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11/05/2026 - INFIRMIER(E) - CMP « Les Moussaillons » (60%) -CATTP « Les petits bateaux » (40%) - POLE 94I03/04 (C.M.P. - C.A.T.T.P. - CAMPA - Pôle 94i03/04 Choisy le Roi)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « Infirmièr(e)», Un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle 94I03/04 (Cheffe de Pôle : Dr RUEL)

Temps de travail

Pôle : 94I03/04 / au 43 Avenue Louis Luc 94600 Choisy-le-Roi

UF 2118 40%

CATTP Petits bateaux» pour adolescents

UF 2216 60%

: Centre Médico-Psychologique Les Moussaillons » accueillant des enfants de 2 à 12 ans.

Définition du poste ou à défaut fiche métier :

L'IDE évalue l'état de santé de l'enfant accueilli et analyse les situations de soins. Il dispense des soins visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il élabore et met en uvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet de soins individualisé de l'enfant et concourt à son évolution et réajustement réguliers. L'IDE collabore, au sein de l'équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologue, infirmier, psychomotricien, orthophoniste) à la prise en charge d'enfants et adolescents atteints de troubles du spectre autistiques, de troubles envahissants du développement ou de troubles de type inhibition, etc.

Expérience dans le domaine de la psychiatrie infanto-juvénile souhaitée. Compétences et connaissances requises :

Concevoir et conduire le projet de soins de l'enfant dans son domaine de compétence

Analyser/évaluer la situation clinique de l'enfant, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de l'enfant accueilli. Accompagner la famille de l'enfant accueilli

Co-animer des groupes thérapeutiques en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire

Informer et former des personnes en formation pairs et étudiants Droits des usagers du système de santé Qualités requises : Communication et relation d'aide Mettre en uvre une relation d'aide efficace

Du lundi au vendredi, amplitude horaire de 7h40 (plage horaire entre 9h00 et 19h) avec 1 à 2 soirée à effectuer sur la semaine

Congés annuels et RTT selon protocole d'accord des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne fixés annuellement par le Pôle.

Personne à contacter

Mme REVITEA SERRY, Cadre Coordonnateur de Pôle + Adresse mail pour envoi de CV et LM : [email protected]

*Voir les fiches métiers dans le répertoire des métiers

Annonce n°331743 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - IDE de nuit avec possibilité de logement - P.Paris 12 U.Louise Michel - Ravel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes Infirmiers(ères), des postes dans ce grade sont vacants aux Hôpitaux de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne 94410 Saint Maurice)

Ils sont à pourvoir au sein de l'équipe de nuit du Pôle Paris 12 dont le Chef de Pôle est le Docteur Nicolas PASTOUR, Service de Psychiatrie Adulte. Ces postes concernent deux unités d'entrants (Louise Michel et Ravel). Définition du poste :

Les postes à pourvoir demandent des capacités d'organisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale. Pré requis :

Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat Infirmier, être inscrit à l'Ordre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.

Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de l'établissement et au Projet de Pôle. Qualités requises :

Qualités d'adaptation, d'organisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte. Comportement respectueux en toute circonstance. Compétences et connaissances requises :

Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à l'écoute et dans l'empathie. Capacité d'élaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler l'utilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins. Conditions de travail :

Lieu

Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice

Horaire de nuit

en 10h (21h 7h)

Quotité du temps de travail

100 %

Annonce n°250052 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris 12 U.Ravel H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

Létablissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux de Saint-Maurice (HSM) établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de linsuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

Létablissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HSM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à laccueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions denseignement, de recherche et de publications scientifiques Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux de Saint-Maurice ?

Les Hôpitaux de Saint-Maurice s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif daccompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HSM permettent daccéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HSM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, létablissement est réservataire dun parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi quaux agents en mobilité géographique (environ 300 ). Définition du poste :

Les postes à pourvoir demandent des capacités dorganisation, de dispensation et de coordination des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre au sein du Pôle Paris 12, en faveur de la prise en charge personnalisée du patient sur les plans psychiques et somatiques et ce dans la continuité et la cohérence des soins dispensés, dans une dynamique de réhabilitation psychosociale. Pré requis :

Vous devez être titulaire du diplôme dEtat Infirmier, être inscrit à lOrdre Infirmier et avoir votre numéro RPPS.

Respect des règles de la Fonction Publique Hospitalière. Respect des règles de déontologie. Adhésion au projet médico soignant de létablissement et au Projet de Pôle. Qualités requises :

Qualités dadaptation, dorganisation, de communication, et de réflexion éthique. Rigueur, organisation et autonomie professionnelle. Sens des responsabilités, sens de laccueil. Expériences souhaitées en psychiatrie adulte. Comportement respectueux en toute circonstance. Compétences et connaissances requises :

Accueillir, prendre en charge et accompagner la personne dans ses soins quotidiens, être à lécoute et dans lempathie. Capacité délaborer et formaliser un diagnostic de santé relatif à son domaine de compétence. Avoir des connaissances en psychopathologie. Etre dans une démarche de réflexion éthique. Capacité à appliquer, promouvoir et contrôler lutilisation des protocoles dans son domaine de compétence. Capacité de faire des transmissions synthétiques de qualité permettant la pris en charge de la personne soignée dans la continuité des soins. Conditions de travail :

Lieu

Unités Ravel et Louise Michel Hôpitaux de Saint-Maurice

Horaire de jour

en 7h40 (6h50 14h30 / 13h30 21h10) par roulement sur lunité Ravel ou en 12h (6h50 - 18h50 ou9h10 - 21h10) avec un week-end sur 2 travaillé, sur les 2 UF

Quotité du temps de travail

100 %

Annonce n°250062 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - IDE de nuit expérimentée en Néonatologie avec possibilité de logement - P.Femme-Enfant H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes «infirmière DE expérimentée en néonatologie ou Puéricultrice», un poste de nuit est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir au Pôle Femme-Enfant (Chef de Pôle : Dr PACHY) dès à présent. Un logement à loyer modéré est disponible sur site.

La maternité des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (fonction publique hospitalière) est de type IIa et réalise 3400 accouchements par an. Elle est labellisée « maternité amie des papas »

L'unité de néonatologie a une capacité de 18 berceaux, avec une présence de pédiatre H24 et 3 infirmiers(ères) ou puériculteurs(trices) par équipe. Définition du poste :

Dispenser des soins auprès des nouveau-nés pour maintenir, restaurer et promouvoir la santé, le développement, l'éveil.

Évaluer l'état de santé d'un enfant, définir des projets de soins personnalisés, planifier et prodiguer des soins, mettre en uvre des traitements. Évaluer et soutenir la relation parents/nouveau-nés. Compétences et connaissances requises :

Titulaire d'un diplôme d'État Infirmier(ère) avec une expérience en néonatologie ou un diplôme d'État de Puériculteur(trice). Qualités requises : Rigueur et écoute Adaptabilité et dynamisme Esprit d'équipe Conditions de travail : Lieu ; néonatologie

Horaires

21h 7h

Travail 1 We / 2 , Quotité temps de travail 100% Personne à contacter (envoi de CV + LM) :

Sabine ROLLAND

[email protected]

Pour toutes questions

01 43 96 66 51

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°339280 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Infirmier (F/H) soins à domicile - 94G05 psychiatrie adulte - Site Les Murets (Centre médico-psychologique Joinville-le-Pont)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne sont issus du regroupement des Hôpitaux de Saint-Maurice et du Centre Hospitalier Les Murets. Ils sont spécialisés :

en soins médicaux et réadaptation pour les adultes et les enfants (filières neurologique, locomoteur et gériatrique), en traitement de l'insuffisance rénale chronique, en gynécologie, obstétrique et néonatologie,

en psychiatrie adulte et pédopsychiatrie pour les populations du centre-Est de Paris (1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements) et de 25 communes du Val-de-Marne. en addictologie

Ils disposent également de trois écoles d'enseignement supérieur : l''Ecole Nationale de Kinésithérapie et de Réadaptation (ENKRE) et deux Instituts de Formation en Soins Infirmiers : IFSI J.-B. Pussin et IFSI Séraphine de Senlis.

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne Site Les Murets ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à La Queue en Brie et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER (e), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie.

Il est à pourvoir au Pôle 94G05 Psychiatrie adulte au centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont.

Cheffe de Pôle

Dr Agnès GUERIN

Le pôle a profondément modifié son offre de soins et d'hospitalisation complète en créant plusieurs structures permettant une prise en charge graduée, favorable à une évolution positive du patient. Ainsi, entre les structures du pôle et les structures intersectorielles et territoriales, chaque patient peut trouver une structure adaptée à ses besoins aux différents moments de son parcours. Le pôle 94G05 se donne pour objectifs de :

Faciliter l'accueil et l'accès aux soins pour les patients et leurs proches ; Accueillir et orienter toutes les demandes ;

Proposer à chaque patient, un projet de soin personnalisé et adapté à ses difficultés ;

Selon ses besoins, lui permettre d'accéder aux différentes unités de soins du pôle où l'équipe pluri-professionnelle met en uvre des approches diversifiées et coordonnées, pharmacologiques, psychothérapiques individuelles et familiales et des activités thérapeutiques toutes orientées vers le rétablissement, l'insertion sociale et l'autonomie dans la vie quotidienne ; Améliorer l'accès à des soins permettant le rétablissement.

