribue à l'évaluation de soins avec les autres membres de l'équipe
• Rédige l'anamnèse du patient
• A la sortie, il organise la continuité des soins interne et externe dans le cadre de son parcours de soins et de son projet de vie

Annonce n°333461 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - HDJ - MÉDECINE - 50 % - C.D.D. REMPLACEMENT (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (915 agents, 688 lits et places) qui dispose dune offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS Un(e) INFIRMIER (e) en HÔPITAL de JOUR / MÉDECINE à hauteur de 50 %. VOS MISSIONS :

-Travailler en collaboration avec les médecins référents afin de prendre en charge l'accueil des patients, la réalisation des soins techniques, éducatifs et de préventions qui en découlent. Programmer et suivre les hospitalisations. NOUS VOUS PROPOSONS :

• 1 poste à temps partiel à 50 %
• Horaires : A définir en fonction du temps de travail à hauteur de 50 %
• service du lundi au vendredi :

le lundi

9 H 30 à 18 H 30

le mardi et le vendredi

8 H 30 à 16 H 30

le mercredi et le jeudi

8 H 30 à 18 H 00

• Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e)
• Modalités contractuelles : C.D.D. DE REMPLACEMENT
• PRISE DE POSTE : A définir
• Rémunération : selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.
• Évolutions possibles : l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS :

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d"État ?

Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs alors rejoignez-la Team CHRL ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°347766 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier en soins généraux et spécialisés H/F (Ehpad Blain)

• Loire-Atlantique (44)
• Blain
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Remplaçant (Salarié)

Présentation :

L'EHPAD Isac de Rohan au cur de la ville de Blain, représente 170 places réparties sur deux résidences (80 résidents sur le site de Vert Pré et 90 sur le site de Bleu océan), et dispose également d'unités pour personnes âgées désorientées, d'un PASA et d'un accueil de jour.

De nombreux équipements facilitent la prise en charge des résidents, notamment des rails d'accompagnement. Des tablettes sont mises à disposition pour accompagner le personnel dans la réalisation des soins via le logiciel Netsoins. L'EHPAD bénéficie également d'un partenariat avec la pharmacie de la ville.

Le projet d'établissement 2025-2030 s'inscrit dans cette dynamique de qualité de soins, portée par une équipe pluridisciplinaire au service des résidents. Poste :

Notre équipe infirmière est à la recherche d'un(e) collègue supplémentaire : poste d'infirmier(e) diplômé(e) d'état au sein d'un EHPAD, à temps complet ou partiel, pour une période de 3 mois avec possibilité de renouvellement. Les débutants sont acceptés.

Les horaires de travail sont compatibles avec une vie de famille soit :

• le matin 6h50-14h50
• l'après-midi 12h-19h30
• en référence 9h-17h
• un week-end sur quatre travaillé

Missions :

• Analyser, organiser et évaluer les soins infirmiers
• Dispenser des soins ou réaliser des actes soit dans le cadre du rôle propre infirmier, soit sur prescription médicale et ce, en y incluant son information et celle de son entourage
• Contribuer à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé
• Participer à l'évaluation du degré de dépendance des personnes
• Participer à l'élaboration du projet de soins, à sa mise en uvre et à son évaluation
• Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la fin de vie (soins palliatifs)

Rémunération et avantages :

Le salaire est à déterminer en fonction de l'expérience et des diplômes, sur la base des grilles et textes de la fonction publique hospitalière.

- 25 CA- 14 RTT

• Avantages sociaux par le CGOS
• Restaurant d'entreprise

Annonce n°343952 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - INFIRMIER (H/F) - C.A.T.T.G. - GEORGES GENDRE - 100% (Centre Hospitalier Romorantin-Lanthenay)

• Loir-et-Cher (41)
• Romorantin-Lanthenay
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Romorantin-Lanthenay est un établissement de santé de proximité à taille humaine (850 agents, 688 lits et places) qui dispose d'une offre de soins diversifiée, d'équipes pluridisciplinaires ainsi que d'un plateau médico-technique complet. Notre établissement est certifié par la haute autorité de santé et labellisé Entreprise Accueillante par la Chambre du Commerce et de l'Industrie 41.

