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Emploi Infirmier > Val-de-Marne
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Spécialités infirmières
- Soins infirmiers courants
- Soins infirmiers bloc operatoire
- Soins infirmiers en cancérologie
- Soins infirmiers en chirurgie
- Soins infirmiers gériatriques
- Soins infirmiers holistiques
- Soins infirmiers en médecine militaire
- Soins infirmiers en médecine du travail
- soins infirmiers maternels et infantiles
- Soins infirmiers en obstétrique
- Soins infirmiers en orthopedie
- Soins infirmiers en pédiatrie
- Soins infirmiers post anesthésie
- Soins infirmiers publics
- Soins infirmiers reeducation
- Soins infirmiers scolaires
- Soins infirmiers transculturels
- Soins infirmiers en médecin d'urgence
- Soins psychiatriques
- Infirmier en pratique avancée
Type de contrat
- CDI (Salarié)
- CDD (Salarié)
- Intérim (Salarié)
- Vacation (Salarié)
- Stage (Salarié)
- Remplacement (Libéral)
- Cession (Libéral)
- Installation (Libéral)
- Collaboration (Libéral)
- Détachement (Salarié)
- Mutation (Salarié)
- PH temps plein (Salarié)
- Emploi aidé (Salarié)
- Assistant spécialiste (Salarié)
- Attaché (Salarié)
- Praticien contractuel (Salarié)
- PH temps partiel (Salarié)
- Interne (Salarié)
- Attaché associé (Salarié)
- Assistant spécialiste associé (Salarié)
- Assistant généraliste (Salarié)
- Assistant généraliste associé (Salarié)
- Faisant fonction d'interne (FFI) (Salarié)
- Remplaçant (Salarié)
- AHU / CCU-AH (Salarié)
- Praticien adjoint contractuel (PAC) (Salarié)
Type d'annonce
- Offre
- Demande
03/05/2024 - IDE de jour P.Paris 12 EMAPSY - CAP Bastille H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
POSTES IDE JOUR en PsychiatrieEMAPSY - unité extra-hospitalière
Hospitalisation de crise
Pôle Paris 12
Vous êtes infirmier, un poste de jour dans ce grade est vacant au pôle Paris 12 des Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val dOsne - 94410 Saint-Maurice).
Présentation de létablissement
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
Létablissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Définition du poste :
Linfirmier(ère) assure laccueil de la personne et / ou de son entourage et participe à lanalyse de la situation Il participe à lélaboration et à la mise en uvre du projet daccompagnement déterminé au sein de léquipe pluri professionnelle.
Dans ce cadre, son activité sorganisera autour de la mise en uvre de la prescription médicale et de soins somatiques, dentretiens daccueil et infirmiers, de suivi dans la gestion de crise et de soins somatiques, en lien avec lentourage de la personne (famille, association etc.).
Les postes à pourvoir demandent des capacités :
- Dévaluation et danalyse des situations de soins,
- De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
- Dorganisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,
Compétences et connaissances requises :
- Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro Adeli.
- Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière.
- Respect des règles de déontologie.
- Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle dont lorientation est la Réhabilitation Psychosociale
- Expérience en psychiatrie souhaitée
- Connaissances des psychopathologies, des traitements, de la législation professionnelle et des droits des patients
- Connaissances de lorganisation de secteur en psychiatrie
- Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
- Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adapté à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
- Mener des entretiens infirmiers
- Conseiller et accompagner le patient dans son engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
- Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluri professionnelle lensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle
- Savoir communiquer et travailler en équipe pluriprofessionnelle
Qualités requises :
- Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
- Capacités découte et de communication dans une équipe pluri professionnelle
- Qualités dadaptation, découte, dorganisation en respect du code de déontologie des infirmiers
Conditions de travail :
Lieu : CAP Bastille Pôle Paris 12 Hôpitaux de Saint-Maurice,
Jour : horaire jour 6h50/14h30 ou 13h30/21h10 en alternance
Travail 1 WE sur 2
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Magali Sturdik
Adresser CV et LM à magali.sturdik@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 26 sep. 2024
Annonce n°136526 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé
03/05/2024 - IDE de jour P.Inter établissement gériatrique U.HC - UCC H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat », un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir au Pôle inter établissement Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de Pôle, M Haddad.
Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, d'ajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver l'autonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.
Compétences et connaissances requises :
Evaluer l'état clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles d'hygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en oeuvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en oeuvre une démarche d'éducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées.
Participer à la relation d'aide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans l'élaboration du projet de soins personnalisé.
Qualités requises :
Capacités d'écoute, de communication, d'analyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit d'équipe développé.
Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux de Saint Maurice
Horaires : 7h40 de jour (matin et après-midi)
Quotité temps de travail : 100%
Personne à contacter : Mme Pottier, cadre coordinateur du pôle
Adresse mail pour envoi de CV et LM ; laetitia.pottier@ght94n.fr
euridice.sarre@ght94n.fr pour l'envoi de CV et LM.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 03 mai. 2024 Date de limite de candidatures 26 sep. 2024
Annonce n°158903 publiée le 03/05/2024 par un
établissement de santé
09/04/2024 - Infirmier (F/H) soins à domicile - 94G05 psychiatrie adulte - Site Les Murets (Centre médico-psychologique Joinville-le-Pont)
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique),
en traitement de l'insuffisance rénale chronique,
en gynécologie, obstétrique et néonatologie,
en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne.
en addictologie
Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
Vous êtes INFIRMIER (e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie.
Il est à pourvoir au Pôle 94G05 Psychiatrie adulte au centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont.
Cheffe de Pôle : Dr Agnès GUERIN
Le pôle a profondément modifié son offre de soins et d'hospitalisation complète en créant plusieurs structures permettant une prise en charge graduée, favorable à une évolution positive du patient. Ainsi, entre les structures du pôle et les structures intersectorielles et territoriales, chaque patient peut trouver une structure adaptée à ses besoins aux différents moments de son parcours.
Le pôle 94G05 se donne pour objectifs de :
Faciliter l'accueil et l'accès aux soins pour les patients et leurs proches ;
Accueillir et orienter toutes les demandes ;
Proposer à chaque patient, un projet de soin personnalisé et adapté à ses difficultés ;
Selon ses besoins, lui permettre d'accéder aux différentes unités de soins du pôle où l'équipe pluri-professionnelle met en uvre des approches diversifiées et coordonnées, pharmacologiques, psychothérapiques individuelles et familiales et des activités thérapeutiques toutes orientées vers le rétablissement, l'insertion sociale et l'autonomie dans la vie quotidienne ;
Améliorer l'accès à des soins permettant le rétablissement.
Etre particulièrement attentifs et disponibles pour les sujets jeunes et les premiers épisodes psychotiques.
Promouvoir, développer le travail en réseau et les partenariats au sein des communes desservies.
Définition du poste:
Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein d'une équipe mobile du 94G05, en faveur de la prise en charge du patient à domicile sur les plans psychique et somatique. Ces missions permettent de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et de l'accompagner dans la Cité et au domicile.
Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile du patient, de manière autonome et en collaboration. S'inscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.
Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé.
Compétences et connaissances requises :
Savoirs :
Diplôme d Etat d'infirmier
Avoir une expérience et des connaissances cliniques en psychiatrie
Connaissance des différents modes d'hospitalisation et leurs implications
Savoir-faire :
Evaluer l'état de santé, l'autonomie du patient et les risques potentiels liés à la situation clinique
Mener des entretiens d'aide, d'accueil et à visée thérapeutique pour le patient et son entourage
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations Créer une relation de confiance avec le patient
Eduquer et conseiller en vue de l'autonomisation
Organiser des activités et des sorties à visée socio-thérapeutique
Connaître et surveiller les risques spécifiques liés au traitement médicamenteux
Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées
Travailler en lien avec les structures intra et extra hospitalières pour le suivi du patient
Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluri-professionnelle
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI /PHARMA/MAIL/FEI/Veille sanitaire et protocolaire
Gestion des situations de crise au domicile du patient
Qualités requises :
Savoir-être :
Travail seul/en binôme auprès du patient
Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail
Engagement dans le travail avec tous les partenaires du secteur
Capacité à communiquer avec l'ensemble des structures et professionnels du pôle ainsi qu'avec les divers partenaires, (Téléphone, Mails/visio)
Particularités du poste :
Participation à des activités sur une autre unité de soins de façon régulière, occasionnelle ou sporadique. Remplacement sur les autres UF du pôle pour assurer la continuité des soins si cela est nécessaire.
Nécessité d'avoir le permis de conduire, boite manuelle.
Conditions de travail :
Lieu : Centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont, 18 avenue Joyeuse 94340 Joinville Le Pont
Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour donc 38h20/semaine (9h00/16h40-09h20/17h00) du Lundi au Vendredi les jours ouvrables.
Quotité temps de travail : 100% Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313974 publiée le 09/04/2024 par un
établissement de santé
Urgent, cède patientèle infirmière pour 5 000 euros sur le kremlin-bicêtre.
