Emploi Infirmier : Soins infirmiers courants toutes les offres de la région 20

08/04/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353229 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'UF d'Addictologie, pôle TRANVERSAL, filière « Addictologie », basée sur le site central du CH de Cadillac.

La filière d'addictologie du CH de Cadillac comprend une unité d'ELSA (Equipe de Liaison et de Soins en Addictologie), une unité de Consultations Addictologiques avancées en CMP, un Hôpital de Jour d'Addictologie et un Centre de Consultations Addictologiques, récemment ouvert.

Vous serez amené à intervenir auprès d'une population présentant des problématiques addictives, avec et sans substance, dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, proposant consultations, évaluation, prise en soins et orientation des patients souffrant d'addictions en CMP et HDJ d'Addictologie. Vous réaliserez des bilans addictologiques, l'animation d'activités groupales et individuelles, la conception et l'animation d'ateliers thérapeutiques, ainsi que des actions de sensibilisations et de préventions pour une population adulte.

Pour cela, vous ferez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire (Médecin psychiatre addictologue, internes, psychologue, IPA, IDE, AMA et Cadre de santé) où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin de promouvoir une qualité et une sécurité des soins pour tous types de population (avec et sans comorbidités psychiatriques), dans un souci de prise en soins holistique.

Vous serez placé sous la responsabilité du cadre de santé et médecin psychiatre, responsables d'unité.

Localisation: 89 Rue Cazeaux Cazalet et sites des CMP du territoire cadillacais

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à 100% - Titulaire ou CDI Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Possibilité de mise en stage immédiate. Conditions d'exercice :

Planning en journée (9h à 16h45). Possibilité d'adaptation des horaires en fonction des impératifs de service (organisation d'ateliers, formations, actions de sensibilisations)

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme d'Etat d'Infirmier, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 30/04/26
Profil recherché: Compétences attendues :

-Repérer, évaluer et prendre en soins des patients présentant des troubles de l'usage avec ou sans substances ;

-Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne soignée et la continuité des soins ;

-Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence, permettant la prise en soins et l'orientation des patients souffrants d'addictions, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;

-Conduire un entretien infirmier en santé mentale et en psychiatrie ;

-Disposer de connaissances actualisées dans les dispositifs de soins, la prise en soins des addictions et la psychopathologie en santé mentale ;

-Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne et l'orienter en fonction des signes cliniques ou situations d'urgence ;

-Disposer de compétences développées en termes de prévention et de psychoéducation (information au patient, actions de prévention, de sensibilisation, de formation) ;

-Contribuer à une démarche de réduction des risques (addictifs, suicidaires) ;

-Accompagner le patient dans son parcours de soins complexes et favoriser une alliance thérapeutique contenante ;

-Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;

-Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;

-Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques ; -Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique ;

-Être en capacité d'organiser son exercice au quotidien, en autonomie et en collaboration ;

-Permettre le développement d'un travail en réseau et en collaboration avec les partenaires extérieurs et les CMP du territoire. Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, bienveillance, adaptabilité, autonomie Comportement adapté dans ses relations avec autrui Dynamisme Sens des responsabilités Capacité de remise en question

Qualifications requises: Diplôme d'Etat d'Infirmier

Permis B Déplacement sur les différents CMP ou structures partenaires du territoire à prévoir

Des formations d'adaptation au poste sont proposées aux nouveaux recrutés

Annonce n°353229 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - INFIRMIER(e) (EHPAD des Andaines RIVES D'ANDAINE)

Orne | n°353214 |

L'EHPAD des Andaines 61140 regroupe 2 sites géographiques distant de 5 kms. Capacité totale de l'établissement 185 lits et places. L'établissement dispose d'une UHR, d'une UVP et d'un PASA.

L'EHPAD des Andaines recrute un(e) infirmier(e) à temps complet dès que possible Missions principales :

Analyse et recueille les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne accompagnée (résident) et de son entourage
Informe la personne accompagnée et son entourage, veille au confort physique et psychique du résident
Réalise les soins infirmiers adaptés en respectant les règles, les protocoles, la continuité des soins
Assure la sécurité des soins, identifie et prévient des risques
Assure et analyse les informations à tracer
Contribue à la pertinence du dossier de soins informatisé
Participe à l'élaboration, la mise en application et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés des personnes accompagnées
Collabore avec l'équipe soignante, la psychomotricienne, la neuropsychologue, les deux médecins coordonnateurs et la pharmacienne.
Évalue les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Participe à la coordination des partenaires internes et externes
Assure la continuité de l'information

Annonce n°353214 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 6 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

Gironde | n°353208 |

Descriptif du poste: Le pôle de Gériatrie regroupe :
Hôpital Xavier-Arnozan: 2 unités de Médecine Gériatriques, 2 Unités de soins de suite et de réadaptation, 2 Unités de Soins de Longue Durée,
Hôpital Saint-André: 1 Unité de Post-Urgences Gériatriques

Hôpital de jour, Equipes mobiles de gériatrie, Consultations

Le pôle s'inscrit dans une réflexion éthique sur la pertinence des soins et des projets de vie en co-construction avec le patient/résident et leurs proches. Il s'appuie sur la convergence médicosoignante et la pluridisciplinarité au service des patients et des résidents

Unité de Médecine Gériatrique de 30 lits accueillant des personnes âgées de plus de 75 ans pour la prise en charge d'une décompensation d'une pathologie médicale ou pour un accompagnement en soins palliatifs (3 lits dédiés)

Organisation: 4 binômes IDE/AS en 12 h pour 30 lits jour - effectifs identiques semaine et week-end - Cycle en 12h.

Missions spécifiques :

Assurer la prise en charge globale et personnalisée des patients accueillis

Participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement des patients en fin de vie

Participer à l'accompagnement des patients et de leur entourage dans l'organisation du devenir des patients

Participer à la continuité des soins et à l'amélioration de la qualité des soins Points forts :

Convergence médicosoignante, travail en pluridisciplinarité ( Staffs hebdomadaires )

Développement des compétences cliniques, techniques et pharmacologiques au regard des différents profils de patients accueillis (patients atteints de polypathologies, Troubles Neuro Cognitifs, soins palliatifs,)

Accessibilité à des espaces de questionnement (espace éthique) Accessibilité à la formation (CFPPS, CPF, cours en interne)

Locaux récents et agréables: climatisation, salle d'eau dans les chambres
Equipe pluridisciplinaire: Equipe médicale

Equipe de rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste) Psychologue clinicienne Assistante sociale Diététicienne Secrétaire médicale Adjoint administratif aux soins

Intervention Equipe mobile Plaies et cicatrisation, Association Alliance Contact :

Cadre de santé supérieur, Mme Sandrine BONNEFONT, [email protected] Profil recherché :

Professionnel soucieux de la personne accueillie, dynamique et volontaire pour s'inscrire dans les projets de l'unité, du pôle et de l'institution

Capacités à développer les compétences et capacités suivantes : Analyse des situations de soins

Prise de décisions pertinentes adaptées au patient, à sa famille, au projet de soins et aux situations d'urgence

Organisation des soins rigoureuse en tenant compte du champ de compétences infirmier et aide-soignant

Implication dans la continuité des soins jour/nuit et au sein du pôle

Posture positive dans le travail d'équipe et contributive à l'amélioration des prises en soins

Annonce n°353208 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353247 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e) d'État et souhaitez vous investir dans un service spécialisé, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante ?

Le service d'oncologie du Centre Hospitalier de Tourcoing recrute un(e) Infirmier(ère) H/F à temps plein (100%). Votre environnement de travail :

Service de 14 places, ouvert en journée du lundi au vendredi

Accueil de patients pour chimiothérapies, consultations d'oncologie et consultations d'annonce Vos missions : En tant qu'infirmier(ère) en oncologie, vous assurez :

Des soins techniques, relationnels et éducatifs, dans le cadre de la continuité des soins

L' accompagnement du patient tout au long de son parcours : avant, pendant et après l'hospitalisation

La gestion et coordination des traitements, examens et dossiers La participation à l' éducation thérapeutique du patient

L' encadrement pédagogique des stagiaires et nouveaux arrivants

La participation active à la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Les atouts du poste :

Poste en horaires de jour (lundi au vendredi, de 7h à 18h) pas de week-end, ni de garde régulière

Service spécialisé en oncologie: soins techniques, relationnels et éducation thérapeutique

Travail en équipe pluridisciplinaire, dans un environnement structuré et bienveillant

Rémunération attractive selon expérience: à partir de 2010 nets/mois pour un débutant (hors variables)

Accès à la formation continue et perspectives d'évolution PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché: Diplôme d'État Infirmier exigé
Savoir: Avoir des connaissances en pathologies tumorales

Accueil des patients en pré, per et post hospitalisation ( gestion des dossiers, programmation des patients, appels de la veille et du lendemain, coordination des différents examens)

Analyser/ Evaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personne, relative à son domaine de compétence.

Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. Maitrise des outils informatiques Savoir faire :

Eduquer le patients et son entourage en fonction du geste et/ou de la pathologie

Travailler en équipe pluri professionnelle, et tout particulièrement avec les aides-soignantes dans la dispensation des soins.

Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne. Savoir être :

Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage

Etablir une communication adaptée à la personne soignée et à son entourage

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353247 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

Nord | n°353252 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.

Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.

Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :

Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
Médecine
Chirurgie
Gérontologie
Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).

Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).

Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres. LE POSTE :

Le service de Chirurgie Conventionnelle comprend 25 lits de chirurgie toutes spécialités : ORL, vasculaire, viscérale, urologie, ophtalmologie. Missions principales :

L'infirmier analyse, organise, réalise les soins infirmiers et les évalue. Il contribue au recueil des données cliniques et épidémiologiques. Il participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation de la santé.

Il est soumis au respect des règles professionnelles et notamment du secret professionnel.

Les soins infirmiers sont d'ordre préventifs, curatifs ou palliatifs. Ils intègrent qualité technique et relationnel avec la personne soignée. Activités principales :

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins

Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires

Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes

Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être

Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient

Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Veille et recherche professionnelle PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel Aptitudes requises : Adaptabilité aux différents services et spécificités Gestion du stress Éthique et déontologie

Règlement, protocoles et procédures (droits du patient, à la sécurité transfusionnelle, etc....) Hygiène hospitalière et maîtrise des risques Droit de la santé Démarches, méthodes et outils de la qualité Sens de l'organisation Utilisation de l'outil informatique (hôpital manager) Savoir faire face à l'urgence vitale Obligation de permanence de soins Conditions de recrutement :

CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).

Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2010 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)

Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée)

Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)

Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).

RÉMUNÉRATION brut: 2425.00 / mois

Annonce n°353252 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353236 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein d'une unité d'admission en soins sous contrainte, composée de 16 lits pôle C et 5 lits « porte » d'accueil post-urgence intersectoriel.

L'Unité de Soins est une Unité d'Hospitalisation à Temps Complet prenant en charge des adultes et adolescent à partir de 16 ans souffrant de troubles psychiques aigus, en soins sous contrainte. Les missions sont des actions d'accueil et d'évaluation, de diagnostic et de soins à temps complet. Descriptif du poste missions générale :

Accueillir des patients souffrant de troubles psychiatriques aigus, nécessitant une hospitalisation en soins sous contrainte. Les soins infirmiers dispensés sont de nature technique, relationnelle et éducative.

Localisation: CH Cadillac 89 rue Cazeaux Cazalet 33410 Cadillac sur Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h). Profil recherché : Compétences et activités attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique aïgue

Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance. Participer aux entretiens médicaux.

Mettre en place des soins infirmiers et définir un projet de soins infirmiers pour une prise en charge globale et individualisée.

Prioriser le travail infirmier en mettant en place des actions nécessaires au bon déroulement de l'hospitalisation.

Mener des entretiens infirmiers: d'accueil, de recueil de données et de signes cliniques, d'évaluation des besoins du patient, à visée éducative, motivationnel, d'adhésion au projet de soins, de repositionnement au cadre thérapeutique

S'inscrire dans la dynamique de l'utilisation du dossier patient informatisé, pour en assurer le suivi et la continuité.

Participer activement à l'encadrement des étudiants stagiaires. Gérer l'ensemble des activités afférentes aux soins. Respecter et mettre en uvre le circuit du médicament. Concevoir, animer et évaluer un atelier socio-thérapeutique

S'inscrire dans un processus de recherche afin d'analyser les situations cliniques psychopathologiques Savoir être : Accueillir, écouter, analyser les propos du patient. Être disponible et s'adapter aux contraintes du poste. Communiquer avec les patients et leur entourage.

Communiquer de façon adapter et respectueuse avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire et intervenants. Montrer sa capacité à l'empathie, Se montrer bienveillant.

Avoir l'esprit de synthèse, Être capable d'évaluer les situations.

Être capable de répondre efficacement aux différentes situations, capacité de gestion de l'urgence somatique et psychiatrique.

Être capable d'analyser les situations de soins et relationnelles soignants/soignés. Participer aux séances d'analyse des pratiques

Participer activement aux temps institutionnels de l'UF (réunion soignants/soignés, ateliers de médiation, réunions cliniques, réunions de synthèse). Relations :

Internes Fonctionnelles: Avec le médecin responsable du Pôle, le médecin responsable de l'unité, l'équipe pluridisciplinaire (médecins, internes, psychologues, assistant social, infirmiers, aide soignants, ASH). Relation avec les équipes soignantes de l'HDJ intensif, de la psychiatrie de liaison du CH de Langon et des CMP, des équipes mobiles. Avec les agents des services supports du CH : services techniques et logistiques.
Internes Hiérarchiques: Cadre supérieur du Pôle, cadre de santé de l'UF.
Externes: Famille et entourage des patients. Avec les différents centre hospitaliers et partenaires intervenants dans la prise en soins du patient.
Qualifications requises: Diplôme d'Etat Infirmier

Annonce n°353236 publiée le 08/04/2026 par un
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08/04/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

Gironde | n°353235 |

Descriptif du poste :

Il s'agit d'un poste au sein de l'Unité Camille Claudel, rattachée au pôle C « Rives de Garonne ». C'est une unité qui assure la prise en soins de personnes en hospitalisation libre en admission directe et des personnes en hospitalisation sous contrainte stabilisées en post prise en charge d'une unité d'admission de soins sous contrainte sur validation médicale.

La prise en soins de cette unité s'inscrit dans un respect de la liberté d'aller et venir des personnes concernées, de leur coopération et de leur participation à leur projet de soins. La personne concernée est associée aux décisions de stratégie de soins. Cette UF a un capacitaire d'accueil jusqu'à 25 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Vous organisez votre travail en collaboration avec les aides-soignants

Vous participer aux réunions d'équipe, aux réunions patients-soignants

Vous pourrez participer à des missions transversales, des groupes de travail institutionnels.

Localisation: CH CADILLAC 89 Rue Cazeaux Cazalet Cadillac- Sur- Garonne

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein. CDD Poste à pourvoir dès que possible

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 Brut mensuel (primes liées à la fonction incluses) + reprise d'ancienneté + primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15), de journée (9h/16h45) et de nuit (21h / 7h).

Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles.
Date limite de dépôt des candidatures: 19/04/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique dits « en crise »

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Concevoir, animer et évaluer des ateliers socio-thérapeutiques

Renseignement du DPI à l'admission et tout au long du séjour Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur

Comportement adapté dans ses relations avec autruirespect de la hiérarchie

Lien hiérarchique: cadre de santé Liens fonctionnels : Médecin psychiatre, équipe pluriprofessionnelle.
Qualifications requises: Diplôme d'infirmier

Annonce n°353235 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

Isère | n°353287 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recrute Infirmier H/F à 100% pour le Pôle Trouble du Spectre Autistique, unité d'Hospitalisation Complète Daniel Tammet.

Le service que vous intègrerez, l'unité Daniel Tammet, accueille des adultes âgés de plus de 18 ans avec un diagnostic de Trouble du Spectre de l'Autisme sans trouble du développement intellectuel et présentant des complications psychiatriques telles que : épisodes dépressifs majeurs avec idées suicidaires, TOCS, trouble anxieux sévère, etc.

Cette unité de 12 lits intersectorielle, en soins libres et ouverte, a pour objectifs l'évaluation pluridisciplinaire ciblée (médicale, neurodéveloppementale, psychiatrique) et la prise en charge des comorbidités psychiatriques nécessitant des soins intensifs en milieu hospitalier.

En lien avec l'équipe pluri professionnelle composée de Neuropsychologues, Psychomotriciens, Aide soignants, Médecins Psychiatre, Infirmiers, Assistante sociale et dans le respect du projet médical, de soins et de pôle, vous serez donc un acteur majeur à l'accompagnement global du patient. Vos missions :

Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne

Evaluer la souffrance psychique et l'évolution de l'état de santé de la personne

Identifier les situations d'urgence ou de crise (crise suicidaire) et y faire face de façon adaptée

Evaluer les compétences et habitudes sociales des personnes hospitalisées

Mettre en uvre des médiations thérapeutiques en lien avec le projet individualisé du patient

Communication et conduite de relation dans un contexte de soins Evaluer les effets du traitement

Réalisation d'un plan de prévention du suicide (PPS) pour les patients en risque suicidaire Profil recherché :

Vos qualités spécifiques suivantes seront appréciées pour le poste : Avoir une communication adaptée Aptitude à développer une relation de confiance

Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire Volonté de travailler avec les familles et les aidants

Compétence relationnelle fondée sur le respect des patients et des personnes autistes

Rémunération: à partir de 2400 euros brut mensuel, basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et peut être négociée en fonction de votre expérience

Horaires postés alternés en journée uniquement, repos variables.

Annonce n°353287 publiée le 08/04/2026 par un
établissement de santé

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08/04/2026 - Infirmier - Clinique des Gravières - H/F (Clinique des Gravières LORMONT)

Gironde | n°353232 |

Descriptif du poste :

Il s'agit de poste en unité d'admission ouverte qui se situe dans une unité du site de Lormont, rattachée au Pôle A (secteur Bordeaux Métropole Rive droite). Cette unité d'admission accueille des adultes en hospitalisation en soins libres. Elle a une capacité de 24 lits. Descriptif du poste - missions :

Vous serez partie intégrante d'une équipe pluridisciplinaire où chaque professionnel mobilise ses compétences et son expertise dans un souci de complémentarité afin d'offrir les soins et les accompagnements les plus pertinents.

Dans un environnement de travail où sont prônées les valeurs de bienveillance, d'honnêteté et d'humanité vous réaliserez, dans le respect des règles professionnelles, des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé mentale et l'autonomie des personnes.

Vous serez amené à participer à la réalisation de soins spécifiques à ces unités comme l'hydrothérapie, les thérapies à médiation corporelle, les ateliers d'expression et cela dans des espaces aménagés pour (balnéothérapie, salle de sport et d'atelier)

Grâce au plan de formation déployé sur l'hôpital, vous pourrez acquérir et/ou renforcer des connaissances spécifiques à l'exercice en santé mentale.

Vous participerez également à des actions de formation, d'encadrement des étudiants, de prévention et d'éducation à la santé, de recherche en soins infirmiers, et de mise en uvre de thérapies innovantes.

Localisation: 31 rue des Cavailles, 33 310 Lormont

Type de contrat et date de prise de poste : Poste à temps plein titulaire/ CDD/CDI Poste à pourvoir au 1er juillet 2026.

Rémunération totale brute: Selon grille de la fonction publique hospitalière

A partir de 2476.64 mensuel (primes liées à la fonction incluses) + Reprise ancienneté + Primes liées à l'exercice du métier. Conditions d'exercice :

Planning en 1 week-end sur 2, avec alternance de périodes de matin (6h45 / 14h30), d'après midi (13h30 / 21h15) et de nuit (21h / 7h).

Pour une année complète travaillée: 19 RTT
Liste des pièces à fournir: Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
Date limite de dépôt des candidatures: 08/05/2026
Profil recherché: Compétences attendues :

Observer, évaluer et prendre en charge des patients souffrants de pathologie psychiatrique

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide

Recueillir des éléments permettant d'analyser et d'évaluer la situation clinique d'une personne en assurant des transmissions écrites et orales

Expliquer et conseiller la personne et son entourage dans le cadre du projet personnalisé

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique Organiser et coordonner des interventions soignantes Concevoir, animer et évaluer un atelier thérapeutique

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques Savoir être : Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles Capacité à l'altérité Rigueur Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Qualifications requises: Diplôme d'état infirmier

Annonce n°353232 publiée le 08/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIER en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

Vosges | n°353129 |

Descriptif du poste :

L'Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) est située sur le site de Golbey et appartient au CH E. DURKHEIM d'Épinal.