NOUS RECHERCHONS

Un(e) Infirmier(e) en Psychiatrie (H/F) dans le service du Hallier de nuit afin de renforcer notre service de psychiatrie. L'équipe se compose d'IDE, d'AS, d'AMP, de psychologues, de psychiatres et assistantes sociales. Vous serez amené à collaborer avec les autres services du pôle comme le service d'addictologie, la sociothérapie, l'ambulatoire (CMP, CATTP et HDJ) et également la pédopsychiatrie pour les relais adolescents-adultes. Votre rôle ?

-Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients dans un service d'hospitalisation en Psychiatrie Adulte, ou en ambulatoire.

-Participer à l'élaboration et la rédaction du projet de soins individualisé des patients.

-Collaborer avec les partenaires du territoire afin de coordonner le projet de soin en lien avec l'environnement du patient.

-Participer aux évènements institutionnels de l'établissement pour les patients : Fête de la musique, Noël, Vide-grenier, Vide-jardin, Expositions, Semaines de santé mentale...

-Vous serez rattaché à la direction des soins infirmiers, rééducateurs et médico-technique par le biais d'un cadre de santé de proximité et d'un cadre supérieur de santé.

NOUS VOUS PROPOSONS

• Poste à temps plein. Horaires 10h nuit : 20h45-6h45 avec 1 week-end sur deux travaillé.
• Modalités contractuelles (CDD, CDI ou mutation de la Fonction Publique Hospitalière) et date d'incorporation à convenir ensemble.
• Rémunération à partir de 2318,73 brut mensuel selon votre profil et la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière.

-Évolutions possibles

l'accès à de la formation continue, diplômes universitaires, masters ou encore promotion professionnelle selon votre projet professionnel.

NOS ATOUTS

• Un accompagnement personnalisé de votre mobilité (prime à la mobilité, logement temporaire, aide au reclassement de votre conjoint/e).
• Une équipe conviviale et dynamique vous réservera un accueil chaleureux afin de vous guider dans vos premiers pas au sein de l'établissement.
• Nos valeurs : la conviction que la qualité de vie au travail conditionne la qualité des soins nous motive au quotidien afin de prendre soin de ceux qui soignent.
• La localisation du poste, à seulement deux heures de Paris, une heure d'Orléans et de Tours. Disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires jusqu'au second degré, gare, transports en communs, infrastructures sportives, cinéma, salle de spectacle, ...), Romorantin-Lanthenay est un écrin de verdure qui ravira petits et grands (proximité des châteaux de la Loire, du Zoo Parc de Beauval, de Center Parcs).

Vous êtes Infirmier(e) Diplômé d'Etat ? Vous vous reconnaissez dans ce projet et ces valeurs ? Rejoignez-la Team CHRL! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.

Annonce n°327973 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - Infirmier H/F Centre de soins en addictologie (Centre Hospitalier Auch)

• Gers (32)
• Auch
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

ACTIVITÉS, MISSIONS :

Apporter une réponse spécifique à la demande des patients et de leur entourage :

• Temps d'écoute, entretiens, relation d'aide ;
• Dédramatisation des situations d'angoisse ;
• Prise en charge des tentatives de suicide ;
• Gestion de crise aiguë ;
• Travail d'accompagnement, d'écoute des familles au moment d'un deuil ou d'un état grave ;
• Mise en uvre des protocoles de soins spécifiques prescrits par le médecin du service, contrôle de ces protocoles dans les premiers temps de l'admission (UHCD) ;
• Orientation et information des patients ;
• Préparation d'une éventuelle hospitalisation en service de psychiatrie.

Assurer une meilleure coordination entre les différentes Unités Fonctionnelles du CH d'AUCH et du CH du GERS :

• Participation au dispositif d'accueil des urgences (cf . la convention inter- hôpitaux) ;
• Articulation entre le soin somatique et la prise en charge psychique ;
• Savoir être une personne ressource auprès des personnels du service Urgence en fonction des problèmes rencontrés ;
• Articulation et coordination avec les PH en psychiatrie assurant les remplacements du PH responsable de l'UF ;
• Participation aux régulations sur le centre 15.

Intervention SMUR sur demande du Médecin Régulateur.

Faciliter l'articulation entre les prises en charge organisées au niveau du SAU et le dispositif psychiatrique et de médecine de ville pour permettre la continuité des soins.