Pour des raisons familiales urgentes, je suis contrainte de quitter la région et je recherche un(e) infirmier(e) pour prendre la relève et accompagner ma collègue Amélie.
Nous travaillons en alternance 1 semaine sur 2, collègue sympa, réactive et compétente, tournées agréables à vélo ou en voiture sur Le Kremlin-Bicêtre, soins variés, domiciles le matin et petite permanence en début d'après-midi sur rdv.
280 euros max de charges / mois pour le cabinet. Bon CA qui peut être augmenté sans soucis.
Étant dans l'urgence, je cède ma patientèle pour la modique somme de 5 000 euros.
Annonce n°263908 publiée le 06/03/2024 par un
professionnel de sante
19/01/2024 - IDE de jour P.94G01 U.ETAP H.F (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Présentation de l'établissementIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?
Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.
ANNONCE INFIRMIER (ERE) EN SOINS GENERAUX ET SPECIALISES
Vous êtes « infirmier (ère) », un poste dans ce grade à temps plein est à pourvoir à l'unité de Réhabilitation Psychosociale ETAP du Pôle 94G01 (Cheffe de Pôle : Dr Laurence STAMADIATIS), qui reçoit des patients adressés par tous les psychiatres du Val de Marne Nord et de Paris Est.
Ce service est situé dans l'enceinte des Hôpitaux de Saint Maurice (14 rue du Val d'Osne, 94410 SAINT-MAURICE). Cette unité est nouvellement labellisée par l'ARS comme plate-forme territoriale.
La mission de cette structure est de co-construire et d'accompagner un Projet de Soins et de vie Individualisé pour les patients atteints d'une pathologie psychique, en parallèle et en lien avec leur prise en charge psychiatrique dans l'un des secteurs de l'établissement. Il s'agit de patients atteints de maladies psychiatriques déclarées à l'adolescence ou à l'âge adulte (maladie schizophrénique, troubles de l'humeur, troubles anxieux sévères, ). L'objectif général est l'amélioration de l'autonomie et de la qualité de vie du patient dans la cité.
Les prises en charge se décline en plusieurs étapes :
1) une évaluation multidimensionnelle (psychiatrique, neuropsychologique, bilan global, ) et multi professionnelle,
2) un accompagnement du patient l'aidant à définir et à prioriser ses objectifs individuels de vie ainsi que les étapes de soins nécessaires à les atteindre,
3) une synthèse avec l'équipe de soins du secteur, le patient et les aidants au cours de laquelle un programme semi-intensif d'ateliers ciblés et de courte durée (allant de la gestion du stress à la remédiation cognitive, des habiletés sociales à l'emploi accompagné) est co-construit avec le patient, préalable à sa démarche de réinsertion sociale per se.
Dès que possible, est mis en place un travail interactif, fort et suivi individuellement, avec divers partenaires, du secteur associatif ou de l'action sociale, centrés sur l'autonomie dans le logement, l'insertion professionnelle et/ou la reprise du lien social dans la cité.
La mise en réseau opérationnelle comme la formation des aidants et des professionnels impliqués font partie intégrante de nos missions.
L'Infirmier (ère) travaille donc au sein d'une équipe pluri professionnelle comprenant Psychiatre, IDE, Neuropsychologues, Psychologue clinicien TCC, Médiateur de Santé Pair chargé d'insertion professionnelle, Secrétaire.
Missions générales :
Recueil de données cliniques, des besoins, des attentes de la personne
Rédaction et mise à jour du dossier patient
Transmissions et coordination
Connaissance et application des procédures institutionnelles
Recherche et prévention en santé somatique, en réduction des risques et comorbidités
Encadrement et tutorat de stagiaires infirmiers
Plus spécifiquement dans cette unité :
Bilans de vie quotidienne permettant l'évaluation subjective des répercussions fonctionnelles du handicap psychique et des troubles de la cognition sociale.
Remédiation cognitive individuelle ou en groupe (pour, entre autres, l'organisation, la planification et la cognition sociale) en binôme avec psychologue ou psychiatre
Participation en binômes à d'autres types d'atelier de groupe (Gestion du stress, Estime de soi, Habiletés sociales, )
Participation active aux consultations de préadmission, aux réunions d'équipe et aux synthèses patient organisées avec tous les acteurs (patient, aidants, équipes de secteur, partenaires associatifs et médico-sociaux)
Propositions et mise en uvre de dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative dans le cadre des missions de l'unité
Compétences et connaissances requises : Etre titulaire du diplôme d'état d'infirmier
Savoirs :
Des connaissances de la psychopathologie de l'Adulte et des traitements psychotropes sont attendues
Des connaissances et/ou des formations sur la pratique de la Psychoéducation et du rétablissement en Psychiatrie Adulte sont appréciées
Savoir-être/savoir-faire :
Conduire des entretiens infirmiers
Organiser et animer des ateliers de groupe
Faire des bilans pré et post ateliers
Recueillir et analyser des données
Formaliser et transmettre son savoir professionnel
Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI
Travailler en équipe pluri-professionnelle
Travailler en lien avec les différents acteurs du GHT et du parcours patient
Travailler en lien avec les partenaires extérieurs
Mettre à jour ses compétences et connaissances professionnelles.