Ce service de Soins Médicaux et de Réadaptation comporte 13 lits, est sécurisé et accueille des patients de tous âges, en période de crise, porteurs de troubles comportementaux importants, ou encore atteints de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée.

L'UCC décline un programme individualisé de réhabilitation cognitive et comportementale sur la base d'un bilan médico-psychosocial, grâce à une équipe pluridisciplinaire dédiée, formée aux soins et à l'accompagnement personnalisé. La prise en charge a pour objectif d'assurer les soins en période de crise, de privilégier les activités de socialisation et de stimulation cognitive visant à réduire l'usage des traitements médicamenteux et de stabiliser les troubles du comportement, en vue d'un retour du patient dans son lieu de vie.

Les horaires des IDE sont organisés en 7 h 30 le jour, les soins sont déclinés en lien avec l'équipe AS, et un binôme IDE/ AS assure la prise en charge des patients durant la nuit. Profil recherché :

Infirmier Diplômé d'État souhaitant vous investir dans nos services UCC, avec des connaissances théoriques des pathologies dans le domaine concerné.

Vous dispenserez des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Vous assurerez la continuité et la qualité des soins, dans le respect des règles professionnelles et des protocoles établis, assurerez également la transmission des informations à l'équipe pluridisciplinaire et accompagnerez le patient dans son parcours de rééducation, selon son projet de vie.

N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).

Annonce n°353129 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIER BSM 2 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353061 |

Descriptif du poste :

Le ch charles perrens recherche un/e Infirmier (h/f) pour l'unité BSM 2 - Pôle BSM à temps plein Mission générale du poste :

L'infirmier(e) participe en équipe pluridisciplinaire à la prise en soins globale et individualisée des personnes présentant des troubles psychiques quelque soit le mode de placement (SL, SPDT, SPDRE, SPPI) et d'admission (SECOP, directe, structures externes, domicile...). Il(elle) dispense des soins relevant de son domaine de compétences dans une unité ouverte avec secteur fermé modulable. Activités principales :

· Accueil et mise en confiance de la personne soignée et de ses proches.

· Collaboration avec le médecin et l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration, la réalisation et le suivi du projet de soins individualisé du/des patients

· Mise en uvre des actions permettant d'assurer une bonne cohérence et continuité des soins et travail en collaboration avec les unités de secteur (HDJ, CMP HAD, réhabilitation) · Transmissions des éléments utiles. · Tenue du dossier patient informatisé (DPI).

· Implication dans le travail institutionnel : différents types de réunions, analyse de pratique, animation d'activités thérapeutiques et occupationnelles, supervision, groupes de travail transversaux... · Gestion des activités afférentes aux soins.

· Relations avec les différents partenaires de soins dans le cadre du parcours patient.

· Formation et encadrement des étudiants en soins infirmiers et tutorat des nouveaux professionnels. · Recueil des éléments nécessaires au suivi de l'activité. Profil recherché : Diplôme et/ou qualification : · Diplôme d'État d'Infirmier Connaissances :

Connaissances des techniques de soins infirmiers (soins d'hygiène et de confort, techniques et relationnels). Connaissances de la sémiologie et de la psychopathologie Connaissances de l'hygiène hospitalière. Connaissances de la pharmacologie.

Connaissances des différents protocoles institutionnels ou des moyens d'accès pour les trouver.

Connaissance du champ de compétences et des règles professionnelles (IDE/AS/ASHQ).

Connaissances règlementaires de la responsabilité professionnelle et des droits des usagers.

Connaissances de la législation en matière de mesure d'hospitalisation et de mesures de protection pour les patients.

Connaissances des droits et devoirs de l'agent dans la fonction publique hospitalière.

Connaissance du code de déontologie régissant la pratique infirmière.

Connaissance des différents types de structures médicales et médico-sociales existantes. Connaissances du projet de pôle et de l'unité Savoir être : Capacités d'accueil, d'écoute, d'analyse et de synthèse. Capacités réflexives et de positionnement professionnel.

Capacité à s'investir dans un travail d'équipe pluridisciplinaire. Capacité à se remettre en question professionnellement. Capacité à s'impliquer dans la vie institutionnelle.

Capacité à s'impliquer dans un processus de formation et de développement des compétences professionnelles.

Capacité à être autonome et force de propositions dans sa pratique. Capacité à faire preuve de respect.

Capacité à respecter la discrétion et le secret professionnel.

Capacité à gérer ses émotions et à adopter une posture professionnelle dans son activité. Savoir faire : Savoir évaluer, prioriser, partager et négocier.

Maitriser les différentes techniques d'entretien et de la relation d'aide. Savoir argumenter.

Savoir gérer toutes situations de soins (aiguës, psychiatriques, somatiques) et tracer l'activité de soins dans le DPI.

Savoir pratiquer l'éducation thérapeutique ou l'éducation à la santé.

Savoir accompagner les familles ou l'entourage des patients.

Maitriser les outils informatiques et les outils métiers : DPI, tableurs, logiciel de messagerie, ISILOG, Copilote, Datameal, ENNOV ...

Savoir travailler en collaboration et en responsabilité fonctionnelles avec des aides-soignants et Agents de Service Hospitalier. Spécificités du poste :

· Unité ouverte avec partie fermée modulable de 24 lits + 1 chambre de soins intensifs

· Poste à temps plein selon le cycle de travail défini dans le protocole d'accord local

· Horaires variables en 7h45 matin 6h30-14h15- après-midi 13h45-21h30-journée 9h30-17h15-nuit 21h05-6h55

· Il(elle) peut être amené(e) à travailler dans toutes les unités du pôle BSM en fonction des besoins.

· Il(elle) peut être appelé(e) à renforcer ponctuellement les autres unités du pôle et de l'hôpital. · Participe aux missions de la suppléance

· Il s'inscrit dans l'organisation des soins définies et dans le projet de soins de l'unité

Annonce n°353061 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

Côte-d'or | n°353018 |

Descriptif du poste :

Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean !

En collaboration avec le praticien hygiéniste, vous êtes le garant de la sécurité sanitaire des patients et des agents. Votre mission est transversale et dynamique :

· Pilotage de la prévention: Vous organisez et coordonnez les actions de lutte contre les infections associées aux soins sur l'ensemble de nos sites (sanitaire et médico-social).
· Expertise de terrain: Vous réalisez les prélèvements d'environnement (eau, endoscopes, blocs opératoires) et menez les investigations en cas d'épisodes épidémiques.
· Surveillance et Audit: Vous pilotez les indicateurs nationaux (IQSS) et réalisez des audits de pratiques (parcours traceurs) pour préparer nos prochaines certifications.
· Culture de l'hygiène: Vous animez le réseau des correspondants hygiène et formez les équipes (soignants, techniques, ASH) aux précautions standard et complémentaires.
· Veille et Méthode: Vous rédigez les procédures de bonnes pratiques et assurez une veille documentaire rigoureuse pour maintenir un haut niveau de sécurité.
Profil recherché: Savoir-être requis

· Vous démontrez de fortes capacités d'organisation et de rigueur pour planifier vos activités en toute autonomie sur les différents sites de la Direction Commune.

· Votre agilité opérationnelle vous permet de réajuster votre organisation avec réactivité afin de faire face aux imprévus et aux urgences sanitaires du terrain.

· Doté(e) d'aptitudes confirmées pour le travail en équipe, vous collaborez étroitement avec les acteurs des secteurs sanitaire et médico-social.

· Vous assurez une présence de proximité par votre mobilité sur l'ensemble des sites de la Direction Commune, garantissant la cohérence de la politique d'hygiène.

Annonce n°353018 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE - LILLE LOOS (Centre hospitalier LOOS)

Nord | n°296905 |

GHLH RECHERCHE - Infirmier (e) Diplôme dEtat H/F 100% 1 poste en EHPAD - site de la Résidence Magnolias à Loos 1 poste de jour en Sanitaire - site de Loos

Description de l'établissement Le Groupe Hospitalier Loos Haubourdin (ci-après dénommé GHLH) exerce une activité transversale, à la fois dans le secteur sanitaire et médico-social. Venez rejoindre : - une équipe pluridisciplinaire et dynamique, composée de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants, dont certains professionnels qui assurent des gardes et astreintes 24h/24h. - un établissement qui participe à des projets innovants notamment celui de lESPrévE (Equipe Spécialisée de Prévention inter-EHPAD), et dASSURE (Amélioration des Soins dUrgence en EHPAD) ou encore les approches non médicamenteuses. Le GHLH c'est 2 SITES dotés de moyens pour un accompagnement de qualité de nos résidents et de nos patients. - Haubourdin : un EHPAD de 157 places répartis sur 3 étages et un accueil de jour. - Loos : un EHPAD de 38 places, Soins de suite et réadaptation, réhabilitation respiratoire, soins palliatifs, Unité Cognitivo-comportementale, EHPAD les Magniolas. Notre site internet : La résidence Les Magnolias - GHLH Loos Haubourdin - 59

Le poste se situe sur l'EHPAD - La Résidence « Les Magnolias » Localisation : Loos (rez-de-chaussée) Capacité daccueil : 38 lits la Résidence accueille des personnes âgées de plus de 60 ans en perte dautonomie.

