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25/09/2026 - Infirmier(e) - Unité Trélat - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité Trélat est une unité d'hospitalisation complète intersectorielle de 32 lits du pôle Transversal filière « Réhabilitation ». Le projet de soins est axé sur la réhabilitation et dédié à la prise en charge spécifique des patients dits au « long cours » souffrant de troubles psychiques. La population accueillie est hétéroclite et demande de ladaptabilité. Vous devrez à la fois proposer des soins permettant une entrée en structure médico-sociale mais aussi un retour en appartement autonome. Pour cela, vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, ASS, AS, éducateur, psychologue, psychiatre, cadre de santé, ASH) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents. Localisation : 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein en CDD. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) , de nuit (21h / 7h). Pour une année complète travaillée : 19 RTT Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles Date limite de dépôt des candidatures : 15/10/2026 Profil recherché :

Compétences attendues

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Informer et former des professionnels et des personnes en formation Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique Aider au développement des capacités de la personne concernée pour maintenir ou restaurer son autonomie Accompagner les usagers dans leur projet de soins Aider à la réalisation d'un projet de vie adapté aux besoins de chacun en tenant compte de leurs souhaits, potentialités et difficultés. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur. Bienveillance Comportement adapté dans ses relations avec autrui Qualifications requises : Diplôme d'infirmier Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés (psycho pathologie ; urgences vitales ; encadrement des étudiants ; éducation à la santé ; mise en uvre de thérapies innovantes) Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222846?idt=159

Annonce n°370825 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER H/F à l'EMPSA NORD 92 (Etablissement public de santé MOISSELLES)

• Val-d’oise (95)
• Moisselles
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'EPS Roger Prevot situé au 50 rue de Paris 955780 MOISSELLES recherches pour son unité L'EMPSA 92, un ou une infirmier(ère).

DESCRIPTION DU SERVICE

L'Equipe Mobile de Psychiatrie du Sujet Agé 92 nord intervient sur le territoire nord des Hauts de Seine (92). Elle existe depuis 2018, est portée par l'EPS Roger Prévot (Moisselles-95) et dépend du pôle médico-technique (pôle 7). Elle intervient auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, en souffrance psychique et n'ayant pas de suivi psychiatrique. Il s'agit d'une équipe pluridisciplinaire (psychiatre, IDE, secrétaire, psychologue clinicien). Rattachement hiérarchique : - Autorité administrative : cadre supérieur du pôle 7, direction des soins - Autorité fonctionnelle : médecin psychiatre chef de service de l'EMPSA

Missions

- Accueil téléphonique ou courriel des demandes, recueil des données administratives et cliniques - Organisation et planification des évaluations à domicile en lien avec l'équipe médico-soignante et les partenaires - Evaluation à domicile en binôme - Tenue du Dossier Patient Informatisé - Participation à l'élaboration des préconisations et à leur restitution écrite (compte-rendu de visite à domicile) - Coordination avec les réseaux existants - Rôle pédagogique auprès des équipes d'EHPAD et des partenaires - Co-construction du projet de service - Participation à la vie du pôle 7 et à la vie institutionnelle

Profil et compétences :

• infirmier DE ou infirmier de secteur psychiatrique - inscription au tableau de l'Ordre National des infirmiers (article L.4311-15 du code de la santé publique) - expérience significative en psychiatrie - connaissance des pathologies psychiatriques de la personne âgée - connaissances souhaitées en psychogériatrie - expérience des soins à domicile ou en structures extrahospitalières - bonne connaissance de l'outil informatique - capacité à travailler en équipe, en collaboration et en mobilité, adaptabilité, écoute, empathie, aisance relationnelle, autonomie, aptitude au travail en partenariat, capacités d'organisation et de priorisation

Environnement et conditions de travail

Mobilité sur le bassin de vie (10 communes, 8 secteurs psychiatriques) à partir du site de l'EMPSA situé 2 rue de Belfort à Asnières sur Seine, desservi par la gare ferroviaire de Bécon les Bruyères facilement accessible depuis la gare Saint-Lazare (ligne L). Quotité : 1 ETP Temps de présence de 9h à 17h du lundi au vendredi - 40h / semaine 8h /jour- 27 congés annuels /25 RTT par an fériés non travaillés Locaux dédiés : espaces de travail collectifs et agréables, bureau partagé avec la 2ème IDE.

Contact

emploids@eps-rogerprevot.fr empsa-inoue@eps-rogerprevot.fr emploids@eps-rogerprevot.fr empsa-inoue@eps-rogerprevot.fr

Annonce n°370847 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN HEMATOLOGIE SOINS CONTINUS - SOINS CONVENTIONNELS (G5) - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Vos missions

un défi de chaque instant Evaluer l'état de santé des patients: tel un détective, vous êtes à l'affût des moindres signes pour comprendre les besoins et ajuster les soins. Concevoir des projets de soins personnalisés: chaque patient est unique, et vous avez les clés pour leur offrir une prise en charge sur-mesure. Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs: vous êtes là pour leur offrir bien plus qu'un soin, mais un véritable accompagnement à chaque étape de leur parcours de santé Joindre une équipe dynamique: Un travail en collaboration avec l'ensemble des professionnels du service (médecin, psychologue, diététicien, aide-soignante, assistante-sociale) pour améliorer continuellement la qualité et la sécurité des soins. L'organisation du travail Les équipes tournent sur le secteur conventionnel (15 lits) et le secteur des soins continus (15 Lits) Horaires en 7h30 (6h45-14h15 ou 13h45-21h15) Travail un week-end sur 2 Formation de 3 semaines lors de votre intégration Equipe de nuit fixe, cependant l'équipe de jour participe à la continuité des soins en réalisant des nuits selon les besoins Effectif quotidien Matin : 6 IDE et 4 AS pour 30 Patients AM : 6 IDE et 3 AS pour 30 Patients AS en transversal en J : logistique, renfort des collègues Le profil que nous recherchons : Diplôme d'Etat Infirmier Professionnel dynamique et motivé Un esprit d'équipe, une écoute attentive Aimer le travail en équipe pluri professionnelle

Profil recherché :

pour vous renseigner, c'est ici Contacts

Antoine VIDEIRA cadre supérieur de santé 07.65.29.57.37 - antoine.videira@chu-bordeaux.fr Claire VEYSSIERE cadre de santé 05.24.54.92.12, en interne : poste 49212 - claire.veyssiere@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/51492?idt=159

Annonce n°370833 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN ENDOSCOPIES DIGESTIF/THORACIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

Le plateau technique d'endoscopies, dynamique et innovant se compose de 5 salles d'interventions. Il accueille des patients pour des examens et actes d'endoscopies digestives et bronchiques, en programmé et en urgence, en anesthésie générale et locale. Situé dans un environnement agréable, le plateau technique a ouvert en 2017. Un équipement de pointe compose les salles de grande dimension et permettent de réaliser les activités d'endoscopie diagnostique et interventionnelle. Missions générales : Prise en charge et accompagnement d'un patient bénéficiant d'un examen d'endoscopie. Coordination, organisation et réalisation des soins infirmiers en salle d'intervention avec l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de prévention des risques. S'assurer du fonctionnement du matériel médico-chirurgical et des équipements techniques spécifiques. Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité par l'équipe, en salle d'examen et en salle de traitement des endoscopes. Principales activités : Ouverture des salles d'examen : check List Vérification du fonctionnement des colonnes d'endoscopies et disponibilité des dispositifs médicaux. Aide à la réalisation de l'examen, traçabilité du geste, du matériel et des prélèvements. Prétraitement de l'endoscope après le geste et procédures de bionettoyage. Participation à la gestion des stocks et consommables Participation aux colloques spécifiques Staffs et réunions de service hebdomadaires Profil recherché :

Le service recherche un/une professionnel(lle) Dynamique et curieuse qui s'inscrit dans un travail d'équipe et collaboratif et saura s'intégrer possède des qualités relationnelles s'intéresse à la technologie et aux techniques innovantes s'adapte aux situations Poste ouvert aux titulaires Contact : Sylvain UZAC Cadre supérieur de santé Pôle ADEN (Appareil Digestif, Endocrinologie et Nutrition) : sylvain.uzac@chu-bordeaux.fr Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/141895?idt=159

Annonce n°370830 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER REFERENT DOSSIER PATIENT INFORMATISE - CDD DE REMPLACEMENT (H/F) (Centre hospitalier intercommunal de Poissy-Saint-Germain-en-Laye POISSY)

• Yvelines (78)
• Saint-Germain-en-Laye
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un établissement dynamique au cur d'un projet ambitieux ! Membre du groupement hospitalier de territoire des Yvelines nord, le CHIPS est un établissement public de référence dans le soin, l'enseignement et la recherche. Il est structuré en pôles d'activités spécialisés dans la prise en charge de la personne à tous les âges de la vie. Son activité est déployée sur les sites hospitaliers de Poissy, de Saint Germain en Laye et sur des sites périphériques. Les activités cliniques et médicotechniques se répartissent en huit pôles d'activité et trois pôles/fédération inter établissements regroupant près de 50 services de soins et une crèche : Pôle femme-mère-enfant, Pôle psychiatrie, Pôle laboratoire-médicotechnique, Pôle chirurgie-anesthésie-blocs opératoires, réanimation et endoscopie, Pôle médecine interne et cardiovasculaire, Pôle gériatrie, Pôle neurologie-rééducation, Pôle oncologie médicale et infectiologie, Fédération de médecine d'urgence, Pôle inter-établissements d'imagerie, Pôle inter-établissements santé publique activités transversales Nos projets en cours : La rénovation du bloc opératoire Un nouveau bâtiment pour les secteurs d'hospitalisation de psychiatrie à Chambourcy La mise en place du logiciel d'ordonnancement des lits, d'HUBLO et un nouveau logiciel de gestion du temps de travail

LE POSTE

Le CHIPS recrute en CDD de remplacement un(e) infirmier(ière) référent(e) pour les dossiers patients informatisés.