Déterminer et analyser la nature des demandes. Participer à un travail d'évaluation permanent.

La nature des tâches et activités confiées aux infirmiers affectés au SAU doivent relever de leur spécificité psychiatrique

Les infirmiers affectés au SAU interviennent aussi (si besoin) en exercice de psychiatrie de liaison au sein des services du CH. AUCH. COMPÉTENCES REQUISES : Compétences organisationnelles :

• Accepter l'organisation et le fonctionnement de l'UF et des horaires tels que définis.
• Savoir organiser son travail, planifier, faire des priorités (cf. rôle propre).
• Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux différentes réunions, dans l'objectif d'amélioration de la qualité.
• Savoir rendre compte.
• Capacité à prendre des responsabilités.

Compétences relationnelles :

• Respect du secret professionnel et du devoir de réserve.
• Capacités d'écoute.
• Collaboration étroite avec les différentes équipes soignantes.
• Aptitudes pédagogiques vis à vis des stagiaires pris en charge par l'équipe.

Compétences techniques :

• Nécessité d'actualiser ses connaissances.
• Bonne connaissance de l'outil informatique.
• Connaissance des procédures nécessaires à l'exercice professionnel.

Qualités personnelles :

• Écoute, disponibilité.
• Esprit d'équipe, solidarité.
• Respect de la réglementation.
• Ethique professionnelle.

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Au moins une expérience en UF d'admission, avec une bonne connaissance des textes et des procédures d'hospitalisation. Une bonne connaissance en psychopathologie clinique.

Annonce n°325304 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

23/02/2026 - IDE de nuit expérimentée en Néonatologie avec possibilité de logement - P.Femme-Enfant H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes «infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de nuit est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr PACHY) dès à présent. Un logement à loyer modéré est disponible sur site.

La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »

L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs(trices) par équipe. Définition du poste :

Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.

Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés. Compétences et connaissances requises :

Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur(trice). Qualités requises : Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Lieu ; néonatologie

Horaires

21h 7h

Travail 1 We / 2 , Quotité temps de travail 100% Personne à contacter (envoi de CV + LM) :

Sabine ROLLAND

[email protected]

Pour toutes questions

01 43 96 66 51

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°339280 publiée le 23/02/2026 par un
établissement de santé

21/02/2026 - INFIRMIER(E) AFT (ACCUEIL FAMILIAL THERAPEUTIQUE) ET CMP (PETITE ENFANCE ET PERINATALITE) (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

emps de travail

100%

Statut

Titulaire à titulariser - CDI

Grade

IDE

Intitulé du poste

Infirmier travaillant à l'AFT (Accueil Familial Thérapeutique) et le CMP (Petite Enfance et Périnatalité)

Lieux de travail

Tour d'Auvergne (9éme), Paris et banlieue (Neuilly sur Marne)

Organisation du travail Un temps de travail avec des horaires fixes sur le CMP Petite Enfance et Périnatalité / Horaires +/- flexibles sur l'unité d'AFT en fonction des accompagnements des enfants hospitalisés et des VAD Horaires 37h30/ semaine

Spécificités liées à la fonction

Connaissances de la psychiatrie périnatale/connaissances de l'enfant et de l'adolescent/connaissances des troubles du développement de l'enfant/capacités à co-animer des groupes thérapeutiques/capacités à faire des prises en charge individuelles/capacités à assurer des visites à domicile et à s'adapter à chaque situation tant dans l'intime de la famille que lors d'accompagnement en extérieur/ capacités à travailler en équipe/ capacités d'autonomie, d'initiatives et de créativité.

Poste à pourvoir à compter du

Immédiatement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedn Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTIONDESCRIPTION DU POSTE

Poste infirmier à temps plein réparti sur deux unités fonctionnelles du pôle 75i03 :

CMP et équipe mobile Petite Enfance et Périnatalité accueillant des femmes enceintes, des futurs parents et famille avec enfants de 0 à 3 ans et AFT (Accueil Familial Thérapeutique) qui accueille au domicile d'assistantes familiales des enfants dès leur plus jeune âge.