Missions de linfirmier (e) Diplôme dEtat Installation de nuit, réassurance Accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs Pose et surveillance de perfusions sous cutanées, VNI Préparation, distribution des thérapeutiques Soins de nursing Participation à la gestion des risques et à lapplication des protocoles de soins Soins relationnels, accompagnements de fin de vie, gestion des décès. Commandes de pharmacie Transmissions orales et écrites

Organisation Temps de travail: à temps plein Poste de travail : travaille 1 week-end / 3 , horaire de poste de travail au quotidien est de 7h sur 24h la journée, qui est répartit soit le matin ou le soir. Vous êtes accompagné ( e) par 4 ou 5 aides-soignants (e)s expert (e )s réparti (e )s dans les différentes unités de soins. Vous appliquez les principes de la philosophie de lHumanité Statut : contractuel ou fonctionnaire Durée du CDD : de longue durée éventuellement renouvelable et vocation à se transformer en CDI Expérience : Diplôme IDE exigé + Débutant (e) accepté (e) Salaire : Selon expérience professionnelle

Avantages Parcours dintégration Vous intégrez des équipes pluridisciplinaires et dynamiques, composées de médecins, cadres de santé, infirmiers, équipes de rééducation, aides-soignants Formations (institutionnelles, études promotionnelles) Prime Ségur RTT Promotion de la bientraitance Valorisation de lapproche non médicamenteuse/Huiles essentielles Projet médical de pôle Parking salarié, transport en commun Remboursement titres de transport/Prime mobilité CGOS Maison d'assistantes Maternelles

Merci d'adresser votre lettre de motivation et Curriculum Vitae à : Madame GUSMINI, Responsable des Ressources Humaines : Groupe Hospitalier LOOS HAUBOURDIN 20, rue Henri Barbusse B.P 57, 59374 LOOS CEDEX Ou par mail : brh@ghlh.fr dtetsi@ghlh.fr

Annonce n°296905 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (EMA Sud à Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353105 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative visant à promouvoir, maintenir

et restaurer la santé. Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement de personne ou de groupe dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

ACTIVITÉS GENERALES

La mise en place des dispositifs de prise en charge psychiatrique

Réception des demandes d'hospitalisation et des suivis en ambulatoire et participation à la recherche de lits d'aval d'hospitalisation

Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l'entourage

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relative à son domaine de compétence : co-élaborer des projets de soins individualisés des patients Participer aux entretiens médicaux Organiser, planifier et effectuer des visites à domicile

Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage Accompagner le patient à l'hospitalisation Créer et développer un climat de confiance

Analyser, synthétiser, enregistrer et transmettre les informations (DPI)

Concevoir et conduire un projet de soins dans son domaine de compétence Appliquer les prescriptions médicales et les protocoles Organiser et animer des sorties thérapeutiques Créer, animer ou co-animer des activités à médiation Eduquer à la santé

Gérer et contrôler les produits, matériels et dispositifs médicaux Mettre en uvre les procédures d'élimination des déchets

Gérer le circuit du médicament (pharmacie et trousse d'urgence)

Identifier, analyser, évaluer et gérer les risques et situation de crise et d'urgence

Participer en binôme à l'évaluation clinique du patient dans les SAU partenaires Le développement des activités de l'unité

S'inscrire dans une réflexion institutionnelle et clinique de l'unité

Participer à l'analyse de la pratique au sein de l'unité et à la supervision d'équipe

Collaborer avec les acteurs du secteur sanitaire, social et éducatif

Accueillir et encadrer les étudiants et les professionnels nouvellement recrutés

S'inscrire dans les projets de formation continue et institutionnelle et du pôle d'activité

Participer aux réunions et groupes de travail de l'unité, du service, du pôle, de l'établissement et du GHT Déclarer les évènements indésirables Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Psychopathologies de l'adolescent Approche psychanalytique ou systémique de la famille.

Appropriation des techniques de médiation à visée psychothérapique et conduite d'entretien Soins en psychiatrie, protocoles et procédures

Règlementation des droits des patients, secret professionnel, hygiène hospitalière, qualité et gestion des risques Savoir-faire

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, prioriser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Adopter une juste distance thérapeutique Avoir des notions en informatique Savoir-être Capacité à travailler en équipe Capacité d'auto-évaluation et d'adaptation Capacité à la prise d'initiatives Capacité à être autonome Capacité à la créativité Capacité à gérer ses émotions, maîtrise de soi Particularités/Contraintes du poste

Maintien du cadre institutionnel, déplacements d'évaluation au domicile, et/ ou dans les structures partenaires.

Gestion et traitement des données/informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)

Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs

Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Risques professionnels liés à l'activité Risque de charge psychique

Risque de manifestations agressives, violences verbales et/ou psychiques Risque de contamination (virus, bactéries) Risques routiers lors de déplacements professionnels

Risque de TMS par non-respect ou méconnaissance des postures, gestes ou manutentions

Envie de rejoindre un établissement hospitalier porteur de valeurs humaines ? Ne perdez pas de temps ! Envoyez-nous votre CV!

Annonce n°353105 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - IDE (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

Ille-et-Vilaine | n°353053 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer à des projets variés ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites. Plus de 100 métiers y sont exercés, dont celui d'IDE.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l'accès aux services d'urgences et à l'ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie. LE POSTE :

Le GHRE recrute régulièrement des IDE qui jouent un rôle essentiel dans la prestation des soins infirmiers aux patients et aux résidents. L'Infirmier·ière Diplômé·e d'État travaille en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la continuité des soins, tout en respectant les normes professionnelles, les protocoles médicaux et les politiques institutionnelles.

ACTIVITÉS

Réaliser les soins aux patients

Dispenser des soins infirmiers aux patients conformément aux protocoles médicaux

Évaluer les besoins en soins des patients et élaborer des plans de soins individualisés

Administrer des médicaments et effectuer des procédures médicales conformément aux demandes médicales. Surveiller et évaluer

Surveiller en continu l'état de santé des patients et signaler les changements significatifs à l'équipe médicale

Effectuer des évaluations régulières des patients pour assurer une réponse rapide aux besoins changeants. Collaborer avec les professionnels

Travailler en collaboration avec les médecins, les infirmiers, les thérapeutes et d'autres professionnels de santé pour garantir des soins holistiques

Participer aux réunions d'équipe pour discuter des plans de soins et des progrès des patients. Documenter

Documenter les observations cliniques, les interventions et les résultats conformément aux politiques et aux procédures

Maintenir des dossiers précis et complets quant aux soins prodigués aux patients. Éduquer les patients

Fournir des informations éducatives aux patients et à leurs familles sur les conditions médicales, les traitements et les soins post-hospitaliers. Gérer les urgences

Répondre efficacement aux situations d'urgence et prendre des mesures immédiates pour stabiliser les patients en détresse. Respecter les normes professionnelles

Adhérer aux normes éthiques et professionnelles de la pratique infirmière

Participer à des activités de développement professionnel continu pour rester à jour sur les meilleures pratiques et les avancées dans le domaine de la santé.

ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

Nous vous proposons :

Divers lieux de travail: Saint-Malo, Dinan, Cancale...

Du travail à temps plein ou à temps partiel, avec des horaires variables (journées de 7 h, 7 h 30, 10 h, 12 h) en fonction des besoins du service, y compris nuits, week-ends et jours fériés Des congés annuels + des RTT selon le régime horaire

Une évolution interne au sein des sites du Groupe Hospitalier Rance Emeraude

Un environnement dynamique et une proximité de travail entre les services

La possibilité d'accéder aux avantages proposés par le Comité de Gestion des uvres Sociales (CGOS) et par l'Amicale du Personnel

Le grade d'infirmier en soins généraux (catégorie A de la fonction publique hospitalière). PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) et inscription à l'ordre des infirmiers

Vaccins à jour indispensables, dont immunisation contre l'Hépatite B

Expérience clinique dans un environnement hospitalier souhaitée

Bonnes compétences en communication et capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe.

Poste ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez toutes nos offres d'emploi et postulez directement sur le site gh-re.nous-recrutons.fr

RÉMUNÉRATION brut: 2945.00 / mois
NOTES: CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement

Annonce n°353053 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°353004 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud.

Nous recherchons, un ou un(e) infirmier(e) de jour pour le service de chirurgie polyvalente situé à Saint Cloud. Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie orthopédique, viscérale, urologique et gynécologique. Horaires en 12h : 1 weekend sur 2 travaillé

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire du diplôme d'état infirmier.

Un parcours d'intégration est organisé à la prise de fonction.

Annonce n°353004 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°353008 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de nuit pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres. Poste en CDI en 12h, ou recrutement directement en stagiairisation, travail le week-end.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilitéfacilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié A!) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Expérience de nuit souhaitée Diplôme d'infirmier d'état exigé

Annonce n°353008 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

Hauts-de-Seine | n°353003 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes est un établissement de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92.

Le CH4V recrute un(e) infirmier(e) de jour pour son secteur de chirurgie ambulatoire, situé sur le site de Saint-Cloud (face à la gare).

Ce service compte 12 lits. Les spécialités phares sont la chirurgie gynécologique, digestive, ORL, stomatologie, chirurgie plastique, dermatologie, endoscopie ainsi que de l'urologie.

Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et fixe qui sera là pour vous permettre de mieux appréhender le service lors de votre période d'intégration. Accès aux formations continues et promotion professionnelle Horaires en 12h, 3 jours fixe par semaine

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

Possibilité de contractualiser des heures supplémentaires. En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié A !) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché :

Vous êtes rigoureux(ses), motivé(es), et aimant le contact humain, ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire. Alors rejoignez le CV4H Titulaire du diplôme d'état infirmier exigé.

Annonce n°353003 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIER(ERE) 80% Service d'Accès aux Soins (SAS) Psy (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

Morbihan | n°353136 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Fondé en 1886 et membre du Groupement Hospitalier Brocéliande Atlantique, l 'Etablissement Public de Santé Mentale Morbihan a pour mission les soins en psychiatrie pour enfants, adolescents et adultes.

Il regroupe des structures sanitaires et médico-sociales de consultations, soins et hébergement réparties sur le territoire de santé n°4. Ces structures sont regroupées par pôles. Les pôles de Psychiatrie Adulte regroupent différents intersecteurs (urgences,addictologie, gérontopsychiatrie et réhabilitation psychosociale).

Au titre du secteur médico-social (personnes âgées et handicaps psychiques), l'EPSM gère : la Résidence Arc-en-Ciel EHPAD / USLD / UHR (98 résidents)

deux Maisons d'Accueil Spécialisé, à Sarzeau et à la Chapelle-Caro deux Foyers d'Accueil Médicalisé, à Monterblanc et à Bignan

La prise en charge des urgences psychiatriques est réalisée à partir d'une Unité Médico-Psychologique au sein du Service des Urgences du Centre Hospitalier Bretagne Atlantique.