Formation et accompagnement des soignants au DPI Participe à la formation des soignants Participe à la réalisation des supports de formation

Actualisation des données dans le DPI Participe à l'actualisation des données du dossier patient informatisé, en garantissant : - Des contenus en adéquation avec les processus de soins -

Une organisation des données au plus près des décisions et de la production de soins -

Un suivi efficace de l'évolution des patients, et une évaluation des résultats de soins Création des comptes utilisateurs dans le DPI.

Participe au déploiement du DPI en réanimation, au bloc et en SSPI.

Participe au déploiement du logiciel d'ordonnancement des lits au sein de l'établissement

PROFIL RECHERCHÉ

Infirmier diplômé d'état

Connaissances approfondies en informatique

Compétences pédagogiques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité professionnelle n'hésitez pas à postuler à cette offre. A très vite ! RÉMUNÉRATION brut : 50k / an Merci de bien vouloir transmettre votre candidature via l'URL de l'offre uniquement. Les candidatures envoyées par un autre biais ne seront pas étudiées. L'équipe Recrutement

Annonce n°370860 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - INFIRMIER EN EXTRA HOSPITALIER (H/F) FOYER DE POST CURE - LA CHAPELLE (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• CDD (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

100% Statut : Contractuel ou Titulaire Grade : Infirmier Intitulé du poste : Infirmier en extra hospitalier Lieu de travail : Foyer de Post-Cure, La Chapelle 18 rue Remy de Gourmont 75019

Organisation du travail

7H30 de jour Repos variables Horaires : 06h45/14h15 ou 13h45/21h15 - 1WE/2 travaillé

Spécificités liées à la fonction

Psychiatrie adulte Poste à pourvoir : Dès que possible

Candidatures à adresser

Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège

Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE www.ghu-paris.fr/fr/pole-18-75g23

DESCRIPTION DU POSTE

Le Foyer est une structure ambulatoire du GHU Paris psychiatrie et neurosciences, dépendant du secteur 75G23. Ouvert en 1986, il est intersectoriel (accueillant des patients de tous les secteurs du GHU), d'une capacité de 19 lits. C'est un lieu créé pour la postcure, définie comme un moment de consolidation après la phase aigüe de la maladie psychique ; le séjour peut suivre une hospitalisation, ou intervenir avant pour prévenir une rechute.

L'équipe est composée d'infirmiers (e) et d'éducateurs (trices) spécialisés.

C'est un lieu de soins ouvert, un sas entre l'hôpital et l'extérieur où les patients peuvent être pris en charge jusqu'à un an, le temps de se stabiliser, d'envisager un projet et de commencer à le réaliser avec notre aide. On désigne pour chaque patient un binôme de référents (éducateur et IDE), qui coordonnent les actions et réflexions des différents acteurs mais n'en sont pas les seuls dépositaires.

MISSIONS

• L'infirmier(e) intervient dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelles, au sein du foyer ou des structures partenaires du patient, de manière autonome et en collaboration
• L'infirmier(e) participe à entretien de préadmission des patients au sein de la structure
• Il recueille les données cliniques qui lui permettront de participer à la décision pluriprofessionnelle de l'admission
• L'infirmier accueille le patient et veille à sa bonne installation au sein de la structure
• Il évalue les capacités, l'autonomie et les problématiques du patient dès le début de la prise en charge.
• Dans le cadre de son rôle de référent, il participe aux différents entretiens et synthèse organisée avec les l'ensemble des acteurs intervenant dans la prise en charge du patient
• Il rédige le projet de soins individualisé en collaboration avec les autres référents du patient (éducateur, aide-soignant, psychologue, ), à sa mise en uvre et à son évaluation.
• L'infirmier recherche l'engagement thérapeutique du patient, veille au respect des objectifs du contrat de soins, il peut programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Il accompagne le patient dans la gestion de son traitement : réalisation du pilulier et surveillance de la bonne observance. Il assure la traçabilité de l'administration des traitements. Il observe et signale les effets thérapeutiques, les effets secondaires des médicaments,
• Il participe à l'éducation thérapeutique du patient afin de favoriser son autonomie
• Il accompagne les patients dans le maintien et le développement des habiletés sociales.
• Il veille à la bonne acquisition des règles d'hygiène : alimentaire, corporelle, vestimentaire et environnementale.
• Il participe aux accompagnements des patients dans le cadre de consultations somatiques ou psychologiques en ville, démarches administratives, ainsi qu'avec les différents partenaires du réseau
• Il prévient les situations d'urgence et prend des initiatives pour prévenir les risques de violence ou de passage à l'acte
• Il rédige et met à jour les observations dans les dossiers patients et assure la traçabilité des actes de soins réalisés
• Il participe aux réunions cliniques et aux réunions de synthèse
• Participer aux différentes réunions proposées par le service (équipe, forum de pôle ) et l'établissement.
• L'infirmier(e) participe avec les patients à la confection du déjeuner quotidien thérapeutique en veillant au respect des procédures HACCP
• Il participe à l'organisation et à l'animation des activités thérapeutiques - Il peut participer à des sorties à la journée et à des séjours thérapeutiques.

SAVOIR-FAIRE :

• Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène
• Capacité à identifier des situations d'urgence et/ou de crise et d'y faire face par des actions appropriées
• S'inscrire dans un processus de formation continue - Participer à l'évolution et aux changements institutionnels
• Analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Concevoir et conduire un projet de soins au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Conduire un entretien d'aide

SAVOIR ETRE :

• Réaliser des entretiens infirmiers d'évaluation et de suivi - Capacité d'écoute
• Capacité d'évaluation, de transmissions, de coordination et de mise en lien avec les différents professionnels
• Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétences
• Connaître et appliquer les différentes techniques et protocoles de soins et d'hygiène,
• Capacité à gérer ses émotions, maitrise de soi Candidature-Soin@ghu-paris.fr ; H.DELANOE@ghu-paris.fr

Annonce n°370854 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - Infirmier(e) à la Maison d'Accueil Spécialisée - SMR EVC/EPR H/F (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places : -

Maison d'accueil spécialisée (MAS)

20 lits d'hébergement permanent et 3 lits d'hébergement temporaire -

Service de Médecine de réadaptation pour patients en état végétatif chronique et état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) : 9 lits Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 10,3 ETP IDE, 21,8 ETP AS, 1 ETP ASH Hébergement, 5 ASH, 1 ETP éducateur spécialisé, 1 ETP agent administratif, 1 ETP Animatrice, 2 ETP kinésithérapeute, 0,5 ETP d'ergothérapeute, 0,2 ETP socio-esthéticienne, 0,5 ETP psychologue, 0,2 ETP orthophoniste, et de temps d'assistante sociale. Description de l'activité : Le Centre Estime regroupe 2 unités fonctionnelles, l'une médico-sociale, l'autre de soins Médicaux et de Réadaptation : ·

Une maison d'accueil spécialisée (MAS)

elle accueille des personnes adultes handicapées (18-60ans) en situation de grande dépendance, suite à des cérébrolésions acquises d'origine traumatiques ou vasculaires (AVC, traumatisme crânien, anoxie cérébrale...). L'équipe pluridisciplinaire de la MAS assure un accompagnement des résidents à la vie quotidienne et à la vie sociale adapté aux besoins et au projet de vie individualisé de la personne accueillie. ·

Un service de soins médicaux et de réadaptation(SMR) pour une prise en charge de personnes en état neurologique végétatif chronique ou en état pauci-relationnel (SMR EVC/EPR) consécutif à des cérébrolésions acquises. LE POSTE : ·

Accompagner en équipe pluridisciplinaire les résidents et patients dans leur projet thérapeutique et leur projet personnalisé d'accompagnement · Contribuer à l'éducation à la santé. ·

Favoriser l'autonomie des personnes atteintes de lésions cérébrales ·

Participer à l'animation et l'organisation des activités et de réinsertion dans le cadre des ateliers d'activité de stimulation et d'éveil. Postes à pourvoir à temps plein ou à temps partiel/horaires de jour, de nuit, week-end et jours fériés/pas de garde, ni d'astreinte. Une mobilité au sein du pôle peut être sollicitée par l'encadrement afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des patients. Mobilité entre le secteur de la MAS et le SSR EVC /EPR qui partagent les mêmes locaux. Dans le cadre des activités de la vie quotidienne, l'infirmier(e) peut participer aux animations sociales et peut être sollicité(e) pour accompagner le résident en sortie à différents moments de la journée (déjeuner ou dîner, sortie culturelle en journée ou en soirée...) et lors de séjours adaptés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370868 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

25/09/2026 - IDE AIDE AU CADRE (H/F) (EHPAD VINAY)