Conditions de travail : Activités à l'ETAP au sein d'une équipe pluriprofessionnelle
Repos fixes ; 7h40 par jour entre 9h et 17h (modulables selon les besoins du service, certains ateliers pouvant avoir lieu en soirée)
Personne à contacter :
Dr Catherine BOURDET, Praticien hospitalier de l'ETAP
Tél : 01.43.96.60.31 ou 06.63.33.34.63
Mail : catherine.bourdet@ght94n.fr
Adresser un CV et une lettre de motivation à caherine.bourdet@ght94n.fr
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 31 oct. 2024 Date de limite de candidatures 28 fév. 2025
Annonce n°313971 publiée le 19/01/2024 par un
établissement de santé
Urgent recherche remplaçant
Bonjour,
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un remplaçant suite à un arrêt maladie, du 17 au 21 janvier.
Ca journalier 450€ en moyenne. Rétrocession à 10%
Patient chronique pour la plus part
Horaires compatible avec une vie de famille. Matin 8h à13h30-16hà17h
Annonce n°252298 publiée le 10/01/2024 par un
professionnel de sante
Cession patientèle ivry sur seine
Pour cause de départ, je cède le droit de présentation à 100% de ma patientèle située à Ivry sur Seine début 2024.
Le cabinet se situe dans une MSP avec 6 médecins généralistes et une bonne visibilité. Je travaille avec deux pharmacies depuis de nombreuses années, collaboration avec réseaux de soins et patientèle fidélisée.
L’amplitude horaire actuelle est 7-13h/14h et 17h-19h30. En moyenne entre 30 et 40 passages par jour. Patientèle très sectorisée, soins variés, pas de nursing, pas de bilan sanguin.
Le CA moyen de ces 10 dernières années pour 15 jours /mois est de 75k€. Potentiel important si besoin d’augmenter l’activité.
J’ai une collaboratrice qui peut poursuivre son activité au sein du cabinet.
Possibilité de remplacements réguliers ou de collaboration afin de faire connaissance avec la patientèle avant installation.
N'hésitez pas à me contacter pour plus de renseignements.
Annonce n°245322 publiée le 01/12/2023 par un
professionnel de sante
Cabinet infirmier sur alfortville recherche 1 ou 2 idel pour création de tournée
Cabinet de 2 infirmières libérales bien installées dans un beau local entièrement rénové sur Alfortville cherche 1 ou 2 collaboratrices pour monter une nouvelle tournée dans la commune limitrophe (nouveau quartier résidentiel en fin d'aménagement).
Vous aurez une totale liberté de création de la patientèle et de gestion de votre activité.
En cas de besoin, nous serons toujours disponible à vos côtés pour vous accompagner et vous conseiller.
Redevance de 500€ mensuels demandée progressivement à partir du 3ème mois, incluant la fourniture de la plupart des consommables nécessaires.
Annonce n°232696 publiée le 22/09/2023 par un
professionnel de sante
21/08/2023 - Infirmiers (F/H) Equipe de suppléance de jour (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques.
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Le site des Hôpitaux de Saint-Maurice situé au 12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice crée une équipe de suppléance IDE de jour. Elle contribue à l'offre de soins de jour des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l'absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l'établissement.
Vous êtes « infirmier.ière » :
Jeune professionnel, vous souhaitez poursuivre l'acquisition de compétences de manière polyvalente et sécurisée.
Professionnel en poste, vous souhaitez mettre à profit votre expérience et enrichir vos connaissances.
Vous souhaitez participer à la création d'une toute nouvelle équipe, rejoignez vite notre équipe de suppléance de jour, directement rattachée à la direction des soins.
Définition et particularités du poste
L'infirmier.ière de l'équipe de suppléance de jour dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il-elle contribue, avec les équipes soignantes de jour, à l'accompagnement des patients hospitalisés dans leurs parcours de soins personnalisés. Elle travaille de manière autonome et en collaboration avec les autres professionnels.