MISSIONS

L'infirmière sur ces deux unités a des missions : Communes :

• Participer à la réflexion d'équipe sur les prises en charge en cours,
• Participer aux consultations avec le consultant référent,
• Accompagner des patients enfants ou adultes en extérieur (école, crèches, démarches administratives),
• Assurer des prises en charge individuelles ou en binôme,
• Accueillir et encadrer des étudiants IDE ou d'autres filières,
• Se former de manière régulière à la spécificité de ces deux unités et à la pathologie psychiatrique,
• Retranscrire les observations et saisir les actes.

Spécifiques

1. AFT :

• Assurer des VAD (visite à domicile) sur le secteur, Paris et banlieue au domicile des assistantes familiales,
• Assurer les accompagnements des enfants du domicile de l'assistante familiale au lieu de rencontre avec leurs parents,
• Soutenir l'enfant lors des rencontres avec ses parents,
• Faire des liens avec les parents des enfants,
• Accompagner les enfants pour des sorties thérapeutiques,
• Participer aux réunions avec les partenaires extérieurs (ASE, Pouponnières, Foyers, audience auprès du juge),
• Participer à l'organisation du projet thérapeutique de l'enfant en lien avec le consultant et le reste de l'équipe.

2. CMP Petite Enfance et Périnatalité

• Réfléchir en équipe sur les nouvelles demandes,
• Construire et conduire des groupes thérapeutiques avec d'autres professionnels de filière professionnelles différentes (médecins, éducateur spécialisé ou de jeunes enfants, psychomotricien, psychologue).
• Participer à l'analyse des pratiques des groupes thérapeutiques
• Faire des liens avec le réseau périnatal parisien et les différents partenaires (PMI, Mairie, écoles),
• Assurer des prises en charges individuelles ou en groupes pour des enfants ayant des troubles du développement.

PROFIL

Infirmier(e) diplômé(e) d'état ayant si possible une expérience en périnatalité ou dans les soins des enfants et en psychiatrie adulte (si possible).

Possibilité de se former au sein du GHU sur la pédopsychiatrie. Tutorat par des pairs au sein du pôle.

Annonce n°342048 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé

21/02/2026 - INFIRMIER(E) – 12H JOUR - FOYER DE POST-CURE / UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

12h - 35 h / semaine

Statut

Infirmier en soins généraux

Grade

Grade IDE

Intitulé du poste

Infirmier en psychiatrie Unité de Stabilisation Brune

Lieux de travail

Service de psychiatrie adulte du XIVème arrondissement Chef de service Dr Gabrielle ALLIOT

Site

Institut Paris Brune, 26 bd Brune 75014 Paris

(Ligne 13, Tram T3a)

Cadre supérieur

Mme Muriel IGLESIAS

Cadre supérieur

M. Sylvin CASTELLO

Organisation du travail

Amplitude horaire de 12 heures par jour / repos variables

1 WE sur 3 / 28 CA

Horaires

7h15 / 19h30

Spécificités liées à la fonction

Unité ouverte, accompagnements et visites à domicile

Poste à pourvoir dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

DESCRIPTION DU POSTE

L'Unité de Stabilisation Brune est située dans l'institut Paris Brune aux 5ème et 6ème étage. Il s'agit d'une unité ouverte qui dispose de salles d'activités et d'une grande terrasse. Le service vise la sécurisation de la sortie d'hôpital par la stabilisation clinique, l'évaluation de l'autonomie, la préparation du retour au domicile, l'intégration en appartement associatif ou un autre lieu de vie ainsi que le maintien des habilités sociales. Il prévoit des prises en charge en temps plein et en séquentiels (20 lits / 8 lits). Missions Générales :

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie...)

Missions permanentes :

Participation et mise en uvre du projet de soins individualisés dans le respect du consentement éclairé du patient :