• Isère (38)
• Saint-Marcellin
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. LE POSTE : Vous êtes infirmier(ère) expérimenté(e) et souhaitez évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement ? Le Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isère (CHIVI) recherche, pour son EHPAD de Vinay, un(e) IDE « Aide au cadre » à 60 %. Ce poste s'adresse prioritairement à un(e) infirmier(ère) disposant d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire, souhaitant développer ses compétences en management, en qualité et sécurité des soins et envisageant, à moyen terme, une évolution vers des fonctions de cadre de santé. Le poste En lien étroit avec le cadre de santé de l'EHPAD, l'aide au cadre contribue à renforcer la qualité et la sécurité des prises en charge ainsi que l'accompagnement des équipes. Présent(e) au plus près des professionnels et des résidents, il/elle constitue une personne ressource pour les équipes et participe à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Les principales missions Qualité et sécurité des soins : * contribuer au suivi de la qualité des soins et des pratiques professionnelles ; * réaliser des observations de pratiques et accompagner les professionnels dans l'amélioration de celles-ci ; * veiller à la qualité des transmissions et de la traçabilité dans le dossier patient informatisé ; * participer au suivi des événements indésirables et à la mise en uvre des plans d'actions ; * contribuer au suivi des projets personnalisés d'accompagnement ; * participer à l'actualisation des procédures et des organisations de soins. Accompagnement des professionnels : * participer à l'accueil, à l'intégration et au suivi des nouveaux professionnels et des étudiants ; * accompagner, en lien avec le cadre de santé, les professionnels rencontrant des difficultés dans leurs pratiques ; * identifier les besoins d'accompagnement et de développement des compétences ; * participer à la mise en place d'outils, d'actions de sensibilisation ou de formation. Présence de proximité auprès des équipes : * assurer une présence régulière sur le terrain ; * observer les organisations et les pratiques ; * repérer les difficultés et contribuer à leur traitement en lien avec le cadre de santé ; * favoriser la circulation de l'information et la dynamique collective ; * contribuer à la prévention des situations sensibles. Qualité et dynamique institutionnelle : * participer au suivi des plans d'actions issus notamment des évaluations externes ; * contribuer aux démarches relatives à la bientraitance et à l'amélioration continue de la qualité ; * participer au suivi et à l'animation des professionnels référents ; * participer, selon les besoins, aux réunions institutionnelles et aux Conseils de la Vie Sociale ; * travailler en transversalité avec les professionnels et personnes ressources de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché * Diplôme d'État d'Infirmier requis. * Expérience professionnelle d'au moins 5 ans souhaitée. * Une expérience dans le secteur sanitaire est particulièrement recherchée. * Intérêt affirmé pour le management, l'organisation des soins et la démarche qualité. * Projet professionnel d'évolution vers des fonctions d'encadrement à moyen terme. * Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation. * Aptitudes relationnelles et pédagogiques. * Capacité à travailler en équipe et à adopter un positionnement professionnel adapté auprès des équipes. * Maîtrise ou intérêt pour les démarches qualité et sécurité des soins. Un poste pour préparer une évolution professionnelle : Cette fonction constitue une opportunité de développer progressivement des compétences en management et en organisation des soins, au contact direct d'un cadre de santé expérimenté. Elle permet notamment de se familiariser avec le management de proximité, l'accompagnement des équipes, l'analyse des pratiques, la qualité et la sécurité des soins ainsi qu'avec le fonctionnement institutionnel d'un établissement sanitaire et médico-social. Organisation du poste * Affectation principale : EHPAD de Vinay. * Quotité : 60 % sur les fonctions d'aide au cadre. * Selon le projet professionnel du candidat et les possibilités organisationnelles du CHIVI, un complément de temps de travail en qualité d'IDE pourra être proposé au sein d'un service du CHIVI. Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370872 publiée le 25/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en CMP adulte (Centre Châtenay-Malabry) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Poste disponible au CMP de Châtenay-Malabry : 11 rue Vallées, 92290 Châtenay Malabry Activités principales Etre en capacité d'exécuter des soins liés au rôle propre et prescrits Administrer des traitements retard par voie intramusculaire Connaitre et mettre en uvre la prise en charge du patient (projet de soins et mise en pratique de ce projet en relation avec le psychiatre et l'équipe, transmissions précises et complètes des informations et tenue du dossier du patient) Participer ponctuelle aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers Réaliser l'accueil du patient et de sa famille Participer aux réunions d'équipe Organiser et animer des activités thérapeutiques Connaitre les différents partenaires et réseaux afin de coordonner la prise en charge des patients Contribuer à la formation des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel Assurer la gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mettre en uvre des procédures d'élimination des déchets Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement Activités spécifiques Réaliser des entretiens infirmier d'accueil, de suivi, de soutien, d'évaluation et d'orientation Etre en capacité d'intervention suite à l'observation et l'analyse des situations difficiles d'urgence et de crise. Prévenir les risques de rechute par la mise en place de V.A.D. et d'entretiens Intervenir au domicile en situation aigue Accompagner à l'extérieur (consultations externes, extrahospitalier, activités) Participer à des synthèses de patients avec les personnels de la structure extrahospitalière du service Accompagner et prendre en charge la personne vieillissante Profil recherché : Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être

Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/178139?idt=159

Annonce n°370771 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(e) en soins généraux (Centre hospitalier Ruffec)

• Charente (16)
• Ruffec
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier de Ruffec est à la recherche d'Un(e) Infirmier en soins généraux.

Annonce n°319849 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (Service 6) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE Vous assurez en collaboration étroite dans une équipe pluri-professionnels des soins de santé psychique et somatique personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de chaque enfant. ACTIVITÉS · Participer activement à l'orga-nisation et la mise en place d'ate-liers thérapeutiques. · Adapter sa posture et sa communication en fonction des besoins et de la clinique de l'en-fant. Un travail d'ajustement quotidien est demandé. · Partager en équipe pluri-professionnelle sa ré-flexion clinique et faire preuve d'initiative tout en intégrant l'équipe à ses réflexions. · Participer aux réunions de synthèse en con-certation avec l'ensemble de l'équipe. · Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de l'unité et aux orientations théra-peutiques de celui-ci. · Représenter le centre de jour aux réunions à l'extérieur de l'unité et rencontrer les établisse-ments scolaires. · Organiser des visites à domicile. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Accompagner les familles dans leur parenta-lité et les soins spécifiques de leurs enfants. · Assurer les soins somatiques des enfants ac-cueillis en cas de nécessité. · Participer aux instances administratives, mé-dicales ou paramédicale de l'établissement. · Participer à la planification des activités quoti-diennes de l'unité. · Observer et recueillir les données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'enfant. · Participer aux entretiens médicaux avec les enfants et leurs familles. · Elaborer et mettre en uvre des programmes personnalisés d'intervention avec l'équipe. · Partager avec l'ensemble de l'équipe le fruit de ses observations, réflexions et mettre à profit la spécificité de son métier. · Assurer la Formation, recherche, en-cadrement de stagiaires, travail de groupe. · Gestion de la pharmacie et de l'infir-merie. Profil recherché :

Prérequis Diplôme d'Etat d'infirmier. Savoirs Connaissance approfondie ou envie de se former : Aux différents troubles du neuro-développement, leurs manifestations cliniques et leurs implications pour la prise en charge des enfants. Sur les soins de santé pédiatriques, le développement infantile, les maladies cou-rantes de l'enfance et les protocoles de soins adaptés. Aux aspects psychologiques des TND pour les enfants et leurs familles. Savoir-faire Travailler en équipe pluri-professionnelle. Evaluer les besoins des enfants et construire un projet de soin individualisé. Communiquer efficacement avec les enfants, les familles, les collègues et les autres professionnels impliqués dans les prises en charges globales. Penser, élaborer et mettre en uvre des médiations à visée thérapeutique. Soutenir les enfants et leurs familles sur le plan psychique, émotionnel. Prodiguer des soins somatiques du quotidien aux enfants accueillis. Utiliser le dossier patient informatisé. Savoir-être Etre sensible aux troubles psychiques. Etre empathique tout en conservant une juste distance relationnelle. Etre autonome tout en prenant en compte l'équipe. Etre en relation avec les patients et leur entourage. Particularités du poste Ponctualité et respect des rythmes de congés liés aux fermetures de l'unité. Respect des règles de confidentialité et de secret professionnel. Formation continue au sein du GHT et organismes extérieurs en lien avec la Santé Mentale et l'organisation de l'unité / établissement. Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/204653?idt=159

Annonce n°370759 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(e) - Equipe de nuit de l'Unité de Gériatrie Aigüe (UGA) - Pôle de Gériatrie (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux). Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne. L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents. Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ? Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels. Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs. Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers. Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes infirmier(e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne à Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle de Gériatrie

Chef de Pôle : Docteur LAMBERT

Chef de service

Dr PEQUIGNOT

Définition du poste

Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.

Compétences et connaissances requises

Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées. Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques. Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent Mettre en uvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.

Qualités requises

Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.