Etre particulièrement attentifs et disponibles pour les sujets jeunes et les premiers épisodes psychotiques.

Promouvoir, développer le travail en réseau et les partenariats au sein des communes desservies. Définition du poste:

Organiser, dispenser et coordonner des soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre, au sein d'une équipe mobile du 94G05, en faveur de la prise en charge du patient à domicile sur les plans psychique et somatique. Ces missions permettent de maintenir ou de restaurer la santé de la personne et de l'accompagner dans la Cité et au domicile.

Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, dans des structures et à domicile du patient, de manière autonome et en collaboration. S'inscrire dans la référence infirmière en psychiatrie.

Cette mission confiée relève d'un travail en transversalité sur l'ensemble des structures du pôle de soins et, également d'un engagement dans l'encadrement, la formation des étudiants et la prévention en matière de santé. Compétences et connaissances requises : Savoirs : Diplôme d Etat d'infirmier

Avoir une expérience et des connaissances cliniques en psychiatrie

Connaissance des différents modes d'hospitalisation et leurs implications Savoir-faire :

Evaluer l'état de santé, l'autonomie du patient et les risques potentiels liés à la situation clinique

Mener des entretiens d'aide, d'accueil et à visée thérapeutique pour le patient et son entourage

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations Créer une relation de confiance avec le patient Eduquer et conseiller en vue de l'autonomisation

Organiser des activités et des sorties à visée socio-thérapeutique

Connaître et surveiller les risques spécifiques liés au traitement médicamenteux

Identifier les situations d'urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées

Travailler en lien avec les structures intra et extra hospitalières pour le suivi du patient

Planifier et organiser son temps dans le cadre du travail en équipe pluri-professionnelle

Maîtriser l'outil informatique dans le cadre du DPI /PHARMA/MAIL/FEI/Veille sanitaire et protocolaire Gestion des situations de crise au domicile du patient Qualités requises : Savoir-être : Travail seul/en binôme auprès du patient Responsabilité, organisation et autonomie dans le travail

Engagement dans le travail avec tous les partenaires du secteur

Capacité à communiquer avec l'ensemble des structures et professionnels du pôle ainsi qu'avec les divers partenaires, (Téléphone, Mails/visio) Particularités du poste :

Participation à des activités sur une autre unité de soins de façon régulière, occasionnelle ou sporadique. Remplacement sur les autres UF du pôle pour assurer la continuité des soins si cela est nécessaire. Nécessité d'avoir le permis de conduire, boite manuelle. Conditions de travail :

Lieu

Centre de consultations et base opérationnelle de l'équipe mobile de Joinville Le Pont, 18 avenue Joyeuse 94340 Joinville Le Pont

Travail de jour avec une amplitude horaire de 07h40/jour donc 38h20/semaine (9h00/16h40-09h20/17h00) du Lundi au Vendredi les jours ouvrables.

Quotité temps de travail

100%

Annonce n°313974 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - Infirmier de jour - 94G01 - Psychiatrie adulte - Site Les murets (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site Hospitalier Les Murets) La Queue-en-Brie)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Présentation de l'établissement

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré

et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique.

Vous êtes INFIRMIER(E), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne Site Les Murets 17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie. Il est à pourvoir au Pôle 94G01 Psychiatrie adulte.

Cheffe de Pôle

Docteur BARROIS

Présentation du pôle :

Le Pôle 94G01 est novateur et entrepreneur, il accueille des patients adultes souffrant de pathologies psychiatriques domiciliés sur l'une des communes suivantes : Fontenay sous-sous-bois, Vincennes.

L'hospitalisation des patients en soins libres ou sous contrainte permet l'évaluation clinique familiale et sociale avec mise en place d'un traitement adapté et de suivi. Les objectifs sont donc variés. Définition du poste:

Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de la personne et l'accompagnement qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Effectuer les soins de rôle propre et du rôle sur prescription. Compétences et connaissances requises : Savoirs : Diplôme d Etat d'infirmier

Avoir une expérience et des connaissances cliniques en psychiatrie Savoir-faire : Conduire des entretiens infirmiers Accompagner des activités à visées socio thérapeutiques Savoir gérer l'urgence psychiatrique et somatique

Surveiller de façon adaptée l'éventuelle survenue d'effets secondaires liés aux traitements psychiatriques et somatiques

Connaitre les lois et règles régissant les soins en psychiatrie, les hospitalisations sans consentement et les droits des patients

Travailler en lien avec les structures extrahospitalières pour accompagner le patient lors de sa sortie et son suivi

Evaluer l'autonomie des patients afin de formaliser les éléments de la prise en charge

Evaluer l'état psychiatrique et les risques potentiels liés à la situation clinique

Répondre aux appels à renfort et utiliser le Dispositif d'Alerte du Travailleur Isolé (DATI) Qualités requises : Gestion du stress Aptitude à la communication à l'information et à l'empathie Particularité du poste :

Comme dans tous les services du site, les infirmiers sont amenés à apporter leur aide dans d'autres services du pôle ou afin de maintenir la qualité et la sécurité des soins (réponse aux appels à renfort et redéploiement) Avantages :

Nos services disposent d'une salle Snoezelen pour offrir un apaisement des tensions internes, une alternative au traitement médicamenteux.

Un parcours santé, basé dans le parc verdoyant et arboré est en projet au niveau de l'établissement. La crèche de l'hôpital est une alternative pour la garde d'enfant, ainsi que le Co-living pour les personnes en recherche d'hébergement temporaire. Conditions de travail :

Temps de travail journalier

7h40

Matin ou Après-midi 1 week-end sur 2 et jours fériés. Horaires médians selon les besoins du service.

Quotité temps de travail

100%

CA 25 + 20 RTT + 3 JOURS OPTIONNELS

Annonce n°336502 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

11/05/2026 - INFIRMIER(E) DE NUIT - SMR à orientation Néphrologique - poste en 12 h - CTIRC (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L'établissement est aisément accessible

Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d un important calendrier de formations, l accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l'établissement est réservataire d'un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de « co-living » à tarif modéré située à Saint-Maurice et destinée aux jeunes professionnels ainsi qu'aux agents en mobilité géographique (environ 300 ).

Vous êtes « « infirmier.ière », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir pour la Permanence des Soins de nuit, en transversalité aux HSM.

L'équipe de la suppléance est directement rattachée à la direction des soins sous la coordination de Stéphane Moussin adjoint à la direction des soins et de Isabelle Cupit et Mélanie Ménager, cadres de santé.

Vous êtes « infirmière », un poste dans ce grade est vacant aux HPEVM Site Saint Maurice (14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).

Il est à pourvoir au Pôle CTIRC (Centre de Traitement Insuffisance Rénale Chronique (Chef de Pôle : DR ABASSI) Missions générales :

L'infirmier(e) participe à la politique de soins du service.

Il ou elle accueille et prend en charge des patients atteints d'une insuffisance rénale en phase aigüe et/ ou terminale traitée (IRCT) soit en hémodialyse soit en dialyse péritonéale, accueil d'urgence des replis dialyse ou en post greffe compliquée.

L'infirmier (e) organise et est responsable de l'ensemble des soins réalisés par l'équipe soignante y compris les soins relevant du rôle propre délégués aux aides-soignants et de l'application des protocoles en vigueur. Compétences et connaissances requises :

Accueillir, accompagner et prendre en charge des patients adultes chroniques atteints d'insuffisance rénale en phase aigüe et terminale

• Assurer et tracer la surveillance des patients et des dispositifs techniques liés aux soins
• Analyser et évaluer l'évolution de l'état de santé des patients hospitalisés et prendre les mesures adaptées pour assurer la sécurité, la qualité et la continuité des soins.
• Maîtriser les gestes et soins d'urgence et savoir gérer le chariot d'urgence, le défibrillateur semi-automatique.
• Dispenser les soins dans le respect des procédures en vigueur
• Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux soins d'hygiène et de confort des patients avec l'aide-soignante
• Participer à la coordination du parcours de soins du patient et organiser la prise en charge des patients la nuit afin qu'ils soient prêts pour leur dialyse et / ou rendez-vous extérieur le lendemain matin
• Etre à l'écoute et rassurer le patient en établissant un climat de confiance pour faciliter le besoin de dormir, accueillir la présence d'un proche autorisé à rester auprès du patient durant la nuit
• Actualise constamment ses connaissances professionnelles et les partager en équipe
• Participer aux réunions d'équipe, le jour et la nuit

Qualités requises :

• Expérience en MCO
• Savoir s'organiser,
• Faire preuve d'initiative et d'esprit positif et constructif.
• Etre dynamique, et autonome
• Etre vigilant, rigoureux et sociable.
• Etre à l'aise avec l'outil informatique

Conditions de travail :

Service

Soins de Suite à orientation néphrologique

Horaire

Nuit : 20H 8H

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Adressez CV et Lettre de motivation à : Mme CAGNON Véronique, Cadre Supérieur de Santé, Coordonnateur du pôle : [email protected]

Annonce n°336985 publiée le 11/05/2026 par un
établissement de santé

04/05/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite ALFORTVILLE)

• Val-de-Marne (94)
• Alfortville
• CDD (Salarié)
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires des EHPAD Le Grand Age à Alfortville (50%) et Les Lilas à Vitry (50%).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD

Annonce n°355778 publiée le 04/05/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier(e) de coordination en HDJ nutrition (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle S pécialités C ancer

l'organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l'efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

LE SERVICE :

Installé dans un bâtiment récent aux infrastructures rénovées, l'Hôpital de Jour (HDJ) Nutrition est rattaché au service de chirurgie digestive, centre de référence en chirurgie bariatrique et centre spécialisé en chirurgie oncologique. Il dispose d'équipements adaptés et offre un accueil de qualité assuré par une équipe médicale et paramédicale spécialisée.