Cette équipe de suppléance sera constituée à terme de 10 IDE. La mission de cette équipe est d'intervenir en transversalité sur l'ensemble des pôles du site, pour des remplacements de courte durée dans le cadre d'absences prévisionnelles ou inopinées. Elle participe ainsi à la qualité de la prise en soin de l'ensemble des patients dans les domaines somatiques et psychiatriques par une polyvalence des pratiques.
Ce poste comporte des avantages spécifiques :
- Sur le plan organisationnel :
En plus des avantages communs à l'ensemble de l'établissement, cette équipe de suppléance propose une gestion des plannings basée sur le bon équilibre, permettant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle. Pour se faire, l'équipe effectue avec le cadre de santé, un prévisionnel du planning de manière trimestrielle dans le respect de la réglementation en vigueur avec :
La possibilité de mixer les amplitudes horaires (7h40 /12h)
Le choix des horaires et des jours travaillés (minimum 12 WE/an)
La possibilité de cumuler des semaines de congés durant les petites et grandes vacances scolaires.
La possibilité de contractualiser un forfait d'heures supplémentaires mensuelles, avec majoration spécifique.
- Sur le plan métier :
Découverte de nombreuses disciplines médicales et de savoir-faire infirmier, favorisant le développement des compétences (une période d'intégration et un compagnonnage, sera programmé et réévalué en continu).
Possibilité de mise en place d'un parcours de montée en compétences dans les secteurs spécifiques de MCO (Infections Ostéo Articulaire, maternité, néonatologie, Centre de Traitement d'Insuffisance rénale Chronique)
Acquisition d'une polyvalence des « techniques de soins », soutenue par un accès à des formations.
Compétences et connaissances requises :
Diplôme d'état Infirmier
Mobilité et polyvalence : faculté d'adaptation, d'intégration et de disponibilité
Esprit d'équipe
Rigueur et sens de la responsabilité : faire preuve d'organisation, de méthode,
Ponctualité et assiduité
Comportement et langage adaptés aux diverses situations rencontrées : faire preuve d'impartialité, d'objectivité et de discrétion
Capacité d'évaluation, de transmission, de coordination
Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance, de diplomatie
Capacité à gérer ses émotions et son stress, maîtrise de soi.
Conditions de travail
Lieu : Hôpitaux de Saint Maurice : ensemble des unités d'hospitalisation
Horaires : en 12h / 7h40 (Amplitude de 6h50 à 21h10)
Quotité : 100 % (temps partiel possible)
Travail le week-end: minimum 12/an
Personne à contacter : Viviane MICHEAU cadre de Santé de l'équipe de suppléance de jour Direction des soins. viviane.micheau@ght94n.fr en joignant un CV et une lettre de motivation. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Publié le 16 jan. 2025 Date de limite de candidatures 31 mai. 2025
Annonce n°325410 publiée le 21/08/2023 par un
établissement de santé
Recherche remplaçante infirmière libérale
bonjour
je recherche une infirmiere remplacante à partir de septembre pour 10 à 15 jouers / mois
horaires : 7h/13h30 et 17h/18h30
pas de nursing ni toilettes
tournée agreable
Annonce n°218946 publiée le 23/07/2023 par un
professionnel de sante
11/07/2023 - Infirmiers - Unité Gériatrique Aigüe - postes en 12 h - PIEG (Hôpitaux de Saint-Maurice Saint-Maurice)
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).
Vous êtes « « Infirmier Diplômé d'Etat »,
Vous êtes intéressé par la création d'un service ?
Vous souhaitez partager vos compétences avec l'institution?
Vous souhaitez monter en compétences ?
Des postes sont vacants aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val dOsne, 94410 Saint-Maurice). Ils sont à pourvoir au Pôle Gériatrique du GHT 94 Nord Val de Marne, sous la responsabilité du médecin Chef de service, M Pequignot.
Activité du Pôle :
SSRg : 18 lits - projet : 25 lits
UGA en projet : 10 lits
UCC : 12 lits
HDJ : 9 places
Définition du poste :
Prise en charge des patients âgés poly-pathologiques, souvent dépendants et / ou présentant une altération des fonctions cognitives. Assurer les soins médicaux, curatifs ou palliatifs, dajustement thérapeutique, de renutrition, de diagnostic et de traitement des pathologies déséquilibrées. Maintenir et préserver lautonomie par des soins de rééducation et réadaptation. Lutter contre la douleur physique ou morale.
Vous participerez à la création dune UGA, Vous aurez du temps dédié à linvestissement institutionnelle en fonction de vos compétences.