Conditions de travail

Lieu : untiés de gériatrie (UGA ou UCC ou SMRG ) Hôpitaux de Saint-Maurice, 14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice Nuit; horaire en 10h : 21h/7h00 Travail : 1 We sur Quotité temps de travail : 100%

Merci d'adresser directement par mail LM et CV à Madame Nagoi CLAIR cadre supérieure de santé et à Monsieur Arnaud FLEURY cadre de santé nagoi.clair@hpevm.fr arnaud.fleury@hpevm.fr Adresser CV et LM à Madame Nagoi CLAIR, cadre coordonnateur de pôle - nagoi.clair@hpevm.fr

Annonce n°370700 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier nuit H/F - Service de soins Médicaux et Réadaptation (CENTRE HOSPITALIER CHATEAUBRIANT NOZAY POUANCE Nozay)

• Loire-Atlantique (44)
• Chateaubriant
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche deux infirmiers(H/F) de nuit à 80% pour le SMR/USLD dès que possible. Poste basé à Châteaubriant. Structure hospitalière de 1000 agents dont 70 médecins, l'établissement assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) et personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS). LE POSTE : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, de manière autonome et en collaboration. Connaissance des protocoles d'urgence. Connaissance de l'outil informatique. PROFIL RECHERCHÉ : Infirmier(e) récemment diplômé(e) ou expérimenté(e). D'autres qualifications seraient appréciées, expérience en secteur médico-social ou sanitaire Contrat de 6 mois avec possibilté de négocier une durée inférieure ou supérieure RÉMUNÉRATION brut : 2090.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370734 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(ère) diplômé(e) d’état (E.H.P.A.D VIARMES)

• Val-d’oise (95)
• Viarmes
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

I- PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT

L'EHPAD PAYS DE FRANCE CARNELLE est un établissement public autonome, accueillant des personnes âgées en perte plus ou moins importante d'autonomie et souvent atteints de poly pathologies. L'activité des professionnels est centrée sur les besoins et les attentes des résidents. Ces derniers nécessitent des soins médicaux ou paramédicaux ainsi que des aides à la vie quotidienne. Ainsi, les professionnels ont la mission d'assurer auprès des résidents des accompagnements dignes et respectueux des personnes dans leur environnement. L'établissement dispose de :

130 Places en hébergement permanent dont 2 unités de vie adaptée,

13 Places en unité d'hébergement renforcé, projet d'ouverture 10 Places en hébergement temporaire, 14 Places d'accueil de jour, 14 Places de PASA, projet d'ouverture

II DESCRIPTION DU POSTE

Missions générales

L'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État assure la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l'équipe soignante et médicale. Il/elle contribue au bien-être et à la qualité des soins dispensés aux personnes âgées, en respectant leur autonomie et leur dignité. Missions spécifiques

Assurer les soins infirmiers (curatifs, préventifs et palliatifs) et la surveillance clinique des résidents

Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les soins en conséquence

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins individualisés

Encadrer et accompagner l'équipe soignante (Aides-soignant(e)s)

Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations dans le dossier médical

Accompagner les résidents et leurs familles dans le parcours de soins

Participer aux réunions de coordination avec l'équipe pluridisciplinaire

Contribuer à l'accompagnement des résidents atteints de troubles neuro-évolutifs avec troubles du comportement

Mettre en place des stratégies adaptées pour prévenir et gérer les troubles du comportement

Collaborer avec les psychologues, psychomotriciens et autres professionnels pour offrir une prise en charge adaptée

Participer à l'élaboration et la mise en uvre du projet de vie et de soins de l'unité

III- DIPLOMES REQUIS /EXIGENCES DU POSTE

Diplôme requis

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État (DE)

Expérience souhaitée

Une expérience en gériatrie et/ou en unité spécialisée (UHR, PASA, SSR, psychiatrie) est un plus, mais les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s.

Savoir-faire

Maîtrise des soins infirmiers et protocoles en gériatrie

Connaissance des pathologies liées au vieillissement et des troubles neuro-évolutifs (Alzheimer, Parkinson, etc.)

Capacité à évaluer l'état de santé et à adapter les interventions en fonction des besoins Gestion des urgences et application des protocoles de soins

Transmission efficace des informations aux équipes et aux familles Savoir-être : Empathie et bienveillance envers les résidents Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Bonne communication et pédagogie Rigueur et sens des responsabilités

IV- ORGANISATION DE TRAVAIL

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé, IDEC, directeur

Liaisons fonctionnelles :

Médecin coordonnateur, médecins traitants, gouvernante, animatrices, AS, ASG, AMP, stagiaires, masseurs-kinésithérapeutes, podologue

Quotité de temps

Temps plein

Horaire de travail

12h en roulement de 7h30 à 19h30

Annonce n°351381 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER (H/F) ÉQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE PRÉCARITÉ (EMPP) NORD-OUEST (GHU Paris psychiatrie & neurosciences Paris)

• Paris (75)
• Paris
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Temps de travail

Temps plein Statut : Stagiaire ou titulaire Grade : INFIRMIER

Intitulé du poste

Infirmier (e)- pôle Psychiatrie Précarité - EMPP Nord-Ouest Lieu de travail : Bureaux : Bâtiment GOSB, 27 rue LEVERT, 2ème étage 75020 PARIS Accès par : Métro Ligne 11 : Jourdain ou Place des Fêtes ou Pyrénées - Bus

Territoire ou périmètre d'intervention

Arrondissements de Paris : 8,9,17 et 18èmes arrondissements de Paris

Organisation du travail

Travail en semaine du lundi au vendredi, repos hebdomadaire samedi et dimanche

Horaires

9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris.

Spécificités liées à la fonction

Equipe mobile Connaissances (professionnelle ou de stage) en psychopathologie et clinique de l'exclusion et de la migration.

Poste à pourvoir Dès que possible

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris

Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail

DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE

Le Pôle Psychiatrie Précarité est composé de 7 structures internes :

• Le Service d'Appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES) composé lui-même de 2 unités fonctionnelles, l'Equipe Mobile Psychiatrie Précarité (EMPP) « sud de Paris » et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques »
• 3 Equipes Mobiles Psychiatrie Précarité réparties en territoires bien définis sur le Nord de Paris (EMPP Centre-Est, EMPP Nord-Est, EMPP Nord-Ouest)
• La PASS en milieu Psychiatrique (PASS Psy) qui est une PASS généraliste en milieu psychiatrique
• La « Consultation Accompagnement Psychiatrique et Social des Migrants d'Ile de France » : CAPsyS-Migrants IdF
• La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » (UCSA) - Une unité fonctionnelle de recherche et enseignement - Une unité de consultations avancées de psychologie en structures d'Accueil Hébergement Insertion (AHI)

La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs spécialisés, AMP ) travaillent ensemble afin de la faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires.

Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne.

Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale, y compris voies sur berge de Seine, parcs et jardins, bois de Boulogne et Vincennes.

Les EMPP sont régies par une circulaire datant du 23 novembre 2005 qui en définit les missions et un cahier des charges 2024 qui en précise les priorités :

• Aller vers les publics en situation de précarité et d'exclusion
• Favoriser leur accès et leur maintien dans les soins psychiatriques mais aussi somatiques ainsi que leur accès aux droits sociaux
• Avoir un rôle de formation et d'information auprès des équipes sociales et médico-sociales (professionnels ou bénévoles)
• Développer les liens avec les partenaires et intervenants sanitaires et/ou médico-sociaux

Composition de l'équipe

Un psychiatre, 3 IDE, 3 psychologues AHI rattachés, un secrétaire et un cadre.

MISSIONS SPECIFIQUES

• Assurer une réponse téléphonique aux signalements de personnes en situation de précarité et présentant une souffrance psychique ; les traiter
• Aller à la rencontre des patients en situation de précarité que ce soit à la rue, en structure d'accueil ou d'hébergement médico-social ou autre
• Evaluer les situations cliniques rencontrées et orienter - Accompagner le patient
• Effectuer des permanences dans des structures médico-sociales, ou les accueils de jour bénévoles
• Effectuer un travail d'écoute, d'information, de soutien, et de formation auprès des équipes de première ligne des structures sociales et médico-sociales et/ou bénévoles

MISSIONS GENERALES

• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires
• Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Accueillir, informer, organiser la prise en charge globale de la personne accueillie au regard de l'orientation thérapeutique et en collaboration avec les partenaires - Assurer une coordination continue entre les différents intervenants et structures de soins autour du projet du patient (intra, extra, lieux de vie, ASE)
• Participation aux projets de service, de pôle et institutionnels - Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles - Participation à la démarche Qualité
• Participer à l'évolution et aux changements institutionnels, - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants - Initier et/ou participer à des projets de recherche en soins infirmiers

MISSIONS PERMANENTES

• Accueil et collaboration à l'évaluation clinique des patients - Réalisation de soins relationnels, entretiens infirmiers, relation d'aide, réassurance
• Participer à la rédaction, à la mise en uvre, et à l'évaluation du projet de soins
• Rechercher l'engagement thérapeutique du patient, en allant vers lui, veiller au respect des objectifs du contrat de soins, programmer et organiser des activités à visée médico-socio-thérapeutiques
• Participer aux entretiens médico-infirmiers - Participer aux réunions cliniques, aux réunions de synthèse
• Organiser et participer aux réunions de rencontres avec les partenaires médico-sociaux, avec les partenaires bénévoles, créer du lien avec ces structures, le maintenir, développer le réseau, assurer la coordination avec les autres dispositifs
• Rédiger les observations, assurer la traçabilité des actes de soins réalisés, saisir l'activité de soin dans le dossier de soin numérique CORTEXTE
• Accueil des familles ou des personnes ressources - Encadrement des étudiants en soins infirmiers.

CONTRAINTES DU POSTE

• Accepter une journée de mise en situation avant le recrutement
• Se concerter en équipe pour la prise de congés afin de garantir la permanence de l'accueil sur l'unité, avant validation du cadre
• Adapter ses horaires pour des réunions avec nos partenaires tôt le matin (7h30) ou tard le soir (ex : 20h, réunion mairie), ou pour aller à la rencontre des patients sur leur lieu de vie. (7h)

MODALITES DE RECRUTEMENT :

• Mise en stage et titularisation, mutation, détachement. - Salaire selon la grille de la FPH (plus prime Ségur) - Congés : 28 jours de congés par an, 15 RTT dont un jour de solidarité. - Tickets restaurant par jour de présence, partenariat avec réseau de crèches.