L'HDJ Nutrition propose aux patients de nombreux ateliers, variés et structurés, en amont et en aval de la chirurgie bariatrique. Le service de chirurgie digestive est également reconnu comme Centre de Référence en Chirurgie Bariatrique (CSO Île-de-France Est) et centre d'excellence SOFFCOMM. HORAIRE DE TRAVAIL :

temps plein, du lundi au vendredi avec amplitude horaire de 8 heures à 17 heures, sur une base de 35h/semaine LE POSTE :

L'infirmière de coordination en HDJ de nutrition assure l'organisation, la coordination et la continuité du parcours de soins des patients, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire. Elle joue un rôle central dans l'accueil, l'accompagnement, l'éducation thérapeutique et le suivi des patients, en amont et en aval des interventions, tout en contribuant à la qualité, à la traçabilité et à l'amélioration continue des pratiques Les missions principales :

Organisation et fluidification du parcours de soins en HDJ nutrition, en amont et en aval de la chirurgie (notamment bariatrique)

Programmation et coordination des séances d'HDJ, ateliers thérapeutiques et consultations

Interface entre les différentes étapes du parcours : préopératoire, postopératoire, suivi à moyen et long terme

Garantir la continuité, la cohérence et la lisibilité du parcours pour le patient

Organisation et participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire (RCP) lorsqu'elles existent Accueil des patients en HDJ et évaluation infirmière Repérage des besoins spécifiques

Information et accompagnement du patient et de son entourage Éducation thérapeutique du patient (ETP)

Coordination logistique des ateliers (planning, convocations, supports) Participation aux groupes de parole

Contribution à l'élaboration et à la mise à jour des protocoles et procédures

Participation aux démarches qualité, audits internes, évaluations (ex : centres de référence)

Contribution à la diffusion des bonnes pratiques en nutrition et en coordination de parcours

Veille sur l'évolution des recommandations (CSO, HAS, SOFFCOMM)

Lien avec les professionnels de ville

IDE libéraux, diététiciens, médecins traitants

Participation aux évènements thématiques Participation à la visibilité institutionnelle PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'infirmier d'état. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°355585 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

30/04/2026 - Infirmier en Pratique Avancée (IPA) (Maison de retraite Bry-sur-Marne)

• Val-de-Marne (94)
• Bry-sur-Marne
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

À propos du poste :

Nous recherchons deux infirmier.es en pratique avancée (IPA) pour rejoindre les équipes pluridisciplinaires de la Fondation Favier (Bry, Nogent, Ormesson et Noiseau).

En tant qu'IPA, vous participerez à l'accompagnement et à la prise en charge globale des résidents. En lien avec les médecins traitants et coordonnateurs dans le cadre de protocoles d'exercice coordonné et les équipes pluridisciplinaires (soignants, psychologues, psychomotriciens, rééducateurs, PUI, diététiciennes...) vous assurerez le suivi des résidents. Possibilité de poste à temps complet ou temps partiel. Missions permanentes :

• suivi clinique protocolisé des résidents stables et repérage précoce des fragilités ;
• réalisation d'actions de prévention des chutes et de la dénutrition, en lien avec les diététiciennes et les psychomotriciens ;
• coordination du parcours de soins entre EHPAD, ville et hôpital (lien avec la filière gériatrique) ;
• appui et expertise auprès des équipes soignantes

Compétences professionnelles :

• excellentes compétences cliniques ;
• grande capacité d'écoute, d'empathie et d'adaptation aux patients âgés/familles.
• capacité d'adaptation, autonomie, réactivité, rigueur et organisation ;
• Capacité à observer et à transmettre à une équipe pluridisciplinaire ;
• Capacité à fédérer, animer et créer du lien entre professionnels de santé ;
• Autonomie, rigueur et responsabilité dans l'organisation de son temps de travail à mi-temps ;
• Travail en équipe et en réseau.

Profil recherché :

• Diplôme d'état d'IDE et Master IPA (mention personnes âgées / pathologies chroniques stabilisées) ;
• Expérience en gériatrie ou EHPAD.

Annonce n°355621 publiée le 30/04/2026 par un
établissement de santé

28/04/2026 - INFIRMIER(E) AUX URGENCES ADULTES -NUIT (Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Villeneuve-Saint-Georges)

• Val-de-Marne (94)
• Villeneuve-Saint-Georges
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges est un hôpital général situé dans le département du Val-de-Marne (94).

Avec 606 lits, 6 pôles d'activités, une maternité de 3500 naissances/an et 100 000 passages aux urgences, le CHI de Villeneuve-Saint-Georges dispose d'une offre de soins complète, et occupe un rôle central dans le soin des populations du territoire.

Avec l'Hôpital Intercommunal de Créteil, il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Val de Marne Essonne, et s'adosse sur l'APHP par sa proximité avec l'hôpital Henri Mondor.

Facilement accessible en voiture depuis Paris et sa banlieue (20 min de Créteil) ainsi qu'en transports en commun : 20 min de Gare de Lyon (RER D)

10 min à pied et 5 min en bus de la gare RER D de Villeneuve-Saint-Georges et navette toutes les 30 min entre l'hôpital et la gare

Le CHI de Villeneuve-Saint-Georges propose à ses professionnels des services multiples et de qualité (restauration, crèche...). LE POSTE : Description de l'unité

Le SAU (Service d'Accueil des Urgences) accueille en permanence toute personne qui s'y présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée. Il organise sa prise en charge diagnostique et thérapeutique et son orientation.

Le SAU s'articule en zones découlant d'une organisation en filières :

• Zone administrative de l'accueil des patients
• Zone d'accueil et de tri
• Zone SAUV (salle d'accueil des urgences vitales)
• Zone médecine
• Zone chirurgie et spécialités (ORL, CMF, Gynéco)
• Zone urgences psychiatriques

L' UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) est contiguë au SAU et est composée de 11 lits d'hospitalisation conventionnelle.

Vos principales missions au sein du service et de l'institution

Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit médecine, SAUV, circuit chirurgie et UHCD) et surtout lors des pics d'activités sur un autre secteur.

Repérer les signes de détresse vitale et mettre en uvre les premiers soins selon les procédures de service.

Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité et/ou de précarité. Vos missions spécifiques

Infirmier(e) Organisateur(trice) de l'Accueil (IOA) : Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...)

Evaluer le degré d'urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance.

Infirmier de Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage : En complément des missions d'IDE du SAU

Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2). Votre intégration / formation

Tout nouvel arrivant IDE au SAU-UHCD bénéficie d'un temps de formation interne en compagnonnage de 3 semaines avec un IDE expérimenté.

L'IDE peut être posté à l'accueil après un minimum de 6 mois d'expérience professionnelle et avoir suivi une formation spécifique IOA

L'IDE affecté à la Salle d'Accueil des Urgences Vitales (SAUV) bénéficiera d'une formation lui permettant de prendre en charge l'ensemble des situations menaçant le pronostic Temps de travail Poste de nuit

Amplitude horaire en 12h

20h - 8h

Type de contrat

Pour les étudiants infirmiers en 3ème année d'étude, possibilité de contracter un contrat allocation d'étude (prime de 9000 euros avec engagement de servir de 18 mois)

Pour les agents diplômés, mise en stage directe avec reprise d'ancienneté et prime d'installation ( sous réserve qu'il s'agisse de votre première embauche dans la FPH ) si vous êtes de nationalité française, ou si non, recrutement en CDI avec période d'essai de 4 mois renouvelable Mutation/détachement PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du diplôme d'infirmier(e) d'Etat, vous êtes capable de travailler en autonomie, vous êtes dynamique, avec une capacité d'anticipation et d'adaptation aux situations d'urgences. Envie de rejoindre une équipe dynamique ?

Le service des Urgences adultes recrute un(e) infirmier(e) diplômé(e) pour un poste de nuit. Ce que nous recherchons :

Un(e) professionnel(le) investi(e) et motivé(e) à participer activement à la co-construction de l'organisation du service.

Nous valorisons les initiatives, l' esprit d'équipe et l'envie d'être moteur du changement. Pourquoi nous rejoindre ? Un service en pleine dynamique de projets Un cadre de travail moderne et agréable Une équipe pluridisciplinaire engagée

Rejoignez-nous pour contribuer à un projet porteur de sens et d'avenir.