Compétences et connaissances requises :
Evaluer létat clinique des patients en lien avec les pathologies diagnostiquées.
Réaliser les soins adaptés aux situations en respectant la prescription médicale, les protocoles, les règles dhygiène et les bonnes pratiques.
Evaluer les états de dépendance, les fonctions cognitives, les risques et mettre en uvre des actions de prévention qui en découlent
Mettre en uvre une démarche déducation thérapeutique en lien avec les problématiques identifiées. Participer à la relation daide pluridisciplinaire du patient et de son entourage dans lélaboration du projet de soins personnalisé.
Léquipe dencadrement vous accompagnera au développement de vos compétences et à laboutissement de vos projets professionnels.
Qualités requises :
Capacités découte, de communication, danalyse des situations. Bienveillance et éthique professionnelle. Rigueur et sens des responsabilités. Implication et motivation. Esprit déquipe développé.
Conditions de travail :
Lieu ; Site National des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne
Horaires : 12h00
Quotité temps de travail : 100% Publié le 24 sep. 2024 Date de limite de candidatures 30 avr. 2025
Annonce n°306187 publiée le 11/07/2023 par un
établissement de santé
Cession patientèle
Cession de patientèle dans un cabinet de 3 infirmier(s) au sein d'une MSP. Tournée agréable, facilité de stationnement. Bon CA. Date de départ à définir. N'hésitez pas à me contacter.
Annonce n°217616 publiée le 04/07/2023 par un
professionnel de sante
Cession patientèle
Cession de patientèle dans un cabinet composé de 3 infirmier(e)s à Saint-Maur des Fossés. Date à définir ensemble. Tournée agréable et bon CA. Contactez moi pour plus d'informations.
Annonce n°217366 publiée le 01/07/2023 par un
professionnel de sante
Recherche urgente d’une infirmière libérale pour céder ma patientele sur fontenay sous bois (94)
Bonjour,
Pour cause de déménagement, je cède ma patientèle que je gère seule , à partir d’Aout 2023.
Les soins sont variés et la patientèle très agréable.
Le CA est correct (250€/jour) et les horaires sont compatibles avec une vie de famille .
La patientèle peut encore facilement se développer en y incluant une remplaçante ou une collaboratrice.
N’hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
Elsa
Annonce n°208073 publiée le 16/05/2023 par un
professionnel de sante
03/05/2023 - infirmier(e) (Maison de retraite Le Perreux-sur-Marne)
La Fondation Gourlet Bontemps (EHPAD public convivial et reconnu pour sa qualité) située sur la commune du Perreux sur Marne, recherche des Infirmiers / Infirmières pour assurer les soins en équipe (AS, ASG, ASH, Psychologue, Psychomotricienne, Animateurs, Médecins, Ostéopathe, Cadres) de ses 84 résidents..Contrat de vacation de droit public dès que possible.
Equipe de 4 IDE en place, très bonne dynamique de travail.
Travail en 12h : 07h30 à 19h30, vacations proposées du lundi au dimanche. Publié le 07 fév. 2024 Date de limite de candidatures 01 mar. 2024
Annonce n°330789 publiée le 03/05/2023 par un
établissement de santé
Cession avec vente
Bonjour, je vends ma part de patientèle avec droit au bail dont le cabinet se situe 58 av Georges Clémenceau à Maisons Alfort.
Bien situé dans le quartier pavillonnaire de Charentonneau, on intervient essentiellement sur ce secteur et aussi quartier Mairie et les Juliottes.
Patientèle agréable. Soins variés. pas de nursing.
Bon chiffre d'affaire et stable.
Faibles charges de loyer car bail par Maisons Alfort Habitat.
Cabinet de 2 IDEL dont le rythme de travail est d'1 semaine sur 2 avec 1 weekend / 2.
Horaires matin 7h30/13h30 et soir 16h30/19h30.
Cession de patientèle pour le 1er juillet idéalement.
Valeur comptable 30 000€.
Je m'engage à faire une tournée de présentation de la patientèle afin que l'adaptation se passe au mieux tant pour l'infirmier que pour les patients.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations.
Stéphanie.
Annonce n°202173 publiée le 14/04/2023 par un
professionnel de sante
Recherche infirmière remplaçante en vue d'une collaboration
Bonjour,
Cabinet de 8 infirmiers situés en ZFU dans un cabinet de 20 professionnels de santé, cherchons infirmière remplacante en vue d'une collaboration si entente. Trés peu voir pas de nursing, soins trés variés, véhicule indispensable, manipulation des VVC obligatoire, dialyse péritonéale serait un plus mais formation possible. Vous êtes intéréssée ?