• Accueil et participation à l'évaluation clinique du patient,
• Utilisation des outils d'évaluation de mesure de l'autonomie,
• Réalisation d'entretien d'accueil, dévaluation et d'orientation
• Conduire une relation d'aide et de soutien psychologique
• Réaliser des soins techniques, de confort et de bien être
• Assurer la dispensation des thérapeutiques, la surveillance de leur efficacité et effets secondaires
• Appliquer des protocoles de soins relatifs aux soins d'hygiène, d'alimentation, de repos, de
• Mobilisation de soulagement de la souffrance psychologique et psychique
• Réaliser des activités thérapeutiques, de loisirs et d'éducation à la santé
• Mettre en place des activités thérapeutiques en fonction des besoins des patients
• Mettre en place des accompagnements en vue d'une réhabilitation psycho-sociale et des visites à domicile
• Réaliser des soins éducatifs autour du traitement auprès du patient, de sa famille, de son entourage
• Participer à l'accueil, l'encadrement l'évaluation des stagiaires et nouveaux arrivants
• Contribuer aux activités, à l'image et aux évolutions de l'institution
• Développer et partager ses connaissances, ses pratiques et son expertise professionnelle
• Participer aux groupes de travail, aux actions de formation, aux séminaires soignants organisés sur le GHU
• Inscrire son action dans une logique d'analyse de pratique
• Contribuer à la communication interne et externe de l'établissement
• Participer aux réunions cliniques et institutionnelles
• Recueillir et transmettre les informations aux partenaires et acteurs des réseaux de soins

Risques professionnels liés au poste :

• Risques professionnels liés à la relation de personnes en souffrance psychique.
• Charge mentale pouvant être importante et nécessitant de savoir organiser son temps.
• Savoir s'adapter aux habitudes des services et aux différents personnels.

PROFIL

Qualifications

Diplôme d'Etat infirmier ou diplôme d'infirmier de secteur psychiatrique.

Qualités Professionnelles requises :

• Savoir-être : Partage du travail clinique ; capacité d'intégration dans une équipe pluriprofessionnelle ; sens de l'accueil ; faire preuve d'impartialité, d'objectif et de discrétion capacité d'écoute, de diplomatie et d'ouverture ; capacités d'évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi.
• Savoir-faire : connaissance en psychopathologie et sémiologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; raisonnement clinique, diagnostics infirmiers et transmissions ciblées ; connaissance et maitrise des gestes techniques de prise en charge des détresses vitales ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l'informatique ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

Obligations professionnelles

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d'hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l'égard de l'administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l'égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Annonce n°341568 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé

21/02/2026 - INFIRMIER(E) JOUR UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Infirmier

Grade

Infirmier D.E.

Intitulé du poste

Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé

Lieux de travail

Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/jour

Horaires

06h45/19h00

Spécificités liées à la fonction

Service de psychiatrie infanto-juvénile

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

• Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
• Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

• Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
• Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

• Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
• Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

• Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
• Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
• Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
• Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
• Surveillance de l'état de santé des patientes,
• Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
• Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
• Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
• Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
• Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
• Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

• Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
• Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
• Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
• Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
• Disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
• Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
• Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
• Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342047 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé

21/02/2026 - INFIRMIER(E) NUIT UNITÉ D’HOSPITALISATION PARENTS-BEBE (UHPB) (Site Bichat - Unités d'hospitalisation - Secteurs 75G22-G23-G24 Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

37h30

Statut

Infirmier

Grade

Infirmier D.E.

Intitulé du poste

Infirmier en unité d'hospitalisation parents-bébé

Lieux de travail

Hôpital Bichat Site Maison Blanche 6ème étage

Organisation du travail Horaires d'équipe 12h/nuit Horaires 18h45/07h00

Spécificités liées à la fonction

Service de psychiatrie infanto-juvénile

Poste à pourvoir à compter du

Dès que possible

Candidatures à adresser

[email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / Linkedln Ghu Paris / Twitter @GhuParis

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

DESCRIPTION DE LA DIRECTION

• Dr Laure Gontard Médecin chef de pôle
• Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle

Liaisons hiérarchiques :

• Virginie FEUILLOY Cadre de Pôle
• Delphine GUENAND Cadre de Santé de l'Unité

Liaison fonctionnelle :

• Dr CORFDIR Cécile PH responsable de l'Unité
• Dr HUGON Constance - PH

DESCRIPTION DU POSTE

L'infirmier(ère) contribue à l'accueil et à l'accompagnement des familles dans leur parcours de santé en dispensant des soins de nature préventive ou curative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer le lien entre la mère et son bébé.

Il observe, analyse, propose des actes de soins en lien avec l'équipe. Il veille, au sein d'un travail pluridisciplinaire (puéricultrices, pédiatres, psychomotriciennes, pédopsychiatres) au respect des rythmes, à l'éveil, au développement psychomoteur optimal des bébés. Il participe activement aux entretiens médicaux avec les familles.