RÉMUNÉRATION brut

2950.00 / mois

Annonce n°355197 publiée le 28/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier (e) Diplômé(e) dEtat - Temps plein - HDJ - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique Hôpital de Jour Lieu : 1 avenue Maximilien Robespierre, 94400 Vitry-sur-Seine Horaires : Temps plein 38h/semaine Du lundi au vendredi 9h à 16h36 (hors week-ends et jours fériés)

Position dans la structure Rattachements hiérarchiques :

Cadre Supérieure de Santé

Mme Nawel BELOUCIF

Cadre de santé responsable de l'unité HDJ : Mme Audrey POUPÉE Rattachement fonctionnel : Cheffe de service Psychiatre praticien hospitalier responsable de l'HDJ

Composition de l'équipe pluridisciplinaire :Médecin psychiatre, psychologue-neuropsychologue, infirmier(e)s, assistante socio-éducative, assistante médico-administrative, psychomotriciennes, ergothérapeute, art-thérapeute, aide-soignante, agent de bio-nettoyage Présentation du secteur 94G11

Le secteur 94G11 propose une prise en charge psychiatrique globale pour les adultes de Vitry-sur-Seine (96 000 habitants), avec : Deux unités d'hospitalisation à Villejuif

Quatre structures extrahospitalières à Vitry : CMP, CATTP, HDJ, appartement communautaire

Une Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison, d'Orientation et de Soins (UMELOS) Un dispositif d'Accueil Familial Thérapeutique (12 places)

Une plateforme de réhabilitation psychosociale 94 Ouest (intersectorielle)

Le secteur est engagé dans une psychiatrie ouverte, favorisant les soins ambulatoires, les partenariats avec les acteurs locaux (CLSM, Centre de Santé municipal, SAVS, SAMSAH, foyers, associations) et le travail en réseau autour de la prévention. Missions principales Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements dans le cadre de la réhabilitation psychosociale Gestion de la pharmacie et administration des traitements Encadrement des stagiaires Implication dans les projets de service et institutionnels Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, soins, visites à domicile et accompagnements

Participation aux activités de remédiation cognitive, psychoéducation et réhabilitation psychosociale Travail en réseau avec les partenaires du territoire RENSEIGNEMENT SUR LE POSTE :

Mme NOEL Camille, cadre superieure de santé, 01 42 11 27 07
[email protected] Profil recherché : Profil recherché

Statut

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de Secteur Psychiatrique

Catégorie

A

Expérience souhaitée

Psychiatrie adulte

Compétences attendues Savoirs :

Pathologies mentales et fonctionnement du dispositif psychiatrique Modes de soins psychiatriques Expérience en entretien infirmier Maîtrise des outils informatiques de traçabilité Savoir-faire : Soins sur prescription et rôle propre Accueil et accompagnement des demandes de soins Création de lien thérapeutique Administration et surveillance des traitements Élaboration de projets de soins individualisés Capacité de synthèse et formation continue Qualités personnelles : Adaptabilité, disponibilité Travail en équipe pluridisciplinaire Discrétion, impartialité, objectivité Esprit d'initiative, autonomie, sens de l'organisation Dynamisme, écoute, empathie Sens de la pédagogie et des responsabilité

Annonce n°354812 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier CATTP Vitry sur Seine - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Missions du poste

Assurer des entretiens infirmiers d'accueil d'usagers du CATTP Assurer les animations d'activités socio-thérapeutiques

Effectuer les accompagnements d'aide à la réhabilitation psychosociale à travers une prise en charge pluridisciplinaire autour de l'éducation à la santé physique et psychique Assurer l'encadrement des stagiaires Se maintenir en lien dans les projets de service :

ETP/PEPSY

Mon GPS

directives anticipées en psychiatrie

MPC

médiation pleine conscience

Participation au CLSM et à la CPTS Filière jeune

UMELOS

Equipe Mobile d'Evaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

M.S.S.A.I.R.E

Equipe Mobile Intersectorielle en Soins Somatiques Ambulatoire Intégrés et en Réseau

R.E.F

programme pour les familles et aidants en lien avec l'UNAFAM

Activités permanentes Accueil des patients Participation au projet de thérapeutique individualisé

Animation d'ateliers thérapeutiques individuels et de groupe

Animation de sorties culturelles et éventuellement de séjours thérapeutiques

Participation aux différentes activités de remédiation cognitive, de réhabilitation psychosociale et de psychoéducation

Participation au travail de réseau en lien avec le CMP, l'HDJ et l'intra Participation à des groupes de travail institutionnel Profil recherché :

Expériences

Psychiatrie adulte

Compétences

Savoirs :

Connaissances des différentes pathologies mentales et du fonctionnement du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins Expérience en entretien infirmier

Capacité de gestion des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité Savoir-faire :

Exercer dans le cadre du rôle propre et sur prescription médicale

Accueillir et accompagner une demande de projet sur le CATTP

Ecouter, créer un lien thérapeutique de qualité dans le cadre de la prise en charge et des entretiens infirmiers. Participer à l'élaboration des projets de soins individuels

Savoir animer des activités socio-thérapeutiques individuelles et de groupe Synthèse des prises en charge sur le CATTP.

Démarche constante de formation institutionnelle et personnelle. Qualités :

Capacité d'adaptation à toutes les situations de soins et disponibilité Sens du travail en équipe pluri professionnelle Impartialité, d'objectivité et de discrétion

Esprit d'initiative, autonomie avec un sens de l'organisation et de l'observation Dynamisme Qualités relationnelles développées Capacité d'écoute, empathie Discrétion Sens de la pédagogie et des responsabilités

Annonce n°354811 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier DE - CMP Vitry sur Seine - 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le Groupe Hospitalier Paul Guiraud recrute un Infirmier Diplômé d'État (IDE) H/F Poste basé à Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique, innovante et engagée dans une approche humaine et moderne de la psychiatrie ? Rejoignez le service 94G11 du Groupe Hospitalier Paul Guiraud !

Composé de 10 IDE, 4 IPA, 2 pairs aidants, 1 EAPA, 2 assistantes sociales, 2 ergothérapeutes, 8 psychologues, 7 psychiatres, 5 secrétaires et 1 cadre de santé, le service bénéficie d'un management attentif à la qualité de vie au travail et d'une organisation favorisant la collaboration, l'autonomie et l'innovation.

Le service 94G11 développe une psychiatrie adulte ouverte, inclusive et orientée vers le rétablissement et la prévention, dans le respect des droits des patients et de leurs proches.

Au sein du Centre Médico-Psychologique (CMP) de Vitry-sur-Seine, de nombreux projets structurants sont en cours, parmi lesquels :

Une filière jeune dédiée à la détection précoce et aux soins des troubles psychiques émergents

Une unité mobile d'évaluation, de liaison et de soins dans le milieu de vie Une plateforme de réhabilitation psychosociale Une filière périnatalité

Un dispositif de coordination entre soins psychiatriques et soins de ville Un programme d'aide aux aidants Des groupes d'éducation thérapeutique du patient (ETP)

Localisation

Vitry-sur-Seine (94) Service 94G11 Établissement : Groupe Hospitalier Fondation Vallée- Paul Guiraud Type de poste : Temps plein 35h/semaine Horaires : Poste de jour Repos fixes, week-ends et jours fériés non travaillés

Missions principales Activités cliniques (80 %) :

Réalisation d'entretiens infirmiers d'accueil, d'orientation et de suivi Participation aux entretiens médicaux

Visites à domicile et accompagnements à la réhabilitation psychosociale Éducation à la santé physique et psychique

Gestion de la pharmacie, administration des médicaments, dispensation des soins Encadrement des stagiaires Activités transversales (20 %) :

Participation à la formation, l'enseignement et la recherche Implication dans les projets de service innovants :

ETP / PEPSY

Mon GPS (directives anticipées en psychiatrie) MPC (médiation pleine conscience) CLSM et CPTS Filière jeune

UMELOS

Unité Mobile d'Évaluation, de Liaison et d'Offre de Soins

EMISSAIRE

Soins somatiques ambulatoires intégrés

BREF

Programme pour les familles et aidants (en lien avec l'UNAFAM)

VAD

Visites à domicile en vélo électrique

Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens, visites à domicile, accompagnements, soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale, psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Participation aux groupes de travail institutionnels Profil recherché : Expériences souhaitées Pratique en psychiatrie adulte Expérience en entretiens infirmiers Maîtrise des logiciels informatiques de traçabilité Permis de conduire souhaité (déplacements à domicile) Compétences attendues Savoirs

Bonne connaissance des pathologies mentales et du dispositif de soins en psychiatrie adulte Connaissance des différents modes de soins psychiatriques

Maîtrise des outils informatiques liés au circuit du médicament et à la traçabilité

Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des traitements médicamenteux Savoir-faire

Exercer dans le cadre du rôle propre infirmier et sur prescription médicale

Accueillir, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soins

Créer un lien thérapeutique de qualité lors des entretiens infirmiers

Maîtriser les gestes techniques d'administration et assurer la surveillance des traitements Activités permanentes Accueil et orientation des patients

Participation à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé

Réalisation d'entretiens infirmiers, visites à domicile, accompagnements et soins

Participation aux activités de remédiation cognitive, réhabilitation psychosociale et psychoéducation Travail en réseau avec les partenaires du territoire Contribution aux groupes de travail institutionnels Renseignements sur le poste

Contact RH Direction des soins

Madame Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°354809 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(e) Diplômé(e) dÉtat - Service dAccueil des Urgences (SAU) Nuit - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

OFFRE D'EMPLOI

Infirmier(e) Diplômé(e) d'État Service d'Accueil des Urgences (SAU) Nuit Lieu : CHU de Kremlin-Bicêtre Horaires : 20h30 08h30 Type de contrat : [à préciser CDI, mutation, détachement, etc.]