N'hésitez pas à nous contacter.
Bonne jounrée !
Annonce n°197330 publiée le 22/03/2023 par un
professionnel de sante
Urgent: recherche collaborateur-trice -
Cause départ de ma collaboratrice, je recherche un-e infirmier-ère pour collaboration. Possibilité statut de remplaçant pour la période d'essai.
Cabinet de 2 IDELs, ryhtme 1 semaine de travail/1 semaine de repos.
Pas de nursing, soins très variés.
Bon CA, en rapport avec les soins.
Quartiers de Coeuilly et limitrophes.
Poste à pourvoir rapidement.
N'hesitez pas à me contacter!
Annonce n°189906 publiée le 17/02/2023 par un
professionnel de sante
Collaboration villecresnes
Suite au départ en retraite de ma collègue je recherche un ou une collaborateur/trice à partir de janvier 2023 sur la commune de Villecresnes. Horaires environ de 7h/11h30 puis de 16h30/18h, idéal pour une vie de famille. Le CA est en moyenne de 5000 E par mois. Nous travaillons 15 jours par mois et un week-end sur deux. Les soins sont variés, pas de nursing.
Au plaisir de vous rencontrer
Nathalie
Annonce n°166769 publiée le 03/10/2022 par un
professionnel de sante
Idel en msp à villejuif
Bonjour,
Notre équipe, constituée de cinq médecins généralistes, d’une infirmière en pratiques avancées Asalée, d’une IDEL, d’une psychologue, de deux sages femmes et de cinq kinésithérapeutes, cherche à recruter une à deux IDEL supplémentaires en vue de l’ouverture d’une Maison de Santé Pluriprofessionnelle (MSP) fin 2022 à Villejuif.
Notre MSP sera située au 62 avenue de Paris, à 3 min du métro Villejuif Léo Lagrange (ligne 7) dans un local de 374 m2 en cours de construction.
L’équipe infirmière est en cours de constitution, les modalités d’exercices sont à définir entre les infirmières qui rejoindront le projet.
Nous souhaitons développer au sein de notre MSP une activité de soins favorisant une dynamique de travail en équipe pluri-professionnelle et en lien avec les différents acteurs de santé du territoire (CPTS, réseaux de soins, hôpitaux du secteur, associations). En particulier, nous souhaitons développer autant que possible la coopération infirmières - médecins généralistes, en vu d’améliorer la prise en charge commune de nos patients (organisation de staff autour des patients complexes, protocoles de délégation de tache, participation des IDEL au dépistage des fragilité du sujet âgé, de l’HTA, etc).
Pour ceux que ça intéresse, nous souhaitons également développer une activité d’enseignement (par la maitrise de stage) et de recherche en soins primaire en lien avec le département de médecine générale de l’université Paris Saclay et l’école de kiné de l’ENKRE dans lesquels sont impliqués certains des membres de l’équipe.
Pour toutes demandes de renseignements et si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous contacter.
Annonce n°162745 publiée le 24/08/2022 par un
professionnel de sante
Proposition de remplaçement régulier ou sporadique
Bonjour,
Je recherche une REMPLAÇANTE RÉGULIÈRE ou SPORADIQUE pour ma tournée en VOITURE centrée sur la ville de Sucy-en-brie (94).
La patientèle est agréable et le chiffre d'affaires est très intéressant. Le planning est plus ou moins fixe, il est organisé en deux tournées matin et soir.
Si vous êtes SÉRIEUSE, DYNAMIQUE, DISPONIBLE et intéressée,
Contactez moi
NB. Possibilité d'évolution
Annonce n°160035 publiée le 20/07/2022 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant saint mandé (94)
cabinet infirmier situé sur saint mandé ,
recherche un(e) infirmier(e) , pour pour les mois de juillet et aout , pour effectuer 2 journées consecutives par semaine .
patientelle agreable , soins variés , pansements , injections , debranchement de chimio , nursing leger (toilette au lavabo , ou douche ).
bon CA , horraires 7h30-14h , 17h-19h .
debuts en liberal accpté
retrocession de 10% , pour participation aux frais de cabinet .
Annonce n°155634 publiée le 05/06/2022 par un
professionnel de sante
Urgent recherche collaboratrice
URGENT
Bonjour mesdames
je recherche une infirmière sérieuse, dynamique et disponible le plus rapidement possible pour devenir ma collaboratrice. ( remplacement pendant période d'essai)
La tournée est située sur Vitry sur Seine, villejuif, L'Haÿ-les-Roses et Chevilly-Larue.