L'EPSM comptabilise une file active totale d'environ 18 285 patients (données 2019) dont 15 367 adultes et 2 971 enfants. L'établissement a une capacité totale d'accueil de 616 lits en hospitalisation complète, 333 places en Hôpital de Jour et 7 places d'accueil de jour MAS-FAM. (données au 01/01/2020).

L'établissement dispose pour cela d'un budget de 88 millions d'euros et d'un effectif de 1 400 professionnels dont 50 praticiens hospitaliers et contractuels. LE POSTE :

L'EPSM Morbihan recrute des infirmiers à 80% pour le Service d'Accès aux Soins (S.A.S.) Psy pour contrats de 6 mois renouvelables (site du CHBA Vannes). Présentation du SAS Psy : Le SAS Psy a pour objectif de :

soutenir les équipes du SAS généraliste et du SAMU concernant les appels liés aux détresses psychiques
évaluer l'état de santé mentale et les besoins des patients qui appellent
répondre aux urgences psychiatriques en proposant une réponse adaptée et le cas échéant une orientation rapide vers les dispositifs adéquats de prise en charge. Le SAS Psy s'appuie sur les structures déjà présentes sur les territoires du département : CMP, UMP, services d'hospitalisations publics et privées, dispositifs ambulatoires (publics et privées), équipes mobiles, médecin généraliste, psychiatre libéral et les plateformes 3114 et VigilanS ;
apporter une écoute et une aide à l'orientation lorsque l'appelant est un aidant d'un patient ;
prévenir les passages évitables aux urgences

Le SAS Psy 56 couvre l'intégralité du département du Morbihan. L'infirmier présent dans les locaux du SAS 56 réalise une intervention de niveau 4.

L'IDE de régulation médicale en responsabilité de la filière psychiatrique assure la prise en charge des patients demandeurs de soins non programmés en santé mentale, sous la responsabilité et à la demande des médecins régulateurs généralistes ou urgentistes. Il joue un rôle dans l'amélioration de la prise en charge pré hospitalière des urgences psychiatriques adultes et pédiatriques et dans la fluidification du parcours de soins des patients dans le réseau de santé mentale, qu'il soit hospitalier ou ambulatoire.

L'IDE de régulation de la filière psychiatrique exerce ses fonctions au sein du SAMU-SAS 56, basé dans les locaux du CHBA de Vannes. Il travaille au sein d'une équipe pluri- professionnelle (Médecins libéraux et hospitaliers, ARM Assistant de Régulation Médicale, ARM Superviseur, Coordonnateur Ambulancier...)

Après la réalisation d'une évaluation approfondie de la situation de l'appelant, il s'assure de la disponibilité des ressources, de l'organisation et du suivi de la réponse proposée aux patients après régulation médicale.

Il accompagne les médecins régulateurs dans l'évaluation des situations psychiatriques. Missions générales :

Articles R 4311-1 à R 4311-15 du code de la santé publique relatifs aux règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier.

Réaliser des soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre visant à maintenir ou à restaurer l'état de santé de la personne présentant une pathologie psychiatrique.

Assurer la continuité des soins dans le respect des protocoles existants.

Assurer la traçabilité des actes effectués auprès des patients.

Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients.

Développer les bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la qualité et de la sécurité des soins.

Répondre aux situations de crise en orientant rapidement les patients vers les dispositifs territoriaux des soins existants

Conseiller et soutenir les familles, les acteurs de terrain afin de les aider à repérer les problématiques individuelles, à mieux analyser les demandes et les orienter vers un dispositif de soins adéquat. Missions permanentes :

Assurer sur orientation du médecin régulateur, une réponse téléphonique des personnes présentant une souffrance psychique appelant le 15.

Répondre aux appels, désamorcer la crise et orienter les patients en détresse psychologique.

Réaliser des entretiens d'aide et d'évaluation à visée psychothérapeutique de première intention pour ajuster au mieux le parcours de soin individualisé.

Recueillir les antécédents somatiques et psychiatriques personnels et familiaux du patient, notamment les antécédents de prise en charge psychiatrique, de diagnostics posés par un professionnel de santé et de tentative de suicide

Recueillir les principaux éléments biographiques et du mode de vie du patient

Evaluer des situations cliniques: la souffrance psychique en lien ou non avec un problème somatique.

Transmettre les évaluations diagnostiques au médecin régulateur pour une aide à la décision (transmissions orales et écrites)

Prendre appui avec les acteurs du territoire responsables de la prise en charge du patient (ex : UMP, CMP, etc..) pour compléter les informations déclaratives du patient ou de son proche

Orienter dans la filière de soins programmés avec prise de RDV (médecins traitants, CMP, psychiatres ou psychologues libéraux)

Orienter dans la filière de soins non programmés (consultation médecine générale plateforme SAS, SAU, CAO ou CMP si disponible) Tracer les soins effectués auprès des patients et des tiers

Assurer une vigilance constante du repérage des risques de dangerosité pour soi ou pour autrui.

Coordonner les prises en charge en fonction de l'urgence avec les différents partenaires de soins (acteurs de secteur public ou libéral, sociaux, médico-sociaux, judiciaires) du territoire.

Développer le travail en réseau de proximité avec les partenaires de santé.

Travailler en équipe pluri professionnelles avec les équipes du SAMU.

Participer aux réunions cliniques et aux formations proposées Missions ponctuelles :

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (étudiants, stagiaires).

Le cas échéant: entraide vers les autres structures du pôle.

Pour tout renseignement complémentaire, merci de contacter M. Jean-François JAHIER, FF/ de Cadre Supérieur de Santé au 02.97.54.48..63 PROFIL RECHERCHÉ :

Peuvent candidater: les titulaires du diplôme d'Etat d'Infirmier

Diplômes, expériences, connaissances et formations souhaités :

Bonnes connaissances de la clinique psychiatrique de l'adulte en s'inscrivant dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des savoirs.

Expérience dans l'évaluation clinique psychiatrique et la prise en charge en individuelle.

Maitrise des principes fondamentaux des lois N°2011-803 du 5 juillet 2011, N°2013-869 du 27 septembre 2013 et N° 202246 du 22 janvier 2022 renforçant les outils de gestion de la crise sanitaire et modifiant le code de la santé publique qui sont relatives aux droits et à la protection des personnes faisant l'objet de soins psychiatriques et aux modalités de ces prises en charge

Formations à la relation d'aide, aux entretiens infirmiers, à l'accueil, intervention de crise suicidaire.

Formation Prévenir le recours aux mesures d'isolement/contention

Connaissance du cadre réglementaire concernant les hospitalisations sous contrainte, l'isolement et la contention Connaissance et maîtrise des procédures qualité.

Formations complémentaires à envisager: connaissance en victimologie et pise en charge du psycho-traumatisme.

Connaissance des logiciels métiers

Parcours professionnel souhaité, connaissance d'un ou des établissements d'activité de psychiatrie des territoires du département, du parcours de soin en psychiatrie et des dispositifs de soins existants sur les territoires Qualités et compétences professionnelles souhaitées :

Sens de l'écoute et de la communication, ouverture d'esprit. Gestion de ses émotions, son stress, celui de l'appelant Capacités d'observations, d'analyse et de synthèse.

Sens de l'accueil, de l'écoute, de la communication auprès du patient, de sa famille, des équipes de soins et d'accompagnement des autres dispositifs partenariaux. Esprit d'initiative et autonomie dans sa fonction.

Capacités à gérer les priorités, à s'organiser et à solliciter les interlocuteurs adaptés aux situations traitées Adaptabilité, disponibilité et sens du travail en équipe.

Aptitudes à la collaboration interprofessionnelle et interdisciplinaire avec les professionnels du CHBA. Sens des responsabilités. Rigueur Discrétion et respect du code déontologique. Capacités à rendre compte et à se positionner en interface. S'impliquer dans le recueil de l'activité : RIM PSY. Capacité à investir le projet médical et le projet d'unité. Capacités d'adaptation aux contraintes du poste Capacité à s'inscrire dans des groupes institutionnels.

Candidature: lettre de motivation, CV, copie recto-verso de la carte nationale d'identité
RÉMUNÉRATION brut: 1988.00 / mois

Annonce n°353136 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier h/f, dermato-diabéto-endocrinologie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°348057 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Vous exercez vos missions au sein du service dermatologie-diabétologie-endocrinologie du pôle Médecines Spécialisées, qui est composé de 20 lits de dermatologie et 10 lits de diabétologie-endocrinologie.

Le service accueille des patients atteints d'affections dermatologiques variées, nécessitant parfois des greffes cutanées ou des pansements complexes, ainsi que des patients diabétiques, qu'ils soient insulino-dépendants ou non. LE POSTE : Vous prendrez en charge des patients : · atteints d'affections dermatologiques · nécessitant une greffe cutanée ou des pansements complexes ·

atteints de pathologies dermatologiques malignes (mélanome, carcinome, lymphome cutané) et réaliser leurs traitements par chimiothérapie ou immunothérapie. · diabétiques non insulino ou insulino-dépendants ·

ayant des pathologies endocriniennes et venant pour des tests ·

atteints de cancer thyroïdien et venant pour un traitement par iode 131 en chambre protégée. Vous aurez à :

-

Evaluer et prendre en charge la douleur des patients

-

Evaluer et tracer l'évolution des plaies

-

Réaliser des soins infirmiers auprès de patients atteints de cancer ou pathologies graves

-

Réaliser des soins techniques spécifiques :

-

Pansements à pression négative, par électrostimulation.

-

Pose de wet-wrapping.

-

Transfusions de produits sanguins et dérivés (immunoglobulines).

-

Manipulation de chambre implantable, de cathéter central (Piccline) et de voie veineuse périphérique profonde de longue durée type Midline.

-

Utilisation de PCA à usage unique et de cathéter péri-nerveux dans le cadre de l'antalgie des patients.

-

Administration de produits de chimiothérapies, d'immunothérapies.

-

Réaliser des soins infirmiers auprès de patients atteints de pathologies en diabétologie ou endocrinologie (éducation thérapeutique du patient : principes du diabète, lecteurs de glycémies, injections d'insuline, conseils hygiéno-diététiques...)