Contexte et missions de l'entité

Dans le cadre d'une convention entre le CHU de Bicêtre, six secteurs de psychiatrie (CH Paul Guiraud, Paul Brousse, Fondation Vallée), le poste s'inscrit dans un projet d'amélioration de l'accueil psychiatrique aux urgences.

L'équipe est composée de 3 ETP IDE/ISP, en collaboration avec l'équipe médicale de l'AP-HP et les médecins du 94G15, assurant la continuité de service avec l'équipe de jour. Enjeux et environnement du poste

Organiser l'accueil des patients nécessitant des soins psychiatriques

Assurer une mission d'écoute, de réassurance et d'orientation

Maintenir le lien avec les CMP des 6 secteurs pour garantir la continuité des soins Coordonner les acteurs de soins pendant la nuit

Préserver la spécificité de l'accueil psychiatrique dans toutes les zones du SAU Partenaires clés Service psychiatrique du Pr CORRUBLE Familles, services sociaux, judiciaires, pompiers, police

Médecins de ville, cliniques privées, établissements médico-sociaux Position dans la structure Rattachement hiérarchique : Coordinateur général des soins Cadre supérieur de santé / Chefs de pôle 94G15 Cadre de santé Relations professionnelles fréquentes : Direction des soins du CHU de Bicêtre Chef de service des urgences, médecins urgentistes Cadres de santé du SAU et du CHU Cadre de pôle CHU de Bicêtre Missions principales Accueil

Accueil physique et téléphonique des patients et accompagnants Information sur le déroulement de la prise en charge Gestion des situations conflictuelles ou complexes Orientation vers les structures intra et extrahospitalières Orientation, information et communication

Transmissions vers les équipes de jour (CMP, hospitalisation, structures extrahospitalières)

Coordination avec les correspondants médicaux, police, pompiers Lien avec le BAO, CPOA, unités mobiles Accueil et information des familles Communication interne Transmissions IDE/médecins à 08h30 et 21h10 Réunions de régulation avec les équipes psy et urgences

Réunions régulières avec les cadres de nuit du SAU et de Paul Guiraud Soins Observations cliniques, entretiens infirmiers et d'accueil Recueil de données dans le dossier informatisé Soutien psychologique, évaluation et orientation Constitution du dossier de soins psychiatriques

Suivi des actions entreprises, gestion des hospitalisations (SL, SDT, SDRE, SPI) Utilisation des contentions selon protocole

Administration des traitements et exécution des prescriptions Formation, expertise et éducation

Sensibilisation des équipes du SAU aux pathologies psychiatriques Encadrement des étudiants en soins infirmiers

Participation à des groupes de travail et actions de formation Prévention et éducation à la santé Profil recherché : Profil recherché

Statut

Infirmier(e) diplômé(e) d'État / Infirmier(e) de secteur psychiatrique

Catégorie

A

Expérience requise

minimum 3 ans en psychiatrie

Permis de conduire

souhaité

Compétences attendues Savoirs :

Loi du 5 juillet 2011 sur les hospitalisations sous contraintes Pathologies mentales et soins psychiatriques Cadre réglementaire et fonctionnement hospitalier Savoir-faire : Organisation, rigueur, capacité d'analyse Gestion des situations conflictuelles et violentes Travail en équipe, respect des règles de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des protocoles Savoir-être / manière de servir :

Qualités relationnelles, autonomie, sens des responsabilités Discrétion, dynamisme, esprit d'initiative Réactivité et sens du service public Contacts

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected]| 01 42 11 74 68

Annonce n°354814 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier Diplômé d'Etat Temps plein - jour et nuit - Pôle 94G11 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'infirmier (ère) en capacité d'autonomie :

• Participe et met en uvre le projet de soins individualisés du patient (accueil et participation à l'évaluation

clinique du patient ; réalisation d'entretien d'accueil...

• Réalise des soins techniques, des soins relationnels et éducatifs (psychoéducation, ETP) des entretiens

infirmier

• Contribue à l'évolution des activités : développement et partage des connaissances, de pratiques, de son

expertise professionnelle. Ponctuelles :

Participation à vie institutionnelle du pôle et du groupe hospitalier (groupe de travail, réunions) Participation à l'entraide inter unités du pôle Participation à des actions de recherches et d'innovations Accueil des patients Participer aux entretiens d'accueil Recueillir les données Expliquer au patient le projet de soin

Informer les patients des règles de vie dans l'unité de soins Sécurité des patients

Effectuer des tours réguliers de surveillance des unités au minimum toutes les deux heures, toutes les heures pour les patients en CIT Sécuriser l'espace de vie du patient, Prévenir le risque suicidaire

Prévention des risques liés aux incendies et aux inondations Soins et prévention

Réalisation des soins relationnels et techniques dans le cadre du projet de soins individualisé (écoute active du

patient, entretien de réassurance, stimulation de la personne dans le respect de son rythme de vie afin de maintenir/développer ses capacités) Evaluation de la douleur. Soins somatiques

DOC DRH / DDS 3

Soins d'hygiène en collaboration avec les aides-soignants

Prise en charge du patient en CIT selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité.) Participer aux appels à renfort Dispensation du traitement Administrer le traitement. S'assurer de la prise effective Dépister les effets secondaires. Evaluer l'effet thérapeutique. Informer le patient sur la maladie et les traitements. Continuité des soins Assurer les relèves, transmissions orales. Transmissions écrites. Appliquer les procédures inhérentes à l'activité des soins Profil recherché : Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Capacités d'autonomie dans l'organisation du travail.

Adopter une posture réflexive sur sa pratique au regard de la discipline psychiatrique et des soins infirmiers

S'inscrire dans une dynamique d'approfondissement et d'améliorations des compétences Avoir de bonnes notions en informatique Faire preuve d'initiatives

Capacité à travailler en équipe pluri professionnelle et en interdisciplinarité horaires variables : 7h36 par jour ou 12h par jour 1weekend sur 3 nuit en 10h

Annonce n°354813 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) Temps plein -CMP de Cachan Secteur 94G15 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Centre Médico-Psychologique (CMP) de Cachan Secteur 94G15

Lieu

43 avenue Carnot, 94230 Cachan Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h Accès : RER B Arcueil-Cachan (en face du CMP) Bus 162, 187, 193 Tickets restaurant Place de parking

Le Pôle 94G15

Le pôle dessert les communes d'Arcueil, Cachan, Gentilly et Kremlin-Bicêtre. Il comprend : 2 unités d'hospitalisation à Villejuif 2 CMP (Cachan et Kremlin-Bicêtre) 1 CATTP, 1 hôpital de jour, 2 appartements communautaires 1 dispositif d'accueil familial thérapeutique Missions principales

Au sein du CMP de Cachan, vous participez à la prise en charge extrahospitalière des patients adultes en lien avec les autres structures du secteur. Vos missions incluent :

Accueil, évaluation, orientation et accompagnement des patients Réalisation d'entretiens infirmiers et téléphoniques

Visites à domicile, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Suivi du traitement et prévention des rechutes Participation aux réunions cliniques pluridisciplinaires Coordination avec les partenaires du réseau médico-social Encadrement des étudiants en soins infirmiers Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis Expérience en psychiatrie souhaitée Permis de conduire souhaité Compétences attendues : Connaissances en clinique psychiatrique et soins somatiques Sens de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse Esprit d'équipe, autonomie, rigueur Capacité à travailler en réseau et à s'adapter Conditions de travail Poste à temps plein, en journée Environnement pluridisciplinaire stimulant

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354820 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier CMP 94G13 - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.

Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un Hôpital De Jour de 15 places. Il dispose d'une Unité Mobile d'Evaluation et de Soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connue du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil Familial Thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.

Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.

Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psycho traumatisme. Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :

Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.

Une Unité Intersectorielle de Réhabilitation Psycho Sociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.

Unité de Thérapie Familiale (territoire 94T2) proposant des consultations de couple et de famille. Horaires : 5 jours par semaine / Selon accords locaux

Participation aux permanences à raison d'une à deux fois par mois jusqu'à 20h Missions du poste : Accueil et suivi ambulatoire des usagers du CMP. Entretien de première intention d'accueil et d'orientation.

Accueil et suivi des patients en Accueil Familial thérapeutique. Dispensation des différents traitements. Suivi des besoins logistiques de la structure. Activités permanentes : Accueil des patients. Permanences.