MISSIONS

• Accueil des patientes, de leur famille ou de leur entourage,
• Co-élaboration des projets de soins individualisés de la patiente, du bébé et/ou de la dyade,
• Repérage et analyse des besoins et des attentes des patientes,
• Déclinaison infirmière du projet de soins de la dyade ; planification et évaluation des actions de soin, co-élaboration et évaluation des objectifs de soins hebdomadaires
• Surveillance de l'état de santé des patientes,
• Accompagnement des patientes dans les démarches extérieures si besoin
• Conduite d'entretien de suivi et d'aide avec les patientes, leur famille ou leur entourage
• Création, animation de médiations à visée thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire
• Partage et analyse des observations, et apport de l'expertise infirmière dans le cadre des échanges et des réunions formalisées d'équipe, institutionnelles, cliniques, en vue de la poursuite, de la continuité et/ou de l'amélioration du projet de soins individuels de la patiente
• Actualisation et suivi du dossier de soins informatisé, transmissions relatives aux bilans, observations et interventions
• Gestion de la pharmacie et de la trousse d'urgence : saisie, suivi, contrôle et relance des commandes
• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants et de professionnels nouvellement recrutés,
• Participation aux entretiens médicaux.

PROFIL

• Intérêt pour le domaine de la psychiatrie adulte
• Intérêt pour le développement psychomoteur et psychoaffectif du bébé et pour la psychopathologie périnatale
• Intérêt pour le travail en équipe pluri-professionnelle : pédopsychiatres, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, psychomotricienne, assistante sociale, pédiatre
• Intérêt pour la question du lien parent-bébé, la psychopathologie parentale et ses éventuels retentissements chez le bébé
• Disponibilité
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à prendre en compte la psychopathologie parentale, à adapter les échanges et les soins en fonction de l'évolution clinique des patientes
• Capacité à échanger en équipe à propos des éléments d'observation
• Aptitude à gérer ses émotions et prendre du recul par rapport aux situations qui peuvent être vécues comme difficile par les soignants
• Capacité à prendre en charge les bébés, tant sur les soins primaires que sur le soutien psychologique nécessaire à leur contenance.

Annonce n°342046 publiée le 21/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - Infirmier(e) en soins généraux - H/F (Hôpital de proximité de CHATILLON-SUR-SEINE (Michel SORDEL) CHATILLON-SUR-SEINE)

• Côte-d'or (21)
• Vitteaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En tant qu'Infirmier(ère) en Soins Généraux, vous êtes au cur de la prise en charge de nos patients au Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, un réseau de cinq sites complémentaires : trois hôpitaux de proximité à Châtillon-sur-Seine, Montbard et Saulieu, et deux établissements médico-sociaux à Alise-Sainte-Reine et Vitteaux.

Votre affectation sera étudiée conjointement pour qu'elle corresponde au mieux à vos compétences, à vos attentes et aux besoins spécifiques de notre Centre Hospitalier.

Vos missions clés, dynamiques et variées, incluent notamment :

· Conduire le Projet de Soins

Évaluer et diagnostiquer une situation clinique pour élaborer et mettre en uvre un projet de soins infirmier sur mesure, en étroite collaboration avec l'équipe médicale.

· Expertise Technique

Mettre en uvre des actions à visée thérapeutique et diagnostique : réaliser et surveiller les soins, gérer les traitements, assurer les prélèvements (dans le respect rigoureux des protocoles).

· Relation d'Aide

Accompagner la personne soignée dans la réalisation de ses soins quotidiens en favorisant son autonomie et son bien-être.

· Prévention et Éducation

Initier et conduire des actions d'éducation et de prévention à la santé auprès des patients et de leur entourage.

· Coordination

Coordonner et organiser les interventions soignantes, assurer la traçabilité des actes et garantir l'indispensable continuité des soins.

· Amélioration Continue

Améliorer continuellement votre pratique professionnelle par l'analyse et la recherche d'informations scientifiques et réglementaires

Profil recherché

Profil recherché

· Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier (IDE).

· Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers (ONI).