-

Coordonner la prise en charge du patient avec les équipes transversales et les partenaires (bloc opératoire, diététicienne, assistante sociale, kinésithérapeute, ergothérapeute, HAD, ...) PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat infirmier ·

Le service accueille des patients douloureux et parfois en fin de vie, il est donc important que l'équipe possède et développe des capacités d'empathie. Nous vous proposons : ·

Un poste à temps plein de nuit à pour voir dès que possible en contrat à durée indéterminée (ouvert à la mutation et au détachement) ·

Un poste à temps plein de nuit à pour voir dès que possible en contrat à durée déterminée jusqu'au 05/06/2026

De nuit: travail en 10h : 20h30-6h30

·

La rémunération sera indexée sur la grille des infirmiers selon l'expérience professionnelle acquise ·

Un établissement accessible en transport en commun (halte ferroviaire et arrêt de tramway au pied de l'hôpital sur le site du Mans) · Prise en charge à 75% de l'abonnement SETRAM ou SNCF ·

Parkings voitures et locaux pour les vélos à proximité immédiate · Accès au restaurant du personnel ·

Accès au CGOS (comité de gestion des uvres sociales) dès le recrutement

Annonce n°348057 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier h/f, pneumologie et oncologie thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

Sarthe | n°343098 |

L'ÉTABLISSEMENT :

Parce que vous avez une grande idée de l'hôpital, rejoignez nos équipes !

Premier employeur de la Sarthe, le CH Le Mans fédère les compétences et les énergies de 4 700 professionnels.

C'est le siège du SAMU 72 et du 2e service d'urgences de la région Pays-de-la-Loire.

En toute objectivité ;-), le CH Le Mans est l'un des plus grands centres hospitaliers non universitaires de France.

Avec une particularité: avoir su grandir sans perdre la dimension humaine qui donne du sens à notre engagement.

LE POSTE :

Dans le cadre de nos besoins en remplacements, nous recherchons des infirmiers h/f au sein du pôle des médecines spécialisées :

-Pneumologie et Oncologie Thoracique - Unité du sommeil HC, à 50% de jour, recrutement en CDI, dès que possible.

-Pneumologie et Oncologie Thoracique - Unité du sommeil HC, à 100% de nuit, CDD à compter du 07/07/2026 au 22/11/2026. PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes infirmiers diplômés d'Etat et disponible rapidement.

La rémunération sera indexée sur la grille des « grades IDE », selon l'expérience professionnelle acquise.

Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention du pôle attractivité recrutement et mobilité.

Annonce n°343098 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - INFIRMIERE EHPAD LES GROUETTES (EHPAD LES GROUETTES SAINT-MICHEL-SUR-ORGE)

Essonne | n°324410 |

Le Service public Essonnien du Grand Age recherche pour son EHPAD situé aux Ulis (91), 1 IDE diplômé (e) d'état.

L'EHPAD Simone Veil des Ulis comporte 96 chambres dont 4 de séjours temporaires, 1 accueil de jour et 1 PASA.

Les IDE travaillent en 12h en binôme au sein d'une équipe de 6 IDE Fonction:

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé selon le décret de compétences.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents. Missions:

Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits,
Coordination et organisation des activités et des soins,
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires,
Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes,
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
Réalisation de soins de confort et de bien-être,
Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique,
Recueil de données cliniques,
Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident,
Elaboration du projet de soins : plan de soins, du plan de traitement,
Identification, recensement des besoins et des attentes des résidents,
Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident,
Veille et recherche professionnelle,
Accueillir le résident et ses proches selon le planning et participer au recueil de données avec lAS/AES/lAMP,
Adapter lorganisation de la prise en soins du résident en tenant compte de ses habitudes de vie, de ses souhaits et de ses refus,
Veiller à ce que les régimes alimentaires soient respectés et les textures soient adaptées et veille à ce que ce soit transmis à la cuisine et aux agents hôteliers,
Effectuer les plans de soins ainsi que leur mise à jour et respecter sa mise en place,
Appliquer les procédures/protocoles/modes opératoires/consignes, enregistrements,
Alerter le médecin traitant / prescripteur ou les secours de toutes modifications de létat général du résident selon la pertinence des paramètres relevés et des signes cliniques,
Gérer les rendez-vous médicaux avec les enregistrements et les documents,
Être garant du respect des organisations des prises en soins des AS/AES/AMP,
Sassurer de laccompagnement de fin de vie, soins palliatifs et du décès.

Activités ponctuelles:

Participer aux réunions, staff, groupe de travail, réunion éthique, projet personnalisé et être force de propositions, audits,
Être garant de lhygiène et du suivi du stockage du matériel médical,
Etablir une organisation du travail et en assurer le suivi,
Renseigner les grilles dévaluation gérontologique lié à son domaine dactivité,
Organiser et coordonner avec léquipe médicale et la pharmacie la campagne de vaccination (anti grippale, COVID 19)
Collaborer avec le médecin traitant ou prescripteur,
Utiliser et veiller à ce que le matériel de transfert mis à disposition par le SEGA respecte le confort et la sécurité du résident ainsi que du professionnel,
Effectuer les mouvements de sortie des résidents sur le logiciel de soin (Hospitalisation et Décès),
Travailler en réseau,
Participer aux formations organisées par le SEGA sur les différents sites ou en extérieur,
Sortie à l'extérieur de l'établissement dans le cadre dune demande validée par l'encadrement.

Horaires de travail: 7h30-19h30, travail un WE sur 2 ou sur 3

Annonce n°324410 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

Var | n°353016 |

Le Centre hospitalier Intercommunal de Fréjus Saint-Raphaël (CHI FSR) a été créé en 1972.

Aujourd'hui, le CHI FSR est le deuxième établissement public de santé départemental qui répond aux besoins de recours et de spécialités de la population du Var Est. Il dessert un bassin de population de plus de 180 000 habitants qui peut tripler en période estivale.

Il propose une offre complète d'hospitalisation et d'hébergement d'environ 600 lits et places en médecine, chirurgie et obstétrique (MCO), psychiatrie et Etablissements pour personne âgée dépendante (EHPAD).

Environ 1800 personnels dont près de 300 médecins assurent une prise en charge du patient, du résident et de l'usager dans les meilleures conditions de confort et de sécurité des soins.

CDD / CDI / MUTATION

1 Poste Chirurgie Viscérale 1 Poste Chirurgie Orthopédique 1 Poste à la Suppléance

Assurer la prise en charge globale des patients dans le respect des protocoles de soins.
Administrer les traitements prescrits et surveiller leurs effets.
Participer à la gestion des urgences et à la mise en place des mesures d'intervention.
Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une continuité des soins.
Assurer une communication efficace avec les patients et leurs familles.
Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des dossiers médicaux.
Participer à l'amélioration continue des pratiques de soins.
Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers
Compétences solides en gestion des urgences
Excellentes capacités de communication interpersonnelle
Aptitude confirmée au travail en équipe
Sens aigu des responsabilités et de l'organisation
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant
Empathie et sens de l'écoute envers les patients
Disponibilité pour travailler en rotation, y compris les week-ends et jours fériés

Annonce n°353016 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

Hauts-de-Seine | n°352999 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des 4 Villes (92) recrute un(e) infirmier(e) pour son EHPAD Laval situé sur le site de Lelégard à Saint-Cloud. Horaires en 12h, travail un week-end sur deux

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, parking et transports en commun, solution de covoiturage KAROS, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier (e) d'Etat exigé Poste vacant dès que possible

Annonce n°352999 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353097 |

Descriptif du poste: Poste ouvert :

Titulaires (mutation, détachement)

CDI (modalité de recrutement: CCD de 3 mois renouvelable une fois)

MISSION GÉNERALE

Le/la infirmière réalise l'accueil, l'évaluation, les soins et l'accompagnement. Le/la infirmière est responsable de l'ensemble des soins dispensés aux patients dans le cadre législatif relatif à la fonction infirmière, à la politique de soins établie à Erasme en lien avec les projets de service.

ACTIVITÉS

Responsable de l'exécution des soins liés au rôle propre et au rôle prescrit

Connaissance et application de la prise en charge du patient : projet de soins, transmissions et tenue du dossier du patient informatisé Entretiens d'accueil et d'évaluation Réalisation d'entretiens infirmiers

Participation aux entretiens médicaux. EPS Erasme Janvier 2024

Accompagnements (consultations, aide à la vie quotidienne, visites à domicile...) Recueil et gestion des signalements

Planification, préparation, dispensation, suivi et surveillance des traitements per os et injectables Observations cliniques Information des droits du patient Participation aux réunions d'équipe

Participation à la réinsertion sociale en lien avec les assistantes sociales

Contribution à la formation des étudiants en soins infirmiers

Participation à l'accueil et à l'intégration des nouveaux membres du personnel

Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux Mise en uvre des procédures qualité et sécurité des soins

Synthèses de patients avec les personnels des différentes structures extra ou intra hospitalière

Relations et réunions avec les partenaires des réseaux sociaux de Suresnes et Puteaux

Participation aux projets de service, d'établissement et aux groupes de travail Profil recherché : Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Avoir des connaissances en éducation thérapeutique Compétences relationnelles Savoir-faire

Respecter les règles de confidentialité et du secret professionnel

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organiser, planifier, réaliser, évaluer et transcrire des actes de soins Communiquer et avoir le sens de la relation d'aide Avoir des notions en informatique Savoir-être

Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, être efficace Etre organisé, méthodique, dynamique et disponible Savoir travailler en équipe avec sens de la communication

S'inscrire dans un processus de maintien des connaissances en participant aux actions de formations proposées

Annonce n°353097 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°353006 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) pour son service d'Unité de Gériatrie Aigue, site de Sèvres.

Le service d'Unité de Gériatrie Aigue est de composé de 26 lits.

Service très formateur pour un premier poste avec des soins diversifiés, intégrer cette équipe vous permettra d'acquérir des compétences tant relationnelles que technique.

Equipe jeune et dynamique, vous serez intégré avec une période d'intégration de deux semaines minimum.

Contrat: Poste en CDI, ou recrutement directement en tant que stagiaire de la Fonction Publique Hospitalière.

Horaires en 12h, travail un week-end sur deux.