Planifie organise et réalise les actions de soins nécessaires à la prise en charge dans le cadre du projet thérapeutique du patient (visites à domicile, gestion des appels téléphoniques patients/famille /partenaires sociaux et urgences). Entretiens d'accueil, de soutien, ponctuels, informels. Commande des dispositifs médicaux et des médicaments. Travail de liaison avec les curateurs et les tuteurs. Gestion des ordonnances de précarité.

Accompagnements à la préparation des piluliers. Injections retard. Participation à l'AFT.

Participation à la réflexion autour de la réhabilitation psychosociale. Travail en réseau. Participation au conseil local en santé mentale.

Participation aux réunions cliniques, institutionnelles et de pôle. Transmissions écrites et orales. Activités ponctuelles : Encadrements des étudiants.

Participe, si nécessaire, à la continuité des soins, au sein des autres structures du pôle. Profil recherché : Savoirs : Connaissances en psychopathologie. Connaissances en soins infirmiers. Connaissances du cadre réglementaire. Avoir des notions en informatique

Connaitre les règles liées au respect du secret professionnel Savoir-faire :

Avoir une expérience acquise en psychiatrie adulte et si possible en Accueil Familial Thérapeutique.

Avoir été formé à l'entretien individuel d'accueil et de soutien.

Maitriser les techniques d'administration et de surveillance des neuroleptiques.

Capacité d'autonomie et d'initiative dans l'organisation du travail. Aptitudes pédagogiques. S'approprier les outils spécifiques de l'unité. Respecter les règles d'hygiène. Savoir faire face aux situations d'urgence. Savoir-être :

Patience, bienveillance, calme, dynamisme, disponibilité, adaptabilité, résistance au stress, engagement, esprit d'équipe.

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354823 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

23/04/2026 - Infirmier de jour 94G13 : 26 Est et 23A - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Position dans la structure

Rattachements hiérarchiques Cadres de santé de l'unité, du service, du pôle, du BAO de jour et de nuit Cadre de pôle et Cadre supérieur de santé du service Coordinatrice Générale de soins, Directrice des soins Direction Générale

Rattachements fonctionnels

Praticien Chef de Pôle Praticien chef de secteur Praticiens responsables d'unités

Relations professionnelles les plus fréquentes Médecins du SAU Equipe pluridisciplinaire du pôle, du SAU et partenaires extérieurs Directions fonctionnelles Services administratifs, techniques et logistiques

Présentation du pôle / service Le secteur 94G13 couvre 2 communes du Val de Marne, Villejuif et L'Haÿ-les-Roses, répondant aux besoins en soin psychiatrique public de 87997 habitants (INSEE 2015). Il est doté actuellement de 2 unités d'hospitalisation avec un total de 30 lits d'hospitalisation à temps complet.Son offre de soins se compose également d'un CMP, d'un CATTP, d'un hôpital de jour(HDJ) de 15 places. Il dispose d'une unité mobile d'évaluation et de soin (UMES) pour prendre en charge à domicile les situations de personne non connu du secteur. Il dispose aussi de places en Accueil familial thérapeutique (AFT). Le service participe à l'équipe Pass'Age, dispositif polaire de soins hors-les-murs pour les 17-25 ans.Afin de créer du lien avec la ville, de développer les réseaux, d'instaurer une culture commune et d'aboutir à des axes de travail partagés, un partenariat actif est établi avec le Conseil Local de Santé Mentale(CLSM) de la ville de Villejuif.Axé sur une psychiatrie ouverte, visant à développer au maximum les prises en charge ambulatoire, le secteur promeut la coopération et les partenariats divers (SAVS, SAMSAH, Maison Relais, Foyer Médicalisé) et avec les milieux associatifs. Il effectue via son CMP un travail en réseau autour de la prévention avec l'ensemble de ces partenaires, ainsi qu'avec les équipes mobiles du territoire. Il participe par ailleurs aux consultations spécialisées au Centre du Psychotraumatisme.Le secteur 94G13 dispose de 3 unités intersectorielles :- Un Foyer de nuit qui propose un hébergement type hospitalisation de nuit, associé à des soins médicaux et une prise en charge pluridisciplinaire centré sur la réinsertion socioprofessionnelle et le rétablissement de la personne.- Une unité intersectorielle de réhabilitation psychosociale (UIRPS) proposant bilan neuropsychologique et groupe de remédiation cognitive.- Unité de thérapie familiale (territoire 94T2) (UTF) proposant des consultations de couple et de famille.Les objectifs du Pôle :- Améliorer la prise en charge du patient, sa satisfaction et le respect de ses droits- Garantir la permanence, la continuité et la proximité des soins par des prises en charge ambulatoires ou des alternatives à l'hospitalisation complète.- Améliorer le dispositif de soins au regard des problématiques de la désinsertion et du logement et développer les alternatives à l'hospitalisation.- Poursuivre le processus d'amélioration et de la qualité des pratiques professionnelles.- Lutter contre la stigmatisation attachée aux maladies mentales et contribuer au développement de l'évaluation et de la recherche Horaires :

Organisation du travail de jour selon acccords locaux : 12h/ jour : 1week end sur 3 ou 7h36/ jour - 1week end /2 Missions du poste

Assurer l'accueil du patient et des personnes accompagnantes Assurer l'ensemble des soins nécessaires dans le cadre de sa responsabilité Mettre en place et conduire un projet de soin individualisé Assurer l'encadrement et l'évaluation des stagiaires en formation Participer à des groupes de travail institutionnels Valoriser le soin relationnel et éducatif. Activités permanentes

Assurer l'accueil du patient - Assister à l'entretien médical d'admission et recueillir l'ensemble des informations nécessaires à son arrivée. - Présentation de l'unité et du règlement intérieur, - Fournir au patient les différentes informations nécessaires à sa prise en charge (règlement intérieur; téléphone ; fonctionnement.)- Accueil du patient. Installation (inventaire, dépôt des valeurs, habitudes alimentaires, )- Assurer les démarches nécessaires (Cyberlab ; Sillage ; DX Care )- Définir la personne de confiance.

Prise en charge des patients en cours de séjours - Accueil de la famille Mettre en place un projet de soins individualisé. - Etablir un bilan des capacités de la personne - Proposer un programme d'actions en fonction des différents domaines d'intervention (soignants, sociaux, médicaux) - Programmer des temps d'évaluation et d'entretien infirmier avec le patient - Programmer et effectuer les soins nécessaires- Pratique d'entretiens de réassurance, d'aides et de soutien- Participation aux entretiens médicaux aux entretiens familiaux.- Réalisation des soins et mise en place des suivis somatiques.- Préparation et administration des traitements médicamenteux et validation informatisé dans le logiciel adéquat.- Gestion informatisée des stocks de médicaments et des dispositifs médicaux.- Surveillance de l'état clinique du patient,- Soins spécifiques en chambre d'isolement thérapeutique du service:- Organisation des renforts avec si besoin appel des médecins- Prise en charge du patient selon protocole institutionnel (contentions physiques, surveillance, traçabilité)- Délivrance d'un traitement médicamenteux et surveillance.- Réalisation des activités socio- thérapeutiques, en collaboration avec les ergothérapeutes, les psychomotriciens et les aides-soignants.- Participation aux staffs, aux réunions cliniques et institutionnelles.- Transmissions orales et écrites, utilisation du logiciel Dossier Patients Informatisé

Sortie des patients - Accompagnements divers : consultations somatiques, au domicile, démarches sociales en collaboration avec les Assistantes Socio-Educatives, ...- Participation aux transferts sur d'autres structures sanitaires ou sociales.- Mise en place d'un suivi en ambulatoire après l'hospitalisation, travail en réseau sur différentes structures.- Réalisation des fiches de liaison. Participer à des activités de formation Profil recherché : Savoirs :

• Connaissance de la politique générale de santé, dispositif de soins en santé mentale et des réseaux de soins- Connaissance de pathologies prises en charge en santé mentale et des concepts de soins- Connaissances des règles déontologiques Savoir-faire : Prise en charge du patient : - Savoir mener un entretien individuel d'accueil ou de suivi.- Maitriser la pharmacologie spécifique en psychiatrie- Manifester un intérêt pour les activités à caractère éducatif et social - Savoir mener une activité de groupe à médiation thérapeutique.- Savoir dédramatiser et gérer une situation de crise

Dimension communication/transmissions

- Connaître les outils de transmissions des informations ;- Connaître les règles de l'écriture professionnelle ; - Savoir gérer son temps pour organiser une planification du travail efficace

Fonction économique et logistique - Connaitre les règles de gestion des budgets activités- Connaitre les différents circuits des services techniques de Paul Guiraud

Activité de formation

- Connaître les procédures d'accueil des stagiaires, les accompagner dans leur processus d'apprentissage.

Travail en équipe

- Faire preuve de capacité d'adaptation - Accepter le travail en collaboration.

Qualités requises

Avoir le sens des responsabilitésCapacité de bienveillanceSavoir exercer sa capacité d'écoute et d'observation.Bonne qualité de communication écrites et oralesAutonomie Rigueur Etre disponible, motivé, organiséAvoir l'esprit d'équipe et de l'entraide au niveau de l'établissementEtre attaché aux valeurs du soin.