· Vous maîtrisez les règles d'éthique et de déontologie propres à la Fonction Publique Hospitalière. Savoir-être requis

Nous recherchons avant tout des professionnels qui s'épanouissent dans l'échange et la collaboration :

· Esprit d'équipe et solidarité

Vous contribuez activement à la cohésion et à l'ambiance positive de l'unité.

· Capacité d'analyse et réactivité

Vous savez évaluer rapidement une situation complexe et prendre les décisions adaptées.

· Qualités relationnelles

Vous avez le sens de l'écoute, faites preuve d'empathie et de communication bienveillante avec les patients et leurs familles.

· Rigueur et sens de l'organisation

Vous assurez une prise en charge complète et une traçabilité irréprochable.

Annonce n°348366 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - INFIRMIER(E) plateau de consultations et explorations cardiovasculaires - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

POSTE DE TRAVAIL :

Roulements

fixe du lundi au vendredi

Horaires

9h-16h30 ou 9h30-17h

Polyvalence

Alternance entre missions de coordination, programmation, de soins et d'explorations techniques et éducation thérapeutique.

ACTIVITES :

Accueil et préparation des patients en consultation, pour des examens de spécialité cardiologique

Réalisation autonome d'explorations cardio-vasculaires non invasives : ECG, épreuve d'effort, holter tensionnel, Holter rythmique, test de marche, TCPO2 (méthode qui mesure la pression de l'oxygène diffusé à travers la peau en des points donnés), etc., avec validation médicale en pré- et post-examen

Surveillance clinique des patients avant et après les examens Travail en binôme IDE-AS

Collaboration étroite avec les médecins cardiologues et vasculaires, participation au bon déroulement des consultations et examens réalisés en leur présence (échographie d'effort, échographie Sonovue).

Participation à la planification, l'organisation et l'articulation logistique de l'ensemble de l'activité cardio et vasculaire sur le même plateau technique ainsi qu'à l'amélioration continue de la prise en soins des patients accueillis.

Collaboration et participation active aux projets du secteur.

la formation à la prise de poste est encadrée sur 2 à 3 semaines.

Céline AUSSEL Cadre supérieur de santé Pôle cardio-thoracique 06.29.27.76.86 [email protected] Profil recherché :

Intérêt pour les spécialités de cardiologie et vasculaires et les techniques d'explorations Motivation à développer des connaissances spécifiques Attitude positive et constructive au sein de l'équipe Avoir un esprit créatif et innovant

Sens de l'adaptation, l'organisation, réactivité, disposer d'une rigueur dans le travail

Savoir travailler en collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des intervenants au sein du plateau

Êtres flexibles dans les horaires de travail afin de s'adapter au mieux à l'activité médicale

Annonce n°348524 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé

20/02/2026 - IDE (H/F) pour le service des urgences/USC/SMUR de Châteaudun (Centre hospitalier - EHPAD Rue Fédé - EHPAD Route de Jallans -USLD - Chateaudun)

• Eure-et-Loir (28)
• Chateaudun
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Châteaudun (28) recherche un IDE (H/F) pour le Service URGENCES / USC / SMUR. Poste en 12h .

Expérience IDE aux Urgences/USC et/ou Réanimation souhaitée.

Les postes sont ouverts aux contractuels (CDD, CDI) avec possibilité de mise en stage et aux titulaires souhaitant muter.

Si vous êtes tentés par notre service mais ne souhaitez pas vous engager sur le long terme, des remplacements sont également possibles .

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Situé à 1h30 de Paris, à 50mn d'Orléans et 45mn de Chartres, le Centre Hospitalier de Châteaudun est un établissement certifié dont le dynamisme a favorisé le développement d'offre de soins répondant aux besoins de la population du territoire :

• Médecine Polyvalente,
• Médecine à Orientation Pneumologique,
• Médecine Gériatrique,
• SMR,
• Unité de Chirurgie Ambulatoire,
• Urgences (Urgences Unité de Surveillance Continue SMUR).
• Ophtalmologie
• odontologie
• consultations externes

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Deux EHPAD et un Service d'Unité de Soins de Longue Durée complètent cette structure, ainsi qu'une USMP (Unité Sanitaire en Milieu Pénitentiaire) basée au Centre de Détention de Châteaudun.

Annonce n°301499 publiée le 20/02/2026 par un
établissement de santé