Contrat: CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez : D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) D'avantages à l'embauche :

Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. Tutorat par ses pairs à la prise de poste D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

Possibilités de logements en particulier pour nouveaux diplômé(e)s : studios neufs à loyers très attractifs

Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Parcours d'intégration à l'arrivée

Annonce n°353006 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier de nuit 12h CDD en SSPI des urgences adultes de Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

Gironde | n°353052 |

Descriptif du poste: · Participer à l'accueil des patients.

· Réaliser des soins et activités à visée diagnostique et thérapeutique en tenant compte de son rôle propre ou sur prescription médicale tels que définis dans le code de santé publique.

· Participer à la coordination et à l'organisation des activités et des soins en SSPI en collaboration avec l'IADE et les AS.

· Identifier et analyser les situations d'urgence spécifiques à la SSPI et définir les actions à mener.

· Assurer le contrôle des matériels, dispositifs médicaux et produits médicamenteux et participer à leur gestion.

· Participer à la gestion des stocks des produits et matériels.

· Assurer la tenue des dossiers patients et utiliser les logiciels informatiques dédiés.

· Participer à la gestion des risques et collaborer avec l'ensemble des vigilances sanitaires.

· Accueillir, encadrer et assurer un accompagnement pédagogique des étudiants et des nouveaux professionnels.

· Participer ou initier la réalisation d'études, de travaux de recherche relatifs à son domaine d'activités.

· Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et modes opératoires relatifs à son domaine de compétences.

Contact: Mme Anne-Laure DUBOURG cadre supoérieure de santé 06 09 07 60 33
Profil recherché: TECHNIQUES :

Développer ses connaissances et compétences professionnelles dans la prise en charge des patients en post interventionnelle. Avoir une formation spécifique pour l'activité en SSPI

Avoir une maîtrise des soins de base et des soins techniques y compris dans le domaine de l'urgence.

Posséder ou être capable d'acquérir l'ensemble des connaissances nécessaires au contrôle et à l'utilisation des équipements utilisés.

Posséder ou être capable d'acquérir des connaissances approfondies relatives au processus transfusionnel et à la gestion de la douleur.

Posséder ou être capable d'acquérir l'utilisation des différents logiciels en place.

Savoir communiquer avec l'ensemble des interlocuteurs médicaux, paramédicaux, médico-techniques qui interviennent auprès du patient.

RELATIONNELLES

Avoir le sens du travail en équipe, de l'entraide, de la solidarité.

Savoir communiquer avec sa hiérarchie sur l'ensemble des situations rencontrées dans une démarche de gestion de la qualité et des risques. Savoir faire preuve de disponibilité.

ORGANISATIONNELLES

Savoir analyser et synthétiser des informations permettant la prise en charge des patients de SSPI et la priorisation des actions. Avoir des capacités d'anticipation et d'adaptation.

Faire preuve de polyvalence et venir en appui aux soins au déchoc/ réanimation des urgences

Annonce n°353052 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Emissaire) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

Hauts-de-Seine | n°353094 |

Descriptif du poste :

MISSION GÉNERALE

L'infirmier/ l'infirmière dispense des soins de nature préventive et curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Il/elle contribue à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des patients dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d'une équipe pluri professionnelle dans des structures et à domicile de manière autonome et en collaboration.

Mener des actions individualisées de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé auprès des patients psychiatriques

Engager un suivi clinique somatique renforcé (réalisation d'examens, prescriptions des examens complémentaires requis dans la limite de leurs compétences, adaptation des traitements en lien avec l'équipe de la pharmacie dans une logique de conciliation médicamenteuse ) sous la supervision et le contrôle du médecin généraliste, en articulation fonctionnelle avec les chefs de services et les équipes en psychiatrie

ACTIVITÉS

En lien avec le parcours de soins :

améliorer la concertation avec les proches dans la construction du projet de soins

lien avec les structures intra/extra qui assureront le suivi du patient

lien avec les professionnels libéraux afin d'optimiser la continuité des soins post hospitalisation, travail avec le réseau ++++ développer le lien hôpital/ville

optimisation des parcours sans rupture: coordination des parcours avec organisation de temps de concertation pluri professionnelle avec les différents professionnels intervenant dans le parcours de soin du patient (synthèse, situation de désamorçage de crise ou décompensation )

participer à la coordination et à la gestion des situations et parcours complexes

accompagnement des aidants, de la famille aux différentes étapes du parcours de soins

collaborer à la mise en uvre de la révolution numérique en santé pour abolir les distances (télémédecine, visio conférence) présence dans les espaces décisionnels En lien avec le rôle de leadership : mobiliser l'équipe autour de projets

inscrire ses pairs IDE dans un processus de questionnements de pratiques professionnelles

accompagner les changements organisationnels dans les unités, renforcer la compréhension du sens, des objectifs, faire émerger de nouvelles compétences

participer à l'évolution des pratiques en cherchant l'adhésion des équipes

échanges et concertation avec les CS, autour de la dynamique d'équipe En lien avec la fonction clinique :

mettre les compétences acquises en expertise clinique en service de la prise en charge en soins des patients au quotidien durant l'hospitalisation

évaluer cliniquement les stratégies de prévention et de réduction des pratiques d'isolement et de contention (recenser et personnaliser les mesures alternatives)

développer les entretiens duels formalisés au cours des hospitalisations,

formaliser des entretiens IDE de sortie (faire le lien avec le suivi proposé, mesurer le niveau d'adhésion du patient pour anticiper le risque de rupture de soins) mutualiser les compétences cliniques auprès des équipes

être identifié comme un élément de ressource pour les patients mais également pour les soignants lors de situations cliniques atypiques et /ou complexes

En extra hospitalier: lors de VAD, même démarche avec renouvellement des traitements ce qui pourrait à minima désengorger les CMP avec priorisation pour les patients ayant des difficultés à se déplacer (économie de transports) ou peu de disponibilité ; réalisation d'entretiens en CMP avec renouvellement de la prescription ou son adaptation en respectant un ratio entre la pratique clinique et la prescription

En lien avec les missions de prévention :

au niveau individuel: conception et réalisation d'actions de prévention primaire et d'éducation thérapeutique
au niveau populationnel: accompagner la démarche préventive en soins primaires réalisée en CMP et /ou avec les projets territoriaux
Profil recherché: Prérequis

Diplôme d'Etat Infirmier ou autorisation DDASS (correspondances européennes) Permis B Savoirs Soins en psychiatrie Soins somatiques

Communication et relation d'aide, réglementation des droits des patients Protocoles et procédures Hygiène hospitalière Notion d'informatique Savoir-faire Observer

Recueillir et interpréter des données dans le cadre du suivi d'un patient dans son domaine d'intervention

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités Observer et recueillir des données à distance

Interpréter des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient

Interpréter des examens paracliniques Suivre l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient

Identifier des effets secondaires des traitements médicamenteux Repérer des situations d'urgence

Orienter médicalement, socialement ou médico-socialement en fonction de la situation Formuler des conclusions cliniques et diagnostics infirmier

Elaborer un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical

Analyser/évaluer la situation clinique et environnementale du patient

Organisation, planification réalisation, évaluation et transcriptions des actes de soins Sens du travail en équipe Savoir-être

Sens des responsabilités et autonomie, humilité, polyvalence, adaptation aux situations et à divers groupes Disponibilité et écoute, sens de l'observation. Dynamisme et créativité Sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacités d'auto-évaluation. Particularités/Contraintes du poste Risques routiers lors de déplacements professionnels Charge psychique

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Annonce n°353094 publiée le 07/04/2026 par un
établissement de santé

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07/04/2026 - INFIRMIER(E) PNEUMOLOGIE- ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

Aube | n°353020 |

Missions

Organiser et dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Contribuer à l'éducation thérapeutique et à l'accompagnement des personnes dans leur parcours de soins intra et extra hospitalier en lien avec leur projet de vie personnalisé.

-Travailler en collaboration avec une équipe pluri disciplinaire. Activités

Prendre en soins en binôme Ide/As le patient dans sa globalité : de son accueil à sa sortie comprise.
Evaluer les besoins et les attentes du patient en réalisant les recueils de données informatisés afin d'adapter les soins quotidiens et élaborer le projet de soins personnalisé.
Participer aux soins d'hygiène et de confort.
Evaluer et prendre en charge la douleur
Contribuer à la mise en place et au suivi du Plan Personnalisé de Soins
Instaurer avec le patient et les proches, une relation de confiance basée sur l'écoute active, l'empathie.
Recueillir auprès des patients le nom de la personne de confiance qu'ils ont désigné.
Utiliser et renseigner l'outil informatique :

DXCARE en temps réel (les mouvements, PM informatisées, prescriptions infirmières, transmissions ciblées, administration des médicaments, paramètres vitaux, poids taille, édition des étiquettes, les recueils de données (habitudes de vie, appareillage/évaluation de l'autonomie, Virginia Henderson, inter cure chimiothérapie, douleur, escarre, entrée, sortie)

Consulter les synthèses et les courriers médicaux et paramédicaux, WIN Assos, Win Kiné, macrocible dispositif d'annonce Dx LAB Outlook, Chimio, Blue Medi, Dx transpport, Cursus 3,

GMAO

Réaliser, appliquer les protocoles et procédures des unités de soins, du pôle, de l'institution afin d'assurer la qualité, la sécurité et la traçabilité dans les soins. Participer à leurs évaluations.
Préparer et manipuler les Pompes auto contrôlées PCA antalgiques
Assurer la gestion des médicaments stupéfiants
Utiliser les voies veineuses centrales de type : chambres à cathéter implantables CIP, PICCLINE
Appliquer les recommandations lors de la manipulation des cytotoxiques
Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention.
Appliquer les bonnes pratiques transfusionnelles et les formalités administratives liées.
Réaliser la toilette mortuaire et gérer les formalités de décès.
Gérer les stocks de produits et de matériel, en collaboration avec l'intendante, suivi, contrôle et relance si besoin.
S'inscrire dans une démarche qualité :
réaliser la gestion et la maintenance du matériel, et en assurer la traçabilité.
Accueillir et encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants IFSI et élèves des IFAS.
Participer à la réflexion éthique
Contribuer au développement de la recherche
Participer aux projets médico soignants de l'unité et / ou du pôle et/ou institutionnel
Participer aux réunions de service

Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo et l'Onco-hémato :