Mme Audrey POUPEE Référente RH [email protected] | 01 42 11 74 68

Annonce n°354822 publiée le 23/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - Infirmière en pratique avancée ou Infirmière diplômée d' état - équipe mobile de Gériatrie (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie et Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d'activité dont les domaines d'expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L'établissement bénéficie d'un plateau technique de dernière génération d'imagerie, d'examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le Pôle U rgences- R éanimation- M édecine- I magerie- S anté P ublique qui répond aux missions de proximité de l'établissement grâce à ses services d'urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d'imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d'un service de gériatrie composée d'une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d'une et Unité de Gériatrie Aigue, du CLAT, du CeGIDD, de l'UMJ et de la Permanence d'Accès aux Soins de Santé. Présentation du service de Gériatrie :

Le service de Gériatrie est constitué d'une Equipe Mobile Gériatrique (EMG) intra-hospitalière, une unité de Gériatrie Aigue (UGA), un service de Soins médicaux et de réadaptation (SMR), une activité de consultation et d'hospitalisation de Jour (HDJ).

L'équipe mobile gériatrique intervient, à la demande, dans l'ensemble des services de l'établissement de santé, notamment dans la structure des urgences pour :

-

Dispenser une évaluation gérontologique médico-psycho-sociale et un avis gériatrique à visée diagnostique et/ou thérapeutique ;

-

Contribuer à l'élaboration du projet de soins et du projet de vie des patients gériatriques ;

-

Les orienter dans la filière de soins gériatriques incluant les hôpitaux locaux ;

-

Participer à l'organisation de leur sortie, en s'articulant avec les dispositifs de soutien

à domicile (CLIC, coordination gérontologique, services sociaux, SSIAD, réseaux de santé « personnes âgées ») ;

-

Conseiller, informer, former les équipes soignantes. »

L'IPA collabore avec l'équipe médicale du service de gériatrie ainsi que les équipes médicales et paramédicales des services dans lesquels elle intervient. LE POSTE : Clinique :

L'activité clinique de l'IPA se décline en deux axes principaux :

-

La réalisation d'avis gériatriques spécialisés en appui aux services hospitaliers, y compris aux urgences ;

-

Les évaluations gériatriques globales conduites en hôpital de jour (HDJ) gériatrique.

Ces interventions visent à soutenir les équipes soignantes dans la prise en charge des patients âgés présentant des situations cliniques complexes. Expertise et accompagnement

L'IPA est identifiée comme un professionnel de premier recours dans l'expertise de la prise en charge des patients gériatriques

L'IPA réalise des formations à destination des professionnels de l'ensemble des services demandeurs permettant d'améliorer la prise en charge des patients gériatriques

Il/elle assure le compagnonnage des professionnels des services demandeurs L'IPA participe à la formation des étudiants L'IPA participe aux journées des IPA du CHIC PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IPA

Une partie des missions de l'IPA étant dédiée à la liaison, le professionnel doit disposer d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation pour mener ces activités avec efficacité. Poste ouvert aux nouveaux diplômés 26 CA et 14 RTT pour un temps plein. Vos avantages : Accès à la formation continue Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Accès facilité au logement Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise Accessibilité du site :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil. L'établissement est desservi par :

La ligne 8 du métro

arrêt Créteil Université

Le bus TVM

arrêt Hôpital Intercommunal

Le bus 317

arrêt Hôpital Intercommunal

En RER

RER A, RER D,

Site accessible en vélo, parking vélo.

Ref

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Annonce n°354670 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

22/04/2026 - IDE de jour avec possibilité de logement - P.Paris 11 U.Simone Veil - Joséphine Baker H.F (Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (site hospitalier de Saint-Maurice) Saint-Maurice)

• Val-de-Marne (94)
• Saint-Maurice
• CDI (Salarié)
• Détachement (Salarié)
• Mutation (Salarié)

Vous êtes infirmier, des postes dans ce grade sont vacants au pôle Paris 11 des Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice). Un logement à loyer modéré est disponible sur site. Définition du poste : Le poste à pourvoir demande des capacités :

• D'évaluation et d'analyse des situations de soins,
• De conception, définition, planification des projets de soins personnalisés,
• D'organisation des soins de nature préventive, curative ou palliative visant la promotion, le maintien et la restauration de la santé,

Compétences et connaissances requises :

• Avoir une expérience en psychiatrie, si possible
• Recueillir et analyser des données cliniques visant au diagnostic infirmier
• Conduire des entretiens d'accueil, d'orientation et de relation d'aide
• Créer et entretenir une relation avec le patient et son entourage adaptée à la situation et en cohérence avec le projet de soins personnalisé.
• Conseiller et accompagner le patient et son entourage dans leur engagement dans le projet, son déroulement, son évolution ainsi que le projet de sortie en lien avec les partenaires relais.
• Assurer la traçabilité des données dans le dossier patient et partager en équipe pluriprofessionnelle l'ensemble des informations relatives aux suivis personnalisés des patients et à la pratique professionnelle.
• Savoir communiquer et travailler en équipe

Qualités requises :

• Qualités relationnelles pour une écoute et un soutien avec empathie et bienveillance
• Capacités d'écoute et de communication dans une équipe pluriprofessionnelle
• Qualités d'adaptation, d'écoute, d'organisation en respect du code de déontologie des infirmiers

Conditions de travail :

Lieu

Unité SIMONE VEIL ou JOSEPHINE BAKER Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12,14 rue du Val d'Osne à Saint-Maurice

Jour ; horaire jour en 7h40 Matin 6h50-14h30 AM 13h30 21h10 ou en 12 h : 6h50/18h50 ou 09h10/21h10 Travail 1 We sur 2 (1 du matin et 1 d'après-midi)

Quotité temps de travail

100%

Personne à contacter

Nagoi CLAIR

Adresser CV et LM à [email protected] Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Annonce n°338302 publiée le 22/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e des consultations somatiques - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Au sein du pôle clinique transversal, vous intervenez en consultations somatiques et en transversalité auprès de patients en psychiatrie adulte et infantojuvénile :

Réaliser des consultations infirmières de prévention, dépistage, éducation et suivi des soins somatiquesConduire des actions d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP) et animer des ateliers individuels et collectifsAssurer des soins techniques : ECG, Holter ECG, spirométrie, impédancemétrie nutritionnelle, EEG, EFR, pansements complexesParticiper à la prise en charge de la douleur et de l'anxiété (MEOPA, musicothérapie)Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et pluridisciplinairesContribuer à la qualité et à la sécurité des soins (protocoles, gestion des risques)Participer à la continuité des soins et au suivi des patients dans le DPI Profil recherché : Profil recherché

Diplôme d'État d'Infirmier·eIntérêt marqué pour la santé somatique en psychiatrieExpérience ou appétence pour l'ETP (formation possible)Capacité à animer des ateliers thérapeutiques et éducatifsOrganisation, autonomie et aisance relationnelleCapacité d'adaptation à des situations de soins complexes Infos pratiques

Temps de travail

38h/semaine 7h36 par jour, du lundi au vendredi (hors weekends et jours fériés)Lieu :

Site principal

Villejuif (bâtiment des spécialités médicales)Interventions programmées : Gentilly et Clamart (mobilité requise véhicule de service à disposition)

Patientèle

psychiatrie adulte et infantojuvénileÉquipe : pôle clinique transversal (service somatique et addictologie)

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame Poupée, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353656 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e en psychiatrie adulte Unité dhospitalisation pavillon 25B (SECTEUR 92G13) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Vos missions

Au sein d'une unité d'hospitalisation temps plein orientée réhabilitation psychosociale, vous assurez une prise en charge globale et individualisée des patients :

Accueillir les patients et leurs proches tout au long du parcours de soins

Analyser les besoins, élaborer et conduire des projets de soins individualisés

Réaliser et évaluer les soins infirmiers psychiatriques et somatiques

Administrer et surveiller les traitements médicamenteuxAssurer la surveillance clinique, la gestion des situations de crise et des soins spécifiques

Participer aux activités sociothérapeutiques et au travail de réhabilitationContribuer au travail d'équipe : transmissions, réunions cliniques, coordination des parcours Profil recherché :

Diplôme d'État d'Infirmier·e ou infirmier·e de secteur psychiatrique Expérience en psychiatrie adulte souhaitée Intérêt pour le soin relationnel, éducatif et la réhabilitation psychosocialeCapacité à mener des entretiens infirmiers et à travailler en situation complexeSens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipeQualités relationnelles, écoute et bienveillance Infos pratiques

Lieu

Unité 25B secteur 92G13 (site de Villejuif)

Organisation du travail

horaires de jour selon accords locauxÉquipe : pluridisciplinaire (médicale, soignante, rééducative)

Public pris en charge

adultes en psychiatrie

Environnement

unité d'hospitalisation temps plein, travail en réseau et en équipe

Pour plus de renseignements sur le poste [email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Candidature Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353674 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) CSAPA Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353686 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) CSAPA Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353692 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État CSAPA de Fresnes - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales au Centre Pénitentiaire de Fresnes (UPC, UPL, UPHJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein du CSAPA, vous intervenez auprès de personnes détenues présentant des conduites addictives (alcool, drogues, etc.). Vos missions incluent :