Adresser CV et lettre de motivation, ainsi qe les trois dernières notations, de préférence par courriel à :

Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle

T.BALCAREK@ghu-paris.fr , 07 63 45 93 23. Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr Tania BALCAREK, cadre supérieure de pôle : T.BALCAREK@ghu-paris.fr Christophe RAYNAL, cadre de proximité : c.raynal@ghu-paris.fr

Annonce n°370780 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier(ère) en Pneumologie - Epreuves Fonctionnelles Respiratoires (Hôpital Mulhouse)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez un plateau technique dynamique et pluridisciplinaire au cur des explorations fonctionnelles respiratoires ! Votre mission Au sein du plateau technique de Pneumologie, vous accompagnez les patients tout au long de leurs explorations respiratoires (EFR, gaz du sang), en étroite collaboration avec les médecins du service : accueil, réassurance, réalisation des examens, conseils personnalisés et suivi de la prise en charge. LE POSTE : Vos activités

Explorations respiratoires

spirométrie, pléthysmographie (2 cabines), test de diffusion du CO, NO exhalé, pressions PI/PE

Épreuves dynamiques

tests à la métacholine, VO2 max (parfois réalisés en Cardiologie), test de marche, test à l'oxygène

Ponctions artérielles pour gaz du sang

Accueil et accompagnement

gestion de l'anxiété, installation des patients, conseils adaptés (asthme, BPCO...)

Analyse des premiers résultats et transmission au médecin

Organisation des rendez-vous (logiciel IPS RDV) et suivi avec le secrétariat

Éducation thérapeutique possible (asthme sévère) selon votre niveau de formation

Polyvalence sur les autres secteurs du plateau : allergologie, ponctions, fibroscopie Conditions Amplitude 7h3017h30 avec horaires variables (7h3016h, 8h3017h30, 7h3012h...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier (obligatoire) Solides connaissances en pneumologie et des pathologies associées Sens de l'organisation, rigueur et qualité de l'accueil Compétences numériques (logiciels professionnels) Envie de développer vos compétences (encadrement des étudiants, démarche qualité) Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370790 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER(E) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD - Territoire Dunois/Perche (Centre hospitalier Bonneval)

• Eure-et-Loir (28)
• Bonneval
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un(e) NFIRMIER(E) - Soins Intensifs Psychiatriques à Domicile - SIPAD du territoire Dunois/Perche

Nos petits +

*Du temps en plus pour vous : 28 congés annuels et 18 RTT à l'année pour un temps plein. *Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives...) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l'embauche (si éligible) *Des perspectives d'épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l'opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d'une correspondante du Comité de Gestion des Oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires. *L'accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c'est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie. Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien d'autres avantages en postulant chez nous ! Notre mission : prendre soin de nos agents autant que de nos patients. N hésitez plus, rejoignez nous.

L'infirmier de l'équipe mobile de soins intensifs à domicile - SIPAD 28 - exerce ses fonctions dans un cadre d'intervention structuré, de courte durée, au plus proche du patient et de son environnement. Son rôle est central dans l'évaluation, le soutien clinique et l'organisation du parcours de soins en lien avec les partenaires. Il/elle travaille en étroite collaboration avec, l'équipe pluridisciplinaire du SIPAD et les dispositifs intra et extra hospitaliers qui concourent à la qualité du parcours de prise en charge. La nécessité de mobilité impose qu'il soit en capacité de conduire les véhicules de service de catégorie B.

VOS MISSIONS

- Interventions intensives et individualisées auprès des patients dans son lieu de vie et dans le cadre du projet thérapeutique élaboré avec le médecin référent et les professionnels de l'équipe mobile ; - Réalisation d'entretiens (évaluation, soutien, motivationnel) ; - Information et éducation à la santé de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes ; - Observation clinique et surveillance de l'évolution de l'état de santé ; - Activités de soins (médiations, interventions brèves en psycho éducation, suivi de l'observance thérapeutique) ; - Rédaction et mise à jour du dossier patient ; - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne ; - Travail en collaboration étroite avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la prise en charge du patient (partenaires intra et extra hospitaliers, ), les aidants; - Promotion de la continuité et la cohérence et la coordination du parcours de soins ; - Soutien à la réinsertion sociale et à l'autonomie des personnes suivies ; - Cotation et valorisation de l'activité ; - Veille professionnelle.

COMPETENCES

Maîtriser les techniques d'entretien clinique - Posséder les connaissances nécessaires à la prise en charge du public souffrant de pathologies psychiatriques - Avoir de bonnes aptitudes relationnelles, un bon sens de l'analyse des situations et de l'observation ; des qualités d'écoute et de communication - Faire preuve de rigueur - Avoir une bonne connaissance, développer et maintenir des relations avec les réseaux sanitaires, médico sociaux, sociaux et associatifs - Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation. - Faire preuve d'assertivité et de pondération face à la gestion de situations complexes - Être capable d'analyser, de synthétiser et de communiquer efficacement - Savoir partager l'information en respectant pleinement l'intégrité et les droits de la personne soignée. - Savoir coter l'activité

Lieu d'activité :

Site CMP Les Vallées à Bonneval et interventions sur les territoires Dunois Perche Poste à temps plein Rythme de travail : l'infirmier(ière) travaille de Jour du lundi au dimanche, sur une amplitude quotidienne de 10 heures.

Diplôme requis

diplôme d'Etat d'Infirmier Permis B exigé Connaissance en informatique Adresser lettre de motivation accompagnée d'un CV : Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève 28800 BONNEVAL

Annonce n°370715 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (UHADO Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

• Hauts-de-Seine (92)
• Antony
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Missions générales du poste Mettre en uvre au sein d'une équipe pluridisciplinaire l'accompagnement psychoéducatif et soignant des adolescents accueillis de 12 à18 ans. Organiser et animer des groupes thérapeutiques : participer à la mise en place et à la co-animation d'activités et d'ateliers thérapeutiques dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle et en lien avec le projet de soins individualisé. Avoir une approche globale du soin tenant compte des différents domaines importants de la vie de l'adolescent : famille, école, autres partenaires de soin. Se positionner en tant qu'interlocuteur privilégié et régulier pour l'enfant et sa famille (référent). Activités p rincipales : Recueillir des données pour les premières demandes et organiser des premières observations. Participer aux entretiens médicaux et réalisation d'entretiens infirmiers. (Entretien d'aide, d'orientation, de promotion, et d'éducation à la santé. Rédiger et évaluer le projet thérapeutique des adolescents en lien avec le médecin responsable et l'équipe en tenant compte des besoins et des demandes de l'enfant et de sa famille. Mettre en place des ateliers/activités thérapeutiques en collaboration avec les autres professionnels de l'équipe. Rédiger des transmissions ciblées dans le dossier informatisé du patient Rédiger des bilans en cours et à la fin de prise en charge Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques Tenir l'armoire à pharmacie de l'unité, et mettre en uvre des protocoles d'urgence en lien avec le pharmacien de l'hôpital. Dispenser des traitements d'urgence et/ou traitements personnels des enfants. Participer à la mise en uvre de la politique d'hygiène et de qualité de l'établissement. Activités spécifiques : Travailler en lien avec le réseau partenarial de soin Organiser des sorties thérapeutiques et culturelles Identifier, analyser, évaluer les risques et gérer les situations de crise et d'urgence. Accueil des adolescents et de leur famille Accueil téléphonique des familles. Profil recherché :

Quelles conditions pour mener à bien la mission ? Prérequis Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Savoirs Psychopathologies Approche psychanalytique ou systémique de la famille. Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique, règlementations des droits des patients Hygiène hospitalière, soins en psychiatrie et somatiques Protocoles et procédures Savoir-faire Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Notion d'informatique Savoir-être Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à travailler en équipe Postulez sur le site carrière : https://eps-erasme.softy.pro/offre/218880?idt=159

Annonce n°370758 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - Infirmier / Infirmière de soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

• Isère (38)
• Saint-Egrève
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute un/une Infirmier(e) H/F à 100% pour le Pôle Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) pour l'EMISS : EQUIPE MOBILE INTERDISCIPLINAIRE SANITAIRE ET SOCIALE (enfants), en CDD, avec possibilité de CDI Au sein d'une équipe mobile pluridisciplinaire, l'infirmier(ère) contribue à un accompagnement global, coordonné et personnalisé des enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), au travers des missions suivantes : Activités principales (liste non exhaustive) : Assurer des soins infirmiers individualisés auprès d'enfants présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), dans le cadre d'une équipe mobile pluridisciplinaire. Accompagner et soutenir les équipes, les familles et les établissements afin de favoriser un parcours de soins coordonné et sans rupture. Apporter son expertise clinique dans la prévention, l'évaluation et la gestion des situations complexes, notamment autour de la douleur et des troubles du comportement. Développer les partenariats avec les acteurs du secteur médico-social et sanitaire pour garantir un accompagnement adapté au plus près du lieu de vie de l'enfant. Garantir la qualité, la continuité et la traçabilité des soins en assurant les transmissions et le suivi des interventions. Profil recherché :

Qualités professionnelles

Esprit d'équipe et aptitude au travail en pluridisciplinarité. Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'initiative. Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de recul. Adaptabilité, réactivité et gestion des situations complexes. Sens des responsabilités, de l'éthique et respect de la confidentialité. Qualités spécifiques au poste : Expertise ou fort intérêt pour les troubles du neurodéveloppement, notamment les troubles du spectre de l'autisme (TSA). Aptitude à créer une relation de confiance avec l'enfant, sa famille et les partenaires. Maîtrise ou volonté de développer les outils spécifiques à l'autisme et à la communication adaptée (PECS, TEACCH, ABA, Denver, etc.). Sens de la coordination et capacité à travailler en réseau avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les partenaires. Engagement dans une démarche d'amélioration continue des pratiques, notamment autour de l'évaluation de la douleur et de l'accès aux soins. Les candidatures sont à adresser à Madame PATUREAU, Nous serons ravis de vous recruter CHAI nous ! Postulez sur le site carrière : https://ch-alpes-isere.softy.pro/offre/213133?idt=159