Prendre en soins des patients pour administration des protocoles de chimiothérapie des patients souffrants de pathologies respiratoires, hématologiques et cancéreuses
Contribuer à l'éducation thérapeutique des patients pour les thérapies ciblées
Assurer le suivi téléphonique d'un patient ayant bénéficié d'une première cure de chimiothérapie (hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo)

Pour la Pneumo onco Thoracique :

Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : Pose de drain pleural, ponction pleurale, endoscopie bronchique en situation d'urgence, talcage pleural
Participer à la prise en soin des patients pour les enregistrements du sommeil : polygraphie, polysomnographie, pneumotachographe, oxymétrie.
Collaborer avec l'infirmière technicienne du sommeil
utiliser les VNI (ventilation non invasive) et PPC (pression positive contrôlée) et éduquer des patients
éduquer les patients sous traitement par inhalateur, oxygénothérapie, aérosolthérapie .
Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie

Pour l'hospitalisation de jour Hémato-onco-pneumo

Réaliser des saignées et des perfusions par voie veineuse d'immunoglobuline.
Assurer en alternance le poste de coordination des soins
Programmer en collaboration avec la secrétaire en HDJ les RDV de chimiothérapie, des traitements spécifiques de l'HDJ en tenant compte des séances de radiothérapie
Réaliser les soins externes sur prescriptions médicales
Optimiser le parcours du patient en intra et extrahospitalier
Réaliser le suivi téléphonique des patients post cure de chimiothérapie

Pour l'Onco-Hématologie

Assurer la prise en charge des patients accueillis pour Autogreffe
Prendre en soins les patients en aplasie en chambre d'isolement protecteur.
Réaliser des soins de trachéotomie
Assurer l'accompagnement des patients en fin de vie
Assister techniquement le médecin pour la réalisation des soins spécifiques : ponction d'ascite

Pour l'USP/UMASP (soins palliatifs) :

Assurer la prise en soins temporaire ou permanente des personnes atteintes de maladies graves, évolutives, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale en équipe interdisciplinaire dans les situations les plus complexes de soins palliatifs et/ou de fin de vie en intra et extra hospitalier.
Mettre en uvre des actions de conseil, de soutien et de concertation auprès des professionnels
Participer à des actions de formation pratique et théorique des équipes.

Pour les explorations de pneumologie :

Réaliser les explorations fonctionnelles respiratoires, les tests cutanés, les tests de marche, l'éducation des traitements inhalés, gaz du sang, titration en O2
Décontaminer et assurer le suivi du matériel spécifique en respectant les protocoles.
Réaliser des consultations infirmières du sommeil

Profil recherché: Exigences du poste

-Participer à l'entraide intra et extra pôle -Participer aux formations et actualiser ses connaissances.

-Accepter le principe d'un exercice au sein du pôle sur une période souhaitable de 3 ans minimum

-Renseigner le livret de suivi d'acquisitions de compétences.

-Adhérer au projet de management du pôle « bien vivre ensemble au travail » et respect des valeurs de celui ci Pour la Pneumo Onco Thoracique, l'Onco Hémato et SMR :

Horaires en 12h
Horaires Alternant jour / nuit
Scénario : 35h00. 0 RTT

Pour l'Hôpital de jour Hémato-onco-pneumo :

Horaires: 7 h de temps de travail et 30 mn de coupure déjeuner. 0 RTT
Pour les soins palliatifs: Horaire en 12h, Alternance jour / nuit avec cycle J J N

Scénario 35h 0 RTT Compétences requises ou à acquérir

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Communication et relation d'aide: Connaissances détaillées
Droit des patients: Connaissances générales

Gestes et postures- manutention Connaissances générales

Gestion du stress: Connaissances générales
Hygiène hospitalière: Connaissances détaillées
Démarche qualité: Connaissances détaillées
Pathologie et pharmacologie: En fonction du domaine
Méthodologie d'analyse de situation: Connaissances détaillées

Qualités requises

-Motivation pour la prise en soins spécifique des patients accueillis dans le pôle

-Aptitudes relationnelles: Ouvertureet à l'écoute des autres, calme, empathique, respectueuse.

-Capacités d'adaptation

-Maitrise de soi: gestion du stress

-Capacité organisationnelle et rigueur

-Respecter les droits et les devoirs des agents de la fonction publique hospitalière

Annonce n°353020 publiée le 07/04/2026 par un
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07/04/2026 - Infirmier(e) de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

Hauts-de-Seine | n°353009 |

Descriptif du poste :

Le Centre Hospitalier des Quatre Villes (92) est un établissement dynamique de 600 lits répartis sur 3 sites dans les villes de Sèvres et de Saint Cloud. Il est établissement support du GHT 92. Le CH4V recrute un(e) Infirmier(e) de jour pour son service d'Addictologie, site de Sèvres. Horaires : en 12h, travail le week-end - cycles de travail Au sein du pôle d'addictologie :

· Un travail en pluridisciplinarité sur le pôle addictologie (psychologues, médecins addictologues et médecins psychiatres, éducateurs spécialisés, art thérapeutes, neuropsychologues 70 collaborateurs)

· Des projets innovants: Thérapie par réalité virtuelle (séances relaxation) projet IPA TAC dans le cadre des consultations sevrage tabac

· Des parcours de soins structurés, groupes et ateliers thérapeutiques à destination des patients,

· Des formations ciblées pour l'addictologie : « premiers pas en addictologie entretien motivationnel congrès

· Une collaboration effective avec la paire-aidante, Unité de Recherche et de Soins en Addictologie

· Des actions de prévention (Mois sans tabac Défi de Janvier...) Participation à des évènementiels (Festival Rock en Seine)

Contrat: Mise en stage, CDI, détachement, mutation
Rémunération: rémunération statutaire selon expérience

En rejoignant nos équipes, vous bénéficiez :

· D'un établissement à taille humaine et de locaux agréables

· D'une accessibilité facilitée: ligne SNCF, tram (T2) et de nombreux bus à proximité

· D'une culture qualité (notre établissement est certifié qualité des soins confirmée) · D'avantages à l'embauche :

· Possibilité d'être recruté(e) directement en qualité de stagiaire de la Fonction Publique. · Tutorat par ses pairs à la prise de poste · D'une opportunité de mobilité au sein du CH4V

· D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans votre prise de poste et de vos projets professionnels

· Les plus du CH4V: Accès à une crèche, l'amicale du personnel, le CGOS, une conciergerie, possibilités de logement, solution de covoiturage KAROS, parking et transports en commun, séances de massages assis minute gratuites et d'ostéopathie à tarif réduit, restaurants du personnel, deux rooftops.

· Le CH4V s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Profil recherché : Diplôme d'infirmier d'état exigé Expérience en Addictologie ou psychiatrie appréciée

Annonce n°353009 publiée le 07/04/2026 par un
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Emploi Infirmier > Soins infirmiers courants

Géolocalisation

Spécialités infirmières

Type de contrat

Type d'annonce

08/04/2026 - Infirmier - Filière Addictologie - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/04/2026 - INFIRMIER(e) (EHPAD des Andaines RIVES D'ANDAINE)

08/04/2026 - INFIRMIER DE JOUR - 12 h - MEDECINE GERIATRIQUE - CDD 6 MOIS - H/F (Groupe hospitalier Pessac)

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - ONCOLOGIE (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

08/04/2026 - INFIRMIER H/F - Chirurgie Conventionnelle (Centre hospitalier de Tourcoing Tourcoing)

08/04/2026 - Infirmier(e) - en Hospitalisation complète - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/04/2026 - Infirmier - Unité Camille Claudel - H/F (Centre hospitalier Cadillac-sur-Garonne)

08/04/2026 - Infirmier en soins généraux - H/F (Centre Hospitalier Alpes-Isère Saint-Egrève)

08/04/2026 - Infirmier - Clinique des Gravières - H/F (Clinique des Gravières LORMONT)

07/04/2026 - INFIRMIER en UCC (Unité Cognitivo-Comportementale) - H/F (Centre hospitalier Epinal)

07/04/2026 - INFIRMIER BSM 2 - POLE BSM - H/F (Centre hospitalier Bordeaux)

07/04/2026 - Infirmier(e) en Hygiène Hospitalière - H/F (Hôpital de proximité de MONTBARD MONTBARD)

07/04/2026 - Infirmier Diplômée d'Etat - H/F -100% EHPAD / SANITAIRE - LILLE LOOS (Centre hospitalier LOOS)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en pédopsychiatrie (EMA Sud à Antony) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - IDE (H/F) (Site hospitalier Broussais Saint-Malo)

07/04/2026 - Infirmier(e) en Chirurgie de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

07/04/2026 - Infirmier(e) de nuit en Unité de Gériatrie Aigue - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

07/04/2026 - Infirmier(e) service de chirurgie ambulatoire (HDJ) - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Saint-Cloud) Saint-Cloud)

07/04/2026 - INFIRMIER(ERE) 80% Service d'Accès aux Soins (SAS) Psy (E.P.S.M. Morbihan Saint-Avé)

07/04/2026 - Infirmier h/f, dermato-diabéto-endocrinologie (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

07/04/2026 - Infirmier h/f, pneumologie et oncologie thoracique (Centre Hospitalier du Mans Le Mans)

07/04/2026 - INFIRMIERE EHPAD LES GROUETTES (EHPAD LES GROUETTES SAINT-MICHEL-SUR-ORGE)

07/04/2026 - Infirmier(e) (Centre Hospitalier Intercommunal FREJUS)

07/04/2026 - Infirmier(e) EHPAD Saint-Cloud - H/F (EHPAD SAINT-CLOUD)

07/04/2026 - Infirmier / Infirmière en psychiatrie adulte (Hospitalisation générale) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - Infirmier(e) en Unité de Gériatrie Aigue de jour - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)

07/04/2026 - Infirmier de nuit 12h CDD en SSPI des urgences adultes de Pellegrin - H/F (Groupe hospitalier Bordeaux)

07/04/2026 - Infirmier /Infirmière en psychiatrie adulte (Emissaire) - H/F (ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE Antony)

07/04/2026 - INFIRMIER(E) PNEUMOLOGIE- ONCOLOGIE F/H (Hôpital Simone Veil TROYES)

07/04/2026 - Infirmier(e) de jour service Addictologie - H/F (Centre Hospitalier des Quatre Villes (site de Sèvres) Sevres)