Accueil, information, évaluation et orientation des patients Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire

Travail en réseau avec les CSAPA extérieurs, CAARUD, USMP, UHSA Actions de prévention et de réduction des risques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil et de suivi

Administration et surveillance des traitements de substitution Co-animation d'activités thérapeutiques Application des protocoles institutionnels Coordination avec les équipes pénitentiaires et médicales Participation aux réunions cliniques et groupes de travail Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Intérêt pour l'addictologie et le milieu pénitentiaire

Connaissances en pharmacologie, pathologies psychiatriques, réglementation en addictologie Qualités attendues : Empathie, adaptabilité, sens du service public Capacité à gérer les situations d'urgence et de conflit Respect du secret professionnel, travail en équipe Conditions de travail Temps plein 8h/jour

Horaires

8h3016h30 en semaine / 8h3012h30 les week-ends et jours fériés (1 week-end toutes les 6 semaines)

Prime de risques selon réglementation Contact et renseignement sur le poste :

Référente RH

Audrey POUPEE 01 42 11 74 68 [email protected]

Annonce n°353694 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier·e Hôpital de Jour intersectoriel (HDJ 92G16 / 92G17) - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Vous souhaitez exercer la psychiatrie adulte en ambulatoire, dans un cadre structurant, sans travail de nuit ni de weekend ?

Rejoignez l'Hôpital de Jour intersectoriel de Clamart et participez à des prises en charge favorisant l'autonomie, la réhabilitation psychosociale et la réinsertion des patients. Vos missions

Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins au sein de l'équipe pluridisciplinaireAccueillir, évaluer, orienter et accompagner les patients dans leur parcours de soinsRéaliser des entretiens infirmiers et assurer un suivi rapproché pour prévenir les rechutesAnimer des ateliers à médiation thérapeutique et en évaluer les effetsAssurer la traçabilité des soins et les transmissions cliniquesCoordonner le travail en réseau avec les structures et partenaires du territoireContribuer à la réflexion clinique lors des réunions d'équipe Profil recherché : Diplôme d'État d'Infirmier requis Expérience en psychiatrie appréciée

Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le soin ambulatoire

Capacités d'écoute, d'adaptation et de création d'un lien thérapeutique de qualité Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Permis de conduire souhaité

Lieu

HDJ intersectoriel Pôle Clamart (secteurs 92G16 / 92G17)

Organisation

Hôpital de jour accueillant des patients de Meudon, Chaville, Clamart et Le PlessisRobinson

Horaires

Temps plein du lundi au vendredi, 9h00 à 16h36 (pas de weekend ni jours fériés)

Équipe

Infirmier·es, psychiatres, psychomotricien·ne, ergothérapeute, équipe mobile de réhabilitation psychosociale

Avantages

restauration d'entreprise, parking, comité d'entreprise, dispositif de formation, prime de service

Pour plus de renseignements sur le poste

[email protected] Madame POUPEE, référente RH 01 42 11 74 68

Les candidatures se font exclusivement sur SOFTY.

Annonce n°353728 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

13/04/2026 - Infirmier(ère) Diplômé(e) dÉtat (H/F) UHPJ Temps plein - H/F (Groupe hospitalier Fondation Vallée - Paul Guiraud Villejuif)

• Val-de-Marne (94)
• Villejuif
• CDI (Salarié)

Descriptif du poste :

Unité Psychiatrique d'Hospitalisation de Jour Centre Pénitentiaire de Fresnes Pôle 94P15

Lieu

Centre Pénitentiaire de Fresnes Horaires :

Semaine

08h0015h36 ou 09h2417h00

Week-ends et jours fériés

08h0017h00 (1 week-end travaillé par mois) Prime de risques selon réglementation

Le Pôle 94P15 SMPR/UHSA

Ce pôle prend en charge les personnes sous-main de justice présentant des troubles psychiques ou addictifs. Il comprend :

Des unités intra-carcérales à Fresnes (UPC, UPL, UHPJ, CSAPA)

Des unités extra-carcérales à Villejuif (UHSA, Unité protégée, Psychiatrie générale, Réhabilitation psychosociale) Le CISPéO pour le suivi post-pénal Missions principales

Au sein de l'UHPJ, vous intervenez auprès de patients détenus présentant des troubles psychiatriques. Vos missions incluent : Soins relationnels, techniques et éducatifs

Participation au projet de soins individualisé en équipe pluridisciplinaire Coordination avec les autres structures (USMP, UPC, UHSA) Co-animation d'activités thérapeutiques Encadrement des étudiants en soins infirmiers Activités spécifiques Entretiens d'accueil, d'évaluation et de suivi

Administration et surveillance des traitements, injections retard Application des protocoles institutionnels Renseignement du dossier patient informatisé Travail en lien avec l'administration pénitentiaire

Participation aux réunions cliniques, groupes de travail, formation continue Profil recherché : Profil recherché Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis (DEI ou ISP) Expérience en psychiatrie adulte recommandée Expérience en milieu pénitentiaire souhaitée Compétences attendues :

Connaissances en pathologies psychiatriques, pharmacologie, éducation thérapeutique Respect du secret professionnel, travail en équipe Gestion des urgences, organisation, anticipation Empathie, adaptabilité, communication ajustée Contact:

Référente RH

Camille NOEL 01 42 11 27 07 [email protected]

Annonce n°353739 publiée le 13/04/2026 par un
établissement de santé

09/04/2026 - infirmier Maison des adolescents à Villeneuve St Georges (Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Créteil)

• Val-de-Marne (94)
• Créteil
• CDI (Salarié)
• Mutation (Salarié)
• Détachement (Salarié)

L'ÉTABLISSEMENT :

L'antenne de la Maison de l'Adolescent 94 à Villeneuve-Saint-Georges s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'accès aux soins et à l'accompagnement des jeunes de 11 à 25 ans sur un territoire marqué par de fortes inégalités sociales et une offre insuffisante.

Pensée comme un dispositif de proximité, mobile et réactif, l'antenne propose un accueil gratuit, rapide, avec ou sans rendez-vous, permettant une évaluation pluridisciplinaire et une orientation adaptée vers les ressources sanitaires, sociales et éducatives.

Elle constitue une porte d'entrée de proximité vers les ressources de la MDA 94, en facilitant l'accès à son expertise pluridisciplinaire (psychologique, médicale, socio-éducative) et à ses dispositifs d'accompagnement.

L'antenne est également adossée aux ressources du service Universitaire de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent (5ème Inter secteur du Val de Marne), notamment celles du Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil, permettant : · un accès facilité à une expertise spécialisée,

· une orientation rapide vers les dispositifs de soins adaptés (CMP, hôpital de jour, consultations spécialisées),

· et une prise en charge coordonnée des situations complexes.

En lien étroit avec les partenaires locaux (le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve Saint-Georges, Éducation nationale, missions locales, structures sociales et associatives), le dispositif s'inscrit dans une logique d'aller-vers, visant à intervenir précocement, prévenir les ruptures et soutenir les professionnels du territoire confrontés à des situations complexes. HORAIRE DE TRAVAIL:

Les horaires sont de jour, du lundi au vendredi, sans astreinte ni garde, avec une amplitude de 9h à 19h30 et sont à définir avec le cadre responsable de l'unité. ORGANISATION DU POSTE :

· 3 jours terrain

permanences, accueil, actions de prévention

· 2 jours coordination MDA

synthèses, réseau, formation

LE POSTE :

L'infirmier·e intervient dans une dynamique mobile et proactive. Le poste combine évaluation clinique, accompagnement vers le soin et travail de coordination, dans une approche humaine, souple et innovante au sein dune équipe pluridisciplinaire. Son intervention repose sur: 1. Accueil et première évaluation · Assurer un accueil de premier niveau · Réaliser une évaluation infirmière globale : o Etat somatique o Repérage de la souffrance psychique o Conduites à risque

· Identifier les situations urgentes ou nécessitant orientation rapide 2. Accompagnement et suivi · Réaliser des entretiens infirmiers · Participer au suivi des jeunes en situation fragile · Favoriser l'accès aux soins (somatiques et psychiques) · Soutenir l'adhésion aux parcours de soins 3. Prévention et éducation à la santé · Mettre en uvre des actions de prévention : o En santé mentale o Autour des conduites à risque o En matière de sexualité o Des addictions · Participer à des actions collectives (groupes, ateliers) 4. Travail en équipe et réseau · Participer aux évaluations pluridisciplinaires · Contribuer aux réunions de synthèse · Assurer le lien avec : o Les structures de soins o Les partenaires sociaux et éducatifs

o Les dispositifs spécialisés (addictions, santé sexuelle...) PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'État d'infirmier

• Expérience en pédopsychiatrie souhaitée
• Expérience en santé publique ou prévention appréciée
• Connaissance du public adolescent

Vos avantages

Accès à la formation continue

Crèche du personnel Salle de sport réservée au personnel Prise en en charge de 75% du Pass Navigo Accès au restaurant d'établissement Comité d'entreprise

Annonce n°353399 publiée le 09/04/2026 par un
établissement de santé