Annonce n°370793 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

24/09/2026 - INFIRMIER 12H NUIT REANIMATION MEDICALE ET SOINS CONTINUS GH PELLEGRIN - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Médecine Intensive et Réanimation MIR du GH Pellegrin comporte: 25 lits de réanimation médicale 1 déchoc médical 12 lits de Surveillance Continue Organisation de travail: Horaires en 12 heures : 19h-7h / 1 WE sur 3 Parcours d'intégration 8 semaines de jour puis de nuit Accompagnement par IDE référents pédagogiques Activité sur secteur de réanimation ou soins continus ou déchoc médical Missions principales Dans le respect des valeurs du service public hospitalier : Etre capable de mettre en uvre des soins spécifiques aux patients atteints de défaillances multiviscérales et de pathologies infectieuses hautement pathogènes (EBOLA, Merc-Co...) Réaliser les soins infirmiers techniques et relationnels spécifiques en réanimation médicale : suppléances d'organes (monitoring, ventilation, dialyse), administration de thérapeutiques en soins critiques et assurer leurs surveillances Surveiller l'évolution de l'état de santé et analyser les situations de soins Planifier et organiser les activités de soins dans le cadre d'un travail de coopération (travail en binôme IDE/AS, travail en équipe soignante et pluridisciplinaire, Culture de l'entraide) S'assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des soins, et participer activement au développement des projets de service, de pôle et institutionnels, en collaboration avec l'encadrement Accompagner les patients et leurs proches avec éthique et bienveillance Profil recherché :

Compétences attendues Acquérir des savoir-faire et compétences dans la prise en charge de l'urgence Savoir anticiper, s'organiser, évaluer, prioriser et agir avec rapidité en fonction des situations Savoir gérer avec calme et efficacité les situations d'urgences Etre compétent ou acquérir les compétences en Hémofiltration (niveau Expert) Maitriser la gestion sécuritaire (check List Déchoc Médical, sac d'urgence, chariot antidote) Connaitre l'algorithme de l'intubation difficile, chariot de drainage Avoir le sens de la relation humaine et être capable de prendre en charge des situations de crise Savoir travailler et évoluer dans une équipe pluridisciplinaire, être en capacité de solliciter l'équipe médicale Apporter un soutien à la personne soignée ainsi qu'à son entourage Savoir rendre compte, transmettre les informations Maintenir ses compétences et en acquérir de nouvelles Contacts : Catherine BIASINI, cadre supérieur de santé, caterine.biasini@chu-bordeaux.fr; Cadres de santé : Marion TOURGON : 05 57 82 15 96 ou Caroline DUFAU : 05 57 82 07 98 ou David PELE : 05 57 82 11 31 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/77847?idt=159

Annonce n°370699 publiée le 24/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER EN UHSI POLE SANTE PUBLIQUE - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

L'unité d'hospitalisation sécurisée interrégionale (UHSI) est une unité fermée pour laquelle le respect des consignes strictes de sécurité ainsi que le respect du secret professionnel sont des axes importants et majeurs. Poste IDE alternant jour/nuit à 100% CDD de 6 mois ouvrant sur un CDI Roulements variables en 7h30 jour et 10h30 de nuit UHSI : 06h45 14h15 13h30 21h00 09h00 16h30 10h30 18h00 Le service fonctionne avec une équipe fixe de nuit ce qui réduit le nombre de nuits à faire sur l'année. Missions L'IDE organise, coordonne et réalise les soins dispensés aux personnes détenues : en binôme avec l'AS dans une prise en charge poly-pathologique (médecine-chirurgie-gynécologie-psychique) dans le respect des consignes strictes de sécurité et du secret professionnel en collaboration avec les différents intervenants de l'unité (diététicienne, kiné, psychologue, En traçant les soins et son activité sur le dossier informatisé (DX CARE) L'IDE travaille en relais avec les professionnels de l'Administration Pénitentiaire AP Profil recherché :

Compétences techniques Capacité à s'inscrire dans des programmes de prévention, d'information, d'éducation à la santé, d'éducation thérapeutique, Connaissance des techniques d'entretien, aptitude à l'observation et l'analyse de situations Connaissances en démarche clinique de soins Faire preuve de capacités d'apprentissage puis de maitrise des techniques de soins liées aux polypathologies Compétences organisationnelles : être en capacité de s'adapter : Être en capacité de s'adapter : à des situations de soins complexes à des fluctuations d'activités à un milieu fermé à une coopération avec l'administration pénitentiaire Avoir de la rigueur et des capacités d'anticipation des soins Assurer des transmissions en équipe sur toutes difficultés rencontrées afin d'optimiser les prises en charge. S'inscrire dans la politique de mutualisation des moyens au sein du pôle (entraide avec l'unité sanitaire de Gradignan- le Centre de Rétention Administratif de Mérignac - CAUVA) Compétences relationnelles Capacités à s'intégrer dans une équipe pluriprofessionnelle Capacités à travailler en collaboration avec les autres catégories professionnelles dans le respect des missions de chacun. S'inscrire dans une dynamique institutionnelle, être disponible Faire preuve de discrétion, de tolérance Contact : Emmanuelle Dreydemy Cadre supérieure de santé du pôle Santé Publique emmanuelle.dreydemy@chu-bordeaux.fr tel: 05.57.82.18.11 Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/222513?idt=159

Annonce n°370490 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - IDE H/F-oncologie Jour (Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord Est Montfermeil)

• Seine-Saint-Denis (93)
• Montfermeil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Le GHI Le Raincy-Montfermeil est un centre hospitalier de proximité assurant une mission de service public de 607 lits et places réparti sur deux établissements (l'hôpital de Montfermeil et l'hôpital des Ormes). A ce titre, il répond aux besoins courants de la population en médecine adulte et pédiatrique, chirurgie obstétrique et accueil des urgences. Il propose une offre de soins complète de médecine (néphrologie, neurologie, diabète, médecine interne, réanimation...) et de chirurgie (orthopédique, digestive, vasculaire, viscérale, bariatrique, ORL, ophtalmologique ...). Il a par ailleurs particulièrement développé un certain nombre de spécialités comme la cancérologie médicale et chirurgicale, la gastroentérologie, la cardiologie, la pneumologie la rhumatologie et la gériatrie. Il s'appuie pour ce faire sur un plateau technique conséquent radiothérapie, médecine nucléaire, endoscopie notamment et sur un service de soins de suite important. Il complète sa prise en charge avec une activité d'éducation thérapeutique (diabète gestationnel sous insuline, diabète-obésité, les MICI maladies inflammatoires de l'intestin (Crohn et RCH) ou encore ou encore avec l'Ecole de l'asthme destinée aux adolescents et adultes. Le GHI Le Raincy-Montfermeil diversifie ses modes de prise en charge pour répondre au mieux aux besoins de la population : ambulatoire, hospitalisation de jour, hospitalisation à domicile, hospitalisation complète et maintenant la télémédecine ou encore la téléconsultation pour répondre aux évolutions des besoins de santé. Par ailleurs, le GHI Le Raincy- Montfermeil renforce ses collaborations ville-hôpital, il en est né la Maison médicale de garde ouverte à proximité de l'hôpital. Aujourd'hui plus que jamais, la ville et l'hôpital officialise leur complémentarité en signant le Contrat Local de Santé 3ème génération en novembre 2019. Ensemble, ils uvrent contre les inégalités sociales du territoire et favorisent un accès égalitaire à la prévention et aux systèmes de soins qu'il s'agisse de santé physique, mentale, d'hygiène, de nutrition, de suivi périnatalité ou encore des problèmes de santé liés à l'habitat. LE POSTE : Présentation du service: Le service comprend 18 lits d'hospitalisation traditionnelle et 15 lits d'hospitalisation de jour. Il accueille des patients nécessitant une prise en charge spécifique en cancérologie (traitement curatif et palliatif) et en hématologie. Missions: -

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. -

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative de nature à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. -

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Qualité et sécurité des soins : - Réalisation de soins de confort et de bien être - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient -

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes -

Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires -

Veille et recherche professionnelle Continuité des soins : -

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Surveillance de l'état de santé de la personne -

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne -

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Missions spécifiques: - Prendre en charge la douleur - Accompagner les patients en fin de vie -

Eduquer les patients à la chimiothérapie et assurer des consultations d'annonce - Garantir la comptabilité et la traçabilité des toxiques -

Participer à l'élaboration et la réalisation des projets de service et projet de soins infirmier -

participer à des groupes de travail institutionnels, à la réalisation d'outils d'évaluation des soins -

travailler temporairement dans un autre service du pôle Horaires : en 7h30 Hospitalisation traditionnelle: 6h30-14h;8h-15h30;13h30-21h Hôpital de jour: 8h15-15h45;9h-16h30;10h30-18h PROFIL RECHERCHÉ : IDE ayant une première expérience, ou nouvellement diplômée Profil requis: - Avoir le sens du travail en équipe - Savoir gérer les priorités, avoir le sens de l'urgence - Etre organisé et méthodique - Etre autonome et savoir prendre des initiatives - Avoir l'esprit de synthèse et d'analyse -

Etre à l'écoute des patientes, être disponible Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370463 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier de Jour Maladies Respiratoires - HL - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

• Gironde (33)
• Bordeaux
• CDD (Salarié)

Descriptif du poste :