Elle commence vers 6h-6h30 jusqu'à 18h00/18h30 avec une pause de 12h30 à 16h.
Le CA est attractif.
La patientele est agréable et les soins sont variés.
n'hésitez pas à me joindre directement par téléphone
Merci et à très vite...
Annonce n°147937 publiée le 21/03/2022 par un
professionnel de sante
Cession patientèle idel
Bonjour,
je cède ma part dans un cabinet dynamique existant depuis plus de 15 ans.
Travail en binôme en alternance une semaine sur deux avec remplaçante en place. Très bon CA et bilan annuel stable. Patientèle fidèle et agréable sectorisée bord de Marne avec potentiel de développement.
Possibilité d’accompagnement dans un premier temps.
Annonce n°147898 publiée le 20/03/2022 par un
professionnel de sante
Offre remplacement idel
Bonjour
Cabinet infirmier recherche rapidement un ou une remplaçant/collaborateur à champigny sur marne 94500.
Cabinet de 10 Idel avec une secrétaire qui gère tout l’administratif.
Nous travaillons en binôme. Patientele très agréable. Soins techniques : pst, perf, insuline.
Bon CA : 500 € / J
Me contacter au 06.88.68.53.07
Annonce n°142489 publiée le 28/01/2022 par un
professionnel de sante
Offre remplacement idel
Bonjour
Cabinet infirmier recherche rapidement un ou une remplaçant/collaborateur à champigny sur marne 94500
Cabinet de 10 Idel avec une secrétaire qui gère l'administratif.
Patientele agréable. Pas de nursing. Soins techniques : pst, perf, insuline....
Bon CA : 500 € / j
Me contacter au 06.88.68.53.07
Annonce n°142487 publiée le 28/01/2022 par un
professionnel de sante
Recherche infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e)
Le cabinet Infirmier BOUCHET Axel est à la recherche d'un(e) infirmier(e) remplaçant pour effectuer des tournées à domicile sur les communes de Saint-Maur-des-Fossés, Joinville-le-pont et Saint-Maurice.
Soins techniques et variés, pas de Nursing.
Chiffre d'Affaire attractif (300 à 500 euros par jour)
Tournée agréable, en voiture ou deux roues
Horaires : 7h30 - 13h00 // 16h00 - 20h00
Nombre d'heures : 20-24 par semaine
Type d'emploi : Temps partiel, Freelance / Indépendant
Salaire : 300,00€ à 500,00€ par jour
Annonce n°141166 publiée le 17/01/2022 par un
professionnel de sante
Cession patientele nogent sur marne
Bonjour à tous,
Je repars de ma région natale courant 2022.
c’est pourquoi je cède mon droit de présentation de ma patientele pour Avril/Mai 2022.
Mon cabinet est situé en plein centre ville de Nogent sur Marne, qui est une ville très agréable.
Possibilité de reprendre mon contrat de sous location ( je suis installée avec une podologue)
Patientele très sympa et fidélisée.
J’aimerais trouver une personne avec un grand cœur qui prenne vraiment soin de mes patients.
Périmètre restreint. Tournée faisable en vélo ou voiture.
Bon CA,très fort potentiel de développement
possibilité de s’installer à 2 idel
N’hesitez pas à me contacter pour plus d’informations.
À bientôt j’espère
Joséphine
Annonce n°136649 publiée le 29/11/2021 par un
professionnel de sante
Cherche remplaçant/collaborateur urgent
Cabinet de 2 infirmier(e)s situe à Villiers sur marne cherche un ou une remplaçante , voir collaborateur si bonne entente, dès que possible .
Les jours de travail sont : semaine 1 : lundi soir, mardi soir, mercredi et jeudi en journée complète, vendredi soir
semaine : 2 repos + 1 week end /3 en journée complète
Soins techniques divers pas de toilette ni nursing.
Remplacant disposant de son TLA ou sachant se facturer serait souhaitable mais pas obligatoire .
Remplacent a durée inderminee pour le moment
N hésitez pas a me contacter pour plus de renseignements
Annonce n°134648 publiée le 24/11/2021 par un
professionnel de sante
Urgent recherche ide pour remplacements réguliers
Suite au départ de ma collègue , sur le secteur de Villecresnes, suis à la recherche d’une IDE dynamique et motivée pour replacements réguliers ; collaboration possible si entente. Tournée agréable Soins variés Planning 1 semaine / 2 Bon CA Expérience en libéral et carte CPS souhaitées
Annonce n°132205 publiée le 13/10/2021 par un
professionnel de sante