LE POLE CARDIO-THORACIQUE propose un parcours patient essentiellement autour de l'hospitalisation programmée : 344 lits (médecine 270 et chirurgie 74), 34 places (HDJ, ambulatoire) et 4 places de SSR. Il propose un plateau technique performant : en 2023 3381 interventions au bloc de chirurgie cardiaque, 25 interventions robot 28 greffes cardiaques. Le pôle est composé de secteurs de médecines de pointes dans le domaine de la Rythmologie, des Insuffisance Cardiaque, de l'HTA... mais également d'une filière Maladies respiratoires regroupant tous le parcours du patient et ce, dans diverses pathologies (BPCO, Muco, Onco, Greffes, HTAP...). La filière Cardio pédiatrie, là encore en toute cohérence, offre l'ensemble des secteurs du parcours des patients dans les diverses pathologies cardiaques. Accolé à des plateaux interventionnels, le pôle est aussi doté d'un secteur d'urgence et de Soins Intensifs. VENEZ NOUS REJOINDRE : Montez en compétences, développez votre créativité Posture positive et constructive Participer à la vie d'équipe (entraide, ambiance, soutien) Les maladies respiratoires comportent 2 secteurs de soins conventionnels : G4 27 lits DONT : 12 sont dédiés à la prise en soin des patients en attente de greffe et en post greffe, ainsi que les patients atteints de mucoviscidose (1 binôme IDE/AS en 10H30), 15 sont dédiés aux insuffisants respiratoires (2 binômes IDE/AS en 10H30) comportant 8 lits de surveillance continue, G3 onco thoracique (1 binôme IDE/AS la nuit pour 10 lits) dédié à la prise en charge des patients atteints de cancer pulmonaire et relevant de soins palliatifs, Notre organisation et vous ! Roulement en 10H30 - 1 WE sur 3 en moyenne travaillé - Accompagnement à la prise de poste : doublure 2 semaines de jour Vos Missions : Organiser et dispenser des soins infirmiers personnalisés en collaboration avec l'AS Assurer l'accueil et l'accompagnement des patients et des familles Participer à la mise en place des nouvelles techniques de prise en charge des patients et au développement de la démarche qualité Travailler en collaboration avec l'ensemble des partenaires du service Participer à l'encadrement des étudiants et à l'intégration du nouveau personnel Assurer la gestion informatique des dossiers. Participer aux activités de recherche et de communication lors des manifestations professionnelles. Veille sanitaire participation à la démarche qualité et de gestion des risques Contact : Stéphanie Simonnet cadre de pôle junior Cardio Thoracique 06.98.29.87.68 Profil recherché :

Une équipe dynamique et engagée, une expertise reconnue, vous serez intégré avec une formation personnalisée. Actualisation continue des connaissances via des cours en interne. Aptitude à la Gestion du stress et de l'urgence Un petit + si connaissances en maladies respiratoires et/ ou en oncologie Osez-vous lancez dans de nouveaux challenges professionnels PROJET EN PLACE : - Belles assiettes (en oncologie) - Groupe de travail sur la transformation écologique. - Groupe tutorat : accueil des étudiants aussi la nuit - Méopa pour les soins invasifs ou douloureux (pose de drain, GDS) - Hypnose au service du patient - Médiation animale (oncologie) A de vous accueillir au d'une équipe pluridisciplinaire Postulez sur le site carrière : https://chu-bordeaux.softy.pro/offre/185841?idt=159

Annonce n°370465 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier (e) en pratique avancée (E.H.P.A.D. Etablissement Public Autonome CONTES)

• Alpes-Maritimes (06)
• Contes
• CDD (Salarié)

EHPAD public Au Savel Contes 190 lits Temps plein CDD d'un an renouvelable Poste à pourvoir immédiatement. L'EHPAD public Au Savel recrute un infirmier ou une infirmière en pratique avancée pour renforcer le suivi clinique des résidents, la prévention et la coordination de leurs parcours de soins et de vie. Cadre et positionnement du poste : L'IPA intervient dans la mention « Pathologies chroniques stabilisées, prévention et polypathologies courantes en soins primaires ». Il ou elle exerce avec les compétences élargies reconnues par son diplôme, en collaboration avec les médecins traitants, l'encadrement et l'équipe pluriprofessionnelle. Les résidents peuvent être pris en charge directement par l'IPA ou lui être adressés par un médecin, dans le respect du champ de compétences et des conditions réglementaires. L'exercice n'est plus subordonné à la signature du protocole d'organisation anciennement prévu à l'article R. 4301-4 du Code de la santé publique, abrogé par le décret du 20 janvier 2025. Le poste est dédié aux missions de pratique avancée. Le suivi s'inscrit dans le parcours de soins du résident, avec transmission des comptes rendus au médecin traitant et traçabilité dans le dossier du résident et le dossier médical partagé, conformément aux textes applicables. Contexte institutionnel : Le départ du médecin coordonnateur est prévu au 31 décembre 2026. Ce contexte nécessite d'anticiper l'organisation de la coordination médicale et l'articulation avec les médecins traitants. L'IPA contribue à la continuité et à la qualité du suivi dans son champ de compétences, son recrutement ne se substitue pas à la fonction de médecin coordonnateur. Évaluation et suivi clinique : Conduire les entretiens, recueillir l'histoire clinique et réaliser un examen clinique global du résident. Réaliser des évaluations gériatriques standardisées avec l'équipe : autonomie, cognition, humeur, nutrition, douleur, mobilité, équilibre et fragilité. Analyser les données cliniques et paracliniques, formuler des conclusions cliniques et adapter le suivi dans son domaine d'intervention. Évaluer l'efficacité, la tolérance et l'adhésion aux traitements ; contribuer à la prévention de la iatrogénie en lien avec les médecins et le pharmacien. Repérer les décompensations et les situations urgentes ; solliciter sans délai le recours médical adapté et orienter le résident lorsque la situation dépasse son champ de compétences. Prescriptions et suivi thérapeutique : Prescrire les examens de biologie médicale, les produits de santé et les prestations autorisés ; demander les actes de suivi et de prévention prévus par les textes. Renouveler et adapter les prescriptions médicales autorisées, dans les limites des listes réglementaires et des conditions applicables à sa mention. Réaliser les prescriptions initiales autorisées, y compris de certains produits soumis à prescription médicale obligatoire, en respectant les conditions prévues et le diagnostic médical préalable lorsqu'il est requis. Coordination des parcours et relation avec les proches Participer à la préparation des admissions, aux retours d'hospitalisation et à l'actualisation du projet personnalisé du résident. Contribuer aux réunions de concertation pluriprofessionnelle et au suivi des actions décidées avec l'équipe. Renforcer les liens avec les médecins traitants, les spécialistes, les équipes mobiles, l'hospitalisation à domicile et les partenaires du territoire. Participer aux dispositifs de téléconsultation et de télésurveillance mis en place, selon leurs modalités d'organisation. Associer le résident et ses proches au suivi, dans le respect de ses choix, de son consentement et du secret professionnel. Prévention qualité et formation Concevoir et mettre en uvre des actions de prévention : chutes, dénutrition, déshydratation, escarres, risque infectieux et vaccination dans son champ de compétences. Participer à la démarche qualité, aux audits, à l'analyse des événements indésirables et à l'élaboration des protocoles de soins. Contribuer à la formation des professionnels et à l'accompagnement des étudiants infirmiers, notamment au raisonnement clinique. Profil recherché : Diplôme d'État infirmier et diplôme d'État d'infirmier en pratique avancée, mention « Pathologies chroniques stabilisées ; prévention et polypathologies courantes en soins primaires ». Inscription à l'Ordre national des infirmiers et conditions réglementaires d'exercice remplies, dont trois années minimum d'exercice infirmier en équivalent temps plein. Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée. Compétences cliniques solides, écoute, empathie, autonomie, rigueur, organisation, réactivité et aptitude au travail pluriprofessionnel. Qualités de synthèse et de transmission attendues. Rémunération selon expérience. Adresser votre CV et votre lettre de motivation à Maryvonne OFFELMAN, service des ressources humaines : srh01@ausavel.fr 04 93 91 66 70. EHPAD public Au Savel 875 route de la Vernéa 06390 Contes www.ehpad-ausavel.fr

Annonce n°370516 publiée le 23/09/2026 par un
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23/09/2026 - Infirmiers - Erasme - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

• Gironde (33)
• Cadillac-sur-Garonne
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

I nfirmier Unité d'hospitalisation ERASME Localisation : Centre Hospitalier de CadillacPôle : Pôle C « Rives de Garonne »Type de poste : Temps pleinStatut : Titulaire ou Contractuel Conditions d'exercice : Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de matin (6h45/14h30), d'après-midi (13h30/21h15) et de nuit (21h/7h). 28 CA et 19 RTT Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière : A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + Primes liées à l'exercice. Avantages : possibilité de logement temporaire Poste à pourvoir : dès que possible Qualifications requises: Diplôme d'État d'Infirmier Liste des pièces à fournir : · Curriculum Vitae · Lettre de motivation · 3 dernières évaluations professionnelles · Diplômes Présentation de l'unité Erasme : L'unité ERASME est une unité d'hospitalisation complète de psychiatrie accueillant 21 patients dans un cadre sécurisé. Elle se caractérise par une organisation spécifique : · 5 lits post-urgence intersectoriels (« lits portes ») destinés aux patients en phase aiguë en post-urgence. · 16 lits sectorisés relevant des secteurs 33G14 et 33G15 du territoire Sud Gironde L'unité prend en charge des patients hospitalisés en soins sous contrainte, présentant des troubles psychiatriques aigus nécessitant une évaluation clinique intensive, une stabilisation et l'élaboration d'un projet de soins et de vie. L'organisation des soins s'articule autour de trois phases d'hospitalisation : 1. Phase aiguë et accueil 2. Observation et stabilisation 3. Préparation à la sortie et coordination du parcours Présentation de l'équipe : L'équipe pluridisciplinaire d'Erasme est composée de : 3 médecins, 1 cadre de santé, 1 psychologue, 2 assistantes sociales, 19 IDE, 8 AS, 4 ASHQ. Composition de l'équipe paramédicale par amplitude : · Matin : 3 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ · Journée : 1 AS · Après-midi : 4 IDE+ 1 AS+ 1 ASHQ · Nuit : 2 IDE+ 1 AS C'est une équipe pluridisciplinaire dynamique, engagée et reconnue pour son expertise en psychiatrie aiguë et post-urgence. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif et riche par sa diversité d'expérience et de formation : IDSP, IDE expérimentés, jeunes diplômés Missions générales : Assurer la prise en charge globale de patients hospitalisés en psychiatrie, notamment en phase aiguë et post-urgence, dans le respect : du projet médico-soignant, des droits des patients (soins sans consentement) et des objectifs de qualité et sécurité des soins. Missions spécifiques : · Accueil et admission · Soins en phase aigüe/post-urgence · Elaboration et suivi du projet de soins · Activités socio-thérapeutiques et relationnelles · Accueil et travail avec les familles · Préparation à la sortie · Organisation et continuité des soins Profil recherché :

Compétences cliniques · Evaluation psychiatrique et somatique · Gestion des situations de crise · Connaissances des soins sans consentement Compétences organisationnelles · Gestion des priorités · Travail en équipe pluridisciplinaire · Transmission et traçabilité rigoureuses Compétences relationnelles · Travail en relation avec des patients en souffrance psychique aiguë · Capacité à créer une alliance thérapeutique · Posture contenante et sécurisante Savoir-être · Faire preuve de juste distance thérapeutique · Sens de l'écoute active, disponibilité et empathie · Aptitude à communiquer de manière claire et apaisante · Maitrise de soi, gestion des émotions et recul professionnel · Esprit de coopération et de solidarité au sein de l'équipe pluridisciplinaire · Respect de la confidentialité et du secret professionnel Postulez sur le site carrière : https://ch-cadillac.softy.pro/offre/222572?idt=159

Annonce n°370518 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIER D.E H/F - CHIRURGIE (GH Saintes - Saint-Jean-d'Angély SAINTES)

• Charente-Maritime (17)
• Saintes
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Situés au coeur de la Charente-Maritime en région Nouvelle-Aquitaine, le Groupe Hospitalier Saintes - Saint-Jean-d'Angély, ainsi que les établissements médico-sociaux de Matha et de Saint-Savinien sont engagés dans une coopération active représentant près de 1300 lits et 3000 collaborateurs. LE POSTE : Le service : chirurgie, activités d'urologie, gynécologie, ORL, viscérale, hépato-gastroentérologie, consultation externe d'urologie, de viscérale, de chirurgie bariatrique et de stomathérapie ; rotation sur postes en hospitalisation, coordination et consultation. Les principales missions : garantir une qualité de soins optimale en veillant à la sécurité des patients : Accueil, orientation, et prise en charge globale des patients en étroite collaboration avec l'équipe médicale, l'équipe centrale hôtelière, et l'équipe paramédicale. Application des prescriptions médicales tout en respectant scrupuleusement les règles de bonnes pratiques. Rédaction et mise à jour régulière du dossier informatisé du patient. Coordination efficace des hospitalisations au sein du service. Contrôle rigoureux des dossiers des entrées programmées pour garantir la qualité et la sécurité des soins en collaboration avec l'ensemble des interlocuteurs. Lors des consultations, gestion de l'entretien et du suivi des cystoscopes. Organisation avec les chirurgiens, secrétariats, et bloc opératoire pour l'hospitalisation des patients en vue d'une intervention programmée. Horaires : poste jour 6h40-14h10, 13h50-21h20, 10h-18h, 8h-16h, 8h30-16h30, 9h-17h par roulement (nuits occasionnelles) ; repos variables ; RTT Conditions d'exercice : Type de contrat : CDD 5 mois Localisation : Saintes (17100) Quotité : temps complet Salaire : entre 2450 et 2605 brut / mois (hors variables) A pourvoir : le 12/10/2026 Nous vous offrons : Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances, etc. Accès possible à la crèche partenaire (située à Saintes) 28 jours de congés Un environnement de travail collaboratif et interdisciplinaire Un accompagnement de qualité pour votre intégration Développement continu de vos compétences tout au long de votre carrière PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'État Infirmier exigé ; jeunes diplômé-e-s bienvenu-e-s ! Expérience ou stage significatif souhaité en chirurgie. Maîtrise des soins et des activités à visée préventive, diagnostique et thérapeutique. Capacité d'organisation, de priorisation et d'anticipation. Esprit d'initiative dans son domaine de compétence. Dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Discrétion. RÉMUNÉRATION brut : 2450.00 / mois Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370527 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - Infirmier(e) aux urgences H/F (Hôpital Altkirch)

• Haut-Rhin (68)
• Mulhouse
• CDD (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT

Rejoignez l'aventure GHR Mulhouse Sud Alsace et profitez de ses avantages ! Nombre de lits / places aux urgences d'Altkirch : 1 box Infirmier Organisateur de l'Accueil 4 box de consultation 1 box déchoquage 1 box « plâtre » 1 box de suture 2 lits UHCD Composition de l'équipe en métiers et en nombre : 7 IDE 4 AS 3 Agents d'accueil 1 médecin urgentiste Description de l'activité : accueil de tous les patients se présentant aux urgences. LE POSTE : L'Infirmière au service des urgences a pour mission l'accueil et la prise en charge paramédicale des patients installés dans les zones de soins. Elle effectue des soins dans le cadre réglementaire de son rôle propre et de son rôle en collaboration (sur prescription médicale) conformément au décret 2004-802 relatif à l'exercice de la profession d'infirmière. Accueil, installation et prise en charge de patients et de leurs familles dans le secteur adapté Réalisation des soins : Prélèvements et analyses biologiques / Contrôle, préparation et distribution des traitements/ Préparation et injection de produits à visée thérapeutique / PSE, calcul de dose, dilutions de médicaments Suivi et surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine et secteur d'intervention Assistance aux personnes, aux patients pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, nursing...etc.) Traçabilité, utilisation et mise à jour du dossier informatique du patient Organisation des départs et transferts des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les services supports Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et leur famille, spécifiques à son domaine de compétence Collaboration avec léquipe médicale et pluridisciplinaire Utilisation, contrôle, préparation, entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques et des dispositifs médicaux à son domaine d'activité Gestion des stocks de médicaments, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, commandes, relances de commandes le cas échéant) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (nouvel agent, étudiants, stagiaires, etc.) En Unité d'Hospitalisation de Courte Durée l'IDE a pour mission de poursuivre la prise en charge du patient initiée aux urgences, pour tous les patients hospitalisés ensuite à l'UHCD. Elle travaille également dans le cadre réglementaire de son rôle propre et de son rôle en collaboration (sur prescription médicale) conformément au décret 2004-802 relatif à l'exercice de la profession d'infirmière. L'IDE est responsable de la surveillance des patients hospitalisés dans le service, au nombre de 2 maximum simultanément. Lors de la fermeture du service, les patients de l'UHCD sont hébergés en service de médecine à parti de 20h30 et redescendent dans le service le matin à 9h30 Deux IDE sont posté(e)s aux urgences sur une amplitude horaire de 12h : - Soit 1 IDE de 08h30 à 20h30, soit une IDE de 9h30 à 21h30 - Le service est fermé la nuit à partir de 20h30. Le temps de transmissions, le temps d'habillage et de déshabillage sont intégrés au temps de travail et rémunéré. Le temps de pause est de 40min. L'agent reste à disposition de l'employeur. Poste à temps plein ; pas de garde, pas d'astreinte. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé. Formation aux Gestes et Soins d'Urgences (AFGSU 1 et 2). Adaptabilité, disponibilité Rigueur Volonté d'apprendre et réflexivité Respect et empathie Maitrise de soi Discrétion Esprit d'équipe et d'entraide Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l'offre ci-après :

Annonce n°370525 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé

23/09/2026 - INFIRMIERE en MEDECINE jour/nuit - H/F (Centre hospitalier Langres)

• Haute-Marne (52)
• Langres
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Les infirmiers dispensent des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, ils contribuent à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Les infirmiers interviennent dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle, dans des structures, de manière autonome et en collaboration. Le service de médecine B/SMR a une capacité de 15 lits de médecine et 12 lits de SMR. Les pathologies les plus fréquentes sont : Accidents vasculaires cérébraux, épilepsies Troubles neuro cognitifs (Alzheimer, maladie à corps de Lévy, maladie de Parkinson) Perte d'autonomie, maintiens à domiciles difficiles (chutes à répétitions, éthylisme chronique, isolement social, troubles de la marche, dénutrition ) Pathologies cancéreuses et soins palliatifs Insuffisances respiratoires aigües ou chroniques (pneumopathie, pneumonie, BPCO, asthme, ) Insuffisances cardiaques chroniques Profil recherché :

Diplôme d'Etat infirmier savoir-faire attendus : Les limites de ses fonctions et celles de ses collaborateurs. · Les circuits d'information au sein de l'établissement. · Les règles de déontologie et respecter le secret professionnel. · Les pathologies médicales et psychiatriques. · La pharmacologie. · La méthodologie d'analyse d'une situation clinique et d'analyse de pratiques. Les techniques de communication. · Le droit des patients. · Les outils de la gestion du stress. · L'hygiène hospitalière. · Les différents circuits (médicaments, déchets, linge, ). · Les gestes et postures de manutention. · Les protocoles et procédures de l'établissement via la Gestion Electronique Documentaire. · Premiers secours Postulez sur le site carrière : https://recrutement-chlangres.softy.pro/offre/216855?idt=159

Annonce n°370466 publiée le 23/09/2026 par un
établissement de santé